第一篇:新莊鎮(zhèn)中心學(xué)校師德師風(fēng)之教案評比
新莊鎮(zhèn)中心學(xué)校師德師風(fēng)活動方案
為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》,鞏固師德師風(fēng)專項治理成果,全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),著力提升中小學(xué)教師思想政治素質(zhì)和師德涵養(yǎng),推動中小學(xué)教師成為先進(jìn)思想文化的傳播者、黨執(zhí)政的堅定支持者、學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者,積極營造有利于全省教育事業(yè)健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境,師德師風(fēng)建設(shè)是現(xiàn)在校園里面的一個大問題,教師的德行關(guān)系到孩子們的成長,不容許一絲的疏忽!三六年級組開展了“師德師風(fēng)進(jìn)課堂之教案展風(fēng)采”活動,現(xiàn)制定實(shí)施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認(rèn)真落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》,以“立德樹人、敬業(yè)愛生”為核心,以“教書育人、規(guī)范從教”為重點(diǎn),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)教師帶頭踐行社會主義核心價值觀,增強(qiáng)廣大教師敬業(yè)修德、奉獻(xiàn)社會的責(zé)任感和使命感,倡導(dǎo)全社會尊師重教,努力打造一支黨和人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍。
二、工作目標(biāo)
全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),創(chuàng)新師德教育,完善師德規(guī)范,健全師德建設(shè)長效機(jī)制,引導(dǎo)廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德,堅持教書與育人相統(tǒng)一、言傳與身教相統(tǒng)一、潛心問道與關(guān)注社會相統(tǒng)一、學(xué)術(shù)自由與學(xué)術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一,爭做“四有”好教師,全心全意做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習(xí)知識、創(chuàng)新思維、奉獻(xiàn)祖國的引路人。
三、開展主題活動,落實(shí)具體措施
1、強(qiáng)化師德教育,提升思想政治素質(zhì)和師德涵養(yǎng),把黨的政治建設(shè)擺在首位,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅定廣大教師理想信念。
2、教案在教學(xué)內(nèi)容、方法、手段等方面要體現(xiàn)對學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo),體現(xiàn)教學(xué)方法的靈活性和多樣化。教學(xué)目標(biāo)明確,重點(diǎn)、難點(diǎn)突出,教材分析透徹,難易適中,切合學(xué)生實(shí)際。
3、教案能體現(xiàn)能力培養(yǎng),要有利于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動手能力和創(chuàng)新思考的能力。
4、教學(xué)過程的設(shè)計符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,能體現(xiàn)師生互動的活動空間,突出以學(xué)生為主體,探究性學(xué)習(xí)的方式。
四、嚴(yán)格執(zhí)行“教職工職業(yè)道德考核辦法和教師十不準(zhǔn)”: 1.不準(zhǔn)宣揚(yáng)封建迷信和歪理邪說,傳播有害學(xué)生身心健康的觀點(diǎn)和思想。2.不準(zhǔn)參與賭博、酗灑等違反社會公德和職業(yè)道德的不健康不文明活動。3.不準(zhǔn)從事有償家教,違規(guī)從事校外教學(xué)、培訓(xùn)輔導(dǎo)。
4.不準(zhǔn)體罰、變相體罰學(xué)生或者出現(xiàn)其他悔辱學(xué)生人格尊嚴(yán)、侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為。
5.不準(zhǔn)向?qū)W生推銷或變相推銷輔助材料、書籍和各類商品。6.不準(zhǔn)向?qū)W生、家長隸要錢物,托辦私事。
7.不準(zhǔn)擅自停課、缺課、上無準(zhǔn)各之課和不布置、不批改學(xué)生作業(yè) 8.不準(zhǔn)上課時問接聽私人電話或與課堂教學(xué)無關(guān)的事。9.不準(zhǔn)弄虛作假、欺上瞞下、玩忽職守。10.不準(zhǔn)參加封建迷信和邪教組織活動。
對有違反以上教師職業(yè)道德不良行為之一的,即實(shí)行師德“一票否決制”,年終考核為不合格等次。
三六年級組 2018年9月
新莊鎮(zhèn)中心學(xué)校 師德師風(fēng)建設(shè)活動簡報
高素質(zhì)的教職工隊伍是教育的生命源泉,師德師風(fēng)建設(shè)是教育的靈魂所在。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大精神,努力創(chuàng)辦人民滿意的教育,爭做人民滿意的教師的必然要求,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),樹立教育新形象的需要。新莊鎮(zhèn)中心學(xué)校按照縣教育局的部署和要求,開展師德師風(fēng)建設(shè)活動。
