第一篇:機關事務管理條例知識競賽
《機關事務管理條例》知識問答試題 姓名
職務
工作機構
一、單選題(每題1分,共60分,選出最符合題意的一個選項填在括號內)第1題
第4題
有權制定機關事務實物定額和服務標準的是()。
A.市政府機關事務管理局 B.市政府財政局 C.市政府法制辦公室
《機關事務管理條例》的施行時間是()。
A.2012年6月30日 B.2012年10月1日 C.2012年7月1日
D.市政府審計局 第5題
負責組織制定機關運行經費預算支出定額標準的是()。A.市政府機關事務管理局
D.2012年9月30日
B.市政府財政局
第2題
C.市政府法制辦公室
《機關事務管理條例》的適用對象是()。
A.僅各級人民政府 B.僅各級人民政府部門
C.省級以下各級人民政府及其部門
A.采購經濟適用型轎車
D.各級人民政府及其部門
B.采購高檔豪華型轎車
第3題
C.采購符合標準的服務項目
《機關事務管理條例》所稱的機關運行經費是指()。
A.用于機關事務運行購買貨物的資金 B.用于機關事務運行購買服務的資金 C.兩者都是
A.采購項目可以隨意增減
D.兩者都不是
D.市政府審計局 第6題
某市地稅局欲采購2輛公務轎車,其不得采取的行為是()。
D.采用招投標方式采購 第7題
關于納入政府集中采購目錄中的采購項目,下列說法中正確的是()。B.有關部門可以繞開政府集中采購而自行購買
C.以化整為零的方式購買高檔辦公家具
D.必須由政府集中采購機構采購 第8題
政府集中采購的貨物價格()。A.不得過分高于市場平均價格 B.應當?shù)陀谑袌銎骄鶅r格 C.應當?shù)韧c市場平均價格 D.由政府集中采購機構決定
B.通過機關事務局變賣,收益歸該局享有
C.局領導出資維修后搬回家私用 D.交由機關事務局公開拍賣,收益上繳國庫 第11題
某局因經費緊張,打算出租2間辦公房,為謹慎起見特向事務局咨詢,正確回答是()
A.不得有償出租,只能免費出借 B.可以出租,租金不得高于市場平均水平
C.不得出租、出借辦公房
第9題
D.可以出借,但不得超過一年
從機關資產管理關系角度而言,機關事務管理局與財政局的關系是()。A.機關事務管理局制定和組織實施機關資產管理的制度,不受任何部門監(jiān)督
B.機關事務管理局未征得財政局同意不得制定機關資產管理的制度 C.財政局負責制定機關資產管理的制度,機關事務管理局負責組織實施 D.機關事務管理局制定和組織實施機關資產管理的制度,接受財政局的指導和監(jiān)督 第10題
某局有一臺閑置多年的復印機,現(xiàn)因遷移辦公地點需要處理,其正確做法是()。
A.直接當二手貨轉讓
第12題
某局辦公用房面積不足,打算租用一套民用房辦公使用,正確的做法是()。
A.不得租用民房做辦公房
B.未經本級政府批準,不得租用為辦公用房
C.在平等協(xié)商基礎上簽訂租賃協(xié)議,報本級政府備案 D.上述做法均不妥 第13題
某局因職責調整,原有的1間服務接待大廳已不再需要使用,下列做法正確的是()。A.出租開飯店 B.改為單位食堂
C.不得改變辦公用房使用功能 D.由機關事務局決定 第14題
配備執(zhí)法公務車應當()。
第17題
某公司為表示支持政府水務工作,欲捐贈一部越野車給水利局,正確的說法是()。
A.水利局可以接受捐贈,但必須經公證方可生效
B.因越野車超標,故不可接受捐贈
A.優(yōu)先選用合資品牌汽車
C.只有事業(yè)單位可以接受捐贈
B.可以在發(fā)布的政府公務用車選用車型目錄中自行決定
C.在發(fā)布的政府公務用車選用車型目錄中優(yōu)先考慮國產汽車 D.只能選擇國產汽車
A.由部門集中管理,統(tǒng)一調度
第15題
B.由辦公室說了算
某局的公務用車可以使用于()。
C.由領導說了算
A.接送領導孩子放學
D.由機關事務局集中管理,統(tǒng)一調度
B.休息日送領導串親戚
第19題
C.接送辦事員小王和老張到基層搞調研
D.接送領導上下班
A.整體核算
第16題
B.單車核算
某局用車緊張,打算長期借用下屬單位的汽車,正確的說法是()。A.完全可以 B.可以短期借用 C.不得借用
D.工作日可以,休息日不可以
A.不得增加高檔配置
D.不得接受捐贈 第18題
政府部門的公務車用途()。
某局有公務車5輛,對這些車油耗和保養(yǎng)費用如何核算()。
C.定期核算 D.不定期核算 第20題
關于公務車的配置,說法錯誤的是()。B.不得增加豪華內飾 C.可以增加一般配置 D.可以增加豪華內飾 第21題
關于政府和部門的會議管理,說法正確的是()。
A.會場一般應設于酒店內,提高效率 B.應充分利用機關內部場所開會,節(jié)約開支
