第一篇：工間操申請

工間操的申請

為了改善員工的健康狀況，提升精神面貌，集中注意力，緩解工作疲勞，提高工作效率，申請一日兩次工間操，具體如下： 1.時間安排：上午10:30—10:35眼保健操；下午4:30—4:40肩頸放松互動小活動 2.要求

1）辦公室負(fù)責(zé)播放眼保健操音樂，組織每天的工間操活動，眼保健操在工位上操作，肩頸放松需在通達(dá)上排隊（和早例會一致）2）工間操期間，員工必須服從組織人員的組織，隊伍整齊，做到“快、靜、齊”。做操要嚴(yán)肅認(rèn)真，體現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌； 3）工間操結(jié)束后全員迅速調(diào)整工作狀態(tài)。

第二篇：教師工間操

教師工間操——眼保健操

桂林市勝利小學(xué) 唐凌君

2018年10月23日下午，勝利小學(xué)召開了教師工間操——眼保健操培訓(xùn)會議。會議由該校醫(yī)唐莉榮主持，全體教職工參加了此次會議。

會上，唐莉榮校醫(yī)組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了眼保健操以及每個動作的規(guī)范性。教師做好眼保健操起到很好的垂范作用，讓學(xué)生認(rèn)識到做眼保健操的重要性。

做工間操一天只需兩次，一共只需十分鐘，簡單易行，能讓教職工在繁忙緊張的工作期間放松身心，緩解教師工作壓力，提升工作熱情，以更好的精神狀態(tài)投入工作，為教育教學(xué)服務(wù)。

無論是對教職工的身體健康，還是提高工作效率，都大有裨益。有助于教師的身心健康，提高了教師的幸福指數(shù)，更在全校形成了“健康生活、快樂工作”的氛圍和理念。此次活動將作為學(xué)校的一項長期活動持續(xù)開展下去。

第三篇：工間操制度

工間操制度

為深入貫徹落實全民健身計劃（2011-2015年），進(jìn)一步提高我院干部職工的身體素質(zhì)和身心健康水平，以強健的體魄、充沛的精力投入到日常工作之中，決定在本院試行開展工間操制度。

1、工間操的開展以不影響工作為前提，形式可以多樣化，以第九套廣播體操為主，也可以開展健身操、排舞等。

2、工間操時間每日兩次，上午10:00—10:10，下午3:00—3:10，視工作情況亦可適當(dāng)調(diào)整。

3、公共衛(wèi)生科成員及行政后勤人員原則上應(yīng)全體參加,其他臨床科室成員在臨床工作允許的情況下積極參加，精神科醫(yī)務(wù)人員應(yīng)帶領(lǐng)病人一起參加，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站自行開展，不作統(tǒng)計。

4、其他臨床科室成員在臨床工作允許的情況下可在各自的辦公室內(nèi)進(jìn)行彎腰、伸腿、扭脖子等簡單動作。

5、以各科室為單位，由科主任、護(hù)士長做好統(tǒng)計記錄。

6、工間操記錄每月5日前交公共衛(wèi)生科。

第四篇：工間操方案

華龍區(qū)直工?2012?6號

關(guān)于印發(fā)《區(qū)直機(jī)關(guān)開展職工工間操和職

工定期體檢活動工作方案》的通知

區(qū)直各單位：

根據(jù)《華龍區(qū)創(chuàng)建國家慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)工作方案》（華龍創(chuàng)建辦?2012?1號）中區(qū)直工委承擔(dān)的工作職責(zé)，區(qū)直工委研究制定了《區(qū)直機(jī)關(guān)開展職工工間操和職工定期體檢活動工作方案》?，F(xiàn)將該方案印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共濮陽市華龍區(qū)委區(qū)直機(jī)關(guān)工作委員會

2012年4月5日

區(qū)直機(jī)關(guān)開展職工工間操和職工定期體

檢活動工作方案

為加強我區(qū)慢性病非傳染性疾病預(yù)防控制工作，根據(jù)《華龍區(qū)創(chuàng)建國家慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)工作實施方案》的安排部署，區(qū)直工委決定在區(qū)直機(jī)關(guān)開展職工工間操及職工定期體檢活動。具體工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹《全民健身條例》，積極推動區(qū)直機(jī)關(guān)干部職工踴躍參與全民健身運動，增強機(jī)關(guān)干部職工身體素質(zhì)，提升機(jī)關(guān)工作效能，在機(jī)關(guān)中形成“運動、健康、快樂、高效”的工作、生活理念，使機(jī)關(guān)干部職工始終保持昂揚的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，為確保我區(qū)創(chuàng)建成功國家慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)做出積極貢獻(xiàn)。

二、活動內(nèi)容

（一）開展職工工間操活動

1、組織培訓(xùn)

（1）培訓(xùn)教員。按照區(qū)直工委和區(qū)工會、區(qū)教體局聯(lián)合下發(fā)的文件《關(guān)于舉辦全區(qū)職工廣播體操比賽的通知》（華龍工?2012?15號）的具體要求，各單位選1-2名有一定廣播體操基礎(chǔ)的人員參加集中培訓(xùn)。

