第一篇：2012年焦作解放區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師30名

2012年焦作解放區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師30名

【導(dǎo)讀】焦作解放區(qū)招聘中學(xué)教師30名,2012年10月18日至2012年10月22日每天上午8：00—11：30，下午14：30—17：30到焦作市解放區(qū)教育局負(fù)一樓大會(huì)議室報(bào)名，具體公告：http://t.cn/zllqyx5

華圖焦作分部（恒基校區(qū)）焦作解放中路恒基財(cái)富大廈東座11樓1109室（遠(yuǎn)大校區(qū)）焦作解放中路遠(yuǎn)大財(cái)富大廈14樓1402室 0391-3675776/2560070

按照《關(guān)于焦作市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的實(shí)施意見》（焦人〔2007〕42號）要求，根據(jù)2012年度解放區(qū)政府工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員40名，現(xiàn)制定簡章如下：

一、招聘崗位和名額

招聘事業(yè)單位工作人員40名：其中中學(xué)教師30名，計(jì)劃生育服務(wù)站工作人員10名（具體崗位見附件2）。

二、招聘范圍和對象

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、身體健康；

5、招聘崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分處分期未滿的；

3、曾被開除公職或?qū)W籍的；

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5、違反計(jì)劃生育政策的；

6、在讀高校學(xué)生和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師；

7、其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘崗位要求

1、持有相應(yīng)層次的教師資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書，應(yīng)聘人員報(bào)考的學(xué)科應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致；

2、應(yīng)聘中學(xué)教師崗位的，要求為全國普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)聘計(jì)劃生育服務(wù)站工作人員崗位的，應(yīng)聘的具體專業(yè)、崗位招聘條件以《解放區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》為準(zhǔn)）。

3、應(yīng)聘中學(xué)教師崗位的年齡限制在30周歲以下（1982 年 10月1日以后出生）。應(yīng)聘計(jì)劃生育服務(wù)站工作人員崗位的年齡在35周歲以下（1977年10月1日以后出生）。

4、報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位報(bào)名人數(shù)最低比例為3：1，若達(dá)不到上述比例，遞減該專業(yè)招聘人數(shù)，遞減后仍達(dá)不到比例者，該職位不再招聘。因核減不再招聘的崗位，通知報(bào)考者3日內(nèi)選報(bào)其他符合條件的崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。

四、招聘辦法

本次招聘按崗位報(bào)名。

1、報(bào)名

報(bào)考者請于2012年10月11日至2012年10月17日登陸解放區(qū)人民政府網(wǎng)站(004km.cn/henanzhaojiao

河南招教騰訊微博：http://t.qq.com/hnhtzhaojiao

報(bào)考中學(xué)教師崗位的筆試內(nèi)容為《教育理論1》（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)）和《教育理論2》（包括學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等）兩科，各科滿分均為50分。筆試成績=《教育理論1》+《教育理論2》。報(bào)考計(jì)劃生育服務(wù)站工作人員崗位的筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識（醫(yī)療、檢驗(yàn)、影像、護(hù)理）、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識、人口和計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)，滿分100分。

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生（提供戶口本和證書），由省下派到我市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生（提供證書原件、復(fù)印件一份），參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)人員考核合格的大學(xué)生（提供證書原件、復(fù)印件一份），參加我市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部（提供市大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的在崗服務(wù)期限證明），符合以上條件的報(bào)考者筆試成績加10分。擬享受加分政策的報(bào)考者，請報(bào)考者本人于2012年 10月22日下午17：30分前向解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局人事科提交有關(guān)證明、證書原件和復(fù)印件，逾期不再受理，后果自負(fù)。擬加分情況經(jīng)審核后在解放區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

根據(jù)筆試成績，按報(bào)考崗位1：2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。

筆試成績及進(jìn)入面試人員名單我們將在解放區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

（2）面試

參加面試人員須持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)，通過面試確認(rèn)后領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取的，視為放棄考試資格。應(yīng)聘者參加面試時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和《面試準(zhǔn)考證》。

面試分為試講和答辯，當(dāng)場打分并公布成績。參加考試人員現(xiàn)場抽簽并按抽簽順序參加試講和答辯。中學(xué)教師崗位試講課題及內(nèi)容按照所報(bào)專業(yè)抽簽確定，教材按招聘崗位分別采用現(xiàn)行普通中學(xué)的教材，由解放區(qū)所屬學(xué)校現(xiàn)行教材統(tǒng)一確定，考試時(shí)進(jìn)行模擬授課。答辯由專家按照規(guī)定內(nèi)容以提問的方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行相關(guān)測試。試講和答辯的時(shí)間安排為15分鐘。其中試講安排10分鐘，答辯安排5分鐘。計(jì)劃生育服務(wù)站工作人員以口頭答辯為主要形式，主要測試應(yīng)聘者的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、頭腦反應(yīng)、語言邏輯、專業(yè)知識、技術(shù)技能掌握和運(yùn)用能力等，面試時(shí)間為10分鐘。

面試成績滿分均為100分。其中中學(xué)教師試講占70分，答辯占30分。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單我們將在解放區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

3、體檢

根據(jù)考試成績，按招聘崗位1：1比例從高分到低分確定參加體檢人員并組織體檢。報(bào)考中學(xué)教師崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照全省教師資格認(rèn)定工作體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考計(jì)劃生育服務(wù)站工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人部發(fā)【2007】25號）和《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知》（人社部發(fā)【2010】19號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，取消聘用資格，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺名額按考試成績依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)果及進(jìn)入考核人員名單我們將在解放區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告

4、考核

各崗位按1：1進(jìn)入考核。考核由解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、解放區(qū)教育局、解放區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。

5、聘用

根據(jù)參加考試人員的總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，按報(bào)考崗位由解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件。

擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。

考試聘用人員按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同（含試用期）后到解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行鑒證，實(shí)行人事代理，辦理入編手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他情況人員按有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。聘用合同期限（含試用期）為3年。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件，一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要受責(zé)任追究，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。

招聘過程由解放區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

未盡事宜由解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、解放區(qū)教育局、解放區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)共同研究決定。

本簡章由解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0391-2917669，0391-2903917（報(bào)名期間）

監(jiān)督電話：0391-2910706 附件：

1、《解放區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》.xls

2、《解放區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》.doc

解放區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2012年9月29日

第二篇：2015焦作解放區(qū)真題

2015年焦作解放區(qū)招教試題

一、單項(xiàng)選擇

1.市場在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到的作用（）

A.基礎(chǔ)性作用 B.保障性作用 C.決定性作用 D.關(guān)鍵性作用

2.中共中央十八屆四中全會(huì)通過的《中國中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題，全面推進(jìn)依法治國，總目標(biāo)是（）

