第一篇：江防黨組[2009]1號

江防黨組[2009]1號

關于領導班子落實黨風廉政建設

責任制情況的報告

市落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室：

根據(jù)市紀委、市委組織部下發(fā)的《關于開展2008年度落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核、領導班子年度考核和勤廉公示工作的通知》要求，針對本辦實際，對照考核標準，采取勤廉公示、個人述職述廉、組織全體人員測評等形式，進行了自查和檢查。根據(jù)測評結果，大家認為：領導班子和個人落實黨風廉政建設責任制、履行職責、廉潔自律、綜合評價等方面情況總體是好的?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、注重思想建設，增強落實黨風廉政建設責任制自覺性 為落實黨風廉政建設責任制要求，2008年我們把學習貫徹黨的十七大精神，落實科學發(fā)展觀作為黨風廉政建設學習教育 1 的重中之重來抓，列入了黨組中心組和機關學習的重點內容，制定了年度和階段學習教育計劃，明確了學習的指導思想、方法步驟以及具體要求，全年組織各類政治學習教育30余次。年內，系統(tǒng)學習了黨的十七大、十七屆三中全會精神、《中國共產黨章程》、《科學發(fā)展觀學習讀本》、全國落實黨風廉政建設責任制工作電視電話會議、胡錦濤同志在第十七屆中紀委第二次全會上的講話、市委倪書記和紀檢委王志海書記在全市警示教育和黨建工作會議上的講話精神以及領導干部廉潔自律相關規(guī)定等。組織學習了《反國家分裂法》、《節(jié)約能源法》、《公務員法》、江蘇省實施《人民防空法》辦法、《干部法律知識讀本》等法律法規(guī)。開展了“講黨性、重品行、作表率”、“深入學習貫徹十七大精神，建設江都美好明天”、“解放思想和科學發(fā)展大討論”、“紀念改革開放30周年”等系列專題學習教育活動，組織觀看了《新坐標》、《鏡鑒》等警示教育片。每個學習教育專題結束后都布置思考題，并適時組織討論交流。全年每個班子成員都結合學習和工作實際，撰寫了4篇以上學習心得體會和2篇研討文章。通過學習教育，使領導班子成員提高了黨員意識，堅定了理想信念，增強了履行黨風廉政建設責任制的自覺性。

二、注重作風建設，增強落實黨風廉政建設責任制主動性 去年3月至11月份，根據(jù)全市要求，在全辦范圍內開展了干部隊伍能力作風建設活動。通過成立領導小組、制定工作方案和學習計劃、發(fā)放征求意見函、召開座談會議、開展談心活動、加強內外協(xié)調、召開民生活會等活動形式，查找問題和不足。領導班子成員還撰寫了自我剖析材料，并能以一名普遍黨員的身份，緊緊圍繞進一步解放思想、提升能力、轉變作風，對照揚州市委提出的增強“五種能力”、大興“五種之風”的主題，認真查找自身在思想作風、工作作風等方面存在的問題和不足，深刻剖析了存在的問題和原因，并提出了整改措施。整個活動做到了每個階段工作有動員、有計劃、有步驟、有內容、有總結，達到了規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色的要求，確保了整個活動的順利開展。通過干部隊伍能力作風建設，使大家的學習意識明顯增強，工作作風明顯務實，工作效率明顯提高，促進了黨風廉政建設責任制的有效落實。

三、注重制度建設，增強落實黨風廉政建設責任制連續(xù)性 我們堅持把落實黨風廉政建設責任制作為黨組和機關建設的重要內容，納入領導班子的目標管理，嚴格規(guī)章制度，落實“一崗雙職”。一是簽定《責任書》。年初，辦主要領導與市委、市政府簽訂了各項工作《責任書》，同時針對本辦實際，簽訂了《領導班子廉潔自律承諾書》和《科室廉政建設責任書》，并明確要求，領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設工作敢抓敢管，確保分管責任科室干部職工無違規(guī)違紀行為的發(fā)生，切實形成主要領導負總責、分管領導負實責、部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的“一崗雙職”良好氛圍。二是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。認真執(zhí)行本辦制定的《人防辦黨風廉政建設領導責任制》、《機關工作人員廉潔自律行為規(guī)范》、《機關工作人 員法制學習制度》、《江都市人防辦機關及下屬事業(yè)單位崗位責任制百分考核暫行規(guī)定》、《政務公開工作意見》、《人防窗口服務承諾》等規(guī)章制度，使各項工作做到有法可依、有章可循。三是加強檢查考核。年底，組織領導班子個人進行述職述廉，按照德、能、勤、績、廉5個方面進行綜合考核，從幾年來考核的情況看，稱職和合格人員比例均達100%。由于責任明確，標本兼治，綜合治理，促進了黨風廉政責任制的落實。一年來，班子成員以及自己的配偶、子女和分管的科室工作人員中沒有違規(guī)違紀行為。

四、注重效能建設，增強落實黨風廉政建設責任制實效性 一年來，黨組“一班人”認真貫徹執(zhí)行黨風廉政責任責任制和民主集中制要求，凡遇重大問題都進行集體研究決定，不搞個人說了算，堅持依法行政。一是嚴把工程建設關。人防工程建設是人防的重點工作，也是一項敏感的工作。為此，我們堅持把人防工程項目審批作為本辦大事來抓，列入重要議事日程，并嚴格按照《江都市結合民用建筑修建防空地下室實施辦法》，對所有報建項目特別是房地產開發(fā)項目，實行由報建單位呈送報告→本辦召開主任會議集體研究→上報市規(guī)劃委員會審批→根據(jù)批示下達人防工程立項建設批文，付諸實施。這樣操作既注重了規(guī)范性，又體現(xiàn)了權威性，較好地協(xié)調了工程建設與人防收費之間的矛盾，做到了該建則建、該繳則繳。二是加強規(guī)范性辦理。以開展“法治江都合格單位”創(chuàng)建活動為契機，結合“五五”普法工作，推行人防行政執(zhí)法責任制，規(guī)范人防審批，嚴格 控制減、緩、免，完善了報建項目經主任會議集體研究和上報審批制度、《錯案和執(zhí)法過錯追究制度》等制度,建立了規(guī)范行政權力運行的職權目錄，制定了《人防行政處罰自由裁量階梯實施細則》和行政執(zhí)法流程圖，從而使人防工程項目審批等工作，做到有法可依，按章辦事。三是推進政務公開。為增強工作的透明度，依托行政服務中心人防窗口、設置政務公開欄、利用人防網站、公布監(jiān)督電話、發(fā)放征求意見表、召開會議等形式，向社會和內部公開服務承諾、法律法規(guī)及本辦重要事項，保障了群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，自覺接受監(jiān)督，促進了機關職能的轉變和廉政行為的規(guī)范。年內，按照按照有關規(guī)定和程序，為一名預備黨員進行了轉正，對部分中層干部進行了交流聘用，并調整了部分同志的工作崗位，對外招騁了兩名臨時人員；班子成員還嚴格執(zhí)行了重大事項報告制度，做到對組織不隱瞞、不虛報，堅持實事求是。

2008年，黨組“一班人”按照黨風廉政建設責任制要求，加強學習教育，堅定理想信念，規(guī)范個人行為，帶頭廉潔自律，確保了黨風廉政建設工作責任制落到實處，促進了人防事業(yè)的快速發(fā)展。年內，全面超額完成了上級下達的各項目標任務。2008年3月、7月和12月份，省、揚州市人防辦領導先后到我辦調研工作時，對我辦全面工作給予了高度評價。年內，我辦被省人防辦表彰為“2008年度人防工作目標考核先進市”、被市委、市政府表彰為2007年度“社會治安綜合治理暨平安建設 5 工作先進集體”，被市委宣傳部、市委組織部表彰為“2006—2007年度鎮(zhèn)局級黨委（黨組）理論學習先進中心組”，被揚州市保密委員會表彰為2007-2008年度保密工作先進集體，被市政府表彰為“十五”期間檔案工作先進集體，檔案管理工作被省確定為“一級達標單位”。除此之外，我辦社會治安綜合治理暨平安建設以及法治建設在年度考核中分別被市確定為優(yōu)秀等次，其他工作也受到本市相關部門好評。

