第一篇：《行政復(fù)議案件統(tǒng)計報表》說明

《行政復(fù)議案件統(tǒng)計報表》說明

一、1欄中的“復(fù)議前置”，是指依照法律、法規(guī)的規(guī)定，必須先經(jīng)過行政復(fù)議才能起訴的行政復(fù)議案件。

二、2欄中的“選擇復(fù)議”，是指行政復(fù)議前置以外，申請人可以選擇行政復(fù)議也可以選擇行政訴訟，并申請行政復(fù)議的案件。

三、5欄中的“其他”，是指行政復(fù)議機關(guān)決定受理行政復(fù)議申請之前，申請人撤回行政復(fù)議申請的案件；符合行政復(fù)議法的規(guī)定，但不屬于本機關(guān)受理，告知申請人向有關(guān)行政復(fù)議機關(guān)提出申請的案件。

四、7欄中的“法人或者其他組織”包括公民和法人作為共同申請人的案件。

五、8欄中的“行政處罰”是指《中華人民共和國行政復(fù)議法》第六條第（一）項的內(nèi)容。

六、9欄中的行政許可包括：行政審批，頒發(fā)許可證、執(zhí)照以及資質(zhì)證書、資格證書，核準等。

七、10欄中的“行政強制措施”，包括限制人身自由的強制措施（收容審查、勞動教養(yǎng)、強制遣返、強制戒毒等）和對財產(chǎn)的強制措施（查封、凍結(jié)、扣押等）。

八、12欄的“不作為”，是指《中華人民共和國行政復(fù)議法》第六條第（八）、（九）、（十）項規(guī)定的行政行為以及其他屬于行政復(fù)議受案范圍的不作為行為。

九、13欄中的“其他”包括：（1）除8-12欄以外可以申請行政復(fù)議的事項；（2）一個行政復(fù)議申請涉及兩種或者兩種以上事項的；等等。

十、21欄中的“其他”包括：（1）除14-20欄以外的被申請人；（2）一個行政復(fù)議申請涉及兩種或者兩種以上被申請人的；等等。

十一、“已審結(jié)”一欄，是指受理后在本統(tǒng)計單位時間內(nèi)已審理終結(jié)的案件。

十二、28欄中的“其他”包括：（1）部分維持、部分撤銷的決定；（2）部分維持、部分變更的決定；（3）部分維持、部分責令履行的決定；（4）部分撤銷、部分變更的決定；（5）部分撤銷、部分責令履行的決定；（6）部分變更、部分責令履行的決定；（7）行政復(fù)議申請受理后轉(zhuǎn)送的案件等。

十三、29欄中的“未審結(jié)”，是指受理后在本統(tǒng)計單位時間內(nèi)尚未作出行政復(fù)議決定，以未以撤回申請或轉(zhuǎn)送結(jié)案的案件。

十四、30、31欄所指的行政賠償是指申請行政復(fù)議時提出的行政賠償，“件數(shù)”和“賠償數(shù)額”，是指申請行政復(fù)議時提出的行政賠償案件的件數(shù)和行政機關(guān)依法支付的賠償數(shù)額。

十五、地方政府在填寫報表時，在“類別”一欄填寫案件比較多的部門；部門在填寫報表時，則在“類別”一欄填寫案件比較多的地區(qū)。

十六、32欄中的“舊存”是指本統(tǒng)計時段之前留存的未審結(jié)的行政復(fù)議案件。

十七、指標核對：1+2=3+4+5=6+7=8+9+10+11+12+13=14+15+16+17+18+19+20+21，3=22+23+24+25+26+27+28+29。

《行政應(yīng)訴案件統(tǒng)計報表》說明

一、10欄中的“其他”包括：（1）除3-9欄所列種類以外的被告，如政府部門依法設(shè)立的派出機構(gòu)等；（2）一個訴訟請求涉及兩種或者兩種以上被告的。

二、報表中的“應(yīng)訴總數(shù)”，是指人民法院已決定受理并通知行政機關(guān)應(yīng)訴的行政訴訟案件數(shù)。

三、報表中的“審理與判決”，是指已發(fā)生法律效力的判決、裁定；經(jīng)二審的，只填寫二審結(jié)果。19欄中的“其他”包括駁回起訴、終結(jié)等情形。

四、地方政府在填寫報表時，在“類別”一欄填寫案件比較多的部門；部門在填寫報表時，則在“類別”一欄填定案件比較的地區(qū)。

五、指標核對：1+2=3+4+5+6+7+8+9+10=11+21；12+13=14+15+16+17+18+19+20；21=22+23+24+25+26+27+28。

第二篇：甘肅省交通行政復(fù)議案件統(tǒng)計報表填報說明

附件:2

《甘肅省交通行政復(fù)議案件統(tǒng)計報表》填報說明

一、填表單位

1、本表由各市（州）交通局填報，填表單位只填報本機關(guān)作為行政復(fù)議機關(guān)接受的行政復(fù)議案件的有關(guān)數(shù)據(jù)，不填報本機關(guān)作為行政復(fù)議被申請人的案件的有關(guān)數(shù)據(jù)。各市（州）交通局填報的內(nèi)容還包括縣交通局作為行政復(fù)議機關(guān)的案件的有關(guān)數(shù)據(jù)。

2、本表“年 月至 年 月”為報表數(shù)據(jù)起止時間，“核表人”為單位負責人，“填表人”為實際填表人，“填表時間”為報表實際上報時間。

二、縱向欄目

（一）案件的區(qū)分材料

1、針對不同的具體行政行為提出的行政復(fù)議申請，無論是否合并審理，作為不同的案件分別統(tǒng)計；同一行政機關(guān)針對同一申請人的同一違法行為，因其違反不同的法律規(guī)范分別作出行政處理決定，申請人針對不同的行政處理決定分別申請行政復(fù)議的，作為不同的案件進行統(tǒng)計。

