第一篇：XX公司實(shí)施六三發(fā)展規(guī)劃取得新成效

創(chuàng)新奮進(jìn) 攻堅(jiān)克難

-XX公司實(shí)施“六三”發(fā)展規(guī)劃經(jīng)營(yíng)取得新突破

2016年以來在發(fā)展任務(wù)艱巨、資金壓力突出顯現(xiàn)的情況下，我司緊緊圍繞集團(tuán)“六三”規(guī)劃發(fā)展的總體目標(biāo)，開拓創(chuàng)新、立足實(shí)際、著眼發(fā)展，循序推進(jìn)供給側(cè)改革，從去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板中，抓住機(jī)遇。以打好XX“三大戰(zhàn)役”為抓手，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，加強(qiáng)落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制，加快物流、城鄉(xiāng)公交和物業(yè)服務(wù)的市場(chǎng)占有率的覆蓋，有效促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展的好局面。

一、精兵簡(jiǎn)政勤儉持企，創(chuàng)新工作方式，提高工作效能。一是公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)控領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，調(diào)減年度風(fēng)險(xiǎn)薪金?？剖覚C(jī)構(gòu)由原來的“三辦二部”，調(diào)整為“一辦三部”，減少4人編制。二是將各縣物流子公司與農(nóng)運(yùn)子公司進(jìn)行整合經(jīng)營(yíng)管理，產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)行對(duì)內(nèi)一套班子對(duì)外兩塊牌進(jìn)行整合抱團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理，充分利用農(nóng)運(yùn)子公司資源做好內(nèi)部抱團(tuán)經(jīng)營(yíng)，解決物流下鄉(xiāng)最后一公里配送問題。三是將小物流公司與XX公司百色分公司兼并，完善了我司物流網(wǎng)絡(luò)布局，解決了貨源源頭問題。

二、把握機(jī)遇，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域新突破。一是農(nóng)村客運(yùn)站綜合經(jīng)營(yíng)新突破。我司認(rèn)真貫徹落實(shí)市運(yùn)管處（百運(yùn)客運(yùn)（2017）17號(hào)）文件精神，全面推進(jìn)樞紐農(nóng)客站客運(yùn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和一站多用經(jīng)營(yíng)工作，目前我司共有農(nóng)客站（）個(gè)，已開放經(jīng)營(yíng)農(nóng)客站（）個(gè)，實(shí)現(xiàn)綜合經(jīng)營(yíng)的（）個(gè)。二是班線開發(fā)新突破。努力獲取班線資源最大化，抓好班線申報(bào)獲批，擴(kuò)大車輛規(guī)模，迅速占領(lǐng)市場(chǎng)份額。目前實(shí)現(xiàn)縣級(jí)班線（）條、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班線（）條、村班線（）條。三是把握政

策，抓機(jī)遇，城鄉(xiāng)公交新突破。我司所屬XXX公司以田東縣城進(jìn)行交通大整治為契機(jī)，著手推進(jìn)城鄉(xiāng)公交化改造，對(duì)30至50公里范圍內(nèi)的城鄉(xiāng)客運(yùn)班線進(jìn)行深入調(diào)研和考察，及時(shí)與政府溝通協(xié)調(diào)取得全縣城鄉(xiāng)、鎮(zhèn)村公交班線經(jīng)營(yíng)權(quán)。2017年5月獲批城市出租汽車特許經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，并于6月獲得了田東縣新增75輛出租車經(jīng)營(yíng)權(quán)。XXX公司真正實(shí)現(xiàn)自己的田自己種，為我司各農(nóng)運(yùn)公司樹立了榜樣。目前XX、XXX、XXX、XXXX等公司正在加大力度推進(jìn)xxx等項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)當(dāng)中。（以上線路完成情況）

三、物業(yè)集群跨越式發(fā)展新突破。一是物業(yè)服務(wù)管理全面升級(jí)換代躍上新臺(tái)階，物業(yè)集群深入開展“擴(kuò)市場(chǎng)、強(qiáng)服務(wù)、樹品牌”專項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，規(guī)范物業(yè)集群服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，建立了物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程。二是為強(qiáng)化以科技創(chuàng)新引領(lǐng)，以智能化改造為突破口，推動(dòng)馳程社區(qū)智能化管理，解決社區(qū)住戶“停車難”、“停車亂”，私自占用小區(qū)公共資源等問題，不斷提高社區(qū)管理服務(wù)質(zhì)量。三是全面貫徹執(zhí)行構(gòu)建物業(yè)集群，接管集團(tuán)內(nèi)部小區(qū)物業(yè)管理（）個(gè)，承接集團(tuán)內(nèi)招租項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入（）元；利用各縣物業(yè)公司為支點(diǎn)，大力發(fā)展物業(yè)平臺(tái)，拓展物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)（）個(gè)小區(qū)。四是抓住國(guó)家二胎政策開放機(jī)遇，著力推進(jìn)金都幼兒教育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，注重品牌形象，不斷完善幼兒園配套設(shè)施，加強(qiáng)教師培訓(xùn)，引進(jìn)先進(jìn)教學(xué)方式，促幼兒教育產(chǎn)業(yè)業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升，幼兒園產(chǎn)業(yè)學(xué)生數(shù)量達(dá)（）人，“六三”實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入（）元，其中城東幼兒分園（）人，實(shí)現(xiàn)營(yíng)收（）人；德保分園及靖西分園已取得（）。五是依托集團(tuán)內(nèi)部資源和托管社區(qū)資源，加快推進(jìn)短平快項(xiàng)目開發(fā)，充分挖掘現(xiàn)有資源，增加經(jīng)營(yíng)收入（）元。六是加快推進(jìn)養(yǎng)老養(yǎng)生

項(xiàng)目，取得立項(xiàng)批復(fù)。

四、物流貨運(yùn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新突破。一是我司緊緊依托貨運(yùn)創(chuàng)基物流，從物流兩端發(fā)力，扎實(shí)推進(jìn)物流代貨運(yùn)自主經(jīng)營(yíng)，建立實(shí)體經(jīng)營(yíng)主體。以XX百色分公司六料場(chǎng)地已初步建成物流配送中心，已引進(jìn)物流快遞企業(yè)（）家，已與（）家達(dá)成合作關(guān)系。二是大膽創(chuàng)新發(fā)展物流業(yè)務(wù)取得新突破，各縣物流子公司以XXX分公司為源頭，紛紛加入聯(lián)盟經(jīng)營(yíng)快遞經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)基本形成規(guī)模，經(jīng)營(yíng)得到穩(wěn)步推進(jìn)，發(fā)展業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)收入取得雙突破，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入（）元。三是XXX物流公司聯(lián)合搶占鐵路、水路、公路集裝箱業(yè)務(wù)市場(chǎng)，西鐵、田東東達(dá)大力推進(jìn)無車承運(yùn)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)貨運(yùn)量約（）萬噸。五是XX與集團(tuán)內(nèi)部各公司“抱團(tuán)取暖”，各縣物流子公司已與汽運(yùn)公司簽訂物流無車承運(yùn)的協(xié)議（）份，初步解決我司物流貨運(yùn)起步階段貨物上、下行渠道問題，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入（）元。六是構(gòu)建以XX市為全區(qū)中心，XXX物流園為市域集散分撥基地，各縣域建立收發(fā)配送站點(diǎn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為收發(fā)配送末端，建立馳程XX物流“XX市-XX市-縣域-鄉(xiāng)鎮(zhèn)”四位一體一條龍服務(wù)經(jīng)營(yíng)體系，打造下行、上行、倉(cāng)儲(chǔ)、分撥、配送物流經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)解決物流最初一公里和最后一公里收發(fā)配送問題，提高經(jīng)營(yíng)效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收創(chuàng)效快速發(fā)展。至今已建立物流貨運(yùn)市域服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)（）個(gè)，市域服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)（）個(gè)，鎮(zhèn)或鄉(xiāng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)（）個(gè)。

實(shí)施集團(tuán)“六三”規(guī)劃以來，我們?cè)诶Ь持兄\出路，不斷調(diào)整策略，破解難題，使得各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得新突破，安全生產(chǎn)總體保持平穩(wěn)，我司將再接再厲，把好的做法、亮點(diǎn)繼續(xù)推廣復(fù)制，爭(zhēng)取“六三”規(guī)劃期間達(dá)到“遍地開花”的效果。

第二篇：南方電網(wǎng)公司黨建工作取得新成效

南方電網(wǎng)公司黨建工作取得新成效

今年以來，南方電網(wǎng)公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，大力宣傳貫徹南網(wǎng)方略，弘揚(yáng)企業(yè)文化，做好工會(huì)和共青團(tuán)工作，有序推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，在上半年抗災(zāi)任務(wù)艱巨的情況下，公司黨組學(xué)習(xí)中心組組織了7次集中學(xué)習(xí)，其中3次邀請(qǐng)專家作輔導(dǎo)講座。公司系統(tǒng)開展了解放思想大討論活動(dòng)和處級(jí)以上干部、黨員學(xué)習(xí)黨的十七大精神的輪訓(xùn)工作。

二是充分發(fā)揮黨的作用，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。在年初的抗冰救災(zāi)中，公司各級(jí)黨組織積極響應(yīng)黨中央和國(guó)資委的號(hào)召，增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，快速切入中心工作，黨政工團(tuán)齊抓共管，在一線成立了166個(gè)臨時(shí)黨支部、98個(gè)臨時(shí)團(tuán)支部，組織了1884個(gè)黨員、團(tuán)員青年突擊隊(duì)，奔赴最艱苦的現(xiàn)場(chǎng)，承擔(dān)急難險(xiǎn)重的任務(wù)，有419名積極分子火線入黨，黨的先進(jìn)性得到了彰顯。四川汶川地震發(fā)生后，廣大黨員繳納特殊黨費(fèi)達(dá)4293多萬元。

三是進(jìn)一步加大宣傳工作力度，樹立公司良好形象。在抗冰救災(zāi)中，充分發(fā)揮眾多主流新聞媒體和內(nèi)外部各種載體的作用，提高宣傳層次，擴(kuò)大宣傳范圍，創(chuàng)新宣傳形式，塑造宣傳典型，引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論。大力弘揚(yáng)抗災(zāi)精神，組織了抗災(zāi)搶修復(fù)電圖片展，先后在五省區(qū)17個(gè)城市進(jìn)行聯(lián)展和巡展。組織參加了全國(guó)抗冰保電圖片展和廣東省委宣傳部組織的攝影展。編輯出版了《黨旗在冰雪中飄揚(yáng)》、《為了萬家燈火》和《冰雪英雄》等紀(jì)實(shí)叢書和攝影集。組織了8場(chǎng)抗冰救災(zāi)先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)巡回報(bào)告，近萬名員工聆聽了事跡報(bào)告。開展節(jié)能減排和社會(huì)責(zé)任報(bào)告的系列宣傳。

四是做好推薦表彰先進(jìn)工作，調(diào)動(dòng)全員積極性。公司各級(jí)黨組織堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，優(yōu)中選優(yōu)，以向生產(chǎn)、基建、經(jīng)營(yíng)、科研第一線傾斜為原則，努力做好推薦表彰先進(jìn)工作。年初職代會(huì)表彰了公司系統(tǒng)2007先進(jìn)工作者36人，紅旗班組30個(gè)，安全生產(chǎn)操作能手50人。受國(guó)務(wù)院國(guó)資委表彰的抗冰救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織9個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員14名，受廣東省和貴州省表彰的公司系統(tǒng)先進(jìn)集體29個(gè)、先進(jìn)個(gè)人52名。五一前后，公司系統(tǒng)獲得全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀17個(gè)、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?1人，省級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀57個(gè)、省級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?10名。七一前夕，公司黨組表彰了先進(jìn)基層黨組織24個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員52名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者20名，各省（區(qū)）黨委、國(guó)資委黨委表彰了先進(jìn)基層黨組織20個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員23名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者7名。同時(shí)，公司系統(tǒng)受共青團(tuán)中央表彰的全國(guó)優(yōu)秀共青團(tuán)員2名、全國(guó)優(yōu)秀共青團(tuán)干部1名、全國(guó)五四青年獎(jiǎng)?wù)?名。

五是南網(wǎng)方略得到社會(huì)認(rèn)可，企業(yè)文化建設(shè)有新進(jìn)展。公司在國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開的中央企業(yè)黨建工作會(huì)議上就企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)作大會(huì)交流發(fā)言，會(huì)議對(duì)南網(wǎng)方略和公司企業(yè)文化建設(shè)給予了充分肯定。公司作為國(guó)務(wù)院國(guó)資委《中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)體系研究》子課題“中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的框架體系和基本內(nèi)容”牽頭單位，組織有關(guān)單位深入開展課題研究，參加《中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)暫行辦法》起草工作，并被國(guó)資委列為8家試點(diǎn)單位之一。以試點(diǎn)工作為契機(jī)，開展了服務(wù)文化建設(shè)課題研究和試點(diǎn)工作，圍繞“以客戶為中心”的價(jià)值觀和“服務(wù)永無止境”的理念，初步總結(jié)提煉了以制度體系、技術(shù)體系、能力體系、環(huán)境體系為支撐，以客戶價(jià)值、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)行為規(guī)范為主體內(nèi)容的服務(wù)文化體系。

六是加強(qiáng)對(duì)群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會(huì)和共青團(tuán)的作用。召開了第一次職代會(huì)和第一次團(tuán)代會(huì)，健全了組織，理順了關(guān)系。加強(qiáng)民主管理，公司所屬單位積極利用職代會(huì)、聯(lián)席會(huì)和局域網(wǎng)、公開欄等，大力推動(dòng)廠務(wù)公開。在四川汶川發(fā)生地震后，公司捐贈(zèng)款項(xiàng)物資金額累計(jì)1.3億元，公司員工捐款8974.8萬元。公司團(tuán)委開展了“金牌服務(wù)迎奧運(yùn)接力賽”主題日活動(dòng)和“青年安全生產(chǎn)示范崗”主題活動(dòng)，積極配合有關(guān)部門做好“2008年全國(guó)節(jié)能宣傳周”活動(dòng)。

南方電網(wǎng)公司：調(diào)研把脈黨建工作

南方電網(wǎng)公司在長(zhǎng)期的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)：認(rèn)識(shí)決定水平，認(rèn)識(shí)上不突破，工作水平就難以提高

南方電網(wǎng)公司在國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開的中央企業(yè)黨建工作會(huì)議上，就企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)作了大會(huì)交流發(fā)言，與會(huì)人士對(duì)南網(wǎng)方略和公司企業(yè)文化建設(shè)給予了充分肯定。

作為國(guó)務(wù)院國(guó)資委《中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)體系研究》子課題“中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的框架體系和基本內(nèi)容”牽頭單位，南方電網(wǎng)公司組織相關(guān)部門深入開展課題研究，參加《中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)暫行辦法》起草工作，并被國(guó)資委列為8家試點(diǎn)單位之一。

以試點(diǎn)工作為契機(jī)，南方電網(wǎng)公司開展了服務(wù)文化建設(shè)課題研究和試點(diǎn)，圍繞“以客戶為中心”的價(jià)值觀和“服務(wù)永無止境”的理念，初步總結(jié)提煉了以制度體系、技術(shù)體系、能力體系、環(huán)境體系為支撐，以客戶價(jià)值、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)行為規(guī)范為主體內(nèi)容的服務(wù)文化體系。

調(diào)研六大專題

按照公司黨組的決定，10月下旬至11月上旬，南方電網(wǎng)公司副總經(jīng)理周繼太、黨組紀(jì)檢組組長(zhǎng)王玉霜、副總經(jīng)理王良友分別帶隊(duì)赴基層對(duì)公司系統(tǒng)黨建工作開展專題調(diào)研。

此次調(diào)研重點(diǎn)集中六個(gè)方面：南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)黨建工作好的經(jīng)驗(yàn)做法及存在的問題；如何建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織；如何堅(jiān)持和完善民主集中制原則，建立健全黨組織在企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制；如何深化干部人事制度改革，著力抓好公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部人才隊(duì)伍建設(shè)；如何落實(shí)“三重一大”集體決策制度，深入推進(jìn)公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，更有效地預(yù)防腐敗，確保廉潔從業(yè)；如何創(chuàng)新公司基層黨建工作，做好抓基層打基礎(chǔ)工作，更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。11月6日，周繼太到調(diào)峰調(diào)頻公司就貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神開展黨建專題調(diào)研。調(diào)峰調(diào)頻公司組建以來，在組建中融合，在融合中發(fā)展，黨建工作創(chuàng)造性地貫徹總公司的一系列決策部署和指示精神，深入推進(jìn)黨建“一一二”工程，扎實(shí)開展“四好”班子建設(shè)。他們提出，黨建工作的核心是做人的工作，要結(jié)合實(shí)際，根據(jù)不同的性質(zhì)、任務(wù)和環(huán)境，圍繞人來進(jìn)行，要把黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中去，而且要有自身特點(diǎn)。

