第一篇：日語(yǔ)面試禮儀

ここでは具體的にどのような質(zhì)問(wèn)を面接で聞かれるのでしょうか。その質(zhì)問(wèn)內(nèi)容をまとめています。よくある質(zhì)問(wèn)１：

「自己ＰＲ（自己紹介）して下さい。」 回答のコツ１：

この質(zhì)問(wèn)をされない面接はないでしょう。

それだけにこの質(zhì)問(wèn)に対する答えは洗練させておく必要があります。面接においては、自己紹介も自己ＰＲと同義語(yǔ)です。自己ＰＲをどのように作成するかは、「かかってこい！自己ＰＲ（例文）」で詳しく掲載しています。よくある質(zhì)問(wèn)２：

「なぜ當(dāng)社を志望しますか？」 回答のコツ２：

面接における２大巨頭。それが「自己ＰＲ」と、この「志望動(dòng)機(jī)」です。自己ＰＲよりさらに細(xì)かいコツが必要になるのが「志望動(dòng)機(jī)」です。志望動(dòng)機(jī)をどのように作成するかは、「かかってこい！志望動(dòng)機(jī)（例文）」で詳しく掲載しています。よくある質(zhì)問(wèn)３：

「自分をどのような人間（性格）だと思いますか？」 回答のコツ３：

これは自己ＰＲの延長(zhǎng)のような質(zhì)問(wèn)ですが、１つ気を付けたい點(diǎn)があります。それは、自分の長(zhǎng)所だけを並べ立てないことです。

いかに自分自身を客観的に見(jiàn)られているかも、社會(huì)人として大切な要素です。長(zhǎng)所をメンイに展開(kāi)しながらも、少しだけ自分の短所にも觸れましょう。ただ、短所を話すと言っても、どうしようもない短所を挙げてはいけませんよ。そして最後はその短所を克服する姿勢(shì)を見(jiàn)せることも忘れてはいけません。よくある質(zhì)問(wèn)４：

「學(xué)生時(shí)代に何を頑張りましたか？」 回答のコツ４：

自己ＰＲの補(bǔ)足、自己ＰＲで伝え切れなかった部分を話す機(jī)會(huì)です。自己ＰＲとは少し趣向を変えてみるのもいいです。例えば「失敗談からの學(xué)びのエピソード」なども有効です。頑張ってきた活動(dòng)には必ずといっていいほど、失敗はつきものです。何も失敗がなかったなら、それは頑張った活動(dòng)とは言えないぐらいです。失敗からどのように対処し、精神的に成長(zhǎng)したかをドラマチックに語(yǔ)りましょう。よくある質(zhì)問(wèn)５：

「當(dāng)社で就きたい職種は何ですか？どのような仕事をしたいですか？」 回答のコツ５： 志望動(dòng)機(jī)の補(bǔ)足的な質(zhì)問(wèn)です。

この質(zhì)問(wèn)の前に既に、志望動(dòng)機(jī)を問(wèn)われている場(chǎng)合は、もっと突っ込んで志望動(dòng)機(jī)を話す必要があります。具體的な職種を挙げ、なぜそれをしたいのか？

また、その職種でやってみたい斬新な企畫(huà)があれば、とてもいいですね。よくある質(zhì)問(wèn)６：

「尊敬している人は誰(shuí)ですか？」 回答のコツ６：

回答としては、誰(shuí)でもＯＫです。名前は問(wèn)題ではありません。歴史上の偉人や、両親や恩師、誰(shuí)でもかまいません。大切なのはその方の何に惹かれているのかであり、その人を見(jiàn)る目の深い洞察力に注目してみています。よくある質(zhì)問(wèn)７：

「愛(ài)読書(shū)を教えてください」 回答のコツ７：

これも本のタイトルは何でもよいです。ただ、漫畫(huà)本は少し注意が必要です。

面接官は漫畫(huà)を読まない人が多いので、共感を生みにくくします。なぜその本が好きなのか？その本から何を?qū)Wんだのか？

１つの本から得られる洞察がどれだけ深いかをみられる質(zhì)問(wèn)です。よくある質(zhì)問(wèn)８：

「なぜ業(yè)界１位の○○會(huì)社でなく、業(yè)界○位の當(dāng)社を志望するのですか？」 回答のコツ８：

志望動(dòng)機(jī)の延長(zhǎng)の質(zhì)問(wèn)です。面接が進(jìn)んでくるとよくされる質(zhì)問(wèn)です。１次面接では「なぜこの業(yè)界なのか？」に答えられれば良かったのですが、面接が進(jìn)むと「なぜこの業(yè)界でも、當(dāng)社なのか？」まで答えられなければいけません。ここでは、使い回せる志望理由ではなく、その企業(yè)にしか使えないオンリーワンの志望動(dòng)機(jī)が必要になります。

