第一篇:《靈契》經(jīng)典名句
《靈契》經(jīng)典句子摘錄
1.端木熙:真的,被渣土車碾過(guò),死得真真的,都平了,二維化,懂?(第2話:死后的三個(gè)階段)
2.端木熙:即使是罪行滔天的魔鬼,也都曾是天真可愛(ài)的小孩。(第2話:死后的三個(gè)階段)
3.端木熙:犯錯(cuò)的人總有無(wú)數(shù)理由可以犯錯(cuò),或許有時(shí)的確值得同情,但并不代表可以被原諒。(第5話:鎖靈戒)
4.端木熙:尊敬你是因?yàn)槲窇帜愕牧α?,那也正是它們最渴求的東西。一邊誠(chéng)惶誠(chéng)恐的追隨你,一邊伺機(jī)等待將你吞噬的時(shí)刻,就是這么一回事,靈鬼的“敬”與“欲”是成正比的。(第7話:肥差還是肥菜)
5.端木熙:靈魂的力量是非常強(qiáng)大的,沒(méi)有了肉體的束縛,只要愿望足夠強(qiáng)烈,基本上,什么都可以做到......(第10話:足夠強(qiáng)就可以了)
6.秦詩(shī)瑤:自尊那種奢侈的東西,在你真正愛(ài)上一個(gè)人的時(shí)候,就給狗吃了啊。(第12話:尊嚴(yán)是什么能吃么)
7.楊敬華:你牛逼你上!you can you up!(第15話:第一斬)
8.楊敬華:抽煙,戴耳釘,說(shuō)話討厭,沒(méi)人情味,眼神兇惡,一頭白毛,黑社會(huì)不良少年之類的......(第18話:男神)
9.寅哲:距離限定,只有當(dāng)被圈養(yǎng)的仆從獨(dú)立生存能力低下,或者說(shuō),飼主對(duì)他們的忠誠(chéng)度不放心的時(shí)候,才會(huì)做的結(jié)界。你是哪一種呢?對(duì)弱者的優(yōu)待?還是說(shuō),你的主人對(duì)你連基本的信任也沒(méi)有呢?(第20話:實(shí)力與信任)
10.寅哲:人類的身體,可是很脆弱的東西。(第22話:調(diào)戲與反調(diào)戲)
11.端木熙: 一日為靈,終身為影,吾之命魂,祭與眾生。
一日為靈,終身為影,靈氣共生,命魂無(wú)分。
吾等眾生,拜服于世,陰陽(yáng)調(diào)和,萬(wàn)物皆寧。(第24話:這不是婚禮好嘛)
12.端木熙:弱者依附強(qiáng)者得以存活,便是這世間之法則。(第27話:生猴子)
13.端木熙:你既然叫我一聲掌門,那我總也不能愧對(duì)了這稱呼,還有你這份恭敬。(第41話:被蒙在鼓里的滋味)
14.秦詩(shī)瑤:記住你是陽(yáng)冥司的影靈了。好好想想自己存在的意義是什么?。ǖ?1話:被蒙在鼓里的滋味)
15.楊敬華:從此我與之前的生活再毫無(wú)瓜葛。曾經(jīng)熟悉的人,朋友的未來(lái),我再也無(wú)法參與其中......這就是所謂的死亡吧......(第45話:就這樣升級(jí)吧)
16.楊敬華:死去的人并不悲哀,可憐的,是那些留下來(lái)活著的人吧......(第47話:所謂生死之事)
17.楊敬華:那種被丟開(kāi)被隔離的感覺(jué),你能看見(jiàn)世界,這世界卻不知道你的存在,太孤獨(dú),太寂寞了......(第49話:花樣作死楊敬華)
18.端木熙:對(duì)陽(yáng)冥司來(lái)說(shuō),每一次祭祀,都可能是最后一次工作。(第50話:三個(gè)約定)
19.端木熙:你是楊敬華,永遠(yuǎn)不要忘了自己是誰(shuí)。(第50話:三個(gè)約定)
20.楊敬華:力量,得到的簡(jiǎn)單,失去的也容易,因?yàn)椴皇亲约旱陌?.....(第53話:?jiǎn)畏狡跫s)
21.寅哲:影靈與陽(yáng)冥司分享靈魂,靈氣共生,一榮皆榮,一損皆損,同生共死,非一人可以獨(dú)活?。ǖ?3話:?jiǎn)畏狡跫s)
22.楊敬華:樹葉因季節(jié)而落地,花朵為陽(yáng)光而綻放,每一樣生命,來(lái)到這世上都有意義,渺小的,卑微的,高大的,恒然的,多少都有存在的價(jià)值!那我呢?我因何而存在?(第54話:逆襲)
23.端木熙:楊敬華,你記住一件事,我從來(lái)都沒(méi)有小看過(guò)你,但我也不想你有事。(第55話:史上最強(qiáng)術(shù)士)
24.秦詩(shī)瑤:做人呢,就是要想開(kāi)點(diǎn),沒(méi)事自己煮碗面吃。(第62話:祭壇之上)
25.端木落月:人生如酒,世事皆不可強(qiáng)求。千載流年亦如夢(mèng),月落山河,一世傾。(第65話:最后一場(chǎng)雪)
26.秦詩(shī)瑤:陽(yáng)冥司是站在陽(yáng)世與冥間交界之處的人,承載了億萬(wàn)人魂的祈愿。為撫萬(wàn)靈之氣,求一方水土平安,他們?cè)谏駢赖斓?,是自己的生命。(?1話:魂緣之章 祭品)
27秦詩(shī)瑤:熙對(duì)任何人都是這樣,把什么都做好了,在你未發(fā)現(xiàn)之時(shí)已經(jīng)默默將一切處理妥當(dāng),甚至在危險(xiǎn)到來(lái)之前就已經(jīng)開(kāi)始善后,所以人們往往根本不會(huì)意識(shí)到他為你做了什么。陽(yáng)冥司都是這樣的,毫無(wú)保留的付出,是他們與生俱來(lái)的天性,是骨子里帶來(lái)的,血統(tǒng)中的信仰!(第72話:魂緣之章 信仰)
28秦詩(shī)瑤:或許我最終什么也得不到,但至少能配他走下去,像熙這樣的人,能守他一世,已是幸福,愛(ài)一個(gè)并非要得到他。(第73話:魂緣之章 蘇醒)
29.師傅:要得到什么就必須付出同等的代價(jià),舍得舍得有舍才有得。(第75話:師尊)
30.師傅:能戰(zhàn)而不敢,是為弱;能戰(zhàn)而不愿,是為善。(第78話:魂緣之章 挑戰(zhàn))
31.楊敬華:那些端木熙做不到的事,就由我來(lái)做!這個(gè)塵世于你枷鎖重重,而我卻沒(méi)有任何顧慮,那些妄圖加害你的人,妖魔也好,神鬼也罷,我會(huì)將他們?nèi)靠硽⒋M!因?yàn)槟銥檫@世間付出了一切乃至生命,卻未見(jiàn)這塵世匯報(bào)你分毫,從今往后,你不能砍的人我來(lái)砍!你不能傷的人我來(lái)殺!既然你要保護(hù)這個(gè)世界,那么我便保護(hù)你!這便是我的信念?。ǖ?6話:成為你的劍)
32.楊敬華:你叫出手就出手?你叫干活就干活?合著端木家是給你打工的呀?我們端木少爺?shù)墓ゅX你給得起嗎?(第98話:魂緣之歸鞘)
33楊敬華:陽(yáng)冥司,是站在陽(yáng)屆與冥界交接處的人,承載的是億萬(wàn)人魂的祈愿,他的力量,是祭壇上為萬(wàn)民祈福所用,而不是在這給你們當(dāng)作爭(zhēng)權(quán)奪利的資本。(第98話:魂緣之歸鞘)
34.秦詩(shī)瑤:熙信他,我就信他。只要熙決定的事,就算毀了這個(gè)世界,又何妨?(第107話:番外 那些被忽略的小事)
35.端木熙:別離開(kāi)我太遠(yuǎn),我怕睡太沉,你有事我聽(tīng)不見(jiàn)......(第124話:她來(lái)了請(qǐng)閉眼)
36.楊敬華:我并非對(duì)她絕情,只是我的力量很小,保護(hù)你這件事,我得拼盡全力,不能有絲毫猶豫!如果說(shuō)我是個(gè)生前都沒(méi)有過(guò)執(zhí)念的人,現(xiàn)在你,就是我的執(zhí)念。(第124話:她來(lái)了請(qǐng)閉眼)
37.端木熙:神喻,這世間本沒(méi)有顯靈一說(shuō),一切所見(jiàn),不過(guò)都是人們內(nèi)心深處最深沉的渴望而已。(第138話:崩玉)
