第一篇：縣糧食局重點工作匯報

縣糧食局重點工作匯報

今年以來，縣糧食局認真貫徹縣委、縣政府的工作部署，堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞縣政府確定的重點工作，以“業(yè)務(wù)求精，執(zhí)法求嚴，工作求實，方法求新，標準求高”為總體要求，牢固樹立“創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象，爭一流榮譽”的爭先意識，狠抓落實，求真務(wù)實、開拓進取，至今，已取得階段性成果，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、加強黨的建設(shè)，為各項工作的開展奠定基礎(chǔ) 一是積極開展“干部作風改進提升年”活動。在縣委召開全縣“干部作風改進提升年”活動動員大會后，我局深入把握會議精神，緊緊圍繞縣委確定的主題，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了詳細的實施方案并召開動員會議，廣泛宣傳發(fā)動，切實把活動貫徹落實到實處，真正抓出成果、抓出實效。針對干部思想作風中存在的突出問題，綜合施治、集中突破，努力實現(xiàn)執(zhí)行能力明顯增強、服務(wù)效率明顯提速、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、群眾滿意度明顯提高，為實現(xiàn)我縣糧食工作又好又開發(fā)展提供了強有力的保障。

二是切實做好“基層組織建設(shè)年”活動。在“基層組織建設(shè)年”活動中，我局切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實推動工作落實，對活動進行了精心安排，切實做到思想聯(lián)謀、責任聯(lián)動、實事聯(lián)做、活動聯(lián)辦、確?；顒诱嬲〉脤嵭АＴ凇暗谝粫?/p>

記”任職村，建立了干部幫扶聯(lián)系困難群眾制度，要求每一名領(lǐng)導(dǎo)干部至少幫扶1戶困難困難黨員和1戶困難群眾，每一名中層干部幫扶1戶困難群眾，以真心換真情，做群眾的貼心人，真正實現(xiàn)問需于民、問計于民、服務(wù)于民，增強干部服務(wù)群眾意識，提升干部在群眾中的新形象。

二、依法行政工作

一是重點開展了清倉查庫工作。按照國家糧食局《關(guān)于開展全國糧食清倉查庫工作的通知》精神和省、市糧食清倉查庫工作實施方案要求，我局制定了詳細的實施方案，并統(tǒng)一抽調(diào)人員自3月27日至4月2日，按照在地原則，對我縣納入檢查范圍的惠民縣糧食收儲公司、惠民縣圣鑫糧食購銷有限公司兩家企業(yè)組織自查，對轄區(qū)內(nèi)的重點非國有糧食經(jīng)營企業(yè)及轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)執(zhí)行糧食統(tǒng)計制度情況進行了檢查，并選擇1家有代表性的糧食加工企業(yè)進行了糧食庫存情況典型調(diào)查，通過本次檢查，摸清了我縣地方儲備糧數(shù)量、質(zhì)量等基本情況，庫存管理符合儲備糧管理的有關(guān)規(guī)定。沒有發(fā)現(xiàn)虧庫、帳實不符等問題，沒有發(fā)現(xiàn)儲糧安全隱患，達到了預(yù)期目的。

二是切實加強對地方儲備糧食質(zhì)量和數(shù)量的監(jiān)管。去年在縣政府的支持下我縣新增600萬斤縣級地方儲備糧，我縣縣級地方儲備規(guī)模達到1200萬斤。為切實做好新增部分儲備糧的管理工作，我局成立了“惠民縣地方儲備糧管理所”，— 2 —

專門管理新增部分地方儲備糧。為加強對我縣地方儲備糧的管理，在2月底我局與承儲企業(yè)簽訂了安全儲糧協(xié)議書，并推行了月報表、季度檢查等制度，認真監(jiān)督管理地方儲備糧的數(shù)量、質(zhì)量安全。指導(dǎo)承儲企業(yè)加強自身建設(shè)，完善管理制度，強化規(guī)范化管理，進一步提高了地方儲備糧管理水平，保證地方儲備糧“儲得進、管得好、調(diào)得動、用得上”，確保全縣糧食安全。

三、切實做好產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)工作

堅持把推進糧食經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化，培大育強糧食加工企業(yè)，作為重點工作之一，圍繞糧食產(chǎn)業(yè)化發(fā)展積極進行調(diào)研，發(fā)揮糧食行政管理部門的作用，推動產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。并積極幫助企業(yè)爭取政策、資金扶持，做好溝通、協(xié)調(diào)工作，為企業(yè)解決實際問題，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，目前，我局已對符合條件的放心糧油示范企業(yè)的材料進行了整理上報（申報材料已報送省局）。

在“放心糧油”示范店創(chuàng)建過程中，我們本著申報自愿、嚴格把關(guān)的原則，組織精干力量有重點地對各糧油經(jīng)銷店（點）進行了實地指導(dǎo)，嚴格按照“放心糧油示范店”創(chuàng)建標準，促“硬件”到位，“軟件”配套。目前為止，已完成對4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)20余家糧油經(jīng)銷店的摸底；1家配送中心已經(jīng)建立（金禾油脂配送中心）；對4家糧食加工企業(yè)的銷售服務(wù)

