第一篇:會(huì)計(jì)職業(yè)道德教案
第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析
授課章節(jié)名稱:第五章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德
課型:復(fù)習(xí)課 教學(xué)方法:案例分析法 教學(xué)課時(shí):1課時(shí) 教學(xué)目的:
1、通過具體案例分析、鞏固會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容;
2、通過案例分析,提高學(xué)生的分析問題、解決問題能力
3、樹立正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念
教學(xué)重點(diǎn):鞏固會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容 教學(xué)難點(diǎn):提高學(xué)生的分析問題、解決問題能力 教具:PPT、教材 教學(xué)過程:
一、復(fù)習(xí)導(dǎo)入
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的八項(xiàng)內(nèi)容及其具體要求、舉例八項(xiàng)內(nèi)容在現(xiàn)實(shí)工作中的一些表現(xiàn)
二、講授案例
1、審題
【案例】廣東海馬公司是一家國(guó)有企業(yè),王某是該公司的出納,仗著自己是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的侄子,在報(bào)銷業(yè)務(wù)招待費(fèi)時(shí),對(duì)于同樣是領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、主管會(huì)計(jì)審核無誤的業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷單,對(duì)和自己私人關(guān)系不錯(cuò)的人是隨來隨報(bào),但對(duì)和自己有矛盾、私人關(guān)系較為疏遠(yuǎn)的人則以賬面無款、庫(kù)存無現(xiàn)金、整理賬務(wù)等理由無故拖欠。2007年底,會(huì)計(jì)科發(fā)現(xiàn),該年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)超過規(guī)定的開支標(biāo)準(zhǔn),于是,會(huì)計(jì)人員張某為討好領(lǐng)導(dǎo),找來一些假發(fā)票,將超支的業(yè)務(wù)招待費(fèi)列入管理費(fèi)用的其他項(xiàng)目。
請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,回答下列問題:
(1)該公司的會(huì)計(jì)工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處?為什么?
(2)出納王某在報(bào)銷業(yè)務(wù)招待費(fèi)時(shí),是否遵守了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范?如果你是出納員,對(duì)此問題應(yīng)該如何處理?
(3)會(huì)計(jì)人員張某使用假發(fā)票的行為是否違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范?為什么?
2、小組討論(每題3~5分鐘)
3、抽取小組學(xué)生回答問題、解釋原因。
4、對(duì)學(xué)生答案進(jìn)行評(píng)價(jià)
三、本節(jié)小結(jié)
1、通過評(píng)價(jià)學(xué)生的答案,進(jìn)一步總結(jié)如何通過案例分析它所包含的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容;
2、強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的學(xué)習(xí)屬于崗前職業(yè)教育,學(xué)生要樹立正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀。
四、課后作業(yè)
第二篇:第五章會(huì)計(jì)職業(yè)道德 教案
第五章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德
第一節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述
一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念和主要內(nèi)容
(一)概念(了解)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。
(二)主要內(nèi)容(掌握)
愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德功能(了解)
(一)指導(dǎo)功能
(二)評(píng)價(jià)功能
(三)教化功能
1、簡(jiǎn)答
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容有哪些?
2、單選題
下列不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容的是(D)
A、誠(chéng)實(shí)守信B、客觀公正 C、廉潔自律 D、奉獻(xiàn)社會(huì)
第二節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容(掌握)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容:愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)。
一、愛崗敬業(yè)
(一)含義
愛崗就是要求從業(yè)者熱愛本職、忠于職守。
敬業(yè)就是人們對(duì)所從事的會(huì)計(jì)職業(yè)的正確認(rèn)識(shí)和恭敬態(tài)度,并用這種熱心恭敬的態(tài)度,認(rèn)真地對(duì)待本職工作,將身心與本職工作融為一體,具有為會(huì)計(jì)工作傾盡余力的決心。
(二)基本要求
1.熱愛會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。2.嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍。3.忠于職守,盡職盡責(zé)。
【例】會(huì)計(jì)人員張某從事會(huì)計(jì)工作6年來,先后在出納、工資核算、稽核和會(huì)計(jì)檔案管理等崗位上工作過。每到一個(gè)崗位,張某都能勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地工作。為此,他經(jīng)常受到單位領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。請(qǐng)分析會(huì)計(jì)人員張某遵守了何種會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。
『正確答案』張某遵守了“愛崗敬業(yè)”這一會(huì)計(jì)職業(yè)首先規(guī)范?!皭蹗従礃I(yè)”要求會(huì)計(jì)人員要樹立“干一行愛一行”的職業(yè)思想,安心工作,任勞任怨,忠于職守,盡心盡力。很顯然,張某的行為符合“愛崗敬業(yè)”這一會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求。
【例題】下列各項(xiàng)中,不體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“愛崗敬業(yè)”的基本要求的有(D)。A.工作一絲不茍 B.熱愛會(huì)計(jì)工作 C.工作忠于職守
D.實(shí)事求是,如實(shí)反映
二、誠(chéng)實(shí)守信
(一)含義
誠(chéng)實(shí)是指言行和內(nèi)心思想一致,不弄虛作假、不欺上瞞下,做老實(shí)人、說老實(shí)話、老實(shí)事。守信是指遵守自己所作出的承諾,信守諾言,保守秘密。
誠(chéng)信是會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容中的主要規(guī)范
(二)基本要求
1.做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事,不搞虛假。2.實(shí)事求是,如實(shí)反映,3.保密守信,不為利益所誘惑。4.執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上
【例題】下列各項(xiàng)中,不體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“誠(chéng)實(shí)守信”要求的有(B)。A.做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事B.嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍
C.保守商業(yè)秘密,不為利益所誘D.執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上
