第一篇：關(guān)于禁止教師體罰和變相體罰學(xué)生的暫行規(guī)

閆莊小學(xué)

禁止教師體罰和變相體罰學(xué)生的暫

行規(guī)定

1、為加強學(xué)校管理，強化教師職業(yè)道德建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)，樹立好教師形象，特制定閆莊小學(xué)關(guān)于禁止老師體罰和變相體罰學(xué)生的暫行規(guī)定。

2、教師要熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做到自尊、自愛、自強、熱愛學(xué)生，為人師表，嚴格禁止侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生，如有侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的事件發(fā)生，依照本辦法予以追究。

3、本辦法的處罰對象為責(zé)任教師和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。處理、處罰

1、違反本規(guī)定，對學(xué)生罰站、罰跑、逐出室外，用語言侮辱學(xué)生的，被學(xué)校發(fā)現(xiàn)，大會點名批評。

2、若發(fā)生侮辱、打罵學(xué)生事故，學(xué)校接到家長舉報（已形成了一定社會影響），教師在全校大會做檢查，并扣發(fā)期末所有獎勵。

3、教師體罰和變相體罰，造成學(xué)生出走輟學(xué)事故者，扣發(fā)教師全部獎勵。

4、教師體罰學(xué)生，造成學(xué)生傷害，造成較為嚴重后果的，根據(jù)實際情況，由責(zé)任人承擔(dān)80%-100%的經(jīng)濟責(zé)任，給予相應(yīng)的行政處分。

閆莊小學(xué)

5、教師體罰學(xué)生造成不良社會影響（包括登報、報道等）對責(zé)

任教師給予待崗處理。

6、教師體罰學(xué)生，被家長舉報到教育局者，學(xué)校除采納教育局有關(guān)部門的處理意見外，并根據(jù)以上條款進行處罰。

7、教師體罰學(xué)生，被家長或其他人員舉報到市者，除采納市、教育局意見外并根據(jù)以上條款進行處罰。

8、學(xué)年內(nèi)教師累計發(fā)生三次體罰學(xué)生事故者，對責(zé)任教師進行待崗處罰。

9、凡發(fā)生體罰學(xué)生的責(zé)任教師均不被評為本年度內(nèi)的各種先進。

閆莊小學(xué)

第二篇：禁止體罰和變相體罰責(zé)任書

“禁止體罰變相體罰學(xué)生”責(zé)任書?學(xué)生是祖國的未來民族的希望，振興中華的重任將來要落在他們的肩上。學(xué)校承擔(dān)著教書育人的重任，是學(xué)生獲取知識健康成長的地方，作為教師是實施教育行為的主體，教師的教育方法直接影響著學(xué)生行為意識和價值觀，因此教師應(yīng)加強自身道德修養(yǎng)，在教育教學(xué)過程中，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，采取正確的教育手段開展各項工作。禁止體罰和變相體罰學(xué)生已納入法律條文，成為教育的禁區(qū)，盡管各級部門三令五申，但仍有少數(shù)教師因思想認識不夠，教學(xué)過程中還存在以身試法的現(xiàn)象，給學(xué)校教育帶來了極壞的影響。鑒于以上原因，我校與全體教職員工簽訂該責(zé)任書。如下：

一、認真貫徹實施黨的教育方針，履行法律規(guī)定的義務(wù)，為人師表，忠誠于人民的教育事業(yè)。

二、在教育教學(xué)中應(yīng)當平等對待學(xué)生，關(guān)心愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，關(guān)注學(xué)生的個體差異，因材施教，促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。

三、對違反學(xué)校管理制度的學(xué)生，教師應(yīng)當予以批評教育，不得以任何理由開除學(xué)生。

四、不得歧視學(xué)生，不得有對學(xué)生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為，不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益。

五、加強師德建設(shè)，對違反職業(yè)道德的教師，依據(jù)有關(guān)規(guī)定解聘相應(yīng)的教師職務(wù)，調(diào)離教師崗位，情節(jié)極其嚴重者撤銷教師資格。

六、教師要強化個人的法制意識，保護未成年人合法權(quán)益。教師不僅應(yīng)當教育學(xué)生遵紀守法，自己尤其要學(xué)法、懂法，成為學(xué)生的楷模。

七、積極塑造新型師生關(guān)系，增進師生間的交往和交流，努力做學(xué)生喜歡的老師，辦人民滿意的教育。以上每條請各位老師仔細閱讀，認真執(zhí)行，如有違反純屬個人行為與學(xué)校無關(guān)，一切后果自負。

負責(zé)人簽名：

責(zé)任人簽名：

青云xx聯(lián)小

第三篇：關(guān)于禁止教師體罰和變相體罰學(xué)生的規(guī)定

關(guān)于禁止教師體罰和變相體罰學(xué)生的規(guī)定

為加強學(xué)校管理，強化教師職業(yè)道德建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)，樹立良好形象，特制定關(guān)于禁止老師體罰和變相體罰學(xué)生的暫行規(guī)定。

（一）具體要求

教師要熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做到自尊、自愛、自強、熱愛學(xué)生，為人師表，嚴格禁止侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生，如有侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的事件發(fā)生，依照本辦法予以追究。

本辦法的處罰對象為責(zé)任教師和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

（二）處理、處罰

1、違反本規(guī)定，對學(xué)生罰站、罰跑、逐出室外，用語言侮辱學(xué)生的，已被學(xué)校發(fā)現(xiàn)，大會點名批評并扣發(fā)全部獎勵。

