第一篇：后勤

以人為本 服務(wù)師生

——迎檢匯報材料

一年來，在學(xué)校黨支部、校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校后勤管理工作能緊緊圍繞學(xué)校制定的工作目標(biāo)來抓落實，促發(fā)展，求實效。以辦人民群眾和師生滿意的學(xué)校后勤為宗旨，保障服務(wù)質(zhì)量，為促進(jìn)我校基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展發(fā)揮了良好的作用，現(xiàn)將工作匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、構(gòu)建長效管理機(jī)制

管理出成果、管理出效益。在后勤管理上，學(xué)校后勤處一班人開動了腦筋，學(xué)校圍繞學(xué)校后勤服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生的宗旨，注重學(xué)校內(nèi)部管理，注重職工職業(yè)素質(zhì)，在管理上下功夫。

1、成立了以學(xué)校校長為組長、分管到校長、工會主席為副組長、后勤主任、副主任、工會委員、代為成員的學(xué)校后勤管理理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)三個專班、食堂管理專班、服務(wù)部管理專班、公寓管理專班、上下一心、分層管理、責(zé)任明確。

2、加強(qiáng)對后勤職工的管理。每月一次后勤職工工作例會，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，敦促后勤職工愛崗敬業(yè)，努力工作。

3、制定嚴(yán)格的管理制度，在后勤管理工作上，學(xué)校擬定了嚴(yán)格的管理制度。對食品采買，公寓管理，報帳支出、出入庫登記、學(xué)生出入登記等都進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定，做到：有章可循、紀(jì)律嚴(yán)明。

二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭創(chuàng)“放心食堂”

學(xué)校食堂是后勤工作的重要組成部分，工作的核心是服務(wù)教學(xué)，服務(wù)師生。學(xué)生在校吃的是否好，家長是否放心，直接取決于食堂的服務(wù)質(zhì)量。

1、飯菜科目翻花樣。我校食堂在開辦過程中，不斷學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，力求更新。真正讓習(xí)吃得開心。

2、飯菜質(zhì)量出硬招。食堂工人在炒菜時，學(xué)校在管理上進(jìn)行了硬行規(guī)定。必須按時擇菜洗菜，嚴(yán)禁提早擇菜洗出；必須按時炒，嚴(yán)禁提前炒熟；必須放在鍋中翻炒，嚴(yán)禁用水煮；真正做到了飯熱菜香。

3、飯菜加工時間出新規(guī)。為防止學(xué)生吃冷飯冷菜，我們對中晚餐擇菜的時間及加工飯菜的時間上作了嚴(yán)格的規(guī)定，每餐飯菜起鍋時間不得提前（約15分鐘）以防飯菜變冷變質(zhì)，確保學(xué)生吃上熱菜熱飯。

4、飯菜衛(wèi)生安全加倍防范。對食堂工人，我們定期進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行身體檢查，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高素質(zhì)，持證上崗；教育食堂工人講究個人衛(wèi)生，勤洗手、勤剪指甲，勤洗衣帽、勤穿工作服；加強(qiáng)防范，勤關(guān)門窗，杜絕了安全事故的發(fā)生。

5、實施陽光采買。每周的采買由4人組成。4人中一人為校委會成員、監(jiān)督質(zhì)量、負(fù)責(zé)記帳；一人為學(xué)校教師代表，監(jiān)督數(shù)量，負(fù)責(zé)付款；兩人為食堂管理人員，負(fù)責(zé)食品花樣。

6、實施定點采買。學(xué)校食堂嚴(yán)把了食品采買關(guān)。采買中，學(xué)校和供應(yīng)商簽訂了安全責(zé)任合同。沒有生產(chǎn)日期、沒有生產(chǎn)廠家、沒有生產(chǎn)許可證的“三無產(chǎn)品”一律不準(zhǔn)購進(jìn)校園。

7、實施集體采買。食堂食品采買中，大數(shù)量物品如面粉、大米、食油等，必須有多人參與，多處訪詢價格，方可采買，小數(shù)量物品必須有兩人同時，杜絕了人情價格物品采買的現(xiàn)象。

三、嚴(yán)明紀(jì)律，力辦“放心超市”

服務(wù)學(xué)生是后勤保障工作的宗旨。學(xué)校的超市本著服務(wù)學(xué)生，保本經(jīng)營的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格內(nèi)部管理，嚴(yán)明采買紀(jì)律，學(xué)生在此購物舒心，家長放心。

1、嚴(yán)格超市內(nèi)部管理。學(xué)校超市由學(xué)校后勤處牽頭負(fù)責(zé)。工會、教代會全程參與管理。對

超市物品好壞、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量全權(quán)監(jiān)督。

2、嚴(yán)明采買紀(jì)律，超市進(jìn)貨由主管人員負(fù)責(zé)，工會派教師代表參與。定點采購，杜絕“三無產(chǎn)品”進(jìn)入校園。

3、健全檢查機(jī)制。超市物品進(jìn)校后，一是填寫食品采購薄，對進(jìn)貨時間、地點、保持日期、生產(chǎn)廠家等進(jìn)行細(xì)致登記；二是及時向?qū)W生公示，對價格、質(zhì)量、數(shù)量、保持期等張榜公布；三是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入超市，對食品給予檢查監(jiān)督；四是對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不合格食品及時清除，對采買人員提出嚴(yán)肅批評。

4、加強(qiáng)職業(yè)道德教育。學(xué)校對超市工作人員加大管理力度，敦促工作人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，講究衛(wèi)生、熱心服務(wù)，爭創(chuàng)學(xué)生滿意的售貨員。

四、改善環(huán)境、構(gòu)建“文明宿舍”

學(xué)生在校寄宿是當(dāng)前教育的一大特點，學(xué)校只有在改善好住宿條件，學(xué)生才能住得下來，才能住得舒心，家長才能放心。

1、改善住宿環(huán)境

2、實施安全排查制度。學(xué)校每月都有專人對學(xué)校設(shè)施進(jìn)行安全檢查。學(xué)生的床鋪定期檢查，房間的電線電器及時檢修，走廊安裝了應(yīng)急燈，配置了滅火器。

