第一篇：上海市巾幗文明崗創(chuàng)建辦法

上海市巾幗文明崗創(chuàng)建辦法

第一章 總則

第一條 為深入持久地開展巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)上海市巾幗文明崗創(chuàng)建工作的管理，特制定本辦法。

第二條 上海市巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)是以提高職業(yè)女性素質(zhì)為目標(biāo)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以提高崗位效益為重點(diǎn)，以科學(xué)管理為手段，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的職業(yè)女性崗位建功、崗位成才活動(dòng)。

第三條

上海市巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞國(guó)家、市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的大局，結(jié)合行業(yè)系統(tǒng)、區(qū)域發(fā)展實(shí)際和工作崗位的特點(diǎn)，引領(lǐng)廣大女性努力提高思想道德、職業(yè)道德和職業(yè)技能水平，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)文明進(jìn)步做貢獻(xiàn)。

第二章 創(chuàng)建要求與條件

第四條 創(chuàng)建上海市巾幗文明崗的班組或集體女性須占該班組或集體總?cè)藬?shù)的50％以上，領(lǐng)導(dǎo)班子中至少有1名是女性，班組或集體的人數(shù)規(guī)模不少于3人（含3人）。

第五條 創(chuàng)建上海市巾幗文明崗的班組或集體必須是先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，有完善的管理機(jī)制，能較好地完成崗位主要工作任務(wù)，在經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、人才效益等方面成績(jī)顯著，在行業(yè)中具有示范引領(lǐng)作用，無(wú)違法違紀(jì)、責(zé)任事故等現(xiàn)象。

第六條 創(chuàng)建上海市巾幗文明崗班組或集體中的成員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，模范執(zhí)行本單位的規(guī)章制度，熟練掌握崗位技能，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等方面出類拔萃，有良好的職業(yè)文明形象。

第三章 創(chuàng)建申報(bào)與管理

第七條 上海市巾幗文明崗的創(chuàng)建，由創(chuàng)建班組或集體提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)縣、系統(tǒng)審核合格，推薦上報(bào)上海市巾幗建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。上海市巾幗建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)做好備案工作。

第八條 班組或集體在創(chuàng)建上海市巾幗文明崗期間，要有明確的爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)與計(jì)劃，有切實(shí)的人力、物力等保障措施，有規(guī)范的創(chuàng)建檔案，接受相關(guān)創(chuàng)建檢查。創(chuàng)建時(shí)間原則上需要半年以上。

第九條 上海市巾幗文明崗的創(chuàng)建工作實(shí)行分級(jí)管理，市巾幗建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭協(xié)調(diào)、全面負(fù)責(zé)上海市巾幗文明崗創(chuàng)建的管理、督查等工作；區(qū)縣、系統(tǒng)巾幗建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組或各級(jí)婦女組織負(fù)責(zé)做好日常具體指導(dǎo)工作。

第四章 評(píng)選與獎(jiǎng)勵(lì)

第十條 上海市巾幗文明崗實(shí)行定期評(píng)選表彰，一般每?jī)赡暝u(píng)選一次。原則上，申報(bào)上海市巾幗文明崗，應(yīng)先獲得下一級(jí)巾幗文明崗稱號(hào)。在創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，上海市巾幗文明崗的評(píng)選采取自我申報(bào)、區(qū)縣（系統(tǒng)）推薦、公眾評(píng)議、逐級(jí)報(bào)批的辦法。

第十一條 申報(bào)評(píng)選班組或集體，經(jīng)上海市巾幗建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)部門評(píng)審、公示后，由上海市巾幗建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組予以命名表彰并授予“上海市巾幗文明崗”獎(jiǎng)牌。公示采取申報(bào)單位自行公示或活動(dòng)組織管理部門統(tǒng)一集中公示的辦法，公示的時(shí)間一般為7天。

第十二條 被評(píng)為上海市巾幗文明崗的班組或集體，以精神鼓勵(lì)為主，同時(shí)由所在區(qū)縣、系統(tǒng)或單位根據(jù)實(shí)際情況給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十三條 上海市巾幗文明崗實(shí)行掛牌制度，凡獲此榮譽(yù)稱號(hào)的班組或集體要將獎(jiǎng)牌放置于崗位現(xiàn)場(chǎng)醒目的位置，自覺接受公眾監(jiān)督。

第十四條 上海市巾幗文明崗實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。上海市巾幗建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在各區(qū)縣、系統(tǒng)自查的基礎(chǔ)上，對(duì)上海市巾幗文明崗進(jìn)行定期檢查、隨機(jī)抽查。凡符合條件的予以繼續(xù)掛牌；凡不符合第十五條標(biāo)準(zhǔn)的，將摘牌并取消上海市巾幗文明崗榮譽(yù)稱號(hào)。第十五條 各級(jí)巾幗文明崗出現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)核實(shí)，由授牌單位取消其榮譽(yù)稱號(hào)：