あなたなりの志望企業(yè)への判斷軸に照らし合わせて、その會(huì)社こその理由を答えましょう。

よくある質(zhì)問(wèn)９：

「希望する職種に就けない可能性もありますが、大丈夫ですか？」 回答のコツ９：

もちろん大丈夫と答えなければいけませんが、その理由もしっかりと明確に答える必要があります。

これは人それぞれ価値観の違いがありますが、私はどのような仕事であれ、特に若いうちは勉強(qiáng)のために全てを必然として受け入れても良いと思います。もちろんその先にやりたいことをやるための肥やしだという気持ちで。

自己ＰＲ

面接において自己ＰＲは、かならずといっていいほど行います。自己ＰＲでありますから、自分の良い所や自信のある點(diǎn)をアピールしましょう。自分の悪い所を言う必要はないと思います。

面接によっては、自己ＰＲを１分以內(nèi)や３分以內(nèi)と指定してくるところがありますので、自分なりに１分用や３分用の自己ＰＲを用意しておくのもいいと思います。用意するにあたり自己分析を行ってから自己ＰＲを作れば、面接官に伝わりやすいものが出來(lái)ると思います。

自己ＰＲをするにも、自分の良い所や自信のある所をアピールするだけではなく、エピソードなどを交えながら面接官にあなたの印象を殘せるような自己ＰＲが出來(lái)ればいいでしょう。

人と接する事が好きです。小さい頃は、どちらかというと人見(jiàn)知りをし、友人も少ない方でしたが、このままではいけないと思い、高校に入ってから自分を変える努力をしました。自分から積極的に人と接するようにしたのです。今では、自分が中心になって草野球チームを作り、チームメイトからは、「お前がいなければ始まらない」と言ってもらえるようになりました。人と接する事で、友人が増えるのが何よりの喜びです。

私は旅が好きで、學(xué)生の頃、日本全國(guó)をまわりました。旅先で出會(huì)う人達(dá)ともすぐに仲良くなり、またその土地その地域にある文化にも觸れ合う事ができました。転勤などがあった場(chǎng)合、赴任先の人々とすぐに仲良くなり、またその土地の文化にも慣れる自信があります。

長(zhǎng)所と短所

人には、長(zhǎng)所と短所があります。面接の時(shí)にも、かならずと言っていいほど長(zhǎng)所と短所は聞かれます。長(zhǎng)所と短所、いきなり聞かれても答えられないものです。ここでは、長(zhǎng)所と短所を答える為の準(zhǔn)備を４つ紹介します。

? 自分の長(zhǎng)所と短所を１０個(gè)ずつ紙に書(shū)きましょう。

? その書(shū)いた長(zhǎng)所と短所の中で、長(zhǎng)所と短所が表裏一體の関係の物を選ぶ。? 短所の事を言うにも、マイナスの印象を與える言い方はしない。例えば、優(yōu)柔不斷やあきっぽい。

? 長(zhǎng)所は、具體例を挙げながら説明出來(lái)たほうがいいです。

結(jié)構(gòu)な頻度で、長(zhǎng)所などを言う時(shí)に面接官から、例えば？どういう時(shí)にみたいな例を出して説明を求められる時(shí)があります。前もって返答を用意しておくのがいいでしょう。

また短所を言う時(shí)、短所も裏を返せば長(zhǎng)所だみたいな言い方がベストだと言われますが、口下手な人の場(chǎng)合はこのような表現(xiàn)方法は避けた方がいいかもしれません。うまく表現(xiàn)できなくマイナス評(píng)価になる恐れがおります。

私の長(zhǎng)所は誰(shuí)とでも仲良くなることです。友達(dá)が多いといろんな人との出會(huì)いのチャンスがあり、その出會(huì)いの中で様々な意見(jiàn)や情報(bào)などが得られ、私自身の成長(zhǎng)になっています。ただ、周りに人がいる事に慣れているので、人がいない時(shí)に寂しく思う、寂しがりやなところがあります。たくさんの友人と情報(bào)力は私の財(cái)産です。

志望動(dòng)機(jī) 例１

私が就職活動(dòng)でいろいろな企業(yè)を見(jiàn)學(xué)していたときに、ふと立ち寄った御社の支店でデジタルカメラを購(gòu)入する機(jī)會(huì)がありました。御社の営業(yè)マンの方は商品説明を詳しくお話ししてくださり、デジタルカメラを初めて購(gòu)入する私でも即使える商品を的確に紹介してくださいました。その方の丁寧な対応を目の當(dāng)たりにして私も御社の一員としてお客様へ的確な商品をお渡ししたいと強(qiáng)く思いました。また私は人とかかわることが大好きなので、御社での営業(yè)職を希望いたします。

私は人とかかわることも好きですが、學(xué)生時(shí)代からレジュメを作成したり部活動(dòng)で使用する書(shū)類(lèi)を作成することを得意としていました。學(xué)業(yè)と両立して簿記の資格を取得したり、パソコンのスキルを身につける勉強(qiáng)を進(jìn)めてきました。アルバイトでも伝票の入力作業(yè)を経験したことがあります。私の祖母が農(nóng)業(yè)を営んでおり、祖母が愛(ài)用している赤い農(nóng)業(yè)機(jī)械を販売している御社で私のこれまでの積み重ねを発揮したく思い応募いたしました。