師德師風(fēng)建設(shè),重在教育,重在引導(dǎo),重在建設(shè)。學(xué)校非常重視教師隊伍建設(shè),把師德師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置來抓。多年來,新莊鎮(zhèn)中心學(xué)校對師德師風(fēng)建設(shè)工作常抓不懈,堅持在每次的教師例會上,選學(xué)科師德高尚、教學(xué)能力強(qiáng)的教師代表先進(jìn)事跡報告,組織教師學(xué)習(xí)交流,還把師德師風(fēng)作為年度考核、評優(yōu)評先的重要指標(biāo),有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項措施落到實(shí)處。堅持求真務(wù)實(shí)的原則,把師德師風(fēng)建設(shè)同日常工作緊密結(jié)合起來。
教師時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自己,在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)風(fēng)學(xué)識上以身作則。學(xué)校把師德師風(fēng)作為年度考核、評優(yōu)評先、職稱晉升、職務(wù)聘任和骨干教師評選的重要指標(biāo),有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項措施落到實(shí)處。
通過集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、集體討論、交流,教師們都充分認(rèn)識到:為人師表、嚴(yán)于律已是師德的具體表現(xiàn)。平時要能始終保持良好的心態(tài),淡薄名利,保持樂觀向上的的精神。從不遷怒學(xué)生,去打罵、體罰、污辱學(xué)生的人格尊嚴(yán)。和學(xué)生友好相處。做到:說到做到,講信用。才能取得學(xué)生的信任與尊重。師生關(guān)系才能和諧發(fā)展。
第二篇:中心學(xué)校師德師風(fēng)自查報告
鐘家溝小學(xué)師德師風(fēng)自查報告
教師是人類靈魂的工程師,是落實(shí)科教興國戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。幾年來,我校黨政領(lǐng)導(dǎo),始終把抓好教師隊伍建設(shè),特別是教師的師德、師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規(guī)范,收到了較好的效果。下面從三個方面對我校一年來的師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行一下總結(jié):
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,抓住思想教育不放松。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實(shí)師德師風(fēng)工作的各項任務(wù)。建立了由校長任組長,校委會為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作,制定了學(xué)校師德師風(fēng)實(shí)施意見。利用寒署假的培訓(xùn)和教師例會組織教師學(xué)習(xí)十八屆、十八屆四中全會精神、學(xué)習(xí)教育局關(guān)于我校師德工作的整改的文件,學(xué)習(xí)“教師師德規(guī)范”和“十不準(zhǔn)”以及“教師法”、“教育法”“義務(wù)教育法”相關(guān)法律等。
不同時期我們又確定了不同的學(xué)習(xí)重點(diǎn),主要學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果,同時結(jié)合本校實(shí)際,制定了《教師師德培訓(xùn)計劃》、《教師師德規(guī)范》,要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己,時時自我反省,做學(xué)生的表率。學(xué)校黨支部還同全體教職工簽訂了師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書,進(jìn)一步明確了責(zé)任。
二、學(xué)先進(jìn)典型,塑教師形象
一個學(xué)校只有始終抓住師德建設(shè)不放,利用各種輿論,宣傳各類先進(jìn)典型,把師德建設(shè)貫穿于學(xué)校的各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設(shè)不斷推向新的高峰。
首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強(qiáng)的說服力,學(xué)校在廣泛開展學(xué)習(xí)的過程中,組織教師學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀教師事跡,在各種集會上對這些先進(jìn)教師的工作予以肯定,弘揚(yáng)正氣。其次,組織教師外出學(xué)習(xí)。市區(qū)教育局組織的“優(yōu)秀教師”報告會,學(xué)校還組織教師討論,談體會,談感想。
三、抓住重點(diǎn),自查自糾
針對師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開展自查自糾。
1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務(wù)實(shí),公開辦事制度,社會承諾服務(wù)制度,依法治教,依法從教,規(guī)范辦學(xué)秩序。
2、召開黨員大會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建設(shè)中去,大力配合學(xué)校開展師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做師德師風(fēng)的楷模。
3、召開教職工會。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費(fèi)、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。
