第一篇：國(guó)考面試熱點(diǎn) ：去除圈子文化,少些貴人多些規(guī)則

國(guó)考面試熱點(diǎn):去除圈子文化，少些貴人多些規(guī)則

我們知道在面試考試中，當(dāng)前的社會(huì)熱點(diǎn)問題常常作為出題人的考試材料出現(xiàn)，因此廣大考生應(yīng)該特別注意近半年以內(nèi)的社會(huì)熱點(diǎn)問題。河北華圖在此以“去除圈子文化，少些貴人多些規(guī)則”為例進(jìn)行解讀，以為大家的最后沖刺助力。

熱點(diǎn)概述

全面從嚴(yán)治黨，永遠(yuǎn)在路上。近日，天津市通報(bào)了對(duì)中央第十輪巡視回頭看的整改情況。根據(jù)通報(bào)，天津市向“圈子文化”和“好人主義”這個(gè)天津政治生態(tài)的頑疾宣戰(zhàn)，問責(zé)處理了12名涉武長(zhǎng)順案行賄買官人員，并嚴(yán)抓金融、規(guī)劃等6個(gè)系統(tǒng)的整改。

評(píng)論1 時(shí)至今日，盡管權(quán)力的籠子越扎越緊，但仍有不少人一意孤行。原全國(guó)政協(xié)副主席蘇榮在“懺悔錄”中寫道：“正常的同志關(guān)系，完全變成了商品交換關(guān)系。我家成了‘權(quán)錢交易所’，我就是‘所長(zhǎng)’，老婆是‘收款員’?！辈簧傩匈V人譏笑他沒有一點(diǎn)省委書記的尊嚴(yán)，只是批發(fā)“官帽”的商人。圍繞其身邊的代理人、政治掮客更是被稱為“地下組織部長(zhǎng)”。無獨(dú)有偶，昆明市委原書記高勁松曾給云南省委原書記白恩培的老婆張慧清送200萬港幣，用于買官。金錢開路，帶病提拔，貪腐有余、能力不足的高勁松在昆明市委書記位子上只有短短8個(gè)月，也沒有停止斂財(cái)??典型的案例，揭露了非典型的官場(chǎng)現(xiàn)象。

一直以來，對(duì)不少人來說，官場(chǎng)似乎就是一個(gè)名利場(chǎng)，進(jìn)來的人收獲功利，沒進(jìn)來的人趨之若鶩，由此衍生出不少臭味相投的“圈子”。圈內(nèi)圈外難免互攀交情，在觥籌交錯(cuò)間官商勾結(jié)，在推杯換盞中賣官鬻爵。清初攝政王多爾袞對(duì)明王朝的覆滅做了這樣的評(píng)價(jià)：“明國(guó)之所以傾覆者，皆由內(nèi)外部官員賄賂公行，功過不分，是非不辨。凡用官員，有財(cái)之人雖不肖亦得進(jìn)；無財(cái)之人雖賢才亦不得用??亂政亂國(guó)，皆始于此，罪亦莫大于此。”可見明代吏治腐敗、賣官鬻爵風(fēng)氣之盛、后果之重。

官場(chǎng)上的圈子盛行，實(shí)則緣于不正常的人身依附?！百F人”，是官場(chǎng)中人喜歡使用的一個(gè)詞匯。這些“貴人”們往往真假難辨、手眼通天，熟諗官場(chǎng)規(guī)則，左右人事安排，讓不少官員心生向往，由此圍繞其周圍的團(tuán)團(tuán)伙伙越來越壯大，“貴人”現(xiàn)象也就越來越明目張膽。這種官場(chǎng)陋習(xí)的誕生演變，固然離不開官員自身的貪婪妄為，但組織規(guī)章的失效、官場(chǎng)文化的走樣，也難辭其咎。

