第一篇：5在職教師有償辦班專項治理工作實施方案2016

在職教師有償辦班專項治理工作實施方案

為進一步加強全市教師隊伍管理，規(guī)范教師從教行為，引導廣大教師廉潔從教、為人師表，維護良好的教育形象，辦人民滿意的教育。經(jīng)研究，決定在教育系統(tǒng)集中開展對中小學校在職教師亂辦班、亂補課、亂收費專項治理工作。制定實施方案如下：

一、指導思想

以辦好人民滿意教育為宗旨，以減輕學生和家長負擔、規(guī)范教師從教行為為目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實效的原則，以人民群眾熱切關(guān)注的在職教師亂辦班、亂補課、亂收費問題為重點，深入開展專項治理工作。嚴肅查處違規(guī)違紀案件，從重從快處理一批頂風違紀的在職教師，切實提高教師職業(yè)道德水平，切實提高人民群眾對教育的滿意度，營造有利于通遼市教育事業(yè)快速健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境。

二、治理范圍

全市范圍內(nèi)公辦幼兒園、特殊教育、職業(yè)教育、小學、初中、高中學校及在職教師、教育行政機關(guān)及所屬事業(yè)單位的在崗工作人員。

三、治理內(nèi)容

(一)嚴禁全市各中小學校利用假期或雙休日、節(jié)假日組織學生在校內(nèi)集體補課；嚴禁全市各中小學校以各種名義組織學生參加各種形式的辦班補課或上新課；嚴禁學校默許、指使班主任、科任教師在校內(nèi)、外有償補課；嚴禁組織或變相組織學生在校內(nèi)開展奧數(shù)、特色英語、作文等有償輔導。

(二)嚴禁各中小學校以任何理由為借口，為違規(guī)辦班提供場所；嚴禁將校舍租借給社會辦學機構(gòu)或個人，開辦以面向中小學生為主要授課對象的補習班、提高班和興趣班。

(三)嚴禁全市各中小學校在職教師以各種名義舉辦有償補課班、輔導班；嚴禁在職教師受聘參加社會各類短期培訓班、文化補習班等教學活動，也不得為社會培訓機構(gòu)提供任何便利；嚴禁在職中小學教師之間相互介紹學生提供有償辦班補課生源，并從中獲利；嚴禁在職教師利用職務之便動員、誘導、暗示或強制學生參加有償補課；嚴禁在職教師以家屬、親友等名義違規(guī)開辦補習班等有償補課；嚴禁在職教師利用所教學科的不同，組合成不同學科的教學班，組織學生集體有償補課。

四、專項治理工作要求

(一)高度重視，加強領(lǐng)導。成立了“通遼市教育局中小學校在職教師有償辦班補課專項治理領(lǐng)導小組”，并下設(shè)辦公室在市教育局監(jiān)察室；各單位要強化工作措施，做到層層簽訂《責任書》，層層抓落實；各地各校都要成立領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導任組長親自抓、負總責。紀檢書記帶頭抓，監(jiān)察室要直接抓，確保治理活動取得實效。

(二)做好宣教，提高認識。組織廣大教師認真學習相關(guān)法規(guī)、制度和各級教育行政部門的有關(guān)文件精神，充分認識治理“三亂”的重要性和必要性，珍惜工作崗位，自覺維護人民教師良好形象，切實要將本次開展的專項治理行動與加強中小學生教育和管理緊密結(jié)合，合理安排學生的假期活動，堅決抵制有償補課，維護人民群眾的切身利益。

(三)落實責任，加強監(jiān)督。市教育局各有關(guān)科室將加大監(jiān)督檢查力度，積極調(diào)度各單位整治工作的進展情況，并通過座談會、專項工作推進會等形式加以指導推動。各地各校要在教育網(wǎng)頁、?？蟆W校網(wǎng)頁上及時宣傳本單位的活動開展情況。要認真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，及時規(guī)范和完善制度，爭取通過此次整治活動，形成治理有償家教和違規(guī)辦班補課的長效機制。