2、不同申請人針對同一具體行政行為分別提出行政復(fù)議申 1 請的，作為不同的案件分別統(tǒng)計；不同申請人針對同一具體行政行為共同提出行政復(fù)議申請，各申請人行政復(fù)議請求不同的，作為不同的案件進行統(tǒng)計。

3、同一申請人針對同一個具體行政行為提出多個相互關(guān)聯(lián)、不可分割的行政復(fù)議申請的，作為一個案件進行統(tǒng)計；同一申請人針對同一個具體行政行為先后提出多個相互無關(guān)、可以分割的行政復(fù)議申請的，作為不同的案件進行統(tǒng)計。

（二）上期結(jié)轉(zhuǎn)

第1欄“上期結(jié)轉(zhuǎn)”內(nèi)，填寫本統(tǒng)計時段之前已受理但未審結(jié)的案件數(shù)，其數(shù)值與上一統(tǒng)計時段第43欄的“未審結(jié)”中填寫的數(shù)值相同，“上期結(jié)轉(zhuǎn)”案件的“案件處理”、“申請人”、“被申請人”、“復(fù)議機關(guān)”、“申請復(fù)議事項”等統(tǒng)計項目，在上一統(tǒng)計時段統(tǒng)計；“已審結(jié)”事項在本統(tǒng)計時段統(tǒng)計。

（三）本期新收

1、第2欄“總計”內(nèi)，填寫本統(tǒng)計時段內(nèi)新收到的案件的總數(shù)，數(shù)值為第3、第4數(shù)值之和；

2、第3欄“復(fù)議前置”內(nèi)，填寫法律、法規(guī)規(guī)定的，必須先經(jīng)過行政復(fù)議才能提起行政訴訟的案件數(shù)；

3、第4欄“選擇復(fù)議”內(nèi)，填寫申請人可以選擇行政復(fù)議也可以選擇行政訴訟，申請人選擇了行政復(fù)議的案件數(shù)。

（四）案件處理

1、第5欄“受理”內(nèi)，填寫依據(jù)行政復(fù)議法第17條第2款的規(guī)定正式立案審理的案件數(shù)；

2、第6欄“不予受理”內(nèi)，填寫依據(jù)行政復(fù)議法第17條第1款前段（分號以前）規(guī)定的決定不予受理的案件數(shù)；

3、第7欄“告知”內(nèi)，填寫依據(jù)行政復(fù)議法第17條第1款后段（分號以后）規(guī)定的書面告知申請人向有關(guān)行政復(fù)議機關(guān)提出行政復(fù)議申請的案件數(shù)；

4、第8欄“轉(zhuǎn)送”內(nèi)，填寫依據(jù)行政復(fù)議法第18條的規(guī)定轉(zhuǎn)送有關(guān)行政復(fù)議機關(guān)受理的案件數(shù)，受理后轉(zhuǎn)送的案件只在本欄統(tǒng)計，不在“受理”欄統(tǒng)計；

5、第9欄“其他”內(nèi)，填寫除上述4種情況外特殊處理的案件數(shù)，如決定受理前申請人撤回行政復(fù)議申請的案件數(shù)；

6、行政復(fù)議機構(gòu)因行政復(fù)議申請材料不齊全或者表述不清楚而要求申請人限期補正的，該行政復(fù)議申請在補正材料收到前暫不統(tǒng)計。

（五）申請人

1、第10欄“公民”內(nèi)，填寫自然人作為申請人的案件數(shù)；個體戶、外國人、無國籍人按“公民”統(tǒng)計。

2、第11欄“法人或者其他組織”內(nèi)，填寫“法人或者其他組織”作為申請人的案件數(shù)，包括公民和法人或者其他組織作為共同申請人的案件數(shù)，以及行政機關(guān)作為申請人的案件數(shù)。

3、第12欄“申請人總數(shù)”內(nèi)，填寫本統(tǒng)計時段內(nèi)新收的案件中申請人人數(shù)的總和。一個法人或者其他組織視為一個申請人。例如，某個案件有1個申請人，則人數(shù)為“1”；有10個申請人，則人數(shù)為“10”；依此類推并累加。

（六）被申請人

根據(jù)復(fù)議機關(guān)對被申請人準確認定后的不同情況填寫。共同被申請人的情況，選擇據(jù)以確定復(fù)議機關(guān)的被申請人統(tǒng)計。

（七）復(fù)議機關(guān)

根據(jù)復(fù)議機關(guān)的不同情況填寫

（八）申請復(fù)議事項

根據(jù)行政復(fù)議申請針對的具體行政行為類別填寫，其中：

1、行政處罰

填寫依據(jù)行政復(fù)議法第6條第1項提出申請的案件數(shù)。1項行政處罰決定中同時涉及沒收、罰款中的多項內(nèi)容的，按照沒收、罰款的順序，以順序靠前的類別統(tǒng)計。不涉及上述內(nèi)容的，在“其他”欄填寫。

2、行政強制措施

填寫依據(jù)行政復(fù)議法第6條第2項提出申請的案件數(shù)，包括行政強制措施和行政強制執(zhí)行措施。對不動產(chǎn)的強制措施包括對不動產(chǎn)的強制拆除決定（公告、通知等）；對其他財產(chǎn)的強制措施包括對動產(chǎn)的查封、凍結(jié)、扣押等。

3、行政征收

填寫依據(jù)行政復(fù)議法第6條第7項提出申請的案件數(shù)。收費決定單獨統(tǒng)計，收費決定以外的案件，按“要求履行其他義務(wù)”統(tǒng)計。

