第一篇：武川縣2011年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員簡章

武川縣2011年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員簡章

為滿足當前我縣各事業(yè)單位用人需求，進一步提高事業(yè)單位工作效率，根據(jù)《呼和浩特市事業(yè)單位公開招考聘用工作人員暫行辦法》（呼政發(fā)［2007］50號）和我縣《事業(yè)單位新進人員管理辦法》（武黨辦發(fā)【2007】20號）文件精神，經(jīng)縣人民政府研究決定，面向社會公開招考聘用縣屬事業(yè)單位工作人員。為確保招考聘用工作的順利完成，特制

定本實施方案。

一、招考聘用原則

本次招考聘用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按需設(shè)崗、按崗考聘，實行聘用合同制和基本養(yǎng)老保險制度，采取報名、筆試、面試、體檢和考核相結(jié)合的辦法進行。

二、招考對象

中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具體崗位對學(xué)歷的要求以《武川縣2011年公開招考聘用縣屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）為準。

三、報考條件

（一）報考者應(yīng)當具備以下條件：

1.具有武川戶籍（2011年8月31日前為武川戶籍，包括原武川戶籍高校畢業(yè)生因就學(xué)遷出戶口，畢業(yè)后仍無固定戶籍者），報考醫(yī)學(xué)類的考生及在武川縣服務(wù)的“大學(xué)生村官”、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”志愿者、特崗教師報考者不限戶籍；

2.擁護中華人民共和國憲法； 3.具有良好的品行；

4.學(xué)歷要求：具有國家承認的符合崗位要求的學(xué)歷，具體要求詳見《招聘崗位表》；

5.年齡在28周歲以下（1983年9月1日后出生），碩士研究生年齡放寬至30周歲以下(1981年9月1日后出生)，博士研究生年齡放寬至33周歲以下(1978年9月1日后出生)，部分崗位對年齡的特殊要求以《招聘崗位表》為準； 6.具有正常履行職責的身體條件。凡身體有殘疾者應(yīng)在報名資格初審階段通過公布的咨詢電話向聘用單位提前聲明，并按照要求提供相關(guān)材料，經(jīng)確認符合報名條件后，方可報名。凡未提前聲明且經(jīng)確認影響正常履行職責的，取消聘用資格；

7.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。(二)下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;2.近三年內(nèi)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;3.現(xiàn)役軍人、在錄用單位服務(wù)未滿五年（2006年8月31日后錄用，含試用期）的新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員、2012屆及以后的高校畢業(yè)生和應(yīng)屆高校在讀研究生。

四、實施步驟

（一）發(fā)布公告 2011年9月20日——10月9日，由武川縣公開招考聘用縣屬事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在《武川報》、縣電視臺及縣委、政府和人事勞動和社會保障局政務(wù)公示欄發(fā)布招考公告。

（二）報名和資格審查

1、報名

本次招考報名采用報考者現(xiàn)場掃描的辦法，他人不得代為報考。報名時間為2011年10月10日——11月10日。報考地點為各用人單位。

報考者須在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、電子學(xué)歷注冊備案表及報考崗位所需的其它證件原件、復(fù)印件到報考崗位所屬用人單位及其主管部門參加報名。其中：報考的“大學(xué)生村官”還須持縣組織部門出具的證明、“西部計劃”志愿者還須持團縣委出具的證明、“三支一扶”志愿者還須持縣人勞局出具的證明、特崗教師還須持縣教育局出具的證明。

報名時，報考者要認真閱讀招考簡章和《招聘崗位表》，如對《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接與用人單位及其主管部門咨詢。報考者要詳細、準確、真實地填寫《武川縣2011年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），每個考生只能填報一個崗位（詳見《招聘崗位表》）。

報考者在報名時提供的個人電話要在整個招考聘用過程中，特別是在資格審查、筆試，面試、體檢和考核期間保持暢通，以便于通知。

2、報考資格的初審

報考資格的初審工作由各用人單位及其主管部門和縣公安局負責?？忌氃谝?guī)定的時間內(nèi)，攜帶有關(guān)證件和證明材料參加資格初審。資格初審包括：（1）民族、戶籍、年齡審查

符合條件的武川籍考生及非武川戶籍的報考醫(yī)學(xué)類的考生，持《報名登記表》到縣公安局戶政科參加民族、戶籍、年齡審查；在武川縣服務(wù)的非武川戶籍的“大學(xué)生村官”、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”志愿者、特崗教師考生，持《報名登記表》和縣相應(yīng)主管部門出具的證明到縣公安局戶政科參加民族、戶籍、年齡審查。以上人員均由縣公安局在報考者《報名登記表》相應(yīng)欄內(nèi)加注審查意見并加蓋公章確認。（2）學(xué)歷、專業(yè)審查

報考者在通過民族、戶籍、年齡審查后，用人單位及其主管部門要對照報考者報考崗位對學(xué)歷、專業(yè)的要求，在查驗報考者畢業(yè)證書、電子學(xué)歷注冊備案表原件并進行網(wǎng)上查詢后，提出初審意見并加蓋公章確認。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)說明理由。用人單位及其主管部門在報考者通過資格初審后，應(yīng)將考生有關(guān)證件復(fù)印件存入考生報名檔案備查。

3、報考資格的復(fù)審

報考資格初審后，符合條件的報考者須持考生報名檔案及有關(guān)證件和證明材料到縣公開招考聘用縣屬事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行復(fù)審，并辦理掃描等有關(guān)手續(xù)。

（1）進入報考資格復(fù)審范圍的考生，要按照通知指定的時間和地點參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄。報考資格復(fù)審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確，凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假或因個人錯填信息導(dǎo)致報名資格失真的，一律取消報考資格。（2）加分資格審查。

符合加分條件的報考者包括以下兩類：

①對于服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生，且未被正式錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位工作的，按照加分標準統(tǒng)一給予加分。

②對于報考的蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族少數(shù)民族考生按照加分標準統(tǒng)一給予加分。

符合上述加分條件的報考者，須將證明材料在資格復(fù)審時一并交縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核其有關(guān)材料，由縣相應(yīng)主管部門審核后加注意見并加蓋公章確認。服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”報考，須持內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一印制的《選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職證書》原件及復(fù)印件；服務(wù)期滿且考核合格的“西部計劃”志愿者報考，須持團中央統(tǒng)一印制的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件及復(fù)印件，服務(wù)期滿后續(xù)簽服務(wù)合同的“西部計劃”志愿者，還須持自治區(qū)團委出具的續(xù)簽合同證明；服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報考，須持全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件及復(fù)印件。符合加分條件的蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族少數(shù)民族考生須持二代居民身份證或戶口薄原件。

符合加分條件的“大學(xué)生村官”、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生及蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族少數(shù)民族考生，經(jīng)縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認后，方具有加分資格。

4、報名結(jié)果的確認

報考資格復(fù)審工作結(jié)束后，由武川縣公開招考聘用縣屬事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對資格審查通過者名單予以為期一周的公示，報考者可到縣委、政府和縣人事勞動和社會保障局政務(wù)公示欄查詢。