私は、一つの仕事を正確に遂行することを得意としています。以前の職場(chǎng)でも工場(chǎng)で製造ラインに攜わっていました。製造ラインは一つのミスですべての工程にダメージを與えてしまいます。前職場(chǎng)では自動(dòng)車(chē)のボディを作成するラインのチームリーダーを経験し、ヒューマンエラーを少なくするための勉強(qiáng)も行ってまいりました。勤務(wù)経験だけを切り出せば、食品業(yè)は私にとって初めての職種になりますが、これまでに培ってきた経験をぜひ御社でも発揮したく思います。

自己ＰＲ 例１

大學(xué)での実習(xí)で介護(hù)施設(shè)で3週間、たくさんのお年寄りの方と生活してきました。高校時(shí)代に寢たきりになった祖母が他界するまで母が長(zhǎng)年在宅介護(hù)をしていたので自分は介護(hù)に関しては知識(shí)十分だと思いこんでいたのが間違いで、最初の1週間は実情とのギャップに苦しんだりもしたのですが、車(chē)いすのおばあちゃんの目線に立ってみたり、介護(hù)従事者ではなくおじいちゃんの孫のように一緒に話をすることでたくさんの笑顔をもらうことができました。母が行っていた介護(hù)はお互いに涙が多いものでしたが、笑顔が増える介護(hù)を勧めていく勉強(qiáng)をこれからも続けていこうと思います。介護(hù)で疲れてしまう人を減らすためにいろいろなことを伝えられる存在になりたいです。

私は、人と話をすることが大好きです。気持ちを伝えあうことができますし、相手からいろいろなことを?qū)Wべるからです。自分が考えてきたことを逆の意見(jiàn)をもらえば、客観的に自分の考えを分析することで別の角度から考えを切り開(kāi)くこともできます。いろいろな方と話をしてヒントをもらって今日の私がここにいるのだと考えています。友人からは、私の聲を聴くと安心する、元?dú)荬訾毪仍u(píng)価をもらったことがあります。私はもらうばかりの立場(chǎng)ではなく、相手にも何らかのプラスの要素を與えられる存在だったということに気付いたときに、お客様相手の仕事をしたいと考えるようになりました。これからも、元?dú)荬颏工椒证堡扦氪嬖冥扦ⅳ辘郡い阮B張ります。

自己ＰＲ 例２

私の大好きな言葉に「友情は瞬間が咲かせる花であり、時(shí)間が実らせる果実である」というイギリスの名言があります。私は友人に恵まれ、小學(xué)校時(shí)代から今までも連絡(luò)を取り合う友人がたくさんいます。私が落ち込んでいたときに勵(lì)ましてくれたのも友人たちですし、私が自分を見(jiàn)失いそうになった時(shí)も、叱ってくれ腕を引っ張り上げてくれたのも友人たちです。たくさんの友人から學(xué)んだことは大きく、私自身これから友人だけでなく社會(huì)の方々へ恩返しをする番だと考えています。社會(huì)に出てからも友人とのつながりは大事にしていきたいですし、新たな花や果実を見(jiàn)つけそれを大事に育てていきたいです。

前勤務(wù)先では、電話の応対や來(lái)客時(shí)の応対、銀行へ資金調(diào)達(dá)などの外回りを行ってきました。電話の聲やお客様へのあいさつなどは明るくふるまうように心配りをしていました。また會(huì)社の外では、私自身が會(huì)社の顔になってしまうので、緊張感もありましたが、とても楽しく仕事をしてまいりました。結(jié)婚?出産を経てまた社會(huì)に出るのは本當(dāng)に勇気がいることだったのですが、やはり前勤務(wù)先での適度な緊張感やお客様との觸れ合いがどうしても忘れられず、御社を希望しました。昨今では、事務(wù)員がお茶を配ることに対して賛否両論の意見(jiàn)があるようですが、私自身リフレッシュは必要不可欠であると思いますし、私が淹れたお茶で社員の方がほっこりした気持ちを持ってくれたらうれしいです。

企業(yè)が望む人材

就職試験には、かならずといっていいほど面接を行います。面接は企業(yè)と求職者のお見(jiàn)合いの場(chǎng)と言っていいでしょう。お互いに気に入れば良し、片方でも気に入らなければ、縁がなかったというように。では、企業(yè)側(cè)に気に入られるようにするにはどうしたらいいのか？まず、企業(yè)側(cè)が求めている人物像について考えてみましょう。責(zé)任感が強(qiáng)い

企業(yè)側(cè)は、自分のした事に対して責(zé)任が持てる人物を求めている。安心して仕事を任せられる為。協(xié)調(diào)性がある

會(huì)社は組織で成り立っています。一つのプロジェクトをグループでやるにしても、そのグループの和を亂す人がいれば、そのプロジェクトはうまくいかない事でしょう。會(huì)社は、協(xié)調(diào)性を大事にしています。積極性?創(chuàng)造性

與えられた仕事だけをこなすのではなく、自分から新しい仕事を見(jiàn)つけ、積極的に取り組む姿勢(shì)を持つ人材を企業(yè)が求めています。リーダーシップ

