第一篇：貫徹落實煙草系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神情況的報告

××局關于貫徹落實全省煙草系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議

精神情況的報告

3月23日，省局召開全省系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議之后，我局(公司)于3月29日及時召開專題會議，傳達省局這次會議精神，認真學習了××局長、××組長的講話，并就如何貫徹落實省局會議精神，搞好今年的紀檢監(jiān)察工作進行了專題部署?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一、學習文件，提高認識

3月29日，××局黨組嚴格按照省局黨組此次會議的要求，及時組織中層以上干部及相關科室人員貫徹學習會議精神。××局長在肯定過去一年紀檢監(jiān)察工作所取得成績的同時，對＃＃年紀檢監(jiān)察工作進行了安排部署。一是要求各部門干部職工認真學習和深刻領會全省煙草系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，進一步抓好＃＃年黨風廉政建設和反腐敗工作任務；二是進一步完善制度，強化制度執(zhí)行，加強“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工作的監(jiān)督檢查，做好項目事前、事中、事后廉政審核，現(xiàn)場監(jiān)督評審過程，確保程序規(guī)范、過程公開、監(jiān)督有效；三是進一步加強監(jiān)督檢查，確保國家局和省局重大決策部署的貫徹落實，加強對貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督和民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大對“三重一大”、辦事公開民主管理工作以及“明示與

承諾”制度推行等重要問題、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，進一步促進工作程序和工作流程規(guī)范；四是進一步加強隊伍建設，堅持“學習提高、教育培養(yǎng)、嚴守紀律、樹好形象”的思路，加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，提高實際工作能力。

二、繼續(xù)推進反腐倡廉宣傳教育，全面提升黨員干部的勤政廉政意識。

以貫徹落實中紀委七次全會和省紀委六次全會精神以及全省煙草系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神為重點，通過中心組學習、自學等形式，加強對領導干部的反腐倡廉教育，增強黨員干部黨的政治敏銳性和政治鑒別力。一是認真開展中國特色社會主義理論體系學習教育，以學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和黨的意識、黨的宗旨意識、黨的性質(zhì)意識為主要內(nèi)容，引導黨員干部堅定理想信念，純潔黨性，永葆先進。二是把學習黨章、遵守黨章、維護黨章作為反腐倡廉教育的基礎，通過專題輔導、知識競賽等形式，強化黨紀政紀教育和法律法規(guī)教育，不斷增強黨員干部的黨員意識、黨性觀念和遵守黨紀國法的自覺性。三是繼續(xù)抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的學習貫徹，創(chuàng)新教育形式和載體，深入開展示范教育、警示教育，不斷提高黨員干部拒腐防變意識，引導廣大黨員領導干部自重、自省、自警、自勵，帶頭用好手中權(quán)，嚴于律己，自覺接受監(jiān)督，增強廉潔從業(yè)的自覺性。四是繼續(xù)認真開展黨風廉政教育宣傳月活動，運用局

域網(wǎng)、信息、電話短信、參觀展板、觀看教育片、知識答題、上廉政黨課等多種方式，與開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動相結(jié)合，創(chuàng)新學習教育形式，進一步提高廉政教育的針對性、實效性。加大反腐倡廉宣傳力度，與倡導企業(yè)文化理念相結(jié)合，努力營造良好的廉政文化氛圍。

三、加強制度建設和落實，進一步完善黨風廉政責任制和責任追究制度

進一步落實省局黨組《構(gòu)建懲治和預防腐敗體系2008—＃＃年工作實施方案》，結(jié)合海南州局中心工作，做好制度建設的長期規(guī)劃，構(gòu)建以完善懲防體系為重點的制度體系，整體推進懲治和預防腐敗體系。一是針對容易發(fā)生違規(guī)違紀行為、滋生腐敗和不正之風問題的薄弱部位與環(huán)節(jié)，建立健全在干部任用、國有資產(chǎn)管理、財務管理、投資項目、物資采購、宣傳促銷等重點領域的反腐倡廉制度，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。二是認真貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，修訂完善黨風廉政責任制的相關規(guī)定，構(gòu)建權(quán)責明晰、逐級負責、層層落實的黨風廉政建設體系。按照“一崗雙責”的要求，簽訂《黨風廉政責任書》，進一步夯實廉政責任，抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，建立健全海南州局黨風廉政建設責任追究制度，對領導干部不履行或不正確履行者，必須追究責任，確保制度的權(quán)威性和有效性。三是加

