第一篇：店子鎮(zhèn)幼兒園2015年寒假行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

2015年寒假行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

根據(jù)平教體辦發(fā)〔2015〕23號(hào)關(guān)于做好2015年寒假作風(fēng)建設(shè)集訓(xùn)通知的要求，對(duì)廣大教師不斷加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)已是一項(xiàng)深入持久的重要任務(wù)，為了繼續(xù)提高教師行風(fēng)建設(shè)工作的成果，今年假期，在深入學(xué)習(xí)《青島市教育局關(guān)于印發(fā)青島市教育局學(xué)校安全工作管理規(guī)定的通知》（青教通字〔2015〕4號(hào)）、《平度市教育體育局辦公室關(guān)于切實(shí)做好學(xué)生（幼兒）參與群體活動(dòng)安全管理工作的緊急通知》（平教體辦發(fā)〔2015〕1號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇蘇州昆山市中榮金屬制品有限公司“8·2”特別重大鋁粉塵爆炸事故調(diào)查處理情況>的通知的通知》（平教體函〔2015〕33號(hào)）、《青島市教育局治理中小學(xué)教師有償補(bǔ)課若干規(guī)定》（青教通字〔2014〕34號(hào)）、《平度市教育體育局關(guān)于王學(xué)向違規(guī)參與有償補(bǔ)課及交通肇事問(wèn)題的處理通報(bào)》（平教體發(fā)〔2015〕7號(hào)）、《平度市教育體育局關(guān)于嚴(yán)禁出具或提供不實(shí)材料、信息、證明的通知》（平教體發(fā)〔2014〕134號(hào)）、《關(guān)于重申依法治校嚴(yán)格落實(shí)學(xué)生管理有關(guān)規(guī)定的通知》（平教體函〔2015〕26號(hào)）（附“關(guān)于建立學(xué)生德育檔案”和“青島市中小學(xué)生處分暫行規(guī)定”兩個(gè)文件）、《平度市教育體育局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)教輔資料征訂發(fā)行工作程序的通知》（平教體發(fā)〔2014〕130號(hào)）、《關(guān)于教育系統(tǒng)違反八項(xiàng)規(guī)定的部分警示案例》（通過(guò)中紀(jì)委網(wǎng)站搜索整理）、《關(guān)于取消辦公用品集中采購(gòu)的通知》（平教體發(fā)〔2014〕94號(hào)）、《平度市教育體育局關(guān)于印發(fā)<平度市普通中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)管理辦法（試行）>的通知》（平教體發(fā)〔2014〕95號(hào)）。

精神的指導(dǎo)下，我校組織全體教師參加了為期半天的假期行風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)。與往年相比，此次師德培訓(xùn)結(jié)合實(shí)際、因地制宜、求真務(wù)實(shí)?，F(xiàn)將這次假期行風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)的情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一部署，精心組織

成立行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。為了提高我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以園長(zhǎng)劉英同志為組長(zhǎng)、曹麗燕為副組長(zhǎng)、張洪巖、姜文

一、何麗麗為成員的 “行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。將行風(fēng)建設(shè)建設(shè)與加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署，做到制度落實(shí)、組織落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)，從而確保此次培訓(xùn)順利開(kāi)展，各項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，在組織管理中明確各級(jí)職責(zé)，在培訓(xùn)過(guò)程中做到分工明確、責(zé)任到位，使整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程做到可操作性強(qiáng)，以確保培訓(xùn)質(zhì)量。

二、內(nèi)容豐富，注重實(shí)效

學(xué)習(xí)文件，明確目的。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)在教委督查下幼兒園自行舉行活動(dòng)，首先園長(zhǎng)作動(dòng)員宣傳，隨后組織老師們集中學(xué)習(xí)、討論有關(guān)文件。通過(guò)學(xué)習(xí)，使全體教師統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作的必要性和緊迫性，明確了行風(fēng)建設(shè)的總體要求和主要任務(wù)和加強(qiáng)和改進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的主要措施。

