第一篇：教育局工作要點

教育局工作要點

2011年是 “十二五”開局之年，是教育改革和發(fā)展的關鍵之年。全縣教育工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀為指導，認真落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和省市實施意見，以促進義務教育均衡發(fā)展為重點，以提高教育教學質量為核心，以打造高素質教師隊伍為根本，以加強教育教學管理為突破，以深化教育改革為動力，推動教育事業(yè)再上新臺階。

一、以義務教育均衡發(fā)展為重點，統(tǒng)籌兼顧，促進各類教育健康發(fā)展

1、加快發(fā)展學前教育和特殊教育。加大公辦幼兒園建設力度，在縣城新建1所公辦幼兒園，規(guī)劃改擴建縣幼兒園，逐步解決城區(qū)幼兒“入園難”的問題。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設，今年完成3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設任務。進一步規(guī)范幼兒園辦園行為，開展示范幼兒園創(chuàng)建活動，引導幼兒園樹立正確的辦學方向，確立以游戲為主要教學形式的教學理念，真正取消課本、作業(yè)、講臺和黑板，糾正幼兒教育“小學化”傾向問題。加大幼兒園長和幼兒教師培訓培養(yǎng)力度，全面提高幼兒教師素質。大力發(fā)展特殊教育，新建橫山縣特殊教育學校，不斷擴大隨班就讀規(guī)模，注重潛能開發(fā)和缺陷補償，提高殘疾學生綜合素質。

2、促進義務教育均衡發(fā)展。制定和實施義務教育辦學標準

和義務教育均衡發(fā)展標準，合理規(guī)劃學校布局。撤并農(nóng)村小學25所。繼續(xù)實施好校舍安全工程，完成城關小學、黨岔中學和大古界小學等項目工程。新建第三小學，擴建草海則小學，做好殿市中心小學的遷建準備工作。推進教育專網(wǎng)建設，年內(nèi)完成縣級數(shù)據(jù)中心一期工程建設。鞏固提高“普實”成果，管好、用好遠程教育設施設備，提高部室利用率和實驗開出率，全面普及實驗教學。組織好全縣高中、初中理、化、生實驗操作考試，舉辦理、化、生實驗操作技能大賽。規(guī)范辦學行為，落實保障措施，確保進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育。落實中小學減負政策，切實減輕學生課業(yè)負擔，提高教育教學質量。

3、推進高中教育內(nèi)涵發(fā)展。按照“優(yōu)化資源、強化管理、提升內(nèi)涵”的工作思路，推進普通高中標準化建設，重點建設理化生探究實驗室和通用技術專用教室。注重學校精細化管理，促進內(nèi)涵發(fā)展和特色發(fā)展。全面落實課程方案，加強普通高中新課程與高考改革的銜接與研究，加強對高中課改的指導與示范，開學后召開高考備考研討會。建立科學的教育質量檢測體系，不斷完善綜合素質評價制度。創(chuàng)造條件開設豐富多彩的選修課，嘗試開展研究性學習活動，加大對教師的培養(yǎng)力度，切實提高教育教學質量。

4、大力發(fā)展職成教育。繼續(xù)堅持“以短養(yǎng)長，長短結合”的辦學思路，建設實訓基地，改進招生形式，擴大招生規(guī)模，進一步完善督學責任區(qū)制度，加強督導檢查。依法規(guī)范學校辦學行為和從教行為，為素質教育的實施保駕護航。

7、深入開展教科研工作。以課堂教學研究為中心，以校本教研活動為支撐，積極開展教科研活動。繼續(xù)開展中小學送教下鄉(xiāng)活動，組織?？?、校本教材、教育教學論文、教學設計和縣級中學“教壇新秀”評選活動。深入推進有效性課堂教學研究，在各個學段選打造試點，開展學生研究性學習實驗。重視課題研究，積極組織各級課題申報工作，成立專家組對各學校課題研究進行專項督查指導。繼續(xù)組織義務教育階段質量檢測工作，強化初三和高三復習和模擬考試工作，5月份教育局統(tǒng)一組織一次初三模擬考試。

8、加強校園文化建設和學校體衛(wèi)藝工作。大力實施“校園文化建設年”活動，創(chuàng)建省級文明校園1所，市級2所，縣級3所。深入開展青少年 “陽光體育”運動，上好體育課，保證學生每天鍛煉1小時，認真組織實施《學生體質健康標準》。嚴格執(zhí)行國家課程標準，開足開齊音、美等課程，確保教學質量。發(fā)揮好青少年校外活動中心的引領導向作用，引導各學校充分利用學?；顒訄鏊e極組織開展青少年課外活動和社會實踐活動，深入推進民歌、剪紙和腰鼓“三進校園”，在全縣中小學廣泛開展“兩節(jié)一會”（科技節(jié)、藝術節(jié)和體育運動會）活動，教師節(jié)舉辦全縣文藝匯演活動，暑期組織全縣小學乒乓球和初中排球比賽。認真貫徹《學校衛(wèi)生條例》，切實做好近視眼、師訓”培訓現(xiàn)場會。全面實施教師大練兵工程，組織實施合格教師考核工作，開展縣級骨干教師評選活動。

13、加強教師隊伍管理。出臺《橫山縣中小學教師管理暫行辦法》。完善績效工資考核辦法，充分調動教職工工作積極性。建立教職工電子檔案，繼續(xù)加大不上崗、頂崗教師查處力度，嚴格控制優(yōu)秀教師外流。

四、以構建和諧教育為抓手，綜合治理，樹立教育新形象

14、加強學校安全穩(wěn)定工作。嚴格實行學校安全維穩(wěn)工作責任制和問責制,加強中小學、幼兒園安全管理，加大安全隱患排查整改力度，完善突發(fā)公共事件應急預案,開展好應急演練活動，提高各類突發(fā)事件預警、防范和處置能力。指導、督促各學校開展安全校本培訓，組織全體教職工進行安全與應急培訓。根據(jù)省、市關于在中小學開展“法制宣傳教育年”活動要求，制定活動方案，積極開展“依法治校示范校”創(chuàng)建活動和“知心律師進校園”活動。及時排查涉園涉校矛盾糾紛，妥善處理各種事端，確保師生人身安全和正常的教育教學秩序，協(xié)調配合有關部門，加強校園及周邊環(huán)境的綜合治理。創(chuàng)建省級平安校園1所，市級平安校園3所，縣級平安校園10所，依法治校示范校1所。認真做好信訪維穩(wěn)工作，將信訪維穩(wěn)工作列入校長年度考核內(nèi)容，落實信訪責任制，加大監(jiān)管力度，及時掌握信訪動態(tài)，努力控制集體上訪，越級訪、重復訪。重點要做好“三類人員”的疏導和教育工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