4、設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱。向?qū)W生、學(xué)生家長公開學(xué)校投訴電話,接受學(xué)生、學(xué)生家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督,學(xué)校對收到投訴及時進(jìn)行了自查自糾。
5、開展師德師風(fēng)家長問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時給予了處理、整改。
6、學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來,有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項措施落到實(shí)處。學(xué)校每一學(xué)期都要對教師師德師風(fēng)情況組織學(xué)生問卷調(diào)查,以學(xué)生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù),同時在對教師教學(xué)質(zhì)量考核中,學(xué)生的測評得分占一定的比例。
通過開展師德師風(fēng)自查自糾,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。亂收費(fèi)、亂訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生、訓(xùn)斥、刁難學(xué)生家長的違規(guī)行為得到有效遏制,學(xué)校的師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),社會效益顯著提高,學(xué)生、學(xué)生家長對學(xué)校、教師工作的滿意度大幅度提高。
三、認(rèn)真落實(shí)、逐步實(shí)施
為使我校師德師風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處,我們加強(qiáng)以下幾方面工作: 1.接受社會廣泛監(jiān)督。
首先聘請了由退休教師、社區(qū)干部、學(xué)生家長、當(dāng)?shù)刂耸康冉M成的學(xué)校師德師風(fēng)監(jiān)督員,定期向他們匯報學(xué)校工作、不定期聽取他們對學(xué)校師德師風(fēng)工作的意見,及時糾正自身存在的問題。
2.向社會公布縣教體局和學(xué)校師德師風(fēng)監(jiān)督電話和電子信箱,更廣泛地接受社會對學(xué)校的監(jiān)督。
3.召開學(xué)生家長會,聽取家長對學(xué)校發(fā)展,師德師風(fēng)建設(shè)等方面的意見,本期共收集師德師風(fēng)方面的意見三條,都是關(guān)于教師對學(xué)生管理方法上的,我們及時與相關(guān)教師進(jìn)行了交流和溝通,也得到家長的認(rèn)可。
師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù),不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,才能不斷提高師德水平。
第三篇:中心學(xué)校師德師風(fēng)自查報告
明永鄉(xiāng)中心學(xué)校
師德師風(fēng)自查報告
教師是人類靈魂的工程師,是落實(shí)科教興國戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。幾年來,我校黨政領(lǐng)導(dǎo),始終把抓好教師隊伍建設(shè),特別是教師的師德、師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規(guī)范,收到了較好的效果。下面從三個方面對我校一年來的師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行一下總結(jié):
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,抓住思想教育不放松。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實(shí)師德師風(fēng)工作的各項任務(wù)。建立了由校長任組長,學(xué)校其他行政領(lǐng)導(dǎo)為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作,制定了學(xué)校師德師風(fēng)實(shí)施意見。利用寒署假的培訓(xùn)和教師例會組織教師學(xué)習(xí)十六屆、十六屆四中全會精神、學(xué)習(xí)教育局關(guān)于我校師德工作的整改的文件,學(xué)習(xí)“教師師德規(guī)范”和“十不準(zhǔn)”以及“教師法”、“教育法”“義務(wù)教育法”相關(guān)法律等。
不同時期我們又確定了不同的學(xué)習(xí)重點(diǎn),主要學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。
在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果,同時結(jié)合本校實(shí)際,制定了《教師師德培訓(xùn)計劃》、《教師師德規(guī)范》,要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己,時時自我反省,做學(xué)生的表率。學(xué)校黨支部還同全體教職工簽訂了師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書,進(jìn)一步明確了責(zé)任。
二、學(xué)先進(jìn)典型,塑教師形象
一個學(xué)校只有始終抓住師德建設(shè)不放,利用各種輿論,宣傳各類先進(jìn)典型,把師德建設(shè)貫穿于學(xué)校的各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設(shè)不斷推向新的高峰。