A.建設(shè)中國特色社會(huì)主義法治體系，建設(shè)社會(huì)主義法治國家 B.建設(shè)中國特色社會(huì)主義法治體系，建設(shè)社會(huì)主義法制國家 C.建設(shè)中國特色社會(huì)主義法制體系，建設(shè)社會(huì)主義法制國家 D.建設(shè)中國特色社會(huì)主義法制體系:建設(shè)社會(huì)主義法治國家 3.習(xí)近平同志在江蘇調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)推進(jìn)四個(gè)全面（）A全面建成小康社會(huì) B.全面深化改革 C.全面推進(jìn)依法治國 D.全面從嚴(yán)治黨

4.馬克思主義認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的唯一方法是（）A.腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)相結(jié)合B.城市和農(nóng)村相結(jié)合 C.知識分子和工人農(nóng)民相結(jié)合D.教育和生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合 5.教師職業(yè)道德的靈魂是（）

A為人師表 B.關(guān)愛學(xué)生 C.愛國守法 D.團(tuán)結(jié)協(xié)作 6.以下活動(dòng)屬于教學(xué)過程的是（）

A.備課 B.排課表 C.批改作業(yè) D.教研活動(dòng) 7.美育就是對學(xué)生進(jìn)行（）

A.審美教育 B.五講四美教育 C.美好生活教育 D.美好思想教育 8.教育機(jī)智體現(xiàn)出教師勞動(dòng)的（）特點(diǎn)。A.復(fù)雜性 B.示范性 C.創(chuàng)造性 D.長期性 9.在教育過程中，學(xué)生是教育的（）

A.主體 B.客體 C.既是主體又是客體 D既不是主體也不是客體 10.實(shí)行九年義務(wù)教育是為了普及（）

A.初中教育 B.小學(xué)教育 C.初等教育 D.中等教育 11.建立和發(fā)展良好師生關(guān)系的關(guān)鍵在于（）A.教師 B.學(xué)生 C.學(xué)校 D.社會(huì)

12.《中華人民共和國義務(wù)教育法》于（）年通過并實(shí)施。A.1980 B.1982 C.1986 D.1990 13.“教學(xué)相長”的教學(xué)思想是由（）首先提出。

A.《論語》 B.《學(xué)記》 C.《孟子》 D.《勸學(xué)篇》 14.課堂講授的基本形式（）

A.講述、講解、報(bào)告、講演 B.講述、講解、講演、講讀 C.講解、講演、講評、講讀 D.講述、講讀、講評、報(bào)告 15.學(xué)而時(shí)習(xí)之，體現(xiàn)的是（）教學(xué)原則。

A.理論聯(lián)系實(shí)際原則 B.啟發(fā)式原則 C.因材施教原則 D.鞏固性原則 16.俗語說：“人心不同，各如其面”，說明了兒童身心發(fā)展具有（）A.順序性 B.不平衡性 C.階段性 D.個(gè)別差異性

17.教師的教育專業(yè)素養(yǎng)除要求具有先進(jìn)的教育理念、良好的教育能力外，還要求具有一定的（）

A.交往能力 B.研究能力 C.管理能力 D.學(xué)習(xí)能力 18.進(jìn)行德育的基本途徑（）

A.政治課與其他學(xué)科教學(xué) B.課外活動(dòng)與校外活動(dòng) C.勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐 D.班集體活動(dòng)

19.一位教育家提出“教師不是傳聲筒，也不是照相機(jī)，而是藝術(shù)家”這說明教師職業(yè)勞動(dòng)過程具有（）

A.時(shí)代性 B.隨機(jī)性 C.無規(guī)律性 D.創(chuàng)造性

20.“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也”說明是教師職業(yè)sss道德修養(yǎng)的重要辦法。

A.堅(jiān)持知行統(tǒng)一 B.開展批評與自我批評 C.努力創(chuàng)造“慎獨(dú)” D.向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)

21.人們常說“教學(xué)有法，教無定法”，其中“教無定法”是指（）A.教學(xué)方法沒有規(guī)律 B.教學(xué)方法應(yīng)該靈活多樣 C.教學(xué)方法可以隨心所欲 D.教學(xué)理論應(yīng)該多種多樣

22.人們看書時(shí)，用紅筆劃出重點(diǎn)，便于重新閱讀，是利用知覺的哪種特性（）A.選擇性 B.整體性 C.理解性 D.恒常性

23.如果將期末考試結(jié)果的解釋視為總結(jié)性評價(jià)，那么對在教學(xué)過程中實(shí)施測驗(yàn)的解釋就是（）

A.定量評價(jià) B.定性評價(jià) C.形成性評價(jià) D.考查性評價(jià)

24.“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”體現(xiàn)在教師職業(yè)道德規(guī)范中，就是（）A.愛國守法 B.愛崗敬業(yè) C.關(guān)愛學(xué)生 D.考查性評價(jià) 25.“活到老，學(xué)到老”要求教師具備的職業(yè)道德（）A.終身學(xué)習(xí)B.關(guān)愛學(xué)生 C.為人師表 D.教書育人

26.心理學(xué)表明人的認(rèn)識和情感有時(shí)并不完全一致，因此，在師生溝通中，教師的有些話雖然完全正確，但是學(xué)生卻因礙于情感而覺得難以接受，這時(shí)候要（）A.幽默 B.委婉 C.含蓄 D.準(zhǔn)確

27.《師說》把教師的職責(zé)歸結(jié)為“傳道”“授業(yè)”“解惑”其實(shí)質(zhì)是（）A.傳承和弘揚(yáng) B.改革和發(fā)展 C.教書和育人 D.實(shí)踐和創(chuàng)新

28.“君子不必不如師，師不必賢于弟子，聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，如是而己”這種觀點(diǎn)給當(dāng)今教育的啟示是（）

A.教學(xué)相長，相互尊重 B.樂教善教，講究教法 C.嚴(yán)于律己，為人師表 D.有教無類，教書育人

29.孔子日:其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。這句話從教師的角度可以理解為（）

A.走路身體一定要端正 B.對學(xué)生下命令一定要正確

C.自己做好了，不要教育學(xué)生，學(xué)生自然會(huì)學(xué)好 D.教師要以身作則，其一言一行都會(huì)對學(xué)生產(chǎn)生影響

