第一篇：鳳凰中心小學(xué)依法治校工作制度

鳳凰中心小學(xué)依法治校工作制度

為加強(qiáng)學(xué)校民主法制建設(shè)，推動學(xué)校管理工作走上法制化軌道，規(guī)范辦學(xué)行為，營造良好的學(xué)校教育法制環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校各項工作健康有序地開展，維護(hù)學(xué)校及師生的合法權(quán)益，促進(jìn)教育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，使我校的教育教學(xué)工作再上新臺階，特制定學(xué)校依法治校工作制度。

1、成立以校長為組長的依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)依法治校工作的具體實施和安排。

2、實行依法治校工作例會制度，每學(xué)期集中研究一次依法治校的開展情況，布置依法治校的有關(guān)具體工作。

3、堅持依法辦學(xué)，自覺遵守法律、法規(guī)，逐步完善校內(nèi)各項規(guī)章制度。在教學(xué)上，應(yīng)按《教師法》、《教師資格條例》、及教育部有關(guān)教學(xué)方面的計劃和規(guī)定去執(zhí)行，引導(dǎo)監(jiān)督教師全面貫徹課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，制定教學(xué)計劃，完成教學(xué)任務(wù)，做到遵章守紀(jì)，依法從教。

4、加強(qiáng)民主治校，完善教代會、校務(wù)公開等制度，調(diào)動教職工民主參與、民主管理學(xué)校的積極性，保證教職工對學(xué)校重大事項決策的知情權(quán)和民主參與權(quán)。

5、堅持開放辦校，充分發(fā)揮家長、社區(qū)等在學(xué)校管理中的積極作用，廣開言路，定期聽取他們對學(xué)校工作的意見和建議，促進(jìn)學(xué)校各項工作的開展。

6、認(rèn)真貫徹國家和上級教育行政部門普法規(guī)劃，制定具體普法計劃，多渠道、多形式地向師生宣傳國家法律、法規(guī)，增強(qiáng)師生的守法、護(hù)法意識，每學(xué)期開展不少于兩次法制教育宣傳活動。、在管理方面，應(yīng)貫徹執(zhí)行《教師法》及《義務(wù)教育法》、《治安管理處罰條例》、《未成年人保護(hù)法》，采取積極措施，保護(hù)教師和學(xué)生的合法權(quán)益，杜絕隨意侵害師生權(quán)益的現(xiàn)象，建立并實行校內(nèi)申訴制度。

8、在后勤方面，應(yīng)依法履行對學(xué)校育人工作的支持職責(zé)，提供充分、有效、適當(dāng)?shù)奈镔Y和服務(wù)。堅持收支兩條線制度，保證學(xué)校有限的經(jīng)費都用在刀刃上，為學(xué)校辦實事、好事。貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等，嚴(yán)禁亂收費。

9、把依法治校的有關(guān)工作內(nèi)化為學(xué)校的各項規(guī)章制度，制成各種工作責(zé)任目標(biāo)來落實。

10、建立依法治校的管理體制，實行任務(wù)分解，按期檢查落實，將依法治校工作真正落到實處。

11、對在學(xué)校依法治校工作中成績突出的個人可按規(guī)定給予一定的物質(zhì)或精神獎。

第二篇：依法治校工作制度

莒南縣第三小學(xué) 依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：李金玉

副組長：趙忠?guī)?/p>

成 員：朱禮昌

沈文干張金濤陳慶濱史鵬秀 鄭玲玲 孫運清 崔永偉 王 萍 張義文 楊守來 陳 濤

莒南縣第三小學(xué) 依法治校工作制度

為加強(qiáng)學(xué)校民主法制建設(shè)，推進(jìn)依法治校，促進(jìn)學(xué)校各項工作健康有序地開展，特制定本制度。

1、成立以校長為組長的依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)依法治校工作的具體實施和安排。

2、實行依法治校工作例會制度，每月集中研究一次依法治校的開展情況，布置依法治校的有關(guān)具體工作。

3、堅持依法辦學(xué)，自覺遵守法律、法規(guī)，逐步完善校內(nèi)各項規(guī)章制度，做到遵章守紀(jì)，依法辦事。

4、加強(qiáng)民主治校，完善教代會、民主理財、校務(wù)公開等制度，調(diào)動教職工民主參與、民主管理學(xué)校的積極性，保證教職工對學(xué)校重大事項決策的知情權(quán)和民主參與權(quán)。

5、堅持開放辦校，充分發(fā)揮家長、社區(qū)等在學(xué)校管理中的積極作用，廣開言路，定期聽取他們對學(xué)校工作的意見和建議，促進(jìn)學(xué)校各項工作的開展。

6、認(rèn)真貫徹國家和上級教育行政部門普法規(guī)劃，制定具體普法計劃，多渠道、多形式地向師生宣傳國家法律、法規(guī)，增強(qiáng)師生的守法、護(hù)法意識，每學(xué)期開展不少于兩次法制教育宣傳活動。

7、采取積極措施，維護(hù)師生合法權(quán)益，杜絕隨意侵害師生權(quán)益的現(xiàn)象，建立并實行校內(nèi)申訴制度。

8、對在學(xué)校依法治校工作中作出成績的部門和個人可按規(guī)定給予一定的物質(zhì)或精神獎

莒南縣第三小學(xué) 依法治校工作規(guī)劃

目標(biāo)：

增強(qiáng)學(xué)校管理者和全體教師、學(xué)生的法制觀念和依法辦事的能力，提高學(xué)校依法決策、民主管理和高效監(jiān)督的水平，運用法律手段調(diào)整、規(guī)范和解決教育改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新關(guān)系、新情況和新問題，維護(hù)校園穩(wěn)定，維護(hù)學(xué)生、教師和學(xué)校的合法權(quán)益，保障教育方針的貫徹落實。法律文書依據(jù)