C.不提倡電視電話方式開會 D.不提倡網絡視頻方式開會 第22題
關于考察和培訓管理,說法正確的是()。
A.只能在國內考察和培訓
B.在國內考察和培訓的所有費用一律由單位支出
C.各部門負責對本部門工作人員因公出國的事由、內容、必要性和日程安排進行審查
D.可以安排與本部門工作業(yè)務無關的考察和培訓 第23題
下列哪一項未違反《機關事務管理條例》的規(guī)定()。
A.超預算、超標準開支公務接待費 B.購建豪華辦公用房
C.借用下級單位的車輛
D.因業(yè)務需要安排領導出國考察 第24題
對超出規(guī)定的項目或標準提供后勤服務應當承擔法律責任說法正確的是()。
A.由上級機關責令改正,對責任人員給予警告處分
B.由上級機關責令改正,對責任人員不給予處分
C.由上級機關責令改正,對情節(jié)嚴重的,給予記過或記大過處分 D.由上級機關責令改正,對情節(jié)較重的,給予降級或撤職處分 第25題
對在管理活動中貪污受賄觸犯刑法的機關事務管理人員,應當()A.依法給予記過或記大過處分 B.依法追究刑事責任 C.依法給予撤職或降級處分 D.依法給予治安處罰 第26題
一次能源是指從自然界取得的未經任何改變或轉換的能源,包括采出的()。A.原煤、原油、天然氣 B.煤炭、石油、電力 C.燃油、煤炭、熱能
D.熱能、可燃冰、風能 第27題
政府各部門超過核定面積的辦公用房,應當()。A.由上級政府沒收
二次能源是將一次能源經過加工或轉換得到的能源,如:()。A.石油制品、電力、煤氣 B.原油、焦炭 C.熱能、天然氣
B.由各部門視情出租 C.由各部門轉借給他單位
D.由本級政府及時收回,統(tǒng)一調劑使用 第32題
D.風能、熱能 第28題
我國的能源消費以()為主。A.石油 B.煤炭 C.天然氣 D.可燃冰 第29題
D.承包
當前我國的水資源浪費很嚴重,其中由于全國城市供水管網漏損而造成的浪費驚人。您估計由于供水管網漏損,全國城市每年大約有()以上的水被浪費了?
A.1億噸 B.10億噸 C.100億噸 D.1000億噸 第30題
國家對浪費資源和嚴重污染環(huán)境的落后生產技術、工藝、設備和產品實行()制度。
A.限期治理 B.超標收費 C.限期淘汰 D.嚴格管制 第31題
第33題
政府采購施行()。
A.集中采購和分散采購相結合 B.分批采購 C.分散采購 D.集中采購 第34題
政府采購可以采購外國的貨物、工程和服務,但()情形下不符合規(guī)定。A.需要采購的貨物、工程或者服務在中國境內無法獲取的
B.為在中國境外使用而進行采購的
在中華人民共和國境內進行的政府采購行為,不包括()。A.購買 B.租賃 C.委托 C.市政府規(guī)范性文件有專門規(guī)定的 D.需要采購的貨物、工程或者服務在C.某市民廣場 D.某市政府辦公大樓 中國境內無法以合理的商業(yè)條件獲取的 第35題
各級人民政府具體負責政府采購監(jiān)督管理的部門是()。A.監(jiān)察局 B.財政局 C.機關事務局 D.審計局
第36題
政府采購的貨物和服務項目實行招標方式采購的,自招標文件開始發(fā)出之日起至投標人提交投標文件截止日,不得少于()。
A.20日 B.10日 C.15日 D.30日 第37題
訂立政府采購合同應采用()方式。A.電郵 B.書面 C.電話 D.廣告 第38題
根據(jù)國務院《關于進一步嚴格控制黨政機關辦公樓等樓堂館所建設問題的通知》的規(guī)定,不得定位為城市標志性建筑的是()A.某著名國際酒店 B.某水利設施
第39題
任何單位和個人都應當()節(jié)能義務,有權檢舉浪費能源的行為。A.自覺承擔 B.依法履
行 C.嚴格執(zhí)行 D.日常監(jiān)督 第40題
在中國能效標識中,深綠色代表什么?()A.環(huán)保與節(jié)能
B.未來四年的節(jié)能方向
C.能效等級 D.環(huán)保 第41題
當你暫時不使用筆記本電腦時,應該采取哪種省電模式?()A.屏幕保護 B.待機 C.休眠 D.關機 第42題
國務院管理節(jié)能工作的部門會同國務院有關部門制定并公布節(jié)能技術、節(jié)能產品的(),引導用能單位和個人使用先進的節(jié)能技術、節(jié)能產品。A.強制規(guī)范 B.推廣目錄 C.采購清單 D.認證名單 第43題
履行節(jié)能監(jiān)督管理職責()向監(jiān)督管理對象收取費用。
A.可以B.適當
C.不得 D.應當 第44題
建筑節(jié)能的國家標準、行業(yè)標準由國務院建設主管部門組織制定,并依照()程序發(fā)布。
A.一定
B.法定
C.規(guī)定 D.特定 第45題
