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      廣播電視臺各部門崗位職能職責(zé)

      時間:2019-05-12 01:42:49下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:廣播電視臺各部門崗位職能職責(zé)

      資興市廣播電視臺各部門崗位職能職責(zé)

      一、辦公室

      負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)本臺和直屬單位行政事務(wù),制訂本臺內(nèi)部管理制度;負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、機(jī)要、檔案等日常工作;負(fù)責(zé)重要文件和報告的起草工作;承擔(dān)宣傳、統(tǒng)計、保密、接待、普法、綜治、信訪維穩(wěn)、建議提案辦理、信息化建設(shè)、政務(wù)公開、人口與計劃生育、后勤服務(wù)等工作。

      二、總編室

      負(fù)責(zé)實施對廣播電視宣傳的管理工作;負(fù)責(zé)播出物的安全監(jiān)管;制訂廣播電視宣傳的規(guī)劃和方案并組織實施;對電視、廣播重大宣傳活動進(jìn)行協(xié)調(diào)和檢查;指導(dǎo)并協(xié)調(diào)廣播電視創(chuàng)作題材規(guī)劃;監(jiān)督管理廣播電視監(jiān)評工作;負(fù)責(zé)對本臺各媒體發(fā)布的廣告進(jìn)行監(jiān)督管理;參與對本臺采、編、播、制專業(yè)技術(shù)人員的考評、考核和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。

      三、人力資源部 負(fù)責(zé)擬訂本臺和直屬單位人事管理制度,負(fù)責(zé)本臺及直屬單位的組織人事、機(jī)構(gòu)編制、人力資源和社會保障工作;負(fù)責(zé)本臺及直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職稱評聘和員工考工工作;負(fù)責(zé)本臺業(yè)務(wù)培訓(xùn)的綜合協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)本臺記者證的核定、報批和管理工作;負(fù)責(zé)本臺及直屬單位離退休人員管理、服務(wù)工作。

      四、計劃財務(wù)部

      負(fù)責(zé)本臺及直屬單位財務(wù)管理以及內(nèi)部審計工作,指導(dǎo)直屬單位財務(wù)工作;負(fù)責(zé)管理廣播電視各項事業(yè)經(jīng)費(fèi)和專項資金;對基建等建設(shè)項目進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及設(shè)備器材的賬目管理;負(fù)責(zé)全臺經(jīng)營活動的日常管理和相關(guān)制度起草;管理全臺經(jīng)營合同,監(jiān)督全臺經(jīng)營活動的運(yùn)行;監(jiān)督經(jīng)營單位落實本臺年度經(jīng)營計劃、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、績效考核兌現(xiàn)。

      五、科技與安全播出部

      負(fù)責(zé)全臺廣播電視節(jié)目的播出、傳輸、轉(zhuǎn)播等;負(fù)責(zé)廣播電視安全播出工作;負(fù)責(zé)廣播電視科技發(fā)展規(guī)劃和廣播電視專用網(wǎng)絡(luò)的具體發(fā)展規(guī)劃;管理本臺廣播電視節(jié)目覆蓋工作;管理本臺廣播電視系統(tǒng)的技術(shù)維護(hù)工作;負(fù)責(zé)提出廣播電視技術(shù)設(shè)備選型方案,參與設(shè)備考察、定型、招標(biāo)、采購;負(fù)責(zé)本臺設(shè)備維護(hù)管理和大型錄播(直播)活動現(xiàn)場設(shè)備的定位、架設(shè)和管理,保證廣播電視宣傳活動正常進(jìn)行;負(fù)責(zé)全市“村村通”、“村村響”工程的規(guī)劃、實施和維護(hù)。

      六、電視部

      負(fù)責(zé)把握電視臺的輿論導(dǎo)向,負(fù)責(zé)電視宣傳、采編制作和電視節(jié)目播出,管理各電視頻道和欄目。

      七、廣播部

      負(fù)責(zé)把握廣播電臺的輿論導(dǎo)向;承擔(dān)廣播宣傳、采編制作、廣播節(jié)目播出和廣播電臺廣告發(fā)布、社會活動等工作的協(xié)調(diào)與管理。

      八、廣告部

      根據(jù)廣告法及有關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度,負(fù)責(zé)各頻道、欄目經(jīng)營業(yè)務(wù)的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào),規(guī)范廣告運(yùn)作,負(fù)責(zé)廣告相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)工作。

      臺黨組負(fù)責(zé)本臺和直屬單位的黨群工作。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定設(shè)置。

      第二篇:廣播電視臺工作職責(zé)工作職能錦集

      廣播電視臺工作職責(zé)工作職能錦集

      1.完成廣播電視的播出與轉(zhuǎn)播任務(wù),做好播出機(jī)房設(shè)備技術(shù)指標(biāo)的監(jiān)測。

      2.負(fù)責(zé)廣播電視設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)、管理與更新,確保設(shè)備正常運(yùn)行。

