第一篇：校宿管會秋游策劃1

校宿管會秋游活動策劃案

金秋十月，在這個收獲的季節(jié)里校宿管迎來了一批優(yōu)秀活潑、熱情洋溢的新成員。為了給宿管會成員提供一個相互交流的機會，校宿管會在十月開展秋游活動。相信在這次活動中，我們的心能夠更加貼近，同時也讓宿管會家天下的理念深入到每一個人的心中。

一、活動主題：緣在理工，情滿宿管

二、活動目的：本次活動的開展不僅是為了促進宿管會成員之間的相互認識和部門成員之間的溝通交流，增進全體成員之間的感情，方便以后工作之中的交流。同時也是借此機會讓忙碌的宿管會學生干部們得到放松，以飽滿的熱情投入到以后的工作當中去。

三、活動時間：2011年10月29日

四、活動地點：武漢鼎源農(nóng)莊

五、主辦單位：武昌理工學院校宿管會

六、活動準備：

1.由公關(guān)部負責鼎源農(nóng)莊場地的聯(lián)系以及出游車輛的租賃。2.由秘書處負責采購做飯時所用的食用油和相關(guān)的調(diào)味料，以及所需要的一次性碗筷、菜碟等。

3.由策劃部負責搜集節(jié)目和游戲并準備游戲道具，組織安排出游當天的活動。

4.由各組組長負責當天人員的核對，保證無人員掉隊、離隊。5.由家話編輯部進行活動現(xiàn)場的照片采集和新聞稿的撰寫。6.策劃部提前將參與本次活動的人隨機分成8組，分組名單在參與人員名單確定下來后公布。

7.在宿管會中選出四名主持人主持全程活動。

六、活動流程：

1.活動當日7:40在學校門口集合，按照事先的分組安排，8:00準時上車。

2.所有人分成兩部份上到兩輛車上，各組成員不要分散，每輛車上配一位主持人進行車上活動的主持。（車上活動：主持人先讓每個人做一個簡短的自我介紹，然后要求每個小組各出一個節(jié)目一一在車上進行表演，并選出最佳小組進行獎勵）

3.下車后，由策劃部的人帶領(lǐng)大家到達目的地。各自稍做整理后，進行集合。由先前選好組長去領(lǐng)取挖紅薯和挖藕的工具。再由小組長帶領(lǐng)到田地里進行挖紅薯及挖藕事項。4.10:00各小組可去烤紅薯。

5.11:00由組長選出部分男生去用網(wǎng)捕魚，另一部分的人拿著門票去領(lǐng)取菜及做飯的工具，開始準備午餐。

6.午餐過后由策劃部成員配合主持人開始開展娛樂活動。7.游戲結(jié)束后可由組長領(lǐng)取玉米再去炸爆米花。

8.下午5:00由主席團宣布活動結(jié)束，各部門進行場地清理.9.下午5:30上車回學校。

七、經(jīng)費預(yù)算： 門票每人30元 車費960元 調(diào)料及其他用品300元

備注：本次活動是集體活動，人數(shù)過多，請自帶零食及飲用水，若有暈車者自暈車藥及方便袋。

由于時間問題，請大家務(wù)必提前自行吃過早餐后再上車。

校宿管會策劃部 2011年10月17日

附錄：

1、安全保障措施：

（1）學生有組織、有秩序的排隊上車；在車上不得將手臂、頭伸出窗外。

（2）自我保護意識，不私自玩水，不攀爬，防止危險。

（3）各部長及時清點人數(shù)，分組后交與組長清點人數(shù)，防止人員掉隊離組；各成員不得擅自離隊，如有特殊情況先與組長商量尋求對策。（4）做飯及烤紅薯期間需要生火，各組長須格外小心以免發(fā)生火災(zāi)，各成員千萬不得放“野火”如有發(fā)現(xiàn)必當嚴懲。

（5）挖紅薯及挖藕期間小心工具不要瘋鬧以免誤傷；捕魚時須注意安全以免落水。

（6）活動期間注意財產(chǎn)安全，避免不必要的財產(chǎn)遺失。（7）活動期間一切聽從安排及時去及時回，不得擅自活動。（8）活動前期若有人身體不適，可向各自部長請假(請假務(wù)必提前兩天）

（9）由于此次活動為自己做飯，飲食安全非常重要，請保證食品衛(wèi)生，防止食物中毒。

2、文明活動：

（1）乘車期間，有秩序上下車，不得喧嘩，不得亂扔垃圾，如有需要自備垃圾袋。暈車的同學請?zhí)崆俺詴炣囁幒妥詭Х奖愦＃?）到達目標地后，不得口說臟話，語出驚人，不做有損學校形象的事，不得隨地亂扔垃圾，要愛護花草樹木。

3、應(yīng)急措施：

（1）活動當天如果下雨，活動推遲到下周六舉行；如若活動期間下雨，由管理部將人帶到能夠避雨的房間躲雨。（如果遇到第一種情況，公關(guān)部因提前與司機及農(nóng)莊聯(lián)系取消當天的訂車及行程）

（2）汽車如果在路途中拋錨或堵車，主持人要隨機應(yīng)變，快速組織車內(nèi)人員進行游戲或表演節(jié)目。等待其他車的到來或車輛順暢。

4、游戲清單： 大樹與松鼠

(1)、事先分組，三人一組。二人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成一個圓圈；一人扮松鼠，并站在圓圈中間

(2)、指定一個人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其它的大樹；指定的人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹，并圈住松鼠；指定的人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大樹，落單的人表演節(jié)目。口香糖

所有人圍成一個圓圈，先由一人站在團體中說：“口香糖?！?，旁人問：“粘什么？”，如果那人說：“粘耳朵?！?，那么所有人就必須找人來兩兩配對將耳朵貼在一起。沒有找到人配對的接受懲罰。開火車。

游戲規(guī)則：大家圍成一個大圈，把左邊人的名字當作自己的代號，由某一個人A說“XX的火車就要開”大家一起說“往哪開”A回答“往B開”然后B再回答說“XX的火車就要開”以此類推，說錯自己代號的或者聽到自己代號者沒有反應(yīng)過來的就視為失敗，也不允許說往自己所在代號的地方開，不按照模式來的人也視為失敗，失敗者選擇真心話大冒險玩，主意由在座的人出。土匪集中營

