第一篇：室內(nèi)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度

室內(nèi)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度

一、建立健全大樓內(nèi)綠化管理檔案；

二、有綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)外包合同且合同規(guī)范有效；

1、有專人實(shí)施監(jiān)管，監(jiān)管人員熟悉合同要求，綠化完好率不低于90%；

2、有綠化監(jiān)管巡查記錄且記錄規(guī)范；

三、綠化工按規(guī)范著裝，儀容儀表符合禮儀規(guī)范要求；

四、澆水、施肥、修剪、殺蟲等各項(xiàng)綠化養(yǎng)護(hù)管理措施落實(shí)到位；

五、大堂、辦公室花卉擺放美觀，長(zhǎng)勢(shì)茂盛，無黃葉，無病蟲害；

六、花卉長(zhǎng)勢(shì)良好，盆內(nèi)無雜草雜物，花盆及盆托保持完好整潔；

七、不得使用嚴(yán)重影響辦公人員健康的農(nóng)藥，每次噴灑殺蟲藥劑后必須掛牌警示；

八、辦公室、會(huì)議室花卉臨時(shí)擺放應(yīng)及時(shí)有序合理。

第二篇：室內(nèi)綠化養(yǎng)護(hù)手冊(cè)

室內(nèi)綠化養(yǎng)護(hù)手冊(cè)-

1、綠化養(yǎng)護(hù)工人養(yǎng)護(hù)代表公司的形象，養(yǎng)護(hù)時(shí)必須穿工作服，帶上工作牌。

2、綠化養(yǎng)護(hù)工人養(yǎng)護(hù)，要檢查自身的衛(wèi)生，如衣服是否整潔，鞋子上是否有污物等。

3、綠化養(yǎng)護(hù)工人外出養(yǎng)護(hù)必須備齊養(yǎng)護(hù)必備的工具（養(yǎng)護(hù)桶、剪刀、水瓢、毛巾、噴水器、肥料、農(nóng)藥）。

4、綠化養(yǎng)護(hù)工人在養(yǎng)護(hù)時(shí)要求客戶配合時(shí)，應(yīng)多用您好、勞駕、拜托、打擾、謝謝、再見等禮貌用語(yǔ)。

5、綠化養(yǎng)護(hù)工人在養(yǎng)護(hù)時(shí)進(jìn)入客戶房間應(yīng)先敲門、請(qǐng)示客戶同意后方可進(jìn)入。

6、綠化養(yǎng)護(hù)工人在養(yǎng)護(hù)時(shí)、遇到養(yǎng)護(hù)點(diǎn)的個(gè)別房間門打不開，應(yīng)先請(qǐng)示客戶相關(guān)管理人員協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向本公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、綠化養(yǎng)護(hù)工人在養(yǎng)護(hù)期間要征求客戶的意見，不可與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵。

8、綠化養(yǎng)護(hù)工人在養(yǎng)護(hù)期間不可偷竊、隨意動(dòng)用客戶的物品。

9、綠化養(yǎng)護(hù)內(nèi)容包括：澆水、葉面噴水、擦葉子、枯黃葉的修剪、施肥、病蟲害防治等。

10、綠化養(yǎng)護(hù)工人在養(yǎng)護(hù)后，應(yīng)回公司填寫?zhàn)B護(hù)記錄表，反饋客戶的意見和養(yǎng)護(hù)情況。

11、在運(yùn)輸過程中要包扎好（包扎包括盆花的葉面包扎，花盆與植物底部的包扎，盆花在運(yùn)輸過程中的包扎等）。

綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)：

? 葉面無灰塵、水跡、光亮 ? 植物無黃葉，花盆內(nèi)無發(fā)雜草 ? 植物的修剪要求有一定的造型

? 植物的擺放要與擺放的方位相協(xié)調(diào) ? 植物擺放的底盤內(nèi)無積水，無爛泥。? 花盆內(nèi)無煙蒂，廢紙，牙簽等垃圾雜物 ? 花盆要擦洗干凈

? 植物保持良好的生長(zhǎng)勢(shì)頭

室內(nèi)裝飾植物的養(yǎng)護(hù)