首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強(qiáng)的說服力,學(xué)校在廣泛開展學(xué)習(xí)的過程中,組織教師學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀教師事跡,在各種集會上對這些先進(jìn)教師的工作予以肯定,弘揚(yáng)正氣。其次,組織教師外出學(xué)習(xí)。市區(qū)教育局組織的“優(yōu)秀教師”報告會,學(xué)校還組織教師討論,談體會,談感想。
三、抓住重點(diǎn),自查自糾
針對師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開展自查自糾。
1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務(wù)實(shí),公開辦事制度,社會承諾服務(wù)制度,依法治教,依法從教,規(guī)范辦學(xué)秩序。
2、召開黨員大會,會上要求全體黨員積極參與到師德
師風(fēng)建設(shè)中去,大力配合學(xué)校開展師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做師德師風(fēng)的楷模。
3、召開教職工會。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費(fèi)、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。
4、設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱。向?qū)W生、學(xué)生家長公開學(xué)校投訴電話,接受學(xué)生、學(xué)生家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督,學(xué)校對收到投訴及時進(jìn)行了自查自糾。
5、開展師德師風(fēng)家長問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時給予了處理、整改。
6、學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來,有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項措施落到實(shí)處。學(xué)校每一學(xué)期都要對教師師德師風(fēng)情況組織學(xué)生問卷調(diào)查,以學(xué)生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù),同時在對教師教學(xué)質(zhì)量考核中,學(xué)生的測評得分占一定的比例。
通過開展師德師風(fēng)自查自糾,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。亂收費(fèi)、亂訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生、訓(xùn)斥、刁難學(xué)生家長的違規(guī)行為得到有效遏制,學(xué)校的師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),社會效益顯著提高,學(xué)生、學(xué)生家長對學(xué)校、教師工作的滿意度大幅度提高。
三、認(rèn)真落實(shí)、逐步實(shí)施
為使我校師德師風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處,我們加強(qiáng)以下幾方面工作:
1.接受社會廣泛監(jiān)督。
首先聘請了由退休教師、社區(qū)干部、學(xué)生家長、當(dāng)?shù)刂耸康冉M成的學(xué)校師德師風(fēng)監(jiān)督員,定期向他們匯報學(xué)校工作、不定期聽取他們對學(xué)校師德師風(fēng)工作的意見,及時糾正自身存在的問題。
2.是向社會公布縣教委和學(xué)校師德師風(fēng)監(jiān)督電話和電子信箱,更廣泛地接受社會對學(xué)校的監(jiān)督。
3.召開學(xué)生家長會,聽取家長對學(xué)校發(fā)展,師德師風(fēng)建設(shè)等方面的意見,本期共收集師德師風(fēng)方面的意見三條,都是關(guān)于教師對學(xué)生管理方法上的,我們及時與相關(guān)教師進(jìn)行了交流和溝通,也得到家長的認(rèn)可。
師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù),不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,才能不斷提高師德水平。
第四篇:陸坪中心學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)方案
陸坪中心學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)方案
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、教育部《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的意見》,為推動我鎮(zhèn)師德師風(fēng)建設(shè),不斷提高師德師風(fēng)的水平,牢固樹立以德立教、為人師表的思想,確保師德師風(fēng)建設(shè)活動取得實(shí)際成效,制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),以“愛生敬業(yè),教書育人”提高全校教師的整體素質(zhì)為核心,以“德為人先,學(xué)為人師,行為世范”為準(zhǔn)則,根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求,樹立以人為本、依法治校、以德治校的理念,強(qiáng)化師德素養(yǎng),提高教師實(shí)施新課程改革的能力,建設(shè)一支政治過硬、師德高尚、業(yè)務(wù)精良、德才兼?zhèn)洹⑷嗣駶M意的教師隊伍。
二、師德師風(fēng)建設(shè)的主要目標(biāo)和基本要求
(一)主要目標(biāo)
