第一篇：淺談如何當(dāng)好一名宣傳干事

淺談如何當(dāng)好一名宣傳干事

作為基層的宣傳干事，日常的主要工作就是以原油生產(chǎn)為中心，通過總結(jié)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、提升企業(yè)形象、強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，達(dá)到鼓舞士氣、凝聚人心、振奮精神的目的。宣傳工作既要立足基層、貼近職工，更要服務(wù)于和諧穩(wěn)定發(fā)展的大局。如何當(dāng)好一名宣傳干事，我認(rèn)為要在工作中要具備“四項(xiàng)技能”，發(fā)揚(yáng)“兩種精神”。

具備“四項(xiàng)技能”，就是要具備較高的思想覺悟和政治素養(yǎng)；具備深厚的文字功底和豐富的知識面；具備敏銳的洞察力和獨(dú)立思考的能力；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。

一是要具備較高的思想覺悟和政治素養(yǎng)。宣傳工作擔(dān)負(fù)著統(tǒng)一思想、凝聚人心的重要責(zé)任，擔(dān)負(fù)著對內(nèi)凝聚隊(duì)伍、對外樹立形象的重要使命，是關(guān)系到隊(duì)伍穩(wěn)定和企業(yè)發(fā)展的重要崗位，因此宣傳干事必須要有良好的思想覺悟和政治素養(yǎng)。作為一名宣傳干事，在日常的工作中，要時(shí)刻注意加強(qiáng)自身的政治和理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，切實(shí)把握各項(xiàng)政策法規(guī)，把握正確的輿論導(dǎo)向，把握宣傳工作的主旋律，做到思路清、方向明。

二是要具備深厚的文字功底和豐富的知識面。眾所周知，對于宣傳干事來說，寫作是一項(xiàng)基本功，是作為一名合格宣傳干事必不可少的專業(yè)素質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)起草講話，在媒體發(fā)表新聞稿件或理論文章，都靠寫來完成。因此，工作中必須筆耕不輟，勤寫、多寫、會(huì)寫，善于用文字表達(dá)自己的思想觀點(diǎn)和情感，以發(fā)動(dòng)職工、教育職工、鼓舞職工，一心一意謀發(fā)展，為推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。但僅僅具備文字功底并不一定能干好宣傳工作，日常工作中知識的積累也尤為重要。宣傳工作是一門綜合性的學(xué)問，宣傳干事不一定是專家，但必須是雜家，只有在精通本單位、本部門專業(yè)知識的同時(shí)，對其他專業(yè)和領(lǐng)域的知識都有所涉獵，所寫的文章或材料里，才能有自己的思想，給人以啟迪，催人奮進(jìn)。而要做到這一點(diǎn)，靠的是長期的、點(diǎn)滴的、有目的、有計(jì)劃的積累。

三是要具備敏銳的洞察力和獨(dú)立思考的能力。善于觀察事物，發(fā)現(xiàn)事物的閃光點(diǎn)，是一名宣傳工作者必備的素質(zhì)。這就要求我們必須善于發(fā)現(xiàn)工作中先進(jìn)人物的感人事跡、先進(jìn)單位的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，利用典型的引導(dǎo)、激勵(lì)作用，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，在隊(duì)伍中形成學(xué)趕先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣。在發(fā)掘新典型的同時(shí)，還要時(shí)刻注意總結(jié)提煉老典型身上的新亮點(diǎn)，確保老典型業(yè)績常新、新典型層出不窮。同時(shí)，隨著改革和發(fā)展，工作中

會(huì)遇到各種各樣新的矛盾問題、新的形勢任務(wù)，僅僅靠請示匯報(bào)落實(shí)工作已不能滿足日常工作需要。因此，作為一名宣傳干事，必須善于獨(dú)立思考，及時(shí)提出自己的觀點(diǎn)和建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

四是要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。宣傳工作是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作，不是哪一個(gè)部門、哪一個(gè)人的事情，很多工作僅憑一己之力是很難完成的，這就需要我們要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)的能力和服務(wù)大局的意識。一方面要加強(qiáng)同生產(chǎn)、技術(shù)、安全等各部門的廣泛聯(lián)系和溝通，發(fā)揮整體優(yōu)勢，增強(qiáng)宣傳工作的公信力和影響力，更好地服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)大局；另一方面要在工作中緊貼生產(chǎn)實(shí)際，深入一線，服務(wù)于生產(chǎn)、服務(wù)于基層，關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營、關(guān)心職工冷暖、了解職工心聲，確保宣傳工作真正做到求真務(wù)實(shí)，讓職工群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。同時(shí)工作中還要善于與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作、合作共事，堅(jiān)持做到“大處講原則，小處講忍讓”，注重?fù)Q位思考，善于反思自己，加強(qiáng)感情溝通，創(chuàng)造和諧的工作氛圍。