1、《教育法》。

2、《義務(wù)教育法》。

3、《教師法》。

4、《未成年人保護(hù)法》。

5、教育部：《關(guān)于加強(qiáng)依法治校工作的若干意見》。建立組織，明確職責(zé)

為提高我校依法決策、民主管理和高效監(jiān)督的水平，維護(hù)校園穩(wěn)定，維護(hù)學(xué)生、教師和學(xué)校的合法權(quán)益，保證教育方針的全面貫徹實施，決定建立依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時下設(shè)三個工作小組。各組工作職責(zé)

1、依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（1）依法制定學(xué)校《章程》、《學(xué)校管理制度》，學(xué)校黨政協(xié)同，會同學(xué)校工會共同討論制定，教代會通過，報教育局審定后執(zhí)行，合法、公正、公開。（2）制定《依法治校實施方案》。

（3）全面負(fù)責(zé)學(xué)校依法治校實施工作，每周研究工作一次。（4）聘請學(xué)校法制副校長。

（5）宣傳、落實、保護(hù)師生的合法權(quán)益。

2、法制教育工作小組。

（1）結(jié)合教育系統(tǒng)普法教育活動，落實計劃教材、師資、課時。

（2）負(fù)責(zé)社區(qū)、家庭的協(xié)調(diào)、聯(lián)系，定期聽取意見，保證法制教育的普及。（3）學(xué)法用法的工作總結(jié)。

3、師生校內(nèi)申訴處理小組。（1）宣傳、保護(hù)師生的合法權(quán)益。（2）受理、處理師生校內(nèi)申訴案件。（3）以書面形式宣布處理決定。

4、學(xué)生傷害事故調(diào)解小組。

（1）制定《學(xué)校安全工作制度》，并負(fù)責(zé)組織實施。（2）安全教育工作常抓不懈，警鐘長鳴，制度化、規(guī)范化。

（3）建立應(yīng)對突發(fā)事件預(yù)案預(yù)警制度，努力預(yù)防和減少學(xué)生傷害事故的發(fā)生。（4）做好應(yīng)急處理，負(fù)責(zé)向上級報告。

生活中的法律常識

1.獨自在家時有人叫門怎么辦？

自己在家遇到有人敲門時，可采取以下措施。

(1)平時一人在家，要鎖好院門、房門、防盜門、防護(hù)欄等。出去玩耍要關(guān)好門窗，千萬別忘記鎖門，防止盜賊潛入。

(2)鑰匙要保管好，要注意把鑰匙放在衣服里，不要放在外面，以防壞人跟蹤入室。

(3)當(dāng)有人敲門時，一定要問清來意，對不熟悉或不認(rèn)識的人，堅決不要開門。特別是遇到有陌生人以修理工、推銷員的身份要求開門時，說明家里不需要，請其走開?；蚩蓪ふ移渌杩?，請其不要打擾。

(4)當(dāng)壞人欲強(qiáng)行闖入，可到窗口、陽臺等處高聲喊叫鄰居或去打報警電話嚇跑壞人。

2.被人毆打以后怎么辦？

第一、設(shè)法與才老師或家長取得聯(lián)系，以便盡快得到救助。第二、及時治療。

第三、妥善保管包看病治療的醫(yī)院單據(jù)和診斷書，以備后用。第四、及時報案，要報清出事的時間、地點、打人兇手的特征。3.有人拉你參與打架怎么辦？

(1)自己堅決不去。不管這件事和你是否有關(guān)，不管矛盾雙方和你本人的關(guān)系如何，你都不能參與。

(2)設(shè)法勸阻。盡自己的最大的能力說服對方，表明打架的危害性。(3)及時報告。如果勸服不了，就及時向老師、家長或?qū)W校門衛(wèi)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報告，嚴(yán)重的要打110報警。

4.如果有人搶奪你的錢物怎么辦？

一旦遇到這種情況，應(yīng)當(dāng)以盡量減少損失、減少皮內(nèi)痛苦為主進(jìn)行對付。遭搶之時，要努力掙脫，盡快逃離，一邊跑一邊呼喊：“有壞人搶劫呀！”如果掙脫時有物品帶不走，如帽子掉地下了，書包被拉住了，就不要顧這些，以自身掙脫為主。掙扎，喊叫，跑就代表著你斗爭的勇氣。

第三篇：依法治校工作制度

一、以xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全教會議精神，加強(qiáng)依法治校工作。

二、加強(qiáng)法制宣傳教育的力度，努力營造依法治校、依法執(zhí)教的氛圍。

三、經(jīng)常組織廣大師生學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)，不斷加強(qiáng)教師的職業(yè)道德修養(yǎng)。

四、加強(qiáng)校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范收費制度，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。

五、依法維護(hù)教師、學(xué)生的合法權(quán)益，使其不受侵害。

六、依法規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格按國家教委頒布的課程計劃，開足開齊學(xué)科類課程。