1、因崗位輪換或流動(dòng)，班組成員中女性不滿50%、領(lǐng)導(dǎo)班子中沒有女性領(lǐng)導(dǎo)的；

2、本崗中有違法或嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象的；

3、工作中發(fā)生責(zé)任事故的；

4、被新聞媒體曝光或受群眾檢舉，經(jīng)查證情況屬實(shí)，造成不良影響的；

5、在文明單位評(píng)比、行風(fēng)檢查及社會(huì)治安檢查中不合格的；

6、若單位撤并，視為自動(dòng)取消榮譽(yù)稱號(hào)。

第五章 附 則

第十六條 巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)立足創(chuàng)建，各區(qū)縣、系統(tǒng)可根據(jù)實(shí)際，參照本辦法制定切實(shí)可行的創(chuàng)建管理辦法。

第十七條 本規(guī)定由上海市巾幗建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。上海市巾幗建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在上海市婦女聯(lián)合會(huì)婦女發(fā)展部。

第十八條

本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇：創(chuàng)建巾幗文明崗

事跡材料是指黨政軍機(jī)關(guān)為了弘揚(yáng)正氣，表彰先進(jìn)，推動(dòng)工作，對(duì)本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料，屬于事務(wù)公文。

精品學(xué)習(xí)網(wǎng)論文頻道為您提供熱點(diǎn)個(gè)人事跡，幫您了解更多社會(huì)熱點(diǎn)事跡材料。xx街道xx社區(qū)地處平房區(qū)的中心地帶，占地面積為4萬(wàn)多平方米社區(qū)有居民1779戶，人口5692人，女性人數(shù)2596人占總?cè)丝诘?5.6%其中已婚婦女1864人，下崗女性98人，社區(qū)員工9人全為女性，真可謂是地道的“娘子軍”，xxx年3月社區(qū)開展了以樹立崗位形象、練一流崗位技能、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的“巾幗文明崗”活動(dòng)，通過這項(xiàng)活動(dòng)的開展提升了我們社區(qū)女性員工的綜合素質(zhì)，社區(qū)按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，緊緊圍繞“重服務(wù)求質(zhì)量，樹形象創(chuàng)一流的社區(qū)精神，以人為本，立足平凡崗位，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，真誠(chéng)服務(wù)，熱心奉獻(xiàn)，努力打造著百姓滿意服務(wù)窗口。

一、建立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化社區(qū)員工創(chuàng)建意識(shí)

社區(qū)的工作既要承擔(dān)著政府下派任務(wù)，還要做好居民的各項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)，工作比較繁忙，在創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)中，為了使創(chuàng)建活動(dòng)有序，有效地開展社區(qū)成立了以黨支部書記任組長(zhǎng)，由黨、政、工、青、婦為成員的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促，檢查工作，制定了具體的創(chuàng)建計(jì)劃及相關(guān)的措施，健全的管理切實(shí)將各項(xiàng)創(chuàng)建措施有機(jī)地落到了實(shí)處，為了強(qiáng)化社區(qū)全體員工的創(chuàng)建意識(shí)，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力，戰(zhàn)斗力和內(nèi)在活力，提高社區(qū)員工的綜合素質(zhì)、工作能力和工作水平，促進(jìn)和推動(dòng)社區(qū)工作的開展，社區(qū)還開展了一系列的教育活動(dòng)，對(duì)員工進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識(shí)、科學(xué)發(fā)展關(guān)、社會(huì)主義榮辱觀、職業(yè)道德等教育。

二、以人為本增強(qiáng)員工素質(zhì)

社區(qū)在日常的工作中以女性的細(xì)心與溫情，為辦事群眾帶來(lái)片片溫馨和欣慰，在建設(shè)一流隊(duì)伍中我們的社區(qū)員工做到有諾必踐，有求必應(yīng)，時(shí)刻樹立社區(qū)的良好形象，急人之所急，想人之所想，待人似待己，熱情周到，每個(gè)人都以巾幗“精神”嚴(yán)格要求自己，我們還注意從每件小事做起，每當(dāng)居民朋友來(lái)到社區(qū)，員工們都會(huì)給他們送去親切的微笑，一句溫暖的問候，努力將黨的溫暖根植到老百姓的心中，充分展示新時(shí)期，新形勢(shì)下社區(qū)員工的良好形象，我們還積極開展了業(yè)務(wù)服務(wù)、愛心服務(wù)、便民服務(wù)為內(nèi)容的“巾幗文明崗”，展示著新時(shí)期婦女的新形象。