設、組織建設、作風建設和制度建設。大興學習之風、調研之風、實干之風，切實轉變機關作風，增強服務意識，提高辦事效率，建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的教育行政管理體制。

19、搞好家庭經(jīng)濟困難學生資助工作。全面落實各項教育惠民政策。繼續(xù)實施“兩免一補”政策和“蛋奶工程”，組織實施好生源地助學貸款和高中貧困學生資助工作，落實中等職業(yè)學校學生助學金，保障家庭經(jīng)濟困難學生平等就學、完成學業(yè)。同時，資助中心要做好省級標準化創(chuàng)建迎驗工作。

主題詞：教育 工作 要點 通知

抄送：市教育局。

縣委、人大、政府、政協(xié)辦公室，王常委，張縣長。

橫山縣教育局 2011年2月13日印發(fā)

共印115份

第二篇：關于教育局工作要點匯總

關于教育局工作要點匯總

xxxx年全市教育工作的總體要求是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹市五屆人大五次會議、省教育工作會議、省高中階段教育工作（x）現(xiàn)場會和全市基礎教育工作會議精神，實施新一輪中小學布局調整，推進義務教育均衡發(fā)展，進一步加快普及高中階段教育，強化師資隊伍建設，推進各級各類教育協(xié)調、持續(xù)、快速發(fā)展，加快教育強市創(chuàng)建步伐。

一、深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實全省和全市教育工作會議精神

1.深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。抓好第二、第三批學習實踐活動和整改工作，建立和完善貫徹落實科學發(fā)展觀長效機制。繼續(xù)抓好扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作。完善符合教育科學發(fā)展要求的政績考核評價機制，啟動教育強市創(chuàng)建工作。

2.抓好教育規(guī)劃的制訂和貫徹落實工作。抓好《x市教育現(xiàn)代化建設綱要（xxxx—xxxx年）》、《x市“十一五”教育發(fā)展規(guī)劃》的實施監(jiān)控工作，力爭規(guī)劃目標任務全面完成?？茖W制定《x市“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃》。

3.開好創(chuàng)建教育強市動員大會。積極配合市委辦、市府辦做好會議文件等各項準備工作，制定相關政策和措施，確保會議圓滿成功。組織全市教育系統(tǒng)認真學習貫徹全市基礎教育工作會議精神。

二、加快推進義務教育均衡發(fā)展，進一步提高義務教育質量和水平

1.鞏固義務教育普及成果。繼續(xù)實施《x市初級中學綜合評價方案》，把“防流控輟”放在更加突出的位置，進一步健全“各級政府——村（居）委會”和“教育部門——初中學?！钡碾p重防輟體系，確保今年實現(xiàn)初中三年保留率高于全省平均水平，不斷鞏固提高義務教育普及水平。

2.進一步推進義務教育均衡發(fā)展。以學校規(guī)范化為標準，大力加強我市義務教育學校的硬件建設，今年的建設任務是超過三分之一的學校通過規(guī)范化驗收，推動我市學校整體上水平。繼續(xù)實施“千校扶千?！毙袆樱⒔∪c發(fā)達地區(qū)的“結對幫扶”和城鄉(xiāng)校際交流的機制，組織我市xx所中小學與x市、x市中小學校的交流活動，學習、吸收先進地區(qū)在辦學管理、教學管理等先進經(jīng)驗，全面提高全市義務教育發(fā)展水平，促進義務階段教育健康、均衡發(fā)展。

3.積極穩(wěn)妥地推進中小學布局調整工作。按照“人口在x萬以下的鎮(zhèn)，原則上設x所中心小學；x—x萬人口的鎮(zhèn)，原則上設x所小學；x萬人口以上的鎮(zhèn)，原則上設x所小學。”的原則，開展布局調整試點工作。試點工作在今年x月x日前完成。并在此基礎上，以點帶面、全面鋪開，用x—x年時間完成布局調整工作。

4.積極解決進城務工人員隨遷子女義務教育問題，保障非戶籍子女平等受教育的合法權益。加強留守兒童教育工作。

三、進一步加快高中階段教育發(fā)展步伐，全面實現(xiàn)普及目標

1.加快高中階段學位建設。重點推進市一中、市一職校新校區(qū)、陽東二中、陽西二中二期、陽春職中二期等“五大工程”建設，確保在今年x月前完工，新增高中階段學位x萬個。

2.進一步擴大高中階段教育招生規(guī)模。研究制訂《關于做好xxxx高中階段學校招生工作的通知》，把高中階段招生任務臺帳化，進一步明確各級政府、村（居）委會、教育部門、初中和高中階段學校責任。進一步擴大招生規(guī)模，今年高中階段教育共招生xxxxx人，其中普高xxxxx人，中職xxxxx人。比上年擴招xxxx人。高中階段在校生達xx.x萬人。

3.著力提高高考備考水平。制訂《x市教師教學評價方案》，通過對教師教學工作客觀真實的評價，提高教學質量。高考方面，要實現(xiàn)：上北大、清華人數(shù)突破兩位數(shù)；上重點線人數(shù)突破xxxx人；上本科線比例突破xx%的“三個突破”目標。

4.繼續(xù)強化發(fā)展高中階段教育的激勵措施。落實對今年完成高中階段教育毛入學率達xx%以上的縣（市、區(qū)）的獎勵。進一步加快高中階段教育普及步伐，確保提高一年實現(xiàn)普及目標。

四、加強教師隊伍建設，進一步提高教育可持續(xù)發(fā)展能力

1.全面妥善解決全市xxx名代課人員問題。認真開展第二次“代轉公”考試后的招錄（聘）工作和代課人員解除勞動關系、理順社會保險關系的工作。建立防止代課教師問題反彈的長效機制。確保教師隊伍穩(wěn)定。

2.按省的要求，加快落實中小學教師工資福利待遇“兩相當”和義務教育學校實施績效工資，推進解決教師工資福利待遇問題。

3.創(chuàng)新教師補充機制。重新核定各學科教師編制，調整優(yōu)化教師隊伍結構性，著力解決教師隊伍結構性缺編的矛盾，配足配強學科教師特別是缺編學科教師。規(guī)范完善教師招聘引進程序，出臺《關于公開招聘中學教師的實施辦法》，實行全市統(tǒng)一的招聘考試，嚴把教師的入口關。

4.組織選送骨干教師、中小學校長參加異地跟班學習和省級專項培訓，著力提高校長的治校能力和教師隊伍整體業(yè)務素養(yǎng)。進一步加強師德師風建設。

五、創(chuàng)新工作思路和方法，全面推進素質教育

1.繼續(xù)推進基礎教育課程改革。貫徹落實全國課程改革會議精神，深化教育教學改革和基礎教育課程改革，探索實施素質教育的有效途徑和辦法。加強對普通高中課程計劃和義務教育課程計劃、教育教學時間安排、課業(yè)負擔等的規(guī)范管理。進一步加強校本教研制度建設。進一步規(guī)范地方教材編寫、審定工作。

