第一篇：亳州教育網(wǎng)：2015亳州中職學(xué)校招聘教師96人公告

亳州教育網(wǎng)：2015亳州中職學(xué)校招聘教師96人

公告

為做好2015年市直中職學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師工作，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位和計(jì)劃

根據(jù)市直中職學(xué)校崗位空缺情況，計(jì)劃招聘教師96名，各崗位具體招聘人數(shù)和條件見《2015年亳州市直中職學(xué)校公開招聘教師崗位表》。

三、招聘條件

本次招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的2015年7月30日前畢業(yè)的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(六)崗位所需的其他資格條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1980年7月30日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非2015年7月30日前畢業(yè)的人員;(三)現(xiàn)役軍人;(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為亳州市人事考試網(wǎng)。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2015年8月4日9:00至8月8日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員登錄亳州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實(shí)、正確填寫《2015年亳州市直中職學(xué)校公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致、真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。(三)網(wǎng)上確認(rèn)

報(bào)考人員于報(bào)名后至2015年8月9日16:00前登錄亳州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了報(bào)考資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于2015年8月10日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(每人每科45元)和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自行放棄。

報(bào)名確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)市主管部門核準(zhǔn)，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。(四)準(zhǔn)考證打印

考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2015年8月16日至8月18日前從亳州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

五、筆試

(一)筆試時(shí)間、科目

筆試時(shí)間：2015年8月19日上午9:00—11:00。

筆試科目：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容是教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)。滿分100分。(二)筆試地點(diǎn)

設(shè)在亳州市政府所在地(以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))?？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)。(三)筆試成績

為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為50分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

依據(jù)組通字〔2010〕54號(hào)和皖人發(fā)〔2008〕44號(hào)規(guī)定，已服務(wù)期滿取得“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員證書的考生，于2015年8月20日，到亳州市人力資源和社會(huì)保障局(507房間，聯(lián)系電話：0558—5132016)申請(qǐng)加分事宜，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的報(bào)考人員，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績?cè)黾?分。

六、資格復(fù)審

對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市人事考試中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定時(shí)間提供證件材料的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員必須提供以下證件、材料：

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供2015年亳州市直中職學(xué)校公開招聘人員報(bào)名資格審查表、筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、資格證書原件及復(fù)印件等材料。

留學(xué)回國人員報(bào)考的，還要出具經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考的，在資格復(fù)審時(shí)必須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

七、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分為100分。

面試人選根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試后，將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

八、體檢和考察

體檢和考察人選按職位招聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定，如總成績相同的，按筆試成績從高到低等額確定。體檢和考察工作由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過一次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

九、公示

考察結(jié)果經(jīng)審核合格后，在亳州市人事考試網(wǎng)公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準(zhǔn)考證號(hào)碼、原工作單位或畢業(yè)院校等內(nèi)容，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將《擬聘人員函》、《亳州市事業(yè)單位招聘工作人員聘用審批表》、《市直事業(yè)單位公開招聘工作人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》(在編正式工作人員填寫，從亳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印)、人事代理人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、資格證書、考察材料、體檢表、資格復(fù)審材料，所有復(fù)印件均須加蓋聘用單位公章，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未按規(guī)定時(shí)間提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行 人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

本《公告》由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，市人力資源和社會(huì)保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

《2015年亳州市直中職學(xué)校公開招聘教師公告》將在亳州市人事考試網(wǎng)，亳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、亳州教育等網(wǎng)站公布。

后續(xù)的相關(guān)招聘工作信息，將在亳州市人事考試網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄查詢。附件：2015年亳州市直中職學(xué)校公開招聘教師崗位表 亳州市人力資源和社會(huì)保障局 2015年7月22日

第二篇：2015亳州聯(lián)通招聘公告

技術(shù)支撐與響應(yīng)崗(縣分)