以上情況，特此報告。

二〇〇九年一月十五日

第二篇：江防黨總支總結

中共江陰園區(qū)辦事處江防村黨總支委員會

2011工作總結報告

一年來，江防村黨總支在辦事處黨委的正確領導下，積極組織黨員干部認真學習黨的十七屆六中全會精神，以科學發(fā)展觀為導向，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為全面落實科學發(fā)展觀，不斷加強黨員隊伍建設，搭建廣大黨員推動科學發(fā)展的平臺，使每個黨員都能執(zhí)行土地管理、計劃生育政策以及村規(guī)民約等，沒有一個違反黨紀國法。村黨組織十分重視新農村建設，為奪取全面建設小康社會、推進村莊集聚，加快農村新社區(qū)建設步伐而努力。村黨總支緊緊依靠每一位黨員干部和全村廣大村民上下通力合作，較好地完成上級黨組織交給我村的各項工作任務?，F(xiàn)對11年村黨總支工作總結如下：

一、經濟建設

堅持以科學發(fā)展觀為指導發(fā)展村級經濟，按照以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)的發(fā)展原則，服務和指導好農、工、副三業(yè)的發(fā)展；努力為村民的增收搭建平臺，使得村級集體經濟得到了健康、持續(xù)的發(fā)展。今年，我村的各項經濟指標均實現(xiàn)了增長，村級可支配收入達到56.5萬元。

二、環(huán)境衛(wèi)生

村黨總支狠抓全村愛國衛(wèi)生工作，為扎實有效地推進我村的愛國衛(wèi)生工作，徹底改善村容村貌及臟亂差的現(xiàn)象，為廣大村民創(chuàng)造一個整潔優(yōu)美舒適的生活環(huán)境。1.領導重視組織機構健全，我村成立了愛

國衛(wèi)生工作領導小組，做到分工明確，職責到人，村黨總支指派一名分管領導具體負責這項工作，做到制度健全，實行目標責任制。2.全村共設有垃圾中轉房 5個，保潔車6輛，保潔員8名，進行長效管理。3.今年，我村共投入了4.2萬元用于環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治工作，并通過此項實事工程，使村容村貌煥然一新。

三、計生工作

我村在江陰園區(qū)辦事處計生辦的正確指導下，緊緊圍繞計生目標開展工作。一方面加強宣傳教育工作和流動人口管理，通過上門發(fā)放計劃生育宣傳資料和多次邀請上級主管部門計生專家對全村婦女小組長、婦女代表進行工作指導和講課，使廣大村民自覺提高計生思想認識，一年來計生符合率達到100%。另一方面開展好優(yōu)質服務，如育齡婦女的健康檢查、兩癌篩查、計生專干親自上門發(fā)放藥具等。

四、社會治安穩(wěn)定

1.我村村委會在上級部門的領導下，結合本村實際情況，認真地開展工作以維護地方穩(wěn)定。積極配合派出所的治安巡邏工作，為巡邏的開展提供有力保障，有效地阻止和控制了案件的發(fā)生。進一步發(fā)揮好人民調解室的作用，按照依法調解、以德協(xié)商的原則，努力把矛盾調解到最小。同時抓好治保調解、護村隊等工作，2011年全村發(fā)生民間糾紛經村調解會調處后成功率達100%,有效緩解了人民內部矛盾。

2.江防村黨總支在辦事處黨委的工作指導和幫助下，通過召開黨員村民小組長會議，廣泛開展違法用地和違法建設專項整治工作，通過宣傳教育，使廣大黨員干部和村民自覺遵守土地管理法規(guī)。

3.村黨總支十分重視抓好兵、青、婦群團組織，11年冬季征兵我村為部隊輸送新兵2名，為國防力量添磚加瓦。治安方面，護村隊與治安隊形成了聯(lián)防、聯(lián)治的架構。由于加強對治安隊工作的重視及治安隊和護村人員的負責努力、派出所的積極配合、支持，2011年本村范圍內未發(fā)生重大刑事案件，未發(fā)現(xiàn)有吸毒現(xiàn)象，保證了全村村民的平安。

六、黨建工作

創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。在全村黨員中全面實行公開承諾是創(chuàng)先爭優(yōu)的重要環(huán)節(jié)，也是確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效的重要舉措。今年，我村培養(yǎng)發(fā)展對象兩名，發(fā)展積極分子四名，預備黨員兩名，轉正一名，給我村黨員隊伍注入了新鮮的血液。

六、加強村級財務管理制度，實行民主理財和民主管理、民主監(jiān)督，每月按實際財務收支情況進行公開，同時嚴格把好審批關，針對不合理的開支要堅決控制，自覺接受村民監(jiān)督，實行村務、財務亮化工程。

村黨總支2012年的工作總體目標和具體措施

(一)努力完成辦事處下達的經濟任務指標，工作上求變創(chuàng)新，保證我村工、農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，落實好黨員聯(lián)系村務、聯(lián)系群

眾工作制度，努力解決好當前村民的難點、熱點問題，繼續(xù)樹立好我村黨員干部在群眾心中的良好形象。

(二)加強對轄區(qū)企業(yè)的監(jiān)控。通過檢查，對發(fā)現(xiàn)安全隱患的企業(yè)要求立即停業(yè)整改，提高特種設備操作的安全意識，杜絕安全事故的發(fā)生。

(三)扎實推進我村“四位一體”工作

“四位一體”工作不是單純的搞搞衛(wèi)生、搞搞硬質化，而是貫徹落實 “三個代表”重要思想，實現(xiàn)建設社會主義新農村要求的具體行動，也是創(chuàng)造良好環(huán)境，進一步發(fā)展村內經濟的具體步驟，只有環(huán)境真正得到改善，才能有效樹立我村形象，吸引投資。因此，我村下大決心，一定要把“四位一體”工作堅持搞好。具體做法：

（1）帶領廣大黨員、村民代表、村小組長參觀學習先進村的創(chuàng)建成果，進一步提高認識。

（2）要落實責任，突出重點，攻克難點。

（3）要多方籌集資金，確保“四位一體”開展。

（4）要廣泛發(fā)動群眾，做好宣傳工作。

（5）要按上級部門指示，循序漸進，落實我村各項中心工作。

(四)進一步加大為民辦事實力度,加快新農村建設步伐。

(1)江防村道路硬質化

(2)繼續(xù)對農村醫(yī)療合作人員進行補助

(3)對“四位一體”進行長效管理

(4)繼續(xù)加大對農村貧困戶的幫扶力度

(五)要完善村集體的社會保障功能，逐年加大幫扶力度，對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大努力照顧。繼續(xù)做好醫(yī)保、農保、低保工作，讓村民享受更多的福利。同時要進一步拓寬勞務輸出渠道，解決好失地農民的工作、生活問題。

(六)要繼續(xù)做好農業(yè)服務工作，完善農田水利配套設施，推廣農業(yè)新技術，最大限度的發(fā)揮土地的收益；加強畜牧業(yè)防病防疫工作，確保群眾增收。

(七)認真開展黨建工作,定期召開支部大會和民主生活會，發(fā)展優(yōu)秀的同志加入中國共產黨。組織黨員、群眾民主評議村“兩委”班子及班子成員。

（八）2012針對我村失地農民數(shù)量的增加，村兩委要積極做好農民就業(yè)工作，幫助他們與企事業(yè)單位對接，創(chuàng)造就業(yè)機會。

我們深知，要做好以上工作，離不開辦事處黨委的領導和支持，離不開村兩委班子成員的努力工作，更離不開全體黨員、群眾的信任與幫助。我相信，有全體村民的熱心支持，江防村“兩委”有能力，有信心，有決心完成好各項任務，決不辜負全體黨員和廣大群眾對我們的希望。

新的建設目標已經確立，新的發(fā)展機遇已經到來。我們一定會在辦事處黨委的正確領導下，牢記經濟建設這一要務，千方百計抓好發(fā)展，以黨建為中心，以提高服務質量為重點，始終把群眾的需求作為我們一切的出發(fā)點和落腳點，團結奮進、開拓創(chuàng)新，為全面實現(xiàn)我村經濟和社會全面協(xié)調發(fā)展而奮斗!

