第一篇：后勤

以人為本 服務(wù)師生

——迎檢匯報材料

一年來，在學(xué)校黨支部、校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校后勤管理工作能緊緊圍繞學(xué)校制定的工作目標(biāo)來抓落實，促發(fā)展，求實效。以辦人民群眾和師生滿意的學(xué)校后勤為宗旨，保障服務(wù)質(zhì)量，為促進我校基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展發(fā)揮了良好的作用，現(xiàn)將工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、構(gòu)建長效管理機制

管理出成果、管理出效益。在后勤管理上，學(xué)校后勤處一班人開動了腦筋，學(xué)校圍繞學(xué)校后勤服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生的宗旨，注重學(xué)校內(nèi)部管理，注重職工職業(yè)素質(zhì)，在管理上下功夫。

1、成立了以學(xué)校校長為組長、分管到校長、工會主席為副組長、后勤主任、副主任、工會委員、代為成員的學(xué)校后勤管理理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)三個專班、食堂管理專班、服務(wù)部管理專班、公寓管理專班、上下一心、分層管理、責(zé)任明確。

2、加強對后勤職工的管理。每月一次后勤職工工作例會，加強政治學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，敦促后勤職工愛崗敬業(yè)，努力工作。

3、制定嚴格的管理制度，在后勤管理工作上，學(xué)校擬定了嚴格的管理制度。對食品采買，公寓管理，報帳支出、出入庫登記、學(xué)生出入登記等都進行了嚴格的規(guī)定，做到：有章可循、紀律嚴明。

二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭創(chuàng)“放心食堂”

學(xué)校食堂是后勤工作的重要組成部分，工作的核心是服務(wù)教學(xué)，服務(wù)師生。學(xué)生在校吃的是否好，家長是否放心，直接取決于食堂的服務(wù)質(zhì)量。

1、飯菜科目翻花樣。我校食堂在開辦過程中，不斷學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校經(jīng)驗，取長補短，力求更新。真正讓習(xí)吃得開心。

2、飯菜質(zhì)量出硬招。食堂工人在炒菜時，學(xué)校在管理上進行了硬行規(guī)定。必須按時擇菜洗菜，嚴禁提早擇菜洗出；必須按時炒，嚴禁提前炒熟；必須放在鍋中翻炒，嚴禁用水煮；真正做到了飯熱菜香。

3、飯菜加工時間出新規(guī)。為防止學(xué)生吃冷飯冷菜，我們對中晚餐擇菜的時間及加工飯菜的時間上作了嚴格的規(guī)定，每餐飯菜起鍋時間不得提前（約15分鐘）以防飯菜變冷變質(zhì)，確保學(xué)生吃上熱菜熱飯。

4、飯菜衛(wèi)生安全加倍防范。對食堂工人，我們定期進行政治學(xué)習(xí)，定期進行身體檢查，定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高素質(zhì)，持證上崗；教育食堂工人講究個人衛(wèi)生，勤洗手、勤剪指甲，勤洗衣帽、勤穿工作服；加強防范，勤關(guān)門窗，杜絕了安全事故的發(fā)生。

5、實施陽光采買。每周的采買由4人組成。4人中一人為校委會成員、監(jiān)督質(zhì)量、負責(zé)記帳；一人為學(xué)校教師代表，監(jiān)督數(shù)量，負責(zé)付款；兩人為食堂管理人員，負責(zé)食品花樣。

6、實施定點采買。學(xué)校食堂嚴把了食品采買關(guān)。采買中，學(xué)校和供應(yīng)商簽訂了安全責(zé)任合同。沒有生產(chǎn)日期、沒有生產(chǎn)廠家、沒有生產(chǎn)許可證的“三無產(chǎn)品”一律不準(zhǔn)購進校園。

7、實施集體采買。食堂食品采買中，大數(shù)量物品如面粉、大米、食油等，必須有多人參與，多處訪詢價格，方可采買，小數(shù)量物品必須有兩人同時，杜絕了人情價格物品采買的現(xiàn)象。

三、嚴明紀律，力辦“放心超市”

服務(wù)學(xué)生是后勤保障工作的宗旨。學(xué)校的超市本著服務(wù)學(xué)生，保本經(jīng)營的指導(dǎo)原則，嚴格內(nèi)部管理，嚴明采買紀律，學(xué)生在此購物舒心，家長放心。

1、嚴格超市內(nèi)部管理。學(xué)校超市由學(xué)校后勤處牽頭負責(zé)。工會、教代會全程參與管理。對

超市物品好壞、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量全權(quán)監(jiān)督。

2、嚴明采買紀律，超市進貨由主管人員負責(zé)，工會派教師代表參與。定點采購，杜絕“三無產(chǎn)品”進入校園。

3、健全檢查機制。超市物品進校后，一是填寫食品采購薄，對進貨時間、地點、保持日期、生產(chǎn)廠家等進行細致登記；二是及時向?qū)W生公示，對價格、質(zhì)量、數(shù)量、保持期等張榜公布；三是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入超市，對食品給予檢查監(jiān)督；四是對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不合格食品及時清除，對采買人員提出嚴肅批評。

4、加強職業(yè)道德教育。學(xué)校對超市工作人員加大管理力度，敦促工作人員加強學(xué)習(xí)，講究衛(wèi)生、熱心服務(wù)，爭創(chuàng)學(xué)生滿意的售貨員。

四、改善環(huán)境、構(gòu)建“文明宿舍”

學(xué)生在校寄宿是當(dāng)前教育的一大特點，學(xué)校只有在改善好住宿條件，學(xué)生才能住得下來，才能住得舒心，家長才能放心。

1、改善住宿環(huán)境

2、實施安全排查制度。學(xué)校每月都有專人對學(xué)校設(shè)施進行安全檢查。學(xué)生的床鋪定期檢查，房間的電線電器及時檢修，走廊安裝了應(yīng)急燈，配置了滅火器。