11月2日，王玉霜到鼎和保險(xiǎn)公司開展黨建專題調(diào)研。鼎和保險(xiǎn)公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)特色突出，據(jù)了解，鼎和保險(xiǎn)公司提出，繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，形成靠制度管權(quán)、管人、管事的良好機(jī)制。既要注重建立單個(gè)的制度，又要注重制度的配套性，形成一個(gè)能夠充分發(fā)揮作用的制度體系。不斷提高廣大員工對(duì)制度的執(zhí)行力，突出執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，使制度得到更好的落實(shí)。在反腐倡廉建設(shè)方面，要努力建設(shè)既有南網(wǎng)特色又有鼎和保險(xiǎn)特色的拒腐防變教育長(zhǎng)效機(jī)制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。通過豐富多彩的載體和形式，宣傳和貫徹“清白做人、干凈干事”的廉潔理念，讓員工接受優(yōu)秀的企業(yè)文化的熏陶，使廉潔從業(yè)成為員工的行為習(xí)慣和文化自覺。

融入中心進(jìn)入管理

近年來，由于企業(yè)的跨越式發(fā)展，超高壓公司干部交流的力度也日益加大，大量來自技術(shù)崗位的同志走上黨務(wù)干部崗位。針對(duì)這種情況，公司黨委從統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、創(chuàng)新思維和理念入手，通過會(huì)議、培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、討論等多種方式，不斷貫輸“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保證”，灌輸“黨建工作是企業(yè)管理的組成部分，黨建工作也是管理工作，企業(yè)黨組織是企業(yè)不可替代的資源，黨員隊(duì)伍是企業(yè)最優(yōu)秀的資源”等理念，以及“融入中心做工作、進(jìn)入管理起作用”的基本思路，要求大家從思想上重視黨建工作，及時(shí)更新觀念，解決好對(duì)黨建工作地位、作用、目標(biāo)、載體等的認(rèn)識(shí)。組織黨委書記學(xué)習(xí)考察，理清黨委應(yīng)該在企業(yè)中處于什么位置、應(yīng)該發(fā)揮什么作用等認(rèn)識(shí)問題;組織黨支部書記培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，討論黨支部的作用，更新黨務(wù)管理業(yè)務(wù)知識(shí)。2006年起，公司政研會(huì)每年的年會(huì)都把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，探索融入中心、進(jìn)入管理、發(fā)揮黨組織“三個(gè)作用”作為研討的重要內(nèi)容。

思維上的碰撞、認(rèn)識(shí)上的飛躍使黨建工作的方向和思路越來越清晰，目標(biāo)越來越明確，任務(wù)越來越集中，為準(zhǔn)確定位黨建工作的職能奠定了基礎(chǔ)。南方電網(wǎng)公司黨建工作強(qiáng)調(diào)要和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，形成對(duì)中心工作的助力，在關(guān)鍵問題上起作用，在中心工作上見成效；強(qiáng)調(diào)要從思想觀念上融入、從管理體制上融入、從推動(dòng)發(fā)展上融入，進(jìn)入企業(yè)管理的全過程和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，使它成為每一個(gè)環(huán)節(jié)的精神動(dòng)力、政治保證和智力支持。

公司各級(jí)黨委突出政治核心作用，做到領(lǐng)會(huì)意圖、吃透和準(zhǔn)確把握上情，了解和熟悉下情;掌握政策、把握方向，通過保證、監(jiān)督、支持、參與、領(lǐng)導(dǎo)五大功能發(fā)揮政治核心作用;實(shí)行黨政分設(shè)、“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，在組織上保障作用發(fā)揮。公司各黨支部則突出做好黨員的教育、管理和服務(wù)。

實(shí)踐中，超高壓公司注重選好配齊黨支部書記，保證宣傳到位、發(fā)動(dòng)到位、黨和國(guó)家方針政策以及企業(yè)各項(xiàng)工作決策在一線班組貫徹落實(shí)到位；注重增強(qiáng)支部活力，以“支部特色活動(dòng)”加大參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)力度，提高支部的影響力和帶動(dòng)力；注重狠抓黨員素質(zhì)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干；使黨員成為影響和帶動(dòng)群眾的源點(diǎn)；注重落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，使黨建工作步入靠制度規(guī)范、靠機(jī)制保障、進(jìn)入管理起作用的良性軌道。

這些工作思路經(jīng)過實(shí)踐逐步變成工作措施、工作經(jīng)驗(yàn)，使黨建工作多年來不僅沒有因干部交流、人員變動(dòng)被削弱，而且同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一道保持了又好又快發(fā)展。

公司黨組高度重視黨的建設(shè)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，按照“融入中心做工作、進(jìn)入管理起作用”的思路，始終把黨組織作為企業(yè)改革發(fā)展最堅(jiān)強(qiáng)的組織基礎(chǔ)，把黨員作為最優(yōu)秀的人力資源。我們毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終保持正確的辦企方向，毫不懈怠地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，為公司改革發(fā)展提供組織保障，毫不放松地加強(qiáng)廉潔從業(yè)建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍，毫不停滯地創(chuàng)新黨建工作，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。各級(jí)黨組織較好地發(fā)揮了政治核心作用，成為凝聚員工完成中心任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，廣大黨員立足崗位比技能、講奉獻(xiàn)、做表率，成為推動(dòng)公司改革發(fā)展的優(yōu)秀人力資源和中堅(jiān)力量。公司黨建工作有地位、有思路、有作為，探索出了一條具有南網(wǎng)特色的黨建工作之路，為促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。目前，公司共有4433個(gè)黨組織、92401名黨員，黨員占員工的28%。

云南電網(wǎng)黨組被命名為黨建工作示范點(diǎn)

云南電網(wǎng)公司黨組被云南省委命名為“全省基層黨建工作示范點(diǎn)”，是唯一一家被命名的央企駐滇單位。

自去年10月創(chuàng)建省級(jí)基層黨建工作示范點(diǎn)以來，該公司緊緊圍繞“五好五帶頭”的創(chuàng)建目標(biāo)要求，以班子建設(shè)為關(guān)鍵，著力提升推動(dòng)發(fā)展能力；以隊(duì)伍建設(shè)為根本，著力提升黨組織的戰(zhàn)斗力；以機(jī)制建設(shè)為保障，著力加強(qiáng)黨建科學(xué)管理；以創(chuàng)新發(fā)展為動(dòng)力，著力豐富黨建工作新形式；以服務(wù)群眾為牽引，著力提升黨組織的凝聚力，高質(zhì)量推進(jìn)創(chuàng)建工作。

下一步，該公司將在提升服務(wù)水平上下功夫，抓實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為民服務(wù)活動(dòng)，以“特色黨支部”、“黨員先鋒崗”建設(shè)為載體，進(jìn)一步抓好黨建工作，更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展。云南電網(wǎng)公司黨組被云南省委命名為“全省基層黨建工作示范點(diǎn)”，是唯一一家被命名的央企駐滇單位。

自去年10月創(chuàng)建省級(jí)基層黨建工作示范點(diǎn)以來，該公司緊緊圍繞“五好五帶頭”的創(chuàng)建目標(biāo)要求，以班子建設(shè)為關(guān)鍵，著力提升推動(dòng)發(fā)展能力；以隊(duì)伍建設(shè)為根本，著力提升黨組織的戰(zhàn)斗力；以機(jī)制建設(shè)為保障，著力加強(qiáng)黨建科學(xué)管理；以創(chuàng)新發(fā)展為動(dòng)力，著力豐富黨建工作新形式；以服務(wù)群眾為牽引，著力提升黨組織的凝聚力，高質(zhì)量推進(jìn)創(chuàng)建工作。

下一步，該公司將在提升服務(wù)水平上下功夫，抓實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為民服務(wù)活動(dòng)，以“特色黨支部”、“黨員先鋒崗”建設(shè)為載體，進(jìn)一步抓好黨建工作，更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展。三方面入手創(chuàng)新黨建工作

結(jié)合南方電網(wǎng)公司2008年黨群工作要點(diǎn)，江興國(guó)指出，公司今年黨群工作要從三方面入手，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)黨群工作再上新臺(tái)階。

一是要以解放思想為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。要樹立居安思危、以人為本、改革創(chuàng)新的三種意識(shí)。目前，公司在發(fā)展中遇到了電力供應(yīng)形勢(shì)嚴(yán)峻、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不牢、經(jīng)營(yíng)壓力加大、電網(wǎng)建設(shè)協(xié)調(diào)困難、人員結(jié)構(gòu)不合理等許多深層次問題，如果不繼續(xù)解放思想，銳意進(jìn)取，用改革創(chuàng)新的勇氣來解決這些問題，發(fā)展的質(zhì)量就難以保證，打造中國(guó)領(lǐng)先的省級(jí)電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)企業(yè)的目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)。

二是要以標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。要下大力氣加強(qiáng)制度建設(shè)，在操作性和實(shí)用性上下功夫，進(jìn)一步完善、規(guī)范公司黨建工作制度;要加強(qiáng)黨支部的建設(shè)，以特色黨支部為載體，探索公司新形勢(shì)下黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的新路子;要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好黨員隊(duì)伍的發(fā)展工作，在“雙向培養(yǎng)”上取得明顯成效，在減少無黨員班組上取得明顯成效。

三是要以提高執(zhí)行力為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。首先要立足于實(shí)際，黨建工作者在以身作則、言傳身教的同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)員工的理想信念教育、形勢(shì)任務(wù)教育和職業(yè)道德教育，大力弘揚(yáng)南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念，增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí)，提高執(zhí)行能力。其次要敢于管理、善于管理。此外，黨群系統(tǒng)的干部職工，特別是各單位黨委主要負(fù)責(zé)人和黨委班子成員要堅(jiān)持工作重心下移，多深入班組，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)了解員工的所思所想，把思想政治工作做到工作現(xiàn)場(chǎng)。

江興國(guó)強(qiáng)調(diào)，今年是祖國(guó)人民的奧運(yùn)之年，公司黨群部門按照黨中央、云南省委、網(wǎng)公司黨組的統(tǒng)一要求，嚴(yán)格執(zhí)行維穩(wěn)工作責(zé)任制，抓實(shí)抓細(xì)維護(hù)穩(wěn)定工作，千方百計(jì)確保穩(wěn)定。2011年工作安排

一、總體思路

以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)南方電網(wǎng)公司、貴州電網(wǎng)公司、貴陽供電局2011年工作會(huì)精神，堅(jiān)持“融入中心做工作、進(jìn)入管理起作用、服務(wù)大局有作為”的基本思路，突出“一體化、保供應(yīng)、抓建設(shè)、強(qiáng)隊(duì)伍、促和諧”五個(gè)重點(diǎn)，圍繞迎接建黨90周年，以黨建機(jī)制創(chuàng)新激發(fā)黨支部工作活力，在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中心工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在提高黨建科學(xué)化水平中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為我局“十二五”開好頭、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

二、在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中心工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是為了把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。各級(jí)黨組織要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的經(jīng)常性動(dòng)力，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在破解發(fā)展難題、完成中心任務(wù)中創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀。

（一）充分發(fā)揮黨組織和黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)中的帶頭作用。在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和完成各種急難險(xiǎn)重任務(wù)中，各黨支部要履職盡責(zé)，提升基層黨組織在“第一時(shí)間”的反應(yīng)速度和處置能力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；廣大共產(chǎn)黨員要不畏艱難、沖鋒在前，增強(qiáng)應(yīng)急意識(shí)和搶險(xiǎn)抗災(zāi)能力，充分發(fā)揮先鋒模范作用。今年初，貴陽供電局各級(jí)黨組織把抗冰保電作為深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主戰(zhàn)場(chǎng)，全力做好組織發(fā)動(dòng)、宣傳鼓勁、輿論引導(dǎo)、后勤保障、督查慰問等工作，為抗冰保電取得勝利提供了強(qiáng)有力的思想和組織保證。全局32支黨員先鋒隊(duì)、52支黨員突擊隊(duì)、33支黨員服務(wù)隊(duì)、30支青年突擊隊(duì)、28支青年志愿者服務(wù)隊(duì)共1090名黨員、1266名團(tuán)員青年始終戰(zhàn)斗在巡線觀冰、融冰除冰、搶修恢復(fù)等抗冰保電一線及后勤保障戰(zhàn)線，首批建立的27個(gè)黨員觀冰哨，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用。全體黨員在抗冰保電一線亮出身份、勇當(dāng)先鋒、踐行承諾，涌現(xiàn)出以田健文、李正春為代表的一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。我們要總結(jié)提煉抗冰保電中黨建思想政治工作的典型經(jīng)驗(yàn)，形成具有貴陽供電局特色的企業(yè)精神，加以推廣運(yùn)用。

（二）大力實(shí)施“中心工作我承諾，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做表率”先鋒工程。按照《貴陽供電局基層黨組織和黨員公開承諾實(shí)施辦法》要求，切實(shí)把公開承諾作為黨建工作推動(dòng)我局科學(xué)發(fā)展和中心工作完成的有效著力點(diǎn)，建立黨組織和黨員圍繞中心工作發(fā)揮作用的長(zhǎng)效機(jī)制。按照“黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀”的要求，突出圍繞2011年工作重點(diǎn)，選取電力調(diào)度業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)窗口、各分縣局等黨支部，作為局黨委中心組成員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾基層聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)承諾指導(dǎo)、踐諾檢查、嚴(yán)格驗(yàn)諾評(píng)價(jià)，建立公開承諾網(wǎng)上群眾滿意度測(cè)評(píng)系統(tǒng)，促進(jìn)黨支部圍繞中心工作創(chuàng)先進(jìn)，黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（三）廣泛開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)。按照貴州電網(wǎng)公司2011年黨建思想政治工作要求，開展領(lǐng)導(dǎo)干部“四幫四促”（幫助學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，促進(jìn)思想統(tǒng)一；幫助理清發(fā)展思路，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展；幫助解決實(shí)際問題，促進(jìn)任務(wù)完成；幫助化解矛盾糾紛，促進(jìn)和諧穩(wěn)定）主題實(shí)踐活動(dòng)；開展黨員“三帶三爭(zhēng)當(dāng)，建功十二五”（做到帶頭創(chuàng)新創(chuàng)效，爭(zhēng)當(dāng)崗位尖兵；帶頭攻堅(jiān)克難，爭(zhēng)當(dāng)急難先鋒；帶頭盡職奉獻(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)敬業(yè)典范）主題實(shí)踐活動(dòng)；廣泛運(yùn)用“黨委中心組成員聯(lián)系點(diǎn)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等載體，為各基層黨組織和廣大黨員發(fā)揮作用、服務(wù)大局創(chuàng)造途徑、搭建平臺(tái)，為貴陽供電局又好又快、更好更快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

三、在提高黨建科學(xué)化水平中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

提高黨建科學(xué)化水平是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要達(dá)到的效果和實(shí)現(xiàn)的重要目標(biāo)，要以改革創(chuàng)新的精神，系統(tǒng)地加以推進(jìn)。黨建工作要有目標(biāo)、有思路、有措施，要以加強(qiáng)基層組織建設(shè)、強(qiáng)化思想引導(dǎo)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、建設(shè)懲防體系、推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)為重點(diǎn)，把黨建工作滲透到基層工作各個(gè)領(lǐng)域，創(chuàng)新載體，努力拓寬黨建工作發(fā)揮作用的平臺(tái)，持續(xù)推進(jìn)黨建科學(xué)化水平的提升。

（一）以深入學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)精神為重點(diǎn)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。緊緊抓住學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用這一關(guān)鍵因素，深入推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得實(shí)效。以改革創(chuàng)新精神不斷探索完善建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的方法和途徑，通過中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、務(wù)虛研討等形式，組織干部、黨員深入學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)、省委十屆十次全會(huì)、南方電網(wǎng)公司、貴州電網(wǎng)公司和貴陽供電局“兩會(huì)”精神；完善考核評(píng)價(jià)制度，制定學(xué)習(xí)型黨組織考核管理辦法；加強(qiáng)對(duì)政工管理人員的培訓(xùn)，提高工作能力和工作水平；指導(dǎo)黨支部和黨員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，推薦相關(guān)學(xué)習(xí)書目，圍繞黨組織和黨員在推動(dòng)企業(yè)中心工作任務(wù)中如何發(fā)揮帶頭作用進(jìn)行深入學(xué)習(xí)討論，推動(dòng)全局各項(xiàng)工作順利實(shí)施。

（二）以推進(jìn)公推直選工作常態(tài)化為重點(diǎn)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。把公推直選作為建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍的有效手段，按照貴州電網(wǎng)公司制定的黨支部書記公推直選實(shí)施意見、實(shí)施辦法和工作流程，推進(jìn)公推直選工作常態(tài)化，啟動(dòng)任期屆滿專職黨支部書記公推直選工作，加大黨支部書記競(jìng)爭(zhēng)性選拔力度，選好配強(qiáng)基層黨支部帶頭人，促進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)；2011年，我局將隆重召開貴陽供電局第一次黨代會(huì)，深化并完善黨的基層組織建設(shè)；開展“五好”黨支部考評(píng)、復(fù)查和命名，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理；抓好典型培育，開展基層黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)交流，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在基層的落實(shí)。