三、過(guò)程落實(shí)，成效顯著

1、形式多樣，過(guò)程落實(shí)。這次師德培訓(xùn)，我校堅(jiān)持重點(diǎn)突出、務(wù)求實(shí)效、不走過(guò)場(chǎng)培訓(xùn)采取了大會(huì)學(xué)習(xí)和小組座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)所有教師都撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)文章。教師把此次學(xué)習(xí)同自己的實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái)，老師們表示：要全心全意投入教書育人的事業(yè)，做為人民服務(wù)，讓人民滿意的教師，辦好人民滿意的教育

2、嚴(yán)格考勤，強(qiáng)調(diào)會(huì)風(fēng)。在本次培訓(xùn)過(guò)程中，我們嚴(yán)格考勤，采取了點(diǎn)到簽名的方式，半天的培訓(xùn)，老師們都能準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)。認(rèn)真做好記錄。本次培訓(xùn)在會(huì)風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面都保持了良好的師德師風(fēng)狀態(tài)。

通過(guò)這次培訓(xùn)，使我鎮(zhèn)全體教師對(duì)寒假行風(fēng)建設(shè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。為教師隊(duì)伍的職業(yè)道德的全面提升，為店子鎮(zhèn)學(xué)前教育的改革與發(fā)展保駕護(hù)航。

店子鎮(zhèn)中心幼兒園 2015年3月3日

2015年寒假行風(fēng)建設(shè)工作圖像

店子鎮(zhèn)中心幼兒園 2015年3月3日

第二篇：店子鎮(zhèn)2012年綜治工作總結(jié)

店子鎮(zhèn)2012年綜治工作自查報(bào)告

社會(huì)管理綜合治理是以解決矛盾、消除隱患和預(yù)防犯罪為主的工作，是創(chuàng)造和諧社會(huì)的重要保障。店子鎮(zhèn)綜治工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的帶領(lǐng)和支持下，歷年來(lái)都取得了不錯(cuò)成績(jī)。2012年我鎮(zhèn)把創(chuàng)新工作機(jī)制做為突破口，取得了一定成績(jī)，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、取得成績(jī)

（一）創(chuàng)新管理機(jī)制，提高辦案效率。今年，鎮(zhèn)綜治委創(chuàng)新了干部管理機(jī)制。一是改變了經(jīng)費(fèi)劃撥方法，采取按勞分配，以破案和化解矛盾的實(shí)際件數(shù)和難易程度作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，多做多得，少做少得，不做不得，單位負(fù)責(zé)人到了年底帶著統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)到政府來(lái)拿錢，把以往的“來(lái)要”變成了“來(lái)拿”；由“要我做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙觥?，充分調(diào)動(dòng)了政法干部的工作積極性。二是改變了案件化解機(jī)制，由原先的刑事治安案件派出所全部包辦轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“出警一把抓，回來(lái)再分家”，派出所接警后根據(jù)情況將所有的矛盾糾紛案件分門別類，分村、分單位處理，由綜治辦牽頭，從包聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)到各村兩委會(huì)、鎮(zhèn)直各單位，一起處理糾紛案件。綜合利用全鎮(zhèn)干部資源，解決了警力不足問(wèn)題，達(dá)到人盡其才、物盡其用的效果，大大減輕了派出所的工作壓力，辦案效率大幅度提高，也使得派出所干警能把更多的精力放在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè) 上來(lái)。

（二）完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工作熱情。為了更好地穩(wěn)定大局，密切黨群、干群關(guān)系，進(jìn)一步做好群眾工作，強(qiáng)化鎮(zhèn)、村、組干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，切實(shí)解決群眾的困難和要求，做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，更好地推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，在去年的基礎(chǔ)上，我們將綜治考核處于前三名的村獎(jiǎng)勵(lì)額度提高到人平500元、400元、300元；對(duì)內(nèi)沒(méi)有上交矛盾和越級(jí)上訪的村，村干部人平獎(jiǎng)勵(lì)額度提高到1000元。獎(jiǎng)勵(lì)制度的改革，徹底改變了一些人“干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”陳腐老舊的思想觀念，大大激發(fā)了村組干部的工作熱情?？偟乃阆聛?lái)，一年對(duì)村干部的獎(jiǎng)勵(lì)有3到4萬(wàn)，比起以往解決矛盾一年動(dòng)輒花費(fèi)7到8萬(wàn)經(jīng)費(fèi)大大降低了化解成本。獎(jiǎng)勵(lì)制度的改革，使管理成本降下來(lái)，調(diào)處效率升上去，干部熱情漲起來(lái)，一舉多得。