3、實施領(lǐng)導(dǎo)陪寢制度。每周一到周四，學(xué)生在校期間，學(xué)校值日領(lǐng)導(dǎo)全程陪寢，對學(xué)生的衣食住行全程監(jiān)管，負責(zé)處理當(dāng)天發(fā)生的事宜。

4、實施教師查寢制度。每天睡覺前，學(xué)校安排的寢室管理員必須到崗，依照學(xué)生各冊逐一點名，查鋪到位。

5、解決住宿學(xué)生洗熱水，滿足寄宿學(xué)生最基本的生活需求。

五、綠化美化，創(chuàng)建“綠色生態(tài)校園”

1、打造特色校園。為了建構(gòu)凈化、美化、文化的校園環(huán)境，學(xué)校大力營造濃郁的文化氛圍，建立文化長廊，營造了良好的育人氛圍，讓花草留情，讓墻壁傳意，激勵師生奮發(fā)向上。

2、打造綠色校園。學(xué)校有專人栽花種草，對校園進行綠化，綠化率達75%，走進校園，花八成簇，綠樹成陰，給人以清新的美感。

3、打造美色校園。校園主干道已全面硬化，操場鋪設(shè)彩磚，公開欄，體育設(shè)施俱全，學(xué)生學(xué)習(xí)生活其間，身心快樂。

六、積極組織，化解學(xué)校風(fēng)險

學(xué)校在管理過程中，加強宣傳，積極組織，明確職責(zé)，力求化解學(xué)校風(fēng)險。

1、加大宣傳力度，積極配合保險公司，做好學(xué)生家長工作，鼓勵學(xué)生家長給學(xué)生投保，我校投保率達99.7%。

2、校方責(zé)任投保率為100%，為先去學(xué)校責(zé)任提供了保障。

學(xué)校雖做了一系列工作，但離現(xiàn)代教育的要求還差諶遠。未來需要我們?nèi)?chuàng)造，我們將加強管理，開拓創(chuàng)新開源節(jié)流，大力改善辦學(xué)條件，改善學(xué)生住宿環(huán)境，充分發(fā)揮后勤保障作用，建學(xué)生滿意的校園，辦家長依賴的學(xué)校產(chǎn)，創(chuàng)人民滿意的教育。

第二篇：后勤（模版）

楚雄州幼兒園2009——2010學(xué)年

后 勤 工 作 總 結(jié)

本學(xué)年后勤工作在園黨政領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)文件精神和我園的各項工作目標(biāo)。經(jīng)過全體后勤人員的共同努力，圓滿完成各項工作任務(wù)。

一、具體工作

1、食堂管理

食堂工作是學(xué)校后勤工作的一項重要工作，根據(jù)上學(xué)年教師反映的問題，開學(xué)初，我們組織食堂有關(guān)人員進行研究，提出整改方案，根據(jù)在職廚師人員緊的情況，調(diào)整廚師作息時間，聘用合同制廚師1名，明確分工，落實工作責(zé)任制。調(diào)整采購方式，對大數(shù)量的蔬菜、水果、糧油、蛋、肉等食品原料實行定點、定人供貨，保證食品原料的質(zhì)量和安全。認真做好每月伙食成本核算工作，做到：開支合理、賬目公開、公正。從賓館、糕點店請來師傅對食堂人員進行烘焙技術(shù)實際操作培訓(xùn)，并由食堂大廚師利用每次制作接待餐的機會具體指導(dǎo)食堂的廚師烹飪技能，通過這一系列的改革，取得了明顯的成效，本學(xué)年完成了11次接待，共40多桌，既為幼兒園節(jié)約了開支同時也展現(xiàn)我園的后勤工作。

2、衛(wèi)生保健工作

保健醫(yī)師認真做好全園幼兒的疾病預(yù)防和治療工作，及時妥善處理意外事故，按照計劃開展幼兒、職工的健康體檢，收集整理各項健康、衛(wèi)生相關(guān)數(shù)計，并作出評價反饋，對食堂操作人員進行嚴格的健康及環(huán)境衛(wèi)生檢查，并做好記錄。對各班幼兒戶外活動情況進行登記，督促和指導(dǎo)班級開展幼兒戶外運動，促進幼兒的健康成長。尤其是做好甲型流感及手足口傳染病的預(yù)防工作，嚴把每天的入園晨檢關(guān)，加強午檢工作，并發(fā)動家長參與晚檢工作，出宣傳欄，張貼宣傳材料，做好缺勤日報及病兒跟蹤記錄工作，有效堵住了傳染病入侵。