報(bào)名入口

招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：靈璧 崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)縣分公司技術(shù)支撐;負(fù)責(zé)縣分公司資源協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)故障處理等客戶需求響應(yīng)。應(yīng)聘條件：

1、全日制二本及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，不包含專升本、自考、成教、函授及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生源。

2、第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)、通信工程、系統(tǒng)類專業(yè)，國家英語四級(jí)考試合格。

3、35周歲以下，身體健康，能夠承受較大的工作壓力。

4、累計(jì)兩年以上技術(shù)支撐工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通信產(chǎn)品和行業(yè)應(yīng)用，具備較強(qiáng)的通信技術(shù)背景與實(shí)踐技能，熟悉通信行業(yè)售前、售中、售后運(yùn)營流程。

5、應(yīng)變能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和解決困難的能力，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較好的分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力。

6、無不良行為記錄，品德好，重誠信，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)。

7、同等條件下，屬地生源或具有通信行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

IP數(shù)據(jù)維護(hù)工程師(市分)招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：宿州 崗位職責(zé)：

數(shù)據(jù)維護(hù)，局域網(wǎng)組建與維護(hù)，路由器配置與維護(hù)等。運(yùn)行維護(hù)執(zhí)行、巡檢，障礙搶修，日常工單、調(diào)度單執(zhí)行等。

應(yīng)聘條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，不包含專升本、自考、成教、函授及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生源。

2、第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)院校應(yīng)為211/985/郵電/省屬重點(diǎn)類院校，第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)、通信工程、系統(tǒng)類專業(yè)，國家英語四級(jí)考試合格。

3、35周歲以下，身體健康，能夠承受較大的工作壓力。

4、累計(jì)兩年以上技術(shù)支撐工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通信產(chǎn)品和行業(yè)應(yīng)用，具備較強(qiáng)的通信技術(shù)背景與實(shí)踐技能，熟悉通信行業(yè)售前、售中、售后運(yùn)營流程。

5、應(yīng)變能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和解決困難的能力，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，具有較好的分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力。

6、無不良行為記錄，品德好，重誠信，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)。

7、同等條件下，屬地人員，有通信設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有通信工程或軟件工程專業(yè)工程師職稱優(yōu)先。[page] 蚌埠中公教育 官網(wǎng)http://bengbu.offcn.com

報(bào)名入口

電子商務(wù)推廣支撐崗(市分)招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：宿州 崗位職責(zé)：

本地網(wǎng)盟體系的搭建，網(wǎng)盟的發(fā)展、管理、服務(wù)，本地互聯(lián)網(wǎng)的線上宣傳推廣;推廣電子渠道，提升本地電子渠道服務(wù)量占比，本地自助終端和MINI終端的布放、平臺(tái)支撐和設(shè)備維護(hù)。

應(yīng)聘條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，不包含專升本、自考、成教、函授及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生源。

2、第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)院校應(yīng)為211/985/郵電/省屬重點(diǎn)類院校，第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)應(yīng)為通信類、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷，電子商務(wù)等，國家英語四級(jí)考試合格。3、35周歲以下，身體健康，能夠承受較大的工作壓力。

4、累計(jì)兩年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力。

5、無不良行為記錄，品德好，重誠信，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

6、同等條件下，屬地生源或具有通信行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

網(wǎng)優(yōu)工程師崗(市分)招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：宿州 崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的日常優(yōu)化工作，包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理、指標(biāo)及告警監(jiān)控、日常投訴處理、問題小區(qū)處理、無線資源調(diào)整、室內(nèi)分布系統(tǒng)和直放站優(yōu)化等。負(fù)責(zé)提出網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、優(yōu)化建議及方案。

應(yīng)聘條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，不包含專升本、自考、成教、函授及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生源。

2、第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)院校應(yīng)為211/985/郵電/省屬重點(diǎn)類院校，第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)、通信工程、系統(tǒng)類專業(yè)，國家英語四級(jí)考試合格。3、35周歲以下，身體健康，能夠承受較大的工作壓力。

