第一篇：第五類：安保條線人員

安保條線人員題庫

一、單選題。

1、異地值守:夜間網(wǎng)點(diǎn)發(fā)生報(bào)警后，各社應(yīng)急小組()分鐘，當(dāng)?shù)毓才沙鏊闹蛋嗳藛T須在()分鐘內(nèi)趕到網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)。(D)A、2,7 B、3,8 C、4,9 D、5,10

2、以下哪一條不是操作風(fēng)險(xiǎn)“13條意見”的內(nèi)容（D）A、高度重視防范操作風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)章制度建設(shè) B、切實(shí)加強(qiáng)稽核建設(shè)

C、建立和實(shí)施基層主管輪崗輪調(diào)和強(qiáng)制休假制度 D、實(shí)行重大案件責(zé)任追究制度，切實(shí)落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

3、以下“四防一?！?其中不正確的是(D)A、防搶劫 B、防盜竊 C、防火災(zāi) D、保安全 E、保平安

4、劉明康主席在案件專項(xiàng)治理第六次工作會(huì)議上提出要抓好“4+1”工作，其中“1”是指（B）

A、印鑒密押 B、庫房的管理 C、柜員卡管理 D、空白憑證

5、銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的工作人員購買偽造的貨幣或者利用職務(wù)上的便利，以偽造的貨幣換取貨幣的，數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處（B），并處二萬元以上二十萬元以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。A、十年以上有期徒刑或者無期徒刑 B、三年以上十年以下有期徒刑

C、三年以下有期徒刑或者拘役 D、三年以上七年以下有期徒刑

6、銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的工作人員違反規(guī)定，為他人出具信用證或者其他保函、票據(jù)、存單、資信證明，情節(jié)特別嚴(yán)重的，處（D）

A、三年以下有期徒刑或者拘役 B、三年以上十年以下有期徒刑

C、三年以上七年以下有期徒刑 D、五年以上有期徒刑

7、銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的工作人員吸收客戶資金不入賬，數(shù)額特別巨大或者造成特別重大損失的，處（D），并處五萬元以上五十萬元以下罰金。

A、十年以上有期徒刑或者無期徒刑 B、三年以上十年以下有期徒刑

C、三年以上七年以下有期徒刑 D、五年以上有期徒刑

8、凡在同一聯(lián)社任同一領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿（D）年的，一律實(shí)行異地調(diào)動(dòng)交流。

A、1 B、2 C、3 D、5

9、下列哪些行為屬于商業(yè)賄賂。（D）A、依據(jù)商業(yè)慣例贈(zèng)送小額廣告禮品 B、明示并如實(shí)入賬的方式給予對(duì)方折扣 C、集體一次或多次向客戶贈(zèng)送物品價(jià)值5000元 D、給予、接受折扣沒有如實(shí)入賬

10、銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的工作人員違反國家規(guī)定發(fā)放貸款，數(shù)額巨大或者造成重大損失的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬以上十萬以下罰金；數(shù)額特別巨大或者造成重大損失的，處（B）以上有期徒刑，并處相應(yīng)罰金。A、3年

B、5年 C、8年

D、10年

11、以下哪項(xiàng)不是農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)案件防控治理工作的目標(biāo)（C）

A、制度流程基本完善

B、內(nèi)控管理明顯進(jìn)步 C、案件數(shù)量每年下降10%

D、案防長效機(jī)制有效建立

12、在押運(yùn)過程中,押運(yùn)人員喝酒的,對(duì)責(zé)任人處以()元以上罰款,情節(jié)嚴(yán)重的給予()以上處分.(B)A、200 警告 B、500 記過 C、1000 警告 D、2000 記大過

13、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及其員工雖然存在贈(zèng)送或收受款物行為，但金額分別在10000元以下和5000元以下的，一般認(rèn)定為（C）

A、正常行為

B、行賄或受賄罪 C、不正當(dāng)交易行為

D、違法行為

14、集體和員工一次或多次向客戶、其他單位和個(gè)人贈(zèng)送物品價(jià)值超過（A）的，屬商業(yè)賄賂案件： A、10000元

B、5000元 C、20000元

D、8000元

15、客戶、其他單位和個(gè)人為了獲得交易機(jī)會(huì)或有利于實(shí)現(xiàn)交易目的，一次或多次贈(zèng)送集體和員工且被接收的現(xiàn)金超過（B）的屬商業(yè)受賄（含索賄）案件： A、3000元

B、5000元 C、8000元

D、10000元

16、不認(rèn)真執(zhí)行值班守庫制度,守庫人員擅離庫室,隨意脫崗、空崗的,對(duì)責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處分,并處以(D)元以上罰款。

A、200 B、300 C、500 D、1000

17、廣東省農(nóng)村信用社工作人員廉潔自律第（C）條規(guī)定嚴(yán)禁占用農(nóng)信社和企業(yè)單位的小轎車等交通工具。A、第二條

B、第四條 C、第六條

D、第八條

18、槍柜鑰匙必須專人保管隨身攜帶,凡任意丟放、私自移交的,對(duì)責(zé)任人處以(C)元以上罰款。

A、200 B、300 C、500 D、1000

19、在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行自己的職責(zé)，未能有效制約或防范案件發(fā)生的從業(yè)人員是（A）。A、間接責(zé)任人 B、直接責(zé)任人 C、一般責(zé)任人 D、重要責(zé)任人 20、機(jī)構(gòu)案件防控第一責(zé)任人是指（A）。

A、指中小法人金融機(jī)構(gòu)對(duì)案件防控治理承擔(dān)首要責(zé)任的理事長或董事長

B、主任、行長、總經(jīng)理

C、指在中小金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員工作分工中，分管與直接發(fā)生案件崗位、環(huán)節(jié)、領(lǐng)域或業(yè)務(wù)等相關(guān)聯(lián)、相制約工作，對(duì)造成案件風(fēng)險(xiǎn)或不良后果負(fù)連帶管理責(zé)任的高管人員 D、為中層管理人員和普通員工

21、紀(jì)律處分包括（A）。

A、警告、記過、記大過、降級(jí)（職）、撤職、留用察看、開除

B、通報(bào)批評(píng)、警告、記過、記大過、降級(jí)（職）、撤職、留用察看、開除

C、通報(bào)批評(píng)、警告、記過、降級(jí)（職）、撤職、留用察看、開除

D、警告、記過、記大過、撤職、留用察看、開除

22、農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)發(fā)生案件，原則上要在案發(fā)之日起（C）內(nèi)要對(duì)案件責(zé)任人員的責(zé)任追究作出處理決定。A、1月 B、2個(gè)月 C、3個(gè)月 D、15天

23、對(duì)因故意、過失或不盡職導(dǎo)致發(fā)生重大案件的直接責(zé)任人員，在核清違法違規(guī)事實(shí)后，按規(guī)定程序，一律（A）。A、解除勞動(dòng)合同 B、開除 C、記大過 D、撤職