七、建立健全學(xué)校議事決策規(guī)程，實行校務(wù)公開制度。

八、加強(qiáng)學(xué)校綜合治理工作，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

第四篇：依法治校工作制度

依法治校工作制度

一、學(xué)校要成立依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂依法治校工作計劃和工作措施，在全體師生中廣泛深入地進(jìn)行法制教育，進(jìn)一步增強(qiáng)全體師生的法律意識和法律觀念，提高學(xué)校依法治校和依法治教的能力，使全體師生的法律素質(zhì)進(jìn)一步得到提高，能夠適應(yīng)社會主義建設(shè)的需要。

二、深入學(xué)習(xí)宣傳鄧小平社會主義民主法制建設(shè)的理論和黨的依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的基本方略，學(xué)習(xí)宣傳與公民工作、生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)知識，努力提高廣大師生的法律素質(zhì)，增強(qiáng)依法辦事、依法治教的自覺性。

三、堅持政治理論學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)時間，組織全體教師深入學(xué)習(xí)《教師法》、《教師職業(yè)道德》、《未成年人保護(hù)法》、《九年制義務(wù)教育法》、《民族區(qū)域自治法》、《教師法》、《中華人民共和國刑法》及相關(guān)的地方性法律法規(guī)等，采取理論聯(lián)系實際相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，并組織書面測試。做到學(xué)習(xí)有計劃、有組織、有內(nèi)容、有記錄，努力增強(qiáng)全體教師的法律觀念和法律意識。

四、認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《民法》、《國旗法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年犯罪法》、《治安管理處罰條例》和國家、區(qū)、市有關(guān)禁毒、禁賭決定以及與青少年生活、學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，確保普及基本法律法規(guī)的任務(wù)在九年義務(wù)教育期間完成。

五、多種途徑，廣泛宣傳。加大組織宣傳力度，有針對性的舉辦法制圖片展覽及書法美術(shù)作品展覽，開展法律知識咨詢，辦好法制宣傳周、日活動，舉辦各種類型的演講會、報告會、動員會，努力創(chuàng)造法制宣傳教育的校園氣氛。

六、堅持學(xué)法、用法相結(jié)合。根據(jù)學(xué)校實際情況，把依法治校工作擺在重要位置，加大力度，提高水平，積極推進(jìn)學(xué)校依法治教工作的進(jìn)程。

七、堅持學(xué)生法制教育同教育教學(xué)相結(jié)合的原則，全面的提高學(xué)生的整體素質(zhì)。請鄉(xiāng)派出所的法制副校長作報告，切實加強(qiáng)學(xué)生的安全防衛(wèi)知識和法律意識。

第五篇：依法治校工作制度

依法治校工作制度

依法治校工作制度1

為加強(qiáng)學(xué)校民主法制建設(shè)，推進(jìn)依法治校，促進(jìn)學(xué)校各項工作健康有序開展，特制定本制度。

一、成立以校長為組長的依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)依法治校工作的具體實施和安排。

二、加強(qiáng)法制宣傳教育的力度，努力營造依法治校、依法執(zhí)教的氛圍。

三、經(jīng)常組織廣大師生學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)，不斷加強(qiáng)教師的'職業(yè)道德修養(yǎng)。

四、加強(qiáng)校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范收費制度，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。

五、依法維護(hù)教師、學(xué)生的合法權(quán)益，使其不受侵害。

六、依法規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格按國家教委頒布的課程計劃，開足開齊學(xué)科類課程。

七、建立健全學(xué)校議事決策規(guī)程，實行校務(wù)公開制度。

八、加強(qiáng)學(xué)校綜合治理工作，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

依法治校工作制度2

為推動學(xué)校管理工作走上法制化軌道，規(guī)范辦學(xué)行為，營造良好的學(xué)校教育法制環(huán)境，維護(hù)學(xué)校及師生的合法權(quán)益，推動教育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，使我校的教育教學(xué)工作再上新臺階，特制定本學(xué)校依法治校工作制度。

一、目標(biāo)責(zé)任：

1、在教學(xué)上，應(yīng)按《教師法》、《教師資格條例》、《教學(xué)成果獎勵條例》及教育部有關(guān)教學(xué)方面的計劃和規(guī)定去執(zhí)行，引導(dǎo)監(jiān)督教師全面貫徹課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，制定教學(xué)計劃，完成教學(xué)任務(wù)。

2、在管理方面，應(yīng)貫徹執(zhí)行《教師法》及《義務(wù)教育法》、《治安管理處罰條例》、《未成年人保護(hù)法》，保護(hù)教師和學(xué)生的合法權(quán)益。

3、在后勤方面，應(yīng)依法履行對學(xué)校育人工作的.支持職責(zé)，提供充分、有效、適當(dāng)?shù)奈镔Y和服務(wù)。如學(xué)校食堂應(yīng)貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《物價法》安排伙食、合理收費。

4、在與校外關(guān)系上，由于學(xué)校與社會、學(xué)校與學(xué)校之間的交往與合作不斷增多，校長作為學(xué)校的法定代表人在各項交往中必須增強(qiáng)法律意識，本著對國家負(fù)責(zé)，對學(xué)校負(fù)責(zé)，對全體教師負(fù)責(zé)，對學(xué)生負(fù)責(zé)的精神，運用教育法、民法、行政法等國家法律維護(hù)好學(xué)校、教師和學(xué)生的合法權(quán)益，盡其應(yīng)盡的職責(zé)。