五、工作步驟和方法

本次專項治理工作從2016年1月開始至3月10日結(jié)束，分四個階段進行。

第一階段：宣傳教育、全面部署階段（1月10—20日）。

各地各校做好宣傳教育工作，通過召開會議、政治學習、櫥窗展板、懸掛條幅、廣播網(wǎng)絡(luò)等形式，廣泛宣傳“全市中小學校及在職教師違規(guī)有償辦班補課”專項整治活動。要迅速動員部署，結(jié)合實際，制定治理工作方案，落實工作責任，排查重點對象，設(shè)立公開的投訴意見箱，公布舉報電話，有條件的學校要利用電子屏幕滾動播放，形成強大的輿論宣傳氛圍。

第二階段：自查自糾、立行立改階段（1月20—25日）。

各學校要采取多種方式，全面開展自查自糾工作，認真查找本單位及在職教師是否存在違規(guī)有償辦班補課的問題。要做到找準線索、摸清事實、有錯必糾。在自查自糾期限內(nèi)，根據(jù)違規(guī)事實的情節(jié)、影響及認識態(tài)度等情況，予以區(qū)別處理，情節(jié)輕微或雖有問題但能主動承認錯誤、承擔責任并及時糾正的，不予追究或給予從輕處理；對于隱瞞問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要從嚴處理。對于自查出的問題和群眾反映的突出問題，要集中梳理，分析原因，列出整改時間，指定整改責任人，確保整改到位。

第三階段：全面檢查、集中整治階段(1月25日—3月1日)。

各地各校要組成專項督查組，通過明查暗訪、召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查等方式了解學校的活動開展情況和在職教師從事有償家教的情況。根據(jù)群眾投訴情況，專項治理領(lǐng)導小組將會同有關(guān)部門、組織有關(guān)科室對全市各中小學校、在職教師有償辦班補課行為進行專項檢查和治理，對于一些群眾反映多的學校要重點檢查。第四階段：督查總結(jié)、鞏固提高階段（3月1日—10日）。各地各校要對這次專項治理工作進行認真總結(jié)，針對治理中發(fā)現(xiàn)的問題，建立健全治理工作長效機制，堅持開展下去，可通過組織相關(guān)人員跟蹤督查，不定期進行明查暗訪等形式，加大監(jiān)管力度，堅決杜絕抬頭反彈現(xiàn)象發(fā)生，確保各項整改措施落到實處。各旗縣市區(qū)教育行政部門和市直學校要于3月10日前將自查自糾情況總結(jié)上報通遼市教育局中小學校在職教師有償辦班補課專項治理領(lǐng)導小組辦公室(市教育局監(jiān)察室)。

六、處理辦法

(一)對違紀教師的處理。

依據(jù)教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重分別給予以下處理：

1.取消當年績效工資和評優(yōu)資格，三年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)評聘；三年內(nèi)不得晉升工資；

2.調(diào)離教學一線崗位或原工作單位；

3.對取得“名教師”、“骨干教師”、“學科帶頭人”等稱號的違規(guī)教師，按授予權(quán)限建議取消其相應的榮譽稱號；對于中層以上干部免去現(xiàn)任職務，三年內(nèi)不予提拔。

4.警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務、撤銷專業(yè)技術(shù)職務或者行政職務、待崗。

(二)對所在單位的處理。

實行專項整治工作“一票否決”制度，對查實有在職教師參與有償辦班補課行為的所在單位，取消當年實績考核優(yōu)秀資格，并通報。(三)對學校主要領(lǐng)導的處理。

一年內(nèi)查實有一起教師亂辦班、亂補課、亂收費行為的，責令校長作出書面檢討，進行誡勉談話；一年內(nèi)查實有兩起教師亂辦班、亂補課、亂收費行為的，要給予相應的黨紀政紀處分；一年內(nèi)查實有三起教師亂辦班、亂補課、亂收費行為的，要按照干部管理權(quán)限，建議免除校長職務。(四)對其他情況的處理。

對違規(guī)辦班補課過程中造成學生人身傷害事故的學校和教師，要依法賠償受害學生經(jīng)濟損失。情節(jié)嚴重的，依照有關(guān)法律規(guī)定進行嚴肅處理。

