第一篇：貴州事業(yè)單位招考：2016年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位

工作人員簡章

溫馨提示：貴州事業(yè)單位招考：2016年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號）文件精神，為進一步加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，促進我縣公益事業(yè)的繁榮發(fā)展。經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員157名。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。

一、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘單位及崗位

招聘崗位詳見《2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃一覽表》（附件1）。

三、招聘對象及報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

（二）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

（三）具有國家承認且符合招聘崗位學(xué)歷要求的應(yīng)往屆中專及以上畢業(yè)生；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件，且符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的有關(guān)規(guī)定；

（五）年齡在18周歲以上（1997年6月1日前出生），35周歲以下（1980年6月1日以后出生）；

（六）到2015年5月30日止，在晴隆縣服務(wù)期滿2年（未就業(yè)的）或滿2兩年現(xiàn)在崗服務(wù)的 “四項目”人員（即“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“到村任職大學(xué)生”、“三支一扶計劃”大學(xué)生、“西部計劃志愿者”）；

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貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實時更新。

（七）晴隆縣任職滿一屆以上的村（農(nóng)村社區(qū)）（蓮城鎮(zhèn)南街社區(qū)、中心社區(qū)、東北社 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 區(qū)除外）黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任，不限制專業(yè)，學(xué)歷放寬至中專（技校、職高、高中）及以上，年齡放寬至40周歲以下（1975年6月1日以后出生）；

（八）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役大學(xué)生士兵；

（九）現(xiàn)駐晴隆部隊服役的軍人隨軍家屬；

（十）具備報考崗位所需的其他資格條件（詳見《2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計劃一覽表》）。

（十一）以下人員不得報考：

1.截止到2015年5月30日服務(wù)期未滿的在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員；

4.截止到2015年5月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員； 5.已簽訂2015年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”聘用合同的人員； 6.曾受過黨政紀處分、刑事處罰，有違紀違法行為或違紀違法正在接受立案調(diào)查的人員； 7.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員； 8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員； 9.違反國家計劃生育政策法規(guī)的人員；

10.不符合國家機關(guān)公職人員計劃生育相關(guān)政策法規(guī)的； 11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報名、資格審查及加分政策

（一）報名方式、時間、地點

報名采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。報名時間：2015年8月10日—8月12日 上午：8：30—11：30 下午：14：30—17：00 報名地點：晴隆縣人力資源和社會保障局。報名費：100.00元/人。

（二）報名要求

1.本次招聘中縣直單位招聘崗位（單位代碼為1501至1517崗位）開考比例為1:3，報名資格審查合格人數(shù)必須達到開考比例方可開考，達不到開考比例的取消該招聘崗位或按報 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 名資格審查合格人數(shù)比例核減招聘崗位；鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所招聘崗位（單位代碼為1518至1533崗位）不設(shè)置開考比例限制，按實際報名資格審查合格人數(shù)開考。

2.按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、二代有效《居民身份證》、招聘崗位所需的其他資格證原件及復(fù)印件一份，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

（1）由省級及以上統(tǒng)一選派到我縣服務(wù)的“四項目”人員須提供縣引導(dǎo)辦或團縣委出具的書面證明，證明材料須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位。服務(wù)期已滿的“四項目”人員也可持相應(yīng)的服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份，由縣“引導(dǎo)辦”或團縣委審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認。

（2）晴隆縣任職滿一屆以上的村（農(nóng)村社區(qū)）（蓮城鎮(zhèn)南街社區(qū)、中心社區(qū)、東北社區(qū)除外）黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任須持鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委同意報考證明及相關(guān)任職文件原件和復(fù)印件各1份。（證明須注明任職時間）。

（3）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役大學(xué)生士兵須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,由縣民政局審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認，并出具其屬于晴隆縣戶籍入伍（或晴隆生源的大學(xué)生入伍）的退役大學(xué)生士兵的證明。

（4）現(xiàn)駐晴隆部隊服役的軍人隨軍家屬須持部隊所在地民政局出具的證明原件1份（證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名）。

（5）服務(wù)年限已滿的在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員,須提供所在單位行政主管部門及組織人社部門關(guān)于同意報考的證明材料原件1份。

3.報考人員須認真閱讀本招聘簡章和《2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。按要求填寫《報名表》，并提交本人報名所需的資料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（三）加分照顧政策

最新貴州事業(yè)單位招考請關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。1.加分政策

本次招聘對符合下列條件的考生在筆試成績中實行加分，同時符合兩項及以上加分條件的，以最高一項分值加分，不累計加分；具體條件如下：

（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者：加2分；

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/（2）少數(shù)民族考生：加2分；

（3）父母雙方均系黔西南州農(nóng)業(yè)戶口的農(nóng)村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女：加5分；