室內(nèi)裝飾植物以觀葉植物為主。觀葉植物多為常綠植物，能終年欣賞，陶冶情趣，且種類繁多，大小各異，形態(tài)多變，能滿足室內(nèi)裝飾的多功能要求。由于觀葉植物的主要觀賞部位為枝葉，因此，保持枝葉色澤鮮亮，株型豐滿尤為重要。然而，室內(nèi)養(yǎng)花不同于室外，不能把室外養(yǎng)花的方法應(yīng)用于室內(nèi)養(yǎng)花。室內(nèi)的光線、空氣、和溫度與室外不同，盆土也有限，澆水和施肥也很講究?？梢哉f，一盆好的室內(nèi)觀葉植物，如果沒有精心的護(hù)理，是無法顯示出其特殊的觀賞價(jià)值的。

溫度是植物生長(zhǎng)的必要條件之一。大多數(shù)觀葉植物喜歡較溫暖的生長(zhǎng)環(huán)境，溫度過高或過低都會(huì)給植物的正常生長(zhǎng)帶來不利影響，嚴(yán)重時(shí)可導(dǎo)致植物死亡。因此，注意溫度的變化，及時(shí)采取措施調(diào)節(jié)溫度，是保證植物正常生長(zhǎng)的最基本條件。

水分是植物生長(zhǎng)所必需的。大部分觀葉植物以保持盆土均勻濕度為度，不能太干或太濕。一般表土發(fā)白說明盆土變干了，或用手指挖到盆土1cm深處，也可以判斷盆土的干濕。室內(nèi)環(huán)境干燥，需要經(jīng)常在植物葉面上噴清水。噴水可以增加空氣濕度，還可以清除塵埃，以利光合作用，同時(shí)也可保持葉面清潔，增加色澤。室內(nèi)植物由于光照低，生理活動(dòng)較緩慢，澆水量大大低于室外植物。故寧可少澆水，不可澆過量。掌握“見干才澆，澆則澆透”的原則，一般3--7天澆灌一次，春、夏生長(zhǎng)季節(jié)適當(dāng)多澆，發(fā)財(cái)樹、酒瓶蘭、虎尾蘭、仙人球等耐旱的植物則需15--35天澆灌一次，平時(shí)只葉面葉噴水即可。而介質(zhì)培植和水培則不同，植物所需養(yǎng)分從液體肥料中獲得，因此，隔7--10天采取換水補(bǔ)充養(yǎng)分，花盆栽植植物施肥前，先澆水使盆土濕潤(rùn)，然后用肥料施肥或葉面追肥，掌握“薄施、勤施”原則。觀葉和夏季開花植物在夏季和秋初施肥，冬季開花植物在秋末和春季施肥。施肥之前，先進(jìn)行松土。另外，室內(nèi)植物應(yīng)定期清潔葉片，使葉面光潔亮麗，更多地利用二氧化碳，釋放氧氣。

室內(nèi)光照低，植物突然由高光照的室外移入低光照的室內(nèi)生長(zhǎng)，常適應(yīng)不了，導(dǎo)致死亡。植物對(duì)低光照條件的適應(yīng)程度與品種及本身體量、長(zhǎng)勢(shì)、樹齡有關(guān)，也受到施肥、溫度等外部因素的影響。通常需2周至1個(gè)月，甚至更長(zhǎng)時(shí)間。小型盆栽植物所需時(shí)間短，大型盆栽植物所需時(shí)間長(zhǎng)。一般情況下，處于光適應(yīng)階段的植物，應(yīng)盡量減少施肥量，并控制溫度升高。陰生觀葉植物從開始繁殖到完成生長(zhǎng)期間都處在遮光條件下，很適應(yīng)室內(nèi)的低光照環(huán)境，而且壽命長(zhǎng)。

