第一篇：宿管會管理制度

宿管會管理制度

一、值班制度1、2、3、4、5、6、值班人員應(yīng)按時值班，不遲到、不早退、不得無故曠班。值班人員值班期間應(yīng)注意打掃并保持辦公室整潔，認真完成值班過程。值班人員應(yīng)保持良好的個人素質(zhì)，不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、吃零食等。宿管會成員不得無故帶領(lǐng)非宿管會成員進入辦公室。宿管會成員值班期間禁止使用違章電器，若由本人不慎出現(xiàn)安全問題，宿管會概不負責。值班時間現(xiàn)已確定，無特殊情況外，將不予自行更改。

7、值班期間需積極配合管理員處理宿舍各項事務(wù)。

二、例會制度1、2、3、4、5、宿管會所有成員不得無故曠會或遲到。開會期間手機須調(diào)成震動、靜音或關(guān)機，并不得在會場內(nèi)隨意走動。進入會議室開會時，宿管會成員必須佩戴證件，嚴格要求自己并維護宿管會的良好形象。宿管會例會每兩周開一次，于每單周五晚七點在5-7#二樓會議室準時開會。例會采取點名制，節(jié)省時間和維護良好秩序。

三、活動制度1、2、3、4、作為宿管會成員應(yīng)積極主動策劃活動方案，主動展現(xiàn)自己，鍛煉自己，同時也應(yīng)為宿管會及我院學(xué)生服務(wù)。宿管會成員應(yīng)積極參加、配合宿管會舉辦的每一次活動，并享有對宿管會及其活動提出意見或建議的權(quán)利和義務(wù)?；顒又饕邉澣嗽诨顒忧昂笠蜣k公室提交策劃方案和總結(jié)報告書，予以備案同時利于活動的開展，并要求以電子稿件為主，以便保存。參加活動時必須佩戴證件，活動積極分子，將會獲得一定的表揚和獎勵。

四、請假制度1、2、各成員不得隨意請假。請假必須有正式假條，不得以口頭、短信等形式請假，否則以曠會處理；請假條形

式須規(guī)范：請假人、請假時間、批準人及請假時間長短等;請假條嚴禁私自撕用辦公室紙張。

請假條須宿管會主席、副主席、辦公室主任、及本部部長批準后方可有效。如遇急事，可以打電話向主席或副主席臨時請假，但事后必須補齊假條并作出解釋。請假條將由辦公室予以保存?zhèn)錂n，待學(xué)年結(jié)末評優(yōu)以作參考。3、4、5、五、宿管會將嚴格按照以上各條例執(zhí)行，各項記錄均與學(xué)年評優(yōu)相

關(guān)，請宿管會各成員嚴格遵守。

滁州學(xué)院宿舍管理委員會

第二篇：宿管管理制度

寢室管理制度

1、按統(tǒng)一指定的房間、床位就寢；

2、遇到突發(fā)事件或病、事假及時報告值班人員；

3、晚上必須在規(guī)定時間前返回宿舍；晚上點名后不得私自離開；

4、嚴格遵守作息時間制度，按時起床、就寢、熄燈；

5、愛護宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施，未經(jīng)允許不得私自搬動；

6、節(jié)約水電，嚴禁私用電器，嚴禁亂動公用電源，嚴禁在宿舍內(nèi)燒水；

7、上課時間，不準出入宿舍樓，若有特殊情況，持班主任證明，方可進入；

8、嚴禁帶領(lǐng)外來人員進入宿舍私自逗留，嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員；

