第一篇：2018下半年江西輕工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校招聘教師、會(huì)計(jì)、水電工17人公告

2018下半年江西輕工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校招聘教師、會(huì)計(jì)、水電工17人公告 江西華圖提醒您：2018下半年江西輕工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校招聘教師、會(huì)計(jì)、水電工17人公告已公布，報(bào)名時(shí)間為2018年9月20日至10月7日。

江西省輕工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校創(chuàng)建于1978年，位于江西省宜春市袁州區(qū)環(huán)城南路199號(hào)，是由省教育廳直屬的一所公辦中等職業(yè)學(xué)校、全國(guó)重點(diǎn)技工學(xué)校。因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘專業(yè)教師17名、會(huì)計(jì)1名、水電工1名。

一、招聘基本條件

1、遵守憲法和法律，無(wú)違紀(jì)違法記錄，能遵守學(xué)校規(guī)章制度;

2、滿足崗位所需學(xué)歷和從業(yè)資格;

3、具有良好的職業(yè)道德和思想品德，作風(fēng)正派;

4、滿足崗位所需的專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)和能力;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

二、招聘崗位、人數(shù)和要求

三、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2018年9月20日至10月7日。若有的崗位在10月7日后未招滿，仍可報(bào)名。

2、報(bào)名方式：填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)本公告附件)，連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、從業(yè)或職業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證書(shū)的原件掃描件及本人簡(jiǎn)歷，打包發(fā)至各系聯(lián)系人郵箱。并及時(shí)與聯(lián)系人聯(lián)系。

3、學(xué)校收到報(bào)名資料后將進(jìn)行資格初審，并告之面試時(shí)間。

四、聘用程序及待遇

1、聘用程序：應(yīng)聘人員帶有關(guān)證件原件到學(xué)校進(jìn)行資格復(fù)審，并參加學(xué)校組織的試講或技能測(cè)試;確定聘用人選;對(duì)擬聘人員公示;辦理聘用手續(xù)。

2、待遇：(1)全日制外聘教師：綜合月收入3000元左右，另辦理“五險(xiǎn)”。

(2)財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)：基本工資3000元/月，全勤獎(jiǎng)600元/月，工作滿一年后享受考核獎(jiǎng)400元/月。享受正常節(jié)假日，加班費(fèi)按學(xué)校規(guī)定另計(jì)。學(xué)校負(fù)責(zé)辦理“五險(xiǎn)”。(3)水電工待遇：基本工資2000元/月，工作滿一年后享受考核獎(jiǎng)400元/月，并根據(jù)工作情況，按派單計(jì)算工作量工資。加班費(fèi)按學(xué)校規(guī)定另計(jì)。學(xué)校負(fù)責(zé)辦理“五險(xiǎn)”。

（附件下載：http://jx.huatu.com/2018/0921/1520153.html）2018江西輕工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校招聘崗位、人數(shù)和要求d.docx 2018江西輕工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校招聘報(bào)名表d.doc

江西省輕工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校

2018年9月20日

第二篇：2015駐馬店高級(jí)技工學(xué)校招聘教師23名公告

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2015駐馬店高級(jí)技工學(xué)校招聘教師23名公告

駐馬店高級(jí)技工學(xué)校 2015年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章 成“公”之家QQ群： 71486046

駐馬店高級(jí)技工學(xué)校是我市所屬唯一一所高級(jí)技工學(xué)校，是我市全民技能振興工程培訓(xùn)基地，承擔(dān)著我市中、高級(jí)技能人才培養(yǎng)任務(wù)，在校生規(guī)模6000多人。隨著辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，現(xiàn)有師資滿足不了教學(xué)的需要，急需一批既有理論教學(xué)水平，又能指導(dǎo)學(xué)生實(shí)操技能的“雙師型”教師。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)及省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》(豫人〔2007〕55號(hào))和市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))，結(jié)合用人單位實(shí)際，市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)為駐馬店高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘一批教師，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃、范圍和對(duì)象