4、行政許可

填寫依據(jù)行政復(fù)議法第6條第3項提出申請的案件數(shù)，但不包括依據(jù)該法第6條第8項提出申請的案件數(shù)。

5、干預(yù)經(jīng)營自主權(quán)

填寫依據(jù)行政復(fù)議法第6條第5項提出申請的案件數(shù)。

6、行政不作為

填寫以行政機關(guān)不履行法定職責為由提出申請的案件數(shù)，包括依據(jù)行政復(fù)議法第6條第8、9、10項提出申請的案件數(shù)以及其他不作為的案件數(shù)。

7、其他

填寫除第18至28欄所列以外的其他的行政復(fù)議事項的案件數(shù)。一個行政復(fù)議申請涉及多個事項的，按第18至28項的排列順序，選擇順序靠前的事項統(tǒng)計。

（九）已審結(jié)

1、第30欄“總計”內(nèi)，填寫本統(tǒng)計時段內(nèi)上期結(jié)轉(zhuǎn)和本期新收的案件中已正式受理并審結(jié)的案件總數(shù)；

2、第31—36欄內(nèi)，填寫作出相應(yīng)行政復(fù)議決定的案件數(shù)；

3、第37欄內(nèi)，填寫以調(diào)解方式結(jié)案的案件數(shù)；

4、第38—41欄內(nèi)，填寫以終止方式結(jié)案的案件數(shù)，其中第38欄（和解協(xié)議）內(nèi)，填寫雙方達成和解協(xié)議而終止的案件數(shù)；第39欄（自愿撤回申請）內(nèi)，填寫雙方未達成和解協(xié)議、被申請人也未改變原具體行政行為，申請人自愿撤回申請的案件數(shù)；第40欄（被申請人改變后撤回申請）內(nèi)，填寫雙方未達成和解協(xié)議、被申請人改變原具體行政行為，申請人撤回申請的案件數(shù)；第41欄（其他）內(nèi)，填寫因其他原因終止審理的案件數(shù)。

5、第42欄“其他”內(nèi)，填寫涉及多項決定內(nèi)容的案件數(shù)，包括：（1）部分維持、部分撤銷的決定；（2）部分維持、部分變更的決定；（3）部分維持、部分責令履行的決定；（4）部分撤銷、部分變更的決定；（5）部分撤銷、部分責令履行的決定；（6）部分變更、部分責令履行的決定等。

（十）未審結(jié)

填寫受理后在本統(tǒng)計單位時間內(nèi)尚未審結(jié)的案件數(shù)。本統(tǒng)計時段截止日期前5個工作日收到行政復(fù)議申請、但尚未作出“案件處理”的案件，轉(zhuǎn)入下一統(tǒng)計時段統(tǒng)計；已經(jīng)決定受理但未審結(jié)的案件，按“未審結(jié)”統(tǒng)計。

（十一）行政賠償

填寫申請行政復(fù)議時一并提出行政賠償請求或者行政復(fù)議機關(guān)徑行作出行政賠償決定的案件數(shù)及決定賠償?shù)慕痤~。

（十二）縱向指標核對

1、（本統(tǒng)計時段的）1=（上一統(tǒng)計時段的）43； 2、2=3+4+5+…9=10+11=13+…15=16+17=18+…29； 3、1+5=30+43； 4、30=31+…42。

三、橫向欄目

“備注”欄內(nèi)可根據(jù)需要對數(shù)據(jù)進行說明。

四、統(tǒng)計時段

1、行政復(fù)議案件統(tǒng)計實行一年兩報。

2、上半年的統(tǒng)計報表填報上半年的統(tǒng)計信息；下半年的統(tǒng)計報表填報全年的統(tǒng)計信息。上半年統(tǒng)計信息截止日期為6月30日。全年統(tǒng)計信息截止日期為12月31日。

附件4:

《甘肅省交通行政應(yīng)訴案件統(tǒng)計報表》填報說明

1、本表由各市（州）交通局、省運管局、省征稽局、省水運局（省海事局）、省路政總隊、各公路總段（分局）填報，填表單位只填報本機關(guān)作為行政應(yīng)訴單位接受的行政應(yīng)訴案件的有關(guān)數(shù)據(jù)。填報的內(nèi)容還包括本機關(guān)的所屬下級單位和本機關(guān)的所屬執(zhí)法機構(gòu)作為行政應(yīng)訴機關(guān)的案件的有關(guān)數(shù)據(jù)；

2、本表“年 月至 年 月”為報表數(shù)據(jù)起止時間，“核表人”為單位負責人，“填表人”為實際填表人，“填表時間”為報表實際上報時間。

3、本表每年填報兩次。上半年的統(tǒng)計報表填報上半年的統(tǒng)計信息；下半年的統(tǒng)計報表填報全年的統(tǒng)計信息。上半年統(tǒng)計信息截止日期為6月30日。全年統(tǒng)計信息截止日期為12月31日。

4、本表有關(guān)事項參照《行政復(fù)議案件統(tǒng)計報表》的相關(guān)說明。

第三篇：2009人才資源統(tǒng)計報表解釋及說明

2009人才資源統(tǒng)計報表解釋及說明

第一部分人才資源統(tǒng)計工作概述

一、填報說明

1．統(tǒng)計范圍與統(tǒng)計對象

本表統(tǒng)計中國鋼研所屬各單位各類人才資源情況（不含借調(diào)人員和返聘人員）。

2．統(tǒng)計依據(jù)與分工

獨資、控股公司的人員由所在公司統(tǒng)計;派往參股公司的人員，由派出單位進行統(tǒng)計。

原則上由人員工資關(guān)系所在單位負責統(tǒng)計。在兩個以上單位兼職的，原則上按最高職務(wù)統(tǒng)計。負責統(tǒng)計填報的單位，要主動與兼職的單位聯(lián)系，以防止重統(tǒng)漏統(tǒng)。

