第一篇：杭州農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院崗位應(yīng)聘報(bào)名表

杭州市余杭高級中學(xué)英語教研組規(guī)劃2009、3一、情況分析

（一）我們的學(xué)科是怎樣的？、教學(xué)特點(diǎn)、學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)

1、課程特點(diǎn)：高中英語課程的總目標(biāo)是使學(xué)生在義務(wù)教育階段英語學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確英語學(xué)習(xí)的目的，發(fā)展學(xué)生自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)的能力；形成有效的英語學(xué)習(xí)策略；培養(yǎng)學(xué)生的綜合語言運(yùn)用能力。根據(jù)高中學(xué)生認(rèn)知能力發(fā)展的特點(diǎn)和學(xué)業(yè)發(fā)展的需要，高中英語課程應(yīng)強(qiáng)調(diào)在進(jìn)一步發(fā)展學(xué)生綜合語言運(yùn)用能力的基礎(chǔ)上，著重提高學(xué)生用英語進(jìn)行思維和表達(dá)的能力。

2、教學(xué)特點(diǎn)：英語課堂教學(xué)是一種多層次、多功能、綜合運(yùn)用各種感官的活動(dòng)，是教與學(xué)雙向作用的復(fù)雜而又細(xì)致的過程。

3、學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)，高中學(xué)生學(xué)習(xí)英語的動(dòng)機(jī)明顯增強(qiáng)，有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)意識(shí)。能理解口頭或書面語材料中表達(dá)的觀點(diǎn)，并簡單發(fā)表自己的見解，能在教師的幫助下策劃、組織和實(shí)施英語學(xué)習(xí)活動(dòng)，能主動(dòng)利用多種教育資源進(jìn)行學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)過程和結(jié)果進(jìn)行自我評價(jià)調(diào)整學(xué)習(xí)策略。

（二）我們的傳統(tǒng)、特色和優(yōu)勢有哪些？

1、師資隊(duì)伍：余杭高級中學(xué)英語教研組是一支年青的隊(duì)伍，也是一支充滿朝氣和活力的隊(duì)伍，全組共24人，高級教師5人。其中有浙江省優(yōu)秀教師一名，浙江省骨干教師一名，杭州市學(xué)科帶頭人培養(yǎng)人選一人，杭州市以及余杭區(qū)教壇新秀四人，余杭區(qū)首批名師一名，余杭區(qū)學(xué)科帶頭人一名，余杭區(qū)骨干教師四人，青年教師教學(xué)能手八人。全體教師業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)全面、師德高尚、敢于創(chuàng)新，綜合實(shí)力比較強(qiáng)。

2、組風(fēng)：愛崗敬業(yè)，熱愛教育事業(yè)，有崇高的職業(yè)道德，以身作則，為人師表，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做事齊心協(xié)力。2005年被確立為余杭區(qū)教育系統(tǒng)“巾幗文明示范崗”，英語教研組被評為 2006-2007年杭州市“三八”紅旗模范集體榮譽(yù)稱號。

3、傳統(tǒng)：課堂教學(xué)方面，課堂教學(xué)體現(xiàn)“以學(xué)生發(fā)展為本”的思想，根據(jù)外語教學(xué)的特點(diǎn)，把培養(yǎng)學(xué)生的交際能力放在首位，并使每一位學(xué)生都有交流的機(jī)會(huì)，注重培養(yǎng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的能力。教學(xué)方法比較靈活，經(jīng)常利用啟發(fā)式、討論式等多種教學(xué)方法，使學(xué)生通過感知、體驗(yàn)、實(shí)踐、參與和合作等方式來實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)，感受成功。

課外活動(dòng)方面：課后輔導(dǎo)工作落實(shí)到實(shí)處，老師經(jīng)常利用中午以及放學(xué)后的休息時(shí)間輔導(dǎo)學(xué)習(xí)英語有困難的學(xué)生，我們根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和興趣愛好，積極開展英語課外活動(dòng)，比如組織演講、英語角、主題班會(huì)、“English Wednesday”、中美夏令營活動(dòng)、請外籍教師作講座以及英語社團(tuán)等課外活動(dòng)。

特色以及優(yōu)勢：“以情境為載體”，創(chuàng)設(shè)和諧的教學(xué)關(guān)系，用愛心去啟迪學(xué)生心智，構(gòu)建民主、平等的師生關(guān)系、營造輕松、和諧的教學(xué)氛圍，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣?！耙阅芰殪`魂”，指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)以及教會(huì)學(xué)生質(zhì)疑，在教學(xué)中重視對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo)，并言傳身教，使學(xué)生掌握不斷提高自己的語言能力的主動(dòng)權(quán)。比如，通過對學(xué)生的課前預(yù)習(xí)方法、課后復(fù)習(xí)方法、解題方法、研究方法的指導(dǎo)，使學(xué)生更加主動(dòng)地學(xué)習(xí)，并為他們繼續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。由于有系統(tǒng)的教學(xué)設(shè)計(jì)思路和靈活的教學(xué)應(yīng)變能力，課堂中重視學(xué)生的能力培養(yǎng)，課堂教學(xué)有特色，課后輔導(dǎo)工作跟上，因此，課堂教學(xué)質(zhì)量比較好，英語學(xué)科在杭州地區(qū)有一定的影響，多次開設(shè)了杭州市課堂教學(xué)改革展示課，在多次杭州市大型的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上都有我們英語組的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)介紹。兄弟學(xué)校的英語組多次來我校取經(jīng)，在杭州市教研室的教學(xué)調(diào)查中，給予英語學(xué)科比較高的評價(jià)。

4、我們的問題、挑戰(zhàn)和劣勢有哪些？

雖然這幾年，我校英語教學(xué)取得了一定的成績，但反思英語教學(xué)，還存在一些問題。比如，三年高中學(xué)習(xí)畢業(yè)，學(xué)生口頭表達(dá)能力比如弱，尤其在大型的英語演講比賽中，成績不夠理想。名教師數(shù)量少，科研水平有待于提高，以前的傳統(tǒng)項(xiàng)目，比如，英語角活動(dòng)，學(xué)生演講比賽等項(xiàng)目沒有持續(xù)下去。

二、發(fā)展目標(biāo)

1、師德目標(biāo) ：忠誠、熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，師德高尚，努力進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。正確的人生觀和價(jià)值觀。教師應(yīng)該在思想政治上嚴(yán)格要求自己，要有一身正氣，不能為世俗所困。“學(xué)高為師，身正為范”，嚴(yán)于律己，為人師表，成為學(xué)生的表率，做學(xué)生的良師益友。

2、我們的組風(fēng)是：“講學(xué)習(xí)、講協(xié)作、講研究、求發(fā)展”，進(jìn)一步抓好教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，做到杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。

3、隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)

①以課程改革為中心，加強(qiáng)校本研修，遵循教學(xué)規(guī)律，落實(shí)教學(xué)常規(guī)，規(guī)范教學(xué)行為，關(guān)注教學(xué)細(xì)節(jié)，積極營造教研組學(xué)術(shù)研究文化，進(jìn)一步提升科研水平，提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。

②加強(qiáng)反思性教學(xué)實(shí)踐和教育行動(dòng)研究，促進(jìn)教師個(gè)體的專業(yè)發(fā)展，在教研組中樹立榜樣，培養(yǎng)幾個(gè)在市、省有一定影響力的名優(yōu)教師。

③充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，靈活運(yùn)用有效的教學(xué)方法，強(qiáng)化英語教研組的建設(shè)，形成強(qiáng)勢學(xué)科。

4、特色建設(shè)目標(biāo)：踏踏實(shí)實(shí)工作，發(fā)揚(yáng)原有的課堂教學(xué)特色，完善課外導(dǎo)師制，進(jìn)一步提升英語學(xué)科的優(yōu)勢，堅(jiān)持青年教師的培養(yǎng)模式。

5、學(xué)科資料建設(shè)：完善現(xiàn)有的教研組的資料庫建設(shè)以及教研組網(wǎng)頁，要求每位老師都參與，責(zé)任到人，并落實(shí)專門人員管理（唐華東老師負(fù)責(zé)）。

6、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：力求做到“輕負(fù)擔(dān)，高質(zhì)量”，提高學(xué)生的聽說讀寫綜合能力，英語統(tǒng)考成績力求在杭州地區(qū)名列前茅。

7、教學(xué)研究目標(biāo)：積極申報(bào)組課題，以課題帶動(dòng)教學(xué)，力求做到，“輕負(fù)擔(dān)，高質(zhì)量?！?/p>

三、行動(dòng)路徑

1、常規(guī)工作：

① 認(rèn)真?zhèn)湔n，在“精”字上下功夫。個(gè)人備課要做到“五備”、“五精”，即課標(biāo)、備考綱、備教材、備學(xué)案、備學(xué)生;精心確定教學(xué)目標(biāo), 精心組織教學(xué)內(nèi)容，精心編制題目，精心運(yùn)用教學(xué)策略，精心優(yōu)化學(xué)案。教學(xué)目標(biāo)的制定：教學(xué)目標(biāo)正確恰當(dāng)，符合大綱或課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和學(xué)生實(shí)際 教學(xué)內(nèi)容：對教學(xué)內(nèi)容理解正確并有深廣度，充分挖掘教材的教育價(jià)值，準(zhǔn)確地把 教材重點(diǎn)和難點(diǎn)。備教法，包括方法（學(xué)法）、過程、媒體使用，師生的雙邊活動(dòng)。做到“三個(gè)堅(jiān)持”：即堅(jiān)持提前備課、課前重溫；堅(jiān)持寫教學(xué)后記。

② 認(rèn)真上課，在“實(shí)”字上下功夫。教學(xué)程序合理、方法得當(dāng)、能激發(fā)思維、落實(shí)教 學(xué)目標(biāo)、注意利用現(xiàn)代化教學(xué)手段，有創(chuàng)意。采用適當(dāng)、合理的教學(xué)方法，巧設(shè)教學(xué) 動(dòng)，精心設(shè)計(jì)每一項(xiàng)任務(wù)，優(yōu)化時(shí)間，加快節(jié)奏，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，環(huán)節(jié)緊湊，課前充分準(zhǔn)備 課上充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性，提高教學(xué)效率，并做到不 提前上課，不拖課，尊重學(xué)生，培養(yǎng)提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。

③ 認(rèn)真布置和批改作業(yè)，在“細(xì)”字上下功夫。做到有布置，就有批改；有問題就有評講。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決學(xué)生存在的問題。

④ 認(rèn)真做好課外輔導(dǎo)和答疑，在“勤”字上下功夫。做到學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的問題能及時(shí)得到解決?！安环艞壝恳粋€(gè)學(xué)生”，這是我們英語組老師們的指導(dǎo)思想。我們繼續(xù)認(rèn)真做好課后輔導(dǎo)工作，不僅對優(yōu)生加以輔導(dǎo)，使之提高更快，對于后進(jìn)生，更要有針對性地進(jìn)行輔導(dǎo)，使他們趕上其他同學(xué)。

⑤ 認(rèn)真做好期中、月考以及單元測試的質(zhì)量分析，先個(gè)體分析，然后各個(gè)備課組內(nèi)進(jìn)行交流，從中及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)的情況，對教學(xué)和命題進(jìn)行調(diào)整。建立了備課組內(nèi)教學(xué)評價(jià)和質(zhì)量保障體系，以達(dá)到自我診斷、自我調(diào)解、自主發(fā)展的目的。

2、學(xué)業(yè)評價(jià)：

① 評價(jià)的內(nèi)容：學(xué)習(xí)態(tài)度 作業(yè)情況 模塊成績 期中成績 期末成績等方面進(jìn)行總體評價(jià)。

② 完善英語學(xué)科學(xué)分認(rèn)定方案（已定稿）。

3、師資建設(shè)

（1）搭建各種平臺(tái)，培養(yǎng)名師

英語組有三位杭州市教壇新秀，杭州市學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象一人，區(qū)學(xué)科帶頭人一名，區(qū)骨干教師四名，在杭州市英語學(xué)科教學(xué)中有一定的影響力，因此，學(xué)校要為這 一類教師積極搭建各種平臺(tái)，為教師創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)以及各種展示舞臺(tái)，使他們成為省、市一級名師。（2）培養(yǎng)青年教師

采用“以優(yōu)帶新”的途徑，利用“課題制”形式，讓有經(jīng)驗(yàn)的教師幫助新教師迅速成長，使他們盡快適應(yīng)教學(xué)工作，并脫穎而出，青年教師的培養(yǎng)在英語組取得了比較大的成績，是英語組的一大特色，在今后的三年中繼續(xù)保持原有的傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上發(fā)揚(yáng)光大，具體策略如下：

① 在教研組這一教師群中，新老教師分梯隊(duì)、分層次結(jié)成教學(xué)研究對子，開展教學(xué)互助活動(dòng)---互相聽課，共同研究教材，解決教學(xué)疑難，等等，并對各層次教師提出不同要求，以強(qiáng)化管理。

② 培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)功底好，勇于創(chuàng)新的青年教師，讓實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)三年以內(nèi)的教師，上好“匯報(bào)課”“合格課”，兩年內(nèi)有起色；實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)六年以內(nèi)教師，上好“示范課”“優(yōu)質(zhì)課”。實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)六年以上的教師，除了上好“示范課”外，還要結(jié)合自身教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行反思，撰寫論文，作教學(xué)主題講座等。

③ 勤學(xué)苦練厚“底子”,青年教師是一個(gè)學(xué)校的希望，要讓青年教師苦練基本功，夯實(shí)基礎(chǔ)，加厚功底，使他們在教育教學(xué)中各項(xiàng)知識(shí)、技能達(dá)到精通的程度。英語組將開展“八個(gè)一”活動(dòng)，即：讀好一本教育理論專著；講好一口流利的英語；設(shè)計(jì)好一份教案；上好一堂公開課；掌握好一項(xiàng)技能；帶好一個(gè)班；輔導(dǎo)好一個(gè)課外興趣小組；寫好一篇教育科研論文。

④ 積極參與比賽，鼓勵(lì)、幫助青年教師積極參加各級各類教學(xué)評比活動(dòng)，充分發(fā)揮備課組以及教研組的團(tuán)隊(duì)作用，提供一切資源，為新教師獲得優(yōu)異成績做好鋪墊工作。⑤ 每學(xué)年要求青年教師在組內(nèi)上一節(jié)公開課或開設(shè)一次講座，集體評課；每兩周一次在備課組內(nèi)輪流說課、集體備課，碰撞思想，共享智慧。