用能單位應當按照()用能的原則,加強節(jié)能管理,制定并實施節(jié)能計劃和節(jié)能技術措施,降低能源消耗。A.節(jié)約
B.限制
C.合理 D.依法 第46題
能源生產經營單位()向本單位職工無償提供能源。
A.不得
B.可以
C.適當 D.有權 第47題
縣級以上地方各級人民政府有關部門應當加強城市節(jié)約用電管理,()控制公用設施和大型建筑物裝飾性景觀照明的能耗。
A.適當
B.必須 C.嚴格 D.區(qū)別
第48題
縣級以上地方各級人民政府應當優(yōu)先發(fā)展公共交通,加大對公共交通的投入,完善公共交通服務體系,鼓勵利用公共交通工具出行;鼓勵使用()交通工具出行。
A.自行車
B.低耗能
C.非機動 D.電能動力 第49題
公共機構應當按照規(guī)定用途使用公務用車,制定節(jié)能駕駛規(guī)范,推行()能耗核算制度。
A.車隊
B.單車 C.嚴格 D.單位 第50題
國務院辦公廳《關于嚴格執(zhí)行公共建筑空調溫度控制標準的通知》規(guī)定,所有公共建筑內的單位,除醫(yī)院等特殊單位以及在生產工藝上對溫度有特定要求并經批準的用戶之外,夏季室內空調溫度設置不得低于()攝氏度,冬季室內空調溫度設置不得高于()攝氏度。
A.26,22 B. 20,22 C.26,20 D.22,26 第51題
縣級以上政府在推進機關事務統(tǒng)一管理過程中,對資源的配置方式是()。A.統(tǒng)籌配置 B.低能耗配
置 C.市場配置 D.基礎配置 第52題 政府各部門對本部門的機關事務實行()管理。
A.一體 B.集中 C.分開 D.外包 第53題
()部門有權對違反機關事務管理制度和標準行為的舉報線索進行調查處理。
A.發(fā)改委 B.經信委 C.審計局 D.監(jiān)察局 第54題
政府推進機關后勤服務工作的改革方向是()。
A.社會化 B.民間化 C.標準化 D.程序化 第55題
第57題
政府開支三公經費,做法正確的是()。A.根據(jù)需要制定支出計劃,可以適當突破預算
B.支出計劃不夠用時暫時挪用教育專項資金
C.支出計劃不夠用時使用預算外資金 D.應在預算范圍內開支,制定支出計劃 第58題
政府集中采購的貨物和服務價格應當?shù)陀谙嗤浳锖头盏模ǎ?。A.市場最低價格 B.市場最高價格 C.市場價格
機關事務管理部門應當維持機關運行的()需求。
A.特定 B.個性 C.基本
D.內部 第56題
財政部門制定機關運行經費預算支出定額標準和開支標準時,正確的做法是()。
A.應徑直制定標準
B.應參考有關貨物和服務的市場價格 C.不應參考有關貨物和服務的市場價格
D.直接根據(jù)市場價格制定支出標準
D.市場平均價格 第59題
如果把白熾燈改成節(jié)能燈,在同樣的亮度下用電量可以減少到原來的()。
A.1/5 B.1/10 C.1/15 D.1/20 第60題
公共機構是指()財政性資金的國家機關、事業(yè)單位和團體組織。A.全部使用 B.部分使用
C.全部或者部分使用 D.不使用
二、多選題(每題1分,共25分,選B.節(jié)能環(huán)保
C.安全保密
D.豪華舒適 出至少兩個符合題意的選項填在括號內)第61條
《機關事務管理條例》適用范圍包括()。A.政府各部門
B.人大機關
C.法院
D.學校 第62題
《中華人民共和國節(jié)約能源法 》中 所稱節(jié)約能源,是指加強用能管理,采取技術上可行、經濟上合理以及環(huán)境和社會可以承受的措施,從能源生產到消費的各個環(huán)節(jié),()制止浪費,有效、合理地利用能源。A.訂立制度 B.降低消耗
C.減少損失
D.污染物排放
第63題
政府部門辦公用房的建設和維修應當嚴格執(zhí)行政府機關辦公用房建設、維修標準,符合()等要求。A.簡樸實用
第64題
綠色建筑的設計理念是:()A.節(jié)約能源 B.節(jié)約資源 C.回歸自然
D.舒適和健康的生活環(huán)境
第65題
《公共機構節(jié)能條例》規(guī)定,公共機構的公務用車應當按照標準配備,優(yōu)先選用()的車輛,并嚴格執(zhí)行車輛報廢制度。
A.低能耗 B.低污染 C.使用清潔能源 D.使用柴油 第66題
縣級以上人民政府應當將()納入預算管理,加以嚴格控制。
A.公務接待費
B.公務用車購置費
C.公務用車運行費
D.因公出國費
第67題
政府各部門應當嚴格執(zhí)行公務用車編制和標準,不得采取下列哪些做法()。9
A.超標準租用車輛 B.為公務車增加高檔配置 C.借用下級單位的車輛 D.接受事業(yè)單位的捐贈 第68題
政府機構節(jié)能管理工作迫切需要解決()問題。A.節(jié)能意識淡薄