江防村黨總支

二〇一一年十二月十四日

第三篇：江防黨[2009]1號

江防黨[2009]1號

二00八黨支部工作總結

2008年，市人防辦黨支部工作在市級機關工委和本辦黨組的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部頭腦，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領支部各項工作，加強思想政治建設、加強組織自身建設、加強能力作風建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，堅持圍繞中心、服務大局，有力地促進了人防事業(yè)的全面發(fā)展。年內，我辦全面超額完成了上級下達的各項目標任務，被省人防辦表彰為“2008人防工作目標考核先進市”、被市委、市政府表彰為“2008先進集體”。

一、注重學習教育，思想素質有了新提升

一年來，支部始終把學習理論和開展教育活動作為加強黨員干部思想政治建設的的首要任務，堅持用科學發(fā)展觀理論來 武裝頭腦、提高認識、轉變作風、促進工作。一是制定學習計劃。為明確學習責任，落實學習措施，年初制定了《2008年市人防辦黨建工作要點》，并根據(jù)市委要求，制定了季度和階段性的學習計劃，明確了學習內容和方式，堅持周五上午全體人員學習日制度和每月8日黨組中心組理論學習制度，全年組織各類政治學習30余次，確保了時間、內容、效果的落實。二是突出學習重點。年內，重點學習了黨的十七大報告精神、十七屆三中全會精神、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《黨章》、《人民日報》評論員文章、以及本市兩會和市委主要領導的講話精神等，組織學習了《反國家分裂法》、《節(jié)約能源法》、《公務員法》、江蘇省實施《人民防空法》辦法、《干部法律知識讀本》等法律法規(guī)，開展了“菜單式”讀書活動，收看了“抗震救災英模事跡報告會”和奧運會比賽盛況，組織了黨組中心組的學習交流和討論活動。三是注重學習效果。堅持集中學習與個人自學相結合、座談討論與撰寫心得相結合，形成了良好的學習氛圍。年內，在全辦開展了“菜單式”讀書活動，組織了“講黨性、重品行、作表率”、“深入學習貫徹十七大精神，建設江都美好明天”、深入學習實踐科學發(fā)展觀、讀《于丹〈論語〉心得》感悟等心得體會交流，在黨組理論學習中心組中開展了解放思想大討論活動，在紀念改革開放三十周年活動中，傅愛民、張正宇、馬曉軍三名同志撰寫的論文在揚州市人防辦 組織的紀念改革開放30周年征文活動中分別獲獎，組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀和人防業(yè)務綜合知識測試，騁請法制辦領導就人防依法行政工作進行專題講座，參加了“供電杯”黨的十七大精神知識競賽和“電信杯”江都市“學習新黨章、建設新農村”競賽測試。通過多種形式的學習教育形式，夯實了黨員干部的思想政治基礎，增強了黨員意識。去年3月份，我辦被市委宣傳部、組織部表彰為“2006-2007鎮(zhèn)局級黨委（黨組）理論學習先進中心組”。

二、加強自身建設，組織功能呈現(xiàn)新起色

黨支部堅持把加強自身建設作為強根固基的根本，進一步拓寬領域，強化功能，改進工作方式，創(chuàng)新活動內容。一是落實“三會一課”制度。定期召開支委會、支部大會和黨課學習，黨支部委員分工明確，責任到人，經常碰頭，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，做到工作有計劃、活動有記錄、授課有教案、考核有內容、年終有總結，確保了支部工作的正常運轉。年內，按照規(guī)定要求，組織召開了黨員民主生活會，開展批評與自我批評，通過“五必談”、“五必訪”活動，有效地解決干部職工在思想、工作、生活上等方面的實際問題，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是完成了支部的換屆選舉工作。去年6月份，根據(jù)黨章要求，進行了支部換屆選舉工作，在支部大會上，支部書記代表支部委員會，向全體黨員匯報了3年來支部的工作情 況，并通過無記名差額選舉方法，選舉產生了新一屆支部委員會，確保了黨支部工作的連續(xù)性。三是做好黨員發(fā)展工作。注重對預備黨員的培養(yǎng)考察工作，并按照組織程序，為一名預備黨員進行了按期轉正。四是加強黨費收繳工作。及時下調個人繳納黨費基數(shù)，全年共繳納黨費xx 元，繳納“特殊黨費”xx元，并按規(guī)定每半年向市級機關工委交納一次，做到黨費基數(shù)核準清楚，證、表相符無差錯。支部各項工作在年底檢查考核中得滿分。

三、突出主題活動，作風建設取得新成效

堅持把加強黨員干部隊伍能力作風建設和黨風廉政建設作為黨組、支部建設的重要內容，納入黨員干部的目標管理和考核內容。一是加強能力作風建設。去年3月至11月份，根據(jù)全市要求，在全辦范圍內開展了黨員干部隊伍能力作風建設活動。通過成立領導小組、制定工作方案和學習計劃、發(fā)放征求意見函、召開座談會議、開展談心活動、加強內外協(xié)調、召開民生活會等活動形式，使大家的學習意識明顯增強，工作作風明顯務實，工作效率明顯提高，促進了各項工作的順利開展。二是落實“一崗雙職”。年初，辦主要領導與市委、市政府簽訂了各項工作《責任書》，同時針對本辦實際，簽訂了《領導班子廉潔自律承諾書》和《科室廉政建設責任書》，并明確要求，領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設工作敢抓敢 管，確保分管責任科室干部職工無違規(guī)違紀行為的發(fā)生，切實形成主要領導負總責、分管領導負實責、部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的“一崗雙職”良好氛圍。確保了分管責任科室黨員職工無違規(guī)違紀行為的發(fā)生。年底，根據(jù)市下發(fā)的《關于開展2008落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核的通知》要求，組織班子成員個人述職述廉、全體人員測評等形式，進行了考核。根據(jù)測評結果，大家認為：領導班子和個人落實黨風廉政建設責任制、履行職責、廉潔自律、綜合評價等方面情況總體是好的。三是推行政務公開。依托行政服務中心人防窗口平臺、政務公示欄、人防網站、新聞媒體、全體人員會議等形式，全年公開部門職責、工作紀律、人防知識、工作動態(tài)、工作目標、監(jiān)督電話、網上投訴等，適時在內部公開干部任用、發(fā)展黨員、人防收費等重大事項，保障了群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，自覺接受監(jiān)督，促進了機關職能的轉變和廉政行為的規(guī)范。年底，我辦社會治安綜合治理暨平安建設以及法治建設在考核中分別被市確定為優(yōu)秀等次。