網(wǎng)點進行了進一步的梳理，并下達了創(chuàng)建任務(wù)。

四、積極支持新農(nóng)村建設(shè)

“農(nóng)戶科學儲糧示范工程”作為一項惠農(nóng)政策，能夠有效改善農(nóng)戶儲糧條件，最大限度減少儲糧損失，使農(nóng)民實現(xiàn)增產(chǎn)增收，對推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有重要意義。我縣作為山東省實施開展“農(nóng)戶科學儲糧示范工程”的示范縣之一，已為農(nóng)戶爭取科學儲糧示范倉1500個，為農(nóng)民朋友爭取各級無償資金50萬元，受到廣大農(nóng)民朋友的熱烈歡和縣政府的充分肯定，在今年該工作被列為縣政府的重點工作之一。經(jīng)過全局上下的共同努力，今年共爭取示范倉500個，前期我們已與辛店鎮(zhèn)取得聯(lián)系在500個示范倉中，我們將為我局所幫扶的小李村每戶免費發(fā)放1個，此項工作我們正在積極協(xié)調(diào)市局，力爭今年上半年完成。

四、統(tǒng)籌兼顧，其他工作進展順利

一是明確責任，加大力度，抓好招商引資工作，積極與外商聯(lián)系，多方協(xié)調(diào)，結(jié)合實際，進一步挖掘自身潛力，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，利用現(xiàn)有資源招商引資。

二是積極做好良友公司的搬遷安置樓的開發(fā)，目前安置工程已完成打樁，主體工程進展順利，同時，進一步加強了對金糧苑、金倉苑安置小區(qū)的物業(yè)管理工作，為職工創(chuàng)造了

良好的居住環(huán)境。

第二篇：糧食局老干部工作匯報2009

**縣糧食局老干部工作總結(jié)

2009

老干部局：

尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，落實好老干部的政治生活待遇、重視老干部工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。一年來，我局按照縣委組織部、縣政府老干部局提出的要求，堅持以人為本，從建立和完善老干部工作機制入手，切實做好離退休干部的思想政治工作，進一步完善離休干部“兩費”問題，全面落實老干部的生活待遇，讓老干部共享改革發(fā)展的成果，并認真研究和解決老干部工作中遇到的新情況和新問題，使老干部各項工作在創(chuàng)新發(fā)展中穩(wěn)步推進?？梢哉f作了大量的工作，效果也是明顯的。

我局現(xiàn)有老干部14人，其中副處2人、正科3人、副科1人、股級8人。作為糧食系統(tǒng)來說，老干部人數(shù)之多，年齡大，職別高，身體條件差，一直倍受縣、局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，尤其是改制后，醫(yī)療費、生活補助費、家庭住房等壓力越來越大。對此，我局的主要做法：

一、提高認識 加強領(lǐng)導(dǎo)

老干部是國家的財富，企業(yè)的功臣，做好老干部工作是我們的責任，意義十分重大。雖然糧食系統(tǒng)改制和領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，但是老干部工作卻不能因此而受到影響。為此局領(lǐng)導(dǎo)班子把老干部工作作為一項重要工作去安排和落實，堅持將老干部工作放在黨組工作重要議事日程，擺上重要位置，一把手親自協(xié)調(diào)解決老干部中的重點、難點問題。先后幾次聽取工作匯報，接待來電、來訪，并在基本掌握情況的前提下，從加大領(lǐng)導(dǎo)力度著手調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)組織，將過去分管領(lǐng)導(dǎo)任組長改為“一把手”作第一責任人，設(shè)立了老干部服務(wù)電話。完善和規(guī)范了局黨組和領(lǐng)導(dǎo)干部做好老干部工作“雙十”條責任制度。其次，領(lǐng)導(dǎo)小組一行對老干部現(xiàn)狀進行一一走訪和調(diào)查，建立老干部個人信息檔案并制表上墻，不僅方便工作開展，而且也便于做好日常的接待走訪。第三，領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是領(lǐng)導(dǎo)小組的同志認真學習有關(guān)老干部的政策和條文，經(jīng)常向縣老干部局領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報工作，學習先進經(jīng)驗，保證把工作做得更好。

二、全面落實老干部政治待遇

強化對老干部的服務(wù)、保障老干部的需求是做好老干部工作的核心。我局加大了對老干部活動室的投入，購買了象棋、跳棋、撲克等，并在辦公室比較緊張的情況下，騰出我局最大的房間做為老干部活動娛樂室，并投資2000多元對老干部娛樂室進行了維修和裝飾，讓老干部有一個良好的活動場所和政治生活環(huán)境。及時發(fā)放報刊費，確保為他們征訂了《老同志之友》、《老年日報》等報刊、雜志，堅持向老同志通報全局工作情況，局領(lǐng)導(dǎo)及時向老同志傳達省、市、縣的重大會議精神，遇有老干部到局里來，我們就認真聽取他們對局里各項工作的評議及一些好的建議，發(fā)揮他們的余熱。并針對老干部關(guān)心的熱點問題講實情、講政策，與老干部溝通、交換意見，求得老干部的了解、支持、體涼。

做到“四勤四上門”，即：腦勤，多替老干部著想；嘴勤，多問老干部冷暖；眼勤，多了解老干部困難；腿勤，多替老干部排憂解難；節(jié)日慰問上門，生病看望上門，使老干部感覺到糧食局是一個溫馨的“家”。