A.厲行節(jié)約 B.保障公務 C.公開透明 D.務實高效 第72題
政府采購當事人是指在政府采購活動中享有權利和義務的各類主體,包括()。
A.需要采購的國家機關
B.節(jié)能管理體制不完善
B.貨物供應商
C.節(jié)能管理機制不健全
C.集中采購機構
D.節(jié)能技術推廣應用不夠
D.需要采購的事業(yè)單位
第69題
第73題
采取政府集中采購的目的是()。
政府采購可以采用的方式包括()。
A.收回采購權限
A.公開招標
B.提高采購效率
B.競爭性談判
C.降低采購成本
C.單一來源采購
D.保證采購質量
D.化整為零式購買
第70題
第74題
以下選項,屬于機關事務主管部門職責的有()。A.制定機關后勤服務管理制度 B.根據(jù)職責分工,制定和組織實施機關資產管理的具體制度 C.統(tǒng)籌安排機關用地,集約節(jié)約利用土地 D.公共機構節(jié)能管理 第71題
機關事務工作應當遵循的原則包括()。
關于黨政機關和財政全額撥款事業(yè)單位辦公樓項目建設的資金,下列做法錯誤的是()。
A.統(tǒng)一由政府預算內投資安排 B.向單位全體職工集資或攤派 C.向其他單位借款 D.挪用扶貧專項資金 第75題
公共機構違反規(guī)定超標準、超編制購置公務用車或者拒不報廢高耗能、高污染車輛的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分,并由本級人民政府管理機關事務工作的機構依照有關規(guī)定,對車輛采?。ǎ┑确绞教幚?。
A.綠色行政 B.綠色環(huán)境 C.綠色社會 D.綠色辦公 第79題
實現(xiàn)政府采購的“綠色化”,要盡量采購()等環(huán)保產品。
A.再生紙 B.低排量汽
車 C.節(jié)能燈 D.白熾燈
A.沒收
B.收回
C.拍賣
第80題 D.責令退還
國務院在“做好建設資源節(jié)約型社會重點工作的通知”中要求大力推進節(jié)第76題
能技術進步,()
家庭中使用節(jié)能燈的正確方法是:()
A.加快先進節(jié)能技術、產品研發(fā)和推廣應用 A.注意燈上標注的使用電壓 B.應使用國家質量技術監(jiān)督局公布的質量合格的品牌
C.用60瓦的節(jié)能燈更換60瓦的白熾燈
D.燈不要長期在潮濕、高溫或低溫條件下使用 第77題
節(jié)能工作面臨的嚴峻的形勢是()。A.能源約束矛盾突出
B.經濟發(fā)展過快
C.能源人均占有量低
D.環(huán)境問題加劇 第78題
政府機構通過提高辦事效率,減少社會資源的消耗,形成()的理念,將為推動全社會節(jié)能工作的深入開展,實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略做出極大貢獻。
B.全面實施重點節(jié)能工程 C.培育節(jié)能服務體系 D.加強國際交流與合作 第81題
辦公場所用電量很大,以下哪幾個方法能達到節(jié)電目的:()
A.根據(jù)辦公建筑特點,處于外區(qū)的房間盡量使用自然采光
B.在走廊等公共區(qū)域通過自動控制降低同時使用的燈具的密度
C.對舊有電路系統(tǒng)改造,使辦公室內外區(qū)燈可以分別控制
D.會議室、餐廳等場所為滿足使用功能,應使用大功率的燈具 第82題 回收一噸廢紙,可以節(jié)能環(huán)保,下面正確的是()A.生產800千克好紙 B. 少砍17棵大樹
C.節(jié)能標準煤 D.減排二氧化碳 第83題
管理機關事務工作的機構的工作人員在公共機構節(jié)能監(jiān)督管理中()的,依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
A.濫用職權 B.玩忽職守 C.徇私舞弊 D.失職失察 第84題
在打印非正式文稿時,可將標準打印模式改為草稿打印模式的好處是()。A.省墨30%以上 B.可提高打印速度
C.可節(jié)約電能 D.打印效果好 第85題
財政部門應當根據(jù)預算支出定額標準,結合各部門的工作職責、性質和特點,按照()的原則,采取定員定額方式編制機關運行預算
A.總額控制 B.適度寬松
C.從嚴從緊 D.量入為出
三、簡單題(每題3分,共15分,正確回答問題要點)第86題
簡述國務院制定《機關事務管理條例》的必要性? 第87題
在縣級以上人民政府的部門中,負有監(jiān)督、檢查、調查機關事務工作的職責部門有哪些? 第88題
簡述《機關事務管理條例》中有關政府及其部門加強會議管理的內容? 第89題
供應商參加政府采購活動應當具備哪些條件? 第90題
列舉5種違反公務用車配備或編制管理的情形?