四、突出群團工作，工會建設獲得新成績

按照“黨建帶團建、黨建帶工建”的總體要求，加強對工青婦等群眾組織的領導。一是開展文體活動。積極參加了我市迎奧運倒計時100天“全民健身健步行”活動暨市級機關第四屆運動會開幕式，參加了迎新年健身長跑活動等機關工委組織 的各項活動，利用重大節(jié)日和周末組織本辦開展撲克牌、乒乓球等小型文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。二是開展走訪慰問和奉獻愛心活動。走訪慰問本辦干部職工及其親屬10余人次，組織了40以上人員的體檢，“八一”前夕，慰問了駐江部隊官兵，元旦、春節(jié)期間組織18名黨員開展了“送溫暖、獻愛心”和“走門串戶、聯(lián)系群眾”活動，每戶落實慰問金不少于xx元。積極開展向四川地震災區(qū)愛心捐助活動，共捐贈xx 元，全辦人員向市繳納解困金xx元，以奉獻自己的愛心。三是開展結對幫扶工作。年內，我辦與建盈國際房地產開發(fā)公司結對對樊川鎮(zhèn)聯(lián)誼村實施新一輪幫扶工作，在辦領導和具體幫扶人員的共同努力下，共向村部捐贈xx萬余元資金用于新農村建設，受到了樊川鎮(zhèn)黨委、政府和村部及群眾的好評；人防窗口在中心開展的“我為企業(yè)解憂難”的活動中，主動到江蘇江成冶金設備制造有限公司了解情況，協(xié)調相關部門，共同為企業(yè)獻計獻策。本辦結對幫扶工作在年底考核中得滿分。四是開展創(chuàng)建衛(wèi)生城活動。在全市開展的“雙創(chuàng)”活動中，逐日排出值班表進行巡查，落實責任，義務清掃垃圾、清理路邊廣告、印發(fā)宣傳資料、宣傳衛(wèi)生常識等，確保了責任路段符合衛(wèi)生要求。有的同志還參加了全市義務獻血活動。通過這些活動的開展，增強了黨員同志的社會責任感。由于工會工作出色，我辦2007年、2008分別被市總工會被評為 “市級機關工會先 進分會”。

過去的一年，我辦黨支部工作在圍繞中心，服務人防事業(yè)發(fā)展大局上雖然取得了一些成績，但離科學發(fā)展觀的要求和全體黨員的希望還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：支部活動的形式和內容還比較單一，對創(chuàng)造性地推進黨務工作還缺乏深入的思考和探索，有的黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯等。2009年，黨支部工作將認真貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“踐行科學發(fā)展觀、建設和諧新江都”主題，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、克難求進、圍繞中心、服務大局，為實現(xiàn)我市人防工作平穩(wěn)較快地發(fā)展作出新的更大的貢獻，以新的業(yè)績向建國60周年獻禮！

江都市人民防空辦公室黨支部

二〇〇九年二月十三日

抄送：市級機關工委

第四篇：中國石油企業(yè)文化建設工作條例(中油黨組2013[31]號)

中國石油企業(yè)文化建設工作條例

第一章

總

則

第一條

為貫徹落實中共中央《關于深化文化體制改革，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》和國務院國資委黨委有關要求，進一步加強企業(yè)文化建設，發(fā)揮企業(yè)文化引領方向、凝聚力量、支撐戰(zhàn)略、提升管理、推動發(fā)展的作用，結合中國石油天然氣集團公司實際，制定本條例。

第二條

企業(yè)文化建設是落實社會主義核心價值體系、建設社會主義先進文化的根本要求，是擔當歷史責任、傳承弘揚大慶精神鐵人精神的重要使命，是實施中國石油思想政治保障體系、提升企業(yè)軟實力的具體體現(xiàn)，是發(fā)揮特有文化優(yōu)勢、建設世界水平綜合性國際能源公司的現(xiàn)實需要。

第三條

企業(yè)文化建設的指導思想。以中國特色社會主義理論體系為指導，堅持大慶精神鐵人精神核心地位，圍繞全面建設世界水平綜合性國際能源公司目標，融入中心、服務大局、以人為本、繼承創(chuàng)新、務求實效，努力建設符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展方向、具有鮮明時代特征和石油特色的企業(yè)文化，充分發(fā)揮文化優(yōu)勢，提升企業(yè)核心競爭力，為集團公司科學發(fā)展提供強大精神力量。

— 3 — 第四條

企業(yè)文化建設的主要目標。以弘揚大慶精神鐵人精神為核心，建設符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展方向、具有鮮明時代特征和石油特色的企業(yè)文化。推進文化管理，以企業(yè)文化建設促進管理提升，內強隊伍素質，外樹企業(yè)形象。發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢，增強企業(yè)凝聚力、競爭力、影響力，保障企業(yè)永續(xù)發(fā)展。

第五條

企業(yè)文化建設的基本原則。

堅持正確方向。弘揚大慶精神鐵人精神，堅持社會主義先進文化前進方向，建設與世界水平綜合性國際能源公司相匹配的企業(yè)文化，把文化優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。

堅持服務發(fā)展。圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，融入生產經營全過程，將文化植入管理、管理形成文化，增強企業(yè)軟實力，推進企業(yè)科學發(fā)展。

堅持以人為本。全心全意依靠員工辦企業(yè)，用發(fā)展的目標鼓舞人、用宏偉的事業(yè)凝聚人、用科學的機制激勵人，關心關愛員工，提升員工綜合素質，調動員工的積極性、創(chuàng)造性，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。

堅持繼承創(chuàng)新。繼承中華民族優(yōu)秀文化、中國共產黨偉大精神和石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，適應市場化、國際化發(fā)展需要，學習借鑒國內外先進管理思想和優(yōu)秀文化成果，積極探索實踐，在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，豐富企業(yè)文化的時代內涵。

堅持重在建設。按照“繼承創(chuàng)新、系統(tǒng)思考、立體推進”工作思路，明確任務，優(yōu)化載體，規(guī)范工作，科學考評，重實際、求 — 4 — 實效。

第二章

大慶精神鐵人精神的核心地位

第六條

大慶精神鐵人精神的形成和基本內涵。大慶精神產生形成于大慶石油會戰(zhàn)，是中華民族、中國共產黨、中國工人階級、中國人民解放軍優(yōu)良傳統(tǒng)與新中國石油工業(yè)發(fā)展相結合的豐碩成果。1981年中共中央47號文件中肯定了大慶精神并將其基本內涵概括為“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、獻身”。1990年2月，時任中共中央總書記江澤民視察大慶油田時，將“獻身”改為“奉獻”，并將大慶精神詮釋為“為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神，獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，講求科學、三老四嚴的求實精神，胸懷全局、為國分憂的奉獻精神”。鐵人精神是大慶精神的人格化具體化。大慶精神鐵人精神是永遠激勵廣大石油員工奮勇前進的不竭動力。

第七條

弘揚大慶精神鐵人精神。大慶精神鐵人精神是我國石油工業(yè)在長期發(fā)展實踐中培育形成的先進精神，是中華民族精神的重要組成部分和中國共產黨偉大精神之一，是社會主義核心價值體系在中國石油的具體體現(xiàn)。始終堅持大慶精神鐵人精神的核心地位，是根本問題、方向問題。始終把弘揚大慶精神鐵人精神作為企業(yè)的神圣使命和歷史責任，作為企業(yè)文化建設的根本，珍惜和弘揚大慶精神鐵人精神，擴大教育覆蓋面和社會影響力，發(fā)揮正能量，實現(xiàn)中國石油文化的自覺、自信、自強。

