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      宿管會例會流程

      時間:2019-05-13 19:17:37下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:宿管會例會流程

      公寓團(tuán)總支宿管會

      第一次例會流程

      一、會議目的:公寓團(tuán)總支宿管會是在學(xué)生事務(wù)中心指導(dǎo)下,由我校大

      一、大二學(xué)生組成的學(xué)生干部組織。宿管會本著誠心、細(xì)心、熱心、耐心的工作態(tài)度,引導(dǎo)學(xué)生正確學(xué)習(xí),豐富寢室文化生活。為了讓宿舍環(huán)境變得更和諧美好,讓同學(xué)們更好的在公寓展現(xiàn)自己的號召力和組織能力,幫助12級樓層長更好的認(rèn)識、了解宿管會,特召開此次12級宿管會第一次例會。

      二、會議時間:2012年10月23日(周二)晚上8:00

      三、會議地點(diǎn):第五學(xué)生公寓二樓會議室

      四、會議主持人:宿管會理事長

      五、會議出席人:池老師、宿管會干部、12級樓層長

      六、會前準(zhǔn)備:

      1、理事長點(diǎn)名(辦公室確認(rèn)開會人數(shù),清點(diǎn)點(diǎn)名冊)

      2、介紹到場老師、宣布會議正式開始

      七、會議議程:

      (一)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言 1)發(fā)言人:池老師 2)發(fā)言內(nèi)容: 3)發(fā)言時間:(二)干部發(fā)言(包括提出要求,以及部門宣講)

      1、紀(jì)檢部

      1)發(fā)言人:紀(jì)檢部部長 2)發(fā)言內(nèi)容: 3)發(fā)言時間:

      2、辦公室

      1)發(fā)言人:辦公室主任 2)發(fā)言內(nèi)容: 3)發(fā)言時間:

      3、文宣部

      1)發(fā)言人:文宣部部長 2)發(fā)言內(nèi)容: 3)發(fā)言時間:

      4、外聯(lián)部

      1)發(fā)言人:外聯(lián)部部長 2)發(fā)言內(nèi)容: 3)發(fā)言時間:

      (三)各公寓樓層長進(jìn)行自我選擇部門

      會議注意事項(xiàng)

      1、本次會議所要求成員必須全部參加,如有特殊情況需要請假的,請在會議之前跟紀(jì)檢部說明情況,再由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)人匯報給本次會議主持人。

      2、參加本次例會的所有成員要穿戴整齊,不能穿拖鞋。

      3、參加本次例會的所有成員必須攜帶好會議記錄的工具(紙、筆)。

      4、會議過程中要保持會場安靜,關(guān)閉移動設(shè)備或設(shè)置靜音。

      5、會議過程中不能相互私下進(jìn)行討論,禁止交頭接耳,如有對會議過程中有何異議者,請舉手經(jīng)主持人同意后方可提出。

      6、會議匯報工作過程中發(fā)現(xiàn)的新問題,如無必要請勿打斷代表或主持人的匯報,可在既定議程結(jié)束后提議。

      公寓團(tuán)總支宿管會 2012年10月21日

      第二篇:機(jī)械系宿管會委員例會制度

      機(jī)械工程系宿管會委員例會制度

      機(jī)械工程系宿管會規(guī)定每周日晚上8:30在2號公寓東輔房召開委員會議,為了有一個良好的會議秩序和會議效果,特采取以下規(guī)定:

      1.每次會議禁止遲到,而且要盡量提前5-10分鐘,遲到者寫一份檢討書交至辦公室處;

      2.在規(guī)定時間不能準(zhǔn)時參加會議的,要提前向辦公室主任請假;

      3.到達(dá)會議地點(diǎn)要及時簽到,不簽到者按未到處理。代替他人簽到者,將扣除日常考核分;

      4.開會要佩戴好胸牌、工作證,禁止穿拖鞋、背心;

      5.開會時每個委員必須帶好筆和記事本;

      6.會議期間手機(jī)必須關(guān)機(jī)或調(diào)成靜音,而且會議期間禁止談與會議無關(guān)的話題;