5、報名收費

通過報考資格復(fù)審的報考者應(yīng)繳納報考費，每人200元，用于發(fā)布招考公告、印制準考證和試卷、閱卷、組織筆試、面試等考務(wù)費用。

6、同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例應(yīng)達到1：4方可開考。凡報考人員在報名表中填寫“服從調(diào)整”的，開考前可由縣公開招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責調(diào)整到其他部門相近專業(yè)崗位，否則視為自動放棄。未達到開考比例的崗位，將取消或消減該崗位招聘計劃數(shù)。報考未達到開考比例崗位并已完成交費的報考者，由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室退還報名費。

（三）筆試

1、筆試工作由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。采取分類命題（將招考崗位劃分10個類別，分別按類別命題）、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評卷和統(tǒng)一評分的辦法進行。

2、筆試科目：綜合素質(zhì)測試。包括公共基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)知識測試（專業(yè)知識測試按招考崗位類別命題。其中，醫(yī)藥類測試臨床醫(yī)學(xué)、檢驗醫(yī)學(xué)、影像醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)知識，護士類測試護理學(xué)知識，財經(jīng)類測試財務(wù)管理、金融知識，法律類測試法律基礎(chǔ)知識，計算機類測試計算機應(yīng)用相關(guān)知識，工程類測試工程管理、造價、路橋、土建相關(guān)知識，食品科學(xué)與工程類測試食品科學(xué)與工程知識，林業(yè)類測試林學(xué)基礎(chǔ)知識，水利工程類測試水利工程設(shè)計相關(guān)知識，畜牧類測試動物學(xué)、草原學(xué)相關(guān)知識），滿分為100分。其中：公共基礎(chǔ)知識測試分值為40分，專業(yè)知識測試分值為60分。

考生只能用漢語答卷，對試卷出現(xiàn)其它語言文字的按零分處理（試題有特殊要求的不在此范圍之內(nèi)）。

3、筆試時間：另行通知?？荚嚨攸c見《 準考證 》。

4、筆試成績計算：

筆試成績=公共基礎(chǔ)知識測試成績+專業(yè)知識測試成績+加分。

5、筆試加分

（1）根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳《關(guān)于2009年自治區(qū)直屬（含部門所屬）事業(yè)單位公開招考聘用工作有關(guān)問題的通知》（內(nèi)人發(fā)[2009]150號）文件精神，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在公共基礎(chǔ)知識測試成績及專業(yè)知識測試成績的基礎(chǔ)上加5分。其計算公式為：

筆試成績=公共基礎(chǔ)知識測試成績+專業(yè)知識測試成績+5分。

（2）根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳《關(guān)于2009年自治區(qū)直屬（含部門所屬）事業(yè)單位公開招考聘用工作有關(guān)問題的通知》（內(nèi)人發(fā)[2009]150號）文件精神，對于服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生，且未被正式錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位工作的，在公共基礎(chǔ)知識測試成績及專業(yè)知識測試成績的基礎(chǔ)上加2.5分。其計算公式為：

筆試成績=公共基礎(chǔ)知識測試成績+專業(yè)知識測試成績+2.5分。

報考者同時具備上述（1）和（2）加分條件的，不累計加分。即筆試成績所加分之和最高只能加5 分。筆試結(jié)束后，由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布筆試成績及入圍面試人員名單。

（四）面試

1、進入面試人員的確定

根據(jù)筆試成績，按每個崗位招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進入面試范圍的人員。凡聘用人數(shù)與進入面試范圍的人數(shù)達不到1∶3比例的崗位，將取消面試或消減該崗位招聘計劃數(shù)。

2、面試工作由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式。特殊崗位面試經(jīng)縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可采取技能測試或其他適用方式。面試成績滿分為100分，面試成績當場公布。

3、面試時實際到場參加面試人數(shù)與聘用人數(shù)比例為1：1的崗位，該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試時所在考場（同一試題同一考官組）的面試平均成績，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

4、面試時間、地點見《面試通知單》。

5、筆試面試總成績的計算

按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例加權(quán)計算考試總成績。其計算公式為： 考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考生考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

6、面試結(jié)束后，由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布筆試面試總成績及入圍體檢人員名單。

（五）體檢和考核

按照每個崗位考生考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選。

1、體檢工作由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，體檢醫(yī)院由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項目或標準參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的要求執(zhí)行。考生無正當理由不按時參加體檢、或體檢不合格、或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補。

2、考核工作由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位及其主管部門具體實施。各部門要高度重視考核工作，要按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用職位的要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)。

報考者應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

（六）公示和聘用

對擬聘人員在縣委、政府和人事勞動和社會保障局政務(wù)公示欄進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為一周。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，憑縣人事勞動和社會保障局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

招考聘用的事業(yè)單位工作人員按照《武川縣事業(yè)單位新進人員管理辦法（試行）》（武黨辦發(fā)[2007]20號）實行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險制度。

五、組織機構(gòu)

為加強招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)，確保招考聘用工作順利完成，成立武川縣招考聘用縣屬事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組 長：云 海（縣委副書記、縣政府縣長）副組長：王 斌（縣委副書記）郝秀鋼（縣委常委、縣政府副縣長）

王韌懷（縣委常委、縣紀檢委書記）

云 鑒（縣委常委、縣組織部部長）成 員：王月紅（縣委副調(diào)研員、縣人勞局局長）

于賢來（人大黨組成員、縣政府辦公室主任）樊永亮（縣政協(xié)副主席、縣財政局局長）樊建勇（縣政府辦公室副主任）

趙志文（縣委組織部副部長、機關(guān)工委書記）李玉蘭（縣委組織部副部長、編辦主任）

王繼良（縣紀檢委副書記、縣監(jiān)察局局長）

陳志剛（縣教育局局長）戈銀鈴（團縣委書記）張國勇（縣公安局副政委）

武文君（縣人勞局副局長）

朱文珍（縣人勞局紀檢組長）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人勞局。辦公室主任王月紅（兼），工作人員從人事、紀檢等部門和各用人單位及其主管部門抽調(diào)。

六、紀律監(jiān)督

招考聘用工作實行回避制度，對違反有關(guān)工作紀律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評或行政處分；對違反考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考核資格，不予聘用或取消聘用。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

整個招考聘用工作期間，用人單位主管部門、紀檢監(jiān)察部門和媒體負責全程監(jiān)督、參與，并邀請人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0471-8812206（縣紀檢委辦公室）0471-8816812（縣人勞局紀檢監(jiān)察室）

七、建立考生考試誠信檔案

為強化考生的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保招考聘用工作公平、公正進行，本次招考聘用工作，考生在考試報名前須簽訂《考生考試誠信承諾書》，并建立考生考試誠信檔案。

對考生的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格，三年內(nèi)不得報考。

八、其他

（一）此次招考不指定考試參考用書，不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)進行考前培訓(xùn)。

（二）招考聘用工作期間有關(guān)成績查詢、信息發(fā)布等事宜，將在《武川報》、縣電視臺及縣委、政府和人事勞動和社會保障局政務(wù)公示欄公布，請考生關(guān)注并及時查詢。

附件：《武川縣2011年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員崗位表》

武川縣2011年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 二○一一年九月一日 武川縣2011年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員崗位表

用人單位名稱 擬招聘

崗位名稱 總?cè)藬M招

聘人專業(yè) 學(xué)歷、學(xué)位 其他條件

數(shù)