— 5 — 第八條

用大慶精神鐵人精神鑄魂育人。扎實開展大慶精神鐵人精神再學習再教育再深入活動，以《大慶精神鐵人精神學習教材》為基本教材，將大慶精神鐵人精神作為入職教育、員工培訓、黨校學習的必修課，持續(xù)組織“石油魂-大慶精神鐵人精神”宣講，并通過媒體宣傳、新媒體傳播、建設企業(yè)精神教育基地、命名鐵人廣場矗立鐵人雕像等多種方式，抓好系統(tǒng)學習教育，構筑員工共同思想基礎。

第九條

豐富大慶精神鐵人精神時代內涵。在企業(yè)市場化、國際化進程中，注重用發(fā)展的觀點和創(chuàng)新的思維，總結提煉實踐中探索形成的新成果；以開放包容的姿態(tài)，吸納借鑒世界新文化新思想新觀念中的先進內容，不斷賦予大慶精神鐵人精神新的時代內涵，使之薪火相傳、歷久彌新，成為永遠激勵石油人不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。

第三章

企業(yè)文化建設統(tǒng)一的核心要素

（六統(tǒng)一內容）

第十條

企業(yè)宗旨——奉獻能源、創(chuàng)造和諧。奉獻能源，就是堅持資源、市場、國際化戰(zhàn)略，打造綠色、國際、可持續(xù)的中石油，充分利用兩種資源、兩個市場，保障國家能源安全，保障油氣市場平穩(wěn)供應，為社會提供優(yōu)質安全清潔的油氣產品與服務。創(chuàng)造和諧，就是創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)，創(chuàng)造能源與環(huán)境的和諧；履行社會責任，促進經濟發(fā)展，創(chuàng)造企業(yè)與社會的 — 6 — 和諧；踐行以人為本，實現(xiàn)企業(yè)與個人同步發(fā)展，創(chuàng)造企業(yè)與員工的和諧。

第十一條

企業(yè)精神——愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻。中國石油企業(yè)精神就是以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”為主要內涵的大慶精神。愛國，就是為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；創(chuàng)業(yè)，就是獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；求實，就是講求科學、三老四嚴的求實精神；奉獻，就是胸懷全局、為國分憂的奉獻精神。大慶精神的核心是愛國，本質是“我為祖國獻石油”，精髓是艱苦奮斗，基本要求是“三老四嚴、四個一樣”。鐵人精神是大慶精神的人格化、具體化。兩者一般同時表述為“大慶精神鐵人精神”。

第十二條

企業(yè)核心價值觀——我為祖國獻石油。牢記石油報國的崇高使命，始終與祖國同呼吸共命運，承擔起保障國家能源安全的重任。胸懷報國之志，恪盡興油之責，愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，拼搏奉獻。

第十三條

企業(yè)核心經營管理理念——誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全。誠信，就是立誠守信，言真行實；創(chuàng)新，就是與時俱進，開拓創(chuàng)新；業(yè)績，就是業(yè)績至上，創(chuàng)造卓越；和諧，就是團結協(xié)作，營造和諧；安全，就是以人為本，安全第一。誠信是基石，創(chuàng)新是動力，業(yè)績是目標，和諧是保障，安全是前提。企業(yè)價值觀和企業(yè)核心經營管理理念在集團公司價值體系建設中逐步統(tǒng)一。

第十四條

企業(yè)標識。標識圖樣為“寶石花”，色澤為紅色和

— 7 — 黃色，取中國國旗基本色并體現(xiàn)石油和天然氣的行業(yè)特點。標識整體呈圓形，寓意中國石油全球化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略。十等分的花瓣圖形，象征中國石油多項主營業(yè)務的集合。紅色基底凸顯方形一角，不僅體現(xiàn)中國石油的基礎深厚，而且寓意中國石油無限的凝聚力與創(chuàng)造力。外觀呈花朵狀，體現(xiàn)中國石油注重環(huán)境，創(chuàng)造能源與環(huán)境和諧的社會責任。標識的中心太陽初升，光芒四射，象征著中國石油朝氣蓬勃，前程似錦。按照有關規(guī)定，規(guī)范管理使用標識。

第十五條

司旗、司徽、司歌。司旗由企業(yè)標識和“中國石油”字樣組成，底色為淡藍色。司徽為企業(yè)標識圖形的徽章。按照有關規(guī)定，規(guī)范管理使用司旗、司徽。司歌《我為祖國獻石油》，是一首謳歌石油工人的歌曲，展現(xiàn)了石油工人氣壯山河的豪邁氣概，反映了石油人的價值追求。奏唱司歌列為企業(yè)重要活動、重要會議、重大儀式議程。

第四章

企業(yè)文化建設的基本任務

第十六條

企業(yè)文化建設的基本內容。加強對員工的科學理論武裝和社會主義核心價值觀教育，弘揚大慶精神鐵人精神，建設鐵人式員工隊伍。植文化于管理之中，內化于心、固化于制、外化于形，推進文化管理。加強企業(yè)文化陣地建設，優(yōu)化工作生活環(huán)境。傳播石油文化，樹立企業(yè)良好形象。

— 8 — 第十七條

所屬企事業(yè)單位企業(yè)文化建設。貫徹執(zhí)行企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)核心經營管理理念、企業(yè)標識、司旗司徽司歌的“六統(tǒng)一”，保持集團公司企業(yè)文化的統(tǒng)一性和整體性，同傳大慶精神鐵人精神，同擎中國石油一面旗，同塑中國石油整體形象。采取多種形式，使以大慶精神鐵人精神為核心的企業(yè)文化，成為員工的人生價值取向和干事創(chuàng)業(yè)的動力源，落實在崗位、體現(xiàn)在行動，融入企業(yè)管理的規(guī)章制度，成為企業(yè)行為。結合本單位實際和主營業(yè)務特點，挖掘體現(xiàn)本單位特色的理念、典型、故事、格言、案例等，創(chuàng)新方式方法，不斷豐富中國石油企業(yè)文化內涵。

第十八條

基層單位企業(yè)文化建設。以人為本，鑄魂育人，關心員工成長成才，充分調動員工的積極性，讓企業(yè)文化成為員工的自覺行動和行為習慣。引導員工參與企業(yè)文化建設，成為企業(yè)文化建設的重要力量，增強基層企業(yè)文化建設的活力。建設團隊文化和班站文化（班指班組、站特指加油站），抓好以隊（站、車間、庫、所、室）為單元的團隊建設，建成有凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的團隊。

第十九條

專項文化建設。融入企業(yè)生產經營管理，建設健康安全環(huán)保文化、質量文化、廉潔文化、和諧文化等專項文化。以傳承大慶精神鐵人精神為核心，結合工作實際，與專項工作結合，提煉文化理念，構建文化要素，創(chuàng)建文化載體。專項文化建設由總部機關有關職能部門牽頭組織，基層單位、企事業(yè)單位、— 9 — 總部機關三位一體，共同推進。

第二十條

重要任務重點工程重大項目的企業(yè)文化建設。實施“文化同行”，用大慶精神鐵人精神鼓舞隊伍士氣，創(chuàng)造一流業(yè)績。提煉一批理念格言、選樹一批先進典型、創(chuàng)造一批作業(yè)紀錄、形成一批制度標準、創(chuàng)作一批文藝作品，實現(xiàn)物質、精神雙豐收。

第二十一條

海外項目企業(yè)文化建設。堅持“互利共贏、合作發(fā)展”的理念和“以我為主、博采眾長、兼容并蓄”的方針，豐富中國石油企業(yè)文化中的海外特色內涵。傳播中華文化，弘揚中國精神，做中華民族優(yōu)秀文化的傳播使者。堅持用大慶精神鐵人精神培育員工，永葆海外創(chuàng)業(yè)激情。以中國石油文化為主導，通過中方員工的傳幫帶，增強企業(yè)文化對外籍雇員的影響力。尊重項目所在國、合作方及外籍員工的宗教信仰、風俗習慣等，營造海外項目和諧發(fā)展氛圍。開展多渠道、多形式、多層次的文化交流，吸收借鑒項目所在國和合作方文化精華，加強海外項目企業(yè)文化建設。