3、實施領(lǐng)導(dǎo)陪寢制度。每周一到周四，學(xué)生在校期間，學(xué)校值日領(lǐng)導(dǎo)全程陪寢，對學(xué)生的衣食住行全程監(jiān)管，負(fù)責(zé)處理當(dāng)天發(fā)生的事宜。

4、實施教師查寢制度。每天睡覺前，學(xué)校安排的寢室管理員必須到崗，依照學(xué)生各冊逐一點名，查鋪到位。

5、解決住宿學(xué)生洗熱水，滿足寄宿學(xué)生最基本的生活需求。

五、綠化美化，創(chuàng)建“綠色生態(tài)校園”

1、打造特色校園。為了建構(gòu)凈化、美化、文化的校園環(huán)境，學(xué)校大力營造濃郁的文化氛圍，建立文化長廊，營造了良好的育人氛圍，讓花草留情，讓墻壁傳意，激勵師生奮發(fā)向上。

2、打造綠色校園。學(xué)校有專人栽花種草，對校園進(jìn)行綠化，綠化率達(dá)75%，走進(jìn)校園，花八成簇，綠樹成陰，給人以清新的美感。

3、打造美色校園。校園主干道已全面硬化，操場鋪設(shè)彩磚，公開欄，體育設(shè)施俱全，學(xué)生學(xué)習(xí)生活其間，身心快樂。

六、積極組織，化解學(xué)校風(fēng)險

學(xué)校在管理過程中，加強(qiáng)宣傳，積極組織，明確職責(zé)，力求化解學(xué)校風(fēng)險。

1、加大宣傳力度，積極配合保險公司，做好學(xué)生家長工作，鼓勵學(xué)生家長給學(xué)生投保，我校投保率達(dá)99.7%。

2、校方責(zé)任投保率為100%，為先去學(xué)校責(zé)任提供了保障。

學(xué)校雖做了一系列工作，但離現(xiàn)代教育的要求還差諶遠(yuǎn)。未來需要我們?nèi)?chuàng)造，我們將加強(qiáng)管理，開拓創(chuàng)新開源節(jié)流，大力改善辦學(xué)條件，改善學(xué)生住宿環(huán)境，充分發(fā)揮后勤保障作用，建學(xué)生滿意的校園，辦家長依賴的學(xué)校產(chǎn)，創(chuàng)人民滿意的教育。

第二篇：后勤（模版）

楚雄州幼兒園2009——2010學(xué)年

后 勤 工 作 總 結(jié)

本學(xué)年后勤工作在園黨政領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)文件精神和我園的各項工作目標(biāo)。經(jīng)過全體后勤人員的共同努力，圓滿完成各項工作任務(wù)。

一、具體工作

1、食堂管理

食堂工作是學(xué)校后勤工作的一項重要工作，根據(jù)上學(xué)年教師反映的問題，開學(xué)初，我們組織食堂有關(guān)人員進(jìn)行研究，提出整改方案，根據(jù)在職廚師人員緊的情況，調(diào)整廚師作息時間，聘用合同制廚師1名，明確分工，落實工作責(zé)任制。調(diào)整采購方式，對大數(shù)量的蔬菜、水果、糧油、蛋、肉等食品原料實行定點、定人供貨，保證食品原料的質(zhì)量和安全。認(rèn)真做好每月伙食成本核算工作，做到：開支合理、賬目公開、公正。從賓館、糕點店請來師傅對食堂人員進(jìn)行烘焙技術(shù)實際操作培訓(xùn)，并由食堂大廚師利用每次制作接待餐的機(jī)會具體指導(dǎo)食堂的廚師烹飪技能，通過這一系列的改革，取得了明顯的成效，本學(xué)年完成了11次接待，共40多桌，既為幼兒園節(jié)約了開支同時也展現(xiàn)我園的后勤工作。

2、衛(wèi)生保健工作

保健醫(yī)師認(rèn)真做好全園幼兒的疾病預(yù)防和治療工作，及時妥善處理意外事故，按照計劃開展幼兒、職工的健康體檢，收集整理各項健康、衛(wèi)生相關(guān)數(shù)計，并作出評價反饋，對食堂操作人員進(jìn)行嚴(yán)格的健康及環(huán)境衛(wèi)生檢查，并做好記錄。對各班幼兒戶外活動情況進(jìn)行登記，督促和指導(dǎo)班級開展幼兒戶外運動，促進(jìn)幼兒的健康成長。尤其是做好甲型流感及手足口傳染病的預(yù)防工作，嚴(yán)把每天的入園晨檢關(guān)，加強(qiáng)午檢工作，并發(fā)動家長參與晚檢工作，出宣傳欄，張貼宣傳材料，做好缺勤日報及病兒跟蹤記錄工作，有效堵住了傳染病入侵。