已到新單位任職，但其工資關(guān)系暫保留在原單位的人員，由其新任職單位按其新任職務(wù)進行統(tǒng)計。

3．統(tǒng)計報告期

統(tǒng)計起止時間為2009年1月1日至12月31日。

4．填報要求

（1）各單位在上報前要認真核對人員原始登記材料，確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)完整、準確。特別要注意審核表內(nèi)數(shù)字是否齊全，相互關(guān)系在邏輯上是否正確等。

（2）各單位上報的報表要經(jīng)單位領(lǐng)導審核并簽名、加蓋公章。

二、報送內(nèi)容

報送材料時，需要報送：

1．統(tǒng)計報表打印件及其電子文檔。

2．統(tǒng)計報表有關(guān)問題的說明。

統(tǒng)計報表電子文檔請在集團公司網(wǎng)站（）人力資源最新動態(tài)板塊下載。

三、報送時間及聯(lián)系方式

請各單位于2010年2月26日前將統(tǒng)計報表、電子文檔及統(tǒng)計報表有關(guān)問題的說明報送集團公司人力資源部。

聯(lián) 系 人：曹小明賈媛媛劉鵬

聯(lián)系電話：

62***0476218259

5第二部分人才資源統(tǒng)計報表部分指標解釋

一、人才資源增加、減少情況（第二表）

1、上年末總數(shù)：指上年末本單位統(tǒng)計報表中的“本年末實有數(shù)”。

2、本增加“其他”：指通過除上述途徑外，新進入的人員。包括留學回國人員、其他單位整建制轉(zhuǎn)入、落實政策等。

3、本減少“其他”：指通過除上述途徑外，離開本單位的人員。包括：參軍、單位整建制劃出等。

4、本年末實有數(shù)：指統(tǒng)計截止時間的實有人數(shù)。

5、本年末實有退休人員總數(shù)：指統(tǒng)計截止時間的實有退休人員的總?cè)藬?shù)。

6、本年末實有數(shù) = 上年末總數(shù)+增加數(shù)–減少數(shù)

7、實有數(shù)與應(yīng)有數(shù)之差=本年末實有數(shù)–本年末應(yīng)有數(shù)

因特殊原因造成實有數(shù)與應(yīng)有數(shù)不等的，其差額填寫在該項中。

二、出資人代表、經(jīng)營管理人才、黨群工作者基本情況（第三、四表）

1．出資人代表：指出資人任命或推薦任職的董事（包括內(nèi)部董事、外部董事）、監(jiān)事（不含職工董事、職工監(jiān)事）。其中，內(nèi)部董事是指由本企業(yè)員工擔任的董事；外部董事是指由非本企業(yè)員工擔任的董事；內(nèi)部兼職董事是指既在公司經(jīng)營班子或黨委（黨組）班子任職，同時又兼任董事的人員。

2．經(jīng)營管理人才：指具體從事經(jīng)營管理活動的人員。包括各級經(jīng)理人以及具體從事規(guī)劃計劃、人力資源、市場營銷、資本運營、財務(wù)審計、生產(chǎn)管理、法律事務(wù)、質(zhì)量安全環(huán)保、行政管理等業(yè)務(wù)工作的人員。其中，經(jīng)理人指由出資人機構(gòu)管理的經(jīng)營班子成員（例如：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會計師等）；部門負責人指各職能部門的負責人。

3．黨群工作者：指主要從事黨務(wù)、紀檢監(jiān)察、工會、共青團、老干部等工作的人員。其中，黨委（黨組）負責人是指黨委（黨組）書記、副書記以及列入上級主管部門管理的黨委常委（黨組成員、黨委

委員）、紀委書記（紀檢組長）等。

4．同時擔任兩個或兩個以上領(lǐng)導職務(wù)的，按所擔任職務(wù)中較高層級職務(wù)進行統(tǒng)計。

三、科技人才基本情況（第五表）

1．科技人才：指直接從事科研、技術(shù)或在技術(shù)管理、技術(shù)服務(wù)崗位上工作的在職在崗人員。

2、科研開發(fā)人才：指科技人才中直接從事新產(chǎn)品、新技術(shù)和新工藝研究開發(fā)工作的人員。

3、國家級科技人才：指本單位在職在崗且獲得中國科學院院士、中國工程院院士、有突出貢獻的中青年科學、技術(shù)、管理專家、享受國務(wù)院政府特殊津貼人員、新世紀百千萬人才工程國家級人選、國家科技獎項負責人和全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才等稱號的所有人員。一人有多個稱號的，在“國家級科技人才”欄內(nèi)只填寫一次（不得重復(fù)計算），但在下面所列人員對應(yīng)的稱號欄要逐項分別填寫。

4、集團公司級科技人才：指除上述國家級科技人才以外曾獲省部級科學技術(shù)獎勵二等獎及以上項目的主要負責人（一等獎前三名、二等獎前二名）。

四、技能人才表彰、獲獎和培訓情況與人才資源補充資料（第九、十表）

1．本技能人才獲各類表彰人數(shù)：指本內(nèi)獲得各類表彰的技能人才的人數(shù)，一人獲得兩次以上表彰的仍按一人統(tǒng)計，但在表內(nèi)所列的“國家級”、“集團公司（省部）級”和“其它表彰”欄內(nèi)要按實際次數(shù)分別進行填寫。

