第一篇:管理部門工間操實施方案
管理部門工間操實施方案
一、目的通過在公司管理部門全體人員中推行工間操(第八套廣播體操),起到鍛煉身體、增強體魄、活躍氛圍的目的,為公司實現(xiàn)新的跨越做好保障。
二、方案1、2月1日,在會議室由公司領(lǐng)導(dǎo)進行全體動員,明確工間操時間、地點,時間是每個工作日上午8:00,地點在公司走廊(13人)、綜合辦公室(15人);
2、集體觀看廣播體操示范視屏,每天下午5:00-5:15進行練習(xí),持續(xù)一周,2月13日,在公司管理部門全面推行工間操;
3、品質(zhì)管理部作為本方案的執(zhí)行部門,將做好設(shè)備就位、動作指導(dǎo)及監(jiān)督檢查工作。
三、監(jiān)督考核
為使本方案的實施起到預(yù)定目標,品質(zhì)管理部將對活動的全過程進行控制,對沒有按規(guī)定進行出操或出操不認真的員工進行處罰。
1、非工作原因未在規(guī)定時間內(nèi)出操的,每次給予經(jīng)濟處罰20元,當月累計3次減半發(fā)放當月績效工資;
2、出操過程中,出現(xiàn)大聲喧嘩、接打電話等不認真出操的行為,每次給予經(jīng)濟處罰10元,當月累計4次減半發(fā)放當月績效工資。
四、學(xué)習(xí)提高
通過在管理部門工間操的推行,逐步普及到基層單位,從而形成全員身體素質(zhì)提升的目的。
第二篇:工間操制度
慢性病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建
工間操制度
為了改善街道職工的健康狀況,增強體質(zhì),提高工作效率,以適應(yīng)各項工作的需要,特制定本工間操制度: 1、9:00—9:30或下午16:00—16:30,為全體職工集體做工間操的時間。
2、工間操地點為沿江小區(qū)園內(nèi)。
3、工間操時間,全體職工自覺參加工間操。
4、工間操動作采用第九套廣播體操,全體人員利用空余時間,抓緊學(xué)習(xí)體操動作。
5、做工間操時,全體工作人員要跟隨廣播節(jié)奏,動作要到位、規(guī)范,不可偷工減料。
6、成立工間操監(jiān)督小組,每天派一人監(jiān)督工間操出勤情況以及動作規(guī)范程度,各科組實行相互監(jiān)督。
7、實行工間操獎勵制度,對執(zhí)行情況較好的部門和個人給予獎勵。
第三篇:工間操開展情況
工間操開展情況
為實施全民健身活動計劃,提高教職工身體素質(zhì),為教學(xué)工作提供基礎(chǔ)保障,我校決定從本學(xué)期起實行工間操制度,開展了豐富多彩的工間操活動。
全體教職工每天上午9:30—10:00在學(xué)生大課間活動時到操場跟學(xué)生一起做課間操。下午學(xué)生陽光體育一小時班主任跟隨所帶班級進行活動。教師在規(guī)定地點整隊,隊伍做到了快、靜、齊,做操嚴肅認真,動作準確優(yōu)美,剛勁有力,整齊一致。學(xué)校還為教師配備了羽毛球、乒乓球,由體育教師專門負責(zé)教給每位教師羽毛球、乒乓球的打法,使各位教師既鍛煉了身體又愉悅了心情,為教師提供了舒適的工作環(huán)境。
為確保工間操的順利實施,學(xué)校政教處每天安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)檢查,隨時進行監(jiān)督,保證了工間操的有效開展。
第四篇:教師工間操
教師工間操——眼保健操
桂林市勝利小學(xué) 唐凌君
2018年10月23日下午,勝利小學(xué)召開了教師工間操——眼保健操培訓(xùn)會議。會議由該校醫(yī)唐莉榮主持,全體教職工參加了此次會議。
會上,唐莉榮校醫(yī)組織全體教師認真學(xué)習(xí)了眼保健操以及每個動作的規(guī)范性。教師做好眼保健操起到很好的垂范作用,讓學(xué)生認識到做眼保健操的重要性。
做工間操一天只需兩次,一共只需十分鐘,簡單易行,能讓教職工在繁忙緊張的工作期間放松身心,緩解教師工作壓力,提升工作熱情,以更好的精神狀態(tài)投入工作,為教育教學(xué)服務(wù)。
無論是對教職工的身體健康,還是提高工作效率,都大有裨益。有助于教師的身心健康,提高了教師的幸福指數(shù),更在全校形成了“健康生活、快樂工作”的氛圍和理念。此次活動將作為學(xué)校的一項長期活動持續(xù)開展下去。
第五篇:工間操制度
工間操制度
為深入貫徹落實全民健身計劃(2011-2015年),進一步提高我院干部職工的身體素質(zhì)和身心健康水平,以強健的體魄、充沛的精力投入到日常工作之中,決定在本院試行開展工間操制度。
1、工間操的開展以不影響工作為前提,形式可以多樣化,以第九套廣播體操為主,也可以開展健身操、排舞等。
2、工間操時間每日兩次,上午10:00—10:10,下午3:00—3:10,視工作情況亦可適當調(diào)整。
3、公共衛(wèi)生科成員及行政后勤人員原則上應(yīng)全體參加,其他臨床科室成員在臨床工作允許的情況下積極參加,精神科醫(yī)務(wù)人員應(yīng)帶領(lǐng)病人一起參加,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站自行開展,不作統(tǒng)計。
4、其他臨床科室成員在臨床工作允許的情況下可在各自的辦公室內(nèi)進行彎腰、伸腿、扭脖子等簡單動作。
5、以各科室為單位,由科主任、護士長做好統(tǒng)計記錄。
6、工間操記錄每月5日前交公共衛(wèi)生科。