室內(nèi)裝飾的植物，一般的根據(jù)居室的設(shè)計(jì)構(gòu)思而選擇的，布置在某一位置后，不希望它改變和周圍環(huán)境的比例關(guān)系，又想保持植物青枝綠葉和原有株型，生長(zhǎng)慢些反而更好。正常情況下，半年內(nèi)基本不用施肥，澆水即可。要施肥，每月施點(diǎn)復(fù)合肥較合適，肥不能觸到植物的根、莖、葉，以防燒傷，最好將肥放在花盆邊，蓋上一層土。值得注意的是，喝剩的茶水和菜湯、臭雞蛋等不宜放如花盆中，那樣會(huì)產(chǎn)生蟲蠅，水質(zhì)腐敗分解，產(chǎn)生熱和臭味，對(duì)植物根部不利，也有礙室內(nèi)觀賞。

總之，室內(nèi)裝飾的植物，只要滿足其對(duì)溫度、光照、水分和肥料等方面的要求，就能使植物生長(zhǎng)良好，枝繁葉茂，色澤美麗，獲得室內(nèi)裝飾的理想效果。

室內(nèi)養(yǎng)花的蟲害防治

防治病蟲害，應(yīng)掌握“以防為主”的原則，加強(qiáng)管理，注意通風(fēng)、透光、澆水、施肥等養(yǎng)護(hù)工作，使花木生長(zhǎng)茁壯，增強(qiáng)自身抵御病蟲害的能力。一旦發(fā)現(xiàn)病蟲危害，要及早采取措施，做到“治早、治小、治了”，以防蔓延?，F(xiàn)將花卉常見病蟲害舉例介紹如下：

1．蟲害

(1)蚜蟲 蚜蟲是一種青黃色的小蟲，幾乎為害所有花木。春夏之間，常密集在月季、石榴、夾竹桃、菊花等新梢或花苞上。用口器吸食液汁，造成嫩葉卷曲萎縮，嚴(yán)重時(shí)不僅影響生長(zhǎng)、開花，還會(huì)使植株枯萎。蚜蟲一年可發(fā)生20—30代，卵能越冬。

防治方法 用40％樂果乳劑3000倍液(即3千克水加入1克樂果乳劑)噴灑；或25％亞胺硫磷乳劑1 000倍液噴灑

(2)刺蛾 俗稱刺毛蟲、癢辣子。這種害蟲咬食月季、白蘭、牡丹、石榴、梅花、荷花、薔薇等葉片。受害嚴(yán)重時(shí)，不到幾天整盆花卉的葉片就被吃光。刺蛾專門潛伏在葉子背面，如不注意常被忽視。一年中發(fā)生2代，6月上旬發(fā)生一次，6月下旬發(fā)生一次，10月中旬后就結(jié)繭越冬。

防治方法 如害蟲少，危害輕時(shí)，可將受害葉片摘除，燒毀。噴施90％晶體敵百蟲1000—1200倍液

(即1千克水加入敵百蟲1克或多一點(diǎn))，或50％殺螟松乳劑500—800倍液。

(3)葉螨 又名紅蜘蛛。常為害杜鵑花、月季、一串紅、海棠以及真柏、金橘、代代、仙人掌、龍柏等，其中杜鵑花、真柏受害最為嚴(yán)重。葉螨蟲體小，呈紅色，肉眼很難 看到。喜在葉子背面吸取液汁，被害葉子發(fā)黃，出現(xiàn)許多小 白點(diǎn)，不久枯黃脫落。葉螨繁殖能力很強(qiáng)，一年可發(fā)生10余代，常在高溫低濕的環(huán)境滋生。

防治方法 清除盆內(nèi)雜草，消滅越冬蟲卵。為害時(shí)陽(yáng) 40％的樂果乳劑1000—1500倍液(即1千克水加入樂果1~ 1．5克)，或用40％的三氯殺螨醇乳劑2 000倍液噴灑，(4)天牛 又名蛀干蟲、蛀心蟲。常為害葡萄、月季 杜鵑花以及桃、杏、梅等。

