第一篇：凝心聚力 追趕超越 擼袖實(shí)干

凝心聚力 追趕超越 擼袖實(shí)干

——城關(guān)南街小學(xué)召開六年級(jí)教師座談會(huì)

為了解六年級(jí)教學(xué)工作現(xiàn)狀，理清工作思路，進(jìn)一步提高畢業(yè)班的教育教學(xué)質(zhì)量，城關(guān)南街小學(xué)于5月8日下午召開了六年級(jí)任課教師座談會(huì)，集智匯力，共同探討下階段如何搞好教學(xué)工作，以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升。

會(huì)上，教育主任賈海燕老師就如何做好畢業(yè)班教育教學(xué)工作等問題與參會(huì)教師進(jìn)行討論、交流。老師們紛紛表示在未來的教學(xué)工作中，她們會(huì)更加相互協(xié)調(diào)與合作，精心、細(xì)心做好教育教學(xué)工作，采取科學(xué)有效的方法，努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)效益。

最后，范巧玲副校長對(duì)六年級(jí)工作提出要求和希望： 1.認(rèn)真定好教學(xué)計(jì)劃。首先，各班要加強(qiáng)教材的鉆研和知識(shí)點(diǎn)的梳理，保證課堂質(zhì)量。

2.加強(qiáng)班級(jí)管理。要求各科老師團(tuán)結(jié)協(xié)作，不僅要在教學(xué)上幫助學(xué)生，更要在紀(jì)律上約束學(xué)生，思想上引領(lǐng)學(xué)生，把六年級(jí)各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)。

3.做好培優(yōu)補(bǔ)差工作。各位教師要做到不落下一個(gè)學(xué)生，努力使各個(gè)層次的學(xué)生都有收獲，爭(zhēng)取在全縣教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)中取得優(yōu)異的成績(jī)。

通過此次座談會(huì)，六年級(jí)任課教師感受到了學(xué)校對(duì)六年級(jí)教學(xué)工作的重視、關(guān)心和支持，增強(qiáng)了他們的責(zé)任感，明確了今后教學(xué)工作的方向、重點(diǎn)。相信！老師們一定會(huì)信心滿滿，給社會(huì)、學(xué)校、家長、學(xué)生交上一份滿意的答卷。

第二篇：凝心聚力 實(shí)干創(chuàng)新

宜昌市總工會(huì)四屆 二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議材料

凝心聚力

實(shí)干創(chuàng)新

為宜昌現(xiàn)代化特大城市建設(shè)再立新功

——在宜昌市總工會(huì)四屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議上的工作報(bào)告

宜昌市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席

羅志勇

（2013年2月26日）

各位委員、同志們：

現(xiàn)在，我受市總工會(huì)四屆常委會(huì)委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。一、一年來的工作回顧

2012年，全市各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞市委和省總工會(huì)的決策部署，解放思想，突出重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、推進(jìn)“兩個(gè)普遍”、維護(hù)職工權(quán)益、參與社會(huì)管理創(chuàng)新、打造服務(wù)型工會(huì)等方面取得新突破，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為宜昌現(xiàn)代化特大城市建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

一年來，市總工會(huì)被中華全國總工會(huì)表彰為全國工會(huì)職工法

競(jìng)賽活動(dòng)。

以評(píng)選各級(jí)勞動(dòng)模范為契機(jī)，廣泛開展勞模精神大宣傳。全市推薦表彰全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀1個(gè)、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?個(gè)、全國“工人先鋒號(hào)”1個(gè)、省勞動(dòng)模范25名；評(píng)選表彰宜昌市首屆五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（獎(jiǎng)?wù)拢?，授予宜昌長機(jī)科技有限責(zé)任公司等5個(gè)單位“宜昌五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，授予張春雷等20名同志“宜昌五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保x樹和宣傳了一批出自基層一線的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型先進(jìn)模范。積極開展“勞模事跡進(jìn)校園、進(jìn)公交”等活動(dòng)，大力宣傳勞模事跡、勞模精神，在全社會(huì)營造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍。

（二）“兩個(gè)普遍”大力推進(jìn)