38.(獨(dú)白):很多時(shí)候,有些人,只是在我們的生命中國(guó)匆匆路過(guò),并非不想留住什么,只是當(dāng)回首時(shí),一切都已物是人非,而我們,卻未必能認(rèn)出彼此。(第146話:番外 回首物是人已非)
39.寅哲:身為影靈,絕對(duì)不會(huì)違背陽(yáng)冥司的意志,無(wú)論生死。無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短與否,誓言一旦成立,便會(huì)永刻于靈魂之中。這是他人和任何外力都無(wú)法割裂的魂之契約!除了他們自己。(第147話:契約精神)
40.端木熙:也許也只有他這種毫無(wú)所求的人才適合待在我身邊吧。他是我見(jiàn)過(guò)的第一個(gè),也是唯一一個(gè),即使枉死,也沒(méi)有怨恨塵世,時(shí)至今日也未受任何惡靈影響產(chǎn)生怨念,靈魂格外豁達(dá)強(qiáng)大之人。(第149話:風(fēng)雪無(wú)歸人)
41.端木熙:只是這一點(diǎn)點(diǎn)的距離,我竟沒(méi)有你不行......(第158話:風(fēng)雪無(wú)歸人)
42.楊敬華:雖然每天跟你在一起,每天都會(huì)知道你很屌,但還是每天都被刷新認(rèn)知......你這掛開(kāi)得也太逆天了吧。(第162話:風(fēng)雪無(wú)歸人)
43楊敬華:端木熙,你這個(gè)人的存在,極致的完美,卻又極致的不堪一擊,似乎本身就與這個(gè)世界格格不入,充滿了違和感。(第165話:MP4里的秘密)
44.端木熙:不知從何開(kāi)始,保護(hù)我已經(jīng)成為根植你靈魂中的信念了嗎?(第170話:力不及唯有從心)
45.端木熙:祭祀:以獻(xiàn)祭者生命為引,匯四方天地之氣,聚眾生之靈脈,使陰陽(yáng)歸位,萬(wàn)象更新。與神對(duì)話,祈愿還愿,求仁得仁,過(guò)去,我把自己獻(xiàn)給神明,現(xiàn)在,我把自己獻(xiàn)祭給你。(第173話:力不及唯有從心)
46.楊敬華:保護(hù)一個(gè)人真的很難,而端木熙一直在做這樣的事,只有去做了,你才知道這種事有多么不易。(第177話:力不及唯有從心)
47.端木熙:自知者,不怨人,知命著,不怨天。
我并非向命運(yùn)屈服,我只是坦然接受。
世間何來(lái)是非,很多事情,只是不同罷了。
人生如此復(fù)雜,怎可一句話就輕易總結(jié)。(第181話:訓(xùn)道)
48師傅:有始無(wú)終,不若初見(jiàn)。(第182話:訓(xùn)道)
第二篇:勞動(dòng)契約法
勞動(dòng)契約法
中華民國(guó)二十五年十二月二十五日國(guó)民政府公布(尚未施行)
現(xiàn)行條文 勞委會(huì)版/行政院版 資方團(tuán)體建議意見(jiàn) 勞方團(tuán)體建議意見(jiàn) 備註 第一章
總則
第一條
稱勞動(dòng)契約者,謂當(dāng)事人之一方,對(duì)於他方在從屬關(guān)係提供其職業(yè)上之勞動(dòng)力,而他方給付報(bào)酬之契約。
第二條
勞動(dòng)契約適用本法。但其他關(guān)於勞動(dòng)之法律另有規(guī)定者,依其規(guī)定。
第三條
法定代理人允許未成年人為他人勞動(dòng)時(shí),其未成年人關(guān)於該種勞動(dòng)之契約成立、變更,消滅及其履行,視為有行為能力。
第四條
勞動(dòng)契約之條件,依當(dāng)事人雙方之合意定之。但違反法令團(tuán)體協(xié)約或服務(wù)規(guī)則,於勞方有不利者,其不利之部份無(wú)效。
第五條
當(dāng)事人之一方,乘他方急迫輕率或無(wú)經(jīng)驗(yàn)為自己或他人訂立之勞動(dòng)契約,其報(bào)酬過(guò)少,與勞動(dòng)之比例有失平衡,或勞動(dòng)條件顯與關(guān)於該種勞動(dòng)之地方習(xí)慣或從來(lái)慣例較為不利者,其契約為無(wú)效。
第六條
勞動(dòng)契約以有永續(xù)性之勞動(dòng)關(guān)係為目的者,得約定一個(gè)月以內(nèi)為試驗(yàn)期間,於該期間內(nèi)當(dāng)事人之一方,得隨時(shí)解約。
第七條
勞動(dòng)者有發(fā)明時(shí),其發(fā)明權(quán)屬於勞動(dòng)者。
前項(xiàng)發(fā)明,因經(jīng)營(yíng)上之共同經(jīng)驗(yàn)而獲得者,其發(fā)明權(quán)屬於僱方,但其發(fā)明如有重大之經(jīng)濟(jì)價(jià)值時(shí),勞動(dòng)者得求相當(dāng)報(bào)酬。
勞動(dòng)者受僱方之委託或以僱方之費(fèi)用而發(fā)明者,其發(fā)明權(quán)屬於雙方共有。
第二章
勞動(dòng)者之義務(wù)
第八條
勞動(dòng)者於勞動(dòng)契約期滿前,未經(jīng)僱方同意,不得與第三人訂立勞動(dòng)契約,但無(wú)損於原約之履行者,不在此限。
勞動(dòng)者違反前項(xiàng)規(guī)定時(shí),其後約無(wú)效,後約他方當(dāng)事人不知情者,對(duì)於勞動(dòng)者得請(qǐng)求賠償其因不履行所生之損害。
第九條
勞動(dòng)之給付地,依契約之所定,勞動(dòng)者無(wú)移地勞動(dòng)之義務(wù),但於一地方同時(shí)有數(shù)營(yíng)業(yè)所,並於勞動(dòng)者無(wú)特別困難時(shí),僱方得指定或轉(zhuǎn)移之。
第十條
勞動(dòng)者應(yīng)依僱方或其代理人之指示,為勞動(dòng)之給付。但指示有違法、不道德或過(guò)於有害健康者,不在此限。
第十一條
勞動(dòng)者於其約定之勞動(dòng)給付外,無(wú)給付其他附帶勞動(dòng)之義務(wù),但有緊急情形或其職業(yè)上有特別習(xí)慣時(shí),不得拒絕其所能給付之勞動(dòng)。
第十二條
勞動(dòng)者於勞動(dòng)時(shí)間外,無(wú)勞動(dòng)之義務(wù),但法定或團(tuán)體協(xié)約有特別規(guī)定者,不在此限。
第十三條
勞動(dòng)者對(duì)於所承受之勞動(dòng),應(yīng)注意行之,如所需材料由僱方供給者,應(yīng)注意使用其材料,並報(bào)告消費(fèi)數(shù)量,如有剩餘,應(yīng)返還之。
前項(xiàng)應(yīng)注意之程度,依勞動(dòng)契約之性質(zhì)定之。
第十四條
勞動(dòng)契約,得約定勞動(dòng)者於勞動(dòng)係關(guān)終止後,不得與僱方競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)業(yè)。但以勞動(dòng)者因勞動(dòng)關(guān)係得知僱方技術(shù)上秘密而對(duì)於僱方有損害時(shí)為限。
前項(xiàng)約定,應(yīng)以書面為之,對(duì)於營(yíng)業(yè)之種類地域及時(shí)期,應(yīng)加以限制。
第十五條
僱方對(duì)勞動(dòng)者,如無(wú)正當(dāng)理由而解約時(shí),其禁止競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)業(yè)之約定失其效力。