實(shí)際上，從制度建設(shè)上來說，頂層設(shè)計(jì)從未失位，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的修訂與出臺(tái)，從上到下嚴(yán)格規(guī)范選人用人的要求，但尚需提防規(guī)章落地過程中的暗箱操作、防范組織人事工作中的人為干預(yù)；出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定、堅(jiān)持反“四風(fēng)”，蕩滌了官場(chǎng)不良風(fēng)氣，但還需防止圈子文化死灰復(fù)燃。最重要的是，官員要從自身角度抵御“官本位”思想的侵蝕。在剛剛結(jié)束的中共中央政治局民主生活會(huì)上，總書記強(qiáng)調(diào)，要提高廉潔自律意識(shí)，在依法用權(quán)、正確用權(quán)、干凈用權(quán)中保持廉潔，在守紀(jì)律、講規(guī)矩、重名節(jié)中做到自律。這無疑是對(duì)官員如何使用權(quán)力的金玉良言。

其實(shí)，官員從政最大的倚仗，不是貴人，而是規(guī)章；官員從政理應(yīng)的圈子，不是團(tuán)伙，而是人民。這才是官場(chǎng)最該有的面貌，最應(yīng)有的規(guī)則。

評(píng)論2 在每個(gè)人的心中，都有一把為人處世的尺子。標(biāo)尺會(huì)時(shí)時(shí)度量自己的言行，從而決定自己的取向。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，以什么樣的標(biāo)尺衡量自己的內(nèi)心，不僅關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的價(jià)值追求與政治品格，更關(guān)系從政環(huán)境和政治生態(tài)，關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)的健康發(fā)展。

總書記多次強(qiáng)調(diào)，黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。這“三嚴(yán)三實(shí)”，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要，正是應(yīng)該存于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部心中的那把尺子。黨中央決定，在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，為的就是以此來嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，使“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心、外化于行，成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部心中的標(biāo)尺。

如今，有些領(lǐng)導(dǎo)干部信仰迷茫，宗旨意識(shí)淡薄，黨性原則不強(qiáng)。心中無紀(jì)、眼里無法。一些黨員干部不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的現(xiàn)象，一些地方政治生態(tài)不好的問題比較突出。比如：對(duì)黨不忠誠(chéng)、不講政治、自行其是的問題，有令不行、有禁不止、陽奉陰違的問題，組織渙散、紀(jì)律松弛、我行我素的問題，團(tuán)團(tuán)伙伙、親親疏疏、搞小圈子的問題，公器私用、設(shè)租尋租、以權(quán)謀私的問題??一言以蔽之，心中無規(guī)矩，行動(dòng)無戒尺，以致背離了對(duì)黨員干部的基本要求，棄置了作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本職責(zé)，更辜負(fù)了黨和人民的期望和重托。

“三嚴(yán)三實(shí)”這把尺子，貫穿著馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求和政治品格，豐富和發(fā)展了黨的建設(shè)理論，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了重要遵循。現(xiàn)在的關(guān)鍵，是如何讓這把無形的尺子產(chǎn)生有形的力量，指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的思考和行動(dòng)。

修身、用權(quán)、律己，這是領(lǐng)導(dǎo)干部的一日“三課”。上好這“三課”的關(guān)鍵，就是一個(gè)“嚴(yán)”字。嚴(yán)字當(dāng)頭，一切方有法度。用權(quán)以嚴(yán)，則懂得有些事不能做。律己以嚴(yán)，則知恥有止。

謀事、創(chuàng)業(yè)、做人，則是領(lǐng)導(dǎo)干部一輩子的“三事”。要一輩子做好這“三事”，不容半點(diǎn)虛妄，核心就在一個(gè)“實(shí)”字。

世間萬事成于嚴(yán)，作于實(shí)。實(shí)則正，嚴(yán)則方。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，處處從嚴(yán)上入手，以嚴(yán)行事；向?qū)嵦幹?，憑實(shí)立身，那么干部整體的精神狀態(tài)就會(huì)不一樣，人民群眾對(duì)干部的“觀感”就會(huì)不一樣，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)才會(huì)常在長(zhǎng)存。