2.加分確認

符合上述加分條件的考生，須填寫《2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分審核表》（附件3，以下簡稱《加分審核表》），并按要求提供加分所需的相關(guān)證明材料，進行現(xiàn)場審查，由招聘單位報名審核人員審核簽字。對未按要求填寫和提交《加分審核表》以及未按規(guī)定要求提供相應(yīng)證明材料的，視為自動放棄加分資格，不予加分?？忌趫竺麜r同時提交以下證明材料：

（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，須提供父（母）原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出 具的父（母）子（女）關(guān)系證明以及革命烈士、因公犧牲、見義勇為等相關(guān)證書原件及復(fù)印件。見義勇為受縣級以上表彰者，須提供縣級以上表彰證明原件及復(fù)印 件。

（2）少數(shù)民族考生須提供本人二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

（3）父母雙方均系黔西南州農(nóng)業(yè)戶口的農(nóng)村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生，報名時須提供《農(nóng)村獨生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份，并由戶籍所在地縣級以上人口和計劃生育局審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認。

單位出具的書面證明材料，除加蓋單位公章外，須由經(jīng)辦人員簽字。報名時間截止后，報考人員不得再補交任何同報名加分等有關(guān)的材料，招聘單位也不得再收取補交的相關(guān)證明材料。

（四）資格審查

報名資格審查由招聘單位和招聘單位主管部門負責(zé)。按照本簡章有關(guān)規(guī)定，對報考人員是否符合招聘崗位所需資格條件、加分條件等進行認真的資格審查，經(jīng)招聘單位 主管部門審查符合招聘崗位資格條件的報考人員，由招聘單位報名審核人員在《報名表》、《加分審核表》、其他報名資料復(fù)印件上分別簽署審核意見并簽名和加蓋 單位公章。經(jīng)審查不符合報名條件的，不予報名。報名結(jié)束后，報名登記冊需經(jīng)招聘單位主管部門負責(zé)人審核簽字后一同上報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生，一經(jīng)查實，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

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五、考試

考試采用筆試的方式進行，筆試為閉卷考試，考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》才能進入考場參加考試。

（一）筆試內(nèi)容

報考縣直事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所、光照小學(xué)崗位的考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，總分為150分；

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的考試科目為《幼教專業(yè)知識》，總分為150分。

（二）筆試時間和地點

筆試時間：2015年8月29日，上午9：00—11:30； 筆試地點：詳見《筆試準考證》。

（三）《筆試準考證》的發(fā)放

《筆試準考證》于2015年8月27日—8月28日在縣人力資源和社會保障局發(fā)放?？忌鷳{二代有效《居民身份證》和收據(jù)領(lǐng)取。

（四）筆試成績計算：按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點后兩位數(shù)，筆試成績加上加分后總分必須達到70分及以上才能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

未參加筆試考試的考生，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

六、體檢

筆試成績加上加分后總分達到70分及以上考生，由高分到低分順序按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，如遇同一崗位進入體檢人員末位考生筆試成績并列的，同時進入體檢。

貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。

體檢標準參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，超過時限的復(fù)檢申請不予受理。

在規(guī)定的時間內(nèi)自動放棄體檢（含不按時參加體檢）的人員，體檢結(jié)果均按不合格處理，不遞補人員體檢；體檢合格人數(shù)達不到招聘崗位計劃數(shù)的不遞補人員體檢。

體檢（復(fù)檢）工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢（復(fù)檢）所需費用由考生自理。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)考察工作的安排部署、檢查和指導(dǎo)（具體考察辦法另行制定）。

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 考察工作堅持全面、客觀、公正的原則，考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點考察其現(xiàn)實綜合表現(xiàn)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察結(jié)果為不合格，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考生的擬聘用資格：

（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；

（二）沒有考察依據(jù)（畢業(yè)生學(xué)籍檔案、個人人事檔案）或報名時提供虛假證明和材料的；

（三）違反國家計劃生育政策法規(guī)的；

（四）有不符合報考條件或不得報考情形的；

（五）不符合國家機關(guān)公職人員計劃生育相關(guān)政策法規(guī)的；

（六）其它經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況的。

凡不按時參加考察的視為自動放棄考察資格，考察結(jié)果按不合格處理，不遞補人員考察?？疾旌细袢藬?shù)達不到招聘崗位數(shù)的不進行遞補。

八、公示和聘用審批

對筆試、體檢、考察等重要內(nèi)容和程序，按照有關(guān)規(guī)定在晴隆縣人民政府網(wǎng)站上進行公示。

考察結(jié)束后，對確定的擬聘用人員進行公示七天，公示結(jié)果不影響其聘用的，報州人力資源和社會保障局審批、備案后，由縣人力資源和社會保障局行文聘用；對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用；對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