（2）全員培訓(xùn)。各單位教員參加培訓(xùn)后，要利用2周時間對本單位全體人員進(jìn)行培訓(xùn)，使大家都能熟練掌握工間操的動作要領(lǐng)。

2、推廣普及

整體培訓(xùn)工作結(jié)束后，各單位要按照“統(tǒng)一時間、相對集中、因地制宜、人人參加”的原則，根據(jù)實際情況具體組織實施。做操時間：每天上午10:00，每天一次。區(qū)政府大院內(nèi)的單位統(tǒng)一集中到政府綜合辦公樓前，由區(qū)直工委統(tǒng)一組織實施（受場地面積限制，各單位可組織適量人員輪流參加）。其它單門獨院獨立辦公的單位自行組織實施。做操時，各單位要指定專人具體負(fù)責(zé)，提前到達(dá)指定地點，站好隊。音樂播放有專人具體負(fù)責(zé)，音量適中。要嚴(yán)密組織，秩序井然。遇有會議時，不得影響會議的正常召開。

3、組織比賽

區(qū)直工委與區(qū)工會、區(qū)教體局將在5月份舉行工間操比賽活動，加大推廣普及工間操的力度，促進(jìn)區(qū)直機(jī)關(guān)全民健身運動深入持久地開展。

（二）對區(qū)直單位職工進(jìn)行定期體檢

自2012年起，各單位每年至少組織本單位職工體檢一次身體，對單位有慢性病史的職工進(jìn)行登記和報告，有條件的單位還要開展多種形式的健康促進(jìn)工作，開設(shè)健康課堂，開展健康教育，加強健康宣傳，并及時將職工體檢工作進(jìn)展情況上報區(qū)直工委。

三、具體要求

（一）高度重視。推廣普及工間操和職工健康體檢是落實《全民健身條例》，增強機(jī)關(guān)干部身體素質(zhì)，加強機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部始終以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去的重要舉措。各單位要高度重視，要專門召開會議研究制定本單位的具體工作方案，要將

推廣普及工間操和職工體檢活動的要求傳達(dá)到全體干部職工，要明確專人負(fù)責(zé)，具體組織實施。

（二）認(rèn)真組織。要按照規(guī)定的時間和要求，認(rèn)真組織好工間操培訓(xùn)和推廣普及，達(dá)到人人會做、人人參與的目標(biāo)。要充分調(diào)動大家的積極性，在完成工間操的基礎(chǔ)上，也可以根據(jù)實際情況開展一些適宜個人愛好的其它健身活動,促進(jìn)機(jī)關(guān)干部職工積極參與健身運動。

（三）加強考核。各單位在搞好這兩項活動的同時，要注意留存好各種有關(guān)的資料，特別是影像資料。區(qū)直工委將對各單位不定期進(jìn)行巡查，重點查領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)及參加情況、機(jī)關(guān)人員參與率、做操整齊情況、組織職工體檢情況，并將檢查情況及時進(jìn)行通報。

第五篇：工間操管理制度

黎坪中心衛(wèi)生院

工間操管理制度

一、目的為了改善員工的健康狀況，增強體質(zhì)，提升精神面貌，集中注意力，緩解工作疲勞，提高工作效率，以適應(yīng)各項工作的需要，特制定本制度。

二、范圍：本單位全體員工

三、領(lǐng)導(dǎo)小組及成員

單位領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和員工代表組成工間操領(lǐng)導(dǎo)小組，在單位辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開展工間操活動。單位辦公室負(fù)責(zé)活動的組織和開展，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單：

領(lǐng)導(dǎo)：周義光

分管領(lǐng)導(dǎo)：梁偉

四、工間操時間和地點

工作日每天下午15:00－15：20，每天工間操時間不得少于20分鐘。在四樓做工間操。

五、要求

1）單位辦公室負(fù)責(zé)組織每天的工間操活動，工間操領(lǐng)導(dǎo)小組每天派專人對工間操出勤情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果納入年終個人績效考核。

2）工間操內(nèi)容必須達(dá)到一定的體能強度的鍛煉，完成基本的跑步后，可添加相應(yīng)的體操項目。

3）工間操以科室為單位進(jìn)行鍛煉，各科室負(fù)責(zé)人必須現(xiàn)場組織，除值班人員以外，所有職工必須參與工間操鍛煉，無故不參加工間操鍛煉的員工處以 5元/人·次的處罰。

4）因病或特殊原因不能參加工間操的必須向組織人員請假，否則視為缺勤，處以5元/人·次罰款。

（5）工間操期間，員工必須服從組織人員的組織，隊伍整齊，做到“快、靜、齊”，(橫、縱、斜一條線)。做操要嚴(yán)肅認(rèn)真，動作準(zhǔn)確優(yōu)美，剛勁有力，整齊一致，體現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌，不得妨礙正常工作。

六、各科室要對參加工間操的情況進(jìn)行考勤，并建立考勤登記本，做好考勤記錄，并對參加工間操情況進(jìn)行評價。

七、本制度自2012年6月1日起執(zhí)行。