第五章

企業(yè)文化建設的主要載體

第二十二條

創(chuàng)建金字品牌，形成一系列名牌產品、品牌工程和品牌隊伍。深化品牌創(chuàng)建，突出品牌文化內涵。著力開發(fā)質量品質優(yōu)、技術含量高、市場信譽好的名牌產品，建設優(yōu)質、安全、環(huán)保、陽光的品牌工程，打造作風過硬、技術領先、業(yè)績突 — 10 — 出的品牌隊伍。

第二十三條

樹立先進典型，形成一系列傳承企業(yè)精神、代表企業(yè)形象、引領企業(yè)發(fā)展的英模群體。建立定期與即時相結合的表彰機制、以鐵人稱號命名的典型選樹機制，設立“鐵人獎章”、“中國石油獎章”，持續(xù)開展“中國石油榜樣”系列宣傳，做到典型時時有、行行有、層層有，不斷豐富和壯大石油英模群體。營造崇尚先進、關心先進、學習先進、創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。

第二十四條

提煉理念格言，形成一系列富有特色、深入人心、激勵隊伍的石油名言。學習踐行“新中國成立60年最具影響力60句石油名言”，不斷挖掘整理、總結提煉在長期生產生活實踐中，積淀形成的生動鮮活、富有哲理和感染力強的理念格言。

第二十五條

建設教育基地，形成一系列見證歷史、體現(xiàn)傳統(tǒng)、承載文化的企業(yè)精神教育基地。深入挖掘傳統(tǒng)文化資源，做好維護、修繕和利用，抓好企業(yè)精神教育基地的命名與管理，實施企業(yè)精神教育基地上網工程，開展形式多樣富有特色的教育活動，充分發(fā)揮其功能作用，把教育基地建成傳播企業(yè)精神的陣地和展示優(yōu)良傳統(tǒng)作風的窗口。

第二十六條

創(chuàng)作文化產品，形成一系列以石油石化工業(yè)為題材，記錄發(fā)展歷程、展現(xiàn)企業(yè)形象、歌頌員工風采的文學藝術精品。定期組織“中華鐵人文學獎”評選。培養(yǎng)文學藝術創(chuàng)作骨干隊伍，調動企業(yè)內外文學藝術工作者積極性，貼近實際、貼近基層、貼近員工，激發(fā)創(chuàng)作活力，多出人才多出成果。

— 11 — 第六章

企業(yè)文化的對外傳播

第二十七條

向社會傳播。通過媒體宣傳、會議交流、報告宣講、文學藝術、企業(yè)年報、社會責任報告等多種渠道和方式，廣泛傳播中國石油企業(yè)文化，不斷拓展大慶精神鐵人精神的社會影響。加大正面宣傳力度，宣傳企業(yè)科學發(fā)展取得的新成果、履行“三大責任”做出的新貢獻、員工艱苦奮斗拼搏奉獻的新風貌；積極參與社會公益活動，做好搶險救災、扶貧幫困、捐資助學、援疆援藏、國際援助等工作，樹立和展現(xiàn)忠誠、放心、受尊重的中石油形象。

第二十八條

向海外傳播。加強與外宣部門、外宣媒體和境外企業(yè)所在地媒體的溝通合作，提高對外文化傳播的針對性和有效性，立體展示中國石油形象和石油人風采。通過參加國際會議、舉辦展覽、編發(fā)宣傳資料、組織文化交流、參與公益活動等方式方法，對外傳播中國石油企業(yè)文化，讓世界了解中國石油，樹立中國石油“互利共贏、合作發(fā)展”的良好形象。

第七章

企業(yè)文化建設的組織實施

第二十九條

企業(yè)文化建設的組織領導。建立企業(yè)文化建設領導小組，領導本單位企業(yè)文化建設工作。各級領導干部在企業(yè)文化建設中作示范表率。將企業(yè)文化建設納入企業(yè)戰(zhàn)略部署和企業(yè)管理 — 12 — 序列，與生產經營工作、黨建思想政治工作同研究、同部署、同考核，形成集團統(tǒng)一、上下聯(lián)建、全員參與的企業(yè)文化建設工作格局。注重發(fā)揮基層黨組織和群團組織的作用，帶領全體員工積極投身企業(yè)文化建設。做好分類指導，狠抓工作落實，加強理論研究與實踐探索，推廣先進經驗，保持企業(yè)文化建設的生機與活力。

第三十條 企業(yè)文化建設保障機制。明確企業(yè)文化建設工作職能部門，負責本單位企業(yè)文化建設的組織實施。制定企業(yè)文化建設規(guī)劃，納入到企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃。明確工作任務和責任，完善考評監(jiān)督機制，促進工作落實。定期組織企業(yè)文化建設的工作培訓，提高企業(yè)文化建設水平。設立專項經費，納入企業(yè)預算，為企業(yè)文化建設提供必要的資金支持和物質保障。

第三十一條

企業(yè)文化建設陣地。建設完善展覽館、文化廣場、圖書閱覽室等文化設施，發(fā)揮企業(yè)報刊、廣播、電視、網絡等媒體作用，展示健康有益的文化產品。加強對攝影、書法、美術、文學、體育等各種協(xié)會和興趣小組的管理引導，組織開展豐富多彩、形式多樣的群眾性業(yè)余文體活動，營造健康和諧的文化氛圍。

第八章

附

則

第三十二條

本條例由中國石油天然氣集團公司思想政治工作部（企業(yè)文化部）解釋，自下發(fā)之日起施行。

第五篇：黨組

檢察院黨組班子 述職述廉報告

2010年，在區(qū)委和上級檢察院的正確領導下、在區(qū)人大的監(jiān)督和干警的大力支持下，我院黨組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持檢察工作的政治方向，以積極務實的工作態(tài)度，堅持改革創(chuàng)新的工作思想，不斷推動我院檢察工作創(chuàng)新發(fā)展，使各項工作取得了良好成績。

一、正確履行職責，全面推進檢察工作

一年來，院黨組帶領全院干警，正確履行職責，全面推進檢察工作不斷發(fā)展。全年共審查批捕X件X人，依法提起公訴X件X人；立案查處貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件X件X人；共受理民事、執(zhí)行申訴案件X件，其中，提起抗訴2件，建議提請抗訴1件，發(fā)再審檢察建議4份。認真履行法律監(jiān)督職責，全年共發(fā)出檢察建議28份，發(fā)出糾正違法通知書23份，維護司法公正。共主持召開檢委會40次，研究復雜疑難案件15件。全年無錯捕、錯訴案件發(fā)生。

通過辦案，有力的維護了惠農區(qū)平安和諧。反貪、反瀆工作成效達到了建院以來最好記錄。反瀆工作走到了全區(qū)檢察系統(tǒng)前列。各項法律監(jiān)督工作得到了區(qū)委、人大和群眾的好評。

二、推進基層檢察院規(guī)范化建設，使檢察工作健康發(fā)展

以執(zhí)法規(guī)范化、隊伍專業(yè)化、管理科學化、保障現(xiàn)代化為方向，以業(yè)務建設為中心，以隊伍建設為根本，以深化改革為動力，推動基層檢察院規(guī)范化建設。一是加大檢務公開力度，落實“陽光檢察”。將各業(yè)務科室的辦案流程全部上墻，主動接受訴訟參與人的監(jiān)督。二是以創(chuàng)新內部監(jiān)督機制為抓手，成立了案件評查小組和案件線索評估小組。一方面對各類案件進行監(jiān)督檢查，另一方面加強線索管理，提高成案率。有效的促進了檢察業(yè)務建設。三是掀起了比辦案質量、比辦案效率、比安全辦案、比科學辦案、比節(jié)約辦公、比工作創(chuàng)新、創(chuàng)先進檢察院的“六比一創(chuàng)”競賽活動。有效地推動了基層檢察院建設。四是多方協(xié)調籌集資金建設新辦公樓，竣工后于9月26日正式投入使用，5000m的新辦公樓各種信息化功能齊全、設施完善。檔案管理工作達到自治區(qū)級規(guī)范化管理標準。有力地推動了基層檢察院規(guī)范化建設