三、落實好生活待遇 使老干部老有所養(yǎng)

我局18位老干部中年齡最大的84歲、最小的73歲、平均年齡78歲、目前臥床不能自理的就有五位，加之他們的子女大多在糧食口下崗支助能力差。因此，貫徹落實好老干部的各項政策，保證待遇及時兌現(xiàn)是做好老干部工作的核心和關(guān)鍵。一方面我們在掌握和執(zhí)行政

策的同時做好老干部的接訪工作，耐心做好他們的思想工作，讓他們了解縣情體諒和理解實際情況，另一方面積極努力多與相關(guān)部門溝通，將各種報銷的事項和手續(xù)及時送到相關(guān)部門，不能耽擱在我們單位。比如，老干部的取暖費、書報費的條子我們及時送到，企業(yè)老干部每人的5000元醫(yī)療統(tǒng)籌金及時上交縣財政。保證老干部醫(yī)保醫(yī)療住院費、門診費及時報送并兌現(xiàn)發(fā)放。每逢節(jié)日及老干部生病時我局領(lǐng)導(dǎo)都及時走訪慰問，對困難老干部給予生活補助，解決好老干部生活問題。老同志從心底感到了局領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，非常滿意。

四、為老干部排憂解難

做好老干部工作，必須投入真情，只有動真情才能有熱情，有了熱情，才能把實事辦好。我們局從局長到具體做老干部工作的人員，對老干部工作都投入的很高的熱情，雖然大家都有一攤工作，但是凡涉及老干部工作，都做到特事特辦，凡事優(yōu)先辦理。平時對老干部來信來訪都熱情做好接待，問寒問暖，耐心傾聽他們的述說和建議，對他們提出的問題做好記錄，并整理存檔。同時，對他們提出的問題能夠解決的想辦法解決，不能解決的做好解釋，并且及時與相關(guān)部門匯報和請示。今年上半年共接訪十三人次，與組織部、財政局、勞動局等部門和單位協(xié)調(diào)溝通十幾次，有的直接到具體單位去落實，不推、不脫，老干部對此很滿意。

生活中對老干部給于貼心的關(guān)懷和照顧。老干部高寶山在逝時，年老多病，身體較弱，他的心情十分憂郁，主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)幾位局里干部到他家談心，做好安慰工作，并解決他生活的一些實際困難，為他落實了縣里政策，安排了家庭病床，還為他承辦特殊需要護理費；部份老干部家屬去逝，我局領(lǐng)導(dǎo)得知后，馬上到家里，送上補助金表示慰問，幫助做好善后工作。

五、存在問題和努力方向

一年來，我局雖然做了一些工作，但還不少差距，還有些新問題需要研究解決。由于我們老干部多，年紀又大，大病、重病多、子女條件又不好，生活補助壓力大，我們又沒有解決的能力，有時走訪都不太方便?；顒邮医?，但利用率低。今后我們還需要和有關(guān)部門密切關(guān)系，勤溝通、常聯(lián)系、多匯報和請示，多為老干部做些力所能及的實事和好事，盡可能讓組織放心、老干部滿意。老干部工作是黨的一項重要工作，我局將繼續(xù)努力，使這項工作再上一個新臺階。

縣糧食局 二OO九年十一月三日

第三篇：縣糧食局黨建工作匯報

縣糧食局黨建工作匯報

惠民縣糧食局黨委下設(shè)7個黨支部，共有黨員106人。2008年以來，局黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”，實現(xiàn)了黨建工作與糧食經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，全面落實黨建長效機制，促進了思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)。

一、團結(jié)協(xié)作，加強黨的思想、組織作風建設(shè)

一是抓班子建設(shè)，增強了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。三年來，局班子成員以“學習、節(jié)約、高效、和諧”為目標，致力于建設(shè)學習型、創(chuàng)新型班子，促進了班子團結(jié)，提高了班子整體素質(zhì)。三年來，局黨委結(jié)合解放思想大討論、學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力抓好了黨委中心組和機關(guān)的學習，制訂了黨委中心組專題學習計劃，在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中開展了各項專題學習活動，圍繞 “五五”普法工作，制訂了學法計劃，堅持每周五下午機關(guān)人員學習制度，組織黨員收看警示教育片，組織機關(guān)在崗黨員理論業(yè)務(wù)知識測試。通過一系列的學習教育活動，機關(guān)黨員的政治理論素質(zhì)有了新的提高，工作的熱情得到充分發(fā)揮。

二是抓組織建設(shè)，構(gòu)建堅強的戰(zhàn)斗堡壘。建立了黨委成員聯(lián)系點制度，制訂了包片責任制，實行了“一崗雙責”。局黨委成員每人確定一個下屬企業(yè)作為聯(lián)系點，主要任務(wù)是調(diào)查研究、了解實際、聽取職工群眾意見，幫助解決實際困難。其次深入開展黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，既履行機關(guān)崗位職責，又履行社會義務(wù)，提升黨員形象。