工會(huì)組織建設(shè)取得新突破。認(rèn)真開展企業(yè)普遍建立工會(huì)組織“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”，大力開展區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)組建，不斷提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。在全省地市州率先建立注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)工會(huì)。積極探索“黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建，全面推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新”的“雙建一推”新路子，實(shí)施示范社區(qū)黨建帶工建工作，依托社區(qū)網(wǎng)格建立網(wǎng)格工會(huì)并開展工作，取得了明顯成效，宜昌網(wǎng)格工會(huì)工作獲得全國工會(huì)基層組織建設(shè)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。全市新增企業(yè)法人工會(huì)組織2749家，企業(yè)法人建會(huì)率89.7%；新發(fā)展企業(yè)會(huì)員22775人，職工入會(huì)率95.6%?！叭稀逼髽I(yè)工會(huì)組建率94.3%,職工入會(huì)率92.7%；全市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)企業(yè)工會(huì)組建率94.9%，職工入會(huì)率93.8%。

息的采集、核對(duì)、匯總、審核工作。全市工會(huì)社會(huì)管理創(chuàng)新服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的基礎(chǔ)信息、職工服務(wù)、困難幫扶、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處和職工交流平臺(tái)等“四個(gè)系統(tǒng)一個(gè)平臺(tái)”初步形成，基本實(shí)現(xiàn)困難職工、勞動(dòng)模范、困難女職工等信息與宜昌市人口信息系統(tǒng)在全市電子地圖上的網(wǎng)格化分布顯示和即時(shí)關(guān)聯(lián)比對(duì)。

（四）困難幫扶工作成效顯著

積極轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和方式，實(shí)現(xiàn)工會(huì)服務(wù)對(duì)象由困難群體向全體會(huì)員、服務(wù)內(nèi)容由幫扶維權(quán)向公共服務(wù)、服務(wù)體系由單一模式向“扁平化、快速化”體系拓展。制定《宜昌市總工會(huì)職工服務(wù)中心建設(shè)三年規(guī)劃》，積極推動(dòng)困難職工幫扶中心向職工服務(wù)中心轉(zhuǎn)型。認(rèn)真做好“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等工會(huì)傳統(tǒng)幫扶品牌，開展“工會(huì)溫暖進(jìn)萬家”、“困難勞模幫扶行動(dòng)”、“雙幫行動(dòng)”、“農(nóng)民工維權(quán)月”、“為農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗服務(wù)”等活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)困難職工幫扶常態(tài)化、長效化。全市各級(jí)工會(huì)籌集資金1710萬元，慰問幫扶困難職工7239人次，資助困難職工子女入學(xué)2135名；舉辦就業(yè)招聘會(huì)47場(chǎng)次，實(shí)施勞動(dòng)技能培訓(xùn)1840人次，培訓(xùn)家政人員1300人次，幫助11657名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；為困難女職工贈(zèng)送重大疾病保險(xiǎn)3000份；累計(jì)發(fā)放“三峽職工服務(wù)卡”8萬張，普惠了職工群眾。

（五）職工文體活動(dòng)富有特色

各級(jí)工會(huì)組織開展了形式多樣、豐富多彩的職工文體活動(dòng)，市總工會(huì)職工藝術(shù)團(tuán)先后赴宜都、遠(yuǎn)安、伍家崗、秭歸、五峰舉

全力推進(jìn)“迎創(chuàng)推”主題實(shí)踐活動(dòng)。大力開展富有工會(huì)特色的黨史學(xué)習(xí)教育、“雙聯(lián)雙促”、“三抓一促”、“五亮五比五創(chuàng)”等活動(dòng)，運(yùn)用內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)、宣傳櫥窗、“宜昌工會(huì)維權(quán)網(wǎng)”專欄、“市委迎創(chuàng)推簡(jiǎn)報(bào)”?？约皬V播、電視等宣傳資源，積極向基層企業(yè)、職工群眾和社會(huì)各界廣泛宣傳活動(dòng)的開展情況及工作成果。以“展示黨員風(fēng)采，再創(chuàng)工作佳績(jī)”為主要內(nèi)容，在全市工會(huì)系統(tǒng)開展征文、演講、研討、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大工會(huì)干部和職工群眾以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌、更加突出的工作業(yè)績(jī)，向黨的十八大獻(xiàn)禮，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀單位和個(gè)人。

工會(huì)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。全市工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長，工會(huì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范。經(jīng)審干部隊(duì)伍不斷加強(qiáng)，市直企業(yè)工會(huì)工作、女職工工作、老干部工作取得新的成績(jī)。工會(huì)宣傳、調(diào)研、信息、檔案、資產(chǎn)監(jiān)管、對(duì)外交流等工作都有新的發(fā)展。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒地看到存在的問題和不足，主要是：少數(shù)基層工會(huì)活力不強(qiáng)，作用發(fā)揮不夠；有的地方和單位工作創(chuàng)新不夠；部分工會(huì)干部的能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求和職工群眾期待。我們必須高度重視這些問題，切實(shí)加以解決。