三、堅持民主集中制，發(fā)揮班子成員的作用

我院黨組始終把貫徹民主集中制原則作為班子建設的一項重要任務來抓緊，堅持半月一次的中心組學習，堅持半年一次的民主生活會制度。始終堅持貫徹執(zhí)行民主集中制原則，涉及檢察工作的重大事項，人事任命和重大開支堅持集體研究，集體決定，不搞個人說了算，不獨斷專行，廣泛聽取班子成員和干警的意見及建議，做到科學、民主透明決策。今年以來開檢察長辦公會議18次，黨組會議34次，檢委會議40次，集體研究決定檢察工作的各項安排、表彰獎勵、經費問題、基本建設等重大問題，通過集體決策增強透明度，2較好的貫徹了民主集中制原則。認真落實領導干部選拔監(jiān)督制度。

四、堅持檢察改革與創(chuàng)新，推動我院檢察工作又好又快發(fā)展。

創(chuàng)新是檢察工作前進的源泉和動力，因此我院黨組一班人把我院檢察工作的創(chuàng)新發(fā)展做為推動工作的抓手，在法律規(guī)定的框架內，不斷推進法律監(jiān)督方式的創(chuàng)新。

1、公訴案件當庭提出緩刑量刑建議工作。落實《對公訴案件當庭提出緩刑量刑建議的實施意見》。共對17件17人的案件當庭建議適用緩刑建議，均被人民法院采納。

2、對移送審查起訴案件“另案處理”、“外逃”情況監(jiān)督工作。落實《關于加強移送審查起訴案件“另案處理”、“外逃”情況監(jiān)督的規(guī)定》。共建議網上追逃22人，督促追回后起訴7人。

3、建立了不捕案件跟蹤監(jiān)督制度。對16件22人不捕案件進行了跟蹤監(jiān)督，杜絕了一些有犯罪事實，但證據(jù)不足不予批捕的案件在不捕后，公安機關不再偵查，放縱了犯罪的弊端，體現(xiàn)了有罪必究原則。

4、開發(fā)電子筆錄模板，推進辦案信息化進程。我院自行開發(fā)了訊問犯罪嫌疑人、詢問證人電子筆錄模板，被石嘴山市人民檢察院在全市檢察系統(tǒng)全面推廣使用。

五、以開展主題實踐活動推動隊伍建設

為進一步提高干警的職業(yè)道德水準，建設一支忠誠、公正、廉潔、文明的檢察隊伍，我院把開展“恪守檢察職業(yè)道

德、促進公正廉潔執(zhí)法”主題實踐活動作為當前加強檢察隊伍建設的一項重要內容和有效抓手，精心組織，突出特色，狠抓落實，多措并舉，認真細致地開展了各項活動。按照自治區(qū)檢察院和市檢察院的統(tǒng)一安排部署，我院制定了“六個一”實施方案，更加有效地落實主題實踐活動。

一是成立一個小組?；顒娱_始伊始，我院及時召開專題黨組會，對貫徹落實主題實踐活動的部署和要求進行專門研究，制定了針對性強，切實可行的實施方案，同時成立了主題實踐活動領導小組，形成了由檢察長負總責，分管領導各負其責，政工部門統(tǒng)一組織協(xié)調，各科室具體抓落實，上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。

二是進行一次動員。采取召開黨組會、干警大會、支部大會等形式，進行廣泛深入的思想動員，努力將干警的思想認識統(tǒng)一到部署要求上來，要求干警做到“三個清楚”（即要求干警對開展主題實踐活動的意義目的要清楚；對主題實踐活動采取的方法步驟要清楚；對主題實踐活動的最終目標要清楚），為教育活動的開展打下了思想基礎。

三是打造一個載體。我院將主題實踐活動與“反特權思想、反霸道作風”專項教育活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、新一輪“西部大開發(fā)，經濟大發(fā)展”大學習活動，以及干警的思想政治工作、廉政教育有效地結合起來，在全院干警中廣泛深入地進行理想信念教育、宗旨教育和職業(yè)道德教育，通過強化日常教育，提高干警干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性，實現(xiàn)了各

項學習活動的有機結合，打造了一個科學、有效的學習載體。

四是采取一系列有效的措施進行學習。

一是不斷豐富和充實學習內容，提高針對性。黨組班子在學習中認真學習了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，學習了胡錦濤總書記在全黨深入開展學習時間科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告，深入學習了吳邦國、***等中央領導來寧考察工作時的重要講話精神，學習了《廉政準則》，《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人事項的規(guī)定》和《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》等。在組織干警認真學習《“恪守檢察職業(yè)道德，促進公正廉潔執(zhí)法”主題實踐活動學習讀本》、《檢察官職業(yè)道德讀本》、《檢察官職業(yè)道德基本準則》等必讀書目和有關文件精神的基礎上，還及時學習了高檢院、自治區(qū)檢察院和石嘴山市院有關領導的講話等。二是舉辦以“立足本職講奉獻，愛崗敬業(yè)創(chuàng)一流”為主題的演講比賽。干警緊密結合主題實踐活動和工作實際，用樸實的語言、真摯的情感、親身的感受，抒發(fā)了自己對學習、工作的熱愛；用所看到的身邊的典型人、典型事，理解了檢察職業(yè)道德的內涵；用老同志的言傳身教，詮釋了檢察干警要愛崗敬業(yè)的道理。三是舉行檢察官宣誓儀式和七一的黨課教育。培養(yǎng)了堅強的黨性，堅定了忠誠的職業(yè)信念；培養(yǎng)了健康的價值觀，堅定了公正執(zhí)法的職業(yè)理念；培養(yǎng)了良好的道德風尚，堅定了文明執(zhí)法的職業(yè)習慣；培養(yǎng)

了健康的情趣，堅定了廉潔自律的生活作風。四是開展體能素質拓展訓練。在五一、七一期間，先后組織干警開展了體能拓展訓練和登山活動，陶冶干警情操，塑造干警的團隊精神、責任意識、創(chuàng)新意識、角色定位、組織協(xié)調能力，達到了磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊的目的。五是按照自治區(qū)檢察院的安排，參觀了“自治區(qū)檢察機關自身反腐倡廉教育展”。六是對全院干警進行了以“恪守檢察職業(yè)道德、促進公正廉潔執(zhí)法”為主題的檢察職業(yè)道德基本知識測試。采取“以考督學”的方式，為主題實踐活動的順利開展奠定理論基礎。七是依托檢察專線網開通了紀檢監(jiān)察專題網站，實現(xiàn)了紀檢工作全面數(shù)字化。紀檢監(jiān)察網共設立廉政規(guī)范、廉政教育和生活廉政三大板塊。八是與干警簽訂廉政執(zhí)法責任書，建立廉政檔案和執(zhí)法檔案，在加強干警隊伍管理上做文章，管好用活執(zhí)法檔案。將執(zhí)法檔案作為考察執(zhí)法干警最重要、最直接、最有效的依據(jù)。九是舉辦了“檢察人員廉政教育”、“公務員行政語言能力旨要”、“公務員道德建設”三項專題教育講座，有效增強了檢察人員的道德建設。