防治方法 剪去受害樹干，捕捉消滅之?；蛴眯〉肚宄?蟲糞、木屑后，從蛀洞口注入氧化樂果1：50倍液，再用泥 漿封住洞口。

(5)金龜子 又名白地蠶、白土蠶。其幼蟲叫蠐螬，食性很雜，是多種花卉的主要地下害蟲。

防治方法 冬耕深翻可促使越冬代的死亡?；顒?dòng)期澆灌50％馬拉松乳劑800-1000倍液；保護(hù)天敵。

2．病害

(1)白粉病 亦稱粉霉病，危害月季、薔薇、大葉黃楊、金橘等，常危害花木的葉、莖和花柄等。受害處表面出現(xiàn)一層白色粉末，病情嚴(yán)重時(shí)葉片枯萎。這種病害在悶熱、潮濕、不通風(fēng)的環(huán)境中容易發(fā)生。

防治方法 可噴灑托布津、多菌靈等藥劑。

(2)白絹病 為害月季、茉莉、君子蘭、小石榴、桃葉珊瑚、蘭花、菊花等。發(fā)病時(shí)，莖基部呈褐色并腐爛，菌絲體呈絹絲狀，初白色，后變黃至褐色。此病多發(fā)生在土壤潮濕、多雨、高溫的盛夏季節(jié)。

防治方法 盆土應(yīng)消毒，同時(shí)注意環(huán)境通風(fēng)，避免栽培過密，修去病枝。發(fā)病前定期噴灑50％多菌靈可濕性粉劑500倍液。

(3)葉斑病 也稱黑斑病、褐斑病等。對(duì)月季、茶花、杜鵑花、薔薇、菊花等危害較多，首先葉片中間出現(xiàn)黑色斑點(diǎn)，然后葉色變黃脫落。發(fā)生原因多系環(huán)境悶熱、不通風(fēng)和潮濕所造成。

防治方法 注意改善環(huán)境條件，在初發(fā)病時(shí)可摘除被害 葉片，并將其燒毀。可噴施1％波爾多液予以防治，每隔7天噴施1次，全生長(zhǎng)期共噴施4—5次。

第三篇：綠化養(yǎng)護(hù)管理制度

綠化養(yǎng)護(hù)管理制度

為了更好地搞好綠化養(yǎng)護(hù)工作，為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高工作質(zhì)量，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，現(xiàn)根據(jù)公司養(yǎng)護(hù)實(shí)際制定本制度，希望各綠化養(yǎng)護(hù)工人含組長(zhǎng)（下面一律簡(jiǎn)稱為養(yǎng)護(hù)工）共同遵守。

一、養(yǎng)護(hù)工職責(zé)

1．負(fù)責(zé)對(duì)本養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)的植物進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)管理，掌握綠化美化知識(shí)和技術(shù)，精心種植和養(yǎng)護(hù)花草樹木，按工作規(guī)范進(jìn)行管理，綠籬、草坪修剪平整，喬、灌木樹形修剪合理，形態(tài)優(yōu)美，禁止損壞樹木。

2．養(yǎng)護(hù)工必須了解崗位職責(zé)和工作范圍，盡心盡職搞好綠化工作，要吃苦耐勞，有良好的服務(wù)思想，必須熟悉掌握?qǐng)@藝技術(shù)，提高植物養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3．養(yǎng)護(hù)工當(dāng)班時(shí)間內(nèi)必須穿工作服。注意儀表整潔，講話要和氣，待人態(tài)度要誠(chéng)懇，熱情大方。

4．養(yǎng)護(hù)工負(fù)責(zé)本養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)植物移栽、施肥、松土、澆水、修剪、病蟲害防治、植物支撐加固、清洗、搬運(yùn)等工作。

5．養(yǎng)護(hù)工應(yīng)經(jīng)常對(duì)區(qū)域內(nèi)植物進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，定時(shí)給花卉澆水，施肥、修剪、防蟲、防病和清洗，防止枯死。

6.文明生產(chǎn)，工作完成后注意清場(chǎng)，不得偷工減料，不得將公共物品（包括植物）占為己有。

7．養(yǎng)護(hù)工有責(zé)任要求業(yè)主愛護(hù)綠化植物，嚴(yán)禁將煙頭、茶、垃圾等雜物倒入公司綠化區(qū)域。發(fā)現(xiàn)蓄意破壞的現(xiàn)象要及時(shí)勸阻和制止，嚴(yán)重的報(bào)公司和物管管理處處理。