3、安全管理

組織召開安全工作會議，傳達上級有關(guān)安全工作的文件、會議的精神和要求，布置安全工作，修改有關(guān)安全制度，并和相關(guān)部門簽署了綜治安全責(zé)任書、維穩(wěn)安全責(zé)任書、消防安全責(zé)任書。面對國內(nèi)頻發(fā)的校園暴力事件，我園高度重視安全工作，聘請專職保安人員實行24小時全日制值班，領(lǐng)導(dǎo)親臨一線加強門衛(wèi)值班，把好入園、離園的關(guān)鍵時刻，調(diào)整接孩子的時間，完善制度，制定防爆應(yīng)預(yù)案，聘請市公安局西城派出所的干警對我園全體教職工進行了防暴力實戰(zhàn)演練，購買防暴器材、校園周邊安全排查等積極應(yīng)對措施，確保師生平安。完成了消防安全“四個能力建設(shè)”標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理，迎接了省、州校園安全檢查組、州疾控中心、州衛(wèi)生監(jiān)督所、社區(qū)綜治檢查組的檢查，并得到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，被鹿城鎮(zhèn)黨委、政府表彰為衛(wèi)生工作“先進單位”，綜治工作“先進個人”。完成了“十二五”校園基本建設(shè)規(guī)劃并上報了相關(guān)建設(shè)規(guī)劃數(shù)據(jù)，為幼兒園下一步的發(fā)展做了鋪墊。固定人員對全園的玩具設(shè)備、教室、食堂、職工住宅區(qū)等地方進行檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞的現(xiàn)象及時進行維修。本學(xué)年對職工住宿區(qū)水管進行了三次維修改造，組織后勤人員兩次清掃住宿區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，修補玩具區(qū)、操場的塑膠地板，更換維修了班級的紫外線消毒燈、消毒柜、飲水機，為五個班級添置了多媒體設(shè)備，安裝了校園廣播系統(tǒng)及舞臺音響系統(tǒng)，維修了風(fēng)雨活動大棚，改建了兒童電腦室及兒童食堂圍墻，修補了住宿區(qū)路面。這些工作一切都是為了幼兒園的安全工作做得更好，有效保證幼兒及教職工的身心健康。

二、存在的問題及下一步的工作目標(biāo)

一是后勤人員素質(zhì)提升要加強。由于后勤人員崗位多，分布散，很難組織集中學(xué)習(xí)，所以這學(xué)年對后勤人員的學(xué)習(xí)抓得不夠緊。新的學(xué)年里要定時組織后勤人員學(xué)習(xí)，加強思想的引導(dǎo)和促進業(yè)務(wù)的提高。

二是要做好后勤人員配置及臨時工的管理工作。后勤人員尤其是廚師年齡大，退休前后人員更替問題，要多做思考，多方協(xié)調(diào)，妥善處理好，才能有力促進幼兒園的后勤工作。合同工、公益性崗位、臨時工人員也是幼兒園后勤工作不可缺少的，對他們的管理要多思考，怎么樣才能有效發(fā)揮他們的工作熱情，同時又不侵害他們的利益，讓他們更大限度地為幼兒園做貢獻。

三是要加大后勤管理與實施的力度。從后勤各部門管理規(guī)范化、工作精細化、服務(wù)效益化方面下功夫。

四是積極爭取政府財政支持，加大對校園設(shè)置的改造維修，一張新的面貌迎接幼兒園“六十華誕”。力爭財政?？罴白曰I資金，完成全部校舍的維修、裝飾，添置設(shè)施設(shè)備，做好60年園慶的物資準(zhǔn)備工作。五是加快教育信息化建設(shè)，進一步完善幼兒園網(wǎng)站建設(shè)，制作幼兒園專題紀錄片，擴大宣傳面，更好地提升幼兒園的社會效應(yīng)。

通過總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)在后勤管理工作中還存在一些大大小小的問題,我們會在園黨政的領(lǐng)導(dǎo)下不斷改進，將鼓足干勁，再創(chuàng)佳績。

第三篇：2017后勤

2017年新的一年開始了，幼兒園后勤工作計劃怎么開展呢，下面是小編為大家整理的2017年幼兒園后勤工作計劃，歡迎大家閱讀與借鑒!2017年幼兒園后勤工作計劃篇一新學(xué)期、新打算，新思路。我們后勤各崗位通過上學(xué)期的工作總結(jié)與反思。大家面對新的挑戰(zhàn)，找差距，訂目標(biāo)，力求在新的一年、新的學(xué)期，有新的改變。以下是我們制定的工作計劃：

一、抓思想教育、積極探索、與時俱進

1、理清思路，振奮精神，增強信心，在改革的大潮中，適應(yīng)變化，努力學(xué)習(xí)，掌握過硬本領(lǐng)。

2、加強整體互動，促進學(xué)習(xí)效應(yīng)，產(chǎn)生對知識的渴望、渴求，心里有不斷向新目標(biāo)定位的愿望。

3、發(fā)揮群體智力，自覺，主動地參與到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列，用心去做，用心去體會一切。

4、掌握不進則退的原則，要不斷地超越自我，超越目標(biāo)。

5、本學(xué)期是省級評估的重要時期，為全園提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是后勤各崗位應(yīng)該做到的基本要求。

6、學(xué)會找準(zhǔn)自己的著力點，敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新。

7、向書本學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向自己學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中積極探索。

8、促進“四個學(xué)會”的深入，即“學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會生存”。

9、增強集體觀念，有熱情、有激情的努力工作，在業(yè)務(wù)求精上下功夫。

二、安全保衛(wèi)工作不能忽視

1、繼續(xù)做好檢查安全防護網(wǎng)，繼續(xù)觀測房屋裂縫的安全程度。

2、每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。

3、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。

4、每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設(shè)備、門窗、進行一次全面的檢查修理。

5、每月檢查一次樓梯窗戶和班級門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6、每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