30.《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20lO～2020年)》提出，減輕中小學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)，采取的措施是（）A.B.C.調(diào)整教材內(nèi)容，科學(xué)設(shè)計(jì)課程難度 D.31.“多一把衡量的尺子，就會(huì)多出一批好的學(xué)生”的心理學(xué)依據(jù)是（）A.個(gè)體發(fā)展具有順序性 B.氣質(zhì)類型具有多樣性 C.人的智能具有多元性 D.人類發(fā)展具有共同性

32.小明愛發(fā)言，卻總是出錯(cuò)。小強(qiáng)不愛發(fā)言，但每次提問都回答對。下列做法中最合理的是（）A.B.C.D.教育小明愛思考，鼓勵(lì)小強(qiáng)勇敢回答

33.某班主任按照學(xué)生的考試成績排座位，,將成績后6名的學(xué)生安排在教師的最后一排,該班主任的做法（）

A.是激發(fā)學(xué)生的重要手段 B.侵犯了學(xué)生的人格尊嚴(yán)權(quán) C.是管理班級的有效手段 D.侵犯了學(xué)生的受教育權(quán)

34.中學(xué)教師李某對學(xué)校給予的處分不服，他可以提出申訴的機(jī)構(gòu)是（）A.學(xué)校教工代表大會(huì) B.當(dāng)?shù)乜h人民政府

C.當(dāng)?shù)乜h教育行政主管部門 D.所在省教育行政主管部門 35.從根本上說，教師的教育威信來源于（）A.教師高尚的教育人格 B.社會(huì)尊師重教的傳統(tǒng) C.教師的社會(huì)地位優(yōu)勢 D.學(xué)生對教師的恐懼心理 36.班主任的工作是從（）開始的。A.組建班集體 B.評定學(xué)生操行 C.了解和研究學(xué)生 D.了解和研究家長

37.暑假期間，小學(xué)生王某和李某相約在學(xué)校打籃球，在爭搶過程中，王某不慎將李某撞倒在地，導(dǎo)致李某小腿骨折，對于李某所受傷害應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的是（）A.王某本人 B.學(xué)校 C.王某監(jiān)護(hù)人 D.李某監(jiān)護(hù)人

38.古人云:知之者不如好之者，好之者不如樂之者，這句話提示教師在教學(xué)過程中應(yīng)（）

A.學(xué)生的情感體驗(yàn) B.學(xué)生的人格養(yǎng)成 C.學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng) D.學(xué)生的知識儲(chǔ)備 39.王老師教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)，每次上課都不辭辛苦從上課講到下課。可早效果不理 想，對此，他最應(yīng)反思的是（）

A.教學(xué)態(tài)度 B.教學(xué)方式 C.教學(xué)手段 D.教學(xué)組織形式 40.教師讓學(xué)生購買他指定的輔導(dǎo)用書，教師的做法（）A.B.C.D.違反了《教師職業(yè)道德規(guī)范》的規(guī)定

41.對處于青年期的學(xué)生，在教學(xué)內(nèi)容上應(yīng)多講一些比較具體的知識和淺顯的道理，在教法上應(yīng)多采用形象教學(xué)，這主要是為了適應(yīng)兒童身心發(fā)展的（）A.穩(wěn)定性 B.階段性 C.不平衡性 D.個(gè)別差異

42.閉卷考試時(shí)，學(xué)生在頭腦中呈現(xiàn)問題答案的心理活動(dòng)屬于（）A.識記 B.保持 C.再認(rèn) D.回憶

43.“羅森塔爾效應(yīng)”強(qiáng)調(diào)的是（）對學(xué)生發(fā)展的影響。

A.教師的知識 B.教師的能力 C.教師的人格 D.教師的期望

44.在技能訓(xùn)練過程中，常常會(huì)出現(xiàn)進(jìn)步的暫?，F(xiàn)象，這在心理學(xué)上稱為（）A.抑制現(xiàn)象 B.挫折現(xiàn)象 C.高原現(xiàn)象 D.回退現(xiàn)象 45.“一量的遺傳勝過一噸的教育”是（）的觀點(diǎn)。

A.遺傳決定論 B.環(huán)境決定論 C.二因素論 D.教育萬能論 46.德國心理學(xué)家艾賓浩斯將研究成果繪制成曲線，即（）A.遺忘曲線 B.動(dòng)機(jī)曲線 C.遷移曲線 D.練習(xí)曲線

47.教育心理學(xué)研究認(rèn)為，教師的表達(dá)能力、組織能力與教學(xué)效果存在著（）A.正相關(guān) B.負(fù)相關(guān) C.無相關(guān) D無法確定其關(guān)系 48.測驗(yàn)的可靠性即（）

A.難度 B.廣度 C.區(qū)分度 D.信度 49.舉一反三，觸類旁通屬于（）

A.學(xué)習(xí)遷移 B.學(xué)習(xí)目標(biāo) C.學(xué)習(xí)題型 D.學(xué)習(xí)效果 50.學(xué)習(xí)者的知識水平和心理發(fā)展水平對新的學(xué)習(xí)的適應(yīng)性是（）A B.學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī) C.學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備 D.學(xué)習(xí)的遷移 51.小學(xué)生易把“b”寫成“d”，這說明小學(xué)生的（）還不成熟。A.感知能力 B.注意能力 C.記憶能力 D.思維能力 52.小學(xué)階段的教學(xué)應(yīng)側(cè)重的教學(xué)方法是（）

A.講演法 B.探究的方法 C.直觀的方法 D.實(shí)習(xí)的方法 53.在教師對待學(xué)生的不同態(tài)度中，普遍受學(xué)生歡迎的是（）A.對立型 B.權(quán)威型 C.放任型 D.民主性 54.教師隊(duì)伍中存在的“有償家教”現(xiàn)象，違背的是（）A.愛崗敬業(yè) B.廉潔從教 C.嚴(yán)謹(jǐn)治教 D.依法從教 55.對學(xué)生愛之深恨之切,說明育愛缺乏（）A.人道性 B.廣泛性 C.純潔性 D.理智性 56.word的文檔以（）為擴(kuò)展名的形式存放在磁盤中。A.txt B.doc C.exe D.sys 57.在Exccl中，所有文件數(shù)據(jù)的輸入及計(jì)算都是通過（）來完成的。A.工作薄 B.工作表 C.單元格 D.窗口 58.在計(jì)算機(jī)上插u盤的接口是（）A.UPS B.USP C.UBS D.USB 59.Exccl表格中在單元格中計(jì)算一組數(shù)據(jù)后出現(xiàn),這是由于（）A.單元格展示長度不夠 B.計(jì)算數(shù)據(jù)出錯(cuò) C.計(jì)算機(jī)公式出錯(cuò) D.數(shù)據(jù)格式出錯(cuò) 60.下列關(guān)于公文的表述，不正確的是（）A.B.C.D.一般一文一事，特殊情況下可以一文多事