強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，我們要在強化監(jiān)督上下功夫，重點加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監(jiān)督，加強對職工關心的熱點問題的監(jiān)督。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經(jīng)集體討論做出決定。逐步健全和完善監(jiān)督體系，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效果，減少和避免各種不規(guī)范行為的發(fā)生。四是加強對辦事公開民主管理工作的監(jiān)督檢查，進一步擴大信息公開力度，規(guī)范信息公開程序和內(nèi)容，確保各項工作在陽光下運行，切實保障廣大干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

四、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設

按照“政治堅定、紀律嚴明、廉潔公正、業(yè)務精通、作風良好”要求，進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，努力適應新形勢和新任務的需要。要認真學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和與此相關的管理知識，做到學用結(jié)合。要善于總結(jié)經(jīng)驗，積極研究和探索做好新時期紀檢監(jiān)察工作的方式和方法，增強工作的前瞻性、系統(tǒng)性和主動性，努力提高紀檢監(jiān)察干部適應企業(yè)改革發(fā)展要求的能力，提高實施有效監(jiān)督的能力和組織協(xié)調(diào)反腐倡廉工作的能力。

＃＃年，是實現(xiàn)又好又快發(fā)展的關鍵一年，做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，對圓滿完成生產(chǎn)經(jīng)營任務，實現(xiàn)長遠的發(fā)展目標，意義十分重大。我們將按照省局黨組的安排

部署，結(jié)合州局實際，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，進一步增強責任感和使命感，圍繞中心，服務大局，與時俱進，銳意進取，努力開創(chuàng)××煙草黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新局面，為促進持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展做出新的貢獻！

年四月十六日

第二篇：望城縣局貫徹落實全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神

望城縣局貫徹落實全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神近日，望城縣局召開全體職工大會，貫徹落實全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會會議精神，對《廉政準則》再次進行學習部署。

會議首先傳達了市局黨組成員、紀檢組長彭鳳玲在全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議上所作的《突出重點、認真履職，全面完成工作任務》的工作報告；學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》及《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，會上就辦事公開民主管理平臺進行了講解，并且對望城縣局兩項工作開展情況進行了通報。

會議強調(diào)：深入推進辦事公開民主管理，把工程投資、物資采購、宣傳促銷項目和“三重一大”權(quán)力運行主要環(huán)節(jié)，職工關注的內(nèi)容及時在辦事公開民主管理平臺上公示，將基層組織和干部行為置于員工的監(jiān)督下，是黨風廉政建設的重要舉措，全體員工要著眼規(guī)范，積極參與，扎實推進“兩項工作”綜合試點出成效。會議就下一步貫徹落實會議精神開展好工作提出了幾點要求：一是要切實抓好干部職工廉政教育工作，加大考核力度，確保廉政宣傳教育全員參與，出實效；二是要突出監(jiān)督重點，開展好對《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況的專項檢查，為服務中心工作提供堅強的紀律保證；三是要加強對物資采購、宣傳促銷項目的監(jiān)管，開展好“兩項工作”專題培訓，加大對兩項工作執(zhí)行情況的考核力度，提升“兩項工作”水平；四是全面提升紀檢監(jiān)察隊伍綜合素質(zhì)，加強對兼職紀檢監(jiān)察人員的管理、業(yè)務指導工作。通過會議，員工對全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作有了更加深入的了解和認識，進一步增強了開展好兩項工作的緊迫感、責任感和使命感。大家紛紛表示，要以學習貫徹全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神，特別是彭組長講話精神為契機，立足崗位實際，加強作風建設，自加壓力，增強動力，以紀檢監(jiān)察工作的實際成效為中心工作發(fā)展保駕護航。

望城縣煙草專賣局（分公司）綜合室

二O一一年九月

第三篇：全市紀檢監(jiān)察會議精神貫徹落實情況

全市紀檢監(jiān)察會議精神貫徹落實情況

市局（公司）：

市局3月29日召開全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議后，我局（分公司）于3月30日先后召集局黨組成員和中層以上干部開會，及時傳達了本次紀檢監(jiān)察工作會議精神，認真學習了劉組長的工作報告和潘局長的重要講話，并就如何貫徹落實會議精神，抓好今年紀檢監(jiān)察工作進行了專題研究和部署，努力構(gòu)建我局（分公司）黨風廉政建設工作新格局?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、明確方向，進一步學習精神、提高認識

