第一篇：縣社保局社會保險經(jīng)辦年度工作計劃

縣社保局社會保險經(jīng)辦年度工作計劃

縣社保局社會保險經(jīng)辦年度工作計劃

xxxx年我縣社會保險經(jīng)辦工作的總體思路和要求是：深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實縣委縣政府關(guān)于加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展新，建設(shè)幸福xxxx的新要求，堅持“民生為本”理念，以貫徹《社會保險法》為主線，按照省、市人力資源和社會保障工作會議和省、市養(yǎng)老保險工作會議的部署，以確保待遇發(fā)放為中心，提升社會化管理水平；以養(yǎng)老保險擴面征繳為重點，擴大社會保險覆蓋面；以強化養(yǎng)老保險基金管理為關(guān)鍵，夯實養(yǎng)老保險基金實力；以強化養(yǎng)老保險經(jīng)辦信息化為突破口，全面提升經(jīng)辦管理服務(wù)水平，為建設(shè)經(jīng)濟繁榮、城鄉(xiāng)秀美、生態(tài)宜居、社會和諧的幸福xxxx作出積極貢獻。

一、xxxx年工作目標：

參加基本養(yǎng)老保險職工人數(shù)達到？人，繳費人數(shù)達到？人。全年征繳基本養(yǎng)老保險基金？萬元。被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險的人數(shù)達到？人。養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦理率達到100%。

全縣單位參加養(yǎng)老保險書面稽核和實地稽核人數(shù)不少于參保人數(shù)的三分之一，其中實地稽核戶數(shù)不少于參保單位數(shù)的？%。

繼續(xù)保持基本養(yǎng)老金當期支付率和社會化發(fā)放率的兩個100%，企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達到99%。

二、主要工作

（一）加大《社會保險法》宣傳，提高依法經(jīng)辦水平

1、抓住《社會保險法》全面貫徹執(zhí)行的有力時機，采取各種形式宣傳《社會保險法》，重點做好“三個一”工作：舉辦好一次《社會保險法》培訓(xùn)班；開展好一次《社會保險法》進園區(qū)活動；在各社區(qū)居委會開展一次“社保進社區(qū)”大型宣傳活動，營造全社會關(guān)注社保、支持社保、參與社保的良好氛圍。

2、加強基本養(yǎng)老保險政策熱點難點宣傳工作。要大量印制有關(guān)基本養(yǎng)老保險宣傳單，利用各種媒體，對社會關(guān)注的養(yǎng)老保險政策的熱點、難點進行宣傳解釋，結(jié)合縣里的“三送”活動，為廣大群眾解惑釋疑。

（二）以確保待遇發(fā)放為中心，不斷提高待遇水平

4、按時完成養(yǎng)老待遇調(diào)整工作。根據(jù)全省的統(tǒng)一部署，按時完成xxxx年度城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，加強資金調(diào)度，確保調(diào)整后的養(yǎng)老金待遇在春節(jié)前全部發(fā)放到位。

5、做好相關(guān)退休、退役人員生活補貼代發(fā)工作。做好未參保城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老生活補助、手工業(yè)聯(lián)社大集體企業(yè)未參保退休人員的養(yǎng)老生活補助、返城未安置就業(yè)知青人員的養(yǎng)老生活補助和企業(yè)部分軍隊退役人員生活補貼代發(fā)工作。

6、加強離退休人員社會化管理工作。要進一步細化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)離退休人員社會化管理工作考核辦法，提高管理工作水平，要進一步強化社區(qū)離退休人員活動安排，使老人們“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”。

（三）加強養(yǎng)老保險擴面征繳，提高基金支撐能力

7、擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍。一是進一步加大以xxxx工業(yè)園區(qū)企業(yè)為重點的擴面工作力度，吸引靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險，努力做到應(yīng)保盡保。二是按上級要求，繼續(xù)做好未參保大集體企業(yè)、手工業(yè)聯(lián)社退休人員、下放知青等人員養(yǎng)老保險改辦工作，繼續(xù)做好城鎮(zhèn)小集體人員參保工作。三是認真做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險調(diào)查研究工作，盡快實施我縣失地農(nóng)民養(yǎng)老保險試點工作。

8、切實做好參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)工作。一是繼續(xù)落實《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，通過全國的信息平臺認真做好流動就業(yè)人員養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。二是認真做好改制企業(yè)職工養(yǎng)老保險續(xù)保繳費工作，特別是國有企業(yè)改革后職工養(yǎng)老保險接續(xù)工作。

9、加強養(yǎng)老保險費征繳和稽核工作。一是認真貫徹落實《社會保險法》，充分運用法律賦予的征繳手段，進一步規(guī)范基金征繳行為，確保養(yǎng)老保險費應(yīng)收盡收。二是加強養(yǎng)老保險稽核工作，不斷提高實地稽核的比率，確保費源的持續(xù)穩(wěn)定和費基的合理增長。不斷加大養(yǎng)老保險費清欠力度，全面實行清欠目標責任。三是加強欠費動態(tài)管理，要積極跟蹤欠費企業(yè)財務(wù)運行情況，通過下發(fā)催繳通知單、申請勞動監(jiān)察等辦法，及時催繳欠費，形成良好的欠費征繳機制。

（三）加強養(yǎng)老保險基金管理，維護基金安全

10、扎實開展養(yǎng)老保險基金預(yù)決算工作。一是認真落實《國務(wù)院關(guān)于試行養(yǎng)老保險基金預(yù)算的意見》，全面開展基金預(yù)算編制工作，逐步統(tǒng)一養(yǎng)老保險基金預(yù)算和決算編制流程，1月完成基金預(yù)算編制工作，12月完成決算編制，實現(xiàn)預(yù)算和決算工作的規(guī)范化、科學(xué)化，嚴格執(zhí)行政府批準的各項養(yǎng)老保險基金預(yù)算。二是建立和完善養(yǎng)老保險基金年度報告制度，規(guī)范基金年度報告的編制和上報工作，確保基金安全和平穩(wěn)運行。

11、不斷加強養(yǎng)老保險基金管理。一是開展養(yǎng)老保險基金宏觀分析與運行監(jiān)控，完善養(yǎng)老保險基金風(fēng)險預(yù)警機制。二是進一步完善養(yǎng)老保險基金管理流程，規(guī)范 養(yǎng)老保險基金收支行為。加強基金支付監(jiān)管，有針對性地開展養(yǎng)老保險基金治理工作。三是根據(jù)省里的統(tǒng)一部署，適時開展養(yǎng)老保險基金銀行存儲情況專項調(diào)查和養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌調(diào)劑情況專項調(diào)查。

