第一篇：在職教師有償補課專項治理自查報告

在職教師違規(guī)補課專項治理活動自查報告

盤山縣沙嶺學校 ***

一、對教師違規(guī)補課專項治理活動的認識

為進一步推進師德師風建設(shè)，提高我校精細化管理水平，促進學校健康持續(xù)發(fā)展，我本人按照縣教育局、學校的要求，認真開展了治理有償補課自查自查活動?，F(xiàn)將自查情況作如下匯報: 認真組織學習宣傳。我參加了學校組織全體教師學習了關(guān)于禁止在職教師從事有償補課活動的通知精神。為了禁止教師有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題，學習了《盤錦市公辦學校在職教師嚴重違規(guī)補課行為的處理辦法》并有了深刻的認識，思想上得到了提高。

召開教工大會。學校于9月13日下午召開了全體教工大會，向全體教師發(fā)放了《盤錦市公辦學校在職教師嚴重違規(guī)補課行為的處理辦法》，認真組織教師對照反思，查擺問題，開展了批評與自我批評，做到有則改之、無則加勉。

嚴禁教師職員工借本校的場地和師資舉辦任何形式的學生補習班、提高班、輔導班或在校外進行有償補課，堅決剎住不良歪風。

我們?nèi)w教師認真學習了各種規(guī)章制度及有關(guān)文件后，提高了對價值觀、人生觀的認識，上好每一節(jié)課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學生的課業(yè)負擔，絕不組織有償補課，切實減輕家長的經(jīng)濟負擔。

我將接受不定期組織監(jiān)督和周圍群眾，監(jiān)督。進行自查、互查，發(fā)現(xiàn)問題要及時改正。

根據(jù)《中華人民共和國教師法》，結(jié)合我個人實際，進一步規(guī)范教書育人行為，認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進一步弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻、為人師表精神，“樹形象，學優(yōu)秀，做貢獻”。

二、我個人以前的教學工作中沒有參加過學校組織的有償補課，也沒有參加過社會機構(gòu)組辦的補課班。

三、堅決不參加違規(guī)補課活動，堅決反對違規(guī)補課行為。積極宣傳違規(guī)補課的危害和惡劣影響。

通過我個人的自查自糾的工作，做到了我沒有參加違規(guī)補課。目前，我堅決做到不參加有償補課（有償家教、違規(guī)辦班補課等）。我將繼續(xù)努力，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊伍，規(guī)范自己的教學行為。

**學校

2018.9.15

第二篇：在職教師有償補課專項治理自查報告

在職教師有償補課專項治理自查報告

為進一步推進我校師德師風建設(shè)，提高我校精細化管理水平，促進學校健康持續(xù)發(fā)展，我校按照縣教體局、鎮(zhèn)中心校的要求，認真開展了治理有償補課自查自糾活動?，F(xiàn)將自查情況作如下匯報:

一、成立規(guī)范辦學行為領(lǐng)導工作小組，確實整改工作落實到位。

學校成立了以楊國旗校長為組長的“禁止在職教師從事有償補課活動”專項治理領(lǐng)導小組，認真清查我校在職教師中是否存在從事有償補課情況。

二、認真組織學習宣傳。

學校接到通知后，認真組織全體教師學習了關(guān)于禁止在職教師從事有償補課活動的通知精神。為了禁止教師有償補課（含校外開辦 “托教”）和教師違規(guī)收受禮品禮金問題，我校制定了“在職教師有償補課違規(guī)收受禮品問題治理實施方案”并下大力氣組織力量進行整治：

1、召開教工大會。學校于9月2日下午召開了全體教工大會，向全體教師發(fā)放了《杜絕有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金承諾書》，認真組織教師對照反思，查擺問題，開展了批評與自我批評，做到有則改之、無則加勉。

2、設(shè)立校長信箱和舉報電話（禁止在職教師從事有償補課活動領(lǐng)導小組電話），自覺接受家長和社會的共同監(jiān)督。

3、嚴禁學?；蛭倚＝搪殕T工借本校的場地和師資舉辦任何形式的學生補習班、提高班、輔導班或在校外進行有償補課，堅決剎住不良歪風。

4、全體教師認真學習了各種規(guī)章制度及有關(guān)文件后，提高了對價值觀、人生觀的認識，上好每一節(jié)課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學生的課業(yè)負擔，絕不組織有償補課，切實減輕家長的經(jīng)濟負擔。

