第一篇：2011年2月24日下午陜西國稅面試題[最終版]

2011年2月24日下午陜西國稅面試題

1、某縣存在教師吃空餉的現(xiàn)象，你怎么看?！緟⒖家c(diǎn)】

近日，湖南永州曝出不少地方存在教師吃空餉現(xiàn)象——校長放任教師停薪留職、截留工資作學(xué)校收入或私吞、教育局默許或參與聯(lián)合吃空餉。其實(shí)，教師隊(duì)伍的空餉現(xiàn)象，不光是在湖南永州存在，在全國很多地方都普遍存在，只是有些地方要嚴(yán)重些，有些地方輕微些，有些地方曝露得多一些，有些地方隱藏得深一些?？梢院敛豢鋸埖卣f，這一現(xiàn)象已成為很多地方的公開秘密。秘密的背后是斬不斷、理還亂的利益勾結(jié)---學(xué)校校長放任、主管部門默許，聯(lián)手騙取財(cái)政撥款、利益共同分享。

顯然，“吃空餉”現(xiàn)象的存在，與腐敗有著千絲萬縷的聯(lián)系。這可以從“吃空餉”常見的幾種類型中很明顯地看出：一是“權(quán)力餉”，就是利用手中所掌握的權(quán)力“吃空餉”，不干活白拿錢。二是“人情餉”，即由于“空餉”的資金不是由組織人事部門和單位支付，而財(cái)政部門則只管按表撥工資。三是“便宜餉”，即單位主動想辦法占財(cái)政的便宜。四是“糊涂餉”，即由于一些職能部門溝通不夠或不負(fù)責(zé)任，對干部、人事等實(shí)際情況缺乏了解，致使一些人明知故犯，大吃“空餉”。

這種靠在編不在崗、調(diào)出不下編、留職不停薪、虛報(bào)工資表、冒領(lǐng)養(yǎng)老金、死亡不注銷，甚至采取欺騙手段來“吃空餉”的現(xiàn)象，實(shí)質(zhì)上是對國家財(cái)政資金的“巧取豪奪”。“吃空餉”不僅侵吞了財(cái)政資金，還影響了在職人員的積極性，降低了人事制度的威信，腐蝕了一批領(lǐng)導(dǎo)干部，損害了黨和政府的形象。教師隊(duì)伍空餉現(xiàn)象的存在，危害是非常大的，包括：

一是對在職教師不公。只占編制不做事，只領(lǐng)工資不干活，讓在職教師工作量增加，心里的怨氣增加，攀比心理滋生，長此下去，不利于教師隊(duì)伍規(guī)范健康發(fā)展。二是對納稅人不公。學(xué)校屬于公益性質(zhì)的全額事業(yè)單位，教師的工資和福利待遇全部來自財(cái)政撥款，也就是說，教師的收入全部來自于納稅人?！俺钥震A”是對辛辛苦苦貢獻(xiàn)稅收的納稅人最大的不公平。三是對公平正義的社會原則不公。公平正義是各級黨委政府正在努力維護(hù)和構(gòu)建的社會原則，空餉教師，不管出于什么原因，都違反了這一原則，如果任由此現(xiàn)象蔓延，將對本就脆弱的公平正義的社會環(huán)境產(chǎn)生巨大沖擊。

教師吃空餉現(xiàn)象危害很大，究其根源，則是法紀(jì)松弛、社會不公、特權(quán)橫行，是誠信意識淡薄，鉆空子意識全方位滲透到社會肌體中。具體來說，教師隊(duì)伍產(chǎn)生空餉現(xiàn)象的原因是多方面的，最主要的原因就是管理不規(guī)范、不透明、不合理，因此，堵住吃空餉的嘴，規(guī)范管理是關(guān)鍵。

第一，對教師流動實(shí)行透明管理?，F(xiàn)在很多地方都辦有收費(fèi)高的私立學(xué)校、貴族學(xué)校，這類學(xué)校每年都要招聘一些優(yōu)秀教師，由于工資待遇好，很多教師都會放棄原學(xué)校的“檔案”去應(yīng)聘，這也是教師隊(duì)伍產(chǎn)生空餉現(xiàn)象的一個(gè)重要原因。建議教育行政主管部門建立透明的教師流動制度，對每一名教師實(shí)行靜態(tài)與動態(tài)相統(tǒng)一的管理方式。凡是未經(jīng)組織同意擅自離開單位者，立即上報(bào)相關(guān)部門并停發(fā)工資。

第二，建立規(guī)范的學(xué)習(xí)請假制度。外出學(xué)習(xí)、生病請假是教師隊(duì)伍產(chǎn)生空餉現(xiàn)象的又一重要原因。只有建立規(guī)范、嚴(yán)密的學(xué)習(xí)請假制度，防止一些人以外出學(xué)習(xí)、生病請假的名義在外從事第二職業(yè)，避免空餉現(xiàn)象以“合理”形態(tài)出現(xiàn)。

第三，實(shí)行暗訪、交叉檢查制度?，F(xiàn)在一些地方空餉現(xiàn)象嚴(yán)重與校領(lǐng)導(dǎo)、教育主管部門的包庇、縱容和同流合污分不開，紀(jì)檢、監(jiān)察、教育、人事、編制等相關(guān)部門應(yīng)該不定期組織暗訪組，交叉對各學(xué)校教師在崗情況進(jìn)行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)包庇縱容現(xiàn)象嚴(yán)肅處理。

第四，徹底解決吃空餉問題，關(guān)鍵在真正落實(shí)教師待遇。解決這一在全國各地或多或少存在的頑疾，除了加強(qiáng)管理之外，更為關(guān)鍵的是要真正落實(shí)好教師待遇，把國家規(guī)定的各項(xiàng)待遇按時(shí)足量發(fā)放，使教師不再為生計(jì)奔波，而專注于教學(xué)，是解決空餉問題的有效途徑。到時(shí)，校長和教育局同吃空餉的問題也會不復(fù)存在。

第五，加大舉報(bào)和曝光力度，只有通過多途徑、多角度、全方位、深層次的堵塞制度漏洞、規(guī)范隊(duì)伍管理，才能將影響極壞的空餉現(xiàn)象從源頭上杜絕。

總之，我們的政府要對此現(xiàn)象高度重視起來，在嚴(yán)肅查處永州教師吃空餉事件之外，更艱苦的也更重要的任務(wù)是整肅特權(quán)階層、消除社會不公、重建游戲規(guī)則、重塑道德誠信。永州吃空餉事件雖然只是一只小小的“麻雀”，它牽涉到了中國社會中方方面面的弊端，不可小視，不宜草草收場。只有這樣，才能真正消除社會中的不公平，達(dá)到政清民和。

2、現(xiàn)在青年人貪圖安逸，缺乏競爭，有些人認(rèn)為這樣不好，你怎么看。（華圖資深研究員 張愛媛）

【題型分析】綜合分析與自我認(rèn)知的融合題型

【思路點(diǎn)撥】本題屬于綜合分析結(jié)合自我認(rèn)知類的題目，要求考生針對一些人對現(xiàn)在年輕人的看法進(jìn)行分析，考生首先應(yīng)該根據(jù)現(xiàn)在部分青年人出現(xiàn)貪圖安逸、缺乏競爭的現(xiàn)狀找出這種現(xiàn)象存在的原因，然后結(jié)合自身談?wù)勛鳛楫?dāng)代青年人自己應(yīng)該怎么面對，作為當(dāng)代青年的我們應(yīng)該怎樣主動參與到競爭中。

【參考答案】

孟子云：“生于憂患，死于安樂?！弊鳛樾聲r(shí)代的青年人，正處于精力旺盛、風(fēng)華正茂的人生黃金時(shí)期,應(yīng)該時(shí)刻保持一顆進(jìn)取心，不可貪圖安逸，滿足于自己得的安樂窩。我們曾經(jīng)聽說過，70年代出生的人被稱為“垮掉的一代”，因?yàn)樗麄兂砷L于改革開放的年代，自小被冠以“小皇帝”、“小公主”，可是如今他們卻是時(shí)代的弄潮兒。后來，“80后”也被稱為“垮掉的一代”，因?yàn)楹芏嗳苏J(rèn)為他們沒有理想和信仰，只追求物欲和安逸，如今他們卻承上啟下、勇做中堅(jiān)。因此對于有些人評價(jià)現(xiàn)在年輕貪圖安逸，缺乏競爭的問題我們應(yīng)該客觀全面的去看。當(dāng)然，我們不能回避問題，確實(shí)有部分年輕人貪圖安逸、缺乏競爭意識，我認(rèn)為其原因在于：

第一，現(xiàn)在的年輕人正趕上我國計(jì)劃生育年代，很多青年人都是獨(dú)生子女，從小就生活在比較安逸的環(huán)境里,進(jìn)入社會后才發(fā)現(xiàn)生存是件很苦的事情，加上部分人自身吃苦耐勞,艱苦奮斗的決心不足偶爾也會覺得現(xiàn)實(shí)和理想的差距太大，從而產(chǎn)生挫敗情緒，使一些青年人不愿意主動參與到社會的競爭中。

第二，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會生活節(jié)奏越來越快，社會競爭也愈演愈烈。不可否認(rèn)，年輕人想要在激烈競爭的社會中尋求立足之地面臨著很大的壓力，難免會有很多年輕人想要過安逸穩(wěn)定的生活。

