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      關(guān)于維護(hù)家庭和諧穩(wěn)定的協(xié)議書

      時(shí)間:2019-05-15 09:10:54下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)于維護(hù)家庭和諧穩(wěn)定的協(xié)議書

      關(guān)于維護(hù)家庭和諧穩(wěn)定的協(xié)議書

      為保證男女雙方減少婚后矛盾,建立幸福和諧家庭,特?cái)M定以下協(xié)議。望雙方共同遵守,相互監(jiān)督。

      一、吃飯問題

      1.雙方應(yīng)珍惜對(duì)方勞動(dòng)成果,不管是哪方做飯,如有做的不合胃口之處,請(qǐng)禮貌指出,被指出者請(qǐng)?zhí)撔慕邮懿⒗斡浽谙乱淮巫鲲堉胁环竿瑯渝e(cuò)誤。

      2.以營(yíng)養(yǎng)和健康為前提,做菜時(shí)請(qǐng)盡量少放或不放辣椒,以少鹽、蒸煮為主,以爆炒為輔,以多種食物營(yíng)養(yǎng)搭配為主,杜絕偏食現(xiàn)象。任何一方不可強(qiáng)制性地讓對(duì)方把剩下的飯菜吃光,提倡吃飯吃到7分飽。

      3.為保證家庭得以和諧發(fā)展雙方應(yīng)多在家里吃飯,少在外面吃飯。如一方因各種原因不能回家吃飯,必須提前打電話告知另一方。4.為養(yǎng)成禮貌的習(xí)慣以及地位平等的原則,在做菜一方未做好菜或未上桌吃飯前,另一方不可不等對(duì)方便自己一人先吃,但是可以象征性地嘗一些已做好的菜。

      二、睡覺問題

      1.雙方必須同時(shí)入睡,雙方上床時(shí)間間隔不可超過20分鐘,任何一方不可以任何不正當(dāng)理由(除出差工作需要)在外過夜或睡客廳。2.在冬天之時(shí),任意一方可以無條件的讓另一方冰手腳而不能有任何怨言或帶情緒。

      三、雙方家庭問題 1.尊重對(duì)方的父母長(zhǎng)輩,吵架不開心不能對(duì)父母無禮,不準(zhǔn)人生攻擊,不準(zhǔn)借題發(fā)揮,更不準(zhǔn)動(dòng)用拳頭和腿腳。

      2.本著公平平等的原則,雙方要把對(duì)方的父母和家庭當(dāng)作自己的父母和家庭一樣對(duì)待,逢年過節(jié)一樣的禮品一樣的禮金一樣的電話問候。

      3.遇雙方父母、親朋,要主動(dòng)禮貌打招呼,拿出最起碼的尊重。

      四、吵架問題

      1.每人都有心情不好和做錯(cuò)事情的的時(shí)候,對(duì)方心情不好時(shí)候,另外一方應(yīng)以十足的好脾氣、十足的耐心、十足的反省心、十足的寬容心去接聽對(duì)方的的埋怨與不滿,并給之安慰。

      2.生氣者不可以無緣無故的生氣,應(yīng)該主動(dòng)的告知對(duì)方生氣和不滿的原因,以盡快解決矛盾,更不可一時(shí)沖動(dòng)說出傷人的話或做出出格的事情,不可逃避或離家出走。

      3.為保證雙方心中無疙瘩無陰影,應(yīng)每月舉辦一次家庭會(huì)議,雙方進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),反省與鼓勵(lì)。

      4.吵架不當(dāng)著父母、親戚、鄰居的面,要關(guān)起門來吵。在家里吵架不準(zhǔn)一走了之,實(shí)在要走,不得走出小區(qū)范圍,不許不帶手機(jī)或關(guān)機(jī),更不準(zhǔn)徹夜不歸沒有交代。

      5.偶爾發(fā)生在公共場(chǎng)所拌嘴,要給對(duì)方留足面子。發(fā)脾氣一方不準(zhǔn)不顧另一方而甩手離去。

      6.吵架時(shí)要注意經(jīng)濟(jì),要出氣不準(zhǔn)亂砸、亂摔東西,只能吃東西,實(shí)在手癢只能砸枕頭。7.無論吵架多嚴(yán)重,都不許提離婚。有錯(cuò)一方要主動(dòng)道歉,無錯(cuò)一方在有錯(cuò)方道歉并補(bǔ)償后要盡快原諒對(duì)方。8.吵架盡量不要隔夜。

      五、金錢問題

      1.雙方金錢應(yīng)共同持有,賬目透明,支出合理。外借或大的支出應(yīng)與對(duì)方協(xié)商,以多賺者多存少賺者努力存的原則共同維護(hù)家庭小金庫(kù)。

      2.本著相互信任的原則,雙方的任何銀行卡信用卡密碼應(yīng)該相互知道。

      3.每月工資或其他收入要告知對(duì)方,雙方協(xié)商管理。大額支出(超過500元)或借支必須與另一方協(xié)商。

      4.家庭共有財(cái)產(chǎn)歸女方管理,任何一方支配時(shí)必須提前經(jīng)另一方同意。

      六、鼓勵(lì)問題

      1.為使雙方都能在鼓勵(lì)和諧的環(huán)境下生活,雙方應(yīng)多看到對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),以鼓勵(lì)贊美為主,善意提醒為輔,杜絕嘲笑打擊。

      七、安全問題

      1.為盡早把婚姻的安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài),雙方應(yīng)在對(duì)方面前為透明狀態(tài),應(yīng)讓雙方了解自己的QQ(含多個(gè)QQ帳號(hào)).MSN.手機(jī)等一切私人密碼,并可以做到隨時(shí)可以交換手機(jī),隨時(shí)可以查看手機(jī)。不可以任何類似于保護(hù)隱私為借口而拒絕。其他說明:

      1、此協(xié)議各條款為雙方同意后簽署的,撕毀仍有效。

      2、該協(xié)議一式兩份,雙方一致通過!