指示をされる人間だけがいても組織は成り立ちません。やはり、人へ指示ができ、集団を引っぱる事ができる人材を企業(yè)は求めています。向上心

ただ會(huì)社に來(lái)て働き一日が終わる、何も目標(biāo)をもたずに一日を過(guò)ごす人。というより、明確な目標(biāo)を持ち、一日を全力で生きる人、企業(yè)は、向上心を持ち、努力をする人を望んでいます。語(yǔ)學(xué)力

求人票に企業(yè)が求めるスキルとして語(yǔ)學(xué)力が書(shū)いてあります。ほとんどが英語(yǔ)ですが、最近は中國(guó)語(yǔ)を求める企業(yè)が増えてきています。英語(yǔ)でいうとＴＯＥＩＣ６５０以上とか英検等の資格があればなお良いというように書(shū)かれています。ここでいう「なおよい」という書(shū)き方は、それがなければ応募の段階で斷られる可能性が高いということです

第二篇：日語(yǔ)面試

＊ 當(dāng)社に応募した理由はなんですか？

質(zhì)問(wèn)の狙いは応募の目的と入社の意欲を探ることにあります。

「將來(lái)がありそうだから」「安定しているから」では不十分でしょう。

他社にない獨(dú)自の事業(yè)や製品などを引き合いに出しながら、十分に會(huì)社研究をしてきた裏づけを示しつつ、自分がやりたい仕事に関連づけた動(dòng)機(jī)を述べるのがベストです。あまり研究できなかった場(chǎng)合は、自分が目指す仕事を中心に「この會(huì)社なら自分の目標(biāo)が実現(xiàn)できる」といった答え方をするといいでしょう。

＊ 當(dāng)社についてどの程度ご存じですか？

會(huì)社をどれだけ研究してきたかによって、興味の度合いを探り、入社意欲を見(jiàn)る質(zhì)問(wèn)です。

會(huì)社の規(guī)模によって資料を調(diào)べるにも限界がありますが、かといって「何も知らない」ではちょっと困ります。無(wú)理をする必要はありませんが、會(huì)社案內(nèi)で知り得る程度ぐらいは、知識(shí)として備えておきましょう。その中で「御社のこういう點(diǎn)に興味を持って仕事をしてみたいと思います」と意欲につなげるのがポイントです。

＊ 當(dāng)社に対してどんな印象をお持ちですか？

「當(dāng)社についてどの程度知っていますか？」という質(zhì)問(wèn)よりも一歩踏み込んだ質(zhì)問(wèn)です。メーカーならその會(huì)社の製品、小売店や飲食店なら扱っている商品や店舗の雰囲気などに関する印象を盛り込み、素直に感じたままを話せばいいでしょう。

「今日伺ってみて、社員の皆さんがイキイキと働いておられる姿に魅力を感じました」などと訪ねた印象を述べるのも手です。ただし、あまりきれいごとばかりだとウソっぽく聞こえることは要注意です。

＊ この仕事を選んだ動(dòng)機(jī)をお聞かせ下さい？

仕事に対する意欲、熱意を測(cè)ろうとする質(zhì)問(wèn)です。

特に未経験で応募してきた人の場(chǎng)合は、応募した仕事についてどれだけ理解しているか、関心や興味がどの程度あるかを探ることで、単なる憧れで応募してきた人を排除する意図があります。

回答としては、自分の理解している範(fàn)囲內(nèi)で、この仕事のどこに魅力を感じたかが話せればいいわけです。

「職種は違っても、こうした點(diǎn)では前職の経験が生かせる」と、できるだけ今までの仕事とつながりを持たせて語(yǔ)るのがポイントです。

＊ 入社したらどんな仕事をしたいですか？

複數(shù)の職種を募集している場(chǎng)合によく出される質(zhì)問(wèn)です。

「何でもいいです」では配屬する上で困るし、仕事への姿勢(shì)を疑われます。

単一職種の募集の場(chǎng)合にこの質(zhì)問(wèn)が出たときは、応募者が抱いているイメージと、現(xiàn)実との間にギャップがないかを確認(rèn)するためです。

または、その職種でどのように働きたいか、仕事にかける意欲を具體的に問(wèn)うケースもあります。

どちらにしても、自分のやりたい仕事をハッキリ伝えましょう。

「當(dāng)面は○○の仕事に思い切り取り組み、將來(lái)は△△の勉強(qiáng)もしたい」などと將來(lái)の目標(biāo)やキャリアプランが盛り込まれればもっとよいでしょう。

＊ この業(yè)界を選んだ動(dòng)機(jī)は何ですか？

業(yè)界についての知識(shí)、研究の成果を探り、會(huì)社選びや仕事選びの動(dòng)機(jī)の裏づけを取ろうとする質(zhì)問(wèn)です。