兩個組玩。每個組為一個集中營，都需要從對方營中拉人過來并且防止自己營中的人被拉走。數(shù)字陷阱

圍一個圓，定一個數(shù)字，比如是七，那么所有跟七有關(guān)的數(shù)字必須跳過，不能練出來，否則就要受懲罰 籮卜蹲

游戲規(guī)則：將參與者分成四堆以上，每堆人手牽著手圍成一圈，給每堆人以顏色或數(shù)字命名，任意指定一堆蘿卜開始統(tǒng)一下蹲，同時還要念詞，再指定別的蘿卜堆做同樣動作，目標要一致，依此類推但不能馬上回指。

以一實例加以說明。有紅、白、黃、紫四堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲?！蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜.五毛和一塊

道具：不需要；

場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求；

人數(shù)：10幾個人就可以，人多些更好玩的 人員：一定要有男有女，比例不限

裁判：一名，負責發(fā)號司令

規(guī)則如下：

在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。

游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)（比如3塊5、6塊或8塊 5這樣的），裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛先下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。

游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。擊鼓傳花 游戲道具：水瓶

游戲規(guī)則：游戲中，所有人圍成一個圈坐在一起，第一個由主席轉(zhuǎn)動礦泉水瓶，礦泉水瓶頭指向的人回答主席的問題，然后，回答的人轉(zhuǎn)動礦泉水瓶，水瓶指向的人應(yīng)做到前一人所提出的事情，依此類推，先是真心話然后是大冒險。

桌游類游戲：三國殺。狼人。（需要有人自帶）

校宿管會策劃部 2011年10月17日

第二篇：校宿管會春游活動策劃[小編推薦]

校宿管會春游活動策劃案

陽春三月，陽光明媚，風和日麗。借春天萬物復蘇之際，讓各部門的學生干部們聚集在一起，彼此多一點溝通，多一點接觸，與此同時也可以緩解一下壓力。相信在這次春游活動中，我們也能更親近的接觸自然，觸摸萬物的靈氣。一.活動目的

為了加強校宿管會各個部門之前的交流，增進各部門干部間的友誼，使得整個宿管會呈現(xiàn)出特有的團結(jié)力量，讓各位學生干部有一個放松的機會，特舉辦這次的春游活動。二.活動主題

歡聚春風下，我們心連心

感受一年之際在于春的生機，感悟自然，感悟運動，以致達到精神煥發(fā)，珍惜青春，努力學習，團結(jié)友愛。三.活動時間：2010年4月10日 四.活動地點：武漢東湖風景區(qū)

五.活動形式：通過踏青增進宿管會成員之間的團結(jié)，增進彼此之間的友誼，以便今后的工作和生活上更好的合作。六.活動安排：

1.交通準備：由公關(guān)部負責聯(lián)系關(guān)于本次春游活動的用車，并洽談經(jīng)費。

節(jié)目準備：由策劃部負責收集節(jié)目和游戲并匯總，并根據(jù)節(jié)目和游戲來做出節(jié)目單，在活動期間，策劃部進行總體的組織安排。

2.活動前一天由公關(guān)部將春游所需用水和春游所需的食品準備好。3.秘書處負責當天活動場地的安排。

4.紀檢部負責當天人員的核對，保證沒有人員掉隊、離隊。5活動由校宿管會新聞部進行現(xiàn)場拍攝。6.新聞部負責一名主持人主持全程活動。七.活動流程：

1.4月10日早上7：50在學校門口集合，8：00乘車去東湖。2.由主持人對人員分組并開展活動。分組：

（1）由策劃部制作分組卡片。準備一定數(shù)量卡片（數(shù)量由人數(shù)定），將卡片分成氣七份（人數(shù)不均可適當調(diào)試），每一組卡片分別寫上數(shù)字“1”至“7”，之后由每人輪流抽取，抽到同一數(shù)字就為一組。（2）將部分卡片做上特殊記號，抽到含特殊記號卡片者，將得到神秘獎勵。

（3）分組后，各組選出隊長、記錄員各一名。隊長負責帶領(lǐng)小組成員進行各項活動，記錄員負責小組活動記錄和拍照。車上活動細則： 1.用之前準備的卡片進行抽簽分組。其中抽到含有特殊符號卡的09級助理，需與任一07、08級主席、部長合唱成一首歌曲或完成一項表演節(jié)目。07、08級主席、部長抽到特殊卡片，需與任一09級助理完成以上節(jié)目。

2.所有表演結(jié)束后，由全體成員一起選出最佳組合，并擺出創(chuàng)意pose，拍照留念。

3.下車前由管理部向每人發(fā)一瓶礦泉水和一個垃圾袋，在游玩時避免破壞環(huán)境。

4.由策劃部帶頭，將成員們帶入東湖聽濤風景區(qū)。游玩行吟閣、長天樓、楚風園、九女墩、湖光閣、碧塘觀魚、寓言雕塑園、沙灘浴場等景點。

5.中午12：00，選取一塊草坪，各小組長分別領(lǐng)取一塊桌布，并安排組員進餐。

6.午餐過后，開展娛樂活動，并采取積分制。

7.游戲結(jié)束，主席宣布此次活動結(jié)束。各部門將自己的位置清掃干凈。8.5：30在東湖大門口等車并有序的上車回校。

9.在車上將活動中各小組得分進行清算，并選出最佳小組進行獎勵。八.經(jīng)費預(yù)算

車費：450元

礦泉水：50元

其他物品：100元

合計：600元

備注：此次活動是集體活動，經(jīng)費有限，請自備食品，若有暈車者請自備暈車藥。

校宿管會策劃部

2010年3月26日

附表：

1、安全保障措施：

（時間原因，將不組織大家吃早飯，希望成員能提前吃早飯再來集合，防止暈車等現(xiàn)象。）

(1）學生有組織、有秩序地排隊上車；乘車時，不得將頭、手探出（伸到）窗外。

(2)自我保護意識，在公園內(nèi)不玩水，不攀爬，避免危險行為，(3)不單獨行動，集中活動較適宜。遇到突發(fā)情況與策劃部商量尋求對策。

（4）往返前認真清點人數(shù),行進時排好隊伍。各部門部長注意，及時清點人數(shù)。

（5）身體不適或生病的學生,可以不參加本次活動。（但需提前兩天請假，方便統(tǒng)計人數(shù)）

（6）春游活動期間一切行動聽指揮，準時出發(fā)，準時返回。（7）注意隨身財物安全，景點內(nèi)有小偷，人人都要注意，互相照看；自己不要單獨行動。

（8）春季是滋生細菌的季節(jié)，希望大家注意衛(wèi)生，防止食物中毒等現(xiàn)象。

2、文明教育：

(1)乘車文明：有秩序地上下車；不在車內(nèi)喧嘩；不在車內(nèi)亂扔垃圾。(如有要暈車請預(yù)先服用暈車藥，每人將在上車時領(lǐng)到垃圾袋以便車內(nèi)嘔吐用或存放廢品用。)