三是抓作風建設(shè)，建立黨建工作長效機制。局機關(guān)進一步加強了學習、考勤、黨委會議事、財務(wù)管理、勤政廉政和工作目標考核等各項制度的貫徹落實，重申了機關(guān)干部工作紀律和行為規(guī)范，實行了考勤月公布制度，強化了服務(wù)意識，提高了工作效率。堅持以人為本，關(guān)心職工生活，化解特殊群體矛盾，確保了全系統(tǒng)的穩(wěn)定。

二、立足實際，深化黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動

一是抓責任落實，把黨建工作擺上重要位置。每年年初，局黨委都會制定下發(fā)當年的黨建工作要點，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標與任務(wù)?？h局與各支部簽訂黨建目標責任書和黨風廉政建設(shè)責任書，把黨建工作納入了重要議事日程，構(gòu)建了黨建工作齊抓共管的良好機制。

二是抓特色活動，提高黨建工作水平。2010年按照縣委的統(tǒng)一部署，在糧食系統(tǒng)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做惠民跨越發(fā)展先鋒”活動，以“創(chuàng)建四型機關(guān)、爭創(chuàng)名牌服務(wù)”為載體，立足自身職能，圍繞優(yōu)化糧食經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、做好行

業(yè)服務(wù)積極開展活動，根據(jù)工作職能制定了政策性糧食收購、“放心糧油”工程等服務(wù)承諾，并以適當形式向企業(yè)和群眾進行了公示，從而使創(chuàng)建工作融入到各個環(huán)節(jié)，通過活動，不斷推動各項工作的開展，取得較好成效，受到上級組織的充分肯定，促進了“思和諧、謀發(fā)展、當先鋒”良好風尚的形成。

三、標本兼治，加強黨風廉政建設(shè)

一是以教育宣傳為主，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。把廉政教育作為黨風廉政建設(shè)的重中之重，“關(guān)口”前移。一是抓好《黨章》、“兩個條例”（黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨內(nèi)紀律處分條例）、法律法規(guī)等的宣傳教育；二是通過每年召開的民主生活會，增強了黨員干部的拒腐防變能力。

二是完善黨風廉政建設(shè)責任制。在每年局黨委都會與各單位簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，進一步明確黨風廉政建設(shè)“一把手”負責制，并將黨風廉政建設(shè)與糧食經(jīng)濟工作有機的結(jié)合起來。

三是加強權(quán)力運行的風險控制和督查監(jiān)管。從源頭抓起，實行了會計賬務(wù)月會審制度、重大事項報告制度、責任追究制度等，形成了較為完善的制度約束體系。在權(quán)力運行監(jiān)管上，始終堅持“五個不動搖”，即：堅持對重大經(jīng)濟活動集體研究制度不動搖，堅持重大事項審批制度不動搖，堅持執(zhí)

行個人重大事項報告制度不動搖，堅持廉潔制度不動搖，堅持政務(wù)公開制度不動搖，對熱點問題實行陽光操作，切實深化民主監(jiān)督機制。

四是堅持干部工作民主決策機制。在干部選拔任用工作中，我們嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序辦事，重點把好“三關(guān)”：一是嚴把推薦關(guān)。在全系統(tǒng)公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍，提出明確要求。二是嚴把考察關(guān)。制定考察方案，采取民主測評、實地考察、查閱資料、個別談話、同考察對象面談等方法，全面掌握干部的情況，提高了考察結(jié)果的全面性、真實性、準確性。三是嚴把決定關(guān)。堅持民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則任免干部，使干部的選拔任用工作始終在“公開、公平、公正”的軌道上運行。

四、抓經(jīng)濟發(fā)展，找準黨建工作與經(jīng)濟工作的結(jié)合點 緊緊圍繞糧食經(jīng)濟發(fā)展這個中心，在政策把握、維護穩(wěn)定、后勤保障、思想政治工作等方面開展工作，為糧食經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了寬松的環(huán)境，促進了糧食經(jīng)濟健康有序發(fā)展。在各項工作中都取得了較好的成績，各項業(yè)務(wù)考核在全市乃至全省中都名列前茅，開創(chuàng)了糧食工作新局面。

2008年以來被各級政府和上級業(yè)務(wù)部門評為“全省糧食行政執(zhí)法工作先進單位”、“全省糧食倉儲管理工作先進單

位”、“全國糧食清倉查庫省級先進單位”、“全省糧食規(guī)范化執(zhí)法示范縣”、“全省糧食產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)先進單位”、“市級文明單位”、“全縣先進基層黨組織”、“全縣依法行政工作先進單位”等榮譽稱號。

（一）業(yè)務(wù)工作及糧食執(zhí)法成績顯著。通過完善企業(yè)和個體戶內(nèi)部統(tǒng)計手續(xù)制度，深入企業(yè)進行指導(dǎo)，使企業(yè)掌握了統(tǒng)計報表內(nèi)容、填制方法和報送辦法，增強了報送數(shù)據(jù)的自覺性，提高了統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量。在市局各項業(yè)務(wù)考核中，每年我縣都名列全市前茅。