2.加強中小學德育工作。開展中小學校（中職學校）德育督促檢查工作，建立德育工作績效評價機制。推進實施“班主任能力建設計劃”，加強名班主任培養(yǎng)，落實《中小學班主任工作規(guī)定》。啟動“學校德育能力建設計劃”，組織中小學校（中職學校）開展主題系列教育活動。加強中小學校（中職學校）德育課程建設，完善學生心理危機“預防、預警、干預”機制。加強中小學德育基地、學生社會實踐基地建設和管理。

3.加強學校體育衛(wèi)生與藝術教育工作。全面完善學校、社區(qū)、家庭相結合的青少年體育網(wǎng)絡。加強學校衛(wèi)生機械和人員隊伍建設，做好學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作。建立學校體育衛(wèi)生工作定期督導檢查制度。組織做好x—x月份舉行的中小學生文藝匯演、x月份舉行的全市師生文藝晚會的籌備工作。

六、加強教育經(jīng)費統(tǒng)籌管理，提高教育發(fā)展保障能力

1加強教育經(jīng)費統(tǒng)籌管理。完善取消義務教育階段借讀費、農(nóng)村學校住宿費后經(jīng)費缺口補充政策，提高義務教育階段學校保障能力。積極化解義務教育債務。管好用好普及高中階段教育建設、解決代課人員問題和教師工資待遇“兩相當”等教育專項資金，提高資金使用效益。

2.全力以赴做好全市中小學校舍安全工程工作。科學、合理編制工程規(guī)劃，積極拓寬資金來源，按時足額落實建設資金。充分發(fā)揮各級校舍安全工程領導小組的組織協(xié)調作用，加快推進工程前期審批手續(xù)。強化工程施工管理。完善校舍安全工程紙質檔案和信息管理系統(tǒng)，加強督促檢查，確保按時按質完成各項建設任務。

七、加大改革創(chuàng)新力度，著力解決教育熱點難點問題

1.深化事業(yè)單位人事制度改革。積極穩(wěn)妥地開展教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設置管理工作，推進崗位績效工資制度實施。推進教育系統(tǒng)人員聘用工作，加強教育人事管理工作的科學化、規(guī)范化、制度化建設。

2.深化招生考試制度改革。繼續(xù)深入實施“陽光工程”，構建規(guī)范有序的招生工作體系。組織做好普通高中學業(yè)水平考試工作。進一步完善初中畢業(yè)生基本信息數(shù)據(jù)庫和中招平臺建設。

3.進一步加強安全維穩(wěn)工作。完善學校安全教育和信訪管理機制，落實校園及周邊環(huán)境綜合治理責任制，建立和完善校園及周邊治安綜合治理績效評估機制。排查和消除影響學校安全穩(wěn)定的隱患，嚴厲打擊侵害師生的違法犯罪活動。加強安全教育，完善校園責任保險機制。深入開展安全文明校園創(chuàng)建活動，抓好反邪教警示教育和禁毒教育。

4.進一步加強教育新聞宣傳和輿論引導。加強與新聞媒體的聯(lián)系，積極向社會宣傳介紹我市教育發(fā)展動態(tài)。加強教育宣傳隊伍建設，提高教育宣傳水平。

八、加強黨風廉政建設和機關建設，不斷提高推進教育改革發(fā)展的能力

1.加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設。深入開展黨風黨紀教育，構建全市教育系統(tǒng)反腐倡廉“大宣教”格局。加大查辦案件工作力度，加強案件審理工作。進一步深化教育系統(tǒng)糾風工作，加強對免費義務教育政策和義務教育經(jīng)費保障機制改革措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對招生、收費、基建工程、財務及圖書教材設備等大宗物資采購等方面的監(jiān)督檢查。進一步加強教育審計工作。推進政務公開、校務公開。

2.加強局機關作風建設。建立推進工作落實的監(jiān)督機制，嚴格落實機關內(nèi)部管理制度，切實提高機關執(zhí)行力。建立完善網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，嚴格辦文程序和規(guī)章。完善機關業(yè)務工作研究制度。做好離退休干部工作。推進學習型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型、服務型和節(jié)約型機關建設。

第三篇：教育局工作要點（本站推薦）

2011年，全市教育工作將以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹學習十七屆四中全會精神，全面貫徹教育方針，努力推進義務教育均衡發(fā)展，著力推進高中教育深入發(fā)展，扎實推進職業(yè)教育資源整合，進一步普及學前教育，高度重視特殊教育，堅持依法治教，強化特色創(chuàng)建，提升內(nèi)涵發(fā)展，提高教育質量，推進素質教育，實現(xiàn)教育和諧發(fā)展，辦人民滿意的教育。

一、努力改善辦學條件，推進教育均衡發(fā)展

1、進一步實施學校布局調整工作。對部分規(guī)模小的學校進行撤并，進一步擴大辦學規(guī)模，提高辦學效益，基本構建適合我市地域特點和人口分布的校點布局。

2、扎實開展學校標準化建設。完成最后2所初中的標準化創(chuàng)建工作，實現(xiàn)全市義務教育階段學校標準化建設達標率100％。進一步加大學校塑膠運動場建設力度設。同時，加大學校教學儀器及圖書等設備設施投入，改善更新教學儀器設備及圖書。

3、繼續(xù)實施義務教育階段學校“班班通”建設。完成紅花套、高壩洲等相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的“班班通”建設，使全市“班班通”完成率占全市班級總數(shù)的80%以上。提高學校教育信息化工作水平，實現(xiàn)前沿教育資源利用的均衡化。

4、實施學校改廁、改水工程。完成馬家店小學等23所學校23所廁所水沖式改造。完成聶家河小學等8所義務教育階段學校學生用水自供水改自來水工作及松木坪中學等12所義務教育階段學校自來水管網(wǎng)更新改造。

二、完善教育體系，促進教育協(xié)調發(fā)展

5、鞏固義務教育普及水平。適齡兒童入學率達到100%，適齡少年入學率達到99.9%，適齡殘疾兒童少年入學率為93.5%，15周歲人口初等教育完成率均達到100%，17周歲人口初級中等教育完成率達到99.5%。繼續(xù)保持全市義務教育階段學校學生“零輟學”。進一步加強學籍信息化管理工作，建立學籍管理臺帳。