3月30日，在黨組班子先學一步的基礎上，我們及時組織中層以上干部召開專題辦公會，認真學習傳達了市局潘局長、劉組長在全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議上的重要講話，使與會人員深深認識到加強紀檢監(jiān)察工作、推進黨風廉政建設和反腐敗工作，對于實現(xiàn)全市系統(tǒng)持續(xù)、健康、平穩(wěn)發(fā)展有著極其重要的意義。大家一致相信，我們只要在市局黨組的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揚求真務實和開拓進取的精神，以飽滿的工作熱情和扎實的工作作風，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，就一定能夠推動紀檢監(jiān)察工作跨上新的臺階，為全市系統(tǒng)又好又快發(fā)展提供更加有力的政治保障。

二、明確要求，進一步細化措施、周密部署

針對潘局長和劉組長指出的黨風廉政建設存在的問題和不足，我局認真嚴格對照，自查自糾，并及時采取有效措施，糾正和改進了個別?苗頭性?、?傾向性?問題。王太法局長還總結(jié)回顧了去年我局（分公司）黨風廉政和反腐敗工作，就如何貫徹落實本次全市系統(tǒng)會議精神、深入推進紀檢監(jiān)察工作，圍繞筑牢四道?防線?，對今年黨風廉政建設工作進行了全面部署。一是要學習理論，提高認識，堅決不越廉政?紅線?。堅持以黨的先進理論成果武裝頭腦，在學習內(nèi)容上，注重與時俱進；在學習方式上，注重靈活運用；在學習對象上，注重因人施教，不斷增強黨員干部的廉潔意識。二是要加強教育，注重預防，堅決不跨道德?底線?。通過積極開展職業(yè)道德教育、廉政警示教育和員工談話教育，不斷提高黨員干部的自身素質(zhì)，使大家更加清楚地認識到堅持拒腐防變、強化自律意識的極端重要性，自覺做到干凈干事、干事干凈。三是要健全制度，強化監(jiān)督，堅決不踩管理?黃線?。要結(jié)合市局會議精神，狠抓責任落實、機制完善、突出重點、強化監(jiān)督四個重點，努力營造?黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、科室各負其責、員工積極參與?的黨風廉政建設工作格局，真正把黨風廉政建設責任制落到實處。四是要長效管理，嚴格考核，堅決不觸法規(guī)?高壓線?。堅持把建設廉政文化、豐富活動載體、強化問責考核作為深入推進黨風廉政建設的重要抓手，通過各種形式，進一步增

強黨員干部反腐倡廉意識和廉潔從業(yè)意識，真正將反腐倡廉制度建設貫穿于企業(yè)發(fā)展的每個環(huán)節(jié)，切實做到自覺自律、恒心恒行。

三、明確抓手，進一步注重執(zhí)行、務求實效

要求黨員干部和職能部門要全員學、反復學、深入學，緊緊圍繞?四個抓手?，使黨風廉政建設工作切實做到?貴在堅持、貴在修心、貴在落實?。一要加強能力作風建設。深入開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實踐活動和?喜迎十八大、奉獻在崗位?為黨增光輝主題實踐活動，按照?突出‘兩個重點’，實現(xiàn)‘五個提升’?的要求，扎實加強隊伍建設，努力提升黨員干部的責任意識、危機意識、公仆意識、創(chuàng)新意識和廉潔意識，不斷提高工作效率和服務水平。二要筑牢思想道德防線。要求全體黨員干部從自身做起，時刻保持清醒頭腦，認真學習中紀委七次全會精神和市局紀檢監(jiān)察會議精神，全面把握《廉政準則》和行業(yè)《2008-2012年懲防腐敗體系實施意見》的本質(zhì)要求，堅定理想信念，堅決抵制各種腐朽思想的腐蝕，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。三要健全監(jiān)督管理制度。認真落實《首問責任制》、《限時辦結(jié)制》、《責任追究制》等規(guī)章制度。按照?權(quán)力規(guī)范運行、公開透明操作、確保監(jiān)督到位、打造陽光煙草?的要求，嚴格遵守工程投資、物資采購、宣傳促銷有關規(guī)定。進一步加強對貨源投放的公平性、卷煙配