12、加大養(yǎng)老保險風(fēng)險控制工作。一是加強養(yǎng)老保險待遇支付稽核，加大反冒領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇工作力度。二是不斷強化養(yǎng)老保險內(nèi)控工作，健全并完善養(yǎng)老保險內(nèi)控制度體系建設(shè)，實現(xiàn)內(nèi)控檢查評估工作的常態(tài)化和制度化，對關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)控。三是配合審計部門做好全市養(yǎng)老保險基金審計工作。

（四）加強養(yǎng)老保險經(jīng)辦基礎(chǔ)建設(shè)，全面提升經(jīng)辦水平

13、繼續(xù)做好養(yǎng)老保險經(jīng)辦基礎(chǔ)工作。一是按照省里要求，開展全市養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)分析，編制數(shù)據(jù)檢查報告。二是做好養(yǎng)老保險統(tǒng)計工作，建立養(yǎng)老保險統(tǒng)計臺帳，建立上下聯(lián)動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析機制，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研判和應(yīng)用。三是全面實施養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案管理辦法，3月底前完成各科室檔案移交工作，積極開展我縣養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案管理工作，試行季度檔案移交入檔工作制度。

14、積極推進信息化建設(shè)。一是加強工作調(diào)度，加大業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)力度，不斷提高我縣養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)運行水平。二是進一步提高信息化水平。拓展業(yè)務(wù)平臺建設(shè)，充分利用QQ業(yè)務(wù)群等各種手段提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦效率，結(jié)合《社會保險法》的出臺，根據(jù)業(yè)務(wù)政策調(diào)整和新增，全面梳理并完善養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作流程，及時做好養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)的調(diào)整、完善和升級工作。三是全面使用網(wǎng)上協(xié)同辦公系統(tǒng)，提高工作效率，降低行政成本。四是配合市局啟動退休人員資格認證信息系統(tǒng)建設(shè)工作。

15、進一步加強養(yǎng)老保險社會化服務(wù)建設(shè)。一是認真開展養(yǎng)老金資格認證及協(xié)查。二是適度控制退休人員增長比例，力爭低于全市平均水平。

16、加強信訪維穩(wěn)工作。要建立“人人重信訪維穩(wěn)”“工作理念，高度重視信訪維穩(wěn)工作，堅持依法經(jīng)辦，不說不利于社保的話、不做不利于社保的事，努力創(chuàng)建和諧社保。

17、加強信息報道工作，協(xié)同縣主管局辦好簡報，全面完成信息報道和上傳任務(wù)。

（五）加強社會保險系統(tǒng)自身建設(shè)

17、按照上級的要求，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“三送”活動。

18、深入開展系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)。組織參加組織上級舉辦的貫徹實施社會保險法、養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高經(jīng)辦人員的素質(zhì)和工作效率。

19、加強廉能風(fēng)險防控機制建設(shè)和黨風(fēng)廉政教育。把廉能風(fēng)險防控與業(yè)務(wù)工作和制度創(chuàng)新有效融合。加大對養(yǎng)老保險待遇支付等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的稽核力度，防范基金風(fēng)險。

20、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，實行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與閉卷考試相結(jié)合的辦法，每兩周進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由各分管領(lǐng)導(dǎo)輪流授課、統(tǒng)一出卷，每兩月進行一次閉卷考試，切實提高全體工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

21、認真完成中心任務(wù)，保證爭項爭資工作、工業(yè)園招工工作、新農(nóng)村建設(shè)工作在縣考核中達到中上。

第二篇：社保局10年社會保險工作計劃

社保局2010年社會保險工作計劃

社保局2010年社會保險工作計劃

2010年是全面完成“十一

五、科學(xué)謀劃“十二五”的承上啟下之年，也是我市實現(xiàn)“每年有新變化，三年上大臺階”奮斗目標的攻堅決戰(zhàn)之年。為進一步發(fā)展社會保險事業(yè)，推進各項指標任務(wù)的圓滿完成，全市社會保險工作總體思路是：緊緊圍繞市委、市政府抓經(jīng)濟、保民生、促發(fā)展中心工作，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮社會保險工作社會“減震器、安全網(wǎng)”作用，堅持以擴面征繳保發(fā)放為工作主線，切實加強基礎(chǔ)管理、狠抓重點工作落實，努力促進社會保險事業(yè)發(fā)展再上新臺階，為加快我市經(jīng)濟發(fā)展,“實現(xiàn)新跨越、建設(shè)新”做出更大貢獻。

一、主要目標

繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100％和社會化發(fā)放率100％。企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工達到萬人，全年征收養(yǎng)老保險費達到億元。工傷保險參保人數(shù)達到萬人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)為萬人，全年征收工傷保險費3730萬元。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達到95%，核查享受基本養(yǎng)老金資格認證率90%。

二、重點工作

做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作

根據(jù)川辦發(fā)[]15號、川辦函[]302號和內(nèi)府辦發(fā)[2010]3號文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會保障工作相關(guān)精神，按照市勞動保障局統(tǒng)一部署，深入調(diào)查研究，制定具體實施方案，嚴格把握政策標準，精心組織實施，積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。

開展養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移

根據(jù)部、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署，制定發(fā)

布我市養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程，多形式、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。立足于工作需要，充實經(jīng)辦窗口人手力量、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高，積極總結(jié)經(jīng)驗、分析不足，著力推動養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展。

強化新型農(nóng)保試點指導(dǎo)管理

認真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作，加強對試點工作中機構(gòu)、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決，進一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時，切實加強試點工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，確保試點工作順利推進。

繼續(xù)實施社保特殊政策

繼續(xù)實施因災(zāi)和應(yīng)對金融危機社保特殊政策，認真總結(jié)縔，鞏固成果，進一步優(yōu)化流程，強化服務(wù)，嚴格政策，規(guī)范程序，更好地為企業(yè)服務(wù)，切實減輕企業(yè)負擔。