5、我校將不定期組織監(jiān)督人員深入班級和周圍群眾，通過舉報電子信箱，開座談會，發(fā)動教師進行自查、互查，發(fā)現(xiàn)問題要整改并及時通報，對嚴重違法違法紀的移交相關(guān)部門處理。

6、根據(jù)《中華人民共和國教師法》，結(jié)合我校實際，進一步規(guī)范教師教書育人行為，認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進一步弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻、為人師表精神，在全校掀起“樹形象，學優(yōu)秀，做貢獻”熱潮。

三、對學生做好宣傳教育。對學生進行有關(guān)政策宣傳教育，努力使學生不接受有償補課的活動。

通過全體教職工自查自糾，目前，我校教師不存在有償補課（有償家教、違規(guī)辦班補課等）現(xiàn)象。為了不讓有償家教現(xiàn)象得到“反彈”，我們將繼續(xù)努力，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊伍，規(guī)范學校辦學行為。

品德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、教訓，構(gòu)建師德師風建設(shè)工程，努力創(chuàng)造教師新形象，為社會培養(yǎng)出更多的適應(yīng)新世紀需要的合格的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。

張八橋鎮(zhèn)馬廠小學

單位：張八橋鎮(zhèn)馬廠小學時間：

在職教師有償補課專項治理

自查報告

2016年9月

第三篇：治理學校及在職教師有償補課

治理學校及在職教師有償補課、向?qū)W生家庭攤派和接受學生及家長財物行為的實施方案

大孤家中心校 2014.1.14

治理學校及在職教師有償補課、向?qū)W生家庭攤派和接受學生及家長財物行為的實施方案

指導思想：

全面落實市教育局、市政府糾風辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《方案》的通知（撫教發(fā)【2014】4號）要求，我校認真貫徹落實，及時部署相關(guān)工作。加強師德師風建設(shè)，切實解決我校教師有償辦班、有償補課、收取學生及家長財物不正之風，營造我?？焖俳】蛋l(fā)展的良好環(huán)境，以下是我校專項整治工作方案：

一、成立領(lǐng)導小組

為保證工作順利開展，我校成立治理工作領(lǐng)導小組： 組長：李全榮（負責整治全面工作）

副組長：王德江（具體負責師德師風建設(shè)廉政建設(shè)）劉貴鑫（日常工作協(xié)調(diào)管理）張杰（明德小學負責人）

成員：張紅軍（友誼小學負責）張福軍（松樹嘴小學負責人）楊迎春（興隆臺小學負責人）學校中層領(lǐng)導、教研組長。

我校已將此項治理工作納入學校重要議事日程，由王書記分管，全力推進。

二、明確整治內(nèi)容，認真貫徹文件精神中的“六個嚴禁”： 嚴禁學校及在職教師有償補課行為；嚴禁學校及在職教師組織學生進行有償補課；嚴禁學校及在職教師參與社會力量辦學機構(gòu)或其他個人組織的面向中小學生的有償補課；嚴禁學校及在職教師利用補課講新課及“課上不講課下講”行為。學校及在職教師向?qū)W生家庭攤派和接受學生及家長財物行為；嚴禁學校及在職教師以各種名義向?qū)W生家庭攤派學校、班級所需物品及勞務(wù)；嚴禁在職教師借教師節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)日接受學生及家長禮金禮品；嚴禁在職教師以升職、搬遷等其他名義向?qū)W生及家長接受禮金禮品。

三、具體措施

（一）深入開展廉潔教育活動

1、召開全體領(lǐng)導班子會議，傳達文件、制定方案、全面部署。

2、各校組織教師學習、領(lǐng)會文件精神，將省《關(guān)于治理教師有償補課、向?qū)W生攤派和接受學生及家長財物行為的實施方案》和我校制定的本方案精神傳達至全體教職員工。會上講清此類行為在社會上造成的惡劣影響、講清上級黨委政府堅決治理的決心，宣傳整治亂補課活動的重大意義和具體措施，動員全校師生積極參與整治亂補課活動，努力形成積極抵制亂補課的有力輿論氛圍。會上學校組織教師簽訂承諾書和責任狀。

（二）深入開展自查自糾工作

組織教師討論在新形勢下教師應(yīng)該樹立什么樣的形象，應(yīng)該如何履行為人師表，教書育人的職責，從而自覺抵制亂補課行為。繼而讓每位教師深入查找自身存在的問題并剖析其原因，形成自查報告，我校在根據(jù)教師自查形成學校自查報告上交教育局。