2．本技能人才在技能競賽中獲獎人數(shù)：指本內(nèi)在各類技能競賽中獲獎的技能人才的人數(shù)，一人獲得兩個以上獎項的仍按一人統(tǒng)計，但在表內(nèi)所列的“國家級”、“集團公司（省部）級”和“其它表彰”欄內(nèi)要按實際獲獎數(shù)分別進行填寫。

3．本技能人才參加培訓人數(shù)：指本內(nèi)參加培訓的技能人才的人數(shù)，一年內(nèi)參加兩次以上培訓的仍按一人統(tǒng)計，但培訓時間累

加。

4．有境外學習、工作經(jīng)歷者：指本單位在境外連續(xù)學習培訓6個月以上或連續(xù)在境外工作1年以上的出資人代表、經(jīng)營管理人才、黨群工作者和科技人才，以及在境外連續(xù)學習培訓1個月以上或連續(xù)在境外工作半年以上的技能人才。

五、專業(yè)技術(shù)人才資源基本情況（第十一表）

1．在管理崗位工作的：指在專業(yè)技術(shù)管理崗位工作或在管理崗位工作且具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)（資格）的人員。

2．職業(yè)資格：即專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，分為職業(yè)準入資格和職業(yè)水平認證資格。

3．未聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)：包括兩類人員，一是指單位已經(jīng)實施專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開，本人取得任職資格，但未聘任技術(shù)職務(wù)的人員。二是在專業(yè)技術(shù)崗位上工作尚未定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

六、導師基本情況表（第十二表）

“指導關(guān)系”欄中，所涉及的導師均以正在指導的學生層次為準，與導師資格無關(guān)。（例：具有博士資格的導師實際只帶碩士生，屬于帶碩士的導師）

七、博士后研究人員基本情況表（第十三表）

本表由設(shè)有博士后科研流動站或博士后科研工作站的單位填寫。

1．面上資助：面上資助的資助比例大約是當年進站博士后人數(shù)的三分之一，資助強度分為3萬元和5萬元兩檔，面上資助每年評審資助兩批。

2．特別資助：特別資助是對在站期間取得了自主創(chuàng)新研究成果和在研究能力方面表現(xiàn)突出的博士后，中央財政一次性給予10萬元的特別資助經(jīng)費，每年評審資助一批。

八、留學回國人員基本情況表（第十四表）

1．留學人員：是指通過公派或自費等途徑出國留學一年（包括一年）以上的人員。

2．高層次留學回國人才：根據(jù)人事部、教育部、科技部、財政部

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在留學人才引進工作中界定海外高層次留學人才的指導意見》的通知（國人部發(fā)[2005]25號）中界定的高層次留學人才。

3、本表只統(tǒng)計留學回國的中國人（含已經(jīng)加入外國籍的中國人），不包括外籍來華人員。

第四篇：相關(guān)行業(yè)統(tǒng)計報表調(diào)整說明

附件1

相關(guān)行業(yè)統(tǒng)計報表調(diào)整說明

一、商貿(mào)流通業(yè)匯總表

1.規(guī)模劃分類型調(diào)整：規(guī)模類指標采用全口徑統(tǒng)計，不再進行限額以上、限額以下的規(guī)模類型劃分。效益類指標統(tǒng)計批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、住宿業(yè)、餐飲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)以及其他服務(wù)業(yè)數(shù)據(jù)。

2.統(tǒng)計指標調(diào)整：效益類指標刪除流動資產(chǎn)合計、固定資產(chǎn)合計、累計折舊和所有者權(quán)益合計四項，增加主營業(yè)務(wù)利潤指標。

3.計量單位調(diào)整：法人企業(yè)數(shù)量計量單位由萬個變?yōu)閭€，企業(yè)從業(yè)人員計量單位由萬人變?yōu)槿?，資產(chǎn)負債、損益及分配類指標計量單位由億元變?yōu)槿f元。

二、批發(fā)業(yè)統(tǒng)計表

1.規(guī)模劃分類型調(diào)整：由限額以上、限額以下變更為大、中、小微型企業(yè)。

2.行業(yè)（業(yè)態(tài)）劃分類型調(diào)整：由“農(nóng)畜產(chǎn)品批發(fā)、食品、飲料及煙草制品批發(fā)、紡織、服裝及日用品批發(fā)、文化、體育用品及器材批發(fā)、醫(yī)藥及醫(yī)療器材批發(fā)、礦產(chǎn)品、建材及化工產(chǎn)品批發(fā)、機械設(shè)備、五金交電及電子產(chǎn)品批發(fā)、貿(mào)易經(jīng)紀與代理、其他批發(fā)”等９個行業(yè)小類，變更為“食品、飲料及煙草制品批發(fā)、紡織、服裝及日用品批發(fā)、文體用品批發(fā)、計算機、軟件及輔助設(shè)備批發(fā)、通訊及廣播電視設(shè)備批發(fā)、家用電器批發(fā)、貿(mào)易經(jīng)紀與代理”等７個行業(yè)小類。

3.統(tǒng)計指標調(diào)整：增加效益類中主營業(yè)務(wù)利潤指標，刪除貢獻度中增加值指標，納稅額指標名稱調(diào)整為應(yīng)交稅金。

4.計量單位調(diào)整：法人企業(yè)數(shù)量計量單位由萬個變?yōu)閭€，法人企業(yè)從業(yè)人員計量單位由萬人變?yōu)槿耍忂M額、銷售額以及效益、現(xiàn)代化程度、貢獻度指標計量單位由億元變?yōu)槿f元。

三、零售業(yè)統(tǒng)計表

1.規(guī)模劃分類型調(diào)整：由限額以上、限額以下變更為大、中、小微型企業(yè)。

2.行業(yè)（業(yè)態(tài)）劃分類型調(diào)整：法人企業(yè)數(shù)量、法人企業(yè)從業(yè)人員由按行業(yè)劃類設(shè)置調(diào)整為按業(yè)態(tài)劃類設(shè)置，包括“大型超市、超市、百貨店、便利店、專業(yè)店、專賣店”等6個小類。