五是進行一次心得交流。

主題實踐活動第一、二階段結束后，為達到交流心得、相互促進、共同提高的目的，我院組織班子成員相互談心，開展了批評與自我批評，并開展了一次心得交流，廣泛地聽取了干警的意見、建議。

六是開好一次民主生活會

以支部為單位召開專題組織生活會，吸納全體黨員參加。每名黨員要對照檢察官職業(yè)道德基本準則要求、檢察機關文明用語規(guī)則要求、檢察官職業(yè)行為規(guī)范要求，結合崗位實際和執(zhí)法辦案實踐，從辦理的每一個案件、辦案的每一個環(huán)節(jié)入手，從辦理的每一件具體工作入手，自覺查找在踐行檢察職業(yè)道德和公正廉潔執(zhí)法方面存在的問題和差距，針對問題和不足提出整改措施與辦法。

六、班子述職述廉征求意見梳理情況

通過組織學習，我院向惠農區(qū)委、人大、政府、政協(xié)和區(qū)直各部門及部分人大代表、政協(xié)委員發(fā)放了內容詳實的征求意見表，各被征求單位和人大代表、政協(xié)委員對惠農區(qū)檢察院的工作滿意率達93.3％，基本滿意率達6.7％。經歸類梳理，黨組共征求到意見建議4條，分別為:

1、對新形勢下人民群眾對檢察工作的新期待、新要求，了解的還不十分透徹；對如何立足檢察職能更好地服務和保障民生，辦法還不多。檢察宣傳工作還不廣泛、深入，群眾對檢察工作了解不多。

2、統(tǒng)攬全局的能力還需加強。各分管工作相互間密切協(xié)作配合意識有差距，同一項工作中的主要、次要問題和矛盾，有時把握的不好，對制約工作的根本性問題解決的還不十分到位。

3、機關效能和作風建設還存在薄弱環(huán)節(jié)。黨組布置工作前的調查研究和溝通還不夠，黨組決策的執(zhí)行力自上而下減弱的現(xiàn)象時有發(fā)生。

4、黨風廉政教育還應加強。雖然制定了有關加強黨風廉政建設，加強黨風黨紀方面的規(guī)章制度，但還應針對黨員的黨性教育和行為對規(guī)章制度進行完善，對干警的黨風廉政建設常抓不懈。

七、存在問題的原因和癥結所在

1、面對形勢任務的發(fā)展變化，檢察工作的新觀念、新思路、新措施尚不能完全適應群眾的新期待、新需求，樹立起監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的理念有待于進一步加強；以有效的措施、先進的理念推進“檢務公開”尚待提高，檢察工作接受群眾監(jiān)督的渠道不多，以改革創(chuàng)新精神破解法律監(jiān)督的難題還有差距。

2、黨組班子對各項檢察業(yè)務的科學發(fā)展統(tǒng)籌有待于進一步提高，對破解本院檢察業(yè)務發(fā)展不均衡問題的戰(zhàn)略規(guī)劃有待加強，對整合檢察機關內部和外部資源的能力不足，運用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌兼顧理論指導檢察實踐、解決實際問題的能力還有待進一步加強。

3、創(chuàng)新發(fā)展意識不夠強，捕捉新信息、學習新經驗的積極性和主動性有待加強。

4、班子成員抓業(yè)務的多，對干警的日常生活和思想動態(tài)了解的不夠，沒有經常性的堅持和干警進行談心和交流。

八、今后努力方向和整改措施

深入貫徹落實“恪守檢察職業(yè)道德，促進公正廉潔執(zhí)法”主題實踐活動，黨組的責任重大，要采取有力措施，切實加強班子和成員自身的建設。要在以下六個方面下功夫、求突破、見成效。

1、要深化理論學習，著力在提高謀劃和促進科學發(fā)展的能力上下功夫。要進一步加強和改進黨組中心組學習，把學習作為自己終身的必修課，切實提高學習的主動性、系統(tǒng)性、計劃性和針對性，自覺把學習成果轉化為謀劃工作的思路，轉化為領導的工作能力，轉化為抓落實的實踐，促進自身的水平適應所擔負的重任，不斷提高思想理論水平和運用科學理論分析解決檢察工作實際問題的能力。

2、要健全決策機制，著力在提高科學決策、民主決策、依法決策的能力上下功夫。堅持民主集中制，進一步完善黨組議事和決策機制，充分發(fā)揮黨組成員的積極性和創(chuàng)造性，做到集思廣益，提高決策水平。深入推進決策科學化民主化，對政策性強、涉及面廣的問題在作出決策前，充分聽取意見，深入調查研究，努力增強決策的針對性、可行性。

3、要改進領導方法，著力在提高統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌兼顧的能力上下功夫。堅持聯(lián)系實際，解放思想，與時俱進，以戰(zhàn)略眼光、政治頭腦謀劃和推進檢察工作。加強辯證思維，牢牢把握統(tǒng)籌兼顧的根本方法，正確認識和處理事關檢察工作健康發(fā)展的重大關系，科學安排、合理統(tǒng)籌、分類指導，全面協(xié)調地推進各項檢察工作。加強對檢察工作貫徹落實科學發(fā)展觀問題的思考，從理論和實踐結合上進一步把握檢察工作發(fā)展的規(guī)律，不斷增強推動檢察工作科學發(fā)展的預見性、主動性和創(chuàng)造性。

4、要加強作風建設，著力在提高求真務實、開拓創(chuàng)新的能力上下功夫。切實加強內部管理，推進效能建設，促進作風進一步轉變。把群眾滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，作為衡量檢察工作的根本標準。一心一意謀發(fā)展，集中精力抓工作，靠表率作用，把全體干警的精神力量帶動起來，匯集成強大的精神動力，轉化為推進檢察工作的豐碩成果。

5、要加強廉政建設，著力在提高拒腐防變、抵御風險的能力上下功夫。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守廉潔自律和廉潔從檢的各項規(guī)定，真誠對待和主動接受各方面的監(jiān)督。要把科學發(fā)展觀作為改造主觀世界的強大思想武器，帶頭講黨性、重品行、作表率，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅持對黨負責、對人民負責、對法律負責。

6、要加強黨組建設，著力在提高指導工作、表率示范的能力上下功夫。進一步加強干部隊伍建設，加大干部鍛煉培養(yǎng)、教育培訓和監(jiān)督管理力度，一是重視對業(yè)務骨干的培養(yǎng)，促使更多的年輕干警盡快成長起來。讓干警有更多學習、鍛煉和提高的機會；要給年輕人更多機會，給他們多壓擔子、交任務，在實踐中打磨、塑造和提升。二是要重視中層領導干部隊伍建設。進一步完善和落實中層干部責、權、利相統(tǒng)一的管理辦法和措施，加強后備干部培養(yǎng)，建立相應的管理使用制度。三是加強業(yè)務培訓。開展業(yè)務大學習、素質大培訓、崗位大練兵活動，不斷提高干警學習能力、實踐能力和執(zhí)行能力，提高隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質。進一步加強信息化建設，提升信息化應用能力。四是遵循司法工作規(guī)律，完善獎懲激勵機制，嚴格抓好落實，充分發(fā)揮干警的主觀能動性。要狠抓制度規(guī)范的落實，嚴格執(zhí)行執(zhí)法責任制和錯案責任追究制，不斷推進執(zhí)法規(guī)范化建設。要把從嚴治檢和從優(yōu)待檢結合起來，積極幫助干警解決工作和生活中的實際問題，切實調動大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。認真落實“一崗雙責”，完善機關內部管理，整頓紀律作風，營造團結向上、文明和諧的良好氛圍。

XXX人民檢察院

二○一一年一月五日