7、門衛(wèi)要盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關(guān)鎖大門。

8、繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

9、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

11、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

12、食堂做好各種機器的安全操作。

13、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。

三、各部門日常工作要點：

(一)庫房管理與采購

1、購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。

2、做好開學(xué)前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

3、開學(xué)前做好各處安全檢查表的張貼。

4、做好省級評估用物的購買與制作。

5、學(xué)期結(jié)束前做好班級物品的清查和庫房盤點。

6、每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。

7、做好各種節(jié)日、十周年園慶、職工福利的購買。

8、維修各班級的壞床。

9、投放沙池玩具、體育器材。

(二)維修工作

1、開學(xué)前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

2、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。

3、開學(xué)前整理音樂室窗簾、地柜門，保證在省級評估前完成。

4、進入夏季前清洗空調(diào)，放好各處遙控器，學(xué)期結(jié)束負責(zé)收撿公用遙控器。

5、定期給所有電腦升級殺毒。

6、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關(guān)閉。

(三)財務(wù)工作

1、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

2、每月按時公布伙食盈虧帳。

3、按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。

4、做好各班幼兒的請假登記。

5、做好每月的財務(wù)報表上報工作。

(四)食堂工作

1、每天做好室內(nèi)外、餐廳、晚托班的整潔。

2、根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，分餐發(fā)放。

3、學(xué)期結(jié)束前清點餐用具。

4、食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi)。

(五)門衛(wèi)工作

1、種好種植園地和綠化帶植物，定期施肥剪枝。

2、油漆動物籠子，做好清潔、購進動物。

3、每天做好責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作。

4、每天放學(xué)后整理沙池玩具，定期清洗沙池玩具。

2017年幼兒園后勤工作計劃篇二

一、工作重點

⒈創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。

()、硬件設(shè)備添置。擬于期初將室創(chuàng)設(shè)為檔案室，應(yīng)購入檔案櫥個，辦公桌套。應(yīng)廣大教職工要求，安裝窗簾間(室至室)。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾，減弱室內(nèi)光線強度。添置班級部分教玩具，充實科學(xué)室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級紗巾套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品安全衛(wèi)生落到實處。()、營造良好的精神環(huán)境。加強園風(fēng)建設(shè)，要求全體教職工互相關(guān)心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

()、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。

⒉發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。

()、后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責(zé)做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。

()、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項準(zhǔn)備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

()、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

⒊加強財務(wù)管理，建立健全校務(wù)公開制度。嚴格按照上級規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費，并將收費標(biāo)準(zhǔn)向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi)，增強透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)約開支，同時，盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持，共建美好家園。加強保育員隊伍的管理。

()、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)討論工作職責(zé)，針對本園實際問題，開展互幫互學(xué)，談體會等活動。

()、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。

⒌加強膳食管理。

()、科學(xué)的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

()、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

()、做好食物貯存工作。由專人負責(zé)食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少公分，同時由專人負責(zé)食品的驗收和取樣工作，所留樣品標(biāo)明日期，并保存在冰箱中小時。

()、提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù)，并于月底與定點商店的相關(guān)負責(zé)人簽訂合同。

()、把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。()、廚房工作人員要保證兩點一餐的準(zhǔn)時的保質(zhì)保量的供應(yīng)，同時還應(yīng)備有充足的開水(特別是夏天)，使幼兒對開水的需求得到保證

⒍做好創(chuàng)安工作

()、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內(nèi)容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

()、提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避免意外事故發(fā)生。

二、月份工作安排

八月：⒈擬定辦公、教學(xué)用品、藥品等采購計劃。

⒉招聘一名新保育員。

⒊全園衛(wèi)生大掃除。

⒋檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。

⒌與供貨商店簽訂合同，并更新相關(guān)證件。九月：⒈根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。

⒉重新安排保育員工作。

⒊與縣婦幼保健站聯(lián)系，組織幼兒參加體檢。

⒋檢查巾杯消毒情況。

⒌抽查食品取樣工作和倉管記錄。

⒍舉行“慶中秋”座談會。

⒎做好“國慶節(jié)”值班人員安排。

十月：⒈設(shè)立檔案室，購入檔案櫥與辦公桌。

⒉行政抽查食品的質(zhì)量與價格。

⒊檢查保育員一日工作情況。

⒋抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。

⒌舉行衛(wèi)生講座。

十一月：⒈組織后勤工作人員到縣防疫站參加健康證年檢。

⒉各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修 ⒊檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況。

⒋更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容。

⒌抽查公共衛(wèi)生情況。

十二月：⒈抽查幼兒儀表衛(wèi)生。

⒉檢查點心提供、分發(fā)情況，及各班點心椹剩余情況

⒊檢修風(fēng)琴和擴音設(shè)備。

⒋補充保健室藥品。

⒌舉行“迎新年聯(lián)歡會”

一月：⒈全園檢修。

⒉清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)，并改用新的財產(chǎn)登記薄。

⒊做好財務(wù)的稽核工作。

⒋歸還出借物品。

⒌安排寒假值班表。

二月：⒈購入所需物品，為開學(xué)做好準(zhǔn)備。⒉全園檢修。

⒊做好繳款、財務(wù)公開工作。

⒋對個別進行新生體檢。

⒌與供貨商續(xù)簽合同。

三月：⒈實際查看點心分發(fā)情況。

⒉全園幼兒簡易體檢。

⒊舉行“春季防傳染”衛(wèi)生講座。

⒋檢查班級衛(wèi)生情況。

⒌舉行慶“三八婦女節(jié)”座談會。

四月：⒈添置三樓窗簾

⒉檢修屋頂

⒊抽查巾杯消毒情況

⒋檢查幫廚情況。

⒌做好“五一節(jié)”假期值班人員安排。⒍舉行“慶五一”教工比賽。

五月：⒈檢查玩具清洗消毒情況。

⒉抽查倉管和取樣工作。

⒊查看保育員一日工作情況。

⒋檢查班級幼兒來園登記情況。

⒌為“慶六一”做好各項準(zhǔn)備工作。

六月：⒈檢修水電和消防設(shè)備。

⒉抽查班級桌椅衛(wèi)生。

⒊抽查廚房生熟分開情況。

⒋以宣傳夏令衛(wèi)生為主題。

⒌整理草坪，去除雜草。

七月：⒈清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)。

⒉做好財務(wù)稽核工作。

⒊歸還出借物品。⒋安排暑假值班表。

第四篇：后勤)