5、加強(qiáng)校務(wù)公開，實行職代會制度，實行收支兩條線制度，保證學(xué)校有限的經(jīng)費都用在刀刃上，為學(xué)校辦實事、好事。

6、樹立依法治校觀念，認(rèn)清依法治校必要性和迫切性，認(rèn)識到依法治校是學(xué)校實施法制化管理的前提和基礎(chǔ)，認(rèn)識到依法治校是依法治國的重要組成部分，在實施過程中力戒形式主義。

7、加強(qiáng)教育法制宣傳，在教職工中開展法制宣傳講座，通過校報、校園網(wǎng)、宣傳欄等形式進(jìn)行宣傳，召開座談會、討論會，促進(jìn)師生員工的學(xué)習(xí)與交流。

8、把依法治校的有關(guān)工作內(nèi)化為學(xué)校的各項規(guī)章制度，制成各種工作責(zé)任目標(biāo)來落實。

9、建立依法治校的管理體制，實行任務(wù)分解，按期檢查落實，將依法治校工作真正落到實處。

10、學(xué)習(xí)先進(jìn)學(xué)校的依法治校工作經(jīng)驗，把工作向優(yōu)質(zhì)化推進(jìn)。

二、工作要求：

成立依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，具體負(fù)責(zé)依法治校的指導(dǎo)工作，由學(xué)校有關(guān)科室組成工作組，成立依法治校辦公室，具體負(fù)責(zé)依法治校工作業(yè)務(wù)的開展，督促檢查工作，收集整理資料，爭取獲得依法治校工作先進(jìn)單位。

依法治校工作制度3

第一章總則

第一條為全面貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)全面發(fā)展加特長的人才，適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，促進(jìn)兩個文明建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國教育法》中關(guān)于“學(xué)校按照章程自主管理”之規(guī)定，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，特制定本章程。

第二條本校是一所公立全日制地級重點高級中學(xué)，名稱為陽耒市第一中學(xué)。

第三條本校的辦學(xué)宗旨是：面向社會發(fā)展對人才規(guī)格的客

觀需要，為高一級學(xué)校輸送合格新生，為社會建設(shè)培養(yǎng)優(yōu)秀后備軍，為教育事業(yè)的發(fā)展提供成功的經(jīng)驗。由此確定以“公、勇、勤、樸”為校訓(xùn)，以“團(tuán)結(jié)、勤勉、進(jìn)取、文明”為校風(fēng)，以“嚴(yán)謹(jǐn)、求實、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”為教風(fēng)，以“立志、博學(xué)、勤思、自主”為學(xué)風(fēng)。

第四條本校以九月二十五為校慶紀(jì)念日。

第二章管理體制

第五條本校在陽耒市教育局主管下，實行校長負(fù)責(zé)制。校長依照干部管理權(quán)限任免。本校校長是本校的法人代表，全面負(fù)責(zé)本校的教育教學(xué)和行政管理工作。

第六條校長有如下權(quán)力：

（一）決策權(quán)。在廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上，校長對學(xué)校的重大問題有最后的決定權(quán)。

（二）人事權(quán)。校長有權(quán)提名任免副校長及其它行政干部，有權(quán)決定對教職工的使用（包括招聘、解聘、低職高聘和高職低聘）。

（三）財經(jīng)權(quán)。本校財經(jīng)實行“統(tǒng)一管理，民主理財”制度，在校長領(lǐng)導(dǎo)下，財務(wù)和校產(chǎn)由總務(wù)部門依法管理，校長有權(quán)確定學(xué)校經(jīng)費預(yù)、決算，審批基建、維修和設(shè)備的添置或更新方案。

（四）招生權(quán)。本校招生由市教育局下達(dá)計劃，在市教育局的監(jiān)督下，校長有權(quán)決定招生考試，有權(quán)自主擇優(yōu)招生。

第七條校長應(yīng)履行下列義務(wù)：

（一）堅持社會主義的辦學(xué)方向。全面貫徹國家的教育方針，依法保護(hù)師生的合法權(quán)益。

（二）堅持民主集中制原則。接受教職工代表大會的監(jiān)督，團(tuán)結(jié)一班人，共同為學(xué)校建設(shè)奮斗。

（三）加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。重視繼續(xù)教育，不斷提高在職教職工的素質(zhì)，并積極引進(jìn)人才，逐步提高教師隊伍的層次。

（四）堅持“德育為首，育人為本”的方針，加強(qiáng)教學(xué)管理，重視教育教學(xué)改革，確保教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，力爭創(chuàng)造教育教學(xué)改革經(jīng)驗。

（五）校園校舍、教學(xué)設(shè)施、環(huán)境等不斷得到改善。

（六）教師住房要不斷改善，福利待遇不斷提高，要為教師子女就業(yè)提供幫助。

（七）應(yīng)采取有力措施，防止發(fā)生重大安全事故，保證師生的人身安全。

（八）勤政廉潔，公正公平。離任時，接受上級主管部門的審計。

第八條經(jīng)上級教育行政部門的評估，學(xué)校獲綜合目標(biāo)考評先進(jìn)單位后，校長可獲取全校職工年終目標(biāo)獎人均額的兩倍獎金。

第九條本校設(shè)副校長3—4人，副校長由校長提名，按干部管理權(quán)限上報考察任命。副校長受校長委托管理學(xué)校某方面的行政事務(wù)工作。

第十條本校在校長的主持下，建立校務(wù)委員會。校務(wù)委員會由正副校長、各處室主任、工會、團(tuán)委負(fù)責(zé)人、年級主任、教師代表組成。校務(wù)委員會是學(xué)校的最高審議機(jī)構(gòu)。其主要任務(wù)是：