      男方簽名:

      日期:

      女方簽名:

      日期:

      第二篇:關(guān)于維護(hù)家庭和諧穩(wěn)定的協(xié)議書

      關(guān)于維護(hù)家庭和諧穩(wěn)定的協(xié)議書

      為保證男女雙方減少婚后矛盾,建立幸福和諧家庭,特?cái)M定以下協(xié)議。望雙方共同遵守,相互監(jiān)督。

      一、吃飯問題

      1.雙方應(yīng)珍惜對(duì)方勞動(dòng)成果,不管是哪方做飯,如有做的不合胃口之處,請(qǐng)禮貌指出,被指出者請(qǐng)?zhí)撔慕邮懿⒗斡浽谙乱淮巫鲲堉胁环竿瑯渝e(cuò)誤。

      2.以營(yíng)養(yǎng)和健康為前提,做菜時(shí)請(qǐng)盡量少放或不放辣椒,以少鹽、蒸煮為主,以爆炒為輔,以多種食物營(yíng)養(yǎng)搭配為主,杜絕偏食現(xiàn)象。任何一方不可強(qiáng)制性地讓對(duì)方把剩下的飯菜吃光,提倡吃飯吃到7分飽。

      3.為保證家庭得以和諧發(fā)展雙方應(yīng)多在家里吃飯,少在外面吃飯。如一方因各種原因不能回家吃飯,必須提前打電話告知另一方。

      4.為養(yǎng)成禮貌的習(xí)慣以及地位平等的原則,在做菜一方未做好菜或未上桌吃飯前,另一方不可不等對(duì)方便自己一人先吃,但是可以象征性地嘗一些已做好的菜。

      二、睡覺問題

      1.雙方必須同時(shí)入睡,雙方上床時(shí)間間隔不可超過20分鐘,任何一方不可以任何不正當(dāng)理由(除出差工作需要)在外過夜或睡客廳。

      2.在冬天之時(shí),任意一方可以無條件的讓另一方冰手腳而不能有任何怨言或帶情緒。

      三、雙方家庭問題

      1.尊重對(duì)方的父母長(zhǎng)輩,吵架不開心不能對(duì)父母無禮,不準(zhǔn)人生攻

      擊,不準(zhǔn)借題發(fā)揮,更不準(zhǔn)動(dòng)用拳頭和腿腳。

      2.本著公平平等的原則,雙方要把對(duì)方的父母和家庭當(dāng)作自己的父

      母和家庭一樣對(duì)待,逢年過節(jié)一樣的禮品一樣的禮金一樣的電話問候。

      3.遇雙方父母、親朋,要主動(dòng)禮貌打招呼,拿出最起碼的尊重。

      四、吵架問題

      1.每人都有心情不好和做錯(cuò)事情的的時(shí)候,對(duì)方心情不好時(shí)候,另

      外一方應(yīng)以十足的好脾氣、十足的耐心、十足的反省心、十足的寬容心去接聽對(duì)方的的埋怨與不滿,并給之安慰。

      2.生氣者不可以無緣無故的生氣,應(yīng)該主動(dòng)的告知對(duì)方生氣和不滿的原因,以盡快解決矛盾,更不可一時(shí)沖動(dòng)說出傷人的話或做出出格的事情,不可逃避或離家出走。

      3.為保證雙方心中無疙瘩無陰影,應(yīng)每月舉辦一次家庭會(huì)議,雙方

      進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),反省與鼓勵(lì)。

      4.吵架不當(dāng)著父母、親戚、鄰居的面,要關(guān)起門來吵。在家里吵架不準(zhǔn)一走了之,實(shí)在要走,不得走出小區(qū)范圍,不許不帶手機(jī)或關(guān)機(jī),更不準(zhǔn)徹夜不歸沒有交代。

      5.偶爾發(fā)生在公共場(chǎng)所拌嘴,要給對(duì)方留足面子。發(fā)脾氣一方不準(zhǔn)

      不顧另一方而甩手離去。

      6.吵架時(shí)要注意經(jīng)濟(jì),要出氣不準(zhǔn)亂砸、亂摔東西,只能吃東西,實(shí)在手癢只能砸枕頭。

      7.無論吵架多嚴(yán)重,都不許提離婚。有錯(cuò)一方要主動(dòng)道歉,無錯(cuò)一

      方在有錯(cuò)方道歉并補(bǔ)償后要盡快原諒對(duì)方。

      8.吵架盡量不要隔夜。

      五、金錢問題

      1.雙方金錢應(yīng)共同持有,賬目透明,支出合理。外借或大的支出應(yīng)

      與對(duì)方協(xié)商,以多賺者多存少賺者努力存的原則共同維護(hù)家庭小金庫(kù)。

      2.本著相互信任的原則,雙方的任何銀行卡信用卡密碼應(yīng)該相互知

      道。

      3.每月工資或其他收入要告知對(duì)方,雙方協(xié)商管理。大額支出(超

      過500元)或借支必須與另一方協(xié)商。

      4.家庭共有財(cái)產(chǎn)歸女方管理,任何一方支配時(shí)必須提前經(jīng)另一方同

      意。

      六、鼓勵(lì)問題

      1.為使雙方都能在鼓勵(lì)和諧的環(huán)境下生活,雙方應(yīng)多看到對(duì)方的優(yōu)

      點(diǎn),以鼓勵(lì)贊美為主,善意提醒為輔,杜絕嘲笑打擊。

      七、安全問題

      1.為盡早把婚姻的安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài),雙方應(yīng)在對(duì)方面前為

      透明狀態(tài),應(yīng)讓雙方了解自己的QQ(含多個(gè)QQ帳號(hào)).MSN.手機(jī)等一切私人密碼,并可以做到隨時(shí)可以交換手機(jī),隨時(shí)可以查看手機(jī)。不可以任何類似于保護(hù)隱私為借口而拒絕。

      其他說明:

      1、此協(xié)議各條款為雙方同意后簽署的,撕毀仍有效。

      2、該協(xié)議一式兩份,雙方一致通過!

