第一篇：凝心聚力謀發(fā)展_同心同德促跨越

凝心聚力謀發(fā)展

同心同德促跨越 ——本學年

4、進一步加強和改進基層組織建設

（1）圍繞學校工作中心抓黨建，加強領(lǐng)導班子、黨員隊伍建設，積極探索黨員教育管理的新途徑、新方法，認真堅持“三會一課”制度，始終注重理論學習，提高理論水平，針對教育領(lǐng)域的實際，踐行科學發(fā)展觀等重要思想，時刻保持教育觀念的與時俱進，增強教育的實效性。

（2）規(guī)范發(fā)展黨員工作，始終遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，發(fā)展黨員工作取得了明顯成效，有力地促進了基層組織的建設；按時轉(zhuǎn)正預備黨員1名、嚴格培養(yǎng)入黨積極分子1名，都能做到材料規(guī)范、手續(xù)完整、符合要求。

（3）認真做好《2011年基層支部黨員情況摸底表》的填報、核對工作；根據(jù)上級文件要求，嚴格核定黨員交納黨費的標準，及時足額將收繳的黨費存入市委教育工委指定的工商銀行賬戶；及時做好2012年度黨報黨刊的征訂工作，充分發(fā)揮黨報宣傳教育的作用，進一步加強黨的宣傳思想工作，促進校園和諧文化建設。

（4）根據(jù)省委要求，通過黨內(nèi)渠道向所屬的黨員廣泛征求意見，根據(jù)大多數(shù)黨員的意見，同意推薦楊岳等三位同志為福建省出席中共十八大代表候選人初步人選，及時報送中共福清市委教育工委。

二、進一步加強師德師風建設

1、開展學生、家長評教活動，促進師德素養(yǎng)的提高

主要采用召開各年級學生座談會、問卷調(diào)查等活動，了解教師的師德、教學理念、教學方法和教學效果，為強化學校內(nèi)部管理和學校領(lǐng)導決策提供參考依據(jù)。通過開展教學常規(guī)檢查工作，對在檢查中存在的問題，逐步與教師交流和反饋，統(tǒng)一思想，提高認識，改進工作，有利于教師的教育教學能力和教學質(zhì)量的提高。以年段為單位，分別召開學生座談會共三次，有284位有代表性、不同程度的學生參加。通過調(diào)查顯示，大多數(shù)教師做到以學生為本，遵守《未成年人保護法》等法律法規(guī)，發(fā)揚奉獻精神，抵制社會不良風氣，在師德、教學態(tài)度、課堂管理、作業(yè)與輔導、教學效果等方面都得到學生的認可和好評。

2、進一步加強班主任隊伍建設，提高管理班級水平

（1）班主任是學校工作的骨干力量，是教育學生的主力軍。本學期學校經(jīng)過認真研究，充分醞釀，選拔16名優(yōu)秀的中青年教師擔任初一年、高一年班主任，調(diào)整充實各年段班主任的配備。定期召開班主任工作會議，抓好班主任培訓工作，指導年輕班主任開展工作，提高了班主任的管理素質(zhì)和管理能力。

（2）嚴格考核班主任工作，實行班級百分考核制度、“六化管理”檢查評比制度,包括班級衛(wèi)生、學生出勤、紀律、兩操評比、黑板報宣傳、班校會情況、各種上交資料等。

3、弘揚師德師風，增強教師職業(yè)的的使命感。組織部分青年教師參加市委教育工委和市教育局開展的“2011年福清市師德報告會暨新教師入伍宣誓儀式”。

三、培育校園文化，德育工作創(chuàng)新

1、發(fā)揮學生干部作用，促進三項常規(guī)評比

（1）新學期，學校重新招聘、組建學生會干部隊伍，充分發(fā)揮學生會干部的管理職能，強化日常工作管理。每天開展衛(wèi)生評比活動，加強紀律常規(guī)檢查。

（2）開展“文明班級流動紅旗”評比活動。文明班級是團結(jié)和諧、遵規(guī)守紀、秩序井然、愛班如家、學風濃厚、文化氛圍突出的集體。文明班級既體現(xiàn)了學生品質(zhì)的好壞，也反映了班級管理的優(yōu)劣，所以評選文明班級對促進班級管理可起到積極的作用。認真組織學生會配合進行三項常規(guī)管理檢查評比工作，每兩周頒發(fā)一次“三項常規(guī)管理”的文明班級流動紅旗。做到公平公正，及時表彰，對班級管理起到了積極地促進作用。

2、以德育活動為載體,增強德育工作的實效性

（1）以升國旗儀式、主題班會為平臺,對學生進行愛國主義、節(jié)約、誠信、安全等方面的教育;以重陽節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日為契機,通過演講賽、藝術(shù)表演、制作愛心卡與感恩卡等多種形式為載體,對學生進行熱愛生命、感恩、奉獻等方面的教育。