（三）以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員選拔、培養(yǎng)、考核為重點(diǎn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

2011年我局將緊緊圍繞南方電網(wǎng)公司、貴州電網(wǎng)公司的總體思路，貫穿“人”這條主線，按照我局“十二五”期間的人力資源管理工作的總體思路以及人力資源管理的“910050”工程，重點(diǎn)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)、人員與崗位的優(yōu)化配置、完善薪酬、績(jī)效評(píng)價(jià)體系等六項(xiàng)工作，貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)公司“1+1+10”干部管理制度體系的要求，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，拓寬選人用人視野；根據(jù)一體化組織架構(gòu)調(diào)整的需要，及時(shí)選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員；強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用，探索建立反映干部性格和能力特征的干部信息管理系統(tǒng)。選拔有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旮刹康劫F州電網(wǎng)公司機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)鍛煉；探索建立促進(jìn)優(yōu)秀青年人才脫穎而出的工作機(jī)制。加強(qiáng)縣級(jí)供電企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進(jìn)縣級(jí)供電企業(yè)干部輪崗交流；完善培訓(xùn)管理的五大子系統(tǒng)建設(shè)，引導(dǎo)干部從“被培訓(xùn)”到“自我學(xué)習(xí)”，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，努力挖掘他們的潛在能力和素質(zhì)，提高工作積極性，在干中學(xué)，在學(xué)中干，促進(jìn)管理能力和執(zhí)行力提升。

（四）以推進(jìn)政工一體化管理為重點(diǎn)，構(gòu)建具有特色的黨建思想政治工作體系。按照“管理制度化、制度流程化、流程表單化、表單信息化”的要求，結(jié)合黨建思想政治工作實(shí)際，系統(tǒng)梳理和完善黨建工作制度，依托《貴陽供電局黨建工作五星級(jí)評(píng)價(jià)辦法》，加強(qiáng)黨建管理信息系統(tǒng)的一體化建設(shè)和應(yīng)用，把黨建管理信息系統(tǒng)作為加強(qiáng)黨建工作的重要載體和平臺(tái)；加強(qiáng)黨建管理基礎(chǔ)資料與數(shù)字化檔案管理的接軌，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)管理工作。抓好黨建思想政治工作研究；開展黨建創(chuàng)新案例征集評(píng)選；圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、創(chuàng)國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)、職工心理和諧、加強(qiáng)班組建設(shè)等工作開展課題研究，推進(jìn)研究成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

（五）以建設(shè)懲防體系為重點(diǎn)，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)年初南方電網(wǎng)公司反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)要求，著力推進(jìn)懲防體系建設(shè)，修改完善“三重一大”集體決策制度實(shí)施細(xì)則，制定領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理暫行規(guī)定等系列制度，努力形成各方積極參與、共同推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的氛圍；把效能監(jiān)察的重點(diǎn)放在電網(wǎng)工程投資和建設(shè)、物資采購(gòu)、資金管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等領(lǐng)域。在糾風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作中，繼續(xù)抓好業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、工作流程、服務(wù)承諾的跟蹤監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)95598供電服務(wù)電話運(yùn)行系統(tǒng)和服務(wù)情況的監(jiān)督檢查，繼續(xù)對(duì)投訴舉報(bào)的受理、處理、反饋實(shí)行閉環(huán)管理，嚴(yán)肅查處行風(fēng)違紀(jì)事件。認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，加強(qiáng)對(duì)電網(wǎng)工程投資與建設(shè)，集團(tuán)化、一體化實(shí)施工作，工程招標(biāo)和管理，大宗物資采購(gòu)和行風(fēng)建設(shè)等六個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，做到源頭參與，過程監(jiān)督，最大限度地規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和職工腐敗行為，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理安全和干部從業(yè)行為安全。

（六）以實(shí)施職工輔導(dǎo)計(jì)劃為重點(diǎn)，推進(jìn)“幸福南網(wǎng)”建設(shè)。以實(shí)施貴陽供電局職工“幸福旅程”工程為載體，把職工輔導(dǎo)計(jì)劃作為創(chuàng)新思想政治工作的重要舉措，2011年在各基層黨組織全面推廣；在人事部配合下建立貴陽供電局職工心理數(shù)據(jù)庫，關(guān)注職工心理和諧，使之成為當(dāng)前建設(shè)“幸福南網(wǎng)”的重要抓手。加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施輔導(dǎo)員實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)和進(jìn)階培訓(xùn)，探索建立輔導(dǎo)員激勵(lì)機(jī)制，提升輔導(dǎo)員專業(yè)水平和實(shí)戰(zhàn)能力；建立管理輔助平臺(tái)，開展繼電保護(hù)專業(yè)一線職工“心理關(guān)愛”服務(wù)，做好預(yù)防人為責(zé)任事故思想政治保障工作；做好深化農(nóng)電體制改革理順農(nóng)電用工管理中的思想引導(dǎo)，特別是烏當(dāng)供電局作為今年規(guī)范縣級(jí)供電企業(yè)勞動(dòng)用工和薪酬管理的試點(diǎn)，要及時(shí)把握職工心理，正確引導(dǎo)職工思想，為積極穩(wěn)妥推進(jìn)試點(diǎn)工作提供思想保障。

（七）以深化“尋找身邊的榜樣”活動(dòng)為重點(diǎn)，開展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)。開展“身邊的榜樣”評(píng)選活動(dòng)，加大榜樣選樹力度，通過編輯貴陽供電局先進(jìn)模范人物集,制作個(gè)性紀(jì)念郵票，開展向身邊的榜樣學(xué)習(xí)活動(dòng)。開展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)，大力表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者，以宣傳學(xué)習(xí)郭明義、王軍同志事跡為重點(diǎn)，舉辦系列主題活動(dòng)，舉辦建黨90周年網(wǎng)上百題知識(shí)競(jìng)賽，舉辦慶祝建黨90周年文藝晚會(huì)和紅歌賽，大力弘揚(yáng)黨史豐功偉績(jī)、局黨委和支部建設(shè)歷程，各分縣局基層黨組織要結(jié)合“四幫四促”活動(dòng)，參與地方黨組織、部隊(duì)?wèi)c祝建黨90周年各項(xiàng)活動(dòng)，大力宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績(jī)，開展群眾性紀(jì)念活動(dòng)，掀起活動(dòng)熱潮。

（八）以增強(qiáng)組織活力為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。高度重視職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，密切關(guān)注縣級(jí)職工、多元職工、農(nóng)電職工的思想動(dòng)態(tài)，積極做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，把問題解決在萌芽狀態(tài)。將每年的五月份定為勞模和先進(jìn)工作者事跡宣傳活動(dòng)月，每年對(duì)先進(jìn)農(nóng)民工進(jìn)行表彰，全方位、多層次地宣傳勞模、農(nóng)民工先進(jìn)事跡。深入開展職工“讀書”活動(dòng)和“職工書屋”創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建省級(jí)職工書屋，鼓勵(lì)職工多讀書、讀好書，不斷增強(qiáng)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的廣泛性和實(shí)效性。充分發(fā)揮維護(hù)職能，結(jié)合企業(yè)實(shí)際保障職工根本利益，配合完成局中心工作，參與兩季安全大檢查、安全生產(chǎn)月活動(dòng)及安全風(fēng)險(xiǎn)體系工作，立足工作現(xiàn)場(chǎng)，抓好工會(huì)勞動(dòng)法律法規(guī)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，扎實(shí)開展卓有成效的技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽，努力在安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、節(jié)能減排等方面取得成效。以“創(chuàng)先”為契機(jī)，以創(chuàng)建“全國(guó)模范職工之家”為目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)自身建設(shè)，抓好三級(jí)建家工作，不斷完善工會(huì)管理信息系統(tǒng)，構(gòu)建職工圖書閱覽室和工會(huì)信息系統(tǒng)資源庫。繼續(xù)做好送溫暖、金秋助學(xué)、職工慰問等工作。

開展以“三好三比四表率”為主要內(nèi)容的團(tuán)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，廣泛開展“我承諾、我示范、我奉獻(xiàn)”為主題的崗位承諾活動(dòng)。創(chuàng)新“號(hào)、手、隊(duì)”載體，深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，推進(jìn)青年志愿者服務(wù)行動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年奮發(fā)有為、建功立業(yè)。

（九）以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。組織宣貫?zāi)戏诫娋W(wǎng)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和南網(wǎng)文化理念；促進(jìn)子文化建設(shè)，深化安全文化和廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)營(yíng)銷服務(wù)文化建設(shè)與轉(zhuǎn)化；通過開展貴陽供電局組織氛圍與職工滿意度管理咨詢項(xiàng)目，進(jìn)一步深化“幸福旅程”項(xiàng)目。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，繼續(xù)開展地方性“文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)。

緊緊圍繞創(chuàng)先“三步走”目標(biāo)、“一體化管理”、“建黨90周年”、提升客戶滿意率、建設(shè)“幸福南網(wǎng)”等主要工作做好新聞宣傳工作，實(shí)現(xiàn)行業(yè)媒體上稿率較去年提升10%，達(dá)689篇；社會(huì)媒體上稿率較去年提升10%，達(dá)272篇；輿情處置率達(dá)到100%；《貴陽供電報(bào)》文字正確率達(dá)99.9%以上等各項(xiàng)目標(biāo)。高度重視建黨90周年、民運(yùn)會(huì)期間的維穩(wěn)工作，妥善處理深化農(nóng)電體制改革理順農(nóng)電用工管理中可能引發(fā)的各種矛盾糾紛，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，加強(qiáng)法律法規(guī)和政策研究，做到心中有數(shù)、應(yīng)對(duì)有策、化解有效，營(yíng)造內(nèi)順外和的發(fā)展環(huán)境。把維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好離退休職工的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，更好地落實(shí)老干部的各項(xiàng)待遇，努力使離退休工作的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，與我局的創(chuàng)先工作相協(xié)調(diào)，不斷改進(jìn)創(chuàng)新工作方式，主動(dòng)破解難題，提高工作效率。切實(shí)把廣大離退休干部職工的思想和行動(dòng)引導(dǎo)到理解和支持促進(jìn)我局建設(shè)和發(fā)展上來，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為提供有力保障。

今年是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得成效的關(guān)鍵之年，各單位、部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同安排，做好活動(dòng)第二階段工作總結(jié)，制定第三階段工作推進(jìn)表，抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)重點(diǎn)工作的落實(shí)，進(jìn)一步打造特色亮點(diǎn)，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

同志們，今年是 “十二五”開局之年，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們要以更加堅(jiān)定的信心、更加昂揚(yáng)的精神、更加求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，在融入中心、服務(wù)大局、促進(jìn)和諧上努力創(chuàng)造新成績(jī)，為加快推動(dòng)貴陽供電局又好又快、更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接建黨90周年！

2011年支部工作重點(diǎn)和計(jì)劃

一、加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、廉政建設(shè)

1、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。認(rèn)真的學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，用鄧小平理論、“三個(gè)代表” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，充分發(fā)揮基層黨支部的思想政治工作優(yōu)勢(shì)。利用良好學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)。

2、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。健全嚴(yán)格的約束監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步完善黨員管理，黨員活動(dòng)和黨員考評(píng)制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

3、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。按照院黨組和機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署要求，將繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在深入動(dòng)員、廣泛發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際制定實(shí)施方案，積極開展支部活動(dòng)。

4、充分發(fā)揮黨支部的作用，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則。在實(shí)際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部自己絕不越“雷池”一步。

5、發(fā)揮黨員中層干部的骨干作用，形成一級(jí)抓一級(jí)的局面，使中層干部在各自的工作中更好地發(fā)揮承上啟下的作用。注重抓好職工思想教育，做好后進(jìn)轉(zhuǎn)化，調(diào)動(dòng)職工積極性。

6、發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊(duì)伍在群眾中的良好形象。經(jīng)常以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求黨員。給黨員壓擔(dān)子，促使每個(gè)黨員在崗位工作、學(xué)習(xí)和生活中，真正起到先鋒模范作用。

7、健全有效的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)，組織好經(jīng)常性的考核評(píng)比，堅(jiān)持每年開展一次評(píng)選優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員的活動(dòng)，不斷激發(fā)抓好黨建工作的榮譽(yù)感和緊迫感，提高黨建工作內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。

8、充分發(fā)揮工、青、團(tuán)組織作用。黨支部繼續(xù)做好引導(dǎo)和協(xié)調(diào)等方面的工作。

二、加強(qiáng)思想政治教育和學(xué)習(xí)，提高黨員的思想覺悟和知識(shí)水平，培養(yǎng)開拓性創(chuàng)新精神

1、以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為載體，以提高理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力為要求，在領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員層面進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中不斷深化學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部。組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和公司、公司黨委的決議、決定、規(guī)章制度和有關(guān)指示精神，不斷提高黨員的思路覺悟和知識(shí)水平。

2、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，為確保干部職工政治素質(zhì)的提高，在政治學(xué)習(xí)中要求做到“八有”有學(xué)習(xí)資料、宣傳專欄、學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、考勤、記錄、布置有檢查。

3、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費(fèi)收繳工作。

4、搞好本的黨員評(píng)議工作。

5、全體黨員要上下齊心協(xié)力完成公司全年下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。

三、加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部行為

1、健全明確的責(zé)任管理機(jī)制，黨建工作要層層責(zé)任到人，要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，支部書記要親自抓，負(fù)總責(zé)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從組織的原則。

2、健全“三會(huì)一課”制度，定期召開支部大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)和開展黨課?！叭龝?huì)一課”制度是黨的基層支部長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育的重要制度。

3、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強(qiáng)化員工參與企業(yè)管理的民主意識(shí)，公眾監(jiān)督意識(shí)和主人翁的責(zé)任感。各支部委員要注意工作方法，積極為員工排憂解難，還要認(rèn)真做好員工的思想工作，大力宣貫公司企業(yè)文化，引導(dǎo)員工為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

4、民主評(píng)議黨員制度。民主評(píng)議黨員是按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，通過對(duì)黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評(píng)議，以及黨組織的考核，對(duì)每個(gè)黨員在各項(xiàng)工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評(píng)價(jià)，并通過組織措施，達(dá)到激勵(lì)黨員、純潔組織、整頓隊(duì)伍的目的。建立民主評(píng)議黨員制度，是從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。通過民主評(píng)議黨員，表彰先進(jìn)，清除腐敗分子，嚴(yán)肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進(jìn)性，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨的凝結(jié)力和戰(zhàn)斗力。

5、開展民主生活會(huì)。黨內(nèi)重大問題，經(jīng)過集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開展批評(píng)與自我批評(píng)，黨支部民主生活會(huì)每半年一次。

6、為保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須從嚴(yán)治黨，搞好黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于廉潔從政的規(guī)定以及局黨委下發(fā)的黨員干部廉潔自律十不準(zhǔn)的規(guī)定，要把反腐敗斗爭(zhēng)同純潔黨的組織結(jié)合起來，使黨組織真正成為堅(jiān)強(qiáng)的堡壘，群眾中的旗幟。

四、加強(qiáng)黨員的教育管理

1.不斷完善宣傳平臺(tái)，提升支部宣傳工作力度。為加強(qiáng)政工信息的收集、管理和發(fā)布，提升支部宣傳工作力度，計(jì)劃在各部門和黨小組設(shè)立新聞信息專員制度，由黨支部宣傳委員和職能部門企業(yè)文化專責(zé)總負(fù)責(zé)，各新聞信息員協(xié)助做好黨建政工企業(yè)文化相關(guān)信息的報(bào)道和宣傳工作。同時(shí)，充分利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、QQ群、短信平臺(tái)等宣傳載體，為廣大黨員群眾提供良好的溝通交流平臺(tái)。

2.結(jié)合我所特色，豐富組織生活載體。

繼保所以黨支部或團(tuán)支部牽頭策劃“大運(yùn)會(huì)志愿者行動(dòng)”、“紅色之旅”等專題組織生活，不斷豐富組織生活載體，通過活動(dòng)提升員工的思想政治素質(zhì)，并增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。

3、以建黨90周年為契機(jī)，在黨員中開展黨史宣傳，并在全所舉行黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從而增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展。

基層黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是從思想上、政治上團(tuán)結(jié)、凝聚廣大群眾的核心，是貫徹落實(shí)黨的方針路線政策的決定性力量。因此，如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展，是一個(gè)需要認(rèn)真研究的問題。