(2)旅游文明：全體成員一律穿白色衣服。不說有損學校形象的話，不做有損學校形象的事。不隨意亂扔垃圾；不損壞公共設(shè)施；愛護花草樹木。

應(yīng)急方案：

1.如果當天上午下雨，活動推遲到下個星期舉辦。如若活動中途下雨，由管理部組織人員避雨等待車輛來接。

2.汽車拋錨時，主持人組織大家在車上開展娛樂節(jié)目等待援助車輛的到來。

（公關(guān)部在聯(lián)系車輛時要將此類情況考慮進去）游戲如下：

一、做鬼臉。游戲道具：若干硬幣 游戲規(guī)則：

1．所有隊員包括游戲者，圍成圓圈站立，面向中心。2．首先選一半志愿者到圓圈里面來，臉向上，平躺在地。

3．游戲者也和這些志愿者一起走到圓圈中，要求他們的身體和頭部完全靜止，頭不能離地或者左右擺動。4．在每個志愿者的鼻尖上放一枚小硬幣。

5．要求他們只能做鬼臉，一分鐘之內(nèi)使硬幣從鼻子上掉下來。游戲者手頭一定要有照相機，給他們照一些面部特寫鏡頭。6．之后，另一半人換過來，重復游戲。

7．一些隊員成功完成動作后，讓他們平躺在地上圍成一個圓，頭朝圓心(最好頭挨著頭)，看誰最先把硬幣弄下來。

為使游戲更有趣，更富挑戰(zhàn)性，將三個硬幣分別放在志愿者的鼻子、額頭和下巴上。二.瞎子背瘸子

目的：溝通配合能力，活躍氣氛 游戲道具：紗巾、氣球、水瓶

游戲規(guī)則：當場選六名員工，三男三女，男生背女生，男生當“瞎子”，用紗巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，為“瞎子”指引路，繞過路障，達到終點，最早到達者，為贏。其中路障設(shè)置可擺放一些物品，須繞行；汽球，須踩破；水瓶，須拾起，遞給女生。三.頂氣球比賽 道具：氣球、繩子

參加人員：兩組對抗（每組一般為3人到7人）

游戲規(guī)則：游戲開始前先把繩子沿場地的正中間拉開（像網(wǎng)球網(wǎng)一樣），然后雙方排開用頭頂球，哪方先落地為輸，雙方輪流發(fā)球。體現(xiàn)配合能力和競爭能力。（注意只能用頭，不能用身體的其它部位）四.籮卜蹲

游戲規(guī)則：將參與者分成四堆以上，每堆人手牽著手圍成一圈，給每堆人以顏色或數(shù)字命名，任意指定一堆蘿卜開始統(tǒng)一下蹲，同時還要念詞，再指定別的蘿卜堆做同樣動作，目標要一致，依此類推但不能馬上回指。

以一實例加以說明。有紅、白、黃、紫四堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲?！蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜.五.007 活動道具：方便杯、醋、礦泉水

活動規(guī)則：由開始一人發(fā)音“零”隨聲任指一人，那人隨即亦發(fā)音“零”再任指另外一人，第三個人則發(fā)音“柒”，隨聲用手指作開槍狀任指一人，“中槍”者不發(fā)音不作任何動作，但“中槍”者旁邊左右兩人則要發(fā)“啊”的聲音，而揚手作投降狀。出錯者飲用“特制飲料”！

（注：適合眾人玩，由于沒有輪流的次序，而是突發(fā)的任指其中的一個人，所以整個過程都必須處于緊張狀態(tài)，因為可能下個就是你了?。┝?五毛和一塊

道具：不需要；

場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求；

人數(shù)：10幾個人就可以，人多些更好玩的 人員：一定要有男有女，比例不限

裁判：一名，負責發(fā)號司令

規(guī)則如下：

在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。

游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)（比如3塊5、6塊或8塊 5這樣的），裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛先下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。

游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。七.真心話大冒險 游戲道具：水瓶 游戲規(guī)則：

游戲中，所有人圍成一個圈坐在一起，第一個由主席轉(zhuǎn)動礦泉水瓶，礦泉水瓶頭指向的人回答主席的問題，然后，回答的人轉(zhuǎn)動礦泉水瓶，水瓶指向的人應(yīng)做到前一人所提出的事情，依此類推，先是真心話然后是大冒險。

（所有活動采取積分制，前三名得分分別為3分、2分、1分。得分最高的小組獲得“最佳小組”稱號，并獲得相應(yīng)的禮品。）校宿管會策劃部

2010-3-26

第三篇：南康市職業(yè)中專校宿管會簡介

[公辦國家級重點職業(yè)中專]

南康市職業(yè)中專宿管會及各部門工作職責

簡介

南康市職業(yè)中專學生宿舍管理委員會成立于2011年5月,簡稱”宿管會”，在政治處和團委領(lǐng)導下和校學生會直接指導下開展學生宿舍日常管理和服務(wù)工作,是校學生會的一個重要分支機構(gòu)。她始終堅持以“傾聽學子心聲，維護學生權(quán)益；傳播公寓理念，培育公寓文化；營造校園文明，服務(wù)同學生活”為工作理念，以“團結(jié)，務(wù)實，進取，創(chuàng)優(yōu)”為工作精神, 以學生宿舍為陣地,唱響“至善至美，服務(wù)大家”的口號,積極開展學生生活區(qū)安全管理、衛(wèi)生紀律檢查、寢室文化建設(shè)、優(yōu)秀寢室和“星級”寢室評比工作和豐富多彩的學生公寓文體活動，嚴格執(zhí)行學生生活區(qū)各項管理制度，自覺抵制歪風邪氣,營造濃郁的人文氛圍和良好的學習風尚, 熱情為廣大同學服務(wù)，幫助廣大同學解決學習、生活中的問題,創(chuàng)造健康、安全、文明的生活環(huán)境,優(yōu)化公寓生活環(huán)境，提高學生生活質(zhì)量與生活價值,給廣大學生創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境，是一個“自我管理、自我服務(wù)、自我提高”的服務(wù)型、管理型的學生生活區(qū)自治性組織,又是廣大熱愛宿舍服務(wù)和管理工作的學生們鍛煉自我、塑造自我的大舞臺。