（2）組織學生參加社會實踐活動。根據(jù)教育局的統(tǒng)一安排，我校于10月24日---28日組織高一年、高二年、初一年、初二年四個年段的學生到天生林藝參加社會實踐活動。

（3）學校舉行2011-2012學年“陽光體育”冬季長跑啟動儀式。為了進一步增強學生身體素質(zhì)，促進學生身心健康發(fā)展，2011年12月12日學校在田徑場舉行“陽光體育”冬季長跑活動啟動儀式。學生們在體育老師的指揮及各班班主任的帶領(lǐng)下，組成了浩浩蕩蕩的長跑隊伍，拉開了陽光體育冬季長跑活動的序幕。學生們紛紛表示，自己會以實際行動積極參加體育鍛煉，增強自身體質(zhì)。

（4）舉行“12·4”全國法制宣傳日主題教育。12月4日，是全國

1、落實教學管理制度，提高管理的效益

（1）根據(jù)省頒課程標準，科學安排課程，及時分發(fā)科任教師課程表。

（2）根據(jù)《關(guān)于進一步落實學校行政管理干部任課工作的通知》精神，學校行政管理干部都能堅持深入教學一線，以身作則做好教學任課工作，把握教師的教學情況和學生的學習情況，有針對性地加強對教師的培養(yǎng)和使用，加強教學工作的管理和研究，增強學校管理的有效性，提高學校的教學質(zhì)量。

（3）認真貫徹落實《福清市中學教學常規(guī)管理材料目錄》要求，迎接“全省開展普通初中教學常規(guī)和學籍管理工作的檢查”，促進我校教學管理工作的有序化、規(guī)范化、科研化，實施新課程教學。

（4）認真落實教師聽評課制度。本學期，每位教師都能及時聽課16節(jié)，教研組組長、行政干部做到有針對性的聽課。通過隨堂聽課，促進教師認真?zhèn)湔n，提高45分鐘課堂質(zhì)量。

（5）加強教學行為的督察力度。認真落實行政值日制度，加強巡課，杜絕教師上課遲到、早退和課堂散亂的現(xiàn)象。轉(zhuǎn)變以往“重結(jié)果評價，輕過程管理”的教學管理傾向，掌握對教師課堂教學過程定性評價的發(fā)言權(quán)和主動權(quán)，積極與任課教師交流溝通，共同分析和解決教學中暴露的問題，促進教師業(yè)務能力的提高。

（6）嚴格執(zhí)行學校的考試制度。成立考務領(lǐng)導小組，認真組織期中、期末考試以及月考的考務工作，加強考試的巡視，檢查考務落實情況，處理考試中出現(xiàn)的問題。做到監(jiān)考考前15分鐘領(lǐng)取試卷，提前5分鐘到達考場，提前2分鐘分發(fā)試卷；監(jiān)考期間不擅離考場，不做與監(jiān)考無關(guān)的事。認真組嚴格考場紀律，杜絕學生考試作弊現(xiàn)象。

（7）組織好考后質(zhì)量分析會。及時召開以年級為單位的質(zhì)量分析會，集備組長結(jié)合成績，分析近階段教學優(yōu)勢及缺陷，群策群力制定出下一階段的教學策略，會議緊湊有效，記錄詳實具體。教務部門及時與課任教師交流反饋，肯定教師的優(yōu)點，找出存在的問題，促進教師業(yè)務能力的提高。

（8）表彰學習先進個人及班級。期中考試結(jié)束后，評定“班級學習之星”，舉行隆重的表彰儀式，對成績突出的學生個人及班級進行表彰，極大激發(fā)了教師教學、學生學習的積極性，促進優(yōu)良的班風和學風的形成。

2、搭建研訓平臺，促進教師成長

（1）成功舉辦教學開放日活動。組織了以“‘自主探究，開放引導’教學策略的研究與實踐”為主題的教學開放日活動，共有22位教師開課，充分展示我校教師的教學技能，受到市進修校領(lǐng)導、各兄弟學校教師的好評，進一步擴大了學校的影響力。

（2）成功舉辦“青年教師業(yè)務能力比武”活動。為營造良好的教科研氛圍，激勵教師

投身教科研活動，精心籌備舉辦青年教師業(yè)務能力比武活動，共有25位教師報名參加業(yè)務能力比武活動，20位教師參加旁聽，經(jīng)公正評選，共有11位教師分獲一、二、三等獎。此項活動反響強烈，起到較好的帶動作用。

（3）組織好校內(nèi)公開課。各教研組根據(jù)實際情況安排不同等次的公開課，有新教師的匯報課，有老教師的經(jīng)驗課，也有骨干教師的示范課，從不同層次檢驗師資水平，促進共同進步和提高。