縣醫(yī)院 41

婦幼保健所 2

計生服務(wù)中心 2

食品藥品監(jiān)督檢驗所 2

工商聯(lián)光彩事業(yè)辦 1

公證處 2 律師事務(wù)所 2 土地收儲中心 1

審價監(jiān)督所 3 新聞中心 1 質(zhì)檢站 2 急診科醫(yī)師

內(nèi)科醫(yī)師 外科醫(yī)師 婦產(chǎn)科醫(yī)師

眼耳鼻咽喉科醫(yī)師檢驗醫(yī)師 放射醫(yī)師 藥師 護士 婦產(chǎn)科

男性臨床醫(yī)生 檢驗醫(yī)師

放射醫(yī)師 食品市場監(jiān)管 會計 公證員助理 律師助理 國土資源管理 審計業(yè)務(wù)

審計業(yè)務(wù) 網(wǎng)絡(luò)媒體 質(zhì)檢

數(shù) 4 臨床醫(yī)學(xué) 本科及以上 4 臨床醫(yī)學(xué) 本科及以上 4 臨床醫(yī)學(xué) 本科及以上 2 臨床醫(yī)學(xué)

本科及以上 2臨床醫(yī)學(xué)、眼科學(xué)、耳鼻 咽喉科學(xué)

本科及以上 2 檢驗醫(yī)學(xué) ?？萍耙陨?1 醫(yī)學(xué)影像學(xué) ?？萍耙陨?2

藥學(xué)

專科及以上 20 護理學(xué) 中專及以上 1 臨床醫(yī)學(xué) ?？萍耙陨?1 臨床醫(yī)學(xué) ?？萍耙陨?1 檢驗醫(yī)學(xué) ?？萍耙陨?1 醫(yī)學(xué)影像學(xué)

專科及以上 食品科學(xué)安全與食品

工程 ?？萍耙陨?財會專業(yè) 專科及以上 2 法律 本科及以上 2 法律 本科及以上 1 計算機 本科及以上 2 財會專業(yè) 本科及以上 1 基建預(yù)算或評估 本科及以上 1 計算機

?？萍耙陨?/p>

工民建1名、造價

1名

?？萍耙陨?/p>

專業(yè)考臨床

專業(yè)考護理

專業(yè)考臨床

專業(yè)考臨床

專業(yè)考食品科

專業(yè)考會計

專業(yè)考法律

專業(yè)考法律

專業(yè)考計算

專業(yè)考會計

專業(yè)考工程

專業(yè)考計算

專業(yè)考工程

市政管理所 2 市政管理 財會

公路建設(shè)技術(shù)員 會計 機要員 會計 2 1 1 1 1 1 工程管理

1、城市規(guī)劃專業(yè)1（相關(guān)專業(yè)）

?？萍耙陨?專科及以上 ?？萍耙陨??？萍耙陨?本科及以上 ?？萍耙陨?專業(yè)考工程農(nóng)村公路建設(shè)管2 理辦公室

縣委辦機關(guān)服務(wù)2 中心

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜合1

財會專業(yè) 路橋、土建專業(yè) 財會專業(yè) 網(wǎng)絡(luò)計算機 財會專業(yè) 專業(yè)考會計

專業(yè)考工程

專業(yè)考會計

專業(yè)考計算

專業(yè)考會計行政執(zhí)法大隊 草原站 1 農(nóng)機推廣站 2

經(jīng)濟作物工作站 1 水利工作隊 1

水利工程管理站 1 人飲辦 1

法院機關(guān)服務(wù)中心 9

圖書館 1 文管所 1

農(nóng)村電影管理站 1 經(jīng)貿(mào)局中小企業(yè)服務(wù)中心 2

宣傳部互聯(lián)網(wǎng)新聞中心 2

縣行政效能投訴中心 1

公安局機關(guān)服務(wù)中心 6

林工站 2 森防站 1

發(fā)改局項目儲備中心 4

政府辦機關(guān)服務(wù)1 專技人員 專技人員 專技人員 技術(shù)員 技術(shù)員 技術(shù)員 文職人員 財務(wù) 電子閱覽室

電腦、衛(wèi)星定位等操作 舞臺燈光音像電子屏等操作財會 文職人員 財會 文職人員

文職人員

技術(shù)人員 技術(shù)人員 文職人員 財會 草原學(xué) 2 安全管理 1 動物科學(xué) 水利工程設(shè)計專業(yè)1 水利工程設(shè)計專業(yè)1 水利工程設(shè)計專業(yè)8 法律或相關(guān)專業(yè) 1 財會專業(yè) 1 計算機 1 計算機 1 計算機 2 財會專業(yè) 1 計算機 1 財會專業(yè) 1 法律 1

法律 2 計算機 3

公安類院校 2 林業(yè)相關(guān)專業(yè) 1 林業(yè)相關(guān)專業(yè) 4 金融 1

財會專業(yè)

本科及以上 ?？萍耙陨?本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 專科及以上 ?？萍耙陨?專科及以上 ?？萍耙陨?專科及以上 ?？萍耙陨?本科及以上 ?？萍耙陨?本科及以上 本科及以上 本科及以上 ?？萍耙陨?本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上

專業(yè)考畜牧

專業(yè)考法律

專業(yè)考畜牧

專業(yè)考水利工

專業(yè)考水利工

專業(yè)考水利工

專業(yè)考法律

專業(yè)考會計

專業(yè)考計算

專業(yè)考計算

專業(yè)考計算

專業(yè)考會計

專業(yè)考計算

專業(yè)考會計

專業(yè)考法律

專業(yè)考法律

專業(yè)考計算

專業(yè)考法律

專業(yè)考林業(yè)

專業(yè)考林業(yè)

專業(yè)考會計

專業(yè)考會計

中心

金三角開發(fā)區(qū) 1 財會 出納 網(wǎng)絡(luò)管理員 管理

旅游管理規(guī)劃 1 1 2 2

財會專業(yè) 財會專業(yè) 計算機

專科及以上 本科及以上 本科及以上 ?？萍耙陨?本科及以上

專業(yè)考會計檢察院機關(guān)服務(wù)2 中心 殯葬管理 2

專業(yè)考會計

專業(yè)考計算

專業(yè)考申論旅游管理服務(wù)中2

旅游管理規(guī)劃 專業(yè)考申論心

第二篇：呼和浩特市2012年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員簡章

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呼和浩特市2012年公開招考聘用事業(yè)單位工

作人員簡章

〖發(fā)布日期：2012-3-23 呼和浩特市人事考試網(wǎng) 管理員〗

呼和浩特市2012年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員簡章

根據(jù)《呼和浩特市2012年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員實施方案 》，經(jīng)市委、市政府批準，2012年上半年市第一醫(yī)院等41個事業(yè)單位面向社會公開招考聘用工作人員203人?，F(xiàn)將招考工作的有關(guān)事宜公布如下：

一、招考對象中專以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、報考條件

（一）報考者應(yīng)當具備以下條件： 1.具有中華人民共和國國籍； 2.擁護中華人民共和國憲法； 3.具有良好的品行；

4.學(xué)歷要求：具有國家承認的符合崗位要求的學(xué)歷，具體要求詳見《呼和浩特市2012年上半年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》，見附件）；

