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      教師必須掌握的教育懲戒藝術(shù)讀后感

      時(shí)間:2019-05-12 11:47:52下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《教師必須掌握的教育懲戒藝術(shù)讀后感》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教師必須掌握的教育懲戒藝術(shù)讀后感》。

      第一篇:教師必須掌握的教育懲戒藝術(shù)讀后感

      《教師必須掌握的教育懲戒藝術(shù)》讀后感

      剛看到這本書的題目時(shí),腦中不禁略過這樣一個(gè)念頭,懲戒,不就是體罰嗎?體罰還有藝術(shù)可言?抱著好奇的態(tài)度,讀完了這本書。首先,我明白了幾個(gè)觀念: 教育的懲戒不同與體罰。

      體罰是一種以損傷人體為手段的處罰方法,讓學(xué)生受到皮肉之苦,從而不敢犯錯(cuò);而合理的教育懲戒目的是讓學(xué)生真正認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,悔過自新,從而不愿犯錯(cuò)。2 教育懲戒與賞識(shí)教育并不矛盾

      在教育過程中,我們可以把在學(xué)生身上發(fā)生的行為分為兩種:一種是值得提倡的,需要學(xué)生繼續(xù)堅(jiān)持去做的,這樣的行為需要 我們給予賞識(shí)和鼓勵(lì);另一種行為則是不利于學(xué)生個(gè)體身心發(fā)展或損害他人利益的,這樣的行為通常也不符合學(xué)校和班級(jí)的規(guī)定,所以有必要對(duì)其進(jìn)行矯正。我們用賞識(shí)來增加學(xué)生某一良性行為發(fā)生的頻率,而用懲戒來減少某一不良行為發(fā)生的可能性和傾向性。兩者應(yīng)該相互補(bǔ)充,互相完善,并存發(fā)展。應(yīng)該提倡教育懲戒

      觀點(diǎn)一,教育懲戒存在的合理性有其哲學(xué)依據(jù)。賞識(shí)與懲戒都是教師可以采取的教育方式,二都可以說是相互依存,辯證統(tǒng)一的。在一個(gè)班時(shí)守紀(jì)學(xué)生與違紀(jì)學(xué)生共存,一個(gè)學(xué)生在不同時(shí)間的守紀(jì)和違紀(jì)行為共存,那么,我們對(duì)孩子的教育也應(yīng)當(dāng)是賞識(shí)教育和教育懲戒共存的。

      觀點(diǎn)二,教育懲戒是讓學(xué)生逐步社會(huì)化,由“他律”走向“自律”的必要步驟。懲戒的依據(jù)是學(xué)校的紀(jì)律,學(xué)校沒有紀(jì)律便如磨房沒有不,其地位不可替代。紀(jì)律要發(fā)揮作用,又必須借助于教育懲戒的強(qiáng)制力量,這樣可以讓學(xué)生的成長過程實(shí)現(xiàn)由“他律”走向“自律”的過程。所以,作為發(fā)展中的尚未成熟的學(xué)生,首先必須接受外在的由教師代表社會(huì)所給予的強(qiáng)制規(guī)范的影響,這是一個(gè)促使個(gè)體社會(huì)化的過程。

      觀點(diǎn)三,對(duì)學(xué)生實(shí)施合理的教育懲戒,是教師職業(yè)角色的需要。勞凱聲教授在《變革社會(huì)中的教育權(quán)與受教育權(quán):教育法學(xué)基本問題研究》一書中還特別指出:教師具有的懲戒權(quán)屬于教師的權(quán)力而不是權(quán)利。懲戒是權(quán)力就意味著一種責(zé)任、一種職權(quán),代表了國家或集體的利益,是必須行使的,否則就是失職。當(dāng)然,教師對(duì)于學(xué)生的教育懲戒所采取的適當(dāng)?shù)囊?guī)勸和制止行動(dòng),屬于小懲大戒的教育行為。

      觀點(diǎn)四,教育懲戒的存在具有心理學(xué)的依據(jù)。行為主義心理學(xué)認(rèn)為,人的一切行為都 是建立條件反射的過程,要建立某種良好的行為,消除不良行為,是需要相應(yīng)的強(qiáng)化的。例如,兒童由于玩火,手被燙傷,下次就不敢再玩火了。強(qiáng)化原理比較好地解盤了教育活動(dòng)中懲戒對(duì)學(xué)生不良行為具有矯正作用的心理機(jī)制。

      觀點(diǎn)五,在我國,教育懲戒的正當(dāng)性還在于具有法律的依據(jù)。2009年8月教育部印發(fā)了《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》,其中第十六條明確規(guī)定:“班主任在日常教育教學(xué)管理中,有采取適當(dāng)方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育的權(quán)利?!边@樣就保證和維護(hù)了班主任教育學(xué)生的合法權(quán)利,使班主任在教育學(xué)生的過程中,不再縮手縮腳,可以適當(dāng)采取批評(píng)等方式教育和管理學(xué)生。