聘用時根據(jù)招聘單位招聘人數(shù)，按筆試成績加上加分后總分從高分到低分的順序依次聘用，筆試成績加上加分后總分并列的，必須服從分配，否則取消聘用資格。

新聘用人員須與聘用單位簽訂聘用合同，不愿簽訂聘用合同或在規(guī)定時間不按時到用人單位報到的取消聘用資格。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。被聘用人員在晴隆縣最低服務(wù)年限五年（含試用期），期間不予辦理調(diào)出縣外手續(xù)。

中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn) 聘用人員工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀律要求

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。堅持公開報考條件、公開 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，接受紀檢（監(jiān)察）機關(guān)和社會各界 監(jiān)督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違法違紀行為。如有違紀情況發(fā)生，考生違反招聘規(guī)定和紀律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評教 育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的，三年內(nèi)不得報考，并取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律 處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

《2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位人員簡章》，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聲明：本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班，不指定任何參考書籍。咨詢電話：0859—7611925 監(jiān)督電話：0859—7610583

晴隆縣事業(yè)單位公開招聘

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組 2015年8月3日

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第二篇：寧河縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員招考簡章

寧河縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員招考簡章

根據(jù)《天津市人事局關(guān)于貫徹實施〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的通知》（津人[2006]25號）文件和中共寧河縣委、縣政府《批轉(zhuǎn)縣委組織部、縣人事局關(guān)于〈寧河縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》（寧黨發(fā)[2008]39號）文件精神，以及經(jīng)縣政府批準的《寧河縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2010年公開招聘畢業(yè)生工作方案》要求，決定為縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘畢業(yè)生67名。為確保招聘工作的順利實施，現(xiàn)將有關(guān)事項規(guī)定如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩钊胴瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)事業(yè)單位編制空缺情況，結(jié)合用人單位實際需要，科學(xué)合理地設(shè)置招聘崗位、任職條件及要求，采取考試與考核相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘。其中研究生及211人才工程重點院校本科畢業(yè)生，報名后不參加筆試，通過面試擇優(yōu)錄用。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類研究生、本科生及特需崗位專科生，招聘單位為寧河縣醫(yī)療系統(tǒng)差額補貼事業(yè)單位，所招聘人員占用事業(yè)編制，工資待遇依據(jù)國家現(xiàn)行政策執(zhí)行。

（二）招聘條件

1、遵紀守法，品行端正；

2、具有國家承認的全日制普通高校的研究生、本科生及鄉(xiāng)鎮(zhèn)特需崗位?？粕厴I(yè)生2008至2010屆均可報考，?？飘厴I(yè)生限本市生源；

3、研究生、本科生應(yīng)具有相應(yīng)的學(xué)位證書；

4、具有本市常住非農(nóng)業(yè)戶口，外地生源需具備戶籍進津條件；

5、年齡在28周歲以下（1982年1月1日以后出生），身體健康；持醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格證書的應(yīng)聘者年齡放寬到30歲以下（1980年1月1日以后出生）；

6、具備擬報考崗位要求的其他資格條件。

凡有下列情況之一者，不得報考：

1、在校期間受過各類處分的人員；

2、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

3、受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員；

4、正在接受立案審查的人員。

三、招聘專業(yè)及人數(shù)：

招聘職位、人數(shù)具體條件請登陸北方人才網(wǎng).cn；天津衛(wèi)生人才網(wǎng).cn查詢。也可撥打69591760、69591634查詢。

1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)：碩士及以上學(xué)歷14人，本科及以上學(xué)歷30人，?？萍耙陨蠈W(xué)歷1人；

2、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)：本科及以上學(xué)歷2人；

3、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)：本科及以上學(xué)歷5人，?？萍耙陨蠈W(xué)歷7；

4、麻醉學(xué)專業(yè)：碩士及以上學(xué)歷1人，本科及以上學(xué)歷1人；

5、醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)專業(yè)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷2人；