第三，如今部分青年人貪圖安逸，其根源還在于處在和平年代的我們?nèi)鄙僖庵酒焚|(zhì)方面的鍛煉。相比建立新中國而浴血奮戰(zhàn)的老一輩，我們的環(huán)境要好得多，也使得部分青年人缺乏將理想進(jìn)行到底的決心。

對此，作為當(dāng)代的青年人，我們應(yīng)該改變這種貪圖安逸、缺乏競爭的狀況：

第一，要端正好心態(tài)，通過努力知識學(xué)習(xí)充實(shí)自己，提升能力，努力使自己在激烈的社會競爭中脫穎而出。一味的貪圖安逸或是一味的逃避競爭，最終都會被社會所淘汰，我們要正視社會良性競爭，鼓足決心和勇氣，將個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)得淋漓盡。

第二，我們要謙虛謹(jǐn)慎，在工作或?qū)W習(xí)中取得一點(diǎn)成績時(shí)，不要沾沾自喜，更不能高枕無憂。當(dāng)我們遇到困難和挫折的時(shí)候，也需要的靠是一股頑強(qiáng)到底的精神來支撐，積極的意識能讓我們充分發(fā)揮主觀能動性。思路決定出路，智慧改寫未來。置身于森林只能看到樹木，置身于高山才能看清整個(gè)森林。

第三，我們要轉(zhuǎn)變理念，有明確的人生目標(biāo)和方向，作為自己進(jìn)步、創(chuàng)新的動力。一個(gè)人最根本的是大腦中的理念和他的思維方式。在個(gè)人成長中，必須首先要讓自己大腦中的理念產(chǎn)生轉(zhuǎn)變，要有正確的職業(yè)定位和發(fā)展方向，如果掌握了快速學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)化知識的能力，讓自己掌握創(chuàng)新的理念和創(chuàng)新的思維方式，只有這樣，才能在人才競爭的馬拉松長跑中，從山

里爬過去，從水里游過去，才能出現(xiàn)在競爭對手的前面而領(lǐng)跑和超越他人并成為優(yōu)秀的人，這才是為未來真正的奠基之道。

人生如逆水行舟，不進(jìn)則退。成功和失敗，可能只有一步之遙，如果貪圖安逸，不想多邁一步，就可能與成功擦肩而過，落下遺憾。希我們作為青年人，我們要珍惜有限的青春年華，保持一顆上進(jìn)心，在本職工作崗位上有所進(jìn)步，有所建樹。

3、因?yàn)槟愕墓ぷ魇?，群眾給你單位送來一面“辦事不力”的錦旗，領(lǐng)導(dǎo)讓你掛上，你怎么辦？（華圖資深研究員 張衛(wèi)衛(wèi)）

【試題類別】人際溝通類。

【考查要素】協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力、應(yīng)變能力、心理調(diào)適能力。

【解題思路】對于題中這種尷尬的情況，考生應(yīng)該從兩個(gè)方面來進(jìn)行處理：一方面是掛不掛錦旗的問題，和領(lǐng)導(dǎo)做好溝通，承認(rèn)錯(cuò)誤深刻檢討；另一方面是對群眾的意見要及時(shí)處理，因?yàn)楣ぷ魇殞?dǎo)致群眾利益受損，“我”應(yīng)該立刻道歉，并對工作中的失誤做出深刻反思?？忌诖痤}時(shí)既要保持情緒上的穩(wěn)定，又要想方設(shè)法地解決好這個(gè)困境。

【參考要點(diǎn)】

第一，出現(xiàn)這樣的情況，我會覺得萬分尷尬和羞愧，作為一名為人民服務(wù)的公仆，應(yīng)該一直把“群眾滿意不滿意，答應(yīng)不答應(yīng)，高興不高興，贊成不贊成”當(dāng)成一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。而現(xiàn)在我的工作卻出現(xiàn)了失職，導(dǎo)致了群眾的不滿和意見。無論工作失職的原因是主觀的還是客觀的，我都有難以推卸的責(zé)任，需要自己做出沉痛的反思和檢討。

第二，對群眾要進(jìn)行安撫，針對自己的工作失誤向群眾真誠道歉，說明自己的失誤之處。如果能采取措施幫群眾解決問題、挽回群眾的損失，那么我會立刻在群眾的要求下加以實(shí)施。同時(shí)要向群眾保證，以后盡量避免類似事件再次發(fā)生。

第三，我的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在讓我把這面“辦事不力”的錦旗掛上，他這樣做不僅出于對我工作的不滿，還有就是希望通過這種方式對我的“辦事不力”進(jìn)行警戒和懲罰，身為下屬，我對領(lǐng)導(dǎo)的心情表示理解，但如若真掛上這面不光彩的錦旗，不僅傷害的是我的自尊，損害的還有單位的形象，打擊的是群眾對政府和公務(wù)員的信心。基于這種考慮，我會懇求領(lǐng)導(dǎo)不要將這面錦旗掛在辦公大廳里，而是掛在我的辦公桌邊或者讓我?guī)Щ丶依飸覓?。并且，我會向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討和認(rèn)真的承諾，希望以自己的實(shí)際行動去告訴他這樣的事情將永不再犯。我將會以用心的付出和貼心的服務(wù)為自己贏取一面“辦事給力”的錦旗掛在單位的最亮點(diǎn)之處。

第二篇：09年9月27日下午陜西基層政法面試題解答

09年9月27日下午陜西基層政法面試題解答

1、近年來各地紛紛爭奪文化遺產(chǎn)。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

[解析]：對文化名人與經(jīng)典故事的“屬地之爭”，并不能代表可喜的民族文化自覺與文保意識增強(qiáng)，在各地志在必得的“文化激情”背后，是利益驅(qū)動下“遺產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)”的精細(xì)打算——“每挖掘一個(gè)名人故里，就可以開發(fā)一個(gè)旅游景點(diǎn)，帶來可觀的經(jīng)濟(jì)收入?！?將文化遺產(chǎn)，視為地方經(jīng)濟(jì)的“搖錢樹”，這樣的觀念邏輯，在目前的中國已經(jīng)有了很多現(xiàn)實(shí)注腳。我們在冊的世界文化遺產(chǎn)，十分之一由于“過度開發(fā)”受到警告便是明證。不少已經(jīng)奪得文化遺產(chǎn)“歸屬權(quán)”的地方，以“創(chuàng)收”為核心，將文化演變?yōu)樯虡I(yè)，大張旗鼓地進(jìn)行著殺雞取卵似的經(jīng)營。

放眼四望，在守護(hù)精神家園，弘楊傳文化傳統(tǒng)的口號之下，以毀壞文化遺產(chǎn)為代價(jià)的旅游開發(fā)和倡導(dǎo)破壞文化遺產(chǎn)原真性的“偽文化”等短期經(jīng)濟(jì)行為十分普遍。

當(dāng)三江并流、都江堰、武當(dāng)古剎等文化古跡傳出令人痛惜的消息，當(dāng)幾乎每一種有魅力的文化都必有浩浩蕩蕩卻毫無魅力新建“偽文化”，甚至每一部古典文化名著，都演化為一座荒唐可笑的娛樂場時(shí)，不僅觀眾失去了文化共鳴，歷史文化也在被切割、破壞和顛覆。

值得關(guān)注的是，這些年來，“遺產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)”有了新的表現(xiàn)形式。在各地愈演愈烈的“文化名人”爭奪戰(zhàn)中，人們能頻繁看到政府的身影。

由于地方政府的高調(diào)介入與認(rèn)同，一些耗資巨大的標(biāo)志性“文化符號”應(yīng)運(yùn)而起。山西臨汾修建了被當(dāng)?shù)卣Q為“中華民族文明之門”的華門，這座歷時(shí)3年而成的壯觀建筑，從規(guī)模到設(shè)計(jì)處處“天下第一”。在此之前，長達(dá)21公里的“華夏第一祖龍”，在河南新鄭被轟轟烈烈地打造，高達(dá)近40米的劉邦銅像，則在河南商丘崇高現(xiàn)

政府參與社會公共事業(yè)的文化構(gòu)建，本沒有錯(cuò)。但問題是，我們要建設(shè)什么樣的文化？面對各地此起彼伏的“爭奪戰(zhàn)”與“偽文化”浪潮，政府本應(yīng)做正確的引導(dǎo)，為何卻成了推波助瀾的主導(dǎo)？

實(shí)際上，逐步升格的“文化活動”和新建的“文化標(biāo)記”，成為一些政府新一輪面子工程的集體亮相，甚至一些國家級貧困縣也卷入其中。在光大傳統(tǒng)與發(fā)展文化的口號之下，一些官員的心中，并不在于“建構(gòu)文化凝聚力”和“打造精神圖騰”，而是既有對經(jīng)濟(jì)利益的圖謀，更有對“政績收益”的盤算。因此其“后患”也不僅于令傳統(tǒng)文化的惡俗化，還有炫示行政業(yè)績、導(dǎo)致官場文化的進(jìn)一步庸俗化。

在這個(gè)過程中，一些地方政府在文化的大旗之下，奢靡鋪張、揮霍無度，好大喜功、過度炫耀歷史身份和財(cái)政實(shí)力。他們用行政撥款下注，看能否博取更大的利益，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)——文化——政治的多贏。

可怕的是，如此鋪張揮霍、罔顧民生的賭注，雖然由于耗資巨大，時(shí)常把地方經(jīng)濟(jì)拖入了更深的困局，成為財(cái)政赤字的惡性根源，行政風(fēng)氣敗壞的注腳，但卻通常能在文化的風(fēng)雅之名下被赦免，并無營建樓堂倌所的風(fēng)險(xiǎn)和貪污腐敗的指摘。

