第一篇：描述個人性格的相關口語

描述個人性格的相關口語

1．she's a natural crier.她是個天生愛哭的人。

natural：used to describe behaviour that is part of the character that a person or an animal was born with 天生的；本能的；與生俱來的

如：Remember that these weaknesses are natural.記住這些弱點是天生的。

2.He's really a law-down dirty shame.他真是個不知羞恥的家伙。

law-down dirty shame“不知羞恥的”

*不知羞恥還可以用shameless,to know no shame,faceless等來表達。但如果是要表達出有點蔑視的味道，a law-down dirty shame更合適。

如： I wouldn't like to have anything to do with a law-down dirty shame like her.我可不想和她那樣不知羞恥的人有任何來往。

3．He's good-time charlie, feeling no worries and anxieties.他可是個樂天派，整天無憂無慮的。

good-time charlie 漢語中“樂天派”可以用optimistic來表示，也可以用good-humored。但是上述表達法缺乏口語色彩，而用good-time Charlie比較合適。情景模擬：

A：Do you know Tom? 你認識湯姆嗎？

B：Yeah.We go long back.What do you think of him? 認識。我們很久之前就認識了。你覺得他怎么樣？

A: He's good-time Charlie, feeling no worries and anxieties.他是個樂天派，整天無憂無慮的。4.She's said to be a jinx.有人說她是掃帚星。

我們中國人說的“掃帚星”其實是個比喻，通常指不吉利的人或物。其實“掃帚星”指的是“彗星”。在英語中沒有對應的比喻義的翻譯，不能譯為“comet”，應該是jinx。

例如：I've heard of her.She's said to be a jinx, who would bring bad luck to whoever she marries.我聽說過她，有人說她是個掃帚星，誰跟她結婚都會倒霉。

5．li ming has a lot on the ball.李明很能干。

on the ball 有能力的或有效率的：

a teacher who is really on the ball.能干的老師。

a manager who has a lot on the ball;a student who has nothing on the ball.一個很能干的經理；一名什么也不會的學生。

6.He's really a party animal.他真的是個聚會狂。

party animal指的是特別喜歡參加聚會的人，也就是聚會狂，他們哪怕一次聚會也不會落下。要注意，這里animal說的可是人哦，并不是把人貶低成了動物。

如：I'd love to invite that party animal to the party.He'd liven up the mood!我很喜歡邀請那個派對狂來參加我們的派對。他能使整個氣氛熱烈起來。

10.Li ming is the black sheep of his family.李明是個敗家子。

a black sheep“敗家子”此短語源于諺語 There is a black sheep in every flock.（每群羊里都有一只黑綿羊）如：Dick is a black sheep, always bringing touble to his family.Dick是個敗家子，總給家里招惹麻煩。

第二篇：個人性格

于每個人自我介紹，在生活中，在工作中已經再熟悉不過。一般都是根據自己的性格特點來進行的自我介紹。那么什么是性格自我介紹，你對自己的性格是不是有一定的剖析呢?一起來看看以下的性格自我介紹模板資料：

我擁有雙重性格，好的時候，可以將自己聰明、細膩、能干、溫情、幽默、有內涵等優(yōu)良品質完全外展，此時我顯得如此完美，光芒四射，并且可以表現得非常外向、健談，容易與人打成一片。而一旦狀態(tài)不好，便會變成另一個人，甚至非常窩囊，一事無成，不過通常此時我都躲了起來，不會讓人看見。正因我深知自己這樣的性格，理智的我選擇了在狀態(tài)好時多做事，多活動，多完成些人生目標，因為我無法確知何時糟糕的狀態(tài)會到來，甚至有時為此不得不推遲自己的計劃，或出現讓人難以理解的行為模式。這種狀態(tài)的變化表現在人際交往上特別是戀愛中便是忽冷忽熱。因此，我需要絕對的安全感，這是一種說不清道不明的東西，反正就是不會讓我感到不舒服，易誘發(fā)糟糕狀態(tài)的感覺。很多時候，安全感來自于他們獨有的私人空間?？傊瑺顟B(tài)好時，我是大眾的寵兒;狀態(tài)不好時，卻是世界的逃兵。

我的這種性格讓愛我的人感到委屈和無助，我的情緒善變。也不僅僅是多愁善感一詞可以概括，很多時候我會莫名地陷入悲痛和自責中。在冷時，我最希望躲進自己一個人的世界里，獨自在孤獨和冷漠中調整自己的情緒，等心事已了時再走出來。然而世界并不我而轉，很多時候我要面對很多實際的瑣事，這時的我便不得不在冷中面對周圍世界：要么說話做事很不自然，有做作的痕跡;要么便極度冷漠和被動，對誰都不理不睬。其實我很清楚自己現在的樣子，但我無力改變和控制自己的情緒，只能選擇瘋狂地逃避一切。我想的是：與其很不自然地面對你，尷尬地和你說些無關痛癢地話，或是因和平時反差太大而被人說成表里不

一、性格怪異，還不如先躲一陣子，等調節(jié)好了以后再出來。所以，在與人交往中，我只會和不得不交流的人或是完全陌生的人交談，而和熟悉的朋友反而疏遠。你在他心中地位越重，我躲得你越遠。特別是你，我只會讓你感覺到我的存在，而不讓你觸碰到我或是見到我，若即若離的感覺。原因很簡單：我只想給你一個最好最完美的自己，而不愿讓你看到我無助脆弱的一面。所以請記住，有時我對你冷，絕不是你說錯做錯什么，這是我正常的生理現象，我只是不想讓嚴寒和冰霜傷害了你(可事實上這種做法已經傷害了你)。你不必難過，因為我在乎你，我的內心比你還要難過、自責和內疚!我所能做的，只希望快點調整好情緒，回到你的身邊。

我很純真，但絕不單純，我內心復雜得讓人難以想象，很多不經意的事可能都是我精心布置的。我也總在純潔和好色之間徘徊，這一點最難說清。不過我真正的內心是極其善良的，寧可自己苦也不愿傷害任何人，心靈如水晶一般晶瑩剔透。

都說我冷若冰霜，缺乏幽默。多和我接觸吧，你會體會到什么是冷幽默，什么是真正的幽默，而并非品位低俗的搞笑。

別看有時你和我說某些提議時我半天才反應過來，在你說好的一瞬間，我腦子里可能已經轉過五六個你這項提議會造成的后果(通常是消極后果了，我總是想得太多，絕非想得太慢。)