      觀點(diǎn)六,教育懲戒的合理性還在于其在現(xiàn)實(shí)中被教師、家長、學(xué)生所廣泛認(rèn)同。2002年12月28日《中國教育報(bào)》上的一組“關(guān)于懲戒認(rèn)同度”的調(diào)查數(shù)據(jù)或許能夠說明這一問題。

      教師組認(rèn)為懲戒是一種教育的占91%,學(xué)生組占83%,家長組占65%。從以上數(shù)據(jù)不難看出,人們比較普遍地認(rèn)為懲戒是一種教育,即認(rèn)同教育中存在懲戒是合理的。所以,作為今天的教育者,我們應(yīng)該擔(dān)負(fù)起學(xué)生德育的責(zé)任,該管束時(shí)要管束,樹立起自己的威嚴(yán),使為則為,使止則止,絕不能聽之任之,把人的管理和教育的責(zé)任推給將來的社會(huì)。理解了以上基本觀念之后,就要進(jìn)一步理會(huì)懲戒的教育五大原則: 一 懲戒的藝術(shù)性原則 教師懲戒學(xué)生時(shí)用的語言要具有藝術(shù)性。2教師要準(zhǔn)確地把握對(duì)學(xué)生懲戒的度。3 教師要選擇恰當(dāng)?shù)慕逃龍龊稀=處煵扇徒浯胧r(shí)要注意時(shí)機(jī)。教師要善于跟學(xué)生家長溝通,有效地借助家庭教育的力量。6 因材施教是教育懲戒藝術(shù)性的最高要求。7 教師要適當(dāng)創(chuàng)新教育懲戒方式。二 懲戒的科學(xué)性原則 教育懲戒要遵行兒童身心發(fā)展的客觀規(guī)律。2 教育懲戒要考慮不同年齡學(xué)生的特點(diǎn)。3 教育懲戒注意及時(shí)性原則。4 教育懲戒要注意其合理性。5 要注意避免濫用懲戒。

      三 懲戒的依法性原則 要明確誰可以實(shí)施教育懲戒。一般而言,學(xué)生違反規(guī)范的情節(jié)輕微,其懲戒主體是主管教師,班主任負(fù)責(zé)教育 懲戒的時(shí)候居多;學(xué)生違反規(guī)范的情節(jié)較嚴(yán)重,處分也相對(duì)比較嚴(yán)重,這時(shí)的懲戒權(quán)在學(xué)校,學(xué)?;蛐iL代表教師群體來實(shí)施懲戒;學(xué)生超越了校園規(guī)范的違法行為,學(xué)校已經(jīng)無權(quán)處理,應(yīng)由司法機(jī)關(guān)來處理。要了解懲戒學(xué)生什么的問題。教育懲戒的對(duì)象應(yīng)是學(xué)生的特定越軌行為,而不能是學(xué)生個(gè)人或其身體、心靈。在懲戒中,要堅(jiān)持“對(duì)事不對(duì)人”的基本原則。3 實(shí)施嚴(yán)厲的教育懲戒應(yīng)按照一定的程序。如:調(diào)查違規(guī)情況——允許學(xué)生申辯——公布懲戒信息——建立懲戒檔案。防止教育懲戒觸犯學(xué)生的法定權(quán)利 四 懲戒的教育性原則 教育懲戒確實(shí)是為了戒除不良行為。我們要檢驗(yàn)教育懲戒的效果,主要應(yīng)看其對(duì)學(xué)生越軌行為的矯正情況。教育懲戒要盡量讓學(xué)生獲得個(gè)人發(fā)展。學(xué)生犯錯(cuò)后,根據(jù)學(xué)生的個(gè)性,讓學(xué)生寫犯錯(cuò)誤的說明書、寫心理病歷、唱一首歌、做一件好事、畫一幅畫等。3 要做好懲戒后的幫扶轉(zhuǎn)化。堅(jiān)決杜絕一些反教育性的懲戒措施。如:體罰和變相體罰、心罰、罰款,這種懲戒只能是事與愿違,沒有什么教育效果,教師的形象也會(huì)在學(xué)生心目中大打折扣。五 懲戒的倫理性原則 1 要尊重學(xué)生的人格 2 要信任學(xué)生。要懂得關(guān)愛和寬容學(xué)生。4 要體現(xiàn)公平、合理原則。

      本書在介紹教育懲戒的典型成功案例時(shí),介紹了全國十佳(初中)班主任鄭立平的彈性懲戒制度。即當(dāng)學(xué)生需要實(shí)施教育懲戒時(shí),懲戒的條目也不再只有生硬的一條,而是由相對(duì)并列的若干條構(gòu)成,學(xué)生可以根據(jù)自己的情況從相應(yīng)的懲戒措施中進(jìn)行選擇,還可以由學(xué)生根據(jù)違紀(jì)輕重和自身特點(diǎn),再申請(qǐng)另外的懲戒方式。