第二篇：公務(wù)員面試熱點(diǎn)：去除圈子文化,才是共產(chǎn)黨人的文化

面試熱點(diǎn)http://

公務(wù)員之路，從華圖起步

第三篇：2018國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)：圈子文化須抵制

【熱點(diǎn)背景】

黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)把黨的政治建設(shè)擺在首位，并明確要求堅(jiān)決防止和反對(duì)宗派主義、圈子文化、碼頭文化。圈子文化是破壞黨內(nèi)政治生態(tài)的頑疾，危害不容小覷。個(gè)別黨員、干部整天琢磨如何拉關(guān)系、找門路，熱衷于認(rèn)老鄉(xiāng)、攀校友，就是為了能夠進(jìn)入某個(gè)圈子，形成某種利益關(guān)系。防止和反對(duì)圈子文化，是新形勢(shì)下堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨必須著力解決的問題。(摘自2018年3月14日《人民日?qǐng)?bào)》)【熱點(diǎn)預(yù)測(cè)】

在中國(guó)，從古至今都流行圈子文化。同學(xué)講同學(xué)圈子，朋友講朋友圈子，戰(zhàn)友講戰(zhàn)友圈子,官場(chǎng)講官場(chǎng)圈子。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)決防止和反對(duì)黨員干部中的圈子文化。對(duì)此，你怎么看? 【中公參考答案】

中國(guó)人自古講圈子，朋友圈子、官場(chǎng)圈子等。如果是志同道合之人在一起相互扶持、共同進(jìn)步還好，但更多時(shí)候圈子變成了一種相互包庇、同流合污的利益團(tuán)體。因此，在黨員干部中確實(shí)有必要堅(jiān)決抵制圈子文化。

在黨員干部中，存在著一部分人搞圈子文化。他們或是找老鄉(xiāng)，或是攀校友，總想通過裙帶關(guān)系和他人聯(lián)系在一起，方便自己找關(guān)系、走后門，謀取私利。這種圈子文化，不僅破壞了黨內(nèi)的政治生態(tài)，還損害了黨員干部在群眾中的形象。對(duì)黨內(nèi)來說，本來嚴(yán)肅的紀(jì)律規(guī)矩，被這些圈子文化所擾亂，黨員干部之間甚至稱兄道弟，彌漫江湖氣息。對(duì)于群眾來說，圈子文化讓黨員干部以小團(tuán)體主義的形象展現(xiàn)在群眾面前，相互包庇，難以保證清廉、公平，甚至導(dǎo)致民風(fēng)敗壞，民眾也托關(guān)系、走后門。更有甚者，圈子之內(nèi)的黨員干部，利用公權(quán)力進(jìn)行利益輸送，滋生了腐敗問題?？v觀黨中央查出的腐敗案件，背后都有圈子文化的身影。

因此，圈子文化必須堅(jiān)決抵制。首先，要加強(qiáng)黨員干部的思想教育，提升黨性修養(yǎng)。通過開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，讓黨員干部明確權(quán)為民所用、利為民所謀，而不是搞圈子文化，為自己圖方便。其次，要堅(jiān)決打擊黨員干部?jī)?nèi)的圈子文化。國(guó)家的紀(jì)檢監(jiān)察部門，對(duì)于存在搞圈子文化、走后門、托關(guān)系的行為，要進(jìn)行嚴(yán)肅的懲處，絕不姑息，讓黨員不敢觸碰這一原則底線。最后，領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭模范作用。俗話說“上梁不正下梁歪”，領(lǐng)導(dǎo)干部必須要發(fā)揮示范作用，自身做到清正廉潔、克己奉公，堅(jiān)決抵制圈子文化，打造出講規(guī)矩、守紀(jì)律的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

總之，必須堅(jiān)決抵制圈子文化，才能更好地提升我黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)中國(guó)人民取得中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。