（一）傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級的指示、文件和工作任務(wù)，討論研究貫徹的措施和辦法。

（二）研究、討論學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)、規(guī)章制度和重大事項。

（三）校務(wù)會每月應(yīng)舉行一次會議，總結(jié)前段工作，講座研究下階段工作部署，必要時可提前或延遲。

第十一條校長室下設(shè)辦公室、政教處、教務(wù)處、教研處、總務(wù)處，各處室設(shè)主任一人，副主任1—2人，分別管理學(xué)校的行政事務(wù)、教育、教學(xué)、教研和財務(wù)工作。各處正副主任由校長提名，報上級行政部門考察任命。

（一）辦公室主任在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，辦公室設(shè)文秘、統(tǒng)計、文書檔案管理、信訪接待、文稿打印等崗位，人員若干，辦公室主任應(yīng)當(dāng)好校長的參謀，領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作負(fù)責(zé)校長交辦的日常行政事務(wù)，各種文件擬稿；管理文件、印章、文書檔案；協(xié)助校長處理人事、計生、信訪等工作，負(fù)責(zé)各種統(tǒng)計報表及校長室交辦的通知、信件、上報文件工作；負(fù)責(zé)學(xué)校大型活動的準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作；組織招生考試和錄取工作。

（二）政教處主任在分管德育工作副校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)政教處工作。政教處設(shè)生活輔導(dǎo)員、治安員、資料員、衛(wèi)生員等崗位，人員若干，下設(shè)醫(yī)務(wù)室、綜治辦，負(fù)責(zé)學(xué)校的衛(wèi)生工作和綜合治理工作。政教處負(fù)責(zé)制定并實施學(xué)校德育工作計劃；全面負(fù)責(zé)班干部管理、學(xué)生獎罰；領(lǐng)導(dǎo)年級組、班主任實施學(xué)校有關(guān)思想政治教育計劃；指導(dǎo)學(xué)生會完成工作任務(wù)；配合團(tuán)委開展活動，搞好青年學(xué)生的思想教育工作。

（三）教務(wù)處主任在分管教學(xué)的副校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)教務(wù)處工作。教務(wù)處設(shè)教學(xué)調(diào)度員、資料統(tǒng)計員、文印員等崗位，人員若干。下設(shè)圖書、閱覽室、儀器室、電教管理室，人員若干。教務(wù)處全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作計劃的制定與實施。領(lǐng)導(dǎo)年級主任、教研組長、備課組長全面落實常規(guī)教學(xué)工作；組織并管理好第二課堂活動，抓好教學(xué)目標(biāo)的考核考評工作，負(fù)責(zé)建立教師業(yè)務(wù)檔案；抓好圖書、儀器的管理和利用；組織好期中、期末和畢業(yè)會考工作。

（四）教研處主任在分管教研的副校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)教研處工作。教研處設(shè)資料統(tǒng)計員、教研員等崗位，人員若干。教研處全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)研究計劃的制定與實施；負(fù)責(zé)校級研究課題的審批和向上級申報研究課題，審批并組織實施課題實驗方案，領(lǐng)導(dǎo)教研組長、備課組長組織移植、推廣研究成果，研究確立教學(xué)改革方案，組織公開課、研究課、觀摩課，組織培訓(xùn)現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)的研究和應(yīng)用，抓好教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)提高工作。

（五）總務(wù)處主任在分管后勤的副校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)總務(wù)處工作?？倓?wù)處設(shè)會計、出納、采購員、校產(chǎn)管理員、基建維修管理員、第三產(chǎn)業(yè)管理員等崗位，人員若干?？倓?wù)主任應(yīng)協(xié)助校長室制定學(xué)校整體建設(shè)規(guī)劃，制定學(xué)校后勤工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處編制學(xué)校經(jīng)費預(yù)、決算，制定財務(wù)管理制度，管理好校產(chǎn)，負(fù)責(zé)校舍維修和設(shè)備更新、添置工作；負(fù)責(zé)學(xué)校環(huán)境的美化、綠化和排污工作；搞好學(xué)校的物質(zhì)供應(yīng)，與工會配合管理第三產(chǎn)業(yè)，組織開展勤工儉學(xué)活動，開源節(jié)流做好教職工的福利工作。與年級配合，搞好學(xué)生的勞動教育，組織安排好勞動課。

（六）學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和黨、團(tuán)工會負(fù)責(zé)人分別到年級，組建年級領(lǐng)導(dǎo)小組。年級主任實行任期制，由校長室任命。年級組在校長室直接領(lǐng)導(dǎo)下，同時接受各處室的交叉管理，全面負(fù)責(zé)本年級的.行政事務(wù)工作和教育教學(xué)管理。

第十二條本校依照中國共產(chǎn)黨的章程，建立黨總支，并按年級和處室建設(shè)支部3—4個，黨總支和各支部的領(lǐng)導(dǎo)干部按黨的干部管理權(quán)限任免。

第十三條黨組織應(yīng)充分發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用，除完成上級黨組織交給的各項任務(wù)外，主要任務(wù)是：

（一）做好本校的黨組織的思想建設(shè)和組織建設(shè)工作，建立黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的思想政治工作體制。