4、累計(jì)兩年以上技術(shù)支撐工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通信產(chǎn)品和行業(yè)應(yīng)用，具備較強(qiáng)的通信技術(shù)背景與實(shí)踐技能，熟悉通信行業(yè)售前、售中、售后運(yùn)營流程。

5、應(yīng)變能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和解決困難的能力，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，具有較好的分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力。

6、無不良行為記錄，品德好，重蚌埠中公教育 官網(wǎng)http://bengbu.offcn.com

報(bào)名入口

報(bào)名入口

誠信，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)。

7、同等條件下，屬地生源或具有通信行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。[page] 營銷策劃(市分)招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：宿州 崗位職責(zé)：

營銷計(jì)劃制訂、營銷活動(dòng)方案制訂、營銷活動(dòng)廣告宣傳、營銷活動(dòng)組織實(shí)施、營銷活動(dòng)監(jiān)督與效果評(píng)估等。

應(yīng)聘條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，不包含專升本、自考、成教、函授及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生源。

2、第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)院校應(yīng)為211/985/郵電/省屬重點(diǎn)類院校，第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)、通信工程、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，國家英語四級(jí)考試合格。3、35周歲以下，身體健康，能夠承受較大的工作壓力。

4、累計(jì)兩年以上市場(chǎng)營銷類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力。

5、無不良行為記錄，品德好，重誠信，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

6、同等條件下，屬地生源或具有通信行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

自有渠道建設(shè)及管理崗(市分)招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：宿州 崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公眾市場(chǎng)渠道規(guī)劃、建設(shè)與拓展;制定渠道傭金政策、銷售管理辦法等。負(fù)責(zé)渠道日常管理、資源需求分析等。

應(yīng)聘條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，不包含專升本、自考、成教、函授及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生源。

2、第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)院校應(yīng)為211/985/郵電/省屬重點(diǎn)類院校，第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)、通信工程、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，國家英語四級(jí)考試合格。3、35周歲以下，身體健康，能夠承受較大的工作壓力。

4、累計(jì)兩年以上市場(chǎng)營銷類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力。

5、無不良行為記錄，品德好，重誠信，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏

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實(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

6、同等條件下，屬地生源或具有通信行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。[page] 信息化支撐崗(市分)招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：宿州 崗位職責(zé)：

業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的運(yùn)行管理、維護(hù)與開發(fā)建設(shè)等;產(chǎn)品的規(guī)劃、開發(fā)、運(yùn)營與維護(hù)。應(yīng)聘條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，不包含專升本、自考、成教、函授及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生源。

2、第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)院校應(yīng)為211/985/郵電/省屬重點(diǎn)類院校，第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)、通信工程、系統(tǒng)類專業(yè)，國家英語四級(jí)考試合格。3、35周歲以下，身體健康，能夠承受較大的工作壓力。

4、累計(jì)兩年以上信息化支撐類工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力。

5、無不良行為記錄，品德好，重誠信，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

6、同等條件下，屬地生源或具有通信行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

集團(tuán)大客戶經(jīng)理(市分)招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：宿州 崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)集團(tuán)大客戶市場(chǎng)信息收集、需求挖掘、通信解決方案及營銷方案的制定、業(yè)務(wù)拓展、關(guān)系維系等。

應(yīng)聘條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，不包含專升本、自考、成教、函授及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生源。2、35周歲以下，身體健康，能夠承受較大的工作壓力，具有較好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力。

3、累計(jì)兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛市場(chǎng)營銷工作，了解通信產(chǎn)品市場(chǎng)特征和運(yùn)作方式，具備一定的市場(chǎng)營銷能力、客戶服務(wù)意識(shí)和有效發(fā)展的觀念，具有開拓、創(chuàng)新精神和責(zé)任意識(shí)。

4、無不良行為記錄，品德好，重誠信，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)。

5、同等條件下，屬地生源或具有通信行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。[page] 集團(tuán)大客戶經(jīng)理(縣分)