送的規(guī)范性、客戶銷售的合法性、案件查處的法律性和證件辦理的公正性的管理和跟蹤。要針對管理中出現(xiàn)的問題和潛在的風險，健全管理制度，優(yōu)化工作流程，確保黨風廉政建設工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。四要廣泛接受內(nèi)外監(jiān)督。對內(nèi)，以推進辦事公開民主管理為抓手，強化領導班子成員和自身的表率模范作用，進一步深化黨務政務工作，廣泛聽取和征求一線員工的意見建議。對外，則要抓好首問負責制和回訪責任制的落實，安排專人加強監(jiān)督舉報工作的管理，加大800電話宣傳力度，適時召開行風監(jiān)督員座談會。通過拓寬群眾監(jiān)督渠道，確保權(quán)力在?陽光?下運行。同時將述職述廉、公開承諾、明示承諾列入黨風廉政建設考核范疇，明確問責范圍，規(guī)范問責程序，創(chuàng)新考核思路，動真碰硬，嚴格考核，切實增強黨風廉政建設工作的政治性和嚴肅性。

高郵市煙草專賣局（分公司）

二〇一二年四月八日

第四篇：XX支公司認真貫徹落實全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神

XXX支公司認真貫徹落實全市系統(tǒng)

紀檢監(jiān)察工作會議精神

4月24日，XXX支公司召開中層以上干部會議，傳達落實全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神，重點學習XX總的重要講話和XX總的工作報告，結(jié)合XXX支公司的實際情況，研究部署2012年紀檢監(jiān)察重點工作。

第一、堅持整體推進，進一步完善內(nèi)控體系。建立覆蓋全公司各科室的合規(guī)管理網(wǎng)絡，由各科室一把手牽頭負責，發(fā)揮合規(guī)管理職能，防范風險。以完善內(nèi)控體系為契機，不管從財務影響或非財務影響以及發(fā)生可能性等方面建立了內(nèi)控缺陷等級評價標準和評價規(guī)則，排查出內(nèi)部控制的缺陷和漏洞，初步形成了公司內(nèi)部控制風險地圖，反映各部門各業(yè)務領域的內(nèi)控現(xiàn)狀，并進一步分析成因，不斷完善內(nèi)控體系。

第二、堅持以人為本，加強黨員領導干部的廉政教育。注重黨員領導干部的理想信念和黨性黨風黨紀教育，認真學習貫徹《廉政準則》及《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，并采取多種方式和手段，組織開展廉政知識測試、觀看廉政宣傳片等，深入開展正面典型示范、反面典型警示教育，力求在全公司營造廉政文化氛圍。

第三、堅持學習培訓，提高工作技能。合規(guī)培訓要前置，在承保理賠等工作人員的培訓中，加強合規(guī)的規(guī)章制度學習和落實，同時還邀請有關專家就案件調(diào)查實物、保險案件調(diào)查問責、公司內(nèi)控評級等內(nèi)容進行授課培訓，提高隊伍的專業(yè)素質(zhì)，為中心任務服務。

第五篇：貫徹落實2016年全市煙草工作會議精神情況匯報

XX縣局貫徹落實2016年 全市煙草工作會議精神情況匯報

2016年全市煙草工作會議召開后，我局（分公司）于3月2日召開了班子會議和全體員工大會，傳達貫徹落實全市煙草工作會議精神。以XX局長2016年工作報告中勾畫的發(fā)展藍圖為徑,謀定后動,揚蹄奮進。局長（經(jīng)理）XX要求全體員工要反復學習XX局長的報告，把全體員工的思想統(tǒng)一到XX局長的指示精神上來，并認真貫徹落實到各自的實際工作中。會議還總結(jié)了XX煙草2015年工作，布署了2016年工作?，F(xiàn)將我局（分公司）貫徹落實全市煙草工作會議精神的具體情況匯報如下：

一、認真學習市局XX局長《在2016年全市煙草工作會議上的報告》

XX局長《在2016年全市煙草工作會議上的報告》對全市系統(tǒng)2015年工作進行了回顧，對2016年工作進行了安排。在學習貫徹的過程中，大家一致認為，XX局長的講話總攬全局，思想精辟，內(nèi)涵深刻，意義重大，為2016年的工作定下了基調(diào)，指明了方向，具有很強的針對性、實踐性和指導性。

二、明確工作目標

（一）總量確保底線目標XX箱，力爭基本目標XX箱；省產(chǎn)煙確保底線目標XX箱，力爭基本目標XX箱；金圣系列確保底線目標XX箱，力爭基本目標XX箱；

（二）發(fā)展煙葉種植面積XX萬畝，煙葉收購量XX萬擔，畝產(chǎn)量在XX斤，均價在全市中偏上，畝產(chǎn)值中偏上。

（三）五萬元大要案件XX起，兩小案件XX起，非法卷煙總量XX條，外市碼段卷煙XX條。

三、堅持真抓實干，提升省產(chǎn)煙銷量占比

（一）以“堅持市場化取向改革”為主線，以保持良好市場狀態(tài)為重點，以提高客戶盈利水平為核心，幫助客戶做好終端陳列，積極向客戶宣傳分級、保級政策，強調(diào)省產(chǎn)煙、金圣煙在客戶分級方面的重要作用，激發(fā)客戶銷售積極性。以金圣煙培育和省產(chǎn)煙銷售為重點，強化精準營銷，深化市場化取向改革。在穩(wěn)定價格、優(yōu)化庫存、均衡投放的良好市場基礎上，繼續(xù)擴大經(jīng)典老品系列銷量。