我的自私絕不是種惟我獨尊，也不是以自我為中心。我正因為是無私的，所以顯得自私。(能夠理解嗎?)因為我不想傷害任何人。

由于我性格上的因素，我通常會顯得壓力很大。當周遭的事物已無法掌控，或是自己的情緒無法調節(jié)好時，我會瘋狂地逃避，墮落自己，這種狀況通常對別人無害，卻是傷害自己，讓所有我的人感到心碎。不過不用太擔心，過一陣子我自己會好的，我天性的自我批判精神很快便會起作用。我一般不會徹底墮落，墮落前可能都已留有余地，只是在等待著希望的來臨。甚至有時墮落都是做給別人看的。

我有涵養(yǎng)這一點是肯定的。在成長中不斷吸取教訓，不斷學習，取人之長來豐富自己的內涵。因為我感覺到情緒無法把握，而這些是自己可以踏踏實實做到的，將來一定有幫助。這是我所追求的完美主義目標。

我天生纖細的心思，我向來是個“為人服務的”，這個特質，使得我的人緣雖不見得好到那里，卻也不會多差。我大概有是最嚴格自制、最修養(yǎng)到家的，但我習慣性的“自我批評”常使人誤會我有一自制，有點冷漠。而完美主義者的個性有常使我身邊的人喘不過氣來。

我十分看重枝微末節(jié)，常為了小地方的完美而忽略了大局。我工作勤奮、重實際，我不僅慎重且具有樂于助人的天性，我具有服務精神，并充分享受施予的樂趣。因為有一股來自精神的力量支撐我行動力，所以我看起來總是忙得團團轉，但卻樂在其中。問題是我很難放松心情去享受休閑生活，要我停下來休息，受困擾的情況就像別人遇到難題一般。我特別對人體的健康和衛(wèi)生感到興趣，也會對日常飲食力行節(jié)制。

我的分析能力是別人所難以抗衡的，我遇到棘手的問題時，就會依直覺反應去作剖析。針對事情發(fā)生的起因、方式和時間作邏輯式的推理，從而尋獲重要之線索。我容易憂郁，有多愁善感的傾向，我經常處與戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的精神狀態(tài)，生活中總有百般禁忌。

優(yōu)點:

隨和不掩飾·大方·人緣好·彈性的思考·理解力強·有豐富的創(chuàng)意·為人忠厚不驕傲·為人風趣·親切和藹·具開放性·平易近人·不拘小節(jié)·心胸開闊·有主見·有創(chuàng)造性·不會趨炎附勢·有決斷與實行力·客觀·公平·慎重·有實際性的計劃·講求科學性·冷靜有耐心·專心一事·熱心于工作與研究·具反省心·善用經驗·具前瞻性·具開發(fā)開拓精神·大膽個性坦率·年輕感,感受性強·人情

味·忠于己·正直·不會隱藏心事·心胸寬大·名利超然·在工作及社會巧妙生存·拿得起放得下·重視真理.缺點:

任性·我行我素··厚臉皮·散漫·脫離常軌·輕視他人·隨便·缺乏計劃及信念·別扭·脾氣古怪·不夠慎重·輕浮··慌張··缺乏哲學思考及信念·以興趣為本位·好挑剔·不坦率不干脆·夠牢騷·想法隨便·自以為是·喜怒無?！て獗┰辍げ粚Ｐ母小?/p>

我考慮問題時非常大膽，不拘泥于傳統(tǒng)和習慣;頭腦靈活，富有創(chuàng)造性，敢于沖破條條框框的束縛;目光遠大，總是具有一種要改變現狀的雄心;性格開朗，興趣廣泛，天生善于交際;為人誠實，不善撒謊，對所有人都一視同仁，不存偏見;辦事干凈利落，判斷事物非常迅速;熱心工作，在逆境中能夠表現出堅強的毅力，等等。比起其它任何人，我的感覺要敏銳得多。遇到突然發(fā)生的事情時，我能充分地發(fā)揮本能，聽憑感覺的操縱發(fā)表意見。周圍環(huán)境變化時，也因能靈敏地感受到，從而很好的適應。碰到甲乙兩個不分上下的對象，而必須選擇某一個時，會毫不困難地選出好的一個。而在評價一個人時，有時會覺得那個人是優(yōu)秀人才，有時又會覺得那是不好的人。一般旁人會對此感到前后矛盾，不能自圓其說，但我說的卻都是真實的印象，只不過是根據不同的情況表達自己的感覺罷了。我習慣于一邊行動一邊總結。有時可以屢屢擺脫困境而得以順利開展，但有時又由于過于自作主張，不太聽取別人意見，而常遇到障礙。有時也想到可能會失敗，但依然故我，無論如何也不愿間斷已進行的行動。沒有考慮好或工作不順利時，也不進行反省，而是一邊行動，一邊期待著新的靈感。

我常常看問題不太進行理論的分析，而是憑直感和印象一下子決定好壞是非。他們發(fā)起議論，一般很有感染力我有不少是活躍在不太需要理論積累，而需感覺跳躍的創(chuàng)作、藝術界。正是由于我有這種特點吧，分析作品高低的能力也很敏銳，在購買物品方面也很高明。依據敏銳的感覺而發(fā)的缺乏理論性的議論，常不為周圍的人所承認，于是，我就會產生一種疏遠感。為克服這種疏遠感而努力行動，以此來表示自己價值的事是很多的。在工作中，一感到會受打擊，不被重視，我就會突然從所在的組織中退出。

我即使沒有組織、頭銜、社會地位等背景，也具有剛毅、從容地生活下去的生命力。我喜歡具有自己的獨立性，言行由當時情緒決定，不顧忌周圍輿論，討厭限制和約束，在限制較多的情況下，變得沉默寡言。一些從常識來看，是特別主觀的，是誰都不太能接受的主張，我卻常要堅持，只要自己認為對，就認為對方也能接受。只按自己感情趨向行事，結果好的時候，常常被評價為有很高的能力，但一旦失敗，就要給許多人帶來麻煩。我有時過于主觀，慎重不足，不能用理性的眼光判斷周圍的情況。但是不拘泥于理論又使他們比較靈活，看問題有一定的伸縮性和回旋余地，就事論事不帶成見。

