第一篇：做好新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作的幾點體會

做好新時期鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政辦公室工作的幾點體會

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政辦公室是一塊牌子、兩個章子、一套班子，綜合辦公，不像縣級以上黨政分開，它具有綜合性、復(fù)雜性、社會性、群眾性等特點。是黨委政府的參謀部、同時又是對外形象的門戶和窗口。辦公室工作做得如何，是全鄉(xiāng)工作的集中反映。因此，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦公室人員必須真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。我在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦公室連續(xù)工作了四年，認為要做好辦公室工作，必須做好以下五個方面的工作

一、日常工作要做到“五勤”

1、勤記。凡是上級機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)或下級、群眾，來的電話、通知、要求或反映的情況等都要及時準確記錄，手不能懶。

2、勤閱。上級所發(fā)的文件、材料、信息和鄉(xiāng)直、鄉(xiāng)辦單位及群眾上報的各種材料，都要認真閱讀，不能一目了之。

3、勤思考。遇事要思考，現(xiàn)在社會騙子多，有從網(wǎng)上的、打電話的、直接來的，該怎么回答，如何辦理，都要認真思考，妥善處理。

4、勤調(diào)研。要當好黨委政府的參謀，必須多調(diào)查研究，對政府的中心工作，貫徹落實情況，執(zhí)行的效果；對群眾反映集中、突出的問題，都要親自到一線進行具體的調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料，做到事事心中有數(shù)，不當“馬后炮”、不當事后“諸葛亮”。

5、勤匯報。見到的、聽到的都要回報，想到的也要回報，多溝通、多交換，以便得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的理解和支持。

二、文書處理要做到“六快”

1、快啟。對任何單位的來信，都要及時開啟，山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵路長，郵速慢，再不能因不及時開啟而誤事。

2、快簽。對所來的文件或需批轉(zhuǎn)的材料及時登記，貼好處理標簽，立即簽處。

3、快遞。該交給領(lǐng)導(dǎo)的或送單位負責人的都要盡快交給第一責任人。

4、快傳。領(lǐng)導(dǎo)批閱后的文件，即時傳送，不要耽擱在辦公室。

5、快校、快批。凡黨委、政府或兩辦發(fā)文，辦公室都要認真核稿，輸入后，認真校對，不能有半點差錯，及時簽發(fā)，是黨委政府文件必須交黨政負責人簽發(fā)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件不得打印分發(fā)。

6、快發(fā)。不論是上報的還是下發(fā)的都要努力在第一時間發(fā)送。

三、正常工作，要搞好八個方面的管理

1、搞好環(huán)境管理。環(huán)境管理的好壞，是一個單位形象好環(huán)的外觀表現(xiàn)。一定要盡最大的努力搞好環(huán)境建設(shè)，不要在醒目的地方亂堆亂放，保持清潔衛(wèi)生。給機關(guān)工作人員在現(xiàn)有的條件基礎(chǔ)上，盡量創(chuàng)造一個比較舒適的工作環(huán)境；給上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾一個好的感覺。

2、搞好廁所衛(wèi)生的管理。廁所是一個容易臟的公共場所，又是容易引發(fā)疾病的地方，因此必須天天打掃，到了春夏季，要噴灑藥物，減少蚊、蠅、蛆病菌的傳播。

3、搞好食堂管理。食堂是機關(guān)工作人員日日就餐的地方，干部是否吃得巧、吃得好，是干部能否安心在此工作的一個重要方面。要通過對食堂人員的教育管理，適當多安排客餐等辦法，調(diào)動搞好食堂人員的積極性。

4、搞好檔案管理。檔案管理是辦公室的一項重要工作，要做到準確收集、整齊裝訂，專室、專柜、專人、專鎖保管，確保安全、保密，及時移送。

5、搞好微機管理。辦公室的微機必須同檔案一樣，專室、專人、專鎖加密碼，勤殺毒、勤閱覽縣辦網(wǎng)站，不玩游戲、不看黃色網(wǎng)站。節(jié)約用紙、節(jié)約用電，不需打印的堅決不打，一份可行的，不打兩份。隨時關(guān)機，春夏季節(jié)，下班時，關(guān)閉電源，以防雷擊。蓋好防塵罩。

6、加強傳真機的管理。傳真機可連同微機一室管理，確保傳輸文件的保密，控制私事打長途電話。雷雨天要關(guān)閉電源，以防雷擊。

7、搞好用車管理。干部下鄉(xiāng)除了雨天和緊急情況外，原則上不得派車，因公差、公事、會議，到外鄉(xiāng)、外地，盡量座班車，特殊情況需要派車的，用車人填好用車申請單，交值班領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，辦公室再給予派車。用車回來，及時填報用車單，作好記錄，督促按月結(jié)報。

8、搞好發(fā)票管理。對干部外出，臨走前，填好出差申請單；認真審核差旅費報銷單；添置大件，要通過政府采購，所購物品，交辦公室管理，做到票物一致；零星購置由辦公室專人辦理，作好原始記錄，所有各種發(fā)票辦公室都要審核簽字，并督促按月辦理報銷手續(xù)。

四、規(guī)范化工作，做到六個加強

1、加強制度建設(shè)。辦公室要組織制定相應(yīng)的管理制度，如《干部請銷假制度》、《上下班簽到制度》、《財務(wù)審批制度》等，俗話說“不依規(guī)矩不成方圓”。要規(guī)范干部的行為，必須要有統(tǒng)一的制度要求，努力使干部人盡其力，才盡其用。

2、加強自身建設(shè)。古人云：“打鐵必須自身硬”。搞辦公室的同志首先要有奉獻精神，所定各項制度，自己要帶頭執(zhí)行，上班要比別人早，下班要比別人遲，雙休日別人可以回家，但辦公室要有人值班。如果自身思想不堅定，怕苦怕累的人是搞不好辦公室工作的。

3、加強信訪工作。辦公室是接待群眾來信來訪的第一站，對來信、電話、短信息之類的信訪件要做好登記，回報、回訪工作，力爭做到件件有落實，事事有回音。對來訪的人，要笑臉相迎，熱茶一杯，對來人所反映的事情，要仔細聽，聽仔細，作好記錄，能答復(fù)的事，要當面答復(fù)，不能答復(fù)的，叫他（她）留下地址或電話號碼，事后向領(lǐng)導(dǎo)匯報，待領(lǐng)導(dǎo)作出批示后，盡快用電話、文字或通過村干部轉(zhuǎn)達，努力不出現(xiàn)重復(fù)上訪。

4、加強信息、外宣工作?，F(xiàn)在縣內(nèi)各部、委、辦、局都辦有內(nèi)部宣傳刊物和對外宣傳的網(wǎng)站，辦公室不僅要督促各部門向自己的主管部門報送信息，辦公室更要多寫，力求事事及時報送。外宣工作，是對一個單位形象的宣傳，對招商引資、旅游開發(fā)、引鳳筑巢都具有重大意義，辦公室要把外宣工作作為份內(nèi)的事，主動抓好。

5、加強統(tǒng)計工作。統(tǒng)計工作紛繁復(fù)雜，必須務(wù)實。30個農(nóng)戶收支抽樣調(diào)查、1個工商戶的抽樣調(diào)查、農(nóng)業(yè)年報都要認真細致，盡量沒有誤差，這樣才能達到上級要抽樣的目的。統(tǒng)計人員要有很強的事業(yè)心和責任心努力提高業(yè)務(wù)水平，準確統(tǒng)計、及時上報。