駐馬店高級(jí)技工學(xué)校計(jì)劃招聘教師23名。招聘范圍和對(duì)象及崗位具體要求詳見(jiàn)《駐馬店高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1)。

二、招聘的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4、符合招聘崗位要求的學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致;

5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、符合招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

4、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;

5、違反計(jì)劃生育政策的;

http://ha.huatu.com6、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員;

7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。

三、發(fā)布招聘信息

本次公開(kāi)招聘信息在《駐馬店日?qǐng)?bào)》和駐馬店人才信息網(wǎng)(004km.cn1、講課。電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、藝術(shù)設(shè)計(jì)、教育學(xué)、政治學(xué)、廣播電視新聞學(xué)等專業(yè)面試實(shí)行講課形式，采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)一致的微型課，時(shí)間15分鐘以內(nèi)，講課成績(jī)滿分為100分。

2、實(shí)操。機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、焊接工藝、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、供用電技術(shù)、汽車運(yùn)用技術(shù)、汽車維修工程教育等專業(yè)面試采取實(shí)操方式，實(shí)操成績(jī)滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢的人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢按河南省教師資格管理辦公室印發(fā)的《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》的要求進(jìn)行。體檢工作方案另行制定。

七、考察

考察包括考核與政審。對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定考核和政審工作方案，并組織實(shí)施。

八、審核與聘用審批

對(duì)考察合格者，確定為擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實(shí)處理。

公示結(jié)束后，由用人單位逐人填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，連同擬聘用人員考察報(bào)告、政審和考察表、人事(學(xué)籍)檔案等，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。

新聘用人員均實(shí)行人事代理并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。

試用期間和試用期滿合格的人員分別享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局

2015年2月5日

更多教師招聘信息 請(qǐng)參考華圖教育

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第三篇：2014菏澤高級(jí)技工學(xué)校招聘教師簡(jiǎn)章

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2014菏澤高級(jí)技工學(xué)校招聘教師簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)我區(qū)技工學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)我區(qū)技工教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)省、市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的招聘原則，經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分菏澤高級(jí)技工學(xué)校教師，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘崗位計(jì)劃

全區(qū)共招聘技工學(xué)校教師15名，分A、B兩類崗位。

1.A類崗位：專業(yè)理論教師11名，其中語(yǔ)文專業(yè)2名、機(jī)械制造類專業(yè)4名(含定向招聘計(jì)劃1名)、汽車運(yùn)用與維修類專業(yè)1名、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)1名、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)1名、電子商務(wù)專業(yè)1名、機(jī)電一體化專業(yè)1名。

2.B類崗位：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師4名，其中數(shù)控車工專業(yè)1名、電氣技術(shù)專業(yè)1名、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)1名、鉗工專業(yè)1名。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到規(guī)定比例(3:1)的招聘崗位，相應(yīng)核減計(jì)劃，將核減的計(jì)劃調(diào)整到報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例最高的同類崗位專業(yè)(語(yǔ)文專業(yè)除外)，并公示。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)技工教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體條件適應(yīng)崗位的要求。

3、專業(yè)理論教師年齡35周歲以下(1979年7 月1日以后出生)，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師年齡37周歲以下(1977年7 月 1日以后出生)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生年齡不限。

4、專業(yè)理論教師須具有國(guó)家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，其中語(yǔ)文教師還須具有高級(jí)中學(xué)教師資格證(語(yǔ)文專業(yè));實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師須具有國(guó)家統(tǒng)招全日制?？埔陨蠈W(xué)歷(含職業(yè)技術(shù)類院校具有專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生)或畢業(yè)證書(shū)由省人力資源和社會(huì)保障廳(省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳)驗(yàn)印的技工類院校具有相當(dāng)?？茖W(xué)歷的畢業(yè)生。

5、應(yīng)聘者應(yīng)為未被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄用、聘用的人員。