第二篇：中小學校在職教師有償辦班補課專項治理工作實施方案

中小學校在職教師有償辦班補課專項治

理工作實施方案

為進一步加強全市教師隊伍管理，規(guī)范教師從教行為，引導廣大教師廉潔從教、為人師表，維護良好的教育形象，辦人民滿意的教育。經(jīng)研究，決定在全市教育系統(tǒng)集中開展對中小學校在職教師亂辦班、亂補課、亂收費專項治理工作。制定實施方案如下：

一、指導思想

以辦好人民滿意教育為宗旨，以減輕學生和家長負擔、規(guī)范教師從教行為為目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實效的原則，以人民群眾熱切關(guān)注的在職教師亂辦班、亂補課、亂收費問題為重點，深入開展專項治理工作。嚴肅查處違規(guī)違紀案件，從重從快處理一批頂風違紀的在職教師，切實提高教師職業(yè)道德水平，切實提高人民群眾對教育的滿意度，營造有利于通遼市教育事業(yè)快速健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境。

二、治理范圍

全市范圍內(nèi)公辦幼兒園、特殊教育、職業(yè)教育、小學、初中、高中學校及在職教師、教育行政機關(guān)及所屬事業(yè)單位的在崗工作人員。

三、治理內(nèi)容

嚴禁全市各中小學校利用假期或雙休日、節(jié)假日組織學生在校內(nèi)集體補課；嚴禁全市各中小學校以各種名義組織學生參加各種形式的辦班補課或上新課；嚴禁學校默許、指使班主任、科任教師在校內(nèi)、外有償補課；嚴禁組織或變相組織學生在校內(nèi)開展奧數(shù)、特色英語、作文等有償輔導。

嚴禁各中小學校以任何理由為借口，為違規(guī)辦班提供場所；嚴禁將校舍租借給社會辦學機構(gòu)或個人，開辦以面向中小學生為主要授課對象的補習班、提高班和興趣班。

嚴禁全市各中小學校在職教師以各種名義舉辦有償補課班、輔導班；嚴禁在職教師受聘參加社會各類短期培訓班、文化補習班等教學活動，也不得為社會培訓機構(gòu)提供任何便利；嚴禁在職中小學教師之間相互介紹學生提供有償辦班補課生源，并從中獲利；嚴禁在職教師利用職務之便動員、誘導、暗示或強制學生參加有償補課；嚴禁在職教師以家屬、親友等名義違規(guī)開辦補習班等有償補課；嚴禁在職教師利用所教學科的不同，組合成不同學科的教學班，組織學生集體有償補課。

四、專項治理工作要求

高度重視，加強領(lǐng)導。成立了“通遼市教育局中小學校在職教師有償辦班補課專項治理領(lǐng)導小組”，并下設(shè)辦公室在市教育局監(jiān)察室；各單位要強化工作措施，做到層層簽訂《責任書》，層層抓落實；各地各校都要成立領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導任組長親自抓、負總責。紀檢書記帶頭抓，監(jiān)察室要直接抓，確保治理活動取得實效。

做好宣教，提高認識。組織廣大教師認真學習相關(guān)法規(guī)、制度和各級教育行政部門的有關(guān)文件精神，充分認識治理“三亂”的重要性和必要性，珍惜工作崗位，自覺維護人民教師良好形象，切實要將本次開展的專項治理行動與加強中小學生教育和管理緊密結(jié)合，合理安排學生的假期活動，堅決抵制有償補課，維護人民群眾的切身利益。

落實責任，加強監(jiān)督。市教育局各有關(guān)科室將加大監(jiān)督檢查力度，積極調(diào)度各單位整治工作的進展情況，并通過座談會、專項工作推進會等形式加以指導推動。各地各校要在教育網(wǎng)頁、?？?、學校網(wǎng)頁上及時宣傳本單位的活動開展情況。要認真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，及時規(guī)范和完善制度，爭取通過此次整治活動，形成治理有償家教和違規(guī)辦班補課的長效機制。