2013-2014學(xué)上學(xué)期后勤工作總結(jié)

本學(xué)期，學(xué)校后勤管理嚴格按照董事會和校委會總體工作思路和要求，努力實現(xiàn)后勤服務(wù)規(guī)范化、后勤工作科學(xué)化、財產(chǎn)管理制度化的管理體制，完善各項規(guī)章制度，落實崗位責(zé)任制，強化各項服務(wù)的過程管理檢查力度，確保制度落實，積極探索后勤服務(wù)管理工作的新路子，不斷總結(jié)，逐漸完善和提高工作水平，加強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，圍繞學(xué)校工作中心，不斷改善和美化校園環(huán)境，為學(xué)?？焖侔l(fā)展做出了我們應(yīng)有的貢獻。具體工作總結(jié)如下：

一、基本概況：初中小學(xué)部后勤人員共有45人，期中炊事班38人，后勤7人，男職工36人，女職工9人，平均年齡40歲，文化程度初中居多。雖然年齡偏大，文化程度不高但后勤一班人，精誠團結(jié)，具有較強的工作責(zé)任心。他們分工明確，工作具體，工作事務(wù)雖然繁雜，但每個人員都有一個明確的職責(zé)，確保工作正常運轉(zhuǎn)。平時注重配合，注重協(xié)調(diào)，積極搞好保障與服務(wù)性工作。

二、大力提高后勤工作人員素質(zhì)，注重其崗位培訓(xùn)工作。

1、加強政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。后勤工作堅持“以人為本”的服務(wù)理念。每月召開兩次后勤工作例會，學(xué)政治學(xué)業(yè)務(wù)，九月下旬聘請了縣食藥局兩位同志進行專業(yè)知識培訓(xùn)，增強了職工的工作理念。

2、努力提高后勤工作人員的崗位責(zé)任意識。本學(xué)期召開了多次后勤人員工作會議，整頓思想，加強戰(zhàn)斗力，增強愛校、敬業(yè)意識，對個別落后的同志采取談心的方式，轉(zhuǎn)變其思想意識，提高其工作積極性和責(zé)任心。我們修改和完善了后勤處崗位職責(zé)，明確了各個崗位的工作責(zé)任，要求各崗位人員認真學(xué)習(xí)和履行崗位責(zé)任，做到事情有人辦、責(zé)任有人擔(dān)。

3、努力提高后勤人員的服務(wù)意識和奉獻意識。在日常工作中，后勤處全體職工努力做到服務(wù)有情，育人有責(zé)，在“服務(wù)育人、管理育人”方面發(fā)揮了積極 初中各年級課件教案習(xí)題匯總語文數(shù)學(xué)英語物理化學(xué)重要的作用，他們時時處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，甘做老黃牛，以主人翁的態(tài)度盡心盡力地做好后勤服務(wù)工作。

三、嚴格管理制度，保障教育教學(xué)工作正常開展

1、加強財產(chǎn)管理。后勤處對所有財產(chǎn)分門別類進行登記造冊，落實保管責(zé)任具體到班級、人員，嚴格執(zhí)行物資出入庫登記制度，凡出入庫物資一律實行雙簽制。定期清理倉庫，學(xué)期結(jié)束及時催繳外借物，做到手續(xù)完備，帳物相符，帳帳相符。后勤處及時安排公物維修，要求維修人員認真填寫維修登記，努力做到“一事一記”。加強對學(xué)生的愛護公物的思想教育，形成以愛護公物為榮的好風(fēng)尚，引導(dǎo)學(xué)生愛惜公物，自覺做管理校產(chǎn)的小主人，努力延長教學(xué)設(shè)備的使用壽命，提高教學(xué)設(shè)備的使用率，學(xué)期結(jié)束時對各班使用和管理情況進行量化評比，提交政教處作為班級和班主任評優(yōu)評先的依據(jù)。

2、堅持勤儉辦學(xué)的基本方針。學(xué)校后勤處致力于提高經(jīng)濟效益，多辦事辦實事，周密計劃，巧妙安排，保證質(zhì)量，保障供給，注重節(jié)約，教育學(xué)生不在門窗、桌凳上亂寫亂劃，愛護公物、隨手關(guān)燈、關(guān)門窗、關(guān)水龍頭，讓同學(xué)們明確哪些應(yīng)該做哪些不應(yīng)該做，使同學(xué)們養(yǎng)成自覺遵守節(jié)約用電用水用物制度的好習(xí)慣。

3、把安全工作當(dāng)成頭等大事來抓。后勤處配合政教處堅持對學(xué)校設(shè)施、門窗玻璃水電等安全方面進行經(jīng)常檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對校舍安全方面一月一次拉網(wǎng)式檢查。另外每次下雨、刮風(fēng)以后，后勤處都要檢查所有校舍，若發(fā)現(xiàn)漏雨及時維修，發(fā)現(xiàn)存在較大安全隱患的，馬上報告學(xué)校，及時處理。在許多重要位置，放置安全消防設(shè)備。對用電線路及用電設(shè)備經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)線路老化、防漏電設(shè)備不靈敏，及時維修更換，杜絕安全隱患存在，確保萬無一失。

4、進一步完善食堂管理制度，強化質(zhì)量意識和服務(wù)意識，努力提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。堅持飯菜留樣和餐具消毒制度，專人負責(zé)登記，九月中旬對食堂工作人員進行了必需的體檢、培訓(xùn)，提高他們的認識，加強他們的責(zé)任心，嚴格按食堂操作規(guī)程進行，保證教職工吃上放心飯、放心菜。