讓經(jīng)濟(jì)利用，被政治挾持，結(jié)果是，以文化為名義的這些文化行動，非但沒有為社會繁榮帶來推力，沒有增強(qiáng)我們的歷史文化意識，反而推助了的急功近利、惟利是圖的社會風(fēng)氣，加劇了好大喜功、鋪張浪費(fèi)官場惡習(xí)，留下了沉重的文化欠債和社會成本。（選自祖華教育面試教材《面試基礎(chǔ)理論及重點(diǎn)問題解答》）

2、你和領(lǐng)導(dǎo)出差回來后，出現(xiàn)很多謠言，領(lǐng)導(dǎo)懷疑與你有關(guān)，你怎么辦？

[解析]：第一，保持冷靜；第二，認(rèn)真反思；第三，交流溝通；第四，認(rèn)真總結(jié)吸取教訓(xùn)。（選自祖華教育面試教材《面試基礎(chǔ)理論及重點(diǎn)問題解答》）

3、假如你上班后，遇到一位高傲、有沉府的同事，你怎么和他相處？

[解析]：第一，溝通。通過溝通達(dá)到相互了解；第二，、尊重。尊重別人,別人也會尊重你；第三，學(xué)會贊美，對自己多批評,對別人多贊美,謙虛的人會得到別人的尊重和贊美。第四，信守承諾:說到就要做到,做不到就不要說,既然說了就一定要做到,一言既出,駟馬難追.此是君子也,要記住一句話:“諾言是要用行動來兌現(xiàn)的支票”。第五，說話要謹(jǐn)慎，多想少說。說話要令人高興，循循善誘，“怎么說”比“說什么”更重要。第六，取長補(bǔ)短。學(xué)習(xí)同事的長處，彌補(bǔ)自己的不足。在同同事的交流中，要用謙虛、友好的態(tài)度對待每一個(gè)人。把同事當(dāng)作教師，將有用的學(xué)識和幽默的言語融合在一起，你所說的話定會受到贊揚(yáng)，你聽到的定是學(xué)問。

第三篇：國稅常識及面試題

國家公務(wù)員面試專項(xiàng)專訓(xùn):國稅系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)及常招職位

國家公務(wù)員考試筆試成績預(yù)計(jì)1月上旬可以查詢，華圖教育面試專家深入研究國家公務(wù)員招考部門國家稅務(wù)機(jī)關(guān)，國稅系統(tǒng)招考部門的組織結(jié)構(gòu)和通用招考職位，以及稅務(wù)工作人員基本工作原則和理念，幫助考生了解國家稅務(wù)機(jī)關(guān)，以便順利通過面試。

（一）組織架構(gòu)簡介

稅務(wù)系統(tǒng)是負(fù)責(zé)我國稅收征收管理工作的部門，包括國家稅務(wù)局系統(tǒng)和地方稅務(wù)局系統(tǒng)。

國家稅務(wù)局系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)設(shè)置為四級，即：國家稅務(wù)總局，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）國家稅務(wù)局，地(市、州、盟)國家稅務(wù)局，縣(市、旗)國家稅務(wù)局。國家稅務(wù)局系統(tǒng)實(shí)行國家稅務(wù)總局垂直管理的領(lǐng)導(dǎo)體制，在機(jī)構(gòu)、編制、經(jīng)費(fèi)、領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的審批等方面按照下管一級的原則，實(shí)行垂直管理。

地方稅務(wù)局按行政區(qū)劃設(shè)置，分為三級，即?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）地方稅務(wù)局，地（市、州、盟）地方稅務(wù)局，縣（市、旗）地方稅務(wù)局。

（二）常用職位職責(zé)簡介

國稅系統(tǒng)招錄的主要職位為基層分局科員，主要在基層稅務(wù)分局從事稅收征收管理工作，具體工作內(nèi)容為：

稅收征收管理，是一個(gè)很大的范疇，有著十分廣泛的內(nèi)容?；鶎佣悇?wù)機(jī)關(guān)日常大量主要的工作，就是進(jìn)行稅收征收管理工作。稅收征收管理工作的內(nèi)容可從宏觀與微觀上進(jìn)行理解。大家在工作崗位上自學(xué)理解。從微觀上理解主要包括:征收，管理，檢查三個(gè)方面。這三大方面直接在工作環(huán)節(jié)上具體劃分為稅務(wù)登記，帳薄憑證管理，納稅申報(bào)，稅款征收，稅務(wù)檢查，法律責(zé)任六個(gè)環(huán)節(jié)。它們是相互聯(lián)系，相互補(bǔ)充又相互制約的統(tǒng)一的有機(jī)整體。

（三）稅務(wù)工作人員基本工作原則和理念

服務(wù)理念：始于納稅人需求，終于納稅人滿意

服務(wù)承諾：公開 便捷 尊重

工作目標(biāo)：

--實(shí)現(xiàn)辦稅服務(wù)廳服務(wù)行為規(guī)范化、服務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)方式多元化和服務(wù)環(huán)境人性化；

--為納稅人創(chuàng)造一流的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)水平和服務(wù)效率，創(chuàng)建一流的辦稅服務(wù)品牌，形成示范效應(yīng)。

國家公務(wù)員面試專項(xiàng)專訓(xùn):國稅題型題量及命題分析

2014年國家公務(wù)員考試筆試成績預(yù)計(jì)1月上旬可以查詢，華圖教育面試專家深入研究國家公務(wù)員招考部門國家稅務(wù)機(jī)關(guān)，國稅系統(tǒng)招考的面試特點(diǎn)和題型分析進(jìn)行展開，選取2012-2013年國考國稅系統(tǒng)面試情況為重點(diǎn)參考對象，綜合近三年的考試趨勢，為考生提供備考指導(dǎo)。

一、面試考務(wù)分析

（一）面試信息

近兩年中，國稅系統(tǒng)都沒有統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行面試，而是分地區(qū)進(jìn)行面試。國稅系統(tǒng)面試中，北京國稅、湖北國稅、天津國稅、甘肅國稅、江蘇國稅等采用同時(shí)段全國統(tǒng)一面試題。山東國稅、陜西國稅、吉林國稅、四川國稅、海南國稅等省份選擇單獨(dú)命題。

（二）面試形式

面試形式全部是結(jié)構(gòu)化面試。2011年起，國稅系統(tǒng)面試中開始均出現(xiàn)材料題的形式。

（三）面試題量及時(shí)間

在面試過程中，國稅系統(tǒng)因?yàn)楦鞯貒惷嬖嚂r(shí)間不同而出現(xiàn)題量不一致的情形，題目數(shù)量從3至5道不等。其中，陜西國稅、四川國稅和海南國稅均是3道題15分鐘，湖南國稅、內(nèi)蒙古國稅和吉林國稅是4道題20分鐘，湖北國稅、江西國稅是5道題25分鐘，山東國稅題量是3至4道題。一般來說，國稅系統(tǒng)題量為3-5道題。有些地方已經(jīng)出現(xiàn)了專業(yè)化試題，例如山東、湖南、內(nèi)蒙、吉林和四川等省國稅。

二、面試考情分析

（一）題型分布

題型分布總體特點(diǎn)為題型全面，題目設(shè)置重點(diǎn)考查分析問題、解決問題的能力，針對近兩年國稅系統(tǒng)面試真題進(jìn)行分析研究，可得出2010年至2012年國稅系統(tǒng)面試題型題量分布圖如下：

從近三年的題型分布中，我們可以看出，國稅系統(tǒng)面試題型分布還是比較有規(guī)律的。綜合分析類題目一直都占據(jù)著主要位置，特別是單獨(dú)命題的省份。解決問題能力和執(zhí)行力一直是國稅系統(tǒng)面試考查的重難點(diǎn)，由于很多考生缺乏社會工作經(jīng)驗(yàn)，因此在涉及到做人、做事的題目時(shí)，往往不能有效把握與人溝通的原則和技巧，不能執(zhí)行有效。在此，提醒各位考生要能提前自我測評，發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)劣勢，有的放矢地備考。自我認(rèn)知與職位匹配類題目在數(shù)量上整體呈現(xiàn)下降的趨勢，但是通過對真題的分析，發(fā)現(xiàn)實(shí)際上很多題目的職位匹配性非常強(qiáng)。如2012年2月25日國家公務(wù)員考試山東國稅面試題：現(xiàn)在貧富差距擴(kuò)大，談一下原因，并說說我們在稅收政策方面可以采取的措施？

如2012年2月29日國家公務(wù)員考試國稅系統(tǒng)面試題：假如你是某縣一名稅務(wù)人員，你負(fù)責(zé)的一戶企業(yè)連續(xù)兩個(gè)月出現(xiàn)的同樣的報(bào)表錯(cuò)誤，你請示科長后要求企業(yè)進(jìn)行了改正。最近，你有事請假，該企業(yè)又出現(xiàn)了同樣的錯(cuò)誤，但臨時(shí)接替你工作的小王沒有發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題，可證卻批評了你，你該如何處理？

以上兩題中在題型上分別屬于綜合分析類及人際溝通類題目，但是考生如果對于國稅工作的職責(zé)、相關(guān)理論政策以及工作流程和制度不熟悉的話，答題時(shí)是不可能獲得高分的。因此，考生在備考中，職位認(rèn)知相關(guān)的工作必須要加強(qiáng)。