第二篇:機關事務管理
關于規(guī)范機關事務管理的通知
局機關各科室:
為進一步提高機關工作效率和日常事務管理能力,打造規(guī)范開型、效率型、節(jié)儉型機關,經局黨組研究,結合機關工作實際,特作如下通知:
一、機關公務用車管理。
積極響應上級倡導的“低碳節(jié)能、綠色環(huán)?!背鲂蟹绞?,進一步提高機關公務用車利用率,堅持“提前預約、集中派車、就近自理”的原則。機關各科室應在每天早8點和下午上班后即到辦公室提前預約用車。預約用車時,要說明用途、去向、時間;對到外縣、市出發(fā)或上級有關部門需調用車輛的,應提前半天向辦公室預約。除特殊緊急情況,凡未預約的,辦公室一律不在單獨派車,由各科室自行解決。
對參加一般性會議、文件領取、上報等能由個人完成的工作,均不派車(惡劣天氣除外),一律騎局配備的公用電動車參加、辦理。
局配備的公用電動車由值班室工作人員負責管理。安全科負責做好管理監(jiān)督工作,建立好騎用登記記錄,及時充電,妥善保管。
二、機關衛(wèi)生管理。
按照機關衛(wèi)生區(qū)劃分,綜合事務科要組織好衛(wèi)生打掃和檢查。每周至少組織一次衛(wèi)生大掃除和檢查,并將檢查情況與考核相掛鉤,確保機關辦公區(qū)域和院落整潔、干凈。
三、安全管理。
安全科要加強機關值班、值守工作的調度管理,認真落實好夜間值班規(guī)定,要重點加強門衛(wèi)和辦公樓內值班情況的督察,開展經常性安全隱患排查,確保安全。
四、基礎設施管理。
基建科要加強對局辦公用房、院落及綠化管理,美化、綠化、優(yōu)化辦公環(huán)境。要著重加強對用水、用電的節(jié)約管理,及時發(fā)現(xiàn)和處理水、電的跑、冒、滴、漏,減少不必要的開支。
五、辦公用品管理。
嚴格執(zhí)行局沂交發(fā)[2010]4號關于印發(fā)《沂水縣交通運輸局財務管理制度等四項工作制度》的通知要求,辦公用品需由局辦公室、財務科統(tǒng)一購買、發(fā)放。辦公用品(包括各類紙張、筆、電腦耗材等)實行計劃購買。各單位應在每月30日前將下月所需辦公用品數(shù)量、品種報辦公室匯總,統(tǒng)一購買、發(fā)放。對特殊情況計劃外購買的,應寫出申請,由局主要領導批準后,方可購買。
機關各單位要樹立勤儉節(jié)約的思想意識,注意處處節(jié)約,非上報材料應正反面使用紙張;嚴格復印管理,一次復印10張以上的必須報辦公室同意,并由辦公室工作人員做好登記,方可復??;對于電腦、打印設備等設備、設施的維修,應先由基建科相關管理人員鑒定后,由辦公室通知相關專業(yè)人員進行維護、維修。
六、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。
二0一一年六月二十日
第三篇:機關機關事務管理
機關機關事務管理局
局長徐鳴春
副局長彭金玲唐子敢
2009年,市機關事務管理局內設辦公室、政工科、安全保衛(wèi)科、物業(yè)管理科、后勤事務科、產業(yè)發(fā)展科6個職能科室,在編在崗干部職工18人。
一、機關服務。
1、強化服務意識。圍繞“夯實服務基礎、創(chuàng)新服務方式、延伸服務范圍、提升服務水準、創(chuàng)造服務價值”的思路,堅持把服務工作大局和服務機關干部職工作為行動指南,把每一位干部職工的服務意識當作首要理念,通過開展“優(yōu)質服務零差錯、安全防范零隱患、后勤保障零擱置、接待群眾零距離、爭先創(chuàng)優(yōu)零起點、團隊成員零隔閡”活動,廣大干部職工的服務意識不斷加強,進門笑臉相迎、熱情引導,“ 您有需要我們就有服務”,經常能看到服務人員扶老攜幼、熱心助人的感人場景。領導房間安排節(jié)日和生日鮮花祝福,定期征集領導對服務工作的意見,全年服務滿意率達100%,其他服務滿意保持在98%以上,全年開展上門延伸服務150多次。在后勤團隊的共同努力下,行政中心保持“全國物業(yè)示范大廈”的最高榮譽。先后有江西、安徽、上海、廣州和省內的20多個地級市到該局學習觀摩。
2、提高服務水準。后勤服務工作事無巨細,需要后勤人日復一日,嚴密、認真、扎實、不厭其煩、鍥而不舍的工作精神,每天機關下班后要完成對1100多間辦公室的檢查和保潔,每天上班之前要對所有設備調試和檢查到位,每年的運轉記錄資料足有10多公斤之重。全年承擔會務765場次,處理維修2150次,處理工程問題820個,分送報刊信件84萬件,機關設施完好率達100%,維修滿意率達98%。中央空調、電梯、強電、弱電、給排水系統(tǒng)、消防、停車場、安全預警系統(tǒng)在持續(xù)高負荷運轉五年的情況下,保障正常的運行。二級服務機構醫(yī)療、超市、食堂、洗車場、園林等服務水平也在逐步得到提高。