3、安全管理

組織召開安全工作會議，傳達(dá)上級有關(guān)安全工作的文件、會議的精神和要求，布置安全工作，修改有關(guān)安全制度，并和相關(guān)部門簽署了綜治安全責(zé)任書、維穩(wěn)安全責(zé)任書、消防安全責(zé)任書。面對國內(nèi)頻發(fā)的校園暴力事件，我園高度重視安全工作，聘請專職保安人員實行24小時全日制值班，領(lǐng)導(dǎo)親臨一線加強(qiáng)門衛(wèi)值班，把好入園、離園的關(guān)鍵時刻，調(diào)整接孩子的時間，完善制度，制定防爆應(yīng)預(yù)案，聘請市公安局西城派出所的干警對我園全體教職工進(jìn)行了防暴力實戰(zhàn)演練，購買防暴器材、校園周邊安全排查等積極應(yīng)對措施，確保師生平安。完成了消防安全“四個能力建設(shè)”標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理，迎接了省、州校園安全檢查組、州疾控中心、州衛(wèi)生監(jiān)督所、社區(qū)綜治檢查組的檢查，并得到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，被鹿城鎮(zhèn)黨委、政府表彰為衛(wèi)生工作“先進(jìn)單位”，綜治工作“先進(jìn)個人”。完成了“十二五”校園基本建設(shè)規(guī)劃并上報了相關(guān)建設(shè)規(guī)劃數(shù)據(jù)，為幼兒園下一步的發(fā)展做了鋪墊。固定人員對全園的玩具設(shè)備、教室、食堂、職工住宅區(qū)等地方進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞的現(xiàn)象及時進(jìn)行維修。本學(xué)年對職工住宿區(qū)水管進(jìn)行了三次維修改造，組織后勤人員兩次清掃住宿區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，修補(bǔ)玩具區(qū)、操場的塑膠地板，更換維修了班級的紫外線消毒燈、消毒柜、飲水機(jī)，為五個班級添置了多媒體設(shè)備，安裝了校園廣播系統(tǒng)及舞臺音響系統(tǒng)，維修了風(fēng)雨活動大棚，改建了兒童電腦室及兒童食堂圍墻，修補(bǔ)了住宿區(qū)路面。這些工作一切都是為了幼兒園的安全工作做得更好，有效保證幼兒及教職工的身心健康。

二、存在的問題及下一步的工作目標(biāo)

一是后勤人員素質(zhì)提升要加強(qiáng)。由于后勤人員崗位多，分布散，很難組織集中學(xué)習(xí)，所以這學(xué)年對后勤人員的學(xué)習(xí)抓得不夠緊。新的學(xué)年里要定時組織后勤人員學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想的引導(dǎo)和促進(jìn)業(yè)務(wù)的提高。

二是要做好后勤人員配置及臨時工的管理工作。后勤人員尤其是廚師年齡大，退休前后人員更替問題，要多做思考，多方協(xié)調(diào)，妥善處理好，才能有力促進(jìn)幼兒園的后勤工作。合同工、公益性崗位、臨時工人員也是幼兒園后勤工作不可缺少的，對他們的管理要多思考，怎么樣才能有效發(fā)揮他們的工作熱情，同時又不侵害他們的利益，讓他們更大限度地為幼兒園做貢獻(xiàn)。

三是要加大后勤管理與實施的力度。從后勤各部門管理規(guī)范化、工作精細(xì)化、服務(wù)效益化方面下功夫。

四是積極爭取政府財政支持，加大對校園設(shè)置的改造維修，一張新的面貌迎接幼兒園“六十華誕”。力爭財政專款及自籌資金，完成全部校舍的維修、裝飾，添置設(shè)施設(shè)備，做好60年園慶的物資準(zhǔn)備工作。五是加快教育信息化建設(shè)，進(jìn)一步完善幼兒園網(wǎng)站建設(shè)，制作幼兒園專題紀(jì)錄片，擴(kuò)大宣傳面，更好地提升幼兒園的社會效應(yīng)。

通過總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)在后勤管理工作中還存在一些大大小小的問題,我們會在園黨政的領(lǐng)導(dǎo)下不斷改進(jìn)，將鼓足干勁，再創(chuàng)佳績。

第三篇：2017后勤

2017年新的一年開始了，幼兒園后勤工作計劃怎么開展呢，下面是小編為大家整理的2017年幼兒園后勤工作計劃，歡迎大家閱讀與借鑒!2017年幼兒園后勤工作計劃篇一新學(xué)期、新打算，新思路。我們后勤各崗位通過上學(xué)期的工作總結(jié)與反思。大家面對新的挑戰(zhàn)，找差距，訂目標(biāo)，力求在新的一年、新的學(xué)期，有新的改變。以下是我們制定的工作計劃：

一、抓思想教育、積極探索、與時俱進(jìn)

1、理清思路，振奮精神，增強(qiáng)信心，在改革的大潮中，適應(yīng)變化，努力學(xué)習(xí)，掌握過硬本領(lǐng)。

2、加強(qiáng)整體互動，促進(jìn)學(xué)習(xí)效應(yīng)，產(chǎn)生對知識的渴望、渴求，心里有不斷向新目標(biāo)定位的愿望。

3、發(fā)揮群體智力，自覺，主動地參與到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列，用心去做，用心去體會一切。

4、掌握不進(jìn)則退的原則，要不斷地超越自我，超越目標(biāo)。

5、本學(xué)期是省級評估的重要時期，為全園提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是后勤各崗位應(yīng)該做到的基本要求。

6、學(xué)會找準(zhǔn)自己的著力點，敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新。

7、向書本學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向自己學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中積極探索。

8、促進(jìn)“四個學(xué)會”的深入，即“學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會生存”。

9、增強(qiáng)集體觀念，有熱情、有激情的努力工作，在業(yè)務(wù)求精上下功夫。

二、安全保衛(wèi)工作不能忽視

1、繼續(xù)做好檢查安全防護(hù)網(wǎng)，繼續(xù)觀測房屋裂縫的安全程度。

2、每周一認(rèn)真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。

3、每月初對班級與辦公場所的電扇進(jìn)行一次全面的檢修與維護(hù)。

4、每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設(shè)備、門窗、進(jìn)行一次全面的檢查修理。

5、每月檢查一次樓梯窗戶和班級門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6、每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

