第一篇：節(jié)假日安全管理制度

節(jié)假日安全生產(chǎn)管理制度

總 則

1、為了加強節(jié)假日期間安全生產(chǎn)管理，防止安全事故發(fā)生，特制訂本制度。

2、本制度適用于正常休息的節(jié)、假日。

3、正常休息的節(jié)假日包括雙休日和國家法定假日。安全管理

1、國家法定假日〈元旦、春節(jié)、五

一、國慶〉前，由主管安全生產(chǎn)、安全科長帶隊，組織相關(guān)職能部門對公司項目部范圍開展安全大檢查，對查出的隱患及時組織整改。

2、節(jié)假日期間盡量避免危險作業(yè)，如確因工作需要，所有危險作業(yè)進行升級管理。

3、節(jié)假日期間，公司應(yīng)安排管理人員值班。

4、節(jié)假日期間項目部人員要加強對安全重點部位進行巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改。

5、節(jié)假日期間，項目部要安全管理人員要對現(xiàn)場進行檢查、巡查。

6、安全值班期間，要全面掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)情況，認真組織對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險源點進行檢查巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的落實；

7、帶班領(lǐng)導(dǎo)人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，全面掌握項目部安全生產(chǎn)狀況，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險源點的檢查，并指導(dǎo)現(xiàn)場人員安全作業(yè)；

8、及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違規(guī)行為，嚴禁違章指揮；

9、項目部施工現(xiàn)場帶班實行交接班制度。帶班人員應(yīng)當(dāng)向接班的人員詳細告知當(dāng)前施工現(xiàn)場安全存在的問題、需要注意的事項等，并認真填寫交接班記錄；

10、項目部應(yīng)當(dāng)建立項目部施工現(xiàn)場帶班生產(chǎn)檔案管理制度。項目部施工現(xiàn)場帶班生產(chǎn)、值班交接班記錄應(yīng)由專人負責(zé)整理，并存檔備查；

11、項目部應(yīng)建立帶班檢查制度。應(yīng)明確檢查人員、檢查方式、檢查內(nèi)容、考核獎懲等。公司將定期對項目部施工現(xiàn)場帶班情況進行檢查，每次檢查結(jié)束后，將檢查的情況、發(fā)現(xiàn)的問題和隱患整改情況記錄存檔備查。

第二篇：節(jié)假日安全管理制度

越南宣鋼節(jié)假日安全管理制度

為確實加強公司安全生產(chǎn)工作要求，結(jié)合公司實際情況，為確保節(jié)日安全生產(chǎn)，特制定本制度。

一、節(jié)日前

各廠部門管理人員和作業(yè)人員忙于過節(jié)準備，注意力不集中，警惕性不高，麻痹大意！容易產(chǎn)生安全事故：

1、針對此特點，節(jié)日前應(yīng)根據(jù)節(jié)日長短，除常規(guī)管理外，提前進行安全隱患檢查，消除隱患；防范于未然

2、加強安全宣傳和教育工作，警鐘長鳴、節(jié)日施工期間每天進行5分鐘班前交底會，確保節(jié)前安全生產(chǎn)。

二、節(jié)日期間

因為休假，管理人員不到位，生活不規(guī)律，作息時間混亂，作業(yè)狀態(tài)不佳，易產(chǎn)生安全事故，因此應(yīng)合理安排生產(chǎn)和休假的時間

1、值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守，不準無故脫崗，如有事需請假，必須向值班經(jīng)理請假并得到批準。

2、值班人員必須準時到崗，不遲早退，本班未處理的事項，應(yīng)在交接班時向下一班交代清楚。

3、值班人員必須認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生或處理的各種情況及時在值班登記簿上進行詳細記錄，交接班時移交清楚，責(zé)任明確。

4、值班人員在值班期間，如遇發(fā)生重大事項和異常情況，必須及時向值班經(jīng)理室報告，并采取相應(yīng)的措施。

5、值班人員在值班期間必須認真負責(zé)，集中精力，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。

6、工作日值班人員在公司下班后，必須認真巡查公司內(nèi)部各項安全措施，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除。

7、值班人員遇部門需要加班延長工作時間的，要積極主動配合，協(xié)助綜合保障部做好相關(guān)后勤工作。

8、值班人員負責(zé)處理公司內(nèi)部非正常上班時間發(fā)生事故的處置，發(fā)生事故時，必須保護好現(xiàn)場，及時向值班經(jīng)理匯報。