【例】會(huì)計(jì)人員趙某應(yīng)好友要求,私自將本企業(yè)開發(fā)的新產(chǎn)品的成本資料和相關(guān)技術(shù)資料復(fù)制后轉(zhuǎn)交給了好友。請(qǐng)問會(huì)計(jì)人員趙某的做法是否符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求?說明理由。
『正確答案』不符合。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“誠(chéng)實(shí)守信”要求會(huì)計(jì)人要不為利益所誘惑,應(yīng)當(dāng)保守本單位的國(guó)家秘密和商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位負(fù)責(zé)人同意外,不能私自向外界提供或者泄露。趙某將本企業(yè)開發(fā)的新產(chǎn)品的成本資料和相關(guān)技術(shù)資料復(fù)制后轉(zhuǎn)交給了好友,違背了“誠(chéng)實(shí)守信”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求。【例題】中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生倡導(dǎo):“信以立志,信以守身,信以處事,信以待人,毋忘?立信?,當(dāng)必有成?!边@句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容是(C)。A.堅(jiān)持準(zhǔn)則B.客觀公正C.誠(chéng)實(shí)守信D.廉潔自律
【例題】(B)是做人的基本準(zhǔn)則,是人們?cè)诠磐駚淼慕煌挟a(chǎn)生出的最根本的道德規(guī)范,也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的精髓。
A.愛崗敬業(yè)B.誠(chéng)實(shí)守信C.堅(jiān)持準(zhǔn)則D.奉獻(xiàn)社會(huì)
三、廉潔自律
(一)含義
廉潔是指潔身自好,為公眾謀事,不收受賄賂,不貪污錢財(cái)。自律是指行為主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn),自己約束自己,自己控制自己的言行和思想的過程。
(二)基本要求
1.樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。2.公私分明,不貪不占。
【例題】“理萬金分文不沾”、“常在河邊走,就是不濕鞋”,這兩句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是(B)。A.參與管理B.廉潔自律C.提高技能D.強(qiáng)化服務(wù)
四、客觀公正
(一)含義
客觀公正要求會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理,對(duì)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法的選擇,以及對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制、披露和評(píng)價(jià)必須獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)判斷,做到客觀、公平、理智、誠(chéng)實(shí)。
客觀公正是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的靈魂。
(二)基本要求1.依法辦事。
2.實(shí)事求是,不偏不倚。
3.保持獨(dú)立性。
【例題】下列各項(xiàng)中,不體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“客觀公正”要求的有(D)。
A.依法辦事B.保持獨(dú)立性C.實(shí)事求是不偏不倚D.實(shí)事求是,如實(shí)反映
五、堅(jiān)持準(zhǔn)則
(一)含義
堅(jiān)持準(zhǔn)則是要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事,不受自己的主觀意識(shí)或者他人的意志所左右。
(二)基本要求1.熟悉準(zhǔn)則。2.遵循準(zhǔn)則。3.堅(jiān)持準(zhǔn)則。
【例題·分析題】某公司為獲得一項(xiàng)工程合同,擬向工程發(fā)包方有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬元。公司市場(chǎng)部經(jīng)理持公司董事長(zhǎng)的批示到財(cái)務(wù)部申領(lǐng)該筆款項(xiàng)。財(cái)務(wù)部經(jīng)理王某認(rèn)為,該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定,但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已作了批示即同意撥付該筆款項(xiàng)。分析財(cái)務(wù)部經(jīng)理王某的行為違反了哪項(xiàng)職業(yè)道德。
『正確答案』財(cái)務(wù)部經(jīng)理王某的行為違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。堅(jiān)持準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中,要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事,不為主觀或他人意志左右。
【例題】“堅(jiān)持好制度勝于做好事,制度大于天,人情薄如煙”,這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容要求是(C)。A.參與管理B.提高技能C.堅(jiān)持準(zhǔn)則D.強(qiáng)化服務(wù)
六、提高技能
(一)含義
提高技能是會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作中通過合理途徑自動(dòng)更新知識(shí)、不斷提高會(huì)計(jì)理論水平和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力、提高職業(yè)判斷能力和溝通交流能力等來適應(yīng)不斷變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
(二)基本要求
1.要有不斷提高會(huì)計(jì)技能的意識(shí)和愿望。
2.要有勤學(xué)苦練、刻苦鉆研的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。
【例題】辛某是一汽車零配件制造公司的一名老財(cái)會(huì),工作勤勤懇懇,任勞任怨,做事從來都是認(rèn)事不認(rèn)人。人稱“鐵面辛公”。不過辛某有一個(gè)“頑疾”:每年職稱考試都不參加,他的理由是自己已有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,依靠自己的工作經(jīng)驗(yàn)足以勝任職責(zé),而且又不求名圖利,何必勞神自己。辛某的想法違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德(B)的要求。
A.違反了愛崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 B.違反了提高技能的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 C.違反了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 D.違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
七、參與管理
(一)含義
參與管理是通過記帳、算帳、報(bào)帳、預(yù)測(cè)、分析和考核等手段向管理者提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,為管理活動(dòng)提供合理化建議,為管理者當(dāng)參謀。
(二)基本要求
1.努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度,提高業(yè)務(wù)技能,為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程,使提出的合理化建議更具有針對(duì)性和創(chuàng)新性,從而能夠有效地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作出科學(xué)決策。
【例題·多選題】下列各項(xiàng)中,不符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“參與管理”的行為有(D)。A.對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行綜合分析并提交風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告B.參加公司重大投資項(xiàng)目的可行性研究和投資效益論證
C.分析壞賬形成原因,提出加強(qiáng)授信管理、加快貨款回收的建議D.嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事