7、門衛(wèi)要盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關(guān)鎖大門。

8、繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

9、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

11、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進(jìn)入。

12、食堂做好各種機(jī)器的安全操作。

13、司機(jī)做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。

三、各部門日常工作要點：

(一)庫房管理與采購

1、購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。

2、做好開學(xué)前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進(jìn)與發(fā)放。

3、開學(xué)前做好各處安全檢查表的張貼。

4、做好省級評估用物的購買與制作。

5、學(xué)期結(jié)束前做好班級物品的清查和庫房盤點。

6、每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。

7、做好各種節(jié)日、十周年園慶、職工福利的購買。

8、維修各班級的壞床。

9、投放沙池玩具、體育器材。

(二)維修工作

1、開學(xué)前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

2、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。

3、開學(xué)前整理音樂室窗簾、地柜門，保證在省級評估前完成。

4、進(jìn)入夏季前清洗空調(diào)，放好各處遙控器，學(xué)期結(jié)束負(fù)責(zé)收撿公用遙控器。

5、定期給所有電腦升級殺毒。

6、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關(guān)閉。

(三)財務(wù)工作

1、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

2、每月按時公布伙食盈虧帳。

3、按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。

4、做好各班幼兒的請假登記。

5、做好每月的財務(wù)報表上報工作。

(四)食堂工作

1、每天做好室內(nèi)外、餐廳、晚托班的整潔。

2、根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，分餐發(fā)放。

3、學(xué)期結(jié)束前清點餐用具。

4、食堂重地嚴(yán)格禁止非工作人員入內(nèi)。

(五)門衛(wèi)工作

1、種好種植園地和綠化帶植物，定期施肥剪枝。

2、油漆動物籠子，做好清潔、購進(jìn)動物。

3、每天做好責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作。

4、每天放學(xué)后整理沙池玩具，定期清洗沙池玩具。

2017年幼兒園后勤工作計劃篇二

一、工作重點

⒈創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。

()、硬件設(shè)備添置。擬于期初將室創(chuàng)設(shè)為檔案室，應(yīng)購入檔案櫥個，辦公桌套。應(yīng)廣大教職工要求，安裝窗簾間(室至室)。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾，減弱室內(nèi)光線強(qiáng)度。添置班級部分教玩具，充實科學(xué)室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級紗巾套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品安全衛(wèi)生落到實處。()、營造良好的精神環(huán)境。加強(qiáng)園風(fēng)建設(shè)，要求全體教職工互相關(guān)心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心愛護(hù)幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

()、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進(jìn)行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。

⒉發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。

()、后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責(zé)做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。

()、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項準(zhǔn)備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行，提高工作效率。

()、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進(jìn)行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

⒊加強(qiáng)財務(wù)管理，建立健全校務(wù)公開制度。嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費，并將收費標(biāo)準(zhǔn)向教師、家長和社會進(jìn)行公布，將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi)，增強(qiáng)透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細(xì)算，節(jié)約開支，同時，盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持，共建美好家園。加強(qiáng)保育員隊伍的管理。

()、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)討論工作職責(zé)，針對本園實際問題，開展互幫互學(xué)，談體會等活動。

()、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。

⒌加強(qiáng)膳食管理。

()、科學(xué)的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配合理。

()、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。

()、做好食物貯存工作。由專人負(fù)責(zé)食品進(jìn)出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少公分，同時由專人負(fù)責(zé)食品的驗收和取樣工作，所留樣品標(biāo)明日期，并保存在冰箱中小時。

()、提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù)，并于月底與定點商店的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同。

()、把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。()、廚房工作人員要保證兩點一餐的準(zhǔn)時的保質(zhì)保量的供應(yīng)，同時還應(yīng)備有充足的開水(特別是夏天)，使幼兒對開水的需求得到保證

⒍做好創(chuàng)安工作

()、強(qiáng)化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護(hù)的內(nèi)容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

()、提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進(jìn)行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施，對戶外的中大型玩具器械進(jìn)行保養(yǎng)，避免意外事故發(fā)生。

二、月份工作安排

八月：⒈擬定辦公、教學(xué)用品、藥品等采購計劃。

⒉招聘一名新保育員。

⒊全園衛(wèi)生大掃除。

⒋檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。

⒌與供貨商店簽訂合同，并更新相關(guān)證件。九月：⒈根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。

⒉重新安排保育員工作。

⒊與縣婦幼保健站聯(lián)系，組織幼兒參加體檢。

⒋檢查巾杯消毒情況。

⒌抽查食品取樣工作和倉管記錄。

⒍舉行“慶中秋”座談會。

⒎做好“國慶節(jié)”值班人員安排。

十月：⒈設(shè)立檔案室，購入檔案櫥與辦公桌。

⒉行政抽查食品的質(zhì)量與價格。

⒊檢查保育員一日工作情況。

⒋抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。

⒌舉行衛(wèi)生講座。

十一月：⒈組織后勤工作人員到縣防疫站參加健康證年檢。

⒉各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修 ⒊檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況。

⒋更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容。

⒌抽查公共衛(wèi)生情況。

十二月：⒈抽查幼兒儀表衛(wèi)生。

⒉檢查點心提供、分發(fā)情況，及各班點心椹剩余情況

⒊檢修風(fēng)琴和擴(kuò)音設(shè)備。

⒋補(bǔ)充保健室藥品。

⒌舉行“迎新年聯(lián)歡會”

一月：⒈全園檢修。

⒉清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)，并改用新的財產(chǎn)登記薄。

⒊做好財務(wù)的稽核工作。

⒋歸還出借物品。

⒌安排寒假值班表。

二月：⒈購入所需物品，為開學(xué)做好準(zhǔn)備。⒉全園檢修。

⒊做好繳款、財務(wù)公開工作。

⒋對個別進(jìn)行新生體檢。

⒌與供貨商續(xù)簽合同。

三月：⒈實際查看點心分發(fā)情況。

⒉全園幼兒簡易體檢。

⒊舉行“春季防傳染”衛(wèi)生講座。

⒋檢查班級衛(wèi)生情況。

⒌舉行慶“三八婦女節(jié)”座談會。

四月：⒈添置三樓窗簾

⒉檢修屋頂

⒊抽查巾杯消毒情況

⒋檢查幫廚情況。

⒌做好“五一節(jié)”假期值班人員安排。⒍舉行“慶五一”教工比賽。

五月：⒈檢查玩具清洗消毒情況。

⒉抽查倉管和取樣工作。

⒊查看保育員一日工作情況。

⒋檢查班級幼兒來園登記情況。

⒌為“慶六一”做好各項準(zhǔn)備工作。

六月：⒈檢修水電和消防設(shè)備。

⒉抽查班級桌椅衛(wèi)生。

⒊抽查廚房生熟分開情況。

⒋以宣傳夏令衛(wèi)生為主題。

⒌整理草坪，去除雜草。

七月：⒈清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)。

⒉做好財務(wù)稽核工作。

⒊歸還出借物品。⒋安排暑假值班表。

第四篇：后勤)