9、節(jié)日期間確需要加班的必須檢查管理人員是否到位，并滿足生產(chǎn)要求，管理人員不到位不進行作業(yè)；

10、各分廠領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)人要檢查作業(yè)人員班前狀態(tài)，達不到狀態(tài)的人員得進入生產(chǎn)現(xiàn)場和崗位；杜絕值班領(lǐng)導(dǎo)和正常上班員工酒后上崗和班中飲酒、杜絕節(jié)日期間聚眾賭博和打架行為、抓住一個處理一個并對單位負責(zé)人加重考核最低200萬越盾。

11、加強作業(yè)期間安全檢查，消除隱患，加強安全宣傳和教育工作，班前班后必須講安全，管理人員必須到位，每天進行安全技術(shù)交底。

12、進行休假的和停產(chǎn)現(xiàn)場，除安排值班保衛(wèi)人員外，生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)在放假前進行安全檢查，處理完隱患后現(xiàn)場要封閉管理，非特殊情況人員不得進入；

13、節(jié)日期間應(yīng)公布管理人員值班電話，有情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

三、節(jié)日后

特別是長時間的休假，易產(chǎn)生節(jié)日綜合癥，不能及時進入工作狀態(tài)，進入現(xiàn)場作業(yè)，容易生產(chǎn)安全事故，因此應(yīng)做好節(jié)日后的心態(tài)調(diào)整工作。

1、針對節(jié)后的特點，收假后，不急于進行作業(yè)，確定收假日期，人員到位后，進行安全宣傳和教育工；

2、對停產(chǎn)現(xiàn)場進行節(jié)后檢查，確定安全隱患消除后，方可組織生產(chǎn)；

3、春節(jié)后，因假期較長，應(yīng)酬多，雖然正常工作，但生活不規(guī)律，工作狀態(tài)不佳不得進入生產(chǎn)現(xiàn)場；

4、針對節(jié)后情況，督促各單位管理人員到位，關(guān)鍵人員不到位，不得進入生產(chǎn)作業(yè)。

四、其他

1、項目各部室在假日前后，提前進行準備，做出計劃，拿出關(guān)鍵管理措施，確保安全管理到位；

2、及時參加與外包的各單位協(xié)調(diào)，確保節(jié)日安排，并拿出計劃安排及管理措施；

3、外包隊沒有按照要求進行施工的，要及時給予批評教育。

4、各廠部室在放假前，把節(jié)日期間的計劃上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

5、各部室未認真執(zhí)行本規(guī)定的，按照公司管理制度給予處理。

宣鋼生產(chǎn)部 2018-1-22

第三篇：節(jié)假日安全管理制度【2015-2016】

潞城市黃牛蹄中學(xué)校

2015-2016學(xué)年假期、節(jié)假日安全管理

制度

一、值班領(lǐng)導(dǎo)或教師要嚴格按照學(xué)校排定的值班時間到校上崗值班，不能漏崗，不遲到，不早退。如當(dāng)值教師臨時有急事不能上崗或需要離崗時,必須由教師本人找本校教師替值，落實后通知帶班領(lǐng)導(dǎo)說明理由，當(dāng)值教師需離崗時要在替值教師到崗后方可離開。如出現(xiàn)事故,當(dāng)值教師負有相應(yīng)的全部責(zé)任。

二、值班教師交、接班時要認真、準確地填寫上崗、離崗時間。

三、值班教師在交接班時要共同認真巡察校園（教學(xué)樓內(nèi)各班級、辦公室；校園內(nèi)每一處角落）的每一細微處的安全情況。主要是防火、防盜、防漏水。并對巡邏情況進行認真的記錄,以便能及時發(fā)現(xiàn)問題及劃分責(zé)任。如因交接不清，使問題未被發(fā)現(xiàn)而影響問題的處理時,其間的值班人員都要承擔(dān)責(zé)任。

四、教師值班期間，要對學(xué)校的財產(chǎn)安全負責(zé),不能離崗,不能做與工作無關(guān)的事，每隔一小時要對校園（教學(xué)樓內(nèi)、校園內(nèi)）的每一處巡邏，并記錄。發(fā)現(xiàn)情況要立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。如因玩忽職守，造成學(xué)校經(jīng)濟財產(chǎn)受損失,有關(guān)人員要負相應(yīng)責(zé)任，并視情節(jié)給予處理。

五、要逐件登記保管好當(dāng)天收到的信件,不能轉(zhuǎn)借他人。

六、對非本校人員前來要禮貌、認真、嚴格的做好查問、答復(fù)。堅決不準其私自進樓。如因工作不細給學(xué)校造成損失,視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。

七、值班教師接電話要盡量縮短時間,以免影響上級和學(xué)校聯(lián)系工作。值班教師在接到上級的有關(guān)通知時,要認真記錄，并及時轉(zhuǎn)達到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)，以免誤事。