發(fā)揚(yáng)“兩種精神”就是要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神；發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新的精神。

一是要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神。宣傳工作是一項(xiàng)枯燥而乏味的工作，沒有固定的工作時(shí)間，工作內(nèi)容復(fù)雜、涉及面廣、任務(wù)繁重，工作強(qiáng)度大，各項(xiàng)工作都必

須親力親為，既勞心，又勞力，而且許多工作都要虛功實(shí)做，要求高，要求急，要干出成績很難，許多環(huán)節(jié)的工作更多是一種無形的付出。因此，這就需要我們必須發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神，不懼勞心之苦，不怕勞力之累，時(shí)刻保持旺盛的工作精力、敬業(yè)的工作品質(zhì)和踏實(shí)的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮自己的智慧和才能，工作中堅(jiān)持做到嘴勤、腿勤、耳勤、腦勤和手勤，只有這樣才能獲取更多的線索和素材，寫出更好的材料和稿件，成為一名合格的宣傳干事。

二是要發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新的精神。宣傳干事崗位光榮、責(zé)任重大，這就需要要時(shí)刻保持刻苦鉆研的進(jìn)取精神，深入學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識，努力提高自己的綜合素養(yǎng)，多聽、多看、多請教，不斷用新知識、新理論充實(shí)完善自己，使宣傳工作及時(shí)迅速、內(nèi)容充實(shí)、重點(diǎn)突出、效果明顯。同時(shí)，隨著改革和發(fā)展的逐步深入，新形勢和新任務(wù)給宣傳工作帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和新的發(fā)展機(jī)遇。因此，工作中必須及時(shí)更新思想觀念，富有創(chuàng)新精神，積極改進(jìn)工作方法，努力適應(yīng)新形勢，研究新情況，探索新方法，解決新問題，使宣傳工作緊跟新發(fā)展，適應(yīng)新形勢。

第二篇：淺談怎樣當(dāng)好一名干事

淺談怎樣當(dāng)好一名干事

干事的謀事辦事水平不僅標(biāo)志著政工干部素質(zhì)的高低，也是機(jī)關(guān)工作水平、工作效率的反映。在機(jī)關(guān)，無論分工做什么工作，要真正當(dāng)好一名干事的確是不容易的，它要求干事必須具備謀事和辦事的基本功。結(jié)合自身當(dāng)干事的工作體會(huì)，我總結(jié)認(rèn)為，要當(dāng)好一名干事，最基本的就是要開動(dòng)腦筋多思考，熱愛本職多奉獻(xiàn)，精通業(yè)務(wù)多學(xué)習(xí)。

一、開動(dòng)腦筋多思考，做到謀事在先。干事與謀事，雖只一字之差，意義卻大不相同。所謂干事，是被動(dòng)工作，看到的是當(dāng)前；而謀事卻是積極主動(dòng)，立足長遠(yuǎn)，是在干事情的過程中，不斷用創(chuàng)新的勇氣和作為引導(dǎo)單位向更高層次發(fā)展。一要有預(yù)見性。當(dāng)干事，不能只滿足于“領(lǐng)導(dǎo)交給啥就干啥”，也不能只當(dāng)收發(fā)員和傳令兵，而要具備超前意識，把領(lǐng)導(dǎo)需要的情況提前準(zhǔn)備好，做到基層提出要解決的問題能首先想到，有預(yù)見性地做好各項(xiàng)工作，避免關(guān)鍵時(shí)候“掉鏈子”。二要有創(chuàng)造性。要善于學(xué)習(xí)思考，善于調(diào)查研究，善于總結(jié)歸納，要能夠在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中看出本質(zhì)和共性的問題，結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)造性地提出一些好主意、好辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。三要有實(shí)效性。安排工作既要領(lǐng)會(huì)好上級的指示要求，又要考慮基層的實(shí)際情況，拿出行之有效的辦法來解決實(shí)際問題，切實(shí)把工作抓好抓實(shí)，讓基層滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