2013-2014學(xué)上學(xué)期后勤工作總結(jié)

本學(xué)期，學(xué)校后勤管理嚴(yán)格按照董事會和校委會總體工作思路和要求，努力實現(xiàn)后勤服務(wù)規(guī)范化、后勤工作科學(xué)化、財產(chǎn)管理制度化的管理體制，完善各項規(guī)章制度，落實崗位責(zé)任制，強(qiáng)化各項服務(wù)的過程管理檢查力度，確保制度落實，積極探索后勤服務(wù)管理工作的新路子，不斷總結(jié)，逐漸完善和提高工作水平，加強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，圍繞學(xué)校工作中心，不斷改善和美化校園環(huán)境，為學(xué)?？焖侔l(fā)展做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。具體工作總結(jié)如下：

一、基本概況：初中小學(xué)部后勤人員共有45人，期中炊事班38人，后勤7人，男職工36人，女職工9人，平均年齡40歲，文化程度初中居多。雖然年齡偏大，文化程度不高但后勤一班人，精誠團(tuán)結(jié)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。他們分工明確，工作具體，工作事務(wù)雖然繁雜，但每個人員都有一個明確的職責(zé)，確保工作正常運轉(zhuǎn)。平時注重配合，注重協(xié)調(diào)，積極搞好保障與服務(wù)性工作。

二、大力提高后勤工作人員素質(zhì)，注重其崗位培訓(xùn)工作。

1、加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。后勤工作堅持“以人為本”的服務(wù)理念。每月召開兩次后勤工作例會，學(xué)政治學(xué)業(yè)務(wù)，九月下旬聘請了縣食藥局兩位同志進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，增強(qiáng)了職工的工作理念。

2、努力提高后勤工作人員的崗位責(zé)任意識。本學(xué)期召開了多次后勤人員工作會議，整頓思想，加強(qiáng)戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)愛校、敬業(yè)意識，對個別落后的同志采取談心的方式，轉(zhuǎn)變其思想意識，提高其工作積極性和責(zé)任心。我們修改和完善了后勤處崗位職責(zé)，明確了各個崗位的工作責(zé)任，要求各崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和履行崗位責(zé)任，做到事情有人辦、責(zé)任有人擔(dān)。

3、努力提高后勤人員的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識。在日常工作中，后勤處全體職工努力做到服務(wù)有情，育人有責(zé)，在“服務(wù)育人、管理育人”方面發(fā)揮了積極 初中各年級課件教案習(xí)題匯總語文數(shù)學(xué)英語物理化學(xué)重要的作用，他們時時處處嚴(yán)格要求自己，吃苦在前，享受在后，甘做老黃牛，以主人翁的態(tài)度盡心盡力地做好后勤服務(wù)工作。

三、嚴(yán)格管理制度，保障教育教學(xué)工作正常開展

1、加強(qiáng)財產(chǎn)管理。后勤處對所有財產(chǎn)分門別類進(jìn)行登記造冊，落實保管責(zé)任具體到班級、人員，嚴(yán)格執(zhí)行物資出入庫登記制度，凡出入庫物資一律實行雙簽制。定期清理倉庫，學(xué)期結(jié)束及時催繳外借物，做到手續(xù)完備，帳物相符，帳帳相符。后勤處及時安排公物維修，要求維修人員認(rèn)真填寫維修登記，努力做到“一事一記”。加強(qiáng)對學(xué)生的愛護(hù)公物的思想教育，形成以愛護(hù)公物為榮的好風(fēng)尚，引導(dǎo)學(xué)生愛惜公物，自覺做管理校產(chǎn)的小主人，努力延長教學(xué)設(shè)備的使用壽命，提高教學(xué)設(shè)備的使用率，學(xué)期結(jié)束時對各班使用和管理情況進(jìn)行量化評比，提交政教處作為班級和班主任評優(yōu)評先的依據(jù)。

2、堅持勤儉辦學(xué)的基本方針。學(xué)校后勤處致力于提高經(jīng)濟(jì)效益，多辦事辦實事，周密計劃，巧妙安排，保證質(zhì)量，保障供給，注重節(jié)約，教育學(xué)生不在門窗、桌凳上亂寫亂劃，愛護(hù)公物、隨手關(guān)燈、關(guān)門窗、關(guān)水龍頭，讓同學(xué)們明確哪些應(yīng)該做哪些不應(yīng)該做，使同學(xué)們養(yǎng)成自覺遵守節(jié)約用電用水用物制度的好習(xí)慣。

3、把安全工作當(dāng)成頭等大事來抓。后勤處配合政教處堅持對學(xué)校設(shè)施、門窗玻璃水電等安全方面進(jìn)行經(jīng)常檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對校舍安全方面一月一次拉網(wǎng)式檢查。另外每次下雨、刮風(fēng)以后，后勤處都要檢查所有校舍，若發(fā)現(xiàn)漏雨及時維修，發(fā)現(xiàn)存在較大安全隱患的，馬上報告學(xué)校，及時處理。在許多重要位置，放置安全消防設(shè)備。對用電線路及用電設(shè)備經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)線路老化、防漏電設(shè)備不靈敏，及時維修更換，杜絕安全隱患存在，確保萬無一失。