八、強(qiáng)化服務(wù)
(一)含義
強(qiáng)化服務(wù)是要求會(huì)計(jì)人員在提供服務(wù)的過程中具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、文明的服務(wù)態(tài)度和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量,以提高服務(wù)對(duì)象的滿意度。
(二)基本要求1.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。2.提高服務(wù)質(zhì)量。
【例題·分析題】會(huì)計(jì)人員于某大學(xué)畢業(yè)后被分配到單位財(cái)務(wù)部門從事出納工作,隨著時(shí)間的推移,于某慢慢對(duì)出納工作產(chǎn)生了厭煩情緒,上班無精打采,工作中差錯(cuò)不斷,業(yè)務(wù)考核在部門里位列倒數(shù)第一。單位要求會(huì)計(jì)人員提出“加強(qiáng)成本核算,提高經(jīng)濟(jì)效益”的合理化建議,他認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)們的事情,與己無關(guān)。請(qǐng)從會(huì)計(jì)職業(yè)道德的角度出發(fā),對(duì)于某的言行作出評(píng)價(jià)。
『正確答案』于某的言行違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中“愛崗敬業(yè)”、“提高技能”和“參與管理”的要求。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“愛崗敬業(yè)”要求會(huì)計(jì)人員樹立“干一行愛一行”的職業(yè)思想,安心工作,任勞任怨,盡心盡力,盡職盡責(zé)?!疤岣呒寄堋币髸?huì)計(jì)人員不斷通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑,持續(xù)提高會(huì)計(jì)專業(yè)理論水平和職業(yè)技能,以達(dá)到和維持足夠的專業(yè)勝任能力。提出合理化建議是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“參與管理”對(duì)會(huì)計(jì)人員提出的要求。于某認(rèn)為與自己無關(guān)是不遵守“參與管理”的要求的體現(xiàn)。
【例題】會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“強(qiáng)化服務(wù)”對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求有(A)。A.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量 B.鉆研業(yè)務(wù)、積極提供合理化建議 C.保持應(yīng)有謹(jǐn)慎性 D.具有勤學(xué)苦練的精神
【例題】劉某系某代理記賬公司提供專業(yè)服務(wù)的會(huì)計(jì)人,為了遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德強(qiáng)化服務(wù)的要求,劉某為客戶提供的下列服務(wù)中,不正確的有(D)。A.向委托單位提出改進(jìn)內(nèi)部控制的建議和意見B.利用專業(yè)知識(shí)和委托單位提出稅收籌劃的建議
C.在委托單位舉辦財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)班,宣講會(huì)計(jì)法律制度,幫助樹立依法理財(cái)觀念
D.為幫助委托單位負(fù)責(zé)人完成業(yè)績(jī)考核任務(wù),提出將銀行借款利息掛賬處理建議
第三節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)
一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育
(一)概念(了解)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是為了促使會(huì)計(jì)人員正確履行會(huì)計(jì)職能而對(duì)其施行有計(jì)劃、有組織、有系統(tǒng)的道德教育活動(dòng)。
(二)內(nèi)容(掌握)
1.職業(yè)道德觀念教育2.職業(yè)道德規(guī)范教育
3.職業(yè)道德警示教育
還包括法制教育、形勢(shì)教育、政策教育以及業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等配套教育。簡(jiǎn)答:會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容有哪些?
【例題】下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育內(nèi)容的是(B)。A.警示教育B.專業(yè)理論教育C.觀念教育D.規(guī)范教育
(三)途徑(理解)1.崗前職業(yè)道德教育
(1)會(huì)計(jì)學(xué)歷教育是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。
(2)從獲取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證中強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育 2.崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育
【例題】崗前職業(yè)道德教育包括(A)。
A.會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷教育和獲取會(huì)計(jì)從業(yè)資格中的職業(yè)道德教育 B.形勢(shì)教育 C.法制教育 D.業(yè)務(wù)素質(zhì)教育
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)
(一)含義(了解)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng),是指會(huì)計(jì)人員依照會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則進(jìn)行的自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我提高的活動(dòng)。
(二)環(huán)節(jié)(理解)
1.形成正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德認(rèn)知2.培養(yǎng)高尚的會(huì)計(jì)專業(yè)道德情感3.樹立堅(jiān)定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念4.養(yǎng)成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為
(三)方法(掌握)
1.進(jìn)行“內(nèi)省”2.提倡“慎獨(dú)” 3.虛心學(xué)習(xí)
【例題】下列不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法的有(C)。A.不斷地進(jìn)行“內(nèi)省”B.虛心向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)C.要互相監(jiān)督、指導(dǎo)D.要提倡“慎獨(dú)”精神
第四節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)(了解)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,要抓好會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),關(guān)鍵在于加強(qiáng)和改善會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo),并得到切實(shí)貫徹和實(shí)施。
一、財(cái)政部門的組織推動(dòng)
二、會(huì)計(jì)職業(yè)組織的行業(yè)自律
會(huì)計(jì)職業(yè)組織:會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等。
三、社會(huì)各界齊抓共管
第五章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德綜合練習(xí)題 單項(xiàng)選擇題