（三）強(qiáng)化服務(wù)機(jī)制，溫暖弱勢(shì)群體。近年來(lái)，全鎮(zhèn)大量青壯年勞動(dòng)力不斷向外轉(zhuǎn)移，農(nóng)村出現(xiàn)了為數(shù)眾多的“空巢老人”，他們的身心健康和財(cái)產(chǎn)保護(hù)直接影響著我鎮(zhèn)社會(huì)管理綜合治理工作的環(huán)境和質(zhì)量，如何讓這一特殊群體能夠安享晚年，使他們身有所養(yǎng)、財(cái)有所護(hù)，勞有所助、心有所樂(lè)，鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，積極探索，走出了一條敬老愛(ài)老的新路子。一是讓他們身有所養(yǎng)享天年。首先是對(duì)“空巢老人”生活上給予關(guān)愛(ài)，對(duì)不缺生活費(fèi)用，只是不能自食其力的“空巢老人”，指派專人幫扶看護(hù)，時(shí)刻關(guān)注他們的日常生活起居。對(duì)需要醫(yī)治的老人我們安排專人及時(shí)送護(hù)救治。

二是讓他們財(cái)有所護(hù)心地寬。我們通過(guò)巡村入戶，對(duì)那些居住偏遠(yuǎn)，交通困難，存取現(xiàn)金不便且又身單體弱的老人建帳造冊(cè)，推行財(cái)產(chǎn)代管機(jī)制，防止其財(cái)物遺失、被盜、被劫。指派他們信得過(guò)能夠放心的人替他們保管財(cái)務(wù)現(xiàn)金，隨時(shí)需要隨時(shí)去拿；并替他們順路領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退耕還林補(bǔ)償金、糧農(nóng)補(bǔ)貼金等，以減少交通不便和奔波之苦，且又安全可靠。

三是讓他們勞有所助子心安。還有一部分“空巢老人”在從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和家務(wù)勞動(dòng)方面，普遍存在力不從心、缺少勞動(dòng)力等問(wèn)題，子女回來(lái)幫忙又不合算，還影響著兒女的工作，針對(duì)這一情況，我們組織村兩委會(huì)在摸清全鎮(zhèn)“空巢老人”家庭狀況、身體情況、經(jīng)濟(jì)條件和需求狀況等情況的基礎(chǔ)上,每到急需幫忙和農(nóng)忙時(shí)節(jié)就專門組織黨員干部和鄰里鄉(xiāng)親幫助“空巢老人”搶播搶種搶收，以求其子女安心工作，專心搞好發(fā)家致富。

四是讓他們心有所樂(lè)齊歡暢。子女外出打工，一年回家探親的次數(shù)有限，甚至有的連電話問(wèn)候也很少，使得“空巢老人”普遍都深感情感缺失和精神空虛，為此，鎮(zhèn)黨委政府 調(diào)撥專項(xiàng)資金有計(jì)劃、有步驟地建立起了一批 “老年活動(dòng)中心”，開(kāi)展一些形式多樣的娛樂(lè)活動(dòng)，讓“空巢老人”走出家門，共娛共樂(lè)。每逢重大節(jié)日,鎮(zhèn)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要對(duì)這些“空巢老人”進(jìn)行走訪慰問(wèn)，送去一些生活必需品，關(guān)注他們的生活及身心狀況，使他們感受到親人般的溫暖。同時(shí)，積極開(kāi)展 “好媳婦好公婆”與“和睦家庭”的評(píng)選活動(dòng)，表彰敬老先進(jìn)典型，促進(jìn)子女恪守孝道，并納入到“平安幸福人家”評(píng)比中來(lái)。通過(guò)種種活動(dòng)的開(kāi)展，我們堅(jiān)信，他們的晚年生活會(huì)越來(lái)越好。