以“樹師德新風(fēng),展教師風(fēng)采”為主題的師德師風(fēng)建設(shè)活動的要求,以樹教師形象、創(chuàng)文明教育為目標(biāo),通過開展活動,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教職工隊伍,培養(yǎng)一批愛生樂教、愛崗敬業(yè)的先進(jìn)典范,使全體教師形成“愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),教書育人,廉潔從教,為人師表”的崇高師德風(fēng)尚
(二)基本要求
1、愛國守法。熱愛祖國,熱愛人民,熱愛社會主義祖國。自覺遵守法律法規(guī),依法履行教師職責(zé)權(quán)利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。
2、信念堅定。堅持四項基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),有堅定正確的政治方向。在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明、理想遠(yuǎn)大、信念堅定。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、人才觀,自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的影響。
3、愛崗敬業(yè)。全面貫徹黨和國家的教育方針,忠誠于人民教育事業(yè),志存高遠(yuǎn),勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂于奉獻(xiàn)。對工作高度負(fù)責(zé),認(rèn)真?zhèn)湔n上課、批改作業(yè),輔導(dǎo)學(xué)生。不敷衍塞責(zé)。
4、關(guān)愛學(xué)生。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì),做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益。不得諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不得體罰或變相體罰學(xué)生?;蛞愿鞣N借口將學(xué)生攆出課堂,強(qiáng)迫學(xué)生休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)。
5、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)。遵循教育規(guī)律,實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品行和學(xué)習(xí)習(xí)慣,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。不得以分?jǐn)?shù)作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
6、為人師表。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則。衣著得體,語言規(guī)范,舉止文明,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重同事,尊重家長,作風(fēng)正派,廉潔奉公。自覺抵制有償家教,不利用職務(wù)之便謀取私利。
三、實(shí)施步驟
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)
組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》通過學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng)和水平。
2、自查自糾
(1)學(xué)校采取多種形式征求意見,把征求到的意見及時如實(shí)向教師反饋。并進(jìn)行梳理,對需要整改的問題逐個予以落實(shí)和解決。
(2)開展大討論、大評議
開展師德師風(fēng)大討論,采取多維評價方式。通過學(xué)習(xí)、討論、評議,讓所有教師明確一名合格教師應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和基本素質(zhì),不斷增強(qiáng)教書育人的緊迫感和責(zé)任感。
(3)相互談心
通過在教師之間、領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與教師之間廣泛開展談心活動,誠懇聽取群眾意見,交流溝通思想,找出自身和學(xué)校師德建設(shè)等方面存在的問題。對師德師風(fēng)存在問題的教師,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要對其進(jìn)行幫助教育。
(4)八查八看。
一查學(xué)習(xí)意識,看有無安于現(xiàn)狀,不愿學(xué)習(xí),政治思想冷漠,不求上進(jìn)的問題;二查公平意識,看有無偏愛優(yōu)等生排斥后進(jìn)生,體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象;三查敬業(yè)意識,看有無無心教學(xué),精力分散;四查法制意識,看有無違紀(jì)違法違規(guī)行為;五查服務(wù)意識,看有無不尊重學(xué)生家長,甚至以教謀私的現(xiàn)象;六查責(zé)任意識,看有無厭倦崗位、缺乏愛心,因自身原因?qū)е碌膶W(xué)生厭學(xué)、出走傷害等責(zé)任事故;七查大局意識,看有無同事之間鬧不團(tuán)結(jié)、不尊重客觀事實(shí)亂告狀,非法表達(dá)訴求,嚴(yán)重?fù)p害教師和教育形象的行為;八查文明意識,看有無品德不端,行為失范的現(xiàn)象。
3、開展陽光心態(tài)行動:為了讓學(xué)生保持學(xué)習(xí)快樂的體驗(yàn),首先教師要有工作快樂的體驗(yàn),把工作作為一種享受。因此,要求教師要以“滿臉笑容到學(xué)校,滿腔熱情勤輔導(dǎo),滿懷激情上好課”作為師德師風(fēng)建設(shè)的座右 銘,來體驗(yàn)工作的樂趣。
4、強(qiáng)化師德考核