第三章
僱方之義務(wù)
第十六條
勞動(dòng)報(bào)酬額依勞動(dòng)契約或團(tuán)體協(xié)約定之。
前項(xiàng)報(bào)酬額,不得少於當(dāng)?shù)刂鞴芄偈鹚嬷畹凸べY,但法律另有規(guī)定者,不在此限。
第十七條
勞動(dòng)報(bào)酬額,得按時(shí)或按件計(jì)之。
第十八條
勞動(dòng)報(bào)酬額,以度量衡或其他方法檢驗(yàn)生產(chǎn)品之質(zhì)量而定者,僱方應(yīng)許勞方參加檢驗(yàn),或由勞方選出代表一人至三人參加之。
第十九條
件工勞動(dòng)者,如勞動(dòng)之成績(jī)減少時(shí),其減少部份不得請(qǐng)求報(bào)酬。但其減少係由僱方不指示或指示錯(cuò)誤者,應(yīng)給與當(dāng)?shù)仄胀üべY之報(bào)酬。僱方及勞動(dòng)者均無(wú)過(guò)失時(shí),應(yīng)給與當(dāng)?shù)仄胀üべY半數(shù)之報(bào)酬。
第二十條
勞動(dòng)報(bào)酬如約定以營(yíng)業(yè)盈餘之全部或一部為比例而增減,或以其盈餘為決定報(bào)酬額之標(biāo)準(zhǔn)時(shí),其盈餘額應(yīng)按其之資產(chǎn)負(fù)債表定之。但當(dāng)事人另有約定者,依其約定。依前項(xiàng)所定之勞動(dòng)報(bào)酬,僱方對(duì)於勞方有說(shuō)明其營(yíng)業(yè)盈餘之義務(wù)。必要時(shí)得由雙方選定公正人檢閱帳簿,或由當(dāng)事人之一方請(qǐng)求官署檢閱之。
第二十一條
年節(jié)獎(jiǎng)金或特別給與,以勞動(dòng)契約有特別約定或習(xí)慣上可視為雙方默認(rèn)者為限,勞動(dòng)者有請(qǐng)求權(quán)。
前項(xiàng)年節(jié)獎(jiǎng)金,於年節(jié)之前一日給付之,特別給與,於營(yíng)業(yè)終了後一個(gè)月內(nèi)給付之。
第二十二條
勞動(dòng)者因自己之過(guò)失,在普通條件之下不能達(dá)於標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)額時(shí),僅得請(qǐng)求與其工作相當(dāng)之報(bào)酬。
前項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)額,由僱方或僱方團(tuán)體與勞方團(tuán)體共同協(xié)定之。
第二十三條
勞動(dòng)報(bào)酬之給付,除當(dāng)事人有特別約定外,應(yīng)於其工作場(chǎng)所內(nèi)行之。前項(xiàng)給付不得在休假日或在娛樂(lè)場(chǎng)旅館酒店或其他販賣貨物之處所行之。
第二十四條
僱方不得強(qiáng)制勞動(dòng)者向其指定商店或其他處所購(gòu)買物品。
第二十五條
勞動(dòng)報(bào)酬之給付,除當(dāng)事人有特別約定或地方有特別習(xí)慣外,於工作完畢時(shí)為之。
第二十六條
勞動(dòng)報(bào)酬以期間定者,於期滿時(shí)給付之。但期間有一個(gè)月以上者,勞動(dòng)者於每月末得請(qǐng)求與其勞動(dòng)期間相當(dāng)部分之報(bào)酬。
計(jì)件工勞動(dòng)者繼續(xù)勞動(dòng)在半個(gè)月以上時(shí),每半個(gè)月得請(qǐng)求與其勞動(dòng)相當(dāng)部分之報(bào)酬。
第二十七條
勞動(dòng)關(guān)係已解除者,應(yīng)於勞動(dòng)終了日給付勞動(dòng)報(bào)酬。
第二十八條
勞動(dòng)報(bào)酬平均每日一元以內(nèi)者,不得扣押或?yàn)榈咒N。
第二十九條
勞動(dòng)報(bào)酬於僱方破產(chǎn)時(shí)或其前一年內(nèi)已屆給付期者,對(duì)於僱方財(cái)產(chǎn),有最優(yōu)先請(qǐng)求清償之權(quán)。
第四章
勞動(dòng)契約之終了
第三十條
勞動(dòng)契約因左列事由而終了:
一、契約期滿。
二、預(yù)告期滿。
三、勞動(dòng)目的完成。
四、勞動(dòng)者死亡。
五、當(dāng)事人之同意。
六、其他依本法之規(guī)定者。
第三十一條
定有期間之勞動(dòng)契約,當(dāng)事人如於契約期滿後無(wú)反對(duì)之意思表示而繼續(xù)勞動(dòng)時(shí),視為無(wú)定期之勞動(dòng)契約。
第三十二條
無(wú)定期勞動(dòng)契約當(dāng)事人之一方,得依左列之規(guī)定,聲明解約:
一、以日定報(bào)酬者,於其一日前預(yù)告之。
二、以星期定報(bào)酬者,於星期末之三日前預(yù)告之。
三、以月定報(bào)酬者,於其月末之七日前預(yù)告之。
四、以季定報(bào)酬者,於其期間末之半個(gè)月前預(yù)告之。
五、以年定報(bào)酬者,於其期間末之一個(gè)月前預(yù)告之。前項(xiàng)預(yù)告期間,契約定有較長(zhǎng)之期間者,從其契約。
第三十三條
勞動(dòng)契約之期間在五年以上者,勞動(dòng)者得於滿五年後,以三個(gè)月之預(yù)告期間,隨時(shí)聲請(qǐng)解約。
第三十四條
無(wú)定期之勞動(dòng)契約,依地方之習(xí)慣,得於季節(jié)之一定日解約時(shí),當(dāng)事人之一方應(yīng)於七日前預(yù)告之。
第三十五條
有左列情形之一時(shí),僱方得於勞動(dòng)契約期滿前解約,但應(yīng)於七日前預(yù)告之:
一、僱方因營(yíng)業(yè)失敗而歇業(yè)或轉(zhuǎn)讓時(shí)。
二、僱方因虧折而緊縮時(shí)。
三、僱方因機(jī)器損壞而暫停工作在一個(gè)月以上時(shí)。
四、勞動(dòng)者對(duì)於所承受之工作不能勝任時(shí)。
第三十六條
有左列情形之一時(shí),僱方得不經(jīng)預(yù)告,於勞動(dòng)契約期滿前解約:
一、勞動(dòng)者於訂立勞動(dòng)契約時(shí),為虛偽之陳述,使僱方誤信而有受損害之虞時(shí)。
二、勞動(dòng)者與僱方同住在為放浪之生活,經(jīng)僱方警告仍不悔改時(shí)。
三、勞動(dòng)者有惡疾或惡性傳染病時(shí)。
四、勞動(dòng)者對(duì)於僱方,僱方之家族,僱方之代理人或同夥勞動(dòng)者,有重大之侮辱,或?qū)秲l方之家族,誘引其為不法或不道德之行為時(shí)。
五、勞動(dòng)者觸犯刑法,受拘役以上之處分時(shí)。
六、勞動(dòng)者對(duì)於勞動(dòng)契約有重大違反,或無(wú)正當(dāng)理由屢次違犯服務(wù)規(guī)則時(shí)。
七、勞動(dòng)者故意濫用機(jī)器、工具、原料、生產(chǎn)品或其他僱方之物,或無(wú)故洩漏僱方事務(wù)上或營(yíng)業(yè)上之秘密,或酗酒入場(chǎng)工作時(shí)。
八、勞動(dòng)者無(wú)正當(dāng)理由,繼續(xù)缺勤三日,或一個(gè)月缺勤六日時(shí)。