      這種彈性懲戒制度,健全了學(xué)生制度,大大優(yōu)化了學(xué)生管理,將學(xué)生管理中的“人治”逐步引向“法制”,進(jìn)而走向更高一層的“自治”。同時(shí),改善了師生關(guān)系,促進(jìn)了學(xué)生自主管理。增強(qiáng)了學(xué)生活力,提高了管理質(zhì)量。

      其實(shí)我們?cè)诮逃^程中,很多時(shí)候郵局采用這種靈活的處理辦法,不過,沒有鄭老師做的那么細(xì)致、那么全面而已。

      鄭州二七區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)的“溫馨班規(guī)”也值得借鑒。他們采取了娛樂式懲罰、反思式懲罰、捆綁式懲罰、服務(wù)式懲罰、交換式懲罰、文字式懲罰等多種形式的懲罰,將教育懲戒與趣味、娛樂有機(jī)地結(jié)合起來,收到了滿意的效果。

      我這一段時(shí)間,就采用了本書中提到的原則和做法。

      明白了這些教育原則,以后的工作中一定會(huì)有更適合我們學(xué)生教育方法,讓學(xué)生由人治走向法治,最終達(dá)到自治的最高境界!

      教育之路,任重道遠(yuǎn)?。?/p>

      崇仁鎮(zhèn)中心小學(xué) 施雅

      第二篇:70教師必須掌握的教育懲戒藝術(shù)讀后感

      70教師必須掌握的教育懲戒藝術(shù)讀后感

      《教師必須掌握的教育懲戒藝術(shù)》讀后感;剛看到這本書的題目時(shí),腦中不禁略過這樣一個(gè)念頭,;首先,我明白了幾個(gè)觀念:;1教育的懲戒不同與體罰;體罰是一種以損傷人體為手段的處罰方法,讓學(xué)生受到;2教育懲戒與賞識(shí)教育并不矛盾;在教育過程中,我們可以把在學(xué)生身上發(fā)生的行為分為;3應(yīng)該提倡教育懲戒;觀點(diǎn)一,教育懲戒存在的合理性有其哲學(xué)依據(jù);觀點(diǎn)二,教育懲戒是讓學(xué)生逐步社 《教師必須掌握的教育懲戒藝術(shù)》讀后感 剛看到這本書的題目時(shí),腦中不禁略過這樣一個(gè)念頭,懲戒,不就是體罰嗎?體罰還有藝術(shù)可言?抱著好奇的態(tài)度,讀完了這本書。首先,我明白了幾個(gè)觀念: 1 教育的懲戒不同與體罰。體罰是一種以損傷人體為手段的處罰方法,讓學(xué)生受到皮肉之苦,從而不敢犯錯(cuò);而合理的教育懲戒目的是讓學(xué)生真正認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,悔過自新,從而不愿犯錯(cuò)。2 教育懲戒與賞識(shí)教育并不矛盾 在教育過程中,我們可以把在學(xué)生身上發(fā)生的行為分為兩種:一種是值得提倡的,需要學(xué)生繼續(xù)堅(jiān)持去做的,這樣的行為需要 我們給予賞識(shí)和鼓勵(lì);另一種行為則是不利于學(xué)生個(gè)體身心發(fā)展或損害他人利益的,這樣的行為通常也不符合學(xué)校和班級(jí)的規(guī)定,所以有必要對(duì)其進(jìn)行矯正。我們用賞識(shí)來增加學(xué)生某一良性行為發(fā)生的頻率,而用懲戒來減少某一不良行為發(fā)生的可能性和傾向性。兩者應(yīng)該相互補(bǔ)充,互相完善,并存發(fā)展。3 應(yīng)該提倡教育懲戒 觀點(diǎn)一,教育懲戒存在的合理性有其哲學(xué)依據(jù)。賞識(shí)與懲戒都是教師可以采取的教育方式,二都可以說是相互依存,辯證統(tǒng)一的。在一個(gè)班時(shí)守紀(jì)學(xué)生與違紀(jì)學(xué)生共存,一個(gè)學(xué)生在不同時(shí)間的守紀(jì)和違紀(jì)行為共存,那么,我們對(duì)孩子的教育也應(yīng)當(dāng)是賞識(shí)教育和教育懲戒共存的。觀點(diǎn)二,教育懲戒是讓學(xué)生逐步社會(huì)化,由“他律”走向“自律”的必要步驟。