6、加強物資管理。辦公室所采購的各類商品、物資，要妥善保管，收支要登記，不論誰經(jīng)手都要簽字，以防丟失。

五、適應(yīng)新形勢，做到三個提高。

1、提高綜合素質(zhì)，適應(yīng)時代發(fā)展的要求?，F(xiàn)在是學習型社會，數(shù)字化時代，大家都在學習，你不學跟不上。要求無紙化辦公，不學微機不行。因此，在辦公室工作的同志必須加強學習，努力提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。否則，無法勝任工作。

2、提高應(yīng)變能力。為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。辦公室工作沒有規(guī)律性，今天要發(fā)生什么事，要做哪些工作，是不可預(yù)見的，但有原則性，不論遇到什么事都要遵循一個原則：提高辦事效率、化解矛盾、為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。不能嘴無遮攔，隨心而語。稍不注意，就會給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，為單位帶來損失。

3、提高接待水平，厲行節(jié)約，滿意服務(wù)。接待工作是一門學問，對上對下都接待好，確實很不容易。從硬件上來說，要因人而異，不能千篇一律，盡量少花錢辦好事；在軟件上要多下功夫，首先對任何人態(tài)度都要熱情，裝煙倒茶要適時，冬天要有火，夏天要有風，吃飯、住宿首選衛(wèi)生，其次是飯菜可口。接待貴賓，事前要同飯店共擬菜譜，努力使口味適合，多清淡，少葷腥，盡量避免花了錢，客人還不滿意的事情發(fā)生。要搞好辦公室工作還要有開拓創(chuàng)新的精神。長期座辦公室，容易使人煩惱、急躁、厭倦。這就需要有堅韌不拔的韌勁，不厭其煩得耐心，勇于探索的勇氣，開拓創(chuàng)新的精神，從而不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面

第二篇：做好新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作的幾點體會

做好新時期鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政辦公室工作的幾點體會

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政辦公室是一塊牌子、兩個章子、一套班子，綜合辦公，不像縣級以上黨政分開，它具有綜合性、復(fù)雜性、社會性、群眾性等特點。是黨委政府的參謀部、同時又是對外形象的門戶和窗口。辦公室工作做得如何，是全鄉(xiāng)工作的集中反映。因此，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦公室人員必須真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。我在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦公室連續(xù)工作了四年，認為要做好辦公室工作，必須做好以下五個方面的工作

一、日常工作要做到“五勤”

1、勤記。凡是上級機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)或下級、群眾，來的電話、通知、要求或反映的情況等都要及時準確記錄，手不能懶。

2、勤閱。上級所發(fā)的文件、材料、信息和鄉(xiāng)直、鄉(xiāng)辦單位及群眾上報的各種材料，都要認真閱讀，不能一目了之。

3、勤思考。遇事要思考，現(xiàn)在社會騙子多，有從網(wǎng)上的、打電話的、直接來的，該怎么回答，如何辦理，都要認真思考，妥善處理。

4、勤調(diào)研。要當好黨委政府的參謀，必須多調(diào)查研究，對政府的中心工作，貫徹落實情況，執(zhí)行的效果；對群眾反映集中、突出的問題，都要親自到一線進行具體的調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料，做到事事心中有數(shù)，不當“馬后炮”、不當事后“諸葛亮”。

5、勤匯報。見到的、聽到的都要回報，想到的也要回報，多溝通、多交換，以便得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的理解和支持。

二、文書處理要做到“六快”

1、快啟。對任何單位的來信，都要及時開啟，山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵路長，郵速慢，再不能因不及時開啟而誤事。

2、快簽。對所來的文件或需批轉(zhuǎn)的材料及時登記，貼好處理標簽，立即簽處。

3、快遞。該交給領(lǐng)導(dǎo)的或送單位負責人的都要盡快交給第一責任人。

4、快傳。領(lǐng)導(dǎo)批閱后的文件，即時傳送，不要耽擱在辦公室。

5、快校、快批。凡黨委、政府或兩辦發(fā)文，辦公室都要認真核稿，輸入后，認真校對，不能有半點差錯，及時簽發(fā)，是黨委政府文件必須交黨政負責人簽發(fā)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件不得打印分發(fā)。

6、快發(fā)。不論是上報的還是下發(fā)的都要努力在第一時間發(fā)送。

三、正常工作，要搞好八個方面的管理

1、搞好環(huán)境管理。環(huán)境管理的好壞，是一個單位形象好環(huán)的外觀表現(xiàn)。一定要盡最大的努力搞好環(huán)境建設(shè)，不要在醒目的地方亂堆亂放，保持清潔衛(wèi)生。給機關(guān)工作人員在現(xiàn)有的條件基礎(chǔ)上，盡量創(chuàng)造一個比較舒適的工作環(huán)境；給上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾一個好的感覺。

2、搞好廁所衛(wèi)生的管理。廁所是一個容易臟的公共場所，又是容易引發(fā)疾病的地方，因此必須天天打掃，到了春夏季，要噴灑藥物，減少蚊、蠅、蛆病菌的傳播。

3、搞好食堂管理。食堂是機關(guān)工作人員日日就餐的地方，干部是否吃得巧、吃得好，是干部能否安心在此工作的一個重要方面。要通過對食堂人員的教育管理，適當多安排客餐等辦法，調(diào)動搞好食堂人員的積極性。

4、搞好檔案管理。檔案管理是辦公室的一項重要工作，要做到準確收集、整齊裝訂，專室、專柜、專人、專鎖保管，確保安全、保密，及時移送。

5、搞好微機管理。辦公室的微機必須同檔案一樣，專室、專人、專鎖加密碼，勤殺毒、勤閱覽縣辦網(wǎng)站，不玩游戲、不看黃色網(wǎng)站。節(jié)約用紙、節(jié)約用電，不需打印的堅決不打，一份可行的，不打兩份。隨時關(guān)機，春夏季節(jié)，下班時，關(guān)閉電源，以防雷擊。蓋好防塵罩。

6、加強傳真機的管理。傳真機可連同微機一室管理，確保傳輸文件的保密，控制私事打長途電話。雷雨天要關(guān)閉電源，以防雷擊。

7、搞好用車管理。干部下鄉(xiāng)除了雨天和緊急情況外，原則上不得派車，因公差、公事、會議，到外鄉(xiāng)、外地，盡量座班車，特殊情況需要派車的，用車人填好用車申請單，交值班領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，辦公室再給予派車。用車回來，及時填報用車單，作好記錄，督促按月結(jié)報。

8、搞好發(fā)票管理。對干部外出，臨走前，填好出差申請單；認真審核差旅費報銷單；添置大件，要通過政府采購，所購物品，交辦公室管理，做到票物一致；零星購置由辦公室專人辦理，作好原始記錄，所有各種發(fā)票辦公室都要審核簽字，并督促按月辦理報銷手續(xù)。

四、規(guī)范化工作，做到六個加強

1、加強制度建設(shè)。辦公室要組織制定相應(yīng)的管理制度，如《干部請銷假制度》、《上下班簽到制度》、《財務(wù)審批制度》等，俗話說“不依規(guī)矩不成方圓”。要規(guī)范干部的行為，必須要

有統(tǒng)一的制度要求，努力使干部人盡其力，才盡其用。

2、加強自身建設(shè)。古人云：“打鐵必須自身硬”。搞辦公室的同志首先要有奉獻精神，所定各項制度，自己要帶頭執(zhí)行，上班要比別人早，下班要比別人遲，雙休日別人可以回家，但辦公室要有人值班。如果自身思想不堅定，怕苦怕累的人是搞不好辦公室工作的。