不斷加大糧食執(zhí)法軟硬件投入，推動糧食工作不斷前進，實現(xiàn)了糧食監(jiān)管、糧食統(tǒng)計和糧食質(zhì)檢三大體系相互配合、相互依托的全方位糧食監(jiān)管新格局，營造了經(jīng)營活躍、管理規(guī)范、流通有序的市場環(huán)境，實現(xiàn)了依法管糧的良好局面。在2010年把創(chuàng)建“全省糧食規(guī)范化執(zhí)法示范縣”與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，對照創(chuàng)建標準，從嚴抓好落實，在省局檢查驗收中，檢查驗收組一致認為我縣高度重視糧食規(guī)范化執(zhí)法示范縣創(chuàng)建工作，軟硬件設(shè)施投入力度大，執(zhí)法體系建設(shè)完善，制度建設(shè)完備，執(zhí)法檢查規(guī)范，案件查處有力，達到了執(zhí)法示范縣的標準，并充分肯定了我縣糧食執(zhí)法的創(chuàng)新工作，得到了102分的高分。

（二）糧食產(chǎn)業(yè)化發(fā)展不斷提高。一是盡力為糧食經(jīng)營

企業(yè)服務(wù)。把服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展作為工作的落腳點，積極推進糧食經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化，培育壯大糧食企業(yè)，帶動整個糧食經(jīng)濟發(fā)展。積極幫助企業(yè)爭取政策扶持，做好溝通、協(xié)調(diào)工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，對符合條件的糧食加工企業(yè)，積極扶持其申報產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。2010年成功幫助和美飼料公司、黃河糧油科技有限公司申報成功省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，同時幫助和美綠色畜牧有限公司成功申報國家重點糧油產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，山東惠民龍鳳面粉有限公司、山東黃河糧油科技有限公司躋身全國首批放心糧油示范企業(yè)；協(xié)助龍鳳面粉有限公司、宇東面粉有限公司做好省級名牌的創(chuàng)建工作，兩家企業(yè)的產(chǎn)品被省糧食行業(yè)協(xié)會授予“放心面”稱號。二是積極支持新農(nóng)村建設(shè)。為改善農(nóng)戶儲糧條件，我局積極開展新農(nóng)村科學儲糧示范工程，宣傳引導(dǎo)農(nóng)戶建設(shè)小康型糧倉，三年來共落實科學儲糧示范倉1500個，爭取各級無償資金49萬元。該工程的實施，將有效改善目前部分農(nóng)村家庭儲糧中存在的技術(shù)落后、裝具簡陋、濫用化學藥劑等問題，能有效降低農(nóng)戶的儲糧損失，將儲糧損失降低2-3個百分點，得到了農(nóng)戶的大力歡迎。三是大力實施放心糧油工程。把發(fā)展農(nóng)村糧油食品經(jīng)營店作為糧食系統(tǒng)服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的著力點來抓，到2010年底，共完成示范店創(chuàng)建15家。

第四篇：2011糧食局行政執(zhí)法工作匯報

泗陽縣糧食局行政執(zhí)法工作匯報

今年以來，我們主動適應(yīng)糧食購銷市場形勢，探索加強糧食流通監(jiān)督檢查工作的新思路、新方法，建立行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的糧食流通檢查工作體系和運行機制，做到依法行政、依法管糧?，F(xiàn)將我局糧食依法行政工作匯報如下：

一、加強服務(wù)，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為：

做好糧食監(jiān)督、依法行政，關(guān)鍵要提高糧食經(jīng)營者自身的依法經(jīng)營水平，實行逐步規(guī)范管理。為此，我們一是加強糧食市場源頭治理，做好《糧食收購許可證》核發(fā)、年審工作，截止今年三月份，全縣共發(fā)證198戶，今年6月10前年審?fù)ㄟ^85戶。二是加強糧食經(jīng)營者政策宣傳、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，于今年6月3日與工商銀行聯(lián)合召開全縣夏糧收購工作會議，共邀請通過年審的80余戶糧食經(jīng)營者參加，取得很好效果。三是加強學習培訓(xùn)，提高糧食管理者依法行政水平，我局以分管科室為主，抽調(diào)公司骨干進行糧食行政執(zhí)法培訓(xùn)學習，提高自身政策、業(yè)務(wù)水平。四是加強糧食流通監(jiān)管，我局為做好此項工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在人員不足、經(jīng)費困難的情況下，仍擠出資金在報紙上刊登糧食法規(guī)宣傳文章，印刷宣傳單，組織人員和車輛，在全縣范圍內(nèi)進行法規(guī)宣傳，對糧食經(jīng)營者上門宣傳和服務(wù)。此外，結(jié)合我縣實

際，與工商、質(zhì)監(jiān)、物價等部門進行聯(lián)合執(zhí)法，在執(zhí)法過程中，我們做到了亮證執(zhí)法，對個別違規(guī)經(jīng)營者進行口頭警告，并下發(fā)整改通知書，要求其建立臺賬，耐心指導(dǎo)如何填報統(tǒng)計報表；檢查經(jīng)營場所是否規(guī)范并及時指正；調(diào)查了解有無向農(nóng)民“打白條”行為；查看收購糧食的質(zhì)量情況和原糧衛(wèi)生情況。逐步規(guī)范糧食收購行為。對一些不能按照要求，甚至違規(guī)的糧食經(jīng)營戶，我們反復(fù)宣傳、指正，發(fā)放有關(guān)法規(guī)資料，并下發(fā)整改通知書，要求限期整改。對糧油銷售企業(yè)，我們采取不定期的檢查，節(jié)前全面檢查的方式進行。通過以上執(zhí)法工作，確保我縣糧食市場健康、正常、有序地發(fā)展。