6、根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，菏澤市生源參加我省招募或外地生源參加菏澤市招募的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)實(shí)行定向招聘。符合定向招聘條件的應(yīng)聘人員，如應(yīng)聘非定向招聘崗位，不享受單獨(dú)劃線等定向招聘政策。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

三、招聘方式

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本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘工作由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

四、報(bào)名辦法和資格審查

本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間： 2014 年7月17日至 19日?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2014年7月19日-20日

(工作時(shí)間為：上午 8:30-12:00 下午 14：30-18:00)網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2014年7月19日-20日 網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年7月23日-24日

現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)：菏澤市解放南街366號(hào)牡丹區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合服務(wù)大廳 報(bào)名網(wǎng)址：http:///jiaoshi/

第四篇：教師招聘：2014菏澤高級(jí)技工學(xué)校招聘教師簡(jiǎn)章

教師招聘：2014菏澤高級(jí)技工學(xué)校招聘教師簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)我區(qū)技工學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)我區(qū)技工教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)省、市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的招聘原則，經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分菏澤高級(jí)技工學(xué)校教師，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘崗位計(jì)劃

全區(qū)共招聘技工學(xué)校教師15名，分A、B兩類崗位。

1.A類崗位：專業(yè)理論教師11名，其中語(yǔ)文專業(yè)2名、機(jī)械制造類專業(yè)4名(含定向招聘計(jì)劃1名)、汽車運(yùn)用與維修類專業(yè)1名、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)1名、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)1名、電子商務(wù)專業(yè)1名、機(jī)電一體化專業(yè)1名。

2.B類崗位：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師4名，其中數(shù)控車工專業(yè)1名、電氣技術(shù)專業(yè)1名、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)1名、鉗工專業(yè)1名。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到規(guī)定比例(3:1)的招聘崗位，相應(yīng)核減計(jì)劃，將核減的計(jì)劃調(diào)整到報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例最高的同類崗位專業(yè)(語(yǔ)文專業(yè)除外)，并公示。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)技工教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體條件適應(yīng)崗位的要求。

北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

3、專業(yè)理論教師年齡35周歲以下(1979年7 月1日以后出生)，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師年齡37周歲以下(1977年7 月 1日以后出生)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生年齡不限。

4、專業(yè)理論教師須具有國(guó)家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，其中語(yǔ)文教師還須具有高級(jí)中學(xué)教師資格證(語(yǔ)文專業(yè));實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師須具有國(guó)家統(tǒng)招全日制 ?？埔陨蠈W(xué)歷(含職業(yè)技術(shù)類院校具有?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生)或畢業(yè)證書(shū)由省人力資源和社會(huì)保障廳(省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳)驗(yàn)印的技工類院校具有相當(dāng)?？茖W(xué)歷 的畢業(yè)生。

5、應(yīng)聘者應(yīng)為未被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄用、聘用的人員。

6、根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，菏澤市生源參加我省招募或外地生源參加菏澤市招募的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西 部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)實(shí)行 定向招聘。符合定向招聘條件的應(yīng)聘人員，如應(yīng)聘非定向招聘崗位，不享受單獨(dú)劃線等定向招聘政策。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

三、招聘方式

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘工作由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

四、報(bào)名辦法和資格審查

本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名

北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間： 2014 年7月17日至 19日?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2014年7月19日-20日(工作時(shí)間為：上午 8:30-12:00 下午 14：30-18:00)網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2014年7月19日-20日 網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年7月23日-24日

現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)：菏澤市解放南街366號(hào)牡丹區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合服務(wù)大廳

報(bào)名網(wǎng)址：http://004km.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

省人力資源和社會(huì)保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)，免收筆試、面試、體檢等其他相 關(guān)費(fèi)用。