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招聘人數(shù)：若干

工作地點(diǎn)：蕭縣/碭山/靈璧/泗縣 崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)集團(tuán)大客戶市場(chǎng)信息收集、需求挖掘、通信解決方案及營銷方案的制定、業(yè)務(wù)拓展、關(guān)系維系等。

應(yīng)聘條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，不包含專升本、自考、成教、函授及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生源。2、35周歲以下，身體健康，能夠承受較大的工作壓力，具有較好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力。

3、累計(jì)兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛市場(chǎng)營銷工作，了解通信產(chǎn)品市場(chǎng)特征和運(yùn)作方式，具備一定的市場(chǎng)營銷能力、客戶服務(wù)意識(shí)和有效發(fā)展的觀念，具有開拓、創(chuàng)新精神和責(zé)任意識(shí)。

4、無不良行為記錄，品德好，重誠信，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)。

5、同等條件下，屬地生源或具有通信行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

市場(chǎng)營銷崗(縣分)招聘人數(shù)：若干

工作地點(diǎn)：泗縣/靈璧/蕭縣/碭山 崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)縣域市場(chǎng)的營銷策劃、經(jīng)營分析、業(yè)務(wù)推廣、市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)管理、客戶服務(wù)、渠道管理、電子商務(wù)運(yùn)營等工作。

應(yīng)聘條件：

1、全日制二本及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，不包含專升本、自考、成教、函授及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生源。

2、第一學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)、通信工程、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，國家英語四級(jí)考試合格。3、35周歲以下，身體健康，能夠承受較大的工作壓力。

4、累計(jì)兩年以上市場(chǎng)營銷類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力。

5、無不良行為記錄，品德好，重誠信，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

6、同等條件下，屬地生源或具有通信行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

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第三篇：2014年亳州市直學(xué)校公開招聘教師專業(yè)測(cè)試公告

【導(dǎo)讀】安徽教師招聘考試網(wǎng)為您提供：2014年亳州市直學(xué)校公開招聘教師專業(yè)測(cè)試公告，歡迎加入安徽教師考試交流群：92091184。更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)http://wuhu.offcn.com

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2014安徽中小學(xué)教師招聘面試面授課程

經(jīng)筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，下列考生(見附件)進(jìn)入亳州市直學(xué)校2014年公開招聘教師專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。專業(yè)測(cè)試的方式為無生上課的形式，上課時(shí)間為20分鐘。報(bào)考高中階段教師的考生，其專業(yè)測(cè)試內(nèi)容的范圍是亳州市現(xiàn)行高中一年級(jí)教材;報(bào)考初中階段教師的考生，其專業(yè)測(cè)試的范圍是亳州市現(xiàn)行八年級(jí)教材。請(qǐng)考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證及《2014年亳州市直學(xué)校新任教師專業(yè)測(cè)試通知書》等相關(guān)證件于2014年8月2日上午7點(diǎn)到亳州廣播電視大學(xué)教學(xué)樓門前集合參加專業(yè)測(cè)試，逾期不到視為自動(dòng)放棄。

附件下載：亳州市直學(xué)校2014年公開招聘教師專業(yè)測(cè)試人員名單.xls

更多內(nèi)容請(qǐng)查看：蕪湖人事考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)

第四篇：2018亳州利辛縣公務(wù)員考試公告

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2018亳州利辛縣公務(wù)員考試公告

根據(jù)往年經(jīng)驗(yàn)2018亳州利辛縣公務(wù)員考試公告預(yù)計(jì)于2018年3月中下旬發(fā)布，屆時(shí)安徽華圖將整理提供2018亳州利辛縣公務(wù)員考試公告。預(yù)計(jì)報(bào)名時(shí)間為3月底，請(qǐng)考生多加關(guān)注！