3、加強信訪工作。辦公室是接待群眾來信來訪的第一站，對來信、電話、短信息之類的信訪件要做好登記，回報、回訪工作，力爭做到件件有落實，事事有回音。對來訪的人，要笑臉相迎，熱茶一杯，對來人所反映的事情，要仔細聽，聽仔細，作好記錄，能答復(fù)的事，要當面答復(fù)，不能答復(fù)的，叫他（她）留下地址或電話號碼，事后向領(lǐng)導(dǎo)匯報，待領(lǐng)導(dǎo)作出批示后，盡快用電話、文字或通過村干部轉(zhuǎn)達，努力不出現(xiàn)重復(fù)上訪。

4、加強信息、外宣工作?，F(xiàn)在縣內(nèi)各部、委、辦、局都辦有內(nèi)部宣傳刊物和對外宣傳的網(wǎng)站，辦公室不僅要督促各部門向自己的主管部門報送信息，辦公室更要多寫，力求事事及時報送。外宣工作，是對一個單位形象的宣傳，對招商引資、旅游開發(fā)、引鳳筑巢都具有重大意義，辦公室要把外宣工作作為份內(nèi)的事，主動抓好。

5、加強統(tǒng)計工作。統(tǒng)計工作紛繁復(fù)雜，必須務(wù)實。30個農(nóng)戶收支抽樣調(diào)查、1個工商戶的抽樣調(diào)查、農(nóng)業(yè)年報都要認真細致，盡量沒有誤差，這樣才能達到上級要抽樣的目的。統(tǒng)計人員要有很強的事業(yè)心和責任心努力提高業(yè)務(wù)水平，準確統(tǒng)計、及時上報。

6、加強物資管理。辦公室所采購的各類商品、物資，要妥善保管，收支要登記，不論誰經(jīng)手都要簽字，以防丟失。

五、適應(yīng)新形勢，做到三個提高。

1、提高綜合素質(zhì)，適應(yīng)時代發(fā)展的要求?，F(xiàn)在是學習型社會，數(shù)字化時代，大家都在學習，你不學跟不上。要求無紙化辦公，不學微機不行。因此，在辦公室工作的同志必須加強學習，努力提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。否則，無法勝任工作。

2、提高應(yīng)變能力。為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。辦公室工作沒有規(guī)律性，今天要發(fā)生什么事，要做哪些工作，是不可預(yù)見的，但有原則性，不論遇到什么事都要遵循一個原則：提高辦事效率、化解矛盾、為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。不能嘴無遮攔，隨心而語。稍不注意，就會給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，為單位帶來損失。

3、提高接待水平，厲行節(jié)約，滿意服務(wù)。接待工作是一門學問，對上對下都接待好，確實很不容易。從硬件上來說，要因人而異，不能千篇一律，盡量少花錢辦好事；在軟件上要多下功夫，首先對任何人態(tài)度都要熱情，裝煙倒茶要適時，冬天要有火，夏天要有風，吃飯、住宿首選衛(wèi)生，其次是飯菜可口。接待貴賓，事前要同飯店共擬菜譜，努力使口味適合，多清淡，少葷腥，盡量避免花了錢，客人還不滿意的事情發(fā)生。要搞好辦公室工作還要有開拓創(chuàng)新的精神。長期座辦公室，容易使人煩惱、急躁、厭倦。這就需要有堅韌不拔的韌勁，不厭其煩得耐心，勇于探索的勇氣，開拓創(chuàng)新的精神，從而不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面

第三篇：做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作的幾點體會

做好黨政辦工作的幾點體會

黨政綜合辦公室作為鎮(zhèn)黨委、政府的綜合辦事機構(gòu)，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作，處于協(xié)調(diào)機關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是機關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)、督辦等六大職能，這就要求黨政辦主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預(yù)見性，工作具有超前性和豐富經(jīng)驗。本人就如何做好黨政辦工作談幾點粗淺看法：

一、要創(chuàng)新服務(wù)理念，充分認識做好黨政辦工作的重要性

黨政辦作為鎮(zhèn)黨委、政府的服務(wù)窗口，必須當好“服務(wù)員”的表率，樹立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)”的服務(wù)理念，積極主動搞好各項服務(wù)工作。要堅決拋棄那種對來訪群眾愛理不理，對領(lǐng)導(dǎo)布臵的任務(wù)推諉拖拉，對各部門求助的工作不聞不問的風氣。要充分認識到：工作中不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會產(chǎn)生很大的影響，甚至給全鎮(zhèn)工作帶來被動或造成損失。做好黨政辦工作有利于全體干部轉(zhuǎn)變工作作風，樹立良好單位形象；有利于改善和增強干群關(guān)系，為建立良

好的干群關(guān)系打下堅實的基礎(chǔ)；有利于帶動機關(guān)干部搞好服務(wù)，切實履行職責，提高工作效率，轉(zhuǎn)變政府職能。

二、要努力提高綜合素質(zhì)，為做好黨政辦工作打下堅實基礎(chǔ)

黨政辦工作綜合性強，職能繁雜，因此，作為黨政辦人員必須具備一定的政治理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。一是要有較高的政治理論水平。平時要注重學習，特別是對涉及農(nóng)村工作的常用法律法規(guī)和有關(guān)政策，要準確掌握并能熟練運用，保持清醒的政治頭腦，時刻和黨委、政府保持一致，保持較高的政治敏銳性。二是要有一定的文字綜合能力。黨政辦在公文處理、信息采集、工作安排、經(jīng)驗總結(jié)等方面都離不開文字的表達，要努力提高書面表達能力，多看、多寫、多改，使自己的文筆水平不斷適應(yīng)新時期辦公室工作的需要。尤其是公文語言要講究嚴謹、準確、平實、規(guī)范，辦理程序要嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》、《國家行政機關(guān)公文處理辦法》等規(guī)定，有關(guān)內(nèi)容要符合國家政策、法規(guī)和實際工作需要。否則，不論起草文件還是開會發(fā)言答復(fù)問題等方面都會抓不住要害，提不出問題，達不到預(yù)期效果。今年以來，按照上級有關(guān)文件要求，或根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的指示，鎮(zhèn)黨政辦秘書人員起草印刷黨委、政府文件、工作計劃、規(guī)劃、匯報、總結(jié)、報告、請示、經(jīng)驗交流材料、合同、通知等公文。截止目前，今年辦公室共起草黨委文件50份，政府文件34份，辦公室文件21份，各類調(diào)研30篇，其它部門材料共364份。印刷各類文件6萬余張（這些文件資料均采用了兩面印刷，大大節(jié)約了紙張。

三要有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。辦公室工作不單是要對辦公室崗位本身熟悉，而且要對機關(guān)、農(nóng)村、部門的工作有所了解。要加強同上級部門的聯(lián)系，爭取各方面支持；搞好與同級部門的協(xié)調(diào)，共同推進工作；注意辦公室內(nèi)部的配合，相互合作完成任務(wù)。只有這樣才能做好上下協(xié)調(diào)和綜合管理的各項工作。