2013年3月21日國稅面試真題解析：

一、納稅服務(wù)的終極目標(biāo)是零投訴，但有人認(rèn)為這不切合實(shí)際，對此你怎么看？ 【題型】綜合分析

【考察能力】綜合分析和自我認(rèn)知能力。本題主要考察考生納稅的理解和認(rèn)識。【答題要點(diǎn)】

1.破題表態(tài)：指出這一觀點(diǎn)雖有一定道理但是不全面。

2.肯定納稅服務(wù)在當(dāng)前確實(shí)存在一些問題不能讓群眾滿意、不能保證零投訴的現(xiàn)狀。在

此基礎(chǔ)上指出零投訴是納稅服務(wù)的目標(biāo)是衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)、促使工作盡善盡美同時(shí)也是開展納稅服務(wù)工作的最低要求。

3.提出一些對策，讓群眾滿意做到零投訴。

二、現(xiàn)在在地鐵、公交車等公共交通工具上經(jīng)常發(fā)生不文明現(xiàn)象，請你列舉兩例，并提出解決措施。

【題型】綜合分析

【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生對現(xiàn)實(shí)中的一些現(xiàn)象是否具備足夠的洞察力并站在社會管理者的角度提出針對性的對策來解決社會上的一些不文明現(xiàn)象。

【答題要點(diǎn)】

1.破題表態(tài)：地鐵、公交車是展示一個(gè)城市良好形象的窗口，而乘客的素質(zhì)表現(xiàn)是載體。2.舉實(shí)例如大聲喧嘩、搶座等。

3.對策：張貼提示語并制作語音及時(shí)提醒乘客不做不文明行為； 加強(qiáng)宣傳，讓群眾養(yǎng)成維護(hù)公共環(huán)境的習(xí)慣；

適當(dāng)處理攝像頭抓拍的不文明行為并在顯示屏上播出，讓乘客了解不文明行為自覺改正。

三、兩位老同志在談?wù)搯挝煌滦⊥?，以下是談話?nèi)容： 甲：小王做事太張揚(yáng)，讓別人看不慣。

乙：嗯，上班還經(jīng)常穿牛仔褲，根本不像我單位員工。甲：他經(jīng)常上QQ、上微博，工作作風(fēng)不好。

乙：而且他在微博上什么都寫，什么都發(fā)，讓人覺得不可思議。假設(shè)你是小王，聽到兩位老同志的談話了，你會怎么想？你會怎么做？ 【題型】人際關(guān)系

【考察能力】人際關(guān)系能力。本題主要考察考生是否具有陽光心態(tài)：正視自身存在的問題并積極努力改正的。

【答題要點(diǎn)】

1.針對怎么想：積極地看待別人提出的自身缺點(diǎn)。

2.針對怎么做：正視兩位老同志提出的問題并認(rèn)真反思；與老同志溝通認(rèn)真聽取他們的意見展示良好的修養(yǎng)和改正問題的積極態(tài)度；就反應(yīng)出的問題一一改正；

3.教訓(xùn)：在以后的工作和生活中嚴(yán)格要求自己的言行做一個(gè)合格的公務(wù)員。

四、國稅局準(zhǔn)備對生產(chǎn)企業(yè)、銷售企業(yè)和零售企業(yè)出臺相關(guān)優(yōu)惠稅收政策，讓你去做調(diào)

查，你如何獲取信息？

【題型】組織管理

【考察能力】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。本題是考察調(diào)查題側(cè)重如何獲取信息。

1、全盤考慮并做好規(guī)劃。

2、執(zhí)行能力。通過多樣地調(diào)查方式對不同調(diào)查對象進(jìn)行調(diào)查了解他們存在的困難和對稅收政策的看法。

3、整理、分析、研究的能力。

【答題要點(diǎn)】

破題表態(tài)：點(diǎn)出本次調(diào)查的目的在于減輕企業(yè)稅負(fù)、助力企業(yè)發(fā)展。

調(diào)查的準(zhǔn)備工作：領(lǐng)會本次調(diào)查的精神并了解已有的稅收政策，為接下來做調(diào)查做準(zhǔn)備。調(diào)查的執(zhí)行階段：深入本局目前開展的稅收征收工作；對生產(chǎn)、銷售、零售企業(yè)在申報(bào)稅收范圍、納稅力度、對現(xiàn)行稅收政策的想法；

調(diào)查工作的完成階段：整理調(diào)查的內(nèi)容做好分析工作并提出建議行程調(diào)查報(bào)告。

2011年國家公務(wù)員招考面試題合集（不足之處，請同學(xué)補(bǔ)充）

(2012-01-13 12:29:40)轉(zhuǎn)載▼ 標(biāo)簽： 分類： 公務(wù)員面試真題

2011年 國家公務(wù)員 招考 面試題 合集 教育

2011年國家公務(wù)員面試題匯集

2011年2月19日重慶市國稅面試題

1、春節(jié)前夕，國家政府3天45個(gè)小時(shí)內(nèi)組織8架飛機(jī)赴埃及接回總計(jì)1800個(gè)國人回國。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、你和同學(xué)一同考入新單位，你勤奮，成績突出，但領(lǐng)導(dǎo)對你印象不佳，同學(xué)受到領(lǐng)導(dǎo)信任，卻總是為難你。你怎么做?

3、領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一個(gè)單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會，你怎么把這個(gè)活動落到實(shí)處。

4、你進(jìn)入新單位，認(rèn)為工作待遇和工作環(huán)境不理想，此時(shí)另一家單位給你電話邀你面試。你怎么做？

2011年2月20日重慶市國稅面試題

1、重慶前一段時(shí)間全面開展了“唱紅講”（重慶開展的特色文化系列，分別是“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言”也叫“唱讀講傳”）活動，請問你對這個(gè)活動有什么看法？

2、你新到一個(gè)單位，同事對你不是很信任，領(lǐng)導(dǎo)也只是交給你一些瑣碎的事情做，請問遇到這種情況你怎么辦？

3、單位要組織一次培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作交給你來做，你怎么開展？

4、單位讓你組織一次會議，當(dāng)會議時(shí)間快到的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)來了，還有一些與會人員沒到，請問遇到這種情況怎么辦？

2011年2月23日深圳市海關(guān)上午面試題

1、廣州亞運(yùn)會期間實(shí)行地鐵免費(fèi)，因?qū)嵭泻蟮罔F人為患，四天后取消這項(xiàng)政策，改為發(fā)交費(fèi)補(bǔ)貼，對此談?wù)勀愕目捶?/p>

2.每年大學(xué)生畢業(yè)，宿舍問題都是一個(gè)難題，如果你是宿舍管理員，怎么做 3.你是一個(gè)新人，有的老同志刁難你，排擠你，認(rèn)為新人不行，怎么辦？ 4.領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次海關(guān)與武警的活動，要體現(xiàn)新鮮新穎融。你怎么打算？ 2011年2月23日深圳海關(guān)下午面試題

1、我國目前血荒現(xiàn)象嚴(yán)重，努力采取措施也沒有完全解決。對此你的理解。

2、網(wǎng)上出現(xiàn)一個(gè)貼子，你們單位有人穿著制服和群眾發(fā)生暴力事件，你怎么處理？

3、你們公司有個(gè)重大項(xiàng)目，之前是小李負(fù)責(zé)，但是由于去年小李出現(xiàn)重大失誤，今年由你負(fù)責(zé)。小李因此不配合，你怎么辦？

4、你們單位要招聘一些人員，現(xiàn)在有10個(gè)人通過了筆試，進(jìn)面試，你怎么安排？ 2011年2月23日中央直屬機(jī)關(guān)面試題 上午：

結(jié)構(gòu)化面試，25分鐘4道題，考前給10分鐘閱讀材料，給紙筆允許記錄要點(diǎn)并允許帶入考場，但不允許把題本帶入考場。

一、閱讀材料：

某省會城市有一個(gè)非營利性公益組織，由一些大中型企業(yè)贊助。教育援助辦公室是其中的一個(gè)部門，主要負(fù)責(zé)扶持和幫助落后地區(qū)的教育。

該辦公室有三個(gè)人：主任A、小方和大姐B。主任A已有多年公益事業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在本部門也工作多年，非常有責(zé)任心，但對小方規(guī)定過死，干涉到工作細(xì)節(jié)方面（大意）。大姐B原來在師范院校團(tuán)委工作多年，來本部門1年多。小方來本部門半年多。

最近，該省一個(gè)教育落后的貧困縣提出教育援助申請?；饡疾旌笸庠?，具體的工作落到了小方這個(gè)部門。主任A讓小方負(fù)責(zé)師資援助方面，大姐B負(fù)責(zé)資金籌措方面

二、面試題：

1.發(fā)展貧困地區(qū)教育，政府、社會、公益組織分別承擔(dān)什么作用？ 2.從小方的工作職能和環(huán)境來看，應(yīng)當(dāng)如何處理好人際關(guān)系？ 追問，如果小方和前輩有矛盾，怎么處理？

3.小方要完成領(lǐng)導(dǎo)分給他的籌措師資的任務(wù)，如果你是小方，你怎么看？

4.如果你是小方，突然得知本省團(tuán)省委正在進(jìn)行一個(gè)支持該縣育教工作的方案，小方了解到這個(gè)信息，應(yīng)該怎辦？下午的： 2011年2月23日下午面試題目

一、閱讀材料：某城市推行一個(gè)便民工程，對象是老年人和殘疾人，各個(gè)部門一起配合，要上馬很多的電子設(shè)備）（有三種設(shè)備，用很長的篇幅介紹這些設(shè)備的用途）。這個(gè)工程涉及的范圍非常的廣，光其中一項(xiàng)設(shè)備就達(dá)到3萬臺。

其中提到以民政部門牽頭，多部門協(xié)調(diào)合作，成立一個(gè)工作組，包括人事局，各銀行機(jī)構(gòu)，基金會，很多很多??????

