第一篇:2014年黃山技工學(xué)校計(jì)算機(jī)招聘教師1名公告
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2014年黃山技工學(xué)校計(jì)算機(jī)招聘教師1名公告
黃山市技工學(xué)校是1985年經(jīng)省政府批準(zhǔn)創(chuàng)辦的中等職業(yè)教育學(xué)校,隸屬于市人力資源和社會(huì)保障局,是安徽省重點(diǎn)技校。近幾年,學(xué)校先后被認(rèn)定為“安徽省職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“安徽省就業(yè)安置工作先進(jìn)單位”、“安徽省就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)單位”。
現(xiàn)因工作需要,經(jīng)市人社局同意,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)教師一名。
一、招聘條件
1、具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè)。
2、具備良好協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織管理能力。
3、相應(yīng)專(zhuān)業(yè)具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、聘用方式及工資待遇
采取編外聘用方式,簽訂聘用合同,購(gòu)買(mǎi)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。按市人社局規(guī)定享受基本工資、職稱(chēng)工資、工齡工資、績(jī)效考核工資、超課時(shí)補(bǔ)貼等。
三、招聘程序
1、信息發(fā)布。在黃山人才在線上發(fā)布招聘信息。
2、遞交求職簡(jiǎn)歷。自公告發(fā)布之日起一周內(nèi),可電話聯(lián)系,也可將個(gè)人應(yīng)聘材料(求職簡(jiǎn)歷)發(fā)送至郵箱762387740@qq.com。
3、參試人員的確定。學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行分類(lèi)篩選,確定擬參試人員并通知本人。
4、資格審查及測(cè)試。
(1)按通知時(shí)間到學(xué)校辦公室進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須攜帶學(xué)歷證書(shū)、居民身份證及專(zhuān)業(yè)技術(shù)的相關(guān)證件原件及復(fù)印件,一寸彩照1張。原件經(jīng)審核后退還本人,復(fù)印件留存。
(2)對(duì)資格審查合格者進(jìn)行授課能力測(cè)試(試講,分值占60%)和面試(分值占40%)。
5、審批聘用。按應(yīng)聘人員能力測(cè)試、面試成績(jī)的綜合分高低確定擬聘用人員名單,履行報(bào)批手續(xù)后確定。確定聘用的人員接到通知后,到校辦公室辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
若確定聘用人員因故不能來(lái)校工作,在其余擬聘用人員中按綜合分高低依次遞補(bǔ)。特此公告
聯(lián)系人:程老師
聯(lián)系電話:0559-2578092,2578064
黃山市人才服務(wù)中心
二〇一四年三月十二日公務(wù)員考試輔導(dǎo)首選品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng):anqing.offcn.com
第二篇:2015駐馬店高級(jí)技工學(xué)校招聘教師23名公告
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2015駐馬店高級(jí)技工學(xué)校招聘教師23名公告
駐馬店高級(jí)技工學(xué)校 2015年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章 成“公”之家QQ群: 71486046
駐馬店高級(jí)技工學(xué)校是我市所屬唯一一所高級(jí)技工學(xué)校,是我市全民技能振興工程培訓(xùn)基地,承擔(dān)著我市中、高級(jí)技能人才培養(yǎng)任務(wù),在校生規(guī)模6000多人。隨著辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,現(xiàn)有師資滿(mǎn)足不了教學(xué)的需要,急需一批既有理論教學(xué)水平,又能指導(dǎo)學(xué)生實(shí)操技能的“雙師型”教師。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)及省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》(豫人〔2007〕55號(hào))和市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào)),結(jié)合用人單位實(shí)際,市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)為駐馬店高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘一批教師,特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃、范圍和對(duì)象
駐馬店高級(jí)技工學(xué)校計(jì)劃招聘教師23名。招聘范圍和對(duì)象及崗位具體要求詳見(jiàn)《駐馬店高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1)。
二、招聘的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
4、符合招聘崗位要求的學(xué)歷,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)一致;