三、要擺正位置，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手

工作中，要隨時提醒自己擺正位臵，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。作為黨政辦工作人員要堅持“一個原則”，就是要堅持上為黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為干部群眾服務(wù)的原則，把服務(wù)于全鎮(zhèn)的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，從而使工作目標更明確，重點更突出。一要圍繞主要領(lǐng)導(dǎo)的意圖當好參謀助手，要積極主動地領(lǐng)會主要領(lǐng)導(dǎo)思想，落實領(lǐng)導(dǎo)的意圖。要思維敏捷、反映迅速、辦事果斷，認真負責辦好每一件事。要有無私奉獻的敬業(yè)精神，要

甘于奉獻、守得住清貧、受得住艱苦、耐得住寂寞。同時，還要想方設(shè)法樹立主要領(lǐng)導(dǎo)威信，增強主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，多補臺、不拆臺。二要圍繞中心工作當好參謀助手，要找準工作的結(jié)合點，要結(jié)合中心工作做好業(yè)務(wù)工作，如招商引資、經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、項目建設(shè)、計劃生育、防汛抗災(zāi)、扶貧幫困、社會穩(wěn)定等，這些都需要辦公室超前介入，做好基礎(chǔ)工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。三要圍繞日常工作當好參謀助手，每天的來文、來電、來訪要在第一時間內(nèi)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，以使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況。在受理群眾來信來訪時，要熱情接待，較小的問題立即請示分管領(lǐng)導(dǎo)后協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門進行處理，較大的問題及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，待領(lǐng)導(dǎo)批示后，立即將情況通知相關(guān)單位馬上到基層解決落實，并收集落實進度迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。截止目前，黨政辦共收上級來電、來文 余份，發(fā)文 多份，接待來客 余人次，接待來訪群眾 余人次。同時，精心籌備了08年雙先表彰會議、鎮(zhèn)人大第十七屆二次會議、七一表彰會議、計劃生育調(diào)度會議、麥收安全工作會議、慶七一書畫演講比賽、教師節(jié)慶祝大會等大小會議40多次。

四、要認真抓好本職工作，確保各項工作有序運轉(zhuǎn) 辦公室工作盡管紛繁復(fù)雜，只要我們抓住了要害，一切問題就會迎刃而解。主要抓好“四項工作”：一是抓好常規(guī)工作。規(guī)范公文行為，認真抓好上級文件程序的處理工作，做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱，按照規(guī)范化標準，提高了辦文質(zhì)量，加快辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度，待主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可開信函、加蓋公章，從而嚴肅印信管理，完善印信制度；做好信息反饋，把本單位的工作動態(tài)及時向市委、市政府和上級有關(guān)部門反饋。同時，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息，為上級政府決策提供參考信息。截止目前，兩府信息科共刊登我鎮(zhèn)上報信息36篇，其中我鎮(zhèn)上報的關(guān)于化肥價格的調(diào)研被上報省政府辦公室，又被省府辦上報國務(wù)院辦公室；全市秋季秸稈禁燒工作階段性進展情況被列為要情專報市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)。二是抓好調(diào)查研究。黨政辦的一個重要職責就是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，黨政辦對全鎮(zhèn)的基本情況要了如指掌，并能對解決突出問題提出有價值的參考意見。為此，經(jīng)常秘書深入村組、農(nóng)戶、企業(yè)進行調(diào)研，全面掌握基本情況，隨時了解各村、各企業(yè)、各單位的工作重點和進度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。并針對當前的熱點、難點問題和群眾反映的突出問題搞好對策研究，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最準確、真實的依據(jù)。截止目前，共出各類調(diào)研40篇，為黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學的依據(jù)，其中有不少被市政府信息科采用。三是抓好后勤保障工作。（1）做好接待工作。辦公室按照熱情有禮、大方得體的原則接待好各級來人；按照不浪費的原則，督促政府飯

堂工作人員不斷提高服務(wù)質(zhì)量，確保就餐人員能正常開膳。（2）抓好政府院子內(nèi)水電供應(yīng)、清潔衛(wèi)生工作。今年以結(jié)合鎮(zhèn)駐地自來水改造，投資 元對大院自來水管道進行了改造，確保了辦公、生活用水；在清潔衛(wèi)生工作方面，合理劃分各辦公室衛(wèi)生責任區(qū)，加強檢查督促，確保鎮(zhèn)政府院子內(nèi)保持清潔。（3）做好辦公用品購買和發(fā)放、車輛安排工作，解決好各辦公室公務(wù)用車問題。小車班人員為保障用車幾乎沒有節(jié)假日，截止目前共出車 次，行駛 公里。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，必須以高度責任感，加強團結(jié)、勤政、廉政建設(shè)。在團結(jié)方面，必須大事講原則，小事講風格，對人必須寬厚誠懇，對事必須嚴謹認真，只有這樣，才有協(xié)調(diào)各科室之間的矛盾、干部與領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾，以及本單位與外單位之間的矛盾，讓同志之間、科室之間、上下級之間，團結(jié)一心，促進機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)。在廉政上要做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面做到“三勤”。一要腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二要“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻計策。三要“嘴勤”，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向科室和有關(guān)部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。

五、存在問題。

（一）由于黨政辦公室人員少、工作任務(wù)多，全體人員忙于工作，政治理論學習和業(yè)務(wù)鉆研時間相對較少，在一定程度上影響了辦公室人員思想政治水平和業(yè)務(wù)水平的提高。再加之，各部門大小材料均需秘書人員打印書寫，建議適當增加辦公室工作人員，特別是秘書人員，保證辦公室各項工作能順利開展。

（二）與領(lǐng)導(dǎo)和其他辦公室的溝通還不夠，入村調(diào)研時間較少，協(xié)調(diào)工作還有待加強。

（三）后勤保障工作有待加強。特別是車輛安排工作、伙房管理。辦公室將制定更加科學的用車制度，加強食堂管理，為全體機關(guān)工作人員創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境。

第四篇：做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作的幾點體會

做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作的幾點體會

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的綜合辦事機構(gòu)，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作，處于協(xié)調(diào)機關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是機關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)、督辦等六大職能，這就要求黨政辦主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預(yù)見性，工作具有超前性和豐富經(jīng)驗。本人就如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作談幾點粗淺看法：

一、要創(chuàng)新服務(wù)理念，充分認識做好黨政辦工作的重要性 黨政辦作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的服務(wù)窗口，必須當好“服務(wù)員”的表率，樹立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)”的服務(wù)理念，積極主動搞好各項服務(wù)工作。要堅決拋棄那種對來訪群眾愛理不理，對領(lǐng)導(dǎo)布臵的任務(wù)推諉拖拉，對各部門求助的工作不聞不問的風氣。要充分認識到：工作中不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會產(chǎn)生很大的影響，甚至給整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作帶來被動或造成損失。做好黨政辦工作有利于全體干部轉(zhuǎn)變工作作風，樹立良好單位形象；有利于改善和增強干群關(guān)系，為建立良好的干群關(guān)系打下堅實的基礎(chǔ)；有利于帶動機干部搞好服務(wù)，切實履行職責，提高工作效率，轉(zhuǎn)變政府職能。

二、要努力提高綜合素質(zhì)，為做好黨政辦工作打下堅實基礎(chǔ)