⑥ 骨干教師每學(xué)年開展一項(xiàng)課題研究，發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文，推出一節(jié)示范課或者開設(shè)一次專題講座。

4、強(qiáng)化教研組建設(shè)，形成強(qiáng)勢學(xué)科（1）加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，提高教師理論素養(yǎng)

重點(diǎn)學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》和《英語課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》等有關(guān)課程改革的材料。認(rèn)真研讀《英語學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見》，本著“邊實(shí)驗(yàn)、邊總結(jié)、邊改進(jìn)、邊提高”的思路，探索提高課堂教學(xué)質(zhì)量的有效方式和途徑。以《英語學(xué)科指導(dǎo)意見》來指導(dǎo)教學(xué)，認(rèn)真制定每個(gè)單元以及每節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)，嚴(yán)格按照目標(biāo)開展教學(xué)，認(rèn)真研究“考試說明”以及“考綱”。

重視英語課程資源開發(fā)管理工作，比如，選修Ⅱ課程（模塊8-9），特別要重視第八模塊以及第九模塊的教學(xué)研討，進(jìn)一步完善學(xué)分認(rèn)定以及學(xué)生的學(xué)業(yè)評價(jià)工作。（2）提高科研能力

“教師既研究者”是教師專業(yè)發(fā)展中的一個(gè)重要理念。其實(shí)，研究不只是一個(gè)專有的領(lǐng)域，而是一種態(tài)度，它應(yīng)該從屬于教育本身，沒有研究就沒有教育的推進(jìn)，沒有研究就沒有教師專業(yè)的提升，教師的專業(yè)發(fā)展一定要以教科研為抓手，通過教科研的形成來提高教師專業(yè)素質(zhì)。為了在教學(xué)中少走彎路，英語組繼續(xù)定期組織教師學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法等方面的知識(shí)，形成正確的教育觀點(diǎn)，了解教育工作的基本規(guī)律和基本方法，同時(shí)鼓勵(lì)教師對自己的教學(xué)不斷總結(jié)，多寫論文，多參與新課程的各種研究工作，不斷提高自己的理論水平和科研能力。

英語組前幾年完成了國家級子課題《大面積提高英語課堂教學(xué)實(shí)效的教學(xué)模式研究》以及區(qū)課題《高中英語任務(wù)型課堂教學(xué)模式的探討與思考》工作，并取得了一定的成效。但在今后的三年內(nèi)，我們開展一些切口較小的課題，比如，《高中學(xué)生英語閱讀能力的評價(jià)》，《高中英語課程資源開發(fā)利用的實(shí)踐與研究》、《英語課業(yè)內(nèi)容、形式多元化及其設(shè)計(jì)研究》等。每個(gè)教師每學(xué)年要完成一篇教育教學(xué)論文或教學(xué)心得以及課例。在今后的幾年中，本教研組還將陸續(xù)申請一些市級和省級課題，努力做到以課題為載體，以問題為研究的起點(diǎn)，以課堂為研究的陣地，以教育教學(xué)與促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展為研究的焦點(diǎn)；在研究中學(xué)習(xí)，在濃厚的科研氛圍中，使教師的專業(yè)化水平得到提升。（3）提升課堂教學(xué)質(zhì)量

把《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》精神體現(xiàn)在英語課堂教學(xué)中，教師不僅要關(guān)注學(xué)生的語言學(xué)習(xí)，而且要關(guān)注學(xué)生整體素質(zhì)的發(fā)展，把學(xué)生的全面發(fā)展作為教學(xué)的基本出發(fā)點(diǎn)；教師要形成 開放的教學(xué)和研究的工作方式，經(jīng)常開展教師間的合作與研究，共同反思，相互支持，相互學(xué)習(xí)，共同提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。① 說課制

扎實(shí)抓好以輪流說課活動(dòng)、共同討論為主的集體備課活動(dòng)，說課的內(nèi)容應(yīng)該包含以下內(nèi)容：教學(xué)目標(biāo)的確立；教學(xué)內(nèi)容的把握；教材重點(diǎn)和難點(diǎn)的把握 ；教學(xué)過程 ；教學(xué)預(yù)設(shè)；教學(xué)理念 ；創(chuàng)新之處，教學(xué)亮點(diǎn)等。加強(qiáng)集體備課。集體備課是發(fā)揮群體優(yōu)勢，提高備課質(zhì)量的重要途徑，也是落實(shí)教學(xué)常規(guī)，提高課堂教學(xué)效率的必要措施。為此，我們要積極組織集體備課，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有實(shí)效。② 集體備課制

集體備課是共同提高的有效途徑，它不僅有利于教師知識(shí)水平的提高，而且有利于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累，教學(xué)方法的改良，使個(gè)人鉆研和集體智慧得到充分的發(fā)揮。我們教研組每次集體備課都要求有中心發(fā)言人，每次確 定一個(gè)中心，研究一個(gè)問題，不搞花架子，充分發(fā)揮群體智慧，做到有效教學(xué)。同時(shí)要強(qiáng)化教學(xué)設(shè)計(jì)意識(shí)，確保備課效果。集體備課要做到“一個(gè)結(jié)合”、“兩個(gè)發(fā)揮”、“三定四統(tǒng)一”，即集體備課和個(gè)人備課相結(jié)合；發(fā)揮骨干教師的作用、發(fā)揮集體的智慧和優(yōu)勢；定時(shí)間、定內(nèi)容、定主備人；統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一重點(diǎn)、統(tǒng)一練習(xí)題、統(tǒng)一單元測試題。處理好集體備課與個(gè)人備課的關(guān)系，積極，并撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)及相關(guān)課程資源開發(fā)、作業(yè)設(shè)計(jì)（一備）；備課組活動(dòng)中提前一周（或二周）進(jìn)行討論，由主備教師辯證吸收組內(nèi)老師意見進(jìn)行修改撰寫課時(shí)計(jì)劃，要留有空白（二備）；；教師根據(jù)班級實(shí)際和自己上課風(fēng)格，在空白處進(jìn)行增、刪、改、補(bǔ)，形成個(gè)性個(gè)教學(xué)材料（三備）；每位教師上完課后，根據(jù)教學(xué)情況進(jìn)行反思、修改，寫好教學(xué)后記。使集體備課真正落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)教師優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享，張揚(yáng)教學(xué)個(gè)性。

③ 開展“三關(guān)”活動(dòng)

為了提高教師自身語言應(yīng)用能力和應(yīng)用新的教學(xué)思想組織教學(xué)的能力，提高課堂教學(xué)藝術(shù)，提高課堂教學(xué)的效率與效果，英語組將繼續(xù)開展“三關(guān)”活動(dòng)。

基本關(guān)：在教學(xué)能力，教學(xué)方法和教學(xué)手段的應(yīng)用上達(dá)到“會(huì)備課、會(huì)講課、會(huì)說課、會(huì)評課”，并在次基礎(chǔ)上達(dá)到“六會(huì)”即：教學(xué)理論會(huì)應(yīng)用，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)會(huì)總結(jié)，教學(xué)模式會(huì)提煉，教學(xué)觀摩課會(huì)評析，教學(xué)風(fēng)格會(huì)創(chuàng)造，教學(xué)專題會(huì)研究。要按大綱規(guī)定制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，做到一課時(shí)一教案，教案有知識(shí)目標(biāo)及能力目標(biāo)；有德育教育目標(biāo)；有重點(diǎn)、難點(diǎn)；教學(xué)過程完整；精心選擇或設(shè)計(jì)練習(xí)；有適量的作業(yè)安排，并有課后小結(jié)。此外，我們安排了多次教學(xué)研究專題活動(dòng)。

教材關(guān)。教材是教與學(xué)的媒介，是教師傳授知識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生能力的主要憑借，教師對教材研究的程度直接影響著教學(xué)的效果，為了提高全組教師駕馭教材的能力，我組繼續(xù)認(rèn)真開展說課活動(dòng)，并做好說課的評比工作。

教法關(guān)：素質(zhì)教育的要義之一是讓學(xué)生生動(dòng)活潑地發(fā)展，靈活的教法會(huì)使課題變得生動(dòng)活潑。為了使學(xué)生主動(dòng)地獲取知識(shí)，我們組全體教師注重對教學(xué)方法的研究，要求每位教師開設(shè)一堂高質(zhì)量的公開課。④ 落實(shí)教學(xué)常規(guī)

進(jìn)一步抓好“教學(xué)常規(guī)”的學(xué)習(xí)和實(shí)施工作，組織本教研組教師學(xué)習(xí)常規(guī)，對照常規(guī)，反思自己的教學(xué)行為，規(guī)范教學(xué)行為，使實(shí)施常規(guī)成為全體教師的自覺行動(dòng)。⑤ 加強(qiáng)高三研討

認(rèn)真研討英語考試大綱，了解命題指導(dǎo)思想、命題原則以及試卷總體特征，制定切合實(shí)際的教學(xué)計(jì)劃，教師分工精選題目。通過老教師介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及聽課的方式，要求我組有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師對高三年級英語教學(xué)進(jìn)行調(diào)查，作好記錄，并及時(shí)與高三任課老師交流，共同探討課堂教學(xué)。安排專題講座，開展導(dǎo)師制活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行思想上以及學(xué)法方面的指導(dǎo)。認(rèn)真總結(jié)以前的高三英語教學(xué)，汲取教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高課堂教學(xué)效率。

5、課堂觀察

課堂觀察是一種科學(xué)的觀察方法，從課堂上收集資料，并依據(jù)資料做相應(yīng)研究，是一種日常專業(yè)生活，旨在一起探討一些具體的課程教學(xué)學(xué)習(xí)方面的問題；是一種專業(yè)學(xué)習(xí)活動(dòng)，旨在提供一些符合發(fā)展實(shí)際的建議，從職業(yè)走向?qū)I(yè)；是一種合作研究活動(dòng)，旨在經(jīng)歷一種合作、對話、探究的專業(yè)體驗(yàn)，從管理走向?qū)W術(shù)。為了提高課堂教學(xué)的有效性以及教師的專業(yè)發(fā)展，英語組根據(jù)自生的特點(diǎn)，開展課堂觀察活動(dòng)，其流程為：陳述教學(xué)思路-觀察教學(xué)過程觀察過程的綜結(jié)。

6、學(xué)法指導(dǎo)以及題庫建設(shè) ① 完善學(xué)法指導(dǎo)

英語組根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)精神，已經(jīng)初步制定了高一至高三的余高學(xué)生學(xué)英語的學(xué)法指導(dǎo)，包括目標(biāo)總體描述，聽說讀寫的具體要求、課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí)、聽課習(xí)慣等方面進(jìn)行了指導(dǎo)，并取得一定的效果，但還存在一些不足的方面，有待于進(jìn)一步完善。② 完善題庫建設(shè)

英語組以增效減負(fù)為出發(fā)點(diǎn)，立足課堂，積極反思，爭取在2年內(nèi)完善英語組的試題庫，習(xí)題庫，教案庫。凡是在校、市、省內(nèi)開過公開課的教案、課件等資料都存放在教案庫。每個(gè)備課組將每次的練習(xí)，測驗(yàn)，考試的試卷收集在一起，并將答案附在試卷后，分別歸類到習(xí)題庫和試題庫。

7、開發(fā)校本課程 ① 校園活動(dòng)

根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和興趣愛好，積極開展英語課外活動(dòng)。與校學(xué)生會(huì)聯(lián)合舉辦英語演講、“English Wednesday”、以及英語社團(tuán)等課外活動(dòng)，抓住外賓來參觀的機(jī)會(huì)，讓學(xué)生積極參與一些接待以及承擔(dān)導(dǎo)游等工作，同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生積極參加中美夏營活動(dòng)，通過各類活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，增長知識(shí)、開闊視野、發(fā)展智力和個(gè)性、展現(xiàn)才能。

② 課件積累

《英語閱讀新視野》作為校本教學(xué)課本，我們已經(jīng)積累了一些實(shí)用的課件，爭取不斷開發(fā)，完善，提高學(xué)生的閱讀能力。

四、支持系統(tǒng)

專家引領(lǐng)

要成為一流的英語教研組，就必須有開放的理念，必須走出去、請進(jìn)來，必須不斷地學(xué)習(xí)，必須堅(jiān)持專家引領(lǐng)，以便指導(dǎo)教師專業(yè)成長、學(xué)科建設(shè)及教育教學(xué)的理論與實(shí)踐問題，并且希望學(xué)校給予一定的物質(zhì)支持，比如，教研組資金等。四、三年具體目標(biāo)

2008年9月～2009年8月：（1）制定并討論英語組的三年發(fā)展規(guī)劃；

（2）深入研究英語課堂觀察課題，做好英語組“導(dǎo)師制”工作，充分發(fā)揮英語組的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，進(jìn)一步擴(kuò)大英語組的知名度和影響力；

（3）切實(shí)抓好英語課題改革，進(jìn)一步提高課題教學(xué)的有效性，繼續(xù)保持高考英語學(xué)科在杭州地區(qū)的優(yōu)勢地位；

（4）抓好青年教師的培養(yǎng)工作。2009年9月～2010年8月：

（1）繼續(xù)深化課程改革，加強(qiáng)教學(xué)設(shè)計(jì)創(chuàng)新，探索余高的英語課堂教學(xué)模式，通過學(xué)法指導(dǎo)，使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，不斷提高教學(xué)效率，繼續(xù)保持英語學(xué)科的優(yōu)勢地位；（2）通過學(xué)科論壇、專題研討等形式，增強(qiáng)本學(xué)科在全市的影響力，為強(qiáng)勢學(xué)科的形成打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

（3）做好課題的申報(bào)與立項(xiàng)工作； 2010年9月～2010年8月：

（1）立足校本教研，把教室當(dāng)研究室，教師做研究者。教師結(jié)合自己對新課程的理解，開展課題研究，解決實(shí)際問題，撰寫教學(xué)心得以及教育教學(xué)論文；（2）切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。（3）開展多種英語課外活動(dòng)。2010年9月～2011年8月：