積極推進社會保險擴面征繳

以廣覆蓋、保增長為奮斗目標，努

力挖掘新的擴面資源，著力穩(wěn)定費源。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點促進養(yǎng)老保險擴面；進一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險企業(yè)工傷保險擴面成果，積極推進以商貿(mào)、餐飲、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點的“平安計劃”二期工程。同時，按照省局要求，在年內(nèi)將“老工傷”人員全面納入工傷保險統(tǒng)籌管理。對參保企業(yè)實施分類管理和動態(tài)管理，通過目標考核、部門聯(lián)動、審計稽核、政策宣傳等措施，強化基金征繳，確保養(yǎng)老、工傷基金應(yīng)收盡收。

確保社會保險各項待遇按時足額支付

以高度的政治責任感，積極與省局、財政、銀行加強聯(lián)系，強化資金調(diào)度，鞏固發(fā)放成果，做到當期無拖欠。精心組織實施2010年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作，確保政策兌現(xiàn)，待遇及時足額發(fā)放到位。

優(yōu)化企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)

進一步協(xié)調(diào)配合加強街道和社區(qū)社會化管理服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，確保人員、經(jīng)費、服務(wù)配備到位。繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認證工作，防范冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生。積極推進標準化管理服務(wù)社區(qū)建設(shè)，拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容，增強社會化管理服務(wù)能力，提升社會化管理服務(wù)水平。

三、基礎(chǔ)管理

加強內(nèi)控制度建設(shè)

按照夯實基礎(chǔ)、規(guī)范管理年“三化”建設(shè)工作標準，進一步完善規(guī)范養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、工傷保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程及養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)操作流程；進一步完善規(guī)范基金管理流程和內(nèi)部控制制度，定期開展社?；鸨O(jiān)督檢查和內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，以完善的制度減少人為因素造成的差錯和漏洞，從制度和流程上防范風(fēng)險，確保各項業(yè)務(wù)順利開展和基金安全平穩(wěn)運行。

強化社會保險審計稽核

加大對參保單位的稽核力度，充分利用稽核手段，促進企業(yè)參保繳費。加強對工傷定點醫(yī)院的監(jiān)督管理，杜絕工傷待遇的不合理支出。加強基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證，落實部門聯(lián)動機制，切實防范冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金行為。

做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用

在去年“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”工作基礎(chǔ)上，進一步清理參保人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，查漏補缺，做到數(shù)據(jù)真實完整，為基本養(yǎng)老保險實行省級統(tǒng)籌奠定基礎(chǔ)。強化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)管理，深入開展數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，不斷提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和價值。那一世范文網(wǎng)

實施標準化建設(shè)

按照部、省關(guān)于社保業(yè)務(wù)檔案實施標準化建設(shè)的要求，以“制度措施、場地設(shè)施、專業(yè)人員、經(jīng)費保障”四落實為目標，在省局的統(tǒng)一指導(dǎo)下積極開展業(yè)務(wù)檔案達標活動，推動全市社會保險業(yè)務(wù)檔案的標準化建設(shè)。

狠抓社保宣傳工作

高度重視宣傳工作。主要以形勢任務(wù)宣傳、政策法規(guī)宣傳、工作熱點宣傳、業(yè)績成效宣傳、先進典型宣傳為重點，積極通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、簡報等載體做好社保宣傳，達到普及社保政策知識，總結(jié)交流經(jīng)驗，分析彌補不足，進一步激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造性的作用。

著力提高管理服務(wù)能力

進一步鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，全面推進干部職工隊伍建設(shè)，強化服務(wù)意識、責任意識，嚴格執(zhí)行《首問責任制》、《服務(wù)承諾制》和《責任追究制》，整體提高社保隊伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)一流服務(wù)水平，著力塑造敬業(yè)愛崗、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、行為規(guī)范、風(fēng)正心齊的社保形象，不斷提升參保群眾的滿意度和社保機構(gòu)的公信力。

第三篇：天津市社會保險經(jīng)辦程序

天津市社會保險經(jīng)辦程序

天津市社會保險經(jīng)辦程序

一． 辦理社會保險登記

（一）凡是天津各區(qū)注冊企業(yè)、社會團體、屬天津各區(qū)管理的事業(yè)單位應(yīng)自單位批準成立之日起三十日內(nèi)，向社保天津各區(qū)分中心辦理社會保險登記。

辦理社會保險登記的用人單位，需提供以下資料（復(fù)印件需用A4紙）

1． 用人單位《營業(yè)執(zhí)照》副本原件及復(fù)印件；

2． 用人單位《組織機構(gòu)代碼證》原件及復(fù)印件；

3． 屬于私營有限責任公司應(yīng)提供《稅務(wù)登記證》（地稅）原件及復(fù)印件；

4． 《社會保險登記表》（登記1號表，社保天津各區(qū)分中心提供）；

5． 參保職工職工人事檔案存放地證明及勞動行政部門開據(jù)的職工錄用手續(xù)；

6． 在天津各區(qū)分中心參保的人員，如果在此之前繳納過社會保險費的，需持原繳納地社會保險機構(gòu)開據(jù)的社會保險轉(zhuǎn)移單、個人帳戶記載表及《職工養(yǎng)老保險手冊》辦理參保手續(xù)；

用人單位辦理完上述手續(xù)10日內(nèi)由社保天津各區(qū)分中心核發(fā)《社會保險登記證》。

（二）用人單位發(fā)生終止或變更與社會保險有關(guān)事項時，應(yīng)在終止或變更之日起三十日內(nèi)向社保天津各區(qū)分中心辦理注銷或變更手續(xù)。

二.社會保險繳費基數(shù)的確定（核定）

按照規(guī)定，每年年初各類城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位，按繳費職工本人上年月平均工資來確定社會保險繳費基數(shù)。職工工資收入低于繳費基數(shù)下限的，應(yīng)按下限確定用人單位和職工的社會保險繳費基數(shù)（2003年繳費下限為680元）；職工工資收入超過繳費上限的，應(yīng)按上限作為用人單位和職工繳納社會保險的基數(shù)（2003年繳費上限為3500元）。職工本人上工資無法確定的，按我市職工月平均工資作為繳費基數(shù)。當年新參加工作的職工，按其本人首月工資收入作為繳費基數(shù)。

用人單位當年的繳費技術(shù)經(jīng)分中心核定后每年首月15日前方可申報。核定后的繳費基數(shù)年內(nèi)不在變動。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定繳費基數(shù)時，繳費單位應(yīng)提供如下資料：

