第一篇：整治慵懶撒心得

整治庸懶散問題學(xué)習(xí)心得

最近我局積極響應(yīng)縣政府召開了治理機(jī)關(guān)“庸懶散”行為動員大會，按照動員大會上領(lǐng)導(dǎo)的講話要求，認(rèn)真查找自身的“庸懶散”行為，切實加強(qiáng)廉潔自律意識。我認(rèn)識到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大黨員干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措。

庸懶散具體表現(xiàn)在業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng);安于現(xiàn)狀;對上級決策和部署執(zhí)行不力，看似忙忙碌碌，實則碌碌無為。懶就是懶于學(xué)習(xí)、懶于做事、懶于創(chuàng)新;對上級交辦的事項敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，對下級請示事項不及時辦理、久拖不決或者不予答復(fù)，對分管和負(fù)責(zé)的工作敷衍了事。散就是形象懶散、心浮氣躁、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、為所欲為;組織紀(jì)律觀念差，制度形同虛設(shè)，自由散漫，松松垮垮，上班遲到早退、空崗串崗脫崗，上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影、炒股票，到娛樂場所打牌、違規(guī)飲酒、違規(guī)使用公車等。這些現(xiàn)象在我們的工作隊伍中多多少少都會出現(xiàn)，我認(rèn)為在今后的工作中應(yīng)該從以下幾個方面著手改進(jìn)：

一是治理庸懶散要從自己思想觀念上入手，廣大干部職工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象。二是治理庸懶散要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，就必須強(qiáng)化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，講實話辦實。

針對自己的問題和不足，我將采取以下措施來整改提高。

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想觀念入手，振奮精神，提高業(yè)務(wù)水平，自覺的把理論學(xué)習(xí)放到首位，同時聯(lián)系實際 活學(xué)活用。不斷提高工作能力。

二、嚴(yán)格要求自己，明確責(zé)任和目標(biāo)，認(rèn)真的完成各項工作。

總之，在以后的工作中，要不斷提高自己學(xué)習(xí)能力和工作能力，做到理論與實踐相結(jié)合。力爭將庸，懶，散變勤，快，實，以新的姿態(tài)投入到以后的工作中。

“治理庸懶散”活動使我進(jìn)行了一次自我反思，督促我不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并針對存在的庸懶散問題提出解決對策，完善自我。我認(rèn)為多進(jìn)行此類專題學(xué)習(xí)討論一定會受益良多，對自己今后如何更好的為人處事具有很大的幫助。我工作中還有不少問題，徹底遠(yuǎn)離“庸懶散”行為還有一定距離，還需要長期堅持學(xué)習(xí)，不斷克服自身的缺點(diǎn)和不足，嚴(yán)格要求自己，及時查找自身的不足，自覺整改，做好表率為改變機(jī)關(guān)整體作風(fēng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：慵懶撒心得體會2

治庸治懶治散從嚴(yán)管理干部心得體會

當(dāng)前全市正在進(jìn)行“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”，要求徹底轉(zhuǎn)變部分官員的“庸、懶、散”作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)我更加感受到作為一名基層黨員干部要做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”是多么的重要，而從自身入手，轉(zhuǎn)變觀念，改變作風(fēng)，嚴(yán)于律己開始全身心投入到“責(zé)任風(fēng)暴”中去是十分有必要的。要把這一次活動落實到實處我認(rèn)為我個人應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

一、從加強(qiáng)學(xué)習(xí)入手，以轉(zhuǎn)變觀念為基點(diǎn)治庸

一是要進(jìn)行理想信念學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的十七大精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權(quán)利，盡職盡責(zé)辦實事，全力以赴謀發(fā)展。二是要學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神。學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”，為推進(jìn)正泰發(fā)展做貢獻(xiàn)，努力爭做新時期鐵人式的模范領(lǐng)導(dǎo)干部。三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項規(guī)（程）章制度。學(xué)習(xí)“八個堅持、八個反對”，學(xué)習(xí)國家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責(zé)。

二、從實際工作出發(fā)，以多辦實事為基礎(chǔ)戒懶

一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權(quán)力。管住自己的腦，在思想 1 上政治上與黨中央保持高度一致；管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講；管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手；管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。時刻把握住生活小節(jié)，謹(jǐn)慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關(guān)系。勤政是基礎(chǔ)，廉政是保證。勤政以才干為支撐，廉政以道德為內(nèi)力。勤政以自強(qiáng)為動力，廉政以自律為約束。勤政求發(fā)展，廉政保發(fā)展。廉政不勤政，群眾不歡迎；勤政不廉政，群眾不滿意。在實際工作中，我們必須以勤廉兼優(yōu)，德才兼?zhèn)?，以勤政的業(yè)績，廉政的品格才能在人民群眾中樹立良好的形象。