（1）提高英語課堂教學(xué)效率，提升學(xué)生的綜合英語水平，教學(xué)模式獨(dú)具風(fēng)格，并加強(qiáng)與國內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)校的交流與合作；

（3）把英語學(xué)科打造成為我校強(qiáng)勢學(xué)科，實(shí)現(xiàn)有名師、有可以推廣的成果；（2）形成英語教研組特色：人無我有，人有我優(yōu)。（3）課題全面結(jié)題。

規(guī)劃不是一成不變的，而是持續(xù)改進(jìn)的；規(guī)劃不是寫在紙上好看的，而是要指導(dǎo)工作并在工作當(dāng)中一一落實(shí)的。做了的事情未必要說，但說了的事情一定要做。英語教研組將依據(jù)初步“規(guī)劃”，完善“規(guī)劃”，扎實(shí)工作，爭創(chuàng)一流教研組。

第二篇：麗水市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

麗水市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

簡報(bào)

第 1 期(總第 7 期)

院黨政辦公室編2011年01月21 日

●浙江大學(xué)農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)學(xué)院和麗水市農(nóng)科院共建教學(xué)實(shí)踐基地 ●惠明白茶產(chǎn)業(yè)化技術(shù)中試示范項(xiàng)目通過驗(yàn)收與鑒定 ●雪天送真情·慰問暖人心

●簡訊三則

浙江大學(xué)農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)學(xué)院

和麗水市農(nóng)科院共建教學(xué)實(shí)踐基地

1月14日下午，浙江大學(xué)農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)學(xué)院和麗水市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院為共建“教學(xué)實(shí)踐基地”在我院多功能廳舉行簽約授牌儀式，麗水市委常委、組織部長林天寧出席了簽約授牌儀式，并作了重要講話。

我院院長蘇朝安和浙江大學(xué)農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)學(xué)院黨委副書記趙建明分別在簽約儀式上致辭。院黨委書記包煥盛詳細(xì)地介紹了我院的學(xué)科建設(shè)和科研發(fā)展現(xiàn)狀等基本情況。

我院自2008年8月由所升格為院以來，學(xué)科結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步調(diào)整，基礎(chǔ)建設(shè)和科研條件得到了很大的改善，人才日益聚集，各個(gè)學(xué)科的科研水平得到了不同程度的提高。目前，我院下設(shè)有農(nóng)作物、食（藥）用菌、園藝、茶葉4個(gè)研 1

究所，在全市范圍建有20多個(gè)涵蓋各學(xué)科的試驗(yàn)示范基地和成果轉(zhuǎn)化基地，面積達(dá)3000余畝，每年承擔(dān)國家、省、市各類科研項(xiàng)目30多項(xiàng)，累計(jì)獲國家、省、市科研成果獎(jiǎng)140多項(xiàng)。我院正逐步成為學(xué)科齊全、重點(diǎn)突出、綜合實(shí)力較強(qiáng)的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新平臺(tái)和成果轉(zhuǎn)化基地。

建立教學(xué)實(shí)踐基地，目的是為了增強(qiáng)學(xué)生對專業(yè)背景的了解，進(jìn)一步加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，充分發(fā)揮理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用和實(shí)踐對理論發(fā)展的推動(dòng)作用，營造培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力和提高學(xué)生綜合素質(zhì)的育人環(huán)境，積極探索和深化“產(chǎn)學(xué)研合作教育”的新途徑。同時(shí)，浙大農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)學(xué)院也將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為麗水市農(nóng)科院的人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢服務(wù)、科技信息交流、科技項(xiàng)目合作、科研成果轉(zhuǎn)讓等方面提供支持和幫助。

此次簽約授牌，是浙江大學(xué)農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)學(xué)院在繼與嘉興市農(nóng)科院建立教學(xué)實(shí)踐基地之后在我省成立的第二個(gè)教學(xué)實(shí)踐基地。浙江大學(xué)農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)學(xué)院黨委副書記趙建明說：“在麗水建立教學(xué)實(shí)踐基地，我們不僅看到了麗水市農(nóng)科院豐碩的科研成果和示范基地，更看中的是麗水獨(dú)特的地域產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢”。

林部長對雙方合作建立教學(xué)實(shí)踐基地表示熱烈祝賀。并強(qiáng)調(diào)：“這次合作，是雙方面向未來、共謀發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措，必將對我市加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平起到積極作用；加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)學(xué)研一體化進(jìn)程，積極深化高校與地方的合作，完全符合雙方的共同利益”。還要求我院要以此次合作為契機(jī)，提升自身的發(fā)展水平，真正成為引領(lǐng)我市高效農(nóng)業(yè)發(fā)展的“火車頭”。

簽約儀式由我院黨委書記包煥盛主持，市政府副秘書長徐國強(qiáng)、浙江大學(xué)農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家以及我院中層以上干部等參加簽約授牌儀式。（周大云）

惠明白茶產(chǎn)業(yè)化技術(shù)中試示范項(xiàng)目通過驗(yàn)收與鑒定

1月6日，麗水市科技局組織中國農(nóng)科院茶葉所、浙江省農(nóng)業(yè)廳、浙江大學(xué)、麗水市農(nóng)業(yè)局等有關(guān)專家對麗水市石牛生態(tài)園有限公司和我院共同承擔(dān)的麗水市農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目“惠明白茶（白玉仙茶）產(chǎn)業(yè)化技術(shù)中試示范”（項(xiàng)目

編號：2007NZH0207）進(jìn)行了驗(yàn)收。專家組聽取了項(xiàng)目匯報(bào)，審閱了相關(guān)資料，經(jīng)質(zhì)詢和討論，認(rèn)為該項(xiàng)目已完成合同規(guī)定的各項(xiàng)研究內(nèi)容和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，驗(yàn)收合格。項(xiàng)目研究內(nèi)容整體達(dá)到國內(nèi)同類研究先進(jìn)水平，建議加快該技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與示范推廣。

惠明白茶以其獨(dú)特的品質(zhì)和較高的經(jīng)濟(jì)效益成為茶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的一個(gè)新的亮點(diǎn)。目前，惠明白茶畝產(chǎn)茶干5kg左右，按出廠價(jià)4500元/kg計(jì)算（市場銷售價(jià)為8000元/kg），畝產(chǎn)值可達(dá)2.25萬元，具有較高的經(jīng)濟(jì)效益。在輻射推廣面積3700余畝中，投產(chǎn)茶園畝產(chǎn)茶青可達(dá)30kg左右，按目前茶青市場收購價(jià)560元計(jì)算，每畝綜合效益達(dá)1.68萬余元，與原來老茶園相比，大大提高了惠明白茶種植者和加工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，作為我國唯一種類的惠明白茶，具有較高的市場潛力和競爭力，其優(yōu)良的品質(zhì)受到國內(nèi)外消費(fèi)者的青睞，其產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷歐美和日韓，且供不應(yīng)求，市場相對較大的需求力大大增加了我市惠明白茶種植者、加工企業(yè)和外貿(mào)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。這對促進(jìn)我市農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收具有重要意義，對我市茶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)生了巨大的驅(qū)動(dòng)力。（李陽）

雪天送真情·慰問暖人心

1月18日和19日，我院黨委書記包煥盛帶領(lǐng)農(nóng)作物研究所支部和園藝研究所支部的領(lǐng)導(dǎo)、專家，前往結(jié)對幫扶村——雙黃鄉(xiāng)雨傘崗村、仙渡鄉(xiāng)何金富村進(jìn)行結(jié)對幫扶慰問。

包書記一行，分別在鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)陪同下，走訪慰問了雨傘崗村的張自根、林錫蘭以及何金富村的傅利民、鐘國勝等6家特困戶家庭，給他們送去米、油等慰問品及慰問金，在這雪花飄揚(yáng)的日子里，送去了全院干部職工的深情厚意，送去了黨和政府對他們的關(guān)心和溫暖。特困農(nóng)戶非常感動(dòng)，連聲感謝：“共產(chǎn)黨真好，人民政府真好！感謝共產(chǎn)黨，感謝人民政府！”，幾句樸素話語道出了人民群眾對黨和政府的一片真情愛意。在走訪過程中，包書記還詳細(xì)了解了每個(gè)困難戶的生活現(xiàn)狀以及今后的打算，鼓勵(lì)他們在黨和政府的支持幫助下，克服各自的困難，積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，早日脫貧致富。并祝他們春節(jié)快樂，萬事如意。

走訪后，包書記一行還分別與兩村兩委進(jìn)行座談，詳細(xì)了解了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、以及各階段結(jié)對幫扶脫貧情況，探討了下一階段我院與兩村結(jié)對幫扶的設(shè)想，同時(shí)還給兩村送上了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶資金。希望通過雙方共同的努力，確確實(shí)實(shí)為低收入農(nóng)戶增收、在新農(nóng)村建設(shè)中取得實(shí)實(shí)在在的效果。（鮑文輝）

簡訊三則：

◎1月4日，我院邀請市科技局、市農(nóng)業(yè)局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成專家組，對我院項(xiàng)目進(jìn)行審查。會(huì)議由副院長程文亮主持，各項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人（主持人）對各承擔(dān)項(xiàng)目進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)，共有48個(gè)項(xiàng)目。

◎1月5日，我院舉行全院干部職工大會(huì)，主要是進(jìn)行中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和行政后勤人員年終工作述職報(bào)告，全體干部職工參加打分考核，會(huì)議由副院長程文亮主持。

◎1月11日，院黨委書記包煥盛在茶葉所有關(guān)人員的陪同下到國家茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系麗水綜合試驗(yàn)站試驗(yàn)基地（蓮都區(qū)大港頭鎮(zhèn)北埠村）進(jìn)行調(diào)研，同時(shí)還到澳洲大花蕙蘭生產(chǎn)基地進(jìn)行了考察，參觀了大花蕙蘭生產(chǎn)情況，并對栽培等相關(guān)科研技術(shù)、產(chǎn)品銷售等情況進(jìn)行了了解。

送：市委辦、市府辦、市人大辦公室、市政協(xié)辦公室、市委組織部、發(fā)改委、市農(nóng)辦、市農(nóng)業(yè)局、市科技局、市財(cái)政局

發(fā)：院領(lǐng)導(dǎo)、院屬各所、處

責(zé)任編輯：朱錫龍簽發(fā)：包煥盛

第三篇：杭州化工研究院

杭州市化工研究院有限公司(杭州市化工研究院)是我國專業(yè)從事石油加工助劑?造紙化學(xué)品?變性淀粉?抗靜電劑等多種功能性新材料研發(fā)與生產(chǎn)的著名院所,是國家化學(xué)工業(yè)部批準(zhǔn)成立的化學(xué)工業(yè)(全國)造紙化學(xué)品工程技術(shù)中心,全國造紙化學(xué)品信息站,浙江省造紙化學(xué)品開發(fā)工程試驗(yàn)基地,變性淀粉?水溶性高分子?石油加工助劑等省級研發(fā)中心,浙江省?杭州市企業(yè)技術(shù)中心,也是民政部注冊登記的國家一級行業(yè)協(xié)會(huì)——中國造紙化學(xué)品工業(yè)協(xié)會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)所在地?同時(shí)還編輯出版《杭州化工》和《造紙化學(xué)品》期刊?

杭化院成立于1958年,2003年整體轉(zhuǎn)制為股份制科研院所,2009年由國家科技部批準(zhǔn)成立“國家造紙化學(xué)品工程技術(shù)研究中心”,2015年成功引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴——佐力控股集團(tuán)?五十余年來,院公司堅(jiān)持以科技成果轉(zhuǎn)化為核心理念,實(shí)施創(chuàng)建國家級創(chuàng)新平臺(tái)?圍繞“一臺(tái)多基”成果轉(zhuǎn)化發(fā)展戰(zhàn)略,形成了以創(chuàng)新平臺(tái)支撐產(chǎn)業(yè)化基地發(fā)展,以成果轉(zhuǎn)化效益反哺平臺(tái)建設(shè)的科技創(chuàng)新發(fā)展體系?曾獲得包括國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)?二等獎(jiǎng)?化工部及浙江省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)在內(nèi)的國家?部?省?市各級科技成果獎(jiǎng)100多項(xiàng)次,擁有十余項(xiàng)國家級重點(diǎn)新產(chǎn)品和國家發(fā)明專利?在國家“六五”到“九五”期間,科技攻關(guān)成績顯著,多項(xiàng)科技成果達(dá)到了國際領(lǐng)先或先進(jìn)水平,受到國家科技部等部門的表彰?先后成立了獨(dú)資?多元投資以及中外合資等形式的多家科技型高新技術(shù)企業(yè),在國內(nèi)外享有較高的知名度?

新的時(shí)代賦予杭化人新的使命,我們將不斷開拓創(chuàng)新,加快成果產(chǎn)業(yè)化步伐,并熱切希望與國內(nèi)外專家和企業(yè)攜手合作,共創(chuàng)我國功能性新材料的美好未來?

創(chuàng)新引領(lǐng)未來執(zhí)行贏得發(fā)展

2018年1月20日,杭州市化工研究院有限公司隆重召開2017工作會(huì)議?會(huì)議深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,認(rèn)真系統(tǒng)地總結(jié)2017年工作,研究部署了2018年重點(diǎn)工作?佐力集團(tuán)董事長俞有強(qiáng)?杭化院公司以及國家造紙化學(xué)品工程技術(shù)研究中心(以下簡稱“國家工程中心”)經(jīng)營層?各成果轉(zhuǎn)化基地負(fù)責(zé)人出席本次會(huì)議?院公司經(jīng)營班子成員及全體職工?國家工程中心各部室人員?各成果轉(zhuǎn)化基地員工代表共約140余人參加會(huì)議?會(huì)議由杭化院公司總經(jīng)理趙文彥主持?

會(huì)上,首先由各成果轉(zhuǎn)化基地及國家工程中心負(fù)責(zé)人就2017生產(chǎn)經(jīng)營情況?2018工作計(jì)劃和工作目標(biāo)進(jìn)行了匯報(bào),并就各自建設(shè)發(fā)展過程中的經(jīng)驗(yàn)和問題進(jìn)行了交流?