黨政辦工作綜合性強，職能繁雜，因此，辦公室主任必須具備一定的政治理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。一是要有較高的政治理論水平。平時要注重學習，特別是對涉及農(nóng)村工作的常用法律法規(guī)和有關(guān)政策，要準確掌握并能熟練運用，保持清醒的政治頭腦，時刻和黨委、政府保持一致，保持較高的政治敏銳性。二是要有一定的文字綜合能力。黨政辦在公文處理、信息采集、工作安排、經(jīng)驗總結(jié)等方面都離不開文字的表達，要努力提高書面表達能力，多看、多寫、多改，使自己的文筆水平不斷適應(yīng)新時期辦公室工作的需要。尤其是公文語言要講究嚴謹、準確、平實、規(guī)范，辦理程序要嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》、《國家行政機關(guān)公文處理辦法》等規(guī)定，有關(guān)內(nèi)容要符合國家政策、法規(guī)和實際工作需要。否則，不論起草文件還是開會發(fā)言答復(fù)問題等方面都會抓不住要害，提不出問題，達不到預(yù)期效果。三要有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。辦公室工作不單是要對辦公室崗位本身熟悉，而且要對機關(guān)、農(nóng)村、部門的工作有所了解。要加強同上級部門的聯(lián)系，爭取各方面支持；搞好與同級部門的協(xié)調(diào)，共同推進工作；注意辦公室內(nèi)部的配合，相互合作完成任務(wù)。只有這樣才能做好上下協(xié)調(diào)和綜合管理的各項工作。

三、要擺正位臵，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手

工作中，要隨時提醒自己擺正位臵，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。作為黨政辦主任要堅持“一個原則”，就是要堅持上為黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為干部群眾服務(wù)的原則，把服務(wù)于全鎮(zhèn)的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，從而使工作目標更明確，重點更突出。一要圍繞主要領(lǐng)導(dǎo)的意圖當好參謀助手，要積極主動地領(lǐng)會主要領(lǐng)導(dǎo)思想，落實領(lǐng)導(dǎo)的意圖。要思維敏捷、反映迅速、辦事果斷，認真負責辦好每一件事。要有無私奉獻的敬業(yè)精神，要甘于奉獻、守得住清貧、受得住艱苦、耐得住寂寞。同時，還要想方設(shè)法樹立主要領(lǐng)導(dǎo)威信，增強主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，多補臺、不拆臺。二要圍繞中心工作當好參謀助手，要找準工作的結(jié)合點，要結(jié)合中心工作做好業(yè)務(wù)工作，如新農(nóng)村建設(shè)、城市建設(shè)、項目建設(shè)、計劃生育、防汛抗災(zāi)、扶貧幫困、社會穩(wěn)定等，這些都需要辦公室超前介入，做好基礎(chǔ)工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。三要圍繞日常工作當好參謀助手，每天的來文、來電、來訪要在第一時間內(nèi)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，以使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況。在受理群眾來信來訪時，要熱情接待，較小的問題立即請示分管領(lǐng)導(dǎo)后協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門進行處理，較大的問題及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，待領(lǐng)導(dǎo)批示后，立即將情況通知相關(guān)單位馬上到基層解決落實，并收集落實進度迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，四、要認真抓好本職工作，確保各項工作有序運轉(zhuǎn)

辦公室工作盡管紛繁復(fù)雜，只要我們抓住了要害，一切問題就會迎刃而解。主要抓好“四項工作”：一是抓好常規(guī)工作。規(guī)范公文行為，認真抓好上級文件程序的處理工作，做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱，按照規(guī)范化標準，提高了辦文質(zhì)量，加快辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度，待主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可開信函、加蓋公章，從而嚴肅印信管理，完善印信制度；做好信息反饋，把本單位的工作動態(tài)及時向縣委、縣政府和上級有關(guān)部門反饋。同時，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息，為上級政府決策提供參考信息；搞好接待工作，凡是上級領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，都要積極協(xié)同相關(guān)部門認真準備接待，重大的接待還要擬定接待計劃，注意接待細節(jié)。二是抓好調(diào)查研究。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦的一個重要職責就是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，黨政辦主任對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本情況要了如指掌，并能對解決突出問題提出有價值的參考意見。為此，要經(jīng)常深入村組、農(nóng)戶、企業(yè)進行調(diào)研，全面掌握基本情況，隨時了解各村、各企業(yè)、各單位的工作重點和進度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。并針對當前的熱點、難點問題和群眾反映的突出問題搞好對策研究，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最準確、真實的依據(jù)。三是抓好制度管理。辦公室要根據(jù)本單位制定的各項制度，將辦公室人員進行分工抓落實，各施其職，各盡其責，建立健全機關(guān)各項工作制度，做到管理有章可循。要做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報。對干部群眾關(guān)注的熱點、焦點問題，要督辦督查，在規(guī)定時間完成。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，必須以高度責任感，加強團結(jié)、勤政、廉政建設(shè)。在團結(jié)方面，必須大事講原則，小事講風格，對人必須寬厚誠懇，對事必須嚴謹認真，只有這樣，才有協(xié)調(diào)各科室之間的矛盾、干部與領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾，以及本單位與外單位之間的矛盾，讓同志之間、科室之間、上下級之間，團結(jié)一心，促進機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)。在廉政上要做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面做到“三勤”。一要腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二要“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻計策。三要“嘴勤”，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向科室和有關(guān)部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。

此外，辦公室工作能不能得到加強，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)，在于領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的認識和重視，如果把辦公室單純地作為后勤服務(wù)單位而忽視其參謀、助手作用來認識，辦公室就變成了勤雜室，辦公室工作人員每天就會沉浸于紛繁零碎的瑣事之中，就沒有時間去抓信息工作和搞調(diào)查研究。下情不了解，談不上給領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù)。如果領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)心、支持辦公室工作，從政治上關(guān)心，給辦公室人員提供盡可能多的學習提高機會，盡可能地改善工作環(huán)境和條件，從工作上支持，從生活上關(guān)心，從心靈上理解，那么不僅能夠穩(wěn)定住辦公室隊伍，而且還會使辦公室有很大的吸引力，工作充滿生機和活力。

2009年11月27日，我參加了全市黨委信息工作業(yè)務(wù)研討會，受益頗豐，回顧一天的學習過程，思緒良多，歸納出來有九個方面。

一堅定了方向

黨委信息是新時期黨的建設(shè)工程之一，及時準確地向上級黨委報送信息是維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要方面。工作上做到立場堅定，旗臶鮮明，客觀真實，認真分析，準確把握，不折不扣地服務(wù)于黨委領(lǐng)導(dǎo)。

二明確了重點

信息上報緊緊圍繞黨委中心工作，把握大局，跟蹤工作，貼近需求。本地經(jīng)濟社會發(fā)展中呈現(xiàn)出的特色亮點工作，有推廣借鑒意義的工作經(jīng)驗，有明顯成效的工作舉措，上級精神在基層貫徹落實情況，反映社情民意的熱點問題，社會重大事件及突發(fā)自然災(zāi)害給人民群眾造成的危害及損失等等，需要領(lǐng)導(dǎo)知道的和領(lǐng)導(dǎo)需要知道的，都應(yīng)當在第一時間準確精煉的編報上去，便于領(lǐng)導(dǎo)總攬全局、科學決策、指導(dǎo)工作。

三提升了認識

換位思考報信息。站在需求者的角度看信息，從領(lǐng)導(dǎo)者的高度看信息，增強上報信息的針對性地。瞄準事關(guān)全局的大事、新近發(fā)生的重大舉措、按部就班展開的實事，不拘于細枝末節(jié)，不陷于犄角旮旯。盡管文字有多少，篇幅有長短，集高度、厚度、深度于一文，力爭讓參閱者留有印象、為之一振、沉思片刻。