二、多項(xiàng)選擇

61.“兩個(gè)一百年”是黨的十八大會(huì)議中提出的一項(xiàng)奮斗目標(biāo)，和“中國夢”相輔相成，是我們國家我們黨未來的發(fā)展、奮斗目標(biāo)。其具體內(nèi)容是（）A.在新中國成立一百年時(shí)全面建成小康社會(huì) B.在中國共產(chǎn)黨成立一百年時(shí)全面建成小康社會(huì) C.在中國共產(chǎn)黨成立一百年時(shí)建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家 D.在新中國成立一百年時(shí)建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家 62.下面關(guān)于絲綢之路的有關(guān)敘述，正確的有（）A.絲綢是當(dāng)時(shí)重要的運(yùn)輸品B.時(shí)間始于我國的唐代 C.從長安一直到地中海國家D.是商貿(mào)之路也是文化交流之路 63.青少年心理發(fā)展的規(guī)律有（）A.順序性和階段性B.穩(wěn)定性和可變性 C.發(fā)展的不均衡性D.個(gè)別差異 64.中小學(xué)常用的教學(xué)方法有（）A.談話法B.說服教育法 C.實(shí)驗(yàn)法D.榜樣示范法 65.雙基指的是（）A.基礎(chǔ)知識B.基本理論 C.本技能D.基本原理

66.學(xué)校與學(xué)生的關(guān)系屬于（）A.干預(yù)與服從B.責(zé)任與義務(wù) C.教育與被教育D.管理與被管理 67.義務(wù)教育階段教學(xué)計(jì)劃的特點(diǎn)（）A.強(qiáng)制性B.科學(xué)性 C.普遍性D.基礎(chǔ)性

68.教師職業(yè)道德基本原則的構(gòu)成要素（）A.不恥下問B.教書育人 C.為人師表D.獻(xiàn)身教育

69.下列關(guān)于轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的措施中可行的是（）A.樹立一分為二的觀點(diǎn) B.分析后進(jìn)生的形成原因

C.對后進(jìn)生要滿懷期望給予更多的關(guān)愛 D.建議后進(jìn)生轉(zhuǎn)學(xué)改變教育環(huán)境 70.小學(xué)常用的教學(xué)原則（）A.學(xué)生自學(xué)原則B.直觀性原則 C.循序漸進(jìn)原則D.因材施教原則 71.一堂綜合課的基本組成部分有（）A.檢查復(fù)習(xí)B.組織教學(xué)

C.講授和鞏固新教材D.布置課外作業(yè) 72.良好的師生關(guān)系的特征是（）A.情感支持B.民主平等 C.尊師愛生D.教學(xué)相長 73.教育的本質(zhì)特點(diǎn)是（）A.傳授性B.積累知識 C.有意識D.有目的性

74.教師必須具有一定的教育素質(zhì)，教育素質(zhì)中的教育實(shí)踐能力應(yīng)當(dāng)包括（）A.教法創(chuàng)新能力B.語言表達(dá)能力 C.教學(xué)實(shí)踐能力D.教學(xué)和組織管理能力

75.九年義務(wù)教育是指在sss教育中，由國家或集體統(tǒng)一投入，承擔(dān)責(zé)任的教育。（）

A.小學(xué)B.幼兒園 C.初中D.高中

76.思維的基本形式是概念和（）A.判斷B.推理 C.理想D.選擇

77.依據(jù)《教師法》和《教師資格條例》的規(guī)定，取得教師資格證的條件是（）A.學(xué)位B.身體素質(zhì) C.國籍D.教育教學(xué)能力

78.按照現(xiàn)代信息論的觀點(diǎn)，記憶的三個(gè)基本階段是編碼sss和sss。（）A.儲(chǔ)存B.保持 C.回憶D.提取

79.下列屬于學(xué)生享有的基本權(quán)利的是（）A.申訴權(quán)B.人身權(quán) C.參與教育管理權(quán)D.評價(jià)教師權(quán) 80.下列句子中有語病的是（）A.咱們和你一起去動(dòng)物園 B.買車船、飛機(jī)、飯票在服務(wù)臺

C.這個(gè)錄音機(jī)前幾年賣400，今年賣200，價(jià)格下降了一倍

D.他指指這兒說:“你看看這兒也是毛病，那兒也是毛病，真糟糕?！?/p>

第三篇：凌海市委黨校面向社會(huì)公開招聘教師公告

凌海市委黨校面向社會(huì)公開招聘教師公告

根據(jù)凌海市委黨校的用人需要，按照《錦州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和有關(guān)文件規(guī)定，凌海市委黨校面向社會(huì)公開招聘教師2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有教師執(zhí)業(yè)資格；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在30周歲以下（1983年12月24日（含）以后出生）；

6、中共黨員；

7、具備崗位所需的其他條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。本公告中資格條件或相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2014年12月24日。

二、招聘組織與方式

招聘采取考核的方式，由凌海市委組織部會(huì)同凌海市委黨校具體組織實(shí)施。

三、招聘崗位及要求

具體內(nèi)容詳見《2014年凌海市委黨校公開招聘教師計(jì)劃信息表》（見附件1）。

四、招聘步驟

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2014年12月24日—12月28日（早8：30-11：00，下午13：30-16：00，節(jié)假日不休息）。

2、報(bào)名地點(diǎn)

凌海市政府辦公樓A座529室（組織部干部科），電話：0416—8122912。

3、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名與資格審查相結(jié)合的方式。應(yīng)聘者填寫《2014年凌海市委黨校公開招聘教師報(bào)名信息登記表》（見附件2），攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、崗位所需要的其他材料及能證明個(gè)人能力、資歷的有關(guān)材料（學(xué)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)時(shí)期學(xué)生會(huì)經(jīng)歷、任職資歷、論文著作成果、獎(jiǎng)勵(lì)情況和職稱資格等原件和復(fù)印件），到凌海市委組織部報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查通過者，交近期免冠彩色照片1寸版4張。應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位。要嚴(yán)格遵守報(bào)名誠信制度，認(rèn)真衡量資格條件，實(shí)事求是地填寫報(bào)名表。

在公開招聘期間，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，即取消該報(bào)考人員考試及聘用資格。

（二）考核

由凌海市委組織部會(huì)同凌海市委黨校及相關(guān)專家組成考核組，根據(jù)應(yīng)聘者的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定擬考核人員，考核采取面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