9、嚴禁在宿舍內(nèi)抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架；

10、嚴禁亂串宿舍。

11、做好宿舍保衛(wèi)工作，不準把蠟燭等火種帶進宿舍，不私拿同學(xué)的物件。

12、未經(jīng)班主任批準，不準直接去親戚、同學(xué)家過夜。

13、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。

14、不能把收音機、錄音機、隨身聽、CD等帶入宿舍。

15、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。

16、熄燈后，不能在宿舍內(nèi)說話，影響其他人休息。

宿舍紀律

1、起床鈴響后，無故不起床，每人次扣本宿舍1分；

2、按規(guī)定時間離開宿舍，到教室學(xué)習(xí)，無故在宿舍內(nèi)而不到教室者，每人次扣本宿舍1分；

3、午間休息時，不在本宿舍內(nèi)，而在外亂逛者，每人次扣本宿舍積分1分；

4、休息后，在宿舍內(nèi)影響其他人休息者（如說話等），每人次扣本宿舍積分0.5分。

5、私自更換房間者，每人次扣本宿舍積分2分。

10、自換床位就寢者，每人次扣班本宿舍積分1分；

11、查寢點名查人數(shù)時，無故不在者，每人次扣班級積分5分；

12、私自移動宿舍內(nèi)設(shè)施者，每人次扣班級積分1分；查不到具體人，扣宿舍集體分。

13、課間無故進入宿舍樓而無班主任批條者，每人次扣班級積分1分；

14、帶領(lǐng)外來人員到宿舍就寢者，每人次扣班級積分5分；同時，取消其住宿資格，并給與相應(yīng)處分。

15、沒有班主任批準、值班人員同意而私自回家、在親戚、同學(xué)家過夜者，每人次扣班級積分3分；并給與相應(yīng)處分。

16、在宿舍內(nèi)亂倒垃圾、臟水者，每人次扣班級積分1分；

17、向窗外、樓下亂扔雜物、亂倒臟水者，扣宿舍集體所在班級1分；

18、學(xué)生上課，而沒有關(guān)閉宿舍內(nèi)電器者，扣宿舍集體所在班級2分。

19、在床、門、窗戶、墻壁等處亂涂亂畫者，每處扣宿舍集體所在班級1分。

20、私自把有關(guān)火種帶入宿舍者，每人次扣班級積分2分；

21、自己內(nèi)務(wù)整理要求及時、規(guī)范，亂擺亂放者扣班級積分1分。

三、宿舍衛(wèi)生標準（設(shè)衛(wèi)生積分5分）

1、地面（0.5分）：干凈，床底無雜物，宿舍內(nèi)無衛(wèi)生死角；

2、窗戶和窗臺(0.5分)：窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等，窗臺干凈無塵土且不亂放其他物品。

3、床上（0.5分）：被子、枕頭折疊擺放整齊，統(tǒng)一放在床尾一端；床面伸展、干凈，無雜物；

4、鞋：（0.5分）：每人的鞋必須整齊擺放在床下；每人擺的鞋最多不超過一雙鞋；

5、物品（0.5分）：各人相關(guān)物品必須擺放整齊，規(guī)定擺放位置的必須按規(guī)定擺放，不得亂放。

6、窗簾（0.5分）：宿舍內(nèi)窗簾懸掛整齊，不得亂扯、亂掛。

7、空氣新鮮（0.5）：宿舍經(jīng)常開窗透氣，保持空氣新鮮，不能有異味。

8、衛(wèi)生區(qū)（0.5分）：本班衛(wèi)生區(qū)內(nèi)打掃干凈，無雜物，污水。

9、墻壁（0.5分）：墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無粘鉤亂掛物品

第三篇：宿管會工作計劃

新學(xué)期宿管會工作計劃

眨眼間步入高二了，算算自己在宿管會也已經(jīng)一年了，一年來學(xué)會了很多，懂得了很多，這個收獲算是大的吧，新學(xué)期里，我們展望著宿管會能夠比以前更好，更強，宿管會工作計劃。

寢室是學(xué)生的學(xué)習(xí)之余的一個家，宿管會作為華僑中的一個部門我們對華僑同學(xué)寢室有一定的管理權(quán)利，能力和義務(wù)，更要對同學(xué)的寢室負責！宿管會工作以加強住校生思想品德建設(shè)和讓他們更愛自己的寢室為指針，充分發(fā)揮寢室作為育人陣地的重要作用。以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務(wù)幫助人

我個人提出一些提議：

一．加強學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)，倡導(dǎo)積極健康的宿舍文化和文明和諧的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)抓好常規(guī)工作，盡職盡責，提高管理水平，提高每天的查夜效率，工作計劃《宿管會工作計劃》。

二．由上學(xué)期宿管會人員都不是很遵守宿管會規(guī)定，這學(xué)期將嚴格要求宿管部每個人的紀律問題，都將一視同仁。

三．做好相應(yīng)的檢查督促工作，做好對12屆新手對內(nèi)務(wù)，寢室衛(wèi)生。就寢紀律等宣傳，12屆新手對寢室內(nèi)務(wù)整理及評分標準并不了解，宿管會對此應(yīng)該讓學(xué)生了解，以便學(xué)生更好的做好寢室的內(nèi)務(wù)整理，這更有利于學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)。

四．時而讓宿管人員組織出去游玩，因他們管理的太辛苦，偶爾這樣輕松下讓他們有益無害，更加會讓宿管部人員增加感情。更好的在工作中配合。

五．巡邏時做好巡邏記錄，要對每個宿舍一視同仁，要認真嚴謹，端正工作態(tài)度。

這不只為新學(xué)期做個計劃，也是對一年來的總結(jié)，吸取自己的工作中的不足的地方，錯誤的理念，學(xué)習(xí)更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛煉的機會對我來說是難能可貴的。