三、從嚴(yán)于律己開始，以潔身自好為標(biāo)準(zhǔn)防散

培養(yǎng)高尚、嚴(yán)肅的生活情趣，是保持高尚道德水準(zhǔn)的基礎(chǔ)。一個領(lǐng)導(dǎo)干部的生活情趣是高尚的、高雅的、文明的還是卑鄙的、低劣的、粗俗的，這是衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部道德品質(zhì)、精神境界的試金石。現(xiàn)在有的干部生活上追求低級趣味，不講修養(yǎng)、不講道德、不講廉恥。這種低劣的生活作風(fēng)，必然影響到領(lǐng)導(dǎo)干部對事業(yè)的追求，對工作的責(zé)任，對群眾的關(guān)心，到頭來必然會使領(lǐng)導(dǎo)干部與我們黨的宗旨、奮斗目標(biāo)格格不入，與我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的道德要求背道而馳的。黨不僅要求廣大干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上立場堅定，旗幟鮮明；工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。而且要求其在生活作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真，有更高的精神追求。特別要 2 不斷地改造主觀世界，不斷地提升自己的精神境界。堅持加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，樹立良好的生活作風(fēng)，秉持嚴(yán)肅的生活態(tài)度，培養(yǎng)高尚的道德情操，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗。

在《禮記.中庸》中孔子講：“君子成慎乎其所不同者，恐懼乎所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨(dú)也?！币馑际钦f，一個有道德的人，要做到在別人看不到的時候，能十分謹(jǐn)慎；在別人聽不到的時候能十分警惕；不要以為隱蔽和微小的過失，就可以去做。要有所擔(dān)當(dāng)，把責(zé)任放在工作的首要地位，不做“庸官”、“懶官”、“散官”。

第三篇：城關(guān)工商所治理慵懶撒工作方案

城關(guān)工商所治理慵懶散問題整改方案

按照縣局《米易縣工商局關(guān)于整改落實政風(fēng)行風(fēng)民主評議征集意見及建議的通知》（攀工商米?2011?49號）和《關(guān)于加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步治理慵懶散問題的通知》（攀工商米?2011?65號）文件要求，城關(guān)工商所開展了以改進(jìn)我所窗口服務(wù)態(tài)度、辦事質(zhì)量和效率，加強(qiáng)與各相關(guān)部門的溝通協(xié)作拒絕在各職能部門管理中間地帶相互推諉為目的治理慵懶散工作?，F(xiàn)結(jié)合我所實際，制定整改措施如下：

一、實施范圍 全所干部職工。

二、整改措施

我所治理慵懶散工作從8月1日開始，到11月結(jié)束，分為學(xué)習(xí)討論、查找問題、整頓提高三個階段。

（一）學(xué)習(xí)討論階段（8月1日——8月10日）

1、認(rèn)真動員。采取有效措施，將縣局實施方案傳達(dá)到每名干部職工，引導(dǎo)廣大干部職工全員全程參與，做到不漏一人、不缺一個環(huán)節(jié)。

2、制定方案。按照縣局文件要求，結(jié)合所內(nèi)實際，研究制定具體實施方案，明確工作措施和責(zé)任分工，周密部署，精心組織。

3、組織學(xué)習(xí)。按照縣局治理慵懶撒文件精神，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育、工作紀(jì)律教育、服務(wù)意識教育正面示范教育和反面警示教育，為治理慵懶散工作奠定思想基礎(chǔ)。

4、開展討論。緊扣服務(wù)市場經(jīng)濟(jì)、推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展主題，以改進(jìn)我所窗口服務(wù)態(tài)度、辦事質(zhì)量和效率，加強(qiáng)與各相關(guān)部門的溝通協(xié)作拒絕在各職能部門管理中間地帶相互推諉為目的。深入開展討論，積極營造盡職盡責(zé)、敢抓敢管、奮發(fā)有為的工作氛圍。

（二）查找問題（8月11日——8月31日）在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對照縣局49號文件中的問題事項，組織干部職工結(jié)合自己的崗位職責(zé)，全方位開展自我剖析，深入查找思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的突出問題，堅持把問題整改貫穿于治理慵懶撒的全過程。重點(diǎn)做好以下兩個方面：

1、組織一次集中調(diào)查。組織人員以走訪的形式對轄區(qū)內(nèi)個體經(jīng)營戶和企業(yè)對所內(nèi)職工“慵懶散”問題進(jìn)行實地調(diào)查，重點(diǎn)查找窗口服務(wù)態(tài)度、辦事質(zhì)量和效率以及有無部門間相互推諉現(xiàn)象。