黨支部建設(shè)存在的主要問題和原因分析

黨支部是黨的最基層組織，是連接黨員和上級(jí)黨組織的橋梁和紐帶。當(dāng)前，多數(shù)黨支部能夠加強(qiáng)自身建設(shè)，注重提高黨員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在凝心聚力促和諧、促發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，但也有個(gè)別支部還存在這樣、那樣的問題，主要表現(xiàn)在：1.黨支部凝聚力、號(hào)召力不強(qiáng)。個(gè)別黨支部不能適應(yīng)企業(yè)的新形勢(shì)，黨員和群眾的新變化、新要求，工作上沒有作為，更談不上突破；有的黨支部對(duì)在企業(yè)改革和發(fā)展中出現(xiàn)的一些矛盾和問題，思想教育缺乏說服力，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題漠不關(guān)心、缺乏有效的解決措施，造成了黨支部在群眾中的威信不高。2.黨支部活動(dòng)內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力。有的黨支部視野不寬，創(chuàng)新不夠，只滿足于發(fā)展黨員、收繳黨費(fèi)、辦辦黑板報(bào)，對(duì)黨員群眾難以形成吸引力。3.黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在哪里？主要體現(xiàn)在思想上和工作上。有的黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)流于形式，造成黨員思想素質(zhì)不夠高，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)；有的黨支部在引導(dǎo)黨員上教條化，造成部分黨員對(duì)共產(chǎn)黨員到底應(yīng)該是“多干活，多拿錢”，還是應(yīng)該講奉獻(xiàn)產(chǎn)生了“質(zhì)疑”，工作不積極。

分析黨支部建設(shè)存在這些問題的原因，主要有以下幾個(gè)方面：一是黨務(wù)政工干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。隨著管理體制趨向于扁平化，政工管理人員相對(duì)減少，但基層政工工作量并沒有減少，這就要求黨務(wù)政工干部不斷提升自身素質(zhì)，既要會(huì)做思想工作，還要懂生產(chǎn)、會(huì)經(jīng)營(yíng)，以適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展的需要。再有，目前基層黨支部書記雖然工作責(zé)任心較強(qiáng)，但完成工作基本上還是老方法、老思路，缺乏有效的創(chuàng)新意識(shí)。二是黨員作用存在群眾化傾向。在日常生活中一些黨員與普通職工斤斤計(jì)較，重利輕義，注重眼前利益，忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，當(dāng)職工思想出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)，不是主動(dòng)地做思想工作，而是袖手旁觀。三是基層黨建受制于單位領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨支部工作的重視程度，仍然存在著“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的情況，這也是影響黨支部作用發(fā)揮的重要因素之一。四是職工個(gè)人主體意識(shí)普遍增強(qiáng)，思想觀念活躍，特別是面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊，更多的職工追求物質(zhì)利益，缺少一定的奉獻(xiàn)意識(shí)。

加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的對(duì)策分析

加強(qiáng)基層黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：

（一）提高黨支部書記的整體素質(zhì)。支部書記是黨支部的帶頭人，黨支部建設(shè)得如何在很大程度上取決于支部書記的精神面貌和投入情況。只有支部書記的隊(duì)伍素質(zhì)整體提高了，才能為加強(qiáng)黨支部建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

那么，怎么才能提高黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)呢？主要采取三種方式：一是加強(qiáng)指導(dǎo)，重視支部工作，做到三個(gè)“定期”：定期召開支部工作例會(huì)，與支部書記進(jìn)行溝通交流，通過每月召開一次支部書記例會(huì)，對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)下步工作進(jìn)行提前安排，幫助支部書記找出不足，指明方向；定期開展專題研討，每年定期對(duì)支部建設(shè)、職工思想政治動(dòng)態(tài)等工作進(jìn)行理論研討，要求每位支部書記撰寫1—2篇研討論文；定期深入基層，對(duì)支部書記工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。二是開展工作交流，組織黨支部專題工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，向支部書記展示推廣典型經(jīng)驗(yàn)，比如定期開展黨建工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)和座談會(huì)，提升創(chuàng)建水平、交流創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。三是組織崗位培訓(xùn)，充分利用企業(yè)黨校的有利資源，為支部書記進(jìn)行面對(duì)面授課，定期組織學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)黨務(wù)知識(shí)，提高其政策理論水平和工作能力，拓寬黨建工作思路。

（二）黨支部要從提高凝聚力、向心力、親和力和執(zhí)行力入手，圍繞服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作。一是要抓班子，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力。要通過抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓廉政，不斷提高班子自身素質(zhì)建設(shè)，形成一個(gè)富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。二是要抓作風(fēng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變班子成員作風(fēng)。一方面要切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)，黨支部成員一定要解放思想，牢固樹立積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的作風(fēng)，增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；另一方面要切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)，吃苦在前，享受在后，兢兢業(yè)業(yè)做事，堂堂正正做人。三是要辦實(shí)事，不斷提高黨支部的親和力。只有處處為群眾著想，真心實(shí)意為群眾謀利益，才能贏得群眾的擁護(hù)和信賴。

（三）適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，創(chuàng)新工作方法、內(nèi)容和機(jī)制。要按照“具體化、形象化、人性化、多元化”的整體要求，不斷推進(jìn)支部工作方法、內(nèi)容和考評(píng)機(jī)制創(chuàng)新。一是要變黨支部工作“抽象化”為“具體化”、“形象化”。黨支部工作一定要順應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，不能與現(xiàn)實(shí)脫離，不能與群眾脫離，而是要沉下心來，做一些實(shí)實(shí)在在的工作，讓職工群眾能看得見、摸得著，感覺得到。二是黨支部工作要“人性化”。黨支部不能一味地要求黨員奉獻(xiàn)和付出，而對(duì)黨員的困難漠不關(guān)心，視而不見，要實(shí)心實(shí)意地關(guān)心黨員的困難，在生活上盡力幫助黨員改善生活條件，解除后顧之憂。三是要變黨支部活動(dòng)“單一化”為“多元化”。黨支部不是以簡(jiǎn)單的開會(huì)讀報(bào)、念文件、聽匯報(bào)開展組織活動(dòng)，可以開展各種各樣的有意義的實(shí)踐活動(dòng)，改變以往支部活動(dòng)單調(diào)、枯燥的形式，采取多樣化的支部活動(dòng)形式，使大家更加主動(dòng)積極地參與到支部活動(dòng)工作中來，從而保證黨支部的凝聚力和號(hào)召力。

（四）抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在企業(yè)，大部分黨員分布在生產(chǎn)、技術(shù)的第一線，他們有的是技術(shù)項(xiàng)目的帶頭人，有的是生產(chǎn)一線的老模范，有的是爭(zhēng)創(chuàng)效益的排頭兵，有的是默默奉獻(xiàn)的孺子牛，都是生產(chǎn)的中堅(jiān)力量。要緊緊圍繞“給權(quán)利、給任務(wù)、給舞臺(tái)、給客觀評(píng)價(jià)”，培養(yǎng)造就一支能打“硬仗”的黨員隊(duì)伍?！敖o權(quán)利”就是黨員應(yīng)該享受的討論、學(xué)習(xí)、活動(dòng)等權(quán)利，要充分享受，使黨員意識(shí)到自己不同于普通的老百姓?！敖o任務(wù)”就是幫助黨員確定工作目標(biāo)，明確工作責(zé)任?！敖o舞臺(tái)”就是構(gòu)筑各種活動(dòng)載體，搭建黨員作用發(fā)揮的平臺(tái)。如結(jié)合基層黨組織和黨員實(shí)際，以提高“提高黨支部戰(zhàn)斗力、提升黨員素質(zhì)”為目的，在基層黨組織和廣大黨員中間開展“一創(chuàng)雙爭(zhēng)”黨建主線活動(dòng)，搭建起黨員爭(zhēng)先的舞臺(tái)，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。“給客觀評(píng)價(jià)”就是要建立完善黨員考核制度，保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效發(fā)揮。各黨支部每月對(duì)黨員責(zé)任區(qū)工作情況進(jìn)行考核，評(píng)出“最佳黨員責(zé)任區(qū)”，并與黨員的績(jī)效工資相掛鉤，和“七一”表彰相掛鉤，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。（2010年是求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新年。在新的一年中，我們要進(jìn)一步貫徹、落實(shí)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委的文件精神，緊緊圍繞****公司的中心工作，“抓服務(wù)、促效益、謀發(fā)展”，進(jìn)一步發(fā)揮****支部的核心作用，把支部建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立“廉潔務(wù)實(shí)，文明高效”的工作作風(fēng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，推動(dòng)物流運(yùn)輸事業(yè)的跨越式發(fā)展。****公司黨支部擬決定在2010年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學(xué)習(xí)活

動(dòng)，全年的活動(dòng)安排如下：

1、不定期地開展黨員與群眾談心活動(dòng)，全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾唿聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，以達(dá)到為群眾辦實(shí)事、解難題的目的。

2、安排各種“紅色之旅”、支部聯(lián)誼會(huì)、觀看革命教育紀(jì)錄片、專題討論會(huì)、專題演講比賽等特色支部活動(dòng)，寓教育于各種豐富多彩的活動(dòng)中，通過活動(dòng)來提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊(duì)伍的穩(wěn)定，不斷提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

3、加強(qiáng)對(duì)我司先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型、新風(fēng)尚、新風(fēng)貌的宣傳報(bào)道，努力營(yíng)造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境，全年宣傳報(bào)道不得低于8次。

4、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊(duì)伍。

5、半年召開一次民主生活會(huì)，每季度組織上一次黨課（全年共計(jì)4次），進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。每一位黨員做到有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)、有學(xué)習(xí)總結(jié)，確保支部的所有黨員形成認(rèn)真看書學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。

6、半年進(jìn)行一次民主評(píng)議活動(dòng)，黨支部檢查和評(píng)議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報(bào)思想、工作和作風(fēng)方面的情況。通過民主評(píng)議，表彰優(yōu)秀黨員，對(duì)后進(jìn)黨員進(jìn)行幫

扶教育。

能否做好黨支部工作計(jì)劃，直接影響到公司日常工作的正常開展和實(shí)施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅(jiān)定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌，為建設(shè)現(xiàn)代化的****公司而作出更大的貢獻(xiàn)。

2010年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年里，取得更大的發(fā)展，這是對(duì)我們一種最好的回報(bào)，相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進(jìn)，得到最好的發(fā)展。公司的經(jīng)過金融危機(jī)的洗禮，已經(jīng)不再像之前一樣強(qiáng)大，所以我們一定要注意，一定要在2010年

把公司恢復(fù)元?dú)?，保持最大的發(fā)展！

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以推動(dòng)教育和諧發(fā)展為目標(biāo)，以突出黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線，以黨支部規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，緊緊圍繞教育教學(xué)的中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)教育工委關(guān)于2012年黨建工作要點(diǎn)，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步抓好黨支部和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持兩個(gè)在前（學(xué)在前、干在前）；踐行三個(gè)熱愛（熱愛事業(yè)、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生）；達(dá)到四個(gè)提高（提高文明素質(zhì)、提高專業(yè)素質(zhì)、提高創(chuàng)新能力、提高工作實(shí)效）；發(fā)揮一個(gè)作用（先鋒示范作用），為建設(shè)和諧校園、辦人民滿意的教育提供強(qiáng)有力的思想保證，政治保證和組織保證。

二、2012年重點(diǎn)工作

（一）深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)

1.今年黨的思想建設(shè)的主要任務(wù)是：根據(jù)中共中央在全黨分批開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求。按照上級(jí)統(tǒng)一部署，學(xué)校黨總支要采取多種形式抓好各支部黨員、干部和教職工的學(xué)習(xí)。

（1）重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容：

①十七大文件有關(guān)教育工作的論述及新修訂的黨章；

②xx在紀(jì)念黨的十一屆三中全會(huì)召開30周年大會(huì)上的講話精神；

③學(xué)習(xí)《教師法》、《北京市實(shí)施中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法的辦法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步明確教師的職責(zé)和義務(wù)；

④《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》縣教委制定的“八要八不要”。

⑤黨報(bào)黨刊及時(shí)事政治的學(xué)習(xí)；

⑥先進(jìn)典型人物的學(xué)習(xí)；

⑦崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

⑧《中小學(xué)管理》學(xué)習(xí)。

（2）學(xué)習(xí)的形式。主要是自學(xué)、集體學(xué)、聽講座、看錄像、寫學(xué)習(xí)體會(huì)、談感想、組織理論測(cè)試、競(jìng)賽等。（講座、錄像由中心校統(tǒng)一安排。）本中心校組織一次專題研討，開展一次專題調(diào)研和一次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

（3）學(xué)習(xí)時(shí)間：

按照規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容：

①各支部組織黨員每月必須集中學(xué)習(xí)一至二次（有學(xué)習(xí)記錄）；

②教職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由各支部根據(jù)本校本部門的實(shí)際，每周不少于2小時(shí)；

③中心校理論中心組的學(xué)習(xí)每月集中學(xué)一次，其它時(shí)間為自學(xué)。

（4）學(xué)習(xí)要求：

①黨員、干部、教職工的學(xué)習(xí)必須有學(xué)習(xí)記錄，個(gè)人學(xué)習(xí)筆記，有考勤點(diǎn)名冊(cè)；

②黨員干部每學(xué)期末上交一篇不少于XX字的學(xué)習(xí)體會(huì)文章，中心校統(tǒng)一組織評(píng)審交流（不得下載、照抄）；

③學(xué)期末各支部將學(xué)習(xí)記錄、個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)及學(xué)習(xí)考勤冊(cè)上報(bào)中心校存檔備查。

2.繼續(xù)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng)

一是在全體黨員干部中開展理想、信念教育，堅(jiān)定“三信”，即“信仰、信念、信心”（馬克思主義信仰、有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念、對(duì)改革和現(xiàn)代化建設(shè)的信心），不斷創(chuàng)新黨的思想建設(shè)。

二是進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)愿景和爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員的目標(biāo)?！皣@一個(gè)目標(biāo)、形成一個(gè)體系、建設(shè)兩支隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)一個(gè)轉(zhuǎn)化、樹立兩種理念、體現(xiàn)三種意識(shí)、培養(yǎng)四種能力、實(shí)踐五個(gè)模范；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率；推動(dòng)自我超越，提高黨員的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)；促進(jìn)系統(tǒng)思考、提高黨員正確觀察、認(rèn)識(shí)和解決實(shí)際問題的能力；改善心智模式，提高黨員有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力”五個(gè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基本要素，為學(xué)習(xí)型學(xué)校創(chuàng)建奠定堅(jiān)實(shí)的思想和組織基礎(chǔ)。

三是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)化。充分利用已經(jīng)建立起來的黨建網(wǎng)站、黨建和黨建博客，及時(shí)發(fā)布黨建信息，暢通黨員學(xué)習(xí)教育的渠道，傾聽黨員呼聲，發(fā)布學(xué)習(xí)資料，黨建工作動(dòng)態(tài)，黨員可以積極發(fā)表研討文章，形成網(wǎng)上，實(shí)現(xiàn)黨建信息共享化，理論學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)化。促進(jìn)黨員之間的學(xué)習(xí)和研討。

四是創(chuàng)建“支部信息專刊”，展示黨建成果。?？悬h總支主辦，每月一期，主要登載學(xué)習(xí)資料、工作信息、學(xué)習(xí)體會(huì)、優(yōu)秀黨員事跡材料等內(nèi)容，發(fā)放到每名黨員手中，作為學(xué)習(xí)交流的資料，使支部信息?？蔀辄h員教育的有效陣地。

（二）創(chuàng)新黨員先鋒作用途徑，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨員工作對(duì)學(xué)校工作的推動(dòng)作用。

1.2012年中心校注重在教育教學(xué)工作、后勤服務(wù)工作、領(lǐng)導(dǎo)干部管理工作實(shí)踐中，發(fā)揮黨員的三個(gè)作用，用黨建工作的實(shí)際效果，推動(dòng)學(xué)校工作的發(fā)展。

一是發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。創(chuàng)建黨員管理示范崗、教學(xué)示范崗、服務(wù)示范崗，為黨員示范崗掛牌，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，實(shí)行上崗匯報(bào)制度，使各支部及時(shí)掌握工作難點(diǎn)、熱點(diǎn)、問題和群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決有關(guān)問題。

二是發(fā)揮黨員的骨干作用，開展“帶好一個(gè)班、上好一堂課、樹起一面旗”三個(gè)一活動(dòng)，開展崗位技能競(jìng)賽，技術(shù)比武活動(dòng)，黨員上觀摩課，經(jīng)驗(yàn)交流、使黨員成為推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作的骨干。

三是發(fā)揮黨員示范作用。學(xué)校干部、黨員教師人人爭(zhēng)做科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵，努力破解教育教學(xué)難題。組建黨員教學(xué)課題組，德育工作課題組，黨員聯(lián)系人，黨員示范教學(xué)、黨員與教師結(jié)對(duì)子等有效途徑，發(fā)揮示范作用。幫助廣大教師解決班級(jí)管理、教育教學(xué)中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，不斷增強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)能力和實(shí)際教學(xué)水平。使黨員課題組成為黨員傳授教書育人、先進(jìn)理念、方法的輻射源，成為展示黨員示范性陣地和先進(jìn)性的示范崗位。2.創(chuàng)新黨員活動(dòng)方式，實(shí)現(xiàn)黨建工作的系列化、特色化。