2、若發(fā)生侮辱、打罵學(xué)生事故，學(xué)校接到家長舉報（已形成了一定社會影響），教師在全校大會做檢查，并扣發(fā)期末所有獎勵。

3、教師體罰和變相體罰，造成學(xué)生出走輟學(xué)事故者，扣發(fā)全部獎勵。

4、教師體罰學(xué)生，造成學(xué)生傷害，造成較為嚴重后果的，根據(jù)實際情況，由責(zé)任人承擔(dān)80%-100%的經(jīng)濟責(zé)任，給予相應(yīng)的行政處分。

5、教師體罰學(xué)生造成不良社會影響（包括登報、報道等）對責(zé)任教師給予待崗處理。

6、教師體罰學(xué)生，被家長舉報到教育局者，學(xué)校除采納教育局有關(guān)部門的處理意見外，并根據(jù)以上條款進行處罰。

7、教師體罰學(xué)生，被家長或其它人員舉報到上級單位者，除采納上級單位意見外并根據(jù)以上條款進行處罰。

8、學(xué)年內(nèi)教師發(fā)生三次體罰學(xué)生事故者，對責(zé)任教師進行待崗處罰。

9、凡發(fā)生體罰學(xué)生的責(zé)任教師均不被評為本內(nèi)的各種先進。

中山學(xué)校

第四篇：關(guān)于禁止教師體罰和變相體罰學(xué)生的暫行規(guī)定

乃鎮(zhèn)下布恰小學(xué)關(guān)于禁止教師體罰

和變相體罰學(xué)生的暫行規(guī)定

總

則

1、為加強學(xué)校管理，強化教師職業(yè)道德建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)，樹立好教師形象，特制定關(guān)于禁止老師體罰和變相體罰學(xué)生的暫行規(guī)定。

2、教師要熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做到自尊、自愛、自強、熱愛學(xué)生，為人師表，嚴格禁止侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生，如有侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的事件發(fā)生，依照本辦法予以追究。

3、本辦法的處罰對象為責(zé)任教師和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

處 理、處 罰

1、違反本規(guī)定，對學(xué)生罰站、罰跑、逐出室外，用語言侮辱學(xué)生的，已被學(xué)校發(fā)現(xiàn)，大會點名批評并扣發(fā)績效工資的20%。

2、若發(fā)生侮辱、打罵學(xué)生事故，學(xué)校接到家長舉報（已形成了一定社會影響），教師在全校大會做檢查，并扣發(fā)績效工資。

3、教師體罰和變相體罰，造成學(xué)生出走輟學(xué)事故者，扣發(fā)教師績效工資并追究相應(yīng)責(zé)任。

4、教師體罰學(xué)生，造成學(xué)生傷害，造成較為嚴重后果的，由責(zé)任人承擔(dān)100%的經(jīng)濟責(zé)任，給予相應(yīng)的處分。

5、教師體罰學(xué)生造成不良社會影響（包括登報、報道等）對責(zé)任教師給予待崗處理。

6、教師體罰學(xué)生，被家長舉報到教育局者，學(xué)校除采納教育局有關(guān)部門的處理意見外，并根據(jù)以上條款進行處罰。

7、教師體罰學(xué)生，被家長或其他人員舉報到學(xué)區(qū)和教育局，除采納上級意見外并根據(jù)以上條款進行處罰。

8、學(xué)年內(nèi)教師累計發(fā)生三次體罰學(xué)生事故者，對責(zé)任教師進行待崗處罰。

9、凡發(fā)生體罰學(xué)生的責(zé)任教師均不被評為本內(nèi)的各種先進，年終考核直接評定為不稱職。

第五篇：關(guān)于禁止教師體罰和變相體罰學(xué)生的暫行規(guī)定

關(guān)于禁止教師體罰 和變相體罰學(xué)生的暫行規(guī)定

總

則

1、為加強學(xué)校管理，強化教師職業(yè)道德建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)，樹立好教師形象，特制定關(guān)于禁止老師體罰和變相體罰學(xué)生的暫行規(guī)定。

2、教師要熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做到自尊、自愛、自強、熱愛學(xué)生，為人師表，嚴格禁止侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生，如有侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的事件發(fā)生，依照本辦法予以追究。

3、本辦法的處罰對象為責(zé)任教師和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

處 理、處 罰

1、違反本規(guī)定，對學(xué)生罰站、罰跑、逐出室外，用語言侮辱學(xué)生的，已被學(xué)校發(fā)現(xiàn)，大會點名批評并扣發(fā)績效工資的50%。

2、若發(fā)生侮辱、打罵學(xué)生事故，學(xué)校接到家長舉報（已形成了一定社會影響），教師在全校大會做檢查，并扣發(fā)績效工資。

3、教師體罰和變相體罰，造成學(xué)生出走輟學(xué)事故者，扣發(fā)教師績效工資并追究相應(yīng)責(zé)任。

4、教師體罰學(xué)生，造成學(xué)生傷害，造成較為嚴重后果的，由責(zé)任人承擔(dān)100%的經(jīng)濟責(zé)任，給予相應(yīng)的處分。

5、教師體罰學(xué)生造成不良社會影響（包括登報、報道等）對責(zé)任教師給予辭退處理，并扣除當月工資。

6、教師體罰學(xué)生，被家長舉報到教育局者，學(xué)校除采納教育局有關(guān)部門的處理意見外，并扣除當月工資。

7、凡發(fā)生體罰學(xué)生的責(zé)任教師均不被評為本內(nèi)的各種先進，年終考核直接評定為不稱職。