第四篇：2015渭南事業(yè)單位面試熱點(diǎn)：官場(chǎng)“圈子文化”

給人改變未來的力量

2015渭南事業(yè)單位面試熱點(diǎn)：官場(chǎng)“圈子文化”

【熱點(diǎn)概述】

2014年11月3日，中央巡視組二輪巡視的13個(gè)巡視點(diǎn)中，只有浙江暫未通報(bào)巡視情況，其余12個(gè)巡視點(diǎn)即廣西、西藏、上海、青海、河北、陜西、黑龍江、四川、江蘇等9個(gè)省區(qū)市，以及國(guó)家體育總局、中科院、一汽，均曬出了巡視問題賬單。其中，廣西、四川、江蘇、河北官場(chǎng)“圈子文化”突出，如四川，被指出一些領(lǐng)導(dǎo)干部任人唯親、搞“小圈子”;江蘇，一些領(lǐng)導(dǎo)干部與老板之間保持相對(duì)穩(wěn)定的關(guān)系圈子，進(jìn)行封閉式權(quán)錢交易;河北，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部搞團(tuán)團(tuán)伙伙，并與企業(yè)老板結(jié)成利益紐帶。

【中公點(diǎn)評(píng)】

“圈子”文化自古以來一直是一個(gè)特別重要的社會(huì)現(xiàn)象，人不可能脫離圈子而獨(dú)立存在。圈子即人脈，在美國(guó)有一句流行語：“一個(gè)人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你認(rèn)識(shí)誰?！比欢?，在此前這個(gè)利益爭(zhēng)奪的年代，“圈子文化”在慢慢地變味，體現(xiàn)在官場(chǎng)中，滋生出官官勾結(jié)、權(quán)權(quán)交易，拉拉扯扯、拉幫結(jié)派、山頭主義等多種不良現(xiàn)象……中央巡視組的反饋情況顯示，這些團(tuán)團(tuán)伙伙的不良風(fēng)氣，在不少地方依然存在，問題不容小覷。

“圈子文化”是封建人身依附關(guān)系和江湖幫派文化的產(chǎn)物，但一些人對(duì)此樂此不疲，致力于尋求圈子庇護(hù)的安全感及謀私的超能力，為此甚至不惜突破政治規(guī)矩、紀(jì)律，失底線、踩紅線。作為國(guó)家難以根除的“蛀蟲鏈“給國(guó)家跟人民帶來極大的危害。一方面，圈子利益凌駕于組織利益之上，一些腐敗官員為了圈子成員的利益，公然違法犯罪，凌駕于組織紀(jì)律之上，直接妨害了組織及社會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)則，讓圈子關(guān)系扭曲著社會(huì)關(guān)系。另一方面，圈子中無是非觀念，沒有法紀(jì)約束，看事情不是實(shí)事求是，而是講宗派、看親疏，這種權(quán)力非制度化的運(yùn)行，這在很大程度上造成政治生態(tài)的惡化，不利于政治體制的良性運(yùn)行。

所以，官場(chǎng)中的“圈子文化”必須及時(shí)整治，一方面，需要官員自覺自律，提升自己的思想覺悟。作為黨員干部不僅要謹(jǐn)記為人民服務(wù)的宗旨，更要肩負(fù)起人民的重托。另一方面，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，讓“圈子文化”不再脅迫扭曲官場(chǎng)“游戲規(guī)則”。特別是盡快完善國(guó)家的干部人事各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是選人用人制度的公開透明化，對(duì)于黨員干部的責(zé)任考核機(jī)制更加明確，強(qiáng)化對(duì)官員的監(jiān)督檢查，讓“圈子文化”無利可圖，無從下手。

官場(chǎng)“圈子文化”，作為黨內(nèi)部的毒瘤，容易誘發(fā)腐敗、傳染腐敗、擴(kuò)散腐敗、加劇腐敗。對(duì)此，國(guó)家必須釜底抽薪，從根本上鏟除。只有此，唯此，才能有望打造一個(gè)風(fēng)清氣正、廉政為民的干部隊(duì)伍。