建立健全師德考核機(jī)制;學(xué)校每年對教師的各種工作必須把師德放在第一位,作為評優(yōu)、評先、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。
5、構(gòu)建社會監(jiān)督機(jī)制
要建立師德師風(fēng)問題報告制度和社會監(jiān)督機(jī)制,積極鼓勵學(xué)生、家長和社會有關(guān)方面對教師職業(yè)道德狀況進(jìn)行監(jiān)督和評議,形成社會、家長、學(xué)生、學(xué)?!八奈灰惑w”的師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督體系,通過問卷、座談、家訪、家長會、校長信箱、監(jiān)督電話等多種形式,及時了解、掌握教師的師德師風(fēng)狀況,汲取各方面的意見和建議,積極改進(jìn)工作,將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
6、成立陸坪中心學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組: 組
長:金祖祥 副組長:楊生宗
成員:甘業(yè)發(fā) 徐金菊 何廷軍 潘興貴 張忠明 馮章明 劉輝軍 張琳
陸坪中心學(xué)校 2014年8月31日
第五篇:2018秋季師德師風(fēng)評比細(xì)則
西井子鎮(zhèn)中心校 師德師風(fēng)考核評比細(xì)則
為全面貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,不斷規(guī)范教師從教行為,提高教師的師德修養(yǎng),樹立學(xué)校和教師的良好形象,使全體教師樹立教書育人、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)貌。根據(jù)上級有關(guān)師德建設(shè)的文件精神和要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定師德師風(fēng)考核評比細(xì)則。具體內(nèi)容如下:
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
為推進(jìn)我校師德師風(fēng)考核工作,增強(qiáng)其操作性,成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
組
長:米艾 副組長:王慧 成員:苑善圃
師德師風(fēng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是:師德師風(fēng)考核、評比。
二、考核原則
1.主體性原則。尊重教師的主體地位,依靠教師,服務(wù)教師,引導(dǎo)教師自省、自重、自律、自強(qiáng)。
2.民主性原則。堅持實(shí)事求是、民主公開,廣泛聽取學(xué)生、教師、家長等方面的意見,規(guī)范考核程序,客觀公正地評價教師。
3.導(dǎo)向性原則。堅持發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用,獎優(yōu)罰劣,引導(dǎo)教師踐行師德規(guī)范,不斷提高師德修養(yǎng)和教育教學(xué)能力。
三、考核內(nèi)容與考核等次 1.師德考核內(nèi)容,從愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)等方面對教師的師德進(jìn)行考核。
2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀(95分及以上)、合格(94-60分)、不合格(60分以下)三個等次。
四、師德師風(fēng)考核評分細(xì)則
(一)愛國守法(10分)
1.熱愛祖國和人民,民族自尊心、自豪感強(qiáng);擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義,思想、行動上自覺與組織保持一致。每次扣2分。
2.自覺通過豐富多彩的活動,教育學(xué)生熱愛祖國和人民、熱愛黨和社會主義,懂得正派做人的基本道理。每次扣1分。
3.全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),依法履行教師職責(zé)。每次扣2分。
4.嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)計劃,遵循規(guī)律、按照規(guī)定認(rèn)真開展教育教學(xué)活動。每次扣2分。
5.積極向?qū)W生傳授法律常識,努力保護(hù)受教育者的合法權(quán)益。每次扣1分。
6.沒有違背黨和國家方針政策的言行。每次扣1分。7.不參加賭博、迷信等活動。每次扣1分
(二)愛崗敬業(yè)(20分)
1.忠誠于人民教育事業(yè),志存高遠(yuǎn),勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂于奉獻(xiàn)。每次扣2分。
2.對工作高度負(fù)責(zé),認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。每次扣3分。
3.認(rèn)真研究教學(xué)方法,在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù),不擅自延長學(xué)生在校時間。每次扣3分。
4.轉(zhuǎn)化差生有計劃,實(shí)施過程有記錄,效果明顯。每次扣4分。5.節(jié)假日不擅自給學(xué)生補(bǔ)課。每次扣4分。
6.努力減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),不亂印、濫發(fā)各類學(xué)習(xí)資料。每次扣4分。
(三)關(guān)愛學(xué)生(20分)
1.關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生,平等公正對待學(xué)生。每次扣4分。
2.對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì),做學(xué)生良師益友。學(xué)生對老師的品德認(rèn)可率較高。每次扣3分。