1、《勞動工資統(tǒng)計年報超級匯總基層表》I102-1表；

2、《勞動工資統(tǒng)計聯(lián)審核實表》聯(lián)審01表；

3、《職工工資收入臺帳》；

4、相關(guān)財務(wù)報表（《損益表》）。

三.申報繳納社會保險費

（一）用人單位應(yīng)按規(guī)定在每月八日前，向社保天津各區(qū)分中心申報繳納本單位職工當月社會保險費。（遇節(jié)假日不順延）

（二）用人單位未按規(guī)定在每月八日前申報并足額繳納社會保險費的，分中心將次月1日起按日加收千分之二的滯納金。

（三）為保證社會保險計算的準確性，減少誤差，繳納社會保險費的繳費基數(shù)保留精確到“元”，計算社會保險費金額保留精確到“分”，并據(jù)實記載。

（四）繳納的險種和比例

1、基本養(yǎng)老保險：

單位20％，個人8％。

2、基本醫(yī)療保險：

城鎮(zhèn)企業(yè)及自收自支事業(yè)單位：單位10％（其中1％為門急診大額醫(yī)療費），個人2％。此外，職工在每年一季度前一次性躉繳當年的大額醫(yī)療救助金，由單位統(tǒng)一上繳分中心。用人單位的退休人員大額醫(yī)療救助金每年一季度前由分中心在養(yǎng)老金中扣繳。政府規(guī)定，凡新增人員、新參保單位，自增加當月按每人一個150元（2008年為150元）的標準一次性征收大額醫(yī)療費補助金（公務(wù)員不繳門急診大額醫(yī)療費）。

3、失業(yè)保險：

單位2％，個人1％。

4、工傷保險：

單位0.5％—2％。

5、生育保險：

單位0.8％。

（五）申報繳納社會保險費應(yīng)填寫的相關(guān)報表

1、《天津市社會保險費征集申報表》（征字1號）；

2、《天津市天津各區(qū)失業(yè)保險基金征集表》；

3、《天津市社會保險繳費人員（增加、減少）名冊》（變字1號）；

4、《天津市社會保險費補（減）征集申報名冊》（征字2號）

5、《天津市社會保險繳費基數(shù)核定表》（征字4號）；

6、《天津市社會保險繳費基數(shù)名冊》（征字5號）。

注：其中征字5號，6號表，只在年初核定繳費基數(shù)時填寫。

申報征字2號表時，按險種（養(yǎng)老、醫(yī)療）分別填寫；變字1號表在有人員變動時填寫，新轉(zhuǎn)入人員須在增減變動表“備注”一欄注明其“轉(zhuǎn)出社險名稱”，對于已在原轉(zhuǎn)出社險制作“醫(yī)療保險卡”的，應(yīng)同時注明“已制卡”，以避免重復(fù)制作。

（六）社會保險費結(jié)算方式

社保天津各區(qū)分中心與繳費單位原則上以同城委托收款方式結(jié)算，特殊情況允許使用現(xiàn)金或支票。

以同城委托收款方式結(jié)算的單位，應(yīng)保證所提供的銀行帳戶內(nèi)有足夠支付當月繳納社會保險費的資金，改變銀行帳號或帳號資金不足時，應(yīng)立即書面通知社保天津各區(qū)分中心。

（七）養(yǎng)老保險的記錄及對帳辦法

1、《職工養(yǎng)老保險手冊》的填寫：

用人單位為職工每月繳納的基本養(yǎng)老保險，由用人單位按月記載，自《職工養(yǎng)老保險手冊》第五頁始一年填寫一頁。如果職工自年中某月開始繳費，應(yīng)將繳費情況填寫在本月相對應(yīng)的欄上，并加蓋經(jīng)手人的印章，“基本養(yǎng)老保險繳費記載”頁上的“企業(yè)繳費金額”欄，可暫不填寫，當年繳費記載情況須由職工本人簽字。

2、對勞動合同制工人1984年1月至1992年12月按有關(guān)規(guī)定累計繳納基本養(yǎng)老保險費的時間，經(jīng)天津勞動人事部門認定后，記入《職工養(yǎng)老保險手冊》第四頁，并加蓋審核專用章。

3、《職工養(yǎng)老保險手冊》人手一冊，如因某些原因具有一本以上手冊的職工，應(yīng)到基金經(jīng)辦機構(gòu)辦理合并手冊手續(xù)。

5、打印養(yǎng)老保險對帳單。

根據(jù)市社保中心的統(tǒng)一安排，定期進行養(yǎng)老保險的對帳工作，用人單位持《職工養(yǎng)老保險手冊》到社會保險機構(gòu)打印繳費對帳單。

四、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移

（一）社會保險轉(zhuǎn)出程序

1、職工需調(diào)入外省市工作的，由原用人單位協(xié)助辦理，并提供以下憑證：

（1）職工調(diào)動介紹信或調(diào)動函件；

（2）《天津市社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單》；

（3）《職工養(yǎng)老保險手冊》；

（4）《醫(yī)療保險證》。

社保天津各區(qū)分中心根據(jù)以上憑證，為調(diào)出職工開據(jù)《天津市參加基本養(yǎng)老保險人員轉(zhuǎn)移情況表》，并按天津市有關(guān)規(guī)定為調(diào)出職工計算打印《基本養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單》一并轉(zhuǎn)入調(diào)入單位當?shù)厣珉U機構(gòu)，待對方將回執(zhí)寄回我處后，再將基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額劃轉(zhuǎn)至調(diào)入單位所在地社會保險機構(gòu)的養(yǎng)老保險專戶。

2、職工在市內(nèi)轉(zhuǎn)移，由用人單位協(xié)助辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)提供以下憑證：

（1）

（2）

（3）

（4）由轉(zhuǎn)入單位開據(jù)的《養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移通知書》； 《職工養(yǎng)老保險手冊》； 轉(zhuǎn)出單位填報的《天津市社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單》； 《醫(yī)療保險證》。

（二）社會保險轉(zhuǎn)入程序

1、外省市單位調(diào)入職工需由接收被轉(zhuǎn)入職工的單位攜帶轉(zhuǎn)入人員的調(diào)動函件和調(diào)出當?shù)厣珉U機構(gòu)開據(jù)的個人帳戶轉(zhuǎn)入通知單，通知社保天津各區(qū)分中心，社保天津各區(qū)分中心為其建立基本章，其繳費年限連續(xù)計算。對未參加基本養(yǎng)老保險的人員，由勞動行政部門審定其來津前的工齡，由調(diào)入后的用人單位為其辦理養(yǎng)老保險繳費手續(xù)。