我有時的行動是沖動、突發(fā)的，有時看了別人而有所領悟，又會突然改變。我每天的言行可以完全不同。對于朝令夕改我并不在乎，因為對于我來說，這樣常常也能成功。

我第六感官敏銳，對突發(fā)的事件有本能的適應性。

感情樣式有跳躍，極為敏感。不過我的行為也有飛躍，因為我具有使行動更進一步的本能的敏感。我能夠突然地采取巧妙的行動。

與過去相比，他們更多地關心未來，尤其對小事，更是漫不經心。除了對過去的事情印象較為淡薄以外，我對見過幾次面的人也往往遺忘較快，而即便是久別重逢的故友，我們也較少談論過去的事。由于我較少懷念過去，所以常被人認為心胸較為寬廣。除了對事情總是漫不經心，我還缺乏戒備心理，所以我對某些可能發(fā)生的事情不能做好預防工作。

他們對社會的姿態(tài)比較靈活，隨機應變，但容易忽視社會秩序和法規(guī)，缺乏必要的原則性。

由于興趣廣泛，容易給人見異思遷的感覺，對一切事情都缺乏持久的熱情。敢作敢為有膽量，同時失之慎重。

我在內心強烈的自我肯定意識的支撐下，盡管心中感到有些孤獨，但對別人的評論毫不在乎。我判斷事物果斷，說話和講述事情多少帶有夸張的色彩，這些都是出于自我肯定的需要。由于這個原因，說話辦事非常主觀，而且很少自我覺悟。

我常常對變幻莫測的大千世界感興趣，由于頭腦靈活，轉得非?？欤院苌普?，思想自由奔放，考慮問題的角度也很廣泛，給人留下深刻的印象

我對外界沒有什么戒備心理，并不因受到過刺激而感到恐懼，變得縮手縮腳，不敢輕舉妄動;我照樣保持著對外界事物的興趣，并且能夠將興趣從一件事情迅速地轉到另一件事情上，情緒也隨著這種轉移而恢復正常，幾乎讓人看不到受刺激的痕跡。這種漫不經心和對外界的濃厚興趣相結合也是一個顯著的特點。

在人際關系上，我具有開放性，能夠和廣泛的人來往，不強求周圍的環(huán)境適應自己。努力使別人了解自己的思想和心理，能夠客觀地看待周圍事物的變化和他人心理的變化，因而能對此予以深刻的分析和準確的理解，但對自己的心理卻感知不夠。

我對自己的精神、心理方面關心不夠，但很少做壓抑自己感情的事情，即使受到刺激，心理平衡被破壞，也完全能夠自我恢復。

在性格表現上，我做事奔放豪爽，不拘泥于周圍的反應。善于活動，有時顯得浮躁。我講話時善于動情，習慣于先下結論，后做說明。喜歡按自己的方式去行動，不顧忌他人的意見和忠告。具有與自己的氣質不相配的柔軟性。

支撐我強烈的自我肯定精神的是近似于動物性的本能的生命力，這種生命力表現為對社會環(huán)境有較強的抵觸傾向，而不是主動適應，不管社會環(huán)境發(fā)生多么大的變化，寧愿切斷社會與自己的聯(lián)系，也要不受社會影響地生活下去。所以我對于任何事情，都能夠以旁觀者的立場出現。盡管我社會能力強，知命樂天，對人非常熱情，但是由于強烈的自我肯定意識和旁觀者的立場，我的交際圈子會意外地封閉起來。

我大多按自己的生活方式而生活。盡管盡量去改善、協(xié)調和周圍人的人際關系，到頭來還是格格不入，甚至連自己的風格也受到影響而減失。

我還具有一種天性，同時做兩件事。這種不專一的氣質對于你來講，是不可理解的。我的這種特性如果運用得當，我的人生必會過得多姿多彩，但如果搞不好，這也做不成那也辦不了，會把大好人生蹉跎了而一事無成。

我有時脾氣很別扭。雖然說我大多時候都心胸開朗，親切待人，但我討厭被束縛，對于別人的意見和既成的說法，時常會提出反對的意見。其實沒有什么理由，只是為反對而反對，完全是出于內心的不平衡感。

我的思考被人稱為并列式思考，反映為思路寬廣、較多飛躍、對事物的結論性意見得出較快等特點。

在思考和行為方面的多頭兼顧傾向幾乎可以說是我的天性，即使從氣質角度來看，我的熱點也較難固定在某一點上。

基于并列式的思考傾向，我的興趣也具有多方位傾向。我的興趣愛好多無一定范圍的限制。

我樂觀、豁達，但不喜歡反省，言行帶有突發(fā)性，容易沖動。

我凡事行動迅速，表現為爽快、積極、善辯、迅速適應一切環(huán)境、喜歡出謀劃策、發(fā)號施令。其實，這一切都是我為了克服孤獨感，向疏遠自己的人們發(fā)出的挑戰(zhàn)。我的本質是封閉性的，是旁觀者和圈外人

考慮行動的目的和結果，似乎使人覺得我的所做所為沒有明確的意識。我雖然不喜歡空想，但是興趣多變，沒有持久性。

我在內心強烈的自我肯定意識的支撐下，盡管心中感到有些孤獨，但對別人的評論毫不在乎。我判斷事物果斷，說話和講述事情多少帶有夸張的色彩，這些都是出于自我肯定的需要。由于這個原因，說話辦事非常主觀，而且很少自我覺悟。

我永遠不會放棄。

第三篇：個人性格解析

一、基本性格類型

（一）外向型和內向型外：好說好動、說話辦事節(jié)奏快、喜歡社交活動、積極樂觀、精力旺盛（內向型：不善言談、辦事謹慎、不愿意參加更多的活動、喜歡幕后工作、節(jié)奏緩慢

（二）以任務為中心和以人為中心以任務為中心：喜歡做事，制定計劃并以完成計劃為核心，任務比個人情感更重要，事業(yè)心較強：以人為中心：喜歡與人交往、與他人分享、更注重人的感覺、比較敏感、關注人與人之間的關系

（三）四種基本性格類型D型（力量型）：外向、以任務為中心，具有支配和控制欲望，具有強烈完成任務的愿望 I型（活潑型）：外向、以人為中心，喜歡表現自己、成為眾人的焦點，希望擁有地位和聲望，具有鼓舞人心的感染力和影響力。S型（輔助型）：內向、以人為中心，溫和順從，具有取悅于人的愿望，愿意給人留下美好的印象。C型（思考型）：內向、以任務為中心，謹慎處事，三思而后行，計劃周密，非常敬業(yè)，落實計劃一絲不茍。80%人至少有兩方面主導性格人通常是兩種性格的混合體。

