第一篇：職工之家圖書閱覽室圖書借閱規(guī)定

職工之家圖書閱覽室

圖書借閱規(guī)定

1、員工可隨時在閱覽室翻閱圖書，看完后請自覺放回原處，擺放整齊。

2、員工進入閱覽室后不得大聲喧嘩，走路輕、說話輕、搬放桌椅輕，并將手機置于靜音狀態(tài)。

3、保持室內(nèi)衛(wèi)生，請勿吸煙、隨地吐痰，亂扔紙屑等雜物；不得從事與讀書無關(guān)的活動，不得影響他人閱讀。

4、員工可借閱圖書，每次限借2本，借閱時請自覺在登記表上做好登記，如不登記每次罰款10元。

5、借閱圖書不得轉(zhuǎn)借公司外人員，違者罰款10元。

6、借閱圖書不得帶離公司，違者罰款10元。

7、圖書借閱期限不得超過2周，工具、技能類圖書可適當(dāng)延長。

8、愛護圖書，不準(zhǔn)在圖書上亂涂亂畫，遺失、損壞圖書的，照價賠償。

9、罰款和賠償費用用作圖書閱覽室書籍的添置更新

第二篇：閱覽室圖書借閱制度

閱覽室圖書借閱制度

一、圖書借閱面向全體農(nóng)牧民。

二、借閱圖書，需按規(guī)定辦理借閱登記手續(xù)，閱覽室管理員必須做好借閱登記。

三、為確保圖書正常流通，每人每次只能借書1本，并繳納相當(dāng)押金。借書期限不能超過半個月。如因閱讀需要超期，須辦理再借手續(xù)；不辦理再借手續(xù)并超期不還者，必須交納超期占用費（每超一天，交費0.5元，最多不超過書價）；超期一個月者，追回圖書或扣除押金，取消今后借書資格。

四、圖書是國家和集體財產(chǎn)，讀者應(yīng)自覺愛護。如讀者將圖書污損、折卷、水浸、撕裁畫頁、篇章或丟失者，視其情節(jié)輕重，除批評教育外，應(yīng)賠償原版新書。

五、工具書及報紙期刊只限在閱覽室閱讀，讀者可攜帶記錄文具進行摘錄，閱讀完畢放回原處，不得剪切損壞。

霍城縣良繁中心

2011年1月

第三篇：圖書借閱規(guī)定

圖書借閱規(guī)定

1、目的：為營造良好學(xué)習(xí)氛圍，提升公司員工整體業(yè)務(wù)水平，合理管制圖書借閱工作，特制定此管理規(guī)定。

2、范圍：公司全體員工。

3、權(quán)責(zé)：行政人事部負責(zé)圖書的借閱管理。

4、內(nèi)容：

（1）公司所有圖書由行政人事部圖書管理人員編號登記入冊。

（2）每月行政對公司所有圖書及借閱記錄進行一次清查。

（3）專業(yè)圖書以部門為單位，在行政人事部登記備案，由部門負責(zé)人統(tǒng)一保管。

（4）每周周三至周日（休假日除外）為圖書借閱時間。

（5）公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。員工在借閱圖書時必須先做好登記。

（6）員工如需外借，須先征得圖書保管人員同意，每次最多借閱一本，最長時間不得超過三天；如要續(xù)借，須歸還書籍后重新辦理外借手續(xù)。

（7）如要借閱的圖書已被借出，則向保管員報備，等圖書歸還后按報備先后順序優(yōu)先借閱，續(xù)借者往后順延。

（8）員工在閱讀過程中，應(yīng)愛護書籍，不得在書中批改、圈點、劃線、折角、涂寫。如有破損或遺失，處書籍原價2倍以上罰款，如不能責(zé)任到人，則由圖書保管人員負責(zé)。

第四篇：“職工之家”圖書管理規(guī)定

“職工之家”圖書管理規(guī)定

一、為規(guī)范公司“職工之家”報刊、雜志、圖書的管理工作，保證各類圖書的正常借閱，特制訂本規(guī)定。

二、“職工之家”購置的各類圖書的品種和數(shù)量，應(yīng)廣泛征求職工的意見和建議，并由工會辦公室匯總后報工會主席審批，方可購置。

三、“職工之家”的圖書由工會辦公室負責(zé)管理，管理人負責(zé)編制圖書匯總目錄以供查閱，并應(yīng)及時做好歸檔和整理工作，確保其完整性，保證職工的正常使用。

四、因工作需要，職工可借閱各類圖書，但須辦理借閱手續(xù)，做好借閱登記和歸還登記工作。

五、借閱圖書數(shù)量以三冊為限，期限不得超過30天，工具、技能類圖書可適當(dāng)延長。到期應(yīng)立即歸還。若有特殊事由需續(xù)借的，應(yīng)由工會批準(zhǔn)后辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借以一次為限，續(xù)借天數(shù)不得超過15天。借閱期限屆滿，經(jīng)通知仍不歸還者，停止其借書權(quán)，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

六、外借圖書一律不得批改、圈點、劃線、折角、拆散、剪貼、涂改，如有損壞或丟失等情況，一律按原圖書版本購賠或照原價賠償。

第五篇：圖書借閱管理規(guī)定

深圳XXXXXXX有限公司

圖書借閱管理規(guī)定

文件編號：DZHR0403019

版 次：A

頁 次：1/1

實施日期：

1、目的：為營造良好學(xué)習(xí)氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工之整體文化素養(yǎng)，合理管制圖書借閱工作，特制定此管理規(guī)定。

2、范圍：公司全體員工。

3、權(quán)責(zé)：人力資源部總務(wù)文員負責(zé)圖書的借閱管理。

4、內(nèi)容：

4．1 公司所有圖書應(yīng)由圖書管理人員編號登記入冊，并編制目錄卡供本公司在職員工查閱。

4．2 每年6月、12月中旬徹底清查一次。

4．3 公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借，如工作需要或其他