2、市區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)入職工，應(yīng)由用人單位經(jīng)辦人持調(diào)入職工《天津市社會保險轉(zhuǎn)移單》、個人帳戶記載表及職工本人的《職工養(yǎng)老保險手冊》（經(jīng)轉(zhuǎn)出單位社會保險機構(gòu)審核蓋章的）、《醫(yī)療保險證》，在本單位辦理當月結(jié)算時一并到社保天津各區(qū)分中心辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，只轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系，基金不作轉(zhuǎn)移。

3、用人單位使用下崗職工從事臨時性工作，并簽定臨時勞動協(xié)議的，用人單位和下崗職工必須按規(guī)定繳納社會保險費，同時辦理轉(zhuǎn)移臨時社會保險關(guān)系（手續(xù)同市區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)入）。

五、基本養(yǎng)老保險的支付

（一）辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金程序

1、參保職工到達退休年齡時單位須到天津各區(qū)人事局辦理退休條件認定手續(xù)。

2、退休職工《養(yǎng)老保險手冊》及天津各區(qū)勞動人事局認定退休證明交至社保天津各區(qū)分中心，并填報《天津市參加養(yǎng)老保險退休退休人員增加減少變動表》。

3、接到天津各區(qū)分中心通知后領(lǐng)取《養(yǎng)老保險個人帳戶記載表》及《職工平均點工資情況表》，到天津各區(qū)勞動人事局辦理退休待遇審批手續(xù)。

4、將經(jīng)天津各區(qū)勞動人事局審批后的《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》、《退休人員養(yǎng)老待遇檔案》及有關(guān)材料送回社保天津各區(qū)分中心，進行退休待遇審核，同時提供退休人員身份證復(fù)印件、一寸近期彩色免冠照片各一張。經(jīng)審批無誤后退休職工本人按規(guī)定時間領(lǐng)取退休金支取憑證，并到指定銀行按月領(lǐng)取退休金。

（二）職工退休后享受的養(yǎng)老金待遇1、98年1月1日以后參加工作的職工

（1）基礎(chǔ)性養(yǎng)老金：天津市上年月平均工資×0％

（2）基本養(yǎng)老保險個人帳戶養(yǎng)老金：

個人帳戶儲存額×1／120（退休十年后生存繼續(xù)享受）

2、97年12月31日前參加工作，98年1月1日后退休人員

（1）繳費年限滿15年以上：

①基礎(chǔ)性養(yǎng)老金：天津市上年月平均工資×20％；

②基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金:

個人帳戶儲存額×1／120（退休十年后生存繼續(xù)享受）

③過渡性養(yǎng)老金

天津市上年職工月平均工資×職工本人平均點工資×職工97年底前繳費年限×1%

④補貼

（2）繳費年限不滿15年：

①一次性發(fā)給個人帳戶儲存額

②一次性養(yǎng)老補償金

（98年1月1日后個人帳戶儲存額/98年1月1日后實際繳費年限×97年底前繳費年限-97年底前個人帳戶儲存額）。

（三）職工死亡后辦理支取養(yǎng)老保險待遇程序

1、在職職工死亡后，用人單位須填報《一次性養(yǎng)老保險待遇支付審核表》（表十），并提供以下證件到社保天津各區(qū)分中心，辦理領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇和終止養(yǎng)老保險關(guān)系手續(xù)。

（1）死亡職工《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書》的復(fù)印件；

（2）經(jīng)審核后的《職工養(yǎng)老保險手冊》（只限在職死亡職工）。

經(jīng)社保天津各區(qū)分中心審核后，通過用人單位將死亡職工個人帳戶儲存額一次性支付其指定受益人或法定繼承人。

2、退休職工自領(lǐng)取養(yǎng)老金10年內(nèi)死亡的，可一次性領(lǐng)取個人帳戶儲存額中個人繳費的剩余部分及國家規(guī)定的喪葬補助費，退休職工自領(lǐng)取養(yǎng)老金10年后死亡只發(fā)給喪葬補助費。

（四）出國定居職工辦理支取養(yǎng)老保險待遇程序

用人單位需填報《一次性養(yǎng)老保險待遇支付審核表》（表十），提供出國定居職工的以下證件，到社保天津各區(qū)分中心辦理養(yǎng)老保險終止手續(xù)。

1、出國定居有效證明；

2、經(jīng)審核后的《職工養(yǎng)老保險手冊》；

3、職工本人自愿領(lǐng)取申請書。

經(jīng)審核確定后，將其基本養(yǎng)老保險個人帳戶中個人繳費部分一次性支付給職工，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系

六、失業(yè)保險的支付

（一）單位辦理退工程序

失業(yè)職工失業(yè)前所在用人單位應(yīng)將事業(yè)人員的名單自終止或解除勞動合同之日起七日內(nèi)報社保天津各區(qū)分中心備案。

（二）企業(yè)退工后失業(yè)人員必須具備下列條件享受失業(yè)保險金（文件依據(jù)[2000]428號）

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人連續(xù)繳費滿1年的；

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

（三）失業(yè)職工辦理失業(yè)保險登記程序

1、失業(yè)職工與原單位解除勞動關(guān)系后必須在兩個月內(nèi)由本人持《退工通知書》、《職工就、失業(yè)證》和身份證到天津各區(qū)社保分中心辦理失業(yè)登記手續(xù)。

2、填寫《申領(lǐng)失業(yè)保險金登記表》、《失業(yè)職工調(diào)查表》。社保天津各區(qū)分中心每6個月將對失業(yè)職工進行一次審核，如有穩(wěn)定性工作（6個月收入高于本市最低工資）的職工將停發(fā)失業(yè)保險金。若發(fā)現(xiàn)已有穩(wěn)定性收入?yún)s隱瞞不報的失業(yè)人員，將責令退還所所取的失業(yè)保險金和其他待遇，情節(jié)嚴重者按規(guī)定給予處罰。