3、創(chuàng)造優(yōu)雅辦公環(huán)境。機關保潔工作基本做到一絲不茍、一塵不染,園林養(yǎng)護做到精細、到位,節(jié)會期間組織機關的氛圍裝飾,有效規(guī)范機關的廣告、宣傳、標識以及銀行MAT柜、廣電媒體、移動、電信通訊設施,整治亂搭亂建、私自改造和噪音污染,創(chuàng)建“省衛(wèi)生文明單位”和“省園林式單位”。
4、開展節(jié)能降耗。機關事務局機關節(jié)能工作,嚴格按照《節(jié)能降耗管理工作規(guī)范》,堅持依靠細致有效的管理,一絲不茍的精神和長期不懈的努力,關好每一次燈,節(jié)約每一滴水,在連續(xù)4年每年節(jié)能降耗15%的基礎上,繼續(xù)完成節(jié)能目標,維修支出比上年下降35%。機關的國有資產、公共設施管理完好率達100%。物業(yè)管理規(guī)范,使用、維護、保養(yǎng)、保管、登記嚴格到位。進一步整合公共會議室、調劑辦公用房50多間。
二、安全保衛(wèi)。行政中心是一座沒有圍墻的開放式辦公群樓,外環(huán)線長3200米,主要入口26處,保衛(wèi)任務十分艱巨,該局堅持貫徹“預防為主”的方針,堅持人防、物防相
結合,堅持24小時嚴防死守,啟動應急預案20多個,出動巡邏2500多次,登記檢查5670人次,檢查包裹1876人次,協(xié)助處置集體上訪67批2300多人次,制止非法打橫幅、發(fā)狀紙、喊口號、堵大門和靜坐領導辦公室、在行政中心搭棚寄居等事件150多起,處置打架、搶食堂飯菜、沖擊領導辦公室等重大維穩(wěn)事件11起,糾正車輛違章400多起,調處交通事故12起,晚間檢查未關門、關電760次,組織消防檢查12次,糾正私拉亂接7起,切實保障機關的安全有序,杜絕盜竊、治安和消防事故的發(fā)生。保障食堂、醫(yī)務室、商場的食品衛(wèi)生和醫(yī)療安全,內保工作連續(xù)四年榮立長沙市集體“三等功”。全年新安裝攝像頭127個,購置巡邏車2臺,配備應急電源,組建和培訓應急分隊和五個專業(yè)小組,進一步增強機關應急保障。
三、科學管理。量化績效考核,工作實行周安排、日督查、月考核,推行1日4次的上下班指紋考勤制度,實現(xiàn)每天的崗位紀律抽查和每月的工作績效評分,并與獎金福利掛勾,堅持制度管理、民主監(jiān)督和人文關懷,倡導和堅持自我學習、組織培訓、持續(xù)改進的良好風尚,班子和全體干部職工團結干事氛圍濃厚,工作作風、服務理念、服務水平和服務效率明顯提升。后勤工作被評為“長沙市先進單位”,并被評為“長沙市優(yōu)秀法人單位”,并再次被市委、市政府授予績效考核“紅旗單位”。
四、重大活動服務。認真做好人大政協(xié)兩會和經濟工作
會議等重大活動的后勤保障、會務服務工作,積極參加花炮節(jié)、佛文化節(jié)、一中80周年校慶等重大活動的后勤服務,精心組織11次升旗儀式,組織花炮禮品的采購、分送。參加全市重要接待活動30多次,參加講解、導游和志愿者250人次,參加重要活動的保衛(wèi)任務200多人次,禮儀服務105人次。承擔應急指揮中心的日常管理和中心工作用房、重大活動的服務工作。牽頭組織“全民健身周”系列活動,組織開展豐富多彩的機關工會活動。(穆夢盈)
【后勤保障工作會議】 2009年8月19日,市委常委、常務副市長唐建新召集有關部門負責人,召開行政中心后勤保障工作辦公會議,市委常委、市委辦主任劉旭出席會議。會議聽取市機關事務管理局關于安全保障、公共機構節(jié)能、食堂等方面工作情況的匯報,會議充分肯定機關事務管理局所取得的工作成效,并就相關問題進行明確,一是機關食堂解困問題,要求機關事務管理局、財政局、友誼賓館共同協(xié)商,拿出方案報政府常務會議審定。二是同意將行政中心電子防控系統(tǒng)納入“平安瀏陽”治安電子防控系統(tǒng)建設范圍,通過政府采購程序,購買2臺電動巡邏車,購置1臺500KW發(fā)電機組作為備用電源,完善行政中心的物防功能,組建一支反應快捷、處置有力的小型應急分隊,增強行政中心的應急處置能力。三是明確由工業(yè)經濟局承擔全市公共機構節(jié)能的指導、監(jiān)督和管理工作,負責與上級業(yè)務部門的對接和聯(lián)系,機關事務管理局負責行政中心區(qū)域內機關單位節(jié)能降耗的管理等工作達成一致意見。(穆夢盈)
第四篇:機關后勤事務管理
淺談我國機關后勤事務管理
國家機關后勤事務活動,其主要職能就是合理合理組織安排財力物力資源,為機關工作提供必要和充分的物質保障和生活服務,其主要內容包括物材工作、基本建設工作、財務工作、生活服務工作、接待服務工作、交通服務工作、安全保衛(wèi)工作、綠化美化工作,等等。由此可見,機關后勤服務工作在我國機關后勤事務中發(fā)揮著重要的、無法替代的作用,其存在必不可少。