6、深化高中階段教育發(fā)展。穩(wěn)步推進三所普通高中新課程改革，高考成績確保繼續(xù)處于宜昌市領先地位。加大職教資源統(tǒng)籌和整合力度，全市職業(yè)教育資源實現(xiàn)實質性有效整合，加強專業(yè)建設和實訓基地建設，引導職業(yè)學校調整專業(yè)結構，打造特色專業(yè)和重點專業(yè)。擴大農(nóng)村勞動力短期培訓規(guī)模，提高培訓實效。抓好高中階段學校招生工作，規(guī)范招生秩序，確保完成普、職教招生任務。

7、進一步規(guī)范民辦教育管理。加大城鄉(xiāng)幼兒園對口幫扶力度，促進新建幼兒園規(guī)范管理，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的管理水平。開展園長及幼兒園教師全員培訓，大力推廣先進的學前教育理念和教育方法，提高保教質量。按照《××市未成年人托管園管理暫行辦法》，協(xié)調工商、衛(wèi)生、公安、交通、藥監(jiān)、安監(jiān)、物價等有關部門，對全市未成年人托管園進行規(guī)范化管理，杜絕無證辦園行為。

8、高度重視發(fā)展特殊教育。積極發(fā)揮特殊教育學校職能，提高殘疾學生入學率，加大特校硬件建設，提高殘疾學生就讀環(huán)境，強化教師隊伍建設，提高教育質量，確保殘疾學生進得來、留得住、學得好。

三、強化特色創(chuàng)建，推進教育內(nèi)涵發(fā)展

10、加強和改進中小學德育工作。加強德育隊伍建設，完善班主任管理、考核和獎勵機制，辦好家長學校，法制副校長和校外德育基地作用，形成學校內(nèi)外合力育人的新局面。將社會主義核心價值體系教育融入學校德育工作內(nèi)容，圍繞習慣養(yǎng)成教育、愛國主義教育、民族精神教育等主要內(nèi)容，開展形式多樣的主題教育，不斷增強學校德育工作的針對性和實效性。進一步深化“愛心總動員、真情暖三生”主題活動。

11、努力促進學生全面發(fā)展。以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，樹立全面發(fā)展的教育質量觀，全面實施素質教育。加強教學常規(guī)管理，狠抓課程標準和教學計劃的落實。切實加強學校體育和美育工作，積極開展“學生陽光體育運動”，保證青少年學生每天鍛煉一小時，加強和改進心理健康教育，培養(yǎng)學生健全人格。保持教育質量領先優(yōu)勢，建立科學的質量監(jiān)測管理體系，推進教育管理精細化。改革學校辦學質量評估辦法，變單一評價為多元評價，將教育質量單項評估改為綜合評估，鼓勵學校全方位發(fā)展、有特色發(fā)展。

第四篇：教育局工作要點

教育局工作要點.txt39人生旅程并不是一帆風順的，逆境 失意會經(jīng)常伴隨著我們，但人性的光輝往往在不如意中才顯示出來，希望是激勵我們前進的巨大的無形的動力。40奉獻是愛心，勇于付出，你一定會收到意外之外的饋贈。2011年全縣教育工作的指導思想是：認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照縣委、縣政府和上級教育主管部門的工作部署，圍繞建設教育強縣的目標，以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指針，全面貫徹教育方針，繼續(xù)解放思想，堅持改革創(chuàng)新，強化科學管理，大力推進各級各類教育科學發(fā)展、協(xié)調發(fā)展，著力提高各級各類教育質量，繼續(xù)促進教育公平，努力辦好人民滿意的教育。

一、深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真制定懷寧縣教育改革和發(fā)展“十二五”規(guī)劃

1.以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為主線，促進教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展、科學發(fā)展。深入推進中小學學習實踐活動，以“促進教育事業(yè)科學發(fā)展，努力辦好人民滿意教育”為主題，全面鞏固教育系統(tǒng)學習實踐活動成果，確保學習實踐活動真正在解決突出問題上見實效。

2.以打造教育強縣為奮斗目標，高起點謀劃和制訂“十二五”規(guī)劃。認真總結“十一五”期間懷寧教育改革和發(fā)展的成績與經(jīng)驗，在廣泛、深入調研的基礎上，聚焦人民群眾關心以及未來發(fā)展的重大問題，積極聽取社會各界的意見和建議，以高水平實現(xiàn)區(qū)域教育基本現(xiàn)代化為總體目標，組織編制《懷寧縣教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，明確“十二五”期間懷寧教育事業(yè)發(fā)展指導方針、目標任務、重大戰(zhàn)略和政策措施。

3．以布局調整為切入點，整合教育資源，豐富優(yōu)質教育資源，不斷提高教育質量和效益。中小學布局調整要與城鎮(zhèn)化建設和新農(nóng)村建設結合，科學規(guī)劃，穩(wěn)步推進。

4．以“校安工程”和中小學標準化建設為抓手，完善學校基礎設施，加強薄弱學校建設，努力改善辦學條件。科學合理配置教育資源,強化“農(nóng)遠”工程和“校校通”工程的應用管理，實現(xiàn)優(yōu)質教育資源共享，提高現(xiàn)代教育技術的應用水平。逐步縮小學校之間的差距,逐步實現(xiàn)所有義務教育學校均衡發(fā)展的目標,逐步實現(xiàn)義務教育的公平。

5．以大力發(fā)展中等職業(yè)技術教育為推手，實現(xiàn)高中階段教育的基本普及。實施中等職業(yè)技術教育戰(zhàn)略性結構調整,大力發(fā)展中等職業(yè)技術教育。以服務懷寧經(jīng)濟社會發(fā)展為目標,以提高勞動者職業(yè)素質和技能為根本, 積極構建切合區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展實際、辦學特色優(yōu)勢鮮明、服務經(jīng)濟社會功能較強的職成教育體系。

6．積極推動學前教育的發(fā)展。積極爭取全社會對學前教育特別是農(nóng)村學前教育的關注，加大對農(nóng)村學前教育基礎設施、資金的投入，大力發(fā)展農(nóng)村學前教育，使農(nóng)村幼兒尤其是農(nóng)村留守幼兒接受良好的學前教育。整體規(guī)劃全縣學前教育，建立健全以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園為龍

頭、村小幼兒班為基點的學前教育網(wǎng)絡。

二、進一步規(guī)范教育行為，樹立良好的教育形象

7．規(guī)范學校管理行為。認真落實《懷寧縣中小學管理規(guī)范》，健全完善以校長任期發(fā)展規(guī)劃和目標管理為核心的學校發(fā)展性評價制度，促進學校精細化管理。加強工會基層組織建設，充分發(fā)揮教代會職能作用，推進依法治校、民主管理。

8.規(guī)范教學管理行為。認真落實《懷寧縣規(guī)范辦學行為實施方案》，實行學校課程開設、作息時間安排、課外文體活動、教科研活動督查制度，著力規(guī)范教學程序、規(guī)范作息時間、控制學生作業(yè)量，教材教輔選用做到規(guī)范、有序。全面推進新課程改革，實施素質教育。