二、存在不足

雖然我鎮(zhèn)今年綜治工作取得了一定成績(jī)，但仍存在著一些不足：有的村由于通訊狀況不理想導(dǎo)致信息上報(bào)不及時(shí)，延誤了處理問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)；有的村因各項(xiàng)工作繁忙導(dǎo)致少數(shù)時(shí)期服務(wù)管理力度不夠；有的村治調(diào)主任新上任不久，工作經(jīng)驗(yàn)和能力上有些欠缺等等。

三、改進(jìn)重點(diǎn)

一是要在責(zé)任追究上下功夫，進(jìn)一步明確包聯(lián)責(zé)任制，聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本村綜治工作負(fù)第一責(zé)任。二是要在檔案管理上下功夫，各村、鎮(zhèn)直各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)檔案的管理，不流于形式。三是要在人員培訓(xùn)上下功夫，定期對(duì)一批新上任的治調(diào)主任進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

以上就是今年我鎮(zhèn)社會(huì)管理綜合治理工作自查報(bào)告，總 的來(lái)說(shuō)我鎮(zhèn)今年綜治工作取得了一些成績(jī)，這些成績(jī)的取得離不開(kāi)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的支持和關(guān)懷；但我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，我鎮(zhèn)綜治工作與上級(jí)的要求還存在著一定距離，在以后的工作中，我們要再接再厲，不斷尋找自身不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高工作水平，力爭(zhēng)取得更加優(yōu)異的成績(jī)，不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的殷切期望。

店子鎮(zhèn)綜治辦

2012年12月25日

第三篇：幼兒園行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

幼兒園行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文

以下是工作總結(jié)頻道為大家提供的《幼兒園行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文》，還為大家提供優(yōu)質(zhì)的年終工作總結(jié)、工作總結(jié)、個(gè)人工作總結(jié),包括黨支部工作總結(jié)、班主任工作總結(jié)、財(cái)務(wù)工作總結(jié)及試用期工作總結(jié)等多種工作總結(jié)范文，供大家參考！相關(guān)推薦：總結(jié)|年終總結(jié)|個(gè)人總結(jié)|年底總結(jié)|工作小結(jié)|黨支部工作總結(jié)|班主任工作總結(jié)

本學(xué)年，我園以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面貫徹省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)做好民主評(píng)議行風(fēng)工作的意見(jiàn)》，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市有關(guān)文件精神，以師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以家長(zhǎng)滿意為標(biāo)準(zhǔn)，大力開(kāi)展幼兒園行風(fēng)建設(shè)，大大提高了幼兒園教育工作的質(zhì)量和效率，以實(shí)際行動(dòng)取信于家長(zhǎng)，取信于社會(huì)各界。具體表現(xiàn)為以下幾方面：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重行風(fēng)建設(shè)過(guò)程

我園把行風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)工作擺上園領(lǐng)導(dǎo)班子的重要日程。期初我園組織全體教職工學(xué)習(xí)了市教育局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的

有關(guān)文件，幫助教師深入領(lǐng)會(huì)精神，做到“五明確”：明確指導(dǎo)思想、工作機(jī)制、評(píng)議內(nèi)容、評(píng)議辦法、評(píng)議要求；其次部署了行評(píng)工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了本園行風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案；向社會(huì)公開(kāi)了本園行風(fēng)建設(shè)承諾及行風(fēng)熱線電話，承諾內(nèi)容在“江陰教育”網(wǎng)站和園內(nèi)進(jìn)行了公示。在日常工作中，我園能經(jīng)常開(kāi)展反思整改工作，不斷更新園務(wù)公開(kāi)欄具體內(nèi)容，注重自查自糾。