二、存在的問題：

今年我縣糧食依法行政工作雖然取得了一定的成績，積累了一定的經(jīng)驗，但同時還存在一些問題，一是我局現(xiàn)執(zhí)法工作的最大不足就是執(zhí)法機構(gòu)力量薄弱（現(xiàn)只有2人持有省糧食局核發(fā)的糧食監(jiān)督檢查證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我局目前尚無執(zhí)法資格，也無持有執(zhí)法資格人員，尤其是自10年5月我局與原縣外經(jīng)局合并成縣商務(wù)局后，糧食工作僅一個科室兩個人，不管從人力、物力、財力來說都很薄弱，也談不上什么執(zhí)法。從今年夏糧收購我們監(jiān)督檢查情況看，也證明了這一點，有些無證收購、違規(guī)收購的糧食經(jīng)營戶當面唯唯諾諾，可我們前腳走，人家還是照收不誤。

三、下一步工作思路和建議：

今后我們將在總結(jié)經(jīng)驗、查找問題的基礎(chǔ)上，按照市局的統(tǒng)一部署，一是爭取地方政府的大力支持，包括人、財、物等方面。二是上級主管部門和政府賦予糧食行政執(zhí)法權(quán)力，能夠獨立執(zhí)法，樹立糧食依法行政權(quán)威。三是機構(gòu)設(shè)置。糧食局應(yīng)獨立存在，配齊配足機構(gòu)、人員。四是加強與相關(guān)職能的配合和協(xié)調(diào)，依法查處和打擊各類擾亂糧食市場流通秩序的違法違規(guī)行為，維護糧食流通秩序。

泗陽縣糧食局

二0一一年八月五日

第五篇：縣糧食局普法工作匯報

縣糧食局普法工作匯報

20xx年上半年以來，我局普法工作堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀和十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府工作重心，本著“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，以“項目突破和生態(tài)創(chuàng)建年”為契機，結(jié)合全縣轉(zhuǎn)變工作活動和糧食執(zhí)法面臨的形勢，全面動員，人人參與，精心組織，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，開展了扎實有效的系列活動，取得了明顯的成效，有力地促進了我局糧食執(zhí)法、社會統(tǒng)計及下崗職工安撫等各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，為維護政治穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將我局普法工作報告如下：

一、普法工作開展情況

自20xx年《糧食流通管理條例》頒布以來，糧食部門才被賦予行政執(zhí)法權(quán)，基礎(chǔ)薄弱，起步較晚，執(zhí)法隊伍建設(shè)尚不完善，因此我局歷來十分重視普法工作。

(一)定期開展各種形式的專業(yè)法學習。年初，我局先后完善建立了《XX縣糧食局黨委理論中心組學習制度》和《XX縣糧食局20xx普法工作計劃》，采取集中學習和自學結(jié)合的方式，開展了對《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《糧食流通管理條例》、《山東省糧食收購暫行辦法》等專業(yè)法律法規(guī)以及其他重要法律的學習40學時以上。同時結(jié)合糧食執(zhí)法等業(yè)務(wù)工作，于第一季度召開了1次專題法制講座進行業(yè)務(wù)研討，總結(jié)經(jīng)驗，交流做法，切實推動了糧食執(zhí)法工作的開展。

（二）開展行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓(xùn)考試工作。普法期間，在我局的統(tǒng)一組織下，對我局持有執(zhí)法證件的6名行政執(zhí)法人員進行了綜合法律知識培訓(xùn)考試和法律知識更新培訓(xùn)考試。

（三）積極開展對外普法宣傳。普法期間，我局面向全體干部職工和服務(wù)對象等社會各層面開展了《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《糧食流通管理條例》、《山東省糧食收購暫行辦法》等法律法規(guī)講座5次，100人次參加。同時印發(fā)《糧食流通管理條例》、《山東省糧食收購暫行辦法》等宣傳手冊700余冊，收到了良好的效果。

二、主要經(jīng)驗做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，各類組織機構(gòu)健全。為了保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普及活動的管理、指導(dǎo)，我局成立了法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，對開展法制宣傳教育工作所需的經(jīng)費和必要的設(shè)備等盡可能予以解決；根據(jù)普法規(guī)劃要求，結(jié)合我局工作實際，制定了普法工作計劃，確定了普法內(nèi)容；進行了思想發(fā)動，動員全體干部職工積極參加普法學習活動，自覺地加入學法普法隊伍中。

（二）以人為本，做好不同對象的法制宣傳教育工作。根據(jù)社會各階層不同的特點，采取形式多樣的法律法規(guī)宣傳方式，以人為本，做好對廣大干部職工、服務(wù)對象和人民群眾的法制宣傳教育工作，確立以法制宣傳為先導(dǎo)，最廣泛地發(fā)動和調(diào)動社會各界廣大人民群眾的積極性，齊抓共管，共同參與行政執(zhí)法的法制宣傳思路。