      男方簽名:

      日期:女方簽名:日期:

      第三篇:創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)謀發(fā)展 維護(hù)穩(wěn)定促和諧

      創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)謀發(fā)展

      維護(hù)穩(wěn)定促和諧

      2010年以來,在市委、市政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,突出黨建引領(lǐng)各項(xiàng)公安工作,圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)總體目標(biāo),黨委、支部上下聯(lián)動(dòng),黨員民警加強(qiáng)互動(dòng),抓黨建、促隊(duì)建,抓黨風(fēng)、正警風(fēng),公安工作和隊(duì)伍建設(shè)邁上了新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)了黨建工作和業(yè)務(wù)工作的雙豐收。

      一、多措并舉,夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

      我們堅(jiān)持“以黨建促隊(duì)建、以隊(duì)建促發(fā)展”,推動(dòng)公安隊(duì)伍向忠誠(chéng)無畏、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、規(guī)范理性、和諧發(fā)展型轉(zhuǎn)變。

      一是理順黨支部關(guān)系。結(jié)合局機(jī)關(guān)黨員人數(shù)增加,科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗后人員變動(dòng)等實(shí)際,局黨委專題召開會(huì)議研究決定,符合條件的市局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)部門全部單獨(dú)建立黨支部,黨支部由原來的16個(gè)增加到20個(gè)。及時(shí)調(diào)整充實(shí)了各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子,黨組織負(fù)責(zé)人全部由部門黨員行政負(fù)責(zé)人或同級(jí)黨員干部兼任,進(jìn)一步提高議事、決策質(zhì)量和效果。

      二是落實(shí)黨建工作制度。建立了黨費(fèi)收繳、黨務(wù)公開、民主評(píng)議黨員、“三會(huì)一課”等制度。層層落實(shí)黨建工作責(zé)任制,做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障有力的工作機(jī)制。堅(jiān)持“三會(huì)一課”不打折、組織生活不間斷、工作程序不簡(jiǎn)化,整體推進(jìn)公安基層黨組織建設(shè)。正確處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系,在擴(kuò)大學(xué)生黨員數(shù)量的同時(shí),不斷提高學(xué)生黨員的質(zhì)量,做到數(shù)量與質(zhì)量的全面發(fā)展,全局共有黨員349人,占全局民警數(shù)的86%,科級(jí)以上黨員占95%,黨員干部成為民警隊(duì)伍的中流砥柱。

      三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。把機(jī)關(guān)黨建工作與公安業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核,與黨支部簽訂《昭通市公安局機(jī)關(guān)黨建工作“五好”目標(biāo)管理》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》、《宣傳思想及精神文明建設(shè)責(zé)任書》,把考核結(jié)果作為黨支部、黨員民警評(píng)先評(píng)優(yōu)、立功受獎(jiǎng)的重要依據(jù),使黨建工作有抓手、有獎(jiǎng)懲,使黨建工作與公安中心工作思路同心,目標(biāo)同向,工作同步。共開展集體廉政談話、任前談話等480余人次,開展述職述廉42人次,進(jìn)行誡勉談話20人次,開展警容風(fēng)紀(jì)明查暗訪680次,發(fā)現(xiàn)問題并督促整改35個(gè)(次)。全市公安機(jī)關(guān)共發(fā)生(發(fā)現(xiàn))民警違法違紀(jì)案件5起,涉及民警6人,同比分別下降75.0%和82.9%。

      四是加強(qiáng)基層公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。市公安局黨委結(jié)合實(shí)際,制定出臺(tái)以“六好”(即選個(gè)好所長(zhǎng)、配個(gè)好班子,建個(gè)好機(jī)制、給個(gè)好環(huán)境,創(chuàng)造好條件、營(yíng)造好氛圍)為目標(biāo)的《進(jìn)一步加強(qiáng)全市公安派出所隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》,全力推進(jìn)公安派出所班子建設(shè)和業(yè)務(wù)工作。

      五是深化干部人事制度改革。加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),市局下派了14名科級(jí)干部、各縣(區(qū))公安局選派11名同志開展雙向掛職鍛煉;拓寬選人用人范圍,將市局空缺的警令部副主任、政治部副主任、法制處副處長(zhǎng)3個(gè)科級(jí)職位及12個(gè)空缺科員職數(shù)面向全市公安機(jī)關(guān)進(jìn)行選調(diào),經(jīng)過資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié),15位來自基層公安機(jī)關(guān)優(yōu)秀同志脫穎而出;推動(dòng)警力下沉,選派11名年輕民警到昭陽(yáng)區(qū)城區(qū)派出所鍛煉;制定下發(fā)了《中共昭通市公安局委員會(huì)關(guān)于新錄用民警首任崗位工作鍛煉辦法》,規(guī)定凡未到過基層所隊(duì)鍛煉的四十歲以下民警及新錄用民警必須到市看守所、市公安局特警支隊(duì)進(jìn)行工作鍛煉。

      六是改革完善民警績(jī)效考核工作。將所有工作任務(wù)分解到崗,設(shè)定剛性目標(biāo),提出硬性要求,做到工作任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目指標(biāo)化、指標(biāo)數(shù)字化,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)“工作任務(wù)人人挑,個(gè)個(gè)肩上有目標(biāo)”;嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,真正做到干與不干不一樣,干多干少不一樣,干好干壞不一樣。

      七是全警大培訓(xùn)深入推進(jìn)。2010年,共組織民警參加公安部、省公安廳組織的培訓(xùn)27期,培訓(xùn)民警431人次,市局共舉辦治安民警、法制業(yè)務(wù)骨干、信息化應(yīng)用等各類培訓(xùn)36期,培訓(xùn)民警2391人次,各縣區(qū)也結(jié)合實(shí)際舉辦了各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,呈現(xiàn)出全警高度重視、全警積極參與、全警主動(dòng)推進(jìn)的良好氛圍,初步形成全市各級(jí)公安機(jī)關(guān)齊抓共管的大教育大培訓(xùn)格局。