二、依法辦學(xué)——保持一顆清正廉潔之心

本著實(shí)事求是、力求規(guī)范的原則，我園堅(jiān)決實(shí)行園務(wù)公開(kāi)原則，有組織有計(jì)劃地推進(jìn)園務(wù)公開(kāi)。根據(jù)實(shí)際情況，我園公開(kāi)了以下內(nèi)容：

1、幼兒園三年規(guī)劃、園務(wù)計(jì)劃、重點(diǎn)工作的實(shí)施方案；

2、教育收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)；

3、涉及教職工和幼兒切身利益的有關(guān)情況。

4、幼兒園教師考核情況

5、人事安排及調(diào)動(dòng)情況。

我園嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)政策，不擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，始終堅(jiān)持依法收費(fèi)、規(guī)范收費(fèi)、按章辦事，代辦費(fèi)結(jié)算多退少補(bǔ)，服務(wù)性項(xiàng)目以自愿為原則，并實(shí)行預(yù)先申報(bào)制度?？傊?，一切接受社會(huì)的監(jiān)督。

三、為家長(zhǎng)服務(wù)——保持一顆熱忱的真心

我園開(kāi)展 “志存高遠(yuǎn)、與時(shí)俱進(jìn)、奉獻(xiàn)樂(lè)業(yè)、廉潔從教”

為核心的師德教育，努力構(gòu)建“平等、民主、和諧、合作”的師幼關(guān)系，徹底杜絕了體罰和變相體罰行為，做到讓社會(huì)滿意，讓家長(zhǎng)放心。

我園認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作，通過(guò)召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì)、開(kāi)設(shè)信箱、個(gè)別征求意見(jiàn)等形式來(lái)征求家長(zhǎng)意見(jiàn)。能始終堅(jiān)持做到家長(zhǎng)園地一周一換，“彩虹報(bào)”一月一刊，優(yōu)秀家長(zhǎng)半年一評(píng)。總的來(lái)說(shuō)，家園聯(lián)系密切，工作有實(shí)效。

我園開(kāi)展優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)。提供了早送晚接服務(wù)，不管孩子入園有多早、離園有多晚，我園都義務(wù)地為家長(zhǎng)服務(wù)，從來(lái)不計(jì)報(bào)酬。我園結(jié)合實(shí)際，建立了家長(zhǎng)來(lái)訪接待日，還制定了為家長(zhǎng)服務(wù)的具體措施。在平時(shí)工作中，我園能熱情接待家長(zhǎng)的來(lái)訪來(lái)電，耐心細(xì)致解答家長(zhǎng)的疑問(wèn)，認(rèn)真汲取家長(zhǎng)的合理化建議，及時(shí)快速妥善處理孩子

第四篇：幼兒園行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)（定稿）

本學(xué)年，我園以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，全面貫徹省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)做好民主評(píng)議行風(fēng)工作的意見(jiàn)》，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了盛市有關(guān)文件精神，以師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以家長(zhǎng)滿意為標(biāo)準(zhǔn)，大力開(kāi)展幼兒園行風(fēng)建設(shè)，大大提高了幼兒園教育工作的質(zhì)量和效率，以實(shí)際行動(dòng)取信于家長(zhǎng)，取信于社會(huì)各界。具體表現(xiàn)為以下幾方面：s0100

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重行風(fēng)建設(shè)過(guò)程我園把行風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)工作擺上園領(lǐng)導(dǎo)班子的重要日程。期初我園組織全體教職工學(xué)習(xí)了市教育局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，幫助教師深入領(lǐng)會(huì)精神，做到“五明確”：明確指導(dǎo)思想、工作機(jī)制、評(píng)議內(nèi)容、評(píng)議辦法、評(píng)議要求；其次部署了行評(píng)工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了本園行風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案；向社會(huì)公開(kāi)了本園行風(fēng)建設(shè)承諾及行風(fēng)熱線電話，承諾內(nèi)容在“江陰教育”站和園內(nèi)進(jìn)行了公示。在日常工作中，我園能經(jīng)常開(kāi)展反思整改工作，不斷更新園務(wù)公開(kāi)欄具體內(nèi)容，注重自查自糾。