3.統(tǒng)計指標調(diào)整：增加效益類中主營業(yè)務(wù)利潤指標，刪除貢獻度中增加值指標，納稅額指標名稱調(diào)整為應(yīng)交稅金。

4.計量單位調(diào)整：法人企業(yè)數(shù)量計量單位由萬個變?yōu)閭€，法人企業(yè)從業(yè)人員計量單位由萬人變?yōu)槿?，購進額、銷售額以及效益、現(xiàn)代化程度、貢獻度指標計量單位由億元變?yōu)槿f元。

四、住宿業(yè)統(tǒng)計表

1.規(guī)模劃分類型調(diào)整：由限額以上、限額以下變更為大、中、小微型企業(yè)。

2.行業(yè)（業(yè)態(tài)）劃分類型調(diào)整：法人企業(yè)數(shù)量、法人企業(yè)從業(yè)人員、法人企業(yè)營業(yè)收入由按行業(yè)劃類設(shè)置調(diào)整為按業(yè)態(tài)劃類設(shè)置，包括“高檔飯店、中檔飯店、經(jīng)濟型連鎖飯店、其他旅店”等４個小類。

3.統(tǒng)計指標調(diào)整：增加規(guī)模類中法人企業(yè)營業(yè)收入、法人企業(yè)營業(yè)面積、效益類中主營業(yè)務(wù)利潤、貢獻度中工資總額指標，刪除貢獻度中增加值指標，納稅額指標名稱調(diào)整為應(yīng)交稅金。

4.計量單位調(diào)整：法人企業(yè)數(shù)量計量單位由萬個變?yōu)閭€，法人企業(yè)從業(yè)人員計量單位由萬人變?yōu)槿耍瑺I業(yè)收入以及效益、現(xiàn)代化程度、貢獻度指標計量單位由億元變?yōu)槿f元。

五、餐飲業(yè)統(tǒng)計表

1.規(guī)模劃分類型調(diào)整：由限額以上、限額以下變更為大、中、小微型企業(yè)。

2.統(tǒng)計指標調(diào)整：增加規(guī)模類中法人企業(yè)營業(yè)收入、法人企業(yè)營業(yè)面積、效益類中主營業(yè)務(wù)利潤、貢獻度中工資總額指標，刪除貢獻度中增加值指標，納稅額指標名稱調(diào)整為應(yīng)交稅金。

3.計量單位調(diào)整：法人企業(yè)數(shù)量計量單位由萬個變?yōu)閭€，法人企業(yè)從業(yè)人員計量單位由萬人變?yōu)槿耍瑺I業(yè)收入以及效益、現(xiàn)代化程度、貢獻度指標計量單位由億元變?yōu)槿f元。

六、家庭服務(wù)業(yè)統(tǒng)計表

1.規(guī)模劃分類型調(diào)整：規(guī)模劃分為規(guī)模以上、規(guī)模以下兩類。

2.統(tǒng)計指標調(diào)整：增加規(guī)模類中法人企業(yè)營業(yè)面積、效益類中資產(chǎn)總計、負債合計、主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)利潤、其他業(yè)務(wù)收入、三項費用合計、營業(yè)利潤、利潤總額、貢獻度中工資總額指標，納稅額指標名稱調(diào)整為應(yīng)交稅金。

3.計量單位調(diào)整：法人企業(yè)數(shù)量計量單位由萬個變?yōu)閭€，法人企業(yè)從業(yè)人員計量單位由萬人變?yōu)槿恕?/p>

七、沐浴業(yè)統(tǒng)計表

1.規(guī)模劃分類型調(diào)整：規(guī)模劃分為規(guī)模以上、規(guī)模以下兩類。

2.行業(yè)（業(yè)態(tài)）劃分類型調(diào)整：刪除 “大眾浴池”業(yè)態(tài)。3.統(tǒng)計指標調(diào)整：增加規(guī)模類中法人企業(yè)營業(yè)面積、效益類中資產(chǎn)總計、負債合計、其他業(yè)務(wù)收入、三項費用合計、營業(yè)利潤、利潤總額指標、貢獻度中工資總額指標，納稅額指標名稱調(diào)整為應(yīng)交稅金。

4.計量單位調(diào)整：法人企業(yè)數(shù)量計量單位由萬個變?yōu)閭€，法人企業(yè)從業(yè)人員計量單位由萬人變?yōu)槿?，營業(yè)收入以及效益、現(xiàn)代化程度、貢獻度指標計量單位由億元變?yōu)槿f元。

八、洗染業(yè)統(tǒng)計表

1.規(guī)模劃分類型調(diào)整：規(guī)模劃分為規(guī)模以上、規(guī)模以下兩類。

2.統(tǒng)計指標調(diào)整：增加規(guī)模類中法人企業(yè)營業(yè)面積、效益類中資產(chǎn)總計、負債合計、其他業(yè)務(wù)收入、三項費用合計、營業(yè)利潤、利潤總額指標、貢獻度中工資總額指標，納稅額指標名稱調(diào)整為應(yīng)交稅金。

3.計量單位調(diào)整：法人企業(yè)數(shù)量計量單位由萬個變?yōu)閭€，法人企業(yè)從業(yè)人員計量單位由萬人變?yōu)槿恕?/p>