9.規(guī)范教師施教行為。大力開展《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學班主任工作規(guī)定》宣傳教育和培訓活動，加強師德師風建設，嚴肅查處有償家教、亂辦班、體罰和變相體罰學生等違規(guī)行為，保持人民教師崇高的社會形象。

10.規(guī)范招生行為。加大招生政策的宣傳力度，積極推行“陽光工程”。義務教育階段學生實行劃片免試就近入學。普通高中招生嚴格執(zhí)行“三限”政策。綜合整治招生考試環(huán)境，確保各項教育招生考試秩序良好、平穩(wěn)、順利。

11.規(guī)范教育收費和經(jīng)費使用行為。加強學校收費監(jiān)督和校長經(jīng)濟責任審計，強化財務內(nèi)審和教育收費督導工作，創(chuàng)建省教育收費示范縣。嚴格執(zhí)行收費政策，嚴格實行教育收費公示制度，嚴厲查處、堅決制止教育亂收費行為，建立學校教育收費季度通報制度。進一步規(guī)范學校財務管理。不斷完善相關財務制度，努力提高財務管理水平。加強基建項目管理，嚴格實行“以縣為主”的“五統(tǒng)一”模式，嚴格實行基建項目審批制度，嚴禁學校舉債建設。加強財會隊伍建設，積極推進會計電算化步伐，不斷提高財會人員的業(yè)務能力和管理水平。

12.規(guī)范教育審批行為。切實執(zhí)行《懷寧縣關于民辦教育發(fā)展的意見》，加快辦學體制改革，加強民辦教育的管理，依法嚴格執(zhí)行報批、評估等審批程序，積極扶持民辦教育健康有序發(fā)展。嚴禁無證辦學。

13.促進校園安全穩(wěn)定。健全教育安全工作例會和學校安全管理制度，落實學校安全責任體系，完善安全防范體系，提高學校安全工作水平；有效開展防溺水、防傳染病、交通安全、食品安全等教育，學校應急預案制訂率、安全演練開展率必須達到100%，不斷提高師生的安全意識和自我防范能力。加強學校食堂衛(wèi)生管理，提高食堂安全服務水平。深入推進平安校園創(chuàng)建工作，綜合治理校園及其周邊環(huán)境，消除學校安全隱患，確保學校無重大安全責

任事故和群體性事件。

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三、大力實施教育民生工程，繼續(xù)推進教育均衡發(fā)展

14.進一步健全義務教育經(jīng)費保障機制，認真落實“兩免一補”政策；建立定期督查匯報、實施情況月報和領導干部聯(lián)系制度，確保改革措施落實到位。進一步加強家庭經(jīng)濟困難學生資助工作，及時足額撥付國家助學金和縣內(nèi)配套資金，并爭取社會其他渠道資助；繼續(xù)做好貧困大學生生源地貸款工作。

15.繼續(xù)關注農(nóng)村留守兒童教育問題。積極協(xié)調建立農(nóng)村留守兒童工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌領導全縣農(nóng)村留守兒童工作。建立健全留守兒童在校學習、生活保障體系。加強對留守兒童的心理指導和幫助。

16.做好殘疾兒童在普通中小學隨班就讀工作，使適齡殘疾兒童全部接受義務教育。積極實施“藍天工程”，解決進縣城務工經(jīng)商人員子女的就學問題。

四、加強教育人才隊伍建設，全面提高教育教學質量

17.加強教育管理干部隊伍建設。認真學習、宣傳和貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》精神，繼續(xù)推進學校干部選拔任用制度改革，加強對學校班子成員考察、選配工作力度，建立后備干部的培養(yǎng)機制，提高選人和用人的公信度和滿意度。加強學校領導班子思想建設和作風建設，加強教育管理人員的業(yè)務培訓，提升干部的領導能力和綜合素質。

18.大力實施名師工程。組織實施“精品百課”評選和展示活動，培養(yǎng)選拔名優(yōu)教師，讓更多的優(yōu)秀骨干教師跨入省市縣名優(yōu)教師行列。加強對名優(yōu)骨干教師的管理、使用和考核，不斷發(fā)展壯大骨干教師隊伍。完善教師成長激勵機制，開展優(yōu)秀教師“送教下鄉(xiāng)”的支教活動，開展名師教學示范課活動和示范學校教學開放日活動，成立名師教學教研指導團，發(fā)揮名優(yōu)骨干教師示范引領作用，不斷促進教師專業(yè)發(fā)展，提升教師綜合素質。

19.深化教育人事改革。深化教師聘任制。全面推行教師績效工資制度改革，制定實施義務教育階段教師獎勵性績效工資分配方案。探索建立區(qū)域性教師流動制度，不斷提升校際師資均衡配置水平。

20.建立中小學崗位目標管理量化考評機制。平穩(wěn)推進中小學校崗位設置管理制度改革，促進教師專業(yè)發(fā)展。各校要深入調研，盡快擬定學校各項崗位職責，健全各項崗位制度，擬定學校崗位目標管理量化考評方案，為評優(yōu)評先、進職晉級以及工作績效考核提供相對科學的依據(jù)。

21.以校本研修為重點，深入推進新課程改革，全面提高教師教育教學水平。加強校本教研工作指導，開展教學視導，組織教材培訓，開展小課題研究，完善領導干部深入課堂聽課、評課制度。

五、加強窗口學校建設，引領全縣辦學水平整體提升

22.深入開展文化立校、特色學校創(chuàng)建工作。大力實施“一校一品”和“學校特色發(fā)展”戰(zhàn)略，激活學校發(fā)展的內(nèi)在動力，積極引導學校走個性化、特色化和文化立校的內(nèi)涵式發(fā)展之路，促進教育的優(yōu)質均衡發(fā)展。

23.加強省、市示范學校建設，提高示范學校的層次水平。市示范中學要認真做好迎接市局復查考評工作。全力支持高河中學、縣職教中心等學校創(chuàng)辦省示范學校，獨秀小學創(chuàng)辦省特色學校。積極扶持兩所中心學校創(chuàng)辦市特色學校。開展“廉潔文化進校園”示范學校、“依法治?！笔痉秾W校、“科技創(chuàng)新”示范學校、“禁毒警示教育”示范學校等創(chuàng)建活動。

24.實施第二輪“一托二”“一托三”教育幫扶工程，發(fā)揮各類示范學校的標桿引領作用，形成各級各類學校爭先進位、謀求發(fā)展的新局面，促進基礎教育均衡發(fā)展。