二、依法辦學(xué)——保持一顆清正廉潔之心本著實(shí)事求是、力求規(guī)范的原則，我園堅(jiān)決實(shí)行園務(wù)公開(kāi)原則，有組織有計(jì)劃地推進(jìn)園務(wù)公開(kāi)。根據(jù)實(shí)際情況，我園公開(kāi)了以下內(nèi)容：

1、幼兒園三年規(guī)劃、園務(wù)計(jì)劃、重點(diǎn)工作的實(shí)施方案；

2、教育收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)；

3、涉及教職工和幼兒切身利益的有關(guān)情況。

4、幼兒園教師考核情況

5、人事安排及調(diào)動(dòng)情況。我園嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)政策，不擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，始終堅(jiān)持依法收費(fèi)、規(guī)范收費(fèi)、按章辦事，代辦費(fèi)結(jié)算多退少補(bǔ)，服務(wù)性項(xiàng)目以自愿為原則，并實(shí)行預(yù)先申報(bào)制度?？傊磺薪邮苌鐣?huì)的監(jiān)督。

三、為家長(zhǎng)服務(wù)——保持一顆熱忱的真心我園開(kāi)展“志存高遠(yuǎn)、與時(shí)俱進(jìn)、奉獻(xiàn)樂(lè)業(yè)、廉潔從教”為核心的師德教育，努力構(gòu)建“平等、民主、和諧、合作”的師幼關(guān)系，徹底杜絕了體罰和變相體罰行為，做到讓社會(huì)滿意，讓家長(zhǎng)放心。我園認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作，通過(guò)召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì)、開(kāi)設(shè)信箱、個(gè)別征求意見(jiàn)等形式來(lái)征求家長(zhǎng)意見(jiàn)。能始終堅(jiān)持做到家長(zhǎng)園地一周一換，“彩虹報(bào)”一月一刊，優(yōu)秀家長(zhǎng)半年一評(píng)。總的來(lái)說(shuō)，家園聯(lián)系密切，工作有實(shí)效。我園開(kāi)展優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)。提供了早送晚接服務(wù)，不管孩子入園有多早、離園有多晚，我園都義務(wù)地為家長(zhǎng)服務(wù)，從來(lái)不計(jì)報(bào)酬。我園結(jié)合實(shí)際，建立了家長(zhǎng)來(lái)訪接待日，還制定了為家長(zhǎng)服務(wù)的具體措施。在平時(shí)工作中，我園能熱情接待家長(zhǎng)的來(lái)訪來(lái)電，耐心細(xì)致解答家長(zhǎng)的疑問(wèn)，認(rèn)真汲取家長(zhǎng)的合理化建議，及時(shí)快速妥善處理孩子的偶發(fā)事件，以實(shí)際行動(dòng)贏得了廣大家長(zhǎng)的信賴和尊重。