三、愛崗敬業(yè)倡奉獻(xiàn)不斷提升服務(wù)水平

愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)是我們社區(qū)員工的傳統(tǒng)精神所在，多年來(lái)一代一代的傳頌著，聽不到一句怨言，一句責(zé)備，社區(qū)的很多業(yè)務(wù)都算的上是窗口服務(wù)，為此社區(qū)狠抓了規(guī)范化管理和窗口服務(wù)工作，一是采用了“一條龍”“一站式”服務(wù)，進(jìn)一步縮短辦事時(shí)限，在窗口服務(wù)上很好的體現(xiàn)了“以人為本”的服務(wù)理念，還開展了上門服務(wù)，特事急辦，為方便群眾辦事開通了綠色通道。二是加快了辦公自動(dòng)化信息化建設(shè)步伐。三是實(shí)施服務(wù)承諾，提高辦事效率，四是開展以奉獻(xiàn)崗形象崗等形式多樣的主題活動(dòng)，為辦事群眾提供溫馨服務(wù)，我們社區(qū)的員工在任何時(shí)候?qū)ぷ鞫际橇x無(wú)反顧的付出，全體員工為工作，舍小家，顧大家，用自己的心血換來(lái)了群眾的信任、愛戴和尊敬，為爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”，同志們更加團(tuán)結(jié)，全力參戰(zhàn)，展現(xiàn)”娘子軍“良好的精神面貌.四、幫貧救困、努力構(gòu)建和諧社區(qū)

開展助殘幫困的活動(dòng)是社區(qū)始終堅(jiān)持的服務(wù)宗旨：熱心關(guān)注弱勢(shì)群體，把黨和政府的溫暖及時(shí)地送到千家萬(wàn)戶，自創(chuàng)建活動(dòng)起社區(qū)黨支部共為困難群眾捐贈(zèng)衣物一千多件，折合人民幣三千余元，捐贈(zèng)人民幣一千多元，共產(chǎn)黨員侯瑞馥同志在幫貧濟(jì)困活動(dòng)中，不顧自己老伴病重需要高額醫(yī)藥費(fèi)，曾主動(dòng)的多次捐款，社區(qū)黨支部為育齡婦女提供健康知識(shí)講座：達(dá)20余場(chǎng)，曾有一千多人受益，我們還與區(qū)計(jì)生部門和女子陽(yáng)光醫(yī)院、二一一醫(yī)院等部門協(xié)調(diào)為育齡婦女提供免費(fèi)體檢、發(fā)放免費(fèi)體檢卡上千張，為婦女送藥上門是我們社區(qū)常年堅(jiān)持不懈的工作。社區(qū)的全體員工為婦女姐妹們及時(shí)的送去了健康。為寒門學(xué)子求學(xué)難、解憂愁也是黨支部關(guān)切的重點(diǎn)：低保戶閻忠孝，是一名精神殘疾人，愛人又下崗無(wú)工資收入，每天只能靠擺地?cái)偩S持生活，困境的家庭，可孩子學(xué)習(xí)卻十分的努力，2006年閻悅以優(yōu)異的成績(jī)考入大學(xué)。學(xué)費(fèi)成了他們沉重的負(fù)擔(dān)，社區(qū)黨支部積極的為他尋找資金的來(lái)源，在支部的努力下，通過協(xié)調(diào)民政部門為他送去了1500元的資金補(bǔ)貼。就業(yè)服務(wù)平臺(tái)為下崗失業(yè)人員帶來(lái)了福音：為您服務(wù)是我們的宗旨，幫您就業(yè)是我們的責(zé)任，助您成功是我們的愿望，千方百計(jì)促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)是我們社區(qū)就業(yè)平臺(tái)的職責(zé)所在，我們社區(qū)共為下崗人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》190份，為397名下崗求職人員找到了新的崗位為他們的二次就業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

五、立足平凡崗位，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

在創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)中，社區(qū)的全體員工，立足崗位，精益求精，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，在平凡的崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，一是規(guī)范化管理取得新成效，社區(qū)秉承“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)理念，二是積極開展“三個(gè)一”活動(dòng)，活動(dòng)要求，即：以建設(shè)一流領(lǐng)導(dǎo)班子、一流員工隊(duì)伍、一流工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，不斷強(qiáng)化班子建設(shè)，我們將以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以更好的服務(wù)開展“巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)

揮婦女半邊天的作用，盡我們的最大努力把黨的溫暖根種到百姓的心中，為社區(qū)的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：巾幗文明崗創(chuàng)建

宋城支行“巾幗文明崗”創(chuàng)建主要成績(jī)