宿管會各部門工作職責：

（一）主席團：

1.由政治處、團委和校學生會主席團選舉任命產(chǎn)生,宿管會主席兼-1-

任校學生會副主席。負責主持宿管會的全面工作和宿管干部思想工

作，掌握全體成員的思想動態(tài),圍繞宿管工作制訂宿管會的整體工作

計劃；

2.負責宿管會干部的調(diào)配和工作安排,組織召開宿管會部長、棟長、樓

長會議和全體宿管干部會議以及寢室長會議；

3.負責各部門和各棟的工作監(jiān)督和指導并提出指導意見和建議；

4.負責宿管會干部的選拔、培養(yǎng)、考核和推優(yōu)評先工作;

5.抓好宿管會干部的形象塑造工程，深入寢室，幫助、指導學生解決學

生住宿生活方面的困難；

6.負責宿管會各部門管的理和協(xié)調(diào)工作，主抓學生宿舍（公寓）的安全

工作及宿管會日常管理工作；

7.對有突出貢獻或違反有關(guān)規(guī)定的宿管會干部提出表揚或批評;

8.對突發(fā)事件的處理并及時上報；；

（二）棟長職責：

1.服從宿管會主席的領(lǐng)導，堅決完成宿管會下達的各項工作任務(wù)；

2.工作有計劃、有目標，不斷上臺階，負責樓長的安排和監(jiān)督工作；

3.協(xié)助主席團對成員的考察和評比；

4.公布每次的檢查情況，向主席團匯報每周、每月的情況；

5.處理工作上的突發(fā)事件及維護本棟的秩序；

6.完成上級交辦的其他臨時性工作；

（四）樓長職責：

1.服從主席和棟長的領(lǐng)導，堅決完成宿管會下達的各項工作任務(wù)；

2.負責所管轄宿舍（公寓）的生活秩序、衛(wèi)生和安全工作，做到及時發(fā)

現(xiàn)和解決問題，杜絕和避免安全事故的發(fā)生；

3.協(xié)助政治處和宿管人員進行安全巡邏；

4.盡量幫助學生解決生活方面的問題；

5.對使用大功率電器等學生公寓管理規(guī)定的違紀行為進行糾察；

6.對惡性事件進行制止，對推銷行為進行管理；

7.深入宿舍檢查，準確記錄檢查情況，及時處理職責范圍內(nèi)的問題；

8.堅持值班制度，值班堅守崗位，認真負責。

（五）綜合服務(wù)部職責：

1.負責宿管會相關(guān)檔案的管理工作；負責收發(fā)和整理文件資料，制定學

期工作計劃，分析其可行性，按計劃安排到各個部門工作；

2.負責宿管會會議的記錄和各次活動的文字圖片資料的收集工作；

3.負責起草宿管會各項工作匯報；

4.及時向各部傳達宿管會主席團的有關(guān)工作部署，及時向主席團匯報各

部反映、匯報上來的有關(guān)工作情況；

5.負責各項會議的記錄工作，協(xié)調(diào)各部門之間的日常工作，使各部門的工作以順利進行，及時做好會議通知和記錄；

6.協(xié)助主席團健全宿管會各項規(guī)章制度；并協(xié)助其它各部搞好宿管會工

作，定期向主席團匯報工作。

7.公章的保管和使用；

8.受理學生的投訴和意見；

9.宿舍舍手機充電管理，學生報到寢室安排和畢業(yè)生離校手續(xù)辦理；

（六）策劃部職責：

1.有較強的組織和策劃能力；

2.定期在各宿舍區(qū)組織精神文明活動；

3.每學年在學校開展“宿舍文化節(jié)”活動；

4.定期組織宿管會活動，豐富宿管會成員的生活；

5.將本宿管會的最新信息、學校何社會熱點問題以海報等多種形式進行

宣傳；

6.協(xié)助宿管會工作，設(shè)計大型活動（或晚會）的會場布置；

7.協(xié)助宿管會活動等方面的攝影工作和報道工作；

8.舉辦宿舍（公寓）內(nèi)的文體活動；

9.扣住節(jié)假日，舉辦特色活動；

10.扣住周末，舉行定期活動；

11.鼓勵學生積極參加體育活動；

12.幫助學生開辟文體活動環(huán)境；

13.負責對宿管會各項活動的文字宣傳報道工作；

14.宿舍樓內(nèi)宣傳板面的制作工作，協(xié)助其它各部處的海報宣傳工作，定期向主席團匯報工作。

（七）內(nèi)務(wù)部職責：

1.有高度的責任感，足夠的耐心和愛心，按時有效地完成份內(nèi)工作；

2.負責宿舍公寓的生活設(shè)施報修工作；

3.著力于學生寢室的生活調(diào)研；

4.盡量幫助學生解決生活方面的問題；

5.不定期檢查宿舍違章用電、賭博等不良情況；

6.以新的思路去工作，搞好寢室衛(wèi)生；

7.協(xié)助宿舍管理員進行男生或女生宿舍管理，提高學生綜合素質(zhì)；

8.做好查夜工作，及時把情況報到宿管員，統(tǒng)計好匯報到政治處；

9.協(xié)調(diào)男生或女生之間的關(guān)系，加強男生或女生之間的團結(jié)。

（八）安全部職責：

1.宿管會舉辦活動時，配合做好保衛(wèi)工作，維持現(xiàn)場秩序；

2.每晚巡防查夜，防止夜不歸宿現(xiàn)象；

3.觀察學生動態(tài)，防控突發(fā)事件的發(fā)生；

4.引導學生遵守學校規(guī)章制度，做一名遵紀守法的人。

校 學 生 會

學生宿舍管理委員會

第四篇：宿管會章程

河南職工醫(yī)學院宿舍管理委員會章程

第一章總章

第一條、河南職工醫(yī)學院宿舍管理委員會（簡稱宿管會）是在院團委的領(lǐng)導下，以宿舍管理管理為中心的指導的自律性的組織。通過參與學生宿舍管理，從促進學生之間，學生與老師之間的團結(jié)與溝通，維護遵守院規(guī)院紀，倡導良好的院風學風，加強學院與廣大學生的聯(lián)系，及時反映學生意見、建議和要求，動員和組織全院學生打造符合時代發(fā)展要求的寢室文化。