(四)享受失業(yè)金資格審核程序

按失業(yè)職工登記情況，社保天津各區(qū)分中心將審核以下幾種情況；

1、用人單位和職工繳納失業(yè)保險情況；

2、檔案記載參加工作年限；

3、繳納養(yǎng)老保險年限；

4、勞動合同年限情況；

5、發(fā)工資時間。

自動離職的職工不享受失業(yè)保險金。

（五）領(lǐng)取失業(yè)保險金程序

經(jīng)審核確定認為可以享受失業(yè)保險金的職工，由本人每月按指定的時間持《就、失業(yè)證》、《身份證》、本人圖章按規(guī)定時間領(lǐng)取失業(yè)保險金（活期存折），當月不領(lǐng)取或由于個人原因未領(lǐng)，不予補發(fā)，連續(xù)三個月未領(lǐng)（含第三個月）者視為就業(yè)，不再發(fā)放。

（六）辦理跨區(qū)領(lǐng)取失業(yè)保險金程序

對于檔案存放在天津各區(qū)人才交流中心保管的失業(yè)職工，由用人單位填寫《具備申領(lǐng)失業(yè)保險金資格人員備案花名冊》，持失業(yè)職工檔案經(jīng)社保天津各區(qū)分中心審核后，可到戶口所在地的區(qū)、縣辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。

（七）失業(yè)職工待遇標準

1、失業(yè)保險金計發(fā)辦法：

以天津市最低工資為計發(fā)基數(shù)，按比例發(fā)放；2003年支付標準是救濟期在1—12個月的為302元/人；就及其在13—24個月的為272元/人。

2、醫(yī)藥費補助標準：

失業(yè)職工在救濟期內(nèi)每月享受醫(yī)藥包干費18.0元(現(xiàn)行)，隨失業(yè)保險金一并發(fā)放，女職工在領(lǐng)取失業(yè)保險期間生育，按規(guī)定一次性發(fā)給五個月的救濟金為生育補助金。特殊病癥需住院治療要經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)同意在指定醫(yī)院就醫(yī)并按規(guī)定報銷。

（八）領(lǐng)取失業(yè)救濟金的程序

按照規(guī)定，將根據(jù)參保人員的繳費年限確定享受失業(yè)保險金待遇的期限，最低3個月，最高24個月。

七、基本醫(yī)療保險的支付

（一）住院前登記

（二）轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院登記

（三）社區(qū)家庭病床的登記

（四）門診特殊病的登記

（五）住院結(jié)算

（六）急診留觀轉(zhuǎn)住院前7天的報銷

（七）門診計劃生育手術(shù)的報銷

（八）門診特殊病的報銷

（九）門診大額醫(yī)療費補助

（十）大額醫(yī)療救助審核結(jié)算辦法

（十一）公務(wù)員醫(yī)療補助

八、社會保險稽核檢查

按照規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當定期稽核繳費單位的職工人數(shù)、工資基數(shù)和財務(wù)狀況，確認繳費單位是否依法足額繳納社會保險費。因此被稽核的繳費單位應(yīng)當提供與繳納社會保險有關(guān)的用人情況、工資表、財務(wù)報表等資料，如實反映情況，不得拒絕稽核，不得謊報、瞞報。（2）辦理住房公積金繳存登記須附的相關(guān)證件：

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件，行政事業(yè)單位及其它機構(gòu)批準設(shè)立的批文原件及復(fù)印件；

2、法人代碼證原件及復(fù)印件；

3、國稅稅務(wù)登記證副本原件及復(fù)印件。

（3）本表一式四份，市公積金管理中心核定登記表后留存二份；單位送交指定的公積金辦理銀行一份，憑此表設(shè)立住房公積金的單位帳戶和職工個人帳戶；公積金帳戶建立后將每月交一份員工繳存住房公積金表及匯補表交附給公積金

辦理銀行。

（二）單位為新錄用或者新調(diào)入職工繳存住房公積金，辦理手續(xù)如下： 新的正式錄用職工或者新調(diào)入及調(diào)出職工在起用的三十日內(nèi)到受托銀行辦理職工住房公積金帳戶的設(shè)立手續(xù)，并同時為已設(shè)立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉(zhuǎn)移。

（三）核定住房公積金繳存比例如下： 按職工月均工資總額的16%計繳。（其中單位部分按8%計繳，職工個人部分按8%計繳。）

（四）繳存住房公積金的單位名稱、地址發(fā)生變更的，辦理手續(xù)如下：

單位名稱、地址發(fā)生變理的，原單位應(yīng)當自發(fā)生變更之日起三十日內(nèi)到市房改委資金管理中心辦理變更登記，并持經(jīng)“市房改委資金管理中心”審核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受托銀行辦理相關(guān)手續(xù)。

（五）繳存住房公積金的單位撤銷、破產(chǎn)或者解散的，辦理手續(xù)如下：

單位撤銷、破產(chǎn)或者解散的應(yīng)當自發(fā)生上述情況之日起三十日內(nèi)持相關(guān)證明文件，由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理注銷登記并自注銷登記辦理完畢之日起二十日內(nèi)持“市房改委資金管理中心”審核的《單位住房公積金帳戶注銷登記表》，到受托銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉(zhuǎn)移或者集中封存手續(xù)。

保險比例：

養(yǎng)老 單位20%，個人8%

失業(yè) 單位2%，個人1%（農(nóng)民工不繳納）

工傷 單位0.5%、1%、1.5%（按照企業(yè)經(jīng)營性質(zhì)）

生育 單位0.08%

醫(yī)療 單位10%，個人2%，另單位繳大額醫(yī)療5元/月

第四篇：近期我市社會保險經(jīng)辦問題解答

近期我市社會保險經(jīng)辦問題解答

發(fā)布：謝棟興 發(fā)布時間：2015-07-20 瀏覽 4684 人次

1.2015年社會保險“年檢”什么時候開始？

答：2015年不進行年檢，只進行繳費基數(shù)申報工作，從8月5日開始，具體通知請關(guān)注社保網(wǎng)站公告和各社保辦事大廳公告。今年開始實行月申報制度，2015年7月暫時使用6月的繳費工資，以后用人單位人員工資變動時可按月申報。河南省社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理局今日公布了各地城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資，其中鄭州市為49279元（月4106.58元）。

2.靈活就業(yè)人員如何交納社會保險費？

答：我市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險實行按月繳費，參保人員可在郵政儲蓄銀行辦理相關(guān)手續(xù)。