6、臨床藥學(xué)專業(yè)：碩士及以上學(xué)歷1人；

7、中醫(yī)學(xué)專業(yè)：本科及以上學(xué)歷2人；

8、針灸推拿專業(yè)：本科及以上學(xué)歷1人。

四、招考辦法

招聘工作由縣人事局會同縣衛(wèi)生局共同組織實施。

（一）報名與繳費

報名和繳費均在網(wǎng)上進行（每名考生繳納考試考務(wù)費50元），有意報名者，請登陸北方人才網(wǎng)。網(wǎng)址：.cn

報名時間:2010年6月28日上午8：00開始至7月2日下午16：00結(jié)束

繳費時間：2010年7月1日至2010年7月4日下午18:00

每名應(yīng)聘者限報考一個職位，招聘單位不得限制報考人數(shù)。研究生以及醫(yī)學(xué)影像、麻醉、檢驗及鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院所招各專業(yè)不設(shè)開考比例，按實際報考人數(shù)開考。其他職位報名人數(shù)低于1：2比例的不能開考，并相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。

本次公開招聘，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報名人員，可減免報名與考試考務(wù)費用。上述人員須在報名時攜帶民政部門出具的享受最低生活保障證明、低保證原件和復(fù)印件，到中國北方人才市場辦理減免考試考務(wù)費手續(xù)。

（二）筆試

筆試命題、閱卷以及考務(wù)工作，委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心負責(zé)。筆試科目為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)及相關(guān)知識，試卷滿分各為100分，根據(jù)筆試情況，劃定筆試合格線。

筆試成績公布后，縣人事局、衛(wèi)生局，對入圍考生進行資格證書原件的審核，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書、學(xué)生證、身份證復(fù)印件、校方推薦表等證件，往屆生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、協(xié)議書、報到證、身份證、戶口本或戶籍證明等原件及復(fù)印件。

筆試時間、地點及相關(guān)要求詳見準考證。

（三）面試

筆試合格的考生以筆試成績排序,按擬招聘人數(shù)1：2的比例確定進入面試人員名單。醫(yī)學(xué)影像、檢驗、麻醉等職位達不到1：2比例的全部進入面試。面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分為100分，合格線為60分。面試成績低于60分的取消聘用資格。面試時間另行安排。

五、聘用辦法

（一）體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成的總成績排序，按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定進入體檢人員名單。體檢內(nèi)容和標準參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》國人部發(fā)（2005）1號執(zhí)行。

（二）考核

招聘單位主管部門，要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對體檢合格的人員，采取多種形式，全面了解被考核對象的德、能、勤、績、廉等情況，重點考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

（三）公示

根據(jù)考生筆試、面試、體檢考核結(jié)果，用人單位主管部門確定擬聘用人員名單，并報縣人事局審核后，在北方人才網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝?，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會各界監(jiān)督，公示期為7天。

（四）辦理錄用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，用人單位與應(yīng)聘者簽定聘用合同。到人事部門辦理聘用派遣手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

六、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作全程由縣紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的單位或相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對弄虛作假，違反考試紀律的應(yīng)聘人員，取消其

考試資格或聘用資格。

招聘工作咨詢、監(jiān)督電話：69591760 69591634

寧河縣人事局

寧河縣衛(wèi)生局

2010年6月21日

第三篇：貴州事業(yè)單位招考：2016年黔西縣第三批招聘事業(yè)單位工作人員簡章

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016年黔西縣第三批招聘事業(yè)單

位工作人員簡章

溫馨提示：貴州事業(yè)單位招考：2016年黔西縣第三批招聘事業(yè)單位工作人員簡章暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年黔西縣第三批招聘事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號）、《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》（黔黨辦發(fā)〔2014〕25號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳〈關(guān)于做好2015年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知〉的通知》（畢人社通〔2015〕122號）精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員107名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。

最新貴州事業(yè)單位招考信息及備考資料請關(guān)注：

貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實時更新

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘職位及人數(shù)

見《黔西縣2015年第三批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）。招考專業(yè)嚴格按照貴州省公務(wù)員局公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》設(shè)置。

三、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象 1.大專及以上畢業(yè)生；

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 2.截止2015年8月17日在黔西縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含水西街道辦事處、文峰街道辦事處、蓮城街道辦事處、杜鵑街道辦事處）的村（社區(qū)）任黨支部書記、副書記、村（社區(qū)）委會主任、副主任1屆及以上的人員，報考學(xué)歷放寬至中專（技校、職高、高中）；

3.選聘到黔西縣服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“三支一扶計劃”（支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧）及“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員（簡稱“四項目”人員）；

4.生源地或兵源地為黔西縣的退役大學(xué)生士兵； 5.部隊所在地為黔西縣的隨軍家屬。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義； 3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法；

4.年齡在18周歲以上（1997年8月24日及以前出生）、35周歲及以下（1979年8月25日及以后出生）；截止2015年8月17日在黔西縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含水西街道辦事處、文峰街道辦事處、蓮城街道辦事處、杜鵑街道辦事處）的村（社區(qū)）任黨支部書記、副書記、村（社區(qū)）委會主任、副主任1屆及以上的人員，報考年齡放寬到40周歲（1974年8月25日及以后出生）；