1、某公司的會(huì)計(jì)人員于某大學(xué)畢業(yè)后被分配到單位財(cái)務(wù)部門從事出納工作,隨著時(shí)間的推移,于某慢慢對(duì)出納工作產(chǎn)生了厭煩情緒,上班無精打采,工作中差錯(cuò)不斷,業(yè)務(wù)考核在部門里位列倒數(shù)第一。單位要求會(huì)計(jì)人員提出“加強(qiáng)成本核算,提高經(jīng)濟(jì)效益”的合理化建議,他認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)們的事情,與己無關(guān)。于某在甲公司的言行違背的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中不包括(D)。A.愛崗敬業(yè)B.提高技能C.參與管理D.誠(chéng)實(shí)守信2、2010年11月,甲公司因產(chǎn)品銷售不暢,新產(chǎn)品研發(fā)受阻。財(cái)務(wù)部預(yù)測(cè)企業(yè)本將發(fā)生1000萬元虧損。剛剛上任的總經(jīng)理孫某責(zé)成總會(huì)計(jì)師王某千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo),并說:“實(shí)在不行,可以對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做一些會(huì)計(jì)技術(shù)處理?!蓖跄澈芮宄颈咎潛p已成定局,要落實(shí)廠長(zhǎng)的盈利目標(biāo),只能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上做手腳??倳?huì)計(jì)師感到,如果不按廠長(zhǎng)的意見去辦,自己以后在公司不好立足,為此,王某以自己嫻熟的財(cái)務(wù)技術(shù)與會(huì)計(jì)人員一同對(duì)公司賬務(wù)進(jìn)行了處理。下列有關(guān)王某的行為認(rèn)定中,正確的是(B)。A.王某的行為違反了參與管理、強(qiáng)化服務(wù)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 B.王某的行為違反了客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 C.王某的行為違反了廉潔自律的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 D.王某的行為是正確的,是會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)時(shí)予以提倡的3、某公司的會(huì)計(jì)人員李某的丈夫是一家私有電子企業(yè)總經(jīng)理,在其丈夫的多次請(qǐng)求下,李某將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫,給公司造成了一定的損失,但尚未構(gòu)成犯罪,李某違背了(B)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。
A.客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則B.誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律 C.廉潔自律、堅(jiān)持準(zhǔn)則D.強(qiáng)化服務(wù)、提高技能
4、某單位領(lǐng)導(dǎo)要求本單位出納員石某將收到的下腳料銷售款10000元另行存放不入賬。石某沒有按照該領(lǐng)導(dǎo)的要求執(zhí)行,而是按規(guī)定作為零星收入入賬,致使該領(lǐng)導(dǎo)很不高興。財(cái)務(wù)科長(zhǎng)王某知道后對(duì)石某進(jìn)行了批評(píng),他提出作為會(huì)計(jì)人員應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)安排,領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥。請(qǐng)問財(cái)務(wù)科長(zhǎng)王某的做法違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的(A)。
A.客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則B.堅(jiān)持準(zhǔn)則、誠(chéng)實(shí)守信 C.愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信D.強(qiáng)化服務(wù)、提高技能
5、張某為某單位的會(huì)計(jì)人員,平時(shí)工作努力,鉆研業(yè)務(wù)、積極提供合理化建議,這體現(xiàn)了張某具有(A)的職業(yè)道德。
A.愛崗敬業(yè)、參與管理B.客觀公正、強(qiáng)化服務(wù) C.提高技能、誠(chéng)實(shí)守信D.參與管理、愛崗敬業(yè)
第三篇:會(huì)計(jì)職業(yè)道德
期末作業(yè)考核
《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》
滿分100分
一、判斷題(每題2分,共20分)
1.《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》均是由財(cái)政部首長(zhǎng)簽署命令予以公布的制度辦法,屬于國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度中的會(huì)計(jì)部門規(guī)章。(錯(cuò))2.變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證,是指以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為前提編造不真實(shí)的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿及其他會(huì)計(jì)資料。(錯(cuò))3.單位和個(gè)人檢舉違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的行為,也屬于會(huì)計(jì)工作社會(huì)監(jiān)督。(對(duì))4.香港、澳門特別行政區(qū)人員以及外籍人員在中國(guó)大陸境內(nèi)從事會(huì)計(jì)工作的,可不必取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。(錯(cuò))5.會(huì)計(jì)人員若存在違法行為,法律和道德懲戒應(yīng)同時(shí)并處,不可代替。(對(duì))6.政府集中采購(gòu)目錄和采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)由縣級(jí)以上人民政府確定并公布。(錯(cuò))7.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要形式包括接受教育和自我教育。(對(duì))8.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的接受教育即外在教育,是以會(huì)計(jì)人員職業(yè)責(zé)任、職業(yè)義務(wù)為核心內(nèi)容的正面灌輸,以規(guī)范其職業(yè)行為,維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公眾利益的教育。(對(duì))9.財(cái)政部門可以通過將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記管理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合的途徑來組織實(shí)施會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。(對(duì))10.會(huì)計(jì)職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益。但反對(duì)損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益而獲取違法利益。(對(duì))
二、名詞解釋(每題5分,共20分)1.單位存款
答:?jiǎn)挝淮婵钍歉骷?jí)財(cái)政金庫(kù)和機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、部隊(duì)等機(jī)構(gòu),將貨幣資金存入銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)所形成的存款。2.保證
答:保證,是指保證人和債權(quán)人以書面形式訂立約定,當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí),保證人按照約定履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的行為。3.銀行結(jié)算賬戶
答:銀行結(jié)算賬戶是指存款人在經(jīng)辦銀行開立的辦理資金收付結(jié)算的人民幣活期存款賬戶。銀行結(jié)算賬戶按存款人不同分為單位銀行結(jié)算賬戶和個(gè)人銀行結(jié)算賬戶。存款人以單位名稱開立的銀行結(jié)算賬戶為單位銀行結(jié)算賬戶。存款人以個(gè)人名義開立的銀行結(jié)算賬戶為個(gè)人銀行結(jié)算賬戶。4.票據(jù)
答:廣義上的票據(jù)包括各種有價(jià)證券和憑證,如股票、國(guó)庫(kù)券、企業(yè)債券、發(fā)票、提單等;狹義上的票據(jù)則僅指《票據(jù)法》上規(guī)定的票據(jù),僅指以支付金錢為目的的有價(jià)證劵。
三、簡(jiǎn)答題(每題15分,共60分)
1.如何理解“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”?