四豐富了知識

在定義上，對一般性信息、重要性信息、緊急性信息有了明確的界定，與其他文體的異同有了清晰的概念，特別是緊急性信息，如何編寫、上報要求更有了進一步的認識。在編撰上，標題制作要抓住人的眼睛；內(nèi)容選材要啟發(fā)人的思維；語言表述要打動人的心靈。報送上，一般性信息常規(guī)報，動態(tài)性信息及時報，緊急性信息隨時報。真實是信息的生命，準確是信息的生存，質(zhì)量是信息的升華。

五開闊了思路

信息工作力戒閉門造車，坐等靠要。信息無處不在，無時不有，不是缺少信息，而是缺少發(fā)現(xiàn)的敏銳性。信息蘊涵于會議中，文件中，簡報中、新聞中、網(wǎng)絡(luò)中；蘊涵于下基層調(diào)研中、重大項目建設(shè)現(xiàn)場中；還蘊涵于走出去參觀學習外地先進經(jīng)驗做法中。

六拓寬了視野

不走出去無從知道外面世界的廣闊，有如井中蛙、籠中鳥，囿于一個狹小的圈子之中，難免有自怨自喜、見識淺薄之嫌。通過各縣市區(qū)材料的展示，匯報的深入，頓感撥云見日、方塘鑒開。各地的工作雖大同小異，但精彩紛呈，有的精于上報信息反映本地的工作；有的精于為同級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，注重刊物編輯工作；還有的精于為基層部門服務(wù)，做好信息的橫向交流工作。一言蔽之，全都兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、任勞任怨。全市信息工作一盤棋，人人是棋子，個個都在動。

七取得了真經(jīng)

匯報交流從“工作運轉(zhuǎn)、信息點評、意見建議”幾個方面展開，各有優(yōu)勢，各具特色。有的以介紹經(jīng)驗做法見長，語言凝煉、邏輯嚴密、敘事清楚；有的以意見建議見智，切合實際，有理有據(jù)，富于創(chuàng)新性。特別是信息點評，讓人茅塞頓開、醍醐灌頂、眼前一亮。從選材提煉上，提醒信息工作者必須具備敏感意識，工作要用心用情；從報送依據(jù)上，闡明上報信息篇篇必須是典型之舉，創(chuàng)新之措，事關(guān)全局，提升高度，摒棄小、碎、細；從采用原因上，說明信息上報必須要快、準、實、精，戒除無動于衷，反映遲緩，編撰粗糙。這些經(jīng)驗向我開啟了一扇扇智慧門，打開了一扇扇智慧窗，是閉門自守學不來的。

八提高了境界

小信息，大智慧。反復(fù)玩味，不斷探求，把工作生活化，從中找快樂。小信息，大職能。與時具進，努力工作，把工作制度化，駕輕就熟，高效有序。小信息，大能量。有為才有位，有付出才有回報。人在干，天在看，不以一時得失入懷，但求俯不愧天，仰不愧地，不為名僵，不為利索，以平和的心境善待每一天。

九增強了責任

作為一名信息工作者，有機會參加這樣高水平的會議，是一種幸運，更是一種責任，入耳的是熟練的業(yè)務(wù)能力，入目的是嚴謹?shù)墓ぷ黠L范，入心的是你追我趕、爭先恐后的形勢，感悟到的是你的懈怠就是為別人創(chuàng)造前進的機會。所以不僅自己時刻耽于信息工作，還要起到榜樣的作用，帶領(lǐng)科室其他同志鉆研業(yè)務(wù)，研究工作，探討新路，以一流的工作業(yè)績、積極的工作作風、良好的工作心態(tài)回報這次學習機會。

做好信息工作的幾點體會

“敬業(yè)、敬業(yè)、再敬業(yè)，細心、細心、再細心，嚴謹、嚴謹、再嚴謹?！笔切畔⒖妻k公室墻上唯一一幅標語性口號。這三句出自市委常委、秘書長尚朝陽同志2007年2月18日關(guān)于信息工作批示的話語，已成為信息科一貫倡導(dǎo)和踐行的工作精神。

一、敬業(yè)內(nèi)涵：工作第一，做到事業(yè)至上；凡事爭先，講究落后為恥；絕對服從，不能各行其是

工作第一，做到事業(yè)至上。我們多次重申、強調(diào)和落實這樣一條規(guī)定：工作日八小時內(nèi)，必須把工作放在第一位，其他與工作無關(guān)的雜事、私事，不能去攪擾自己擔負的工作；工作八小時以外，必須有事業(yè)至上的信念，想的是信息工作，有的甚至夢中想的都是如何采編信息。這已成為每個信息人員不可缺少的經(jīng)歷。信息科以原李少敏秘書長說過的“除非天災(zāi)人禍，否則不能請假”的話約束每一位成員，特別要求信息上報值班人員必須有24小時的思想準備，時刻用全身心的狀態(tài)去操心上報，小病不離崗，私事不請假，用最充裕的時間、盡最大的努力最大限度地多報信息、報好信息。科內(nèi)其他事務(wù)盡可能地不向其交辦，確保其集中全部精力用于上報工作。2003年以來，信息科上報值班人員幾乎沒有人因私、因病缺過崗。鐵的紀律和無私奉獻，保證了每個月的信息上報得分都能保持全省領(lǐng)先。

凡事爭先，講究落后為恥。信息科現(xiàn)在編辦的信息刊物，與幾年前的面貌已經(jīng)截然不同。先后創(chuàng)辦的《每日匯報》、《洛陽信息》、《每周摘報》等刊物，已成為辦公室的品牌刊物，也成了市領(lǐng)導(dǎo)的工作早餐，尤其是每日匯報以內(nèi)容的前瞻性、及時性、內(nèi)參性，幾乎每期甚至每期多條都能贏得市委領(lǐng)導(dǎo)的批示。多年的辛勞和以質(zhì)量立足，使刊物持久得到市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定，刊物設(shè)臵和辦理水平在省轄市中也處于前列，經(jīng)常有兄弟地市信息部門前來借鑒和索要刊物樣本。如果每日匯報值班人員采編的信息，領(lǐng)導(dǎo)沒有批示或批示較少，無須提醒，值班人員自己就會反思工作有無失誤，就會想方設(shè)法去改正，就會有針對性加大約稿力度；如果上報工作當月得分退出了先進行列，本人要寫出書面檢查，并在全科當眾宣讀，與會人員都要發(fā)言點評和分析原因。即使參加應(yīng)知應(yīng)會考試，信息科也是爭先恐后，結(jié)果是科長中第一名在信息科，科以下第一名也在信息科。

絕對服從，不能各行其是。這是搞好信息工作的前提。在服從指揮上不能有任何變通，必須是無條件服從?？崎L絕對服從秘書長、主任指令，全科人員絕對服從科長指令，對此不能有任何借口、任何理由推諉。服從領(lǐng)導(dǎo)，其實是對領(lǐng)導(dǎo)的最好尊重。工作上只有做到服從，才能確保工作有效開展。倡導(dǎo)集思廣益，但不是政出多人，更不是各行其是、各自為政。在下對上服從中，科長有更大的責任，表率作用上是顯效的，他對辦公室領(lǐng)導(dǎo)的尊重和服從，身體力行了，才能帶動全科人員對科長指令的尊重和服從?？崎L是戰(zhàn)斗員，更是指揮員，既要合理調(diào)配人力，更要講究步調(diào)一致，盡可能地防止任何人有遲滯、散漫、擅編等不良行為發(fā)生，如有苗頭，就要給予提醒、給予警示，努力形成嚴肅活潑、同心同德、團結(jié)共事的團隊。幾年來，信息科加班隨叫隨到，雙休日、節(jié)假日值班上報信息，也是毫無怨言，干任何事，都是心齊志堅。