（4）組織教師參加各級各類的培訓，不斷提高師資水平，促進全體教師專業(yè)發(fā)展。

3、做好學籍管理和教材征訂工作

（1）學籍管理工作。做好初

一、高一新生的編班工作，建立初

一、高一新生的入學檔案、學籍檔案。完成了初中學生學籍檔案的期末成績、學期鑒定、考勤等項匯總、填表工作。

（2）完成了各科教材預訂、發(fā)放及各學科資料訂購供應工作。

（3）完成了各類教學資料的統(tǒng)計、分類、造表、建檔管理。

（4）健全學生健康卡。

五、增強服務意識，提高后勤保障水平

1、加強政治業(yè)務學習。利用后勤部門工作會議，加強政治學習和業(yè)務學習，不斷提高后勤工作人員自身素質(zhì)，增強后勤工作人員崗位意識和責任意識，愛崗敬業(yè)，立足本職，全方位為教育

5、進一步綠化美化校園。努力保證校園環(huán)境整潔有序，無衛(wèi)生死角。逐步完成校園綠化規(guī)劃及現(xiàn)有的花草樹木管理。為了緩解高中部學生如廁難的問題，著手對高中部廁所進行改造，爭取寒假完成高中部一層原印刷室改成公用廁所的工作。

6、加大教學、辦公設備的投入。為進一步改善教師辦公、生活條件，本學期，每個年段配備了2臺電腦和1臺打印機，為教師備課、學習、打印資料提供便利，提高了教師工作、學習的效率。安裝了年段辦公室的窗簾，美化了教師工作環(huán)境。實現(xiàn)了多媒體進初中教室，發(fā)揮教育技術(shù)的作用，豐富了教學手段。安裝了年段辦公室和部分班級的防盜網(wǎng)，提高防盜能力，安障設施設備的安全。

六、重視體藝教育，校園文化濃厚

1、成功舉辦校

各部門分工協(xié)作，明確職責，確保校園安全工作的有序開展。建立完善了安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各處室的工作考核內(nèi)容，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。學校與各部門簽訂責任書，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確。不斷充實、完善學校各項安全工作制度，涉及學校安全穩(wěn)定的工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

2、建立校園安全工作網(wǎng)絡。學校成立安全應急工作小組，配備專職保安，健全門衛(wèi)崗位制度，班級設立安全委員，各安全機構(gòu)分工負責，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，確保政令、信息暢通，工作和防控有效。

3、扎實開展各項安全工作。

（1）開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、校會、活動課、學科滲透等途徑，通過宣講、演示和訓練，對學生開展安全預防教育。

（2）消防安全。認真貫徹落實《全民消防安全宣傳教育綱要》，普及消防安全知識，增強師生消防安全意識，提高學校抵御火災能力和師生自防自救能力，切實保障廣大師生的生命財產(chǎn)安全，預防和減少校園火災事故的發(fā)生。成功舉行了安全疏散演練活動，全面認真開展校園安全隱患排查工作，消除各類安全隱患，確保師生生命財產(chǎn)安全，維護學校的安定穩(wěn)定。

（3）飲食衛(wèi)生安全。嚴格監(jiān)管食品入口，認真執(zhí)行準入制，把好食品的儲薦、出庫、加工、制作流程及48小時留樣制度。定期或不定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見，有效的防止食物中毒和各種疾病的發(fā)生，保障了全體師生的身體健康。

（4）交通安全。加強了交通安全教育，定期開展交通安全知識講座與培訓，開展安全知識競賽，提高學生對常見道路交通規(guī)則和知識的知曉率；每天放學時，進行注意交通安全方面的溫馨提示，使學生每天高高興興上學來，平平安安回家去。

（5）加強師生宿舍的管理。沖洗各座樓蓄水池，疏通校內(nèi)的下水道，確保師生用水安全。制定教師宿舍、食堂電路改造方案，消除火災隱患。

（6）完善硬件設施。學校繼續(xù)完善安全工作的配套器材。對重點要害部位如辦公室、多媒體配齊了防盜門、滅火器、監(jiān)控探頭等消防、防盜設施。

八、積極推進校務公開。

1、突出公開重點。緊緊抓住基礎設施建設、重大物資采購、評選評優(yōu)、職稱評聘等幾個重點部位和重點環(huán)節(jié)，規(guī)范從政治教行為，著力解決群眾和師生反映的突出問題。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步建立和完善學校教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗體系。把黨員領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核，納入民主生活對照檢查，列入領(lǐng)導干部述職述廉，報告?zhèn)€人有關(guān)事項的重

要內(nèi)容。

2、規(guī)范公開內(nèi)容。緊緊抓住干部職工和社會群眾最關(guān)心的問題，反映最強烈的問題進行公開。原則上，除了黨和國家規(guī)定的保密事項外，都要公開。堅決治理學校亂收費；嚴格執(zhí)行義務教育階段公辦學校不得招收“擇校生”的有關(guān)規(guī)定，不以各種名義收取與入學掛鉤的各種形式的擇校贊助費；嚴格教育收費公示工作管理，不暗箱操作收費；嚴格學校財務管理，不公款私存和私設“小金庫”、帳外帳等；嚴格執(zhí)行不準統(tǒng)一代辦保險、不準強令推銷課外讀物、教輔材料的規(guī)定。