高要農(nóng)村商業(yè)銀行宋城支行現(xiàn)有員工49人，其中女員工34人。女性員工作為支行的主要力量，她們巾幗不讓須眉，立足本職崗位，吃苦耐勞，勤奮工作，用女性特有的耐心細(xì)致和熱情周到的服務(wù)贏得了廣大客戶的信賴和好評(píng)。為了更好地做好巾幗文明崗的創(chuàng)建工作，推動(dòng)創(chuàng)建工作步伐，創(chuàng)新創(chuàng)建活動(dòng)督查機(jī)制，宋城支行員工緊緊圍繞“以客戶為中心”為重點(diǎn)，著力提升巾幗服務(wù)形象。從三個(gè)方面著手強(qiáng)化女職工的服務(wù)，樹巾幗新形象

一、將文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)同布置同落實(shí)，提高了員工參創(chuàng)的積極性，支行一把手為第一責(zé)任人制定規(guī)劃，落實(shí)工作，監(jiān)督實(shí)施，努力提高職工素質(zhì)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極開展女職工思想教育，不定期找職工談心，端正工作作風(fēng)，規(guī)范工作行為，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，將問題處理在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)案件為零。

二、是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。設(shè)立咨詢臺(tái)設(shè)有大堂經(jīng)理。貴賓室設(shè)立專職客戶經(jīng)理。宋城支行不斷強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)，不斷改善服務(wù)環(huán)境，要求員工認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，使之做到行為規(guī)范、語(yǔ)言規(guī)范，操作規(guī)范，努力為客戶提供實(shí)實(shí)在在的方便，改變以往在行等儲(chǔ)戶的習(xí)慣，走出去進(jìn)行營(yíng)銷，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、營(yíng)銷意識(shí)、效益意識(shí)、發(fā)展意識(shí)更加濃厚；營(yíng)銷思路、營(yíng)銷方法、營(yíng)銷手段更加科學(xué)，實(shí)施了差別化、個(gè)性化、一對(duì)一的服務(wù)方式。受到廣大儲(chǔ)戶的好評(píng)使客戶群體也隨之不斷增多，業(yè)務(wù)量不斷增大，效益日益提升。不僅為客戶提供了滿意的服務(wù)，還做到全行上下周到細(xì)致和貼近的服務(wù)，贏得了客戶的廣泛信任。而且各項(xiàng)業(yè)務(wù)也都得到長(zhǎng)足的發(fā)展。員工在各自的工作崗位上人人努力，個(gè)個(gè)爭(zhēng)先。利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)練習(xí)，大家還能者為師，共同學(xué)習(xí)，互相幫助，不但使工作取得了優(yōu)異的成績(jī)，個(gè)人的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)也都不同程度地得到了提高。

三是設(shè)立意見簿。支行長(zhǎng)每周檢查，同時(shí)，對(duì)儲(chǔ)戶提出的合理化意見進(jìn)行采納、回訪，并作相應(yīng)記錄與處理，贏得了較好的口碑，為創(chuàng)建巾幗文明崗提供必要的支持。

第四篇：2011上海市巾幗文明崗公示名單

2011上海市巾幗文明崗公示名單 321個(gè)）

徐匯區(qū)（24個(gè)）

1.上海市工商行政管理局徐匯分局財(cái)務(wù)科

2.上海市工商行政管理局徐匯分局檢查支隊(duì)綜合組

3.上海徐房物業(yè)有限公司經(jīng)租記帳室

4.東方商廈有限公司參茸食品部

5.徐匯區(qū)大華醫(yī)院特診科

6.徐匯區(qū)長(zhǎng)橋街道寶寶樂

7.徐匯區(qū)民辦凱琴數(shù)碼幼兒園

8.徐匯區(qū)田林社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門診護(hù)理

9.徐匯區(qū)龍華街道圖書館

10.徐匯區(qū)老年工作服務(wù)中心

11.徐匯區(qū)楓林社區(qū)科學(xué)育兒指導(dǎo)中心

12.徐匯區(qū)虹梅社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心前臺(tái)

13.徐匯區(qū)徐家匯社區(qū)文化活動(dòng)中心

14.徐匯區(qū)康健社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心二病區(qū)

15.徐匯區(qū)康健街道為老服務(wù)中心

16.徐匯區(qū)湖南社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心

17.徐匯區(qū)紫薇實(shí)驗(yàn)幼兒園

18.徐匯區(qū)新樂養(yǎng)老院“康怡”護(hù)理組

19.徐匯區(qū)濱江地區(qū)綜合管理辦公室女子接待班

20.徐匯區(qū)漕河涇開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)

21.徐匯區(qū)漕河涇社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心病區(qū)護(hù)理組