2018亳州利辛縣公務(wù)員考試報(bào)名入口：http://ah.huatu.com/zt/ahskbm/ 2018亳州利辛縣公務(wù)員考試筆試備考：http://ah.huatu.com/zt/ahgk/ 安徽華圖溫馨提醒廣大考生：想要在競(jìng)爭激烈的省考中脫穎而出，就要盡早進(jìn)行筆試備考準(zhǔn)備，安徽華圖提供2018年安徽公務(wù)員/選調(diào)生筆試課程輔導(dǎo)（http://bm.huatu.com/zhaosheng/ah/gwybs.html），好課程，實(shí)戰(zhàn)見證，幫你提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。

【☆2018亳州利辛縣公務(wù)員考試公告☆】

2018亳州利辛縣公務(wù)員考試公告還未發(fā)布，預(yù)計(jì)報(bào)名時(shí)間為3月中下旬，現(xiàn)節(jié)選2017安徽公務(wù)員考試公告如下：（僅供參考）

三、報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(涉密等特殊職位除外)。報(bào)名時(shí)間為2017年3月22日9:00至3月29日24:00。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(004km.cn)。|

(一)報(bào)考職位查詢。各招錄機(jī)關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見《安徽省2017年考試錄用公務(wù)員職位表》。報(bào)考人員可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢招錄職位信息，閱讀報(bào)考指南。招錄職位的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件問題，由各市、省直管縣和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

(二)提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，填寫《安徽省2017年考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表》，簽署《安徽省2017年考試錄用公務(wù)員報(bào)考人員誠信承諾書》。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程，由各市、省直管縣公務(wù)員主管部門和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后至3月31日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報(bào)考其他職位;未通過審查的，可在3月31日16:00前改報(bào)其他職位。招錄職位取消繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可于4月6日10:00—16:00改報(bào)其他職位。

通過資格審查的報(bào)考人員于4月3日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(tái)(易寶)繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于4月18日至4月20日自行下載并打印準(zhǔn)考證。|

(四)筆試開考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到4:1的，取消或相應(yīng)核減該職位招錄計(jì)劃數(shù)。用于招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員、通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位和艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位，以及經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的其他特殊職位，可按3:1比例開考。

第五篇：2015安徽亳州譙城區(qū)招聘法院檢察院書記員公告

2015安徽亳州譙城區(qū)招聘法院檢察院書記員公告

因工作需要，經(jīng)區(qū)委批準(zhǔn)，按照區(qū)委政法委《關(guān)于對(duì)區(qū)政法各部門招錄人員相關(guān)問題解釋的通知》(譙政法〔2015〕21號(hào))精神，我區(qū)面向社會(huì)公開招聘區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院編外書記員。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位和計(jì)劃

計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編外書記員40名。其中，區(qū)人民法院公開招聘30名，區(qū)人民檢察院公開招聘10名。

三、招聘范圍和條件

招聘對(duì)象為全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。年齡在18周歲以上，30周歲以下(1984年7月22日至1997年7月22日期間出生)，各崗位具體資格條件見《亳州市譙城區(qū)公開招聘區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院編外書記員崗位、數(shù)量、條件一覽表》，且符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;(三)品行端正，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng);(四)具有崗位所需的專業(yè)、技能或資格條件;(五)熟練掌握電腦操作技能，有較好的語言文字組織和表達(dá)能力。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：(一)現(xiàn)役軍人;(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀研究生也不得以本科學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);(三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;(四)經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;(五)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(六)法律規(guī)定不得聘用為書記員的其他情形的人員。

四、招聘方法和程序

面向社會(huì)公開考試招聘，按照制定計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格初審、筆試、測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘的有關(guān)信息通過中國譙城網(wǎng)、譙城區(qū)人民法院網(wǎng)、譙城區(qū)人民檢察院網(wǎng)、譙城區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布。(二)報(bào)名與資格初審

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為亳州人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2015年8月10日9:00至8月13日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄亳州人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《亳州市譙城區(qū)公開招聘區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院編外書記員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式(如有變更，要及時(shí)告知)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