九、加強對群團工作的領(lǐng)導

1、工會工作。工會圍繞學校中心工作，認真履行民主監(jiān)督職能。召開校四屆二次教代會，審議通過《福清康輝中學推薦評審中、高級教師職務任職資格考評方案》；開好退休教職工“重陽節(jié)”座談會；協(xié)助上級做好團難教職工摸底和節(jié)日慰問工作；繼續(xù)做好為在崗教職、退休教師送生日蛋糕活動，組織在編教職工和退休教師體檢；慰問患病的教職工，協(xié)助教職工處理喪事，解除教職工后顧之憂，營造良好的人際氛圍。

2、團委工作。加大對團委干部的培訓，關(guān)心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業(yè)余生活，充分發(fā)揮團員的生力軍作用。組織開展豐富多彩的群體性文體活動。

十、認真開展學校計劃生育工作

1、組織教職工認真學習《中共中央、國務院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》及宣傳提綱，認真履行職責，與各位教師簽訂【2011年計生工作責任書】。認真貫徹執(zhí)行融教[2010]346號【關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)福清市人口和計劃生育領(lǐng)導小組《關(guān)于進一步規(guī)范國家工作人員再生育審批和管理工作的通知》的通知】精神。

2、及時征訂2012年計生報刊雜志：《中國計劃生育學雜志》、《中國人口報》，通過學習，進一步提高思想認識。

3、強化措施，抓“雙查”到位，抓育婦“上環(huán)”落實，對個別育婦沒有禁忌癥而拒不上環(huán)的，將在個人評先、評優(yōu)、評聘職稱等各級各類榮譽方面給予“一票否決”；認真落實計生獎勵優(yōu)惠政策，青年干部、職工自覺實行晚婚晚育的獎勵費按規(guī)定及時給予兌現(xiàn)；安排上好《人口理論教育》、《青春期教育課》和《中學生性健康知識教育》課程，做到有教材、有師資、有教案、有課程設置、有考卷、有成績登記；嚴格審批請假手續(xù)，堵塞女干部、女職工在請假期間的計劃外生育漏洞；認真規(guī)范計劃生育“臺帳簿”等常規(guī)管理，抓好計劃生育“三戶”優(yōu)惠政策的落實工作。

4、加大計生宣傳力度，把計生政策、法律、法規(guī)等文件精神，利用行政會議、教職員工大會、年段會議、計生宣傳欄宣傳到每一位教職員工；加大力度抓整改，按照計生工作責任目標內(nèi)容逐項核對，自查自糾，整理歸檔。

十一、其它工作

1、積極準備“創(chuàng)福清市文明學?！钡挠瓩z材料，做到材料完整，內(nèi)容翔實，順利通過評估驗收。

2、積極準備“創(chuàng)福清德育先進學校”和“平安先行學?！钡挠瓩z材料，力爭做到材料完整，內(nèi)容翔實。

3、認真準備迎接“校務公開工作”的檢查。

成績是昨天的句號，開拓是永恒的主題。我校正處于發(fā)展的重要時期，創(chuàng)建“福清德育先進學?！薄ⅰ捌桨蚕刃袑W?！焙晚樌ㄟ^校務公開工作的檢查是我們近期要實現(xiàn)的目標，我們要抓住機遇，更加緊密地團結(jié)起來，解放思想，實事求是，銳意進取，堅定信心，奮發(fā)圖強，努力把學校未來五年發(fā)展規(guī)劃變成美好現(xiàn)實，我們的目標一定要達到！我們的目標一定能夠達到！

第二篇：凝心聚力謀發(fā)展 開拓創(chuàng)新促跨越

凝心聚力謀發(fā)展開拓創(chuàng)新促跨越

——記大英縣卓筒井鎮(zhèn)黨委

卓筒井鎮(zhèn)位于大英縣西南，距縣城12公里，全鎮(zhèn)轄22個行政村、1個社區(qū)，幅員面積47.3平方公里，總?cè)丝?3622人。全鎮(zhèn)共有黨總支3個、黨支部25個，黨員736名，其中農(nóng)村黨員643名。2010年，農(nóng)民人均純收入5760元。

近年來，鎮(zhèn)黨委在縣委的堅強領(lǐng)導下，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以打造“主題旅游小鎮(zhèn)”為目標，以“千年鹽文化，古鎮(zhèn)卓筒井”科學定位發(fā)展，黨建工作、經(jīng)濟社會事業(yè)齊頭并進，成效顯著。榮獲全國計生工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級“創(chuàng)建學習型黨組織示范點”、縣委表彰為四好班子、先進基層黨組織等13項殊榮。