5.年齡30 周歲以下（1981年3月26日后出生）；碩士研究生年齡放寬至32周歲以下(1979年3月26日后出生)，博士研究生年齡放寬至35周歲以下(1976年3月26日后出生)；部分崗位對年齡的特殊要求以《招聘崗位表》為準；

6.具有正常履行職責的身體條件；凡身體有殘疾者應(yīng)在報名資格初審階段通過公布的咨詢電話向聘用單位提前聲明，并按要求提供相關(guān)材料，經(jīng)確認符合報名條件后，方可報名；凡未提前聲明且經(jīng)確認影響正常履行職責的，取消其聘用資格。

7.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)下列人員不得報考： 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;3.現(xiàn)役軍人、在錄用單位服務(wù)未滿五年（2007年3月26日后錄用，含試用期）的新錄用公務(wù)員、2012屆及以后的非成人教育在讀研究生。

三、報名與資格初審

（一）報名報考者報名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進行。報名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）。報名時間為2012年3月26日8時30分--3月31日17時整。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡可能提早報名。報考者須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。報名時，報考者應(yīng)當簽署《考生考試誠信承諾書》，否則不接受報名。每個考生只能填報一個志愿（詳見《招聘崗位表》）。報名時考生要詳細、準確、如實的填寫《呼和浩特市2012年上半年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。報考者要認真閱讀本簡章和《招聘崗位表》，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記；報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。用蒙古語文字答卷的報考者須在《報名登記表》上注明。報考者在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招考聘用過程、特別是在資格復(fù)審和面試期間保持暢通，以便于重要事項的通知。

（二）報考資格的初審 報考資格的初審工作在網(wǎng)上進行，資格初審工作由各用人單位負責，要求隨時提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)說明理由。報考者對《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其

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他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接與用人單位主管部門或用人單位咨詢（咨詢電話詳見附件）。

（三）報名結(jié)果的確認

1.報考者在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)隨時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行進行繳費，完成繳費即報名成功。未進行繳費者視為報名不成功。報考費每人120元。繳費截止時間為2012年3月31日23時整，在截止時間前未完成繳費的視為自動放棄。繳費后請在報名網(wǎng)站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備面試資格復(fù)審。

2.呼和浩特地區(qū)低保家庭考生須持《招考聘用社區(qū)工作人員（最低生活保障對象）審批表》原件和復(fù)印件，并提供《報名登記表》，于2012年3月30日——3月31日到呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心（地址：長樂宮對面，奈倫國際B座三樓大廳5號、6號窗口，聯(lián)系電話：0471-5181270）進行審核，審核確認后可免繳報考費。呼和浩特地區(qū)低保家庭考生務(wù)于2012年3月23日——3月30日到市民政局低保辦（長樂宮對面，奈倫國際B座1923房間）領(lǐng)取《招考聘用社區(qū)工作人員（最低生活保障對象）審批表》，并逐級審批。(聯(lián)系電話：0471----5182798)

（四）服務(wù)基層項目計劃期滿畢業(yè)生加分資格的確認對于2012年3月26日之前在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核稱職（合格）的服務(wù)基層項目計劃人員，且未被正式錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位工作的，按照加分標準統(tǒng)一給予加分。服務(wù)期滿基層項目計劃是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃。符合上述加分條件的報考者，須在2012年3月31日前登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》，并于2012年4月5日送市人力資源社會保障局1402房間（長樂宮對面，奈倫國際B座，聯(lián)系電話：0471-5181209）審核其有關(guān)材料：服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”報考，須持內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一印制的《選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職證書》原件及復(fù)印件；服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報考，須持全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件及復(fù)印件；服務(wù)期滿且考核合格的“西部計劃”志愿者報考，須持團中央統(tǒng)一印制的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件及復(fù)印件，服務(wù)期滿后續(xù)簽服務(wù)合同的“西部計劃”志愿者，還須持自治區(qū)團委出具的續(xù)簽合同證明；服務(wù)期滿且考核合格的“社區(qū)民生工作志愿者”報考，須持內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)基層服務(wù)項目工作協(xié)調(diào)小組辦公室統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)證書》原件及復(fù)印件；服務(wù)期滿且考核合格的“中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備人員”報考，須持內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)基層服務(wù)項目工作協(xié)調(diào)小組辦公室統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生面向中小企業(yè)人才儲備證書》原件及復(fù)印件。符合加分條件的服務(wù)基層項目人員，經(jīng)自治區(qū)有關(guān)部門審核確認后，方具有加分資格。

（五）同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例應(yīng)達到1︰4方可開考。未達到開考比例的崗位，將取消或消減該崗位招聘計劃數(shù)。凡報考人員在報名表中填寫“服從調(diào)整”的，開考前可由市招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責調(diào)整到其他部門相近專業(yè)崗位。否則，視為自動放棄。報考未達到開考比例崗位并已完成交費的報考者，由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心通過網(wǎng)上銀行自動將報考費退到報考者的銀行卡。根據(jù)報名情況，緊缺專業(yè)人才或普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷崗位的招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的開考比例，經(jīng)用人單位主管部門書面申請，市招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可適當降低開考比例。

（六）報考者務(wù)必于2012年4月9日8時30分至4月14日17時整登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

四、筆試

（一）筆試成績：滿分為100分。

（二）筆試科目為綜合知識和專業(yè)知識兩科。考生可以用蒙古語文字答卷，但同一科試

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卷只能用一種文字答卷。對同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的按零分處理。

（三）筆試時間：2012年4月15日（星期日）考試地點見《 準考證 》。

（四）筆試成績計算：綜合知識、專業(yè)知識每科滿分為100分，筆試成績=綜合知識成績×40% +專業(yè)知識成績×60%。

（五）筆試加分 1.根據(jù)《呼和浩特市事業(yè)單位公開招考聘用工作人員暫行辦法》（呼政發(fā)［2007］50號），蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績加權(quán)前加10分（綜合知識和專業(yè)知識成績各加5分），然后加權(quán)計算筆試成績。其計算公式為：筆試成績=（綜合知識成績+5分）×40%+（專業(yè)知識成績+5分）×60%。2.對于2012年3月26日之前在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核稱職（合格）的服務(wù)基層項目人員，且未被正式錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位工作的，在筆試成績加權(quán)前加5分（綜合知識和專業(yè)知識成績各加2.5分），然后加權(quán)計算筆試成績。其計算公式為：筆試成績=（綜合知識成績+2.5分）×40%+（專業(yè)知識成績+2.5分）×60%。報考者同時具備上述“1”和“2”加分條件的，不累計加分。即所有科目加權(quán)前所加分之和最高只能加 10 分（綜合知識和專業(yè)知識成績各加5分）。筆試結(jié)束后于2012年4月23--24日在呼和浩特市人事考試網(wǎng)公布筆試成績及面試資格復(fù)審?fù)ㄖ?/p>

五、面試

（一）進入面試資格復(fù)審范圍人員的確定

根據(jù)筆試成績，按每個崗位招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進入面試資格復(fù)審范圍的人員。凡聘用人數(shù)與進入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)達不到1∶3比例的崗位，將取消面試或消減該崗位招聘計劃數(shù)。招聘緊缺專業(yè)人才或普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷崗位的面試比例，根據(jù)實際情況，經(jīng)市招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后確定。