二、力量型性格分析（占人群10%）

（一）特點1是有能力的個體，非常聰明敏銳，說話辦事謹慎嚴肅認真仔細一絲不茍精于計算、喜歡細節(jié)計劃周密按部就班要求精確追求完美；2批判性思維，能透過現象看本質，能夠預見事情的發(fā)展，喜歡把事情置于可控制之下 3不喜歡爭強好勝，聽從指揮、按指令辦事，愿意跟隨他人，不在意別人是否贊揚，但千萬別責怪他 4堅持已見，自我約束，做事前后一致，只要想到的就一定要做得到，任何值得做的事一定要做好，屬于馬拉松式的選手（舉例唐僧

（三）優(yōu)點 1天賦聰明、智商較高，善于分析，能把大項目分解成許多小項目，并制定完善的計劃加以落實，非常敏感、很少出錯，一旦出錯會非常自責；

2、完美主義者，具有很強的審美能力、注重外表，居室、辦公室、個人物品等都非常整潔；

3、理想主義者，希望成為最好，并且努力做得最好，做任何事都能善始善終，具有自我犧牲和堅韌不拔的精神，不知疲倦地高質量完成任務

4、忠實于概念和傳統(tǒng)，忠誠于自己喜歡的東西和事情并堅持下去。

（四）弱點

1、可能會以自我為中心，常認為自己的方法是最好的而且是唯一的，屬于知識淵博的天生的理論家；

2、做事刻板，缺乏靈活性，不擅長交際，較難培養(yǎng)出親密的個人關系；

3、容易情緒化，有時可能不切合實際，狀態(tài)稍微不好的時候會影響情緒；

4、容易吹毛求疵，過于關注細節(jié)，容易看到消極面‘不善于綜合五）基本需要

1、精確：希望得到高質量的回答、準確無誤；與之交往，要有耐心、有邏輯性，要重視細節(jié)，要有清晰明確的指示。

2、仔細：他們比較挑剔，做事嚴肅認真，喜歡周密的計劃和固定的程序；與之交往，要給予充分的解釋，在小的次要的方面要給予認同，要顯示真誠可信。

三、活潑型性格分析（占人群25%—30%）

（一）特點

1、穩(wěn)定執(zhí)著，喜歡維持現狀、安于現狀，希望事情日復一日都一樣，做事的方式永遠保持不變，而且喜歡每次只做一件事，永遠保守秘密；

2、總是支持別人的觀點和行為，樂于服務他人，是出色的好幫手（舉例沙僧）

3、溫和順從，非?？蓯郏朴趦A聽，能很好的接受命令，常常被人說服去做自己不想做的事；

4、比較害羞，不愿出風頭，而且多愁善感，常常在聚會上坐在最后。

（二）優(yōu)點

1、非常隨和，特別可靠，喜歡按部就班地做事，做事很有條理并且講求效率；

2、心地善良、和藹可親，善解人意，是世界上最可愛的人，因而擅長外交，容易與人和諧相處，很少反對別人的意見，“你說得對，你說得很對，你說的也對”；

3、講求實際，做事喜歡簡單、不喜歡麻煩，比較保守、善始善終，屬于最糟糕的起步者最出色的完成者；

4、有時非常幽默，出人意料的“三句半”。

（三）弱點

1、因循守舊、循規(guī)蹈矩，不喜歡別人闖入自己的領地；

2、膽小怕事、猶柔寡斷、缺乏激情；

3、喜歡做旁觀者，害怕丟臉，缺乏主動性。

（四）基本需要

1、被欣賞：他們希望成為你忠實的朋友，成為你可靠的合作伙伴；與之交往，要告訴他“我很欣賞你，我很需要你”，并且一定要說“謝謝你，你做得很好”。

2、被愛撫：他們希望你給他們安全感和保障，需要甜蜜和穩(wěn)定；與之交往，不要對他們有誤解，別對他們大聲叫喊，不要太催促，要給出他們充分的時間，要表現出真誠的愛

（四）輔助型性格分析（占人群30%—35%）

（一）特點

1、具有影響力和感染力，積極樂觀、鼓舞人心，喜歡說話，喜歡熱鬧，總是滔滔不絕、口惹懸河，而且總是說得天花亂墜、夸大其辭，哪里有聚會哪里就有他們，哪里有他們哪里就有熱鬧，跟他們在一起永遠不會寂寞（舉例《非常6+1》）；

2、具有誘惑力和鼓動性，他們巧用心機、非常風趣，總能夠促使事情發(fā)生，能讓你不知不覺中接受他們的建議（舉例大忽悠趙本山）；

3、具有靈活性，缺少邏輯性，做事從來沒有計劃性，變化多端，忽左忽右，思維方式具有跳躍性，屬于“變色龍”；

4、是夢想家和策劃者，喜歡做重要的事，關注獎銜和地位，討厭細小瑣碎的工作；

5、渴望得到重視，強烈希望獲得眾人的喜愛，他們的穿著、舉止和活動都是為了使自己受到注意，喜歡被鼓勵和夸獎，不喜歡被“貶低”和挨訓，屬于“順毛驢”；

6、非常敏感，容易受到影響，喜歡打聽點事兒，也特別好事兒。

（二）優(yōu)點

1、非常友善，討人喜歡，富有同情心，具有熱心腸，熱情坦率，跟誰都是見面熟；

2、喜歡不加思索就采取行動，對任何事情都感興趣；

3、無憂無慮，積極樂觀，情緒不好的時候只要給點關注就會好起來，屬于“給點陽光就燦爛”的人；

4、容易成為舞臺的主角，知道如何引起別人的注意。

（三）弱點

1、感情脆弱、情緒不穩(wěn)、容易沖動，做事不穩(wěn)定、不安分，容易感情用事，很難善始善終做完一件事，是最出色的發(fā)起者最拙劣的完成者（舉例豬八戒）；

2、有時候缺心眼，容易受到別人的利用；

3、最大的弱點是“不可靠”，千萬別告訴這類人你心中的秘密；

4、喜歡吵吵鬧鬧，總是以自我為中心，討厭聽別人說話，從來不討厭自己說話，而且夸夸其談、喜歡夸張；

5、表面看喜歡冒險但內心卻非常膽怯。

（四）基本需要

1、認可：他們所說的話和所做的事希望得到人們的反應和認同；與之交往，要積極地給予認可，多說“啊，是嘛、太好了、太棒了，你真棒呀，我的天呀，這么有趣呀！”

2、贊賞和關注：他們總希望處在舞臺的中央，引人注目、成為中心人物；與之交往，要給予他們表現自我的機會，讓他們分享自己的故事，并給予大聲的贊美，甚至大聲呼喊他們的名字；