      3.制訂全臺設(shè)備發(fā)展規(guī)劃,給領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的依據(jù),為廣播電視臺全面發(fā)展奠定良好的硬件基礎(chǔ)。

      4.加強(qiáng)事業(yè)技術(shù)人員和廣播電視值機(jī)員的培訓(xùn),努力提高上崗人員理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)崗位需要。

      5.嚴(yán)守宣傳紀(jì)律,按照審定的節(jié)目內(nèi)容、審批的傳輸頻率(頻道),準(zhǔn)時、精確、優(yōu)質(zhì)地搞好廣播電視播出工作。

      6.遵守局臺各項規(guī)章制度,深化防范意識,確保廣播電視播出機(jī)房的設(shè)備安全和播出安全。

      廣播電視臺工作職責(zé)2

      1.協(xié)助股長指導(dǎo)協(xié)調(diào)廣播電視宣傳工作,安排好廣播電臺、電視臺的節(jié)目播出。

      2.嚴(yán)格審稿、審帶、重播、重審制度。

      3.各類資料登記造冊,分類保管。

      ___對廣播電視的重大宣傳進(jìn)行協(xié)調(diào),承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

      廣播電視臺工作職責(zé)3

      1.負(fù)責(zé)廣播電視事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、設(shè)計、組織和技術(shù)革新,收集各類技術(shù)資料,整理、保管技術(shù)檔案。

      2.做好事業(yè)技術(shù)、社會管理等統(tǒng)計年報、月報,并起草相關(guān)報告,負(fù)責(zé)證件審批辦理的前期工作。

      3.定期檢查全縣境內(nèi)所有廣播電視收轉(zhuǎn)設(shè)備,及時年檢,按時換發(fā)有關(guān)證件。

      4.搞好“村村通”設(shè)備維修,落實工作任務(wù),使“村村通”真正服務(wù)于邊遠(yuǎn)山區(qū)群眾。

      5.積極組織設(shè)備操作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

      6.承擔(dān)縣委、縣政府重大活動的現(xiàn)場擴(kuò)音及現(xiàn)場轉(zhuǎn)播工作,所有擴(kuò)音及現(xiàn)場轉(zhuǎn)播工作必須提前進(jìn)行試機(jī),確保萬無一失。

      7.堅持周二、五維護(hù)廣播電視設(shè)備制度。使所有設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài),及時分析維護(hù)維修工作,總結(jié)經(jīng)驗,積累資料。

      8.遵守勞動紀(jì)律,根據(jù)工作需要做到八小時外隨叫隨到。節(jié)假日及單位外出活動時,合理安排值班人員,保證工作正常進(jìn)行。

      9.認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作,服從大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

      廣播電視臺工作職責(zé)4

      1.在局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)全體職工,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策,努力完成工作任務(wù)。

      2.堅持群眾路線,圍繞中心工作,積極組織社會主義勞動競賽。

      3.加強(qiáng)工會組織建設(shè),建立健全各項規(guī)章制度。通過各種方式,明晰任務(wù),理順關(guān)系,推動工作開展。

      4.協(xié)調(diào)好黨政工團(tuán)和職工的關(guān)系。從實際出發(fā),突出重點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗,及時推廣,讓工會工作充滿生機(jī)和活力。

      5.發(fā)揮工會職工學(xué)校的作用,加強(qiáng)職工遵紀(jì)守法、職業(yè)道德等思想政治教育,不斷提高職工思想政治素質(zhì),調(diào)動職工的工作積極性。

      6.深人基層,傾聽職工的意見和呼聲,及時反映他們的意見、建議和要求,提出解決問題的辦法,發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

      7.配合有關(guān)部門不斷改善職工工作、生活條件,了解干部職工家庭情況,協(xié)調(diào)家庭糾紛,幫助干部職工解決后顧之憂。

      8.維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益,調(diào)整干部職工的關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動糾紛。

      ___組織干部職工積極建設(shè)職工之家,廣泛開展健康有益的文體活動,豐富全體職工的精神文化生活。

      10.兼顧全局,服從指揮,完成局里布置的其他工作。

      廣播電視臺工作職責(zé)5

      1.堅持正確的輿論導(dǎo)向、唱響主旋律,做先進(jìn)文化的傳播者。

      2.承擔(dān)欄目的采訪、編輯工作。

      3.根據(jù)縣委、縣政府中心工作和局、臺工作部署,制訂各個時期的宣傳報道計劃,按程序?qū)徟髨?zhí)行。

      4.認(rèn)真搞好新聞節(jié)目的策劃、編輯工作,及時研究討論宣傳報道重點(diǎn),不斷提高節(jié)目質(zhì)量、輿論引導(dǎo)水平,加深報道深度。