8．養(yǎng)護(hù)工應(yīng)遵紀(jì)守法，不得損公肥私。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以辭退，并根據(jù)情節(jié)輕重，損失大小予以罰款。

9．養(yǎng)護(hù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制定的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反者按有關(guān)規(guī)定予以處理，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

10．養(yǎng)護(hù)工應(yīng)以公司利益為重，尊重物管人員和業(yè)主，在不損害公司利益的前提下盡量給予方便，不得損壞物管和業(yè)主利益，影響公司形象。

11．因養(yǎng)護(hù)失職使花卉或草坪出現(xiàn)大面積枯死現(xiàn)象，將追究其責(zé)任，直至罰款和開除。

12、特殊情況應(yīng)及時(shí)處理，處理不了應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。處理不了而又不匯報(bào)工作的。每次視情節(jié)輕重給予罰款。

13．養(yǎng)護(hù)工應(yīng)不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)，努力提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

14．養(yǎng)護(hù)工具和各種用料必須妥善保管和使用，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。

15．注意防盜，避免不必要的損失。

16．認(rèn)真做好本職工作，團(tuán)結(jié)互助，嚴(yán)禁相互推諉、相互詆毀、攻擊他人。

二、人員聘用和考勤

1．工人經(jīng)初步面試合格后進(jìn)入試用期，試用期為1-3個(gè)月，試用期長(zhǎng)短視個(gè)人表現(xiàn)而定，試用期月工資為 1100—1200元；上班不足一月者按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。

2．公司實(shí)行級(jí)別工資制度，工資差額為每50元一個(gè)級(jí)別，工資標(biāo)準(zhǔn)每半年根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)情況進(jìn)行小調(diào)整一次，每一年年終進(jìn)行工資分級(jí)。

3.工資制定標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)以下幾個(gè)方面進(jìn)行綜合考核后制定：（1）工作態(tài)度；（2）植物養(yǎng)護(hù)知識(shí)掌握情況和平常對(duì)植物的養(yǎng)護(hù)狀況；（3）工作完成情況，包括公司管理人員和組長(zhǎng)每天安排工作與臨時(shí)安排工作；（4）出勤情況（包括每月出勤情況和累計(jì)在公司上班年限）；（5）對(duì)公司財(cái)產(chǎn)愛護(hù)和保管情況；（6）團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)情況；（7）與物業(yè)管理人員相處情況（8）對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)者。

4．在公司從事一年工作后，經(jīng)公司考核為骨干人員購(gòu)買意外險(xiǎn)一份；同時(shí)對(duì)在公司上班已滿三年者也予以購(gòu)買。

5．公司實(shí)行月工資制，每月上班28天為滿勤，每天上班8小時(shí)。每個(gè)月上夠28天班后，剩余時(shí)間經(jīng)組長(zhǎng)和公司管理人員同意后可自行安排，若未經(jīng)同意私自休假照樣視為曠工，曠工者按每天10-20元發(fā)款，情況嚴(yán)重者，視情節(jié)加倍扣除甚至給予開除。

6．上班作息時(shí)間分夏季和秋季兩種時(shí)間，夏季作息時(shí)間（5月1日—9月30日）為上午7：00-11：00，下午16：00-20：00；秋季作息時(shí)間（10月1日—下一年4月30日）為上午8：00-12：00，下午為14：00-18：00。

7．工作中不得擅自離開工作崗位，如有事需提前向組長(zhǎng)或管理人員請(qǐng)假，得到批準(zhǔn)后方視為休假。如有急事，需及時(shí)電話告知。

8．上班不準(zhǔn)遲到、早退或無故曠工。遲到、早退發(fā)現(xiàn)一次罰款（組長(zhǎng)罰款10-20元），月累計(jì)遲到早退超過三次（含三次）視為曠工一天，曠工一次扣除雙倍工資；月曠工超過三天者（含三天）視為自動(dòng)離職。