至于之后我還會跟宿管會成員一起修改，完善我們的宿管會紀律。

最后說一句俗套的話，新學(xué)期，拋開過去，展望未來！宿管會的大家們一起加油！

第四篇：宿管會工作計劃

石化系宿舍管理委員會 2010~2011學(xué)年第二學(xué)期的工作計劃

春雨細綿綿，新的學(xué)期又開始了，為了有序并更好的開展我系宿管會的工作，時刻以“全心全意為廣大師生服務(wù)”為宗旨，積極響應(yīng)學(xué)院工作，我們將本學(xué)期工作和準備開展的各項活動計劃如下：

一、嚴抓組織內(nèi)部紀律，嚴格路實工作責任制，加強組織的建設(shè)，提高本組織的凝聚力，使成員做到自我要求，自我約束，自我管理。

二、我們時刻準備著，每兩周召開一次會議，每月召開一次大例會，匯報和總結(jié)一個月來的工作情況和布置下月工作。如遇特殊情況，將臨時召開把領(lǐng)導(dǎo)老師的要求通過例會傳達到各位成員做好相應(yīng)的準備；如遇高校區(qū)安全文明檢查團來校檢查，我們將做好宣傳工作，成員們要起模范先鋒作用。

三、（一）、加大對宿舍內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生的檢查力度，每周組織成員對每個宿舍文化衛(wèi)生進行一次檢查，檢查評分嚴格按照結(jié)合我系實際情況的“6S”管理評分表進行，評完分檢查人員當場指出該宿舍的不足之處。匯總每個宿舍最終得分并評比出月優(yōu)秀的宿舍為標兵宿舍。

（二）、每周進行兩次查房，其中一次為固定時間檢查，一次為不定期檢查。

（三）、每兩周進行一次“6S”宿舍衛(wèi)生分統(tǒng)計，兩周里宿舍衛(wèi)生分大于等于8.5分有6次以上的宿舍，給予該宿舍每個成員加操行分1分；宿舍衛(wèi)生分小于6分有2次以上的宿舍，給予該宿舍每個成員扣除操行分1分，即時在系辦張貼公布，在系網(wǎng)站公布，同時備份留檔。

（四）、每周五統(tǒng)計好晚歸、夜不歸名單交予糾風隊，同時備份留檔。

（五）、每月計算出班級宿舍衛(wèi)生平均分交予學(xué)生會，同時備份留檔。

（六）、整理存放夜不歸同學(xué)的消名回執(zhí)單，期末統(tǒng)一發(fā)放回班級，同時備份留檔。

四、每天抄錄各宿舍衛(wèi)生分及扣分原因輸入電腦，發(fā)送給余希成老師進行在系網(wǎng)站公布表揚與批評。

五、三月份

三月份是學(xué)習(xí)雷鋒月，為了繼承和發(fā)揚雷鋒精神，并讓成員增強勞動意識，我系宿管會決定組織全體成員和化學(xué)與化工協(xié)會全體成員一起在校園或校外做一次義務(wù)勞動。

六、四月份

（一）、為了做好“6S”管理工作我們將于四月份初在二棟三個教室開展宿舍長座談會，應(yīng)邀老師出席講解，學(xué)生提問，以拉近老師與各宿舍長之間的距離。宣傳“6S”管理為我們后續(xù)工作發(fā)展做鋪墊。

（二）、組織成員內(nèi)部進行部門球賽，讓各成員進行互相溝通、交流、了解。

（三）、組織我系宿管會成員與兄弟系宿管會成員進行友誼球賽，讓成員相互交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人好的經(jīng)驗，完善自己的不足。

（四）、組織我系宿管會成員到郊外春游，讓各成員進行在緊張的學(xué)習(xí)與工作得到放松，為了今后的工作精神準備，也讓各成員進一步了解彼此搭建一個平臺。

七、五月份

（一）、我系宿管會將于五月中旬舉行一次“6S”管理知識競賽，每個宿舍派出一名代表參賽，表現(xiàn)突出者給予食品獎勵。

（二）、宣傳“6S”標兵宿舍，出一專題展板。

（三）、與團總支交流溝通，組織展開“6S”管理團活動，收集“6S”管理團活動相片，進行展板式的宣傳。

（四）、院宿管會組織的“排球杯”球賽，我們將組織好成員們上場拼搏，志得冠軍。

八、六月份

（一）、六月份乃為2012屆畢業(yè)生就業(yè)，屆時我系召開畢業(yè)生就業(yè)動員大會，我們將效仿上學(xué)年的做法與老師協(xié)商召開主題為“我系召開“6S”階段總結(jié)暨2012屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會”對我系實施“6S”管理所取得的成績進行總結(jié)，給予在“6S”工作中表現(xiàn)突出的成員頒發(fā)“6S管理先進個人”獎，鼓勵成員們再接再厲，力創(chuàng)佳績，這學(xué)期的工作給予肯定。