25.加快新縣城振寧學校建設，確保今年秋季招生。啟動新縣城e區(qū)優(yōu)質高中建設。進一步擴大優(yōu)質教育資源，滿足日益增長的教育需求，不斷提高教育對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻度。

26.辦好縣教師進修學校，做好該校的省級評估驗收工作。強化教師繼續(xù)教育工作管理，創(chuàng)建教師教育品牌學校。

六、加強政風行風建設，不斷提高人民群眾的滿意度

27.落實黨員領導干部黨風廉政建設責任制，繼續(xù)實行黨風廉政建設季報制度和考核制度，確保黨風廉政建設各項工作任務的圓滿完成；加強學校建設工程、大宗物品采購招投標的規(guī)范管理，加強對招生考試、教育收費和教師評優(yōu)晉級的行政監(jiān)督，加強廉潔教育和廉政

文化進校園工作，努力營造風清氣正的教育發(fā)展環(huán)境。

28.完善家長學校、家長委員會、學校工作報告會制度，實施校務公開制度，不斷提升校務公開水平，著力構建和諧教育體系。

29.大力提高依法行政、依法治教的水平。做好教育系統(tǒng)“五五”普法的檢查驗收考核工作，完善全縣中小學法制副校長的配備。

30.加強機關干部隊伍作風效能建設。強化機關干部的服務意識和宏觀指導能力，提高機關工作效能；加強懷寧教育網(wǎng)站建設，基本建成教育電子政務網(wǎng)絡與公共信息服務體系；重視教育信訪工作，及時辦理回復信訪件，高標準做好人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理工作，爭創(chuàng)人民滿意機關。

第五篇：2012青州教育局工作要點-定稿

青州市教育局2012年工作要點

2012年，是青州教育工作的“學校管理和內(nèi)涵提升年”、“干部作風整頓年”。市教育局的總體工作思路是：認真貫徹落實市委、市政府的決策部署和各級教育工作會議精神，以推進素質教育、提高教育質量為核心，以實施標準化建設、提升學校管理水平為重點，以創(chuàng)新教育體制、激活教育機制為動力，以加強隊伍建設、增加教育投入為保證，轉作風提標準，抓師德強師能，扶名校培名師，強教研抓創(chuàng)新，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的智力保障和人才支撐。

一、加快推進中小學、幼兒園標準化、現(xiàn)代化建設，全面提高教育均衡發(fā)展水平

1、加快高中重點項目建設。加快推進青州一中改造提升、實驗中學擴建工程，啟動并加快青州三中新校建設，積極推進高中進城戰(zhàn)略，努力構建高中教育均衡發(fā)展新機制。努力搞好星級學校創(chuàng)建工作，年內(nèi)創(chuàng)建五星級高中學校3處。全面推進特色高中建設，實施特色高中建設計劃和高中學校與高等學校聯(lián)合育人計劃，推進普通高中優(yōu)質化、特色化、可持續(xù)發(fā)展。

2、大力推進中小學標準化建設。加快校安工程掃尾工作，高標準完成規(guī)劃建設任務。完成20所薄弱學校的改造，全面整合、優(yōu)化義務教育資源，使學校布局更加科學合理。進一步加大信息化教學設施配備力度，全力推進數(shù)字化校園建設。繼續(xù)抓好教學儀器“兩項工程”，年內(nèi)實現(xiàn)全市中小學實驗室建設標準化；加強 1 和改進實驗教學工作。加強圖書配備、報刊征訂和圖書室建設，創(chuàng)建一批濰坊市中小學實驗教學和圖書使用示范校。完善各級各類學校體衛(wèi)藝設施器材配備，開展全市中小學體育、藝術器材配備達標活動，確保年內(nèi)全部學校達到省定標準。大力加強學校生態(tài)、文化建設，進一步提高熱水熱飯和住宿設施配備水平，全面改善育人環(huán)境。搞好標準化學校的達標驗收工作。

3、加快實施學前教育普及工程。認真抓好普惠性標準化幼兒園建設，確保完成新建、改擴建任務。深入推行鎮(zhèn)村一體化管理，發(fā)揮中心幼兒園的示范帶動效應，實現(xiàn)農(nóng)村幼兒園管理規(guī)范化。評選學前教育示范鎮(zhèn)街。切實糾正和防止學前教育“小學化”傾向，規(guī)范辦園行為。加大公辦幼兒教師配備力度。嚴格執(zhí)行幼兒教師資格準入制度，大力加強培養(yǎng)培訓，深入開展各類教科研活動，努力提高幼教隊伍的專業(yè)素質。

4、大力推進義務教育均衡發(fā)展。實施學校管理提升工程，用2年時間，大面積提高薄弱學校辦學水平，縮小與名校、先進學校的差距。加快推進城鄉(xiāng)義務教育學校共同體、教育聯(lián)盟等辦學體制改革，確保城區(qū)優(yōu)質公、民辦學校與農(nóng)村鎮(zhèn)街學校全面開展辦學合作，提高農(nóng)村學校辦學質量。制定城區(qū)班額控制方案，按照“一校一策”原則，明確目標，采取針對性措施，有效破解“大班額”問題。積極爭取并認真籌備全省縣域義務教育均衡發(fā)展推進工作現(xiàn)場會。

5、加強規(guī)范化學校創(chuàng)建工作。結合校舍安全工程、學校標準化建設、學前教育三年行動計劃的實施，大力改善學校、園所辦 學條件，加強內(nèi)部管理，突出辦學特色，積極開展省市級規(guī)范化學校（幼兒園）創(chuàng)建工作，力爭年內(nèi)創(chuàng)建省級規(guī)范化學校3處、濰坊市規(guī)范化學校10處，創(chuàng)建濰坊市級示范園4處，90%的鎮(zhèn)、街道（開發(fā)區(qū)）中心幼兒園達到省級示范園標準。

二、堅持育人為本，全面提高素質教育實施水平

1、深化育人為本基本制度建設。堅持育人為本、德育為首，全面落實學校12項育人制度，組織開展育人制度樣板學校評選和育人制度建設成果評選活動，確保各項制度貫徹落實到位。深入推進 “五個一”成長工程和“名家進校園”等育人項目，切實加強未成年人思想道德建設。

2、深化招生和學校評價制度改革。深化中考招生制度改革，繼續(xù)實行劃片招生、等級評價、綜合錄取等制度，完善普通高中招生指標生政策。規(guī)范義務教育階段學校招生行為，推進義務教育均衡發(fā)展。完善初中綜合素質評價和高中選課走班、學分管理、綜合素質評價等各項制度，進一步建立完善素質教育背景下的學校發(fā)展評價新機制，引領素質教育深入實施。