機關后勤服務工作是機關全局工作的一個重要組成部分,涉及機關工作和職工生活的諸多領域、各個方面和全過程,是保障機關工作高效有序運轉的必要條件。機關后勤服務工作做好了,就解除了干部職工的后顧之憂,就會更好地調動干部職工的積極性,投身到抓“第一要務”中去,這也是全面貫徹“三個代表”重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。機關離不開后勤服務工作是不爭的事實,隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善,特別是綜合服務體系和新型社會保障體系的確立,第三產業(yè)迅速發(fā)展,機關后勤服務社會化是機關后勤服務事業(yè)發(fā)展的必然方向,機關后勤服務社會化是搞好機關建設的內在要求,是順應社會主義市場經濟體制的必然要求。每一個從事機關后勤服務工作的同志,不要因“服務”自視低人一等,而要從全局的高度,充分認識到機關后勤服務工作的重要性,以主人翁的姿態(tài)對待機關后勤服務工作。
因此,我們應該充分認識后勤工作的重要性,進一步轉變觀念,徹底改變過去那種“重政務、輕事務”的觀念與認識,要按照羅干同志的要求:像重視政治工作、業(yè)務工作一樣重視后勤工作,加強對后勤工作和改革的領導。要從宏觀上加強對機關后勤工作的研究和指導,著力抓好本地區(qū)、本單位、本部門的后勤工作和后勤改革,進一步建立健全后勤部門工作機構,科學合理地界定和轉載自百分網http://,請保留此標記完善后勤部門的工作職能,加強后勤部門領導班子和隊伍的建設,幫助協(xié)調解決前進中遇到的實際困難和問題。廣大機關后勤工作者要充分認識本職工作的重要性,以主人翁的姿態(tài)對待自己的工作,積極投身于后勤改革,為搞好后勤管理、發(fā)展后勤經濟增磚添瓦。同時,要充分發(fā)揮機關事務協(xié)會的橋梁紐帶作用,加強橫向聯(lián)系和上下指導,使全省的機關后勤部門真正組成“一條戰(zhàn)線”,形成整體合力,推動全省機關后勤工作和后勤體制改革健康發(fā)展。
所以,如何做好機關后勤服務工作,如何改善和提高機關后勤服務質量,成為了我國機關事務管理正確發(fā)展的重要條件,必須認真對待,不容忽視或輕視。機關后勤工作是為機關正常運轉提供服務保障的基礎性工作,也是展示機關精神風貌、文明程度和管理水平的窗口。隨著形勢的發(fā)展,機關后勤服務工作也面臨著許多新的挑戰(zhàn)。一方面,隨著社會主義市場經濟體制的逐步完善,改革的進一步深入,機關后勤服務工作將不斷探索走向市場,走向社會服務機構的新路子;另一方面,隨著政府職能的轉變,經費管理的進一步規(guī)范,機關對后勤服務保障的要求越來越高,以致機關后勤服務工作難度日益增大;同時,隨著加強機關節(jié)能減排工作的不斷深入,對后勤管理工作也提出了新的更高的標準。如何適應新形勢的需要,為我局提供強有力的后勤服務保障,是所以后勤管理工作者應該認真研究解決的全新課題。這些既是我們面臨的壓力和挑戰(zhàn),同時也是自我發(fā)展的新的機遇。
促進我國機關后勤改革,是加快機關后勤發(fā)展,改善機關事務管理的重要途徑和必經途徑。具體方法有以下幾點:
一、端正思想。
要明確新形勢下機關管理服務工作的意義,同時要明白機關后勤管理服務工作是各機關服務中心工作的基本職責,是各機關服務中心展現(xiàn)形象的主要窗口,是保持隊伍團結穩(wěn)定的重要基礎。機關服務中心履行的是服務職能,發(fā)揮的是保障作用,崗位多、事務多、責任大、要求高,服務中心的作用發(fā)揮如何,直接影響機關事務管理局的形象,影響各機關的效能。
二、更新觀念。
要緊扣新形勢下機關管理服務工作的方向,堅持科學化管理,堅持規(guī)范化管理,堅持精
細化管理。做好新形勢下的機關管理服務工作,必須要把握住科學化、規(guī)范化、精細化這三
點,這既是貫徹落實市委、市政府工作的要求,也是機關管理服務工作的現(xiàn)實需要。
三、創(chuàng)新方法。
要抓住新形勢下機關管理服務工作的關鍵,完善管理制度,明確崗位職責,并建立嚴
格的考核機制。服務、管理、保障是機關管理工作三項基本職能。要實現(xiàn)這三項職能,達
到后勤管理的科學化、規(guī)范化、精細化,關鍵在于明確崗位職責,實施過程控制,用科學制
度管理人,用崗位職責要求人,用工作成效考核人。
四、建好隊伍。
強化新形勢下機關后勤管理服務工作的根本,建設一支政治素質過硬的隊伍,一支學習