（二）、為了更好的總結(jié)本學(xué)期開展的“6S”管理工作以及進一步促進宿管會成員間的交流，我們將在六月下旬在二棟教室開展“6S”內(nèi)部成員交流晚會，并邀請07、08級宿管會學(xué)長、學(xué)姐參加，讓成員們在陌生中認識，在熟悉中歡樂，同時組織成員們發(fā)言抒懷，為今后一年的工作奠定基礎(chǔ)。

（三）、總結(jié)這一學(xué)期的活動與工作。

第五篇：宿管會介紹

宿 管 會

招收新成員通知

根據(jù)工作需要——中原工學(xué)院大學(xué)生宿舍管理委員會面向全院學(xué)生招收新成員。望同學(xué)們踴躍參加，積極報名。

大學(xué)生宿舍管理委員會，（簡稱“宿管會”），是一個本著“自我管理，自我教育，自我完善”宗旨塑造中工宿舍文化的學(xué)生會組織，著眼于全院師生的利益，已有二十一屆學(xué)生干部相繼耕耘在宿管會，服務(wù)于師生中。她是在學(xué)生處、團委、教室與公寓服務(wù)部的指導(dǎo)和管理下展開的工作。主要由辦公室、內(nèi)務(wù)部、宣傳部和外聯(lián)部組成。是一個結(jié)構(gòu)完善、組織嚴密的學(xué)生會組織。四個部門同力合作，精誠團結(jié)為一有機整體，為全院師生的利益，為完善中工的宿舍建設(shè)而努力著！

辦公室簡介以及新成員要求

辦公室是宿管會的核心，她協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌著宿管會各部門的工作。協(xié)助制定宿管會工作計劃、工作制度、檔案制度等，做好宿管會工作記錄、會議記錄、各種檔案記錄。對招收新成員的要求：具有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、較強的文字表達能力、有奉獻精神。內(nèi)務(wù)部簡介以及成員要求

負責監(jiān)督和管理宿舍的衛(wèi)生和紀律，對宿舍內(nèi)衛(wèi)生定期進行抽查，每周進行“失物招領(lǐng)”活動。為了豐富大學(xué)生的學(xué)習(xí)和課外生活，每年都如期組織舉行兩大特色活動：宿舍文化設(shè)計大賽和“文明宿舍”評比。對招收新成員的要求：工作認真、原則性強、有責任心、吃苦耐勞、樂于奉獻，有良好的協(xié)調(diào)和管理能力。

宣傳部簡介以及成員要求

宣傳部是宿管會對外交流的窗口，她充滿青春朝氣，她的成員有一技之長，有熱心、信心投入工作，爭取最大的支持率和影響力。對會內(nèi)組織舉行的各項活動作好宣傳工作。對招收新成員的要求：具有一定的文筆能力，對參加學(xué)生組織、學(xué)生活動有濃厚的興趣，工作積極熱情，責任心強，有一定的交往、表達、組織能力。有較強的文字功底、海報設(shè)計，制作網(wǎng)頁能力、字畫水平較好者優(yōu)先。

外聯(lián)部簡介以及成員要求

外聯(lián)部是宿管會的彩虹橋，她披著七彩的霓裳架起溝通合作的橋梁。她的成員活潑開朗，朝氣蓬勃，積極與本院校及其他院校組織聯(lián)合舉辦豐富多彩的聯(lián)誼活動。對招收新成員的要求：具有一定的與人交往溝通能力，語言組織及表達能力強。對校內(nèi)外舉辦活動有活力有激情。性格活潑開朗，行為舉止落落大方，有經(jīng)驗者優(yōu)先。

這是一個溫暖的家，敞開著門等待你的加入；這是一片廣闊的天地，等待你來翱翔。朋友們，我們愿意為每一位中工學(xué)子提供一個表演的舞臺，讓你們來盡情的展示和表現(xiàn)你們的才華。你若有意加入宿管會，請留意海報。