      八是公安新聞宣傳工作邁上新臺(tái)階。制定下發(fā)了《昭通市公安局黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公安新聞宣傳工作的決定》,精心策劃了“抗旱救災(zāi)”等重大活動(dòng)、“3.19”非法經(jīng)營(yíng)案等重特大案(事)件的宣傳報(bào)道活動(dòng);成功處置了鎮(zhèn)雄“1.18”殺人案等一批社會(huì)關(guān)注、輿論重視的案(事)件;積極搶攻主流宣傳媒體,在繼續(xù)辦好《昭通警方》、《警方報(bào)道》的同時(shí),有1158部(幅、條)新聞(專題片)稿件被中央電視臺(tái)、《人民公安報(bào)》等中央、省級(jí)以上媒體刊(播)發(fā);成功選樹了“抗洪救災(zāi)先進(jìn)集體”巧家縣公安局小河派出所和云南省第二屆“百姓最喜愛的十大人民警察”馬興旺同志等先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,樹立公安機(jī)關(guān)為民服務(wù)的良好形象。

      九是警營(yíng)文化建設(shè)氛圍濃厚。充分認(rèn)識(shí)到警營(yíng)文化在凝聚警心、激勵(lì)斗志、陶冶情操、增強(qiáng)素質(zhì)、樹立形象等方面有著重要的作用,積極創(chuàng)新舉措,努力豐富警營(yíng)文化,著力打造積極向上、陽(yáng)光健康的警隊(duì)。成立了警官俱樂部,盤活了昭通警校、強(qiáng)制戒毒所等部門和警種資源,建立文藝排演、體育運(yùn)動(dòng)基地,組建了藝術(shù)、文學(xué)、體育等5個(gè)團(tuán)隊(duì)。警官藝術(shù)團(tuán)組建以來,著力在打造反映昭通警方精神風(fēng)貌的精典文藝節(jié)目上下功夫,推出的“青春的舞步”、“紅綠燈下”、“烏蒙硬漢”等節(jié)目,在“和諧頌”大型文藝巡回演出中,受到了各級(jí)黨委政府、社會(huì)各界及一線民警的廣泛好評(píng)。

      十是做實(shí)從優(yōu)待警工作。市公安局黨委認(rèn)真落實(shí)關(guān)心關(guān)愛民警的10件實(shí)事。修改完善了《昭通市公安機(jī)關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》,及時(shí)選樹工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,共有79個(gè)集體和131個(gè)民警受到縣級(jí)以上表彰。認(rèn)真落實(shí)民警年休假、體檢制度,積極開展民警優(yōu)撫工作。積極做好執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改和加班補(bǔ)貼發(fā)放工作。

      二、抓結(jié)合,突破瓶頸增實(shí)力

      我們將黨建工作與“三項(xiàng)建設(shè)”“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”緊密結(jié)合,立足實(shí)際,著眼未來,在制約公安隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展的瓶頸問題上下功夫、謀突破,著力提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

      一是創(chuàng)新勤務(wù)工作模式,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力明顯提升。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)發(fā)育轉(zhuǎn)型、歷史問題積累帶來的社會(huì)矛盾凸顯、高危、高發(fā)的社會(huì)維穩(wěn)需要,我們建立健全了應(yīng)急處突機(jī)制,構(gòu)建了應(yīng)急處突梯隊(duì)建制,確保優(yōu)勢(shì)警力出現(xiàn)在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),為圓滿完成巧家“7.13”特大洪澇泥石流災(zāi)害搶險(xiǎn)救援、“11.5”節(jié)點(diǎn)時(shí)期移民維穩(wěn)、抗擊特重低溫冰凍雪災(zāi)等工作任務(wù)和及時(shí)有效處置突發(fā)性事件提供了強(qiáng)有力保障。在處置 “11.02”群體性事件中,面對(duì)移民維穩(wěn)與事件處置“兩線作戰(zhàn)”的考驗(yàn),仍保證了必需的警力集結(jié),反應(yīng)快速、研判準(zhǔn)確、決策正確,最大努力防止了事件的升級(jí)擴(kuò)大,受到了市委、市政府和省公安廳的充分肯定。在抗擊昭通歷史同期34年之最的特重低溫冰凍雪災(zāi)工作中,我們舉全警之力,歷時(shí)30余天集結(jié)投入警力1.3萬余人次,確保了30余萬輛次車輛從渝昆高速路安全通行,受到了市委、市政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的肯定和表彰。

      二是全力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,隊(duì)伍的創(chuàng)新能力明顯提升。我們緊緊抓住創(chuàng)新這一推動(dòng)公安事業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力,全力推進(jìn)管理創(chuàng)新。各級(jí)各部門圍繞中心、創(chuàng)新有為,亮點(diǎn)紛呈、實(shí)效明顯,創(chuàng)出了工作新特色,累聚了工作新優(yōu)勢(shì)。緊緊圍繞第一要?jiǎng)?wù),市局推出了服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展十條舉措,魯?shù)榭h局推出了服務(wù)群眾“五字”工作法,巧家、鎮(zhèn)雄、彝良等縣局也推出了服務(wù)發(fā)展舉措;不斷推動(dòng)警力、裝備等警務(wù)資源整合,水富縣局著力構(gòu)建“五大警務(wù)作戰(zhàn)單元”;努力適應(yīng)信息化條件下的公安工作,市局科技科自主研發(fā)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行偵測(cè)系統(tǒng)獲全市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),永善縣局緊貼實(shí)戰(zhàn)推出了視頻接訪等創(chuàng)新舉措;牢牢把握現(xiàn)代傳媒規(guī)律,市局組建了警察公共關(guān)系顧問團(tuán),整合政工、交警、消防和網(wǎng)安等新聞宣傳及輿論引導(dǎo)力量,成立新聞宣傳中心,增強(qiáng)了新聞宣傳和輿論引導(dǎo)能力,成功處置的“8.29”看守所在押人員死亡、“11.02”群體性事件等一系列涉警輿情,充分顯示了我們?cè)趹?yīng)對(duì)處置涉警輿情方面的成熟和理性。