五、資格審查

應(yīng)聘者的資格審查工作，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

六、考試

考試分筆試、面試，共100分，筆試成績(jī)60分，面試成績(jī)40分。考試由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。筆試命題、閱卷全權(quán)委托有資質(zhì)的單位代理。面試試題委托有資質(zhì)的專家命制，面試考官由外地有資質(zhì)的專家組成。

1、筆試

筆試內(nèi)容為應(yīng)聘專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，考試時(shí)限120分鐘，卷面分為100分。根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)按1:3的比例分別劃線確定取得面 試資格的人員(定向招聘人員按定向招聘計(jì)劃分別單獨(dú)劃線)，筆試成績(jī)和取得面試資格的人員名單在現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)進(jìn)行公示，并同時(shí)公示面試時(shí)間及地點(diǎn)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試

(1)面試主要從應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、儀態(tài)儀表、教學(xué)組織示范指導(dǎo)能力等方面綜合評(píng)價(jià)，面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘，面試總分為100分。

(2)參加面試的人員，須提交準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、二代身份證等證件，同時(shí)繳納面試費(fèi)70元。

(3)參加面試人員如不能按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，視為自動(dòng)放棄其面試資格。北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

3、全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)60%，面試成績(jī)40%的比例計(jì)算應(yīng)聘者考試總成績(jī)(筆試、面試及總成績(jī)均按四舍五入法保留2位小數(shù))，根據(jù)招聘計(jì) 劃和總成績(jī)按1:1的比例確定體檢人員名單(定向招聘人員根據(jù)定向招聘計(jì)劃和總成績(jī)按1:1的比例確定)并公示，同時(shí)通知體檢相關(guān)事宜。

七、體檢與考核

1、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由參加體檢的人員承擔(dān)。體檢合格人員進(jìn)入考核程序。

2、考核

對(duì)體檢合格者，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)進(jìn)行考核，并對(duì)其檔案、證件等材料進(jìn)行審核。

凡有公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹檫`法犯罪行為、參與邪教組織或違反計(jì)劃生育政策的不予聘用。

體檢、考核工作結(jié)束后，從考試、體檢、考核均合格的人員中確定擬聘用人員名單，并予以公示，接受群眾監(jiān)督。

因棄權(quán)或體檢、考核不合格等原因造成的空缺不再遞補(bǔ)。

八、聘用方法及待遇

1、擬聘用人員須參加崗前培訓(xùn)。

2、按照菏澤市《關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》(菏人[2007]39號(hào))，擬聘用人員由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)區(qū) 人社部門(mén)備案。符合聘用條件的，由區(qū)人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人 事關(guān)系，納入編制管理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、監(jiān)督檢查

在整個(gè)招聘工作過(guò)程中，將通過(guò)菏澤市牡丹區(qū)政府網(wǎng)站及其他媒體，及時(shí)將信息公開(kāi)，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。牡丹區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局全程對(duì)公開(kāi)招聘工作監(jiān)督 檢查。對(duì)在公開(kāi)招聘工作中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的應(yīng)聘者，取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加牡丹區(qū)事業(yè)單位人員招聘;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視 情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

本《簡(jiǎn)章》由牡丹區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：3966087 3966052 3966306 監(jiān)督電話： 5928656

文章來(lái)源：中公教育北京分校西客站學(xué)習(xí)中心

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第五篇：2015年駐馬店高級(jí)技工學(xué)校招聘教師2人

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2015年駐馬店高級(jí)技工學(xué)校招聘教師2人

成“公”之家QQ群： 71486046 2015年駐馬店高級(jí)技工學(xué)校招聘教師2人，報(bào)名時(shí)間： 2015年2月11日至13日，筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識(shí)(包含教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德等)。

駐馬店高級(jí)技工學(xué)校是我市所屬唯一一所高級(jí)技工學(xué)校，是我市全民技能振興工程培訓(xùn)基地，承擔(dān)著我市中、高級(jí)技能人才培養(yǎng)任務(wù)，在校生規(guī)模6000多人。隨著辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，現(xiàn)有師資滿足不了教學(xué)的需要，急需一批既有理論教學(xué)水平，又能指導(dǎo)學(xué)生實(shí)操技能的“雙師型”教師。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)及省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》(豫人〔2007〕55號(hào))和市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))，結(jié)合用人單位實(shí)際，市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)為駐馬店高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘一批教師，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃、范圍和對(duì)象