懲戒的依據(jù)是學(xué)校的紀(jì)律,學(xué)校沒有紀(jì)律便如磨房沒有不,其地位不可替代。紀(jì)律要發(fā)揮作用,又必須借助于教育懲戒的強(qiáng)制力量,這樣可以讓學(xué)生的成長過程實(shí)現(xiàn)由“他律”走向“自律”的過程。所以,作為發(fā)展中的尚未成熟的學(xué)生,首先必須接受外在的由教師代表社會(huì)所給予的強(qiáng)制規(guī)范的影響,這是一個(gè)促使個(gè)體社會(huì)化的過程。觀點(diǎn)三,對(duì)學(xué)生實(shí)施合理的教育懲戒,是教師職業(yè)角色的需要。勞凱聲教授在《變革社會(huì)中的教育權(quán)與受教育權(quán):教育法學(xué)基本問題研究》一書中還特別指出:教師具有的懲戒權(quán)屬于教師的權(quán)力而不是權(quán)利。懲戒是權(quán)力就意味著一種責(zé)任、一種職權(quán),代表了國家或集體的利益,是必須行使的,否則就是失職。當(dāng)然,教師對(duì)于學(xué)生的教育懲戒所采取的適當(dāng)?shù)囊?guī)勸和制止行動(dòng),屬于小懲大戒的教育行為。觀點(diǎn)四,教育懲戒的存在具有心理學(xué)的依據(jù)。行為主義心理學(xué)認(rèn)為,人的一切行為都 是建立條件反射的過程,要建立某種良好的行為,消除不良行為,是需要相應(yīng)的強(qiáng)化的。例如,兒童由于玩火,手被燙傷,下次就不敢再玩火了。強(qiáng)化原理比較好地解盤了教育活動(dòng)中懲戒對(duì)學(xué)生不良行為具有矯正作用的心理機(jī)制。觀點(diǎn)五,在我國,教育懲戒的正當(dāng)性還在于具有法律的依據(jù)。2009年8月教育部印發(fā)了《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》,其中第十六條明確規(guī)定:“班主任在日常教育教學(xué)管理中,有采取適當(dāng)方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育的權(quán)利?!边@樣就保證和維護(hù)了班主任教育學(xué)生的合法權(quán)利,使班主任在教育學(xué)生的過程中,不再縮手縮腳,可以適當(dāng)采取批評(píng)等方式教育和管理學(xué)生。觀點(diǎn)六,教育懲戒的合理性還在于其在現(xiàn)實(shí)中被教師、家長、學(xué)生所廣泛認(rèn)同。2002年12月28日《中國教育報(bào)》上的一組“關(guān)于懲戒認(rèn)同度”的調(diào)查數(shù)據(jù)或許能夠說明這一問題。教師組認(rèn)為懲戒是一種教育的占91%,學(xué)生組占83%,家長組占65%。從以上數(shù)據(jù)不難看出,人們比較普遍地認(rèn)為懲戒是一種教育,即認(rèn)同教育中存在懲戒是合理的。所以,作為今天的教育者,我們應(yīng)該擔(dān)負(fù)起學(xué)生德育的責(zé)任,該管束時(shí)要管束,樹立起自己的威嚴(yán),使為 則為,使止則止,絕不能聽之任之,把人的管理和教育的責(zé)任推給將來的社會(huì)。理解了以上基本觀念之后,就要進(jìn)一步理會(huì)懲戒的教育五大原則: 一 懲戒的藝術(shù)性原則 1 教師懲戒學(xué)生時(shí)用的語言要具有藝術(shù)性。2教師要準(zhǔn)確地把握對(duì)學(xué)生懲戒的度。3 教師要選擇恰當(dāng)?shù)慕逃龍龊稀? 教師采取懲戒措施時(shí)要注意時(shí)機(jī)。5 教師要善于跟學(xué)生家長溝通,有效地借助家庭教育的力量。6 因材施教是教育懲戒藝術(shù)性的最高要求。7 教師要適當(dāng)創(chuàng)新教育懲戒方式。二 懲戒的科學(xué)性原則 1 教育懲戒要遵行兒童身心發(fā)展的客觀規(guī)律。2 教育懲戒要考慮不同年齡學(xué)生的特點(diǎn)。3 教育懲戒注意及時(shí)性原則。4 教育懲戒要注意其合理性。5 要注意避免濫用懲戒。