      三是加強(qiáng)公安信息化工作,推動(dòng)公安工作科學(xué)發(fā)展的能力明顯提升。全市公安機(jī)關(guān)緊緊抓住信息化這一新型警務(wù)革命的牽引,把公安信息化建設(shè)作為基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的工程來抓。提出“再窮不能窮信息化”,崇尚節(jié)儉、艱苦奮斗,市局帶頭努力壓縮非保障性支出,全市共投入信息化建設(shè)4899.35萬元。整合專業(yè)人才,創(chuàng)建專家組,充分發(fā)揮專業(yè)人才在信息化建設(shè)中的咨詢、論證、建議等作用,保障了警綜平臺(tái)、110接處警平臺(tái)等信息化建設(shè)項(xiàng)目的有序推進(jìn)。建立健全“六個(gè)必查、七項(xiàng)必錄、八類必采”等基礎(chǔ)信息采集、錄入、查詢、比對(duì)和應(yīng)用機(jī)制,組織開展基礎(chǔ)信息采集大會(huì)戰(zhàn),改變了2007年以來基礎(chǔ)信息采集一直處于全省倒數(shù)第一的現(xiàn)狀。加強(qiáng)民警信息化應(yīng)用技能培訓(xùn),建立健全信息化應(yīng)用技能與晉升晉級(jí)、提拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)對(duì)接機(jī)制,推動(dòng)信息化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化,信息導(dǎo)偵能力不斷增強(qiáng),精確打擊水平不斷提升,發(fā)布預(yù)警信息2.9萬條,協(xié)破案件占破案總數(shù)40.9%,運(yùn)用信息化手段成功偵破了 “9.16”綁架案等一批大要案件。

      三、抓成效,維護(hù)穩(wěn)定促和諧

      我們將黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,始終把維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定作為首要任務(wù),不斷創(chuàng)新機(jī)制體制,增強(qiáng)打擊實(shí)效,做實(shí)防范控制,駕馭治安局勢(shì)的能力明顯提升。堅(jiān)持以打開路,創(chuàng)新打擊機(jī)制,推行市、縣區(qū)公安局和派出所打防“兩搶”犯罪責(zé)任制,組建掃黑除惡暨打擊“兩搶”犯罪特別行動(dòng)隊(duì),持續(xù)組織開展“冬季鐵拳行動(dòng)”等嚴(yán)打整治斗爭(zhēng),刑事案件破案數(shù)、抓獲作案成員數(shù)同比上升19.5%和14.7%。提升對(duì)黑惡勢(shì)力犯罪的發(fā)現(xiàn)和打擊能力,在偵和偵結(jié)涉黑涉惡案件15起,抓獲犯罪嫌疑人132名,破獲刑事案件285起,同比上升150%、131.6%和307.1%;落實(shí)命案?jìng)煞拦ぷ髫?zé)任制,命案發(fā)生率、致死人數(shù)同比下降18%和11%,現(xiàn)行命案?jìng)善坡噬仙?.34%;深入推進(jìn)禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng),毒品案件破案數(shù)、繳毒數(shù)、抓獲數(shù)創(chuàng)歷史新高,同比上升26.5%、37.8%和28.6%。同時(shí)堅(jiān)持以打促防、以防促建,著力做實(shí)治安防控。本著“縮小作戰(zhàn)半徑,科學(xué)合理布警,推動(dòng)警務(wù)前移”的原則,擬增設(shè)的29個(gè)城區(qū)派出所已批建13個(gè);推動(dòng)市、縣區(qū)公安局和派出所三級(jí)平面化作戰(zhàn)、平行化防控,推行街面屯警,強(qiáng)化街面崗?fù)たㄉ诮ㄔO(shè),織密防控網(wǎng)眼,依托信息化推動(dòng)治安防控體系不斷升級(jí),治安防控能力明顯提升,一年來全市“兩搶”零發(fā)案天數(shù)70余天,街面“兩搶”大幅下降,群眾安全感上升7.3個(gè)百分點(diǎn),社會(huì)治安形勢(shì)為近年來的最好時(shí)期。

      我局在黨建工作中做了一些積極的探索,取得了一些成績(jī),但這只是初步的。與市委、市政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的期望相比,與日益復(fù)雜艱巨的工作任務(wù)要求相比,黨建工作還存在很大的差距。用“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的要求對(duì)照,還需加倍努力,進(jìn)一步更新觀念、理清思路、拓寬載體、加倍努力,以黨建工作引領(lǐng)公安工作,以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè),以飽滿的政治熱情、改革創(chuàng)新的開拓精神、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),推動(dòng)全市公安工作和公安隊(duì)伍又好又快發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)昭通富民強(qiáng)市跨越發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!

      第四篇:推進(jìn)管理創(chuàng)新 維護(hù)和諧穩(wěn)定

      推進(jìn)管理創(chuàng)新 維護(hù)和諧穩(wěn)定

      梅山鎮(zhèn)綜治委 2012年3月25日

      2012年社會(huì)管理綜合治理總的工作思路:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的意見》等文件精神,貫徹落實(shí)全國(guó)、全省政法工作會(huì)議精神,緊緊圍繞市、鎮(zhèn)黨代會(huì)精神,以營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境迎接黨的十八大勝利召開為目標(biāo),以堅(jiān)決防止發(fā)生重大政治性事件、非法聚集事件、大規(guī)模群體性事件、暴力恐怖事件為重點(diǎn),治安環(huán)境綜合整治為著力點(diǎn),以干部作風(fēng)建設(shè)為保障,深入推進(jìn)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作。