接著,趙文彥總經(jīng)理作了題為《創(chuàng)新引領(lǐng)未來?執(zhí)行贏得發(fā)展》的工作報(bào)告?報(bào)告回顧了杭化院公司2017年完成的主要工作,梳理分析了工作推進(jìn)當(dāng)中存在的主要問題,對2018年工作做出了安排部署?2018年杭化院主要工作思路是:繼續(xù)圍繞“創(chuàng)新引領(lǐng)未來,執(zhí)行贏得發(fā)展”這一總體方針,堅(jiān)持創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化不動(dòng)搖?一以貫之謀平臺(tái)突破?一如既往重執(zhí)行落地,努力在加速成果轉(zhuǎn)化?綠色科技廣場建設(shè)?集團(tuán)化運(yùn)作?創(chuàng)收增收及精細(xì)化管理等五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破?

會(huì)議最后,佐力集團(tuán)董事長俞有強(qiáng)做重要講話?俞董回顧了佐力集團(tuán)在2017取得的斐然成績并著重介紹了2018年佐力大廈搬遷工作,此次搬遷工作將是佐力集團(tuán)戰(zhàn)略性發(fā)展的一次質(zhì)的飛躍,也標(biāo)志著佐力集團(tuán)將翻開新的一頁,邁出新的一步?針對杭化院公司2018的工作和未來階段工作,俞董要求杭化院公司要做到“四個(gè)主抓”:一是主抓品牌建設(shè)與成果轉(zhuǎn)化,要充分調(diào)動(dòng)和利用國家中心以及杭化院的品牌優(yōu)勢,充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)有人員隊(duì)伍來促進(jìn)有利于市場的成果最終轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;二是主抓綠色科技廣場項(xiàng)目建設(shè),院公司上下要齊心協(xié)力把這個(gè)項(xiàng)目做成精品并加速杭化院“集團(tuán)化”進(jìn)程,使之形成一定的銷售規(guī)模和盈利規(guī)模;三是主抓人才隊(duì)伍建設(shè),要理清思路?創(chuàng)新載體?搭建團(tuán)隊(duì),完善職務(wù)序列?拓寬人才通道,提升科研人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性;四是主抓精細(xì)化管理,杭化院應(yīng)以企業(yè)文化為引領(lǐng)?以高效執(zhí)行為前提?以規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化為基本要求,嚴(yán)格按照集團(tuán)和上市公司的發(fā)展需要,在管理上持續(xù)改進(jìn)?不斷超越?俞董最后指出,杭化院公司本級?國家工程中心與各成果轉(zhuǎn)化基地會(huì)后務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹本次會(huì)議精神,部署落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),相信在院公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,杭化院公司事業(yè)必定更上一層樓?

會(huì)議還對2017“創(chuàng)新突破和創(chuàng)優(yōu)爭先”優(yōu)秀案例進(jìn)行了表彰,對李耀等18位獲得“2017先進(jìn)和表揚(yáng)”的個(gè)人進(jìn)行了表彰?

“十三五”的開局之年,佐力集團(tuán)的業(yè)績創(chuàng)歷史新高,還成功爭創(chuàng)湖州市金象大企業(yè),也為高新區(qū)和全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)了不容小覷的力量?高新區(qū)“年進(jìn)五位,五年百強(qiáng)”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的提出,佐力集團(tuán)董事長俞有強(qiáng)認(rèn)為,這是對企業(yè)做大做強(qiáng)?勇立行業(yè)潮頭的一份激勵(lì)?

“?十三五?期間是佐力集團(tuán)發(fā)展的關(guān)鍵期,集團(tuán)要實(shí)現(xiàn)?三大目標(biāo)?,也要為高新區(qū)?年進(jìn)五位,五年百強(qiáng)?的目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)?”俞有強(qiáng)擲地有聲地表示,集團(tuán)將加快轉(zhuǎn)型升級和做大做強(qiáng),來實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”?

具體來說,第一個(gè)目標(biāo)是利稅突破30億;第二個(gè)目標(biāo)是培育第三家控股上市公司,打造資本市場的“佐力板塊”;第三個(gè)目標(biāo):控股或參股上市公司不少于30家?

“我們將努力實(shí)現(xiàn)這三個(gè)目標(biāo),重點(diǎn)開展?五大舉措?,全力為高新區(qū)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供支持?”就如何來實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的發(fā)展,俞有強(qiáng)表示,集團(tuán)要牢抓主營業(yè)務(wù)?搶抓資本運(yùn)作?緊抓項(xiàng)目投入?嚴(yán)抓規(guī)范運(yùn)營?重抓人才培養(yǎng)這“五大舉措”?

在他看來,資本運(yùn)作是企業(yè)做強(qiáng)做大的驅(qū)動(dòng)力,主營業(yè)務(wù)是企業(yè)發(fā)展?騰飛的根本?“以佐力藥業(yè)為依托,做強(qiáng)做大健康產(chǎn)業(yè)板塊;以佐力小貸為平臺(tái),做深做專綜合金融板塊;以杭化院為載體,做優(yōu)做精功能性新材料板塊?”

為了做大做強(qiáng)這些主營業(yè)務(wù),2017年佐力集團(tuán)還將集中建設(shè)11個(gè)重大項(xiàng)目,其中有9個(gè)在建項(xiàng)目?2個(gè)待建項(xiàng)目,預(yù)計(jì)項(xiàng)目總投資規(guī)模將超過30億?“做好這些項(xiàng)目,就是從根本上優(yōu)化技術(shù),強(qiáng)化裝備,提升品牌形象,加快產(chǎn)品升級,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)市場競爭力?”俞有強(qiáng)表示?

戰(zhàn)略理念:高舉杭化院大旗,以制度改革為突破口,技術(shù)創(chuàng)新為主動(dòng)力,平臺(tái)建設(shè)為抓手,人才引育為保障,加快打造一條創(chuàng)新?轉(zhuǎn)化?綠色?特色?共贏的發(fā)展之路?

戰(zhàn)略目標(biāo):著力推進(jìn)“一臺(tái)多基”發(fā)展戰(zhàn)略,努力打造集聚高層次人才?高科技成果的國家級科技創(chuàng)新平臺(tái),著力建設(shè)造紙化學(xué)品?綠色高新精細(xì)化工?變性淀粉深加工?新材料等多個(gè)成果產(chǎn)業(yè)化基地,實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新平臺(tái)和成果產(chǎn)業(yè)化基地的良性互動(dòng),把杭化院建設(shè)成為國內(nèi)一流?國際先進(jìn)的創(chuàng)新型科技強(qiáng)院?

實(shí)施青年人才培育計(jì)劃?執(zhí)行杭化院校園招聘管理規(guī)定,每年按計(jì)劃招聘符合公司發(fā)展需要的應(yīng)屆畢業(yè)生,對青年職工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和引導(dǎo),為未來發(fā)展提供人才蓄水池?

實(shí)施骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃?通過分類分層的培訓(xùn)和跟蹤培養(yǎng)的辦法,培養(yǎng)并保有一定數(shù)量綜合素質(zhì)過硬的中青年后備人才?具有一定管理能力的業(yè)務(wù)板塊和服務(wù)平臺(tái)中層骨干人才?精通所在崗位業(yè)務(wù)知識(shí)并能獨(dú)當(dāng)一面地開展工作的專業(yè)管理人才?

實(shí)施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)?引進(jìn)計(jì)劃?通過跨專業(yè)?跨業(yè)務(wù)的高層次培訓(xùn)及復(fù)合型的崗位交流歷練,多渠道地引進(jìn)高端人才,確保擁有一定數(shù)量高層次黨政復(fù)合型管理干部?經(jīng)營管理領(lǐng)軍人物?技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才?綜合經(jīng)營管理人才等?

德清佐力集團(tuán)成功問鼎“金象”

發(fā)布日期:2017-03-03 信息來源:中國湖州門戶網(wǎng)

2016年,對整個(gè)佐力集團(tuán)來說是充滿挑戰(zhàn)的一年,是全面豐收的一年,也是歷史性突破的一年?面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài),佐力人以創(chuàng)建湖州市“金象”大企業(yè)為契機(jī),自加壓力,不斷創(chuàng)新,努力奮進(jìn),以內(nèi)生增長與外延并購的雙輪驅(qū)動(dòng),整個(gè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入37.88億元,同比增長78.83%;凈利潤4.79億元,同比增長57.18%;入庫稅金突破3億元大關(guān),同比增長95.38%?業(yè)績創(chuàng)歷史新高!成功爭創(chuàng)湖州市“金象”大企業(yè)?

這些驕人的業(yè)績,是全體佐力人共同奮斗的結(jié)果,更離不開市委?市政府堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo),離不開各級部門悉心指導(dǎo)和大力支持,以及社會(huì)各界的真誠理解和熱心幫助?在此,我謹(jǐn)代表佐力集團(tuán)向大家表示最真誠的感謝!在這里,我還要特別感謝市委?市政府出臺(tái)《湖州市“金象金?！贝笃髽I(yè)培育三年行動(dòng)計(jì)劃(2014-2016年)》?正因?yàn)橛辛?016年?duì)巹?chuàng)湖州市“金象”大企業(yè)這一目標(biāo),我們才能攻堅(jiān)克難,精準(zhǔn)發(fā)力,完成了看來不可能完成的目標(biāo),才能交出令人滿意的成績單?同時(shí),我們也期待市“金象金牛”升級版的政策出臺(tái),以激勵(lì)我們向更高的目標(biāo)奮進(jìn)?

凝心聚力,繼往開來,以敬重之心承前,以負(fù)責(zé)態(tài)度開拓;勇于擔(dān)當(dāng),務(wù)實(shí)有為,共同開創(chuàng)佐力集團(tuán)發(fā)展新局面,以實(shí)干實(shí)績向湖州市第八次黨代會(huì)獻(xiàn)禮?

開啟“金象”新征程

2016年,佐力集團(tuán)成功創(chuàng)建市“金象”大企業(yè),今年是這頭“金象”發(fā)展元年,如何邁步,備受關(guān)注?“新的一年,我們要繼續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力?執(zhí)行有力,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)跨越式發(fā)展!”在日前召開的佐力集團(tuán)2016工作會(huì)議上,董事長俞有強(qiáng)躊躇滿志地說?

對不少企業(yè)來說,2016年一整年都是寒冬彌漫,但于佐力集團(tuán)而言,卻形成了與外界環(huán)境完全相反的大熱趨勢:2016年,整個(gè)佐力集團(tuán)主營業(yè)務(wù)收入37.88億元,同比增長78.83%;凈利潤4.79億元,同比增長57.18%?

在“十三五”藍(lán)圖上,佐力更是目標(biāo)遠(yuǎn)大:實(shí)現(xiàn)“333工程”(即300億的市值,30億的稅利,30家控股或參股的多層次上市公司)?今年的“小目標(biāo)”則是主營業(yè)務(wù)收入46億,利稅超6億,著力推動(dòng)大健康產(chǎn)業(yè)?綜合金融?功能性新材料三大板塊的提檔升級?

去年,佐力集團(tuán)重大項(xiàng)目集中落地,今年,將是大項(xiàng)目“開花結(jié)果”之年?中藥配方顆粒劑生產(chǎn)線預(yù)計(jì)4月前通過GMP認(rèn)證,年產(chǎn)15000噸中藥飲片生產(chǎn)線計(jì)劃年底竣工,郡安里度假區(qū)項(xiàng)目年底完成400套房間及配套功能建設(shè),佐力大廈總部大樓三季度完工?四季度實(shí)現(xiàn)搬遷,綠色科技廣場?青山湖國家造紙化學(xué)品工程技術(shù)研究中心也將完成重要節(jié)點(diǎn)的推進(jìn)?

在佐力集團(tuán)眾多項(xiàng)目中,老百姓最關(guān)注的當(dāng)屬“自家門口”的郡安里度假區(qū)和德清醫(yī)院項(xiàng)目?

郡安里度假區(qū)將成為佐力中醫(yī)藥健康旅游項(xiàng)目的重要組成部分,通過郡安里度假區(qū)?名老字號中醫(yī)館“泰記堂”以及佐力百草的資源優(yōu)勢,佐力正積極創(chuàng)建中醫(yī)藥健康旅游示范基地,進(jìn)一步提升大健康產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值?

德清醫(yī)院正在樁基工程,規(guī)劃總建筑面積9.5萬平方米,編制600張床位,計(jì)劃2018年上半年搬遷?今年在確保工程進(jìn)度的同時(shí),還將強(qiáng)化內(nèi)部管理,確?！靶隆贬t(yī)院的軟硬件雙提升?新一年的任務(wù)書已下達(dá),正如俞有強(qiáng)對員工提出的希望:“講執(zhí)行,善突破?”期待佐力集團(tuán)再結(jié)碩果?

致力做強(qiáng)做大永立行業(yè)潮頭

“十三五”期間,是佐力集團(tuán)發(fā)展的關(guān)鍵期?2016年,開局良好,接下來幾年佐力將緊緊抓住發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇期,科學(xué)應(yīng)對不確定性,把握新常態(tài),激發(fā)新動(dòng)力,謀求新作為,重點(diǎn)圍繞“經(jīng)濟(jì)三五”開展工作,即“一個(gè)中心”?“三大目標(biāo)”?“五項(xiàng)舉措”?

“一個(gè)中心”,就是始終以服務(wù)湖州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為中心,通過加快轉(zhuǎn)型升級和做強(qiáng)做大,為加快湖州趕超發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量?

“三大目標(biāo)”,就是接下來的四年里,在利稅?企業(yè)上市?對外投資三個(gè)方面確定更高的目標(biāo)?第一個(gè)目標(biāo):利稅突破30億;第二個(gè)目標(biāo):培育第三家控股上市公司,打造資本市場的“佐力板塊”;第三個(gè)目標(biāo):控股或參股上市公司不少于30家?