資格審查工作由譙城區(qū)人民法院、譙城區(qū)人民檢察院、譙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在亳州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)考人員報(bào)名后至8月15日16:00前可隨時(shí)登錄亳州人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在8月15日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員于8月17日16:00前登錄亳州人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2015年8月18日至8月19日期間，到譙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員股辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址：亳州市新華南路1號(hào)勞動(dòng)大樓)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(附復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(附復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為了確保聘用人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月19日9:00—16:00改報(bào)其他崗位。

(三)筆試

(1)筆試內(nèi)容:《職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》，滿分各100分。(2)筆試時(shí)間：2015年8月29日。上午：8:00—9:30 《職業(yè)能力測(cè)試》;10:00—12:00 《申論》;職業(yè)能力測(cè)試：主要包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析。

報(bào)考人員于8月27日至8月28日從亳州人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在譙城區(qū)政府所在地,具體考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見考生個(gè)人準(zhǔn)考證。

(3)筆試成績合成

筆試成績分別按《職業(yè)能力測(cè)試》與《申論》5：5的比例計(jì)算。按從高分到低分排序，在中國譙城網(wǎng)、譙城區(qū)人民法院網(wǎng)、譙城區(qū)人民檢察院網(wǎng)、譙城區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布。

(四)測(cè)試(1501、1502崗位)

測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)漢字錄入，滿分100分。按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分1：3的比例確定測(cè)試人員(最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進(jìn)入測(cè)試)。

測(cè)試采用微機(jī)操作的方式進(jìn)行，電腦自動(dòng)生成測(cè)試成績。

測(cè)試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在中國譙城網(wǎng)、譙城區(qū)人民法院網(wǎng)、譙城區(qū)人民檢察院網(wǎng)、譙城區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)另行通知。測(cè)試成績?cè)谥袊S城網(wǎng)、譙城區(qū)人民法院網(wǎng)、譙城區(qū)人民檢察院網(wǎng)、譙城區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

(五)資格復(fù)審 1501、1502崗位根據(jù)筆試成績與測(cè)試成績5:5的比例合成成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按1:2的比例確定面試入圍人員。其余崗位根據(jù)筆試成績，按1:3的比例從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，確定面試入圍人員。最后一名如有成績相同者一并進(jìn)入面試。對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，其名單在中國譙城網(wǎng)、譙城區(qū)人民法院網(wǎng)、譙城區(qū)人民檢察院網(wǎng)、譙城區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位所需的相關(guān)證書、報(bào)名資格審查表、筆試準(zhǔn)考證等材料。否則取消其面試資格。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市人事考試中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前1501、1502崗位依筆試、測(cè)試合成成績，其余崗位依筆試成績從高分到低分，等額遞補(bǔ)1次。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2015年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在資格復(fù)審時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，應(yīng)按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書。對(duì)于未按時(shí)辦理面試手續(xù)的，按其自動(dòng)放棄處理。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。(六)面試 1501、1502崗位面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位資格復(fù)審合格人員中依筆試與測(cè)試合成成績從高分到低分按1:2的比例確定。其余崗位面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位資格復(fù)審合格人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試(1501、1502崗位筆試與測(cè)試合成)成績相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)，以面試通知書為準(zhǔn)。

當(dāng)面試實(shí)到人數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃時(shí)，考生面試分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到本面試考場(chǎng)實(shí)際參加人員得分的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察。

(七)成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依據(jù)筆試(1501、1502崗位筆試與測(cè)試合成)成績與面試成績合成后在中國譙城網(wǎng)、譙城區(qū)人民法院網(wǎng)、譙城區(qū)人民檢察院網(wǎng)、譙城區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布，其中筆試(1501、1502崗位筆試與測(cè)試合成)成績占60%，面試成績占40%，筆試合成成績、測(cè)試成績、面試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數(shù)。