答:?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人是指法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理,應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)、不得收益、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。由于單位負(fù)責(zé)人是單位的最高管理者,必須對(duì)單位的一切經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)活動(dòng)負(fù)有責(zé)任,當(dāng)然也必須對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)有責(zé)任。這一規(guī)定明確了單位負(fù)責(zé)人是本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體。
2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德組織與實(shí)施的方式包括哪些?
答:(1)財(cái)政部門組織和推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),依法行政,探索會(huì)計(jì)職業(yè)道德設(shè)的效途徑和實(shí)現(xiàn)形式。(2)會(huì)計(jì)職業(yè)組織建立行業(yè)自律機(jī)制和會(huì)計(jì)職業(yè)道德懲戒制度;(3)企事業(yè)單位任用合格會(huì)計(jì)人員,開展會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育,建立和完善內(nèi)部控制制度,形成內(nèi)部約束機(jī)制,防范舞弊和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),支持并監(jiān)督會(huì)計(jì)人員遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德,依法開展會(huì)計(jì)工作;(4)社會(huì)各界各盡其責(zé),相互配合,齊抓共管;(5)社會(huì)輿論監(jiān)督,形成良好社會(huì)氛圍。
3.為保持獨(dú)立性,獨(dú)立審計(jì)人員應(yīng)回避的事項(xiàng)有哪項(xiàng)?
答:(1)委托單位任職,離職未滿二年的;(2)有委托單位的股票、債券或在委托單位有其他經(jīng)濟(jì)利益的;(3)委托單位的負(fù)責(zé)人和主管人員、董事或委托事項(xiàng)的當(dāng)事人有近親關(guān)系的;(4)委托單位常年會(huì)計(jì)顧問或代為辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)的;(5)為保持獨(dú)立性而應(yīng)回避的事項(xiàng)。4.簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)信用與會(huì)計(jì)誠(chéng)信的區(qū)別和聯(lián)系。
答:“會(huì)計(jì)誠(chéng)信”僅屬于倫理學(xué)范疇,通常立足于倫理學(xué)、社會(huì)學(xué)或心理學(xué)的角度分析,是一種思想道德觀念,缺乏特定的含義,往往要求會(huì)計(jì)行為主體“誠(chéng)實(shí)守信”,用來約束和評(píng)價(jià)人的行為。會(huì)計(jì)誠(chéng)信與會(huì)計(jì)信用雖有區(qū)別,但兩者實(shí)質(zhì)要求相同,有時(shí)兩者可以互用。會(huì)計(jì)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)信用的基礎(chǔ),是會(huì)計(jì)信用中人的因素,沒有會(huì)計(jì)誠(chéng)信會(huì)計(jì)信用就無從談起。會(huì)計(jì)信用既是會(huì)計(jì)誠(chéng)信的外在體現(xiàn),又是綜合會(huì)計(jì)能力的體現(xiàn)。會(huì)計(jì)信用涵蓋著會(huì)計(jì)誠(chéng)信的范疇,是其在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的進(jìn)一步拓展。
第四篇:會(huì)計(jì)職業(yè)道德
第五章《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》核心講義
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94.(1)職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。
(2)職業(yè)道德具有職業(yè)性(行業(yè)性)、實(shí)踐性、繼承性和多樣性等特征。
(3)職業(yè)道德的主要作用有:促進(jìn)職業(yè)活動(dòng)的有序進(jìn)行、對(duì)社會(huì)道德風(fēng)尚會(huì)產(chǎn)生積極的影響。
95.(1)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。
(2)會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有以下基本功能: ①指導(dǎo)功能。②評(píng)價(jià)功能。③教化功能。
96.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系:
(1)聯(lián)系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象、承擔(dān)著同樣的職責(zé),兩者聯(lián)系密切。主要表現(xiàn)在:
①兩者在作用上相互補(bǔ)充、相互協(xié)調(diào)。
②兩者在內(nèi)容上相互借鑒、相互吸收。會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度正常運(yùn)行的社會(huì)和思想基礎(chǔ),會(huì)計(jì)法律制度是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的重要保障。
(2)區(qū)別。
①性質(zhì)不同。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范具有很強(qiáng)的自律性。會(huì)計(jì)法律制度具有很強(qiáng)的他律性。
②作用范圍不同。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為,還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員的內(nèi)在精神世界;違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為,不一定違反會(huì)計(jì)法律制度。會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法性,具有很強(qiáng)的客觀性。
③表現(xiàn)形式不同。會(huì)計(jì)職業(yè)道德既有明確的成文規(guī)定,也有不成文的規(guī)范。會(huì)計(jì)法律制度是具體的、明確的、成文的規(guī)定。
④實(shí)施保障機(jī)制不同。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德既有國(guó)家法律的相應(yīng)要求,又需要會(huì)計(jì)人員的自覺遵守。會(huì)計(jì)法律制度以國(guó)家強(qiáng)制力為保障。
⑤兩者的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同。
會(huì)計(jì)法律制度是以會(huì)計(jì)人員享有的權(quán)利和義務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)來判定其行為是否違法,而會(huì)計(jì)職業(yè)道德則以善惡為標(biāo)準(zhǔn)來判定會(huì)計(jì)人員的行為是否違背道德規(guī)范。
97.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容:
(1)愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是指忠于職守的事業(yè)精神,這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)。
愛崗敬業(yè)的基本要求:
①正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè),樹立職業(yè)榮譽(yù)感。②熱愛會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。③安心工作,任勞任怨。④嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍。⑤忠于職守,盡職盡責(zé)。
(2)誠(chéng)實(shí)守信。
誠(chéng)實(shí)是指言行思想一致,不弄虛作假、不欺上瞞下,做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事。守信,就是遵守自己所作出的承諾,講信用,重信用,信守諾言,保守秘密。誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則,也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的精髓。