二、細心表現(xiàn)：強調(diào)責任，讓責任提升能力；字斟句酌，讓文字張揚信息；嚴格環(huán)節(jié)，讓程序促進質(zhì)量

強調(diào)責任，讓責任提升能力。信息工作是為市委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，責任重大，必須時刻保持“如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢”的心情。小心翼翼、謹小慎微，才能確保不出差錯。編發(fā)每一條信息，編排每一期刊物，都要看每條信息是否與市委中心工作有關(guān)，都要看每一期版面是否美觀大方。每天上報的信息中，要看是否反映了洛陽的熱點、亮點、創(chuàng)新點；每天編發(fā)的《每日匯報》，要看其中的問題信息的分量有多大、價值有多高，能不能得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示。無論上報或是下發(fā)，正面信息要報足，負面信息要報準，盡力吻合領(lǐng)導(dǎo)需要，不抵觸領(lǐng)導(dǎo)思路，不冒犯領(lǐng)導(dǎo)興趣。責任心也體現(xiàn)在方法的探索上。去年，我們嘗試用《信息報送事項通知單》和《工作提示函》及定期將信息采用情況寄達各單位主要負責人的辦法督促上報信息，取得了良好效果。責任心也體現(xiàn)在主動鉆研上。我們集中全市信息人員智慧編輯出版了《黨委信息工作新編》，撰寫發(fā)表了《信息工作與時代精神》等文章，受到業(yè)內(nèi)人士好評。

字斟句酌，讓文字張揚信息。信息是以文字為載體的意思表達，要求以比較少的文字量蘊含和張揚最豐富的信息量。信息科在編輯過程中，要求語言表述上力求準確、精確，在文字運用上力求簡練、簡約，不能當收發(fā)室、二傳手，要當加工廠、提煉室。具體到每條信息，我們講究標題概括要有神，像人的眼睛；正文要素要齊全，如人的五官；整個版面要美觀大方，如人的服飾。在機遇政策短信息的采編上，由于字數(shù)限制，我們都是反復(fù)篩選，反復(fù)提煉，力求在63以內(nèi)或133字幅內(nèi)把政策或機遇能說清楚、說明白。我們要求，要以公文的嚴肅性來體現(xiàn)信息的莊重性，要以新聞的快捷性來體現(xiàn)信息的時效性，力求信息科出去的文字材料與市委辦的地位能夠相得益彰。

嚴格環(huán)節(jié)，讓程序促進質(zhì)量。信息科實行的是值班責任制和首接責任制，實行的是急事急辦的靈活工作方法。但是，任何一方面的工作，必須講究環(huán)節(jié)、講究程序，必須有原則規(guī)定，不能任意胡為。嚴格環(huán)節(jié)、嚴格程序，是保證質(zhì)量、確保不出差錯的重要工作措施。多年來，信息科堅持的是，沒有科長把關(guān)簽字，材料不能出科；負面信息沒有主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)簽字，不能發(fā)出。寧可不得分，也不能去捅簍子，給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩。決不允許任何人以任何理由越級送審，擅自編發(fā)。如遇緊急信息可先行處理，但必須事后報告，不報告，并造成負面影響的，要在科內(nèi)做出檢查，或者停止其工作。

三、嚴謹標志：建立制度，以制度管人；擬制細節(jié)，以細節(jié)醒人；明確崗位，以崗位束人

建立制度，以制度管人。信息工作是以人為主的工作，人的積極性能否徹底發(fā)揮起著十分關(guān)鍵的作用。但積極性的發(fā)揮又必須框架在適可的范圍內(nèi)。如何發(fā)揮積極性？信息科主要是建立完善一些工作制度，或約定俗成一些規(guī)矩。諸如，創(chuàng)造一些寬松環(huán)境。對上報信息工作干的好的，即是鐵定的省先進個人。六年中有12人次省先進個人評選機會，科長只得了2次，其他人最多4次，最少的也有1次；辦公室內(nèi)部的先進榮譽，科長全部讓與科內(nèi)人員參評。讓榮譽激勵每個同志的進取心，不能使同志們出力受苦后在榮譽上再受委屈。要寬容工作失誤者。工作上從嚴要求，但不能苛求同志們一點錯誤不能出，出了錯，指出來，下次避免即可。不僅注重調(diào)動信息部門自身的工作積極性，還要注意調(diào)動信息系統(tǒng)的積極性。2007年以來，信息科對內(nèi)制定了《每日匯報工作制度》、《河南洛陽信息工作制度》、《機遇政策短信息操作規(guī)程》、《簡報推介工作制度》等，對各項工作均做出原則性規(guī)定；對外，制訂了《全市黨委系統(tǒng)信息上報工作考核辦法》、《機遇政策短信息利用落實反饋考核辦法》等，有效調(diào)動了各單位信息工作人員的積極性。

擬制細節(jié)，以細節(jié)醒人。信息工作是程序性、操作性很強的，頗顯經(jīng)驗、頗具技能的工作。如，收集信息，如何收集；上報信息，怎樣上報；編輯信息，怎么編輯；反饋信息，怎么反饋，這一切，既靠程序，更靠經(jīng)驗，既靠操作，更靠技能。對此，信息科擬制了詳盡的多達二百多項萬余字的操作細節(jié)，盡可能地對方方面面的工作予以規(guī)范，使老手看了更熟練，新手看了更明白，比手把手的教更有效，對開展工作起到了良性的“循規(guī)蹈矩”、“按部就班”的推動作用。

明確崗位，以崗位束人。隨著形勢發(fā)展的日新月異，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項逐漸增多。如信息科目前就有信息上報、每日匯報、域外動態(tài)、緊急專報、時政短信、簡報推介等崗位，都很重要，都不能有任何疏忽懈怠，只有所有值班人員盡職盡責、盡崗盡責，方能保持信息工作正常高效運轉(zhuǎn)。為此，我們明確，信息上報每天必須達到6條，實際上大都在8到10條之間；每月得分保持在先進行列，實際上都在四名之前；必須堅持崗位，實際上大都是輕傷不下“火線”。每日匯報，每天必須有負面信息，實際上都在二分之一以上；每周必須有兩期得到市委領(lǐng)導(dǎo)的批示，實際上幾乎每期都有領(lǐng)導(dǎo)批示，最多一期批示在五條次以上，每月批示率有時高達100%。機遇政策短信息每天堅持發(fā)送一條，實際上搜集短息時常臨無米下炊的境地，但仍然堅持做到了日發(fā)一條；每月堅持摘發(fā)周報，刊發(fā)于洛陽日報，督促各單位利用反饋，等等這些做法，都超越了新鄉(xiāng)市委辦此項工作的效果。

信息工作歷經(jīng)六年長盛不衰，體會是多方面的。除了上述幾點外，還有十分關(guān)鍵的動力作用、壓力作用、支撐作用。這就是，市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和十分關(guān)注，市委辦公室的大力支持和倍加呵護，信息科全體同仁的積極工作和無私奉獻。離開這三點，其他體會和收獲將不復(fù)存在。對此，信息科謹表謝忱。今后定當繼續(xù)努力，把信息工作干得更好。(2009年3月稿)