一、落實責任，全面履職，努力促進管黨意識有新提高

鎮(zhèn)黨委始終把黨建工作作為重中之重，擺上位、抓在手，做好了“三個堅持”：堅持書記帶頭履行職責，抓好黨委班子自身建設；堅持用制度規(guī)范黨建工作；堅持發(fā)揮好村（社區(qū)）黨支部書記的作用。

二、強化建設，提升水平，努力促進黨建工作有新突破

（一）強化黨委班子建設，努力提升執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平

一是切實加強領(lǐng)導班子思想政治建設。圍繞踐行“四個特別”，抓好了黨委中心組學習，強化黨性黨風教育。二是抓好了黨建工作責任制的落實。班子成員嚴格實行一手抓經(jīng)濟發(fā)展、一手抓黨建工作的“一崗雙責制”；進一步健全黨建責任網(wǎng)絡，健全了三個總支黨建工作責任區(qū)，強化村（社區(qū)）黨支部書記“第一責任人”職責。三是進一步完善黨委議事決策等制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，班子成員作風民主，決策科學，團結(jié)和諧。

（二）強化干部隊伍建設，充分發(fā)揮黨員干部的骨干作用

一是加強機關(guān)干部思想作風建設。大力開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年深化思想作風建設活動，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提高了工作效能。二是加強黨員隊伍建設。嚴格“三會一課”制度，抓好黨員的集中和分類學習；認真開展無職黨員定崗設責、結(jié)對幫扶等活動，發(fā)揮黨員先

鋒模范作用；深入開展“三向培養(yǎng)”，嚴把黨員“入口”關(guān)。上半年，培養(yǎng)入黨積極分子95名，擬發(fā)展黨員26名。

（三）強化基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、深入開展共產(chǎn)黨員示范鎮(zhèn)村建設。以創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為抓手，開展創(chuàng)建示范戶、示范崗、示范院落、示范村組活動，創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范基地”32個、“共產(chǎn)黨員示范戶”220戶、“共產(chǎn)黨員示范崗”45個，建立了蓬樂路、轉(zhuǎn)柏路和蓄槐路3個農(nóng)村黨建綜合示范帶。

2、深入開展“領(lǐng)導掛點，部門包村，干部包戶”和“千名干部駐村入戶行動”等主題實踐活動，切實解決7類126個困難和問題，提供致富信息25條。

3、精心組建流動黨員黨支部。全鎮(zhèn)外出務工經(jīng)商黨員達153名，為加強流動黨員的教育與管理，進一步拓寬黨組織建設的新領(lǐng)域，鎮(zhèn)黨委在縣委組織的精心指導下，于2011年5月7日在成都成立了大英縣首個流動黨員黨支部，為24名在成都務工經(jīng)商的流動黨員再建了一個“家”。

4、加強非公企業(yè)、“兩新”組織建黨力度。經(jīng)多方調(diào)研，在騎龍水泥廠、油桃和生豬專業(yè)合作社建立黨組織。

5、全面完成了村（社區(qū)）兩委換屆選舉工作，選優(yōu)配強了農(nóng)村基層干部隊伍；8個村第二輪村級組織活動場所建設全面竣工。

6、加強鎮(zhèn)村干部的管理。定期開展鎮(zhèn)村干部述職述廉活動，總支書記、村（社區(qū)）黨支部書記每半年進行黨建工作述職。以“四創(chuàng)四評四滿意”活動為載體，大力宣傳“三票三評”等基層黨建工作的新做法、新經(jīng)驗、新成效，大力宣揚先進典型和感人事跡，在全鎮(zhèn)營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，形成典型培育的“葡萄串”效應。

三、圍繞主題，搶抓機遇，努力實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展互促共贏

始終堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，緊扣“高位追趕、跨越發(fā)展”工作基調(diào)和“招大引強年、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作部署，古鎮(zhèn)建設、主題旅游小鎮(zhèn)打造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范帶、新農(nóng)村建設、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展、省級環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)村創(chuàng)建等重點工作成效明

顯、亮點紛呈。

一是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范帶建設顯成效。著力打造和提升蓬樂路沿線現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)帶，已建成薄殼核桃、油桃、喜水梨、甜橙等水果基地8500畝、花卉苗木基地1000畝和水產(chǎn)養(yǎng)殖基地2個。二是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理快速推進。深化“九進”活動，以“五十百千示范工程”為重點，以創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美示范鎮(zhèn)村為目標，深化“九進”活動，深入開展“除陋習、樹新風、治三亂”活動，集中開展場鎮(zhèn)環(huán)境整治、農(nóng)村容貌整治和村莊庭院美化工作，推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理向縱深發(fā)展。三是新農(nóng)村建設成效明顯。按照基礎、產(chǎn)業(yè)、環(huán)境、文化、社會管理“五位一體”的模式，已建成東坡、安樂、立山、騎龍寨等新村小區(qū)5處。去年11月，依山傍水、錯落有致、曲徑通幽、天際合一的騎龍寨新村示范小區(qū)作為全省新農(nóng)村示范建設觀摩會的參觀現(xiàn)場，接受了省市縣領(lǐng)導的視察；今年3月3日，小區(qū)成功舉辦全省糧油高產(chǎn)高效創(chuàng)建暨農(nóng)業(yè)科技“三大行動”啟動儀式，新村建設得到省市縣領(lǐng)導和群眾的充分肯定和贊許。四是古鎮(zhèn)建設快速，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌明顯改善。多渠道整合資金2600多萬元，實施了場鎮(zhèn)