誠(chéng)實(shí)守信的基本要求:
①做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事,不搞虛假。②保密守信,不為利益所誘惑。③執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上。(3)廉潔自律。
廉潔是指不收受賄賂、不貪污錢財(cái),保持清白。自律是指自我約束、自我控制、自覺地抵制自己的不良欲望。廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提,也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求。
廉潔自律的基本要求:
①樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。②公私分明,不貪不占。③遵紀(jì)守法,一身正氣。
(4)客觀公正??陀^是指按事物的本來面目去反映,不摻雜個(gè)人的主觀意愿,也不為他人意見所左右。公正就是公平正直,沒有偏失,但不是中庸。客觀公正是會(huì)計(jì)職業(yè)道德所追求的理想目標(biāo)??陀^公正的基本要求: ①依法辦事。②實(shí)事求是。③如實(shí)反映。
(5)堅(jiān)持準(zhǔn)則。
堅(jiān)持準(zhǔn)則要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事,不為主觀或他人意志左右。
堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求: ①熟悉準(zhǔn)則。②遵循準(zhǔn)則。
③敢于同違法行為作斗爭(zhēng)。
(6)提高技能。提高技能是指會(huì)計(jì)人員通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑,持續(xù)提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能,以達(dá)到和維持足夠的專業(yè)勝任能力的活動(dòng)。
提高技能的基本要求:
①要有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望。②要有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。
(7)參與管理。
參與管理簡(jiǎn)單地講就是間接參加管理活動(dòng),為管理者當(dāng)參謀,為管理活動(dòng)服務(wù)。
參與管理的基本要求:
①努力鉆研業(yè)務(wù),熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度,提高業(yè)務(wù)技能,為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
②熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程,使參與管理的決策更具針對(duì)性和有效性。
(8)強(qiáng)化服務(wù)。強(qiáng)化服務(wù)是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。
強(qiáng)化服務(wù)的基本要求: ①?gòu)?qiáng)化服務(wù)意識(shí)。②提高服務(wù)質(zhì)量。
98.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育:
(1)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容: ①職業(yè)道德觀念教育。
②職業(yè)道德規(guī)范教育。這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容,涵蓋的內(nèi)容非常廣泛,應(yīng)貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的始終。③職業(yè)道德警示教育。職業(yè)道德警示教育是指通過開展對(duì)違法會(huì)計(jì)行為典型案例的討論,給會(huì)計(jì)人員以啟發(fā)和警示。④其他教育。
(2)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育途徑: 接受教育的途徑:
①崗前職業(yè)道德教育,包括會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷教育及獲取會(huì)計(jì)從業(yè)資格中的職業(yè)道德教育;②崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育。
自我修養(yǎng)的途徑: ①慎獨(dú)慎欲。②慎省慎微。③自警自勵(lì)。
99.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)組織與實(shí)施: 各級(jí)財(cái)政部門、會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)對(duì)于促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序健康發(fā)展的重要意義,積極探索會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)組織與實(shí)施的制度和機(jī)制,齊抓共管,保證會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)和要求落到實(shí)處。
(1)財(cái)政部門的組織推動(dòng):
①采用多種形式開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳教育。
②會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記管理相結(jié)合。③會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用相結(jié)合。④會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查相結(jié)合。
⑤會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)人員表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度相結(jié)合。
(2)會(huì)計(jì)職業(yè)組織的行業(yè)自律:
會(huì)計(jì)職業(yè)組織起著聯(lián)系會(huì)員與政府的橋梁作用,應(yīng)充分發(fā)揮中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等會(huì)計(jì)職業(yè)組織的作用,改革和完善會(huì)計(jì)職業(yè)組織自律機(jī)制,有效發(fā)揮自律機(jī)制在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中的促進(jìn)作用。
(3)企事業(yè)單位的內(nèi)部監(jiān)督: 形成內(nèi)部約束機(jī)制,防范舞弊和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),并支持并督促會(huì)計(jì)人員遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德,依法開展會(huì)計(jì)工作。
(4)社會(huì)各界齊抓共管:
單位負(fù)責(zé)人要切實(shí)抓好會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。各有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)要重視會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。各新聞媒體要加強(qiáng)社會(huì)輿論監(jiān)督,形成良好的社會(huì)氛圍。
100.會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲的意義:
(1)具有促進(jìn)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德規(guī)范的作用。(2)裁決與教育作用。(3)有利于形成抑惡揚(yáng)善的社會(huì)環(huán)境。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲機(jī)制包括:(1)財(cái)政部門的監(jiān)督檢查。
(2)會(huì)計(jì)行業(yè)組織的自律管理與約束。(3)激勵(lì)機(jī)制的建立。
自檢練習(xí)
[單選題]
1.“不做假賬”,是對(duì)會(huì)計(jì)人員最基本的要求,最能體現(xiàn)這項(xiàng)要求的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是()。A.愛崗敬業(yè) B.客觀公正 C.廉潔自律 D.提高技能
參考答案:B
參考解析:
“不做假賬”,是對(duì)會(huì)計(jì)人員最基本的要求。最能體現(xiàn)這項(xiàng)要求的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是客觀公正。
2.()是會(huì)計(jì)從業(yè)人員做好本職工作的基礎(chǔ)和條件,是會(huì)計(jì)人員最基本的道德素質(zhì)。A.廉潔A律 B.誠(chéng)實(shí)守信 C.服務(wù)群眾 D.愛崗敬業(yè)