24、稽核監(jiān)督、內(nèi)審機(jī)構(gòu)、合規(guī)管理等部門負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)條線進(jìn)行稽核檢查、合規(guī)評(píng)價(jià)、持續(xù)監(jiān)管等，對(duì)轄內(nèi)案件的發(fā)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的(B)。

A、間接責(zé)任 B、監(jiān)管責(zé)任 C、直接責(zé)任 D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任

25、對(duì)責(zé)任人員受到留用察看處分的，察看期間（B）。A、工資全額發(fā)放

B、按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活保障金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 C、按基本工資發(fā)放 D、工資和績(jī)效按50%發(fā)放

26、存款余額在50億元-100億元（不含）以下的縣（市、區(qū)）層級(jí)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)發(fā)生損失金額（C）以上責(zé)任性案件的，案件防控第一責(zé)任人必須引咎辭職。A、200萬元 B、1000萬元 C、300萬元 D、500萬元

27、存款余額在100億元以上的縣（市、區(qū)）層級(jí)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)發(fā)生損失金額（D）以上責(zé)任性案件的，案件防控第一責(zé)任人必須引咎辭職。A、200萬元 B、1000萬元 C、300萬元 D、500萬元

28、發(fā)生發(fā)生損失金額（B）以上責(zé)任性案件的，市（地）層級(jí)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)案件防控第一責(zé)任人必須引咎辭職。A、5000萬元 B、1000萬元 C、2000萬元 D、1億元

29、各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)結(jié)合臨柜守庫接送款等重要環(huán)節(jié),每季對(duì)信用社人員組織()次有針對(duì)性的預(yù)案演練,少布臵一次,對(duì)責(zé)任人處以()元上罰款.(A)A、兩次 100 B、一次 200 C、三次 500 D、兩次 200 30、案件責(zé)任主要負(fù)責(zé)人指農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員中的主要人員，一般為（A）。

A、主任（行長）B、理事長（董事長）C、副主任（副行長）D、監(jiān)事長

31、（單選題）下列哪類POS商戶不得委托外包服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。（A）

A、A類 B、B類 C、C類 D、D類

32、（單選題）對(duì)單筆刷卡金額超過（）萬元（含）人民幣的，風(fēng) 險(xiǎn)類重點(diǎn)行業(yè)商戶是否將卡面卡號(hào)后（）位抄寫在簽購單打印卡 號(hào)下方。(C)A、1，4 B、1，5 C、5，4 D、5, 4

33、（單選題）對(duì)于因特殊原因無法提交完整申請(qǐng)資料，但各法人 農(nóng)合機(jī)構(gòu)認(rèn)為有必要拓展的商戶，農(nóng)合機(jī)構(gòu)須提交（A），并加蓋 法人公章。A、《特殊商戶業(yè)務(wù)開通申請(qǐng)表》 B、《特約商戶受理銀聯(lián)卡業(yè)務(wù)協(xié)議書》 C、《商戶信息調(diào)查表》 D、《POS特約商戶培訓(xùn)確認(rèn)書》

34、（單選題）農(nóng)合機(jī)構(gòu)應(yīng)為每個(gè)商戶建立檔案，原則上“一戶一檔” 保存至收單服務(wù)終止后（C）年。

A、1 B、3 C、5 D、10

35、（單選題）開展業(yè)務(wù)后，POS巡查員應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)控 制需要對(duì)商戶進(jìn)行培訓(xùn)，原則上1年內(nèi)不得少于（B）次。A、1 B、2 C、3 D、4

36、農(nóng)合機(jī)構(gòu)應(yīng)向商戶公布POS巡查員姓名、聯(lián)系方式和96138 客服熱線電話。接到商戶服務(wù)要求（如業(yè)務(wù)咨詢、投訴、報(bào)障、缺打印紙等）后，應(yīng)在（）小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，（）小時(shí)內(nèi)解決。（C）A、1，12 B、2,12 C、3，24 D、4, 48

37、企業(yè)網(wǎng)銀只有(B)，且為(D)。

A、大眾版 B、專業(yè)版 C、動(dòng)態(tài)口令版 D、證書版

38、柜員機(jī)清機(jī)或流水紙用完等原因取下的交易流水紙，應(yīng)注明終端編號(hào)、起止日期及管理員簽名，按網(wǎng)點(diǎn)傳票保管方式保管，保管年限為(A)年。

A、1 B、2 C、3 D、4

39、柜員機(jī)備用鑰匙和備用密碼須分別由基層社班子（B）位成員分別保管。A、1 B、2 C、3 D、4 40、用于柜員機(jī)的現(xiàn)鈔必須為達(dá)到8成新以上的新版人民幣，并經(jīng)雙人、正反面（A）次復(fù)點(diǎn)，全新鈔票應(yīng)先用點(diǎn)鈔機(jī)打散至少（D）次。

A、2 B、3 C、4 D、5

41、為保證柜員機(jī)正常運(yùn)行和及時(shí)核對(duì)賬務(wù)，未設(shè)臵循環(huán)鈔箱的在行式柜員機(jī)每周清機(jī)及加鈔不得少于（B）次，A、1 B、2 C、3 D、4

42、企業(yè)客戶只能在開戶網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)簽約開通網(wǎng)銀，簽約時(shí)須綁定（A）。

A、UKEY B、動(dòng)態(tài)令牌 C、口令卡 D、卡付寶

43、口令卡使用次數(shù)為（B）次或3年，達(dá)到使用次數(shù)上限或年限的過期失效；動(dòng)態(tài)令牌、短信口令沒有使用次數(shù)或年限限制。

A、500 B、1000 C、1500 D、2000

44、UKEY證書有效期為（C）年，過期自動(dòng)失效。

A、3 B、4 C、5 D、6

45、UKEY密碼連續(xù)錯(cuò)誤輸入（D）次后將被鎖定。

A、3 B、4 C、5 D、6

46、POS機(jī)脫機(jī)消費(fèi)流水必須在（C）個(gè)自然日之內(nèi)上送給發(fā)卡行，否則發(fā)卡行將不予承兌。

A、8 B、9 C、10 D、11

47、同一客戶在大集中系統(tǒng)內(nèi)持有的借記卡數(shù)量不得超過（C）張

A、8 B、9 C、10 D、11

48、客戶申請(qǐng)個(gè)人卡（共管卡除外）時(shí)允許代理開卡，個(gè)人一次性代理開卡的數(shù)量不得超過（C）張，且須在《個(gè)人客戶開通業(yè)務(wù)申請(qǐng)書》標(biāo)注“代辦理由”。