      2012年梅山鎮(zhèn)的社會(huì)管理創(chuàng)新的總體思路是:一是加強(qiáng)和創(chuàng)新流動(dòng)人口服務(wù)管理,二是加強(qiáng)和創(chuàng)新特殊人群的服務(wù)管理,三是加強(qiáng)和創(chuàng)新“兩新組織”服務(wù)管理,四是切實(shí)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治安管理工作,五是健全和完善加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理法規(guī)政策,六是切實(shí)加強(qiáng)和創(chuàng)新預(yù)防青少年違法犯罪工作,七是切實(shí)加強(qiáng)和創(chuàng)新校園及周邊治安綜合治理工作,努力在培育推廣典型上取得更大進(jìn)展,為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展,維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)。

      一要不斷強(qiáng)化群眾利益維護(hù)機(jī)制。社會(huì)管理涉及廣大人民群眾的切身利益。教育、就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)治安、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等等,都是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。要在嚴(yán)厲打擊違法犯罪,依法維護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的同時(shí),大力營(yíng)造公平正義法制氛圍,依法規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體行為,加強(qiáng)對(duì)不同利益主體的制度約束,引導(dǎo)人們合法獲取正當(dāng)利益,防止通過非法途徑謀取利益,為社會(huì)組織、成員平等競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造良好環(huán)境。要不斷完善公民利益表達(dá)平臺(tái),通過建立健全警民懇談制度,定期不定期舉行警民懇談會(huì),給群眾一個(gè)表達(dá)意愿的機(jī)會(huì)、反映訴求的渠道、參與政治的路徑。同時(shí),不斷改進(jìn)公安信訪工作,通過深入開展領(lǐng)導(dǎo)接訪、干部下訪、全員走訪、重點(diǎn)督訪等形式,及時(shí)解決群眾合理訴求和實(shí)際困難,夯實(shí)社會(huì)穩(wěn)定基礎(chǔ)。

      二要推動(dòng)落實(shí)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的有效路徑,是從源頭上、根本上、基礎(chǔ)上推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的重要舉措。要充分發(fā)揮基層公安機(jī)關(guān)聯(lián)系群眾、暢通群眾訴求渠道的平臺(tái)作用,推行對(duì)涉及群眾切身利益的重大決策和重大項(xiàng)目工程社會(huì)公示、聽證等制度,充分聽取廣大群眾和社會(huì)各方意見,尊重民意,維護(hù)民權(quán)。要主動(dòng)當(dāng)好黨委政府的參謀助手,高度關(guān)注重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)群體的動(dòng)向,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題,及時(shí)報(bào)告黨委、政府,并積極配合有關(guān)部門、單位,綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段,靈活采取教育、疏導(dǎo)、協(xié)商、調(diào)解等辦法,千方百計(jì)地緩解、化解矛盾糾紛。要盡最大努力配合黨委、政府和相關(guān)職能部門,從源頭上解決群眾反映的實(shí)際問題,盡最大努力做好解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾工作。

      三要著力創(chuàng)新矛盾糾紛排查機(jī)制。社會(huì)管理本質(zhì)上就是對(duì)社會(huì)矛盾的治理,開展矛盾糾紛排查是有效治理社會(huì)矛盾的基礎(chǔ)性工作。要落實(shí)矛盾糾紛常態(tài)排查機(jī)制。堅(jiān)持一般時(shí)期重點(diǎn)排查、敏感時(shí)期全面排查、重點(diǎn)問題專項(xiàng)排查,切實(shí)做到底數(shù)清、情況明,進(jìn)而使其管得到、管得住、管得好。要建立排查信息臺(tái)帳管理制度。對(duì)排查出來的矛盾糾紛,按引發(fā)誘因、發(fā)生地點(diǎn)、涉及人數(shù)、重點(diǎn)人員、主要訴求、演化程度、組織調(diào)處等要素進(jìn)行登記造冊(cè),建立臺(tái)帳。重大問題逐級(jí)上報(bào),并及時(shí)補(bǔ)報(bào)最新情況,實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。要推動(dòng)信息預(yù)警的有效實(shí)施。對(duì)排查出來的矛盾糾紛,要適時(shí)進(jìn)行分析研判,及時(shí)剖析內(nèi)在規(guī)律,準(zhǔn)確反映大眾心態(tài),科學(xué)預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì),在社會(huì)張力達(dá)到爆發(fā)前提出預(yù)警,通過超前預(yù)警,實(shí)現(xiàn)超前防范。

      四要大力實(shí)施矛盾聯(lián)動(dòng)調(diào)解機(jī)制。社會(huì)矛盾調(diào)解是當(dāng)前有序解決社會(huì)問題的主要方式。要依托基層綜治工作平臺(tái),不斷完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)體系,大力整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解工作力量,實(shí)行“三調(diào)”并舉、“三調(diào)”聯(lián)動(dòng),合力化解矛盾糾紛。大力整合部門力量,各司其職、各守其責(zé)、各盡其力,把分工負(fù)責(zé)與統(tǒng)一協(xié)調(diào)結(jié)合起來。大力加強(qiáng)地區(qū)與地區(qū)之間、行業(yè)與行業(yè)之間、地方與行業(yè)之間的溝通,形成齊抓共管格局。大力加強(qiáng)基層組織建設(shè),有效整合基層綜治辦、維穩(wěn)辦、派出所、司法所等力量,成立矛盾糾紛排查調(diào)處中心,對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一排查、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一調(diào)處,最大限度化解社會(huì)矛盾、最大限度維護(hù)人民群眾權(quán)益。