22.徐匯區(qū)漕河涇社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心綜合前臺(tái)班組

23.徐家匯商城股份有限公司六百分公司香煙柜

24.新徐匯（集團(tuán)）有限公司信息采編組

黃浦區(qū)（72個(gè)，含原盧灣區(qū)）

1.七色花小學(xué)藝術(shù)教研部

2.上海人民企業(yè)（集團(tuán)）有限公司行政管理中心

3.上海萬(wàn)有全集團(tuán)富南商廈有限公司昌蘭超市

4.上海三陽(yáng)南貨店糕點(diǎn)柜

5.上海大不同茶業(yè)有限公司

6.上海大富貴酒樓普育店餐廳服務(wù)部

7.上海云悅酒店

8.上海天成典當(dāng)行有限公司河南南路店

9.上海古象大酒店銷售部

10.上海外灘源發(fā)展有限公司市場(chǎng)發(fā)展部

11.上海市公安局黃浦分局看守所女監(jiān)警組

12.上海市第二人民醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理組

13.上海市第四聾校班主任組

14.上海市黃浦區(qū)私營(yíng)企業(yè)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)

15.上海市新黃浦公證處

16.上海亞一金店有限公司商品管理部

17.上海亞龍投資（集團(tuán)）有限公司財(cái)務(wù)部

18.上海伊華食品有限公司（中華路店）

19.上海華盛建設(shè)（集團(tuán)）有限公司黨群工作部

20.上海華皓會(huì)計(jì)師事務(wù)所工商代理部

21.上海老鳳祥名品樓四樓名品閣銷售班組

22.上海寶大祥南東店商品質(zhì)監(jiān)核價(jià)管理組

23.上海明華物業(yè)公司世博綠地公園管理處客服部

24.上海金外灘（集團(tuán)）發(fā)展有限公司財(cái)務(wù)部

25.上海金瑤貿(mào)易發(fā)展有限公司新世界店商場(chǎng)管理部

26.上海思亦印務(wù)有限公司策劃部

27.上海晟新物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司半淞園綜合樓物業(yè)管理處保潔部

28.上海真老大房食品公司鮮肉月餅柜

29.上海唯筑建筑設(shè)計(jì)有限公司規(guī)劃設(shè)計(jì)研究所

30.上海培羅蒙西服連鎖經(jīng)營(yíng)有限公司南京東路專賣店

31.上海得強(qiáng)實(shí)業(yè)有限公司金波煙酒商行

32.上海新世界五金機(jī)電有限公司新一五金商場(chǎng)財(cái)務(wù)收銀組

33.上海新世界股份有限公司三樓商場(chǎng)女裝收銀柜

34.上海新雅粵菜館一樓食品旗艦店班組

35.上海?？ń?jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)研究所理論部

36.上海蜂星電訊設(shè)備連鎖有限公司東方路營(yíng)業(yè)廳

37.上海豫園商城小商品公司上海印象班組

38.上海豫園管理處接待科

39.中國(guó)電力財(cái)務(wù)有限公司華東分公司黨群工作部

40.中國(guó)第一鉛筆有限公司國(guó)際貿(mào)易部

41.五里橋社區(qū)第一老年日間照料站

42.日郵物流（中國(guó)）有限公司財(cái)務(wù)部

43.盧灣區(qū)人民法院行政審判庭

44.盧灣區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)窗口

45.盧灣區(qū)檔案館查檔接待服務(wù)窗口

46.盧灣區(qū)第一少年兒童業(yè)余體育學(xué)校女籃項(xiàng)目組

47.申杰環(huán)境發(fā)展有限公司駐香港新世界大廈

48.陳娟英敬老院三樓護(hù)理組

49.奇美鞋業(yè)有限公司淮海店

50.美臣大酒店前廳部

51.黃浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工傷福利保險(xiǎn)科

52.黃浦區(qū)人民法院民事審判第三庭

53.黃浦區(qū)人民檢察院未成年人案件刑事檢察科

54.黃浦區(qū)人民檢察院政治部

55.黃浦區(qū)中心醫(yī)院十病區(qū)護(hù)理組

56.黃浦區(qū)車輛停放管理公司云南路美食街停放站點(diǎn)

57.黃浦區(qū)半淞園路社區(qū)圖書館

58.黃浦區(qū)外灘社區(qū)（街道）總工會(huì)職工權(quán)益保障部

59.黃浦區(qū)外灘街道社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心前臺(tái)部

60.黃浦區(qū)婦幼保健所

61.黃浦區(qū)機(jī)關(guān)辦公大樓物業(yè)管理處服務(wù)部會(huì)務(wù)班組

62.黃浦區(qū)老西門街道社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心

63.黃浦區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)中心社會(huì)服務(wù)部

64.黃浦區(qū)審計(jì)局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)科

65.黃浦區(qū)青少年業(yè)余體育學(xué)校體操教研組

66.黃浦區(qū)城市管理監(jiān)察大隊(duì)第二分隊(duì)人民廣場(chǎng)大道噴水池示范崗區(qū)