在推行的過程中得到了廣大民眾的支持，當(dāng)然也有一些反對的意見?????

二、面試題：

1、對這一城市推行這一民生工程的看法？你認(rèn)為在推行的過程中會遇到哪些困難？

2、在工程推行的過程中，有不少的老年人認(rèn)為這些東西不太實(shí)用，而且還得支付一定的費(fèi)用。若你作為工作組一個(gè)成員，你會怎么對待這樣的情況。

3、領(lǐng)導(dǎo)要你做一個(gè)有關(guān)工程的總結(jié)報(bào)告，你認(rèn)為報(bào)告應(yīng)該包括哪些內(nèi)容？你會以什么樣的方式獲得這些資料？

4、在網(wǎng)上一個(gè)網(wǎng)友發(fā)表博客說這項(xiàng)工程是一個(gè)面子工程，不實(shí)用。此博客的傳播范圍較廣，已經(jīng)引起了一些市民對于此項(xiàng)工程的異議。若派你去跟這位博主溝通，你會怎樣說服他。現(xiàn)在我就是這位博主，請現(xiàn)場模擬一下過程。

2011年2月24日寧波市海關(guān)上午面試題

1、綜合分析：現(xiàn)在出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)上用幾個(gè)詞語來概括最近熱門的事情，熟稱”熱詞“，對于”熱詞“你有什么看法?

2、亞運(yùn)會，你當(dāng)選為志愿者，一天中所需要時(shí)間較長，你將如何做好志愿者這項(xiàng)活動?

3、你在職讀研究生，一年需要20天的時(shí)間，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，你到新的單位后，同事對于你去學(xué)習(xí)有意見，認(rèn)為你無法很好的進(jìn)行工作，你將如何處理?

4、一項(xiàng)方案執(zhí)行，很多部門反映有困難，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)這件事情，你將如何處理? 2011年2月24號下午海關(guān)面試題

1、就媒體對“富二代”與“官二代”的大肆報(bào)道，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)現(xiàn)場辦公的事情，負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的同事生病了，你怎么辦？

3、同事工作時(shí)間離開一會，造成了不好的影響，領(lǐng)導(dǎo)批評了他，但是他非常不服，認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)夸大了后果，你怎么辦？

4、你組織10個(gè)大學(xué)生去單位實(shí)習(xí)，你怎么組織？

2011年2月24日上午中央直屬機(jī)關(guān)面試題

1、關(guān)于老年人權(quán)益，尤其是精神方面的保護(hù)，最近進(jìn)行了立法，問對這一問題的看法？

2、留守兒童問題凸顯，很多有心理問題，如果你是婦聯(lián)部門的一個(gè)工作人員，請針對上述情況策劃活動，舉出三個(gè)主題（大體是這意思）。又問：以其中的一個(gè)主題為例，敘述實(shí)施中應(yīng)注意的重點(diǎn)。

3、材料題，大意是辦公室工作人員小王，李某是一退休職工，一日來找領(lǐng)導(dǎo)，小王向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，領(lǐng)導(dǎo)說：你跟他說我不在。小王于是對老李說領(lǐng)導(dǎo)不在?？墒抢侠顩]走，一會領(lǐng)導(dǎo)出來了，遇到老李。老李說：你不是沒在嗎？領(lǐng)導(dǎo)說：我一直都在啊?? 于是老李到處說小王欺上瞞下，品質(zhì)差。下面有ABCDE五個(gè)選擇方式，是不同的處理方式，分別是向領(lǐng)導(dǎo)反映自己的壓力，笑而不言，或者警告老李不能再亂說，或者不斷向人解釋，還有一個(gè)不記得了。問，這五種方式有什么弊端？你會怎么選擇？

4、關(guān)于綠色出行，要建自行車出租站，你怎么展開相關(guān)的調(diào)查？

5、一個(gè)新聞記者去你們單位采訪民生問題，結(jié)果第二天見報(bào)后與事實(shí)不符合，民眾紛紛致電單位，領(lǐng)導(dǎo)也表示關(guān)心。問你改怎么辦？ 2011年2月24日中直中央直屬機(jī)關(guān)、國稅等下午面試題

1、為了保持漢語純潔性什么的，禁止在漢語出版物上的文章中夾雜外來詞匯（比如英語），就這個(gè)現(xiàn)象談看法的綜合分析題。

2、老齡委要給空巢老人搞活動什么的，要你提出三個(gè)有新意的主題，選其中一個(gè)開展活動，要談?wù)勀阏J(rèn)為其中的重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么。

3、給一份材料，1分鐘閱讀時(shí)間，那是關(guān)于人際關(guān)系的，你處長派你去基層調(diào)研，一個(gè)基層干部向你反映你處里的同志老張與人相處有問題，做事也有問題什么的，對以后完成工作會有影響，你也知道那些情況是事實(shí)，然后給了5個(gè)選項(xiàng)，A、把所調(diào)研的情況全部如實(shí)向處長匯報(bào) B、把情況全部告訴老張、C、有選擇性地向處長匯報(bào)、D、什么都不向處長匯報(bào)、E、旁敲側(cè)擊地提醒老張，委婉地向處長匯報(bào)情況（五個(gè)選項(xiàng)大概這樣，記不清了）讓你選一個(gè)談怎么處理吧好像~

4、某地規(guī)定什么購車要有相應(yīng)的停車位才給上牌照，這項(xiàng)措施實(shí)行半年之后領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)查實(shí)施的效果，你要怎么調(diào)查，其中你認(rèn)為最重要的是什么？

5、某地在網(wǎng)上開展評選優(yōu)秀教師的活動，結(jié)果出來之后有記者質(zhì)疑這樣網(wǎng)上評選的方式是否恰當(dāng)，獲獎(jiǎng)?wù)叩钠睌?shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出人們的期望，是否存在網(wǎng)上刷票的情況？就在這個(gè)新聞發(fā)布會上，你是發(fā)言人，你會怎么回答記者的問題？請現(xiàn)場模擬一下。

2011年2月25日中央直屬機(jī)關(guān)、國稅面試題 上午：

5個(gè)題，25分鐘，沒題本，念一個(gè)答一個(gè)，1、現(xiàn)在有不少學(xué)校讓小學(xué)生學(xué)習(xí)三字經(jīng)，弟子規(guī)，等國學(xué)經(jīng)典，你怎么看？

2、你是婦聯(lián)工作人員，讓你組織一個(gè)關(guān)愛殘疾人的活動。

3、讀材料，給出一道人際關(guān)系的題。

4、食堂的承包方和管理方鬧糾紛，產(chǎn)生矛盾，食堂停業(yè)，你是個(gè)教育廳的人員，讓你去調(diào)查，如何開展工作？

5、你動員學(xué)生下基層，有學(xué)生在會上當(dāng)面說基層累，哭，學(xué)生起哄，你怎么回答他，現(xiàn)場模擬。

2011年2月25日上午海關(guān)面試題

1、農(nóng)民工小李想要查閱關(guān)于土地補(bǔ)償?shù)募t頭文件，但查看政府網(wǎng)站時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)容兩年未更新。這種現(xiàn)象被成為“休眠網(wǎng)站”，請你談?wù)剬@種現(xiàn)象的看法。

2、你是一個(gè)旅館的服務(wù)員，有一個(gè)客人說他忘帶房卡，你怎么辦？

3、你剛到單位，就在言語上得罪了一個(gè)老同志，這位老同志工作上不給你指導(dǎo)，還經(jīng)常在別人面前批評你，你怎么辦？

4、單位要你組織一次義務(wù)獻(xiàn)血，有的同志心存僥幸不愿參與，有的同志已經(jīng)獻(xiàn)過血，有的同志很積極但是不符合要求，請你談一下具體如何實(shí)施。下午：

1、對于當(dāng)前有些高校開設(shè)公務(wù)員培訓(xùn)課程等現(xiàn)象，有何看法？

2、你單位新進(jìn)一個(gè)文件收發(fā)的新同事，你工作很忙，新同事經(jīng)常向你求助。你怎么辦？

3、你和一個(gè)同事在一個(gè)科室，他比較善于表現(xiàn)自己，而你比較默默無聞，你怎么看？

4、單位組織一次扶貧就困的活動，由你組織，你怎么開展？ 2011年2月25日中央直屬機(jī)關(guān)、國稅面試題 下午：

1、國家承諾2011年公共場所全面禁煙，但是未能達(dá)成，有些地方政府已向外界公開表示中國禁煙失敗。對此，你的看法。

2、某地實(shí)行村官政策，三年后，領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)查此項(xiàng)工作情況，問你如何調(diào)查，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性等等

3。材料題。材料內(nèi)容大概是小張和老王去一個(gè)縣考察工作，該縣是現(xiàn)單位局長以前工作的地方，小張認(rèn)為該縣有很多問題，主張向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，老王則建議小張慎重，但還沒等到向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，兩人被邀請去吃飯，席間小張插話說該縣的問題，弄的氣氛尷尬，該縣領(lǐng)導(dǎo)表示如有問題，一定嚴(yán)肅查處。問。小張哪些地方做的不好，為什么。如果是你，你怎么辦