4、進(jìn)一步完善食堂管理制度，強(qiáng)化質(zhì)量意識和服務(wù)意識，努力提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。堅持飯菜留樣和餐具消毒制度，專人負(fù)責(zé)登記，九月中旬對食堂工作人員進(jìn)行了必需的體檢、培訓(xùn)，提高他們的認(rèn)識，加強(qiáng)他們的責(zé)任心，嚴(yán)格按食堂操作規(guī)程進(jìn)行，保證教職工吃上放心飯、放心菜。

5、積極工作，確保師生過好一個暖冬。11月份聘請專人對學(xué)校供暖設(shè)施進(jìn)行一次徹底的排查和維修，克服各種困難，不斷督促專業(yè)人員按時迅速維修供暖設(shè)施。并警告班主任、生活老師、全體學(xué)生積極配合，量化掛鉤，愛護(hù)好供暖設(shè)施，確保了供暖工作正常進(jìn)行。

6、專人負(fù)責(zé)搞好營養(yǎng)餐工程的接受與分發(fā)工作，充分落實政府的惠民政策，監(jiān)督實施好蛋殼、奶袋的回收與登記工作，有力的提高了學(xué)生的食用效率。總之，后勤管理工作，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。需要全校師生樹立主人翁的意識，積極參與管理；需要全校師生的共同支持，配合和諒解；需要全校師生的開誠布公，建言獻(xiàn)策，批評工作中的缺點和失誤，讓我們攜起手來，群策群力搞好后勤管理工作，提高后勤服務(wù)質(zhì)量，共同推動我校各項工作全面發(fā)展，實現(xiàn)我校教育事業(yè)的美好藍(lán)圖。

2013年12月

第五篇：后勤制度（模版）

物品管理制度

1.調(diào)入、撥出、購置的固定資產(chǎn)必須在會計及保管員處入賬，會計和保管員每學(xué)期核對帳務(wù)一次，如有丟失或損壞，由使用部門負(fù)責(zé)并向園領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2.建立領(lǐng)用物品出庫單，領(lǐng)用物品時以舊換新。3.園內(nèi)固定資產(chǎn)不借私人用。

4.食品、備品每月清點一次，建立出庫手續(xù)，發(fā)現(xiàn)存物不符時，精心查找，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5.幼兒教育資料室設(shè)專人保管圖書、畫冊、玩具、教具都必須登記，并有借還手續(xù)。

6.離職人員的勞保用品在離職時一律交回不能私自處理。班級固定資源管理制度 1.固定資源管理辦法：

(1).固定資源管理由財務(wù)部負(fù)責(zé)，下設(shè)班組長負(fù)責(zé)管理，如有變動時，要有交接手續(xù)。

(2).每學(xué)期財務(wù)部、班組共同核實固定資產(chǎn)1-2次，做到賬務(wù)相符。2.資產(chǎn)的帳務(wù)管理：

凡屬園里的固定資產(chǎn)均要入賬，做到賬務(wù)相符。

會計按固定資產(chǎn)分類建總賬，明細(xì)賬和固定資產(chǎn)分布賬，并做到各班組有一份財產(chǎn)分布表。

財產(chǎn)的增加，由財務(wù)填寫實物驗收單（一式兩份，其中一份園保存，一份自己留用），并做計帳憑單辦理登記、編號等手續(xù)。入賬手續(xù)完畢方能使用。財產(chǎn)的減少，即殘缺處理，由財務(wù)填寫固定資產(chǎn)報廢審批表，經(jīng)園長同意，方能銷帳。

財產(chǎn)的調(diào)出，經(jīng)園長報告董事會同意，并填報調(diào)發(fā)單。材料工具及各種消耗物品要建賬專人負(fù)責(zé)。

財產(chǎn)保管內(nèi)容：辦公家具、機(jī)械、電器設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、大小型玩具、圖書、辦公用品等。出入庫制度：

1.食堂所用主、副食品均炊事班長負(fù)責(zé)采購。2 3 食堂設(shè)專人監(jiān)管庫房，建立明細(xì)賬本，將每天所入及所出的米、面、菜、肉、蛋、調(diào)料等食品的數(shù)量及重量詳細(xì)記錄。

每月入庫時，采買人員、庫管人員及保健醫(yī)生均應(yīng)在場，核對斤兩、數(shù)目及價格，并驗收質(zhì)量。

每月入庫時，任何食品應(yīng)由庫管人員親自拿取并記錄在冊，如庫管人員暫不能執(zhí)行，則出庫人員必須通知庫管人員進(jìn)行核對后方可出庫并記錄在冊。

每月進(jìn)行一次庫房大盤點，由主管園長負(fù)責(zé)并監(jiān)督，采買人員、庫管人員及保健醫(yī)生也均應(yīng)在場。

庫房物品不可過多，用完再買，不可積壓，不可缺損，一般以7天為一周期，注意節(jié)約。

明細(xì)賬本由庫管人員專人管理，賬目要詳細(xì)、清晰，及時記錄，其他人員不可擅自填寫、涂改等。若有記錄錯誤，須改正時，改正后要在旁邊附庫管人員的簽名。

庫管人員負(fù)責(zé)庫存食品的數(shù)量，擺放有序、整潔，保證食品的衛(wèi)生與安全。

根據(jù)季節(jié)，庫管人員自行安排查庫時間，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)或污染食品時，及時匯報并處理，確保食品的質(zhì)量。

食堂其余人員應(yīng)協(xié)助庫管員嚴(yán)格執(zhí)行出入庫制度，使賬目準(zhǔn)確、清晰，保證食品衛(wèi)生及安全。4 5 6 8 9

倉庫物資管理制度

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟(jì)政策和各項規(guī)章制度，遵守財經(jīng)紀(jì)侓，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，損害國家集體利益。2.加強(qiáng)計劃管理，通過會計核對及正確地反映計劃執(zhí)行情況。每月報計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可采購。庫存物資定額不得超過10—15萬元，保證全校供應(yīng)工作，防止積壓。3.一切物資入庫時，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理驗收入庫手續(xù)。入庫前，必須檢驗數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、型號、合格方可入庫。入庫的物資設(shè)備，說明書資料不齊全或質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格不符時，不得入庫，由采購人員負(fù)責(zé)與供貨單位聯(lián)系處理。4.倉庫管理要做到三清、兩齊、四號定位和九不，即；