5、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、符合招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情況之一的不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、曾被開(kāi)除公職的;
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)的;
4、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;
5、違反計(jì)劃生育政策的;
http://ha.huatu.com6、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員;
7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。
三、發(fā)布招聘信息
本次公開(kāi)招聘信息在《駐馬店日?qǐng)?bào)》和駐馬店人才信息網(wǎng)(004km.cn1、講課。電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、藝術(shù)設(shè)計(jì)、教育學(xué)、政治學(xué)、廣播電視新聞學(xué)等專(zhuān)業(yè)面試實(shí)行講課形式,采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式講一節(jié)與申報(bào)專(zhuān)業(yè)一致的微型課,時(shí)間15分鐘以?xún)?nèi),講課成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
2、實(shí)操。機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、焊接工藝、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、供用電技術(shù)、汽車(chē)運(yùn)用技術(shù)、汽車(chē)維修工程教育等專(zhuān)業(yè)面試采取實(shí)操方式,實(shí)操成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績(jī),從高分到低分等額確定參加體檢的人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢按河南省教師資格管理辦公室印發(fā)的《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》的要求進(jìn)行。體檢工作方案另行制定。
七、考察
考察包括考核與政審。對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定考核和政審工作方案,并組織實(shí)施。
八、審核與聘用審批
對(duì)考察合格者,確定為擬聘用人員,進(jìn)行公示,公示期為7天。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題,由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實(shí)處理。
公示結(jié)束后,由用人單位逐人填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》,連同擬聘用人員考察報(bào)告、政審和考察表、人事(學(xué)籍)檔案等,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。
新聘用人員均實(shí)行人事代理并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的解除聘用。
試用期間和試用期滿(mǎn)合格的人員分別享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局
2015年2月5日
更多教師招聘信息 請(qǐng)參考華圖教育
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第三篇:蘇州大學(xué)博物館2012年12月招聘1名工作人員公告
蘇州大學(xué)博物館2012年12月招聘1名工作人員公告
蘇州大學(xué)博物館因工作需要,經(jīng)研究決定,采用人事代理制,面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:
一、工作職責(zé)
負(fù)責(zé)專(zhuān)題陳列(器物、書(shū)法、繪畫(huà)、藝術(shù)、雜項(xiàng)等)的內(nèi)容策劃和形式設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)文物、陳列品的布展、撤展工作;負(fù)責(zé)展柜文物、陳列品調(diào)整工作的牽頭組織和實(shí)施;負(fù)責(zé)借展文物的保管和保護(hù)等。
二、招聘要求
1、具有較高的思想政治修養(yǎng),愛(ài)崗敬業(yè),勤奮踏實(shí),工作細(xì)致,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;
2、具有環(huán)境設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷、學(xué)位(含應(yīng)屆畢業(yè)生);
3、第一學(xué)歷須為全日制本科(不含獨(dú)立學(xué)院和民辦二級(jí)學(xué)院),且本科或研究生畢業(yè)學(xué)校須為“211工程”、“985工程”高?;蛳喈?dāng)水平的科研院所、國(guó)外知名大學(xué);
4、中共黨員;
5、1978年1月1日(含)以后出生;
6、身心健康。
三、報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間:2012年12月17日——2013年12月31日
有意應(yīng)聘者,可在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi),通過(guò)電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名者須提交的材料:
1、蘇州大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表(點(diǎn)擊下載)
2、個(gè)人信息采集表(見(jiàn)附件,點(diǎn)擊下載)
3、本科階段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)
4、研究生階段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(或推薦表)
5、相關(guān)等級(jí)證書(shū)和證明材料等。
報(bào)名請(qǐng)?zhí)峁┥鲜霾牧系膾呙杓⒃诿嬖嚂r(shí)提供原件核實(shí)。
聯(lián)系電話:0512-67503045
E-mail:rckf@suda.edu.cn
友情提醒:
1、相關(guān)通知請(qǐng)應(yīng)聘人員在此之后自行關(guān)注蘇州大學(xué)人事處招聘網(wǎng)站,我校不再另行通知。
2、應(yīng)聘人員請(qǐng)按要求將所有應(yīng)聘材料一并發(fā)送,材料不符合要求或材料缺少者我校不予受理;掃描的圖片請(qǐng)自行修改大小,太大會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)拒收;務(wù)必提供“個(gè)人信息采集表”(EXCLE格式)。
3、應(yīng)聘人員請(qǐng)將郵件主題和表格中的“應(yīng)聘崗位”統(tǒng)一寫(xiě)成“姓名-應(yīng)聘博物館”。附件: 個(gè)人信息采集表(博物館).xls
第四篇:2014黃山學(xué)院招聘教師72名公告
給人改變未來(lái)的力量
2014黃山學(xué)院招聘教師72名公告
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
黃山學(xué)院坐落在風(fēng)景秀麗、文風(fēng)馥郁的中國(guó)優(yōu)秀旅游城市——安徽省黃山市,學(xué)校位于市中心城區(qū),地理位置優(yōu)越,交通便利。黃山學(xué)院是一所綜合性的省屬公辦普通本科院校,其前身是始創(chuàng)于1978年的徽州師范專(zhuān)科學(xué)校。1997年12月,更名為黃山高等專(zhuān)科學(xué)校。2002年2月,經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn),黃山高等專(zhuān)科學(xué)校升格為黃山學(xué)院。
學(xué)校分為南、北兩個(gè)校區(qū),現(xiàn)有校園面積1800多畝,校園生態(tài)豐富、環(huán)境優(yōu)美、人文底蘊(yùn)深厚。校舍建筑面積38余萬(wàn)平方米,教學(xué)設(shè)備總值7692多萬(wàn)元,圖書(shū)館藏書(shū)118萬(wàn)冊(cè)。學(xué)校擁有一批設(shè)施先進(jìn)的綜合實(shí)驗(yàn)室、分項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室,并擁有網(wǎng)絡(luò)中心、計(jì)算機(jī)中心、語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)中心、電化教育中心等現(xiàn)代化設(shè)施,形成教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)、閱覽、運(yùn)動(dòng)、娛樂(lè)、生活等配套完整的建筑群體。
學(xué)校擁有一支結(jié)構(gòu)比較合理,并富有發(fā)展?jié)摿Φ膸熧Y隊(duì)伍。全校教職工880余人,其中專(zhuān)任教師727人,副高以上職稱(chēng)人員194人,碩士以上學(xué)位教師523人。擁有一批省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)骨干教師,有多人獲得全國(guó)優(yōu)秀教師和曾憲梓教育基金獎(jiǎng)。此外,學(xué)校還聘有名校名師為兼職教授,并長(zhǎng)期聘有多名外國(guó)文教專(zhuān)家。
學(xué)?,F(xiàn)設(shè)有12個(gè)二級(jí)學(xué)院和1個(gè)教學(xué)部,56個(gè)本科專(zhuān)業(yè),涉及法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)等九大學(xué)科門(mén)類(lèi)?,F(xiàn)有在校全日制學(xué)生17000多人,招生面向安徽、浙江、江蘇、福建、山東、河北、云南、重慶、廣西等18個(gè)省、直轄市和自治區(qū)。學(xué)校還與美國(guó)、法國(guó)、韓國(guó)、香港、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)的16所高校簽訂了友好交流協(xié)議,合作舉辦了短期訪學(xué)、2+2雙學(xué)位和師生互換等多種形式的中外合作項(xiàng)目,每年派師生出境交流學(xué)習(xí)約100人次。2006年開(kāi)始招收國(guó)際留學(xué)生來(lái)校就讀。
學(xué)校自建立以來(lái),已為國(guó)家培養(yǎng)和輸送了50000多名畢業(yè)生,畢業(yè)生以其扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、良好的綜合素質(zhì),受到社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。各類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)率名列全省同類(lèi)院校前列,五次被評(píng)為全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位,2010、2011年連續(xù)被評(píng)為安徽省畢業(yè)生就業(yè)工作標(biāo)兵單位。中央電視臺(tái)、中國(guó)教育報(bào)、安徽日?qǐng)?bào)等新聞媒體先后報(bào)道了我校畢業(yè)生就業(yè)工作,國(guó)務(wù)院辦公廳機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還來(lái)我校進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研。