      5.堅持新聞的真實性、時效性,不搞有償新聞、虛假新聞和有廣告性質(zhì)的新聞。

      6.認(rèn)真編審新聞稿件,嚴(yán)把政治關(guān)、質(zhì)量關(guān)。所有播出的新聞稿件必須由值班編輯填寫

      節(jié)目播出卡,部主任審定后主管臺長簽發(fā),送總編室制作。評論和重要新聞稿件由主管臺長審簽后方可制作播出。

      7.簽發(fā)后的稿件,由值班編輯每天下午15點(diǎn)以前交給總編室制作,特殊情況除外。否則,由此造成的后果,由部主任和值班編輯負(fù)責(zé),直至追究責(zé)任。

      8.經(jīng)臺領(lǐng)導(dǎo)和部主任審定簽發(fā)的稿件,不得隨意改動。

      9.堅持收看上級臺節(jié)目和本臺新聞節(jié)目,及時總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)提高節(jié)目質(zhì)量。

      10.完成全年節(jié)目創(chuàng)優(yōu)任務(wù)和上送稿件任務(wù)。

      11.每月底將稿件交總編室登記、編號、裝訂、歸檔。

      12.完成局臺領(lǐng)導(dǎo)布置的其他新聞采訪任務(wù)。

      廣播電視臺工作職責(zé)6

      1.在局長的領(lǐng)導(dǎo)下具體分管宣傳工作。

      2.制訂宣傳工作計劃,提出落實措施。做好宣傳工作階段安排部署,及時督促檢查落實。

      3.貫徹執(zhí)行黨和國家新聞宣傳方針、政策,把對黨負(fù)責(zé)和對人民負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來,堅持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勵和正面宣傳為主的方針,確保新聞宣傳服從和服務(wù)全縣工作大局。

      4.積極開展對內(nèi)和對外宣傳,完成各項宣傳任務(wù)。

      5.指導(dǎo)職能部門編播立意新穎的廣播電視節(jié)目,提高收聽收視率,增強(qiáng)宣傳效果。

      6.抓好分管股室人員的培訓(xùn)工作,提高人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力。

      7.負(fù)責(zé)所轄職能部門崗位目標(biāo)責(zé)任的考核,以及對日常工作進(jìn)行督促、檢查。

      8.落實局會議決定,完成局長布置的其他工作任務(wù)。

      第三篇:某水務(wù)公司各部門、崗位職能職責(zé)描述

      某有限公司

      部門、崗位職責(zé)描述匯編

      一、組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)描述

      (一)法人治理結(jié)構(gòu)

      公司設(shè)執(zhí)行董事、執(zhí)行監(jiān)事、經(jīng)營班子(總經(jīng)理、副總經(jīng)理,根據(jù)實際工作和培養(yǎng)鍛煉干部需要設(shè)總經(jīng)理助理)、黨組織。

      (二)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu) 1.內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置

      現(xiàn)行機(jī)關(guān)設(shè)“三處二室”,即經(jīng)營管理處、規(guī)劃建設(shè)處、財務(wù)供應(yīng)處、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室(簡稱安監(jiān)辦)和綜合管理辦公室(簡稱綜合辦)。經(jīng)營管理處下設(shè)供水服務(wù)中心、安裝隊、峰高營業(yè)管理所、廣順營業(yè)管理所;生產(chǎn)技術(shù)處下設(shè)北門水廠、高升橋水庫管理處、污水處理廠。`

      二、各組織機(jī)構(gòu)及職能職責(zé)

      (一)執(zhí)行董事

      1.執(zhí)行集團(tuán)公司的決議;

      2.制訂公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

      3.制訂公司的財務(wù)預(yù)算方案、決算方案; 4.制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

      5.制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案; 6.制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

      2.對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者集團(tuán)公司決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

      3.當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;

      4.依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟。

      執(zhí)行監(jiān)事有權(quán)列席公司相關(guān)會議。

      (四)黨組織

      1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,組織實施上級黨組織的決議,討論決定本公司發(fā)展、精神文明建設(shè)等方面的重大問題;

      2.團(tuán)結(jié)凝聚職工,共謀企業(yè)發(fā)展。做好思想政治工作,把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚到企業(yè)發(fā)展上來,關(guān)心和幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題,以適當(dāng)方式提出意見和建議,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;

      3.宣傳政策法規(guī),保證合法經(jīng)營。宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,引導(dǎo)業(yè)主嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),合法經(jīng)營,確保企業(yè)健康發(fā)展;

      4.加強(qiáng)教育管理,提高黨員素質(zhì)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識、政策法律、科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)企業(yè)和黨員需要,開展正常組織生活,全面提高黨員素質(zhì)。加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè),認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作;

      出具體的實施意見。

      (9)牽頭承辦各種綜合性會議和會務(wù)工作;(10)按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2.崗位及編制(7人)