勞動(dòng)者有前項(xiàng)第一、第四、第六、第七、第八各款情形之一時(shí),僱方自知其情形後七日內(nèi)未解約者,不得行使其權(quán)利。
勞動(dòng)者因傷病暫時(shí)不能勞動(dòng),或婦女在產(chǎn)前產(chǎn)後而受有法律之保障者,僱方不得解約。
第三十七條
有左列情形之一時(shí),勞動(dòng)者得不經(jīng)預(yù)告,於勞動(dòng)契約期滿前解約:
一、僱方於訂立勞動(dòng)契約時(shí),為虛偽之陳述,使勞動(dòng)者誤信而有受損害虞時(shí)。
二、勞動(dòng)者或其家族之生命、名譽(yù)、品行、因勞動(dòng)契約有受損害之虞時(shí)。
三、僱方或其代理人對(duì)於勞動(dòng)者或其家族有重大之侮辱,或企圖使其為不法或不道德行為,或?qū)秳趧?dòng)者犯有應(yīng)受拘役以上之刑時(shí)。
四、契約所定之勞動(dòng),對(duì)於勞動(dòng)者之健康有不能預(yù)見(jiàn)之危險(xiǎn)時(shí)。
五、僱方、僱方代理人或同夥勞動(dòng)者有惡疾或惡性傳染病,勞動(dòng)者須與之共同工作或同住時(shí)。
六、僱方屢不依勞動(dòng)契約給付勞動(dòng)報(bào)酬,或件工勞動(dòng)者,不供給充分之工作時(shí)。
七、僱方對(duì)於勞動(dòng)法令,勞動(dòng)契約有重大違反,或勞動(dòng)契約之條件因僱方之行為有根本之變化時(shí)。
僱方有前項(xiàng)第一、第三、第六、第七各款情形之一時(shí),勞動(dòng)者自知其情形後七日內(nèi)未約者,不得行使其權(quán)利。有第三款、第五款情形時(shí),如僱方將代理人或有惡疾惡性傳染病之代理人或勞動(dòng)者解僱時(shí),亦不得行使其權(quán)利。
第三十八條
勞動(dòng)契約終止時(shí),勞動(dòng)者如請(qǐng)求給予證明書,僱方或其代理人應(yīng)即發(fā)給。
第五章
罰則及附則
第三十九條
僱方不依契約或本法所規(guī)定為解約之預(yù)告而解約時(shí),對(duì)於勞動(dòng)者應(yīng)給予各該預(yù)告期間之報(bào)酬,作為解約賠償。
第四十條
勞動(dòng)者不依契約或本法所規(guī)定為解約之預(yù)告而解約,致影響生產(chǎn)或工作停頓時(shí),對(duì)於僱方有賠償損害之責(zé)。
第四十一條
僱方違反第二十條、第二十三條或第二十四條之規(guī)定者,得處以五十元以下之罰鍰。
第四十二條
勞動(dòng)契約除本法有規(guī)定外,準(zhǔn)用民法之規(guī)定。
第四十三條
本法施行日期以命令定之。
第三篇:提綱契領(lǐng)句
一、泗州飯店努力創(chuàng)品牌促服務(wù)
二、2011年7月6日
國(guó)家旅游局黨組中心集體學(xué)習(xí)胡書記七一重要講話內(nèi)容:
學(xué)習(xí)貫徹總經(jīng)理講話精神,要緊密聯(lián)系實(shí)際,推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量又快又好發(fā)展。一要緊密結(jié)合集團(tuán)公司十二五發(fā)展目標(biāo)任務(wù),緊密結(jié)合堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線,扎實(shí)推動(dòng)旅游業(yè)朝著兩大戰(zhàn)略目標(biāo)邁進(jìn);二要堅(jiān)定不移地推動(dòng)旅游業(yè)的改革開(kāi)放和創(chuàng)新,解決前進(jìn)道路中遇到的各種困難;三要切實(shí)加強(qiáng)旅游理論建設(shè),為旅游業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力;四要關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)員工及青年干部的成長(zhǎng)和發(fā)展,為他們干事業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更多的平臺(tái)和機(jī)會(huì);五要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),不斷提高廣大黨員干部謀劃旅游、推動(dòng)旅游、指導(dǎo)全國(guó)旅游業(yè)發(fā)展的能力和素質(zhì),努力建設(shè)一去適應(yīng)兩大戰(zhàn)略目標(biāo)要求的干部隊(duì)伍。
三、1、領(lǐng)導(dǎo)重視,組建班子,建立上下共聯(lián)的工作網(wǎng)絡(luò)
2、廣泛宣傳,嚴(yán)密組織,形成全員參與的創(chuàng)建格局
3、明確目標(biāo),細(xì)分任務(wù),實(shí)施責(zé)任到人的工作制度
4、抓住特色,尋求結(jié)合,突出創(chuàng)建示范的工作亮點(diǎn)
四、實(shí)施精品戰(zhàn)略,打好文化牌
文化崛起提升軟實(shí)力
1、文化崛起的關(guān)鍵在于提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2、提升文化競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵在于瓶頸突破。
(1)激活元素,精心打造特色產(chǎn)品
堅(jiān)持差異化、個(gè)性化、獨(dú)特化、多元化開(kāi)發(fā),以文化顯個(gè)性、以文化立品牌、以文化拓市場(chǎng)。
(2)資源整合,構(gòu)建文化旅游產(chǎn)業(yè)集群(3)項(xiàng)目帶動(dòng),增強(qiáng)文化泗州的生命力
智慧營(yíng)銷
1、統(tǒng)一營(yíng)銷是泗州智慧營(yíng)銷的原則
2、縱深營(yíng)銷是泗州智慧營(yíng)銷的前提
縱深營(yíng)銷是擴(kuò)大市場(chǎng)空間,提高市場(chǎng)占有率,獲得較好市場(chǎng)效益的有效方式。首先,要了解市場(chǎng),對(duì)自己的主要客源市場(chǎng)有其深度了解,既明確客源地市場(chǎng)的過(guò)支,現(xiàn)在,又明確客源地市場(chǎng)的消費(fèi)習(xí)慣和消費(fèi)水平,既要抓住現(xiàn)有消費(fèi)人群,又要發(fā)現(xiàn)消費(fèi)需求,引導(dǎo)擴(kuò)大時(shí)尚需求、開(kāi)發(fā)潛在消費(fèi)人群。其次,精確制導(dǎo)。再次,縱深營(yíng)銷市場(chǎng)的方式必須是立體式全方位。要做到傳統(tǒng)同現(xiàn)代結(jié)合,媒體營(yíng)銷同營(yíng)銷人員登門相結(jié)合。
3、優(yōu)惠營(yíng)銷是泗州智慧營(yíng)銷的有效手段
4、時(shí)節(jié)營(yíng)銷是泗州智慧營(yíng)銷的最佳技巧
企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論。