根據(jù)面試成績由高到低排列，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人選，體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。體檢在具有事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作由凌海市委組織部會(huì)同凌海市委黨校組織進(jìn)行。重點(diǎn)對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并復(fù)查報(bào)考資格。考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺，按成績從高分到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

公示由凌海市委組織部向社會(huì)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對公示有異議的人員，由用人單位進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對不符合聘用條件的，取消聘用資格。公示后，如因取消資格、擬聘人員自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

在公開招聘期間，報(bào)名人員如不按規(guī)定參加體檢、辦理有關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議聘用人員辦理聘用手續(xù)、簽訂事業(yè)單位聘用合同書，試用期為六個(gè)月。試用期間的工資、待遇等按相關(guān)文件執(zhí)行。

五、其它

（一）有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不足1:2時(shí)，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）考生從報(bào)名至考試期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（三）政策咨詢電話：

凌海市委組織部 0416-8122912；

其它未盡事宜，按《錦州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

中共凌海市委組織部 2014年12月23日

錦州科信

報(bào)名電話：0416-3121690、0416-3700020

校長熱線：***（24小時(shí)）

咨詢 Q Q：2199792349

報(bào)名地址：錦州市府路寶地C區(qū)長沙街43-124號（愛家家居廣場東側(cè)）

公交路線：環(huán)2路 到錦京醫(yī)院皮膚?？普鞠萝?/p>

6路到愛家家居廣場站下車

124路、9路 中醫(yī)院站下車

133路 益民村鎮(zhèn)銀行云飛南支行站下車

第四篇：固始縣2012年面向社會(huì)公開招聘240名教師實(shí)施方案

固始縣2012年面向社會(huì)公開招聘240名教師實(shí)施

方案

關(guān)注后，手機(jī)登陸QQ可以看招聘信息河南招教網(wǎng) 2012-8-10 河南招教考試真題 河南招教論壇

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3按照省、市《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的實(shí)施意見》，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2012年我縣面向社會(huì)公開招聘教師240名，其中：農(nóng)村小學(xué)教師200名、城區(qū)學(xué)前教育教師30名、中等職業(yè)學(xué)校教師10名。為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘范圍和對象

全國普通高等院校應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生，符合報(bào)考條件和崗位要求的在職人員及其他社會(huì)人員。凡我縣教育系統(tǒng)在編在冊人員不能參加本次的公開招聘。

二、報(bào)考條件

(一)具有下列條件的人員可以報(bào)考（本方案年齡、學(xué)歷中的“以上”或“以下”均含本級）

1.遵守憲法和法律,政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，具有良好的品行；

2.志愿服務(wù)農(nóng)村義務(wù)教育和學(xué)前教育，有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感；

3.報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師，須具有固始縣常住戶口或系固始籍生源（具有普通全日制本科以上學(xué)歷人員、在固始縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿的大學(xué)生以及在固始縣參加“大學(xué)生村干部計(jì)劃”任職滿2年以上的大學(xué)生不受戶籍限制）。報(bào)考城區(qū)學(xué)前教育和中等職業(yè)學(xué)校教師，戶籍不限；

4.符合招聘崗位年齡的要求。其中：報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師和中等職業(yè)學(xué)校教師年齡要求在30周歲以下（1982年7月31日以后出生），報(bào)考城區(qū)學(xué)前教育教師年齡要求在2

5周歲以下（1987年7月31日以后出生）；

5.報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師，要求普通全日制大專以上學(xué)歷，同時(shí)具有教師資格證（普通全日制本科以上學(xué)歷人員不限），專業(yè)不限；

6.報(bào)考城區(qū)學(xué)前教育教師，要求普通全日制大專以上學(xué)歷學(xué)前教育或幼兒教育專業(yè)，同時(shí)具有教師資格證；

7.報(bào)考中等職業(yè)學(xué)校教師，須具有普通全日制本科以上學(xué)歷，要求專業(yè)為：數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、機(jī)械制造與自動(dòng)化、汽車服務(wù)工程、食品科學(xué)與工程；

8.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

3.曾被開除公職或?qū)W籍的；

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5.不符合原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2012年8月15日至8月19日每天上午8:00—11:30、下午15:00—18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：固始縣人才市場（地址：城關(guān)蓼城大道中段固始縣人力資源和社會(huì)保障局二樓）。

(二)報(bào)名方法及要求

1.報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證或加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書、教師資格證等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片1張，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)填寫《固始縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》1份，并貼好1張照片，《報(bào)名表》在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場領(lǐng)取或通過固始人才網(wǎng)下載打印。通過資格審查人員現(xiàn)場進(jìn)行信息采集，并繳納考務(wù)費(fèi)100元。

3.報(bào)考人員按照招聘計(jì)劃公布的崗位及要求報(bào)考，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考農(nóng)村小學(xué)的需填報(bào)到具體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校，報(bào)考城區(qū)學(xué)前教育的需填報(bào)到具體的某所學(xué)校，報(bào)考中等職業(yè)教育的需填報(bào)到學(xué)校和具體專業(yè)。多填報(bào)的取消應(yīng)聘資格，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的競爭比例應(yīng)達(dá)到2：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。

5.本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠信檔案，三年不得參加本縣組織的任何招聘考試。

6.報(bào)名資格審查合格者，于8月23日至8月24日持本人身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

四、招聘辦法及程序

招聘分筆試、面試、體檢、政審、聘用等幾個(gè)環(huán)節(jié)。整個(gè)招聘過程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標(biāo)、結(jié)果等公開透明，陽光操作。

(一)筆試

筆試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教體局統(tǒng)一組織實(shí)施，以閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上印制的為準(zhǔn)。

1.筆試內(nèi)容。農(nóng)村小學(xué)教師考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（占30分）、教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念以及擔(dān)任農(nóng)村小學(xué)教師應(yīng)該具備的相關(guān)知識（占70分）；學(xué)前教育教師考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（占30分）、教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念以及擔(dān)任學(xué)前教育教師應(yīng)該具備的相關(guān)知識（占70分）；中等職業(yè)教育教師主要考試內(nèi)容公共基礎(chǔ)知識（占30分）、教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念以及擔(dān)任中等職業(yè)教育教師應(yīng)該具備的相關(guān)知識（占70分）。筆試注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為100分。

2.加分規(guī)定。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，對以下人員筆試成績按規(guī)定給予加分:一是參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，二是參加我省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，三是參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃并在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部等符合政策規(guī)定的人員。其中：大學(xué)生村干部在筆試成績的基礎(chǔ)上加10分，其他人員在筆試成績的基礎(chǔ)上加5分，每人只能享受加分一次。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證件（證明），逾期將不再受理。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試