五、工作步驟和方法

本次專項治理工作從XX年1月開始至3月10日結(jié)束，分四個階段進行。

第一階段：宣傳教育、全面部署階段（1月10—20日）。

各地各校做好宣傳教育工作，通過召開會議、政治學習、櫥窗展板、懸掛條幅、廣播網(wǎng)絡(luò)等形式，廣泛宣傳“全市中小學校及在職教師違規(guī)有償辦班補課”專項整治活動。要迅速動員部署，結(jié)合實際，制定治理工作方案，落實工作責任，排查重點對象，設(shè)立公開的投訴意見箱，公布舉報電話，有條件的學校要利用電子屏幕滾動播放，形成強大的輿論宣傳氛圍。

第二階段：自查自糾、立行立改階段（1月20—25日）。

各學校要采取多種方式，全面開展自查自糾工作，認真查找本單位及在職教師是否存在違規(guī)有償辦班補課的問題。要做到找準線索、摸清事實、有錯必糾。在自查自糾期限內(nèi)，根據(jù)違規(guī)事實的情節(jié)、影響及認識態(tài)度等情況，予以區(qū)別處理，情節(jié)輕微或雖有問題但能主動承認錯誤、承擔責任并及時糾正的，不予追究或給予從輕處理；對于隱瞞問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要從嚴處理。對于自查出的問題和群眾反映的突出問題，要集中梳理，分析原因，列出整改時間，指定整改責任人，確保整改到位。

第三階段：全面檢查、集中整治階段。

各地各校要組成專項督查組，通過明查暗訪、召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查等方式了解學校的活動開展情況和在職教師從事有償家教的情況。根據(jù)群眾投訴情況，專項治理領(lǐng)導小組將會同有關(guān)部門、組織有關(guān)科室對全市各中小學校、在職教師有償辦班補課行為進行專項檢查和治理，對于一些群眾反映多的學校要重點檢查。

第四階段：督查總結(jié)、鞏固提高階段（3月1日—10日）。

各地各校要對這次專項治理工作進行認真總結(jié)，針對治理中發(fā)現(xiàn)的問題，建立健全治理工作長效機制，堅持開展下去，可通過組織相關(guān)人員跟蹤督查，不定期進行明查暗訪等形式，加大監(jiān)管力度，堅決杜絕抬頭反彈現(xiàn)象發(fā)生，確保各項整改措施落到實處。各旗縣市區(qū)教育行政部門和市直學校要于3月10日前將自查自糾情況總結(jié)上報通遼市教育局中小學校在職教師有償辦班補課專項治理領(lǐng)導小組辦公室。

六、處理辦法

對違紀教師的處理。

依據(jù)教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重分別給予以下處理：

.取消當年績效工資和評優(yōu)資格，三年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)評聘；三年內(nèi)不得晉升工資；

2.調(diào)離教學一線崗位或原工作單位；

3.對取得“名教師”、“骨干教師”、“學科帶頭人”等稱號的違規(guī)教師，按授予權(quán)限建議取消其相應的榮譽稱號；對于中層以上干部免去現(xiàn)任職務，三年內(nèi)不予提拔。

4.警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務、撤銷專業(yè)技術(shù)職務或者行政職務、待崗。

對所在單位的處理。

實行專項整治工作“一票否決”制度，對查實有在職教師參與有償辦班補課行為的所在單位，取消當年實績考核優(yōu)秀資格，并通報。

對學校主要領(lǐng)導的處理。

一年內(nèi)查實有一起教師亂辦班、亂補課、亂收費行為的，責令校長作出書面檢討，進行誡勉談話；一年內(nèi)查實有兩起教師亂辦班、亂補課、亂收費行為的，要給予相應的黨紀政紀處分；一年內(nèi)查實有三起教師亂辦班、亂補課、亂收費行為的，要按照干部管理權(quán)限，建議免除校長職務。

對其他情況的處理。

對違規(guī)辦班補課過程中造成學生人身傷害事故的學校和教師，要依法賠償受害學生經(jīng)濟損失。情節(jié)嚴重的，依照有關(guān)法律規(guī)定進行嚴肅處理。