3、加強信息技術和科技創(chuàng)新教育。加強教育信息化資源建設，實現(xiàn)基礎教育資源共建共享。實施數(shù)字化教育應用工程，著力提高師生應用能力，創(chuàng)建一批數(shù)字化校園建設與應用示范學校。實施科普教育推進工程，全面增強中小學生的科學思維和創(chuàng)新能力。精心組織參加各級各類中小學生科技創(chuàng)新競賽活動，提升獲獎層次和學生參與率。

4、加強體衛(wèi)藝和語言文字工作。實施體育活動課程建設，認 真落實學生每天一小時體育活動。認真實施國家學生體質健康標準，建立實施學生體質抽測制度。舉辦2012年青州市中學生運動會，組織參加濰坊市中小學生體育聯(lián)賽。積極開展“京劇藝術進校園”活動，舉辦系列節(jié)慶文體活動。開展體育傳統(tǒng)項目學校和藝術教育示范校建設，促進學校體育和藝術活動水平的提高。開展“四心食堂”創(chuàng)建活動。加強學校傳染病預防。搞好學生近視防控工作。大力實施“四項基本功鍛造工程”，提高廣大師生的語言文字規(guī)范化水平。

5、加強家庭教育與心理健康教育。全面落實每學年8課時家教常識課程，駐地小學以上學校全部建立心理咨詢室，教師持證上崗，面向全體師生開展心理健康知識普及工作。積極開展心理咨詢師資格認證培訓工作，力爭100名骨干班主任考取國家心理咨詢師資格。

6、完善家庭困難學生救助服務體系。進一步完善涵蓋學前教育、義務教育、普通高中教育、職業(yè)教育各個學段的貧困家庭學生救助、資助體系，不斷擴大困難學生資助、救助面。認真落實學前教育階段低保家庭兒童、孤殘兒童免費入園，義務教育學校寄宿生生活補助、免課本費，繼續(xù)實施高中助學金和免費職業(yè)教育政策。

7、做好特殊群體學生關愛工作。對孤殘兒童、外來務工子女、留守兒童、智殘和肢殘兒童、盲聾啞兒童、孤獨癥兒童等逐一建立檔案，配備成長導師，制定成長方案，促進特殊群體學生健康成長。加快特殊教育發(fā)展，依法保障殘疾兒童接受義務教育的權 利。

8、嚴格規(guī)范辦學行為。將上級規(guī)范辦學行為的所有標準要求在各級各類學校進行公示，接受社會各界和學生、家長監(jiān)督。把規(guī)范辦學行為“應知應會”的法律法規(guī)和政策要求納入校長職級考核的必備內(nèi)容，與所有校長簽訂規(guī)范辦學責任書，違規(guī)者按照問責辦法嚴肅處理。通過鐵的紀律和嚴厲的措施徹底杜絕教育亂收費、亂訂教輔資料、違反規(guī)定加班加點和有償家教等違規(guī)辦學行為。多措并舉降低全市教育投訴數(shù)量，為深入實施素質教育創(chuàng)造良好環(huán)境。

三、大力加強教師隊伍建設，不斷提升教師素質

1、進一步優(yōu)化教師隊伍結構。建立健全教師隊伍補充機制，繼續(xù)做好新教師選聘工作，不斷推進教師隊伍的專業(yè)化、年輕化。

2、大力加強師德建設。開展形式多樣的師德師風教育活動，認真落實師德評議和滿意度調查制度，堅持把師德作為教師考核的前置條件，加大對違規(guī)教師的處罰力度，全面提高師德素養(yǎng)。

3、加強校長隊伍專業(yè)化建設。全面深化校長職級制改革的各項政策，加強對校長的監(jiān)督考核和業(yè)務培訓。完善“名校長”培養(yǎng)機制，舉辦校長高端論壇活動，引領校長讀書學習，提高境界。加強對校長后備人才的管理和培養(yǎng)，積極創(chuàng)造條件引進市外知名校長。

4、加強名師隊伍建設。建立完善名師培養(yǎng)機制，落實首批名教師的相關待遇，鼓勵教師敢于冒尖，成名成家。設立名師工作室和政府專項資金，為名師成長搭建平臺。積極引進市外名優(yōu)教 師來我市任教，帶動我市名師隊伍建設。健全名師管理使用機制，開展名師支教、掛職活動，發(fā)揮名師示范帶頭作用。

5、加強班主任隊伍建設。大力加強班主任學會建設，積極開展班主任專業(yè)化成長理論研究和實踐探索，引領班主任隊伍素質整體提高。開展“班主任節(jié)”系列活動，評選表彰優(yōu)秀班主任。

6、創(chuàng)新教師培訓模式。繼續(xù)實施“青藍工程”，積極開展“大學生頂崗實習，教師離職培訓”等活動，鼓勵教師參加高層次學歷培訓進修，不斷提高教師專業(yè)素質。完善城鄉(xiāng)學校共同體，實現(xiàn)共同體內(nèi)教師培養(yǎng)、培訓、使用一體化。

四、大力推進教育科研和創(chuàng)新，全面提升教育教學效益

1、加強課程管理與建設。認真貫徹落實《山東省普通中小學管理基本規(guī)范（試行）》，指導學校開全課程、上足課時。加強薄弱學科建設，繼續(xù)做好音、體、美、地方課程、綜合實踐活動等課程的管理與指導，促進學生全面發(fā)展。指導學校因校制宜，推進校本課程的開發(fā)與實施，開展優(yōu)秀課程資源評選等活動，全力打造特色課程體系。

2、深化課堂教學改革。以優(yōu)質高效為目標，積極構建具有學校特色、教師特色、學科特色的個性化課堂教學模式，努力提高課堂教學效益。關注課堂教學目標的達成、學生參與度的高低、課堂的預設與生成、課堂評價的運用與效果，讓課堂真正成為學生生命成長和教師綻放人生光華的地方。開展課堂教學改革論壇活動，評選課堂教學改革示范學校。

3、加強教學管理與研究。加強教學常規(guī)和過程管理，指導教 師認真改進和落實備課、上課、作業(yè)布置與批改、課后輔導等教學常規(guī)環(huán)節(jié)，堅持向過程要質量、要效益。基于發(fā)現(xiàn)、診斷、解決問題，創(chuàng)新教學視導模式，努力提高視導實效。規(guī)范考試管理和教學質量監(jiān)測，修訂完善素質教育背景下的教學質量評價方案，實行教學質量監(jiān)測公示制度。加強高中教學研究，推進星級學校創(chuàng)建和特色辦學；堅持因材施教，突出抓好優(yōu)生培養(yǎng)。