三清：規(guī)格清、材質(zhì)清、數(shù)量清 兩齊:庫容整齊、擺放整齊;四號定位：按物類或設(shè)備的庫號、架號、格號、位號存放;

九不：不銹、不潮、不凍、不腐、不霉、不變質(zhì)、不壞、不漏、不爆。5．定期編制倉庫與設(shè)備物資儲備情況報表，月、季報倉庫的賬、卡。一切報表應(yīng)符合規(guī)定，帳務(wù)相符，并按國家規(guī)定的產(chǎn)品目錄順序排列好合賬。報表要準(zhǔn)確，并與財務(wù)相符。

6.物資發(fā)放須按計劃執(zhí)行，并且有一定批準(zhǔn)手續(xù)，不符合手續(xù)的不得發(fā)放，并保存好原始憑證。

7.各部門、班級使用的一切物資要有專人領(lǐng)取和專人管理，嚴(yán)格物資領(lǐng)用制度，物資出入要有一定手續(xù)，建立臺帳，做到合理使用，杜絕浪費。8.及時掌握市場信息，根據(jù)科學(xué)、維修等方面的需要和保質(zhì)、保量、齊全配套、經(jīng)濟(jì)合理、保障供應(yīng)的原則，做好預(yù)測和采購的決策。

9.采購工作必須做到堅持原則，掌握標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行制度，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)侓，不允許有損公肥私的現(xiàn)象存在，做到無計劃不采購，質(zhì)量規(guī)格不明不采購，價格不合理不采購。采購物資做到及時、準(zhǔn)確、質(zhì)量高。

10.倉庫物資必須按國家規(guī)定合理損耗。低值易耗物、倉庫報廢物資必須每月或每季度一報。經(jīng)財務(wù)、審計等部門查看、審核，報園長審批后報廢，由財務(wù)科處理帳務(wù)。如有耗損，查明原因，寫出報告，經(jīng)園長審批后做賬務(wù)處理。11.物資出入庫必須點數(shù)、過秤，做到賬、卡、因工作玩忽職守造成物資損壞、倉庫被盜者視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。物相符。物資不得出入損壞、變質(zhì)、短缺等現(xiàn)象。

12.嚴(yán)格執(zhí)行倉庫崗位職責(zé)制，無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入庫內(nèi)，庫內(nèi)禁止煙火。物資（后勤）領(lǐng)取制度

1.到庫房領(lǐng)取各種物屏品一般按月領(lǐng)取，在規(guī)定的時間內(nèi)由庫房管理員統(tǒng)一發(fā)放，并在“領(lǐng)物單”上簽字。（參見附件“領(lǐng)物單”）

2.如遇到大的活動等特殊原因，出現(xiàn)物品短缺，應(yīng)報主管部門批準(zhǔn)，方可補(bǔ)發(fā)。

3.物品按滿班配置，一般不能隨意增加。特殊情況，必須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，方可補(bǔ)發(fā)。

4.部門領(lǐng)取的物品按規(guī)定定量領(lǐng)取，并在“領(lǐng)物單”上簽字。

5.物品如發(fā)生質(zhì)量上的問題，庫房管理員應(yīng)立即停止發(fā)放，上報主管部門解決。

6.根據(jù)用量核實領(lǐng)取，各班組不得積壓、浪費私用班公用品。

7.常備固定物品如被褥，由各班生活老師負(fù)責(zé)保管，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失時，應(yīng)查找原因，報上級部門，無正常理由，由管理員負(fù)責(zé)賠償。

幼兒園水、電、氣使用制度

本著合理、有效、節(jié)約的原則，對水、電、氣的使用特做如下規(guī)定： 1.用水制度

各班保教人員應(yīng)教育兒童從小養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣，小班兒童洗手應(yīng)有保育教師在場。

凡因工作需要使用洗衣機(jī)時，使用前，一定認(rèn)真閱讀洗衣機(jī)試用機(jī)說明，科學(xué)、合理地設(shè)定洗滌、漂洗、脫水的時間，做到即保證所洗物品的清潔，又不浪費水源，此項工作由財務(wù)室負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。

食堂、后勤及住宿員工，在洗滌物品、沐浴時，必須節(jié)約用水。各班保育教師使用熱水器為幼兒洗浴時，一定注意安全并節(jié)約用水。2.用電制度

早晚接送兒童時，門衛(wèi)應(yīng)把門廳、樓梯、走廊的電燈打開，其它時間，如果不是特別需要，應(yīng)及時關(guān)閉。

本園內(nèi)各個部門的員工應(yīng)做到人走燈滅。

各部門負(fù)責(zé)人對本部門、本班級的電器，如：空調(diào)、電扇、吊扇、錄音機(jī)、電視機(jī)、vcc/cvc機(jī)、電腦、復(fù)印機(jī)、熱水器等應(yīng)做到安全、科學(xué)、有效地使用，當(dāng)人離開半小時以上時,應(yīng)及時關(guān)閉，避免浪費。