把黨員活動(dòng)與教育教學(xué)工作、后勤服務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，開展特色專題活動(dòng)，創(chuàng)新黨員活動(dòng)方式。

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第三篇：郴寧公司精神文明建設(shè)工作取得新成效

郴寧公司精神文明建設(shè)工作取得新成效

三年來，郴寧公司在省交通運(yùn)輸廳、省高速公路管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作共同努力，緊緊圍繞 “敬業(yè)、高效、規(guī)范、廉潔”的八字方針，堅(jiān)持以打造“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際一流”高速公路為目標(biāo)，做了大量工作，在精神文明建設(shè)上取得了累累碩果，為建黨90周年獻(xiàn)上了一份厚禮。

一是圍繞黨的建設(shè)，積極開展各種活動(dòng)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，郴寧公司深入開展了實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)、“五型”班子建設(shè)活動(dòng)、“講重作”活動(dòng)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”、“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的活動(dòng)，組織開展了“井岡山精神教育”活動(dòng)。公司全體黨員實(shí)地參觀學(xué)習(xí)了井岡山紅色教育基地，了解了井岡山精神產(chǎn)生發(fā)展的過程及在中國(guó)革命和建設(shè)過程中產(chǎn)生的巨大精神指導(dǎo)作用。公司黨委還編印了《郴寧高速公路黨員培訓(xùn)資料》，系統(tǒng)組織黨員學(xué)習(xí)了井岡山精神、長(zhǎng)征精神、延安精神等重要精神，用黨的精神武裝廣大黨員。通過活動(dòng)，加強(qiáng)了黨的思想建設(shè)，提高了黨員的整體素質(zhì)，保持了“六性”即在工作方向上要講黨性，在工作動(dòng)向上要有敏銳性，在工作思路上要有創(chuàng)新性，在工作載體上要有針對(duì)性，在工作開展上要有實(shí)效性，在工作對(duì)象上要有普通性，充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用，取得了顯著成績(jī)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有1人榮獲“全國(guó)加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人”，1人被省政府榮記一等功，2人榮獲“全省交通系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，1人榮獲“全省交通系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)工作者”，2人被評(píng)為局優(yōu)秀黨員，21人評(píng)選為優(yōu)秀團(tuán)員。

二是著力完善生產(chǎn)制度建設(shè)，不斷推進(jìn)工程建設(shè)進(jìn)程。公司黨委提出突出工程建設(shè)抓生產(chǎn)制度建設(shè)，抓好生產(chǎn)制度建設(shè)促進(jìn)工程建設(shè)的理念。并通生產(chǎn)制度建設(shè)的各項(xiàng)工作來實(shí)現(xiàn)。一是切實(shí)推進(jìn)工程建設(shè)進(jìn)程。從年初開始，公司及時(shí)將計(jì)劃分解到承包人，要求承包人認(rèn)真制定計(jì)劃、季度計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃，并在人員、設(shè)備、資金、技術(shù)、工藝等方面提供到位。月月抓落實(shí)、段段抓落實(shí)取得了好的成效。2010年9月底，已經(jīng)完成目標(biāo)任務(wù)的101.95%，連續(xù)兩年提前一個(gè)季度完成目標(biāo)任務(wù)；到12月底，年累完成產(chǎn)值15.3387億元，占計(jì)劃的139.44%。今年元月至5月底，全線共完成建安投資2.9895億元,完成目標(biāo)任務(wù)的39.7%。二是切實(shí)提升全線質(zhì)量。公司始終堅(jiān)持“全員抓質(zhì)量、全過程抓質(zhì)量、全方位抓質(zhì)量”的方針，不斷完善質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)質(zhì)量管理制度，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理措施，嚴(yán)把原材料關(guān)、人員設(shè)備關(guān)、施工工藝關(guān)、驗(yàn)收關(guān)和管理關(guān)。涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀工程和九大亮點(diǎn)。三是切實(shí)保證安全生產(chǎn)。公司始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，認(rèn)真執(zhí)行“兩個(gè)五分鐘制度”，編印了《安全生產(chǎn)錄》、《質(zhì)量事故警示錄》和《平安工地建設(shè)安全生產(chǎn)管理要點(diǎn)》手冊(cè)，確保人手一冊(cè)。始終堅(jiān)持做到警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)防事故，確保安全生產(chǎn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。到目前為止，全線沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

四、是全面推進(jìn)開展勞動(dòng)競(jìng)賽。公司黨委和工會(huì)根據(jù)上級(jí)要求，全線開展了以科技攻關(guān)為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽，以合理化建議為主題，全面推進(jìn)精細(xì)化施工管理；以橋梁防撞墻施工勞動(dòng)競(jìng)賽有；樣板工程競(jìng)賽及認(rèn)真組織挖掘機(jī)機(jī)手操作技術(shù)比武等一系列勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，激勵(lì)各單位在質(zhì)量、安全、管理等方面精益求精。多出精品工程，進(jìn)一步加快工程進(jìn)度。

三是加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，深入調(diào)查研究。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入基層，深入一線，開展“四問”活動(dòng)，帶頭深入工地送溫馨；自覺結(jié)合公司工作，圍繞統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高能力，解決問題，創(chuàng)新機(jī)制等目標(biāo)，開展調(diào)查研究，深入各施工單位，認(rèn)真辦好民工學(xué)校，在民管理上，積極協(xié)調(diào)公司和各部室，出臺(tái)了《郴寧高速公路民工管理實(shí)施辦法》，實(shí)現(xiàn)了民工管理“六大創(chuàng)新”即管理理念創(chuàng)新、民工人員管理創(chuàng)新、民工工資創(chuàng)新、民工生產(chǎn)管理創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新，深受民工歡迎，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定。并對(duì)調(diào)研的問題組織專家對(duì)主要橋梁、樁基、巖溶和路基巖溶、山體滑坡、高壓線鐵塔處路基防護(hù)、萬華巖改線施工圖設(shè)計(jì)等進(jìn)行處治。為全線施工建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，打造“陽光高速”。

公司始終堅(jiān)守“敬業(yè)、高效、規(guī)范、廉潔”的八字方針，認(rèn)真貫徹“修好一條路、帶好一批干部、鍛煉一支隊(duì)伍、不倒一個(gè)人”的原則，黨委一班人，狠抓廉政建設(shè)，預(yù)防職務(wù)犯罪，取得了明顯成效。到目前為止，沒有發(fā)生一起腐敗案和職務(wù)犯罪行為。一是認(rèn)真組織干部、職工學(xué)習(xí)《〈中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉讀本》、《關(guān)于規(guī)范全省高速公路建設(shè)管理的“十條禁令》等來武裝思想，堅(jiān)持建設(shè)好“四項(xiàng)制度”即宣傳教育制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制并與17個(gè)部門簽訂《廉政合同》、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制，和建立暢通的舉報(bào)制，二是規(guī)范執(zhí)行程序，確保資金安全。公司始終堅(jiān)持以制度管理、按制度辦事，實(shí)現(xiàn)了“資金撥付”、“建設(shè)資金使用”、“管理費(fèi)使用”的“陽光操作”，進(jìn)一步規(guī)范了工作紀(jì)律，確保了建設(shè)資金的安全使用。三是認(rèn)真開展了“三管”教育（管好自己、管好身邊的人、管好自己分管的線）和“正風(fēng)行動(dòng)”，全力打造一條廉潔高速路。

五是加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持維護(hù)民主集中制。

郴寧公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下堅(jiān)持民主集中制、堅(jiān)持黨性原則，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，對(duì)工作中遇到的重大事項(xiàng)能堅(jiān)持集體討論決定，民主決策，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)、協(xié)作、和諧、融洽的集體氛圍，堅(jiān)持做到“思想上是同志，工作上是同事，生活上是同伴”，有工作一起干，有困難一起上，有問題一起解決。心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)拼搏開拓進(jìn)取做表率。

六是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的執(zhí)行力。

郴寧公司為全面推進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”、“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)，認(rèn)真組織了“書香高速”和“三湘讀書月”活動(dòng)，狠抓中心組織學(xué)習(xí)，做到有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)制度、有學(xué)習(xí)內(nèi)容，有學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，養(yǎng)成善于思考的良好習(xí)慣，建立樂于學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)建立體化學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。公司黨委班子成員積極分析黨建工作面臨的新形勢(shì)和新問題，帶頭撰寫了《黨員干部要提高學(xué)習(xí)執(zhí)行力》理論文章，反響很好。

七是加強(qiáng)工會(huì)和共青團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮群團(tuán)作用。在公司黨委組織指導(dǎo)下，于2010年3月召開了職工代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了郴寧公司工會(huì)。工會(huì)成立后積極開展了“民主之家”、“文化之家”、“知識(shí)之家”、“上進(jìn)之家”和“和諧之家”的創(chuàng)建活動(dòng)，開展了各類競(jìng)賽和文化體育娛樂活動(dòng)，開展了維權(quán)活動(dòng)，將工會(huì)建成“組織健全、維權(quán)到位、作用明顯、黨政滿意、職工信賴”的職工之家。

在團(tuán)組織建設(shè)工作上，公司黨委堅(jiān)持以“黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建助黨建”的工作思路，從帶工作，帶組織，帶隊(duì)伍，帶作用入手，強(qiáng)化措施，創(chuàng)新載體，使黨建團(tuán)建相互促進(jìn)，相得益彰，推動(dòng)團(tuán)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。并于2010年10月成立了公司團(tuán)委和青工委，發(fā)揮了助手和后備軍作用。

八是加強(qiáng)安全文明建設(shè)，構(gòu)建和諧高速。

公司黨委始終堅(jiān)持“恪守八字方針、堅(jiān)持兩個(gè)第一，打造兩型高速，造福湘南人民”的理念，積極推進(jìn)“安全文明路”建設(shè)，廣泛傳播高速公路的物質(zhì)文明和精神文明。廣泛開展了“安全文明路”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)了文明施工、文明管理、取得了好成效，公司被評(píng)為“省直機(jī)關(guān)文明單位”，五標(biāo)被授予“全省平安工地示范工地”；一標(biāo)和九標(biāo)被評(píng)為省“安全文明示范工程”的光榮稱號(hào)；嘉禾、桂陽工作站已申報(bào)全省“工人先鋒號(hào)”。

服務(wù)沿線群眾，建設(shè)利民高速路。郴寧高速公路遵循“便民、利民、富民”宗旨，積極開展了捐建文化站、魚塘、水溝，幫助撲滅山火、抗洪搶險(xiǎn)、慰問敬老院老人，“扶貧幫困”、“義務(wù)助學(xué)”活動(dòng)，2009、2010年連續(xù)兩年開展了“金秋助學(xué)活動(dòng)”，對(duì)全線10名特困家庭學(xué)生進(jìn)行資助，資金1萬元。據(jù)統(tǒng)計(jì)已為沿線群眾辦實(shí)事好事300余件。贏得廣大人民群眾的贊揚(yáng)。樹立了郴寧高速公路安全文明的良好形象。

第四篇：科技進(jìn)步實(shí)施情況及取得的成效

紅原縣近年來在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中 ——科技進(jìn)步實(shí)施情況及取得的成效

一、縣支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

紅原縣是川西北地區(qū)唯一的純畜牧業(yè)縣，全縣轄9鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)，36個(gè)行政村，全縣3.8933萬人，其中2.9992萬農(nóng)牧民，藏民族占總?cè)丝诘?8.5%。畜牧業(yè)是紅原縣的支柱產(chǎn)業(yè)，“麥洼牦?！?、“藏綿羊”、“河曲馬”是全縣農(nóng)牧民經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)畜種。紅原縣農(nóng)牧民群眾在舊時(shí)過著追逐水草的游牧民生活，長(zhǎng)期居無定所，嚴(yán)冬入山溝背風(fēng)向陽處，住在以簡(jiǎn)易木棚搭建的冬房?jī)?nèi)，夏季住在牛毛編織的黑色帳篷里，居住地隨牛群的遷移而遷移，生活條件十分艱苦，草原牧區(qū)的生產(chǎn)能力和防災(zāi)抗災(zāi)的能力十分低下，正是由于畜牧業(yè)生產(chǎn)條件的制約，牲畜的出欄率、畜產(chǎn)品的質(zhì)量和商品率水平都很低，為此，紅原縣自建縣以后，特別是近年來，縣委、縣政府以及各級(jí)部門意識(shí)到了大力發(fā)展草原畜牧業(yè)，使廣大農(nóng)牧民群眾脫貧致，增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，鞏固邊疆和縮小東西差距是當(dāng)前首要任務(wù)，一系列牧區(qū)開發(fā)工程相繼出臺(tái)，并得到了國(guó)家、省、自治州的大力支持與扶持。首先是草場(chǎng)承包到戶，使廣大牧民群眾徹底擺脫了近千年的游牧生活，有了屬于自己的放牧草場(chǎng)，生產(chǎn)和生活也固定下來，生活條件逐步改善；其次是一大批惠農(nóng)惠牧工程的實(shí)施，如：紅原縣牧區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)綜合示范工程、四川省優(yōu)質(zhì)牦牛生產(chǎn)繁育體系建設(shè)既紅原縣“麥洼牦?！表?xiàng)目建設(shè)、牦牛雜交改良配套技術(shù)項(xiàng)目建設(shè)、半細(xì)毛羊改良藏綿羊項(xiàng)目建設(shè)、安曲鄉(xiāng)和瓦切鄉(xiāng)社會(huì)事業(yè)綜合配套集鎮(zhèn)建設(shè)、人草畜三配套定居點(diǎn)建設(shè)、家庭牧場(chǎng)優(yōu)化模式項(xiàng)目建設(shè)、希望之光人才培養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)、通村公路及牧民奶源路建設(shè)、聯(lián)戶牧場(chǎng)建設(shè)、貧困農(nóng)牧民移民新村項(xiàng)目建設(shè)、防災(zāi)抗災(zāi)圍欄基地建設(shè)、四川省沙化草地治理項(xiàng)目建設(shè)、四川省退化草原治理技術(shù)與示范項(xiàng)目建設(shè)等等，使紅原縣畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)期，牧民生產(chǎn)、生活條件發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變，農(nóng)牧民逐步改變了逐水草而居的游牧生活，一部分農(nóng)牧民實(shí)現(xiàn)了通水、通電、通路三通，人有住房、畜有棚圈（弱畜越冬有暖棚）、有防災(zāi)基地、冬草有貯備四有及醫(yī)療、衛(wèi)生、教育、通信、廣播電視五配套。一部分實(shí)用技術(shù)的推廣應(yīng)用和國(guó)家退耕還林和退牧還林、還草工程的實(shí)施，使縣境內(nèi)的沙化草地、退化草地、荒漠化草地得到了有效的治理。通過“麥洼牦?！?、“藏綿羊”品種改良、“麥洼牦?！钡钠贩N選育與提高、冷凍精液人工輸精改良、“麥洼牦牛”工程等項(xiàng)目的有效實(shí)施，使“藏綿羊”、“麥洼牦?！钡木C合生產(chǎn)效益和廣大的農(nóng)牧民群眾的畜牧業(yè)經(jīng)營(yíng)效益都得到了很大的提高，另一方面通過畜群結(jié)構(gòu)的調(diào)整、退耕還林和退牧還林、還草項(xiàng)目的實(shí)施，在很大程度上減輕了牲畜對(duì)草場(chǎng)的壓力，草原植被退化甚至沙化對(duì)畜牧業(yè)生產(chǎn)的不利局面得到了有效的控制。在畜牧業(yè)發(fā)展的大好形勢(shì)下，到2006年末，全縣各類牲畜出欄89584頭/只，出欄率22.7%，牛出欄77089頭，出欄率23.5%；羊出欄12208只，出欄率18.5%；全縣共存欄428249混合頭，其中牦牛368715頭，與去年同比增長(zhǎng)3.7%；羊41239只, 與去年同比增長(zhǎng)8.4%；馬18079匹,與去年同比增長(zhǎng)1.5%。牧民人均純收入2624元, 紅原縣境內(nèi)的藏綿羊、麥洼牦牛的鮮奶與各類肉制品產(chǎn)量分別達(dá)到了21975噸和6703噸,年產(chǎn)值達(dá)到了17017萬元，全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值19148萬元，與去年同比增長(zhǎng)13.1%，全年實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值2987萬元，規(guī)模以上工業(yè)實(shí)施現(xiàn)增加值2344萬元，規(guī)模以下工業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值644萬元，全年生產(chǎn)乳制品123.7 噸，鮮凍畜肉1811.4噸。,年產(chǎn)值達(dá)到了17017萬元，全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值19148萬元，與去年同比增長(zhǎng)13.1%。