4、推進教育科研和創(chuàng)新工作。著眼學校特色辦學、教師專業(yè)成長和學生全面發(fā)展，組織開展豐富多彩的教研活動。深入落實各項教研評優(yōu)制度，大力實施“陽光評優(yōu)”戰(zhàn)略。積極開展各級各類立項課題研究，加大校本研究力度，不斷推出高層次、高質量的科研成果。修訂完善政府教學成果獎評審認定辦法，實行局業(yè)務科室和基層學校兩級聯(lián)動、責任共擔的目標責任制，加大激勵獎懲力度，全面提升獲獎數(shù)量和層次。

五、加快發(fā)展職業(yè)、成人教育和民辦教育，增強服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力

1、加快職業(yè)教育發(fā)展。加快民族中專新校建設，加強實訓設備配置更新。加大招生工作力度，不斷擴大辦學規(guī)模，努力提高職普比例。強化職校教師技能培訓，突出實踐操作等關鍵能力培養(yǎng)，不斷提高“雙師型”教師的比例和層次。推進課程改革，積極構建以能力為本位、以職業(yè)實踐為主線、以項目課程為主體的模塊化專業(yè)課程體系。大力開展師生技能大練兵、大比武等競賽活動，力爭在上級職業(yè)技能大賽中實現(xiàn)大的突破。認真抓好2012年普通高校對口升學工作。

2、加強成人教育工作。積極推進鎮(zhèn)、街道（開發(fā)區(qū)）成教中心建設，增強服務功能和輻射能力。積極協(xié)調有關部門，扎實開展農(nóng)村勞動力轉移培訓和農(nóng)村實用技術培訓。大力加強社區(qū)教育，積極開展未升學初、高中畢業(yè)生的職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定工作。

3、規(guī)范民辦教育管理。嚴格執(zhí)行“五獨立一合格”民辦學校審批標準，強化年檢制度。加大執(zhí)法力度，依法取締非法辦學機構，凈化辦學市場。繼續(xù)開展民辦培訓學校教學優(yōu)質課評選活動。

4、做好校友資源開發(fā)工作。進一步挖掘充實校友信息資源，擴大社會影響力。積極開展“學子企業(yè)行、家鄉(xiāng)行”活動。加強海外和高層次校友資源的開發(fā)引進，強化人才回流機制，引導大學生回鄉(xiāng)就業(yè)。加強國際交流，提升青州教育國際化水平。

六、落實安全優(yōu)先，全力構建平安和諧校園

1、開展安全標準化學校達標活動。按照《濰坊市校園安全建設標準》要求，在全市各級各類學校開展安全標準化學校達標活動，確保年內(nèi)基本實現(xiàn)安全標準化學校全覆蓋。建立全市統(tǒng)一的安全標準化學校信息庫，實施“安全標準化學?！痹谑屑壱陨显u先樹優(yōu)中的前置審核制度，與校長職級硬掛鉤。對不達標學校亮黃牌，向社會公布，限期整改達標。深化學生安全全員目標責任制度建設，全面落實校園安全穩(wěn)定問責辦法，對每一起安全責任事故都要嚴肅問責，讓“人人落實安全責任”有基本的制度保障。加強學生安全教育、法制教育和心理健康教育。認真配合有關部門做好接送學生車輛管理工作，積極穩(wěn)妥地擴大“家校直通車”覆蓋面。

2、切實做好校園穩(wěn)定工作。建立健全矛盾糾紛排查長效機制，認真做好來信來訪、矛盾糾紛排查、民師穩(wěn)控等各項穩(wěn)定工作，密切關注動向，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。密切關注人民群眾關心的教育熱點、難點、焦點問題，積極正確引導，搞好咨詢服務，加強輿情監(jiān)控。

七、大力加強黨的建設，為教育事業(yè)健康發(fā)展提供堅強保證

1、認真抓好黨建各項工作。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做花都先鋒”、“城鄉(xiāng)黨組織攜手共建”、“三聯(lián)工程”等活動，搞好新一輪“一諾三評”和“四崗聯(lián)創(chuàng)”工作，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。創(chuàng)新黨員學習形式和內(nèi)容，組織開展好“黨員活動日”。積極探索基層黨建工作新方法，把黨員隊伍建設融入到教師隊伍建設，增強黨建工作的實效性。開展“中學生業(yè)余黨校規(guī)范建設年”活動，對中學生進行“紅色教育”。進一步完善并發(fā)揮共青團、工會、女工委員會等組織功能，推進民主管理，建立健全現(xiàn)代學校制度。認真做好老黨員老干部工作。進一步加強人口與計劃生育工作。加大教育宣傳與信息工作力度，推出打造一批青州教育的亮點和品牌，營造教育改革發(fā)展的良好輿論氛圍。

2、大力加強教育行風建設。認真落實黨風廉政建設責任制，對“三重一大”問題堅持集體研究、民主決策。積極推進廉政文化進校園。完善學校經(jīng)費管理制度，提高教育經(jīng)費使用效益，規(guī)范學校實物資產(chǎn)管理。繼續(xù)加強教育收費管理，杜絕亂收費現(xiàn)象發(fā)生。嚴格招生考試工作管理，確保各類教育考試的安全和公平正義。深入推進黨務、政務、校務公開，切實加強對收費、基建、物資采購、評先樹優(yōu)、職稱評審等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，確保公開、公平、公正。深入開展學校內(nèi)部民主測評和辦學滿意度社會測評活動，建立常態(tài)化的監(jiān)督參與機制。

3、堅決貫徹市委市政府的重大決策和工作部署。立足部門職能，認真做好招商引資、花博會籌備、重點項目拆遷等中心工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有貢獻。

4、切實轉變工作作風。深入開展干部作風教育整頓和“三比、三不比”活動，大力倡導“忠于職守，用心用力，少說多干，狠抓落實”的工作理念，積極推行項目工作法、一線工作法和問題工作法，著眼解決問題，務求工作實效。嚴格執(zhí)行禁酒令等一系列規(guī)章制度，確保各項工作規(guī)范有序。大力開展先進科室和創(chuàng)新工作項目、金點子等評選活動，大興學習之風、研究之風、創(chuàng)新之風，營造風清氣順、勇于創(chuàng)新、真抓實干、爭創(chuàng)一流的機關文化。

八、充分發(fā)揮督導考核作用，確保完成全年任務目標

1、進一步完善教育督導考核體系。結合省市督導評估、省教育示范縣創(chuàng)建和市委、市政府、市教育局的中心工作，修訂完善我市教育督導考核綜合評價辦法，全面推進各級各類教育協(xié)調發(fā)展。

2、強化日常工作督導檢查。創(chuàng)新工作督查機制，優(yōu)化督查方式方法，狠抓工作落實。加強督學培訓工作，提高履職素質和能力。

3、全面開展爭創(chuàng)省教育工作示范縣活動。加強領導，全面發(fā)動，對照方案，查漏補缺，全面提升我市教育工作整體水平。

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