各部門負(fù)責(zé)人在周末下班前應(yīng)檢查部門的電源開關(guān)是否全部關(guān)閉。3.用氣制度

食堂工作人員平時做飯時，一定要做到安全、合理、節(jié)約地用氣。

周六、日住宿員工做飯一律用小灶，如有特殊需要，經(jīng)食堂負(fù)責(zé)人同意方可動用大灶。

各灶具要每周自檢一次，發(fā)現(xiàn)有異常，由食堂負(fù)責(zé)人及時報財務(wù)室。電腦使用規(guī)定

幼兒園電腦僅限于在辦公時間中用與辦公用途。

電腦使用時間為早8：00-晚20：00，各班教師在上班期間禁止到辦公室使用電腦，其上午下午下班時間應(yīng)友好協(xié)商使用電腦。

教師需正確操作電腦，做到不任意刪改、添加計算機(jī)程序。教師應(yīng)將文檔正確存放于指定目錄下，不能私自改動其他教師的文檔。

不使用來歷不明的光盤、軟件，電腦出現(xiàn)故障時應(yīng)及時報修，嚴(yán)禁私自拆裝電腦。

教師在使用電腦時應(yīng)友好協(xié)商，互相幫助，共同進(jìn)步。

財務(wù)室、招生辦、教研室、園長室等重要部門的電腦未經(jīng)批準(zhǔn)，不允許擅自使用。

各班（部門）電腦使用時間依各園具體情況，由各園園長安排?？照{(diào)、電扇使用制度

為了規(guī)范××幼兒園空調(diào)、電扇的使用，特做如下規(guī)定：

1.各班設(shè)有專人負(fù)責(zé)溫度調(diào)節(jié)，確保夏季室溫不低于28°c，避免室內(nèi)外溫差過大。2.當(dāng)室溫低于28°c時，各部門均不允許使用空調(diào)。3.在幼兒就餐時可使用空調(diào)、電扇，但應(yīng)避免冷風(fēng)直吹幼兒。

4.在幼兒入寢前 30—40分鐘打開空調(diào)，在幼兒入睡30分鐘后必須關(guān)閉空調(diào)。5.空調(diào)冷風(fēng)風(fēng)向調(diào)節(jié)位置在水平位，避免冷風(fēng)直吹幼兒。

6.空調(diào)、電扇連續(xù)使用時間不應(yīng)超過1小時，超過使用時間時，班主任應(yīng)及時提醒負(fù)責(zé)教師，關(guān)閉空調(diào)、電扇。7.由于我園用電超負(fù)荷，所以在炎熱的夏季，必須采取空調(diào)開半小時，關(guān)半小時，輪換開空調(diào)的制度，以保證用電安全。8.空調(diào)使用時，保持室內(nèi)空氣流通，可開睡眠室或活動室之間的門，但應(yīng)避免能源浪費。9.班級、科室及教師宿舍無人超過30分鐘時，必須關(guān)閉空調(diào)、電扇：員工下班時，應(yīng)認(rèn)真檢查電器是否關(guān)閉。10.每逢供暖前后的一至二周內(nèi)，根據(jù)實際需求，在幼兒入睡前一小時可開空調(diào)調(diào)暖風(fēng)；后半夜可開半小時；起床前后可開半小時。11.以上室內(nèi)溫度使用是否合理，有醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)檢查；電器是否關(guān)好，由財務(wù)室負(fù)責(zé)?！?伙委會委員檢查工作內(nèi)容：

a)每周記錄、品嘗成人及幼兒主副食品的記錄一次 b)發(fā)現(xiàn)問題及時記錄匯報給醫(yī)務(wù)室、園長辦公室 c)每月記錄一次家長、教師、幼兒對伙食的反映意見 ☆ 園長檢查工作內(nèi)容要求：

每月加菜各負(fù)責(zé)人的查班組記錄一次

每天抽查班組工作一次

每學(xué)期統(tǒng)計檢查抽查班組工作情況匯總一次

各部門檢查工作具體要求另附記錄表格，負(fù)責(zé)人按表格填寫統(tǒng)計 幼兒體格鍛煉制度

1.要有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點的活動性游戲及體育活動，每日的體育鍛煉時間上下午各半小時以上 2.正常天氣情況下，要有充足的戶外活動時間，每日不少于2小時。秋冬季節(jié)要加強(qiáng)耐寒里的鍛煉 3.充分利用日光、空氣、水三大自然條件，有計劃地鍛煉幼兒體格，在鍛煉過程中要隨時觀察幼兒的精神及身體狀況 4.鍛煉要注意經(jīng)常性，循序漸進(jìn)性，活動量適宜，運動項目要符合各年齡組幼兒的特點。5.幼兒體格鍛煉要有準(zhǔn)備活動和整理活動

6.對體質(zhì)較弱的幼兒在活動量上要給予相應(yīng)的調(diào)節(jié) 7.保健室負(fù)責(zé)、檢查各班活動情況并做記錄

安全事故

a)注意安全事故隱患，及時發(fā)現(xiàn)，立即處理

b)出現(xiàn)事故能立即報醫(yī)務(wù)室以得到及時處理，避免延誤傷情 c)安全事故應(yīng)控制在0的水平

班內(nèi)衛(wèi)生

1.堅持衛(wèi)生經(jīng)?；?，保證消毒制度的執(zhí)行 2.在日常生活中，隨時注意孩子的個人整潔 3.以周衛(wèi)生檢查總評價成績評定 幼兒接送制度

為保證幼兒園工作正常有序地進(jìn)行，保障幼兒身心安全，特制度幼兒接送制度 1.送幼兒時間：7：40-8：10 2.接幼兒時間：4：50-5：20

3.家長如不能在規(guī)定的離園時間內(nèi)接幼兒，需辦理延時手續(xù)，但不能超過晚上18：30 4.如果家長需要提前接幼兒離園，要求家長事先與幼兒園辦公室聯(lián)系，由值班人員將幼兒帶出 5.新入園的幼兒家長必須持接送卡接送幼兒。經(jīng)常來接幼兒的家長請將卡留在幼兒園 6.如請其他人代接幼兒，幼兒的父母或監(jiān)護(hù)人要提前與幼兒園辦公室或班主任聯(lián)系，經(jīng)幼兒園核實后方可接走幼兒，否則一律不準(zhǔn)代接 7.保持幼兒園環(huán)境衛(wèi)生，家長在接送幼兒時，不應(yīng)穿帶有污物的鞋在地毯上行走，如遇到下雨、雪天等天氣，要求家長在門廳止步，由各班教師將幼兒給家長 8.開車接送幼兒的家長請不要在幼兒園逗留，以免幼兒園門前堵車，并注意一定要將貴重物品隨身攜帶，不可留在車內(nèi)。