二、熱愛本職多奉獻(xiàn)，做到干事積極。當(dāng)干事應(yīng)該有一種熱愛本職工作、在本職崗位上建功立業(yè)的精神，愿意做事、主動(dòng)做事、把事辦好是當(dāng)好干事的基礎(chǔ)。一要不拖沓，注意方法講究效率。不拖沓，不延誤工作，就是要做到不讓事情在自己手里耽擱，不讓文件在自己手里積壓，不讓首長指示在自己手里出錯(cuò)。該干的工作，千萬別拖，即使加班加點(diǎn)，通宵達(dá)旦，也要干完，要按照輕重緩急制定計(jì)劃，把待辦事項(xiàng)梳理清楚，做到心中有數(shù)，然后有步驟地完成，不能打亂仗。二要不偷懶，集中精神一心一意。懶散就沒有高質(zhì)量、沒有高效率、沒有嚴(yán)要求，也沒有好作風(fēng)，經(jīng)常偷懶的人，能力不會(huì)有提高，個(gè)人不會(huì)有進(jìn)步。因此，做事要有恒心有毅力，專心圓滿妥善完成好工作以后再考慮放松，這樣才做事的時(shí)候高效，休息的時(shí)候輕松。八小時(shí)之外，是一個(gè)彈性很大的空間，誰利用得好，誰就可以多練本領(lǐng)，多出業(yè)績。三要不浮躁，勤于積累沉穩(wěn)應(yīng)對。干事通常會(huì)同時(shí)面對很多事，有好做的，也有難干的；有著急的，也有緩辦的；有簡單的，也有復(fù)雜的。無論遇到什么事，都不能浮躁，不能怕，怕也沒有用，怕事就干不成事。有時(shí)候有些任務(wù)來得比較急，比較重，催得比較緊，可能腦子里一點(diǎn)儲(chǔ)備也沒有，無從下手。遇到這樣的事，如果腦子里儲(chǔ)備不豐，做起來自然就費(fèi)勁，不僅出不了活，更出不了質(zhì)量。這就要求我們平時(shí)勤學(xué)習(xí)、善思考、多積累，腦中多想事才能謀事在先，多裝事才能遇事不慌。

三、精通業(yè)務(wù)多學(xué)習(xí)，做到辦事干練。對本職業(yè)務(wù)要精，對

本機(jī)關(guān)工作要熟，對基層工作要懂，與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)不怠，是當(dāng)好干事在業(yè)務(wù)素質(zhì)上的基本要求。一是在大是大非問題上，要把握正確的政治方向。政治是我軍的生命線，干事作為政工干部，必須始終保持政治上的堅(jiān)定性，不管什么時(shí)候、遇到什么風(fēng)浪，都要始終講政治、講原則、講紀(jì)律。要注重加強(qiáng)理論武裝，打牢思想根基，做到在任何風(fēng)浪考驗(yàn)面前，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖；堅(jiān)定正確政治方向，保持清醒頭腦，做到在錯(cuò)綜復(fù)雜形勢面前，心明眼亮不糊涂；永葆軍人革命本色，人生追求不偏移。二是在執(zhí)行上級指示上，要毫無保留地堅(jiān)決執(zhí)行。在任務(wù)重、時(shí)間緊、困難多的情況下，要想方設(shè)法干好工作，高標(biāo)準(zhǔn)地完成任務(wù)，不能強(qiáng)調(diào)客觀，消極等待。對首長的命令指示執(zhí)行要堅(jiān)決，不能走樣變形、走板離轍，特別是關(guān)系官兵的敏感問題,關(guān)系部隊(duì)建設(shè)的重大問題，必須按政策規(guī)定辦，按上級指示辦，按程序辦，不能有絲毫的含糊，更不能隨心所欲，打擦邊球。三是在提高自身能力上，要與時(shí)俱進(jìn)多掌握本領(lǐng)。干事的工作涉及到很多方面，上要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，下要指導(dǎo)服務(wù)基層，這就需要有復(fù)合的知識結(jié)構(gòu)和綜合的能力素質(zhì)作為支撐。信息時(shí)代，如果固步自封，不思進(jìn)取，甚至抱殘守缺，裹足不前，不及時(shí)更新知識，滿足于原有的技能，就會(huì)落后于時(shí)代，落伍于同志。因此，作為干事，我們必須與時(shí)俱進(jìn)，在干好本職工作的基礎(chǔ)上，盡可能做到一專多能，不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，增長新本領(lǐng)，使自己始終跟上時(shí)代和科技發(fā)展的步伐。