4、某地實(shí)行青年公益實(shí)踐活動，讓你列舉一個(gè)主題，并談?wù)勅绾谓M織該活動。

5、你被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成去一企業(yè)考察改制情況，在與企業(yè)進(jìn)行座談時(shí)，會場外下崗職工情緒激動，要求向上級部門反映情況。你如何處理？請你就下崗職工認(rèn)為他們與在崗職工待遇存在巨大差距，導(dǎo)致生活困難等訴求，對在場的下崗職工作一個(gè)簡短的演講。

2011年2月26日上午中央直屬機(jī)關(guān)、各垂直部門面試題

1、一些地區(qū)為鼓勵(lì)志愿者活動，把志愿者作為評優(yōu)加分或保研依據(jù)，你怎么看？

2、某市有二十幾個(gè)志愿者組織，但是服務(wù)水平一般，為加強(qiáng)管理，要開展調(diào)研，怎么開展？

3、你組織志愿者組織負(fù)責(zé)人召開調(diào)研會，你給大家講志愿者的意義和目的，大家反應(yīng)冷淡，有的有異議，你怎么讓會議取得效果（類似這樣）？

4、志愿者管理規(guī)定征求意見稿公布，志愿者組織里的一些成員有意見，有的人反對，作為這個(gè)組織的負(fù)責(zé)人，你怎么辦？陳建軍面試工作室收集整理，轉(zhuǎn)載注明出處

2011年2月26日下午國考中直、各垂直部門面試題

1、面對現(xiàn)在的養(yǎng)老問題要做個(gè) 研討會 你怎么組織？

2、對于敬老院養(yǎng)老與家庭養(yǎng)老的看法？

3、如果敬老院缺少資金給老人們供暖，你作為院長怎么像企業(yè)老總（考官們）要20萬，你怎么開展工作？

4、有人反映養(yǎng)老院服務(wù)態(tài)度差，你被上級領(lǐng)導(dǎo)指派為調(diào)查組的負(fù)責(zé)人，你在調(diào)查時(shí)碰到記者采訪怎么辦？

追問：對于以上的答題你還有什么要補(bǔ)充的嗎？ 2011年2月27日銀監(jiān)局面試題 上午面試題

1、自我介紹。

2、團(tuán)隊(duì)合作與個(gè)人能力的關(guān)系問題。專業(yè)題：

3、如果一個(gè)銀行說他的資本充足率已經(jīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，那你作為監(jiān)管人員，你怎么判斷?

4、巴塞爾協(xié)議的三大支柱 英語題

5、問的一個(gè)英文題目。問我的畢業(yè)論文寫的什么，為什么選擇這個(gè)topic，用的什么研究方法

2011年2月27日上午銀監(jiān)會計(jì)算機(jī)崗位面試真題

1、說說你的個(gè)人情況。

2、假如你現(xiàn)在做一項(xiàng)很重要的任務(wù)，然后領(lǐng)導(dǎo)又給你做另外一項(xiàng)，你該怎么辦？

3、計(jì)算機(jī)專業(yè)題：防火墻的功能和缺點(diǎn)。

4、what do you know about cbrc（譯：你了解銀監(jiān)會嗎？）2011年2月27日上午銀監(jiān)會法律崗位面試真題

1、自我介紹。

2、領(lǐng)導(dǎo)給你一個(gè)報(bào)告讓你寫，你又有接待的任務(wù)，又有人來投訴，三個(gè)任務(wù)很緊急，問你會怎么辦？ 法律專業(yè)題：

3、刑法：信用虛假申請罪的含義以及對銀行業(yè)的影響。

4、行政復(fù)議的種類，接著又問做出行政行為的要件，合法行政的標(biāo)準(zhǔn)。

5、英文題：你對銀監(jiān)會的了解以及為什么想成為一名銀行業(yè)監(jiān)管者？

6、央行的貨幣政策

7、why do you want to be a banking regulator（譯：你為什么想應(yīng)聘這個(gè)崗位？

2011年2月27日上午國考面試題

二十五分鐘，四道題

1、某地政府出資，讓農(nóng)民工免費(fèi)外出接受專業(yè)知識的培訓(xùn)，完成后返回家鄉(xiāng)建設(shè)，你對此有何看法？

2、某村主要種植蔬菜，你是村長助理，鄰縣的蔬菜銷售搞得很好，你去鄰縣學(xué)習(xí)，需要注意什么問題？

3、某村要開展什么發(fā)展規(guī)劃，你是新上任的大學(xué)生村官，你的思想（發(fā)展理念，發(fā)展規(guī)劃....）和前任村官完全不同，前任村長十分不滿，你該怎么辦？

4、你是個(gè)有兩年工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生村官，現(xiàn)在你村的村民看到去年大蒜價(jià)格很高，今年想廣泛種植大蒜，對這種情況你要怎么辦？ 2011年2月27日下午國考面試題

1、節(jié)能減排工作，宣傳對象一些人認(rèn)為是企業(yè)管理者，一些人認(rèn)為是人民群眾，你怎么看？

2、節(jié)能減排調(diào)研你認(rèn)為最重要的是什么？你該怎么辦？

3、有家企業(yè)排污，現(xiàn)要關(guān)閉，但工人反對，政府派你去解決，你該怎么辦？ 2011年3月28日山東省國稅面試題 上午面試題，3題，15分鐘

1、有人認(rèn)為富人應(yīng)該多捐錢，有人認(rèn)為少捐。你怎么看？

2、單位每個(gè)人都很忙，但都沒忙到點(diǎn)子上，你剛到單位，怎么處理這件事？

3、山東發(fā)展半島經(jīng)濟(jì)，生態(tài)經(jīng)濟(jì)。是國家的戰(zhàn)略。作為稅務(wù)部門，你認(rèn)為應(yīng)該怎么做？

2011年2月27日下午商務(wù)部面試真題和英語口試

面試時(shí)間每人25分鐘，面試中心問題：節(jié)能減排 先自我介紹：

1、節(jié)能減排調(diào)研活動，讓你來組織，如何進(jìn)行？

2、某公司嚴(yán)重污染環(huán)境，多次管治無效，要勒令停業(yè)（撤銷經(jīng)營資格），員工

反映意見很大，如何處理？

3、進(jìn)入商務(wù)部，工作可能要服從組織安排，如何對待？

4、外派到不發(fā)達(dá)國家或地區(qū)，如何看待這個(gè)問題？

5、商務(wù)部，瑞士信貸銀行，某著名跨國公司，給OFFER，選那個(gè)？

6、請列三條個(gè)人缺點(diǎn)。

7、你認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？

8、跟自己的學(xué)習(xí)和工作背景相關(guān)

9、自己某同學(xué)在商務(wù)部工作，這個(gè)同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)有哪些，缺點(diǎn)有哪些？

10、問自己覺得與該同學(xué)相比誰更強(qiáng)？

面試結(jié)束，回到侯考室，等待分派英語口試考場。

英語口試：

1、介紹你自己

2、翻譯（英漢，漢英）

3、你的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)

4、家人如何對待將來有可能外派的問題？

5、自己如何看待外派到不發(fā)達(dá)國家的問題？

6、為什么選擇公務(wù)員而不是PRIVATE SECTOR？

7、（待補(bǔ)充）

2011年國考哈爾濱銀監(jiān)局面試真題

1、自我介紹，包括你的年齡，你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷等。

2、會計(jì)專業(yè)題目，會計(jì)計(jì)量的屬性。

4、團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人的操作能力是否矛盾，怎么協(xié)調(diào)應(yīng)用？

5、政府為什么對銀行進(jìn)行監(jiān)管？

6、英語問答題，你的什么技能使你適合在銀監(jiān)會工作？ 對于專業(yè)知識題目，有提示

2011年2月28日安徽省國稅面試題

1、兩個(gè)分離的圓（圖片）你會想到什么？

2、現(xiàn)在有人是在圖書館看書，有的人通過電腦閱讀，你作為一個(gè)校學(xué)生會成員，如果叫你調(diào)查一下情況，你會通過哪些渠道重點(diǎn)調(diào)查哪些情況？追問：如果你是以調(diào)查問卷形式，你會從哪些方面開始？

3、材料題 設(shè)有一問 主要是怎么處理與正副主任以及同事之間的關(guān)系

4、你是稅務(wù)局的工作人員，離下班還有幾分鐘的時(shí)間，還有十幾個(gè)納稅人在排隊(duì)等待納稅，可是這時(shí)系統(tǒng)出現(xiàn)故障，納稅人情緒激動說等了這么久。這時(shí)你會怎么辦？

2011年陜西省國稅面試題（2月24日上午、下午）上午

1、我國GDP總量超過日本，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體。你怎么看？

2、有人認(rèn)為有償捐贈好，有人認(rèn)為無償捐贈好。你怎么看？

3、如果你所在的單位一同事平時(shí)愛抱怨，在單位考核時(shí)被定為不稱職，領(lǐng)導(dǎo)讓你把這個(gè)結(jié)果告訴那位同事，你該怎么說。下午

1、某縣存在教師吃空餉的現(xiàn)象，你怎么看?

2、現(xiàn)在青年人貪圖安逸，缺乏競爭，有些人認(rèn)為這樣不好，你怎么看?