二、近三年來承擔(dān)各級(jí)科技、農(nóng)業(yè)等部門科技項(xiàng)目情況 紅原縣生產(chǎn)力促進(jìn)中心協(xié)助縣級(jí)各相關(guān)部門多年來從事科技項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施、管理工作，促進(jìn)科研院所和中小企業(yè)的結(jié)合，在工作中，縣中心一班人開拓進(jìn)取，敢于謀大事，善于抓實(shí)事，積極申報(bào)科技項(xiàng)目近年來共爭(zhēng)取科技項(xiàng)目30余項(xiàng)，其中省重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)（國(guó)家天然草原“退牧還草”工程），州重點(diǎn)項(xiàng)目3項(xiàng)（聯(lián)戶牧場(chǎng)建設(shè)、公益林建設(shè)、退耕還林工程），與科研院所合作項(xiàng)目近10項(xiàng)，縣重點(diǎn)工程14項(xiàng)，協(xié)助紅原縣乳業(yè)責(zé)任有限公司、紅原縣肉類聯(lián)合加工廠及個(gè)體工商戶成功申報(bào)專利6項(xiàng)；近年來全縣具體實(shí)施的重大項(xiàng)目如下：

“人草畜”三配套建設(shè)示范工程 畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè) 牧區(qū)“十年教育行動(dòng)計(jì)劃” 草原灌溉工程

國(guó)家天然草原“退牧還草”工程 鄉(xiāng)村牧道建設(shè)

聯(lián)戶牧場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程 公益林建設(shè) 退耕還林工程

“麥洼牦?！绷挤N繁育基地建設(shè) 國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)（土地治理）國(guó)家級(jí)無公害畜產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè) 紅原縣無公害畜產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設(shè) 反季節(jié)蔬菜低溫食用菌種植 動(dòng)物防疫體系建設(shè) 牧民適用技術(shù)培訓(xùn) 草原鼠蟲害治理 草原無鼠害示范區(qū)建設(shè) 草原資源遙感與定點(diǎn)臨測(cè) 種草貯草建設(shè)

“希望之光”人才培訓(xùn)計(jì)劃 普通牛凍精改良牦牛 四川省沙化草地治理

四川省貧困牧民移民新村項(xiàng)目建設(shè) 四川省退化草地治理技術(shù)與示范項(xiàng)目建設(shè) 牦牛弱畜越冬補(bǔ)飼、育肥暨集約化經(jīng)營(yíng)模式示范工程 藏香豬養(yǎng)殖基地項(xiàng)目建設(shè) 高原生態(tài)藥谷建設(shè)

高原生豬育肥異地育肥基地建設(shè) 鼠蟲害草場(chǎng)治理工程 科技大骨節(jié)病

阿壩州扶貧開發(fā)和綜合防治大骨節(jié)病重點(diǎn)項(xiàng)目工程 牦牛健康養(yǎng)殖及快速育肥示范基地建設(shè) 紅原縣刷經(jīng)寺鎮(zhèn)中藥材種植基地建設(shè) 新型農(nóng)民培訓(xùn)和科技入戶培訓(xùn)工程 牦牛骨的綜合利用技術(shù)應(yīng)用與推廣 牦牛血綜合利用開發(fā) 紅原縣中藥產(chǎn)業(yè)“210”工程

三、科技管理部門機(jī)構(gòu)建設(shè)與履行職能情況

紅原縣科技管理部門機(jī)構(gòu)健全，紅原縣科學(xué)技術(shù)局為獨(dú)立政府部門，行政編制7名，事業(yè)編制3名（科技局下屬事業(yè)機(jī)構(gòu)：生產(chǎn)力促進(jìn)中心）設(shè)有局長(zhǎng)職位一個(gè)，副局長(zhǎng)職位兩個(gè)，主任科員1個(gè)，副主任科員1個(gè)、中級(jí)職位1個(gè)?？萍季謨?nèi)設(shè)行政辦公室、綜合業(yè)務(wù)股、生產(chǎn)力促進(jìn)中心等，局業(yè)務(wù)科室配臵合理，人員分工明確，職責(zé)明確，能認(rèn)真履行科技管理各項(xiàng)工作。

1、加強(qiáng)班子自身及隊(duì)伍建設(shè)，確保政令暢通

一是抓班子建設(shè)，增強(qiáng)班子在中心工作中的凝聚力；不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。根據(jù)各股室的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和局領(lǐng)導(dǎo)班子的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整股室干部并根據(jù)班子成員的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，本著揚(yáng)長(zhǎng)避短的原則，進(jìn)行明確分工。為使局班子成員不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快地進(jìn)入角色，注重人才培訓(xùn)，組織職工參加省科技局局長(zhǎng)、省科協(xié)主席、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等學(xué)習(xí)。通過各類培訓(xùn)，讓班子成員及時(shí)掌握了各種業(yè)務(wù)知識(shí)，理清了工作思路，樹立了愛崗敬業(yè)思想，班子成員也較快的進(jìn)入了工作角色。

二是積極開展“三創(chuàng)”工作。局班子將創(chuàng)“四好”班子、創(chuàng)文明單位、創(chuàng)先進(jìn)黨支部，作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓。每年都將創(chuàng)“四好”班子、創(chuàng)先進(jìn)黨支部這兩項(xiàng)工作作為思想建設(shè)的重任并將創(chuàng)建工作納入目標(biāo)管理。年底在各種評(píng)議中對(duì)照創(chuàng)建任務(wù)進(jìn)行自查、總結(jié)，努力找出差距，糾正不足。通過幾年的努力，我支部由2名黨員發(fā)展到5名，黨員在各項(xiàng)工作中都是主力。黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒作用、表率作用得到明顯地提高。

三是好全局職工思想道德建設(shè)工作，提高全局職工的思想政治水平。局領(lǐng)導(dǎo)班子為了切實(shí)提高全局職工的思想道德建設(shè)工作，每年都將此項(xiàng)工作納入單位重要議事日程，成立了由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的思想道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展了創(chuàng)建“三心一保持”活動(dòng)和“創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子”以及“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”。

四是理順關(guān)系，合理分工，創(chuàng)造良好工作氛圍。每年年初，局班子都要將工作目標(biāo)細(xì)化，任務(wù)落實(shí)到人頭，做到人人在崗、人人有責(zé)，逐年修訂并完善局內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到事前有計(jì)劃，事中有匯報(bào)，事后有考核。

2、健全、完善工作制度，改善工作條件，規(guī)范工作促發(fā)展。A、制度建設(shè)是各項(xiàng)工作順利、有序開展的重要保障，紅原縣科技局高度重視自身建設(shè)，建立、健全了各項(xiàng)制度，達(dá)到以制度管人的目的。制定了廉政建設(shè)制度、工作制度、考勤制度、財(cái)務(wù)管理等制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要求做到“四個(gè)堅(jiān)持”。為進(jìn)一步加強(qiáng)單位內(nèi)組織建設(shè)，健全和完善了婦代小組、工會(huì)等組織。組織全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法等法律法規(guī)，強(qiáng)化依法行政意識(shí)。

B、2005年，多方爭(zhēng)取資金，對(duì)局辦公室進(jìn)行裝修，更新一些辦公設(shè)備，進(jìn)一步改善了辦公條件。

3、大力實(shí)施“保障工程”，科技事業(yè)的發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)。這幾年來，紅原縣科技局充分抓住縣委、政府高度重視科技富民強(qiáng)縣工作及全面實(shí)施黨政“一把手”抓第一生產(chǎn)力工作的契機(jī)，積極爭(zhēng)取政策、資金，通過努力，縣科技局、縣科協(xié)及下層的學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)都配齊配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和完整的工作人中員隊(duì)伍?？萍既?xiàng)費(fèi)已納入了縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，科普經(jīng)費(fèi)得到了兌現(xiàn)，從而使科技工作從領(lǐng)導(dǎo)上、經(jīng)費(fèi)上正常有序開展得到了保證。

4、獲得的榮譽(yù)及存在的問題

作為科技職能部門，多年來我局準(zhǔn)確、積極地按照縣委書記、縣長(zhǎng)抓第一生產(chǎn)力的意圖和目的，在各個(gè)領(lǐng)域廣泛宣傳、樹立科技示范戶、進(jìn)行各種實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，同時(shí)也積極為“一把手”提供前沿科技信息。使科技興縣戰(zhàn)略，貫穿于日常工作中。科學(xué)技術(shù)應(yīng)用于全縣各行各業(yè)，許多部門利用科學(xué)的發(fā)展觀改進(jìn)了工作思路，應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)提高了工作效益。

在2005—2006，紅原縣科技局獲得的主要榮譽(yù)有2005全州科技工作先進(jìn)單位, 阿壩州2005科技工作目標(biāo)考核二等獎(jiǎng)，2005年、2006年全縣目標(biāo)考核三等獎(jiǎng)等。

四、黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制的建立和實(shí)施情況

進(jìn)一步規(guī)范和完善了科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制和具體的考核細(xì)則，把“一把手抓第一生產(chǎn)力”作為各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和考核“黨政一把手”政績(jī)的重要依據(jù)．在全縣形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬全局親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)集中精力具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)積極配合主動(dòng)抓，各部門齊心協(xié)力共同抓科技工作的組織實(shí)施體系?？h委政府定期不定期進(jìn)行督查指導(dǎo)，年終嚴(yán)格按目標(biāo)管理進(jìn)行考核，對(duì)被評(píng)為優(yōu)秀的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)個(gè)別不夠理想的責(zé)令其限期整改。經(jīng)過一系列切實(shí)有效的工作，使我縣的科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制和科教興縣規(guī)劃得到全面貫徹落實(shí)并取得了良好成績(jī)．在接受上級(jí)考核黨政一把手抓第一生產(chǎn)力中年年都得到了肯定，均被定為合格。

五、科技進(jìn)步法規(guī)和政策措施的制定及落實(shí)情況

紅原縣地處青藏高原東北緣，四川盆地西北，縣城內(nèi)有長(zhǎng)江，黃河分水嶺，是一個(gè)藏族聚居的純牧業(yè)縣，畜牧業(yè)是縣城經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，縣委、政府歷來高度重視各類法規(guī)、政策措施的落實(shí)工作，先后出臺(tái)了“紅原縣科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法”、“紅原縣關(guān)于加民營(yíng)企業(yè)科技企業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見”、“紅原縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公會(huì)議工作制度”、“紅原縣人才工作既知識(shí)分子工作制度”、“紅原縣關(guān)于加快科技進(jìn)步推動(dòng)科技興縣的意見”，“紅原縣科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法實(shí)施細(xì)則”等地方法規(guī)加強(qiáng)科技管理工作。結(jié)合相關(guān)制度，縣政府每年都要次年年初舉辦一次科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)，對(duì)上一黨政“一把手”抓第一生產(chǎn)力工作落實(shí)到位并做出優(yōu)異成績(jī)、有杰出貢獻(xiàn)的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予表彰，同時(shí)在每年的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，對(duì)全年目標(biāo)考核三等獎(jiǎng)以上的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各行各業(yè)獲得省、州級(jí)以上的獎(jiǎng)勵(lì)的同志，也予以了表彰。為進(jìn)一步促進(jìn)各類科技政策、措施的實(shí)施，到2006年末，我縣針對(duì)科技進(jìn)步，共成立了“縣人才工作既知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“縣農(nóng)村基層建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“縣川西北家庭牧場(chǎng)優(yōu)化模式希望之光人才培養(yǎng)項(xiàng)目協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“縣科技富民強(qiáng)縣工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“縣科技扶貧既綜合防治大骨病試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”5個(gè)專門的科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組。這些領(lǐng)導(dǎo)小組的成立，有效的監(jiān)督和促進(jìn)了科技進(jìn)步法規(guī)和政策措施的落實(shí)，使我縣在建立一個(gè)制度的同時(shí)，便形成一個(gè)監(jiān)督體制，從而杜絕了制度健全，落實(shí)不力的不作為局面。

六、加強(qiáng)人才工作的具體政策和措施及落實(shí)情況

縣委、政府近幾年努力為培養(yǎng)和造就優(yōu)秀的科技人才，每年都對(duì)縣內(nèi)科技人才、使用狀況、技術(shù)水平、研發(fā)創(chuàng)新能力、社會(huì)需求量等進(jìn)行普查。通過普查，縣委、縣政府吸納、用活、留住、引進(jìn)人才有了客觀科學(xué)的決策依據(jù)。同時(shí)，縣科技管理部門還牢固樹立“不求所有，但求所固”的新理念，進(jìn)一步加強(qiáng)了同四川大學(xué)、西南民族大學(xué)、省草原科學(xué)技術(shù)研究院、四川省中醫(yī)藥研究院、州科學(xué)技術(shù)研究院等的聯(lián)系，有機(jī)高效地用好、用活縣境內(nèi)省、州屬科技人才資源，充分調(diào)動(dòng)了縣境內(nèi)科技工作者的積極性；進(jìn)一步加快了科技人才的選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、激勵(lì)政策措施的制定與完善工作，使全縣人才不斷隊(duì)伍壯大且層次高、結(jié)構(gòu)合理。兩年中，全縣專業(yè)技術(shù)人才穩(wěn)中有升，年平均擁有專業(yè)技術(shù)人員841人，達(dá)到215人/萬人的較高水平，較上一個(gè)考核增加了11年百分點(diǎn)。

七、科技創(chuàng)新服務(wù)體系的建立和運(yùn)行情況

紅原縣生產(chǎn)力促進(jìn)中心自2004上年底成立以來，中心技術(shù)人員在縣科技管理部門的關(guān)心與支持下，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展步伐，堅(jiān)持把科技進(jìn)步與創(chuàng)新作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的首要推動(dòng)力量，以“創(chuàng)新跨越，建設(shè)富裕文明和諧新紅原”為目標(biāo)，明晰工作思路，圍繞地方產(chǎn)業(yè)布局發(fā)展，以市場(chǎng)導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)，以“一個(gè)資源，一個(gè)產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路，在兩年的工作之中，承前啟后，在縣內(nèi)分別建立了以紅原牦牛肉食品有限責(zé)任公司和四川宇分藥業(yè)公司兩個(gè)民營(yíng)科技企業(yè)為項(xiàng)目實(shí)施主體、以四川中醫(yī)藥研究院為技術(shù)創(chuàng)新主體、以政府科技管理部門為技術(shù)服務(wù)主體的產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系，充分體現(xiàn)了企業(yè)的主體作用、科研機(jī)構(gòu)的骨干作用、政府職能部門的引導(dǎo)作用，實(shí)現(xiàn)科研院所與企業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

八、多元化科技投入機(jī)制的建立和運(yùn)行情況

我縣堅(jiān)持把實(shí)施科技項(xiàng)目及科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力作為科技工作的“示范工程”來抓，在科技工作中，院、地合作項(xiàng)目極為豐富：與省草原研究院合作實(shí)施建設(shè)的“青藏高原牦牛標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)”、“四川牦牛原種場(chǎng)建設(shè)”項(xiàng)目；與四川大學(xué)合作實(shí)施的“川西北退化草地治理技術(shù)試驗(yàn)示范及應(yīng)用推廣”項(xiàng)目；與四川省中醫(yī)藥研究院合作實(shí)施的“播娘蒿的綜合利用與開發(fā)”、“高原牦牛多肽骨素的研制與開發(fā)”項(xiàng)目，與四川省草原科學(xué)技術(shù)研究院、縣委組織部門合作的“希望之光”和“科技明白人”人才培訓(xùn)項(xiàng)目，與四川中醫(yī)藥研究院、州藏醫(yī)院、若爾蓋藏醫(yī)院等科研院所緊密合作實(shí)施紅原縣中藥產(chǎn)業(yè)“210”工程等。近年來，紅原縣科技管理部門積極尋求地方個(gè)體資金投入，逐步引導(dǎo)民營(yíng)個(gè)體企業(yè)逐步向民營(yíng)科技企業(yè)靠攏。通過近幾年的努力，我縣民營(yíng)科技企業(yè)從無到有，發(fā)展的二家民營(yíng)科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作進(jìn)展順利，高新技術(shù)為企業(yè)創(chuàng)造的工業(yè)增加值逐年提高，多元化的科技投入機(jī)制取得明顯成效。

九、科普工作情況

紅原縣科技管理部門以“立足實(shí)際，著眼未來，實(shí)用易懂”的方針，長(zhǎng)期堅(jiān)持開展送“科技下鄉(xiāng)”活動(dòng)和科技實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作，在一年一度的“科普宣傳月”、“科技活動(dòng)周”、“科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”、“科普宣講”等活動(dòng)，由縣科技局牽頭，各部門抽出專人和列出專項(xiàng)科普經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地，支持科技活動(dòng)周各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮科技部門作為地方科技工作主要社會(huì)力量的作用，采取得力措施，調(diào)動(dòng)司法、安監(jiān)、文體、質(zhì)監(jiān)、計(jì)生、畜牧獸醫(yī)、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、氣象等部門的積極性和創(chuàng)造性，使各項(xiàng)活動(dòng)立足實(shí)際，注意節(jié)儉，講求實(shí)效，熱烈有序地進(jìn)行。在2005、2006兩年中，現(xiàn)場(chǎng)為牧民群眾感興趣的畜牧實(shí)用技術(shù)、醫(yī)療保健、科普熱線的使用方法等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解10場(chǎng)次，共組織發(fā)放科普讀物12,000余冊(cè)、科普宣傳光盤500份，放映科普知識(shí)類電影10余部30場(chǎng)次。在日常的科普宣傳工作中，還充分利用櫥窗、標(biāo)語形式進(jìn)行科普宣傳，平均每年辦櫥窗20期以上。2006，在開展科技進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村工作中，組織全縣17個(gè)各學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)開展為全縣的15個(gè)中小學(xué)校送“科普讀物”活動(dòng)，共捐贈(zèng)各類“科普讀物”達(dá)2000余冊(cè)。為全面提高我縣農(nóng)牧民群眾農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)適用技術(shù)與農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)，兩年中共舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班4期12班次，培訓(xùn)生產(chǎn)一線能手1000人次，推廣科技明白人250人/次，培訓(xùn)鄉(xiāng)村干部150人/次。