2、全所范圍內(nèi)開展全面的治理慵懶撒工作。根據(jù)調(diào)查結(jié)果深刻分析問題及產(chǎn)生的原因，有針對性地進(jìn)行整改。并針對問題，開展批評與自我批評。

（三）整頓提高階段（9月1日——9月30日）對開展治理慵懶撒工作情況，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，推進(jìn)建立健全治理慵懶撒工作的長效機(jī)制。充分運(yùn)用隊伍作風(fēng)紀(jì)律整訓(xùn)成果，按照能力席位標(biāo)準(zhǔn)和確責(zé)、履責(zé)、問責(zé)要求，進(jìn)一步完善職責(zé)清晰、責(zé)權(quán)對等、獎罰分明的崗位責(zé)任制、績效考評制度和監(jiān)督管理機(jī)制。

二〇一一年十月九日

第四篇：慵懶散心得

庸懶散學(xué)習(xí)心得體會

我單位組織全體職工開展“庸懶散”作風(fēng)專項活動，活動期間，通過對理解認(rèn)識、意識形態(tài)、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進(jìn)一步明確了“庸懶散浮”對實際工作帶來的危害，切實增強(qiáng)了全體職工的責(zé)任意識，提高了工作熱情和干勁。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，結(jié)合實際工作，體會十分深刻，特總結(jié)以下幾點(diǎn)：

第一、對待工作有時不夠積極主動，進(jìn)取精神不強(qiáng)。一是工作方法有時不夠恰當(dāng)，不講究策略，對于工作方法把握政策重要性認(rèn)識不夠；二是對工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識，新遇到的問題，不夠主動的去面對，分析理順?biāo)悸罚朕k法去解決問題。采取措施：在工作中，要敢于承擔(dān)學(xué)校交給的各項工作任務(wù)。認(rèn)真做好本職工作。在工作中，要銳意進(jìn)取，積極參加各級各類項目的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。不斷完善和提高自身的知識和業(yè)務(wù)水平，才能勝任新時期的 各項要求。善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績。

第二、學(xué)習(xí)方面：一是學(xué)習(xí)上不夠主動、不夠自覺，對于深入的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得很不夠；二是對于政治理論學(xué)習(xí)，沒有認(rèn)真對 2014下半年教師資格證統(tǒng)考大備戰(zhàn)中學(xué)教師資格考試 小學(xué)教師資格考試 幼兒教師資格考試 教師資格證面試 待和深化的思考，只是浮在表面；三是平時學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有貫徹落實到位，會上聽，回去不看；四是學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，思考問題也不深，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，工作思路不夠開闊。采取措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)好學(xué)校要求的每一項內(nèi)容，特別是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并要落實到底。

第三、思想上有懶散的現(xiàn)象，存在得過且過的心態(tài)，抱著“不爭先進(jìn)、不當(dāng)后進(jìn)”的思想，總是認(rèn)為這樣過得去就行，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。創(chuàng)新意識不夠，工作的思維方式和辦事效率不能適應(yīng)新形勢下工作的新要求。采取措施：嚴(yán)格要求自己，向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，不求做得最好，但求做得更好，向黨和人民交一份自己最滿意的答卷。

第四、要以大局意識為重，對單位領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署堅決貫徹落實，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作必須做到及時、準(zhǔn)確、有效，按時、保質(zhì)、保量，不折不扣去完成。

第五、我要堅持把自身的價值體現(xiàn)與建行的進(jìn)步發(fā)展緊密聯(lián)系起來，時刻將建行利益置于個人利益之上，熱愛自己的崗位，熱愛自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取。

總之，只有不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，不斷提升自己的自身修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能勝任新時期的各項工作。通過這次及時而又有針對性的專項整頓活動，也更堅定了治理庸懶散的信心和決心。

第五篇：整治慵懶散慢浮

整治“庸懶散浮拖軟”個人自查報告

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會寶石機(jī)械公司的“庸、懶、散、慢、浮”專項自查整改活動有關(guān)精神，自己深刻領(lǐng)悟活動的內(nèi)涵和要求，認(rèn)真查找和整改自身存在的問題，切實提高對“庸”、“懶”、“散”、“慢”、“浮”、的現(xiàn)象的認(rèn)識和理解，提升個人整體素質(zhì)和依法執(zhí)教能力?，F(xiàn)就自身的感悟談幾點(diǎn)體會。