      (1)辦公室主任崗位1名,主持本部門各項工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司綜合性材料、基本制度,往來公文的審核把關(guān),重要會議的籌備和記錄,印章管理、對內(nèi)(外)信息宣傳、車輛管理等工作。

      (2)辦公室副主任崗位1名,協(xié)助主任開展各項工作,主要負(fù)責(zé)公司勞資、人力資源、黨群管理,來文來電的擬辦意見,會議會務(wù)及宣傳等工作。

      (3)黨群工作管理崗位1名,具體承辦公司黨建、工會、群團(tuán)等事務(wù)性工作。

      (4)人力資源管理崗位1名,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的薪酬政策,組織公司的績效考核工作,處理公司勞資、社會保險、人事任免、員工培訓(xùn)等事項的事務(wù);負(fù)責(zé)來司人員的接待和各種會議的會務(wù)工作,后勤、證照管理及年檢等工作;

      (5)專職檔案管理崗位1名,負(fù)責(zé)各類檔案資料的專職管理、信息平臺管理、對外協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等工作。

      (6)秘書崗位1名,主要負(fù)責(zé)公司部分文稿的草擬、收發(fā)文辦理、文件管理及督察督辦等工作。

      (7)專職工會副主席崗位1名,協(xié)助工會主席開展相關(guān)工作,主要負(fù)責(zé)公司的紀(jì)檢監(jiān)察及供水稽核等工作。

      (12)負(fù)責(zé)公司稅收籌劃及稅務(wù)申報工作,合理避稅,維護(hù)公司利益;

      (13)負(fù)責(zé)公司存量資產(chǎn)(含土地資產(chǎn))的盤活工作;(14)按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2.崗位及編制(7人)

      (1)財務(wù)處處長崗位1名,統(tǒng)籌本部門各項工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)擬定公司融資方案,制定資金計劃,合理調(diào)度資金,組織會計核算和財務(wù)分析,對外協(xié)調(diào)聯(lián)系等工作。

      (2)財務(wù)處副處長崗位1名,按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)公司各種經(jīng)營業(yè)務(wù)的核算和賬務(wù)處理,具體承擔(dān)自來水業(yè)務(wù)的財務(wù)管理、資產(chǎn)評估的組織和報廢資產(chǎn)的處置等工作。

      (3)經(jīng)營會計崗位1名,按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,主要負(fù)責(zé)高升橋、污水處理廠經(jīng)營業(yè)務(wù)的各種核算和相關(guān)賬務(wù)工作。

      (4)基建會計崗位1名,按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)公司建設(shè)項目的各種核算和相關(guān)賬務(wù)工作。

      (5)安裝工程會計崗位1名,按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)供排水安裝業(yè)務(wù)的各種核算及相關(guān)賬務(wù)工作。

      (6)資產(chǎn)管理崗位1名,按照《國有資產(chǎn)管理法》規(guī)定,具體承擔(dān)公司各類物資詢價、采購、建檔、使用(含內(nèi)部調(diào)撥調(diào)劑)、清核等工作。負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)(含土地資產(chǎn))的統(tǒng)計、權(quán)屬確定及閑置資產(chǎn)的處置工作。

      協(xié)助處長開展季度經(jīng)營分析和經(jīng)營計劃。

      (3)經(jīng)營合同管理崗位1名,主要承擔(dān)供用水合同及安裝業(yè)務(wù)等合同的草擬、審簽、歸檔、保管等工作。

      (4)營銷管理崗位1名,負(fù)責(zé)公司收費(fèi)信息系統(tǒng)的維護(hù)與管理,對各營業(yè)收費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)的收費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)公司水量、水費(fèi)抄收和水損指標(biāo)的考核等工作,具體承擔(dān)增值稅發(fā)票的打印與管理等。

      (5)成本管理崗位1名,負(fù)責(zé)公司經(jīng)營成本分析、收集、整理和各種經(jīng)營報表的統(tǒng)計上報工作。

      (八)生產(chǎn)技術(shù)處 1.職能職責(zé)

      (1)負(fù)責(zé)水庫、北門水廠、污水處理廠及機(jī)電維修班的生產(chǎn)和技術(shù)指導(dǎo)工作;

      (2)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全制度的建立和完善,檢查、指導(dǎo)各生產(chǎn)單位的安全工作;

      (3)負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)管理制度,指導(dǎo)各生產(chǎn)單位建立健全生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度,并監(jiān)督實施;

      (4)負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)供排水水質(zhì)管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督;

      (5)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃編制和實施;

      (6)負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程。指導(dǎo)、監(jiān)督設(shè)備、設(shè)施的管理、使用和維修;

      規(guī)劃,擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略,編制公司近期、中長期發(fā)展規(guī)劃和投資計劃;

      (2)根據(jù)公司投資計劃,對項目投資、項目技改、市場拓展進(jìn)行項目的前期調(diào)研、資料收集,并提出方案;