A、1 B、2 C、3 D、4

49、根據(jù)銀監(jiān)發(fā)文，月末存款偏離度計(jì)算公式為（）。答案：C A.月末存款偏離度=（本月日均存款-月末最后一日各項(xiàng)存款）/本月日均存款*100% B.月末存款偏離度=本月日均存款/（本月日均存款-月末最后一日各項(xiàng)存款）*100% C.月末存款偏離度=（月末最后一日各項(xiàng)存款-本月日均存款）/本月日均存款*100% D.月末存款偏離度=（月末最后一日日均存款-本月日均存款）/本月日均存款*100% 50、商業(yè)銀行應(yīng)加強(qiáng)存款穩(wěn)定性管理，約束月末存款“沖時(shí)點(diǎn)”，月末存款偏離度不得超過（）。答案：B A．2% B.3% C.4% D.5%

51、銀監(jiān)會(huì)等三部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)商業(yè)銀行存款偏離度管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》中，明確的（）種行為禁區(qū)。答案：C A.4 B.6 C.8 D.10

52、客戶端手機(jī)銀行分為（）和（）。（B）

A、普通版、專業(yè)版。B、大眾版、專業(yè)版 C、大眾版、正式版。D、普通版、正式版。

53、專業(yè)版客戶端手機(jī)銀行簽約的渠道有哪些？（A）

A.柜臺(tái)簽約、登陸個(gè)人網(wǎng)銀簽約 B.手機(jī)客戶端自主注冊(cè)、柜臺(tái)簽約 C.柜臺(tái)簽約、手機(jī)客戶端自主注冊(cè) D.登陸個(gè)人網(wǎng)銀簽約、手機(jī)客戶端自主注冊(cè)

54、柜臺(tái)簽約客戶端手機(jī)銀行所用介質(zhì)不含哪些：（A）

A、附屬卡 B、珠江平安卡主卡 C、存折活期賬戶 C、珠江福農(nóng)卡主卡

55、大眾版手機(jī)銀行功能以下說法錯(cuò)誤的是：（C）

A、支持活轉(zhuǎn)活 B、支持活轉(zhuǎn)定

C、支持對(duì)外支付的資金或轉(zhuǎn)賬交易，且限額最高為500元。D、購買理財(cái)產(chǎn)品

56、一個(gè)手機(jī)號(hào)碼只可以綁定（A）個(gè)手機(jī)銀行服務(wù)，客戶執(zhí)行資金交易需要驗(yàn)證身份時(shí)，通過該手機(jī)號(hào)碼接收短信驗(yàn)證碼

A、1 B、3 C、5 D、無限個(gè)

57、客戶端手機(jī)銀行注銷后，客戶端軟件上登錄類的相關(guān)服務(wù)（），非登錄類的服務(wù)（）。(C)A、不能使用 亦不能繼續(xù)使用 B、可以繼續(xù)使用 亦可以繼續(xù)使用 C、不能使用 仍能繼續(xù)使用 D、可以繼續(xù)使用 不可以繼續(xù)使用

58、理財(cái)產(chǎn)品的銷售流程正確的是：（C）

A、客戶財(cái)務(wù)分析—產(chǎn)品推介—風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估—資金歸集—資金凍結(jié)—簽訂協(xié)議

B、客戶財(cái)務(wù)分析—簽訂協(xié)議—產(chǎn)品協(xié)議—風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估—資金歸集—資金凍結(jié)—簽訂協(xié)議

C、客戶財(cái)務(wù)分析—風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估—產(chǎn)品推介—資金歸集—資金凍結(jié)—簽訂協(xié)議

D、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估—客戶財(cái)務(wù)分析—產(chǎn)品推介—資金歸集—資金凍結(jié)—簽訂協(xié)議

59、根據(jù)理財(cái)業(yè)務(wù)按照客戶獲取收益方式的不同，可以分為：（B）A、保證收益理財(cái)計(jì)劃、非保本浮動(dòng)收益理財(cái)計(jì)劃 B、保證收益理財(cái)計(jì)劃、非保證收益理財(cái)計(jì)劃 C、保本浮動(dòng)收益理財(cái)計(jì)劃、非保本浮動(dòng)收益理財(cái)計(jì)劃 D、保本浮動(dòng)收益理財(cái)計(jì)劃、非保證收益理財(cái)計(jì)劃 60、關(guān)于客戶對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的承受能力，下列說法錯(cuò)誤的：（B）

A、保守型：風(fēng)險(xiǎn)承受能力極弱的客戶，只適合購買R1（保本類）的產(chǎn)品；

B、穩(wěn)健型：風(fēng)險(xiǎn)承受能力較弱的客戶，只適合購買（保本類）及（平衡類）的產(chǎn)品； C、平衡型：風(fēng)險(xiǎn)承受能力適中的客戶，適合購買（保本類）、（穩(wěn)健類）及（平衡類）的產(chǎn)品；

D、進(jìn)取型：風(fēng)險(xiǎn)承受能力較強(qiáng)的客戶，適合購買（保本類）、（穩(wěn)健類）、（平衡類）及（進(jìn)取類）；

E、投機(jī)型：風(fēng)險(xiǎn)承受能力極強(qiáng)的客戶，適合購買所有類型的產(chǎn)品。

61、廣東農(nóng)信文化的基石是（A）

A、誠信B、為民C、勤勉D、創(chuàng)新 62、廣東農(nóng)信文化建設(shè)的根本方向是（B）

A、誠信B、為民C、勤勉D、創(chuàng)新 63、廣東農(nóng)信企業(yè)文化建設(shè)的主要支柱是（D）

A、誠信B、為民C、勤勉D、創(chuàng)新

64、（C）是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)，是企業(yè)及員工表現(xiàn)出來的行為規(guī)范。

A、制度文化B、風(fēng)險(xiǎn)行為C、行為文化D、物質(zhì)文化 65、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的根本目標(biāo)是（C）

A、提高思想覺悟B、規(guī)范行為C、增強(qiáng)黨性 D、增強(qiáng)宗旨意識(shí)

66、推進(jìn)（A）建設(shè)，目的就是在于充分發(fā)揮從嚴(yán)治黨的政治優(yōu)勢(shì)。

A、法治農(nóng)信B、企業(yè)文化C、從嚴(yán)治貸D、廉潔文化 67、（D）是經(jīng)營管理的牛鼻子

A、人事管理B、企業(yè)文化建設(shè)C、業(yè)務(wù)管理D、信貸管理 68、廣東農(nóng)信的管理體制是（B）

A、大法人、小系統(tǒng) B、小法人、大系統(tǒng) C、全心全意為“三農(nóng)”、小微企業(yè)服務(wù) D、春光100，廉潔從業(yè)

69、（C）是從嚴(yán)治貸的“高壓線”，任何人都不能逾越。

A、廉潔從業(yè)B、十要十不要C、信貸十嚴(yán)禁D、違章放貸 70、遂溪聯(lián)社2015年年底要達(dá)到的監(jiān)管指標(biāo)目標(biāo)是（C）

A、5A B、4A C、3A D、2A 71、執(zhí)行力心態(tài)有三個(gè)層次：態(tài)度、信念和(B)