      7.每個參加會議的委員要具有自我的組織性、紀(jì)律性、積極性,要時刻存在開會的意識;

      8.委員要懂得尊重他人、尊重自己,在其他人發(fā)言的時候,下面禁止討論,等發(fā)言人表述結(jié)束了,再提出自己的見解;

      9.每個委員要有積極團(tuán)結(jié)的精神,不搞個人主義、部門主義,要從宿管會整體利益出發(fā);

      10.例會結(jié)束后,每個委員要積極貫徹上面的思想路線,切實(shí)實(shí)施各項(xiàng)工作;

      機(jī)械系宿管會

      2008.10.26

      第三篇:宿管會工作計劃

      新學(xué)期宿管會工作計劃

      眨眼間步入高二了,算算自己在宿管會也已經(jīng)一年了,一年來學(xué)會了很多,懂得了很多,這個收獲算是大的吧,新學(xué)期里,我們展望著宿管會能夠比以前更好,更強(qiáng),宿管會工作計劃。

      寢室是學(xué)生的學(xué)習(xí)之余的一個家,宿管會作為華僑中的一個部門我們對華僑同學(xué)寢室有一定的管理權(quán)利,能力和義務(wù),更要對同學(xué)的寢室負(fù)責(zé)!宿管會工作以加強(qiáng)住校生思想品德建設(shè)和讓他們更愛自己的寢室為指針,充分發(fā)揮寢室作為育人陣地的重要作用。以清潔的環(huán)境培育人、以嚴(yán)格的管理培養(yǎng)人、以細(xì)心的服務(wù)幫助人

      我個人提出一些提議:

      一.加強(qiáng)學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè),倡導(dǎo)積極健康的宿舍文化和文明和諧的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)抓好常規(guī)工作,盡職盡責(zé),提高管理水平,提高每天的查夜效率,工作計劃《宿管會工作計劃》。

      二.由上學(xué)期宿管會人員都不是很遵守宿管會規(guī)定,這學(xué)期將嚴(yán)格要求宿管部每個人的紀(jì)律問題,都將一視同仁。

      三.做好相應(yīng)的檢查督促工作,做好對12屆新手對內(nèi)務(wù),寢室衛(wèi)生。就寢紀(jì)律等宣傳,12屆新手對寢室內(nèi)務(wù)整理及評分標(biāo)準(zhǔn)并不了解,宿管會對此應(yīng)該讓學(xué)生了解,以便學(xué)生更好的做好寢室的內(nèi)務(wù)整理,這更有利于學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)。

      四.時而讓宿管人員組織出去游玩,因他們管理的太辛苦,偶爾這樣輕松下讓他們有益無害,更加會讓宿管部人員增加感情。更好的在工作中配合。

      五.巡邏時做好巡邏記錄,要對每個宿舍一視同仁,要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),端正工作態(tài)度。

      這不只為新學(xué)期做個計劃,也是對一年來的總結(jié),吸取自己的工作中的不足的地方,錯誤的理念,學(xué)習(xí)更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛煉的機(jī)會對我來說是難能可貴的。

      至于之后我還會跟宿管會成員一起修改,完善我們的宿管會紀(jì)律。

      最后說一句俗套的話,新學(xué)期,拋開過去,展望未來!宿管會的大家們一起加油!

      《宿管會工作計劃》

      第四篇:宿管會管理制度

      宿管會管理制度

      一、值班制度1、2、3、4、5、6、值班人員應(yīng)按時值班,不遲到、不早退、不得無故曠班。值班人員值班期間應(yīng)注意打掃并保持辦公室整潔,認(rèn)真完成值班過程。值班人員應(yīng)保持良好的個人素質(zhì),不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、吃零食等。宿管會成員不得無故帶領(lǐng)非宿管會成員進(jìn)入辦公室。宿管會成員值班期間禁止使用違章電器,若由本人不慎出現(xiàn)安全問題,宿管會概不負(fù)責(zé)。值班時間現(xiàn)已確定,無特殊情況外,將不予自行更改。