第二條、以“自我教育、自我管理、自我服務(wù)"為宗旨，形成以行政手段為主，學生自我管理為輔的合理、可行、完善的管理體制。嚴格按照規(guī)章制度辦事，使學院各項制度措施得以切實有效貫徹落實。在學院主管部門的重視和領(lǐng)導下，使宿管會成為能發(fā)揮較大管理和服務(wù)作用、具有特色的學生管理組織。第三條、宿管會的基本任務(wù)：

一、圍繞學院對學生工作的總體要求，根據(jù)院團委工作部署，以“自我教育”為中心，以推進學生生活環(huán)境全面發(fā)展為主線，以學生公寓為陣地，創(chuàng)造健康，安全，文明的生活環(huán)境。優(yōu)化生活方式，提高學生生活質(zhì)量與生活價值。

二、發(fā)揮師生間的橋梁、紐帶作用，加強生活環(huán)境學生工作及管理雙方的信息溝通；

三、嚴格執(zhí)行學生生活園區(qū)各項管理制度，自覺抵制違紀行為，發(fā)揚團結(jié)互助的集體主義精神；增強集體歸屬感和榮譽感。

四、積極主動地參與學生宿舍安全管理、衛(wèi)生檢查與文明監(jiān)督工作。

五、熱情為廣大同學服務(wù)，幫助廣大同學解決學習、生活中的問題，做最廣大同學的忠實代表。

六、開展豐富多彩的學生公寓文化活動，營造濃郁的人文氛圍和良好的學習風尚。

第四條、宿管會實行民主集中制。崗位責制原則，其負責人經(jīng)宿管會組織考查推薦，民主選舉產(chǎn)生，對全體成員負責，并受全體成員監(jiān)督。

第五條、宿管會的一切活動都以遵守國家憲法、法律和法規(guī)，遵守學院的各項規(guī)章制度為前提，以宿舍安全管理和符合時代的寢室文化為工作重點。第二章、組織機構(gòu)和工作職責

宿管會設(shè)有指導老師、領(lǐng)屬部門（院自律部）、會長、副會長、辦公室、策劃部、督察部。其中設(shè)有會長1名，副會長2名，各部部長3名，干事若干名。宿管會干部均屬于學生干部，按學生干部對待。

一、領(lǐng)屬部門職責（院自律部）

1、自律部為院宿管會領(lǐng)導權(quán)力機構(gòu)，積極認真落實好宿管科和團委交辦的各項工作任務(wù)。以宿舍文明建設(shè)方向討論決定學生自我管理委員會重大事項，圍繞宿管科工作制訂宿管會活動的整體計劃。

2、指導、幫助、檢查、督促宿管會各職能部門和樓舍開展工作，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

3、組織宿管會內(nèi)部的日常、思想教育工作，掌握全體成員思想動態(tài)，并及時與宿管科和團委溝通，反饋意見。4監(jiān)督、檢查各項工作和制度的落實情況；

5、參與各部建設(shè)工作，對各部工作計劃、管理方式等方面提出意見；

6、對主要干部工作狀況提出質(zhì)疑，經(jīng)自律部和正副會長討論后對部長以及成員有罷免的權(quán)力，之后報告團委做最終審批。7由宿管會主要干部（正副會長、正副部長、所有樓管）組成應(yīng)急小組及時做好寢室不安全事故的處理（突然停電、聚眾斗毆和自然災(zāi)害等）。

9、積極處理好宿管會與宿管老師、學院其他組織之間的關(guān)系。

二、宿管會正副會長主要職責

1、統(tǒng)籌安排宿管會的各項事情，以寢室文明建設(shè)為指導，圍繞宿管中心工作制訂宿管會活動的整體計劃。

2、組織宿管會內(nèi)部的日常、思想教育工作，掌握全體成員思想動態(tài)，并及時與宿管科和團委以及自律部溝通，反饋意見。

3、參與各部建設(shè)工作，對各部工作計劃、管理方式等方面提出意見；

4、指導、幫助、檢查、督促宿管會各職能部門開展工作，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

5、不定期抽查和參加各部門工作例會。

6、制定各項規(guī)章制度以及修改宿管會章程，報宿管科以及團委批準，并監(jiān)督執(zhí)行；

7、對主要干部工作狀況提出質(zhì)疑，并由主席團討論后，報告宿管中心做最終審批。

8、帶領(lǐng)宿管會全體成員積極主動地完成所擔負的各項工作，并每月向宿管科以及自律部提交《月工作總結(jié)表》。

9、接受宿管會所有成員及全體師生的監(jiān)督。

三、宿管會辦公室職責

1、負責院宿管會相關(guān)檔案的管理工作；

2、負責收發(fā)和整理文件資料，制定學期工作計劃，分析其計劃的可行性，按計劃安排到各個部門工作；

3、負責院宿管會重要會議的記錄和各次活動的文字圖片資料的收集工作；

4、負責起草宿管會各項工作匯報；會議的記錄工作；

5、協(xié)調(diào)各部門之間的日常工作，使各部門的工作以順利進行.及時向各部傳達自律部的有關(guān)工作部署，及時向會長匯報各部反映、匯報上來的有關(guān)工作情況；

6、協(xié)助自律部健全宿管會各部門、樓舍各項規(guī)章制度；并協(xié)助其它各部搞好宿管會工作，定期向自律部匯報工作。

7、積極完成團委交辦的其他事情。

四、宿管會策劃部職責

1、負責對宿管會各項大小型活動和傳統(tǒng)節(jié)日的文字策劃報道工作；

2、宿舍樓內(nèi)宣傳板面的制作工作，協(xié)助其它各部門的海報制作工作，做好策劃和宣傳用品的回收工作，并定期向所管部門正副會長匯報工作。

3、保質(zhì)保量完成及時完成對重大活動的宣傳工作。

4、積極完成團委交辦的其他事情。

五、宿管會督查部的職責

1、每周星期三晚上6:00檢查各樓舍紀律及安全工作，如實記錄檢查結(jié)果，并由部長填寫《檢查統(tǒng)計表》星期四上午交往自律部。

2、每學期不定期安排全院宿舍安全大檢查，做好防火、防盜、違規(guī)用電等各項安全工作。

3、完成每學年部門干事招聘工作和宿管會所有成員規(guī)范使用滅火器。

4、及時制止各種違紀事件的發(fā)生，并對違紀學生進行說服教育，幫助他們提高認識，教育他們改正；對情節(jié)嚴重或態(tài)度惡劣者，向?qū)W院領(lǐng)導反映情況，提出處理意見。第三章 權(quán)利和義務(wù)