九、家電維修服務(wù)業(yè)統(tǒng)計表

1.規(guī)模劃分類型調(diào)整：規(guī)模劃分為規(guī)模以上、規(guī)模以下兩類。

2.統(tǒng)計指標調(diào)整：增加規(guī)模類中法人企業(yè)營業(yè)面積、效益類中資產(chǎn)總計、負債合計、其他業(yè)務(wù)收入、三項費用合計、營業(yè)利潤、利潤總額指標、貢獻度中工資總額指標，納稅額指標名稱調(diào)整為應(yīng)交稅金。

3.計量單位調(diào)整：法人企業(yè)數(shù)量計量單位由萬個變?yōu)閭€，法人企業(yè)從業(yè)人員計量單位由萬人變?yōu)槿恕?/p>

十、美容美發(fā)業(yè)統(tǒng)計表

1.規(guī)模劃分類型調(diào)整：規(guī)模劃分為規(guī)模以上、規(guī)模以下兩類。

2.行業(yè)（業(yè)態(tài)）劃分類型調(diào)整：由“生產(chǎn)和銷售企業(yè)維修服務(wù)、特約維修服務(wù)”兩類業(yè)態(tài)調(diào)整為“生產(chǎn)企業(yè)維修服務(wù)、銷售企業(yè)維修服務(wù)、特約維修服務(wù)”三類業(yè)態(tài)。3.統(tǒng)計指標調(diào)整：增加規(guī)模類中法人企業(yè)營業(yè)面積、效益類中資產(chǎn)總計、負債合計、其他業(yè)務(wù)收入、三項費用合計、營業(yè)利潤、利潤總額指標、貢獻度中工資總額指標，納稅額指標名稱調(diào)整為應(yīng)交稅金。

4.計量單位調(diào)整：法人企業(yè)數(shù)量、活動單位數(shù)量計量單位由萬個變?yōu)閭€，法人企業(yè)從業(yè)人數(shù)計量單位由萬人變?yōu)槿恕?/p>

十一、人像攝影業(yè)統(tǒng)計表

1.規(guī)模劃分類型調(diào)整：規(guī)模劃分為規(guī)模以上、規(guī)模以下兩類。

2.行業(yè)（業(yè)態(tài)）劃分類型調(diào)整：增加“綜合類”業(yè)態(tài)。3.統(tǒng)計指標調(diào)整：增加規(guī)模類中法人企業(yè)營業(yè)面積、效益類中資產(chǎn)總計、負債合計、其他業(yè)務(wù)收入、三項費用合計、營業(yè)利潤、利潤總額指標、貢獻度中工資總額指標，納稅額指標名稱調(diào)整為應(yīng)交稅金。

十二、會展業(yè)統(tǒng)計表

1.規(guī)模劃分類型調(diào)整：規(guī)模劃分為規(guī)模以上、規(guī)模以下兩類。

2.統(tǒng)計指標調(diào)整：增加貢獻度中工資總額指標。

十三、直銷行業(yè)統(tǒng)計表

報送周期調(diào)整：由年報調(diào)整為月報。

十四、生產(chǎn)資料批發(fā)業(yè)統(tǒng)計表

1.規(guī)模劃分類型調(diào)整：由限額以上、限額以下變更為大中、小微型企業(yè)。

2.統(tǒng)計指標調(diào)整：增加效益類中主營業(yè)務(wù)利潤指標，刪除貢獻度中的增加值指標。

3.計量單位調(diào)整：法人企業(yè)數(shù)量計量單位由萬個變?yōu)閭€，法人企業(yè)從業(yè)人數(shù)計量單位由萬人變?yōu)槿?，銷售額以及效益、現(xiàn)代化程度、貢獻度指標計量單位由億元變?yōu)槿f元。

十五、藥品流通行業(yè)統(tǒng)計表

1.報送周期調(diào)整：法人企業(yè)數(shù)量、法人企業(yè)從業(yè)人數(shù)兩項指標報送周期由月報調(diào)整為年報。

2.統(tǒng)計指標調(diào)整：納稅額指標名稱調(diào)整為應(yīng)交稅金。3.計量單位調(diào)整：法人企業(yè)從業(yè)人數(shù)計量單位由萬人變?yōu)槿耍忂M額、銷售額、庫存額以及效益、現(xiàn)代化程度、貢獻度指標計量單位由億元變?yōu)槿f元。

十六、倉儲業(yè)統(tǒng)計表

1.規(guī)模劃分標準調(diào)整：由限額以上、限額以下變更為大、中、小微型企業(yè)。

2.統(tǒng)計指標調(diào)整：增加倉儲設(shè)施、倉庫租金、倉庫利用率三類指標，刪除貢獻度中的增加值指標，納稅額指標名稱調(diào)整為應(yīng)交稅金。

3.計量單位變動：法人企業(yè)從業(yè)人數(shù)計量單位由萬人變?yōu)槿恕?/p>

十七、再生資源回收統(tǒng)計表 統(tǒng)計指標調(diào)整：刪除報廢機動車、報廢船舶兩類指標。

十八、繭絲綢行業(yè)統(tǒng)計表 調(diào)整部分指標解釋。

十九、生豬屠宰行業(yè)統(tǒng)計表

報送周期調(diào)整：由年報調(diào)整為月報。

二十、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場統(tǒng)計表

1.統(tǒng)計內(nèi)容調(diào)整：對農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)部分暫不統(tǒng)計。2.統(tǒng)計報表名稱調(diào)整：由農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)及批發(fā)市場基本情況表變更為農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場統(tǒng)計表。

3.統(tǒng)計指標調(diào)整：增加基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)產(chǎn)品交易情況兩類指標。