A、性格 B、激情 C、愛好 D、熱情 72、導(dǎo)致企業(yè)缺乏執(zhí)行力的首要因素是(B)

A、人力因素 B、決策因素 C、環(huán)境因素

D、戰(zhàn)略因素

73、企業(yè)在進(jìn)行考核時(shí)，個(gè)人得分都有七八十分，而部門的得分卻往往只有三四十。這樣的情況說明（A）

A、企業(yè)過于重視對(duì)崗位職責(zé)的評(píng)估，而忽視了個(gè)人角色的作用

B、企業(yè)過于重視個(gè)人角色的作用，而忽視了對(duì)崗位職責(zé)的評(píng)估

C、企業(yè)評(píng)估方法不科學(xué)

D、以上都不對(duì)

74、下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（D）A、膽識(shí)、感性 B、感性、創(chuàng)造 C、創(chuàng)造、信念 D、信念、樂觀

75、形成陽光思想和陽光心態(tài)的前提條件是(D)A、改變性格 B、改變目標(biāo) C、改變行為

D、改變思想

76、員工的責(zé)任意識(shí)主要體現(xiàn)在（D）

A、富有責(zé)任心、從不推卸責(zé)任

B、敢于擔(dān)當(dāng)、從不忍讓

C、自愿付出、任勞任怨 D、敢于擔(dān)當(dāng)、自愿付出

77、影響企業(yè)文化的最重要因素是（D）

A、企業(yè)管理方式 B、企業(yè)經(jīng)營策略 C、企業(yè)利潤額 D、企業(yè)目標(biāo)

78、對(duì)企業(yè)管理者而言，最有效的提升員工執(zhí)行力的方法是：

A、提高情商

B、做目標(biāo)管理 C、做溝通協(xié)調(diào)

D、提高概念技能

79、企業(yè)組織的存活時(shí)間取決于：（C）

A、人才的培養(yǎng) B、企業(yè)的產(chǎn)品 C、企業(yè)的境界 D、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展

80、在學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握的心態(tài)有（A）

A、主動(dòng)學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)B、謙虛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)C、持續(xù)學(xué)習(xí)、空杯學(xué)習(xí)D、謙虛學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)

81、處理媒體引發(fā)的突發(fā)事件，其方法不包括（C）

A、早溝通 B、早報(bào)道 C、不報(bào)導(dǎo) D、早隔離

82、在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中，網(wǎng)絡(luò)輿論的形成變得較為復(fù)雜，但大致遵循（C）模式。

A、新聞信息——輿論形成 B、民間輿論——新聞報(bào)道

C、產(chǎn)生話題——話題持續(xù)存活——形成網(wǎng)絡(luò)輿論——網(wǎng)絡(luò)輿論發(fā)展——網(wǎng)絡(luò)輿論平息

D、產(chǎn)生話題——形成網(wǎng)絡(luò)輿論——網(wǎng)絡(luò)輿論平息 83、從報(bào)告內(nèi)容涉及的范圍看，《聯(lián)社工作報(bào)告》是（A）

A．綜合報(bào)告 B．專題報(bào)告 C．調(diào)研報(bào)告 D．情況報(bào)告

84、“辦法”所規(guī)范的內(nèi)容更具體、更細(xì)致，一般的寫法是（A）

A．章條式：如：第一條、第二條 B．條款式 C．說明式 D．夾敘夾議式

85、當(dāng)前各種新媒價(jià)的迅猛崛起，使傳統(tǒng)的處臵突發(fā)事件的 “黃金24小時(shí)”法則顯得無力，有輿論研究機(jī)構(gòu)提出了媒 體時(shí)代處臵突發(fā)事件引導(dǎo)輿論的“黃金（A）小時(shí)”原則

A、4 B、2 C、3 D、1 86、新聞發(fā)布工作也好，輿論引導(dǎo)工作也好，特別是危機(jī)管理中的輿論引導(dǎo)，最基本的要求用四個(gè)字來概括為（A）

A、實(shí)事求是 B、加強(qiáng)監(jiān)督 C、隨機(jī)應(yīng)變 D、謹(jǐn)慎處理

87、一般來說，安排有挑戰(zhàn)性、創(chuàng)造性的工作適合安排哪一種需要的人員（D）

A、尊重需要

B、安全需要

C、社交需要 D、自我實(shí)現(xiàn)需要

88、傳言某銀行支行因?yàn)橐还P違規(guī)批貸可能導(dǎo)致重大損失，記者李某找到他在該支行的一位朋友張某欲進(jìn)行采訪。在這種情況下，（D）。

A、張某本著誠實(shí)信用的原則，有責(zé)任對(duì)李某將他所知道的情況實(shí)話實(shí)說

B、張某本著維護(hù)所在機(jī)構(gòu)的形象和聲譽(yù)的原則，應(yīng)對(duì)該傳言斷然否認(rèn)

C、如果李某答應(yīng)不對(duì)外宣傳，張某就可以將他所知道的情況告訴本某

D、張某不應(yīng)擅自代表所在機(jī)構(gòu)接受新聞媒體采訪 89、增強(qiáng)公文的權(quán)威性和有效性，便于公文的處理和管理，必須強(qiáng)調(diào)（D）

A、公文語言規(guī)范 B、公文文種規(guī)范 C、公文結(jié)構(gòu)規(guī)范 D、公文體式規(guī)范

90、向非同一組織系統(tǒng)的任何機(jī)關(guān)發(fā)送的文件屬于(B)。

A、上行文 B、平行文 C、下行文 D、越級(jí)行文

二、多選題。

1、農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)要求創(chuàng)建“四好班子”，具體是（ABCD）A、政治素質(zhì)好 B、作風(fēng)形象好 C、團(tuán)結(jié)協(xié)作好 D經(jīng)營業(yè)績(jī)好

2、廣東省農(nóng)村信用社警示規(guī)定員工不準(zhǔn)有以下行為（ABD）A、不準(zhǔn)參與賭博

B、不準(zhǔn)在業(yè)務(wù)活動(dòng)中行賄、受賄 C、不準(zhǔn)打架斗毆

D、不準(zhǔn)發(fā)放假名、冒名貸款

3、運(yùn)鈔車可押送的物品有:(AC)A、貨幣 B、貨物 C、有價(jià)單證 D、無關(guān)人員

4、廣東省銀監(jiān)局提出的“四清四抓”工作要求，包括（ABCD）A、清思想，抓根源 B、清流程，抓規(guī)范 C、清漏洞，抓重點(diǎn) D、清制度，抓執(zhí)行

5、未按規(guī)定管理監(jiān)控設(shè)備,或擅自刪除或修改監(jiān)控錄像資料,或擅自(ABC)監(jiān)控錄像槍的給予有關(guān)責(zé)任人員經(jīng)濟(jì)處罰.情節(jié)嚴(yán)重的,給予警告至記過處分.A、拆裝 B、移動(dòng) C、遮擋 D、拷貝