學(xué)校自建立以來(lái),已為國(guó)家培養(yǎng)和輸送了50000多名畢業(yè)生,畢業(yè)生以其扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、良好的綜合素質(zhì),受到社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。各類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)率名列全省同類(lèi)院校前列,五次被評(píng)為全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位,2010、2011年連續(xù)被評(píng)為安徽省畢業(yè)生就業(yè)地 址:合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫(xiě)字樓32層 1 聯(lián)系我們:http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html
給人改變未來(lái)的力量
工作標(biāo)兵單位。中央電視臺(tái)、中國(guó)教育報(bào)、安徽日?qǐng)?bào)等新聞媒體先后報(bào)道了我校畢業(yè)生就業(yè)工作,國(guó)務(wù)院辦公廳機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還來(lái)我校進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研。
學(xué)校堅(jiān)持依法治校與以德治校,規(guī)范辦學(xué),民主管理,精心育人,辦學(xué)成績(jī)顯著,曾被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)院校、國(guó)家語(yǔ)言文字工作先進(jìn)單位、省人才工作先進(jìn)單位、省高校綜合治理精神文明建設(shè)優(yōu)秀單位、省高校體育衛(wèi)生先進(jìn)單位、省思想政治工作優(yōu)秀高校、省花園式學(xué)校、省文明單位。
二、招聘計(jì)劃(見(jiàn)附件)★注:
1、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷請(qǐng)以附件(WORD)形式發(fā)送至對(duì)應(yīng)的招聘郵箱內(nèi),郵件及附件主題格式:姓名-學(xué)校/專(zhuān)業(yè)/學(xué)歷-應(yīng)聘職位,附件大小控制在2M以下,如聯(lián)系方式欄內(nèi)有兩個(gè)郵箱,請(qǐng)同時(shí)發(fā)送。
2、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中應(yīng)包含本人出生年月、聯(lián)系方式、教育經(jīng)歷、工作實(shí)踐經(jīng)歷、科研成果及配偶、子女基本情況等內(nèi)容,須客觀真實(shí)。
3、經(jīng)通知來(lái)校面試的,請(qǐng)攜帶紙質(zhì)簡(jiǎn)歷2份、第一學(xué)歷畢業(yè)及學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份、獲獎(jiǎng)證書(shū)或科研成果復(fù)印件1份、身份證復(fù)印件1份等)。
三、招聘條件(一)政治條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè),具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行。
(二)業(yè)務(wù)條件
具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)和技能條件,本科、研究生階段專(zhuān)業(yè)相同或相近,能夠完成學(xué)校規(guī)定的工作任務(wù)。鼓勵(lì)具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘專(zhuān)職教師崗位。
(三)學(xué)歷條件
在2014年9月30日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷與學(xué)位證書(shū),碩士研究生起點(diǎn)學(xué)歷為全日制本科。(四)年齡條件
本科畢業(yè)生及碩士研究生的年齡一般不超過(guò)30周歲(1984年1月1日后出生),應(yīng)聘專(zhuān)職教師崗位且具有兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的緊缺專(zhuān)業(yè)人事代理聘用人員年齡可放寬至35周歲(1979年1月1日后出生);博士研究生年齡一般不超過(guò)40周歲(1974年1月1日后出生);省部級(jí)學(xué)科帶頭人、教授等高層次人才年齡一般不超過(guò)50周歲(1964年1月1日后出生)。
(五)健康條件
地 址:合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫(xiě)字樓32層 2 聯(lián)系我們:http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html
給人改變未來(lái)的力量
具有良好的身體和心理素質(zhì),能勝任本職工作,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)(具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)(試行)》和規(guī)程等有關(guān)文件執(zhí)行)。
(六)有下列情形之一者,不予聘用:
1、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者;