（二）對學(xué)校行政工作涉及方向、方針、政策及全局性的問題加強(qiáng)討論研究，參與決策，發(fā)揮保證監(jiān)督作用。

（三）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校共青團(tuán)、工會及其它群眾組織，關(guān)心他們的工作，依據(jù)各自的特點，充分發(fā)揮他們在學(xué)校工作中的作用。

（四）建立申訴機(jī)制接受師生不服行政決定的申訴，保障師生合法權(quán)益，耐心細(xì)致地做好教育工作。

（五）關(guān)心師生生活，幫助貧困教職工脫貧，組織救助特困學(xué)生。

（六）加強(qiáng)對學(xué)樣干部的教育、管理和監(jiān)督。

第十四條建立教職工代表大會制，成立工會委員。工會主席及其委員會的其它成員由校長和總支委會聯(lián)合提名，按工會干部的管理權(quán)限任免。工會委員會組織教職工代表，按照黨的方針政策和有關(guān)法律法規(guī)行使職權(quán)，主要職權(quán)包括：

（一）聽取校長的工作報告，討論、審議學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財經(jīng)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，提出意見和建議。

（二）審議通過學(xué)校制訂的章程及各種規(guī)章制度、責(zé)任制方案、督導(dǎo)評估方法、獎懲規(guī)定等，由學(xué)校頒布實施。

（三）監(jiān)督國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度的實施情況及財經(jīng)預(yù)決算的執(zhí)行情況，評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、遵守法紀(jì)、勤政廉潔等方面的情況，必要時，可建議校長或上級主管部門予以嘉獎、晉升或處分、免職。

（四）討論教職工住房分配方案、福利費管理使用原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利事項，關(guān)心教職工生活，實施溫暖工程。

第十五條依照共青團(tuán)章程，學(xué)校建立團(tuán)委會。團(tuán)委會書記及其他成員由黨總支提名，按團(tuán)員干部管理權(quán)限任免。團(tuán)委會應(yīng)是團(tuán)結(jié)教育在校青年的核心，是學(xué)校行政和黨總支完成學(xué)校教育任務(wù)的助手。其工作的基本內(nèi)容是：

（一）搞好團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)工作，在各班建立團(tuán)支部。

（二）配合黨政中心工作，根據(jù)青年特點，開展工作，教育青年學(xué)生堅持四項基本原則，樹立遠(yuǎn)大革命理想，養(yǎng)成崇高的共產(chǎn)主義道德品質(zhì)。

（三）引導(dǎo)青年學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，做四有新人。

（四）組織青年學(xué)生積極參加課外活動和校外活動，發(fā)展學(xué)生的興趣愛好和智力潛能。

（五）關(guān)心學(xué)生的生活與休息，組織學(xué)生開展身心娛樂活動，使他們健康成長。

第十六條建立學(xué)生會。學(xué)生會成員由學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生。學(xué)生會設(shè)正副主席和學(xué)習(xí)、宣傳、文體、生活、治保等部。學(xué)生會在政教處和團(tuán)委會的指導(dǎo)下開展工作，其工作任務(wù)如下：

（一）依法保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，向?qū)W校反映學(xué)生的意見和要求。

（二）配合學(xué)校教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)，開展豐富有益的學(xué)習(xí)活動。

（三）配合學(xué)校維護(hù)正常的教學(xué)秩序，貫徹學(xué)校各項規(guī)定和措施，幫助同學(xué)增強(qiáng)組織紀(jì)律性。

（四）引導(dǎo)同學(xué)關(guān)心時事政治，組織同學(xué)參加一定的社會活動和公益勞動。

（五）建立學(xué)生文娛體育組織，領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)生文娛體育活動，活躍校園生活，發(fā)展學(xué)生興趣。

第十七條本校實行教職工聘任制。由校長室確定各部門崗位及崗位職數(shù)，處室主任和年級主任按崗位職數(shù)向校長室申報初聘人員名單，由校長室聘任頒證。對落聘人員，校長室按現(xiàn)行的人事制度作好處置。

第十八條專業(yè)技術(shù)人員可實行評聘分開。一般應(yīng)按評定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任，但也可實現(xiàn)低職高聘或高職低聘。

第十九條本校實行內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資制。結(jié)構(gòu)工資由國撥工資、課時津貼、崗位津貼、獎勵工資、超工作量工資五部分組成。國撥工資除高職低聘人員外，只要履行崗位職責(zé)，基本完成工作任務(wù)，出勤率達(dá)到要求的概率，一般不變動；其它工資實行浮動制度。

第二十條本校自籌資金的福利發(fā)放限于在編在崗的人員；醫(yī)遼費報銷按上級有關(guān)規(guī)定辦理。

第三章教育教學(xué)管理

第二十一條全面落實原湖南省省長劉正同志的題詞：“努力把陽耒一中辦成現(xiàn)代化教育技術(shù)示范學(xué)?！?。

第二十二條全面實施素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，面向?qū)W生的每一個方面，因材施教，使學(xué)生全面發(fā)展，在思想覺悟、道德情操、知識視野、興趣特長、體魄心理諸方面達(dá)到較高水準(zhǔn)。

第二十三條堅持德育為首的原則，加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，不斷創(chuàng)造德育工作新經(jīng)驗，努力造就四有新人。