      (3)負(fù)責(zé)公司投資項目的策劃、可行性研究與分析論證、實施與監(jiān)管;(4)負(fù)責(zé)公司投資項目的審查、登記和監(jiān)控,對項目實行過程(5)根據(jù)公司規(guī)劃項目投資計劃,負(fù)責(zé)公司建設(shè)項目前期工作;

      (6)負(fù)責(zé)組織審查待建工程預(yù)算和施工設(shè)計方案;

      (7)負(fù)責(zé)建立項目的合同管理體系,嚴(yán)格履行合同管理任務(wù);(8)對工程建設(shè)管理程序的合法、合規(guī)性負(fù)責(zé)。根據(jù)概算批復(fù)內(nèi)容及金額控制投資;

      (9)籌備開展工程項目的招投標(biāo)工作;

      (10)負(fù)責(zé)制定并完善公司工程建設(shè)管理辦法和相關(guān)制度;(11)代表公司對各建設(shè)項目進(jìn)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度督查;(12)承辦公司工程建設(shè)的施工計劃、施工組織方案的初審工作,負(fù)責(zé)與施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位及相關(guān)政府部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作;

      (13)負(fù)責(zé)工程檔案的收集管理工作;

      (14)督促在建工程施工單位完善施工安全管理措施;

      (7)土地管理崗位1名,負(fù)責(zé)公司土地儲備及地塊資產(chǎn)綜合開發(fā)利用等工作,協(xié)助開展項目現(xiàn)場管理、項目前期協(xié)調(diào)、地塊資產(chǎn)權(quán)證辦理等相關(guān)業(yè)務(wù)。

      (十)安監(jiān)辦 1.職能職責(zé)

      (1)負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)、供排水、已成水庫、污水處理廠及辦公場所的安全監(jiān)督檢查;

      (2)負(fù)責(zé)建立健全公司的安全生產(chǎn)管理體系;

      (3)督促相關(guān)部門、生產(chǎn)單位制定和完善各項安全應(yīng)急預(yù)案、防洪預(yù)案,監(jiān)督水庫的防洪度汛工作;(4)負(fù)責(zé)特殊工種的安全管理;

      (5)組織開展全司性安全教育、安全培訓(xùn)和安全宣傳工作;(6)負(fù)責(zé)公司的消防安全和機(jī)關(guān)內(nèi)保工作;(7)負(fù)責(zé)公司的維穩(wěn)工作;

      (8)監(jiān)督公司員工利用工作、職務(wù)之便徇私損害公司利益的行為;

      (9)監(jiān)督供水單位不按規(guī)定繳納水費(fèi)或者轉(zhuǎn)供城市公共供水的行為;

      (10)監(jiān)督供水生產(chǎn)經(jīng)營部門水質(zhì)達(dá)標(biāo)及在城市公共供水管道上盜用水的行為;

      (11)參加公司范圍內(nèi)的應(yīng)急搶險和協(xié)調(diào)工作;

      (12)協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部對已成水利工程的移民安全管理;

      具體工作由專職工會副主席直接安排與管理,人員歸屬安監(jiān)辦管理。

      (十四)北門水廠 1.職能職責(zé)

      (1)執(zhí)行公司的經(jīng)營方針與決策,保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),按時完成公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù);

      (2)負(fù)責(zé)取水口至各級加壓站配水池出口關(guān)口表內(nèi)的生產(chǎn)管理工作,負(fù)責(zé)公司自來水生產(chǎn)運(yùn)行和管理工作;

      (3)負(fù)責(zé)自來水廠安全生產(chǎn)運(yùn)行工作,規(guī)范化管理,確保城市供水水量需求。負(fù)責(zé)抓好制水水質(zhì)管理,出廠水水質(zhì)達(dá)標(biāo)率為98%以上;

      (4)負(fù)責(zé)抓好飲用水源區(qū)域內(nèi)環(huán)境保護(hù)和監(jiān)測管理工作,保障供水安全、水質(zhì)安全;

      (5)負(fù)責(zé)對危化物品、特種設(shè)備、自動化控制系統(tǒng)、設(shè)備維修保養(yǎng)的管理工作,確保無安全事故發(fā)生;

      (6)負(fù)責(zé)員工的崗位管理,督促檢查所屬中心、班組、員工嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度、規(guī)程,全面、正確履行其崗位職責(zé);

      (7)負(fù)責(zé)廠(站)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、綠化的管理工作,保持良好的工作環(huán)境;

      (8)負(fù)責(zé)對供排水化驗室、供水水質(zhì)化驗工作的指導(dǎo)管理;(9)按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。2.崗位及編制(16名)

      (1)廠長崗位1名,負(fù)責(zé)北門水廠供水生產(chǎn)、機(jī)組設(shè)備管理、5

      建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的編報程序,協(xié)組經(jīng)營處匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表;