第五篇：如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作

如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的綜合辦事機構(gòu)，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作，處于協(xié)調(diào)機關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是機關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)、督辦等六大職能，這就要求黨政辦主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預(yù)見性，工作具有超前性和豐富經(jīng)驗。本人就如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作談幾點粗淺看法：

一、要創(chuàng)新服務(wù)理念，充分認識做好黨政辦工作的重要性

黨政辦作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的服務(wù)窗口，必須當好“服務(wù)員”的表率，樹立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)”的服務(wù)理念，積極主動搞好各項服務(wù)工作。要堅決拋棄那種對來訪群眾愛理不理，對領(lǐng)導(dǎo)布臵的任務(wù)推諉拖拉，對各部門求助的工作不聞不問的風氣。要充分認識到：工作中不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會產(chǎn)生很大的影響，甚至給整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作帶來被動或造成損失。做好黨政辦工作有利于全體干部轉(zhuǎn)變工作作風，樹立良好單位形象；有利于改善和增強干群關(guān)系，為建立良好的干群關(guān)系打下堅實的基礎(chǔ)；有利于帶動機干部搞好服務(wù)，切實履行職責，提高工作效率，轉(zhuǎn)變政府職能。

二、要努力提高綜合素質(zhì)，為做好黨政辦工作打下堅實基礎(chǔ)

黨政辦工作綜合性強，職能繁雜，因此，辦公室主任必須具備一定的政治理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。一是要有較高的政治理論水平。平時要注重學習，特別是對涉及農(nóng)村工作的常用法律法規(guī)和有關(guān)政策，要準確掌握并能熟練運用，保持清醒的政治頭腦，時刻和黨委、政府保持一致，保持較高的政治敏銳性。二是要有一定的文字綜合能力。黨政辦在公文處理、信息采集、工作安排、經(jīng)驗總結(jié)等方面都離不開文字的表達，要努力提高書面表達能力，多看、多寫、多改，使自己的文筆水平不斷適應(yīng)新時期辦公室工作的需要。尤其是公文語言要講究嚴謹、準確、平實、規(guī)范，辦理程序要嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》、《國家行政機關(guān)公文處理辦法》等規(guī)定，有關(guān)內(nèi)容要符合國家政策、法規(guī)和實際工作需要。否則，不論起草文件還是開會發(fā)言答復(fù)問題等方面都會抓不住要害，提不出問題，達不到預(yù)期效果。三要有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。辦公室工作不單是要對辦公室崗位本身熟悉，而且要對機關(guān)、農(nóng)村、部門的工作有所了解。要加強同上級部門的聯(lián)系，爭取各方面支持；搞好與同級部門的協(xié)調(diào)，共同推進工作；注意辦公室內(nèi)部的配合，相互合作完成任務(wù)。只有這樣才能做好上下協(xié)調(diào)和綜合管理的各項工作。

三、要擺正位臵，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手

工作中，要隨時提醒自己擺正位臵，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。作為黨政辦主任要堅持“一個原則”，就是要堅持上為黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為干部群眾服務(wù)的原則，把服務(wù)于全鎮(zhèn)的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，從而使工作目標更明確，重點更突出。一要圍繞主要領(lǐng)導(dǎo)的意圖當好參謀助手，要積極主動地領(lǐng)會主要領(lǐng)導(dǎo)思想，落實領(lǐng)導(dǎo)的意圖。要思維敏捷、反映迅速、辦事果斷，認真負責辦好每一件事。要有無私奉獻的敬業(yè)精神，要甘于奉獻、守得住清貧、受得住艱苦、耐得住寂寞。同時，還要想方設(shè)法樹立主要領(lǐng)導(dǎo)威信，增強主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，多補臺、不拆臺。二要圍繞中心工作當好參謀助手，要找準工作的結(jié)合點，要結(jié)合中心工作做好業(yè)務(wù)工作，如新農(nóng)村建設(shè)、城市建設(shè)、項目建設(shè)、計劃生育、防汛抗災(zāi)、扶貧幫困、社會穩(wěn)定等，這些都需要辦公室超前介入，做好基礎(chǔ)工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。三要圍繞日常工作當好參謀助手，每天的來文、來電、來訪要在第一時間內(nèi)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，以使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況。在受理群眾來信來訪時，要熱情接待，較小的問題立即請示分管領(lǐng)導(dǎo)后協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門進行處理，較大的問題及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，待領(lǐng)導(dǎo)批示后，立即將情況通知相關(guān)單位馬上到基層解決落實，并收集落實進度迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，四、要認真抓好本職工作，確保各項工作有序運轉(zhuǎn)

辦公室工作盡管紛繁復(fù)雜，只要我們抓住了要害，一切問題就會迎刃而解。主要抓好“四項工作”：一是抓好常規(guī)工作。規(guī)范公文行為，認真抓好上級文件程序的處理工作，做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱，按照規(guī)范化標準，提高了辦文質(zhì)量，加快辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度，待主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可開信函、加蓋公章，從而嚴肅印信管理，完善印信制度；做好信息反饋，把本單位的工作動態(tài)及時向縣委、縣政府和上級有關(guān)部門反饋。同時，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息，為上級政府決策提供參考信息；搞好接待工作，凡是上級領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，都要積極協(xié)同相關(guān)部門認真準備接待，重大的接待還要擬定接待計劃，注意接待細節(jié)。二是抓好調(diào)查研究。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦的一個重要職責就是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，黨政辦主任對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本情況要了如指掌，并能對解決突出問題提出有價值的參考意見。為此，要經(jīng)常深入村組、農(nóng)戶、企業(yè)進行調(diào)研，全面掌握基本情況，隨時了解各村、各企業(yè)、各單位的工作重點和進度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。并針對當前的熱點、難點問題和群眾反映的突出問題搞好對策研究，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最準確、真實的依據(jù)。三是抓好制度管理。辦公室要根據(jù)本單位制定的各項制度，將辦公室人員進行分工抓落實，各施其職，各盡其責，建立健全機關(guān)各項工作制度，做到管理有章可循。要做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報。對干部群眾關(guān)注的熱點、焦點問題，要督辦督查，在規(guī)定時間完成。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，必須以高度責任感，加強團結(jié)、勤政、廉政建設(shè)。在團結(jié)方面，必須大事講原則，小事講風格，對人必須寬厚誠懇，對事必須嚴謹認真，只有這樣，才有協(xié)調(diào)各科室之間的矛盾、干部與領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾，以及本單位與外單位之間的矛盾，讓同志之間、科室之間、上下級之間，團結(jié)一心，促進機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)。在廉政上要做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面做到“三勤”。一要腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二要“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻計策。三要“嘴勤”，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向科室和有關(guān)部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。此外，辦公室工作能不能得到加強，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)，在于領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的認識和重視，如果把辦公室單純地作為后勤服務(wù)單位而忽視其參謀、助手作用來認識，辦公室就變成了勤雜室，辦公室工作人員每天就會沉浸于紛繁零碎的瑣事之中，就沒有時間去抓信息工作和搞調(diào)查研究。下情不了解，談不上給領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù)。如果領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)心、支持辦公室工作，從政治上關(guān)心，給辦公室人員提供盡可能多的學習提高機會，盡可能地改善工作環(huán)境和條件，從工作上支持，從生活上關(guān)心，從心靈上理解，那么不僅能夠穩(wěn)定住辦公室隊伍，而且還會使辦公室有很大的吸引力，工作充滿生機和活力。