5.定向招聘“四項目”人員職位的“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“三支一扶計劃”（支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧）及“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”限截止到2015年8月17日累計服務(wù)滿2周年的人員報考。定向招聘“退役大學(xué)生士兵”職位限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報考；

6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件； 7.具有擬報職位需要的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員和截止2015年8月17日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的；

3.截止2015年8月17日機關(guān)、事業(yè)單位在職在編的； 4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 5.曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

6.在各級公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；

7.受處分期間或正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的； 8.聘用后的職位構(gòu)成回避關(guān)系的； 9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的； 10.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的。

四、報名及資格審查

(一)發(fā)布招聘公告時間：2015年8月17日。詳見黔西縣人民政府網(wǎng)。

(二)報名時間：2015年8月24日-2015年8月26日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

(三)報名地點：黔西縣離退休干部工作局(四)報名辦法：現(xiàn)場報名。1.報名時需提供的資料

(1)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;(3)報考面向黔西縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含水西街道辦事處、文峰街道辦事處、蓮城街道辦事處、杜鵑街道辦事處）的村（社區(qū)）任黨支部書記、副書記、村（社區(qū)）委會主任、副主任公開招聘職位的還須提供任職文件或當(dāng)選證書、任職情況證明（所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具、黨委書記簽字并經(jīng)黔西縣委組織部審核）；

(4)報考定向招聘“四項目”人員職位的考生須持“基層服務(wù)項目證書”原件及復(fù)印件或縣級主管部門出具的基層項目服務(wù)證明；

(5)報考定向招聘退役大學(xué)生士兵職位的考生須持縣級民政部門出具的退役證明、退伍證原件及復(fù)印件；

(6)報考定向招聘隨軍家屬職位的考生須持駐黔西縣部隊出具的隨軍家屬證明；(7)報考幼兒教師職位的人員須持幼兒教師資格證原件及復(fù)印件。(8)招聘職位要求的其他資格條件證明材料；(9)近期一寸正面免冠同底彩照5張。

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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 2.報考人員須仔細閱讀《報名表》、《招聘簡章》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關(guān)信息，用 A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在考試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。

3、招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

4.報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的職位，該職位招聘計劃數(shù)予以減少或取消。職位招聘計劃數(shù)減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報其他職位。本人自愿放棄報考需要退費的，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，考務(wù)部門給予退費。改報職位的截止時間為2015年8月28日。

㈣收取報名費100 元/人。

㈤發(fā)筆試準考證時間:2015年9月9日-11日；

考生憑本人第二代有效《居民身份證》（有效《臨時身份證》）和交費收據(jù)到報名地點領(lǐng)取。

五、筆試

筆試形式：閉卷考試（不指定用書）。筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》。筆試時間：2015年9月13日。筆試地點：見《筆試準考證》。

考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》（有效《臨時身份證》）和《筆試準考證》方能參加筆試。

貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供 筆試成績將在黔西縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。

未取得有效成績或筆試成績?yōu)榱惴值?，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試及考試總成績

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（一）面試

根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達到本考場當(dāng)日面試實考考生平均分的90%方能進入下一環(huán)節(jié)。

進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》（有效《臨時身份證》）及《面試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見《面試準考證》。面試成績按百分制計算。

面試準考證領(lǐng)取時間另行通知。

未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn)

（二）考試總成績

考試總成績按筆試成績百分制折算后占60%，面試成績占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高者進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復(fù)試確定進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

體檢必須在指定的縣（市）及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所有職位的體檢對象根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按該職位總成績由高到低等額確定，同一職位總成績末位并列者，筆試成績高者進入，若筆試、面試成績相同的，通過復(fù)試確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

八、考察政審

考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，在縣紀檢部門的監(jiān)督下，招聘單位及主管部門具體負責(zé)實施?？疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格的報考人員確定為考察對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

九、公示和聘用審批(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在黔西縣人民政府網(wǎng)站上向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)后，報市人力資源和社會保障局備案。在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

十、工作要求及注意事項(一)紀律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0857-4246135（黔西縣人社局人力資源股）監(jiān)督電話：0857-4222403（黔西縣紀委信訪室）

(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。(三)在招聘過程中，由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在黔西縣人民政府網(wǎng)上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通知。原標題：黔西縣2015年第三批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年8月17日

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第四篇：榕江縣2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員招考簡章

榕江縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員（公開招聘機關(guān)事業(yè)單位工勤人員）招考簡章