3.保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生身心健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益,不透露學(xué)生個人隱私。每次扣3分。
4.不損害學(xué)生的人格尊嚴(yán),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。每次扣5分。
5.沒有因教育方法不當(dāng),出現(xiàn)學(xué)生擅自外出、逃學(xué)甚至流失的情況。每次扣5分。
(四)教書育人(15分)
1.注重德育,把德育滲透在各科教學(xué)中,培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德。不向?qū)W生傳播有害身心健康的思想。每次扣3分。
2.遵循教育規(guī)律,實(shí)施素質(zhì)教育。正常開展豐富多彩的教育活動,不斷活躍學(xué)生身心。每次扣3分。
3.循循善誘,誨人不倦,因材施教。所教學(xué)生樂于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),對老師的課比較喜歡。每次扣3分。
4.培養(yǎng)學(xué)生良好品行,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。每次扣2分。
5.不擅自公布學(xué)生考試成績名次,不單純以考試成績評價學(xué)生,不按成績排座位。每次扣4分。
(五)為人師表(25分)
1.堅守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則。每次扣2分。2.衣著得體,語言規(guī)范,舉止文明。每次扣1分。
3.關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作。服從組織的合理分工。每次扣1分。4.正確處理同事之間的關(guān)系,不嫉賢妒能。善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,取得大家支持形成教育“合力”。每次扣2分。
5.與家長保持密切的聯(lián)系,及時與家長交換教育孩子的意見,如開辦家長學(xué)校、設(shè)立家長接待日等。每次扣2分。
6.尊重家長,不指責(zé)家長,平等對待所有家長。每次扣1分。7.工作時間不上網(wǎng)炒股、聊天或玩網(wǎng)絡(luò)游戲;工作時間不經(jīng)商、不玩撲克,課堂上不使用通訊工具。每次扣4分。
8.不違規(guī)向?qū)W生收費(fèi),不違規(guī)向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料及學(xué)習(xí)用品等。每次扣4分。
9.不利用工作之便謀取私利。不向?qū)W生及家長索要財物。每次扣4分。10.不搞有償家教,不私自辦班。每次扣4分。
(六)終身學(xué)習(xí)(10分)
1.崇尚科學(xué)精神,樹立終身學(xué)習(xí)理念,拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu)。每次扣1分。
2.系統(tǒng)鉆研與所教學(xué)科有關(guān)的專業(yè)知識,不斷豐富教學(xué)內(nèi)容和改進(jìn)教學(xué)方法。每次扣1分。
3.積極參加繼續(xù)教育,按規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)時。每次扣3分。4.堅持使用、推廣普通話,正確使用漢字。每次扣2分。5.積極參加教科研活動,認(rèn)真完成聽課學(xué)習(xí)任務(wù)。每次扣2分。6.掌握并運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù),提高教學(xué)效果。每次扣1分。
五、考核時間與考核程序
1.參照《教師師德師風(fēng)考核表》內(nèi)容要求、結(jié)合各類崗位特點(diǎn)和本校師德建設(shè)中存在的突出問題,研究制定考核細(xì)則及各類評議樣表,經(jīng)學(xué)校教代會或全體教職工大會表決通過后公布、實(shí)施。
2.師德考核每學(xué)期進(jìn)行一次階段性測評,教師對照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評估,填制師德考核表。學(xué)??己诵〗M結(jié)合教師自我評估結(jié)果組織評議,評議結(jié)果備案,年終匯總,進(jìn)行集中考核。每學(xué)期要將教師考評結(jié)果備案。
3.考核評價實(shí)行100分制,采取教師互評、考核領(lǐng)導(dǎo)小組評價相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
六、考核結(jié)果的運(yùn)用
1.師德師風(fēng)考核結(jié)果將作為教師職稱評聘、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要內(nèi)容和重要依據(jù)。
2.凡有下列情形之一者,師德師風(fēng)考核實(shí)行一票否決,直接認(rèn)定為“不合格”:
(1)有違背黨和國家方針政策言行的。
(2)以非法方式表達(dá)訴求,干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益或毀損學(xué)校名譽(yù)的。
(3)組織或者參與對學(xué)生的有償補(bǔ)習(xí)活動,或者利用節(jié)假日和課余時間組織學(xué)生集體補(bǔ)課的。(4)體罰或變相體罰學(xué)生的。(5)品行不端,歧視、侮辱學(xué)生的。
(6)在工作崗位遇到涉及學(xué)生人身安全的緊急情況,未及時采取措施,保護(hù)學(xué)生人身安全的。(7)強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔資料的。
(8)向?qū)W生和家長索要或變相索要財物、收受學(xué)生和家長財物的。(9)擅自停課、缺課、無故不完成教學(xué)任務(wù)或擅離職守的。(10)態(tài)度粗暴,方法簡單,語言刻薄,嚴(yán)重傷害學(xué)生身心健康的。
(11)工作失職造成安全責(zé)任事故的。
西井子鎮(zhèn)中心校 2018年9月3日