第三篇：如何當(dāng)好一名政工干事

如何當(dāng)好一名政工干事

江品芳

政工干事，顧名思義是指做政治思想工作的一個(gè)崗位，結(jié)合梅花園汽車修理廠的實(shí)際和我對政工干事的理解，我認(rèn)為一名優(yōu)秀的政工干事應(yīng)該是一名思想端正，作風(fēng)良好，文字功底好，有一定的組織能力和較強(qiáng)的溝通能力的機(jī)關(guān)工作人員。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)一些文字材料的撰寫、黨務(wù)宣傳、企業(yè)宣傳，企業(yè)文化建設(shè)和辦公室日常事務(wù)的協(xié)調(diào)服務(wù)等工作。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。梅花園汽車修理廠成立于1977年，她由最初單一的汽車維修發(fā)展成為一家集整汽車銷售，維修服務(wù)，配件供應(yīng)，汽車保險(xiǎn)，售后服務(wù)及二手車交易的大型現(xiàn)代化汽車企業(yè)。我相信她一路走來并不那么容易，從我父輩經(jīng)營一家小小的修車補(bǔ)胎店經(jīng)歷的汗水與辛酸中可以知道，梅花園汽修廠的發(fā)展，凝聚了上級領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心關(guān)懷和基層員工的艱辛付出。

那么，企業(yè)的政工干事就要樹立為企業(yè)服務(wù)的思想，企業(yè)政工干事的工作要圍繞著企業(yè)經(jīng)營而展開，如果把梅花園汽修廠比作一棟大樓，那么政工干事就是這棟大樓的磚塊，我雖然是新聞學(xué)專業(yè)的本科生，在文字功底方面有較好的基礎(chǔ)，對宣傳方面也有一定認(rèn)識，但是對企業(yè)管理，汽車行業(yè)的知識了解得很膚淺，所以首先要加強(qiáng)這方面的了解，并認(rèn)真學(xué)習(xí)。第一，多翻閱文字和相片資料，了解我廠的企業(yè)文化及發(fā)展歷史，熟悉企業(yè)的日常運(yùn)作和管理動(dòng)態(tài)；第二，學(xué)習(xí)汽車行業(yè)知識，了解企業(yè)經(jīng)營之道，保持謙虛的態(tài)度，跟專業(yè)知識深厚，經(jīng)驗(yàn)豐富，工作能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，三人行必有我?guī)?；第三，做好本分工作，充?shí)提高自己的業(yè)務(wù)水平，多閱讀，多練筆，養(yǎng)成寫文章的好習(xí)慣。寫文章容易，寫好文章很難，要勤于動(dòng)筆，善于思考，千錘百煉，才能寫出好文章。除了經(jīng)常練筆，還要多讀書。閱讀使人長進(jìn)，從閱讀中學(xué)習(xí)是一件令人愉快的事。政工干事經(jīng)常接觸文字，寫公文或新聞稿最考驗(yàn)的就是文字基礎(chǔ)，我認(rèn)為基礎(chǔ)的積累就在于平時(shí)的閱讀中，有空多看看公文寫作教材，優(yōu)秀時(shí)事評論等，盡情開發(fā)自己的頭腦，拓展寫作的思路，舉起筆桿子時(shí)就會(huì)才思敏捷，文如泉涌。

其次，在思想建設(shè)方面，要多關(guān)心時(shí)事新聞，關(guān)注國家大事和黨的方針政策。其實(shí)政治一點(diǎn)都不抽象，在國家政策的指引下，我們廠抓好經(jīng)營，出好的效益，就是我們最大的政治。

最后要培養(yǎng)自己的“三心”。政工干事大多時(shí)候面對的是比較繁雜細(xì)節(jié)性的事務(wù)，因此做好這些工作要有信心，耐心和責(zé)任心。任何工作，缺乏信心做不到，缺乏耐心做不全，缺乏責(zé)任心做不好。

因此，從接受這份工作開始，我將做好以上準(zhǔn)備，迎接挑戰(zhàn)。我自信，我將是一名優(yōu)秀的政工干事。

第四篇：當(dāng)好一名排長

如何當(dāng)好一名排長

排長作為兵頭將尾，是最基層的干部，是最鍛煉人的崗位。在新的歷史條件下，隨著社會(huì)環(huán)境、兵員成分以及管兵思想觀念的轉(zhuǎn)變，對排長這個(gè)職務(wù)的要求也越來越高，如何才能立足本職，踢好軍旅生涯的“前三腳”，下面我結(jié)合自身的感受和認(rèn)識談一談如何當(dāng)好一名排長。