“五項(xiàng)舉措”,就是牢抓主營業(yè)務(wù),如果說資本運(yùn)作是企業(yè)做強(qiáng)做大的驅(qū)動(dòng)力,那么主營業(yè)務(wù)就是企業(yè)發(fā)展?騰飛的根本,因此佐力集團(tuán)將堅(jiān)定不移地做好主營業(yè)務(wù),做強(qiáng)做大三大板塊,即以佐力藥業(yè)為依托,做強(qiáng)做大健康產(chǎn)業(yè)板塊,以佐力小貸為平臺(tái),做深做專綜合金融板塊,以杭化院為載體,做優(yōu)做精功能性新材料板塊;搶抓資本運(yùn)作,今年,佐力集團(tuán)對外投資迎來了開門紅,參股的浙江康隆達(dá)特種防護(hù)科技股份有限公司已于1月13日通過發(fā)審會(huì)審核,上海凱眾新材料科技股份有限公司于1月20日,在上交所掛牌上市,未來將繼續(xù)充分發(fā)揮佐力藥業(yè)?佐力小貸資本市場平臺(tái)的優(yōu)勢,切實(shí)做好資本運(yùn)作的文章,控股或者參股更多優(yōu)秀的企業(yè),通過資本運(yùn)作實(shí)現(xiàn)集團(tuán)有重心?多元化發(fā)展道路;緊抓項(xiàng)目投入,今年是佐力集團(tuán)重大項(xiàng)目集中建設(shè)年,目前在建項(xiàng)目有9個(gè)?待建項(xiàng)目有兩個(gè),包括年產(chǎn)400噸烏靈菌粉生產(chǎn)線?德清醫(yī)院新院區(qū)?郡安里度假區(qū)二期工程?杭州綠色科技廣場等,預(yù)計(jì)項(xiàng)目總投資規(guī)模將超過30億,未來幾年,佐力集團(tuán)圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,加快技術(shù)創(chuàng)新步伐,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),強(qiáng)化技術(shù)裝備,提升品牌形象,加快產(chǎn)品升級,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)市場競爭力;嚴(yán)抓規(guī)范運(yùn)營,作為擁有兩家上市公司的集團(tuán)公司,佐力集團(tuán)將加快構(gòu)建適應(yīng)新形勢的組織架構(gòu)和管理制度,加快建立科學(xué)的決策管理體系?內(nèi)控體系和績效考核體系,著力打造一個(gè)良好的制度平臺(tái),加強(qiáng)子公司的管理與文化整合,優(yōu)化資源配置,形成專業(yè)化?科學(xué)化?人性化的管理格局,打造具有佐力特色的企業(yè)文化;重抓人才培養(yǎng),公司要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,佐力集團(tuán)在做好人才引進(jìn)的基礎(chǔ)上,更加重視內(nèi)部人才特別是銷售?技術(shù)骨干和投資管理等核心人才隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)鑄就一支富有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力?執(zhí)行力和凝聚力的人才隊(duì)伍,著力夯實(shí)人才支撐?

衷心感謝關(guān)注佐力藥業(yè)的每一位朋友,感謝與佐力共同成長的每一位員工,這一路走來,因?yàn)槌休d著你們的理解和信任?關(guān)心和支持,佐力才得以穩(wěn)健地發(fā)展?

過去的近二十年,我們依靠精良的設(shè)備?精干的隊(duì)伍?精細(xì)的管理,默默耕耘?辛勤付出,促使佐力藥業(yè)從一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)躋身成為一家創(chuàng)業(yè)板上市公司,賦予它燦爛輝煌的昨天?

如今,我們身處資本市場的行列,我們緊握這把雙刃劍,搶抓機(jī)遇,從容面對日益激烈的競爭和前所未有的挑戰(zhàn)?從自身做起,不斷提升技術(shù)?規(guī)模?團(tuán)隊(duì)和管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù),為人類健康事業(yè)努力拼搏?

昨天我們辛勤耕耘,今天我們腳踏實(shí)地,未來我們有夢可尋?我們始終不忘“輔佐人類身體健康,致力祖國醫(yī)藥發(fā)展”的偉大使命,堅(jiān)持創(chuàng)新?樂于奉獻(xiàn)?追求卓越,積極倡導(dǎo)合作?共贏,為股東創(chuàng)造更多的價(jià)值,為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn),為創(chuàng)造百年佐力而不懈努力?

收購33%是新安化工的股份花費(fèi)1.5億左右,收購24名自然人18%股份,花費(fèi)8千萬左右?杭州化工研究院的老員工在7月底集體去杭州市政府上訪要求收回自然人轉(zhuǎn)讓部分,已經(jīng)被受理接待了,佐力藥業(yè)一直不公布這個(gè)事情,就因?yàn)橛袉T工鬧呢?杭州市化工研究院位于杭州市中心,佐力藥業(yè)看上這塊地了要開發(fā)房地產(chǎn)?等著看吧?已經(jīng)進(jìn)駐了,在杭州市石灰壩7號,杭州化工研究院明年搬遷至杭州臨安青山湖工業(yè)區(qū),辦公樓已經(jīng)蓋好,石灰壩7號地塊留給佐力藥業(yè)進(jìn)行房產(chǎn)開發(fā)?新來經(jīng)理已經(jīng)給開過會(huì)了, 說有不愿意去臨安的,可以仍然留在市區(qū)以后崗位定位房產(chǎn)公司這面?杭州化工研究院在青山湖成立新公司名字叫?浙江杭化新材料科技有限公司’?

2015年,是佐力集團(tuán)大有作為?大有收獲的一年,一步步靠近大“金象”,實(shí)繳稅金1.48億元?2016年,拿下“金象”,正是堅(jiān)定不移的目標(biāo)?

關(guān)鍵詞:兼并重組

粗算這兩年佐力集團(tuán)的大事,不下10件?而件件大事,都離不開做實(shí)實(shí)業(yè)?做活資本的理念?

去年1月,佐力小貸在香港聯(lián)交所成功上市,成為國內(nèi)首家在香港H股上市的純小貸公司?依托佐力藥業(yè)?佐力小貸這兩家上市公司的平臺(tái),通過嫻熟的資本運(yùn)作,佐力集團(tuán)如同插上了騰飛翅膀? 這一年,佐力集團(tuán)收購了4家企業(yè),還成立新公司4家?董事長俞有強(qiáng)表示,兼并重組并不是有錢任性的游戲,精準(zhǔn)發(fā)力?有的放矢才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵?

兼并重組后,佐力大廈?杭化院國家工程中心?綠色科技廣場?德清醫(yī)院等6個(gè)重大基礎(chǔ)項(xiàng)目正在開展中?同時(shí),佐力的大健康產(chǎn)業(yè)?綜合金融?功能性新材料三大產(chǎn)業(yè)板塊逐漸形成,佐力集團(tuán)獲得了超常規(guī)發(fā)展的新動(dòng)力?

發(fā)展之本要做實(shí)?去年9月,佐力藥業(yè)就以增資和股權(quán)受讓方式獲得浙江百草中藥飲片有限公司51.01%股權(quán)?眼下,佐力藥業(yè)“年產(chǎn)400噸烏靈菌粉生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目”?“中藥飲片和配方顆粒劑生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目”正在建設(shè)中,這些都將是佐力藥業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉?

“建好一座醫(yī)院,為德清老百姓提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),這是佐力的一個(gè)夢想?”去年,參與縣第三人民醫(yī)院合作辦醫(yī)一舉落定,佐力藥業(yè)形成了醫(yī)藥制造?醫(yī)藥流通?醫(yī)療服務(wù)的產(chǎn)業(yè)閉環(huán)?

去年4月,佐力小貸也通過收購本地小貸公司,不斷擴(kuò)大了佐力資本市場的份額?

去年7月,還有一個(gè)大手筆,佐力集團(tuán)收購了杭州市化工研究院有限公司72%的股權(quán)?該院擁有國家級技術(shù)中心,國家級重點(diǎn)新產(chǎn)品14項(xiàng),國家發(fā)明專利34項(xiàng),正在實(shí)施國家?省市科研及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目18項(xiàng)?這次,佐力看中的是杭化院的高端人才?高科技,開啟了佐力集團(tuán)功能性新材料的產(chǎn)業(yè)板塊?

關(guān)鍵詞:四輪驅(qū)動(dòng)

進(jìn)入“十三五”,佐力集團(tuán)目標(biāo)更為明確:做好三大板塊,實(shí)現(xiàn)“三三三工程”?具體來說,就是做好大健康產(chǎn)業(yè)?綜合金融?功能性新材料三大板塊,實(shí)現(xiàn)300億元市值,30億元稅利,30家控股或參股多層次掛牌公司?

在一個(gè)個(gè)嶄新夢想里,佐力集團(tuán)的發(fā)展更令人期待?首先,是要拿下“金象”?今年佐力集團(tuán)堅(jiān)持資本運(yùn)作?人才培養(yǎng)?項(xiàng)目投入?規(guī)范管理“四輪驅(qū)動(dòng)”,來確保今年實(shí)現(xiàn)稅收3億元?

項(xiàng)目投入是集團(tuán)發(fā)展的關(guān)鍵?尤其是大健康產(chǎn)業(yè)方面,我國“十三五”規(guī)劃中提出深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革?推進(jìn)“三醫(yī)”聯(lián)動(dòng)打造“健康中國”等發(fā)展目標(biāo),正契合了佐力集團(tuán)的大健康發(fā)展戰(zhàn)略?今年,佐力藥業(yè)中藥飲片?配方顆粒劑將完成300個(gè)以上顆粒劑品種的研發(fā)生產(chǎn)?同時(shí),確保在“十三五”期間圓滿完成400噸烏靈菌粉生產(chǎn)線項(xiàng)目?德清醫(yī)院等建設(shè)項(xiàng)目?

杭化院下屬子公司杭化科技今年將投資2000萬開展杭化科技廠房建造等項(xiàng)目?今后,佐力集團(tuán)將在十三五期間把杭化院打造成全國強(qiáng)院名院,并積極培育第三家上市公司?

當(dāng)然,以佐力小貸為平臺(tái)的金融產(chǎn)業(yè),今年將強(qiáng)化線上?線下共同布局,線下擴(kuò)市場份額,線上推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融?

浙江佐力藥業(yè)股份有限公司

浙江佐力藥業(yè)股份有限公司發(fā)起設(shè)立于2000年1月,是一家集科研?生產(chǎn)?銷售于一體的國家高新技術(shù)制藥企業(yè)?2011年2月22日,公司成功登陸創(chuàng)業(yè)板(股票代碼300181),成為湖州市第一家創(chuàng)業(yè)板上市公司?目前,公司擁有青海珠峰冬蟲夏草藥業(yè)有限公司?浙江凱欣醫(yī)藥有限公司兩家控股子公司?

傳真:86-572-8281246公司地址:浙江省德清縣武康鎮(zhèn)志遠(yuǎn)路郵編:313200 佐力科創(chuàng)小額貸款股份有限公司

佐力科創(chuàng)小額貸款股份有限公司是浙江最大的持牌小額貸款公司,于浙江省湖州市德清縣擁有44%的市場份額?透過快速全面的貸款評估及批準(zhǔn)程序,致力為位于商業(yè)及農(nóng)業(yè)活動(dòng)蓬勃的德清縣的客戶提供具有靈活條款的融資方案?

線上業(yè)務(wù):0572-8219781線下業(yè)務(wù):0572-8219782人力資源:0572-8219779電地址:中國浙江省德清縣武康鎮(zhèn)東升街57-67號郵編:313200 杭州市化工研究院有限公司 杭州市化工研究院有限公司是我國專業(yè)從事石油加工助劑?造紙化學(xué)品?變性淀粉?抗靜電劑等多種功能性新材料研發(fā)與生產(chǎn)的著名院所,是國家化學(xué)工業(yè)部批準(zhǔn)成立的化學(xué)工業(yè)(全國)造紙化學(xué)品工程技術(shù)中心,全國造紙化學(xué)品信息站,浙江省造紙化學(xué)品開發(fā)工程試驗(yàn)基地,變性淀粉?水溶性高分子?石油加工助劑等省級研發(fā)中心,浙江省?杭州市企業(yè)技術(shù)中心,也是民政部注冊登記的國家一級行業(yè)協(xié)會(huì)——中國造紙化學(xué)品工業(yè)協(xié)會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)所在地?同時(shí)還編輯出版《杭州化工》和《造紙化學(xué)品》期刊?

電話:0571-88314437 88315584 88313782傳真:0571-88314437地址:中國浙江省杭州市湖墅石灰壩7號郵編:310014 浙江佐力資本管理有限公司

浙江佐力資本管理股份有限公司于2015年5月19日,是經(jīng)浙江省金融辦批準(zhǔn)設(shè)立的,全省第24家?德清縣第1家民間資金管理企業(yè)?公司是以佐力控股集團(tuán)有限公司為主發(fā)起人,浙江中魯投資管理有限公司?新?？毓杉瘓F(tuán)有限公司為發(fā)起人的新型金融組織,擁有專業(yè)和豐富投資經(jīng)驗(yàn)的管理團(tuán)隊(duì)?

垂詢熱線:0572-8821552地址:德清縣武康鎮(zhèn)東升街77-79號 浙江凱欣醫(yī)藥有限公司

公司許可經(jīng)營中成藥?中藥材?中藥飲片?化學(xué)藥制劑?化學(xué)原料藥?抗生素原料藥及制劑?生化藥品?生物制品?麻醉藥品?精神藥品?蛋白同化制劑?肽類激素?麻黃堿復(fù)方制劑批發(fā);第二?三類醫(yī)療器械批發(fā)?一般經(jīng)營項(xiàng)目為第一類醫(yī)療器械?日用百貨?日用雜品批發(fā)?零售?

電話:05725020140地址:安吉縣遞鋪鎮(zhèn)黃墅開發(fā)區(qū) 青海珠峰冬蟲夏草藥業(yè)有限公司

青海珠峰蟲草藥業(yè)集團(tuán)有限公司是一家集科研?生產(chǎn)?銷售為一體的科技型生物制藥企業(yè)?投資1.5億元,公司占地240余畝,建筑面積3.4萬平方米,建有符合GMP標(biāo)準(zhǔn)的制劑車間和自動(dòng)化控制發(fā)酵車間,可年產(chǎn)發(fā)酵冬蟲夏草菌粉110噸?公司依托青藏高原獨(dú)有的珍稀物種——冬蟲夏草,利用現(xiàn)代生物液體深層發(fā)酵技術(shù),模擬冬蟲夏草野生生長環(huán)境條件,工廠化生產(chǎn)天然冬蟲夏草的替代產(chǎn)品——發(fā)酵冬蟲夏草菌粉及其系列產(chǎn)品?