美化、綠化、亮化、凈化工程；完成了老街道路改造、河邊游園廣場建設、河道整治、排污管網(wǎng)建設、場鎮(zhèn)房屋仿古風貌改造、集鎮(zhèn)綠化、小溪河美化等重點工程，集鎮(zhèn)面貌明顯改觀，風貌特色初步凸顯。投資1402萬元的供水及基礎設施建設進展順利，促進了古鎮(zhèn)東部新區(qū)大順街建設。五是招商引資、項目建設成效顯著。今年已完成招商引資5個，引資達6500萬元；上爭項目6個，項目資金到位5000萬元。六是各項惠民工程進展順利，社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。大力實施各項惠民工程，工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織和人武、關(guān)愛少數(shù)民族、關(guān)心下一代工作富有成效，強化社會治安綜合治理，深化平安創(chuàng)建，健全大調(diào)解工作體系，確保了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

2011年5月10日

第三篇：凝心聚力謀發(fā)展 同心同德創(chuàng)輝煌

凝心聚力謀發(fā)展 同心同德創(chuàng)輝煌

宜章七中離退休教師座談會勝利召開

10月22日上午，宜章七中行政會議室洋溢著民主、團結(jié)、奮進、祥和的喜慶氣氛，我校2012離退休教師座談會在此隆重召開。黨委書記羅桂英，黨委副書記、校長谷立功，學校黨支部成員，工會出席了大會。大會由副院長王國紅主持。全校教代會代表和列席代表170多人參加了會議。會議聽取并討論了《欽州學院工作報告》、《欽州學院評建工作報告》，通報了教工危舊房改造工程的有關(guān)情況，審議了《欽州學院教代會代表提案工作規(guī)程》。

13日15點，大會正式開始。黨委副書記、紀委書記趙偉致開幕詞，對大會寄予了厚望，希望各位代表聚精會神開好大會。院長李尚平作《欽州學院工作報告》。報告從組織保障、人才培養(yǎng)質(zhì)量、學校整體實力、科研成果、師資隊伍、和諧校園建設等方面全面回顧和總結(jié)了教代會一屆一次會議以來，特別是2011年學校各項工作情況及改革發(fā)展的成果，并圍繞迎接國家教育部對我校的本科教學工作合格評估、籌建北部灣大學、關(guān)注民生等中心工作，提出了2012年的主要工作思路和目標任務。李院長強調(diào)，2012年是我校實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，迎接本科教學合格評估，是一項在學校發(fā)展史上堪稱里程碑的工作，全校師生員工要以高度的責任感和使命感，在學校黨委的領(lǐng)導下，同心同德，團結(jié)一致，全力以赴，奮力拼搏，打好打贏本科教學工作合格評估這場攻堅戰(zhàn)，促進我校本科教學工作再上新臺階，為把學校早日建成北部灣大學奠定堅實基礎。

教務處處長張小強作了《欽州學院評建工作報告》，既肯定了我校在評建工作中所取得的成績，又實事求是地指出了存在的問題，對今后發(fā)揚成績，有針對性地進行整改，有現(xiàn)實指導意義。

曾彥副院長對我校教工危舊房改造工程的有關(guān)情況進行通報，尊重民意，讓全校教職員工對項目的申報、推進更加清楚，體現(xiàn)了學校黨政領(lǐng)導關(guān)注民生的決心。他強調(diào)，學校本著“把好事辦好”，切實維護教職工利益的原則，危舊房改造工程從準備到立項，從審批到招標以及到后面的建設、定價、分房等全過程，都一直堅持公開、公平、公正的原則，學校領(lǐng)導千方百計向自治區(qū)住建廳、市住建委爭取政策扶持，按照“限價商品住房”的優(yōu)惠政策給與立項，最大限度減輕教職工的負擔，給廣大教職工切切實實帶來實惠。整個項目計劃建設住房692套，將于2012年3月26日開標，4月初行工程監(jiān)理招標，辦理好建設工程施工許可證，到4月底或5月初可以正式開工建設，預計建設工期550天，到2013年11月竣工。工程竣工后將基本緩解新增教職工住房緊張問題。