3、擔心失去朋友和不受歡迎：他們喜歡成群結隊，喜歡各種各樣的活動和聚會；與之交往，要以新鮮有趣的方式進行，并且讓他感到大家都很喜歡他。

五、思考型性格分析（占人群20%—25%）

（一）特點

1、是驅動者和行動者，也是發(fā)動者和塑造者。喜歡控制、支配他人，做事“要么全力以赴，要么徹底放棄”；

2、是野心家和領導者，對激情有狂熱的追求，能夠獲得看似不可能的成功；

3、充滿動力和決心，做事堅持不懈、始終如

一、永不放棄，不達目的誓不罷休；

4、精力旺盛、充滿活力，能夠迅速而準確地做出決定，并控制局面；

5、獨斷專行、固執(zhí)已見，除非有更好的主意或計劃；

6、具有對抗性，不喜歡接受命令或者被別人控制，工作作風往往是突然改變。

（二）優(yōu)點

1、意志頑強，不需要別人告訴他該做什么，喜歡獨立工作；

2、好勝心強，任性好斗，喜歡沖突、冒險和挑戰(zhàn)，很難與人培養(yǎng)親密的關系，除非遇到比他更強的人；

3、務實實干，不做則已、一做到底，“要么帶路、要么跟隨、要么走開”；

4、果斷決策，充滿信心，屬于富有激情的領導者；

5、有主見，喜歡發(fā)表意見和指令。三）弱點1脾氣大、容易著急，但生氣快平息也快，能立即轉變態(tài)度，總希望占上風；

2、決不估息遷就、決不心慈手軟（宜將剩勇追窮寇，不可估名學霸王 3獨斷專行，認為自己比任何人都強，做事我行我素 玩得就是心跳有時比較狡猾為了達到目的不惜一切代價。

四）基本需要

1、挑戰(zhàn)：人們越說做不成的事，他越要做成給你看，往往把不可能變成可能；與之交往時，給予他挑戰(zhàn)的空間，他會樂于接受，必要時采取點激將法。

2、控制：喜歡領導別人，控制事情的發(fā)展，下達指令并控制局面；與之交往時，最好不要硬碰硬，要學會以柔克剛。

3、需要更多的選擇：不希望別人指人劃腳，不愿意接受別人的命令；與之交往時，要采取引導和建議的方式，千萬別給

他下命令。

六、性格特征比較

不同性格類型具有不同的自然傾向，這種自然傾向就是自己“最舒適的地帶”，世界上最容易的事就是站在自己的角度去看事物，最難的事就是站在他人的角度去看事物，在與任何人溝通或交往時，要透過“性格”這個“過濾器”，嘗試去換位思考就能更好地處理人際關系。人際關系是我們最大的快樂源泉，同時也是我們痛苦的源泉，關鍵看你怎么處理，了解了人的基本性格特點，就能接觸各種各樣的人。

（一）人生態(tài)度D型：我想得到的一定要得到。I型：跟著感覺走，好事隨時有。S型：凡事靠大家，團結就是力量。C型：凡事三思而后行，要么不做要做就做最好。

（二）座右銘D型：只要去做、就一定能做到。I型：順其自然、高興就好。S型：我為人人、人人為我。C型：計劃你的工作、然后按計劃去做。

（三）歌D型《真心英雄》。I型《瀟灑走一回》。S型《好人好夢》。C型：《我心永恒》

（四）射擊口令的反應D型：預備——射擊——瞄準，先決定想要什么、然后去做、再檢查是否正確；I型：預備——瞄準——說話，先決定想要什么、然后考慮該不該做、然后討論；S型：預備——預備——預備，先決定應該做什么，然后嘗試去做決定；C型：預備——瞄準——瞄準，先決定做什么、然后一次次檢查修正、并擔心是否行得通。

（五）最高需要D型：挑戰(zhàn)——海闊憑魚躍、天高任鳥飛；I型：認可——人敬我一尺，我敬人一丈；S型：欣賞——讓我知道我使你很開心，但別當眾夸獎我、我不好意思；C型：精確——要么不做要做就做最好、要么不說要說就說準確。

七、性格自我調整

D型1要學會溫和一點，溫和是被控制的力量。2要學會尊重權威，要知道“真正的自由來自于對權威的服從而不是對抗”，學會服從權威才可能擁有權威3要學會適當地表達感情，當遇到不同意見時，要回應而不是反應，回應是在表達自己想法的同時考慮對方的情感和需要，反應是不考慮別人的感受只考慮自己的想法4要學會謙虛，通過自我控制把“危機”轉變?yōu)椤疤魬?zhàn)”。

I型1要學會傾聽，上帝給人兩只耳朵、一張嘴就是讓人多聽少說，不要總是自己一言堂用心去聽聽別人的意見和觀點對自己有好處。

2、要學會安靜下來，制定計劃并按時完成計劃。

S型1要學會說不，提高自己決斷能力2不要總是埋頭工作，要學會聰明思考3要學會突破自我設定界限和保護性的舒適區(qū)4大膽鍛煉

在公共場所說話能力5學會克服恐懼敢于試。

C型1要學會溫和地說實話，做事不必太完美。

2、要學會諒解、理解與包容，學會海納百川的胸懷，不要總是吹毛求疵。

3、要學會控制自己的挫折感和無力感，進而控制自己消沉的情緒。

4、不要太過于關注細節(jié)，要象周恩來那樣既看到整個森林又看到森林中的每一樹。

八、激勵與溝通技巧要激勵不同性格的人，除了掌握他的性格特點外，更重要的是了解他喜歡什么、不喜歡什么，要給予他喜歡的東西，避免他不喜歡的方式。根據對方的性格特征與之交往，就好象說另一種語言，交往時能懂得對方的本國語言，用他們能理解和回應的方式說話和交流，就會提高溝通效果。因此，要特別注意以下4點：1語氣：說話的語氣比內容更重要，對狗說話，如果用生硬的語氣說“你是條很好的狗，我喜歡你！”就會把狗嚇跑；如果用溫和的語氣說“你真是條令人討厭的狗，我恨死你了?！惫肪蜁侥銘牙锶鰦?。）

2、時機：說話方式非常重要，一定要采取非脅迫性的方式與人交流，見什么樣的人說什么樣的話，到什么山上唱什么歌，要學會有意識地調整自己的表達方式

3、控制：常言說“江山易改、秉性難移”，與其試圖改變自己的性格，不如專注于控制自己的行為；不要試圖去改變他人的性格，要去解讀他人的性格并且努力去適應。要學會適當地控制自己的行為和情緒，學會調整自己的個性，正象用慣右手寫字去嘗試一下用左手寫字一樣，控制好自己改變自然會來。4態(tài)度；大多數人初次見面，都表現的禮貌、隨和、友好、有教養(yǎng)，隨著交往的深入性格才會顯現出來，要學會因才施教、因勢力導，不要強人所難、強加于人，要永遠保持良好的態(tài)度。