參考答案:D
參考解析:
本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)從業(yè)人員做好本職工作的基礎(chǔ)和條件,是會(huì)計(jì)人員最基本的道德素質(zhì)。
3.崗前職業(yè)道德教育包括會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷教育和()中的職業(yè)道德教育。A.獲取會(huì)計(jì)從業(yè)資格 B.警示教育 C.遠(yuǎn)程教育 D.職業(yè)教育
參考答案:A
參考解析:
崗前職業(yè)道德教育是指對(duì)將要從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人員進(jìn)行的道德教育,包括會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷教育及獲取會(huì)計(jì)從業(yè)資格中的職業(yè)道德教育。
4.職業(yè)道德產(chǎn)生的直接原因是()。A.政治需求 B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展 C.社會(huì)分工
D.生產(chǎn)力的要求
參考答案:C
【專家解讀】社會(huì)分工是職業(yè)道德產(chǎn)生的直接原因。
5.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育有各種途徑,但具有基礎(chǔ)性地位的是()。A.會(huì)計(jì)繼續(xù)教育 B.會(huì)計(jì)自我教育 C.會(huì)計(jì)學(xué)歷教育
D.會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)教育
參考答案:C
【專家解讀】會(huì)計(jì)學(xué)歷教育在會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育中具有基礎(chǔ)性地位。
6.()是所有職業(yè)道德規(guī)范的共同要求。A.誠(chéng)實(shí)守信 B.提高技能 C.愛崗敬業(yè) D.服務(wù)群眾
參考答案:C
參考解析:
本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。愛崗敬業(yè)是所有職業(yè)道德規(guī)范的共同要求。
7.會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育的主要形式是()。A.理論教育與課堂教授 B.典型案例討論和剖析 C.理論教育和自我教育 D.實(shí)際情況討論和分析
參考答案:B
【專家解讀】會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育的主要形式是典型案例討論和剖析。
8.下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的途徑的是()。A.崗前職業(yè)道德教育 B.崗中職業(yè)道德教育 C.崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育 D.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育
參考答案:B
參考解析:
本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑主要有崗前職業(yè)道德教育和崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育,會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育屬于崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育。
9.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能不包括()。A.指導(dǎo)功能 B.規(guī)范功能 C.評(píng)價(jià)功能 D.教化功能
參考答案:B
參考解析:
本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能主要有:指導(dǎo)功能、評(píng)價(jià)功能、教化功能。
10.會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)發(fā)現(xiàn)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的行為進(jìn)行懲戒的方式中不包括()。A.通報(bào)批評(píng) B.參加繼續(xù)教育 C.取消會(huì)員資格 D.處以罰金
參考答案:D
參考解析:
會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)發(fā)現(xiàn)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的行為進(jìn)行懲戒的方式是:根據(jù)情節(jié)輕重程度采取通報(bào)批評(píng)、罰款、支付費(fèi)用、取消其會(huì)員資格、警告、退回向客戶收取的費(fèi)用、參加繼續(xù)教育等方式。罰金屬于刑罰措施。
11.下列屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容并貫穿始終的是()。A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育 B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育 C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育 D.會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、技能教育
參考答案:C
參考解析:
以愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)為主要內(nèi)容的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育,是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容,并貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的始終。
12.()是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求,同時(shí)也是會(huì)計(jì)人員的行為準(zhǔn)則。A.愛崗敬業(yè) B.誠(chéng)實(shí)守信 C.廉潔自律 D.服務(wù)群眾
參考答案:C
參考解析:
本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)決定了廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求,也是會(huì)計(jì)人員的行為準(zhǔn)則。
13.會(huì)計(jì)人員經(jīng)常對(duì)自己所做的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行自我批評(píng)、自我解剖,認(rèn)真找出自己的缺點(diǎn)、差距,并通過主觀努力來加以改正。這種自我教育的方法屬于()。A.自我解剖法 B.自重自省法 C.自警自勵(lì)法 D.自律慎獨(dú)法
參考答案:A
參考解析:
自我解剖法,就是會(huì)計(jì)人員對(duì)自己所做的會(huì)計(jì)工作要進(jìn)行自我批評(píng)、自我解剖,認(rèn)真找出自己的缺點(diǎn)、差距,并通過主觀努力來加以改正。
14.社會(huì)主義道德的核心是()。A.為人民服務(wù) B.敬業(yè)奉獻(xiàn) C.自由、平等 D.勤儉自強(qiáng)
參考答案:A 【專家解讀】為人民服務(wù)是社會(huì)主義道德的核心。
15.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德表現(xiàn)得好與差。最直接的受益者或受害者是()。A.國(guó)家 B.社會(huì) C.上級(jí)單位 D.所在單位
參考答案:D
16.會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系的核心是()。A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則 B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范
C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育和修養(yǎng) D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)和懲戒
參考答案:B
參考解析:
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系的核心。
17.將職業(yè)道德認(rèn)識(shí)、情感、信念轉(zhuǎn)化為(),是職業(yè)道德培養(yǎng)的根本目的。A.經(jīng)濟(jì)效益 B.利益 C.行動(dòng) D.習(xí)慣
參考答案:C
參考解析:
將職業(yè)道德認(rèn)識(shí)、情感、信念轉(zhuǎn)化為行動(dòng),是職業(yè)道德培養(yǎng)的根本目的。
18.()是強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的有效形式。A.學(xué)歷教育 B.繼續(xù)教育 C.規(guī)范教育 D.強(qiáng)化教育