      (5)負(fù)責(zé)供水市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極、合理地開辟新的供水區(qū)域,努力拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷增加公司的經(jīng)濟(jì)效益;

      (6)大力推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。加強(qiáng)對營業(yè)廳人員的管理,對用戶提出的問題回復(fù)率要求達(dá)到100%,處理率要求達(dá)到100%。加大文明崗位創(chuàng)建力度;

      (7)抓好營銷人員的考核、考評與管理工作。關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài),耐心細(xì)致的做好思想教育工作,杜絕各類違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生;

      (8)建立健全各營業(yè)廳(含廣順、峰高)目標(biāo)考核機(jī)制,保證抄表率達(dá)到100%,水損率控制在20%以內(nèi)。加強(qiáng)水費(fèi)收取的監(jiān)督、檢查工作,加大欠費(fèi)催繳力度,確保水費(fèi)回收率達(dá)到98%;

      (9)按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。2.崗位及編制(9名)

      (1)營銷主任崗位1名,負(fù)責(zé)水費(fèi)抄、收、核等涉及營銷方面的所有事務(wù)。

      (2)供用水戶籍員崗位1名,主要負(fù)責(zé)全公司用水戶的清理、核實、建檔以及大宗用戶信息建立和水費(fèi)催繳等工作。

      (3)業(yè)務(wù)受理員崗位1名,負(fù)責(zé)對用水相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢、受理,客戶宣傳、解釋以及供水用水合同建立完善和相關(guān)機(jī)動工作。

      (1)處長崗位1名,積極協(xié)調(diào)縣級部門負(fù)責(zé)高升橋水庫護(hù)堤、大壩等水工構(gòu)筑物及機(jī)組、機(jī)電設(shè)備的巡查維護(hù)管理,確保取水等安全生產(chǎn)運(yùn)行和水庫安全度汛,負(fù)責(zé)水庫防汛預(yù)案的修訂及各種數(shù)據(jù)信息的采集、表冊的填報;協(xié)調(diào)縣級部門搞好水庫水環(huán)境治理保護(hù)和水庫后扶項資金的爭取工作。

      (2)水庫運(yùn)行員崗位5名,主要負(fù)責(zé)高升橋水庫日常巡護(hù)和管理事務(wù)。

      (3)水庫施泵員崗位5名,主要負(fù)責(zé)取水泵站取水、輸水等工作。

      因工作需要外聘水庫協(xié)管員,交由飛駛特勞務(wù)公司管理。(十七)污水處理廠 1.職能職責(zé)

      (1)執(zhí)行公司的經(jīng)營方針與決策,保證公司生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn),按時完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);

      (2)負(fù)責(zé)污水處理廠的生產(chǎn)運(yùn)行管理工作;

      (3)按規(guī)定要求按月完成污水水質(zhì)、水量申報工作,確保污水處理補(bǔ)貼收益;

      (4)負(fù)責(zé)制定和實施污水處理廠的設(shè)備、設(shè)施維修、改造方案,確保工程設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備的安全運(yùn)行;

      (5)負(fù)責(zé)員工的崗位管理,督促檢查所屬班組、員工嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度、規(guī)程,全面、正確履行其崗位職責(zé);

      (6)負(fù)責(zé)廠(站)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、綠化的管理工作,保持良好的9

      管理工作;

      (3)負(fù)責(zé)公司保護(hù)、市政供水管道安裝,管網(wǎng)改造(含小區(qū)管道和一戶一表)等安裝維修工作;

      (4)推行管理流程規(guī)范化達(dá)到目標(biāo)責(zé)任明確、工藝工序流程科學(xué)、管理流程先進(jìn)等保證工藝、工序和質(zhì)量;

      (5)加強(qiáng)管網(wǎng)安裝工程的質(zhì)量管理工作,規(guī)范安裝工程的預(yù)、決算、成本核算,做好工程竣工驗收、資料搜集、建檔等工作;

      (6)負(fù)責(zé)全城管網(wǎng)的巡查與日常維護(hù)工作,協(xié)助查處城市違規(guī)用水行為;

      (7)按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2.崗位及編制(6名)

      (1)安裝隊長崗位1名,負(fù)責(zé)處理好安裝隊的日常事務(wù)以及用水新裝、維修業(yè)務(wù)管理承辦工作;負(fù)責(zé)對工地現(xiàn)場的安全措施、安裝質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,擔(dān)任安裝工程現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人。

      (2)安裝維護(hù)員崗位4名,負(fù)責(zé)供水管道的新裝和維護(hù),負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、維修、用工等臺帳的記錄和上報等工作。

      (3)安裝業(yè)務(wù)管理員崗位1名,主要負(fù)責(zé)安裝業(yè)務(wù)臺賬建立,施工圖紙制作,對供水轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)場的管網(wǎng)圖的采集、繪制及協(xié)助開展總圖繪制等工作。