67.黃浦區(qū)食品藥品監(jiān)督所審核發(fā)證科

68.黃浦區(qū)荷花池幼兒園

69.黃浦區(qū)第一托幼教育中心海貝兒托兒所

70.黃浦煙草糖酒有限公司一中名煙名酒店

71.瑞金醫(yī)院盧灣分院門診綜合便民服務(wù)中心

72.路吉環(huán)境工程發(fā)展有限公司機(jī)掃班——淮海中路小組

長(zhǎng)寧區(qū)（78個(gè)）

1.上海九龍男子醫(yī)院輸液室

2.上海才俊管理有限公司人才服務(wù)部

3.上海少年兒童業(yè)余新聞學(xué)校教研組

4.上海長(zhǎng)寧豐收日餐飲有限公司營(yíng)業(yè)部

5.上海市公安局長(zhǎng)寧分局新華路派出所戶籍窗口

6.上海市維利婭職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心教研組

7.上海達(dá)吉斯高級(jí)內(nèi)衣有限公司銷售部

8.上海和睦家醫(yī)院有限公司護(hù)理部

9.上海國(guó)際體操中心辦公室

10.上海服裝集團(tuán)進(jìn)出口有限公司業(yè)務(wù)二部

11.上海金隅三明建材有限公司零售部

12.上海派順企業(yè)管理咨詢有限公司

13.上海博嘉物業(yè)管理有限公司

14.長(zhǎng)寧區(qū)衛(wèi)生學(xué)校教學(xué)培訓(xùn)部

15.長(zhǎng)寧區(qū)中心醫(yī)院婦科班組

16.長(zhǎng)寧區(qū)天山中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)科

17.長(zhǎng)寧區(qū)天山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門診護(hù)理

18.長(zhǎng)寧區(qū)天山路街道社區(qū)事務(wù)受理中心

19.長(zhǎng)寧區(qū)仙霞社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心病房

20.長(zhǎng)寧區(qū)仙霞新村街道文明巡訪團(tuán)

21.長(zhǎng)寧區(qū)仙霞新村街道水霞居委會(huì)

22.長(zhǎng)寧區(qū)仙霞新村街道仙二居委會(huì)

23.長(zhǎng)寧區(qū)仙霞新村街道古宋居委會(huì)

24.長(zhǎng)寧區(qū)仙霞新村街道安龍居委會(huì)

25.長(zhǎng)寧區(qū)仙霞新村街道圖書館

26.長(zhǎng)寧區(qū)仙霞新村街道威寧居委會(huì)

27.長(zhǎng)寧區(qū)北新涇街道社區(qū)黨員服務(wù)中心

28.長(zhǎng)寧區(qū)北新涇街道新涇八村居委會(huì)

29.長(zhǎng)寧區(qū)北新涇街道新涇三村居委會(huì)

30.長(zhǎng)寧區(qū)光華中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院急診科護(hù)理組

31.長(zhǎng)寧區(qū)光華中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院特檢科班組

32.長(zhǎng)寧區(qū)華陽(yáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門診護(hù)理組

33.長(zhǎng)寧區(qū)同仁醫(yī)院內(nèi)科監(jiān)護(hù)病房護(hù)理組

34.長(zhǎng)寧區(qū)婦幼保健院產(chǎn)科醫(yī)生組

35.長(zhǎng)寧區(qū)江蘇社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心西浜全科團(tuán)隊(duì)

36.長(zhǎng)寧區(qū)江蘇路街道岐山居委會(huì)

37.長(zhǎng)寧區(qū)江蘇路街道李琴工作室

38.長(zhǎng)寧區(qū)江蘇路街道社區(qū)黨員服務(wù)中心

39.長(zhǎng)寧區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院

40.長(zhǎng)寧區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)中心

41.長(zhǎng)寧區(qū)周家橋街道天山河畔花園居委會(huì)

42.長(zhǎng)寧區(qū)圖書館中外文報(bào)刊閱覽室

43.長(zhǎng)寧區(qū)建交委綠管署群眾綠化科

44.長(zhǎng)寧區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站辦公室

45.長(zhǎng)寧區(qū)建設(shè)和交通委員會(huì)建設(shè)規(guī)劃科

46.長(zhǎng)寧區(qū)招標(biāo)辦辦公室

47.長(zhǎng)寧區(qū)河道管理所綜合辦公室

48.長(zhǎng)寧區(qū)城市網(wǎng)格化管理中心監(jiān)督受理科

49.長(zhǎng)寧區(qū)虹橋街道榮華居委會(huì)

50.長(zhǎng)寧區(qū)虹橋街道虹許居委會(huì)

51.長(zhǎng)寧區(qū)虹橋街道愛建居委會(huì)