四、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)——人人做到有“五心”我園大力加強(qiáng)隊(duì)伍管理和師德師風(fēng)建設(shè)，要求教師做到“三能”“四讓”“五心”。“三能”：能耐心解答孩子提出的每一個(gè)問(wèn)題；能尊重每個(gè)孩子的意志、張揚(yáng)孩子個(gè)性；能及時(shí)幫助有特殊困難的孩子“四讓”：讓任何一個(gè)孩子不受到冷落和歧視；讓每一個(gè)孩子都能和老師平等對(duì)話；讓每一個(gè)孩子都能在體驗(yàn)中辨別真、善、美；讓每一個(gè)孩子的特長(zhǎng)都能得到充分展示“五心”：愛(ài)心、耐心、細(xì)心、事業(yè)心、責(zé)任心在工作中，我園大力宣傳表彰師德好、工作實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、善于創(chuàng)新的青年教師。通過(guò)教代會(huì)、園務(wù)會(huì)、金點(diǎn)子策劃活動(dòng)等，我園的規(guī)章制度愈加完善和園本化了，為打造一支高戰(zhàn)斗力的教工集體奠定了更堅(jiān)實(shí)的基矗如今，我園的這支教師隊(duì)伍師德高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。這一學(xué)期，來(lái)自全國(guó)各地的幼教專家、同行參觀來(lái)訪達(dá)二十余次，我園代表江陰市接受了無(wú)錫市衛(wèi)生局的專項(xiàng)督導(dǎo)；代表無(wú)錫市接受了衛(wèi)生保健與幼教專項(xiàng)督導(dǎo)；期末接受了江陰市幼教專項(xiàng)督導(dǎo)，通過(guò)了江陰市特色幼兒園驗(yàn)收，目前正在申報(bào)依法治園先進(jìn)單位。幼兒園被評(píng)為2001——2003江陰市先進(jìn)學(xué)校。老師們爭(zhēng)分奪秒，忘我工作，挑燈夜戰(zhàn)至深更半夜無(wú)人叫苦，加班加點(diǎn)至筋疲力盡沒(méi)人喊累，全園上下都為二實(shí)幼“大家庭”的欣欣向榮、繁榮昌盛作出了無(wú)私奉獻(xiàn)。“潮平兩岸闊，鳳正一帆懸。

第五篇：幼兒園行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

本學(xué)年，我園以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，全面貫徹省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)做好民主評(píng)議行風(fēng)工作的意見(jiàn)》，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市有關(guān)文件精神，以師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以家長(zhǎng)滿意為標(biāo)準(zhǔn)，大力開(kāi)展幼兒園行風(fēng)建設(shè)，大大提高了幼兒園教育工作的質(zhì)量和效率，以實(shí)際行動(dòng)取信于家長(zhǎng)，取信于社會(huì)各界。具體表現(xiàn)為以下幾方面：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重行風(fēng)建設(shè)過(guò)程

我園把行風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)工作擺上園領(lǐng)導(dǎo)班子的重要日程。期初我園組織全體教職工學(xué)習(xí)了市教育局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，幫助教師深入領(lǐng)會(huì)精神，做到“五明確”：明確指導(dǎo)思想、工作機(jī)制、評(píng)議內(nèi)容、評(píng)議辦法、評(píng)議要求;其次部署了行評(píng)工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了本園行風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案;向社會(huì)公開(kāi)了本園行風(fēng)建設(shè)承諾及行風(fēng)熱線電話，承諾內(nèi)容在“江陰教育”網(wǎng)站和園內(nèi)進(jìn)行了公示。在日常工作中，我園能經(jīng)常開(kāi)展反思整改工作，不斷更新園務(wù)公開(kāi)欄具體內(nèi)容，注重自查自糾。

二、依法辦學(xué)——保持一顆清正廉潔之心

本著實(shí)事求是、力求規(guī)范的原則，我園堅(jiān)決實(shí)行園務(wù)公開(kāi)原則，有組織有計(jì)劃地推進(jìn)園務(wù)公開(kāi)。根據(jù)實(shí)際情況，我園公開(kāi)了以下內(nèi)容：

1、幼兒園三年規(guī)劃、園務(wù)計(jì)劃、重點(diǎn)工作的實(shí)施方案;

2、教育收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn);

3、涉及教職工和幼兒切身利益的有關(guān)情況。

4、幼兒園教師考核情況

5、人事安排及調(diào)動(dòng)情況。我園嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)政策，不擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，始終堅(jiān)持依法收費(fèi)、規(guī)范收費(fèi)、按章辦事，代辦費(fèi)結(jié)算多退少補(bǔ)，服務(wù)性項(xiàng)目以自愿為原則，并實(shí)行預(yù)先申報(bào)制度?？傊?，一切接受社會(huì)的監(jiān)督。