XX市教育局舉報電話：XXXX—883XXXX

XX市教育局舉報郵箱：tlsjXXXX@126.com。

附件：XX市教育局中小學校在職教師有償辦班補課專項治理工作領(lǐng)導小組

XX年1月15日

第三篇：在職教師有償辦班補課專項治理工作實施方案9

在職教師有償辦班補課專項治理工作實施方案

一、指導思想

根據(jù)省、市、教育局等有關(guān)文件、會議精神，結(jié)合教育局和學校 思想作風建設(shè)等活動，通過加強領(lǐng)導和教師的服務意識，提高管理水平和執(zhí)行能力，弘揚正氣，規(guī)范學校辦學行為和教師的教育、教學行 為。針對我校實際，經(jīng)學校研究決定，特制定在職教師有償辦班補課 專項治理工作實施方案如下：

二、治理范圍

1、嚴禁在職教師進行有償家教家養(yǎng)、違規(guī)辦班補課。

2、嚴禁在職教師強制或組織學生參加他人進行的有償家教家養(yǎng)、違規(guī)辦班補課。

3、嚴禁在職教師擅自到其他教育機構(gòu)兼職兼課，替其他教育機構(gòu)進行招生宣傳及組織生源，從中獲利。

4、嚴禁在職教師向?qū)W生推薦、變相推薦教輔資料。

5、嚴禁在職教師索取、變相索取或收受學生及學生家長的財物。

三、工作措施

1、認真組織全校教師認真學習上級有關(guān)文件、會議精神，認真領(lǐng)會活動各項要求，明確活動意義，使大家認識到亂補課、亂辦班、亂訂資料的危害，形成遠離違紀違規(guī)的意識。

2、向?qū)W生家長發(fā)放“致家長一封信”，闡明學校治理“亂辦班、亂補課、亂訂教輔資料”工作中的態(tài)度，教育家長自覺抵制亂辦班亂補課行為，并積極監(jiān)督舉報，不給這種違規(guī)違紀行為滋生的土壤。

3、建立長效機制。將治理活動與學校創(chuàng)建師風師德建設(shè)年主題活動結(jié)合，通過細節(jié)服務、人性化服務樹立教師服務意識，引領(lǐng)教師規(guī)范從教行為，做到“領(lǐng)導服務讓教師滿意，教師服務讓學生滿意”，同時，成立工作組織，設(shè)立舉報電話，扎實穩(wěn)妥地把治理工作向縱深領(lǐng)域推進。

4、認真開展自查活動。主要查：是否存在組織學生集體補課或提前講新課的行為；是否存在參與社會力量辦學機構(gòu)或其他個人組織的面向中小學生的有償補課或提前講新課行為；是否存在動員、誘導、暗示或強迫學生參加社會力量辦學機構(gòu)或其他個人組織的補習班、輔導班行為。

四、工作要求

1、加強領(lǐng)導，提高認識，成立治理工作領(lǐng)導小組。組 長：*** 副組長：*** 成 員：***

2、構(gòu)建查處平臺：

（1）設(shè)立學校公開舉報箱，公布學校的舉報電話： 校長：***；郵箱：***（2）是通過學生調(diào)查問卷進行舉報；由教導處負責整理調(diào)查問卷舉報信息。

（3）通過對家長進行問卷調(diào)查；由教導處負責整理調(diào)查問卷舉報信息。

（4）利用雙休日、節(jié)假日由領(lǐng)導小組通過明察暗訪或有針對的走訪，查處一例，上報中心校、教育局一例。

（5）做好重點排查。對曾經(jīng)組織過學生辦班補課的教師和目前有辦班苗頭傾向性的教師要進行摸底排查，把問題消滅在萌芽中。通過構(gòu)建查處平臺，增加多種舉報途徑，將教師違規(guī)渠道徹底封死，同時做到有舉必查，查實必究，使全體教師不想做、不能做、不敢做。

4、為保證治亂工作的順利進行，結(jié)合當前思想作風建設(shè)活動，在教師中開展“教育形象工程”活動，樹教學正氣，樹教育新風，真正把糾風治亂工作落到實處。