6、防范案件的“九種人”包括（ABC）。

A、有“黃賭毒”行為的 B、已經(jīng)出現(xiàn)違規(guī)操作的 C、家庭負(fù)債較大的 D、配偶參加集資建房

7、禁止利用監(jiān)控設(shè)備(ABCD)A、看電視 B、放錄相 C、打電子游戲和進(jìn)行其他娛樂活動(dòng) D、與工作無關(guān)的事情

8、下列哪些事項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。（C）A、本人買賣私房 B、子女承包集體工商企業(yè) C、配偶出省旅游 D、子女受聘于三資企業(yè)擔(dān)任主管人員

9、在經(jīng)營管理過程中，自查自糾工作要持之以恒深入開展，要切實(shí)做到“三查”，“三查”包括（ABD）。A、查思想 B、查行為 C、查整改 D、查制度

10、安全保衛(wèi)責(zé)任追究的種類:(ABCD)A、通報(bào)批評(píng) B、罰款

C、紀(jì)律處分 D、待崗、解除勞動(dòng)合同及辭退

11、企業(yè)客戶開通網(wǎng)銀后辦理如下業(yè)務(wù)的，須提交企業(yè)有效證件原件及復(fù)印件，授權(quán)委托書，法定代表人（負(fù)責(zé)人）、經(jīng)辦人、新增操作員有效身份證件原件及復(fù)印件、《企業(yè)客戶變更業(yè)務(wù)申請(qǐng)書》，具體業(yè)務(wù)類型包括（ABCD）： A、加掛賬戶、交易限額的變更；

B、操作員證書下載碼重發(fā)、UKEY初始化、證書更新、證書吊銷或UKEY補(bǔ)發(fā)（證書申請(qǐng)）；

C、網(wǎng)銀登錄密碼重臵、網(wǎng)銀鎖定、解鎖或注銷； D、網(wǎng)銀可使用功能的變更。

12、企業(yè)網(wǎng)銀須設(shè)臵轉(zhuǎn)賬的（A）交易上限和(B)交易上限，才能進(jìn)行資金交易。

A、單筆 B、日累計(jì) C、月累計(jì) D、年累計(jì)

13、操作員設(shè)臵要求包括（ABCD）A、企業(yè)網(wǎng)銀客戶最少設(shè)臵一名操作員； B、操作員用戶名在企業(yè)網(wǎng)銀里不能重復(fù)； C、輸入的操作員信息必須真實(shí)；

D、根據(jù)客戶申請(qǐng)?jiān)O(shè)臵操作員操作功能組、審核權(quán)限和操作賬戶，但必須在企業(yè)設(shè)定的范圍內(nèi)。

14、網(wǎng)銀安全介質(zhì)包括哪幾種（ABCD）。

A、UKEY B、動(dòng)態(tài)令牌 C、口令卡 D、短信口令

15（BCD）統(tǒng)稱為動(dòng)態(tài)口令，其管理稱為動(dòng)態(tài)口令管理，UKEY管理稱為證書管理

A、UKEY B、動(dòng)態(tài)令牌 C、口令卡 D、短信口令

16、在行式柜員機(jī)巡查，（A）至少1日3查，由1名員工對(duì)自助設(shè)備進(jìn)行巡查，（B）至少1日1查。

A、工作日 B、非工作日 C、周末 D、每天

17、電子現(xiàn)金戶資金具有（ABC）特，最高余額為1000元。A、不透支 B、不計(jì)付利息 C、不掛失 D、掛失

18、ATM所屬網(wǎng)點(diǎn)柜員在核對(duì)領(lǐng)卡人身份證件和相關(guān)資料無誤，滿足以下（ABCD）條件之一的，可讓領(lǐng)卡人在《吞沒卡登記簿》上簽領(lǐng)卡片。

A、柜員通過數(shù)據(jù)大集中系統(tǒng)或ATM交易，由領(lǐng)卡人輸入卡密碼，并校驗(yàn)密碼正確。

B、領(lǐng)卡人身份證件上的姓名與所領(lǐng)卡片正面字母（拼音）或卡背面簽名相同。

C、通過大集中系統(tǒng)查詢戶名查出的姓名與領(lǐng)卡人身份證件上的姓名相同。

D、有發(fā)卡行出具相關(guān)證明材料，證明卡號(hào)對(duì)應(yīng)的姓名和身份證件號(hào)碼，并與領(lǐng)卡人身份證件上的姓名和證件號(hào)碼一致。

19、銀監(jiān)會(huì)等三部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)商業(yè)銀行存款偏離度管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》中，明確禁止以下那些行為。答案：ABCD A．高息攬儲(chǔ)吸存、非法返利吸存 B.通過第三方中介吸存、延遲支付吸存 C.以貸轉(zhuǎn)存吸存、通過理財(cái)產(chǎn)品倒存 D.通過同業(yè)業(yè)務(wù)倒存、以貸開票吸存。20、利率市場(chǎng)化是指金融機(jī)構(gòu)在貨幣市場(chǎng)經(jīng)營融資的利率水平。它是由市場(chǎng)供求來決定，包括（）。答案：ABCD A.利率決定 B.利率傳導(dǎo) C.利率結(jié)構(gòu)

D.利率管理的市場(chǎng)化。

21、戰(zhàn)略的三個(gè)層次（ABC）

A、總體戰(zhàn)略 B、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 C、職能戰(zhàn)略 D、部門戰(zhàn)略

22、平衡計(jì)分卡（BSC）的四大職能是（ABCD）A、管理職能 B、溝通職能 C、執(zhí)行職能 D、評(píng)估職能

23、平衡計(jì)分卡（BSC）的四大平衡（ABCD）A、財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)平衡 B、長期與短期平衡 C、結(jié)果與驅(qū)動(dòng)平衡 D、內(nèi)部與外部平衡

24、平衡計(jì)分卡（BSC）的四個(gè)維度（ABCD）

A、財(cái)務(wù)維度 B、客戶維度 C、內(nèi)部流程維度 D、學(xué)習(xí)成長維度

25、戰(zhàn)略分析工具SWOT矩陣的四個(gè)因素（BC）A、優(yōu)點(diǎn)、長處 B、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì) C、機(jī)會(huì)、威脅 D、機(jī)遇、威脅

26、戰(zhàn)略地圖財(cái)務(wù)維護(hù)的兩大戰(zhàn)略是（AB）A、增長戰(zhàn)略 B、生產(chǎn)率戰(zhàn)略 C、收入戰(zhàn)略 D、成本戰(zhàn)略