52.長(zhǎng)寧區(qū)虹橋路第二幼兒園早教指導(dǎo)站

53.長(zhǎng)寧區(qū)食藥監(jiān)分局藥品監(jiān)管科

54.長(zhǎng)寧區(qū)食藥監(jiān)所食品審核發(fā)證科

55.長(zhǎng)寧區(qū)高潔安龍路清道組

56.長(zhǎng)寧區(qū)程家橋街道老年服務(wù)中心

57.長(zhǎng)寧區(qū)程家橋街道勞動(dòng)保障事務(wù)所

58.長(zhǎng)寧區(qū)程家橋街道社區(qū)衛(wèi)生中心門診護(hù)理組

59.長(zhǎng)寧區(qū)程家橋街道圖書館

60.長(zhǎng)寧區(qū)稅務(wù)分局征收所

61.長(zhǎng)寧區(qū)新長(zhǎng)寧教育培訓(xùn)中心創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

62.長(zhǎng)寧區(qū)新華社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心病房班組

63.長(zhǎng)寧區(qū)新華街道路梅安居委會(huì)

64.長(zhǎng)寧區(qū)新華路街道陳家巷居委會(huì)

65.長(zhǎng)寧區(qū)新涇鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門診護(hù)理組

66.長(zhǎng)寧區(qū)精神衛(wèi)生中心精神科一病區(qū)

67.長(zhǎng)寧實(shí)驗(yàn)小學(xué)藝術(shù)教研組

68.長(zhǎng)寧房產(chǎn)交易中心綜合小組

69.長(zhǎng)寧房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司市場(chǎng)部

70.長(zhǎng)寧規(guī)劃展示廳志愿講解隊(duì)

71.長(zhǎng)寧煙草糖酒有限公司營(yíng)銷部開單間

72.宋慶齡陵園管理處上海兒童博物館綜合管理部

73.美天商業(yè)有限公司財(cái)務(wù)管理結(jié)算中心

74.虹橋迎賓館餐飲部VIP接待班組

75.逢世商貿(mào)有限公司財(cái)務(wù)部

76.攜程旅行網(wǎng)酒店預(yù)訂部上海分部

77.新東紡大酒店有限公司財(cái)務(wù)部

78.新華物業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部

第五篇：“巾幗文明崗“創(chuàng)建計(jì)劃

A公司

檢測(cè)中心爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃

A公司是規(guī)范化的上市公司，是浙江省文明單位。公司檢測(cè)中心成立于2010年7月，原為分廠質(zhì)檢室，現(xiàn)有檢驗(yàn)人員35人，其中女性人數(shù)30人。包括質(zhì)量工程師1人，助理工程師14人，技術(shù)員1人；大專以上學(xué)歷20人，中專學(xué)歷 4人。檢測(cè)中心承擔(dān)著從進(jìn)廠原料到出廠產(chǎn)品的全部檢驗(yàn)工作，中心女員工們以女性特有的溫柔、細(xì)致、耐心和堅(jiān)韌，在各自崗位上勤奮工作，默默奉獻(xiàn)。原分廠質(zhì)檢室于2000年獲得中山市“青年文明號(hào)”稱號(hào)，是原化工部評(píng)定的“一級(jí)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)”。2006年3月16日被評(píng)為浙江省“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)示范班組，同時(shí)也獲得了中山市青年安全示范崗創(chuàng)建集體。檢測(cè)中心成立后，繼續(xù)堅(jiān)持規(guī)范管理，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，崗位練兵，中心員工多次參加市水質(zhì)檢測(cè)技能大賽等比賽獲獎(jiǎng)，并于2014年6月獲得了中山市“工人先鋒號(hào)”的稱號(hào)。

2015年，我們將以“青春奉獻(xiàn)崗位，文明服務(wù)社會(huì)”為目標(biāo)積極爭(zhēng)創(chuàng)中山市“巾幗文明崗”，積極發(fā)揮巾幗文明崗職工的模范帶頭作用，進(jìn)一步增強(qiáng)集體的凝聚力，樹立檢測(cè)中心服務(wù)新形象，促進(jìn)A公司公司四個(gè)文明建設(shè)躍上新臺(tái)階。為了扎實(shí)高效地推進(jìn)創(chuàng)建工作，結(jié)合我中心

實(shí)際情況，制訂創(chuàng)建計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以“建檢測(cè)中心文明崗位，樹A公司巾幗形象”為口號(hào)，以“業(yè)務(wù)優(yōu)、技能精、服務(wù)好”為宗旨，以“規(guī)范精細(xì)操作，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)”為主題，緊緊圍繞公司中心工作，抓學(xué)習(xí)促成才，抓創(chuàng)建促服務(wù)，抓管理促規(guī)范，以創(chuàng)新促發(fā)展，努力提高婦女整體素質(zhì)，組織和引導(dǎo)婦女員工立足于質(zhì)檢本職崗位，鉆研業(yè)務(wù)，團(tuán)結(jié)拼搏，勤奮務(wù)實(shí)，無(wú)私奉獻(xiàn)，文明服務(wù)、科學(xué)發(fā)展，在爭(zhēng)創(chuàng)過程中，展示A公司女員工銳意進(jìn)取、蓬勃向上、激情做事、和諧發(fā)展的精神風(fēng)貌，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、開拓創(chuàng)新、砥礪進(jìn)取的良好工作氛圍，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