根據(jù)省人事廳黔人發(fā)[2006]4號、州人事局州人發(fā)[2006]10號等文件精神，2010年我縣事業(yè)單位面向社會公開招考聘用工作人員（公開招聘機關(guān)事業(yè)單位工勤人員）178名，其中：管理人員43人，專業(yè)技術(shù)人員124人,工勤人員11人（具體招聘單位及職位見《榕江縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員[公開招聘機關(guān)事業(yè)單位工勤人員]計劃一覽表》）。為做好招考聘用工作，特制定本實施方案。

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1、專業(yè)技術(shù)人員和管理人員崗位招聘對象為：

（1）戶籍或生源系黔東南州的應(yīng)、往屆中專以上（中專生僅限2010年1月30日前本縣戶籍或生源）未就業(yè)的畢業(yè)生和非財政開支的已就業(yè)人員（不含委培生）;（2）本州外2010屆全日制普通高校本科學(xué)士學(xué)位及以上畢業(yè)生（不含委培生）戶籍不限；

（3）現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)由省級及以上統(tǒng)一選派的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃志愿者、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生戶籍不限。

2、工勤人員職位招聘對象為：

截止2010年1月30日前系榕江縣戶籍或生源的中專（高中、中技）及以上學(xué)歷的各類人員（不含行政、事業(yè)單位財政開支的在職人員）。

（二）招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配。

2、具有國家承認的學(xué)歷，并具備擬招聘職位規(guī)定所需的資格條件。

3、報考專業(yè)技術(shù)人員或管理人員崗位的年齡在18周歲以上（1992年11月30日以前出生），35周歲以下（1975年12月1日以后出生）；報考工勤人員的年齡在18歲以上（1992年11月30日以前出生），35周歲以下（1975年12月1日以后出生）。

4、身體健康，五官端正，身體條件符合黔人發(fā)[2005]4號、黔人社廳通[2010]181號等相關(guān)文件規(guī)定的體檢標準。

5、報考工勤人員職位的要熟練掌握駕駛技術(shù)，并具有相應(yīng)有效的機動車駕駛執(zhí)照（“C”照以上），連續(xù)從事駕駛工作2年以上（退伍軍人連續(xù)從事駕駛工作滿1年以上）。

6、獲得三等功及其以上的復(fù)退軍人年齡放寬到36周歲（1974年12月1日以后出生）。

二、報名及資格審查

（一）報名時間：2011年1月16日—21日。

上午 8：30 — 12：00；下午 14：30 — 17：30

（二）報名地點：榕江縣榕江縣古州老一小門口(縣林業(yè)局隔壁,文管所對面)

（三）報名資格審查：報考人員持本人學(xué)歷畢業(yè)證、有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附有本人近期相片的戶籍、身份證明）原件及復(fù)印件一份，西部計劃志愿者、“三支一扶”志愿者同時持服務(wù)證書及縣級以上團委證明報名；“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）“引導(dǎo)辦”出具的同意報考證明報名。報考工勤人員職位的，還需持有效機動車駕駛執(zhí)照原件及復(fù)印件一份報名。經(jīng)審查符合報考條件者（身體條件待體檢階段進行審查），填寫報名登記表（此表由考生本人填寫,表格內(nèi)容必須實事求是,如果填寫的內(nèi)容不真實或虛假以及與報考職位不相符的,所造成的后果由考生自負），交近期同底免冠一寸照片3張，報名考務(wù)費按物價部門核定的標準收?。咳?00元）。

按照中共黔東南州委、黔東南州人民政府《關(guān)于進一步加強高校畢 業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（黔東南黨發(fā)[2009]9號）中有關(guān)對2010屆高校特困畢業(yè)生免收報名費的意見，符合條件的報考者可到所在學(xué)?；?qū)W生資助機構(gòu)申請，由所在學(xué)?；?qū)W生資助機構(gòu)出具的相關(guān)特困生的書面證明，經(jīng)確認符合條件者即可免收報名費。免收報名費的人員名單向社會進行公示。

每一位報考人員只能報考一個聘用單位的一個職位。一個職位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1：3以上方能開考，達不到比例的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘計劃。

同專業(yè)同職位的報名考試不明確到用人單位（崗位）,按專業(yè)（職位）計劃招聘人數(shù)實行一條龍報名和考試（衛(wèi)生系統(tǒng)的縣鄉(xiāng)分開）。待考試、考核、體檢等結(jié)束后，按考生考分的總成績從高分到低分，由考生在所報考崗位里羅列的職位進行選擇。

報考駕駛工勤崗的不明確到用人單位，實行一條龍報名和考試，待考試、考核、體檢等結(jié)束后，符合聘用的，實行用人單位和考生雙向選擇。雙向選擇后，未獲選的考生,用人單位由由人事部門按用人單位申報招考計劃的情況指定安排。