大會期間，代表們認真履行自己的職責，以飽滿的政治熱情和強烈的責任感，從學校發(fā)展的大局出發(fā)，討論熱烈，發(fā)言積極，部分教職工積極撰寫提案，對學校的改革和發(fā)展提出了寶貴意見和建議。這充分體現(xiàn)了廣大教職工的高度責任感和關(guān)心學校、熱愛學校的主人翁精神，以及參政議政、建言獻策的政治熱情。

大會審議并通過了欽州學院第一屆教代會第二次會議決議。決議對我校在2011年緊緊圍繞“迎接本科教學工作合格評估、籌建北部灣大學和更加關(guān)注民生”三大中心工作，在優(yōu)化學科專業(yè)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高教育教學質(zhì)量，加強校園文化建設等方面工作取得的成效給予了充分肯定。大會通過了《欽州學院工作報告》、《欽州學院評建工作報告》、《欽州學院教代會代表提案工作規(guī)程》。

14日下午大會閉幕式上，校黨委書記銀建軍發(fā)表了熱情洋溢的講話。銀書記指出，這次教職工代表大會，是在全校師生員工深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，在我校開展的“解放思想，趕超跨越，艱苦拼搏，創(chuàng)新爭先”活動向縱深推進的情況下召開的一個民主團結(jié)、求實奮進的大會。它對于動員、鼓舞全體教職工進一步解放思想，團結(jié)一致，凝心聚力，推動學校的各項改革，加快學校發(fā)展步伐，必將產(chǎn)生重大的影響。

銀書記強調(diào)，2012年，是學校全面深入實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵一年，迎接教育部本科教學工作合格評估也將進入倒計時。我們必須繼續(xù)深入推進學校內(nèi)涵建設，提高教學質(zhì)量、提升科研水平、規(guī)范和加強管理，進一步解放思想，趕超跨越，艱苦拼搏，創(chuàng)新爭先，加快學校發(fā)展。我們必須增強憂患意識、增強機遇意識、增強開放意識、增強跨越意識。銀書記要求教代會和各級工會組織，認真?zhèn)鬟_學習和貫徹落實這次教代會精神，將李尚平院長在工作報告中所作的工作部署和安排，結(jié)合各單位實際認真加以落實，要認真做好學校迎接教育部本科教學工作合格評估，把會議精神轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鲃恿Γ袑嵧七M內(nèi)涵建設。

第四篇：凝心聚力謀發(fā)展轉(zhuǎn)變作風促跨越

凝心聚力謀發(fā)展轉(zhuǎn)變作風促跨越

全縣召開大討論活動動員大會以來，花橋鄉(xiāng)按照縣委、縣政府的總體部署和要求，結(jié)合弘揚“凝心聚力謀發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風促跨越”精神，精心組織、周密安排，穩(wěn)步扎實推進大討論活動各階段的各項工作。通過活動的開展，全鄉(xiāng)機關(guān)干部作風有了新的轉(zhuǎn)變、工作效率有了新的提高，促進了當前各項工作的順利進展。開展的領(lǐng)導干部集中下訪解決問題活動，取得明顯成效。

按照上級安排，我鄉(xiāng)此次主題教育進行了學習調(diào)研階段和查擺整改階段，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，結(jié)合實際，分析形勢，使大家充分認識到全縣上下大力開展此活動的目的就是要集中解決干部隊伍在精神狀態(tài)、工作作風和干部表率等方面存在的問題，進一步倡導求真務實、廉潔高效的優(yōu)良作風，以進一步推動宜豐各項工作科學發(fā)展。我鄉(xiāng)如何轉(zhuǎn)變作風、提升效能、推動經(jīng)濟以及社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展，是擺在鄉(xiāng)黨委、政府面前的重要課題。對花橋來講，大討論活動的開展非常及時，對花橋的發(fā)展勢必起到強有力的引領(lǐng)作用。

一、學習調(diào)研階段：按照縣委統(tǒng)一安排，我鄉(xiāng)圍繞“凝心聚力謀發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風促跨越”主題，通過專題講座、集中學習、個人自學等形式，開展形式多樣的學習教育。8月13日，我鄉(xiāng)組織全體機關(guān)干部在二樓會議室集中學習縣委下發(fā)的有關(guān)文件精神，其中包括胡錦濤總書記在慶祝

建黨90周年大會上的講話、市委謝書記的講話、縣第十四次黨代會報告等，圍繞各自分工，找準工作努力方向。為使活動開展得扎實有效，我鄉(xiāng)采取靈活多樣、豐富多彩的學習形式，重點解決學習型、務實型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”班子建設方面問題，領(lǐng)導班子成員利用下班時間，列出學習的書目、文件，由班子成員輪流領(lǐng)學；全體干部每星期進行集中學習；舉辦了“有為才有位”演講比賽，干部學習氛圍更加濃厚，干部的整體素質(zhì)得到了提高，工作作風得到明顯改善。