二十一、散裝水泥統(tǒng)計表

暫不由地方商務(wù)部門承擔，由各省級散裝水泥管理辦公室負責報送。

二十二、汽車銷售行業(yè)統(tǒng)計表 暫不由地方商務(wù)部門承擔。

第五篇：統(tǒng)計報表

固定統(tǒng)計表

人力資源報表劃分為固定統(tǒng)計表、動態(tài)報表、卡片、花名冊、綜合分析五種類型。

【操作流程】

1、進入固定統(tǒng)計表功能，從〖窗口〗下拉菜單的菜單項〖表樣〗。

2、選擇〖增加〗下拉菜單的菜單項〖表樣〗，在彈出的窗口中選擇報表相關(guān)的業(yè)務(wù)、查詢分類、報表周期。

3、設(shè)計報表：格式設(shè)計、設(shè)置統(tǒng)計區(qū)域、定義統(tǒng)計條件、公式。

4、保存表樣。

5、統(tǒng)計：選擇報表（表樣），點擊〖統(tǒng)計〗按鈕執(zhí)行報表統(tǒng)計。

6、從〖窗口〗下拉菜單的菜單項〖數(shù)據(jù)表〗，雙擊鼠標打開數(shù)據(jù)表。

7、匯總。

8、歸檔。

【操作說明】

如何新建報表？

新建報表支持兩種模式：空白報表和復(fù)制已有報表。

點擊〖窗口〗下拉菜單的菜單項〖表樣〗，切換到表樣模式；

選擇?參照已有報表?模式，可選擇一張報表，確認后復(fù)制該表樣，進入報表設(shè)計界面。選擇?空白報表?，需要設(shè)置報表的數(shù)據(jù)來源（在U8HR中數(shù)據(jù)按查詢分類方式組織），選擇業(yè)務(wù)及查詢分類。

業(yè)務(wù)：從業(yè)務(wù)下拉框中選擇當前定義報表的業(yè)務(wù)屬性。

查詢分類（對象）：從查詢分類下拉框中選擇當前定義報表的業(yè)務(wù)對象。

周期類型：如果是周期型報表，可以按選擇的周期進行歸檔。如周期類型是月，則按月將數(shù)據(jù)表歸檔；如周期類型是年，則可按年對數(shù)據(jù)表歸檔；如周期類型是無周期，則這類報表的數(shù)據(jù)表不能進行歸檔，下次執(zhí)行統(tǒng)計操作將覆蓋以前的數(shù)據(jù)表。

確定后進入報表設(shè)計界面。

報表設(shè)計完畢，點擊〖保存〗按鈕，在彈出的窗口中輸入報表編號、報表名稱，并選擇報表存放的目錄。確認后保存表樣。

如何修改表樣？

1、窗口切換到表樣：點擊〖窗口〗下拉菜單的菜單項〖表樣〗。

2、選擇要修改的報表，點擊〖修改〗按鈕進入表樣設(shè)計界面。

3、如果已經(jīng)存在該報表的數(shù)據(jù)表或歸檔表，則不允許修改報表的全表條件、行條件、列條件和單元條件。如果想要修改報表條件，則必須新進入數(shù)據(jù)表、歸檔表窗口，刪除該報表的數(shù)據(jù)表、歸檔表。

4、報表修改完畢，點擊〖保存〗按鈕保存。

報表格式設(shè)計

如何定義統(tǒng)計條件？

如何快速生成報表行、列條件？

870HR改進版中增加了快速生成報表行、列條件的功能（菜單中增加了“參照設(shè)計”子菜單，包括兩個功能：插行（條件）、插列（條件））。

行、列條件快速生成功能僅對參照型字段有效，在表格中選擇要插入條件的行或列，從“參照

設(shè)計”菜單中選擇“插行”或“插列”，進入“參照定義條件”界面。

界面左側(cè)的列表中顯示查詢分類包含的所有參照型字段，選擇一個字段，在界面右側(cè)顯示該字段對應(yīng)參照檔案的內(nèi)容。每選擇一個，生成一個行或列條件。對于多級檔案，選擇“包含下級數(shù)據(jù)”表示統(tǒng)計條件為“包含”，而不是默認情況下的“等于”。如生產(chǎn)一部下有三個車間，統(tǒng)計生產(chǎn)一部的人數(shù)，選擇“包含下級數(shù)據(jù)”，則統(tǒng)計生產(chǎn)一部及其下屬三個車間的人數(shù)；如未勾選“包含下級數(shù)據(jù)”，則只統(tǒng)計生產(chǎn)一部自身的人數(shù)。

各類條件之間的關(guān)系

如何利用CELL自帶的公式計算功能？

如何批量打印報表？

如何進行統(tǒng)計？

點擊工具欄上的〖統(tǒng)計〗按鈕，從彈出的對話框中勾選要統(tǒng)計的報表（可多選）；確認后，如所選擇的報表可以按部門統(tǒng)計，則彈出部門選擇對話框，選擇部門，確認后執(zhí)行統(tǒng)計功能并生成數(shù)據(jù)表。

選擇部門：只能選擇用戶有權(quán)限的部門，統(tǒng)計結(jié)果包括下級部門的數(shù)據(jù)。

統(tǒng)計后需要從〖窗口〗菜單轉(zhuǎn)到數(shù)據(jù)表，才能查看統(tǒng)計結(jié)果。

如何進行報表匯總？

報表的發(fā)送與接收

如何將報表配置到業(yè)務(wù)模塊？

人力資源每個產(chǎn)品都有統(tǒng)計分析子模塊，可以查看分配到該產(chǎn)品的報表：包括固定統(tǒng)計表、動態(tài)報表和綜合分析。

選擇一張報表，點擊工具欄上的〖設(shè)置〗按鈕，進入報表分配功能。

從產(chǎn)品列表中勾選，可多選。

確認后該報表將分配到相關(guān)產(chǎn)品的統(tǒng)計分析子模塊。

如何對報表授權(quán)？

【相關(guān)主題】

報表基本操作