3、因?yàn)槟愕墓ぷ魇殻罕娊o你單位送來一面“辦事不力”的錦旗，領(lǐng)導(dǎo)讓你掛上，你怎么辦？

2011年3月1日四川省國稅面試題

1、以前縣委書記是“沒時(shí)間睡覺”，現(xiàn)在的縣委書記是“睡不著覺”，對此你怎么看？

2、材料題：以前美國政府報(bào)告總是說要幫助中國發(fā)展什么什么，今年的美國政府報(bào)告明確提出要以中國為榜樣，向中國學(xué)習(xí)。對此你有什么看法？作為中國政府應(yīng)該怎么做？

3、很多行政執(zhí)法人員表示：自己也是用心努力工作，但工作中總是處于群眾的對立面，對此你有何看法？對于這些行政執(zhí)法人員，你認(rèn)為他們應(yīng)該怎么做？ 2011年3月2日內(nèi)蒙古自治區(qū)國稅面試題

1、漫畫，一只站著的雞，長著很多腦袋，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、給漫畫起一個(gè)名字。

3、同事間關(guān)系處理題，領(lǐng)導(dǎo)要小王寫了一份通知，領(lǐng)導(dǎo)看后交給小李，小李沒有找小王直接大幅修改后交領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)著小王的面夸獎(jiǎng)小李，你是小李的話，怎么和小王溝通？

4、有一納稅人資料不全前來辦理業(yè)務(wù)，小張受理后告之有四處不對，不能受理，該納稅人情緒激動與小張發(fā)生爭吵，引起圍觀，你該如何處理？ 2011年3月8日遼寧省國稅面試題

1、關(guān)于“誠信”，聯(lián)系實(shí)際談看法。

2、競爭能提高活力，也會破壞單位氛圍，使工作環(huán)境不和諧，不團(tuán)結(jié)，請聯(lián)系實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3、老年人權(quán)益保障法修訂草案在“精神慰藉”一章中規(guī)定，“與老年人分開居住的贍養(yǎng)人，要經(jīng)?？赐蛘邌柡蚶先恕?。對此，你怎么看。一共三道題，總共15分鐘，其中包括3分鐘的思考時(shí)間。2011年3月8日海南省國稅面試題

1、材料一：旭日陽剛《春天里》的一句歌詞“如果有一天，我悄然離去”反映了農(nóng)民工群體的真實(shí)心聲，透露了當(dāng)前我國農(nóng)民工團(tuán)體受到了不公平的待遇，始終無法被城市接納的命運(yùn)。材料二：某小區(qū)的一業(yè)主是70多歲的老人，沒有親

戚沒有朋友，結(jié)果死了幾個(gè)月，尸體腐爛后才被人發(fā)現(xiàn)，而且是因?yàn)樾^(qū)管理人員上門收物業(yè)費(fèi)才被發(fā)現(xiàn)。結(jié)合這兩段材料，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、冬天刺猬怕冷，抱在一起相互取暖，相距太遠(yuǎn)了會冷，相距太近了就會刺傷對方，請根據(jù)這個(gè)故事談?wù)劰珓?wù)員在交友中如何把握“度”的問題。

3、最近發(fā)生一起盜竊案件，你因?yàn)闆]有不在場的證明而被公安機(jī)關(guān)懷疑并被列入嫌疑人，你該怎么辦？

2011年3月9日遼寧省國稅面試題

1、工作生活中，移情換位是高智商高情商的表現(xiàn)，你如何在工作中做到不越位、不錯(cuò)位?

2、你進(jìn)入新單位，覺得工作環(huán)境不理想，工作一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)沒發(fā)展空間，理想與現(xiàn)實(shí)有些差距，怎么辦?

3、溫總理說要多聽取民眾的聲音，多聽取批評和建議，對于如何落實(shí)此項(xiàng)工作，你有什么看法? 2011年3月9日吉林省國稅面試題

1、漫畫，描述了一個(gè)房子，里寫著各種稅，外面有“房價(jià)”兩字，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、你是某單位的主任，局長開會總是帶著你，與你無關(guān)的工作也常常征求你的意見，而且局長是你的親戚，另外兩個(gè)部門的主任老趙和小李漸漸排擠遠(yuǎn)離你。你認(rèn)為產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是什么？你怎么解決？

3、某地發(fā)洪水，導(dǎo)致水、電等設(shè)施全部中斷，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一個(gè)新聞發(fā)布會，請談?wù)勀愕木唧w組織流程。

4、某地發(fā)大水，多處地面低洼，存在很大的安全隱患，但群眾不愿意撤離。假設(shè)考官是群眾，請發(fā)表五分鐘演講，動員群眾離開

第四篇：國稅系統(tǒng)面試題】

1.“有些事情我們以為做不到而沒有信心，而實(shí)際上是因?yàn)槲覀儧]有信心而做不到”，結(jié)合實(shí)際談一下你的看法。

【參考答案】

這句話的意思是：很多時(shí)候我們面對的事情其實(shí)并不難，難的是如何相信自己有成功的絕對實(shí)力。

有信心就有勇氣，有信心就有力量，有信心就有辦法。改革開放30年，我國自主創(chuàng)新和開拓市場的能力不斷增強(qiáng)，我們擁有了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)、良好的體制環(huán)境、穩(wěn)定的金融系統(tǒng)、充沛的貨幣流通性。正是這樣強(qiáng)大的基礎(chǔ)，才賦予全國人民無比的信心。同樣，我們之所以能夠戰(zhàn)勝“非典”，取得抗擊雪災(zāi)和地震的最后勝利，無不歸結(jié)于黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全國人民的萬眾一心、共克困難的無窮信心。

面對全球金融危機(jī)的肆虐，溫總理在不同場合提到“信心比黃金和貨幣更重要”，有強(qiáng)烈的信心戰(zhàn)勝這次金融危機(jī)，因?yàn)橹袊谢痉€(wěn)定和健康的金融系統(tǒng)，有著較大的國內(nèi)需求，同時(shí)出臺了許多積極的政策，因此我們有強(qiáng)大的自信渡過這次難關(guān)。在全國上下一心和共克時(shí)艱的強(qiáng)烈信心的指引下，我們黨和政府又一次為世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇做出了貢獻(xiàn)，這不能不說是一個(gè)奇跡。

在今后的工作中，當(dāng)遇到困難的時(shí)候，我一定要樹立必勝的信心，知難而進(jìn)、迎難而上、勇于拼搏，經(jīng)過不斷的歷練，為社會做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2.小王和你是大學(xué)同學(xué)，畢業(yè)后你們又分到了同一個(gè)單位，你認(rèn)為你自己在學(xué)校的表現(xiàn)要優(yōu)于小王，但領(lǐng)導(dǎo)常在你面前表揚(yáng)小王，有人還告訴你，小王常在別人面前說你的不足，你該怎么辦?

【參考答案】

小王和我是大學(xué)同學(xué)，到了新單位，我們是同事，我一定要轉(zhuǎn)變思維、轉(zhuǎn)化角色、擺正心態(tài)、積極工作。在工作中，和小王成為相互幫助、相互支持的同事;在生活中做小王的親密朋友，共建良好的人際關(guān)系。具體，我會從以下幾方面做起。

首先，善于學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)多次表揚(yáng)小王，那說明小王有比我更多的優(yōu)點(diǎn)，我要積極向小王學(xué)習(xí)。社會和學(xué)校不一樣，學(xué)校更加注重的是知識的獲取，而在社會更加注重的是社會關(guān)系的構(gòu)建，是工作能力的體現(xiàn)，況且時(shí)過境遷，每個(gè)人都是追求進(jìn)步的。小王獲取了領(lǐng)導(dǎo)的信任和表揚(yáng)，這證明小王具有很強(qiáng)的工作能力和處理人際關(guān)系的能力。這正是我以后需要向小王學(xué)習(xí)的地方。

其次，消除誤解。由于小王和我是同學(xué)，我們平時(shí)就有很多的共同語言和情趣愛好，所以小王對我的缺點(diǎn)是再了解不過了，所以同事可能是誤會小王的意思了，以為我們之間產(chǎn)生了矛盾。在以后工作中，我們會一起共同努力把工作做好，展示我們團(tuán)結(jié)、協(xié)作的風(fēng)貌，消除同事對于我們之間的誤解。

再次，反思自我。我之所以經(jīng)常覺得我比小王優(yōu)秀，是因?yàn)樽约和吹阶约旱膬?yōu)點(diǎn)，而沒有看到自己的缺點(diǎn)，因此，今后我會更加的謙虛謹(jǐn)慎，把自己心態(tài)放低，多向各位同事學(xué)習(xí)。我想，領(lǐng)導(dǎo)在我面前表揚(yáng)小王的目的，也是旁敲側(cè)擊要我好好的向小王學(xué)習(xí)。我要懂得領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，以后好好工作、積極樂觀，抓住機(jī)會來展現(xiàn)我的能力。我想通過我自身的努力一定能夠贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識、同事們的贊譽(yù)。

總之，我會本著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，努力改正自己的缺點(diǎn)和不足，做一個(gè)善于學(xué)習(xí)、善于反思、善于總結(jié)的人。在今后的工作中，我會不斷的總結(jié)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，讓自己迅速成長一名讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓同事信任的合格的公務(wù)員。

3.部分單位有小團(tuán)體現(xiàn)象，表面上看比較團(tuán)結(jié)，但實(shí)際上面和心不和，作為新到一個(gè)單位的工作人員，你怎么看?