9．嚴(yán)禁在上班時(shí)間干私活，發(fā)現(xiàn)一次罰款它地方閑聊太久，發(fā)現(xiàn)一次罰款5-10元。

10，公司實(shí)行組長(zhǎng)和管理人員雙重考勤制度，日?？记谟山M長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫，管理人員監(jiān)督。出勤記錄要求真實(shí)有效，每天填寫。

11．全年滿勤者公司年底給予元獎(jiǎng)勵(lì)。

三、安全文明

1．每天按時(shí)上下班，必須統(tǒng)一穿工作服，并保持工作服的整潔與整齊，注意儀表，并注意文明禮貌。

2．嚴(yán)禁飲酒上班，即每天從早上上班開始至下午或者晚上工作未結(jié)束期間均不得飲酒，凡發(fā)現(xiàn)上班飲酒者第一次罰款10元（組長(zhǎng)罰款20元），第二次發(fā)現(xiàn)罰款20元（組長(zhǎng)罰款50元），第三次罰款50元（組長(zhǎng)罰款100元），發(fā)現(xiàn)三次以上者（含三次）一律開除；班組長(zhǎng)監(jiān)督不力相應(yīng)加倍處罰，班組長(zhǎng)如發(fā)現(xiàn)飲酒上班者有權(quán)拒絕其進(jìn)入工作場(chǎng)地：酒后上班者如引起安全事故，后果自行負(fù)責(zé)。

3．當(dāng)生病或其它原因引起精神不佳者，應(yīng)及時(shí)停止上班，尤其是服用了嗜睡類藥品者，更不能安排進(jìn)行高空作業(yè)。

4．上班期間應(yīng)注意安全第一，如需進(jìn)行高空作業(yè)或者其它具有危險(xiǎn)性的工作時(shí)，應(yīng)事先通知管理人員，原則上由管理人員根據(jù)情況進(jìn)行安排，尤其是進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)一定要事先系好安全繩方能進(jìn)行作業(yè)。年齡過大或身體較差者原則上不安排進(jìn)行此類工作。

四、綠化養(yǎng)護(hù)工具和機(jī)械保管、使用

1．綠化養(yǎng)護(hù)工具和機(jī)械統(tǒng)一置放于公司安排庫(kù)房?jī)?nèi)，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，組長(zhǎng)安排專人管理，組長(zhǎng)有責(zé)任對(duì)機(jī)器使用人進(jìn)行機(jī)器使用培訓(xùn)，若組長(zhǎng)不對(duì)機(jī)器使用人進(jìn)行培訓(xùn)后，擅自交于養(yǎng)護(hù)工人使用，造成機(jī)器損壞，將對(duì)組長(zhǎng)處于元罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，組長(zhǎng)將承擔(dān)維修費(fèi)用的60~80%。

2．工具和機(jī)械保管要注意防火，防潮，避免由不合理保管引起損耗、損壞。

3．工具和機(jī)械使用要做到上班出庫(kù)，下班入庫(kù)，尤其是工具不能在外面過夜，使用完后，應(yīng)清洗干凈后，及時(shí)交倉(cāng)庫(kù)，不得私自外借，不得由私人帶走。若在日常檢查中發(fā)現(xiàn)剪草機(jī)、打藥機(jī)、割灌機(jī)、綠蘺機(jī)等清潔不夠，將對(duì)組長(zhǎng)處于10元/ 次、罰款，對(duì)管理員處于5元/ 次、罰款。

4．愛護(hù)和管理好所有勞動(dòng)工具，同時(shí)不得任意損壞和丟失，更不得擅自將勞動(dòng)工具占為己有，如發(fā)現(xiàn)有上述情況將追究責(zé)任，并對(duì)責(zé)任人給予處罰：遺失部分經(jīng)核實(shí)為人為造成的，除賠償器具購(gòu)買費(fèi)用的30~50%，另處于50-200元罰款，同時(shí)對(duì)組長(zhǎng)處于修費(fèi)用的30~50%，若經(jīng)查實(shí)組長(zhǎng)有責(zé)任的，將對(duì)其處于