2015.7－2016.6個體勞動者醫(yī)療保險繳費，可在中國光大銀行辦理相關(guān)手續(xù)，繳費時間為2015年7月20日至8月31日。

3.新參保單位如何開戶？ 答：用人單位可到就近的各社會保險分局辦理參保登記手續(xù)。需提供：工商局發(fā)放的營業(yè)執(zhí)照（原件及復(fù)印件）、質(zhì)量監(jiān)督局提供的組織機構(gòu)代碼（原件及復(fù)印件）、法人、經(jīng)辦人身份證（原件及復(fù)印件）、《參保人員基本情況表》。

個體工商戶可以在各個社保分局開戶，流程分為有雇工和無雇工兩種。有雇工按照企業(yè)開戶標準，無雇工按照靈活就業(yè)參保辦法只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

4.如何辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)？

辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)時，當月先辦理停保手續(xù)，次月辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；程序是：在轉(zhuǎn)出地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開具《基本養(yǎng)老保險繳費參保憑證》；將參保憑證交到（或由社保經(jīng)辦機構(gòu)郵寄）轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)，在轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理新增業(yè)務(wù)并領(lǐng)取接收函，將接收函交予（也可以由經(jīng)辦機構(gòu)郵寄）轉(zhuǎn)出地社保局。

5.部分參保單位反映，近期單位賬上資金充足，但應(yīng)繳的社會保險費沒有從銀行賬戶劃扣，下個月會不會自動補扣？

答：2015年5月社保局系統(tǒng)升級導(dǎo)致2015年5月的社會保險費劃扣時間較晚，如確實未劃扣的下個月不會自動補扣，需到社保局辦事大廳征繳服務(wù)窗口查詢，并補繳社會保險費。因社會保險這次系統(tǒng)升級若形成欠費，補繳時不計算滯納金。

6.單位有欠費怎么補繳，單位如何通過拷盤方式獲取職工繳費明細？

答：單位有欠費的，需要先到社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口查詢欠費金額，養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險需要業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口出具補征單或社會保險催繳通知書再到相應(yīng)銀行繳納；醫(yī)療保險、生育保險根據(jù)欠費金額到光大銀行繳納，單位補繳欠費后，攜帶銀行進賬憑證和業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口出具的單據(jù)，到財務(wù)部門換取發(fā)票，財務(wù)作實收到賬處理。

單位拷盤時需攜帶《社會保險登記證》、U盤于每月5日至20日到經(jīng)辦窗口拷取。

7.單位醫(yī)保欠費，能否放寬允許個人補齊不影響使用？ 答：《鄭州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》第十六條，用人單位及職工個人的醫(yī)療保險費由用人單位按月統(tǒng)一申報、統(tǒng)一繳納?；踞t(yī)療保險費由用人單位到醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納或醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)委托銀行代扣代繳。第十七條，用人單位要及時足額繳納基本醫(yī)療保險費，未及時足額繳納基本醫(yī)療保險費的，其參保人員所發(fā)生的醫(yī)療費用統(tǒng)籌金不予支付。單位醫(yī)保欠費，目前尚沒有出臺允許個人補齊不影響使用的相關(guān)政策依據(jù)。

8.我市社保新系統(tǒng)上線后，生育保險待遇如何申報？ 答：在鄭州市定點醫(yī)療機構(gòu)生育的，生育前先到社保大廳服務(wù)窗口辦理生育登記，其生育住院費用在定點醫(yī)療機構(gòu)直接報銷；異地生育的，生育住院費用先由個人墊付，再到社保局生育保險待遇處按規(guī)定報銷；已在鄭州市定點醫(yī)療機構(gòu)報銷過生育住院費用的，申領(lǐng)津貼只需用人單位在企業(yè)端上傳信息不再到經(jīng)辦服務(wù)窗口遞交材料；未報銷生育住院費用的人員，由單位專管員在企業(yè)端上傳電子信息后，再到窗口遞交相關(guān)材料，停保女職工由個人到窗口遞交材料，所需材料將在我處新浪博客（網(wǎng)址：http://blog.sina.com.cn/zzsybx）中公布。

在鄭州市定點醫(yī)療機構(gòu)生育的，需在生育前攜帶準生證原件及復(fù)印件、身份證及醫(yī)?？ㄔ轿姨庌k理生育登記。居民醫(yī)保無需辦理登記，可直接在醫(yī)院結(jié)算。

9.系統(tǒng)升級期間，新生兒醫(yī)保報銷如何辦理？

答：2015.5.1—2015.6.5期間因我局業(yè)務(wù)軟件升級導(dǎo)致該時間段內(nèi)無法正常辦理新生兒醫(yī)保報銷的，在足額繳費、領(lǐng)取社保卡后，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定由居民醫(yī)保待遇處予以手工報銷。報銷材料受理時間：正常工作日均可辦理。報銷地點：鄭州市社會保險辦事大廳二樓1、2號窗口（由新生兒所住定點醫(yī)院的分管人員具體經(jīng)辦）。報銷時間：每季度末月20日前受理的報銷材料，將于下季度首月18—22間報銷到賬。

10.參保人員在外地發(fā)生急診住院怎么辦？

答：參保人員在外地突發(fā)危、急、重癥在外地就醫(yī)者，須在住院七天內(nèi)將診斷證明、住院科室電話并加蓋診斷證明專用章發(fā)傳真至0371-67880265登記備案，聯(lián)系電話0371-67880245。出院后，請攜有關(guān)資料至鄭州市社保局二樓2號窗口報銷：報銷時間：每季度末月20日前受理的報銷材料，將于下季度首月18—22間報銷到賬。

11.社保卡補辦期間生病住院如何報銷？

答：在社?？ㄑa辦期間住院的，可持定點醫(yī)療機構(gòu)出具的入院證原件，到市社保局一樓社會保障卡窗口辦理加急卡，補辦成功后持新補辦的社保卡在所住的定點醫(yī)院直接持卡報銷。

如出院時社?？ㄈ晕崔k好，在所住定點醫(yī)院先行墊付費用。領(lǐng)取新社保卡后，攜帶有關(guān)以下資料至鄭州市社保局二樓2號窗口報銷。受理時間：正常工作日均可辦理。報銷時間：每季度末月20日前受理的報銷材料，將于下季度首月18—22間報銷到賬。