在今年的普法工作中，我局取得了一些成績，但因經(jīng)費及場地的限制，我們開展的法制宣傳活動仍顯不足。今后，我們一定盡責盡力地做好普法依法治理工作，為創(chuàng)建民主法治工作做出貢獻！

一、全縣固定資產(chǎn)投資完成情況

上半年，全縣全社會固定資產(chǎn)投資達99720萬元，增長15.1%。其中，基本建設(shè)投資完成37438萬元，比去年下降7.2%；農(nóng)村固定資產(chǎn)投資完成45707萬元，增長14.2%；城市私人建房6615萬元，比去年同期增長56%；技術(shù)改造完成投資2700萬元，增長2.3倍；房地產(chǎn)完成投資7260萬元，增長4.8倍。總體看，上半年，我縣固定資產(chǎn)投資雖然增長15.1%，但僅占計劃的41%。造成固定資產(chǎn)投資增長緩慢的主要原因：一是統(tǒng)計口徑改變，市建項目如羅葉高速、西氣東輸以及垂直單位固定資產(chǎn)投資，不再納入縣級統(tǒng)計；二是缺少大項目支撐；三是受國家宏觀經(jīng)濟政策影響，新開工項目較少。

二、市定重點項目投資完成情況

今年，我縣納入目標管理的重點建設(shè)項目50個，項目總投資335770萬元，計劃投資139196萬元，截止6月底，實際完成投資30055萬元，占計劃的21.6%。

我縣列入市重點項目7個，計劃總投資87110萬元，計劃投資28280萬元，元至六月份，共完成投資7460萬元，占計劃26.4%。具體情況如下：

1、開開援生制藥公司非pvc軟袋輸液項目

項目原計劃投資7300萬元，現(xiàn)調(diào)整為4850萬元。項目主要是新建年產(chǎn)4000萬袋軟袋輸液生產(chǎn)線及配套相關(guān)設(shè)施。目前，正與上海開開集團論證項目的可行性。

2、固始教育城建設(shè)項目

項目總投資30000萬元，建設(shè)占地面積2.6平方公里，計劃6000萬元，主要建設(shè)內(nèi)容為教育城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。截止6月底，已完成征地、拆遷、基礎(chǔ)設(shè)施投資3000萬元。3、50萬噸稻谷循環(huán)利用示范工程項目

項目總投資15600萬元，計劃投資5000萬元，新建年處理稻谷20萬噸的碾米廠，使年處理稻谷總量達50萬噸。為充分利用稻谷加工副產(chǎn)品，擴建油脂加工車間及新上谷維素、肌醇、糠蠟、活性炭生產(chǎn)線。該項目已經(jīng)省發(fā)改委認可并向國家發(fā)改委申報立項，目前，正在向國家發(fā)改委匯報銜接。

4、XX縣小史河治理工程

項目總投資15000萬元，計劃投資5000萬元，主要是小史河清淤及周邊環(huán)境改造。該項目已經(jīng)省發(fā)改委認可并轉(zhuǎn)報國家發(fā)改委，爭取上級投資3000萬元。目前，已完成史河?xùn)|路拆遷補償及護岸投資1860萬元。

5、固始污水處理工程

項目總投資8500萬元，處理規(guī)模為8.48萬噸/日，分二期建設(shè)，一期工程為新建日處理4.186萬噸污水處理廠一座，計劃2241萬元。目前可研報告、環(huán)評報告等工作已完成，待省發(fā)改委立項批準。

6、XX縣民營工業(yè)城基礎(chǔ)設(shè)施項目 項目總投資10520萬元，計劃5000萬元。主要建設(shè)內(nèi)容為水、電、路、標準化廠房等基礎(chǔ)設(shè)施。元至六月份，完成投資2500萬元。

7、中小學校危房改造項目

今年我縣中小學危房改造5所，總投資190萬元，其中國債100萬元。截止6月底，完成投資100萬元。

上半年，我縣對每個重點項目均成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，強化了縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點項目工作機制，同時由政法委牽頭，公檢法司等部門參與，加大了建設(shè)市場的整治力度，施工環(huán)境得到很大改善，使得續(xù)建項目進展比較順利，尤其是農(nóng)林水、交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)速度較快，完成較好。但我縣重點項目建設(shè)形勢總體不很理想，還存在一些問題，分析原因，主要是受國家宏觀政策的影響，一是國債投資逐漸淡出，今年國債重點扶持往年的續(xù)建項目，使得我縣的一些計劃新開工項目獲得上級支持比較困難。二是由于控制投資過熱，上級對一些項目實行緩批或推往下年實施，同時，已下達建設(shè)計劃的項目，資金到位較緩。三是新的拆遷條例實施，使拆遷阻力加大，老城改造推進較慢。

三、下一步打算

下半年，我們將進一步加大項目建設(shè)力度，確保完成重點項目建設(shè)任務(wù)。

一是強化項目責任，加快項目建設(shè)進度。按照“三三制”工作法，集中人力、精力、時間，抓項目建設(shè)。對重點項目明確一名縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責，跟蹤問效。會后，立即組織人員對重點項目進行逐個檢查，查找問題，限期解決，快速推進。