型的隊伍,一支愛崗敬業(yè)、勤勞奉獻的隊伍。人是生產力發(fā)展中最活躍、最本質的因素,人的素質決定著工作的質量。正確的管理理念最終要靠人來實現(xiàn)?,F(xiàn)代科學技術的發(fā)展使后勤
服務的科技含量不斷提高,這對機關管理服務隊伍的素質提出了新的更高的要求。
五、落實要求。
打牢新形勢下機關后勤管理服務工作的基礎,要做到團結協(xié)作,勤儉節(jié)約,廉潔自律。
后勤服務工作的特殊性要求必須做到統(tǒng)籌安排,加強協(xié)調;必須做到嚴守制度,勤儉節(jié)約;
必須做到堅持原則,廉潔自律。
機關管理服務工作是一項光榮而艱巨的工作。機關服務中心人員要全面落實市委、市政
府的各項工作部署,努力適應形勢變化和事業(yè)發(fā)展的需要,必須緊緊圍繞中心工作,求真務
實,開拓創(chuàng)新,切實做到“真誠服務,認真負責,樂于奉獻,追求卓越”,不斷開創(chuàng)機關后
勤服務工作新局面。
第五篇:淺談機關事務管理
淺談機關事務管理
機關事務管理工作在整個機關中具有無法取代的地位,我就機關事務的管理從機關文化建設和如何貫徹機關管理制度兩個方面談一下自己的看法:
一、加強機關文化建設,提高全局干部職工的向心力和凝聚力
機關文化是機關工作人員在長期的工作實踐中形成的精神財富和物質形態(tài),是引導激勵和規(guī)范全體機關人員工作的精神文化、管理文化和行為文化。加強機關文化建設,對于全局干部職工的思想認識、創(chuàng)新觀念、凝聚人心、提升工作效率、提高服務質量和樹立良好的干部形象都具有重要的現(xiàn)實意義。
俗話說“人管人氣死人、制度管人約束人、文化管人成就人”,加強機關文化建設,可以形成良好的機關氛圍,有效的提高工作效能。我認為可以從一下幾個方面加強機關文化建設:一是加強機關學習文化建設。重視學習,是時代發(fā)展的需要。引導干部牢固樹立學習為本、自覺學習、終身學習的理念,真正把學習當作一種境界、一種覺悟和一種責任,努力形成自覺學習、勤奮學習的良好風氣。要切實堅持行之有效的學習制度,不斷完善學習的長效機制,不斷推進學習型機關建設,提高干部思想政治素質和業(yè)務能力。適應環(huán)境的變化,適應新的形勢。二是加強機關服務文化建設。以提高執(zhí)行力為著力點,進一步強化干部工作責任心、事業(yè)心,不斷深化機關作風建設和效能建設。在工作過程中,要有創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的態(tài)度,創(chuàng)新的方法。落實工作,處理問題反應要快、節(jié)奏要快,雷厲風行,爭創(chuàng)一流。服從全鄉(xiāng)大局,耐心細致,埋頭苦干,敢于吃苦,樂于吃苦,有苦不叫苦。奉獻不索取,干事不謀利,耐住清苦,守住紀律,服務于群眾,服務于大局,樹立我們農業(yè)局良好的形象。三是加強機關團隊文化建設。加強溝通,加強協(xié)作,在工作之余,可以組織參加集體性的活動,舉辦全局參加的趣味性活動,引導全體干部職工全部參與進來,有利于同事直接溝通感情,增加凝聚力和向心力。
二、貫徹落實機關管理制度,提高機關工作效能 制度不是萬能的,但沒有制度是萬萬不能的,形成良好的制度是一個單位正常運行的關鍵,但制度的執(zhí)行直接決定著單位的形象和發(fā)展。
貫徹落實機關管理制度,我認為,首先學習好制度,其次是落實好制度,再次是監(jiān)督好制度的落實。
一是學習好制度。堅持全員參與的原則,組織全局干部職工系統(tǒng)深入地學習、研究規(guī)章制度,真正全面、準確地理解和掌握制度,理解制度制定的依據(jù)和制度制定要達到的目的,為制度的執(zhí)行奠定良好基礎。
二是落實好制度。建立制度落實保障機制,要圍繞強化責任,建立健全保障制度落實的長效機制,促進制度的全面貫徹落實。不能朝令夕改,無法使制度形成連續(xù)性,要建立權責明確、行為規(guī)范、保障有力的制度執(zhí)行體制和落實措施。
三是要加強監(jiān)督,確保制度落實到位。制度好,監(jiān)督落實也少不了。有了制度,懂了制度,落實了制度,但制度落實的情況也不能忽視。要加強機關制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,強化內部監(jiān)督。健全崗位責任制,完善程序。要充分發(fā)揮內部監(jiān)督和糾偏機制的作用,及時發(fā)現(xiàn)并糾正制度執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。同時要暢通渠道,強化監(jiān)督職能,接受社會監(jiān)督,對制度落實進行全方位、立體式監(jiān)督。