（二）面試資格復(fù)審

1.面試資格復(fù)審的時間為2012年4月25日，地點另行通知。進入面試資格復(fù)審的考生，按照面試資格復(fù)審?fù)ㄖ街付ǖ牡攸c參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄，并依次遞補。

2.報考者面試資格復(fù)審時須提交以下材料：（1）《報名登記表》（一式二份）。

（2）本人身份證、畢業(yè)證及報考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件。（3）在職人員報考須持所在單位同意報考的證明。

3.面試資格復(fù)審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；凡所填報信息與所持證件不符、或不符合報考條件、或弄虛作假、或因個人錯填信息導(dǎo)致加分的，一律取消面試資格。

4.面試資格復(fù)審后出現(xiàn)的缺額，按照該崗位考生筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補，并由用人單位主管部門或用人單位電話通知報考人員參加面試。遞補時間為2012年4月26日。凡遞補后聘用人數(shù)與進入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)仍達不到1∶3比例的崗位，將取消面試或消減該崗位招聘計劃數(shù)。

（三）面試工作由市招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式。特殊崗位面試經(jīng)市招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意可采取技能測試或其他適用方式。面試成績滿分為100分，面試成績當場公布。

（四）面試時實際到場參加面試人數(shù)與聘用人數(shù)比例為1︰1的崗位，該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試時所在考場同一試題、同一考官組的面試成績平均值，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

（五）面試時間為2012年4月27日、28日，地點見《面試通知單》。

（六）面試結(jié)束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例加權(quán)計算考試總成績。其計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？忌荚嚦煽円话惚Ａ粜?shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。2012年4月29日至5月1日在呼和浩特市人事考試網(wǎng)公布考試總成績。

六、體檢和考核按照每個崗位考生考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人

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數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選。

（一）體檢醫(yī)院由市招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項目或標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的要求執(zhí)行。體檢結(jié)果報市人力資源社會保障局。考生無正當理由不按時參加體檢、或體檢不合格、或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。

（二）考核工作由用人單位主管部門和用人單位具體實施。各部門要高度重視考核工作，要按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用職位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，并形成書面考核材料報市人力資源社會保障局。報考者應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。

七、公示和聘用

（一）對擬聘用人員在呼和浩特市人事考試網(wǎng)站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進行遞補，遞補只進行一次；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，憑市人力資源社會保障局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

（二）對與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

（三）按照《呼和浩特市直屬事業(yè)單位新進人員管理辦法（試行）》（呼黨辦發(fā)[2006]14號）有關(guān)規(guī)定，對招考聘用的工作人員實行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險制度。

（四）受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。按規(guī)定不實行試用期的受聘人員，直接正式聘用。

八、紀律和監(jiān)督招考聘用工作實行回避制度。整個招考聘用工作期間，紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督，邀請人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督。招考聘用工作人員和報考者在本次招考聘用過程中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。監(jiān)督舉報電話：0471-4669110（呼和浩特市行政效能投訴中心）0471-5181231（呼和浩特市人力資源和社會保障局監(jiān)察室）

九、建立考生考試誠信檔案為強化考生的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，考生在考試報名前須簽訂《考生考試誠信承諾書》，并建立考生考試誠信檔案。對考生的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

十、其他

（一）此次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)進行考前培訓(xùn)。

（二）招考聘用工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試網(wǎng)（http://004km.cn）公布，請考生及時登陸網(wǎng)站查詢。網(wǎng)上報名技術(shù)支持咨詢電話： 0471—— 5181270 0471——5181271 招考政策咨詢電話：0471——5181209 本簡章由市人力資源社會保障局負責解釋。

第三篇：托克托縣2013年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員簡章

? 托克托縣2013年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員簡章

《托克托縣2013年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員實施方案》，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核、市人民政府備案、縣人民政府同意，決定公開招考聘用事業(yè)單位工作人員90名?，F(xiàn)將招考工作有關(guān)事宜公布如下：

招考聘用原則

本次公開招考聘用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“精簡高效、按需設(shè)崗、按崗招聘”的原則，采用聘用合同制管理并實行基本養(yǎng)老保險制度。招考聘用工作采取考試和考核相結(jié)合的方法進行。

二、招考對象 一類職位：

A、六類服務(wù)基層項目、蒙古語授課和蒙漢語兼通崗位面向六類服務(wù)基層項目、蒙古語授課和蒙漢語兼通人員并且符合報考職位學(xué)歷、專業(yè)要求的其他條件，詳見《托克托縣2013年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員職位介紹》（以下簡稱《職位介紹》）。

B、面向全國全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并且符合報考職位專業(yè)要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生。詳見《職位介紹》。二類職位： A、六類服務(wù)基層項目崗位面向六類服務(wù)基層人員，且符合報考職位學(xué)歷、專業(yè)要求的其他條件，詳見《職位介紹》。

B、面向托縣戶籍國家承認的國民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷并且符合報考職位專業(yè)要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生，詳見《職位介紹》。

C、報考護士職位的托縣籍考生，取得執(zhí)業(yè)護士資格證書者，學(xué)歷放寬到全日制普通中等學(xué)校中專以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，詳見《職位介紹》。

三、招考聘用計劃和報考資格條件

（一）招考職位及名額

本次公開招考聘用事業(yè)單位工作人員90名。職位情況詳見《職位介紹》。

（二）報考資格條件

1、擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞。

2、具有履行職責的工作能力和身體條件。凡身體有殘疾者應(yīng)在報名資格初審階段通過公布的咨詢電話向縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前聲明，并按要求提供相關(guān)材料，經(jīng)確認符合報名條件后，方可報名；凡未提前聲明且經(jīng)確認影響正常履行職責的，取消其聘用資格。

3、具有所報職位規(guī)定的學(xué)歷及專業(yè)。

4、年齡要求

醫(yī)生職位報考人員年齡在30周歲以下（1982年6月23日后出生）,考取國家承認的職業(yè)醫(yī)（藥）師者年齡放寬到35周歲以下（1977年6月23日后出生）；碩士研究生年齡放寬至32周歲以下（1980年6月23日后出生）；博士研究生年齡放寬至35周歲以下（1977年6月23日后出生）； 護士職位報考人員年齡在26周歲以下（1986年6月23日后出生）；碩士研究生年齡放寬至32周歲以下（1980年6月23日后出生）；博士研究生年齡放寬至35周歲以下（1977年6月23日后出生）；

其他職位報考人員年齡在30周歲以下（1982年6月23日后出生）；碩士研究生年齡放寬至32周歲以下（1980年6月23日后出生）；博士研究生年齡放寬至35周歲以下（1977年6月23日

后出生）；2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不受年齡限制；其中司法職位報考人員通過全國司法考試合格的年齡可放寬至35周歲（1977年6月23日后出生）。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不受年齡限制。

5、戶籍要求

托縣戶籍取得時間截止在報名工作開始的前一天。其中，應(yīng)往屆畢業(yè)生出生時戶籍所在地是托縣的，因求學(xué)或工作將戶籍遷往學(xué)?；蚬ぷ魉诘?，同時符合其他報考條件的，可以參加此次報考； 夫妻一方為托縣戶籍（戶籍取得時間截止在報名工作開始的前一天）且領(lǐng)取結(jié)婚證時間為報名工作開始的前一天，非托縣戶籍的一方同時符合其他報考條件的，可以參加此次報考。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不受戶籍限制。