第一條： 宿管會成員的權(quán)利

1、宿管會內(nèi)選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

2、宿管會內(nèi)討論、建議、批評和監(jiān)督的權(quán)利；

3、參加宿管會各種活動的權(quán)利；

4、處理職責范圍內(nèi)各項事務(wù)的權(quán)利；

5、參與宿管會評優(yōu)的權(quán)利；

6、向上級部門投訴的權(quán)利；

7、參加宿管會有關(guān)會議的權(quán)利和在會上表決的權(quán)利；

8、監(jiān)督各職能部門開展工作，指導和協(xié)調(diào)學院學生活動的權(quán)利。

第二條 宿管會成員的義務(wù)：

1、遵守學校、學院各項規(guī)章制度和宿管會章程、各職能部門規(guī)章制度的義務(wù)；

2、遵守執(zhí)行宿管會各項決議，積極參加各項活動，圓滿完成各項任務(wù)的義務(wù)；

3、參加例會及其他會議的義務(wù)；

4、向主管部門反映情況和提出建議的義務(wù)；

5、按時參加宿管會組織的統(tǒng)一和臨時性檢查行動的義務(wù)；

6、如實向上級領(lǐng)導反映情況的義務(wù)；

7、妥善保護、保管宿管會公用設(shè)施、物品、工作證的義務(wù)；

8、團結(jié)同學，維護學校和宿管會名譽和利益的義務(wù)；

9、熱心為同學服務(wù)，積極維護同學正當權(quán)益的義務(wù)。第四章 經(jīng)費來源和使用

第一條: 經(jīng)費來源：宿管會經(jīng)費主要來源于學院撥款或者社會贊助。第二條: 經(jīng)費使用：宿管會經(jīng)費使用要嚴格按照財物制度和紀律執(zhí)行，由團委指導和計劃使用。

1、經(jīng)費用途：購置必要的辦公用品、各項工作和活動開支、各類獎勵；

2、會長負責統(tǒng)籌計劃使用經(jīng)費，各部門要將經(jīng)費使用計劃交自律部和宿管會討論，團委批準后執(zhí)行；

3、經(jīng)費使用程序為：預(yù)算→報批→預(yù)支→使用→報銷；

4、要嚴格遵循合理使用、節(jié)約為本的原則；

5、經(jīng)費使用人員必須在申請開支前做出具體、詳細、準確的預(yù)算，以書面形式上報主任委員會，經(jīng)會長審閱后，由辦公室上報團委批準，團委提出建議和意見并簽字后方可預(yù)支和使用經(jīng)費；

6、經(jīng)費使用的每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)有憑據(jù)，報銷時要求經(jīng)手人在正式發(fā)票（必須由收款單位加蓋公章）寫上收款事由、收款金額大小寫，并簽上經(jīng)手人姓名和寫上活動內(nèi)容及日期。必須做到：如實填寫，由部長和正副會長簽字，才可報銷； 第五章 任職條件和產(chǎn)生程序

第一條： 宿管會所有干部都是本院學生干部，其選拔和任用要遵循《四川工程職業(yè)技術(shù)學院學生干部管理條例》。第二條：任職條件如下：

1、政治立場堅定，思想素質(zhì)好，責任心強，積極上進，熱心為全體學生服務(wù)，2、學習成績合格（各科考試成績及格，學習成績名次居班前50%以內(nèi)者）；

3、以身作則、嚴以律己、作風正派、公正無私，模范執(zhí)行學校各項規(guī)章制度、嚴格遵守院宿管會章程。

第三條： 干部產(chǎn)生程序如下

1、個人自愿報名→公開競聘或招聘→組織考察→確定人選→公布名單。

2、新當選干部（干事）一律實行試用期制度，一般試用期為一個月，試用期結(jié)束后由自律部和團委決定是否正式任用；

3、每學年進行一次改選，每學期作一次局部人員調(diào)整；

第六章 工作制度和紀律

第一條： 宿管會所有成員在工作中應(yīng)嚴格遵守各項工作制度和紀律，積極主動，盡職盡責地完成工作，認真優(yōu)質(zhì)地為同學服務(wù)，解決同學的實際困難，充分保證工作效率與質(zhì)量。

第二條 ：工作制度如下

1、宿管會的工作要接受學院宿管和團委的指導。學院按照學校有關(guān)規(guī)章制度，統(tǒng)一標準，嚴格要求，對宿管會的工作進行指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、評比、公布。

2、宿管會內(nèi)部管理實行干部問責制：宿管會工作由正副會長、各部長協(xié)助做好各方面的工作。

3、宿管會各部門之間要做到職責分明、各司其職，又相互配合、團結(jié)協(xié)作，服從組織。遇到重大事項或不能解決的問題，必須及時請示學院宿管中心和團委，不得擅自作主、拖延時間或者馬虎對待；

4、組織開展的各項工作和活動，須有計劃、有總結(jié)，并及時將相關(guān)材料報送宿管中心處理；

5、遵循有理、有禮、有節(jié)、有利、有序的工作原則；

6、實行層層負責管理制度。干事向副部長和部長負責，副會長向會長負責，各部門以及各成員之間應(yīng)相互協(xié)調(diào)、相互配合，不得相互推卸責任；

7、每周、每月進行各類情況通報，未經(jīng)學院團委同意，各成員不得自行隨意對外發(fā)布各種信息；

8、宿管會成員應(yīng)經(jīng)常開展批評與自我批評，敢于提出批評意見和合理建議，在工作中應(yīng)富有創(chuàng)新精神，盡力改進自管委工作中的不足之處；

9、宿管會成員若遇特殊情況不能參加會議或工作、活動，應(yīng)當按規(guī)定程序請假，由部長負責批準，所有請假情況記錄及時歸檔。未經(jīng)請假缺勤三次以上者，按考評不及格處理，予以勸退出宿管會組織；