（三）深入開展承諾活動

1、學校向?qū)W生進行調(diào)查問卷，掌握每位教師情況，是否有亂補課、亂收費、亂訂教輔資料及亂攤派、接受學生及家長財物的行為。并下發(fā)“致家長一封信”讓家長了解信訪渠道以及上級政府減負政策及決心，并公布教育局、縣糾風辦和我校的投訴電話（53574476、***）、電子郵箱電子郵箱（dgjzzxx@126.com），同時在我校的網(wǎng)站公布“學校承諾書”。

2、把此次的整治活動與我校正在開展的師風師德建設(shè)活動結(jié)合起來，并與我校的考核結(jié)合起來，教育我校教師積極投身課改，真正各位家長對我校教育工作的滿意度。

四、工作要求

1、突出重點，采取切實有效措施。從整治亂補課行動的實踐來看，亂補課等現(xiàn)象主要存在于主要學科教師之間，我們要突出重點學科，采取教育、監(jiān)督、懲治等措施多管齊下，切實加大整治力度，力爭收到實效;

2、完善制度，做好源頭防范工作。學校要增強工作的預(yù)見性和主動性，對出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，及時來取有效措施加以治理，要進一步完善各項規(guī)章制度，從改革體制機制、解決利益驅(qū)動問題入手，逐步鏟除不正之風滋生和防范不正之風的投效機制，以民主監(jiān)督為載體，建立監(jiān)督制約機制，切實解決產(chǎn)生亂辦班、亂補課、亂收費不正之風的深層次問題，切實維護群眾利益。

3、嚴肅查處，以實際成果取信于民。我校把對亂補課違紀案件的查處作為糾風工作的一項重要任務(wù)抓緊抓好。對發(fā)現(xiàn)的違紀案件，要認真及時查處，切實做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起絕不姑息，實際工作成果取信于人民群眾。

五、處理意見

1、領(lǐng)導小組成員要積極參與此項整治活動，盡到相關(guān)責任與義務(wù)，對于工作不力的要追究相關(guān)責任人。

2、對查實存在有償補課、向?qū)W生攤派和接受學生及家長財物行為的教師，在上級教育主管部門的處理同時，我校視情節(jié)輕重還要對教師進行處罰，如3年內(nèi)取消評優(yōu)評先、晉職、提拔資格，調(diào)離班主任工作崗位，并扣除相應(yīng)的績效工資。

六、認真做好總結(jié)整改

學校在集中整治行動結(jié)束后將及時總結(jié)經(jīng)驗和做法，認真查找存在的問題，還要建立治理工作的長效機制，堅持常抓不懈，堅決遏制 亂辦班亂補課行為的發(fā)生，營造良好的教育環(huán)境。大孤家鎮(zhèn)中心小學將以此次會議為契機，深入開展師德師風建設(shè)工作，杜絕損害教育形象的事件要我校發(fā)生，我校將利用校園網(wǎng)站向?qū)W生、家長、社會公開承諾內(nèi)容，使我校的辦學行為、教師的從教行為，得到全社會的監(jiān)督。對上級部門對違規(guī)教師的處理意見不折不扣地執(zhí)行，以警示其他教師。

第四篇：關(guān)于治理在職教師有償補課實施方案

安駕莊鎮(zhèn)夏輝小學

關(guān)于治理在職教師有償補課工作的

實 施 方 案

為深入開展“兩學一做”教育實踐活動，進一步加強教育行風建設(shè)，規(guī)范教師從教行為，杜絕在職教師有償補課，根據(jù)上級有關(guān)精神和《肥城市教育局關(guān)于進一步加強在職教師有償補課治理工作的意見》、《安駕莊鎮(zhèn)人民政府關(guān)于治理在職教師有償補課工作的實施見》等文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

一、指導思想

深入貫徹落實教育部和省市各級關(guān)于嚴禁在職教師有償補課的各項規(guī)定，緊密結(jié)合“兩學一做”學習教育活動，進一步深入開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治，充分認識有償補課的嚴重危害性，對在職教師有償補課，敗壞社會風氣的現(xiàn)象實行“零容忍”，教育教師自覺教書育人、為人師表、依法從教、廉潔從教、樹立教育良好形象，做讓人民滿意的教師，辦好人民滿意的教育。

二、有償家教的界定

有償家教是指少數(shù)教師利用節(jié)假期休息時間對有補課或課外輔導需求的學生提供有償服務(wù)的活動或行為。

在我校，有償家教是被嚴厲禁止的。

三、工作任務(wù)