以“情和”為文化核心,以“孝禮”為文化表現(xiàn)。中華文化講求的是人與人間相處的孝和禮,應(yīng)該將這些核心思想融入到員工的MI和BI即文化理念和行為規(guī)范中去,以此來(lái)規(guī)范員工的行為,形成一個(gè)樂(lè)融融的工作、生活環(huán)境。習(xí)孝禮、心感恩、尊長(zhǎng)者,攜后人,正傳達(dá)著這樣一種思想,一種信仰,來(lái)自各地的員工,相聚在酒店,在這里工作和學(xué)習(xí),如生活在第二個(gè)有情有意的家。
老板文化決定了企業(yè)文化,在他看來(lái):?jiǎn)T工不是我的成本,是我的資本。在文化建設(shè)方面很注意細(xì)節(jié),認(rèn)為文化內(nèi)涵應(yīng)該融入到企業(yè)員工的生活和工作中,首先成為一種習(xí)慣,成為一種價(jià)值觀念,進(jìn)而成為一種信念,一種大家都遵守的準(zhǔn)則。
提升服務(wù)質(zhì)量是核心
酒店一直堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化溫馨服務(wù),努力打造賓客滿意的軟環(huán)境。為建設(shè)一支高素質(zhì)、懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)的景區(qū)管理服務(wù)隊(duì)伍,酒店堅(jiān)持以能培養(yǎng)人才、能吸引人才、能留住人才的機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn),不斷深化人才戰(zhàn)略,全面落實(shí)競(jìng)爭(zhēng)上崗、全員聘用制度。為切實(shí)提高員工綜合素質(zhì)和崗位競(jìng)爭(zhēng)能力,酒店堅(jiān)持實(shí)施以飯店管理和經(jīng)營(yíng)服務(wù)為重點(diǎn)的全員培訓(xùn)活動(dòng),每行分期分批組織培訓(xùn),并引入公開(kāi)況爭(zhēng)招聘機(jī)制,加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)。
企業(yè)文化或稱組織文化,是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象。其特有的導(dǎo)向功能、凝聚功能、獎(jiǎng)勵(lì)功能、調(diào)適功能、輻射功能能夠調(diào)整和改造一個(gè)人人的價(jià)值觀念,平衡個(gè)人和集體的關(guān)系。優(yōu)秀企業(yè)必然有優(yōu)秀的企業(yè)文化。酒店企業(yè)的人力密集形特征決定了企業(yè)文化管理在酒店存在的重要性和必然性。只有擁有了共同的價(jià)值觀念,才能使員工自覺(jué)協(xié)調(diào)和同事們的關(guān)系,才能在工作上加倍努力,用自己的實(shí)際行動(dòng)去維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)和形象。因此,酒店企業(yè)要重視企業(yè)文化的建設(shè),把企業(yè)文化作為強(qiáng)有力的管理工具加以運(yùn)用。
維護(hù)酒店利益是每名員工的義務(wù)
對(duì)于員工來(lái)說(shuō),再也沒(méi)有比維護(hù)酒店利益更重要的事情了。一般來(lái)說(shuō),員工能否主動(dòng)捍衛(wèi)酒店利益涉及酒店員工的職業(yè)道德和對(duì)酒店的忠誠(chéng)度。由于酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,也由于現(xiàn)代多元化社會(huì)使人們精神信仰的缺失,為了維護(hù)酒店企業(yè)的利益、冒著可能得罪客人遭到投訴的風(fēng)險(xiǎn)、卻敢于站起來(lái)說(shuō)話的員工越來(lái)越少。不少酒店的員工包括管理人員在內(nèi),對(duì)于客人侵犯酒店利益的行為都裝作視而不見(jiàn);久而久之酒店的利益就會(huì)遭到侵害,酒店的運(yùn)營(yíng)成本就會(huì)大大增加。對(duì)于現(xiàn)代酒店來(lái)說(shuō),賺錢不易,而保養(yǎng)不善的酒店三到五年就需要更新改造,這筆投入是驚人的。所以,一家酒店不賺錢就會(huì)倒閉,而保養(yǎng)不善的酒店也會(huì)倒閉。管理不善的原因之一就是缺乏一心一意的為企業(yè)著想的員工。
在酒店企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中,有三大利益要進(jìn)行合理平衡。即客人利益、酒店利益和員工利益。我們一般是按順序來(lái)平衡這三種利益??腿死媸呛诵摹](méi)有顧客盈門酒店就會(huì)倒閉;酒店利益在其次,沒(méi)有酒店,員工就失去了謀生的工具和憑借;員工利益放在最后考慮,但并不是說(shuō)員工利益沒(méi)能上述兩項(xiàng)重要,所謂大河沒(méi)水小河干的傳統(tǒng)思維。
酒店員工是酒店利益的創(chuàng)造者,一句話,沒(méi)有滿意的員工就沒(méi)有滿意的客人。在維護(hù)員工利益方面,酒店有義不容辭的責(zé)任。不少管理者在處理這些事件時(shí)消極被動(dòng),往往是在員工面前耀武揚(yáng)威,對(duì)那些不法侵害者卻委曲求全,這就嚴(yán)重地?fù)p害了從業(yè)人員的行業(yè)自豪感和從業(yè)信心。相對(duì)于強(qiáng)勢(shì)的客人來(lái)說(shuō),無(wú)論從職業(yè)角色還是社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位,我們的服務(wù)員都處于劣勢(shì) 地位。所以,酒店從業(yè)人員的合法權(quán)益要靠酒店企業(yè)來(lái)協(xié)助維護(hù)。對(duì)于員工來(lái)說(shuō),酒店就是員工遮風(fēng)擋雨的精神和物質(zhì)家園。員有這樣,酒店企業(yè)才有凝聚力,才能使員工產(chǎn)生向心力。
推諉責(zé)任是管理無(wú)能的表現(xiàn)
在工作中,讓員工不服和瞧不起的就是推諉責(zé)任。大堂遇到酒店利益受到侵害不但不敢維護(hù),反而去責(zé)怪負(fù)責(zé)任的員工,這不僅僅是管理無(wú)能的問(wèn)題,更是一種缺乏職業(yè)道德的表現(xiàn),酒店企業(yè)如果擁有這樣的管理者,必然會(huì)導(dǎo)致員工充滿怨氣,進(jìn)而影響酒店服務(wù)質(zhì)量。因此,在酒店具體管理方面,高層管理者應(yīng)設(shè)立每月的員工接待日或通過(guò)其它途徑傾聽(tīng)民意是很有必要的。在實(shí)際工作中,對(duì)于那些不負(fù)責(zé)任且缺乏職業(yè)道德的管理者應(yīng)予以懲治。否則,就會(huì)影響企業(yè)的和諧與發(fā)展。
管理塑品牌 服務(wù)樹形象
1、優(yōu)化內(nèi)部管理,創(chuàng)新管理機(jī)制
2、提煉管理模式,完善品質(zhì)服務(wù)
3、加強(qiáng)人才建設(shè),建立培訓(xùn)體系
第四篇:耕契兩稅熱點(diǎn)問(wèn)題
耕地占用稅契稅熱點(diǎn)問(wèn)題
1、租用農(nóng)用地從事磚廠建設(shè)后轉(zhuǎn)讓給他人,耕地占用稅應(yīng)由誰(shuí)來(lái)繳納?