10、所有主要干部可以辭職或退出，但須具備正當理由，形成書面申請，經(jīng)會長和自律部討論，報領(lǐng)屬部門批準執(zhí)行，并通報全體會員。

第三條 工作紀律如下：

1、宿管會成員要堅持黨的教育方針，自覺接受上級領(lǐng)導和負責老師的指導，不斷提高自身素質(zhì)；

2、要做到工作積極主動、認真負責、實事求是、嚴格要求，按時上崗，按時參加會議，不遲到、早退、缺席；

3、所有成員不得制造內(nèi)部矛盾，不得利用職務(wù)之便謀取不正當利益；

4、任何個人不得自行向外泄露工作安排、檢查計劃、評選情況等不應(yīng)公開的事項，以確保檢查、評比的公證性；

5、認真、按時完成工作任務(wù)，不推脫責任，嚴禁營私舞弊，要避免同鄉(xiāng)同班同學等熟人關(guān)系影響工作開展。在處理違紀事件時，當事人是同鄉(xiāng)同學關(guān)系時，應(yīng)主動回避； 第四條 ：幾項具體工作制度

（一）工作證、檢查證管理制度：

1、新成員進入宿管會工作后，由辦公室辦理工作證，如有損壞、丟失必須向辦公室寫書面檢查，并申請自費補辦；

2、工作證、檢查證必須由學院編號簽發(fā)，貼上本人2寸免冠照片，并加蓋學院宿管會印章，無照片或無公章均視為無效證件；

3、工作證、是工作人員的身份證明和重要標志，所有成員須妥善保管，值勤或執(zhí)行任務(wù)時必須按規(guī)定佩帶工作證、要作到文明值勤；

4、工作證佩帶左胸前。

5、工作證不準轉(zhuǎn)借他人或作抵押物品，不得用于工作以外用途以謀取私利；

6、凡退會的成員應(yīng)立即交回工作證，宿管會成員若內(nèi)部工作調(diào)動需要及時更換；

7、凡違反以上工作證使用管理制度者，由會長進行處罰，同時上報團委。

（二）會議制度:

1、宿管會會議均實行例會制度和臨時性會議制度，例會每兩周定期（周一晚上）召開例會，臨時性會議根據(jù)實際情況不定期召開；

2、會議內(nèi)容：總結(jié)前階段工作、通報相關(guān)情況、討論重大事項、交流工作經(jīng)驗、聽取各方建議、協(xié)調(diào)各部關(guān)系、表揚好人好事、布置近期工作等，并對不足之處以及不良行為進行批評和處理；

3、所有應(yīng)出席會議的人員都必須遵守會議紀律，準時參加會議，不得無故缺席、遲到和早退，因特殊原因經(jīng)核實確實無法出席者，事前必須提交書面請假申請，待負責人在假條上簽字批準方為準假，否則將視為無故缺席；

4、每次會議都要作好會議內(nèi)容和出勤情況記錄。出勤情況將作為干部考評條件之一，無故缺席、遲到和早退者將視其情節(jié)予以相應(yīng)處分。

（三）例會制度：

1、參加人員為自律部部長、宿管會正副會長、各部部長、副部長、各個部門干事等。

2、會議由辦公室主任主持，副主任負責考勤、記錄及歸檔；各職能部門會議：

3、參加人員為部門正副會長、正部長、副部長、干事

4、會議由部長主持，副部長負責考勤、記錄及歸檔；

5、實行臨時性會議制度，總結(jié)本部工作，討論和布置近期工作任務(wù)，或針對某項工作任務(wù)進行布置和分配等；

（四）全體成員會議：

1、參加人員為宿管會全體成員；

2、實行臨時性會議制度，每學期開學和期末或者學期內(nèi)不定期召開

3、會議由辦公室主任負責考勤、記錄和歸檔。所有應(yīng)出席會議的人員都必須準時參加會議，不得無故缺席、遲到和早退，因特殊原因確實無法出席者，會前必須提交書面請假申請，待負責人在假條上寫出書面批準意見后方為準假；

（五）檔案管理制度

1、宿管會檔案材料包括各類文件、資料、報刊、工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄、考勤記錄、考評記錄、各部門工作和活動資料和圖片、干部干事成員個人材料等內(nèi)容。

2、將所有材料分類妥善保管，任何部門或個人不得隨意外借，要查閱、復印時，需經(jīng)會長同意后，方可查閱和復印。因任何個人原因?qū)е聶n案材料損壞或遺失的，要嚴肅處理和追究有關(guān)人員的責任

3、辦公室主任、副主任向各部門及個人收集相關(guān)材料時，各部門及個人有義務(wù)及時提供相關(guān)材料；

4、以宿管會集體名義獲得的證書、獎狀、紀念品，由辦公室主任統(tǒng)一保存；

5、建立健全電子檔案庫，將各部門工作活動材料進入電子檔案庫，以便于保管

6、各部門平時應(yīng)將各類情況作記錄，包括宿管會成員情況，各項工作及活動情況，會議記錄，考評情況，學校各種文件等，進行分類整理，以便歸檔。

第七章 考核辦法 說明：

1、每月末各部門將考核結(jié)果自律部，自律部對各部門的考核成績，形成本月最終成績；學期期末總成績?nèi)「髟缕肪??？偡謨?yōu)秀（90分以上），良好（71-89分）、合格（60-70）不合格（60以下）四檔。考核不合格者，根據(jù)具體情況做勸其辭退或直接免職處理；符合淘汰項條件者，根據(jù)具體情況予以淘汰?？己瞬缓细窕虮惶蕴咴诰C合素質(zhì)測評時不予加分。

2、每月考核完畢，公示各干部的考核成績，無異議即為最終成績。備注：

第一條 本章程的解釋權(quán)歸河南職工醫(yī)學院宿舍管理委員會。

第二條 本章程自通過之日生效。

第五篇：宿管會工作總結(jié)

2011上半學年宿管會工作總結(jié)

宿管會按照學生處指示，健全制度，規(guī)范管理，注重服務(wù)，圍繞全院衛(wèi)生展開普檢工作，使得學生宿舍文化環(huán)境更上一個臺階。本學年的工作即將結(jié)束，回顧本學期我們在宿舍管理工作歷程，既有成功的經(jīng)驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓。

一年來，學生宿舍自律會在學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導和在有關(guān)部門的大力配合下，緊緊圍繞學校的社區(qū)建設(shè)工作，堅持管理、指導和服務(wù)相結(jié)合的原則，以指導考查為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學管理為手段，在現(xiàn)有的條件下，積極致力于營造良好的宿舍環(huán)境,使學生在學院能夠更好的學習和生活。下面是我們部本學年的主要工作：