特に異業(yè)種からの転職者に対しては、単なるあこがれや「面白そうだから」程度の安易な仕事選びをしていないかチェックすることにあります。

＊ この仕事には何が大事（必要）だと思いますか？

仕事への志望動(dòng)機(jī)に関連させて、仕事內(nèi)容を理解できているかどうかを探る質(zhì)問(wèn)です。未経験の人に対して聞かれることが多いものです。

理解度テスト的な性格が強(qiáng)いので、仕事の持つ特性を述べると同時(shí)に、自分なりの解釈を加えるとよいでしょう。

経験者に対して質(zhì)問(wèn)された場(chǎng)合は、仕事に対する自分の姿勢(shì)をアピールすると効果的です。

＊ あなたの仕事観をお聞かせ下さい？

漠然とした質(zhì)問(wèn)ですが、「何のために仕事をしているのか」「仕事によって何が得られると思うのか」といった意味に解釈すると回答もしやすくなります。

あまり難しく考えずに自分なりの普通の言葉で話しましょう。

例えば、「仕事は趣味とは言いませんが、自分の人生に跳ね返ってくるものも大きいですから、楽しいものととらえています」というようにです。

ただし、「働くのは嫌い」という後ろ向きの姿勢(shì)はいただけません。仕事への積極的な姿勢(shì)を示すことを忘れないで下さい。

＊ 將來(lái)どんな役職に就きたいと思いますか？

昇進(jìn)の夢(mèng)がある場(chǎng)合は、「いつかは、社長(zhǎng)を目指しています」くらい大きくいっても、仕事への熱意と受け取ってもらえます。

出世を望まない場(chǎng)合は、「仕事は適當(dāng)にやればいい」などと誤解されないように、「自分の専門(mén)分野で能力を磨きたい」などと、その他の具體的な目標(biāo)を語(yǔ)ることを忘れずにして下さい。

＊ この業(yè)界の現(xiàn)狀をどう思われますか？

業(yè)界の現(xiàn)狀と將來(lái)についてある程度勉強(qiáng)したあとを見(jiàn)せたいところですが、獨(dú)創(chuàng)的な見(jiàn)解を述べる必要はありません。

ただし、同業(yè)界からの転職者に対して質(zhì)問(wèn)された場(chǎng)合は、動(dòng)向についての把握だけでなく、自分の見(jiàn)解も少しは加えたほうがよいでしょう。

＊ 給與はどのくらいもらわれていましたか？

給與を決める際の一つの材料として聞くものです。

正直に答えればよいよはいっても「だいたい月○○萬(wàn)円くらい???」といったあいまいな言い方ではなく、給與、賞與、手當(dāng)などを含めた年収ではっきり示すほうがよいでしょう。

一般に同じ業(yè)界であれば給與水準(zhǔn)もほぼ同じなので、給與額から応募者が今の會(huì)社でどう評(píng)価されているかを探ることも可能です。

＊ あなたの長(zhǎng)所（と短所も）は何ですか（自己ＰＲしてください）？

「自分をどれだけ客観視できているか」と同時(shí)に、その長(zhǎng)所?短所を、「仕事上でどう生かし」、「どう補(bǔ)っていこう」と考えているのかを問(wèn)う質(zhì)問(wèn)です。

自分の見(jiàn)方だけでなく、「友人からはよくこういわれる」などと周?chē)欷我?jiàn)方を交えて話すとよいでしょう。

抽象的な話は禁物です。

具體的な體験をもとに自分の反省を示すエピソードを交えて、魅力的に語(yǔ)りましょう。＊ 將來(lái)の夢(mèng)についてお聞かせ下さい？

目的意識(shí)や將來(lái)設(shè)計(jì)をもっているのか、またそれに基づいた転職なのか、社會(huì)人としての成熟度を見(jiàn)る質(zhì)問(wèn)です。

將來(lái)へのしっかりした目的があれば、仕事にも張りが出ていい働きをしてもらえると會(huì)社側(cè)は考えている。

「私の夢(mèng)は○○することです。御社は△△の點(diǎn)で私の夢(mèng)とつながる部分がある」といったように、その會(huì)社で実現(xiàn)の期待が持てる夢(mèng)なら申し分ないでしょう。

＊ 休日は何をして過(guò)ごすことが多いですか？

興味の方向性やライフスタイルを探ると同時(shí)に、活動(dòng)的な面を持っているかどうかを判斷しようとする質(zhì)問(wèn)です。

プライベートでも活動(dòng)的な人を企業(yè)は望んでいます?！感萑栅?、いつもゴロ寢」では無(wú)気力な印象を與えてしまいます。スポーツでも趣味的なものでも、なにか興味があるものがあり、休日でも活動(dòng)していることを訴えることが大切です。

あなたの長(zhǎng)所（ちょうしょ）はなんですか。（あなたの長(zhǎng)所を教えてください）/你有什么長(zhǎng)處？

ねばり強(qiáng)いです。/堅(jiān)忍不拔。

真面目です。/認(rèn)真。

責(zé)任感が強(qiáng)いです。/責(zé)任感很強(qiáng)。

あなたの短所（たんしょ）はなんですか。（あなたの短所を教えてください）/你有什么短處？

日本語(yǔ)が下手（へた）ですけど、今後もよく勉強(qiáng)してきっと上手になろうと思っています。/日語(yǔ)雖然不是很好，但今后好好學(xué)，一定會(huì)變好的。