      五要全面構(gòu)建社會(huì)治安防控機(jī)制。社會(huì)治安防控體系是維護(hù)社會(huì)秩序、保障社會(huì)健康運(yùn)行的重要支撐。在防控主體上,要充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)的主導(dǎo)作用,并把發(fā)揮保安和志愿者作用擺到應(yīng)有位置;在防控體系上,要建立健全街面防控網(wǎng)、社區(qū)防控網(wǎng)、單位內(nèi)部防控網(wǎng)、視頻監(jiān)控網(wǎng)、區(qū)域警務(wù)協(xié)作網(wǎng)、虛擬社會(huì)防控網(wǎng)組成的防控網(wǎng)絡(luò)體系,做到廣布控、全覆蓋、立體化、全方位;在防控對(duì)象上,要重點(diǎn)加強(qiáng)流動(dòng)人口和特殊人群的管理與服務(wù),特別是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人群的管理與服務(wù);在防控手段上,要充分利用現(xiàn)代科技手段,實(shí)現(xiàn)人防、物防與技防的有效結(jié)合,努力實(shí)現(xiàn)防控效能的最大化;在防控內(nèi)容上,要把虛擬社會(huì)和現(xiàn)實(shí)社會(huì)作為一個(gè)整體來把握,按照“積極引導(dǎo)、依法管理、整體管控、確保安全”的原則,建立網(wǎng)上動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下綜合打防機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管控,嚴(yán)厲打擊網(wǎng)絡(luò)違法犯罪行為,推動(dòng)網(wǎng)站自我約束、自我管理。

      六要在全力解決社會(huì)管理中的突出問題過程中明確工作任務(wù)。今年社會(huì)管理創(chuàng)新工作要在重點(diǎn)抓好確保國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定、抓好源頭治理、解決突出問題、化解社會(huì)矛盾、加強(qiáng)社會(huì)管理的基層基礎(chǔ)建設(shè)、抓好社會(huì)管理各項(xiàng)工作落實(shí)等重點(diǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)上,各有關(guān)部門要合力推進(jìn)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的整體規(guī)劃設(shè)計(jì)、加強(qiáng)和創(chuàng)新流動(dòng)人口服務(wù)管理、加強(qiáng)和創(chuàng)新特殊人群服務(wù)管理、加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織服務(wù)管理、深入推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理、加強(qiáng)預(yù)防青少年違法犯罪工作、加強(qiáng)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作、加強(qiáng)校園及周邊治安綜合治理工作、建立健全護(hù)路護(hù)線聯(lián)防工作機(jī)制、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)虛擬社會(huì)建設(shè)管理等具體工作。七要在強(qiáng)化鎮(zhèn)綜治委工作職能的過程中,提供工作保障。要建立健全綜治組織機(jī)構(gòu);深入推進(jìn)綜合試點(diǎn)工作;加強(qiáng)和完善綜治委各項(xiàng)工作機(jī)制建設(shè),構(gòu)建更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展新機(jī)制、更好地預(yù)防和減少犯罪新機(jī)制、更好地維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定新機(jī)制、更好地服務(wù)保障民生新機(jī)制、更好地加強(qiáng)道德文化建設(shè)新機(jī)制和更好地加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)新機(jī)制;提高領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的能力,重點(diǎn)要提高綜合決策的能力、研究問題的能力、協(xié)調(diào)關(guān)系的能力、執(zhí)行落實(shí)的能力、創(chuàng)新工作的能力和督促檢查的能力。

      第五篇:維護(hù)穩(wěn)定保平安和諧創(chuàng)建促發(fā)展

      xx縣位于江西省東部,是xx南大門,屬全國(guó)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣之一。全縣轄11個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),1個(gè)墾殖場(chǎng),129個(gè)行政村,有人口23.5萬。改革開放以來,該縣長(zhǎng)期堅(jiān)持兩手抓,一手抓發(fā)展,一手抓穩(wěn)定,努力打造和諧平安xx,有效實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定“雙贏”目標(biāo)。200x年,全縣財(cái)政收入首次突破億元大關(guān),農(nóng)民人均收入較之上年增幅達(dá)7.5%,均創(chuàng)歷史之最。自1992年以來,該縣先后14次被評(píng)為全市綜治工作先進(jìn)縣,4次被評(píng)為全省綜治工作先進(jìn)縣,1次被評(píng)為全國(guó)綜治工作先進(jìn)縣。

      一、抓責(zé)任,確保穩(wěn)定工作措施落到實(shí)處

      1、抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是抓縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)??h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓,該縣堅(jiān)持“五掛五聯(lián)”制度,安排全縣縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每人掛點(diǎn)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)村、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)社區(qū),一個(gè)學(xué)校,實(shí)行責(zé)任到人,蹲點(diǎn)聯(lián)系抓和諧平安創(chuàng)建。要求每位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年交納2000元風(fēng)險(xiǎn)金,年終考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。二是抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)。明確規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和部門一把手為維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人。每年縣綜治委下達(dá)綜治責(zé)任書,分解社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),并且責(zé)任落實(shí)到人。同時(shí),縣綜治委與縣委組織部聯(lián)合建立科級(jí)干部抓穩(wěn)定工作政績(jī)檔案,每年考核一次,政績(jī)突出者優(yōu)先提拔使用。近兩年,全縣有25名副科干部提拔為黨政一把手,有60名政法綜治干部提拔為科級(jí)干部。三是抓。,改水16324戶,改廁24541個(gè),改路110公里,改房21243平方米。200x年,該縣被評(píng)為全市新農(nóng)村建設(shè)工作先進(jìn)縣。三是落實(shí)重大決策審查制度。該縣一貫注重聽民意、聽呼聲,辦事情、作決策都先考慮群眾的利益,以群眾擁護(hù)不擁護(hù),支持不支持,答應(yīng)不答應(yīng)為決策依據(jù)。2005年,該縣啟動(dòng)河?xùn)|新區(qū)開發(fā),事先將建設(shè)規(guī)模,投資金額,設(shè)計(jì)圖案,主要功能,發(fā)展前景等情況通過媒體公布于眾,同時(shí)通過人大代表審議,召開各界人士座談會(huì),廣泛征求意見,達(dá)成共識(shí)后才拍板上馬。建設(shè)西路改造項(xiàng)目,因拆遷涉及面過大,居民利益損害較嚴(yán)重,意見不統(tǒng)一,群眾反映強(qiáng)烈而被列為暫緩實(shí)施工程。