給人改變未來的力量

文章來源：陜西事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（http://004km.cn/shanxi/）

第五篇：2018國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)：圈子文化須抵制

2018國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)：圈子文化須抵制

【熱點(diǎn)背景】

黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)把黨的政治建設(shè)擺在首位，并明確要求堅(jiān)決防止和反對(duì)宗派主義、圈子文化、碼頭文化。圈子文化是破壞黨內(nèi)政治生態(tài)的頑疾，危害不容小覷。個(gè)別黨員、干部整天琢磨如何拉關(guān)系、找門路，熱衷于認(rèn)老鄉(xiāng)、攀校友，就是為了能夠進(jìn)入某個(gè)圈子，形成某種利益關(guān)系。防止和反對(duì)圈子文化，是新形勢(shì)下堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨必須著力解決的問題。(摘自2018年3月14日《人民日?qǐng)?bào)》)【熱點(diǎn)預(yù)測(cè)】

在中國(guó)，從古至今都流行圈子文化。同學(xué)講同學(xué)圈子，朋友講朋友圈子，戰(zhàn)友講戰(zhàn)友圈子,官場(chǎng)講官場(chǎng)圈子。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)決防止和反對(duì)黨員干部中的圈子文化。對(duì)此，你怎么看? 【參考答案】

中國(guó)人自古講圈子，朋友圈子、官場(chǎng)圈子等。如果是志同道合之人在一起相互扶持、共同進(jìn)步還好，但更多時(shí)候圈子變成了一種相互包庇、同流合污的利益團(tuán)體。因此，在黨員干部中確實(shí)有必要堅(jiān)決抵制圈子文化。

在黨員干部中，存在著一部分人搞圈子文化。他們或是找老鄉(xiāng)，或是攀校友，總想通過裙帶關(guān)系和他人聯(lián)系在一起，方便自己找關(guān)系、走后門，謀取私利。這種圈子文化，不僅破壞了黨內(nèi)的政治生態(tài)，還損害了黨員干部在群眾中的形象。對(duì)黨內(nèi)來說，本來嚴(yán)肅的紀(jì)律規(guī)矩，被這些圈子文化所擾亂，黨員干部之間甚至稱兄道弟，彌漫江湖氣息。對(duì)于群眾來說，圈子文化讓黨員干部以小團(tuán)體主義的形象展現(xiàn)在群眾面前，相互包庇，難以保證清廉、公平，甚至導(dǎo)致民風(fēng)敗壞，民眾也托關(guān)系、走后門。更有甚者，圈子之內(nèi)的黨員干部，利用公權(quán)力進(jìn)行利益輸送，滋生了腐敗問題?？v觀黨中央查出的腐敗案件，背后都有圈子文化的身影。

中公教育

因此，圈子文化必須堅(jiān)決抵制。首先，要加強(qiáng)黨員干部的思想教育，提升黨性修養(yǎng)。通過開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，讓黨員干部明確權(quán)為民所用、利為民所謀，而不是搞圈子文化，為自己圖方便。其次，要堅(jiān)決打擊黨員干部?jī)?nèi)的圈子文化。國(guó)家的紀(jì)檢監(jiān)察部門，對(duì)于存在搞圈子文化、走后門、托關(guān)系的行為，要進(jìn)行嚴(yán)肅的懲處，絕不姑息，讓黨員不敢觸碰這一原則底線。最后，領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭模范作用。俗話說“上梁不正下梁歪”，領(lǐng)導(dǎo)干部必須要發(fā)揮示范作用，自身做到清正廉潔、克己奉公，堅(jiān)決抵制圈子文化，打造出講規(guī)矩、守紀(jì)律的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

總之，必須堅(jiān)決抵制圈子文化，才能更好地提升我黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)中國(guó)人民取得中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。

中公教育