面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教體局統(tǒng)一組織進(jìn)行，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。農(nóng)村小學(xué)教師面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，城區(qū)學(xué)前教育教師面試采取才藝展示的方式進(jìn)行，滿分為100分，成績當(dāng)場宣布。

農(nóng)村小學(xué)教師以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位劃分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員。城區(qū)學(xué)前教育教師統(tǒng)一劃分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。

中等職業(yè)教育教師面試另行安排。

(三)體檢

依據(jù)考生總成績（總成績＝筆試成績＋面試成績），農(nóng)村小學(xué)教師以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，城

區(qū)學(xué)前教育教師按總的招聘計(jì)劃，中等職業(yè)教育教師按各專業(yè)招聘計(jì)劃，從高分到低分等額確定體檢人員。如出現(xiàn)并列人員，一并參加體檢，在體檢過程中，若有不合格人員，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的內(nèi)容和辦法參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(四)政審

對體檢合格人員，由縣監(jiān)察、人力資源和社會(huì)保障、教育部門聯(lián)合進(jìn)行政審，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。

(五)聘用

1.從政審合格人員中確定聘用對象，農(nóng)村小學(xué)教師以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位聘用，報(bào)同一學(xué)校的人員高分優(yōu)先聘用，其他人員在所報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)招聘教師的學(xué)校之間調(diào)劑。城區(qū)學(xué)前教育教師按計(jì)劃聘用，報(bào)同一幼兒園的人員高分優(yōu)先聘用，其他人員在本次招聘教師的學(xué)前教育學(xué)校之間進(jìn)行調(diào)劑。中等職業(yè)教育教師按各專業(yè)招聘計(jì)劃聘用。

2.所有被聘用人員經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文通知后，再辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)（開具行政介紹信、進(jìn)行聘用合同鑒證、辦理人事代理等）。

3.被聘用人員限定五年服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)，不準(zhǔn)以任何理由申請變更工作崗位。

4.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級等手續(xù)；考核不合格的，經(jīng)教育主管部門同意并向縣人力資源和社會(huì)保障局備案后，取消其聘用資格。

5.新聘人員實(shí)行先培訓(xùn)、后上崗制度，崗前培訓(xùn)工作由縣教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、信息發(fā)布及政策咨詢

中國招教網(wǎng)（）、固始人才網(wǎng)（）、固始網(wǎng)()為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：0376－4997603、4996227、4605116。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對公開招聘教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣委常委、常務(wù)副縣長王振慶同志任組長、縣長級干部雷宗先同志任常務(wù)副組長，政府辦、監(jiān)察、人力資源和社會(huì)保障、編制、教育、財(cái)政、公安、衛(wèi)生等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究解決招聘過程中的重大問題，確保招聘工作順利進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)招聘宣傳、政策咨詢、報(bào)名資格審查、考試、體檢、政審、聘用等具體工作的組織實(shí)施

第五篇：2011年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師簡章

2011年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)

公開招聘中小學(xué)教師簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)“雙語”教學(xué)，根據(jù)國家教育部、財(cái)政部《關(guān)于做好2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳函〔2011〕4號）以及自治區(qū)《關(guān)于為自治區(qū)縣以上各類學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和農(nóng)技部門招錄大中專畢業(yè)生并下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）工作的實(shí)施意見》（新黨組〔2006〕36號）、《關(guān)于為自治區(qū)縣以上各類學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和農(nóng)技部門招錄大中專畢業(yè)生并下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）工作的補(bǔ)充意見》（新黨組〔2008〕14號）、《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)統(tǒng)籌管理中小學(xué)教師補(bǔ)充工作機(jī)制實(shí)施意見的通知》（新政辦發(fā)〔2010〕108號）的精神，由自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳共同組織實(shí)施，2011年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.新疆戶籍、生源的全日制普通高等學(xué)?；蛐陆罩破胀ǜ叩葘W(xué)校應(yīng)（歷）屆本、專科畢業(yè)生;報(bào)考自治區(qū)普通高校畢業(yè)生赴援疆省市培養(yǎng)計(jì)劃（以下簡稱“培養(yǎng)計(jì)劃”）崗位的人員必須是2002-2010年本科全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

2.未入編“雙語”臨時(shí)編制教師。下列人員不在此次公開招聘范圍：

1．自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員； 2．曾因犯罪受到刑事處罰以及法律規(guī)定不能招聘為專業(yè)技 術(shù)人員的人員；

3．近3年來，在公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

4．中小學(xué)校在職在編教師（含特崗教師）；

（二）報(bào)考條件

1．政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一，堅(jiān)決反對民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，具有良好的品行，志愿從事中小學(xué)教育工作；

2．30歲以下（1981年1月1日以后出生）,報(bào)考培養(yǎng)計(jì)劃可不受上述年齡限制；

3．具有正常履行工作職責(zé)的身體條件； 4．具有報(bào)考崗位要求的相關(guān)專業(yè)背景；

5．一、二、三類縣（市）招聘崗位的學(xué)歷要求為全日制普通高等學(xué)校本、?？茖W(xué)歷（指通過全國普通高考入學(xué)，在全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)取得的本科、?？茖W(xué)歷，含“3+2”高職學(xué)歷，不含成人類學(xué)歷）；四、五、六類縣（市）招聘崗位的學(xué)歷要求原則規(guī)定為全日制普通高等學(xué)校本、專科學(xué)歷（具體范圍同上），但成人高等教育全日制脫產(chǎn)大專（限師范類）、本科畢業(yè)生允許報(bào)考，全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先錄?。ň唧w要求見崗位表）。

6．具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件。少數(shù)民族報(bào)考人員應(yīng)具備招聘崗位要求的漢語水平考試（HSK）等級證書。小學(xué)、初中、高中教學(xué)崗位的少數(shù)民族報(bào)考人員，必須分別達(dá)到3、4、5級或MHK相應(yīng)水平。漢語系報(bào)考人員普通話水平測試應(yīng)達(dá)到二級乙等以上，具備少數(shù)民族語言能力的同等條件下優(yōu)先錄取。

“具備教師資格認(rèn)定條件”指應(yīng)具備以下條件：

符合擬聘崗位的學(xué)歷要求：報(bào)考小學(xué)階段崗位必須具備大專及以 2 上學(xué)歷，初中、高中階段崗位必須具備本科及以上學(xué)歷。

報(bào)考小學(xué)、初中、高中“雙語”教學(xué)崗位，HSK等級必須分別達(dá)到5、6、7級水平；報(bào)考小學(xué)、初中、高中少數(shù)民族“漢語”學(xué)科崗位，HSK等級必須分別達(dá)到6、7、8級水平（對于漢語系考生及沒有HSK考試等級證書的“民考漢”考生，需持有普通話水平測試二級乙等及以上證書，證書須在資格審查時(shí)提供）。