（一）對教職工經(jīng)常性進(jìn)行政治思想教育、職業(yè)道德教育、法紀(jì)教育。

（二）對學(xué)生堅持正面教育為主，有計劃地進(jìn)行愛國主義、共產(chǎn)主義、理想前途、艱苦奮斗、傳統(tǒng)美德和民主法制等大專題系列化的思想教育，培養(yǎng)學(xué)生正確人生觀，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

（三）以政教為龍頭，年級為樞紐，班組為基點，團(tuán)委會、學(xué)生會密切配合，教職工全員參與的德育體制。分年級組建家長委員會，利用市政府確定的德育基地，健全學(xué)校、家庭、社會教育的工作網(wǎng)絡(luò)，努力培養(yǎng)優(yōu)良的班風(fēng)、校風(fēng)。

第十四條堅持以教學(xué)為中心，積極進(jìn)行教學(xué)改革的實驗研究，更新教育觀念，改進(jìn)教學(xué)方法，大力運用現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

（一）定期組織教育理論和教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)，全面提高教師隊伍素質(zhì)。

（二）加強(qiáng)教學(xué)研究工作。鼓勵教師進(jìn)行教學(xué)改革的實驗研究，積極推廣教研成果，引進(jìn)移植教改經(jīng)驗，優(yōu)化課堂教學(xué)。努力減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，對教師教改有突出貢獻(xiàn)者學(xué)校給予獎勵。

（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能的培養(yǎng)訓(xùn)練。注重學(xué)習(xí)方法的教學(xué)，增強(qiáng)學(xué)生的主體意識和主動精神，努力培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會動手，學(xué)會健體。

（四）注意發(fā)展學(xué)生個性，培養(yǎng)學(xué)生特長，各科按年級成立興趣小組，定期開展培訓(xùn)活動，對培養(yǎng)學(xué)生特長有突出成績者，學(xué)校給予特別獎勵。特長培訓(xùn)室、圖書閱覽室、電腦培訓(xùn)室、實驗室和音、體、美等活動場所文體活動時間和雙休日應(yīng)對學(xué)生開放。

第二十五條加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。認(rèn)真組織教育教學(xué)和督導(dǎo)評估，抓好班紀(jì)班風(fēng)的評比競賽活動。抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)效果檢測各環(huán)節(jié)的管理。

第二十六條實行封閉管理，嚴(yán)格履行出入校門的手續(xù)。未經(jīng)校長室同意，不得接受外校人員的考察學(xué)習(xí)。但為了搞好交流，學(xué)校建立開放周制度，確定學(xué)期第6周為開放周。開放周內(nèi)教職工可自行接受外來人員聽課或交流管理工作。

第二十七條按照國家統(tǒng)一編定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱開課，不得隨意增減課程量、教師要按教材要求制訂學(xué)期教學(xué)計劃，報教務(wù)處批準(zhǔn)執(zhí)行。

第二十八條嚴(yán)格執(zhí)行國家的考試制度。期中、期未考試由教務(wù)處組織實施，并負(fù)責(zé)做好成績統(tǒng)計和試卷分析工作，年級組和教研組經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)后，可組織段考，但必須控制次數(shù)。

第二十九條杜絕節(jié)假日成建制補(bǔ)課。當(dāng)年的畢業(yè)會考班級經(jīng)校長室批準(zhǔn)可在寒、暑假適當(dāng)安排，但補(bǔ)課時間不得超過兩周。

第三十條由教務(wù)處根據(jù)教育行政部門公布的“中學(xué)圖書目錄”選定材料，任何組織和個人不得干涉，不得搭配其它書籍，不得向?qū)W生代行推銷或售自編的復(fù)習(xí)資料。

第三十一條要采取得力措施確保正常的教學(xué)秩序。年級、班級不得自行停課，停課一天須經(jīng)校長批準(zhǔn)，停課兩天以上須經(jīng)市教育局批準(zhǔn)，任何個人不得擅自調(diào)課，調(diào)課須經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)，同教務(wù)處填發(fā)調(diào)課通知單。

第三十二條本校不辦復(fù)讀班，不招復(fù)讀生，中途不招插班生。經(jīng)校長批準(zhǔn)，可接收同級學(xué)生的正常轉(zhuǎn)學(xué)生；任何年級和個人不得以任何名義接收旁聽生、寄讀生。

第三十三條全體教職工都有做好學(xué)生和學(xué)生家長工作的義務(wù)，都有做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作義務(wù)，尤其是年級組長和班主任。防止學(xué)生非正常流失，任何人不得歧視差生，不得體罰和變相體罰學(xué)生。

第四章后勤管理

第三十四條后勤工作應(yīng)堅持為教育教學(xué)服務(wù)，為教研教改服務(wù)，為師生生活服務(wù)的原則。后勤人員應(yīng)樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，公正廉潔，依照國家有關(guān)政策、法令、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

第三十五條財務(wù)管理是后勤管理的核心。財務(wù)人員必須依法辦理財會事務(wù)，嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律。經(jīng)費開支實行民主管理，接受政府經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門和上級教育行政部門內(nèi)審監(jiān)督。

第三十六條學(xué)校一切收支歸后勤部門辦理。按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取費用。任何部門和個人不得擅自設(shè)立收費項目和自行向?qū)W生收費。

第三十七條學(xué)校經(jīng)費來源以財政撥款為主，多渠道籌措為輔。學(xué)校依法向上級有關(guān)部門申請經(jīng)費支付，也可依法向社會募集辦學(xué)資金，接受社會組織上和個人對學(xué)校的捐助。