あなたの趣味はなんですか。

音楽を聞くこととか、スポーツをすることとか、本を読むこととかいろんな趣味を持って

います。

第三篇：面試日語(yǔ)

面接日語(yǔ)

面接試験：

A：我が社への入社希望動(dòng)機(jī)は何ですか。

B：貴社の事務(wù)兼通訳の仕事に大変興味を持ち、自分自身も是非攜わって見(jiàn)たいと思い、希望致しました。

A：そうですか。では具體的にどの部署を希望しますか。

B：はい、私は是非通訳部で働たいと思います。

A：このたびは私どもの社員募集に御応募頂いて、ありがとうございます。早速ですが、応募された理由と言いますか、動(dòng)機(jī)と言いますか、それをお聞かせ願(yuàn)えますか。

B：簡(jiǎn)単に言いますと、私はこの仕事がしたいと考えていたからです。日頃から、今の仕事は私に合っていないと考えていましたので。

A：そうですか、今のお仕事の不満と言うのは何ですか。

B：仕事に変化が無(wú)いことです。一日機(jī)に向かって仕事をしておりますから、私の性格としては、事務(wù)職は苦手です。

A：つまり、営業(yè)や販売のような仕事があなたに向いていると言うことでしょうか。

B：と言うより、仕事の結(jié)果が成績(jī)、成果としてはっきり分かる仕事がしたいと言うことですね、ですから給料の多少は當(dāng)然関心がありますが、それ以上に遣り甲斐が欲しいと考えています。

２、面接官からよく聞く問(wèn)題が以下のように、覚えてください。何か特技はありますか。

別にありません。

日本語(yǔ)以外に英語(yǔ)も少し出來(lái)ます。

ワープロが打てます。

コンピューターを操作出來(lái)ます。

自己紹介をしてください。

時(shí)間に厳格なところです。

責(zé)任間が強(qiáng)くて、粘り強(qiáng)いところです。

人當(dāng)りが良いところです。

信用を重んじるところです。

３、待遇を?qū)い亭霑r(shí)：

A：最後に何か質(zhì)問(wèn)はありませんか。

B：はい、もし差し支えなければ、貴社の福利厚生についてお尋ねしたいのですが。例えば、一ヶ月のお給料はどのくらい頂けるのでしょうか。

A：待遇の件ですが、我が社の規(guī)定で入社から三ヶ月間は身分は「見(jiàn)習(xí)い」です。これはどんな方も平等ですから、あしからず、ご了承ください。給料は毎日、25日で、銀行振り込みです。

昇給は年一回、毎年四月、賞與は年二回、七月十二月です。李さんは、七月のボーナスは見(jiàn)習(xí)い中で、賞與はありませんが、それでも一ヶ月の給與分でぐらいは支給されるでしょう。たずさ

B：初は有給休暇はあるんでしょうか。

A：はい、六日間です。その後は一年毎に二日増えます。

B：交通費(fèi)は全額支給ですか。社宅、社員寮はありますか。

A：はい、社宅が一箇所で既婚者用、社員寮は獨(dú)身用だけですが、二カ所あります。李さん、ご希望なら、現(xiàn)在空いていますからどうぞ。月、八千円です。それから言うまでもありませんが健康、雇用の各保険、厚生年金等の制度は全て完備しております。何か質(zhì)問(wèn)はございませんか。

３、給料に関する質(zhì)問(wèn)：

我が社の給料ですが、山下さんの場(chǎng)合一ヶ月稅込みで35萬(wàn)円は出せると思います。如何でしょうか。

大変結(jié)構(gòu)ですが、そして住宅手當(dāng)と殘業(yè)手當(dāng)がつきますか。

はい、付きます。

第四篇：日語(yǔ)面試

テクニカル?サポート?スペシャリスト

職位要求：

精通日語(yǔ)、具備良好的溝通技巧、了解日本文化和商務(wù)禮節(jié)

テクニカル?サポート?スペシャリスト（日本語(yǔ)）

〔仕事內(nèi)容〕

デル製品を購(gòu)入しているお客様に、デル製品の使い方?プリインストールされているOSの使用方法及びデル製品の不具合に関する原因特定とその交換修理の手配などPCサポートを提供。