27、遂溪農(nóng)信的價(jià)值觀是（ABD）

A、堅(jiān)持成就客戶 B、堅(jiān)持服務(wù)他人 C、堅(jiān)持利他思想 D、堅(jiān)持成長自己

28、（ABCD）是具有廣東農(nóng)信特色企業(yè)文化的主體內(nèi)容

A、勤勉 B、務(wù)實(shí) C、創(chuàng)新 D、爭(zhēng)先

29、在在從嚴(yán)治貸中建設(shè)中，要建立（BCD）的信貸文化； A、便捷 B、合規(guī) C、審慎 D、誠信 30、農(nóng)合機(jī)構(gòu)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺提升思想道德境界，踐行（ABCDE）等表率。

A、信念堅(jiān)定的表率 B、遵紀(jì)守法的表率 C、開拓創(chuàng)新的表率 D、務(wù)實(shí)為民的表率 E、清正廉潔的表率

三、判斷題

1、金庫出入庫管理規(guī)定，營業(yè)終了，關(guān)閉金庫（A）。A、正確 B、錯(cuò)誤

2、業(yè)務(wù)庫（金庫）出入庫管理防控措施第6條規(guī)定，金庫超限額存放現(xiàn)金的上繳規(guī)定不需及時(shí)上繳 A）。A、正確 B、錯(cuò)誤

3、業(yè)務(wù)庫（金庫）出入庫管理防控措施第7條規(guī)定，堅(jiān)持頻率合理、核查徹底的查庫制度，在核對(duì)款物過程中必須在監(jiān)控范圍內(nèi)核對(duì)（A）A、正確 B、錯(cuò)誤

4、金庫守衛(wèi)管理規(guī)定，金庫守衛(wèi)人員必須辦理工作、槍支交接，但不需第三方監(jiān)交（B）。A、正確 B、錯(cuò)誤

5、金庫守衛(wèi)防控措施第6條規(guī)定，值守期間槍支彈藥的管理要求是人不離槍（A）。A、正確 B、錯(cuò)誤

6、押運(yùn)的基本任務(wù)是做好運(yùn)送的安全工作（B）。A、正確 B、錯(cuò)誤

7、監(jiān)控影像資料保存天數(shù)不能少于30天（A）A、正確 B、錯(cuò)誤

8、防尾隨門風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)為：防尾隨門（聯(lián)動(dòng)門）未安裝或不符合安全要求或不規(guī)范使用（如使用中不執(zhí)行規(guī)定分別開啟或關(guān)閉緩沖門和二道門，兩道門鑰匙沒有分開保管，交接不符合規(guī)定等），導(dǎo)致犯罪分子尾隨進(jìn)入柜臺(tái)內(nèi)實(shí)施搶劫。（A）A、正確 B、錯(cuò)誤

9、營業(yè)窗口必須安裝符合公安部門要求標(biāo)準(zhǔn)的防彈玻璃（A）。A、正確 B、錯(cuò)誤

10、休息室與其他區(qū)域之間應(yīng)使用符合安全要求的防尾隨門進(jìn)行隔離，防尾隨門鑰匙或密碼要專人管理（A）。A、正確 B、錯(cuò)誤

11、廣東農(nóng)信的服務(wù)宗旨是““手握手的承諾，心貼心的服務(wù)”（對(duì)）

12、遂溪聯(lián)社的企業(yè)使命是：讓鉆石金融服務(wù)走進(jìn)千家萬戶。（錯(cuò)）

13、遂溪聯(lián)社的企業(yè)愿景是：打造最便捷、最貼心的銀行，成為城鄉(xiāng)創(chuàng)新金融服務(wù)的主力軍。（對(duì)）

14、全心全意為“三農(nóng)”和小微企業(yè)服務(wù)的基本宗旨決定了廣東農(nóng)信文化建設(shè)最鮮明的特色是“為民”。（錯(cuò)）

15、農(nóng)信社要實(shí)現(xiàn)以“雁行升級(jí)”方式向“現(xiàn)代特色銀行”的跨越發(fā)展，必須以創(chuàng)新為動(dòng)力。（對(duì)）

16、風(fēng)險(xiǎn)管理文化是銀行企業(yè)文化的重要內(nèi)容，是決定銀行企業(yè)文化先進(jìn)與否的重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。（對(duì)）

17、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》被稱為“改革開放以來最全、最嚴(yán)黨紀(jì)”。（對(duì)）

18、對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)的監(jiān)督管理，黨委要承擔(dān)監(jiān)管的主體責(zé)任，紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，紀(jì)委要負(fù)起專門監(jiān)督責(zé)任。（錯(cuò)）

19、在黨的所有紀(jì)律和規(guī)矩中，第一位是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。（對(duì)）

20、遂溪農(nóng)信社“春風(fēng)100”的服務(wù)理念，是指“對(duì)內(nèi)要求百分之百努力，對(duì)外追求百分之百滿意”（錯(cuò)）

31對(duì)風(fēng)險(xiǎn)類重點(diǎn)行業(yè)商戶，農(nóng)合機(jī)構(gòu)應(yīng)要求其加裝錄像監(jiān)控設(shè)施，對(duì)受理銀行卡的過程進(jìn)行清晰記錄，并保留錄像資料至少3個(gè)月。（A）

A、對(duì) B、錯(cuò)

32、（判斷題）特約商戶的簽購單要妥善保管半年以上。（B）A、對(duì) B、錯(cuò)

33、（判斷題）銀聯(lián)POS商戶手續(xù)費(fèi)率原則上不得低于廣東銀聯(lián)POS商戶手續(xù)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)。(A)A、對(duì) B、錯(cuò)

34、（判斷題）農(nóng)合機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)特約商戶出現(xiàn)以下風(fēng)險(xiǎn)情況，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)立即書面通知商戶終止銀行卡交易，收回機(jī)具設(shè)備，同時(shí)在交易終止日起3個(gè)工作日內(nèi)將商戶相關(guān)信息報(bào)送至省聯(lián)社電子銀行部。（B）

A、對(duì) B、錯(cuò)

35、（判斷題）農(nóng)合機(jī)構(gòu)商戶拓展工作應(yīng)遵循“了解你的客戶”和 “誰拓展，誰負(fù)責(zé)”原則。(A)A、對(duì) B、錯(cuò)

36、（判斷題）商戶終端應(yīng)進(jìn)行唯一性編碼，多個(gè)商戶終端可共用一個(gè)終端代碼。（B）A、對(duì) B、錯(cuò)

37、（判斷題）POS終端實(shí)行出入庫登記制度。農(nóng)合機(jī)構(gòu)應(yīng)建立出入庫登記簿，賬實(shí)分人負(fù)責(zé)，并定期對(duì)庫存終端進(jìn)行實(shí)物清點(diǎn)盤查。(A)A、對(duì) B、錯(cuò)

38、對(duì)于大筆交易金額，商戶可進(jìn)行分單刷卡處理。（B）A、對(duì) B、錯(cuò)

39、網(wǎng)銀登錄密碼連續(xù)輸錯(cuò)6次密碼將被鎖定，登錄密碼被鎖定1小時(shí)后將自動(dòng)解鎖，自動(dòng)解鎖后如果輸入密碼錯(cuò)誤1次，登錄密碼將再次被鎖定。（√）