三、為家長(zhǎng)服務(wù)——保持一顆熱忱的真心

我園開(kāi)展 “志存高遠(yuǎn)、與時(shí)俱進(jìn)、奉獻(xiàn)樂(lè)業(yè)、廉潔從教”為核心的師德教育，努力構(gòu)建“平等、民主、和諧、合作”的師幼關(guān)系，徹底杜絕了體罰和變相體罰行為，做到讓社會(huì)滿意，讓家長(zhǎng)放心。我園認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作，通過(guò)召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì)、開(kāi)設(shè)信箱、個(gè)別征求意見(jiàn)等形式來(lái)征求家長(zhǎng)意見(jiàn)。能始終堅(jiān)持做到家長(zhǎng)園地一周一換，“彩虹報(bào)”一月一刊，優(yōu)秀家長(zhǎng)半年一評(píng)?？偟膩?lái)說(shuō)，家園聯(lián)系密切，工作有實(shí)效。我園開(kāi)展優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)。提供了早送晚接服務(wù)，不管孩子入園有多早、離園有多晚，我園都義務(wù)地為家長(zhǎng)服務(wù)，從來(lái)不計(jì)報(bào)酬。我園結(jié)合實(shí)際，建立了家長(zhǎng)來(lái)訪接待日，還制定了為家長(zhǎng)服務(wù)的具體措施。在平時(shí)工作中，我園能熱情接待家長(zhǎng)的來(lái)訪來(lái)電，耐心細(xì)致解答家長(zhǎng)的疑問(wèn)，認(rèn)真汲取家長(zhǎng)的合理化建議，及時(shí)快速妥善處理孩子的偶發(fā)事件，以實(shí)際行動(dòng)贏得了廣大家長(zhǎng)的信賴和尊重。

四、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)——人人做到有“五心”

我園大力加強(qiáng)隊(duì)伍管理和師德師風(fēng)建設(shè)，要求教師做到“三能”“四讓”“五心”?！叭堋保耗苣托慕獯鸷⒆犹岢龅拿恳粋€(gè)問(wèn)題;能尊重每個(gè)孩子的意志、張揚(yáng)孩子個(gè)性;能及時(shí)幫助有特殊困難的孩子“四讓”：讓任何一個(gè)孩子不受到冷落和歧視;讓每一個(gè)孩子都能和老師平等對(duì)話;讓每一個(gè)孩子都能在體驗(yàn)中辨別真、善、美;讓每一個(gè)孩子的特長(zhǎng)都能得到充分展示“五心”：愛(ài)心、耐心、細(xì)心、事業(yè)心、責(zé)任心在工作中，我園大力宣傳表彰師德好、工作實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、善于創(chuàng)新的青年教師。通過(guò)教代會(huì)、園務(wù)會(huì)、金點(diǎn)子策劃活動(dòng)等，我園的規(guī)章制度愈加完善和園本化了，為打造一支高戰(zhàn)斗力的教工集體奠定了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如今，我園的這支教師隊(duì)伍師德高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。這一學(xué)期，來(lái)自全國(guó)各地的幼教專家、同行參觀來(lái)訪達(dá)二十余次，我園代表江陰市接受了無(wú)錫市衛(wèi)生局的專項(xiàng)督導(dǎo);代表無(wú)錫市接受了衛(wèi)生保健與幼教專項(xiàng)督導(dǎo);期末接受了江陰市幼教專項(xiàng)督導(dǎo)，通過(guò)了江陰市特色幼兒園驗(yàn)收，目前正在申報(bào)依法治園先進(jìn)單位。

幼兒園被評(píng)為2014——2014江陰市先進(jìn)學(xué)校。老師們爭(zhēng)分奪秒，忘我工作，挑燈夜戰(zhàn)至深更半夜無(wú)人叫苦，加班加點(diǎn)至筋疲力盡沒(méi)人喊累，全園上下都為二實(shí)幼“大家庭”的欣欣向榮、繁榮昌盛作出了無(wú)私奉獻(xiàn)?！俺逼絻砂堕?，鳳正一帆懸?！弊屛覀?cè)谛酗L(fēng)建設(shè)的有力推動(dòng)下不斷完善，為把我園建設(shè)成為一流的品牌實(shí)驗(yàn)幼兒園而努力奮斗吧!