日本のお客様のテクニカル問(wèn)題（OS操作、設(shè)定、HW修理など）を

主にEMailを使ってサポートします。

場(chǎng)合によっては電話（発信）でのサポートを提供いたします。

PCスキルはもちろん、文章や會(huì)話のコミュニケーションスキルが

上達(dá)いたします。

〔資格要件〕

?明るく、前向きな方。

?粘り強(qiáng)く、責(zé)任を持って仕事が出來(lái)る方。

?謙虛で変化に対し柔軟に対応できる方。

?多様な人とともに目標(biāo)に向けて協(xié)力する力がある方。

? ビジネス日本語(yǔ)レベル

?日本語(yǔ)（筆記、読解、會(huì)話）が日常レベルで行えること

?PCの基本操作が分かること

?PCに興味を持っていること

?お客様とのコミュニケーションが苦にならないこと

?サービスマインドが高いこと

第五篇：日語(yǔ)面試自我介紹

計(jì)算機(jī)（コンピューター）科學(xué)（かがく）と技術(shù) 情報(bào)管理と情報(bào)システム

自動(dòng)化（じどうか）

日語(yǔ)面試自我介紹

こんにちは。XXXと申（もう）します。今年（ことし）は23さい。出身地（しゅっしんち）はXXです。XX大學(xué)を卒業(yè)（ぞつぎょう）する予定（よてい）でございます。専門(mén)（せんもん）はXXXXです。

大學(xué)に入學(xué)（にゅうがく）してから、今、対（たい）計(jì)算機(jī)（コンピューター）の仕事に従事（じゅうじ）しようと決めました。

ですから、３年間に渡（わた）る大學(xué)の生活（せいかつ）において、私は真面目（まじめ）に専門(mén)知識(shí)を勉強(qiáng)させていただきました。今、対外貿(mào)易を取り扱う（對(duì)待，接待）従業(yè)員の仕事のプロセス（過(guò)程，方法，程序）をはっきり（清楚，明確）知りました。

また、私の最大（さいだい）の優(yōu)位としては、外國(guó)語(yǔ)がうまく（巧妙地，輕易地）しゃべりますれるということでございます。在籍（ざいせき）中、國(guó)際日本語(yǔ)E級(jí)試験と大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)（ランク）テストに合格[ごうかく]しましたので、仕事のなかで日本語(yǔ)と英語(yǔ)をうまく（巧妙地，輕易地）使うことが出來(lái)ると確信しております。

また、理論と実踐（じっせん）を結(jié)びつけることを重視させていただきます。休暇を利用して、セールス関連の仕事をしましたので、販売能力も向上させていただきました。

私は誠(chéng)実で、心が優(yōu)しく、性格が朗らかで、自信を持っております。苦しさを耐（た）え忍（しの）べます。生活の中で、他人を尊敬し、周りの方々と睦まじく付き合うことができます。

今、私の唯一の足りないところとして、今年卒業(yè)する新人ですから、十分な勤務(wù)経験は身に著けてません。

でも、私は新しい知識(shí)を勉強(qiáng)することが得意で、仕事に対し、高度な責(zé)任感を持っておりますので、仕事のために全力を盡くすことが保證できます。ですから、是非ともこのチャンスをいただきたけますようよろしくお愿い申し上げます。出來(lái)るだけ短い時(shí)間のうちにこの仕事に適任し、會(huì)社の今后の発展のための片腕になる十分の自信を持っております。

從進(jìn)入大學(xué)開(kāi)始，我就決心以后從事外貿(mào)工作。因此在四年的大學(xué)生活中，我非常認(rèn)真的學(xué)習(xí)了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，現(xiàn)在對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作流程有比較清楚的認(rèn)

識(shí)。另外，我最大的優(yōu)勢(shì)是外語(yǔ)好，在校期間通過(guò)了國(guó)際日語(yǔ)2級(jí)和大學(xué)英語(yǔ)

6級(jí)考試，可以在工作中熟練的使用日語(yǔ)和英語(yǔ)。我還注重理論和實(shí)踐結(jié)合，曾經(jīng)利用假期去從事過(guò)銷(xiāo)售工作，鍛煉了銷(xiāo)售能力。在為人方面，我誠(chéng)實(shí)善良、開(kāi)朗自信，能夠吃苦。在生活中，我尊敬他人，能夠和別人友好相處?，F(xiàn)在我唯一的不足就是應(yīng)屆畢業(yè)，還沒(méi)有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)。但我擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，并

且對(duì)工作有高度責(zé)任感，能夠全身心的為工作奉獻(xiàn)。所以，希望您給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我有充足的信心在很短的時(shí)間內(nèi)勝任這份工作，成為公司未來(lái)發(fā)展的好幫手！

我的介紹完了，謝謝

.面試當(dāng)天需要注意的禮節(jié)及相關(guān)語(yǔ)句

1）一定要嚴(yán)格守時(shí)，比面試時(shí)間提前5～10分鐘到達(dá)應(yīng)聘公司。如果因遇到交

通堵塞等情況而無(wú)法及時(shí)趕到時(shí)，一定要盡快電話告知。進(jìn)入公司，就要意識(shí)到

面試已經(jīng)開(kāi)始，要注意你的一切舉止將會(huì)給他人留下印象。對(duì)接待小姐說(shuō)明來(lái)意

時(shí)要注意禮節(jié)，行為大方得體。2）帶到休息室時(shí)，需要向接待人員

表示感謝。進(jìn)入休息室，要安靜地等待。關(guān)掉手機(jī)電源，不與他人進(jìn)行大聲交談。

如果需要等待的時(shí)間較長(zhǎng)，可以瀏覽當(dāng)天的報(bào)紙或準(zhǔn)備的材料。不要利用等待的時(shí)間來(lái)做抽煙等事情。