答:根據(jù)《中華人民共和國(guó)耕地占有稅暫行條例》第三條:“占用耕地建房或者從事非農(nóng)業(yè)建設(shè)的單位或者個(gè)人,為耕地占用稅的納稅人。”和《中華人民共和國(guó)耕地占用稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第四條第二款:“未經(jīng)批準(zhǔn)占用耕地的,納稅人為實(shí)際用地人?!钡囊?guī)定,租用農(nóng)用地從事磚廠建設(shè),屬于未經(jīng)批準(zhǔn)占用耕地從事非農(nóng)業(yè)建設(shè),因此,應(yīng)認(rèn)定第一手租地人為耕地占用稅納稅人。
2、通過(guò)政府招拍的土地(原為耕地),企業(yè)拍中后是否應(yīng)繳納耕地占用稅?合同簽訂后,遲遲沒(méi)有拿到用地,耕地占用稅應(yīng)從什么時(shí)候開(kāi)始繳納?
答:按照我國(guó)現(xiàn)行用地審批制度,分批準(zhǔn)建設(shè)用地審批,應(yīng)由土地所在地的縣級(jí)政府提出用地計(jì)劃和用地申請(qǐng),分批次逐級(jí)上報(bào)至國(guó)務(wù)院進(jìn)行審批。經(jīng)批準(zhǔn)后,再由建設(shè)用地人辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用手續(xù);沒(méi)有建設(shè)用地人的,由申請(qǐng)用地的縣政府國(guó)土部門辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用手續(xù),并將該地作為政府儲(chǔ)備用地儲(chǔ)存于土地儲(chǔ)備中心,適當(dāng)時(shí)候拿出來(lái)招拍掛。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)暫行條例實(shí)施細(xì)則》第四條第一款規(guī)定:“經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)占用耕地的,納稅人為農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批文件中標(biāo)明的建設(shè)用地人;農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批文件中未標(biāo)明
免征契稅。80%股權(quán)的子公司不是全資子公司。因此,母公司將名下土地?zé)o償劃轉(zhuǎn)給其享有80%股權(quán)的子公司,不適用上述規(guī)定,其契稅不能享受減免優(yōu)惠。
5、個(gè)人購(gòu)買普通住房時(shí)間為2007年且有購(gòu)房合同和付款憑證、發(fā)票,2012年才辦理過(guò)戶,問(wèn)能否享受相應(yīng)的契稅減半征收的優(yōu)惠?
答:根據(jù)《中華人民共和國(guó)契稅暫行條例》第八條規(guī)定:契稅的納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為納稅人簽訂土地、房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移合同的當(dāng)天,或者納稅人取得其他具有土地、房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移合同性質(zhì)憑證的當(dāng)天。因此,上述2007年購(gòu)買房屋,2012年才辦理過(guò)戶,其契稅的征免應(yīng)按2007年及之前的有關(guān)契稅政策執(zhí)行。
6、個(gè)人購(gòu)房時(shí)享受購(gòu)買普通住房減免政策需要提供家庭唯一一套住房證明,問(wèn)該證明應(yīng)由何處主管機(jī)關(guān)提供,所謂的唯一一套住房是按戶口所在地還是購(gòu)房時(shí)所在地?
答:根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)稅收政策的通知》(財(cái)稅[2008]137號(hào))第一條規(guī)定:首次購(gòu)房證明由住房所在地縣(區(qū))住房建設(shè)主管部門出具。如因當(dāng)?shù)刈》恐鞴懿块T暫不具備查詢條件而不能提供家庭住房登記查詢結(jié)果的,納稅人應(yīng)向征收機(jī)關(guān)提交家庭住房實(shí)有套數(shù)書面誠(chéng)信保證,誠(chéng)信保證不實(shí)的,屬于虛假納稅申報(bào)。按照《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》的有關(guān)規(guī)定處理。所謂的唯一一套住房應(yīng)按戶口所在地和購(gòu)房時(shí)所在地兩者
答:按照省地稅局《關(guān)于普通住宅執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(瓊地稅發(fā)?2009?9號(hào))規(guī)定,納稅義務(wù)時(shí)間發(fā)生在2005年6月1日至2008年11月19日期間,當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)管理部門按規(guī)定每半年定期公布住房平均交易價(jià)格的,普通住房認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按《轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家稅務(wù)總局 財(cái)政部 建設(shè)部關(guān)于加強(qiáng)房地產(chǎn)稅收管理的通知》(瓊地稅發(fā)[2005]77號(hào))規(guī)定,即同時(shí)具備“住宅小區(qū)建筑容積率1.0以上;單套建筑面積144㎡以下;實(shí)際成交價(jià)格低于同級(jí)別土地上住房平均交易價(jià)格的1.44倍以下(實(shí)際成交價(jià)格?同級(jí)別土地上住房平均交易價(jià)格×1.44倍)”三個(gè)條件執(zhí)行;當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)管理部門公布住房平均交易價(jià)格超過(guò)半年未更新的,稅務(wù)機(jī)關(guān)在確定普通住宅標(biāo)準(zhǔn)時(shí)不考慮價(jià)格因素。
納稅義務(wù)時(shí)間發(fā)生在2008年11月19日以后的,普通住房認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按省政府《關(guān)于促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的意見(jiàn)》(瓊府[2008]74號(hào))文件規(guī)定,即同時(shí)具備“住宅小區(qū)容積率1.0以上,單套建筑面積144平方米以下(含144平方米)”兩個(gè)條件執(zhí)行。根據(jù)《海南省地方稅務(wù)局關(guān)于普通住房認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的批復(fù)》(瓊地稅函[2009]397號(hào))的規(guī)定:對(duì)納稅人銷售當(dāng)?shù)匾?guī)劃管理部門未實(shí)施建筑容積率控制之前報(bào)建的住房,稅務(wù)機(jī)關(guān)在確定其是否屬普通住房時(shí),不再考慮住房小區(qū)建筑容積率的因素。
10、中止履行的房產(chǎn)交易合同,已納契稅是否予以退還?