二是積極籌措項目建設(shè)資金，盡早開工建設(shè)一批項目。對于上級計劃已下達，但資金沒有到位的項目，通過借資、貸款、財政墊資等方式，盡快開工建設(shè)。

三是積極推進項目前期工作，爭取新開工一批項目。對于已獲國家和省有關(guān)部委認可的項目，加大跟蹤力度，盡快通過評審、論證，獲得立項、批復(fù)，提前開工建設(shè)。對于已獲上級批復(fù)的項目，積極做好開工前的準備工作，爭取早開工，早完成。

四是加大項目督查力度，確保項目建設(shè)完成任務(wù)?？h委、政府督查室將項目建設(shè)做為督查重點，及時督辦項目建設(shè)中遇到的困難和問題，為項目建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。

全縣治理庸懶散活動開展以來，外經(jīng)貿(mào)服務(wù)中心認真貫徹落實縣委、縣政府有關(guān)精神，在做好規(guī)定動作的同時，結(jié)合本單位實際，創(chuàng)造性地做好自選動作。著力解決干部職工中存在的信念不強、工作平庸、行為懶惰、作風漂浮、效率不高等突出問題，切實做到以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，全面提高機關(guān)辦事效率，提升服務(wù)水平。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力

一是建立組織機構(gòu)。成立了以黨組書記、主任為組長，副主任為副組長，各科室負責人為成員的治理庸懶散問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責日常工作，切實做到組織到位、人員到位，為活動的有序開展，提供了組織保障。二是認真制定實施方案。按照縣委要求，結(jié)合部門實際，認真制定了《外經(jīng)貿(mào)服務(wù)中心開展治理慵懶散實施效能提升行動方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作目標、治理內(nèi)容、工作步驟和要求，確保工作按進度要求有效推進。

二、加強學習，宣傳動員

開展活動以來，我中心共組織干部職工集中學習4次，同時，要求干部職工利用工余時間進行自學。通過學習，黨員干部職工深入領(lǐng)會了開展此項工作的重要意義，切實把黨員干部職工的思想統(tǒng)一起來。同時，我中心利用宣傳欄等形式廣泛深入地對活動進行宣傳，并不斷加大宣傳力度，形成輿論強勢，使全體干部職工對治理工作的目標、內(nèi)容及步驟有了明確的認識，增強了自覺守紀、改善工作方式、改進服務(wù)質(zhì)量的責任感。

三、查找問題，分析原因

我中心采取召開座談會、設(shè)立意見箱、公開熱線電話、發(fā)送征求意見表等方式，主動征求企業(yè)和服務(wù)對象的意見和建議，分析梳理工作中存在的突出問題，研究解決問題的措施、辦法。在機關(guān)工作人員中，深入開展“五查五看”活動，即：查工作職責，看是否具備履職能力；查工作質(zhì)量，看是否堅持高標準；查工作效率，看是否盡責高效；查工作態(tài)度，看是否端正服務(wù)意識；查工作紀律，看是否遵守規(guī)章制度。要求每個工作人員結(jié)合各自思想工作情況，認真查找自身存在的“庸懶散”問題，深刻分析原因，形成書面自查報告，做到剖析自己不怕嚴，聽取意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛、不怕丑、不避嫌，把問題查準查實查深查透。同時，還組織召開了民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)成員著重從服務(wù)理念、工作紀律、履行職責、工作效能等方面深入查找存在的問題，進行自我剖析，分析原因，并提出努力方向和整改措施。

四、強化措施，務(wù)求實效

一是進一步加強機關(guān)管理，完善了考勤、請銷假、學習、首問責任、一次性告知、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、責任追究等制度，嚴肅工作紀律；二是完善崗位職責，明確責任。特別是進一步明確了重點項目的責任人，強調(diào)了紀律要求。治理庸懶散問題領(lǐng)導(dǎo)小組加強對干部職工的監(jiān)督、檢查，定期或不定期地進行抽查，及時解決好在抽查中發(fā)現(xiàn)的新情況和新問題。堅持邊查邊改，一手抓問題查找，一手抓問題解決，分清主次和輕重緩急，在查中改，在改中查。從而確保了治理工作不流于形式，不走過場，收到了實實在在效果。通過庸懶散治理，全體干部職工的精神面貌有了較大改變，服務(wù)意識、責任意識明顯增強，工作的積極性、主動性進一步提高，工作質(zhì)量和效率得到進一步提高。

五、存在的問題和不足

今年以來，雖然做了一些工作，但對照開展治理庸懶散實施效能提升行動的要求，特別是在近期赴XX縣XX縣等六地考察學習歸來后，感覺在加強學習、解放思想、突出重點、推進工作、強化措施、積極創(chuàng)新等方面仍需不斷努力：一是主動學習不夠。雖說平時比較注重學習和積累，但平時拘于日常工作，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好，缺乏全面系統(tǒng)的理論學習和知識升華。二是深入基層不夠。整天忙于事務(wù)，真正撲下身子，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，深入企業(yè)，帶著問題到基層調(diào)查研究了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。三是工作創(chuàng)新不夠。工作中，面對一些難點問題，缺乏新的解決方法和途徑，缺乏創(chuàng)新；在工作中有時有求穩(wěn)怕亂的思想，有時被工作推著走。