      2、抓民意表達(dá)途徑的拓寬。一是抓透明度拓寬。全縣各單位在辦公地點(diǎn)顯眼處建立公示欄,做到“三公開”,(即公開工作人員身份、職責(zé)和聯(lián)系方式;公開辦事程序;公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))。2007年,縣法院公開訴訟費(fèi)減免項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),獲廣泛好評(píng)。二是抓辦事平臺(tái)的拓寬??h里建立集中辦事大廳,將相關(guān)部門集中在一個(gè)大廳里辦公,讓群眾咨詢方便,辦事方便。三是抓接訪渠道拓寬,變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)干部下訪??h公、檢、法、司除堅(jiān)持“四長(zhǎng)”聯(lián)合接訪制度外,還主動(dòng)深入基層,針對(duì)性地走訪相關(guān)人員,切實(shí)解決群眾反映的涉法涉訴問題。2000年以來,“四長(zhǎng)”下訪206次,走訪群眾1308人,解決問題169件。

      3、抓示范功能的輻射。一是抓創(chuàng)建點(diǎn)示范。著力抓好和諧平安“九創(chuàng)”示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn),把和諧平安創(chuàng)建延伸到社會(huì)各個(gè)層面,深入到千家萬戶。重點(diǎn)抓好“和諧平安村”、“和諧平安家庭”等九項(xiàng)創(chuàng)建示范點(diǎn)。二是抓預(yù)防示范。著力打造預(yù)防青少年犯罪的“亮點(diǎn)”工程,縣一中的“模擬法庭”教育模式,輻射了全縣中小學(xué),獲得上級(jí)部門的高度評(píng)價(jià)。三是抓人物示范。著力塑造模范人物,表彰先進(jìn),弘揚(yáng)正氣,用身邊的榜樣來影響和教育群眾。10年來,全縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)見義勇為先進(jìn)人物19人。

      三、抓排查,做到不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)

      1、抓矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)建立。早在八十年代初,該縣就建立了矛盾糾紛排查調(diào)解網(wǎng)絡(luò),縣成立了矛盾糾紛排查調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心,村設(shè)立了矛盾排查調(diào)委會(huì),組配備了矛盾排查調(diào)解員。全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心,137個(gè)村(居)委會(huì)建立了矛盾糾紛排查調(diào)處調(diào)委會(huì),1144個(gè)村小組配備了矛盾糾紛排查調(diào)解員,1990年以來,全縣各級(jí)排查調(diào)解組織共排查出各類糾紛29776起,調(diào)解28698起,成功率97%。

      2、抓信息情報(bào)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。掌握各種不穩(wěn)定信息,是化解各種不穩(wěn)定因素的前提。該縣配備了14名維穩(wěn)信息督查員,11名司法助理員,29名法律工作者,1963名村組維穩(wěn)信息聯(lián)絡(luò)員,同時(shí)公安機(jī)關(guān)還在各村組安插了眾多的秘密情報(bào)員,形成了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、組四級(jí)情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò),及時(shí)掌握了全縣的維穩(wěn)信息。前兩年,甘竹鎮(zhèn)發(fā)生特大洪澇災(zāi)害,一些災(zāi)民因救災(zāi)款發(fā)放問題發(fā)生糾紛。鎮(zhèn)、村情報(bào)信息員,縣、鎮(zhèn)及時(shí)組織工作隊(duì)上門做好調(diào)解工作,消除了災(zāi)民的不滿情緒,及時(shí)化解了矛盾。

      3、抓矛盾糾紛排查機(jī)制的完善。一是堅(jiān)持穩(wěn)定形勢(shì)分析會(huì)制度??h里堅(jiān)持每季一次,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)堅(jiān)持每月一次召開穩(wěn)定形勢(shì)分析會(huì),分析社情動(dòng)態(tài),處理本轄區(qū)的各類矛盾糾紛。二是縣直單位每月、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))每周堅(jiān)持開展一次矛盾糾紛大排查。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以綜治辦干部、轄區(qū)派出所干警為骨干,依靠基層組織和當(dāng)?shù)厝罕?,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一時(shí)間要求,統(tǒng)一目標(biāo)任務(wù),實(shí)行縱向到鄉(xiāng)、村、組,橫向到各行各業(yè),進(jìn)行拉網(wǎng)式矛盾糾紛排查。排查中做到有情況報(bào)情況,無情況報(bào)平安,同時(shí)建立排查臺(tái)帳,以便以后備查。三是堅(jiān)持重點(diǎn)時(shí)段重點(diǎn)排查。每年“兩會(huì)”,元旦、春節(jié)、清明、五

      一、國(guó)慶和“雙搶”等易引發(fā)糾紛時(shí)期進(jìn)行重點(diǎn)排查,做到超前發(fā)現(xiàn),超前防范。該縣有一條青甘渠道橫貫日于江、甘竹兩鎮(zhèn),灌溉面積2萬多畝,每逢干旱季節(jié),用水緊張,容易引發(fā)糾紛。每年汛期剛過,縣里都要召開用水協(xié)調(diào)會(huì),規(guī)定用水原則,明確專人負(fù)責(zé),使灌區(qū)農(nóng)民用水有章可循,確保十幾年來未發(fā)生過爭(zhēng)水糾紛。

      4、抓矛盾糾紛排查重點(diǎn)。一是抓重點(diǎn)人,該縣主要針對(duì)有可能策劃、煽動(dòng)、組織群眾性事件和群眾性械斗的為首者;有跡象鋌而走險(xiǎn)報(bào)復(fù)社會(huì)、危害治安的重點(diǎn)人員,以及刑事犯罪嫌疑人等。對(duì)這些人員,該縣安排排查工作人員帶著重點(diǎn)監(jiān)管人員名冊(cè),進(jìn)行一個(gè)一個(gè)調(diào)查了解,一旦發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象,安排人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。

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