MHK標(biāo)準(zhǔn)：普通高中漢語課教師為四級乙等及以上、非漢語課教師為三級甲等及以上；初中和小學(xué)漢語課教師為三級甲等及以上、非漢語課教師為三級乙等及以上。

具體要求詳見《2011年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師崗位表》（請登陸新疆教育信息網(wǎng)、新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)查詢，網(wǎng)址

http://004km.cn，http://004km.cn，5月29日18：00公布）。

7.未入編“雙語”臨時(shí)編制教師可不受上述2、5、6項(xiàng)條件限制。

三、招聘崗位及工作安排

招聘教師崗位詳見《2011年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師崗位表》。

招聘到縣以上（含縣）中小學(xué)校的教師，先下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校（農(nóng)村特設(shè)崗位學(xué)校）工作3年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校服務(wù)期滿、經(jīng)考核合格后再返回縣以上招聘學(xué)校工作。招聘到縣以下學(xué)校的教師定編定崗在招聘學(xué)校。培養(yǎng)計(jì)劃崗位均為縣以下農(nóng)村中小學(xué)崗位。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與確認(rèn)

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，可通過新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）或到各地（州、市）自學(xué)考試辦公室指導(dǎo)報(bào)名，并自行下載、打印《2011年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》。考生必 3 須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假信息報(bào)名者取消報(bào)名資格。報(bào)考特崗教師崗位的每個(gè)考生只允許選報(bào)一所學(xué)校的一個(gè)崗位，不得多報(bào)，多報(bào)無效。報(bào)名截止前，允許考生根據(jù)崗位報(bào)考情況對報(bào)考崗位進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，崗位報(bào)考信息在報(bào)名期間將進(jìn)行及時(shí)更新并定期公布。

報(bào)考培養(yǎng)計(jì)劃崗位的考生可以兼報(bào)特崗教師崗位，也可以單獨(dú)報(bào)名。未被特崗教師崗位錄取，但符合培養(yǎng)計(jì)劃選拔條件且筆試、面試均合格的報(bào)考人員納入培養(yǎng)計(jì)劃。

1．網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2011年5月30日18時(shí)—6月7日18時(shí) 以上時(shí)間均為北京時(shí)間（下同），雙休日不休息。2．現(xiàn)場確認(rèn)

報(bào)名確認(rèn)時(shí)間：6月10日10時(shí)—6月13日18時(shí)

報(bào)名確認(rèn)采取現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行?？忌钄y帶本人身份證及報(bào)名信息表到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證并辦理有關(guān)手續(xù)。報(bào)考烏魯木齊市崗位的考生在烏魯木齊市教育招生考試中心報(bào)名確認(rèn)，報(bào)考各地州崗位在烏魯木齊市參加考試的考生在新疆師范大學(xué)報(bào)名確認(rèn)，報(bào)考各地州崗位并在報(bào)考地州參加考試的考生在報(bào)考地州自學(xué)考試辦公室報(bào)名確認(rèn)（報(bào)名及確認(rèn)地點(diǎn)、聯(lián)系電話具體登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢）。

考生報(bào)名確認(rèn)后，需于6月16日10時(shí)—6月18日20時(shí)用準(zhǔn)考證號碼（12位）登陸新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）查詢并打印考試座位通知單，參加考試時(shí)考生必須持本人身份證原件、準(zhǔn)考證、考試座位通知單方可進(jìn)入考場參加考試。若無條件上網(wǎng)打印考試座位通知單的考生，也可到報(bào)名確認(rèn)所在地（州、市）自學(xué)考試辦公室申請領(lǐng)取。

（二）筆試 1．筆試科目：

筆試科目為1門，即所有報(bào)考人員均需分學(xué)科參加《2011年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師專業(yè)測試》?？荚嚬?8個(gè)學(xué)科，分別為漢語文、維語文、哈語文、漢語、英語、政治（思想品德、心理健康）、歷史（新疆地方史）、地理、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、美術(shù)、音樂、體育、信息技術(shù)（計(jì)算機(jī)、電教）、勞動(dòng)技能（綜合實(shí)踐）、科學(xué)（自然）。以上學(xué)科除維語文、哈語文外，其他學(xué)科試卷均用漢文命制，并要求采用漢文答題。除專業(yè)測試外，報(bào)考人員還需加試綜合知識，與專業(yè)測試一并進(jìn)行。筆試時(shí)間：150分鐘，滿分150分。專業(yè)測試主要了解報(bào)考人員對擬聘崗位學(xué)科專業(yè)知識的掌握及其應(yīng)用程度，測試重點(diǎn)為現(xiàn)行中小學(xué)教材中的主干知識及其應(yīng)用能力。綜合知識測試主要考察考生對時(shí)事政治、民族團(tuán)結(jié)政策及教育法律法規(guī)相關(guān)內(nèi)容的了解（詳見招聘考試說明，具體登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢），綜合知識測試均要求使用漢文答題。凡未按照招聘崗位學(xué)科要求參加筆試的報(bào)考人員，筆試成績無效。

2．試卷命制：《2011年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師專業(yè)測試》筆試試卷由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一命制。

3．筆試加分：對參加在疆大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿（服務(wù)期一年以上）且考核合格的志愿者、在疆“三支一扶”服務(wù)期滿人員、自治區(qū)師范類高等學(xué)校優(yōu)秀實(shí)習(xí)支教學(xué)生、留疆戰(zhàn)士配偶、五、六類縣（市）本地戶籍考生報(bào)考本縣（市）崗位的，專業(yè)測試成績加5分。請?jiān)趫?bào)名確認(rèn)期間向報(bào)考地州教育局提供相關(guān)證明材料，經(jīng)地州教育局審核確認(rèn)，統(tǒng)一登記造冊報(bào)自治區(qū)審批后給予加分。未按要求提供相關(guān)證明材料者不予加分。

4．筆試時(shí)間和地點(diǎn)

本次教師招聘工作將在全區(qū)14個(gè)地（州、市）和石河子市、奎屯市、新疆師范大學(xué)設(shè)立筆試考點(diǎn)，時(shí)間為6月26日（星期日）下午16：00至18：30，具體考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

5．筆試合格分?jǐn)?shù)線

筆試專業(yè)測試、綜合知識測試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一劃定，在公布筆試成績時(shí)一并公布。

6．筆試成績公布

從7月16日18時(shí)起，考生可通過新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）查詢筆試成績。