3）當(dāng)被叫到名字時(shí)，要清楚地應(yīng)答，然后從容邁步去往面試考場(chǎng)。進(jìn)入面試考

場(chǎng)前，先敲門(mén)兩下，當(dāng)聽(tīng)到「どうぞ」（請(qǐng)進(jìn)）時(shí)，要回答「失禮します」，然

后推門(mén)進(jìn)入。向面試官點(diǎn)頭致意后，用雙手轉(zhuǎn)動(dòng)門(mén)把輕輕地關(guān)門(mén)。來(lái)到座位旁邊，報(bào)上姓名：「～というものです。よろしくお願(yuàn)いいたします」。當(dāng)面試官說(shuō)「ど

うぞ」后，你在回答「失禮します」后，方可入座。入座時(shí)，坐座位三分之二的部分，腰背挺直，身體稍向前傾。男生雙腿平行放好，手自然放在腿上。女生雙

腿并攏斜放，兩手相搭放在大腿上。如果不需要從皮包中拿東西，那么可以將它

放在背后，也可以放在靠座椅右腿處。

4）面試期間，一直保持微笑的表情。回答問(wèn)題時(shí)要沉著冷靜、保持適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)

速、不緊不慢。回答問(wèn)題要緊扣提問(wèn)內(nèi)容，不用一句話來(lái)概括，也不長(zhǎng)篇大論。

回答沒(méi)有考慮過(guò)的問(wèn)題，不能作沉思狀，要邊考慮邊說(shuō)，顯示努力回答的誠(chéng)意。

當(dāng)不明白提問(wèn)的意思或沒(méi)聽(tīng)清時(shí)，要說(shuō)「すみませんが、もう一度お願(yuàn)いします」。

5）面試結(jié)束時(shí)，需要起立，站到座椅右邊。要說(shuō)「ありがとうございました。

よろしくお願(yuàn)いします」以示感謝。行鞠躬禮后，離開(kāi)座位，走到門(mén)口。

開(kāi)門(mén)后，轉(zhuǎn)過(guò)身向面試官說(shuō)「失禮します」（告辭），行禮致意后走出考場(chǎng)，輕

輕關(guān)門(mén)。

6）面試結(jié)束，最好不要在公司逗留，直接離開(kāi)公司。行走于公司內(nèi)部時(shí)，遇到

迎面走來(lái)的人，可以點(diǎn)頭致意，以示禮貌。

2.面試時(shí)的語(yǔ)言運(yùn)用規(guī)則面試時(shí)必須對(duì)面試官使用敬語(yǔ)。要想在面試場(chǎng)

合準(zhǔn)確使用敬語(yǔ)，就需要在平時(shí)熟悉敬語(yǔ)的使用規(guī)則，只有這樣才能在面試時(shí)做

到運(yùn)用自如。在此列舉出部分非常容易出錯(cuò)的敬語(yǔ)，提醒廣大求職者注意：

1）使用“です、ます”等禮貌體。

2）稱(chēng)呼方面：稱(chēng)呼對(duì)方公司時(shí)，用「御社」「貴社」,稱(chēng)呼自己時(shí)，用「私」，而不用「おれ、ぼく、あたし」 ,稱(chēng)呼自己的父母時(shí)，用「父、母」，而不用「お

父さん、お母さん」

3）避免使用較為隨便的口語(yǔ)：「やっぱし」→「やはり」 ,「チョー～」→「非

常に～」「とても」「私的には」→「私は～だと思います」

4）注意不要將尊敬語(yǔ)和自謙語(yǔ)混同起來(lái)。如：「○○先生が申しました」→「○○

先生がおっしゃいました」

5）注意在隨聲應(yīng)答時(shí)，要用「はい」，而不用「ええ」「うん」

6）注意以下常用詞的敬語(yǔ)的用法：言うーー申しますするーーさせて

いただくもらうーーいただく

3．面試時(shí)高頻出現(xiàn)的問(wèn)題根據(jù)對(duì)多名畢業(yè)生面試經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查，現(xiàn)挑選出十大必選問(wèn)題如下：

1）作自我介紹。（自己紹介をしてください）

2）為什么學(xué)日語(yǔ)？（どうして日本語(yǔ)を選考しているのですか）

3）說(shuō)說(shuō)你的優(yōu)缺點(diǎn)。（あなたの長(zhǎng)所と短所を教えてください）

4）對(duì)工作有什么設(shè)想？（あなたにとって仕事とは何ですか）

5）為什么選擇我們公司？（どうしてわが社を志望したのですか）

6）如果加入我們公司，你想做些什么?（わが社に入ったら、何をしたいと思いますか）7）是否懂得解壓？（ご自身のストレス解消法は？）

8）對(duì)薪水有怎樣的期望？（給料はどのくらい希望されますか）

9）最快何時(shí)能開(kāi)始工作？（いつ仕事が始められるのですか）

10）有什么需要向公司咨詢的問(wèn)題？（何か質(zhì)問(wèn)はありませんか）