（二）做到品牌發(fā)展“三個重點”，調(diào)控省外競爭性品牌規(guī)格，即重點規(guī)格，重點調(diào)控，重點培育。厘清對省產(chǎn)煙、金圣煙有沖突的省外品牌（規(guī)格），加強調(diào)控力度，以“合理投放兩煙互動品牌、堅決清理非兩煙互動品牌和市場點綴品牌、從緊安排金圣競品緊俏品牌”為投放原則。能停供的停供，不能停供的也要做限量投放。同時，要把滕王閣系列新品提高到金圣品牌可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，作為促進金圣增量新的希望和新的增長點。

四、統(tǒng)一思想，攻堅克難，實現(xiàn)煙葉增收計劃

（一）面積落實不松勁。緊緊圍繞今年煙葉生產(chǎn)計劃，落實種植面積。穩(wěn)定老戶、抓住搖擺戶、挖掘新戶。一是積極主動做好宣傳與服務，為煙農(nóng)排憂解難，穩(wěn)定現(xiàn)有煙農(nóng)隊伍，讓原有煙農(nóng)種足面積，多種煙；二是在烤房有容量的村組，通過引進外地煙農(nóng)，多措并舉，盡可能擴大種植面積；三是做通鄉(xiāng)村組干部及黨員的思想工作，爭取他們的支持，讓他們帶頭種煙，增加新煙農(nóng)，增加種植面積。

（二）質(zhì)量提升不放松。優(yōu)化布局、規(guī)模適度、分戶種植、高壟深溝、定量施肥、合理密植、適齡深栽、產(chǎn)量適中、避署防病、采烤科學、精細分級、保管妥當、按序交售。

（三）基礎建設不敷衍。積極落實2015煙水煙路配套工程等項目的建設工作，數(shù)量金額按計劃，過程管理有措施、監(jiān)督檢查有痕跡、檢查驗收有結(jié)論、檔案資料完整。

（四）考核制度不虛設。實行過程化考核與月度考核相結(jié)合的辦法，過程化考核重點考核煙葉標準化生產(chǎn)技術落實，月度考核重點考核按時間節(jié)令考核煙技員工作落實情況，煙葉部核實上報數(shù)據(jù)的真實性。

五、加強精實監(jiān)管，著力提升市場凈化水平。

（一）通過市場集中檢查，做到每一個經(jīng)營戶都應該檢查到位，防止“假、私、非”卷煙流動到任何一個經(jīng)營戶手里。

（二）根據(jù)APCD工作法通過稽查員個人走訪提供有效線索，各稽查員對轄區(qū)重點監(jiān)管戶每天不少于兩小時的錯時錯位蹲點檢查（包括周末）

（三）切實做好專銷結(jié)合，專賣部門將與營銷部門每周開展一次專銷聯(lián)席會，通過會議交流，進一步了解市場情況。

（四）加大與工商、公安等部門聯(lián)合執(zhí)法力度，對重點監(jiān)管戶有針對性地開展清理整頓。

（五）做好專賣培訓，提高專賣人員素質(zhì)及業(yè)務技能，實現(xiàn)什么不足學什么，學什么掌握什么的目標。做到每一個人都會辦案，每一個人都能夠真假煙鑒別。

六、加強隊伍建設，健全考核機制

（一）加強班子建設、反腐倡廉建設。按照習總書記提出的好干部“五條標準”和“三嚴三實”要求，加強領導干部作風建設，將“兩學一做”教育融入到日常學習工作中。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加大監(jiān)督檢查力度，強化領導班子示范和帶動作用，倡導和實踐務實、扎實的工作作風。

（二）加強員工隊伍建設。充分利用兩級三維考核機制，加大績效考核力度，進一步疏通員工晉升通道，使能力突出、盡責敬業(yè)的同志在提級、進檔等方面，得到應有的肯定，嚴格執(zhí)行績效“二次分配”。充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，打造一支業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、紀律嚴明的員工隊伍。