5、發(fā)現(xiàn)問題，及時整改：

（1）凡有違規(guī)行為的教師必須在2016年12月10日前自行整改到位，杜絕違規(guī)行為。如有收費，必須清退所有費用。

（2）學校將加大排查力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、上報一起。（3）聘請教師如有違者，一經(jīng)查實，立即解聘。

希望各位務必嚴格按照上級文件精神執(zhí)行，遵章守法、遵規(guī)守紀，以維護教育和教師的良好形象。

2016年12月9日

第四篇：關(guān)于開展專項治理在職教師有償辦班的實施方案

焦家莊中學關(guān)于開展

專項治理在職教師有償辦班輔導活動的實施方案

為了全面貫徹落實永昌縣十七屆人大常委會第二十次會議精神，進一步加強教育系統(tǒng)行風建設(shè)，狠剎在職教師辦班輔導的不正之風，塑造教育良好形象，努力辦好讓人民滿意的教育，現(xiàn)依據(jù)文件精神，結(jié)合本校實際，特制定本方案。

一、指導思想及目標任務

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以樹立良好教育形象和辦人民滿意教育為目標，切實解決人民群眾關(guān)注的教育熱點、難點問題，努力提高社會各界對教育系統(tǒng)行風建設(shè)的滿意度，促進教育事業(yè)健康發(fā)展。

在工作中我們將本著“教育引導、預防為主”的原則，從廣大教師的思想源頭上治理在職教師有償辦班輔導的問題，進一步加強師德師風建設(shè)和教師崗位管理，教育教師依法從教，嚴格規(guī)范我校教師的從教行為。

二、組織領(lǐng)導

為加強對學校教師開展該項工作的組織領(lǐng)導，我校成立學校教師有償家教專項治理活動工作領(lǐng)導小組，成員如下：

組 長：趙 偉 副組長：劉清炫

成 員：馬占峰、李海青、毛海榮、張仁智及各班班主任領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由李海青兼任辦公室主任。

三、專項治理的范圍

１、在職教師組織本班或本校學生在家收費或變相收費補課。如教師利用職務之便動員、誘導、暗示或強制所教學生參與在家有償輔導。

２、學科教師課堂上不精講、深講，故意留下課堂新課內(nèi)容放到課外進行有償家教。或者課堂上按中等以上學生的接受水平授課，迫使中等以下水平的學生去教師家輔導。

３、在職教師違規(guī)利用國家法定節(jié)日、寒暑假、雙休日以各種名目在家中或租賃校外房屋進行從中獲利的教學行為。

４、學校教師相互之間介紹家教生源或為退休教師和社會其他人員介紹生源從中獲利。

５、學校在職教師私自在社會各類短期培訓班代課和在其他常設(shè)教育機構(gòu)（包括民辦學校）或社會團體組織的教育教學活動中兼職兼課。

６、學校在職教師為社會各類短期培訓班和其他常設(shè)教育機構(gòu)組織動員、誘導生源。

７、學校領(lǐng)導指使、默許、授意、縱容班主任和科任教師在校內(nèi)、外收費辦班補課。

８、學校將校舍和場地出租、出借給校外人員開展以中小學生為對象的有償補習活動。

四、專項治理的措施

１、嚴格落實責任制。校長是治理在職教師辦班輔導的第一責任人，要切實加強組織領(lǐng)導，認真落實“一崗雙責”。學校校長要負總責，分管領(lǐng)導要親自抓、具體抓，形成一級抓一級、一級對一級 2 負責的工作格局。

２、進一步加強師德師風建設(shè)。學校要定期組織教師深入學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國教育法》，教育廣大教師認真履行教書育人的崗位職責。學校要加強對教師課堂教學質(zhì)量評估和教師職業(yè)道德考核等各項管理工作，堅決禁止在職教師通過授課、考試、評卷等各種手段變相動員、誘導、強迫學生參加輔導班。

３、自查自糾與思想動員相結(jié)合。學校要認真組織廣大教師學習《教育行政處罰暫行實施辦法》及其他教育法律法規(guī)，教育教師依法從教、嚴謹治教。同時要本著“教育引導、預防為主”的原則，對重點學科、重點人員采取個別談話、簽訂承諾書、學校領(lǐng)導包保等方式，逐個落實，確保治理工作無疏漏、無死角。