40、管理員負(fù)責(zé)柜員機(jī)工作鑰匙、密碼的日常管理，保險(xiǎn)柜密碼每年至少更改1次。（√）

第二篇：安保人員崗位職責(zé)

安保人員崗位職責(zé)

1、本部門負(fù)責(zé)保衛(wèi)本單位財(cái)產(chǎn)及人員的安全。

2、值班人員必須24小時(shí)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3、加強(qiáng)值班巡邏檢查，保持高度警惕。發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事應(yīng)仔細(xì)詢問。做好值班記錄，并及時(shí)匯報(bào)。

4、下班后必須鎖好顧客和職工進(jìn)出的大門，嚴(yán)禁外人入內(nèi)。

5、安裝有報(bào)警器的部室和庫房，職工下班后必須打開。一旦報(bào)警，應(yīng)迅速查明原因，及時(shí)消除隱患。如有異常情況應(yīng)立即向辦公室主任或主管館領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。情況危急可直接向保衛(wèi)部門報(bào)告。

6、如發(fā)生安全事故，應(yīng)妥善保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)告，積極協(xié)助辦案人員偵破案件。

7、值班人員每季須向辦公室主任匯報(bào)一次值班情況。

8、值班時(shí)不得擅自離崗和請(qǐng)他人代崗。值班人員如有事需要離崗，必須請(qǐng)假：一天以內(nèi)向保衛(wèi)科長請(qǐng)假；超過一天向公司分管經(jīng)理請(qǐng)假，請(qǐng)假并獲批準(zhǔn)后才可離崗。一旦發(fā)現(xiàn)值班人員無故缺崗或擅自委托他人代崗，將嚴(yán)肅處理。

10、值班人員如因無故缺崗或擅自委托他人代崗或玩忽職守導(dǎo)致安全事故，公司除追究有關(guān)值班人員責(zé)任外，還將向有關(guān)值班人員索取賠償。

11、值班人員對(duì)顧客的車輛要及時(shí)指揮停放，面帶笑容，熱情服務(wù)，不得和顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。合理疏導(dǎo)門前車輛，做好顧客迎送工作。對(duì)孩子、老人或是行動(dòng)不便的客人，要主動(dòng)提供幫助，攙扶下車

12、積極完成上級(jí)部門交辦的其它任務(wù)。

鄒城市五洲國貿(mào)家具有限公司

2017.4.7

第三篇：安保人員辭職報(bào)告

保安員：關(guān)于保安員的職業(yè)環(huán)境，職業(yè)等級(jí)，能力特征以及保安員的基本內(nèi)容和要求。主要的職責(zé)為：防火、防盜、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全。通過保安人員的工作實(shí)施來保障，固定區(qū)域內(nèi)安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。下面是小編收集整理的安保人員辭職報(bào)告范文，歡迎借鑒參考。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報(bào)告。

我自20xx年7月23日進(jìn)入xxx股份有限公司，20xx年8月4日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機(jī)會(huì)。

今天我選擇離開純屬個(gè)人原因（我要到另外一個(gè)城市，因?yàn)槲覑廴嗽谀牵?，不是因?yàn)槌惺苣芰Σ恍?，也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

日期：xxxx年xx月xx日

尊敬的隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我非常遺憾在這個(gè)時(shí)候向保安隊(duì)提出辭職。來到保安隊(duì)轉(zhuǎn)眼快一年了，正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。保安隊(duì)平等待人和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，然而在工作中總是犯一些原則上的錯(cuò)誤讓自己彷徨。記得一個(gè)朋友說過，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了。

或許這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考，盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀。思考的結(jié)果讓自己都感到驚訝，或許自己并不適合做保安這項(xiàng)工作吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的.下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會(huì)的風(fēng)吹雨打才會(huì)懂得成長?；蛟S這是對(duì)保安隊(duì)對(duì)我都是一種解脫吧！

在離開保安隊(duì)以前的一段日子里，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力把工作做到平衡過度。

離開保安隊(duì)，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中隊(duì)長和班長對(duì)我的關(guān)心和教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿保安隊(duì)在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長避短，祝保安隊(duì)在今后的日子越來越好！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

日期：xxxx年xx月xx日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先，是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評(píng)指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時(shí)改正錯(cuò)誤，變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。

我的突然離職，給領(lǐng)導(dǎo)和同事增添了許多麻煩，也給保安部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。

站在平時(shí)的崗位邊，看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境，回想自己在這三個(gè)多月時(shí)間里……要說自己對(duì)這個(gè)崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個(gè)月的地方，都將成為我即將過去的回憶……突然的離開讓我變得很不舍。經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫此報(bào)告，呈請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。

祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

日期：xxxx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)：

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給我機(jī)會(huì)來公司工作。其間我認(rèn)識(shí)了不少朋友，學(xué)到不少新的知識(shí)，也有過很多愉快的時(shí)間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請(qǐng)與我聯(lián)系，手機(jī)不變。并希望能保持聯(lián)絡(luò)。

最后，將實(shí)習(xí)納入職業(yè)規(guī)劃中。作為即將畢業(yè)的大學(xué)生，大家都知道實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)于求職的重要性。企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，篩選簡(jiǎn)歷最看重的因素之一便是學(xué)生是否參加過專業(yè)實(shí)習(xí)，企業(yè)和公司偏愛有社會(huì)實(shí)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，這是公開的秘密。招聘企業(yè)認(rèn)為，有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生在工作中能馬上上手，這也是為公司節(jié)省成本，豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也展示了應(yīng)聘者積極進(jìn)取的心態(tài)，公司青睞他們是鑒于他們?cè)趯?shí)習(xí)中綜合素質(zhì)會(huì)得到提升，免去了初入職場(chǎng)時(shí)“愣頭愣腦的”青澀。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。

祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

日期：20xx年xx月xx日

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第四篇：安保人員崗位職責(zé)

仁懷市中等職業(yè)學(xué)校安保人員崗位職責(zé)

（試行）

一、安保工作職責(zé)

1、站崗巡邏。按學(xué)校規(guī)定作息時(shí)間，在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)間段站崗巡邏，安保人員全體上崗。其他的時(shí)間段按要求值勤。

2、外來人員登記。發(fā)現(xiàn)有外來人員，須區(qū)分情況對(duì)待，如找校領(lǐng)導(dǎo)辦理有關(guān)事情，需先和辦公室或校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系預(yù)約后方得準(zhǔn)許進(jìn)入；在正常上課時(shí)間內(nèi)，有來訪者（學(xué)生家長、親朋好友等人員），須滯留至下課并出示相關(guān)有效證件（如身份證、學(xué)生證、軍官證、警官證等）進(jìn)行登記后才準(zhǔn)入內(nèi)；未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的收購廢品人員，不得準(zhǔn)許進(jìn)入；其它情況，需憑其出示有效證件進(jìn)行登記，未出示有效證件者不得準(zhǔn)許進(jìn)入。如無相關(guān)有效證件但又確實(shí)有急事需進(jìn)入校門者，需憑學(xué)校相關(guān)部門出具證明或由相關(guān)老師和同學(xué)帶領(lǐng)方得進(jìn)入，對(duì)此異常情況，值班安保需記錄在案?jìng)洳椤?/p>