筆試準考證發(fā)放時間為2011年3月9日—12日，考生憑本人有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附有本人近期相片的戶籍、身份證明）和報名發(fā)票到榕江縣人事局領(lǐng)取。

三、筆試和面試

（一）筆試

筆試為閉卷考試，成績按百分制計?？荚嚢垂芾砣藛T、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員三類崗位實行分類考試。

應(yīng)聘管理崗位的人員參加《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》考試；其中《職業(yè)能力傾向測驗》占筆試成績的50％，《公共基礎(chǔ)知識》占筆試成績的50％。

應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員參加《職業(yè)能力傾向測驗》和《專業(yè)知識》考試;其中《職業(yè)能力傾向測驗》占筆試成績的50％，《專業(yè)知識》占筆 試成績的50％。

應(yīng)聘工勤人員崗位的人員先進行面試后再參加 “汽車駕駛業(yè)務(wù)理論”（報考駕駛員的）、“廚師的相關(guān)理論”（報考廚師的）筆試考試。面試后按照招考計劃人數(shù)的1:3比例從高分到底分確定進入筆試人員。如從高分到底分確定進入筆試人員出現(xiàn)末位并列的，同時進入筆試。

筆試按職位實行分類考試，考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時間為2011年3月13日。具體安排為：

上午 9：00—11：30《專業(yè)知識》或《公共基礎(chǔ)知識》或《汽車駕駛業(yè)務(wù)理論》、“廚師的相關(guān)理論”。

下午 14：30—16：00《職業(yè)能力傾向測驗》

筆試地點統(tǒng)一設(shè)在縣城所在地的普通高考定點學(xué)校；具體地點見準考證。筆試時考生須持準考證和有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附有本人近期相片的戶籍、身份證明）方能進入考場參加考試。

（二）面試

面試人員按照各招聘職位人數(shù)1:3的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試成績按百分制計。筆試科目考不完整的報考者不列入擬面試人員。

本職位計劃招聘人數(shù)因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試人員達不到1：3比例的，考生筆試成績分數(shù)為60分及以上的，可進入面試，但面試成績須達到本次面試所有考生（不含放棄面試考生）面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例進入體檢；參加面試人員因缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試人員達不到1：3的，考生面試成績分數(shù)需達到本次面試所有考生（不含放棄面試考生）面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例進入體檢；如參加面試考生面試成績達到本次面試所有考生面試平均成績及以上的人數(shù)超過本職位計劃招聘人數(shù)的，按總成績從高分到低分順序確定體檢人員。面試工作由縣人事局和有關(guān)單位、部門共同組織實施，面試時間由縣人事局另行確定并通知考生。面試人員接到面試通知后，按通知規(guī)定的時間地點參加面試，如不按時參加面試的視為自動放棄面試。因考生聯(lián)系電話變更、無法接通等無法聯(lián)系的，后果由考生自負。

專業(yè)技術(shù)人員和管理人員職位面試主要考察考生的專業(yè)知識運用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。

工勤人員面試主要測試擬聘用工種的實際操作能力和水平。面試內(nèi)容及面試方式由縣人事局與有關(guān)單位、部門確定。面試成績按百分制計。

四、體檢

考試結(jié)束后，報考專業(yè)技術(shù)人員或管理人員崗位的，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算考生的總成績；報考工勤人員職位的，按筆試成績占40%，技能測試成績占60%的比例計算考生的總成績。根據(jù)考試總成績，以各招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員（同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象；如筆試成績也相同則重新對其進行面試，以面試成績高的列為體檢對象）。體檢不合格或放棄體檢的，從該職位參加面試人員中按考試總成績高分到低分順序依次遞補參加體檢。體檢結(jié)束后因棄權(quán)等原因缺額的不再次遞補體檢。

體檢項目和標準，按黔人發(fā)[2005]4號、黔人社廳通[2010]181號文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣人事局統(tǒng)一安排在指定的醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

五、考核

體檢合格的人員確定為考核對象（確定為考核對象的考生必須在考核前將個人檔案交到縣人事局,未按時提交檔案的視為自動放棄考核和聘用）。由縣人事局會同用人單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公等情況進行考核。學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容；下崗人員以在戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容；非財政開支的在 職人員以在原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)、考核和檔案為主要內(nèi)容?？己瞬缓细竦?，不予聘用。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

（一）2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作的工作人員；

（二）定向到具體行業(yè)（單位）、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2011年1月16日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

（三）在讀的非2010年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員；

（五）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（六）近三年（2007-2009年）參加考試被聘用到榕江而無故不到崗的；