2、未按規(guī)定時(shí)間、程序等要求來(lái)校報(bào)到者或來(lái)校報(bào)到時(shí)與原單位勞動(dòng)關(guān)系(含有關(guān)協(xié)議)尚未終止、解除者;
3、在校或工作期間受過(guò)警告及其以上處分者;
4、應(yīng)聘教師崗位按照有關(guān)文件規(guī)定不符合申請(qǐng)高校教師資格條件或來(lái)校兩年內(nèi)未獲得高校教師資格證者;
5、經(jīng)公示條件不合格或在應(yīng)聘、面試、體檢過(guò)程中弄虛作假等不符合聘用條件者;
6、有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
四、招聘程序(一)應(yīng)聘報(bào)名
招聘信息發(fā)布后,應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件(具體聯(lián)系方式附后)發(fā)送簡(jiǎn)歷報(bào)名,簡(jiǎn)歷內(nèi)須包含本人出生年月、高中以后教育經(jīng)歷、工作實(shí)踐經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果概況、家庭婚姻情況等基本信息。
(二)資格審查
人事處對(duì)所收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查(各招聘單位收到簡(jiǎn)歷后請(qǐng)及時(shí)發(fā)送至人事處招聘郵箱),將篩選后的簡(jiǎn)歷發(fā)送至相關(guān)招聘單位。
(三)考核通知
1、招聘單位負(fù)責(zé)制定專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)施方案(含測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、測(cè)試方式、測(cè)試內(nèi)容范圍等)并報(bào)送至人事處,人事處或招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員參加考核。
2、應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),參加考核人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1,各崗位招聘考核須集中進(jìn)行,考核時(shí)間由人事處和各招聘單位共同研究確定。
3、首次考核的時(shí)間為2013年12月11日至2013年12月31日,各單位須將首次專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)施方案于2013年12月6日前報(bào)送至學(xué)校人事處。學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)、人事處、教務(wù)處及各招聘單位根據(jù)接收簡(jiǎn)歷情況及有關(guān)規(guī)定組織考核。
(四)考核
考核包括招聘單位組織的專(zhuān)業(yè)測(cè)試、人事處組織的綜合面試。
1、專(zhuān)業(yè)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,根據(jù)不同崗位的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取筆試、試講(或說(shuō)課/答辯/技能操作以及競(jìng)技/才藝展示/情景模擬等)兩種方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等。
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專(zhuān)業(yè)測(cè)試試題由招聘單位自行組織命制、審題、閱卷、評(píng)分,并負(fù)責(zé)保密。招聘單位專(zhuān)業(yè)測(cè)試須設(shè)立考核組,考核組不少于7人,考核組成員由專(zhuān)家學(xué)者、院部領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)人員組成。
考核組在專(zhuān)業(yè)測(cè)試后的兩個(gè)工作日內(nèi)將所有來(lái)校參加考核人員的《黃山學(xué)院人員聘用考核表》上交至人事處,《黃山學(xué)院人員聘用考核表》上須按要求填寫(xiě)筆試、試講(或說(shuō)課/答辯/技能操作以及競(jìng)技/才藝展示/情景模擬等)及最終專(zhuān)業(yè)測(cè)試合成成績(jī),考核組成員簽名,考核組綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn),并加蓋招聘單位公章。
2、綜合面試
綜合面試工作由人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考查應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等綜合素質(zhì)。
3、成績(jī)合成
應(yīng)聘人員最終成績(jī)根據(jù)招聘單位專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)與人事處綜合面試成績(jī)合成確定,考試均為百分制,招聘單位專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%,人事處綜合面試占50%。招聘單位專(zhuān)業(yè)測(cè)試中筆試成績(jī)占40%,試講(或說(shuō)課/答辯/技能操作以及競(jìng)技/才藝展示/情景模擬等)成績(jī)占60%,最終成績(jī)按百分制折算。
各招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試最終成績(jī),按高分到低分排列。人事處根據(jù)最終合成成績(jī)確定考核合格人員。因故出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試最終成績(jī)及應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
4、注意事項(xiàng)