3、外來車輛管理。外來車輛入內(nèi)，必須登記車牌號(hào)碼，進(jìn)入校區(qū)不得鳴號(hào)，且應(yīng)在指定的地方停放；對(duì)客運(yùn)出租車輛一律不準(zhǔn)入內(nèi)；對(duì)學(xué)校食堂、超市的貨運(yùn)車輛，需按通行證上規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)放行，如遇有特殊情況須在規(guī)定時(shí)間段外出入，需經(jīng)總務(wù)部門及有關(guān)部門出具的證明放行。

4、對(duì)可疑人員攜帶的大件物品和貴重物品進(jìn)行盤查。尤其是要嚴(yán)格控制學(xué)校財(cái)產(chǎn)外流，對(duì)有人攜帶大件物品和貴重物品外出，必須

由相關(guān)部門出具證明方得放行，遇有可疑和緊急情況須立即報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)外來人員攜帶有易燃易爆等危險(xiǎn)物品進(jìn)入學(xué)校需憑學(xué)校保衛(wèi)科的放行證進(jìn)入，并記錄在案?jìng)洳椤?/p>

4、疏導(dǎo)交通、維持校門的通暢。對(duì)學(xué)校大門口外及兩邊人行道上出現(xiàn)交通堵塞、有人擺攤設(shè)點(diǎn)、招攬顧客等行為導(dǎo)致學(xué)校門口人員聚集、喧鬧等情形影響學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校車輛和人員的正常通行、出入的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行疏散和勸離，必要時(shí)直接報(bào)有關(guān)執(zhí)法部門（城管、公安等）處理。

5、緊急情況處置。對(duì)在值班過程中出現(xiàn)的緊急情況（如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況），須立即報(bào)警并報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)要采取必要的處置措施，防止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。

二、安保工作要求

1、禁止性條款：禁止閑雜人員入內(nèi)；晚上八點(diǎn)半鐘以后禁止學(xué)生自由出入；晚上十點(diǎn)半鐘以后禁止外來人員入內(nèi)。以上第二、第三種情形遇特殊情況需憑學(xué)校相關(guān)部門出具證明方得準(zhǔn)許入內(nèi)。

2、上班時(shí)間內(nèi)必須著裝整齊、儀態(tài)嚴(yán)謹(jǐn)，遇到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師檢查工作，須起立問好，并積極報(bào)告工作中遇到的異常情況。

3、安保人員平時(shí)須對(duì)外來進(jìn)出人員積極進(jìn)行有關(guān)的盤查和登記工作，不能對(duì)可疑人員、可疑物品、可疑情況不管不問。

4、值班室內(nèi)不準(zhǔn)滯留無關(guān)和閑散人員，如有來校找人的家長須讓其在值班室里面房間等候，值班人員不得在值班室內(nèi)打牌、聊天、看書報(bào)、吃東西等與工作無關(guān)的行為。

5、在規(guī)定的站崗時(shí)間段內(nèi)，不得缺崗、誤崗（遲到和早退），在崗上的執(zhí)勤安保不得隨意走動(dòng)，也不得有其他的小動(dòng)作，非遇緊急情況不得離崗。

6、夜間值班的人員必須時(shí)刻保持警惕，經(jīng)常進(jìn)行巡邏盤查，按照白天值班的要求進(jìn)行，尤其不得在上班時(shí)間打瞌睡，離崗等。

三、安保員不得有下列行為：

1、限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；

2、扣押、沒收他人證件、財(cái)物；

3、阻礙依法執(zhí)行公務(wù)；

4、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；

5、刪改或者擴(kuò)散安保服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄；

6、侵犯?jìng)€(gè)人隱私或者泄露在安保服務(wù)中獲知的秘密以及單位明確要求保密的信息。

以上要求，學(xué)校安保人員必須遵照?qǐng)?zhí)行，并由學(xué)校負(fù)責(zé)安全工作副校長對(duì)之進(jìn)行檢查和監(jiān)督，如有違紀(jì)情形，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將對(duì)之進(jìn)行處理和處罰，如違紀(jì)嚴(yán)重影響到學(xué)校的保衛(wèi)工作，學(xué)校將根據(jù)情況對(duì)違紀(jì)的安保人員予以更換和清退。

仁懷市中等職業(yè)學(xué)校

2014年9月

第五篇：安保人員紀(jì)律

安保人員紀(jì)律

學(xué)校安保人員從事的是保障學(xué)校安全的特殊型服務(wù)性工作,責(zé)任重大,必須嚴(yán)格遵守下列各項(xiàng)紀(jì)律: 1．必須不斷增強(qiáng)法制觀念，一切行動(dòng)應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家的法律、法規(guī)。

2．履行保安職責(zé)，應(yīng)身著規(guī)定的統(tǒng)一服裝，佩戴保安標(biāo)志和值勤證件，注意儀表儀容，著裝整齊，不得留長發(fā)，蓄胡子，紋身。3．有事向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。值勤時(shí)，應(yīng)遵守和執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，積極維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。因公確需離開校園安保崗位必須由公安部門與學(xué)校聯(lián)系經(jīng)準(zhǔn)許后方可離開校園。

4．振作精神，認(rèn)真值勤，準(zhǔn)時(shí)上崗，做好交接班，不準(zhǔn)遲到、早退，不準(zhǔn)串崗、脫崗，不準(zhǔn)在值勤時(shí)打瞌睡、看書報(bào)、聊天，不得曠工。5．堅(jiān)持文明值勤，禮貌待人，不講臟話，不粗暴無禮，不仗勢(shì)欺人，嚴(yán)禁打罵、侮辱他人。

6．上崗前和值勤中不準(zhǔn)飲酒，上崗期間不準(zhǔn)吸煙，嚴(yán)禁賭博。7．嚴(yán)格保密制度，嚴(yán)禁向外人泄漏學(xué)校的內(nèi)部秘密，不準(zhǔn)擅自把外人帶入校園，更不準(zhǔn)將外人留宿值勤范圍內(nèi)。

8．不得擅自挪用和私自使用學(xué)校、設(shè)備和生活用品。

9.遵守職業(yè)道德，不得濫用學(xué)校裝備的防衛(wèi)器械和通訊報(bào)警設(shè)備。10.執(zhí)行任務(wù)中，遇到違法犯罪分子作案時(shí)，有抓獲并扭送到公安機(jī)關(guān)的責(zé)任，但不能行使執(zhí)法機(jī)關(guān)的職權(quán)。