5、積極工作，確保師生過好一個暖冬。11月份聘請專人對學(xué)校供暖設(shè)施進行一次徹底的排查和維修，克服各種困難，不斷督促專業(yè)人員按時迅速維修供暖設(shè)施。并警告班主任、生活老師、全體學(xué)生積極配合，量化掛鉤，愛護好供暖設(shè)施，確保了供暖工作正常進行。

6、專人負責(zé)搞好營養(yǎng)餐工程的接受與分發(fā)工作，充分落實政府的惠民政策，監(jiān)督實施好蛋殼、奶袋的回收與登記工作，有力的提高了學(xué)生的食用效率?？傊笄诠芾砉ぷ?，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。需要全校師生樹立主人翁的意識，積極參與管理；需要全校師生的共同支持，配合和諒解；需要全校師生的開誠布公，建言獻策，批評工作中的缺點和失誤，讓我們攜起手來，群策群力搞好后勤管理工作，提高后勤服務(wù)質(zhì)量，共同推動我校各項工作全面發(fā)展，實現(xiàn)我校教育事業(yè)的美好藍圖。

2013年12月

第五篇：后勤制度（模版）

物品管理制度

1.調(diào)入、撥出、購置的固定資產(chǎn)必須在會計及保管員處入賬，會計和保管員每學(xué)期核對帳務(wù)一次，如有丟失或損壞，由使用部門負責(zé)并向園領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2.建立領(lǐng)用物品出庫單，領(lǐng)用物品時以舊換新。3.園內(nèi)固定資產(chǎn)不借私人用。

4.食品、備品每月清點一次，建立出庫手續(xù)，發(fā)現(xiàn)存物不符時，精心查找，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5.幼兒教育資料室設(shè)專人保管圖書、畫冊、玩具、教具都必須登記，并有借還手續(xù)。

6.離職人員的勞保用品在離職時一律交回不能私自處理。班級固定資源管理制度 1.固定資源管理辦法：

(1).固定資源管理由財務(wù)部負責(zé)，下設(shè)班組長負責(zé)管理，如有變動時，要有交接手續(xù)。

(2).每學(xué)期財務(wù)部、班組共同核實固定資產(chǎn)1-2次，做到賬務(wù)相符。2.資產(chǎn)的帳務(wù)管理：

凡屬園里的固定資產(chǎn)均要入賬，做到賬務(wù)相符。

會計按固定資產(chǎn)分類建總賬，明細賬和固定資產(chǎn)分布賬，并做到各班組有一份財產(chǎn)分布表。

財產(chǎn)的增加，由財務(wù)填寫實物驗收單（一式兩份，其中一份園保存，一份自己留用），并做計帳憑單辦理登記、編號等手續(xù)。入賬手續(xù)完畢方能使用。財產(chǎn)的減少，即殘缺處理，由財務(wù)填寫固定資產(chǎn)報廢審批表，經(jīng)園長同意，方能銷帳。

財產(chǎn)的調(diào)出，經(jīng)園長報告董事會同意，并填報調(diào)發(fā)單。材料工具及各種消耗物品要建賬專人負責(zé)。

財產(chǎn)保管內(nèi)容：辦公家具、機械、電器設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、大小型玩具、圖書、辦公用品等。出入庫制度：

1.食堂所用主、副食品均炊事班長負責(zé)采購。2 3 食堂設(shè)專人監(jiān)管庫房，建立明細賬本，將每天所入及所出的米、面、菜、肉、蛋、調(diào)料等食品的數(shù)量及重量詳細記錄。

每月入庫時，采買人員、庫管人員及保健醫(yī)生均應(yīng)在場，核對斤兩、數(shù)目及價格，并驗收質(zhì)量。

每月入庫時，任何食品應(yīng)由庫管人員親自拿取并記錄在冊，如庫管人員暫不能執(zhí)行，則出庫人員必須通知庫管人員進行核對后方可出庫并記錄在冊。

每月進行一次庫房大盤點，由主管園長負責(zé)并監(jiān)督，采買人員、庫管人員及保健醫(yī)生也均應(yīng)在場。

庫房物品不可過多，用完再買，不可積壓，不可缺損，一般以7天為一周期，注意節(jié)約。

明細賬本由庫管人員專人管理，賬目要詳細、清晰，及時記錄，其他人員不可擅自填寫、涂改等。若有記錄錯誤，須改正時，改正后要在旁邊附庫管人員的簽名。

庫管人員負責(zé)庫存食品的數(shù)量，擺放有序、整潔，保證食品的衛(wèi)生與安全。

根據(jù)季節(jié)，庫管人員自行安排查庫時間，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)或污染食品時，及時匯報并處理，確保食品的質(zhì)量。

食堂其余人員應(yīng)協(xié)助庫管員嚴格執(zhí)行出入庫制度，使賬目準(zhǔn)確、清晰，保證食品衛(wèi)生及安全。4 5 6 8 9

倉庫物資管理制度

1.認真貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟政策和各項規(guī)章制度，遵守財經(jīng)紀侓，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟私，損害國家集體利益。2.加強計劃管理，通過會計核對及正確地反映計劃執(zhí)行情況。每月報計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可采購。庫存物資定額不得超過10—15萬元，保證全校供應(yīng)工作，防止積壓。3.一切物資入庫時，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理驗收入庫手續(xù)。入庫前，必須檢驗數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、型號、合格方可入庫。入庫的物資設(shè)備，說明書資料不齊全或質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格不符時，不得入庫，由采購人員負責(zé)與供貨單位聯(lián)系處理。4.倉庫管理要做到三清、兩齊、四號定位和九不，即；

三清：規(guī)格清、材質(zhì)清、數(shù)量清 兩齊:庫容整齊、擺放整齊;四號定位：按物類或設(shè)備的庫號、架號、格號、位號存放;