三 懲戒的依法性原則 1 要明確誰可以實(shí)施教育懲戒。一般而言,學(xué)生違反規(guī)范的情節(jié)輕微,其懲戒主體是主管教師,班主任負(fù)責(zé)教育 懲戒的時(shí)候居多;學(xué)生違反規(guī)范的情節(jié)較嚴(yán)重,處分也相對(duì)比較嚴(yán)重,這時(shí)的懲戒權(quán)在學(xué)校,學(xué)校或校長代表教師群體來實(shí)施懲戒;學(xué)生超越了校園規(guī)范的違法行為,學(xué)校已經(jīng)無權(quán)處理,應(yīng)由司法機(jī)關(guān)來處理。2 要了解懲戒學(xué)生什么的問題。教育懲戒的對(duì)象應(yīng)是學(xué)生的特定越軌行為,而不能是學(xué)生個(gè)人或其身體、心靈。在懲戒中,要堅(jiān)持“對(duì)事不對(duì)人”的基本原則。3 實(shí)施嚴(yán)厲的教育懲戒應(yīng)按照一定的程序。如:調(diào)查違規(guī)情況——允許學(xué)生申辯——公布懲戒信息——建立懲戒檔案。4 防止教育懲戒觸犯學(xué)生的法定權(quán)利 四 懲戒的教育性原則 1 教育懲戒確實(shí)是為了戒除不良行為。我們要檢驗(yàn)教育懲戒的效果,主要應(yīng)看其對(duì)學(xué)生越軌行為的矯正情況。2 教育懲戒要盡量讓學(xué)生獲得個(gè)人發(fā)展。學(xué)生犯錯(cuò)后,根據(jù)學(xué)生的個(gè)性,讓學(xué)生寫犯錯(cuò)誤的說明書、寫心理病歷、唱一首歌、做一件好事、畫一幅畫等。3 要做好懲戒后的幫扶轉(zhuǎn)化。4 堅(jiān)決杜絕一些反教育性的懲戒措施。如:體罰和變相體罰、心罰、罰款,這種懲戒只能是事與愿違,沒有什么教育效果,教師的形象也會(huì)在學(xué)生心目中大打折扣。五 懲戒的倫理性原則 1 要尊重學(xué)生的人格 2 要信任學(xué)生。3 要懂得關(guān)愛和寬容學(xué)生。4 要體現(xiàn)公平、合理原則。本書在介紹教育懲戒的典型成功案例時(shí),介紹了全國十佳(初中)班主任鄭立平的彈性懲戒制度。即當(dāng)學(xué)生需要實(shí)施教育懲戒時(shí),懲戒的條目也不再只有生硬的一條,而是由相對(duì)并列的若干條構(gòu)成,學(xué)生可以根據(jù)自己的情況從相應(yīng)的懲戒措施中進(jìn)行選擇,還可以由學(xué)生根據(jù)違紀(jì)輕重和自身特點(diǎn),再申請(qǐng)另外的懲戒方式。這種彈性懲戒制度,健全了學(xué)生制度,大大優(yōu)化了學(xué)生管理,將學(xué)生管理中的“人治” 逐步引向“法制”,進(jìn)而走向更高一層的“自治”。同時(shí),改善了師生關(guān)系,促進(jìn)了學(xué)生自主管理。增強(qiáng)了學(xué)生活力,提高了管理質(zhì)量。其實(shí)我們?cè)诮逃^程中,很多時(shí)候郵局采用這種靈活的處理辦法,不過,沒有鄭老師做的那么細(xì)致、那么全面而已。鄭州二七區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)的“溫馨班規(guī)”也值得借鑒。他們采取了娛樂式懲罰、反思式懲罰、捆綁式懲罰、服務(wù)式懲罰、交換式懲罰、文字式懲罰等多種形式的懲罰,將教育懲戒與趣味、娛樂有機(jī)地結(jié)合起來,收到了滿意的效果。我這一段時(shí)間,就采用了本書中提到的原則和做法。明白了這些教育原則,以后的工作中一定會(huì)有更適合我們學(xué)生教育方法,讓學(xué)生由人治走向法治,最終達(dá)到自治的最高境界!教育之路,任重道遠(yuǎn)??!崇仁鎮(zhèn)中心小學(xué) 施雅 三億文庫3y.uu456.com包含各類專業(yè)文獻(xiàn)、應(yīng)用寫作文書、幼兒教育、小學(xué)教育、生活休閑娛樂、各類資格考試、文學(xué)作品欣賞、中學(xué)教育、外語學(xué)習(xí)資料、70教師必須掌握的教育懲戒藝術(shù)讀后感 等內(nèi)容。