八、值班教師要愛護值班室的設(shè)施，保持室內(nèi)衛(wèi)生。

九、值班室電話： 報警電話:火警:119盜警:110，

第四篇：節(jié)假日、休息日、夜間值班安全管理制度

節(jié)假日、休息日、夜間值班安全管理制度

一、目的

為進一步加強公司節(jié)假日、休息日、夜間值班安全生產(chǎn)管理 和基礎(chǔ)管理，增強各級值班人員的工作責(zé)任心，有效控制和督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動，及時解決處理安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，特制定本制度。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營值班的管理。

三、職責(zé)

1、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負責(zé)解釋。

2、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理，生產(chǎn)管理部負責(zé)核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班情況。

3、各單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進行落實。

四、引用法規(guī)、標準

1、《安全生產(chǎn)法》

2、《危險化學(xué)品安全管理條例》

3、《突發(fā)事件應(yīng)對法》

4、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》

五、工作程序

1、各單位和職能部門根據(jù)實際工作情況合理安排值班人員，并做好管理，節(jié)假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司綜合管理部備案。

2、值班人員除認真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定，嚴格履行崗位安全職責(zé)，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全、穩(wěn)定。

六、規(guī)定內(nèi)容

1、本規(guī)定嚴格按照“以防為主”和 “誰在崗、誰負責(zé)”的原則落實值班責(zé)任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內(nèi)的負責(zé)人和責(zé)任人，行使同級主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)和負領(lǐng)導(dǎo)組織責(zé)任，負責(zé)協(xié)調(diào)值班期間的各項具體事務(wù)。

2、值班人員由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，對公司各分點進行巡查——檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責(zé)，對存在的問題及時進行處理。

3、值班人員負責(zé)協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn)，維護勞動紀律，應(yīng)具備能獨立解決工作轄屬內(nèi)問題和應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力；接獲重要情況應(yīng)在第一時間采取措施妥善處置，并按照相關(guān)制度要求及時上報主要領(lǐng)導(dǎo)；負責(zé)相關(guān)信息的上傳下達；認真完成值班期間各項工作任務(wù)。認真學(xué)習(xí)有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案，熟悉相關(guān)應(yīng)急處置程序，對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責(zé)人匯報等，認真作好值班記錄和交接班。

4、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。

5、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令，并立即向上級值班人員報告。

6、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責(zé)情況，做出處理意見。

7、值班人員值班要做到按時到崗到位，嚴禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴處理。

8、值班人員因公或其他事宜不能值班時，應(yīng)親自向本單位負責(zé)人請假，由本單位安排替班人員。

9、各單位值班人員節(jié)假日、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通，當(dāng)接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報的安全問題后，視情節(jié)輕重緩急應(yīng)及時采取措施，以便妥善解決處理。

10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，事后報告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

11、值班人員在值班時間內(nèi)，擅離職守情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。

12、值班人員除巡檢外，應(yīng)在本單位休息，凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理。

13、各級值班人員在接到各類事故報警后，根據(jù)事故大小啟動相應(yīng)級別事故應(yīng)急救援預(yù)案，本級值班人員指揮協(xié)調(diào)，調(diào)度員、值班工長等逐級組織實施。

14、各級值班人員每班對分管轄區(qū)，要深入現(xiàn)場，組織定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，當(dāng)時無力整改的要采取有效防范措施，及時向安全環(huán)保部書面報告，并填寫督察記錄。

15、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。

16、組織開展值班期間外來人員（外來施工人員）安全培訓(xùn)工作，組織落實施工期間的各項安全措施，督察班組“安全日”活動。

17、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風(fēng)險辨識、親自到現(xiàn)場落實安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。

18、值班期間各級值班人員負責(zé)辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證（動火、登高、受限空間作業(yè)等），并制定各類作業(yè)活動的風(fēng)險辨識，現(xiàn)場落實安全措施。

19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀活動，違者按有關(guān)規(guī)定考核。20、值班人員在值班期間外出時（離開工作崗位），必須明確專人代行職權(quán)。

第五篇：節(jié)假日值班管理制度

（1）機關(guān)干部值班由辦公室統(tǒng)一安排、管理。

（2）干部值班由辦公室按部室順序編排人員，因故不能值班，應(yīng)自行串換，并及時通知辦公室。

（3）值班人員要有高度的責(zé)任感和警惕性，嚴禁漏崗、擅離職守；值班期間不許留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動；遇緊急情況迅速通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時與公安、防火部門聯(lián)系；認真做好電話記錄和值班日記，保持值班室衛(wèi)生。

（4）對值班不負責(zé)任、擅離職守的同志予以批評、罰款，出現(xiàn)問題的要追究當(dāng)事人責(zé)任。