6、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被辭退或開除公職的人員不得報考；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為的人員不得報考。

7、具備擬招考職位所需其他資格條件。

8、根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（內(nèi)政發(fā)[2013]4號）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)[2012]166號），確定一定比例的崗位用于定向招聘服務(wù)期滿、考核合格的“六類服務(wù)基層項目”人員；確定一定比例的崗位定向招聘蒙古語授課畢業(yè)生和蒙漢語兼通人員。

六類服務(wù)基層項目人員是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作（簡稱“大學(xué)生村官”）、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃（簡稱“三支一扶”）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃（簡稱“西部計劃志愿者”）、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃（簡稱“社區(qū)民生志愿者”）、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃（簡稱“特崗教師”）、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃的“儲備人才”（簡稱“儲備人才”）。

9、服務(wù)基層項目人員定向崗位只有參加高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員才能應(yīng)聘，服務(wù)基層項目人員應(yīng)聘者須符合以下條件：

（1）服務(wù)期已滿的（含2010年的“特崗教師”、2011年的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“社區(qū)民生志愿者”、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃中的“儲備人才”、2012年“西部計劃志愿者”）。在2013年9月30日前服務(wù)期滿的服務(wù)基層項目人員可以報考；

（2）考核合格（報名時服務(wù)期未滿的或尚未參加服務(wù)期滿考核的，縣級以上主管部門須出具考核初步意見）；

（3）服務(wù)期滿未超出3年的；

（4）未被正式錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位（列入正式行政或事業(yè)編制）的服務(wù)基層項目人員。

四、報考志愿

（一）每個考生只能填報一個職位（詳見《職位介紹》）。報名時考生要詳細、準確、真實地填寫《托克托縣2013年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）、《托克托縣2013年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員考生考試誠信承諾書》（以下簡稱《承諾書》）。

（二）招考職位與報考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達到1：3以上方可開考。如所報職位未達到比例，凡在報名登記表中填寫“服從調(diào)整”的報考人員，開考前由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責調(diào)整到專業(yè)相近的職位參加考試，凡填寫“不服從調(diào)整”的報考人員視為自動放棄。

五、報名時間、地點及要求

（一）報名時間：2013年6月24日——2013年7月3日（星期

六、日不休息）。上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

在6月24日-6月28日內(nèi)六類服務(wù)基層項目、蒙古語授課和蒙漢語兼通崗位未達到開考比例，面向六類服務(wù)基層、蒙古語授課和蒙漢語兼通報考人員項目以外并且符合其他報考條件的人員公

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開招考。

（二）報名地點：托克托縣人力資源和社會保障局一樓東大廳。聯(lián)系電話：0471-8528587 0471-8528585

（三）報名要求：

1、報考材料

報名人員需持本人身份證、畢業(yè)證（網(wǎng)上查詢電子注冊備案表打印單）、戶口本原件及復(fù)印件、2寸藍色背景免冠近照三張到報名地點報名。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)校證明和網(wǎng)上注冊學(xué)籍信息。夫妻一方為托縣戶籍的，非托縣戶籍一方報考時需提供夫妻雙方戶口本、身份證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件；因求學(xué)或工作將戶籍遷往學(xué)?；蚬ぷ魉诘氐模瑘罂紩r需提供相關(guān)證明材料。在職人員報考需持所在單位同意報考的證明。凡報考二類職位的托縣籍人員，報考時需提供縣公安部門出具的戶籍證明。

考生一律在托縣政府網(wǎng)上（網(wǎng)址：http://004km.cn）

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第四篇：呼和浩特市2013年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員簡章11

呼和浩特市2013年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員簡章

來源：市人力資源和社會保障局 上傳日期：2013/4/28 閱讀次數(shù)：628

根據(jù)《呼和浩特市2013年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員實施方案 》，現(xiàn)將招考工作的有關(guān)事宜公布如下：

一、公開招聘計劃

本次公開招聘共有51個事業(yè)單位計劃招聘275名工作人員。詳情請閱讀《呼和浩特市2013年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》，見附件1）。

二、報考條件

（一）報考人員應(yīng)當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.應(yīng)往屆畢業(yè)生，且具有國家承認的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，具體詳見《呼和浩特市2013年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）；

5.年齡30周歲以下（1982年4月29日后出生）；碩士研究生年齡放寬至32周歲以下(1980年4月29日后出生)，博士研究生年齡放寬至35周歲以下(1977年4月29日后出生)；部分崗位對年齡的特殊要求以《招聘崗位表》為準；

6.具有正常履行職責的身體條件；

凡身體有殘疾者應(yīng)在報名資格初審階段通過公布的咨詢電話向聘用單位提前聲明，并按要求提供相關(guān)材料，經(jīng)確認符合報名條件后，方可報名；凡未提前聲明且經(jīng)確認影響正常履行職責的，取消其聘用資格。

7.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）報考定向招聘“六類服務(wù)基層項目崗位”的人員，要求必須是截止2013年9月1日在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員。凡是截止2013年4月29日被正式錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位工作的服務(wù)基層項目人員，不能再報考定向招聘“六類服務(wù)基層項目”的崗位，只能報考其他崗位。

“六類服務(wù)基層項目”指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃。

(三)下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;3.現(xiàn)役軍人、服務(wù)未滿五年（2008年4月29日后錄用，含試用期）的新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；

4.2014年及以后畢業(yè)的普通全日制教育在讀大學(xué)生、研究生；

5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、報名與資格初審

（一）報名

報名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進行。報名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://004km.cn）。報名時間為2013年4月29日9時--5月3日17時。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。每名報考人員只能報考一個崗位（詳見《招聘崗位表》），且必須用二代身份證報名。報名時，報考人員應(yīng)當簽署《報考人員考試誠信承諾書》，否則不接受報名。報名時報考人員要詳細、準確、如實的填寫《呼和浩特市2013年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下），在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

報考人員要認真閱讀本簡章和《招聘崗位表》，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報名序號是報考人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記；報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。

用蒙古文答卷的報考人員須在《報名登記表》上注明。報考人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招考聘用過程、特別是在面試資格復(fù)審期間保持暢通，以便于重要事項的通知。

（二）報考資格的初審

報考資格的初審工作在網(wǎng)上進行，資格初審工作由各用人單位負責，資格審查部門在報考人員網(wǎng)上報名后的1日內(nèi)提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)說明理由。資格審查時間為：2013年4月29日9時--5月4日17時。

報考人員對《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接與用人單位主管部門或用人單位咨詢（咨詢電話詳見附件1）。

（三）報名結(jié)果的確認

1.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。初審?fù)ㄟ^者（含2012年、2013年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減免費人員，呼和浩特地區(qū)低保家庭報考人員）應(yīng)通過指定的網(wǎng)上銀行進行繳費，完成繳費即報名成功。未進行繳費者視為報名不成功。報名費每人20元、筆試考務(wù)費每科50元，共計120元。繳費截止時間為2013年5月4日24時，在截止時間前未完成繳費的視為自動放棄。繳費后請在報名網(wǎng)站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備面試資格復(fù)審。