額,適用規(guī)定的稅率征稅。但是按《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于房屋土地權(quán)屬由夫妻一方所有變更為夫妻雙方共有契稅政策的通知》(財(cái)稅[2011]82號(hào))文件規(guī)定,婚姻關(guān)系的共同共有權(quán)屬人增減以及法定繼承除外。
13、家庭財(cái)產(chǎn)分割,對(duì)土地、房屋繼承是否征收契稅? 答:家庭財(cái)產(chǎn)分割中涉及房地產(chǎn)的分割,是指由于分家而發(fā)生的土地、房屋權(quán)屬分立行為。家庭財(cái)產(chǎn)分割是否征稅,應(yīng)根據(jù)具體情況確定。對(duì)享有家庭財(cái)產(chǎn)共有權(quán)的成員,承受被分割部分的家庭財(cái)產(chǎn),不征收契稅;對(duì)不享有家庭財(cái)產(chǎn)共有權(quán)的成員,承受被分割部分的家庭財(cái)產(chǎn),應(yīng)按贈(zèng)與行為征收契稅。根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于繼承土地、房屋權(quán)屬有關(guān)契稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2004]1036號(hào))規(guī)定:
一、對(duì)于《中華人民共和國(guó)繼承法》規(guī)定的法定繼承人(包括配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母)繼承土地、房屋權(quán)屬,不征契稅。
二、按照《中華人民共和國(guó)繼承法》規(guī)定,非法定繼承人根據(jù)遺囑承受死者生前的土地、房屋權(quán)屬,屬于贈(zèng)與行為,應(yīng)征收契稅。
第五篇:玉契答題答案
玉契答題答案
平時(shí)積累的題目,希望能給大家?guī)?lái)幫助,帶圓圈的是正確答案,可能不全,如果大家遇見(jiàn)新題了,可以告訴我一聲,給補(bǔ)上。(╯3╰)1.《三國(guó)演義》中,當(dāng)關(guān)羽遭孫權(quán)斬首時(shí),其靈魂到處尋找其頭顱,后至玉泉山因誰(shuí)的開(kāi)導(dǎo)而放棄 ?
1.紫虛上人 2.于吉 3.南華老仙 ④普凈老僧 2.《三國(guó)演義》中,孟獲五次被擒,仍不肯降,被釋放后欲請(qǐng)誰(shuí)的猛獸部隊(duì)相助 ?
①木鹿大王 2.阿會(huì)喃 3.朵思大王 4.兀突骨 3.曹操曾言:「燕雀安知○○之志。」請(qǐng)問(wèn)○○指的是下列何者 ?
1.蛟龍 ②鴻鵠 3.猛虎 4.麒麟
4.《三國(guó)演義》中,請(qǐng)問(wèn)何人曾夢(mèng)見(jiàn)被數(shù)千條大蛇所咬,姜維告知其為吉慶之兆 ?
1.廖化 ②鐘會(huì) 3.鄧艾 4.劉禪
5.在諸葛亮死后,是由何人扛起蜀中支柱的位置 ?
1.馬良 2.魏延 3.馬岱 ④姜維
6.「豹頭環(huán)眼,燕頷虎須。」是形容哪位三國(guó)人物的外貌 ?
1.許褚 2.呂布 3.典韋 ④張飛
7.《前出師表》出自何人之筆 ?
1.曹植 2.周瑜 3.曹丕 ④諸葛亮
8.下列哪一位原本隸屬于蜀國(guó),但最終投靠了吳國(guó) ? ①糜芳 2.劉封 3.周倉(cāng) 4.關(guān)羽
9.《三國(guó)演義》中,曹操在哪起兵,發(fā)矯詔聲討董卓 ? 1.汝南 ②陳留 3.江夏 4.定陶
10.《三國(guó)演義》中,諸葛亮借「銅雀臺(tái)賦」激周瑜抗曹,請(qǐng)問(wèn)「銅雀臺(tái)賦」出于何人 ?
①曹植 2.陳琳 3.周瑜 4.曹操
11.曹魏大將曹真伐蜀時(shí),想穿越哪一個(gè)地方進(jìn)軍,可是遇上大雨,被逼撤退 ?
1.箕谷 2.葫蘆谷 3.定軍山 ④子午谷
12.《三國(guó)演義》中,何人為五虎將之首 ?
1.張飛 ②關(guān)羽 3.趙云 4.馬超
13.請(qǐng)問(wèn)劉備與趙云初見(jiàn)是在哪場(chǎng)戰(zhàn)役中 ?
1.下邳之戰(zhàn) 2.漁陽(yáng)之戰(zhàn) 3.董卓討伐戰(zhàn) ④界橋之戰(zhàn)
14.請(qǐng)問(wèn)孔明在博望坡用火,在哪用水 ?
1.秦河 ②白河 3.楚河 4.盤河
15.《三國(guó)演義》中,請(qǐng)問(wèn)「美周郎」周瑜的妻子是 ? 1.蔡琰 2.大喬 3.貂蟬 ④小喬
16.《三國(guó)演義》中,誰(shuí)聽(tīng)袁邵屯兵河內(nèi),缺少糧草。便遣人送糧以資軍用 ?
1.袁術(shù) 2.劉焉 3.孔融 ④韓馥
17.請(qǐng)問(wèn)相傳曹操有幾個(gè)兒子 ?
1.20個(gè) 2.7個(gè) 3.12個(gè) ④25個(gè)
18.下列何者不曾討伐過(guò)黃巾軍 ?
①馬騰 2.劉備 3.孫堅(jiān) 4.曹操
19.冀州牧韓馥因冀州被奪,而投奔下列何者 ?
1.劉虞 2.公孫瓚 ③張邈 4.張楊
20.《三國(guó)演義》中,將領(lǐng)夏侯尚被何人所擒 ?
1.趙云 ②黃忠 3.嚴(yán)顏 4.孟達(dá)
21.由張衡所發(fā)明的候風(fēng)地動(dòng)儀,可以準(zhǔn)確測(cè)出什么 ? 1.風(fēng)力強(qiáng)度 2.溫度高低 ③地震方位 4.星星方位
22.請(qǐng)問(wèn)「五十步笑百步」
,最早是哪一位偉人說(shuō)的話 ? 1.孔子 2.孔明 3.莊子 ④孟子
23.東漢獻(xiàn)帝輾轉(zhuǎn)流亡,請(qǐng)問(wèn)他沒(méi)去過(guò)哪里?
1.許昌 ②建業(yè) 3.長(zhǎng)安 4.洛陽(yáng)
24.三國(guó)時(shí)期,周瑜曾經(jīng)跟誰(shuí)借糧,對(duì)方送給了他儲(chǔ)糧的一半,使二人結(jié)成摯友 ?
①魯肅 2.陸遜 3.步騭 4.顧邵
25.「百萬(wàn)軍中藏阿斗」一事中,誰(shuí)人只身保護(hù)阿斗 ? 1.張遼 ②趙云 3.黃忠 4.關(guān)羽
26.《三國(guó)演義》中,「單刀赴會(huì)」是指吳國(guó)的誰(shuí)希望以大局為重,為了說(shuō)服關(guān)羽維持聯(lián)盟關(guān)系,而邀請(qǐng)關(guān)羽到約定地點(diǎn)會(huì)談 ?
1.諸葛瑾 2.朱治 ③魯肅 4.呂蒙
27.《三國(guó)演義》中,請(qǐng)問(wèn)下列何者有「王佐之才」的美名 ?
1.司馬懿 ②周瑜 3.姜維4.魯肅
28.曹植曾作一賦,賦中之意,單道曹操合為天子,誓取二喬,請(qǐng)問(wèn)此賦名為 ?
1.上林賦 ②銅雀臺(tái)賦 3.登樓賦 4.兩都賦
29.《三國(guó)演義》中,王允以何借口欺騙董卓出城,使呂布得以刺殺董卓 ?
1.田獵 2.與貂蟬完婚 3.祭祀祖先 ④天子禪讓 帝位
30.《三國(guó)演義》中,華陀是被何人所殺 ?
1.劉備 2.董卓 3.孫權(quán) ④曹操
31.《三國(guó)演義》中,關(guān)羽的胡須多長(zhǎng) ?