（七）報考工勤人員職位者有重大駕駛責(zé)任事故的；

（八）不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；

（九）自接到考核通知之日起20日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的；

（十）近三年考核中有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）等次的；

（十一）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

（十二）經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

六、聘用審批

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員?？h人事局在一定范圍內(nèi)進行公示，公示時間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的擬聘用專業(yè)技術(shù)人員或管理人員，屬新參加工作，由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》（每人一式3份）并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報縣人事局審查，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，辦理聘用審批手續(xù);屬正式干部身份的人員，由縣人事局直接辦理其工作調(diào)動手續(xù)并報州人力資源和社會保障局備案；擬聘用的工勤 人員，屬新參加工作的，由縣人事局直接辦理聘用審批手續(xù)，并由人才交流服務(wù)中心辦理其人事代理手續(xù)；屬正式職工的，辦理其勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，同時辦理人事代理手續(xù)。

在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

聘用人員嚴格按聘用合同進行管理。聘用（新參加工作）到縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行試用期制度，試用期限一年。試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用。被正式聘用的人員，最低服務(wù)年限為3年（含見習(xí)期），三年內(nèi)不得參加其他招考（聘）或提出工作調(diào)動、辭職等事宜。

七、紀律監(jiān)督

（一）本次招聘工作要嚴格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）》規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。

（二）在考核工作中嚴格實行回避制度,所有從事招考工作的人員涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

（四）本次公開招聘工作接受人大、政協(xié)、紀檢（監(jiān)察）部門監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：（0855）6622423 縣人事局辦公室 監(jiān)督電話：（0855）6622800 縣紀委辦公室

附：

1、《榕江縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員（公開招聘機關(guān)事業(yè)單位工勤人員）職位一覽表》

2、榕江縣事業(yè)單位的公開招聘工作人員報名表（將本表下載填寫好后，用A4紙雙面打印一式一份，貼好同底免冠1寸相片，報名時與其他報名所需材料一起帶到報名點報名）

榕江縣人事局

二○一○年十二月二十日

第五篇：渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

一、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員17名，具體招聘單位和崗位詳見《2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

二、招聘范圍和對象

常住戶口在重慶市主城九區(qū)（渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)符合招聘條件的人員。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

三、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．1976年7月1日后出生；

5．符合公務(wù)員體檢文件標準和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。

四、報名及資格審查

1．報名時間

2011年8月18日至19日，9:00-11:30，14:30-17:00。

2．報名地點

渝中區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科（渝中區(qū)和平路211號9棟305室）。聯(lián)系電話：63765137。

3．報名程序

每人只能選擇一個崗位報名。報名持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書，及崗位要求的相關(guān)證件原件，同時提供復(fù)印件各1份。報考有工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供《工作經(jīng)歷證明》（附件2）。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書、報名相關(guān)資料及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。經(jīng)初審，資格合格者交近期同底免冠一寸照片2張（黑白、彩色均可），填寫《考試報名表》，復(fù)審合格后，按市物價局文件規(guī)定繳納報名費（50元/科）。

4．領(lǐng)取準考證

考生憑身份證、繳費收據(jù)于2011年9月1日工作時間在報名點領(lǐng)取準考證。

筆試時間：2011年9月3日

筆試地點詳見準考證。

五、筆試和面試

各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達到1: 3比例，如達不到規(guī)定比例，除特殊崗位或急需短缺人才外，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

（一）筆試

筆試分為公共科目（《綜合基礎(chǔ)知識》100分），專業(yè)科目（《管理基礎(chǔ)知識》或《專業(yè)知識》100分）。

筆試成績=公共科目成績×50％＋專業(yè)科目成績×50%

（二）面試

按擬招聘崗位人數(shù)1:2比例，根據(jù)報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例。無法遞減的，考生各科成績均須達到60分方可進入面試。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。

經(jīng)確認自動放棄面試者，其缺額按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試時間、地點另行通知。

總成績=（公共科目成績×50％＋專業(yè)科目成績×50%）×60%+面試成績×40%

六、體檢

體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按報考該崗位考生考試總成績由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次以筆試成績、專業(yè)科目成績從高分到低分的順序確定進入體檢人選。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

若體檢不合格出現(xiàn)空缺時，由按報考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。

七、政審

體檢合格者，由渝中區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查。

因政審不合格出現(xiàn)空缺時，由按報考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。

八、公示

考試、體檢、政審考核合格者，確定為擬聘用人員，由區(qū)人力社保局按相關(guān)規(guī)定公示7天。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用者，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核，報區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。

公開招聘人員按規(guī)定實行一年試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴肅人事工作紀律，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由渝中區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附： 1、2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表

2、工作經(jīng)歷證明