電話:400-9900-632地址:中國青海西寧(國家級)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)生物科技產(chǎn)業(yè)園經(jīng)二路16號

德清縣第三人民醫(yī)院

德清縣第三人民醫(yī)院是一所二級乙等綜合性醫(yī)院,承擔(dān)德清縣東部20多萬人口的醫(yī)療?預(yù)防?教育?科研任務(wù)?現(xiàn)為“浙江省文明醫(yī)院”?“愛嬰醫(yī)院”?“湖州市文明單位”?“湖州市平安醫(yī)院”?“湖州市會(huì)計(jì)信用A級單位”等,為省內(nèi)多所醫(yī)學(xué)院校定點(diǎn)教學(xué)醫(yī)院

德清縣寅幸商貿(mào)有限公司

公司一般經(jīng)營項(xiàng)目:經(jīng)銷建筑材料?裝璜材料?家用電器?汽車配件?服裝?日用百貨?鋼材?木材?(上述經(jīng)營范圍不含國家法律法規(guī)規(guī)定禁止?限制和許可經(jīng)營的項(xiàng)目?

地址:浙江德清縣武康鎮(zhèn)盛豐C幢圓角處 浙江德清隆祥投資有限公司

主營項(xiàng)目:金融擔(dān)保?近年來堅(jiān)持深化改革,提升服務(wù)質(zhì)量,在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)奉獻(xiàn)自己的一份力量?

電話:0572 8279105地址:浙江省湖州市德清縣武康鎮(zhèn)武源街365號 德清普華能源有限公司

一般經(jīng)營項(xiàng)目:太陽能開發(fā)利用,五金?機(jī)械電子設(shè)備?金屬材料及其制品(除貴稀金屬)?建筑材料?化工原料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)?普通勞保用品?日用百貨批發(fā)?零售,貨物進(jìn)出口?

德清正道企業(yè)管理咨詢有限公司

正道企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2012年,是一群事業(yè)有成之人,在而立之年發(fā)愿創(chuàng)辦的一家以“教育”為己任的企業(yè),此教育的內(nèi)涵是“喚醒”,即古人所講之“明明德”?我們相信,每個(gè)人心中都有善良之本性,卻因習(xí)氣熏染而不能彰顯光明,就像一個(gè)沉睡的巨人,冷藏之良種,若不經(jīng)喚醒,則白晝一如永夜?

浙江杭化科技有限公司

地址:浙江省杭州市拱墅區(qū)石灰壩7號電話:0571-88315573(杭州辦事處)0572-8085077(生產(chǎn)基地)簡介:浙江杭化科技有限公司成立于2006年3月,為杭州市化工研究院成果產(chǎn)業(yè)化基地及德清分院所在地,主要從事乙烯生產(chǎn)過程用助劑和煉油助劑的科研開發(fā)?推廣應(yīng)用?生產(chǎn)經(jīng)營及成果轉(zhuǎn)讓?咨詢服務(wù)?

杭州杭化哈利嗎化工有限公司

地址:杭州蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)橋南區(qū)鴻達(dá)路87號營銷部電話:0571-82697060 82695381 82695385 簡介:杭州杭化哈利瑪化工有限公司(原名杭州杭化播磨造紙化學(xué)品有限公司)坐落于杭州市國家級蕭山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)?公司成立于1997年,系杭州市化工研究院與哈利瑪集團(tuán)投資組建,注冊資本金680萬美元?是一家專注于造紙用化學(xué)品的研發(fā),生產(chǎn)制造及銷售和技術(shù)服務(wù)的企業(yè)?

杭州紙友科技有限公司

地址:杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)白楊街道3號大街50號電話:0571-86911227?86912268(總機(jī))簡介:杭州紙友科技有限公司坐落于杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),是專業(yè)從事變性淀粉科研開發(fā),集科?工?貿(mào)為一體的國家高新技術(shù)企業(yè),是全國造紙化學(xué)品工程技術(shù)中心及杭州市化工研究院的科研成果產(chǎn)業(yè)化基地和中國造紙化學(xué)品工業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位?

浙江杭化新材料科技有限公司

地址:臨安市青山湖街道鶴亭街6號

簡介:國家造紙化學(xué)品工程技術(shù)研究中心(National Engineering&Technology Research Center For Paper Chemicals,簡稱“國家中心”)于2009年10月經(jīng)國家科技部批準(zhǔn)組建,2014年通過驗(yàn)收并正式命名?“國家中心”依托杭州市化工研究院,成立浙江杭化新材料科技有限公司,負(fù)責(zé)具體研究開發(fā)和工程技術(shù)推廣工作?2011年,“國家中心”落戶浙江省科創(chuàng)基地----臨安青山湖科技城,2016年第3季度建成并投入使用?

塑料抗靜電劑研發(fā)中心

地址:浙江省杭州市石灰壩7號電話:0571-88313137 88313137(傳)簡介:杭化院塑料抗靜電劑研究中心是我國首家引進(jìn)國外抗靜電劑技術(shù),并自主研發(fā)高分子材料用抗靜電劑產(chǎn)品的科技型企業(yè)?公司開發(fā)的HKD?S系列抗靜電劑分別為國家化工部“六五”?“八五”攻關(guān)項(xiàng)目,部分新產(chǎn)品獲“浙江省優(yōu)秀科技產(chǎn)品”稱號?經(jīng)過50余年積淀與革新,產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于電子?石油化工?橡膠?涂料?包裝?煤礦?紡織等行業(yè)的高分子材料,起到顯著降低材料表面電阻,控制及消除靜電的作用?本公司愿以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品?合理的價(jià)格,為新老客戶提供熱誠的服務(wù)!浙江大橋油漆有限公司

杭州油漆有限公司原名杭州油漆廠,始建于1958年,是全國涂料行業(yè)重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè),國家高新技術(shù)企業(yè),中國涂料工業(yè)協(xié)會(huì)副理事長單位,浙江省涂料協(xié)會(huì)會(huì)長單位?公司先后被評為全國石油和化工行業(yè)先進(jìn)集體,全國“安康杯”優(yōu)勝單位,浙

杭州新天地集團(tuán)有限公司

杭州新天地集團(tuán)是杭州市實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司旗下的全資國有企業(yè),是杭州市委市政府為再造杭城商業(yè)新中心而成立的復(fù)合型地產(chǎn)運(yùn)營集團(tuán)?旗下杭州新天地項(xiàng)目是根據(jù)市委市政府對杭實(shí)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“資產(chǎn)經(jīng)營”和“做地做房

杭州龍山化工有限公司

杭州龍山化工有限公司由原國有企業(yè)杭州龍山化工總廠于2000年12月整體改制而成,有40多年的歷史?目前是浙江省最大的純堿?氯化銨?硝酸?硝酸鹽生產(chǎn)基地和最大的小合成氨生產(chǎn)廠家,是浙江省“五個(gè)一批”重點(diǎn)企業(yè)和杭州市重點(diǎn)企

杭州市化工研究院有限公司

杭州市化工研究所有限公司(杭州市化工研究所)是我國專業(yè)從事造紙化學(xué)品?石油加工用助劑?高分子材料用抗靜電劑等精細(xì)化工產(chǎn)品開發(fā)的著名研究所,是集科研開發(fā)?應(yīng)用研究及產(chǎn)品生產(chǎn)為一體的科技經(jīng)濟(jì)實(shí)體,是國家化學(xué)工業(yè)部批準(zhǔn)成立的化學(xué)工業(yè)(全國)造紙化學(xué)

杭華油墨化學(xué)有限公司

由杭州市工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營投資集團(tuán)有限公司與日本國株式會(huì)社T&K TOKA共同投資組建,成立于1988年10月,1992年6月建成投產(chǎn)并正式開業(yè)?

中策橡膠集團(tuán)有限公司

杭州中策橡膠有限公司是目前中國最大的輪胎生產(chǎn)企業(yè),在中國企業(yè)500強(qiáng)名單中,公司榮列第363位,中國制造業(yè)名列第204位?在世界輪胎企業(yè)排名中位列第13名?公司擁有2萬余名員工

杭州中法實(shí)業(yè)股份有限公司

杭州中法實(shí)業(yè)股份有限公司一九八五年二月,由杭州化工局所屬企業(yè)?中國銀行和法國CDF碳化公司國際部合資建立杭州中法化學(xué)有限公司(杭州中法實(shí)業(yè)股份有限公司前身),一九九五年十二月,阿克蘇諾貝爾公司國際部收購了法方的股份,二零零五年十二月,杭州市

杭州電化集團(tuán)有限公司

公司創(chuàng)建于1936年,是中國最早從事氯堿化工的生產(chǎn)企業(yè)之一?1965遷址蕭山浦沿,開始二次創(chuàng)業(yè),歷時(shí)四十余年?2010年,杭電化根據(jù)市政府統(tǒng)一規(guī)劃,實(shí)施整體搬遷,在蕭山臨江工業(yè)園區(qū)踏上三次創(chuàng)業(yè)征程?從

杭州金魚電器集團(tuán)有限公司

杭州金魚電器集團(tuán)有限公司(以下簡稱金魚集團(tuán))是一家以生產(chǎn)?銷售洗衣機(jī)?冰箱為主,兼營其它家電產(chǎn)品的綜合性大型國有控股企業(yè),是浙江省和杭州市重點(diǎn)培育發(fā)展的大企業(yè)大集團(tuán)之一?到目前為止,整個(gè)集團(tuán)直接控股參股企業(yè)達(dá)13家,其中5家為中日合資企業(yè),4家為中港合資企業(yè),4家為內(nèi)資企業(yè);間接

杭州新華集團(tuán)有限公司

杭州新華集團(tuán)有限公司成立于2001年5月21日?其前身為杭州新華造紙廠,創(chuàng)建于1952年,具有50年生產(chǎn)?經(jīng)營特種紙和非織造布的歷程,是國家一級企業(yè)?公司股份中國有股份占16.54%,中泰公司占31%,自然人股份占52.46%?現(xiàn)有職工1200多人,其中專業(yè)技術(shù)人員130多人?

杭州張小泉集團(tuán)有限公司

唯有情感剪不斷?張小泉,百年老字號企業(yè),始創(chuàng)于清?康熙二年(公元1663年),至今已歷時(shí)347年?張小泉品牌第一次正式經(jīng)清政府農(nóng)工商部注冊的商標(biāo),已有105年的歷史?張小泉”品牌創(chuàng)始人張小泉首創(chuàng)以鑲鋼鍛

杭州王星記扇業(yè)有限公司

杭州王星記扇業(yè)有限公司前身為杭州王星記扇莊,創(chuàng)建于清光緒元年(1875年),是一家集研發(fā)?生產(chǎn)?商貿(mào)和傳統(tǒng)文化展示交流為一體的外向型企業(yè)和“中華老字號”企業(yè)?擁有浙江省名牌產(chǎn)品和浙江省知名商號等榮譽(yù),制扇技藝被列入國家

杭叉集團(tuán)股份有限公司

浙江杭叉工程機(jī)械集團(tuán)總注冊資本3.86億元,下屬一家合資公司?44家控股子公司和2家參股子公司,現(xiàn)有員工2500人,是2009年中國最大1000強(qiáng)大企業(yè)集團(tuán)之一,在2009中國大企業(yè)集團(tuán)競爭力500強(qiáng)中排名第35位?其母公司浙江杭叉工程機(jī)械集團(tuán)股份有限公司是由原杭州

杭州中北大酒店有限責(zé)任公司

杭州中北大酒店是一家按涉外三星級旅游飯店標(biāo)準(zhǔn)布設(shè)的集住宿?餐飲?娛樂?商務(wù)于一體的綜合性酒店?酒店座落在杭州市繁華的商業(yè)文化中心,緊鄰武林廣場及省市府機(jī)關(guān),距名揚(yáng)天下的西子湖僅5分鐘車程,交通十分便捷?火車站乘11路?151路?92路?156 杭州鍋爐集團(tuán)股份有限公司

杭州鍋爐集團(tuán)(以下簡稱公司)是一家主要從事鍋爐?壓力容器?環(huán)保設(shè)備等產(chǎn)品的咨詢?研發(fā)?生產(chǎn)?銷售?安裝及其它工程服務(wù)的大型綜合性集團(tuán)企業(yè)?前身是杭州鍋爐廠,始建于1955年,2002年末正式成為西子電梯集團(tuán)的下屬企業(yè)?秉著開拓“由制

杭州重型機(jī)械有限公司

杭州重型機(jī)械有限公司成立于1999年,其前身是杭州重型機(jī)械廠,創(chuàng)建于1958年?由于杭州城市規(guī)劃和企業(yè)自身發(fā)展需要,主要產(chǎn)業(yè)鍛造和工程機(jī)械先后搬遷至臨安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),在搬遷同時(shí),進(jìn)行技術(shù)改造?引進(jìn)合作伙伴?實(shí)施戰(zhàn)略聯(lián)盟?公司主要從事各種機(jī)械挖掘機(jī)?液壓挖掘機(jī)?船用抓斗挖掘機(jī)?旋杭州華豐紙業(yè)有限公司

華豐造紙廠創(chuàng)建于1922年?1993年,華豐造紙廠與海外發(fā)展(新加坡)有限公司?中國煙草投資管理公司合資成立杭州華豐紙業(yè)有限公司和杭州新豐紙業(yè)有限公司,總注冊資本4350萬美元,投資比例分別為30%?56%?14%?“華豐&rdq 杭州民生藥業(yè)集團(tuán)有限公司

杭州民生藥業(yè)有限公司(杭州民生藥廠)創(chuàng)建于1926年,是中國最早的四大西藥廠之一?80余年來,民生藥業(yè)一直專注于西藥制藥產(chǎn)業(yè),見證了中國整個(gè)西藥制藥的歷史?2006年被商務(wù)部評為第一批”中華老字號"企業(yè)?經(jīng)過多年的積累和發(fā)

杭州寶麓山莊

杭州寶麓山莊是杭州西湖區(qū)一家按標(biāo)準(zhǔn)二星級建造的酒店,杭州寶麓山莊于1993年開業(yè)2005年重新裝修,酒店坐落于西湖區(qū)保俶路寶石山下4弄19號?杭州寶麓山莊位于杭州西湖標(biāo)志保俶塔下的寶石山腳