參考答案:B
參考解析:
本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑。繼續(xù)教育是強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的有效形式。
第五篇:會(huì)計(jì)職業(yè)道德
會(huì)計(jì)職業(yè)道德 第一講
一、下列各項(xiàng)中,屬于我國(guó)社會(huì)主義道德核心內(nèi)容的是(D)。D.為人民服務(wù)
二、下列各項(xiàng)中,屬于道德特征的有(ABC)。A.社會(huì)性B.特殊性C.繼承性
三、道德不具有一般的社會(huì)屬性,它屬于上層建筑的范疇,只為一定階級(jí)利益服務(wù)。()正確答案:錯(cuò)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德 第二講
一、下列各項(xiàng)中,屬于職業(yè)道德形成和發(fā)展必要條件的是(C)。C.社會(huì)分工
二、下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德特點(diǎn)的有(AC)。A.具有一定的強(qiáng)制性C.較多關(guān)注公眾利益
三、判斷題1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為,還要求調(diào)整內(nèi)在的精神世界。()對(duì)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德 第三講
一、下列各項(xiàng)中,屬于首次以法律的形式明確了會(huì)計(jì)人員需要遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,將我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德提高到法律規(guī)范高度的是(A)。A.《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》
二、下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容的有(ABCD)。A.客觀公正B.提高技能C.參與管理D.強(qiáng)化服務(wù)
三、判斷題1.因?yàn)闀?huì)計(jì)人員是為特定的會(huì)計(jì)主體服務(wù),所以,當(dāng)對(duì)單位的忠誠(chéng)與更高的社會(huì)正義發(fā)生沖突時(shí),則會(huì)計(jì)人員應(yīng)該選擇對(duì)單位的忠誠(chéng)。()錯(cuò)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德 第四講
一、下列各項(xiàng)中,屬于不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息的是(B)。B.商業(yè)秘密
二、下列各項(xiàng)中,屬于商業(yè)秘密分類的有(ABC)。A.不能向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公開的秘密B.對(duì)投資者保守的秘密C.對(duì)內(nèi)部人員應(yīng)保守的秘密
三、會(huì)計(jì)人員泄露商業(yè)秘密違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德,但不違反法律。()錯(cuò)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德 第五講
一、下列各項(xiàng)中,不屬于“堅(jiān)持準(zhǔn)則”中所指“準(zhǔn)則”內(nèi)容的是(C)。C.婚姻法
二、對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)和會(huì)計(jì)工作而言,“公正”主要包括的含義有(ABC)。A.國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度要公正B.會(huì)計(jì)人員應(yīng)公正地開展會(huì)計(jì)工作C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)出具客觀、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見
三、如果單位負(fù)責(zé)人為了本單位的利益,指使會(huì)計(jì)人員編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,而會(huì)計(jì)人員迫于壓力,對(duì)違法行為未提醒或抵制,甚至主動(dòng)參與串通作弊,致使會(huì)計(jì)信息失真,作為會(huì)計(jì)人員,不應(yīng)承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。()錯(cuò)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德 第六講
一、單位會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人除必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范外,還必須精通政策、做本職行家和(C)C.善于協(xié)調(diào)
二、下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)人員提高技能重要性的有(ABC)。A.提高技能是適應(yīng)人才競(jìng)爭(zhēng)的需要B.提高技能是勝任本職工作的需要C.提高技能是適應(yīng)會(huì)計(jì)發(fā)展的需要
三、.出納人員必須嚴(yán)格把關(guān),一方面要嚴(yán)格把好收付憑證的審查關(guān),另一方面要認(rèn)真把好貨幣資金的管理關(guān)。()對(duì) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德 第七講
一、下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育基礎(chǔ)的是(C)。C.普及和宣傳會(huì)計(jì)職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)
二、下列各項(xiàng)中,屬于各個(gè)國(guó)家會(huì)計(jì)職業(yè)道德均具備的要求有(ABC)。A.誠(chéng)實(shí)正直B.客觀公正 C.有責(zé)任感
三、由于各國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)體制、文化背景、法律制度、教育水平等方面的不同,各國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范也不盡相同。()對(duì)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德 第八講
一、會(huì)計(jì)人員自我約束所采用的方法包括自省、自律、自控和(A)。A.自勉
二、下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)人員正確認(rèn)識(shí)自己所采用的方法有(ABC)。A.反思B.對(duì)比C.兼聽
三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)的形成過程,最終是在會(huì)計(jì)人員自我教育中得到升華。(對(duì)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德 第九講
一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督的含義之一,是按照一定的道德標(biāo)準(zhǔn)(D)。D.裁定和判斷某一會(huì)計(jì)行為的善惡和是非
二、下列各選項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)含義的有(AB)。A.會(huì)計(jì)人員的反省、檢查、自我批評(píng)和自我解剖 B.會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)崗位上形成的舉止、儀表、情操以及應(yīng)達(dá)到的境界
三、制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),可以脫離全民道德標(biāo)準(zhǔn)要求,只要能體現(xiàn)會(huì)計(jì)發(fā)展進(jìn)程的要求即可。()錯(cuò)
會(huì)計(jì)檔案管理辦法
一、會(huì)計(jì)檔案由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)整理歸檔并保管一定期限,移交單位的會(huì)計(jì)檔案管理部門或指定專人繼續(xù)保管。該期限是指(A)。A.1年
二、下列各項(xiàng)中,屬于當(dāng)會(huì)計(jì)檔案保管期滿時(shí),仍不能銷毀的有(BD)。B.涉及到未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)事項(xiàng)的原始憑證
D.建設(shè)單位在建設(shè)期間的會(huì)計(jì)檔案
三、未設(shè)立檔案管理機(jī)構(gòu)的企業(yè),應(yīng)在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)指定會(huì)計(jì)記賬人員或出納人員保管會(huì)計(jì)檔案。()錯(cuò)