      7、值班期間需積極配合管理員處理宿舍各項(xiàng)事務(wù)。

      二、例會制度1、2、3、4、5、宿管會所有成員不得無故曠會或遲到。開會期間手機(jī)須調(diào)成震動、靜音或關(guān)機(jī),并不得在會場內(nèi)隨意走動。進(jìn)入會議室開會時,宿管會成員必須佩戴證件,嚴(yán)格要求自己并維護(hù)宿管會的良好形象。宿管會例會每兩周開一次,于每單周五晚七點(diǎn)在5-7#二樓會議室準(zhǔn)時開會。例會采取點(diǎn)名制,節(jié)省時間和維護(hù)良好秩序。

      三、活動制度1、2、3、4、作為宿管會成員應(yīng)積極主動策劃活動方案,主動展現(xiàn)自己,鍛煉自己,同時也應(yīng)為宿管會及我院學(xué)生服務(wù)。宿管會成員應(yīng)積極參加、配合宿管會舉辦的每一次活動,并享有對宿管會及其活動提出意見或建議的權(quán)利和義務(wù)。活動主要策劃人在活動前后要向辦公室提交策劃方案和總結(jié)報告書,予以備案同時利于活動的開展,并要求以電子稿件為主,以便保存。參加活動時必須佩戴證件,活動積極分子,將會獲得一定的表揚(yáng)和獎勵。

      四、請假制度1、2、各成員不得隨意請假。請假必須有正式假條,不得以口頭、短信等形式請假,否則以曠會處理;請假條形

      式須規(guī)范:請假人、請假時間、批準(zhǔn)人及請假時間長短等;請假條嚴(yán)禁私自撕用辦公室紙張。

      請假條須宿管會主席、副主席、辦公室主任、及本部部長批準(zhǔn)后方可有效。如遇急事,可以打電話向主席或副主席臨時請假,但事后必須補(bǔ)齊假條并作出解釋。請假條將由辦公室予以保存?zhèn)錂n,待學(xué)年結(jié)末評優(yōu)以作參考。3、4、5、五、宿管會將嚴(yán)格按照以上各條例執(zhí)行,各項(xiàng)記錄均與學(xué)年評優(yōu)相

      關(guān),請宿管會各成員嚴(yán)格遵守。

      滁州學(xué)院宿舍管理委員會

      第五篇:宿管會工作計劃

      石化系宿舍管理委員會 2010~2011學(xué)年第二學(xué)期的工作計劃

      春雨細(xì)綿綿,新的學(xué)期又開始了,為了有序并更好的開展我系宿管會的工作,時刻以“全心全意為廣大師生服務(wù)”為宗旨,積極響應(yīng)學(xué)院工作,我們將本學(xué)期工作和準(zhǔn)備開展的各項(xiàng)活動計劃如下:

      一、嚴(yán)抓組織內(nèi)部紀(jì)律,嚴(yán)格路實(shí)工作責(zé)任制,加強(qiáng)組織的建設(shè),提高本組織的凝聚力,使成員做到自我要求,自我約束,自我管理。

      二、我們時刻準(zhǔn)備著,每兩周召開一次會議,每月召開一次大例會,匯報和總結(jié)一個月來的工作情況和布置下月工作。如遇特殊情況,將臨時召開把領(lǐng)導(dǎo)老師的要求通過例會傳達(dá)到各位成員做好相應(yīng)的準(zhǔn)備;如遇高校區(qū)安全文明檢查團(tuán)來校檢查,我們將做好宣傳工作,成員們要起模范先鋒作用。

      三、(一)、加大對宿舍內(nèi)務(wù),衛(wèi)生的檢查力度,每周組織成員對每個宿舍文化衛(wèi)生進(jìn)行一次檢查,檢查評分嚴(yán)格按照結(jié)合我系實(shí)際情況的“6S”管理評分表進(jìn)行,評完分檢查人員當(dāng)場指出該宿舍的不足之處。匯總每個宿舍最終得分并評比出月優(yōu)秀的宿舍為標(biāo)兵宿舍。