第四篇：威海商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表

威海市專業(yè)技術(shù)職稱評審

報(bào) 名 手 冊

威海市人力資源和社會(huì)保障局

2018年

為實(shí)現(xiàn)職稱評審工作的科學(xué)化、規(guī)范化管理，提高工作效率，保證評審工作的有序進(jìn)行，評審材料須做到規(guī)范統(tǒng)一。根據(jù)省里要求，今年職稱評審繼續(xù)采取網(wǎng)絡(luò)化申報(bào)方式，申報(bào)人員須注冊登錄山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“山東省職稱申報(bào)評審系統(tǒng)”（http://124.128.251.110:8185/ww/login_gg.html）進(jìn)行注冊和信息填報(bào)。申報(bào)人員請認(rèn)真閱讀本《報(bào)名手冊》，嚴(yán)格按規(guī)定填報(bào)、整理評審材料。

一、申報(bào)評審范圍

（一）凡在我市企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，以及在城市、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作但無工作單位的人員，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

（二）在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員，可按規(guī)定參加職稱評審。

（三）公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的在編人員）不得參加職稱評審。

二、應(yīng)呈報(bào)的材料和要求 申報(bào)人須提交材料：

（一）申報(bào)省高評委評審系列職稱報(bào)送材料要求，嚴(yán)格按市人社局網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)的省高評委報(bào)送評審材料通知要求執(zhí)行。

（二）申報(bào)我市評審的中、初級及省里授權(quán)我市組織衛(wèi)生技術(shù)副高級、基層衛(wèi)生技術(shù)正高級、副高級、中小學(xué)教師副高級、經(jīng)濟(jì)專業(yè)副高級職稱的，按以下要求報(bào)送材料：

1.“山東省職稱申報(bào)評審系統(tǒng)”打印生成的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（A3紙型正反面打印，一式10份，其中3份原件（蓋紅章））；

2.學(xué)歷（學(xué)位）證書（原件。如學(xué)歷證書丟失，須提交經(jīng)單位審核蓋章、負(fù)責(zé)人簽字的畢業(yè)生登記表復(fù)印件或?qū)W信網(wǎng)查驗(yàn)證明）；

3.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（職業(yè)資格）； 4.單位公布聘書（原件）或聘任文件（原件或加蓋單位意見的復(fù)印件)； 5.驗(yàn)證合格的繼續(xù)教育證書（原件）；

6.反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份（單位負(fù)責(zé)人簽字，加蓋印鑒）；

7.代表性著作、論文、作品，成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書等（原件)。其中論文（著作、作品等）不超過3件，成果及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目不超過3項(xiàng)（標(biāo)準(zhǔn)條件另有規(guī)定的除外）；

8．“六公開”監(jiān)督卡1份； 9.事業(yè)單位工作人員在管理崗位上工作，因工作需要確需在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職的，應(yīng)按照《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)〔2008〕71號）規(guī)定，按干部人事管理權(quán)限辦理有關(guān)審批手續(xù)，申報(bào)時(shí)須提供《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》；

10.破格申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，須由單位和有關(guān)主管部門出具破格推薦報(bào)告，并由呈報(bào)部門核準(zhǔn)簽署意見、加蓋印鑒；

11.改系列評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（指同級別的)，須呈報(bào)《改系列評審專業(yè)技術(shù)職稱呈報(bào)表》一式2份。

申報(bào)單位須提交的材料：

1.《申報(bào)人員花名冊》1份（系統(tǒng)生成）；

2.《單位推薦委員會(huì)民主評議推薦情況登記表》1份； 3.《職稱申報(bào)推薦公示情況報(bào)告表》1份；

4.《事業(yè)單位推薦申報(bào)高中級職稱評審情況統(tǒng)計(jì)表》1份（事業(yè)單位提交）。

三、填表說明

（一）申報(bào)表格中的項(xiàng)目不能漏填，不允許涂改，無需填寫或沒有的填“無”，不能置空。

（二）申報(bào)人員要實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料，申報(bào)材料中的“單位”、一律使用法定全稱（與單位公章名稱完全一致）。

（三）“所從事專業(yè)”須按專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例中規(guī)定的專業(yè)名稱填寫，如沒有明確規(guī)定的，據(jù)實(shí)填寫規(guī)范名稱。

（四）“學(xué)歷”應(yīng)填報(bào)國家承認(rèn)的學(xué)歷。應(yīng)填報(bào)與申報(bào)專業(yè)相關(guān)或相近的學(xué)歷，其他學(xué)歷僅作參考。獲得國民教育學(xué)歷的，分別填寫為“研究生、大學(xué)、大專、中專、高中及以下，”1970—1977年恢復(fù)高考制度以前入學(xué)的高等院校畢業(yè)生學(xué)歷填寫“大學(xué)普通班”；黨校學(xué)歷填寫“中央（省、市委）黨校研究生、大學(xué)、大專；”1993—1997年入學(xué)并取得“山東省干部教育驗(yàn)印專用章”驗(yàn)印的學(xué)業(yè)證書，填寫“省業(yè)余大學(xué)、大?！?。

（五）“從事本專業(yè)年限”是指實(shí)際從事所申報(bào)評審專業(yè)的工作年數(shù)。

（六）“聘任時(shí)間及年限”中“聘任時(shí)間”填寫第一次受聘現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的時(shí)間，而非取得資格時(shí)間?！澳晗蕖眲t填寫聘任累計(jì)年限，按周年計(jì)算，年限計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年的年底。時(shí)間/年限的填法，例:2013年12月連續(xù)聘任至今,累計(jì)聘任5年,填2013.12/5，中間有間斷,累計(jì)聘任4年,填2013.12/4。如為2014年1月連續(xù)聘任至今，累計(jì)聘任4年。

（七）“任現(xiàn)職以來各考核結(jié)果”欄應(yīng)按實(shí)際考核確定的等次填寫。

（八“成果及受獎(jiǎng)”欄的填寫： 1．要填寫受聘現(xiàn)職以來的成果和獎(jiǎng)項(xiàng)，不超過3項(xiàng)； 2．同一成果的不同獎(jiǎng)項(xiàng)只填寫最高獎(jiǎng)項(xiàng)； 3．“時(shí)間”填寫證書落款時(shí)間，×年×月； 4．“位次”填寫：成果、受獎(jiǎng)等系個(gè)人獨(dú)立完成的填寫“獨(dú)立”或者“1/1”；與他人合作完成的，采用申報(bào)人位次/合作人數(shù)的填法，如：申報(bào)人為第1位完成人，系3人合作完成的，填寫：1/3，依此類推，為第2位的，填：2/3（申報(bào)表格中的“位次”欄均依此法填寫）。

（九）“論文、著作、作品”欄的填寫：

1．要填寫受聘現(xiàn)職以來的論文、著作、作品，不超過3項(xiàng)；

2．要填寫發(fā)表在省級以上具有全國統(tǒng)一刊號（CN、ISSN）的報(bào)刊上的論文、作品，公開出版的具有統(tǒng)一書號（ISBN）的著作；

3．“時(shí)間”填寫報(bào)刊或著作的出版時(shí)間：×年×月； 4．“題目”的填寫，先注明“論文”、“著作”，然后寫作品名稱。如“論文：《×藥物治療×病的臨床效果分析》； ”5．“報(bào)刊或出版社”填寫報(bào)刊或出版社的法定全稱。

（十）“成果及受獎(jiǎng)”和“論文、著作、作品”欄，要有選擇性地提供任現(xiàn)職以來最能反映其業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平的代表作。要按代表水平由高到低依次遞減的順序填寫，并在報(bào)刊封面上依此順序編號排列。一項(xiàng)內(nèi)容不得在以上兩欄中重復(fù)填寫。上述材料的截止時(shí)間為呈報(bào)的截止時(shí)間，超期的不予認(rèn)可，不予受理。

（十一）《評審表》中加蓋公章問題。表中“呈報(bào)部門（單位）”欄屬我市評審的，加蓋各區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門或市直主管部門（單位）公章；屬省評審的，加蓋市人力資源社會(huì)保障局印章。

四、根據(jù)高級評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的要求，需增加的材料類別、數(shù)量

（一）申報(bào)一、二級律師和公證員的，需提供2份任現(xiàn)職期間有代表性的辦案（辦證）卷宗。申報(bào)一、二級公證員的，還需提供任現(xiàn)職以來辦理公證事項(xiàng)抽檢評審合格證明。

（二）申報(bào)播音指導(dǎo)、主任播音員的，需提交：

1．能代表自己播音業(yè)務(wù)水平的10分鐘以上的廣播電視節(jié)目錄音、錄像帶；

2．《普通話測試等級證書》原件。

（三）申報(bào)衛(wèi)生系列臨床學(xué)科高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，需提交： 1．反映個(gè)人最高學(xué)識(shí)水平的原始病歷2份，不得拆裝，并由所在單位審核蓋章； 2．按照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等規(guī)定須具備執(zhí)業(yè)資格的，提供經(jīng)注冊的執(zhí)業(yè)資格證書原件。

（四）申報(bào)高級教練、國家級教練的，任現(xiàn)職以來代表本人學(xué)術(shù)水平的論文要附兩名以上同行專家分別鑒定的《專家對教練員論文鑒定表》。

（五）有援外、援藏、援疆、援青經(jīng)歷的在“主要工作經(jīng)歷”中說明，并提交相關(guān)證明材料。

五、關(guān)于評審材料的整理要求

（一）呈報(bào)的評審材料必須填寫規(guī)范、手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫打印要正規(guī)、整潔。

（二）評審材料進(jìn)行簡易裝訂。為使評審材料規(guī)范整潔，方便材料的收取、審查、評審、退發(fā)等環(huán)節(jié)，提高工作效率，要求對評審材料進(jìn)行簡易裝訂。屬省高評委評審的，根據(jù)各高評委的要求整理材料，省高評委沒有具體要求的按我市要求整理裝訂。

屬我市評審的，按裝訂封皮（見附件）所列的材料順序，將有關(guān)證件用雙面膠分別粘帖在A4紙上，裝訂成冊。

（三）申報(bào)人員要在檔案袋封面上清晰標(biāo)注出申報(bào)人姓名、申報(bào)單位、擬申報(bào)職務(wù)、申報(bào)方式、系列、專業(yè)名稱、報(bào)送材料數(shù)量等。

（四）凡是提供雜志、著作等原件的，要在封面上注明本人工作單位、姓名及作品名稱、所在頁碼。

附件：材料裝訂封皮

職稱評審申報(bào)材料裝訂封皮

1.“六公開”監(jiān)督卡…………………………………………

份 2.學(xué)歷（學(xué)位）證書…………………………………………

份 3.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（職業(yè)資格）………………… 4.聘任現(xiàn)職務(wù)聘書（聘任文件）…………………………… 5.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表

………………..6.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育驗(yàn)證書…………………………… 7.榮譽(yù)稱號、獲獎(jiǎng)證書……………………………………..8.任現(xiàn)職以來業(yè)務(wù)工作總結(jié)………………………………… 9.破格推薦報(bào)告……………………………………………… 10.論文、著作（不需裝訂）…………………………………11.其他

份

份 份

份

份 份

份

份 份

本人鄭重承諾：根據(jù)國家、省、市職稱評審條件和要求，我在本次申報(bào)評審職稱過程中，嚴(yán)肅認(rèn)真、真實(shí)準(zhǔn)確地提供了本人的個(gè)人信息、證明材料等，沒有弄虛作假、學(xué)術(shù)不端等違反誠信的行為。對違反以上承諾所造成的后果，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定接受相應(yīng)處理。

承諾人：

****年**月**日

本單位已對提供的申報(bào)材料進(jìn)行審核，真實(shí)準(zhǔn)確，經(jīng)公示無異議，同意推薦。

（公章）審查人：

****年**月**日

第五篇：信陽師范學(xué)院應(yīng)聘工作人員報(bào)名表范文

信陽師范學(xué)院“南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”實(shí)施辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為貫徹落實(shí)?人才強(qiáng)校?戰(zhàn)略，延攬和培養(yǎng)拔尖人才，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，大力促進(jìn)學(xué)科和專業(yè)發(fā)展，持續(xù)提升我校的學(xué)術(shù)地位和核心競爭力，學(xué)校決定實(shí)施?南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃?。

第二條 ?南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃?旨在引進(jìn)和培養(yǎng)學(xué)科領(lǐng)軍人才，構(gòu)建學(xué)科團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)。

第三條 ?南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃?設(shè)立A、B兩個(gè)類別。學(xué)校授予入選者?南湖學(xué)者?稱號。

第四條 南湖學(xué)者聘期為五年，采取分段聘任，首次聘期為三年，中期考核合格續(xù)聘兩年。

第二章 入選條件

第五條 ?南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃?申報(bào)人應(yīng)符合下列基本條件：

（一）品德優(yōu)良，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，身體健康，具有專業(yè)理想抱負(fù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神及較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，從事教學(xué)科研一線工作，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)術(shù)素養(yǎng)優(yōu)良；

（二）原則上須具有博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。申報(bào)當(dāng)年的1月1日，A類南湖學(xué)者申報(bào)人的年齡不超過55周歲，B類南湖學(xué)者申報(bào)人的年齡不超過50周歲，業(yè)績特別突出者年齡可適當(dāng)放寬。

（三）具有較高的學(xué)術(shù)造詣，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成果；

（四）具有較大發(fā)展?jié)摿Γ瑢Ρ緦W(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超、保持國際或國內(nèi)先進(jìn)水平的能力；

（五）聘期內(nèi)，校外受聘者每年原則上須在我校工作9個(gè)月以上，校內(nèi)受聘者全職在校工作。

第六條 ?南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃?申報(bào)人近五年的科研成果應(yīng)符合下列業(yè)績條件中的任意兩項(xiàng)。如申報(bào)人業(yè)績成果中某一項(xiàng)特別突出，經(jīng)專家評審，達(dá)到業(yè)績要求水平，可視為具備業(yè)績條件：

（一）A類南湖學(xué)者

1.承擔(dān)國家級重大項(xiàng)目1項(xiàng)以上（限前2名）；

2.主持承擔(dān)國家級重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或國家級普通項(xiàng)目2項(xiàng)以上；

3.人文社科類在本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外頂級期刊、理工類在本學(xué)科領(lǐng)域國際頂級期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇以上；

4.獲國家級科研成果二等獎(jiǎng)或國家級教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上（限前5名）；

5.作為第一獲獎(jiǎng)人獲得省部級科研成果一等獎(jiǎng)或省部級教學(xué)成果特等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上。