二、查擺整改階段：活動開展以來，我鄉(xiāng)立即召開全體機關(guān)大會，全體機關(guān)干部圍繞“轉(zhuǎn)變作風我的差距在哪里、趕超發(fā)展自己應該做什么”開展大討論、尋找差距，領(lǐng)導干部自己剖析，認清自我、查找不足，如何改進，通過此次大討論，攪動了干部的思想、激發(fā)了參與主題教育的熱情。機關(guān)干部對自己的不足及如何改進形成書面材料，并張貼于公開欄內(nèi)，接受領(lǐng)導干部的監(jiān)督?；顒娱_展以來，我鄉(xiāng)黨委政府明確提出四個堅持，即“堅持走群眾路線、堅持做大工業(yè)經(jīng)濟、堅持為人民辦事實、堅持營造風清氣正的社會環(huán)境”，以機關(guān)作風建設為抓手，以“推動科學發(fā)展、加速花橋崛起，我能做什么、怎么做”為主題，在深入自查剖析、充分準備的基礎上，我鄉(xiāng)召開了專題民主生活會，干部個人制定整改措施，確定整改時限，落實整改責任，逐個解決存在的突出問題，讓群眾看到了實實在在的變化。

第五篇：凝心聚力謀發(fā)展

凝心聚力謀發(fā)展 尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事： 大家好！

我叫，今天有幸能站在演講臺前演講。我感到很驕傲，我們共同擁有一個響亮的名字——共產(chǎn)黨員。穿越血與火的歷史煙云，歷經(jīng)建設與改革的風雨洗禮，偉大的中國共產(chǎn)黨即將迎來了她90歲的生日。今天我們歡聚一堂，共同為黨我們共同的母親祝?！湛鞓罚?/p>

九十年風云巨變，道不完的偉業(yè)輝煌！在無數(shù)先烈們用鮮血染紅的黨旗上，翻卷著的是打倒日本帝國主義的怒濤，流淌著的是為保衛(wèi)祖國而澎湃的血浪。九十年，是黨帶領(lǐng)我們斬關(guān)奪隘，歷盡風險奪取勝利；九十年，是黨帶領(lǐng)我們艱苦奮斗，建設家園，奔向小康?！皼]有共產(chǎn)黨，就沒有新中國”，這支歌伴隨我長大，并隨著歲月的流逝，我越來越能理解其深刻的內(nèi)涵。

一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力才能呈現(xiàn)出余音繞梁的樂章；一朵玫瑰需要根莖的無私奉獻，才能散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁需要橋墩的全力支撐，才能負載千車萬人的流通。而一個企業(yè)，同樣需要每一名員工的腳踏實地、真抓實干、愛崗敬業(yè)才能蓬勃發(fā)展。市場經(jīng)濟千變?nèi)f化，在市場競爭日趨激烈的今天，我們要牢固樹立團隊觀念，肩負起企業(yè)發(fā)展的使命，坦然面對。我們是一支和企業(yè)一同經(jīng)歷團結(jié)磨難的隊伍，在任何時候，都能和企業(yè)同甘共苦。飛鳥過盡，唯有拼搏不曾止息；萬里長城，唯有執(zhí)著不會遜色。我們是最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性，最富有生命力的群體。我們是公司的未來和希望，讓我們大家一起來努力吧！從我做起、立足本職、崗位奉獻、降低成本、減少消耗，只要積少成多，就能夠形成巨大的力量！

公司給我們提供了一個展現(xiàn)自我、施展才華的舞臺，我們就應該拿出百分之百的智慧，百分之百的努力，為公司的發(fā)展去拼搏、去創(chuàng)造、去開拓進取。作為一名共產(chǎn)黨員，在我們偉大的黨領(lǐng)導中華民族迎接著巨大的挑戰(zhàn)，擔負著歷史重任的時刻，更有一種匹夫有責的使命感，從自身做起、從現(xiàn)在做起，身體力行，為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會努力奮斗,身為瑞平公司一分子，我們要齊心協(xié)力，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使；樹立敢為人先、爭創(chuàng)一流的開拓觀念，提高思想境界和業(yè)務技能，進一步增強主人翁精神和責任感，提高凝聚力和向心力，為建設和諧瑞平、效益瑞平貢獻自己一份力。我們要全身心地投入到工作中，用我們勤勞的雙手，為公司奉獻，為實現(xiàn)集團千億跨越努力奮斗。只要我們心往一處想，勁往一處使，我們一定能夠勇往直前。只要我們堅定信心，以高度的責任心和使命感抱成一團，頑強拼搏，執(zhí)著追求就一定能夠取得勝利！我堅信，在礦黨政和瑞平公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，我們共同努力，萬眾一心、眾志成城，一定能夠經(jīng)受住考驗，在市場的大潮中開拓進取，揚帆遠航，為集團千億跨越做出應有的貢獻！