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      第三篇:師必須掌握的教育懲戒藝術(shù)

      《師必須掌握的教育懲戒藝術(shù)》讀后感

      毛海霞

      說實(shí)話,我不喜歡讀專家教授的文章,覺得遙遠(yuǎn),覺得不真實(shí),總覺得和我們一線老師之間還有一段實(shí)踐的距離。而鄭立平老師他寫的《教師必須掌握的教育懲戒藝術(shù)》是實(shí)打?qū)崗木唧w的一線教育實(shí)踐中做出來的文章。鄭老師在多年研究并實(shí)踐教育懲戒的基礎(chǔ)上,為廣大一線教師奉上了一本實(shí)用的“教育懲戒經(jīng)”,教你對(duì)犯錯(cuò)學(xué)生施 合適的懲戒,達(dá)到教育和轉(zhuǎn)化學(xué)生的目的。這樣的文章,實(shí)在、具體、真實(shí),可以直接拿來用、拿來借鑒。

      文章說,沒有懲戒的教育是不完整的教育;必要的教育懲戒是不可或缺的。但是,懲戒卻是我國基礎(chǔ)教育領(lǐng)域備受爭議的話題之一,許多教師甚至談懲戒色變。但懲”而有“戒”,方是教育之道。這是貫穿本書的理念精髓。

      鄭老師了解了中外教育懲戒的歷史與現(xiàn)狀,品讀教育懲戒的典型成功案例,避開教育懲戒的誤區(qū)和雷區(qū),掌握了教育懲戒的14種操作藝術(shù)和技巧。現(xiàn)分享幾個(gè)我覺得有用的內(nèi)容吧。

      第三章講的是教育懲戒的常見誤區(qū)

      一、教師懲戒權(quán)不可“轉(zhuǎn)嫁”——教育懲戒是教師的責(zé)任

      二、為提高學(xué)生成績而懲——家長叫好,卻不是正當(dāng)?shù)睦碛?/p>

      三、縱容違紀(jì)≠尊重自由——放任學(xué)生意味著教師的失職

      四、不要漠視學(xué)生的權(quán)利——隨意的懲戒可能造成侵權(quán)

      五、情緒宣泄式的懲戒不可要——懲戒應(yīng)出于教育目的六、切忌對(duì)學(xué)生搞“連坐”——教育懲戒不能傷害無辜

      七、別拿學(xué)生當(dāng)成人對(duì)待——懲戒應(yīng)基于學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)

      這是教育懲戒的常見誤區(qū),在第四章中作者講述了教育懲戒的具體操作藝術(shù)和技巧。

      一、班規(guī)要定于懲戒之前——讓懲戒有“法”可依

      二、校紀(jì)班規(guī)面前人人平等——處罰切莫有失公允

      三、懲戒應(yīng)伴師愛而行——讓學(xué)生感受到另一種形式的愛

      四、懲戒應(yīng)以尊重為前提——學(xué)生犯錯(cuò)并非失去人格

      五、依錯(cuò)誤的主導(dǎo)因素而懲——把懲戒轉(zhuǎn)化成積極行為

      六、帶張笑臉去懲戒學(xué)生——教師的良好心態(tài)很關(guān)鍵

      七、找到學(xué)生犯錯(cuò)的動(dòng)機(jī)——給孩子一份特殊的愛

      八、懲戒方式要因錯(cuò)因人而異——常用懲戒方式一覽

      九、實(shí)施懲戒要掌握分寸——不能體罰和變相體罰學(xué)生

      十、懲戒宜及時(shí)進(jìn)行——不能讓學(xué)生存有僥幸心理

      十一、做好懲戒之后的幫扶轉(zhuǎn)化——避免懲戒產(chǎn)生副作用

      十二、贏得家長的理解與支持——家校合力讓懲戒更有效

      十三、懲戒學(xué)生莫忘反思自己——生之錯(cuò),師有過

      十四、教師犯錯(cuò)也要接受懲戒——身教勝于言教

      “綠色教育懲戒”和彈性的懲戒,讓犯錯(cuò)誤的孩子“體面地”接受懲罰,也會(huì)讓越來越多的老師,能夠理直氣壯地、像鄭立平張樂華老師所說的那樣“游刃有余地”使用教育懲戒開展工作。我想,這將比空洞地爭論“行不行”更有實(shí)際意義吧。

      第四篇:教育敘事:懲戒是一門藝術(shù)

      新鄉(xiāng)市第十一中學(xué)新教師培訓(xùn)計(jì)劃 教育敘事:懲戒是一門藝術(shù)

      當(dāng)前教育理論界非常推崇賞識(shí)教育,不錯(cuò),賞識(shí)教育非常有利于學(xué)生的發(fā)展。賞識(shí)教育有利于學(xué)生個(gè)性、特長的發(fā)展,有利于學(xué)生樹立自信心,有利于學(xué)生找到屬于自己的位置。

      賞識(shí)教育有著諸多優(yōu)勢,是不是懲戒就可有可無?相信對(duì)于大多一線教師來說,答案都是否定的。也就是說,必須有適當(dāng)?shù)膽徒洹?/p>

      經(jīng)過一個(gè)半月的教學(xué)實(shí)踐,及查閱相關(guān)教學(xué)案例,我發(fā)現(xiàn)教育懲戒是必要的,是不可替代的,教育懲戒是一門藝術(shù),飛下一番苦功夫不可。