（一）加強組織領(lǐng)導，成立專門機構(gòu)。

一加強組織領(lǐng)導。校長是治理在職教師有償補課工作的第一責任人，對本單位治理工作負領(lǐng)導責任、要負總責、親自抓，防止流于形式。效。二成立專門機構(gòu)。校長徐建為組長，負總責；郝傳嶺主任，為副組長，分管本項工作。成員為本校余下的5位教師。

(二)納入工作重點，強化師德修養(yǎng)。

治理中小學在職教師有償補課，近年來均納入學校工作重點，高度重視。學校共有七名在職在崗教師，到目前為止，我校教師皆沒有參與過有償補課。

但是為了防患于未然，我校仍然要一如即往的對教師進行大張旗鼓的宣傳教育。堅持正面引導，灌輸正能量。認真組織教師深入學習《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》等文件規(guī)定。每學年寒暑假及重要節(jié)假日，及時公開學校和安莊鎮(zhèn)教育辦公室及教育局舉報電話，在學校門口醒目位臵設(shè)立舉報信箱、懸掛宣傳標語，認真組織教師宣誓、簽訂責任書，公開作出書面承諾。通過召開家長會、《致家長的一封信》、《家長告知書》、家訪、學校開放周、家長電話抽測、學生問卷調(diào)查等形式廣泛征求家長和學生意見建議，了解本校教師是否存在有償補課等違規(guī)行為。

四、嚴肅查處問責

對在職教師有償補課實行“零容忍”，“一票否決”制，修改制定了《安駕莊鎮(zhèn)夏輝小學在職教師有償補課處理辦法》。

（一）對違規(guī)教師處理辦法。

在職教師從事有償補課的，對初次違規(guī)的教師經(jīng)調(diào)查屬實的，由學校對當事人予以通報批評；責令其寫出書面檢查，退回違規(guī)所得；當事人當年的師德考核定為不合格等次；取消當年的獎勵性績效工資和評優(yōu)資格；三年內(nèi)不得評聘職稱；調(diào)離教學一線崗位或調(diào)離原單位。如果有兩次以上（含兩次）有償補課的，經(jīng)查屬實的，根據(jù)情節(jié)輕重，分別報請上級主管部門給予降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)、注銷教師資格，直至該教師解聘。對造成學生傷害事故的直接解除聘用合同。見習期未滿的新教師從事有償補課的，學校不再與其簽訂聘用合同。

（二）對學校中層以上干部的處理辦法。

學校中層以上干部、黨員、教育教學研究人員及其親屬（身份是在職教師的）從事有償補課的，除按在職教師處理辦法處理外，免除職務(wù)處理并報請鎮(zhèn)教育辦公室批準調(diào)離崗位；三年內(nèi)不得提拔；教學能手、學科帶頭人和骨干教師從事有償補課的，按程序報請上級相關(guān)部門（單位）按批準權(quán)限取消其相應(yīng)稱號。其所取得優(yōu)秀教師、模范教師等榮譽稱號，申請相關(guān)部門撤銷。

（三）對校長的處理辦法。

一年內(nèi)查實有一起教師有償補課行為的，校長需向教育 辦公室做出書面檢討，一年內(nèi)查實有兩起有償補課行為的，自覺接受鎮(zhèn)級通報批評；一年內(nèi)查實有三起有償補課行為的，主動辭職，并視情況接受相應(yīng)的黨紀政紀處分。

（五）對其它情況的處理辦法。

對在職教師有償補課過程中造成學生人身傷害事故的責任教師，要依法賠償受害學生的經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴重的，依照相關(guān)法律規(guī)定進行嚴肅處理，直至追究相關(guān)人員刑事責任。

安駕莊鎮(zhèn)夏輝小學 2016年12月26日

附件：關(guān)于治理在職教師有償補課工作機構(gòu)成員名單

組 長：徐 建

副組長：郝傳嶺

成 員：高 征 張中田 肖傳嶺

李德榮 杜 兵

第五篇：關(guān)于《教師有償補課治理情況》自查報告

關(guān)于教師有償補課治理情況自查報告

西吉縣教育督導室：

自接到督導室2016年第18號文件起，我校高度重視，積極落實文件精神。對暑假期間教師是否存在有償補課進行了電話核實，我校44名教師無一例進行有償補課，學校同時申明任何教師不得從事有償補課活動。

西吉縣偏城中學 2016年7月28日