為了順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息現(xiàn)代的客觀要求，提高廣大農(nóng)牧民群眾的科技意識(shí)和適用的科學(xué)技術(shù)知識(shí)，彌補(bǔ)農(nóng)牧業(yè)科技普及推廣機(jī)制的缺陷，加快我縣新農(nóng)村的建設(shè)步伐，紅原縣科技管理部門還建立了紅原科技信息“110”信息服務(wù)平臺(tái)，兩年中共為基層農(nóng)牧民群眾提供信息咨詢100余次，電話解答種養(yǎng)殖技術(shù)難題200余次。2006年，由紅原縣科技局牽頭與阿壩電信公司紅原分公司合作，全面啟動(dòng)了阿壩農(nóng)業(yè)科普熱線千村免費(fèi)服務(wù)站建設(shè)工作，到年底共為農(nóng)牧民安裝“科普熱線”電話80部，建成免費(fèi)服務(wù)站80個(gè)。

十、產(chǎn)學(xué)研合作和科技成果轉(zhuǎn)化工作開展及產(chǎn)生成效情況 在2005和2006，我縣主要在中藥產(chǎn)業(yè)和畜牧產(chǎn)業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)開發(fā)兩個(gè)方面，產(chǎn)學(xué)研合作成效大，科技成果轉(zhuǎn)化突出，應(yīng)用高新技術(shù)為企業(yè)創(chuàng)造了較大的產(chǎn)業(yè)增加值：

1、中藥產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作和科技成果轉(zhuǎn)化工作開展及產(chǎn)生成效情況 按照阿壩州中藥產(chǎn)業(yè)“210”工程實(shí)施總體規(guī)范要求，紅原縣科技局以“一個(gè)資源，一個(gè)產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路，按照中藥材GAP要求科學(xué)規(guī)范運(yùn)作，與各科研院所緊密合作，在物種選擇、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立、科研應(yīng)用、質(zhì)量控制等方面狠下功夫，建立健全了科研及轉(zhuǎn)化、質(zhì)量控制、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷等管理體系，使紅原縣中藥產(chǎn)業(yè)“210”工程實(shí)施和運(yùn)作有較高的定位和起點(diǎn)，特別是在科研和應(yīng)用上深度開發(fā)，充分運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代質(zhì)量管理體系，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、響亮的品牌去占領(lǐng)國(guó)內(nèi)外中藥材市場(chǎng)，打造阿壩高原獨(dú)有的世界品牌，形成基地——產(chǎn)品研發(fā)——市場(chǎng)的產(chǎn)業(yè)鏈。

紅原縣中藥產(chǎn)業(yè)“210”工程自2005年啟動(dòng)以來，采用以企業(yè)為產(chǎn)業(yè)化建設(shè)主體、科研單位為技術(shù)創(chuàng)新主體、政府管理部門為項(xiàng)目服務(wù)主體，以“公司+協(xié)會(huì)+農(nóng)牧戶”的應(yīng)用模式，已按GMP標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)在紅原縣建設(shè)完成一家藏藥廠，建成刷經(jīng)寺“高原生態(tài)藥谷”的種植基地一個(gè)，建立并完善了大黃和紅毛五加兩個(gè)種植協(xié)會(huì)，申請(qǐng)專利20件、發(fā)明專利13件，獲得授權(quán)專利6件，高新技術(shù)為企業(yè)創(chuàng)造180萬元的產(chǎn)業(yè)增加值。

2、畜牧產(chǎn)業(yè)開發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目產(chǎn)學(xué)研合作和科技成果轉(zhuǎn)化工作開展及產(chǎn)生成效情況

在畜牧產(chǎn)業(yè)化開發(fā)方面，于2006年初申報(bào)與實(shí)施四川省新農(nóng)村建設(shè)科技富民推進(jìn)行動(dòng) “畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化——牦牛骨綜合利用開發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目。本項(xiàng)目由紅原縣科學(xué)技術(shù)局生產(chǎn)力促進(jìn)中心作為“牦牛骨綜合利用開發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目”的服務(wù)主體，在縣科技富民強(qiáng)縣工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，為項(xiàng)目提供科技支撐、相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；協(xié)調(diào)產(chǎn)學(xué)研各方在地方的項(xiàng)目實(shí)施；為主體項(xiàng)目的順利實(shí)施提供政策、資金等支持，協(xié)助計(jì)劃管理與監(jiān)督實(shí)施，監(jiān)管資金規(guī)范使用，保障項(xiàng)目的順利執(zhí)行；由四川省中醫(yī)藥研究院作為“牦牛骨綜合利用開發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目”的創(chuàng)新主體，以阿壩州特色資源牦牛的屠宰副產(chǎn)物——牦牛骨為原料，利用現(xiàn)代生物技術(shù)進(jìn)行資源的增值加工。針對(duì)牦牛骨的特殊結(jié)構(gòu)，結(jié)合阿壩州當(dāng)?shù)貙?shí)際生產(chǎn)條件，確定制取牦牛骨多肽骨素產(chǎn)品及規(guī)模化生產(chǎn)的工藝路線，為項(xiàng)目的實(shí)施和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)支持；由紅原牦牛肉食品有限責(zé)任公司作為“牦牛骨綜合利用開發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目”的產(chǎn)業(yè)化建設(shè)主體，采用復(fù)合酶解技術(shù)和骨渣的粉碎技術(shù)等多項(xiàng)現(xiàn)代生物技術(shù)進(jìn)行牦牛骨的增值加工。

該項(xiàng)目自啟動(dòng)以來，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系運(yùn)行良好，企業(yè)完成了牦牛多肽骨素產(chǎn)品中試生產(chǎn)線建設(shè)并順利投產(chǎn)，兩年中，共申請(qǐng)專利8件、發(fā)明專利3件，高新技術(shù)為企業(yè)創(chuàng)造25萬元的產(chǎn)業(yè)增加值。

十一、本地區(qū)科技進(jìn)步工作特色及經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展情況

1、科技進(jìn)步在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的特色及成績(jī)

隨著科技成果在我縣全方位在轉(zhuǎn)化使用推廣，科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率日益增加，尤其是在畜牧業(yè)生產(chǎn)和畜附產(chǎn)品精深加工行業(yè)貢獻(xiàn)率最高。紅原縣是一個(gè)純牧業(yè)縣，其支柱產(chǎn)業(yè)畜牧業(yè)的發(fā)展很大成份上決定著紅原經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平，也決定著廣大農(nóng)牧民群眾的生存與發(fā)展，縣委政府高度重視畜牧業(yè)發(fā)展大計(jì)，每年都投入近百萬元的專項(xiàng)資金支持畜種改良工程。在全縣十一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)22個(gè)自然村大力開展黑白花凍精改良、三元雜交和本品種選育工作。二年中，共引進(jìn)優(yōu)良的黃、西〃黃、黑〃黃種公牛4000頭實(shí)施雜交改良，組織2萬支細(xì)管凍精實(shí)施黑白花凍精改良工程，此項(xiàng)工作3—4年后預(yù)計(jì)將為全縣增產(chǎn)牛奶5000噸，為縣內(nèi)乳制品加工企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的奶源，也將為農(nóng)牧民群眾創(chuàng)造1200萬元/年的社會(huì)收益。在畜產(chǎn)品精深加工中，利用廢棄的牦牛骨，采用復(fù)合酶解技術(shù)和骨渣的粉碎技術(shù)等多項(xiàng)現(xiàn)代生物技術(shù)進(jìn)行牦牛骨的增值加工，生產(chǎn)“高原牦牛多肽骨素”、“牦牛骨髓運(yùn)動(dòng)蛋白粉”。1噸鮮骨市場(chǎng)價(jià)僅為1300元，按本工藝可加工成優(yōu)質(zhì)牦牛骨蛋白骨素182Kg(市場(chǎng)價(jià)55元/Kg)，骨油100kg(市場(chǎng)價(jià)10元/Kg),骨渣粉700Kg（市場(chǎng)價(jià)3元/Kg），銷售后可得利131000元，提高了牦牛骨附加值10倍。2006年，該技術(shù)創(chuàng)新為紅原牦牛肉食品有限責(zé)任公司增加工業(yè)產(chǎn)值54萬元，為企業(yè)帶來25萬元的直接經(jīng)濟(jì)效益。在中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)方面，依靠技術(shù)創(chuàng)新開發(fā)的新產(chǎn)品，年銷售收入達(dá)到610萬元，每年為企業(yè)增加產(chǎn)值220萬元。在特色生化制品加工方面，應(yīng)用新技術(shù)為企業(yè)提高甘松精制油的產(chǎn)量和品質(zhì)，為紅原縣天然產(chǎn)物有限責(zé)任公司第年增加15萬元的產(chǎn)值。從2005年初至2006年末，高技術(shù)科技年創(chuàng)增加值達(dá)到900萬元/年，占全縣GDP總量的3%，占全部工業(yè)產(chǎn)值的14%，較上一個(gè)考核周期增長(zhǎng)近6倍產(chǎn)值，科技進(jìn)步工作成效顯著，科技進(jìn)步為社會(huì)的貢獻(xiàn)率邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

2、科技進(jìn)步在促進(jìn)社會(huì)發(fā)展方面的特色及績(jī)效

科技進(jìn)步在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得良好成效的同時(shí)，在促進(jìn)社會(huì)發(fā)展方面也取得了優(yōu)異的成績(jī)，尤其是在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的作用不可低估，全縣科技進(jìn)步應(yīng)用廣泛，到2006年末，農(nóng)村居民人均純收入達(dá)到2624元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到10389元，九年義務(wù)教育人品覆蓋率有顯著的提高，到2006年末達(dá)到87.72%的較高水平，萬人擁有醫(yī)護(hù)人員數(shù)42人，人均郵電業(yè)務(wù)量為287元。專利發(fā)明與專利申請(qǐng)數(shù)也逐年增加，在達(dá)到了

3、科技進(jìn)步在促進(jìn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面的特色效益

紅原縣委、縣政府高度重視我縣的生環(huán)境保護(hù)工作，為了改變畜牧業(yè)基礎(chǔ)脆弱，草業(yè)基本建設(shè)起步晚，投入少,資源開發(fā)利用不合理，管理粗放，草畜矛盾十分突出的不利局面，長(zhǎng)期以來，大力實(shí)施牧區(qū)生態(tài)保護(hù)和畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)，不斷加強(qiáng)畜牧業(yè)科技服務(wù)推廣體系建設(shè)力度，大力推進(jìn)畜牧業(yè)高新技術(shù)運(yùn)用推廣工作，逐步建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)畜牧獸防科技推廣體系，以保證畜牧業(yè)生產(chǎn)迅速發(fā)展。特別是近兩年來，縣委、縣政府在繼續(xù)抓好國(guó)家天然草原“退牧還草”工程的同時(shí)，籌措了6000余萬元資金用于草地沙化綜合治理、牦牛良種工程建設(shè)、聯(lián)戶牧場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、牧區(qū)縣通鄉(xiāng)公路建設(shè)、人畜引水工程建設(shè)、草原鼠蟲害治理、四川省退化草地治理技術(shù)與示范項(xiàng)目建設(shè)等草地畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地項(xiàng)目建設(shè)。第一步以“穩(wěn)牛、增羊、減馬”的畜種結(jié)構(gòu)調(diào)整原則和實(shí)施“牦改、黃改”畜種改良工程，逐步引導(dǎo)農(nóng)牧民群眾降低牲畜存欄數(shù)，依靠科學(xué)養(yǎng)畜以減輕草場(chǎng)壓力。第二步通過增加對(duì)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)設(shè)施投入和對(duì)草地生態(tài)環(huán)境的綜合治理，修建牧道 82公里，建暖棚2.98萬平方米、草料庫1.4萬平方米，修建牧區(qū)人畜飲水4處、防疫巷道圈37個(gè)，為51900畝聯(lián)戶干旱草場(chǎng)進(jìn)行灌溉，建設(shè)人工草地100萬畝，在項(xiàng)目區(qū)新增鮮草168萬噸，使項(xiàng)目區(qū)內(nèi)的200萬畝退化草地得到改良，10萬畝沙化草地得到有效治理，580萬畝濕地得到有效保護(hù)。

在工業(yè)生產(chǎn)中，企業(yè)三廢達(dá)標(biāo)排放監(jiān)管工作取得的成績(jī)顯著，工業(yè)廢水、工業(yè)廢氣、固體廢物排放量呈總體下降趨勢(shì)，三項(xiàng)指標(biāo)均為的達(dá)標(biāo)率均為95%以上。

第五篇：建湖縣檢察院黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效

建湖縣檢察院黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效

近年來，建湖縣人民檢察院大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷探索內(nèi)部監(jiān)督工作的新思路、新方法，為檢察業(yè)務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展提供了有力保證。

一、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，構(gòu)筑拒腐防變的長(zhǎng)效機(jī)制

高度重視廉政文化建設(shè)工作，認(rèn)真研究廉政文化建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，摸索出一套將廉政文化融入檢察工作中的有效方法和途徑，營(yíng)造出“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍。

（一）以人為本，堅(jiān)持靈活多樣的教育方式。把堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨觀念，提高思想道德素質(zhì)等作為廉政文化教育的核心內(nèi)容和基礎(chǔ)內(nèi)容，在教育方式上，堅(jiān)持靈活多樣，做到正反結(jié)合，做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近干警。針對(duì)一線偵查人員時(shí)常駐外辦案，易造成廉政教育不系統(tǒng)、不完整的情況，紀(jì)檢、監(jiān)察人員經(jīng)常深入辦案區(qū)，給在一線辦案的干警“補(bǔ)課”式教育，達(dá)到辦案學(xué)習(xí)兩不誤，保證了廉政教育不留死角。邀請(qǐng)黨校老師、上級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)為全院干警上廉政黨課，通過主講人的生動(dòng)闡述，極大地提高了干警對(duì)廉潔自律、愛崗敬業(yè)的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)上級(jí)院及紀(jì)委下發(fā)的違紀(jì)案例通報(bào)，警示廣大干警切不可以身試法。選擇系統(tǒng)內(nèi)干警違紀(jì)違法典型案件，逐案分析剖析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。邀請(qǐng)老干部為青年干警講傳統(tǒng)，與會(huì)的老干部在會(huì)上憶往昔、話當(dāng)年，深情回顧他們檢察院工作的經(jīng)歷和體會(huì)，該院原副檢察長(zhǎng)，81歲的管泉同志講述了當(dāng)年步行60多里下鄉(xiāng)辦案的歷史，希望青年干警發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，牢記歷史，努力工作。

（二）創(chuàng)新載體，增強(qiáng)廉政文化的滲透力。為進(jìn)一步強(qiáng)化載體的宣傳作用，該院已經(jīng)建設(shè)成為“市級(jí)廉政文化示范點(diǎn)”。文化示范點(diǎn)共包含五塊內(nèi)容：一是廉政成果展示點(diǎn)。在院大廳內(nèi)陳列著攝影、美術(shù)等形式多樣的優(yōu)秀廉政作品，和該院在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所取得的榮譽(yù)等宣傳海報(bào)；二是走廊廉政文化展示，將各種廉政書畫、名言、警句等懸掛于樓梯走廊兩側(cè)，使干警在潛移默化中培育廉潔觀念；四是廉政影片放映日，定期播放廉政教育影片和愛國(guó)電影，提高全體干警對(duì)反腐倡廉重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。除此之外，還在內(nèi)、外網(wǎng)上開設(shè)廉政文化網(wǎng)頁，力求真實(shí)、快速的反應(yīng)干警的工作生活風(fēng)貌。所有干警的微機(jī)桌面都設(shè)定帶有廉政箴言的屏保，使干警們每天上班一打開微機(jī)就能看到自己的箴言，時(shí)時(shí)提醒自己，履行箴言。

（三）主題活動(dòng)豐富，教育成效明顯。積極改進(jìn)廉政教育的方法和手段，注重廉政教育的針對(duì)性和實(shí)效性，及時(shí)將廉政建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性的問題向干部敲警鐘，努力使廉政教育達(dá)到入心入腦的良好效果。積極探索廉政教育的新途徑，開展了各種形式多樣的教育活動(dòng)。