12.失業(yè)待遇領(lǐng)取手續(xù)如何辦理？

答：用人單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，并于終止或者解除職工的勞動關(guān)系之日起七日內(nèi)，將失業(yè)人員的名單、檔案和終止或者解除勞動關(guān)系的證明、參加失業(yè)保險及繳費情況的證明等有關(guān)手續(xù)報送當?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。用人單位依法破產(chǎn)、撤銷、解散的，由其清算組織或者主管部門向當?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)及時提交有關(guān)材料，并幫助失業(yè)人員辦理失業(yè)登記。

13.發(fā)生工傷如何報案？

職工發(fā)生事故傷害后，用人單位必須在3日內(nèi)通過電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方式向市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)（即市社會保險局工傷事故預(yù)防處）備案；如因突發(fā)疾病死亡的，應(yīng)在死亡后48小時內(nèi)向工傷事故預(yù)防處備案。

職工發(fā)生其他事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，并經(jīng)社會保險行政部門認定為工傷后，用人單位應(yīng)當在認定為工傷后3日內(nèi)到工傷事故預(yù)防處進行工傷登記。用人單位經(jīng)辦人可從鄭州社保網(wǎng)下載《工傷事故備案表》，按規(guī)定自行填寫后加蓋單位公章傳真或送交工傷事故預(yù)防處審核備案，鄭州社保網(wǎng)：http://004km.cn

14.如何辦理退休、領(lǐng)取養(yǎng)老待遇手續(xù)？

答：職工達到退休年齡，由單位申報辦理，填寫《職工退休基本養(yǎng)老保險待遇申請表》時，需要附養(yǎng)老金社會化發(fā)放存折（或社?？ǎ?fù)印件和身份證復(fù)印件各一張（A4）。靈活就業(yè)人員由職介中心統(tǒng)一申報。申報時需報材料：個人人事檔案；《河南省企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格采集登記表》（社會化服務(wù)處指紋采集）；《鄭州市勞動能力鑒定表》（病退及退職人員提供）；填寫《河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員退休（退職）表》（一式四份，參保人員本人檔案、企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)、辦理機關(guān)各存一份）；填寫《職工退休基本養(yǎng)老保險待遇申請表》（一式四份，職工養(yǎng)老保險待遇處、社會化服務(wù)處、申報單位、個人檔案各一份）。

15.職工門診規(guī)定病種申報流程是怎樣規(guī)定的？

申請惡性腫瘤、慢性腎功能不全（失代償期）、異體器官移植的，選一家一類或者二類定點醫(yī)療機構(gòu)，到該機構(gòu)醫(yī)保辦公室領(lǐng)取并填寫《門診規(guī)定病種申請表》；帶醫(yī)?？ㄔ耙淮绮收杖龔埖洁嵵萆鐣ｋU局職工醫(yī)療保險待遇處審辦。需提交診斷證明原件、病理報告單、病案首頁、出院記錄等材料。

慢性丙型肝炎直接到社保局職工醫(yī)療保險待遇處審辦。需提交： 診斷證明原件（二級或三級醫(yī)療機構(gòu)）；住院病歷及相關(guān)檢查資料（包括病案首頁、出院記錄、抗-HCV陽性、HCVRNA檢查結(jié)果）復(fù)印件；醫(yī)?？耙淮绮收杖龔垺?/p>

其余病種申請程序：選一家一類或者二類定點醫(yī)療機構(gòu)，攜帶醫(yī)?？ㄔ耙淮绮收杖龔?，提供近期在二類或者三類醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明、住院病歷及相關(guān)檢查材料，到選定的定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保辦公室申請，每年分兩批進行。

體檢：鄭州市社會保險局按病種分批組織申請患者參加體檢（由定點醫(yī)療機構(gòu)負責通知申請患者）。

鑒定：鄭州市人力資源和社會保障局醫(yī)保處組織專家對體檢結(jié)果進行鑒定；每年的1月或者7月開始享受待遇。

報銷比例：職工門診規(guī)定病種報銷三個目錄內(nèi)項目甲類按85％報銷，乙類為總費用減去自付費用后按85％報銷，丙類不報銷。居民門診規(guī)定病種報銷三個目錄內(nèi)項目甲類按70％報銷，乙類為總費用減去自付費用后按70％報銷，丙類不報銷。病種均實行月定額報銷.16.市內(nèi)各社會保險辦事大廳地址

市本級辦事大廳：隴海路與伏牛路交叉口西北角； 惠濟分局：天河路與新城路交叉口100米路北；

管城分局：紫荊山路與隴海路交叉口向南500米路西； 中原分局：伊河路秦嶺路交叉口向西50米路南； 金水分局：群辦路與豐樂路交叉口向西200米路北； 二七分局：航海中路二七區(qū)國土局大樓； 鄭東新區(qū)：正光路與眾旺路交叉口；

經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局：航海東路與第五大街交叉口國安經(jīng)貿(mào)大廈605室；

高新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局：金梭路13號（與合歡街交叉口向北100米路東）；

航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)分局：迎賓大道航空港區(qū)管委會綜合服務(wù)大廳。

咨詢電話：12333。

第五篇：社會保險網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)承諾書

社會保險網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)承諾書

一、我單位自愿向青島市人力資源和社會保障局申請辦理社會保險“網(wǎng)上經(jīng)辦”業(yè)務(wù)（網(wǎng)址：http://）。

二、我單位承諾嚴格按照勞動保障有關(guān)政策和青島人力資源和社會保障局“網(wǎng)上經(jīng)辦”工作管理辦法以及青島人力資源和社會保障局賦予的操作權(quán)限進行“網(wǎng)上經(jīng)辦”業(yè)務(wù)操作，并保證所有申報的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)真實有效。

三、我單位承諾由專人負責社會保險“網(wǎng)上經(jīng)辦”的操作和管理，并保證不惡意破壞、攻擊社會保險“網(wǎng)上經(jīng)辦”系統(tǒng)，同時采取有效的防病毒和安全措施。

四、我單位若違反勞動保障相關(guān)法律法規(guī)和社會保險“網(wǎng)上經(jīng)辦”工作管理辦法進行業(yè)務(wù)操作，以及因我單位及操作人員的原因造成不良后果的，由我單位承擔全部責任。

五、本承諾書簽署后即刻生效。除明示外，本承諾書一直有效。

單位蓋章：

經(jīng)辦人簽字：

年月日