2.呼和浩特地區(qū)低保家庭報考人員免收報名費、筆試考務(wù)費。呼和浩特地區(qū)低保家庭報考人員須持《招考聘用事業(yè)單位工作人員（最低生活保障對象）審批表》原件和復(fù)印件，并提供《報名登記表》、準考證，于2013年6月13日——6月14日到呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心（地址：長樂宮對面，奈倫國際B座三樓大廳35號窗口，聯(lián)系電話：0471-3697650）進行審核確認。

呼和浩特地區(qū)低保家庭報考人員務(wù)于2013年5月6日——5月10日到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）民政辦領(lǐng)取《招考聘用事業(yè)單位工作人員（最低生活保障對象）審批表》，并逐級審核。

3.2013年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收報名費、筆試考務(wù)費；2012年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。2013年畢業(yè)的報考人員須持本人二代身份證原件和復(fù)印件、所在學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明原件和復(fù)印件、《報名表》1份、《減免考務(wù)費申請表》2份；2012年畢業(yè)的報考人員須持本人二代身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報名表》1份、《減免考務(wù)費申請表》2份，于2013年6月13日——6月21日到用人單位進行審核確認（也可委托他人代辦），由用人單位統(tǒng)一送到呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心。

4.符合減免條件的報考人員，其減免費用由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心通過網(wǎng)上銀行退到報考人員交納費用的銀行卡里。對于筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試及聘用資格。

（四）同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例應(yīng)達到1︰4方可開考。未達到開考比例的崗位，將取消或消減該崗位招聘計劃數(shù)，由市招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)整其招聘計劃。凡報考人員在報名表中填寫“服從調(diào)整”的，開考前可由市招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責調(diào)整到其他部門相近專業(yè)崗位。否則，視為自動放棄。報考未達到開考比例崗位并已完成交費的報考人員，由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心通過網(wǎng)上銀行自動將報考費退到報考人員的銀行卡里。

根據(jù)報名情況，緊缺專業(yè)人才或普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷崗位的招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的開考比例，經(jīng)用人單位主管部門書面申請，市招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可適當降低開考比例。

（五）報考人員務(wù)必于2013年5月13日9時至5月17日24時登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

四、筆試

（一）筆試成績：滿分為100分。

（二）筆試科目為綜合知識和專業(yè)知識兩科。

（三）定向招聘“蒙古語授課畢業(yè)生”的崗位，筆試提供蒙古文試卷；其他崗位，筆試只提供漢文試卷。報考定向招聘“蒙古語授課畢業(yè)生崗位”的人員，筆試必須用蒙古文試卷并用蒙古文作答。

報考蒙漢語兼通崗位的人員，筆試必須用漢文試卷并用蒙古文作答。

報考其他崗位的人員，筆試可以用蒙古文作答。

同一科試卷只能用一種文字答卷，對同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的按零分處理。對不按規(guī)定文字答題的按零分處理。

（四）筆試時間：2013年5月18日（星期六）

考試地點見《準考證》。

（五）筆試成績計算：綜合知識、專業(yè)知識每科滿分為100分，筆試成績=綜合知識成績×40%+專業(yè)知識成績×60%。

（六）筆試成績加分

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在筆試成績加權(quán)后加2.5分。其筆試成績計算公式為：

筆試成績=（綜合知識成績×40%+專業(yè)知識成績×60%）+2.5分

（七）筆試分數(shù)線劃定及成績公布：市招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線。筆試結(jié)束后于2013年5月27日在呼和浩特市人事考試網(wǎng)公布報考人員的筆試成績、最低合格分數(shù)線。進入面試人員名單及面試資格復(fù)審?fù)ㄖ?/p>

五、面試資格復(fù)審

（一）進入面試資格復(fù)審范圍人員的確定

面試資格復(fù)審工作由各用人單位負責。根據(jù)筆試成績，按每個崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進入面試資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試成績出現(xiàn)并列而超過1∶3比例的，全部進入面試資格復(fù)審。

（二）面試資格復(fù)審

1.進入面試資格復(fù)審的報考人員須根據(jù)面試資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點進行面試資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》，逾期者視為自動放棄面試資格。

2.報考人員面試資格復(fù)審時須提交以下材料：

（1）《報名登記表》（一式二份）。

（2）本人二代身份證、畢業(yè)證及報考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生持所在學(xué)校出具的證明，證明樣式請登陸呼和浩特市人事考試網(wǎng)下載）。

（3）?？萍耙陨蠈W(xué)歷的報考人員須登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”，打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份。

（4）在職人員報考須持所在單位同意報考的證明。

（5）報考定向招聘“六類服務(wù)基層項目崗位”的人員須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿（或服務(wù)起始日期）、考核合格（或考核初步意見）的證明。

3.招聘崗位要求報考人員具有工作經(jīng)歷的，報考人員須提供工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有具體工作崗位、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負責人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容）或提供工作（服務(wù)）單位工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料。報考人員在校就讀期間參與的社會工作（實踐）、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

4.面試資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確；凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、因個人錯填信息導(dǎo)致加分、隱瞞2014年及以后畢業(yè)的普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生和服務(wù)期內(nèi)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，一律取消面試資格。

5.對面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行兩次，并由用人單位電話通知遞補的報考人員參加面試資格復(fù)審。凡遞補后聘用人數(shù)與進入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)仍達不到1∶3比例的崗位，將取消面試或消減該崗位招聘計劃數(shù)。

6.招聘緊缺專業(yè)人才或普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷崗位的面試比例，根據(jù)實際情況，經(jīng)市招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后確定。

六、面試

（一）面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式。特殊崗位面試經(jīng)市招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意可采取技能測試或其他適用方式。面試成績滿分為100分，面試成績當場公布。

（二）報考定向招聘“蒙古語授課畢業(yè)生崗位”的人員，面試必須用蒙古語回答。

報考蒙漢語兼通崗位的人員，面試必須用漢語回答。

報考其他崗位的人員，面試可以用蒙古語回答。

面試時對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。

（三）面試時實際到場參加面試人數(shù)與聘用人數(shù)比例為1︰1及以下的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達到本人參加面試時所在考場（同一試題、同一考官組）的面試成績平均值，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

（四）面試時間、地點見《面試通知單》。

面試結(jié)束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例加權(quán)計算考試總成績。其計算公式為：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，將組織加試。

考試結(jié)束后，在呼和浩特市人事考試網(wǎng)公布筆試成績、面試成績、考試總成績及進入體檢和考核人員名單。

七、體檢和考核

（一）按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選。

（二）體檢工作由用人單位主管部門和用人單位具體實施，體檢醫(yī)院由市招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項目或標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復(fù)的函》（國公考錄函〔2010〕13號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果報市人力資源社會保障局?？忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。

（三）考核工作由用人單位主管部門和用人單位具體實施。各部門各單位要高度重視考核工作，要按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，并形成書面考核材料，按管理權(quán)限報市委組織部、市人力資源社會保障局。

報考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。

八、公示和聘用

（一）對擬聘用人員在呼和浩特市人事考試網(wǎng)站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進行遞補，遞補只進行一次；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，按管理權(quán)限，憑市委組織部、市人力資源社會保障局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

2.2013年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的；在本次招聘聘用通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的；聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格，依次遞補，遞補只進行一次；