九不：不銹、不潮、不凍、不腐、不霉、不變質(zhì)、不壞、不漏、不爆。5．定期編制倉庫與設(shè)備物資儲備情況報表，月、季報倉庫的賬、卡。一切報表應(yīng)符合規(guī)定，帳務(wù)相符，并按國家規(guī)定的產(chǎn)品目錄順序排列好合賬。報表要準(zhǔn)確，并與財務(wù)相符。

6.物資發(fā)放須按計劃執(zhí)行，并且有一定批準(zhǔn)手續(xù)，不符合手續(xù)的不得發(fā)放，并保存好原始憑證。

7.各部門、班級使用的一切物資要有專人領(lǐng)取和專人管理，嚴格物資領(lǐng)用制度，物資出入要有一定手續(xù)，建立臺帳，做到合理使用，杜絕浪費。8.及時掌握市場信息，根據(jù)科學(xué)、維修等方面的需要和保質(zhì)、保量、齊全配套、經(jīng)濟合理、保障供應(yīng)的原則，做好預(yù)測和采購的決策。

9.采購工作必須做到堅持原則，掌握標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行制度，嚴格財經(jīng)紀侓，不允許有損公肥私的現(xiàn)象存在，做到無計劃不采購，質(zhì)量規(guī)格不明不采購，價格不合理不采購。采購物資做到及時、準(zhǔn)確、質(zhì)量高。

10.倉庫物資必須按國家規(guī)定合理損耗。低值易耗物、倉庫報廢物資必須每月或每季度一報。經(jīng)財務(wù)、審計等部門查看、審核，報園長審批后報廢，由財務(wù)科處理帳務(wù)。如有耗損，查明原因，寫出報告，經(jīng)園長審批后做賬務(wù)處理。11.物資出入庫必須點數(shù)、過秤，做到賬、卡、因工作玩忽職守造成物資損壞、倉庫被盜者視情節(jié)給予嚴肅處理。物相符。物資不得出入損壞、變質(zhì)、短缺等現(xiàn)象。

12.嚴格執(zhí)行倉庫崗位職責(zé)制，無關(guān)人員不準(zhǔn)進入庫內(nèi)，庫內(nèi)禁止煙火。物資（后勤）領(lǐng)取制度

1.到庫房領(lǐng)取各種物屏品一般按月領(lǐng)取，在規(guī)定的時間內(nèi)由庫房管理員統(tǒng)一發(fā)放，并在“領(lǐng)物單”上簽字。（參見附件“領(lǐng)物單”）

2.如遇到大的活動等特殊原因，出現(xiàn)物品短缺，應(yīng)報主管部門批準(zhǔn)，方可補發(fā)。

3.物品按滿班配置，一般不能隨意增加。特殊情況，必須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，方可補發(fā)。

4.部門領(lǐng)取的物品按規(guī)定定量領(lǐng)取，并在“領(lǐng)物單”上簽字。

5.物品如發(fā)生質(zhì)量上的問題，庫房管理員應(yīng)立即停止發(fā)放，上報主管部門解決。

6.根據(jù)用量核實領(lǐng)取，各班組不得積壓、浪費私用班公用品。

7.常備固定物品如被褥，由各班生活老師負責(zé)保管，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失時，應(yīng)查找原因，報上級部門，無正常理由，由管理員負責(zé)賠償。

幼兒園水、電、氣使用制度

本著合理、有效、節(jié)約的原則，對水、電、氣的使用特做如下規(guī)定： 1.用水制度

各班保教人員應(yīng)教育兒童從小養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣，小班兒童洗手應(yīng)有保育教師在場。

凡因工作需要使用洗衣機時，使用前，一定認真閱讀洗衣機試用機說明，科學(xué)、合理地設(shè)定洗滌、漂洗、脫水的時間，做到即保證所洗物品的清潔，又不浪費水源，此項工作由財務(wù)室負責(zé)檢查監(jiān)督。

食堂、后勤及住宿員工，在洗滌物品、沐浴時，必須節(jié)約用水。各班保育教師使用熱水器為幼兒洗浴時，一定注意安全并節(jié)約用水。2.用電制度

早晚接送兒童時，門衛(wèi)應(yīng)把門廳、樓梯、走廊的電燈打開，其它時間，如果不是特別需要，應(yīng)及時關(guān)閉。

本園內(nèi)各個部門的員工應(yīng)做到人走燈滅。

各部門負責(zé)人對本部門、本班級的電器，如：空調(diào)、電扇、吊扇、錄音機、電視機、vcc/cvc機、電腦、復(fù)印機、熱水器等應(yīng)做到安全、科學(xué)、有效地使用，當(dāng)人離開半小時以上時,應(yīng)及時關(guān)閉，避免浪費。