（二）B類南湖學(xué)者

1.主持承擔(dān)國家級普通項(xiàng)目1項(xiàng)以上；

2.人文社科類在本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外頂級期刊、理工類在本學(xué)科領(lǐng)域國際頂級期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上；

3.作為第一獲獎(jiǎng)人獲得省部級科研成果一等獎(jiǎng)或省部級教學(xué)成果特等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上；

4.作為第一發(fā)明人獲得授權(quán)發(fā)明專利5項(xiàng)以上。

第七條 河南省特聘教授聘期結(jié)束后，考核結(jié)果為優(yōu)秀的，可以直接申請B類南湖學(xué)者，入選條件不作具體要求。

第三章 選聘程序 第八條 南湖學(xué)者選聘按照下列程序進(jìn)行：

（一）學(xué)校發(fā)布?南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃?招聘公告，擬應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘材料。

（二）人事處對候選人的材料進(jìn)行審核，聘請國內(nèi)外同行專家對其業(yè)務(wù)能力和業(yè)績水平進(jìn)行評價(jià)。

（三）學(xué)校召開?南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃?評審會(huì)，本著?擇優(yōu)推薦、寧缺毋濫?的原則，根據(jù)候選人提交的申請材料，結(jié)合同行專家的評價(jià)意見，對各候選人進(jìn)行評議投票。得票超過2/3者方可作為擬聘任人選。

（四）校長辦公會(huì)對擬聘任人選進(jìn)行審議，確定?南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃?最終人選。

（五）學(xué)校與南湖學(xué)者簽訂《信陽師范學(xué)院?南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃?聘任協(xié)議》（以下簡稱?聘任協(xié)議?），明確聘期任務(wù)與待遇等。

（六）舉行聘任儀式，校長為南湖學(xué)者頒發(fā)聘書。

第四章 聘期任務(wù)

第九條 A類南湖學(xué)者在五年聘期內(nèi)需完成以下任務(wù)：

（一）教學(xué)任務(wù)

每年至少承擔(dān)1門本學(xué)科研究生、本科生專業(yè)核心課程，教學(xué)效果優(yōu)良。

（二）科研任務(wù) 1.論文

（1）理工類每年發(fā)表SCI三區(qū)以上或EI核心版論文3篇以上；（2）人文社科類每年發(fā)表的論文符合下列要求之一： ①SSCI、A&HCI源期刊論文1篇以上； ②CSSCI源期刊核心版論文3篇以上； ③被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載2篇以上；

④被《新華文摘》、《中國社會(huì)科學(xué)文摘》、《高校文科學(xué)報(bào)文摘》轉(zhuǎn)載2000字以上不低于2篇。

聘期內(nèi)，人文社科類在本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外頂級期刊、理工類在本學(xué)科領(lǐng)域國際頂級期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上，論文被廣泛引用，在國內(nèi)外產(chǎn)生重大學(xué)術(shù)影響。

上述論文須以我校為第一產(chǎn)權(quán)單位。2.項(xiàng)目

聘期內(nèi)，作為第一主持人、以我校為第一主持單位，獲批國家級重大或重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上，或國家級普通項(xiàng)目2項(xiàng)以上。

3.獎(jiǎng)勵(lì)

聘期內(nèi)獲批國家級科研成果二等獎(jiǎng)或國家級教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上（我校署名限前3名）。

完成上述三項(xiàng)任務(wù)中的兩項(xiàng)視為完成聘期科研任務(wù)。

（三）學(xué)科建設(shè)任務(wù)

全面負(fù)責(zé)本學(xué)科建設(shè)、科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域達(dá)到、保持國內(nèi)領(lǐng)先水平，在省部級以上重點(diǎn)學(xué)科、省廳級以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程中心、研究基地）、博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)建設(shè)等工作中發(fā)揮重要作用。

（四）人才培養(yǎng)任務(wù)

加強(qiáng)本學(xué)科學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力培養(yǎng)一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ?、在國?nèi)有較大影響的學(xué)術(shù)骨干。

（五）學(xué)術(shù)交流任務(wù)

積極開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，在高水平學(xué)術(shù)會(huì)議上做主題報(bào)告，承辦高水平學(xué)術(shù)會(huì)議，提升本學(xué)科在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界的影響力。

（六）力爭成為中原學(xué)者、國家杰出青年基金獲得者、?長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃?特聘教授、院士候選人等高層次人才。

第十條 B類南湖學(xué)者在五年聘期內(nèi)需完成以下任務(wù)：

（一）教學(xué)任務(wù)

每年至少承擔(dān)1門本學(xué)科研究生、本科生專業(yè)核心課程，教學(xué)效果優(yōu)良。

（二）科研任務(wù) 1.論文

（1）理工類每年發(fā)表SCI三區(qū)以上或EI核心版論文2篇以上；（2）人文社科類每年發(fā)表的論文符合下列要求之一： ①SSCI、A&HCI源期刊論文1篇以上； ②CSSCI源期刊核心版論文2篇以上； ③被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載1篇以上；

④被《新華文摘》、《中國社會(huì)科學(xué)文摘》、《高校文科學(xué)報(bào)文摘》轉(zhuǎn)載2000字以上不低于1篇。

聘期內(nèi)，人文社科類在本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外頂級期刊、理工類在本學(xué)科領(lǐng)域國際頂級期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上，論文被廣泛引用，在國內(nèi)外產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)影響。

上述論文須以我校為第一產(chǎn)權(quán)單位。2.項(xiàng)目

聘期內(nèi)，作為第一主持人、以我校為第一主持單位，獲批國家級普通項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

3.獎(jiǎng)勵(lì)

聘期內(nèi)獲批國家級科研成果二等獎(jiǎng)或國家級教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上（我校署名限前5名）。完成上述三項(xiàng)任務(wù)中的兩項(xiàng)視為完成聘期科研任務(wù)。

（三）學(xué)科建設(shè)任務(wù)

積極參與本學(xué)科建設(shè)、科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域達(dá)到、保持國內(nèi)先進(jìn)水平，在省部級以上重點(diǎn)學(xué)科、省廳級以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程中心、研究基地）、博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)建設(shè)等工作中發(fā)揮重要作用。

（四）人才培養(yǎng)任務(wù)

加強(qiáng)本學(xué)科學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力培養(yǎng)一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ?、在國?nèi)有一定影響的學(xué)術(shù)骨干。

（五）學(xué)術(shù)交流任務(wù)

積極開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，在高水平學(xué)術(shù)會(huì)議上做主題報(bào)告，承辦高水平學(xué)術(shù)會(huì)議，提升本學(xué)科在國內(nèi)、國際學(xué)術(shù)界的影響力。

（六）力爭成為中原學(xué)者、河南省高等學(xué)校特聘教授等高層次人才。

第十一條 聘期工作任務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容，根據(jù)學(xué)科不同情況，由學(xué)校和南湖學(xué)者本人具體協(xié)商確定，并在聘任協(xié)議中明確約定。

第五章 聘期待遇

第十二條 根據(jù)工作需要，學(xué)校為南湖學(xué)者配備專門的辦公室，保證實(shí)驗(yàn)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)用房。

第十三條 學(xué)校為南湖學(xué)者提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）A類南湖學(xué)者，實(shí)驗(yàn)性理工科為100萬元，文科、非實(shí)驗(yàn)性理科為30萬元；

（二）B類南湖學(xué)者，實(shí)驗(yàn)性理工科為50萬元，文科、非實(shí)驗(yàn)性理科為15萬元。第十四條 聘期內(nèi)，除享受國家規(guī)定的工資等福利待遇外，A類南湖學(xué)者可享受稅后每年60萬元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì)，B類南湖學(xué)者可享受稅后每年20萬元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì)。南湖學(xué)者聘期內(nèi)不再享受學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。

第十五條 對于全職來校工作的校外受聘者，學(xué)校提供100㎡以上的住房一套，安排配偶工作，幫助解決子女入學(xué)事宜。

第十六條 學(xué)校每年組織南湖學(xué)者在三甲醫(yī)院進(jìn)行一次全面體檢，費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。

第十七條 建立校領(lǐng)導(dǎo)與南湖學(xué)者定期聯(lián)系制度，聽取南湖學(xué)者對學(xué)校事業(yè)發(fā)展的意見和建議，解決南湖學(xué)者工作、生活中遇到的困難。

第六章 考核管理

第十八條 ?南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃?考核工作遵循實(shí)事求是、客觀公正、科學(xué)簡便、注重實(shí)效的原則，堅(jiān)持正確的政策導(dǎo)向，充分尊重和保護(hù)南湖學(xué)者的首創(chuàng)精神，為他們營造良好的工作環(huán)境。

第十九條 ?南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃?考核分為考核、中期考核和終期考核。考核內(nèi)容為南湖學(xué)者聘任協(xié)議約定的聘期任務(wù)工作進(jìn)展及完成情況。

第二十條 考核由南湖學(xué)者所在教學(xué)單位負(fù)責(zé)，按以下程序進(jìn)行：

（一）南湖學(xué)者對照聘任協(xié)議，認(rèn)真總結(jié)工作業(yè)績及任務(wù)進(jìn)展情況，提出下一的工作計(jì)劃及目標(biāo)，填寫并向所在教學(xué)單位提交《信陽師范學(xué)院?南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃?工作進(jìn)展報(bào)告》。

（二）教學(xué)單位對南湖學(xué)者任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，確定考核結(jié)果，并將考核結(jié)果及工作進(jìn)展報(bào)告報(bào)人事處備案。學(xué)校將根據(jù)工作需要對考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。

第二十一條 學(xué)校成立?南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃?考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)南湖學(xué)者中期和終期考核工作。

中期考核、終期考核分別在三年期滿和五年期滿時(shí)，由學(xué)校和教學(xué)單位共同組織實(shí)施，按照以下程序進(jìn)行：

（一）南湖學(xué)者對照聘任協(xié)議，認(rèn)真總結(jié)三年或五年聘期履職情況及聘期目標(biāo)任務(wù)完成情況，填寫《信陽師范學(xué)院?南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃?任期（三年）工作總結(jié)報(bào)告》或《信陽師范學(xué)院?南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃?任期（五年）工作總結(jié)報(bào)告》。

（二）教學(xué)單位組織本單位教師根據(jù)聘任協(xié)議對南湖學(xué)者的聘期工作進(jìn)行測評。參加測評的教師應(yīng)不少于10人，且涵蓋各個(gè)層次。測評情況及結(jié)果報(bào)人事處備案。

（三）南湖學(xué)者向?qū)W校考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)聘期內(nèi)履職情況及聘期目標(biāo)任務(wù)完成情況?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組按照聘任協(xié)議的約定，對其聘期工作任務(wù)完成情況進(jìn)行全面考核。

（四）南湖學(xué)者考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)聘期工作匯報(bào)、任期總結(jié)報(bào)告、答辯、教學(xué)單位教師測評結(jié)果，確定考核意見和考核等次。第二十二條 ?南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃?考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）考核采取定性考核辦法，考核結(jié)果分為合格和不合格。完成了聘任協(xié)議約定的工作任務(wù)，且協(xié)議要求聘期內(nèi)完成的各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)展順利的，考核結(jié)果為合格；聘任協(xié)議約定的工作任務(wù)未完成，或協(xié)議要求聘期內(nèi)完成的各項(xiàng)工作任務(wù)基本無進(jìn)展的，考核結(jié)果為不合格。

（二）中期考核和終期考核采取量化考核辦法?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)聘期工作完成情況，確定南湖學(xué)者中期或終期考核分?jǐn)?shù)?？己丝偡譃?00分，得分90分以上者為優(yōu)秀，得分60—89分者為合格，得分60分以下者為不合格。

第二十三條 ?南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃?考核結(jié)果的使用

（一）考核結(jié)果是支付南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)、續(xù)聘、解聘以及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

（二）南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)的80%隨月支付?？己撕细裾?，支付剩余20%的獎(jiǎng)勵(lì)。考核不合格者，學(xué)校將暫停支付南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)，中止其科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用，教學(xué)單位要督促其提出整改意見。連續(xù)兩年考核不合格者，經(jīng)學(xué)校研究，解除聘任合同，終止其科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用。

（三）中期考核合格以上者，可以續(xù)聘兩年。中期考核不合格者，學(xué)校不再續(xù)聘，終止其科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用。

（四）終期考核結(jié)果優(yōu)秀者，學(xué)校將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。未完成聘期目標(biāo)，終期考核結(jié)果不合格者，根據(jù)具體情況由學(xué)?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組決定追回部分已支付的獎(jiǎng)勵(lì)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

第二十四條 南湖學(xué)者如中途辭聘或出國逾期未歸，按違約處理，視違約情況交納違約金，并追回科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

第二十五條 南湖學(xué)者聘期內(nèi)不得擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。校內(nèi)人員在聘前已擔(dān)任的，辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后方可聘任。

第二十六條 南湖學(xué)者聘期內(nèi)發(fā)表論文、出版著作、教材、上報(bào)成果等，均應(yīng)注明?信陽師范學(xué)院‘南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃’（Nanhu Scholars Program of XYNU）?字樣。

第七章 附則

第二十七條 同一級別的南湖學(xué)者，原則上只聘任一個(gè)五年聘期。B類南湖學(xué)者五年聘期屆滿，可申報(bào)A類南湖學(xué)者；A類南湖學(xué)者五年聘期屆滿，則不可申報(bào)B類南湖學(xué)者。

第二十八條 本辦法中涉及的?論文?均指期刊論文，理工類專業(yè)要求為第一作者或通訊作者，人文社科類專業(yè)要求為獨(dú)著；涉及的?頂級期刊?以校學(xué)術(shù)委員會(huì)的認(rèn)定為準(zhǔn)；涉及的?國家級普通項(xiàng)目?限?863?或?973?子課題、國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、國家社科基金一般項(xiàng)目、全國藝術(shù)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目、全國教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目；涉及的?省部級科研成果獎(jiǎng)?，人文社科類限優(yōu)秀社科成果獎(jiǎng)，理工類限科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)；涉及的?以上?、?以下?均包含本級。第二十九條 本辦法中的?黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?指除研究機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以外的所有副處級以上黨政職務(wù)。

第三十條 本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。

第三十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行，原《信陽師范學(xué)院特聘教授崗位制度實(shí)施辦法》（信院字[2014]140號）同時(shí)廢止。