一、對“治庸治懶治散治慢治浮”的認(rèn)識

所謂的“庸、懶、散、慢、浮”現(xiàn)象，就是指干部職工工作不實，干勁不足，憑經(jīng)驗、想當(dāng)然干事；執(zhí)行不力，管理不嚴(yán)，相互推諉扯皮、不愿擔(dān)當(dāng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng) 不善于學(xué)習(xí)，服務(wù)意識不強(qiáng)，效率不高，心浮氣躁、心高氣傲、促發(fā)展急于求成等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務(wù)態(tài)度差，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛，工作“?；^”、辦事“踢皮球”，落實上級要求不到位、不徹底，效率低下該辦不辦、急事慢辦能緩則緩、能拖則拖，及其它影響工作績效，違反工作紀(jì)律的行為。

當(dāng)前，干部作風(fēng)中存在的“庸、懶、散、慢、浮”的問題，已經(jīng)影響阻礙了公司的發(fā)展，引起了公司黨委的高度重視。黨的十八大明確提出，要著力整治“庸、懶、散、慢、浮”等不良風(fēng)氣，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)，堅決反對“四風(fēng)”，以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動政風(fēng)民風(fēng)好轉(zhuǎn)。公司開展的這次專項整治行動，是確保干部隊伍的肌體不受腐蝕，提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力，永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要，既是當(dāng)務(wù)之急，也是長久之計。

二、努力查找自身存在問題

我通過認(rèn)真分析，反思個人工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)自身在一定程度上存在以下問題：

1、工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在：辦公事務(wù)繁多，當(dāng)手頭工作較多時，有時會存在一定的急躁情緒。

2、政治學(xué)習(xí)還不夠，認(rèn)識還不夠高，學(xué)習(xí)深造強(qiáng)度不足。表現(xiàn)在：平時總是以生活、工作中還有很多事要忙，很多活沒有做完為自己找借口，放松了對政治、時訊及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

3、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法簡單，重干事少總結(jié)。表現(xiàn)在：只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。在工作中遇到的一些問題總是只顧埋頭苦干，事后缺乏歸納提升。

三、全面改正自身問題

通過深入學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的講話和文件精神，我認(rèn)識到思想與意識是根絕“庸、懶、散、慢、浮”的重要基礎(chǔ)，有什么樣的思想，就有什么樣的行動。只有堅定思想，切實加強(qiáng)責(zé)任意識、效率意識、進(jìn)取意識、執(zhí)行意識和服務(wù)意識，才能從行動上堅決抵制“庸、懶、散、慢、浮”。

（一）以“庸”為失，以“學(xué)”為治，銳意進(jìn)取。自己需要強(qiáng)化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾，注重學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己。通過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)，才能達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的，才能避免自己成為一個庸碌無為的人。

（二）以“懶”為戒，以“勤”為標(biāo)，履職盡責(zé)。在工作中，個人的能力和素質(zhì)是通過依規(guī)履職來體現(xiàn)的。如果姑息遷就“懶”的行為，帶來的必然是工作效率的低下，隊伍風(fēng)氣的散蔓，勢必影響隊伍的整體戰(zhàn)斗力。要克服懶的惡習(xí)，必須從思想上著手。一方面，要通過學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和責(zé)任心。另一方面，要增強(qiáng)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，自覺抵制不思進(jìn)取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過程。

（三）以“散”為忌，以“實”為律，端正作風(fēng)。改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量是公司內(nèi)部動力用戶對我們工作的要求，也是隊伍團(tuán)結(jié)的必須，而紀(jì)律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法執(zhí)教的同時要注重工作態(tài)度和工作方法，要從自身做起，從小事做起，用扎實的作風(fēng)把工作做得更好。

（四）以“慢”為恥，以“快”為榮，提高效率。當(dāng)前，公司面臨的形勢發(fā)生了大的變化，公司的生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)營銷面臨一個個新常態(tài)，迫切需要我們改變工作作風(fēng)，提高工作效率。我們要轉(zhuǎn)變觀念，正確認(rèn)識新常態(tài)，努力適應(yīng)新常態(tài)，求真務(wù)實，真抓實干，努力促進(jìn)各項工作開展。

（五）修煉耐心，克服浮心態(tài)。聽別人解釋，也許他有道理，不要沒來得及聽就做出判斷和決定。自己脾氣就急，不管是對家人還是對同事、下屬，這樣不好。沒有耐心和涵養(yǎng)，家人大多是會理解的，可單位就未必了。因此工作、學(xué)習(xí)中缺乏耐心是浮躁心態(tài)的一種表現(xiàn)。具有浮躁心態(tài)的人往往是缺乏耐心的人。因此，要修煉一顆耐心，就要堅決克服浮心態(tài)。只要用所有長，就要靜下心來，踏踏實實投入工作，從點(diǎn)滴小事做起，認(rèn)真積累工作經(jīng)和業(yè)績，修煉一顆耐心。

任

偉 2015年3月3日