1.沒(méi)有胡須 2.4尺 3.6尺 ④2尺
32.「蜀中無(wú)大將,○○為先鋒?!故欠从沉耸駠?guó)末期人才凋零,請(qǐng)問(wèn)○○是指 ?
①廖化 2.張翼 3.馬岱 4.周倉(cāng)
33.請(qǐng)問(wèn)下列哪一個(gè)事件不是三國(guó)演義虛構(gòu)的 ?
1.空城計(jì) ②三顧茅廬 3.關(guān)羽單刀會(huì) 4.三英戰(zhàn)呂布
34.《三國(guó)演義》中,被曹操稱為「吾之樊噲」的大將是誰(shuí) ?
1.丁原 2.趙云 ③許褚 4.孫靜
35.董卓自立陳留王為帝后,廢漢少帝為下列何者 ?
1.安樂(lè)公 2.彭城王 3.陳思王 ④弘農(nóng)王
36.請(qǐng)問(wèn)蜀漢劉禪一共在位多久 ?
1.50年 ②40年 3.35年 4.20年
37.《三國(guó)演義》中,請(qǐng)問(wèn)何人灌醉典韋并盜走其兵器,導(dǎo)致典韋戰(zhàn)死沙場(chǎng) ?
1.紀(jì)靈 ②胡車兒 3.魏諷 4.雷薄
38.下列哪一句說(shuō)明了諸葛亮愿意當(dāng)劉備軍師的原因 ?
1.關(guān)羽的苦心勸說(shuō) 2.徐庶的大力推薦 ③劉備的虛心求才 4.張飛的暴利威脅
39.「子治世之能臣,亂世之奸雄。」請(qǐng)問(wèn)是何人對(duì)曹操的評(píng)價(jià) ?
①許邵 2.橋玄 3.郭嘉 4.司馬徽
40.《三國(guó)演義》中,孫堅(jiān)在火燒洛陽(yáng)后發(fā)現(xiàn)了藏于井底的傳國(guó)玉璽,請(qǐng)問(wèn)此玉璽是在何時(shí)所丟失的 ?
1.黨錮之禍 ②十常侍之亂 3.虎牢關(guān)之戰(zhàn) 4.黃巾之亂
41.「欲破曹公,宜用火攻,萬(wàn)事具備,只缺○○?!拐?qǐng)問(wèn)○○為何 ?
①東風(fēng) 2.軍師 3.弓箭 4.猛將
42.《三國(guó)演義》中,趙云為蜀國(guó)知名名將,請(qǐng)問(wèn)他未參過(guò)哪一場(chǎng)戰(zhàn)役 ?
1.長(zhǎng)坂坡之役 2.赤壁之戰(zhàn) 3.漢中之戰(zhàn) ④潼關(guān)之戰(zhàn)
43.《三國(guó)演義》中,孟獲第三次被擒,請(qǐng)問(wèn)其失敗的主因是 ?
1.下屬背叛 ②因孟優(yōu)貪酒誤事 3.半夜起不來(lái) 4.迷路
44.請(qǐng)問(wèn)劉關(guān)張三兄弟中,年紀(jì)由大至小的順序?yàn)??
1.關(guān)羽、劉備、張飛 2.關(guān)羽、張飛、劉備 3.劉備、張飛、關(guān)羽 ④劉備、關(guān)羽、張飛
45.請(qǐng)問(wèn)相傳張飛的的妻子是誰(shuí)的侄女 ?
1.呂布 ②夏侯淵 3.孫策 4.曹操
46.《三國(guó)演義》中,曹操被陳宮抓到時(shí),謊稱自己姓什么 ?
①皇甫 2.公孫 3.夏侯 4.司馬
47.「內(nèi)事不決,可問(wèn)張昭,外事不決,可問(wèn)○○。」請(qǐng)問(wèn)○○指的是下列何者 ?
1.呂蒙 2.陸遜 3.魯肅 ④周瑜
48.請(qǐng)問(wèn)何進(jìn)在死時(shí)身居何種官職 ?
1.丞相 2.司空 ③大將軍 4.車騎將軍
49.《三國(guó)演義》中,曹操曾評(píng)何者:「冢中枯木,吾早晚必擒之」?
1.呂布 2.董卓 ③袁術(shù) 4.袁紹
50.曹操曾說(shuō)「使孤成大業(yè)」的人是誰(shuí) ?
1.荀彧 2.程昱 ③郭嘉 4.陳宮
51.諸葛亮出茅盧后所參加的第一場(chǎng)戰(zhàn)役為何 ?
①博望坡之戰(zhàn) 2.赤壁之戰(zhàn) 3.樊城之戰(zhàn) 4.五丈原之戰(zhàn)
52.劉備、關(guān)羽、張飛說(shuō)過(guò)「不求同年同月同日生,但愿同年同月同日死?!拐?qǐng)問(wèn)他們死的順序?yàn)??
①關(guān)羽、張飛、劉備 2.張飛、劉備、關(guān)羽 3.一起死 4.劉備、關(guān)羽、張飛
53.請(qǐng)問(wèn)誰(shuí)用楚莊王「武將報(bào)恩」的故事,來(lái)化解董卓欲殺呂布的事情 ?
1.李傕 ②李儒 3.樊稠 4.郭汜
54.相傳誰(shuí)跑得跟赤兔馬一樣快 ?
①周倉(cāng) 2.呂布 3.關(guān)羽 4.廖化
55.關(guān)羽曾收一名義子,請(qǐng)問(wèn)為下列何者 ?
1.關(guān)索 2.關(guān)定 ③關(guān)平4.關(guān)興
56.三國(guó)時(shí)代的帳前侍衛(wèi)一職類似今日的貼身保鑣,請(qǐng)問(wèn)下列哪一位為曹操的帳前侍衛(wèi) ?
①許褚 2.張合 3.夏侯惇 4.張遼
57.宛城之戰(zhàn),張繡反叛的起因是何人向曹操推薦了鄒氏供其取樂(lè) ?
①曹安民 2.禰衡 3.甘寧 4.張繡
58.請(qǐng)問(wèn)周瑜的字為 ?
1.子魚 ②公瑾 3.幼平4.仲直
59.《三國(guó)演義》中,諸葛亮舌戰(zhàn)群儒,謀士步騭舉了哪兩位股人譏笑諸葛亮 ?
1.劉邦、項(xiàng)羽 2.堯、舜 ③張儀、蘇秦 4.伯夷、叔齊
60.《三國(guó)演義》中,當(dāng)陸遜受困于諸葛亮的「八陣圖」中時(shí),指引其出陣的老人是諸葛亮的什么人 ?
1.祖父 2.父親 3.叔父 ④岳父
61.孫權(quán)稱帝后,下列何者被任命丞相 ?
1.諸葛瑾 ②顧雍 3.張昭 4.魯肅
62.三國(guó)曹操收降了張繡以后,希望能說(shuō)降下列哪一位 ? ①劉表 2.曹彰 3.高翔 4.趙云
63.成語(yǔ)「夜郎自大」的故事中,「夜郎」所指的是
? 1.人名 ②國(guó)名 3.歌名 4.植物
64.《三國(guó)演義》中,因父親被曹操殺死,而起兵討伐曹操的是下列何人 ?
①馬超2.呂布 3.袁紹 4.孫策
65.《三國(guó)演義》中,關(guān)平主要隸屬于何人麾下 ?
①劉備2.劉表 3.袁術(shù) 4.曹操
66.《三國(guó)演義》中,侯成盜走赤兔馬,請(qǐng)問(wèn)他把赤兔馬送給了誰(shuí) ?
1.丁原 2.趙云 3.關(guān)羽 ④曹操