      (二)、每周進(jìn)行兩次查房,其中一次為固定時間檢查,一次為不定期檢查。

      (三)、每兩周進(jìn)行一次“6S”宿舍衛(wèi)生分統(tǒng)計,兩周里宿舍衛(wèi)生分大于等于8.5分有6次以上的宿舍,給予該宿舍每個成員加操行分1分;宿舍衛(wèi)生分小于6分有2次以上的宿舍,給予該宿舍每個成員扣除操行分1分,即時在系辦張貼公布,在系網(wǎng)站公布,同時備份留檔。

      (四)、每周五統(tǒng)計好晚歸、夜不歸名單交予糾風(fēng)隊,同時備份留檔。

      (五)、每月計算出班級宿舍衛(wèi)生平均分交予學(xué)生會,同時備份留檔。

      (六)、整理存放夜不歸同學(xué)的消名回執(zhí)單,期末統(tǒng)一發(fā)放回班級,同時備份留檔。

      四、每天抄錄各宿舍衛(wèi)生分及扣分原因輸入電腦,發(fā)送給余希成老師進(jìn)行在系網(wǎng)站公布表揚(yáng)與批評。

      五、三月份

      三月份是學(xué)習(xí)雷鋒月,為了繼承和發(fā)揚(yáng)雷鋒精神,并讓成員增強(qiáng)勞動意識,我系宿管會決定組織全體成員和化學(xué)與化工協(xié)會全體成員一起在校園或校外做一次義務(wù)勞動。

      六、四月份

      (一)、為了做好“6S”管理工作我們將于四月份初在二棟三個教室開展宿舍長座談會,應(yīng)邀老師出席講解,學(xué)生提問,以拉近老師與各宿舍長之間的距離。宣傳“6S”管理為我們后續(xù)工作發(fā)展做鋪墊。

      (二)、組織成員內(nèi)部進(jìn)行部門球賽,讓各成員進(jìn)行互相溝通、交流、了解。

      (三)、組織我系宿管會成員與兄弟系宿管會成員進(jìn)行友誼球賽,讓成員相互交流學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人好的經(jīng)驗(yàn),完善自己的不足。

      (四)、組織我系宿管會成員到郊外春游,讓各成員進(jìn)行在緊張的學(xué)習(xí)與工作得到放松,為了今后的工作精神準(zhǔn)備,也讓各成員進(jìn)一步了解彼此搭建一個平臺。

      七、五月份

      (一)、我系宿管會將于五月中旬舉行一次“6S”管理知識競賽,每個宿舍派出一名代表參賽,表現(xiàn)突出者給予食品獎勵。

      (二)、宣傳“6S”標(biāo)兵宿舍,出一專題展板。

      (三)、與團(tuán)總支交流溝通,組織展開“6S”管理團(tuán)活動,收集“6S”管理團(tuán)活動相片,進(jìn)行展板式的宣傳。

      (四)、院宿管會組織的“排球杯”球賽,我們將組織好成員們上場拼搏,志得冠軍。

      八、六月份

      (一)、六月份乃為2012屆畢業(yè)生就業(yè),屆時我系召開畢業(yè)生就業(yè)動員大會,我們將效仿上學(xué)年的做法與老師協(xié)商召開主題為“我系召開“6S”階段總結(jié)暨2012屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會”對我系實(shí)施“6S”管理所取得的成績進(jìn)行總結(jié),給予在“6S”工作中表現(xiàn)突出的成員頒發(fā)“6S管理先進(jìn)個人”獎,鼓勵成員們再接再厲,力創(chuàng)佳績,這學(xué)期的工作給予肯定。

      (二)、為了更好的總結(jié)本學(xué)期開展的“6S”管理工作以及進(jìn)一步促進(jìn)宿管會成員間的交流,我們將在六月下旬在二棟教室開展“6S”內(nèi)部成員交流晚會,并邀請07、08級宿管會學(xué)長、學(xué)姐參加,讓成員們在陌生中認(rèn)識,在熟悉中歡樂,同時組織成員們發(fā)言抒懷,為今后一年的工作奠定基礎(chǔ)。

      (三)、總結(jié)這一學(xué)期的活動與工作。

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