（三）資格審查

7月20日—7月26日進(jìn)行資格審查。資格審查由招聘教師的各地（州、市）教育局、人事局負(fù)責(zé)。資格審查人員在綜合知識測試成績合格人員中，按照專業(yè)測試成績由高分到低分和招聘崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定。符合上述條件的考生請持戶口本（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩男陆镜厣醋C明）、身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件及下載打印的《2011年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》，教師資格證書或符合教師資格認(rèn)定要求的相關(guān)證明；少數(shù)民族考生人員須攜帶HSK等級證書，漢語系考生及無HSK等級證書的“民考漢”考生須攜帶普通話水平測試二級乙等及以上證書、畢業(yè)院校出具的在?！懊窨紳h”學(xué)習(xí)證明；參加在疆大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的志愿者、在疆“三支一扶”人員、我區(qū)師范類高等學(xué)校高年級實(shí)習(xí)支教優(yōu)秀畢業(yè)生、留疆戰(zhàn)士配偶、五、六類縣（市）本地考生需持相關(guān)證明，到所報(bào)考教師崗位的地（州、市）教育局進(jìn)行資格審查。資格審查不合格的崗位，可根據(jù)筆試合格成績排名按比例依次遞補(bǔ)。達(dá)不到比例要求的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查。考生可于7月30日起向有關(guān)地（州、市）教育局詢問資格審查結(jié)果（地、州、市教育局聯(lián)系電話具體登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢）。

（四）面試 1．面試組織

面試工作在自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下，由各有關(guān)地（州、市）教育局、人事局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2．面試人員確定

資格審查合格人員進(jìn)入面試。3．面試時(shí)間、地點(diǎn)

（1）面試時(shí)間：7月29日-8月4日

（2）面試地點(diǎn)及面試程序7月28日在新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）公布。

4．面試要求

（1）考生在公布的試講題目中任選一題進(jìn)行試講，試講時(shí)間不超過20分鐘（各學(xué)科試講題目范圍可從新疆教育信息網(wǎng)查詢）。

（2）考生應(yīng)嚴(yán)格按崗位要求報(bào)名，凡不符合崗位要求以及弄虛作假的，取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

（3）參加面試的考生，須提前1天到面試考點(diǎn)報(bào)到，并在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。

（4）面試時(shí)，考生需提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證（或戶口本）原件及復(fù)印件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。

（5）面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。5．總成績計(jì)算

總成績計(jì)算方法：總成績=專業(yè)測試成績×60%＋面試成績×40%。面試成績不合格的考生不計(jì)算總成績。

6．總成績公布

8月7日，考生可通過新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）查詢總成績。

（五）體檢、政審

體檢于8月9日-8月13日進(jìn)行，體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績排名確定，由各地（州、市）教育局會(huì)同人事局統(tǒng)一組織。參加體檢的考生務(wù)必提前1天（具體體檢安排另行通知）到各地（州、市）教育局報(bào)到，到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行（詳見附件3，具體登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢）。

考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，經(jīng)地（州、市）教育局批準(zhǔn)，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，由地（州、市）教育局會(huì)同人事局從該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)人選參加體檢。體檢復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

招聘教師的各地（州、市）教育局和用人單位對體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察。因考察不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由地（州、市）教育局報(bào)請自治區(qū)教育廳核準(zhǔn)，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意后，可按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。

（六）調(diào)劑

8月15日-8月17日進(jìn)行崗位調(diào)劑。對于入圍面試且面試成績合格，未被報(bào)考崗位錄取的考生，按照總成績由高分到低分的原則進(jìn)行調(diào)劑，在本人自愿的前提下（服從調(diào)劑須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)予以確認(rèn)，調(diào)劑時(shí)不再征求本人意見），調(diào)劑到本地或異地相同（相近）學(xué)科、相同學(xué)段（也可由高學(xué)段到低學(xué)段，不可由低學(xué)段調(diào)整至高學(xué)段）、相同授課語種的空缺崗位，考生確定調(diào)劑前必須與招聘地（州、市）教育局簽訂書面協(xié)議，具體事項(xiàng)咨詢各有關(guān)地州教育局。

（七）培養(yǎng)計(jì)劃人員選拔

對同時(shí)兼報(bào)中小學(xué)招聘崗位及培養(yǎng)計(jì)劃崗位，參加自治區(qū)2011年中小學(xué)教師招聘，筆試、面試成績均合格但未被招聘崗位錄取或單 8 獨(dú)報(bào)考培養(yǎng)計(jì)劃，招聘筆試、面試成績均合格的本科全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，在本人自愿、簽訂協(xié)議前提下，納入培養(yǎng)計(jì)劃派往援疆省市進(jìn)行為期2年的漢語強(qiáng)化培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)及就業(yè)見習(xí)，經(jīng)考核合格后，按生源地原則定向到南北疆中小學(xué)指定崗位任教。

（八）公示

招聘教師的各地（州、市）教育局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在筆試、資格審查、面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)自治區(qū)教育廳審核，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意，8月20日-8月22日在新疆教育信息網(wǎng)、新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn，http://004km.cn）進(jìn)行公示。

（九）聘用及崗前培訓(xùn)

筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員名單，由自治區(qū)黨委組織部會(huì)同自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳審定，8月23日在新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）和新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）予以公布。

自治區(qū)教育廳于2011年8月25日-8月31日，對受聘人員進(jìn)行為期7天的崗前培訓(xùn)，并統(tǒng)一發(fā)放《聘用報(bào)到證》。8月24日報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到者取消錄取資格。2011年秋季開學(xué)之前，受聘人員持《聘用報(bào)到證》到有關(guān)縣（市）教育局報(bào)到，與招聘學(xué)校簽訂聘用合同，并按規(guī)定時(shí)間到招聘學(xué)校報(bào)到，逾期一周不報(bào)到者取消聘用資格。

崗前培訓(xùn)地點(diǎn)在新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://004km.cn)另行通知。

五、監(jiān)督及其它要求

自治區(qū)各級紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，各級教育、人力資源和社會(huì)保障部門要自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)以及 9 社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作的公開、公平、公正。

凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對違反規(guī)定的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

六、相關(guān)事項(xiàng)

本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)或其他事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡章》由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：

自治區(qū)自學(xué)考試辦公室：0991—2699700 2699077 監(jiān)督電話：

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢監(jiān)察室：0991—3689636 自治區(qū)教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室：0991—7606199 網(wǎng)絡(luò)支持電話：0991-7606092

新疆維吾爾自治區(qū)教育廳

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)普通高等學(xué)校 畢業(yè)生赴援疆省市培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一一年五月