5．使用園林機(jī)械，伐樹，修枝、噴藥等工作時(shí)，必須注意安全和自身保護(hù)，防止事故發(fā)生。

6．做好機(jī)械使用和日常維護(hù)工作，對(duì)機(jī)械使用維護(hù)得當(dāng)，降低機(jī)器損耗和維修費(fèi)用者，公司視具體情況給予20-200元獎(jiǎng)勵(lì)。

7．公司定期舉行機(jī)器使用和維護(hù)培訓(xùn)。

五、化肥、農(nóng)藥保管使用

1．化肥、農(nóng)藥原則上由各組長(zhǎng)提前上報(bào)所需種類和數(shù)量，由公司統(tǒng)一安排購(gòu)買。

2．化肥、農(nóng)藥統(tǒng)一置放于公司安排庫(kù)房?jī)?nèi)，實(shí)行專人保管（原則上由組長(zhǎng)保管），專人負(fù)責(zé)。

3．化肥、農(nóng)藥保管要注意防火，防潮，避免由不合理保管引起損耗、損壞；尤其是農(nóng)藥要保持標(biāo)簽完整，分類擺放。

4．建立完善的農(nóng)藥出入庫(kù)和使用記錄，尤其是劇毒農(nóng)藥，出入庫(kù)記錄應(yīng)該寫明出入庫(kù)時(shí)間、農(nóng)藥種類、數(shù)量和經(jīng)手人；使用記錄應(yīng)該寫明使用農(nóng)藥種類、數(shù)量、濃度、使用時(shí)間和使用對(duì)象，并做好后續(xù)的效果觀察。

5．農(nóng)藥使用嚴(yán)格按照使用說明書或者管理人員安排濃度進(jìn)行使用，避免濃度過低或者過高，濃度過低則無效，過高則容易造成浪費(fèi)和藥害。

6．農(nóng)藥使用中一定要注意安全，使用過程中應(yīng)戴口罩，站上風(fēng)口，農(nóng)藥配置過程中應(yīng)該盡量少接觸農(nóng)藥，打藥過程中嚴(yán)禁吃東西和吸煙，避免中毒，一旦發(fā)生中毒現(xiàn)象，要及時(shí)送醫(yī)院就醫(yī)。

7．農(nóng)藥使用時(shí)要做到保管好所用農(nóng)藥，禁止讓其他人接觸到農(nóng)藥，使用完后的農(nóng)藥包裝禁止隨手丟棄，需及時(shí)收回統(tǒng)一進(jìn)行處理。

8．每次對(duì)小區(qū)使用農(nóng)藥前由組長(zhǎng)提前告知物業(yè)管理處，協(xié)商好后方能進(jìn)行，在使用過程中做好警示工作，文明打藥，避免不必要的麻煩。

六、其它

1．本制度自即日起執(zhí)行。

2．本制度對(duì)本公司所有綠化養(yǎng)護(hù)工人均有效。

3．本辦法未作具體規(guī)定的，將根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行處理。

4．本制度為初定，如有不足之處將在以后進(jìn)行逐步完善。

四川羅漢園林工程有限責(zé)任公司

2010年12月1日

第四篇：綠化養(yǎng)護(hù)管理制度

綠化養(yǎng)護(hù)管理制度

為進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，加強(qiáng)校園美化、綠化工作，提高校園的環(huán)境質(zhì)量，特制訂我校校園綠化與養(yǎng)護(hù)管理制度。

一、管理目標(biāo)

1、搞好校園的美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護(hù)管理，把學(xué)校建設(shè)成紅花綠地，樹木成蔭，鳥語(yǔ)花香，景色怡人的花園式單位。

2、提高校園綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，實(shí)現(xiàn)園林校園綠化，力求遵循為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨，盡量與校園文化有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)設(shè)濃郁的美化與文化氛圍，寓教于景，起到既美化環(huán)境，又培養(yǎng)人才的作用。

3、校園綠化要堅(jiān)持實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀的原則，以植物造景為主，高大落葉喬木與草坪，攀援植物相結(jié)合，做到四季常綠，三季有花。使其既美化環(huán)境又能起到降溫、滯塵、減噪、增加空氣濕度等作用。