第四篇：描述個人性格

性格詞匯

Mature, dynamic and honest.思想成熟、精明能干、為人誠實。

A stable personality and high sense of responsibility.個性穩(wěn)重、具高度責任感。

Bright and aggressive.反應快、有進取心。

Mature, self-motivated and strong interpersonal skills。思想成熟、上進心強，并具極豐富的人際關系技巧。

Energetic, and fashionable 精力旺盛、思想新潮。

With a pleasant mature attitude.開朗成熟。

Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality.上進心強，為人可靠，身體健康，性格開朗。

Positive with bright mind.頭腦積極、靈活。

Elegant and with nice personality.舉止優(yōu)雅、性格好。

Active, creative and innovative.思想活躍、有首創(chuàng)和革新精神。

Strong determination to succeed。有獲得成功的堅定決心。

Young, bright, energetic with strong career ambition。年輕、聰明、精力充沛，并有很強的事業(yè)心。

你還可以使用以下詞匯：

outgoing 外向的lively 活潑的active 主動的 person-oriented 人際取向的 shrewd 世故或精明的sociable 善交際的talkative 多話的affectionate 熱情的 easygoing 容易相處的leadership 領導型的optimistic 樂觀的stable 穩(wěn)定的 venturesome 膽大、好冒險的changeable 可改變的 broad interests 興趣廣泛的 curious 好奇的 untraditional 顛覆傳統(tǒng)

imaginative 富想象力的

experimenting 樂于嘗試的original 具獨創(chuàng)性的self-sufficient 自立的

even-tempered 心情平穩(wěn)的unemotional 不情緒化的 placid/peaceful平靜溫和的 relaxed 輕松的carefree 無憂無慮的 happy-go-lucky 隨遇而安的 calm 沉著冷靜的 task-oriented 任務取向的tough-minded 意志堅強的

reliable 可靠的 persevering 堅韌的 scrupulous 細心的self-disciplined 自我嚴格要求的 controlled 自律、自制的punctual 守時的careful 小心謹慎的neat 整潔的 hardworking 努力的sober 嚴謹、沉著的conscientious 盡責的

另一個有必要陳述的方面：自己的弱點(Weaknesses)，這樣可以顯得你很客觀(objective)

陳述重點在于你認為你自身需要改進的地方，無論是工作習慣，還是專業(yè)知識，或是交流能力等等。需要注意的是：任何一個潛在的弱點必須附有至少一條能使之轉變?yōu)橐环N潛在能力的積極有效的方法。

(Areas that you perceive that you need improvement in，whether it be work habits，business knowledge，communication，etc.Any potential weakness must be spun into a positive answer which converts it into a potential strength。)

例如：

我有時對自己要求過于嚴格。(I tend to drive myself too hard。)

我對別人的能力期望過高。(I expect others to perform beyond their capacities。)

我喜歡速戰(zhàn)速決。(I like to see a job done quickly。)

第五篇：個人職業(yè)性格

INTP（內傾、直覺、思維和知覺）——聰穎機智解決問題的人

個性特征描述：

INTP型的人是解決理性問題者。他們很有才智和條理性，以及創(chuàng)造才華的突出表現。INTP型的人外表平靜、緘默、超然；但內心卻專心致志于分析問題。他們苛求、精細、慣于懷疑。他們努力尋找和利用原則以理解許多想法。他們喜歡有條理和目的的交談，而且可能會僅僅為了高興。爭論一些無益而瑣細的問題，只有有條理的推理才會使他們信服。

通常INTP型的人是足智多謀、有獨立見解的思考者。他們重視才智，對于個人能力有強烈的欲望，有能力也很感興趣向他人挑戰(zhàn)。INTP型的人最主要的興趣在于理解除了能夠準確知道、接受和明顯的事物之外的可能性。他們樂于為了改進事物的目前狀況或解決難題而發(fā)展模式。他們的思考方式極端復雜，而且他們能更好地組織概念和想法而不是人。偶爾，他們的想法非常復雜，以致于很難向別人表達和被他人理解。INTP型的人十分獨立，喜歡冒險和富有想象力的活動。他們靈活易變、思維開闊，更感興趣的是發(fā)現有創(chuàng)見而且合理的解決方法，而不是僅僅看到成為事實的解決方式。

可能存在的盲點：

因為INTP型的人過分依賴他們的條理性分析，所以他們會忽視與別人有關的事物。如果某一方面不符合邏輯，即使對于他們來說很重要，他們也會冒險拋棄。他們承認自己所真正關心的會有助于與真實的情感保持聯(lián)系。

INTP型的人精通于觀察——種思想的缺陷，但對于表達自己的評價卻沉默寡言。因為他們拒絕在整個計劃中存在一點不符合邏輯的地方，所以他們在涉及計劃某部分的一個細微錯誤之時遲滯不前，使整個方案難以完成。當他們把自己高度磨練過的批評性思考運用到周圍的人身上時，他們直率的誠實會變?yōu)橐环N無意的傷害。必須告訴他們，而且他們必須學會詢問在情感上與別人相關的事務。

因為INTP型的人喜愛解決問題，所以往往他們會對常規(guī)的細節(jié)缺少耐心，而且如果一個汁劃需要過多的細節(jié)或持久貫徹，他們會失去興趣而永遠完成不了計劃。向外轉移他們的能量會使他們獲得充分的實際知識以產生可行的、讓別人能接受的想法。當INTP型的人努力維持自己高標準的完美時，他們有時會想到不合適。學會與別人分享感受會幫助他們獲得更現實和客觀的見解。

功能運用

外向與內向是指我們心理能量的作用方向，判斷與知覺是我們做事的兩種方式。心理學稱之為“態(tài)度”。感覺與直覺是我們獲取信息的方式，思考和情感是做決定的方式，心理學稱之為“功能”，功能是人格理論的精髓、核心。

每一個人在都會用到四種功能，但對功能應用的喜好程度不一樣。等級中第一位的稱為“主導功能”，第二位的稱為“輔助功能”。每個人都需要運用到這兩個過程。

問題解決方式

每個人都會用自己的方式進行決策，決策通常來自于你的主導功能，并且完全忽視你的第四功能。你的功能運用如下：

主導功能感覺——輔助功能思維——第三功能情感——第四功能直覺 人格中的每一種功能對解決問題都具有關鍵和重要作用，忽視任何一個都將導致做出有缺陷的決定，理想化的問題解決功能流程如下：