招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員,在招聘工作中,凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。其它注意事項(xiàng)參照《關(guān)于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕29號(hào))等有關(guān)文件執(zhí)行。
(五)確定擬聘人選及公示
人事處根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)及綜合素質(zhì)等情況從高分到低分依次確定擬聘人員,經(jīng)學(xué)校審定后公示,公示期間,對(duì)擬聘人員有異議的,可以向?qū)W校人事處或者紀(jì)委投訴,有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)核查處理。
(六)體檢
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員須參加體檢,體檢原則上在學(xué)校指定的三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)體檢不符合要求的,根據(jù)缺額,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可根據(jù)考試最終成績(jī)及應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在接到體檢通知后兩周內(nèi)未及時(shí)按要求完成體檢,學(xué)??扇∠潴w檢資格。
(七)簽約聘用
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公示無(wú)異議后,應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議(或合同),應(yīng)聘人員三周內(nèi)未及時(shí)與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議(或合同),學(xué)??扇∠淦赣觅Y格。
新引進(jìn)人才實(shí)行聘用制,屬編內(nèi)引進(jìn)計(jì)劃的聘用人員經(jīng)安徽省教育廳審核批準(zhǔn)后予以編內(nèi)聘用,簽訂聘用勞動(dòng)合同,教授、博士、碩士副教授聘用合同期限(服務(wù)期限)為十年,碩士聘用合同期限(服務(wù)期限)為五年。人事代理聘用人員首聘期限(服務(wù)期限)為三年。對(duì)以上人員均按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為六個(gè)月,包括在合同期限內(nèi)。
五、引進(jìn)待遇(見(jiàn)附件)
★注:博士緊缺專(zhuān)業(yè)及相對(duì)緊缺專(zhuān)業(yè)目錄請(qǐng)到黃山學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)“招賢納士”專(zhuān)區(qū):《2014黃山學(xué)院人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》“
四、引進(jìn)待遇”中查詢(xún),具體網(wǎng)址為:http://rsc.hsu.edu.cn。
六、特別提示
我校2014人才引進(jìn)計(jì)劃正待審批,為提高人才引進(jìn)工作效率,將我校人才引進(jìn)工作實(shí)施方案與人才引進(jìn)計(jì)劃予以先行公布,主管部門(mén)審批后如有調(diào)整,則另行通知。本方案由黃山學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)渌幢M事宜參照學(xué)校有關(guān)文件執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式
地址:安徽省黃山市屯溪區(qū)西海路39號(hào)黃山學(xué)院人事處 郵編:245041 人才招聘電話:0559-2546066(劉老師)紀(jì)委監(jiān)督電話:0559-2546599 網(wǎng)址:http://rsc.hsu.edu.cn 應(yīng)聘郵箱: hsursc@126.com(郵件及附件主題格式:姓名-學(xué)校/專(zhuān)業(yè)/學(xué)歷-應(yīng)聘職位)附件1:招聘計(jì)劃.xls 附件2:引進(jìn)待遇.xls
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第五篇:教師招聘公告
2014山西大同市直中、小學(xué)教師招聘200人公告2014年8月4日
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2、招考工作在有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下進(jìn)行,秉承“陽(yáng)光招聘、誠(chéng)信考試”的招考宗旨,實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、條件公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受廣大應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督。
3、本次招考不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)考前培訓(xùn)和發(fā)行的出版物等,均與本次招考無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
4、本公告由大同市2014年公開(kāi)招聘市直中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
咨詢(xún)電話:0352-5189161
0352-2087290
監(jiān)督電話: 0352-6034128 0352-5024071 0352-2087303
原標(biāo)題:大同市2014年公開(kāi)招聘市直中小學(xué)教師公告
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