第三十八條在不影響正常教育教學(xué)的前提下，學(xué)校應(yīng)積極開展勤工儉學(xué)，開辦有償服務(wù)，興辦校辦產(chǎn)業(yè)，其收入用于擴(kuò)大再生產(chǎn)，彌補(bǔ)辦學(xué)經(jīng)費，發(fā)放教職工福利。

第三十九條堅持艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的原則，搞好經(jīng)費的統(tǒng)籌安排，作好經(jīng)費的預(yù)決算，做到合理使用資金，提高使用效益。

第四十條校產(chǎn)管理堅持因陋就簡、修舊利廢、物盡其用的原則，健全校產(chǎn)分類賬冊，健全領(lǐng)用償還制度和賠償制度。師生員工異動時，應(yīng)辦好經(jīng)濟(jì)往來手續(xù)，交還公物，嚴(yán)防浪費和流失校產(chǎn)。

第四十一條總務(wù)處依據(jù)上級有關(guān)部門的要求，對食堂、商店等供應(yīng)部門提出具體的衛(wèi)生管理目標(biāo)，制訂相應(yīng)的實施辦法。加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，防止環(huán)境污染，杜絕中毒；及時做好滅蚊、滅鼠、滅虱、防臭蟲工作。

第四十二條總務(wù)處與政教處應(yīng)密切配合，實行衛(wèi)生區(qū)劃包干負(fù)責(zé)，及時做好除蟲滅害工作。校園嚴(yán)禁養(yǎng)狗，不準(zhǔn)放養(yǎng)家禽家畜，不準(zhǔn)擺攤設(shè)點，提籃叫賣。

第四十三條經(jīng)上級教育行政部門批準(zhǔn)的校園建設(shè)整體規(guī)劃，要有計劃、分步實施，不得隨意變更。基建維修嚴(yán)禁無證人員設(shè)計，嚴(yán)禁無圖無照施工，要加強(qiáng)工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查，建立基建維修工程檔案。

第五章教職員工

第四十四條凡經(jīng)過學(xué)校招聘、試聘、雇請的教職員工，都取得陽耒一中教師或職員或工人資格。通過“三定兩聘（定編制，定崗位，定人員：處室、年級初聘，學(xué)校終聘）”取得資格的為正式工，當(dāng)年從外校引進(jìn)或從大專院校分配來的為試用工，學(xué)校根據(jù)崗位需要雇請的為臨時工。

第四十五條學(xué)校依法保護(hù)取得一中教職工資格者的合法權(quán)益，逐年改善其工作條件和生活條件，保障其（含退休教職工）享有國家政策規(guī)定的待遇，但正式工與試用工、臨時工在享受學(xué)校自籌經(jīng)費的福利待遇上略有區(qū)別。

第四十六條學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證制度和教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，鼓勵教職工參加進(jìn)修與培訓(xùn)，參加學(xué)術(shù)交流，對在科研和學(xué)術(shù)交流中取得突出成績、為學(xué)校爭得榮譽(yù)者，學(xué)校給予獎勵。

第四十七條學(xué)校對在教育或教學(xué)或事務(wù)管理工作中取得較好成績和作出重大貢獻(xiàn)者，制訂獎勵條例，分等級予以獎勵。

第四十八條學(xué)校對違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的教職工制訂懲罰條例，分別予以處罰。教職工對處罰不服可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

第四十九條學(xué)校對試聘工、臨時工用工期限為一年。期滿后，繼續(xù)留用的重新簽訂合同，不能正式招聘和繼續(xù)留用的，試聘工回原單位或同人事部門另行派遣。正式工不能續(xù)聘的，學(xué)校負(fù)責(zé)協(xié)同人事部門作好安置。

第六章學(xué)生

第五十條凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取，或轉(zhuǎn)入本校的學(xué)生，即取得陽耒一中學(xué)籍，學(xué)校建立學(xué)籍管理制度，按教育行政部門規(guī)定的學(xué)籍管理辦法管理學(xué)生學(xué)籍，建立學(xué)生檔案。

第五十一條學(xué)生享有法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，應(yīng)履行法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)，必須熱愛學(xué)校，尊敬老師，遵守校紀(jì)校規(guī)，服從學(xué)校管理。

第五十二條學(xué)校創(chuàng)造條件，幫助學(xué)生完成學(xué)業(yè)，鼓勵學(xué)生發(fā)展個性，培養(yǎng)特長，鼓勵和支持學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動。

第五十三條學(xué)校實行獎學(xué)金制度和助學(xué)金制度，對成績優(yōu)秀者給予獎勵，對家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生提供一定的幫助，鼓勵同學(xué)之間互幫互助。

第五十四條對違反法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生，學(xué)校制定“處罰條例”給予處罰，學(xué)生對所受處罰不服的，可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

第七章附則

第五十五條本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過，報陽耒市教育局批準(zhǔn)執(zhí)行。

第五十六條本章程修訂需經(jīng)教職工代表大會三分之二以上代表討論同意，并報陽耒市教育局批準(zhǔn)。

第五十七條學(xué)校依據(jù)本章程，制訂各項規(guī)章制度，原訂的各類規(guī)章制度與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。

第五十八條本章程如與上級的有關(guān)政策規(guī)定不相符的，一律以上級政策規(guī)定為準(zhǔn)。

第五十九條本章程自批準(zhǔn)之日起施行。

第六十條本章程解釋權(quán)屬校務(wù)委員會。