各部門負責(zé)人在周末下班前應(yīng)檢查部門的電源開關(guān)是否全部關(guān)閉。3.用氣制度

食堂工作人員平時做飯時，一定要做到安全、合理、節(jié)約地用氣。

周六、日住宿員工做飯一律用小灶，如有特殊需要，經(jīng)食堂負責(zé)人同意方可動用大灶。

各灶具要每周自檢一次，發(fā)現(xiàn)有異常，由食堂負責(zé)人及時報財務(wù)室。電腦使用規(guī)定

幼兒園電腦僅限于在辦公時間中用與辦公用途。

電腦使用時間為早8：00-晚20：00，各班教師在上班期間禁止到辦公室使用電腦，其上午下午下班時間應(yīng)友好協(xié)商使用電腦。

教師需正確操作電腦，做到不任意刪改、添加計算機程序。教師應(yīng)將文檔正確存放于指定目錄下，不能私自改動其他教師的文檔。

不使用來歷不明的光盤、軟件，電腦出現(xiàn)故障時應(yīng)及時報修，嚴禁私自拆裝電腦。

教師在使用電腦時應(yīng)友好協(xié)商，互相幫助，共同進步。

財務(wù)室、招生辦、教研室、園長室等重要部門的電腦未經(jīng)批準(zhǔn)，不允許擅自使用。

各班（部門）電腦使用時間依各園具體情況，由各園園長安排?？照{(diào)、電扇使用制度

為了規(guī)范××幼兒園空調(diào)、電扇的使用，特做如下規(guī)定：

1.各班設(shè)有專人負責(zé)溫度調(diào)節(jié)，確保夏季室溫不低于28°c，避免室內(nèi)外溫差過大。2.當(dāng)室溫低于28°c時，各部門均不允許使用空調(diào)。3.在幼兒就餐時可使用空調(diào)、電扇，但應(yīng)避免冷風(fēng)直吹幼兒。

4.在幼兒入寢前 30—40分鐘打開空調(diào)，在幼兒入睡30分鐘后必須關(guān)閉空調(diào)。5.空調(diào)冷風(fēng)風(fēng)向調(diào)節(jié)位置在水平位，避免冷風(fēng)直吹幼兒。

6.空調(diào)、電扇連續(xù)使用時間不應(yīng)超過1小時，超過使用時間時，班主任應(yīng)及時提醒負責(zé)教師，關(guān)閉空調(diào)、電扇。7.由于我園用電超負荷，所以在炎熱的夏季，必須采取空調(diào)開半小時，關(guān)半小時，輪換開空調(diào)的制度，以保證用電安全。8.空調(diào)使用時，保持室內(nèi)空氣流通，可開睡眠室或活動室之間的門，但應(yīng)避免能源浪費。9.班級、科室及教師宿舍無人超過30分鐘時，必須關(guān)閉空調(diào)、電扇：員工下班時，應(yīng)認真檢查電器是否關(guān)閉。10.每逢供暖前后的一至二周內(nèi)，根據(jù)實際需求，在幼兒入睡前一小時可開空調(diào)調(diào)暖風(fēng)；后半夜可開半小時；起床前后可開半小時。11.以上室內(nèi)溫度使用是否合理，有醫(yī)務(wù)室負責(zé)檢查；電器是否關(guān)好，由財務(wù)室負責(zé)?！?伙委會委員檢查工作內(nèi)容：

a)每周記錄、品嘗成人及幼兒主副食品的記錄一次 b)發(fā)現(xiàn)問題及時記錄匯報給醫(yī)務(wù)室、園長辦公室 c)每月記錄一次家長、教師、幼兒對伙食的反映意見 ☆ 園長檢查工作內(nèi)容要求：

每月加菜各負責(zé)人的查班組記錄一次

每天抽查班組工作一次

每學(xué)期統(tǒng)計檢查抽查班組工作情況匯總一次

各部門檢查工作具體要求另附記錄表格，負責(zé)人按表格填寫統(tǒng)計 幼兒體格鍛煉制度

1.要有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點的活動性游戲及體育活動，每日的體育鍛煉時間上下午各半小時以上 2.正常天氣情況下，要有充足的戶外活動時間，每日不少于2小時。秋冬季節(jié)要加強耐寒里的鍛煉 3.充分利用日光、空氣、水三大自然條件，有計劃地鍛煉幼兒體格，在鍛煉過程中要隨時觀察幼兒的精神及身體狀況 4.鍛煉要注意經(jīng)常性，循序漸進性，活動量適宜，運動項目要符合各年齡組幼兒的特點。5.幼兒體格鍛煉要有準(zhǔn)備活動和整理活動

6.對體質(zhì)較弱的幼兒在活動量上要給予相應(yīng)的調(diào)節(jié) 7.保健室負責(zé)、檢查各班活動情況并做記錄

安全事故

a)注意安全事故隱患，及時發(fā)現(xiàn)，立即處理

b)出現(xiàn)事故能立即報醫(yī)務(wù)室以得到及時處理，避免延誤傷情 c)安全事故應(yīng)控制在0的水平

班內(nèi)衛(wèi)生

1.堅持衛(wèi)生經(jīng)常化，保證消毒制度的執(zhí)行 2.在日常生活中，隨時注意孩子的個人整潔 3.以周衛(wèi)生檢查總評價成績評定 幼兒接送制度

為保證幼兒園工作正常有序地進行，保障幼兒身心安全，特制度幼兒接送制度 1.送幼兒時間：7：40-8：10 2.接幼兒時間：4：50-5：20

3.家長如不能在規(guī)定的離園時間內(nèi)接幼兒，需辦理延時手續(xù)，但不能超過晚上18：30 4.如果家長需要提前接幼兒離園，要求家長事先與幼兒園辦公室聯(lián)系，由值班人員將幼兒帶出 5.新入園的幼兒家長必須持接送卡接送幼兒。經(jīng)常來接幼兒的家長請將卡留在幼兒園 6.如請其他人代接幼兒，幼兒的父母或監(jiān)護人要提前與幼兒園辦公室或班主任聯(lián)系，經(jīng)幼兒園核實后方可接走幼兒，否則一律不準(zhǔn)代接 7.保持幼兒園環(huán)境衛(wèi)生，家長在接送幼兒時，不應(yīng)穿帶有污物的鞋在地毯上行走，如遇到下雨、雪天等天氣，要求家長在門廳止步，由各班教師將幼兒給家長 8.開車接送幼兒的家長請不要在幼兒園逗留，以免幼兒園門前堵車，并注意一定要將貴重物品隨身攜帶，不可留在車內(nèi)。