４、加大宣傳工作力度，爭取群眾理解、支持。學校要通過召開家長會、致家長的一封信、印發(fā)宣傳單等形式，對此次活動大力宣傳，做到家喻戶曉，形成人人關(guān)注、個個支持的良好局面。

５、積極爭取社會各界的輿論監(jiān)督。學校要在校園內(nèi)外的顯著位置公布教育局和學校的舉報電話，廣泛接受群眾的監(jiān)督。同時要認真受理群眾的舉報，做到有報必查，查實必糾。

教育局舉報電話：0935-7521601 學校舉報電話：0935-7712009

第五篇：曲宗小學在職教師有償辦班補課專項治理工作實施方案

曲宗小學在職教師有償辦班補課專項治理

工作實施方案

為進一步加強我校教師隊伍管理，規(guī)范教師從教行為，引導廣大教師廉潔從教、為人師表，維護良好的教育形象，辦人民滿意的教育。經(jīng)研究，決定在我校開展對在職教師亂辦班、亂補課、亂收費專項治理工作。制定實施方案如下：

一、指導思想

以辦好人民滿意教育為宗旨，以減輕學生和家長負擔、規(guī)范教師從教行為為目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實效的原則，以人民群眾熱切關(guān)注的在職教師亂辦班、亂補課、亂收費問題為重點，深入開展專項治理工作。嚴肅查處違規(guī)違紀案件，從重從快處理一批頂風違紀的在職教師，切實提高教師職業(yè)道德水平，切實提高人民群眾對教育的滿意度，營造有利于我校教育事業(yè)快速健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境。

二、治理范圍

我校范圍內(nèi)在職教師、在校學生。

三、治理內(nèi)容

(一)嚴禁我校利用假期或雙休日、節(jié)假日組織學生在校內(nèi)集體補課；嚴禁我校以各種名義組織學生參加各種形式的辦班補課或上新課；嚴禁學校默許、指使班主任、科任教師在校內(nèi)、外有償補課；嚴禁組織或變相組織學生在校內(nèi)開展奧數(shù)、特色英語、作文等有償輔導。(二)嚴禁我校以任何理由為借口，為違規(guī)辦班提供場所；嚴禁將校舍租借給社會辦學機構(gòu)或個人，開辦以面向中小學生為主要授課對象的補習班、提高班和興趣班。

(三)嚴禁我校在職教師以各種名義舉辦有償補課班、輔導班；嚴禁在職教師受聘參加社會各類短期培訓班、文化補習班等教學活動，也不得為社會培訓機構(gòu)提供任何便利；嚴禁在職教師之間相互介紹學生提供有償辦班補課生源，并從中獲利；嚴禁在職教師利用職務之便動員、誘導、暗示或強制學生參加有償補課；嚴禁在職教師以家屬、親友等名義違規(guī)開辦補習班等有償補課；嚴禁在職教師利用所教學科的不同，組合成不同學科的教學班，組織學生集體有償補課。

四、專項治理工作要求

(一)高度重視，加強領(lǐng)導。成立了“曲宗小學在職教師有償辦班補課專項治理領(lǐng)導小組”，并下設(shè)辦公室在教務處；各部門要強化工作措施，做到層層簽訂《責任書》，層層抓落實；由校長任組長親自抓、負總責。教導主任帶頭抓、直接抓，確保治理活動取得實效。

(二)做好宣教，提高認識。組織廣大教師認真學習相關(guān)法規(guī)、制度和各級教育行政部門的有關(guān)文件精神，充分認識治理“三亂”的重要性和必要性，珍惜工作崗位，自覺維護人民教師良好形象，切實要將本次開展的專項治理行動與加強中小學生教育和管理緊密結(jié)合，合理安排學生的假期活動，堅決抵制有償補課，維護 人民群眾的切身利益。