一個好的決策通常來自于四個功能的合理運用。當你嘗試去解決問題時，你可以利用上表指導這個過程，但在整個的執(zhí)行過程是非常困難的，因為每個人都不愿意用他不喜歡的功能去解決問題。就算你有意識地努力運用所有這些功能，你也不可能會在“真實生活”中以這種順序運用它們。關鍵是要利用它們提醒自己，完善決策，就算你不按這種方式行事。

工作中選擇符合你的主導功能和輔助功能的崗位是非常重要的。第三功能要經過發(fā)展鍛煉才能合適運用，第四功能可能永遠不會在你的職業(yè)生涯中起到關鍵作用，因此你應當避免那種要求長期使用它的工作。

工作中的優(yōu)勢

對于不同的人格類型和不同的動力等極而言，沒有“好”與“壞”之分，每一個人都是一個獨一無二的個體，都有其特別的優(yōu)勢和劣勢，但問題的關鍵在于如何認識這些優(yōu)勢和劣勢,完善自己。我們對于成功的建議是：“取已之長，補已之短”。學會了這一點將會影響到你的成敗及你對工作的喜好。你在工作中的優(yōu)勢：

*急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能性 *能夠理解非常復雜和高度抽象的概念 *杰出的創(chuàng)造性地解決問題的技能

*獨立自主；探險精神、創(chuàng)造意識以及克服困難的勇氣 *能夠綜合運用大量的信息

*搜集所需信息時理智的好奇心、獨特的洞悉力 *即使在壓力很大的情況下也能邏輯地分析事物 *學習新知識的信心和動力都很大

*客觀性；能夠客觀地分析和處理問題，而不是感情用事 *對自己的想法和觀點充滿信心

*能夠把握事物的全局，弄清行為和思想的長遠影響 *能靈活地適應新情況，有數量的隨機應變的能力

工作中的劣勢

下面列出了你工作中可能存在的缺點，這些缺點有的比較明顯，有的并不明顯或你沒有意識到，目的是為了讓你“注意”到它們，并考慮產生的原因。缺點有些是天生的，而有些是長時間形成的，因此你不可能在一兩天內改變，而是去提醒、思考。注意：其實知道存在的問題就是改變提高中很重要的一步，你會發(fā)現你正在慢慢發(fā)生變化。您工作中的劣勢：

*辦事情可能條理不清，容易發(fā)生紊亂

*過于自信；可能會不恰當地運用自己的能力和社會經歷 *對思維狹窄和思想固執(zhí)的人缺乏耐心 *不喜歡按傳統(tǒng)的、公式化的方式來辦事 *問題一旦解決，興趣便不復存在

*不擅長于把復雜的思想和問題用簡明的形式表現出來并用簡單的形式將其解決 *可能過于理論化，而忽視或無視現實性

*不能嚴格要求自己去考慮且解決重要的細節(jié)性問題 *不喜歡重復地做一件事

*對程式化的事情和固執(zhí)的人缺乏耐心

適合的崗位特質

研究發(fā)現：職業(yè)滿足會使你的工作主動性更強，積極性更高，更愿意去工作。以下不是簡單的告訴你什么樣的工作適合你，而是細化的幫你分析工作中的哪些特質對你重要，你還需要從中選出你認為最重要的，因為不同經歷的人對特質的重要程度要求是不同的。每個崗位的工作內容都在隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，不是一成不變的，有時候崗位的發(fā)展方向需要我們自己去爭取。所以找到適合的工作不如找到適合自己發(fā)展的崗位更直接。這些特質可以幫助明確如何主動的發(fā)展或爭取你崗位中的那些特質。

下面的條目從各個側面上認證了您怎樣才能受到真正的職業(yè)滿足，看完這些條目之后，我們建議您根據它們對您的重要程序進行排序，排序的時候，回想一下您過去的學習、工作經歷以及當前學習環(huán)境和工作感受，并思考：“哪一些是令你感到特別滿意，有哪些令你極其不高興”。試著尋找貫穿這些經歷的主題。

你的崗位特質：作為INTP型人，職業(yè)滿足意味著你做的這些工作：

1、讓我開發(fā)、分析、批判新的想法和主意。

2、讓我把注意力和精力集中到那些創(chuàng)新的、理論的和邏輯的思維過程中，而不只一心關注著結果和產品會是如何。

3、富有挑戰(zhàn)性，涉及到許多復雜的問題；因此，我能有機會試行一些部落俗套的方案，通過冒險性的實踐找到最佳解決方法。

4、讓我有充足的安靜的私有時間獨立地工作，來投入到并完成自己的思維過成。

5、讓我自己制定并保留評估自己工作的高層次的標準，并在此基礎上決定自己的成績與不足。

6、在一個富有的、可以通融的環(huán)境中進行，沒有那些無用的規(guī)章制度，過多的限制和不必要的會議。

7、能讓我和一小組我所欽佩的親密朋友和伙伴合作。

8、讓我經常有機會增長自己的能力和才干，與別的有影響的成功人士會面、合作。

9、讓我開發(fā)有獨創(chuàng)性的思想和方案，能把一些具體的實施步驟和細節(jié)問題委托給一名高效率的助手。

10、不要求我直接管理別人、監(jiān)督或考慮一些人際關系得協(xié)調或不和。職業(yè)類型——您適合的職業(yè)：

也許你會覺得下面的工作種類繁雜，但仔細分析你就會發(fā)現，這些工作各自的特色正是你對工作的要求，我們會在下面列出各類工作的特質。當然，這不可能是一個完美的適合你的工作的綜合，但是，卻能夠向你展示你以前不曾考慮過的工作的可能性。在列出這些工作的同時，我們也要敬告您：每種職業(yè)中都有各種性格類型的成功人士；即使是相同的工作，不同公司的要求也不盡相同，所以除了工作名稱外，你還要對貴公司要求的工作內容和公司文化作詳細的了解。我們希望在經濟快速發(fā)展、新型工作不斷涌現將來，這份報告上列舉的工作種類不是限制了你的選擇，而是告訴你，面對新工作的選擇或機會時，應該從哪些因素來分析這些工作對你的適合程度。適合INTP型人的一般職業(yè)