【參考答案】

在一些單位我們可能常常遇到這樣的人或事，將團(tuán)隊(duì)異化為“小團(tuán)體”，對“圈子”以內(nèi)的人呵護(hù)有加，對“圈子”以外的人則進(jìn)行打壓。很顯然，小團(tuán)體扭曲了團(tuán)隊(duì)精神的概念和內(nèi)涵，對于“大整體”的團(tuán)結(jié)有百害而無一利。

作為一個(gè)新到單位的工作人員，我是這樣認(rèn)為的，無論是誰都應(yīng)該積極擺正心態(tài)，以大局為重，把工作放在首要位置，樹立良好的團(tuán)隊(duì)精神。

在工作中我們需要鼓勵(lì)大團(tuán)隊(duì)精神，不搞小團(tuán)體，因?yàn)橐粋€(gè)單位要想增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識，很重要的一方面就是要在職工中樹立大團(tuán)隊(duì)的意識。單位所有員工都要多溝通，多交流，心往一處想，勁往一處使，在全單位營造一種團(tuán)結(jié)的氣氛，鼓勵(lì)樹立大團(tuán)隊(duì)精神，摒棄小團(tuán)體主義，才能使團(tuán)隊(duì)始終走在行業(yè)的前頭。

所以我們每個(gè)人都要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互配合的精神。我始終認(rèn)為，如果說單位是一盤棋，那么每個(gè)部門便是棋盤上縱橫捭闔的棋格，而我們每個(gè)人便是一顆顆棋子。如果想下好這盤棋，贏得最后的勝利，只靠某一個(gè)人或者某一個(gè)部門的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。必須要從全局出發(fā)，所有的部門、所有的人共同努力，緊緊圍繞單位目標(biāo)，相互協(xié)作，相互配合，才能做到寸土必爭，直至最后取勝。

4.有人說智慧比體力更重要，約占百分之九十;有人說關(guān)鍵在于如何使用智慧，智慧占百分之十，你怎么看?

【參考答案】

智慧和體力二者相輔相成，不可偏廢。首先，體力是基礎(chǔ)?！吧眢w是革命的本錢。”只有有了健康的體魄，我們才能把自身的能力和水平更好地發(fā)揮出來。其次，智慧是關(guān)鍵。智慧作用的發(fā)揮，可以更大程度的節(jié)省體力，保證活動的持續(xù)開展。如果遇到事情只是一味逞匹

夫之勇，而不運(yùn)用我們的智慧，那么失敗也是在所難免?？梢?，“智慧”和“體力”對人的發(fā)展都起著重要作用，用具體的比值衡量孰輕孰重有失偏頗，應(yīng)具體分析。

在我們的生活中，有兩類典型的群體，一是農(nóng)民工，一是大學(xué)生。農(nóng)民工是典型的體力勞動者。農(nóng)民工為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展，城市建設(shè)和農(nóng)村的穩(wěn)定作出了重大的貢獻(xiàn)。然而，體力尚需智力。農(nóng)民工也面臨職業(yè)的瓶頸，單純的體力付出已經(jīng)不能適應(yīng)社會的需求。要想改變自身的處境，不僅是需要體力，同樣需要智力的支持，把工作技術(shù)化，既減少體力成本的付出，同時(shí)又提高社會效益。

大學(xué)生是天之驕子，是祖國的未來和民族的希望，可以說，大學(xué)生就是智慧的代表。同樣，腦力仍需體力。近幾年大學(xué)生就業(yè)難呼聲此起彼伏，拋去客觀原因，大學(xué)生就業(yè)期望值過高，缺乏去基層鍛煉和創(chuàng)業(yè)的勇氣是關(guān)鍵因素。因此，對于大學(xué)生群體而言，仍要加強(qiáng)體力的鍛煉，要敢于實(shí)踐，甘于去基層鍛煉，才能把自身的智慧優(yōu)勢合理的發(fā)揮出來。

我認(rèn)為，在實(shí)際生活和工作中，要想正確發(fā)揮自己智慧和體力的作用，則要在平時(shí)注重學(xué)習(xí)和鍛煉，在保證一個(gè)好的身體的前提下，注重自己各方面能力的提高。所以，我不僅每天早上堅(jiān)持跑步，而且養(yǎng)成了實(shí)時(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，我想這能夠?yàn)槲翼樌M(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)打下良好的基礎(chǔ)。

4.你是單位最新的員工，老同志們總是說現(xiàn)在的年輕人嬌生慣養(yǎng)，你很尷尬，同時(shí)，老同志對你不信任，沒有工作讓你獨(dú)立完成。你怎么做?

【參考答案】

我們這一代都是“80后”，甚至是“90后”，大部分都是獨(dú)生子女，因此，在吃苦耐勞、艱苦奮斗等方面可能存在這樣或者那樣的不足。老同志們認(rèn)為現(xiàn)在的年輕人不能吃苦，嬌生慣養(yǎng)也再所難免，一定程度上反映了社會上存在的誤解和偏見。因此，我會用實(shí)際行動證明我們這些年輕人在工作中是不怕吃苦，不畏艱難的優(yōu)秀的青年。

首先，我要反思自己。由于各種原因，現(xiàn)在的年輕人在吃苦耐勞、艱苦奮斗方面的確比老同志遜色，這是不爭的事實(shí)，這也是我們這代人必須向老同志學(xué)習(xí)的地方之一。我要下定決心，一步步地克服使老同志產(chǎn)生誤解的不良習(xí)慣，在平凡的基層崗位上、在艱苦的環(huán)境中歷練自己。

其次，我要嚴(yán)格要求自己，向各位領(lǐng)導(dǎo)證明自己能力的不斷提升。即使暫時(shí)不安排我獨(dú)立完成工作，那我也會協(xié)助好同事，邊干邊學(xué)，重活難活多多參與，謙虛謹(jǐn)慎，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨，不叫苦、不叫累。

再次，與老同志們做好交流溝通，向老同志們表明自己雖然年輕，但是渴望獨(dú)立完成工作和不怕吃苦的決心。謙虛謹(jǐn)慎地向老同志請教工作上的問題。拉近與老同志的感情，交除隔閡。

“艱難困苦，玉汝于成”，作為單位的一名新員工，在以后的工作中，我一定會發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，通過“苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚、空乏其身”的磨練，真正去掉嬌、驕二氣，并且在今后的工作中不斷提高自己的能力。我相信領(lǐng)導(dǎo)和同事最終會徹底改變對我的看法，會交給我更重要的任務(wù)去獨(dú)立完成。假以時(shí)日，我一定能成為讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同事滿意的優(yōu)秀青年公務(wù)員。

第五篇：浙江4月1日下午面試題

4.1日下午 杭州市 公務(wù)員面試題目一、一幅圖畫3lU~32

里面是講收入一個(gè)水龍頭 流入一個(gè)大池 下面四個(gè)水龍頭 生活費(fèi) 醫(yī)療 教育 住房費(fèi)生活費(fèi)這。

個(gè)水龍頭水量小點(diǎn) 其他三個(gè)水量很大1!-4'k`8

要求 談?wù)効捶╒ 1|Hx

１這幅畫道出了一個(gè)現(xiàn)階段的社會問題

也反映了教育、醫(yī)療、住房的確成為我們每一個(gè)社會公民面臨的主要的消費(fèi)，我們的收入已經(jīng)大部分投入到醫(yī)療、教育和住房的花費(fèi)中

２看病難、上學(xué)難、住房難是公民的一致的呼聲，這也深刻的反映出在我國社會轉(zhuǎn)型的過程中所面臨的醫(yī)療、教育、住房的尖銳問題，這些問題的確已經(jīng)真切得影響到每一個(gè)公民，也引起了國家、社會的廣泛關(guān)注

３國家一直沒有停止解決這些問題，醫(yī)療改革、教育體制改革和亂收費(fèi)的治理，對房地產(chǎn)的宏觀調(diào)控等，這些措施我們也確確實(shí)實(shí)起到了實(shí)效

４我們的黨和政府都在為建設(shè)社會主義和諧社會而努力，我們應(yīng)該看到道路是曲折的，同時(shí)也應(yīng)看到前途是光明的，我們應(yīng)該相信我們的政府，也應(yīng)從自身做起，為和諧社會的形成貢獻(xiàn)我們的一份力量 第一題*K[;Z4YP

第一，它首先說明了我們普通老百姓現(xiàn)在的一種生活狀態(tài)，即辛苦的工資薪金所得大部分都投入到了醫(yī)療，教育，住房方面，而生活費(fèi)用卻占很小的一部分。ROK+nN 9

第二，這種現(xiàn)象的直接后果就是我們的普通居民實(shí)際生活水平提高很少，醫(yī)療，教育，住房的負(fù)擔(dān)過重。這樣不利于整個(gè)社會的和諧穩(wěn)定。~Mg

第三，我認(rèn)為應(yīng)該通過以下措施來改變這種現(xiàn)狀。1.制定合理的國家宏觀調(diào)控政策，以及一系列配套的具體實(shí)施細(xì)則，來抑制房價(jià)的過快上漲，防止房地產(chǎn)泡沫的產(chǎn)生，限制高檔住宅的發(fā)展，積極鼓勵(lì)開發(fā)經(jīng)濟(jì)適用房。2.進(jìn)一步完善我們的醫(yī)療衛(wèi)生保障制度，使每一個(gè)普通居民都能享受到醫(yī)療衛(wèi)生保障制度帶來的福利。3.加大政府財(cái)政對教育的投入力度。教育是一個(gè)國家的基礎(chǔ)事業(yè)，是一個(gè)國家的希望，我們在進(jìn)一步提高我們教育水平的同時(shí)，也應(yīng)該讓所有的人都能享受受教育的的權(quán)利。'p*-t4

總之，我認(rèn)為這是我們國家在經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型期所必須經(jīng)歷的過程，我相信我們的政府我們的國家有信心也有能力解決這些問題，體現(xiàn)我們社會主義的優(yōu)越性