3.對與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補，遞補只進行一次。

（二）按照《呼和浩特市直屬事業(yè)單位新進人員管理辦法（試行）》（呼黨辦發(fā)〔2006〕14號）有關(guān)規(guī)定，對招考聘用的工作人員實行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險制度。

（三）受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。按規(guī)定不實行試用期的受聘人員，直接正式聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。

九、紀律和監(jiān)督

招考聘用工作實行回避制度。整個招考聘用工作期間，市紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督，邀請人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督。招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

按照“誰審查、誰負責”的要求，各用人單位對報名資格初審和面試資格復(fù)審要高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。

十、建立報考人員考試誠信檔案

為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。

對報考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

十一、其他

（一）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

（二）招考聘用工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試網(wǎng)（http://004km.cn）公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

（三）咨詢和監(jiān)督舉報電話

咨詢電話：0471—4606018（黨群系統(tǒng)招考政策咨詢）0471—5181209（政府系統(tǒng)招考政策咨詢）

0471—3697650、5181271（網(wǎng)上報名技術(shù)支持咨詢）

監(jiān)督舉報電話：0471-4669110（呼和浩特市行政效能投訴中心）

0471-5181231（呼和浩特市人力資源和社會保障局監(jiān)察室）

本簡章由中共呼和浩特市委組織部、呼和浩特市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

呼和浩特市2013年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年4月28日 呼和浩特市2013年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員崗位表.xls

減免考務(wù)費申請表.doc

第五篇：盤縣二〇一二年公開招考聘用事業(yè)單位簡章

盤縣二〇一二年公開招考聘用事業(yè)單位（教育、綜合）專業(yè)技術(shù)人員簡章

為加強盤縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)，充實事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強事業(yè)單位活力，根據(jù)?事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定?（人事部令6號）和貴州省人事廳?關(guān)于印發(fā)＜貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法＞的通知?（黔人發(fā)?2006?4號），結(jié)合盤縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員缺員狀況，經(jīng)縣人民政府批準，六盤水市人力資源和社會保障局同意，由盤縣人力資源和社會保障局按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招考聘用226名專業(yè)技術(shù)人員（具體招考單位及名額附后）。特制定?盤縣2012年公開招考聘用事業(yè)單位（教育、綜合）專業(yè)技術(shù)人員簡章?（以下簡稱?招考簡章?）。

一、招聘原則

㈠堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則； ㈡堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則； ㈢堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、方式和程序

招考聘用工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，釆取考試與考察相結(jié)合的方式進行；實行公開報名條件、公開考試

程序，公開考試結(jié)果“三公開”制度；招考聘用工作按照編制招考計劃、發(fā)布招考公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示審批聘用的程序進行。

三、招考聘用計劃（名額分配見附表）

公開招考聘用226名，其中：教育系統(tǒng)200名專業(yè)技術(shù)人員（普通高中教師36名，初中教師40名，小學(xué)教師40名、幼兒教師84名）；水利局下屬事業(yè)單位水庫管理10名專業(yè)技術(shù)人員；統(tǒng)計局統(tǒng)計信息咨詢服務(wù)中心2名專業(yè)技術(shù)人員；盤縣電視臺2名專業(yè)技術(shù)人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送招考計劃擬招考聘用12名專業(yè)技術(shù)人員。（水塘鎮(zhèn)：人口和計劃生育技術(shù)服務(wù)站1名專業(yè)技術(shù)人員，農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心1名專業(yè)技術(shù)人員；普田鄉(xiāng)：林業(yè)站1名專業(yè)技術(shù)人員，人口和計劃生育服務(wù)站2名專業(yè)技術(shù)人員；英武鄉(xiāng)：人口和計劃生育服務(wù)站1名專業(yè)技術(shù)人員；珠東鄉(xiāng)：農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心1名專業(yè)技術(shù)人員；舊營鄉(xiāng)：人口和計劃生育服務(wù)站1名專業(yè)技術(shù)人員；忠義鄉(xiāng)：人口和計劃生育服務(wù)站2名專業(yè)技術(shù)人員；民主鎮(zhèn)：水利水保站1名專業(yè)技術(shù)人員；馬依鎮(zhèn)：水利水保站1名專業(yè)技術(shù)人員。）

四、范圍和條件

（一）、范圍

中華人民共和國國籍的應(yīng)往屆全日制高校?？埔陨衔淳蜆I(yè)畢業(yè)生及其他符合條件未就業(yè)人員。部分職位面向“四項目”人員進行招考（“四項目”人員指由省級以上機關(guān)統(tǒng)一選派在六盤水服務(wù)的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃、“選聘高校畢

業(yè)生到村任職”?含“一村一名大學(xué)生工程”?計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員），其他要求詳見招考計劃表。

本?招考簡章?中未就業(yè)指未在國家行政事業(yè)單位在冊在編工作的員。原已在國家行政事業(yè)單位在冊在編工作的在職人員，須于2012年6 月28日前與原單位辦理完結(jié)辭職手續(xù)，方具備未就業(yè)條件。

（二）、條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2、遵紀守法、品行端正，具有職位所需要的相關(guān)專業(yè)知識和實際工作能力；

3、具有正常履行職責的身體條件，符合?公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）?（國人部發(fā)[2005]1號）、?關(guān)于修訂?公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）?及?公務(wù)員錄用體檢操作手冊?（試行）的通知?（人社部發(fā)[2010]19號）和?關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知?（人社部發(fā)[2010]82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

4、年齡在35周歲及以下(1977年6月30日后出生)；獲得碩士、博士研究生（非在職）人員，可放寬到40周歲(1972年6月30日后出生)。以上日期均含當日。

5、具有招聘崗位所需其它資格條件。

注：截止報名開始日前仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員不得參加本次招考。

五、發(fā)布招考公告

本次公開招考公告于2012年6月18日發(fā)布在盤縣政府網(wǎng)上(網(wǎng)址：004km.cn)進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。為增強招考聘用工作透明度，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、準考證號、身份證號、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、報考單位和職位。公示期滿無疑異的，由招聘單位按照?事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定?辦理聘用手續(xù)，人社部門行文聘用，按規(guī)定享受有關(guān)待遇，并由招聘單位進行崗前培訓(xùn)。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，由招聘單位辦理正式聘用手續(xù)。所聘崗位服務(wù)年限須滿5年才能申請調(diào)離或交流。聘用起始時間及崗位以聘用合同為準。

人社部門行文聘用的人員如在規(guī)定期限內(nèi)不到指定單位報到的，取消其聘用資格，且三年內(nèi)不得報名參加盤縣事業(yè)單位公開招聘考試。

十一、紀律

招考聘用工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

考試報名工作人員要嚴格按照?招考簡章?規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招考聘用工作的人員凡有屬回避情形的，應(yīng)當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，五年內(nèi)不得參加盤縣組織的招考聘用報名考試。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

監(jiān)督電話：

中共盤縣紀委（監(jiān)察局）0858-3632875 盤縣人力資源和社會保障局 0858-3635506、3635540

十二、本次招考聘用工作未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

十三、本?招考簡章?解釋權(quán)屬盤縣事業(yè)單位公開招考聘用辦公室。

附件一：?盤縣2012年公開招考聘用事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員計劃匯總表?

附件二：?盤縣2012年公開招考聘用事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報名表?

二○一二年六月十八日