1、廉政交流會(huì)主題豐富。定期召開廉政主題交流大會(huì)，結(jié)合工作實(shí)際確定了“把握自己，正確對(duì)待案件中的說情、打招呼”、“公正廉政執(zhí)法從我做起”等交流主題，每年召開廉政主題交流會(huì)不低于10場(chǎng)次。

2、堅(jiān)持開展廉政談話教育。本著常提醒、早防范的精神，每年都對(duì)全院70多名干警進(jìn)行一次廉政談話。對(duì)干部選拔任用、交流進(jìn)行任前廉政談話，新任用的干部要向紀(jì)檢組作廉潔履職書面承諾，承諾書張貼在院廉政教育專欄。

3、開展隊(duì)伍

建設(shè)心理問卷調(diào)查。開展“尊敬的干警，您想對(duì)黨組說什么？”的心理問卷調(diào)查，了解全院干警在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、公正廉潔執(zhí)法等方面的所思所想。既調(diào)動(dòng)了全院干警參加教育活動(dòng)的熱情，又為黨組完善教育方案提供了依據(jù)。

4、組織特殊黨日活動(dòng)。組織全院干警參觀看守所，在鹽城新四軍紀(jì)念館前重溫入黨誓詞；組織青年干警赴淮安周恩來紀(jì)念館、常熟沙家浜革命歷史紀(jì)念館、句容茅山蘇南抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念碑等接受革命傳統(tǒng)教育。

5、組織廉政知識(shí)競(jìng)賽。每年都二次以上組織全體干警的黨紀(jì)條規(guī)、廉政知識(shí)測(cè)試。曾在縣紀(jì)委組織的“地稅杯”廉政準(zhǔn)則知識(shí)競(jìng)賽中榮獲第二名，在全省檢察機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)競(jìng)賽榮獲全市第二名的好成績(jī)。

6、開展讀書活動(dòng)。組織干警利用業(yè)余和休息日開展讀廉書活動(dòng)，并要求每個(gè)人都建立讀書筆記，寫出讀書體會(huì)。院主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常將自己平時(shí)閱讀中看到的好文章采用在內(nèi)網(wǎng)張貼、會(huì)上閱讀等方式推薦給全院干警學(xué)習(xí)，潛移默化地引領(lǐng)干警自發(fā)產(chǎn)生積極向上和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)思想意識(shí)。

7、開展主題征文活動(dòng)。結(jié)合“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題實(shí)踐活動(dòng)和“維護(hù)群眾合法權(quán)益、解決群眾反映強(qiáng)烈問題”專項(xiàng)檢查活動(dòng)，開展“傲氣、傲骨與規(guī)范執(zhí)法”、“我心中的群眾觀”、“為什么從檢，為什么奮斗”等主題征文活動(dòng)。讓干警們?cè)谡魑闹胁檎易陨硭枷搿⒐ぷ?、作風(fēng)上存在的差距和不足，以更好地確定今后工作新的努力方向和奮斗目標(biāo)。

二、嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范用人制度

（一）組織廉政考試，嚴(yán)把任職“入門”關(guān)。在進(jìn)行人員調(diào)整和競(jìng)爭(zhēng)上崗前，結(jié)合工作實(shí)際，組織開展廉政知識(shí)測(cè)試，重點(diǎn)結(jié)合中央《關(guān)于實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及上級(jí)檢察機(jī)關(guān)“十個(gè)嚴(yán)禁”等有關(guān)紀(jì)律制度，制作測(cè)試題進(jìn)行廉政知識(shí)測(cè)試，并統(tǒng)一閱卷。測(cè)試成績(jī)存入個(gè)人廉政檔案，作為人事調(diào)整的一項(xiàng)重要依據(jù)。對(duì)廉政知識(shí)測(cè)試不合格的一票否決、不予任用。

（二）強(qiáng)化資格審核，嚴(yán)把廉政鑒定關(guān)。對(duì)院辦公室主任、偵查監(jiān)督科長(zhǎng)、公訴科長(zhǎng)等熱點(diǎn)崗位調(diào)整的人選和參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員，調(diào)閱廉政檔案，審查廉政記錄，把好廉政鑒定關(guān)。審核不局限于是否涉及信訪舉報(bào)等內(nèi)容，還著重審查擬任用干警的“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”。著重做好：一是開好聽證會(huì)。院黨組兩次召開聽證會(huì)，聽取熱點(diǎn)崗位候選人員和報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)的人員個(gè)人經(jīng)歷、任職優(yōu)勢(shì)和任職設(shè)想，著重聽取廉潔自律方面的情況匯報(bào)。二是進(jìn)行民主推薦。組織全院干警進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，對(duì)廉潔滿意率達(dá)不到90%的，一律不予任用。三是走訪社區(qū)。到擬任用干警居住的社區(qū)進(jìn)行走訪，聽取社區(qū)群眾的反映，了解他們八小時(shí)外廉潔自律的情況。

（三）進(jìn)行廉政談話，嚴(yán)把任前警示關(guān)。院紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)擬任用干警進(jìn)行了“一對(duì)一”的廉政談話，著重就落實(shí)“一崗雙責(zé)”、執(zhí)行廉潔從檢，上崗后的學(xué)習(xí)、生活等方面提出明確要求。幫助新任職干警及時(shí)整改思想上的不良傾向，打好“預(yù)防針”。院主要負(fù)責(zé)同志要求新上崗中層干部正確處理好廉潔從政和做好業(yè)務(wù)工作的關(guān)系：廉潔是第一位的，廉潔的成效要體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作爭(zhēng)先進(jìn)位的過程中，不能只顧做好業(yè)務(wù)工作而忘記了廉潔的要求。平時(shí)既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，更要學(xué)習(xí)政治理論，自覺抵制社會(huì)上各種不良誘惑，防止思想發(fā)生霉變。

（四）推行履職承諾，嚴(yán)把任職試用關(guān)。對(duì)新任職人員規(guī)定一年的試用期，試用期內(nèi)廉潔履職情況將詳細(xì)載入個(gè)人廉政檔案，作為正式任用的重要依據(jù)之一。在任職前要求每位新上崗?fù)鞠蛟狐h組親筆書寫近1000字的廉潔履職承諾書，就作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律等方面作出承

諾，并向全院干警公示。通過推行廉潔履職承諾，使新任職干警進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，把廉潔從檢的要求入心入腦，體現(xiàn)在新任職的工作中。

三、認(rèn)真組織風(fēng)險(xiǎn)排查，不斷完善內(nèi)控機(jī)制

通過多種形式立體排查，查找隊(duì)伍管理的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真組織排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不斷完善內(nèi)控機(jī)制。

（一）排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，完善規(guī)章制度。通過召開中層以上干部會(huì)議、兼職紀(jì)檢監(jiān)察員會(huì)議及向全體干警發(fā)放《對(duì)照排查表》等形式進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)排查。針對(duì)排查梳理出來的八大類四十二項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐步完善內(nèi)控機(jī)制。已制定和完善了《規(guī)范不訴案件的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉案款物管理的規(guī)定》、《自偵部門外出辦案紀(jì)律》等十項(xiàng)制度。

（二）排查重點(diǎn)案件，建立執(zhí)法檔案。將“三不二撤一無罪”案件，改變定性、改變認(rèn)定事實(shí)等案件列為重點(diǎn)案件進(jìn)行排查。運(yùn)用案件監(jiān)督管理平臺(tái)建立《干警執(zhí)法檔案》掌握全院的案件辦理情況，通過審查法律文書、匯報(bào)材料、討論案件記錄并進(jìn)行前后對(duì)比的方式從中發(fā)現(xiàn)問題所在。

（三）排查涉案款物處理，建立預(yù)警機(jī)制。對(duì)涉案款物的處理建立起跟蹤預(yù)警機(jī)制和承辦責(zé)任制。從扣押、凍結(jié)涉案款物之日起，就及時(shí)跟蹤，監(jiān)督其按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定的數(shù)額依法處理，若發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為及時(shí)提醒相關(guān)部門和承辦人，不留滋生違法違紀(jì)行為和涉檢信訪等隱患。

四、整合內(nèi)部監(jiān)督資源，突出內(nèi)部監(jiān)督重點(diǎn)

通過整合工作資源，發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)綜合部門的各自職能作用，形成監(jiān)督合力。通過案件管理部門對(duì)案的管理、紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)人的管理、檢務(wù)督察部門對(duì)事的管理，構(gòu)建起“管案、管人、管事”立體式監(jiān)督管理新格局，避免了紀(jì)檢監(jiān)察部門的“單打一”的局面，形成了綜合統(tǒng)籌、聯(lián)動(dòng)互動(dòng)的內(nèi)部監(jiān)督工作新格局。

一是實(shí)行網(wǎng)絡(luò)式、立體化的監(jiān)督。緊緊抓住廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，突出工作流程中重點(diǎn)環(huán)節(jié)的防控，形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

二是實(shí)行制度化、規(guī)范化的管理。對(duì)辦案前安全措施落實(shí)、辦案中規(guī)范執(zhí)法和辦案后發(fā)案單位反饋等情況及時(shí)介入約束，有效杜絕了“關(guān)系案、人情案、金錢案”現(xiàn)象。

三是重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行針對(duì)性、具體化的制約。利用案管平臺(tái)對(duì)案件法律文書、外發(fā)材料和辦案質(zhì)量、效率以及程序規(guī)范等諸多具體工作，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題紀(jì)檢組、監(jiān)察室及時(shí)進(jìn)行提醒和糾正。

四是完善“八小時(shí)外預(yù)防機(jī)制”。加強(qiáng)檢察干警生活圈、社交圈的監(jiān)督和管理。定期召開 “八小時(shí)以外”情況專題報(bào)告會(huì)和干警家屬座談會(huì)，強(qiáng)化干警家屬對(duì)干警進(jìn)行監(jiān)督的責(zé)任意識(shí)和自覺意識(shí)，使干警家屬當(dāng)好“監(jiān)督員”和“廉內(nèi)助”。

五、完善檢風(fēng)監(jiān)督員工作機(jī)制，發(fā)揮外部監(jiān)督作用

推進(jìn)檢風(fēng)監(jiān)督員工作制度化、經(jīng)?；鸵?guī)范化建設(shè)，聘請(qǐng)了縣政協(xié)常委、縣政協(xié)提案委主任龐小紅、縣法院副院長(zhǎng)劉德志等9名檢風(fēng)監(jiān)督員，充分發(fā)揮檢風(fēng)監(jiān)督員的民主監(jiān)督作用，促進(jìn)了各項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展。

（一）積極參與并監(jiān)督檢察工作。檢風(fēng)監(jiān)督員對(duì)全院檢察干警的下列違紀(jì)違法行為進(jìn)行監(jiān)督：一是對(duì)檢察干警在工作日午餐飲酒、在公共娛樂場(chǎng)所酗酒以及酒后駕車的行為進(jìn)行監(jiān)督；二是對(duì)檢察干警為案件當(dāng)事人說情和通風(fēng)報(bào)信、收受案件當(dāng)事人及其親友的吃請(qǐng)和錢物的違紀(jì)違法行為進(jìn)行監(jiān)督；三是對(duì)公車私用以及檢察干警著檢察制服進(jìn)入娛樂場(chǎng)所的行為進(jìn)行監(jiān)督；四是對(duì)檢察干警參與涉黃、涉賭等違法活動(dòng)的行為進(jìn)行監(jiān)督；五是對(duì)檢察干警參與國(guó)家明令禁止的封建迷信活動(dòng)以及其他違背社會(huì)公共道德的活動(dòng)的行為進(jìn)行監(jiān)督；六是對(duì)檢察干警的其他違紀(jì)違法行為進(jìn)行監(jiān)督。

（二）參與全院重大活動(dòng)。該院召開總結(jié)表彰大會(huì)、檢風(fēng)監(jiān)督評(píng)議、檢察開放日活動(dòng)以及信訪接待工作，都專門邀請(qǐng)檢風(fēng)監(jiān)督員參加，以使他們隨時(shí)了解和掌握檢察機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作部署，便于開展監(jiān)督。通過這一形式，請(qǐng)檢風(fēng)監(jiān)督員對(duì)檢察工作、檢察隊(duì)伍“把脈會(huì)診”，建言獻(xiàn)策，幫助我們分析檢察工作的得失，尋找存在問題的癥結(jié)，幫助強(qiáng)化檢察機(jī)關(guān)的隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，從而使檢察工作在服務(wù)地方發(fā)展中取得突出成績(jī)。

（三）聯(lián)系工作經(jīng)?；?。為了便于檢風(fēng)監(jiān)督員及時(shí)反饋社會(huì)群眾意見和轉(zhuǎn)送群眾舉報(bào)，使檢察機(jī)關(guān)及時(shí)了解每一項(xiàng)重大活動(dòng)的社會(huì)影響，并將檢察機(jī)關(guān)的工作動(dòng)態(tài)及時(shí)反映給特約檢察員，該院辦公室作為聯(lián)系檢風(fēng)監(jiān)督員的日常機(jī)構(gòu)，不僅僅把工作停留在制定制度上，而是選派工作責(zé)任心強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，注意征求、收集特約檢察員的意見，及時(shí)向院黨組匯報(bào)。

六、嚴(yán)格落實(shí)廉政責(zé)任，做到防微杜漸

高度重視隊(duì)伍內(nèi)違法違紀(jì)問題的查處工作，堅(jiān)持“零容忍”的態(tài)度，把及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違法違紀(jì)案件作為關(guān)心、愛護(hù)干警的措施。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題堅(jiān)決糾正，決不護(hù)短；對(duì)群眾反映的情況，及時(shí)核實(shí)，決不遮掩；對(duì)違紀(jì)違法行為，嚴(yán)肅追究，決不姑息。為及時(shí)準(zhǔn)確地掌握黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防、早糾正，建立了干警反腐倡廉廉情預(yù)警機(jī)制。

（一）層層落實(shí)廉政責(zé)任制。該院認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度，院黨組成員既對(duì)分管部門的工作負(fù)責(zé)，又對(duì)分管部門的隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé)，對(duì)隊(duì)伍建設(shè)中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)找有關(guān)干部進(jìn)行誡勉談話，取得了良好成效；健全中層干部“一崗雙責(zé)”制度，每年層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，范圍廣、措施實(shí)、內(nèi)容細(xì)，在責(zé)任狀中突出了責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任追究和監(jiān)督檢查，并將反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)分解到各科室，納入年終考核范圍。

（二）建立廉情信息收集渠道。為擴(kuò)展信息收集的渠道，要求部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部每年進(jìn)行二次以上的談心活動(dòng)，并做好記錄，各科室半年一次部門思想狀況分析書面匯報(bào)，以及時(shí)了解、掌握干警的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)思想苗頭。定期向各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位發(fā)放調(diào)查問卷函、查

辦案件涉案單位上門走訪、組織開展各類座談會(huì)等方式豐富廉情預(yù)警信息收集方式，發(fā)現(xiàn)、獲取并傳遞有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部廉潔從政方面的信息。

（三）完善廉政檔案與執(zhí)法檔案。該院還建立了干警個(gè)人廉政檔案，廣泛收集干部廉政信息，將廉潔自律、自查自報(bào)材料、廉政勤政、工作作風(fēng)等方面的檢查、審查、談話、調(diào)查材料，違法違紀(jì)的有關(guān)情況以及拒賄卻禮等列為檔案內(nèi)容。今年，為落實(shí)全國(guó)“十三檢”和省“十六檢”會(huì)議精神，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法，院檢委會(huì)第11次會(huì)議通過了《關(guān)于實(shí)行“執(zhí)法辦案廉潔自律申報(bào)卡”制度的規(guī)定》?！皥?zhí)法辦案廉潔自律申報(bào)卡”適用于執(zhí)法辦案部門，主要記錄辦案人員在辦理案件中執(zhí)行辦案紀(jì)律情況和對(duì)說情、送禮、吃請(qǐng)的處理等。此卡由辦案人員填寫，部門負(fù)責(zé)人審核，部門負(fù)責(zé)人直接辦理的案件則由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，體現(xiàn)了一崗雙責(zé)的要求。院案件管理部門根據(jù)辦案流程進(jìn)行跟蹤督促，實(shí)行“一案一卡、卡隨案走”，保證制度的貫徹落實(shí)。案件辦理終結(jié)，院紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)查與回訪，對(duì)申報(bào)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)，干警執(zhí)法辦案廉潔自律情況將載入個(gè)人執(zhí)法檔案和廉政檔案，作為相關(guān)考核的依據(jù)。

扎實(shí)的工作為檢察業(yè)務(wù)的開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證，也得到上級(jí)的肯定。近年來，該院黨風(fēng)廉政工作多次受上級(jí)表彰，今年鹽城市慶祝建黨九十周年大會(huì)上，還被市委、市政府表彰為“全市紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體”，成為全市政法系統(tǒng)唯一獲得此項(xiàng)表彰的單位