      具體安裝工外聘,交由勞務(wù)公司管理。(十九)峰高營業(yè)管理所 1.職能職責(zé)

      2.崗位及編制(7名)

      (1)主任崗位1名,負(fù)責(zé)收費(fèi)、抄表、安裝業(yè)務(wù)受理、用戶申請,供水稽查等涉及營業(yè)方面的所有事務(wù)。

      (2)安裝維護(hù)員崗位3名、負(fù)責(zé)供水管道的新裝和維護(hù),負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、維修、用工等臺帳的記錄和上報等工作。

      (3)收費(fèi)員崗位2名,負(fù)責(zé)從事供水業(yè)務(wù)咨詢、客戶接待、資料收集及安全收取、存繳等工作,收費(fèi)數(shù)據(jù)與微機(jī)核對與財務(wù)核對等。

      (4)平硐泵房值守崗位1名,主要從事平洞送水泵站的加壓工作。

      抄表、制水場地值守等人員外聘,交由勞務(wù)公司管理。

      第四篇:建材市場各部門職能職責(zé)

      市場運(yùn)營管理中心

      部門職能及崗位職責(zé)

      該職能及職責(zé)的確定,是充分根據(jù)北方國際建材物流城的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營定位而設(shè)定的。在整個市場的運(yùn)營體制當(dāng)中,“家庭裝飾服務(wù)中心”“以市場為導(dǎo)向,以項目管理為中心”實行總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下的項目管理負(fù)責(zé)制是整個體制中的核心。

      運(yùn)營體制中按照經(jīng)營和管理設(shè)置兩個總監(jiān),即:家裝總監(jiān)與市場總監(jiān);另有策劃部和行政管理直接歸上一級管轄。

      一、經(jīng)營部門的項目負(fù)責(zé)人:家裝總監(jiān)。

      主要工作職責(zé):他是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)核心項目的第一責(zé)任人。他負(fù)責(zé)制定項目管理的目標(biāo)、流程。通過項目所設(shè)的市場營銷、中心工作,以徹底改變家裝消費(fèi)者的信息弱勢為已任。組織、規(guī)范、調(diào)控家裝公司的行為,并整合材料供應(yīng)部和經(jīng)營商戶的各種資源。

      1、市場營銷部

      部門職能:以市場確定的經(jīng)營理念、文化、模式為運(yùn)營銷售目的,按照“走出去、請進(jìn)來”、“市場搭臺、商戶唱戲、消費(fèi)者為觀眾”的方式,開展活動、組織團(tuán)購、簽約小區(qū)、宣傳造勢,把家裝消費(fèi)者請到市場來。

      部長的工作職責(zé):負(fù)責(zé)按照策劃活動方案的內(nèi)容進(jìn)行組織、安排工作;協(xié)助準(zhǔn)備合作的小區(qū)前期運(yùn)作;協(xié)助小區(qū)現(xiàn)場的操作;協(xié)助工程招投標(biāo)項目的運(yùn)作;組織商戶市場內(nèi)的營銷活動;協(xié)調(diào)與其它部門的工作。

      2、家庭裝飾服務(wù)中心

      部門職能:家庭裝飾服務(wù)中心是整個市場機(jī)制運(yùn)行的核心部門,它的主要任務(wù)是家裝業(yè)務(wù)代理和家裝施工監(jiān)理。它直接面對消費(fèi)者,引導(dǎo)家裝公司,整合各種裝飾材料、成品和半成品,實現(xiàn)其再生產(chǎn)。帶動整個家居裝飾建材市場的銷售。

      主任的工作職責(zé):以滿足家裝消費(fèi)者的需求為最高準(zhǔn)則,合理安排、協(xié)調(diào)家裝消費(fèi)者和家裝業(yè)務(wù)代理、家裝施工監(jiān)理的關(guān)系;保證中心各項工作的有序進(jìn)行;協(xié)調(diào)中心與市場其它部門的關(guān)系;中心內(nèi)各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。

      3、材料供應(yīng)部

      部門職能:掌握本市場經(jīng)營商戶的全部信息,了解市場外商品的基本狀況,為消費(fèi)者或家庭裝飾服務(wù)中心的客戶提供一站式購物所需的家居、裝飾、建材產(chǎn)品和成品、半成品。

      部長的工作職責(zé):與家庭裝飾服務(wù)中心對接,滿足其商品產(chǎn)品的需求。通過市場內(nèi)自營區(qū)的招商、與外市場商戶的信息對接提供服務(wù),并與其簽訂供貨協(xié)議或合作協(xié)議建立供銷關(guān)系;監(jiān)督與倉儲物流部傳遞的配送信息;監(jiān)督協(xié)調(diào)市場外商品的物流配送。督導(dǎo)創(chuàng)業(yè)孵化園完成工作任務(wù)。