4、樹木、花卉、草坪定期修剪，適時(shí)養(yǎng)護(hù)，做到花草繁茂，樹木旺盛。

二、管理辦法

1、學(xué)校建立美化、綠化領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)對(duì)校園美化、綠化工作的指導(dǎo)和管理。

2、學(xué)校與專業(yè)綠化養(yǎng)護(hù)單位簽訂合同，具體負(fù)責(zé)校園的綠化與養(yǎng)護(hù)工作。

3、學(xué)校校園的綠化要按照統(tǒng)一的規(guī)劃和布局設(shè)計(jì)，不得隨意變更，花卉樹木確需變更的需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)。

4、校園內(nèi)的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞，砍伐或者增植新的花卉樹木都必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，損壞花卉樹木的必須按照有關(guān)規(guī)定重新補(bǔ)栽并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

三、管理要求

1、花草、樹木要定期修剪，科學(xué)養(yǎng)護(hù)，做到花草繁茂，樹木旺盛。

2、花草樹木要及時(shí)澆水，合理施肥，根據(jù)病蟲害發(fā)生情況，適時(shí)噴灑農(nóng)藥、防蟲、治蟲，病害危害程度控制在5%以下，無藥害發(fā)生。確保成活率和生長(zhǎng)茂盛。

3、草坪要生長(zhǎng)旺盛，平整、無雜草，高度控制在5厘米左右，無裸露地面，無葉片枯黃。

4、綠地內(nèi)保持無雜草，無污物，無垃圾，水面無漂浮物，嚴(yán)禁亂寫亂畫和亂丟雜物。

5、花卉、苗木要無死枝、枯枝，無人為損害花草樹木現(xiàn)象。

6、各種花草樹木要明確其科屬和生長(zhǎng)習(xí)性，以便科學(xué)管理。

第五篇：綠化養(yǎng)護(hù)管理制度

綠化保養(yǎng)制度

為了搞好本轄區(qū)的綠化工作，鞏固綠化成果，實(shí)現(xiàn)綠化高標(biāo)準(zhǔn)的要求，為此特制定綠化養(yǎng)護(hù)管理制度：

一、綠化建設(shè)與管理由中心按新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的要求組織落實(shí)，并由專人負(fù)責(zé)。

二、每年投入一定數(shù)量的綠化經(jīng)費(fèi)，并確保在綠化區(qū)域逐年擴(kuò)大和實(shí)施的基礎(chǔ)上，適當(dāng)加大綠化建設(shè)與管理方面的投入。

三、道路綠化、河道綠化、居民庭院綠化、公共綠化要有序進(jìn)行。逐年增加綠化面積，提高綠化覆蓋率。

四、種養(yǎng)結(jié)合，加強(qiáng)植綠后的澆水、鋤草、殺蟲和綠化帶滅鼠工作，做到精心種植、精心養(yǎng)護(hù)，提高成活率。

1、新種林帶要經(jīng)常上路檢查，發(fā)現(xiàn)苗倒、苗斜要及時(shí)扶正、培土、踏實(shí)，發(fā)現(xiàn)缺株要按時(shí)進(jìn)行補(bǔ)種，遇到長(zhǎng)期干旱時(shí)要及時(shí)澆水。

2、夏、秋季要抓好除草、除蟲、培土等工作，同時(shí)對(duì)部分農(nóng)戶在林帶上種植的影響樹苗生長(zhǎng)的作物要進(jìn)行清除。

3、冬季要搞好整枝、修剪，同時(shí)對(duì)轄區(qū)主干線（道路）林帶做好一次石灰刷白工作。

4、抓好成果林帶管護(hù)，做到經(jīng)常上路查看，發(fā)現(xiàn)有破壞樹木行為要及時(shí)阻止并教育批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的要及時(shí)上報(bào)，確保林帶完整。

五、提高綠化建設(shè)與設(shè)計(jì)造型水平，努力造出一批適合人文環(huán)境的高質(zhì)量、高品位的綠化景點(diǎn)。

六、加強(qiáng)植綠、愛綠、護(hù)綠方面的宣傳教育，加大對(duì)損綠、毀綠方面的懲治力度，提高居民群眾的愛綠護(hù)綠意識(shí)。