      第一,教育懲戒不等于懲罰,更不等于體罰,或變相體罰。教育懲戒要擺脫簡單粗暴的方式。

      第二,教育懲戒的目的是為了學(xué)生的發(fā)展而不是為了懲罰而懲罰。本著以學(xué)生為本的觀念出發(fā),懲戒方式就應(yīng)該有利于學(xué)生的發(fā)展。例如,當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤的時(shí)候,上課不好好聽課的學(xué)生讓他們?cè)谡n下補(bǔ)習(xí)功課,給他們制定具體的要求。在比如,對(duì)于上課睡覺不善言辭的學(xué)生,讓他在課堂上朗讀課文。在比如對(duì)于生活單調(diào)而上課又愛說話的學(xué)生,讓他們當(dāng)眾唱歌等等。

      第三,教育懲戒的效果應(yīng)該是正向的,應(yīng)該與我們的預(yù)期方向一致,取得積極的效果。

      第四,教育懲戒應(yīng)該有一定的透明性。換句話說,應(yīng)該讓學(xué)生知道,犯錯(cuò)誤是會(huì)受到懲罰的。

      第五,教育懲戒應(yīng)該具有適當(dāng)?shù)奈粗?,這樣才有相應(yīng)的 新鄉(xiāng)市第十一中學(xué)新教師培訓(xùn)計(jì)劃

      威懾力,因?yàn)槿藗兊目謶滞紒碜晕粗K圆荒馨阉械膽徒浯胧┒几嬖V學(xué)生,否則懲戒效果就不是很好。對(duì)此,我深有體會(huì)。

      第六,預(yù)備多種懲戒預(yù)案,讓學(xué)生自己選擇懲戒措施。比如,讀書、唱歌、背誦相關(guān)知識(shí)點(diǎn)、為同學(xué)服務(wù)等等。

      第五篇:班主任必須掌握的十大教育法則

      班主任必須掌握的十大教育法則

      一、賞識(shí)法則——根雕原理

      根雕常常以其精美的造型,獨(dú)特的構(gòu)思,巧妙的加工受人青睞,成為提升家庭文化品位的首選。然而根雕的前身是什么?無非是生于荒野的樹根。培根說:“人的天性猶如野生的花草,知識(shí)好比是修剪移栽?!弊鳛榻逃膶?duì)象學(xué)生,都是活生生的可以造就的生命,我們要用藝術(shù)家的眼光對(duì)待,即使就是荒野的樹根,我們也能否把它變成如根雕一樣的藝術(shù)品呢?所以教育者應(yīng)該擁有一種心態(tài),對(duì)待學(xué)生應(yīng)該幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn),哪怕是成績最差的,在某些方面也可能是金子,是可以造就的人才,教育者不能總是把眼光放到幾個(gè)優(yōu)生身上,而是應(yīng)該運(yùn)用賞識(shí),讓每個(gè)孩子都擁有自信,擁有成功。

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      二、多元法則——過河原理

      一次專家乘船到河對(duì)岸去,在船上和船夫攀談起來,竟然發(fā)現(xiàn)船夫是一個(gè)很難說清楚話的人,于是非常鄙夷他??斓胶訉?duì)岸了,船夫驚呼:“你會(huì)游泳嗎?”“不會(huì)。”“這條船馬上要翻了,那你馬上就會(huì)死的?!睂<衣犃算等?。是呀!社會(huì)上流行的“專家是人才,船夫只不過是一小人物而已,當(dāng)然談不上是人才”觀念。在生命危急的關(guān)頭,船夫居然救了知識(shí)淵博的專家一命。誰是人才,令人思考。其實(shí)人真是各有其長,在某個(gè)領(lǐng)域有特長的都可以說是人才,在人才的認(rèn)識(shí)上我們要有多元的觀念。教育者千萬別總是認(rèn)為只有學(xué)習(xí)好才叫人才。只有運(yùn)用多元法則育人,我們這個(gè)社會(huì)才會(huì)變得精彩紛呈。

      三、全面法則——圖釘原理

      圖釘分為釘尖和釘帽兩部分,若將二者分開,圖釘便不好使,釘帽無用,頂尖也無用,只有二者不分離,才能發(fā)揮最大效益。這告訴我們教育要注意全面發(fā)展,只重視文化課,不重視藝體課,只重視學(xué)習(xí)成績,忽視品德教育,只重視優(yōu)等學(xué)生,忽略差等學(xué)生,只重視近期利益,忽視孩子的長遠(yuǎn)發(fā)展,都會(huì)使教育走入誤區(qū)。

      四、鼓勵(lì)原則——蛙跳原理

      兩只青蛙掉到井里,不停地往上跳。站在井邊的人不停地說話。一只青蛙以為人們?cè)诓煌5刂S刺他,便泄氣不跳而死。而另一只青蛙以為外面人在不停地鼓勵(lì)她,于是使勁地往外跳,而最終跳了出來。鼓勵(lì)有多大的力量呀!教育者要善于樹立學(xué)生的信心,不吝嗇鼓勵(lì),合理鼓勵(lì),合理表揚(yáng),夸獎(jiǎng)學(xué)生很重要。切忌歧視和奚落。