計劃和開發(fā)·計算機軟件設計員·計算機程序員·系統(tǒng)分析人員／數據庫管理人員·調查開發(fā)專家·戰(zhàn)略策劃者·新市場或新產品開發(fā)者·網絡一體化專家(電信專家)·轉換管理方式的咨詢·財政計劃者·投資銀行家·信息服務開發(fā)者——計算機程序設計·信息服務——新的商業(yè)開發(fā)領域·管理咨詢：計算機／信息服務，銷售，重組

計劃和開發(fā)領域為INTP們提供了一個發(fā)揮他們特長的機會——分析問題并找到創(chuàng)新性的答案。大多數INTP喜歡工作在摶術領域，他們運用自己理解復雜系統(tǒng)的能力和發(fā)現錯誤、消除錯誤的能力，去分析問題、解決問題。INTP能夠輕易地看出產品、服務或系統(tǒng)是否適合整個公司、工廠或整套工藝。他們喜歡以創(chuàng)新的、更有效的方法去處理問題。

保?。夹g·神經病學家·物理學家·整形外科醫(yī)生·藥劑師·科學家：化學／生物·藥品調查員·生物工程學家·獸醫(yī)

醫(yī)藥衛(wèi)生和其他科技領域使INTP杰出的推理能力和利用科技資料的能力得到運用，INTP對不斷發(fā)展的神經病學、整形外科學、生物醫(yī)學和配藥學方面的研究都很感興趣。因為這些學科使INTP能夠站在科學發(fā)展的最前沿進行創(chuàng)新，有時甚至還有一些冒險。物理、化學和生物學為INTP提供了復雜的概念以及不斷學習新知識和不斷問“如果……”的機會。這些學科能夠允許INTP進行獨立工作，特別是當它們涉及到一些較強的研究工作的時候。同時，由于這些領域有難度、富于競爭性，所以吸引了許多有才華、有智慧的人，這對INTP也是一個刺激和挑戰(zhàn)。

專門領域·律師·經濟學家·心理學家／精神分析學家·金融分析家·建筑師·偵探·知識產權代理人·法律調解人·公司財務代理人·精神病醫(yī)生

這些專業(yè)領域也為INTP提供了許多分析并解決復雜問題的機會。通常，這些領域都是極富挑戰(zhàn)性的，要求研究人員有清晰的邏輯思維能力，對付問題和挑戰(zhàn)要有創(chuàng)新性的解決方法。對建筑師和心理學家來說，工作中心都是一個創(chuàng)造的過程。善于看清楚一個因素或一個條件在整個模型或系統(tǒng)中的地位和作用是INTP的一個特別優(yōu)勢，同時也是調查研究者和金融分析家工作中的一個主要內容。從制定毫無紕漏的法律條文到預測經濟發(fā)展的微妙走勢，這些都為INTP提供了感受興奮和接受挑戰(zhàn)的機會。

學術領域·數學家·考古學家·歷史學家·哲學家·大學里的高級教師·學術研究者·邏輯學家·大學行政官員·經濟學家·翻譯

學術領域充滿刺激的世界是INTP非常喜歡的，因為這個領域著重開發(fā)新事物，尋找新的解決問題方法。INTP經常在大學教授這個職位上找到職業(yè)滿足感。他們通常愿意給高年級學生講授一些比較專深的課程。INTP喜歡做上面所列出的任何一門學科的調查研究工作，他們喜歡這種能夠獨自工作的機會，然后與同行們共享他們的成果與創(chuàng)新。INTP最喜歡在沒有復雜規(guī)則限制、沒有官僚政治的環(huán)境中工作，然而，這兩點恰恰是大多數大學院校所不能避免的。

創(chuàng)造性的職業(yè)·攝影師·富有創(chuàng)造力的作家·藝術家·演員／舞蹈家·音樂家·代理人·發(fā)明家·信息圖表設計者

對INTP來說，這些職業(yè)最吸引他們的地方是可以充分發(fā)揮想象力、完全自由地進行創(chuàng)造。INTP喜歡利用不同的手段和已往的經驗與不同的人共同進行創(chuàng)造的過程。INTP通常喜歡一個人工作或者只與少量可能會給工作帶來轉變的人們一起工作。由于對自己的能力和表達自己興趣的藝術實力的自信，INTP非常欣賞自己的作品。但是，他們并不為了追求滿足感而必須完成作品。很多INTP喜歡由富有創(chuàng)造力的人所組成的世界，因此他們喜歡作代理人。他們創(chuàng)造的新事物、新產品和新的服務方式給他們帶來了類似于發(fā)明家一樣的成功。注意，這些職業(yè)只能給具有獨一無二的、與生俱來的才能的INTP帶來職業(yè)滿足感。

對組織的貢獻

*能夠設計有邏輯的復雜的系統(tǒng)，并且表現出解決復雜問題的專業(yè)才干； *具有理智的洞察力和判斷力； *能夠邏輯性地分析和思考問題； *能夠一針見血地看待問題的核心。

領導風格

*領導過程中，強調邏輯的、系統(tǒng)的思考分析，注重現實性； *更愿意面對思想觀念、工作任務，而不是人際關系； *為尋求自主性寧愿領導其它獨立類型的人； *根據才干而非地位將人聯(lián)結在一起； *尋求理智而非情感方面的相互關系。

潛在缺陷

*太過抽象以至于實施起來不現實； *太過理智，其解釋過分理論化；

*過分關注微小的不一致，而以團隊工作的和諧為代價； *將批評性分析思考轉向于人，行動起來沒有人情味。

適合的工作環(huán)境

*需要有解決復雜問題的獨立思考者； *允許隱私權； *培養(yǎng)獨立性；

*靈活、安靜、和諧的工作氛圍； *無結構； *獎勵自主。

個人發(fā)展建議

現在你對自己的人格類型和動力已經有了一個比較清楚的了解，但這還不夠?！叭绾瓮ㄟ^這些信息使你在這份工作上取得更大的成功”，這是關鍵所在。運用你的能力非常容易，你成功的秘訣在于：

*更加有條理；

*對聰穎不足的人要有耐心； *設法增進自己的社交能力。

個人發(fā)展建議是我們咨詢師多年測評職業(yè)咨詢和職業(yè)生涯規(guī)劃的心得體會和經驗總結，我們意識到以下的建議中有很多是難以完全照辦的，但只要你花時間認真思考，一定會對你有極大的幫助和改變：發(fā)展建議：

*需要關注實際的細節(jié)，發(fā)展堅定的實施能力； *需要花力氣將事情說得更簡單些； *需要對他人給予的信息表示欣賞； 需要更多地了解他人以及他人的職業(yè)。