駐馬店高級(jí)技工學(xué)校計(jì)劃招聘教師23名。招聘范圍和對(duì)象及崗位具體要求詳見(jiàn)《駐馬店高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位表》(推薦1)。

二、招聘的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4、符合招聘崗位要求的學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致;

5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、符合招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

4、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;

5、違反計(jì)劃生育政策的;

6、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員;

http://ha.huatu.com7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。

三、發(fā)布招聘信息

本次公開(kāi)招聘信息在《駐馬店日?qǐng)?bào)》和駐馬店人才信息網(wǎng)發(fā)布。駐馬店人才信息網(wǎng)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間： 2015年2月11日至13日，上午8:30至11:30，下午2:30至5:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局一樓人才市場(chǎng)大廳(市健康路西段476號(hào));

(三)報(bào)名辦法：本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考對(duì)象須提供本人有效身份證、畢業(yè)證(非普通全日制學(xué)歷須提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、就業(yè)報(bào)到證(未就業(yè)的普通院校畢業(yè)生)、教師資格證或職業(yè)資格證等證件(上述證件須交復(fù)印件各2份)，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)須交近期正面免冠同底版1寸彩色照片(背面寫(xiě)明個(gè)人姓名)4張，填寫(xiě)《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)推薦2)一式2份。

報(bào)考者不得報(bào)考與事業(yè)單位招聘人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令[2005]第6號(hào))第二十七條所列情形的崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考者，根據(jù)財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者憑本人有效身份證、報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)到市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試資格。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

本次招聘，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者須恪守誠(chéng)信原則，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的范圍對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

五、考試

通過(guò)資格審查的人員，根據(jù)所報(bào)崗位，按以下方式進(jìn)行考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)超過(guò)6﹕1的筆試相關(guān)知識(shí)后，按3﹕1的比例進(jìn)行面試，面試采取講課(實(shí)操)形式，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，講課(實(shí)操)成績(jī)占總成績(jī)的60%;招聘崗位報(bào)考人數(shù)在6﹕1以內(nèi)的，報(bào)考者直接進(jìn)入講課(實(shí)操)環(huán)節(jié)，講課(實(shí)操)成績(jī)即為總成績(jī)。招聘崗位報(bào)考人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，直接進(jìn)入考察。

需要進(jìn)行筆試的，筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)(包含教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德等)，滿分為100分。

http://ha.huatu.com1、講課。電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、藝術(shù)設(shè)計(jì)、教育學(xué)、政治學(xué)、廣播電視新聞學(xué)等專業(yè)面試實(shí)行講課形式，采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)一致的微型課，時(shí)間15分鐘以內(nèi)，講課成績(jī)滿分為100分。

2、實(shí)操。機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、焊接工藝、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、供用電技術(shù)、汽車運(yùn)用技術(shù)、汽車維修工程教育等專業(yè)面試采取實(shí)操方式，實(shí)操成績(jī)滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢的人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢按河南省教師資格管理辦公室印發(fā)的《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》的要求進(jìn)行。體檢工作方案另行制定。

七、考察

考察包括考核與政審。對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定考核和政審工作方案，并組織實(shí)施。

八、審核與聘用審批

對(duì)考察合格者，確定為擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實(shí)處理。

公示結(jié)束后，由用人單位逐人填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，連同擬聘用人員考察報(bào)告、政審和考察表、人事(學(xué)籍)檔案等，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。

新聘用人員均實(shí)行人事代理并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。

試用期間和試用期滿合格的人員分別享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

推薦：

1、駐馬店高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位表

2、駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局

2015年2月5日

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