      五、體貼法則——白開水原理

      現(xiàn)在的大多家庭都是獨(dú)生子女,家長對(duì)孩子的體貼入微,生怕孩子沒有穿暖,吃飽,傾盡其所能滿足孩子要求。就說給孩子喝的飲料吧,什么百事可樂,健力寶,紅牛,一要俱應(yīng)。然而這種傾向是極端有害的。在今天,教育者要學(xué)會(huì)給孩子一杯白開水。(班主任工作 004km.cn)解渴用白開水,自然是最好的飲料,而且還要適當(dāng)供應(yīng),開始用小瓶品之,這樣孩子才會(huì)細(xì)細(xì)品味,并形成一種渴求,假如總是讓孩子一味喝個(gè)飽,到后來自然變得是食之無味,沒有了吸引力。教育者要善于理解孩子心理,根據(jù)孩子具體情況,大膽表揚(yáng)又要多加提醒,讓孩子在饑餓中保持新的欲望。

      六、情感法則——釘孔原理

      有一個(gè)孩子總喜歡發(fā)脾氣,父親為他出一主意:發(fā)一次脾氣就訂一顆釘子。后來發(fā)現(xiàn)自己居然不發(fā)脾氣了,于是好友再次告知,一天不發(fā),便拔去一釘,直到最后釘子被拔完,留下什么,呀!一個(gè)個(gè)針孔,釘拔走了,可留下的是傷害。教育者面對(duì)學(xué)生千萬別傷害它們的人格,要學(xué)會(huì)尊重孩子。若一旦犯錯(cuò),留給孩子的恐怕是抹不掉的傷痛,也是教育者永遠(yuǎn)的傷痛。有人說“教育是有痕跡的。”我覺得說得真不錯(cuò)。

      七、信任法則——羅森塔爾原理

      這是一個(gè)很出名的事例。著名的教育家羅森塔爾做一個(gè)發(fā)現(xiàn)研究人才的試驗(yàn),到一所學(xué)校,在學(xué)生花名冊(cè)上隨意寫了18位學(xué)生,告訴校長“這些學(xué)生今后前途無量”。校長再告訴學(xué)生,8個(gè)月后,上了他花名冊(cè)的學(xué)生都有奇跡的進(jìn)步。孩子的進(jìn)步都源于教授的一句話。因此,教育者要信任學(xué)生,相信學(xué)生,給與孩子積極的暗示,消除消極暗示。

      八、行為法則——木碗原理

      一家四口人,爺爺老了,手抖,吃飯時(shí)總是把碗打碎,父親專門制了一個(gè)木碗,小孩看見了,也找來木頭雕一木碗,問他做什么。“你們也會(huì)老,我給你們做的呀!”榜樣的力量是無窮的,中央電視臺(tái)的那一則廣告“給母親洗腳”多令人感動(dòng),看到母親天天給奶奶洗腳,孩子也跌跌蕩蕩的端來一盆水,笑盈盈的送給母親,您也洗腳。這就是榜樣。教育者的以身示范是多么重要,你的行為潛移默化地影響著孩子。吸煙有害,可自己卻是一個(gè)煙鬼,注意形象,可自己卻是拖沓,這樣又怎能服人。所以為師者為父母者都改為自己,做一筆超值的存款,為孩子樹立一個(gè)榜樣。

      九、價(jià)值法則——蘋果原理

      美國時(shí)代周刊做過一個(gè)調(diào)查:童年時(shí),母親對(duì)你影響最大的一件事是什么?一個(gè)有商販經(jīng)歷的人回答道:“小時(shí)候,我最喜歡的蘋果被母親搶走給了別人,那時(shí)我就知道,人應(yīng)該是不擇手段的?!币粋€(gè)工程師說道:“小時(shí)候母親端來一盤蘋果,孩子皆搶,母親止?。骸耙玫教O果,得先勞動(dòng),才能有所得到。”教育者要讓孩子樹立要想得到,必先努力,有所付出,才會(huì)有所回報(bào)。要讓孩子樹立正確的價(jià)值觀。

      十、整體法則——掰玉米原理

      一工廠組織員工掰玉米比賽,看誰最先通過玉米地,又不被玉米掛傷。在這中間,隊(duì)員不僅要講效率,注意安全,還要重視質(zhì)量。然而在教育中我們往往只重視孩子的成績,不重視孩子學(xué)習(xí)的過程,這是十分有害的。學(xué)校一味重視教師教學(xué)成績,而忽視教師平時(shí)付出的努力,也是極端的做法。這樣不利于教育的發(fā)展。我們要把教育看成一個(gè)整體,全面發(fā)展,和諧教育,才能適應(yīng)新時(shí)代的挑戰(zhàn)。

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