(三)落實責任，加強監(jiān)督。學校各有關(guān)科室將加大監(jiān)督檢查力度，積極調(diào)度整治工作的進展情況，并通過座談會、專項工作推進會等形式加以指導推動。學校要在?？?、學校網(wǎng)頁上及時宣傳本單位的活動開展情況。要認真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，及時規(guī)范和完善制度，爭取通過此次整治活動，形成治理有償家教和違規(guī)辦班補課的長效機制。

五、工作步驟和方法

本次專項治理工作從2015年3月開始至12月20日結(jié)束，分四個階段進行。

第一階段：宣傳教育、全面部署階段（3月21日—4月11日）。

學校做好宣傳教育工作，通過召開會議、政治學習、櫥窗展板、懸掛條幅、廣播網(wǎng)絡(luò)等形式，廣泛宣傳“我校在職教師違規(guī)有償辦班補課”專項整治活動。要迅速動員部署，結(jié)合實際，制定治理工作辦法，落實工作責任，排查重點對象，設(shè)立公開的投訴意見箱，公布舉報電話，形成強大的輿論宣傳氛圍。

第二階段：自查自糾、立行立改階段（4月12日—5月12日）。

學校要采取多種方式，全面開展自查自糾工作，認真查找本單位在職教師是否存在違規(guī)有償辦班補課的問題。要做到找準線索、摸清事實、有錯必糾。在自查自糾期限內(nèi)，根據(jù)違規(guī)事實的 情節(jié)、影響及認識態(tài)度等情況，予以區(qū)別處理，情節(jié)輕微或雖有問題但能主動承認錯誤、承擔責任并及時糾正的，不予追究或給予從輕處理；對于隱瞞問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要從嚴處理。對于自查出的問題和群眾反映的突出問題，要集中梳理，分析原因，列出整改時間，指定整改責任人，確保整改到位。

第三階段：全面檢查、集中整治階段(5月13日—7月10日)。學校要組成專項督查組，通過明查暗訪、召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查等方式了解學校的活動開展情況和在職教師從事有償家教的情況。根據(jù)群眾投訴情況，專項治理領(lǐng)導小組將會同有關(guān)部門、組織有關(guān)科室對我校各在職教師有償辦班補課行為進行專項檢查和治理，對于一些群眾反映多的學校要重點檢查。

第四階段：督查總結(jié)、鞏固提高階段（7月11日—12月10日）。

學校要對這次專項治理工作進行認真總結(jié)，針對治理中發(fā)現(xiàn)的問題，建立健全治理工作長效機制，堅持開展下去，可通過組織相關(guān)人員跟蹤督查，不定期進行明查暗訪等形式，加大監(jiān)管力度，堅決杜絕抬頭反彈現(xiàn)象發(fā)生，確保各項整改措施落到實處。

六、處理辦法

(一)對違紀教師的處理。

依據(jù)教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重分別給予以下處理：

1.取消當年績效工資和評優(yōu)資格，三年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù) 評聘；三年內(nèi)不得晉升工資；

2.調(diào)離教學一線崗位或原工作單位；

3.對取得“名教師”、“骨干教師”、“學科帶頭人”等稱號的違規(guī)教師，按授予權(quán)限建議取消其相應的榮譽稱號；對于中層以上干部免去現(xiàn)任職務，三年內(nèi)不予提拔。

4.警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務、撤銷專業(yè)技術(shù)職務或者行政職務、待崗。

(二)對學校問題教師的處理。

一年內(nèi)查實有一次教師亂辦班、亂補課、亂收費行為的，責令教師作出書面檢討，進行誡勉談話；一年內(nèi)查實有兩次教師亂辦班、亂補課、亂收費行為的，要給予相應的黨紀政紀處分；一年內(nèi)查實有三次教師亂辦班、亂補課、亂收費行為的，要按照干部管理權(quán)限，建議調(diào)離原崗位，并在這個校區(qū)通報批評。

(四)對其他情況的處理。

對違規(guī)辦班補課過程中造成學生人身傷害事故的學校和教師，要依法賠償受害學生經(jīng)濟損失。情節(jié)嚴重的，依照有關(guān)法律規(guī)定進行嚴肅處理。

馬龍縣曲宗小學

2015年4月3日