一、圍繞中心，服從大局，做好宿舍的管理和服務(wù)工作

（一）在于老師的指導及各部門部長的帶領(lǐng)下，確保全院學生宿舍衛(wèi)生普檢工作正常開展。

（二）為了配合校風學風建設(shè)，加強對學生宿舍的管理，順利實施宿舍管理制度，要求學生要保持好宿舍的衛(wèi)生情況，并對每一個宿舍進行檢查督促，使學生養(yǎng)成了良好的生活習慣。

二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式

（一）堅決落實學校的各種規(guī)章制度，使宿舍管理進入正規(guī)化。

（二）完善服務(wù)體系，使學生樹立“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的全新理念。充分調(diào)動學生的積極性，使我們的宿舍管理及衛(wèi)生普檢工作更好的開展。(三)我們在完善普檢制度的同時也注重提高我們自身的各項能力。

1、例會：例會的召開，使我們的組織結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。例會見證了我們從幼稚到成熟，從不足到完善，從陌生到熟悉的發(fā)展歷程，每一次例會都承載著我們大家美好的回憶。例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，每次的例會都起到了實在的效用，促使普檢方案及檢查方式的逐步完善。

2、內(nèi)部團結(jié)：我們的成員已經(jīng)成為朋友，彼此熟悉，擁有著無言的默契。在工作上，我們有著一樣的信念，并未著這個信念而一起奮斗；工作之余，大家像一家人一樣，互相關(guān)心，互相支持。

3、成就：經(jīng)過我們半年的工作，我們的工作得到老師及學生的認可。辛勤的付出凝聚著我們所有人的智慧和汗水，我們?nèi)諠u完善的規(guī)章及普檢條例，我們細致入微的工作態(tài)度，得到了肯定，但這還不夠，我們今后要更加的努力力爭做到更好。

三、進一步做好學生宿舍工作

（一）加大宣傳力度，努力創(chuàng)建良好的社區(qū)氛圍。(二)多角度規(guī)范自律會運作，完善自律會的組織制度。(三)認真的完成每一次普檢工作，創(chuàng)建和諧校園。

四、“春暖琴院”，共創(chuàng)綠色校園

學期初我們舉辦了學生宿舍文化節(jié)。這屆宿舍文化節(jié)充分體現(xiàn)以學生為主體，以環(huán)境和宿舍建設(shè)為主要內(nèi)容，規(guī)范學生的行為，以提高學生的綜合素質(zhì)為宗旨，通過開展形式多樣的宿舍文化活動，以“親情管理”服務(wù)學生，使學生宿舍成為“溫馨家園”。

在此基礎(chǔ)上我們還舉辦了很多豐富多彩的活動，這些活動充分體現(xiàn)了宿舍文化氛圍建設(shè)。

1、促進了宿舍精神風貌建設(shè)：宿舍內(nèi)成員團結(jié)友愛，互相幫助；宿舍內(nèi)成員學習勤奮，學風優(yōu)良；宿舍內(nèi)成員言談文明，儀表大方，禮貌對待來訪的同學、老師和其它人員；宿舍內(nèi)成員能積極參加學校、班級或?qū)W校團體組織的各類活動。

2、促進行為文化建設(shè)：抓好學生日常管理工作，重視學生行為規(guī)范教育。抓好學生的學習、紀律、安全、衛(wèi)生等日常行為規(guī)范，管理中抓好制度建設(shè)，文明評比制度，抓好文明宿舍、星級宿舍的評比。發(fā)揮學生自我管理的主動性。學生作為宿舍的主體，在宿舍文化建設(shè)中處于重要地位。宿舍文化建設(shè)必須是一切為了學生，一切依靠學生，從學生中來，到學生中去，全面實現(xiàn)學生在公寓文化建設(shè)中的自我管理、自我服務(wù)。通過宿舍文化建設(shè)的教育促進學生素質(zhì)提高；同時，在進行學生宿舍文化建設(shè)的過程中不斷更新觀念，與時俱進，調(diào)動管理的積極性，發(fā)揮學生的主觀能動性，以達到宿舍文化建設(shè)的目的。

通過這次活動讓同學對自律會有了更深刻的認識，而且進一步提高學生的思想道德水平和科學文化素質(zhì)，有利于建設(shè)“文明、整潔、優(yōu)美、有序”的社區(qū)環(huán)境，達到了“美我宿舍，愛我校園；室優(yōu)我榮，室差我恥”的良好效果。

半年來，自律會的工作雖然取得了顯著的成績和明顯的進步，但我們也應(yīng)該清醒地認識到自身的問題和存在的不足。具體表現(xiàn)為：

(一)工作之初，各部門之間溝通不充分，工作默契程度不高。由于自律會工作比較特殊，需要自律會全體成員全體合作，而缺乏默契就進而影響到活動的具體開展和工作質(zhì)量的提高。

(二)各學生宿舍問題解決力度不夠。由于我院學生宿舍很多，宿舍問題也相對較多，對于解決問題工作效率不高這一不足，我們將進一步加強完善。

(三)人員的管理存在某些失誤，要完善干部管理制度。作為學生干部，各方面都應(yīng)該成為所有同學的榜樣，我們都要盡可能自身素質(zhì)及學習成績。

在下學年的工作中，我們要秉承前期的優(yōu)良作風及工作方法，改正錯誤，糾正不足，使我們的工作做到更好，下面是下一階段的工作展望:

1、必須緊緊圍繞學校的整體發(fā)展，以維護同學們的利益為中心，展開工作。我們的所有工作必須服從學校的管理，深入各個領(lǐng)域，積極發(fā)現(xiàn)問題，正確處理好各類矛盾。

2、必須堅持一切從實際出發(fā)，結(jié)合同學們的現(xiàn)況開展工作。面對當前的學生的實際狀況，及時調(diào)整工作制度及方法。堅持人性化的管理方式，提升學生自我管理、自我約束意識。

3、深化服務(wù)同學的意識，把握正確的發(fā)展理念。自律會是一個群眾性組織，是依靠全校學生開展工作的。我們將秉承 “服務(wù)學校，服務(wù)同學”的宗旨，力求為校園的和諧安定，為同學們健康成長做出自身的努力。同時，要發(fā)揮模范帶頭作用，認真做好社區(qū)文化建設(shè)工作。以上是我們部本學期的工作總結(jié)，我們?nèi)w成員深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但是我們相信，在我們的共同努力下，我們的工作會越做越好，宿管會的明天會更好。

研究生會 宿管會 2011年12月22日