      二、管理部門的項目負(fù)責(zé)人:市場總監(jiān)。

      主要工作職責(zé):保障和服務(wù)家裝市場各項經(jīng)營工作的有序進(jìn)行,主要負(fù)責(zé)對市場管理部、商戶服務(wù)部、客戶服務(wù)部和倉儲物流部的有效管理。制定合理的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),做好日常工作的監(jiān)管和協(xié)調(diào)。特別是要了解、掌握經(jīng)營商戶的各種信息和需求。

      1、市場管理部

      部門職能:對家裝公司、材料供應(yīng)部和經(jīng)營商戶的行為方式、產(chǎn)品質(zhì)量按照國家、行業(yè)的有關(guān)法律和規(guī)范進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,投訴處理。使其誠信經(jīng)營、遵紀(jì)守法。

      部長的工作職責(zé):負(fù)責(zé)建立市場投訴警示控制制度,監(jiān)督執(zhí)行;建立市場信譽(yù)等級制度,監(jiān)督執(zhí)行;制定市場管理規(guī)定;監(jiān)管商戶裝修流程;制定內(nèi)部客戶投訴處理流程;制定商戶投訴處理流程;協(xié)調(diào)、配合其它部門工作。

      2、客戶服務(wù)部

      部門職能:咨詢、接待、團(tuán)購、導(dǎo)購、求助、投訴和廣播等。

      主任的工作職責(zé):建立市場客戶服務(wù)部服務(wù)細(xì)則,培訓(xùn)客服專員;監(jiān)督客戶投訴處理流程;培訓(xùn)接待客戶服務(wù)工作;培訓(xùn)客服專員了解市場情況;培訓(xùn)客服專員導(dǎo)購工作及行為規(guī)范;安排團(tuán)購活動的各項工作;安排具體的日常工作;負(fù)責(zé)應(yīng)急事件的處理;配合其它部門工作。

      3、商戶服務(wù)部

      部門職能:編制商戶手冊,按其功能出臺各項服務(wù)內(nèi)容、方式和標(biāo)準(zhǔn),滿足經(jīng)營商戶的各種需求。主要工作有:信息收集、通知發(fā)布、活動招集、維修報修、配合協(xié)調(diào)、協(xié)助收費(fèi)、監(jiān)督反饋。

      主任的工作職責(zé):負(fù)責(zé)監(jiān)管商戶資料檔案、物業(yè)資產(chǎn)檔案;服務(wù)商戶裝修

      進(jìn)場;通知收取商戶各項費(fèi)用。負(fù)責(zé)掌握、分析各項商服數(shù)據(jù)。監(jiān)管部門日常管理工作。負(fù)責(zé)應(yīng)急事件的處理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合其它部門工作。

      4、倉儲物流部

      部門職能:了解和收集各種物流信息,掌握物流動態(tài),組織車輛運(yùn)輸,管理裝卸隊伍。保證經(jīng)營商戶出、入倉庫貨物的正常秩序,負(fù)責(zé)材料配送。

      部長的工作職責(zé):負(fù)責(zé)建立市場內(nèi)的物流、裝卸、配送管理體系;建立市場車輛運(yùn)輸秩序管理體系;保障市場內(nèi)裝卸工作無障礙;掌握物流、裝卸、配送項目的統(tǒng)計工作;監(jiān)督管理建立貨物調(diào)配運(yùn)輸信息的對接工作;負(fù)責(zé)掌握各交通渠道的關(guān)系對接;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合其它部門工作。

      寧夏北方置業(yè)開發(fā)有限公司2012年10月8日

      第五篇:廣播電視臺辦公室職責(zé)

      廣播電視臺辦公室職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)綜合協(xié)調(diào)工作,承上啟下,協(xié)助臺領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),聯(lián)系基層單位,傳達(dá)工作指示。

      2、負(fù)責(zé)重要會議的組織、記錄和會議決定的監(jiān)督、催辦、檢查落實。

      3、負(fù)責(zé)臺機(jī)關(guān)工作計劃、總結(jié)、文件、綜合性材料的草擬、核稿、印發(fā)和印信管理。

      4、負(fù)責(zé)單位文秘、檔案、保密、信訪、督查和建議提案的辦理工作。

      5、負(fù)責(zé)全臺目標(biāo)責(zé)任制管理目標(biāo)下達(dá)、督促檢查和考評考核工作。

      6、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)行政事務(wù)、治安保衛(wèi)和臺屬單位社會治安綜合治理工作。

      7、負(fù)責(zé)公文處理,負(fù)責(zé)上級來客及信訪接待工作。

      8、負(fù)責(zé)人事、專業(yè)技術(shù)職稱報審、文秘、人事檔案的管理工作。

      9、負(fù)責(zé)值班管理、守聽電話,做好電話記錄,并及時傳遞送閱文件。

      10、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理、分發(fā)報刊。

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