1、加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)，A公司公司成立了由黨委副書記任組長(zhǎng)，檢測(cè)中心主任成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)把創(chuàng)建工作列入公司2015的重要工作內(nèi)容之一，做到及早部署，嚴(yán)格落實(shí)，建立創(chuàng)建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。

2、在完善內(nèi)部制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格“巾幗文明崗”考

核細(xì)則。并與檢測(cè)中心崗位責(zé)任制，檢測(cè)中心安全生產(chǎn)責(zé)任狀和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核細(xì)則掛鉤。

3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。運(yùn)用宣傳窗、公告欄，公開服務(wù)承諾與創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建人員照片上墻公布。設(shè)置意見箱、監(jiān)督電話，接受全公司員工的監(jiān)督。

三、創(chuàng)建規(guī)劃

1、堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極促進(jìn)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。堅(jiān)持用“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想教育和武裝巾幗文明崗職工，引導(dǎo)巾幗文明崗職工正確理解黨和政府深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的重大方針政策和決策，正確處理國(guó)家利益、集體利益和個(gè)人利益三者之間的關(guān)系，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)，營(yíng)造融洽和諧的服務(wù)環(huán)境，鼓勵(lì)巾幗文明崗職工發(fā)揚(yáng)“四自”精神和“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神，積極投身社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的活動(dòng)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)建崗人員的服務(wù)水平。為此，首先要引導(dǎo)創(chuàng)建崗人員增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念和學(xué)以致用的觀念，使學(xué)習(xí)成為內(nèi)在發(fā)展的需要和自覺行動(dòng)。對(duì)未取得檢測(cè)上崗證的新進(jìn)質(zhì)檢人員組織外送培訓(xùn)獲取上崗證，對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)一步進(jìn)行知識(shí)更新的內(nèi)部培訓(xùn)，對(duì)轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行操作技能的考核。

同時(shí)，要組織創(chuàng)建崗人員經(jīng)常地開展業(yè)務(wù)研討，開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，使創(chuàng)建崗人員成為業(yè)務(wù)上的多面手和技術(shù)標(biāo)兵，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，提高公司質(zhì)量控制的水平，進(jìn)一步豐富分析人員的技術(shù)理論水平，增強(qiáng)分析人員的實(shí)踐操作能力，提高分析人員的綜合業(yè)務(wù)水平，使分析人員能夠適應(yīng)公司產(chǎn)品多元化的變化，同時(shí)也讓質(zhì)檢人員找出自身的不足，提高整個(gè)公司檢驗(yàn)分析技術(shù)水平。

此外，組織一部分質(zhì)檢人員在保證不影響生產(chǎn)的前提下在檢測(cè)中心各崗位間進(jìn)行“輪崗學(xué)習(xí)”，真正讓每一個(gè)檢驗(yàn)人員達(dá)到“一專多能”的崗位多面手。通過個(gè)人能力的提高，達(dá)到提高整個(gè)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)技能水平，從而為公司產(chǎn)品質(zhì)量的保證提供了強(qiáng)有力的保障。

3、繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，為企業(yè)生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立檢測(cè)中心良好形象。引導(dǎo)創(chuàng)建人員樹立質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范，全面推行各項(xiàng)服務(wù)措施。

4、在檢測(cè)中心中深入開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化檢測(cè)中心內(nèi)部安全管理，著力提高青年職工的安全意識(shí)，增強(qiáng)青年職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感，防止安全事故的發(fā)生，確保企業(yè)生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；引導(dǎo)青年職工貫徹 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)指導(dǎo)方針，使檢測(cè)中心成為一個(gè)管理科學(xué)、技術(shù)過硬、工作高效和具

有較強(qiáng)安全意識(shí)的服務(wù)部門，確保質(zhì)量檢驗(yàn)工作的安全有序進(jìn)行。

5、結(jié)合檢測(cè)中心實(shí)際，積極開展文體娛樂活動(dòng)，組織員工參加志愿者服務(wù)活動(dòng)、文明出行勸導(dǎo)、慈善愛心奉獻(xiàn)等活動(dòng)，豐富檢測(cè)中心員工的文化精神生活，營(yíng)建良好的企業(yè)文化氛圍。

A公司公司檢測(cè)中心

2014年11月