（一）必須起到模范帶頭作用

俗話說“打鐵還得自身硬”。排長不但要向書本學(xué),還要向身邊人學(xué),在實(shí)踐中不斷提高帶兵本領(lǐng)。要想使自己在士兵中有威信,必須嚴(yán)于律己,要求他人做到的,自己首先要做到。經(jīng)常性工作中敢向士兵說:“向我看齊!”管理工作中要由傳統(tǒng)的“指導(dǎo)干”轉(zhuǎn)為“帶頭干”,由傳統(tǒng)的“給我上”轉(zhuǎn)為“跟我上”;在工作、學(xué)習(xí)、生活和訓(xùn)練中,處處起模范帶頭作用,與士兵同吃、同住、同娛樂、同勞動(dòng)、同工作,在士兵中樹立威信,對他們起到激發(fā)和促進(jìn)的作用。

（二）要成為戰(zhàn)士的良師益友

戰(zhàn)士入伍動(dòng)機(jī)雖然多種多樣，但大多數(shù)是積極向上、追求進(jìn)步的。作為排長，要想方設(shè)法為戰(zhàn)士的成長成才鋪路架橋，當(dāng)好他們的良師益友；要發(fā)揮紐帶作用。排長在調(diào)解下級與上級關(guān)系中,要真正起到承上啟下的紐帶作用。理解戰(zhàn)士要設(shè)身處地,處理問題要將心比心,發(fā)現(xiàn)士兵有什么思想問題,要及時(shí)做好士兵的思想工作,幫助士兵克服困難,及時(shí)向上級反映士兵的情況。在工作中要放下官架子,把自己充分地融入士兵中,要多找士兵談心。同時(shí),還要時(shí)刻注意自己的言行。尤其是對士兵要尊重,多了解他們,時(shí)刻掌握他們的思想動(dòng)態(tài),多發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),充分發(fā)揮“四個(gè)知道,一個(gè)跟上”的作用,使自己的下級和上級的關(guān)系達(dá)到融洽。

（三）要有父母心、兄長情，理解士兵的疾苦 十八九歲的戰(zhàn)士遠(yuǎn)離父母來到部隊(duì)，難免會(huì)遇到這樣或那樣的困難和挫折。此時(shí)，他們最渴望干部特別是自己的排長能像父母、兄長那樣關(guān)心、愛護(hù)自己。作為排長，應(yīng)用真情去滿足戰(zhàn)士的這種心理需求。新排長要關(guān)心體貼士兵,把士兵當(dāng)作自己的親兄弟,生活上照顧他們,訓(xùn)練中嚴(yán)格要求他們。無論何時(shí)何地,對待戰(zhàn)士都要有滿腔的熱情,融感情與道理為一體,只有在理解、信任的基礎(chǔ)上開展工作,才能與戰(zhàn)士產(chǎn)生共鳴。在生活上應(yīng)努力為連隊(duì)營造出家的氛圍,用真摯的情感陶冶戰(zhàn)士的情操。如每逢就餐時(shí),要到各班飯桌轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),看看戰(zhàn)士們吃得香不香;就寢時(shí)要到各班走一走,看戰(zhàn)士睡得暖不暖;戰(zhàn)士有病時(shí),做一次病號飯……事情雖小,卻傳遞著干部與戰(zhàn)士的情感；及時(shí)掌握中隊(duì)?wèi)?zhàn)士這些最真實(shí)的情況，及時(shí)向中隊(duì)主官提出解決實(shí)際問題的合理建議，促進(jìn)部隊(duì)官兵始終保持團(tuán)結(jié)一致、積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

（四）要樹立清廉的形象 干部的形象直接關(guān)系到其在官兵心目中的位置。剛從軍校分配到部隊(duì)的干部，只有公道正派、秉公辦事，才能贏得兵心，受到尊重，得到支持。例如在入黨、考學(xué)、選配骨干、評功受獎(jiǎng)等與戰(zhàn)士利益密切相關(guān)的敏感問題上，要嚴(yán)格按照規(guī)定辦；在處理違規(guī)違紀(jì)等棘手問題時(shí)，要以條令條例為依據(jù)，敢抓問題，敢“打板子”；在處理戰(zhàn)士涉法問題時(shí)，要善于運(yùn)用法律來維護(hù)戰(zhàn)士的合法權(quán)益。只要我們?yōu)楣偾辶?，處事公道，自然?huì)贏得戰(zhàn)士的信任。

（五）要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)

“帶兵是一門藝術(shù)”，排長在部隊(duì)管理等各方面的經(jīng)驗(yàn)都要有待進(jìn)一步加強(qiáng)，強(qiáng)化自身組織指揮能力，有不明白的地方，及時(shí)請示領(lǐng)導(dǎo)；還要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，切實(shí)提高自身政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、管理素質(zhì)和思想覺悟。要樹立“經(jīng)常學(xué)，活到老，學(xué)到老，以事事為材料，處處為課堂，人人為老師”的為學(xué)觀念。多閱讀一些有關(guān)軍事、部隊(duì)管理類的書籍，對工作都有極大的幫助。排長的職責(zé)不僅僅傳達(dá)命令，還要監(jiān)督全隊(duì)嚴(yán)守紀(jì)律，抓好平時(shí)的訓(xùn)練開展和抓好安全防事故工作，防止突發(fā)事件，同時(shí)要會(huì)做好學(xué)習(xí)與工作的結(jié)合、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的結(jié)合、學(xué)習(xí)與實(shí)踐的結(jié)合。

作為基層的一名排長,有很多很多東西需要去學(xué)習(xí)、探索和創(chuàng)新，日常工作中，應(yīng)始終保持昂揚(yáng)進(jìn)取的心態(tài)，積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待工作，為部隊(duì)長遠(yuǎn)建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如果能起到模范帶頭作用、紐帶作用、兄長作用,那么他會(huì)成為戰(zhàn)士的貼心人、領(lǐng)導(dǎo)的好助手、部隊(duì)的好干部。

第五篇：當(dāng)好一名園長

今天，怎樣當(dāng)好一名園長

陶行知先生曾指出：“校長是一個(gè)學(xué)校的靈魂，要想評估一個(gè)學(xué)校，先要評論他的校長?！碑?dāng)今社會(huì)，當(dāng)好一名園長的標(biāo)準(zhǔn)是：第一，園長既要前瞻性地規(guī)劃明天的發(fā)展方向，又要腳踏實(shí)地地做好今天的事，既要會(huì)思考，又要能實(shí)踐。第二，園長要懂教育。第三，園長要會(huì)規(guī)劃、做方案。第四，園長要?jiǎng)?chuàng)新管理。作為一名園長，我時(shí)刻在思索：新時(shí)期該怎樣做好一名園長。

首先，幼兒園園長是幼兒園管理工作中的中心角色，負(fù)有最重的責(zé)任。園長要通過管理來規(guī)范教職工的行為，又要通過管理來提高保教質(zhì)量。在政治思想、師德師風(fēng)、開拓創(chuàng)新、社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益等方方面面，還要在統(tǒng)籌兼顧，力求取得綜合效果。同時(shí)要積極倡導(dǎo)一種平等、寬松的管理氛圍，追求一種更有人性化的管理模式，善于聽取來自各方面的不同意見和建議，集思廣益、廣開言路、廣納良言。

其次，作為園長要不斷強(qiáng)化自身的素質(zhì)意識，樹立服務(wù)意識，深入實(shí)際，掌握實(shí)情，多做實(shí)事，努力為幼兒園創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。在生活上給予教師更多的關(guān)心照顧，時(shí)刻把每位教師的冷暖放在心上，盡職盡力。同時(shí)按照園長的任職條件來要求自己，既要懂業(yè)務(wù)，具有指導(dǎo)教育教學(xué)和教科研的能力，又要做到一專多能，博學(xué)多才，成為全園教職工政治上和業(yè)務(wù)上的“領(lǐng)路人”。

再次，園長最大的任務(wù)是帶出一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。幼兒園管理的核心是對教師的管理，要以教師發(fā)展為本，以“教師自主發(fā)展”的管理理念，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，助她們成長。

另外，園長必須要有宣傳意識，具備策劃能力，樹立開放辦園觀，建立多元信息流通的立體辦園模式，使幼兒園、社會(huì)、家庭成為一個(gè)統(tǒng)一體，加強(qiáng)宣傳策劃，帶領(lǐng)幼兒園和教職工投身社會(huì)，參與競爭，以優(yōu)良的保教質(zhì)量建立自己良好的社會(huì)聲譽(yù)，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的需要。管理是一門藝術(shù)，在幼教改革不斷推進(jìn)的今天，園長只有注重自身素質(zhì)的提高；注重知識的不斷更新，才能成為全園教工不斷進(jìn)取的表率，我將在今后的工作中以此為勉勵(lì)，帶領(lǐng)全園教工更上一層樓，再創(chuàng)新成績。