二、2013年全市工會(huì)工作任務(wù)

2013年是全面深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，也是實(shí)現(xiàn)解放思想、激情跨越，加快建設(shè)現(xiàn)代化特大城市“一年見成效、三年出形象、五年成規(guī)?！钡钠鸩街辍?013年全市工會(huì)

質(zhì)。大力倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，讓勞動(dòng)者通過創(chuàng)造業(yè)績(jī)得到全社會(huì)的認(rèn)可和尊重，促進(jìn)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，共享發(fā)展成果。精心組織2010-2012年市勞動(dòng)模范評(píng)選表彰工作，組織部分勞模外出療休養(yǎng)。深入開展勞模事跡“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，大力營造“工人偉大，勞動(dòng)光榮”的社會(huì)氛圍。

（二）緊緊圍繞建設(shè)和諧宜昌，在維權(quán)維穩(wěn)中展現(xiàn)工會(huì)新作為

深入推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。全面貫徹實(shí)施《宜昌市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》，健全和完善“上代下”工資集體協(xié)商代理制度，不斷提高工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率，鞏固和發(fā)展工資集體協(xié)商制度建設(shè)成果。加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，工資集體協(xié)商覆蓋全市90%以上建會(huì)企業(yè)。宣傳實(shí)施修改后的《勞動(dòng)合同法（修正案）》，是今年工會(huì)工作的重中之重。各級(jí)工會(huì)要聯(lián)合有關(guān)部門，開展大強(qiáng)度的宣傳落實(shí)工作，使所有企業(yè)切實(shí)做到依法用工、依法保障職工合法權(quán)益。重點(diǎn)對(duì)國有企業(yè)勞務(wù)派遣問題進(jìn)行大調(diào)研、大檢查、大督促，推動(dòng)《勞動(dòng)合同法（修正案）》貫徹落實(shí)。

深化開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。大力營造創(chuàng)建氛圍，積極引導(dǎo)企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)；細(xì)化廠務(wù)公開、民主管理、建會(huì)建制、社會(huì)保障、職業(yè)病防治、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)文化建設(shè)、女職工及勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同制度建設(shè)等考核內(nèi)容，認(rèn)真開展宜昌市第二屆“和諧企業(yè)”、“和諧示范企業(yè)” 評(píng)選、表彰活動(dòng)。

會(huì)新作為

深入開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)。當(dāng)前在全省開展的“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，是推動(dòng)工會(huì)工作全面發(fā)展的重要抓手。要著重抓好四個(gè)方面工作：要在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十八大精神上下功夫，真正做到學(xué)深學(xué)透、深刻領(lǐng)會(huì)，弄懂弄通、活學(xué)活用；要面對(duì)面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù)，出實(shí)招、辦實(shí)事，進(jìn)一步密切工會(huì)組織與職工群眾的血肉聯(lián)系；要注重搞好“結(jié)合”，緊密結(jié)合工會(huì)實(shí)際，推動(dòng)工作落實(shí)，推動(dòng)全市工會(huì)工作整體提升；要把握好“競(jìng)進(jìn)提質(zhì)”的總要求，提升精神區(qū)位，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和永爭(zhēng)第一的勇氣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)。

繼續(xù)為職工群眾辦好“十件實(shí)事”。一是籌集1000萬元，為7000名困難職工開展“送溫暖”活動(dòng)；二是籌集150萬元，為各級(jí)勞動(dòng)模范提供服務(wù)幫助；三是籌集150萬元，開展為盛夏時(shí)節(jié)在野外或高溫作業(yè)的職工和農(nóng)民工“送清涼、送健康”活動(dòng)；四是籌集500萬元，為2000名貧困學(xué)子開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)；五是開展為職工（農(nóng)民工）“送培訓(xùn)”活動(dòng)，免費(fèi)培訓(xùn)家政（育嬰師）1000名、中級(jí)技工60名、在崗職工（農(nóng)民工）2500名；六是幫助3000名下崗失業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；七是為1000名返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工免費(fèi)提供代購火車票服務(wù)；八是籌集350萬元，開展“向職工和農(nóng)民工送文化”活動(dòng)，援建市級(jí)“職工書屋”50個(gè)；

1性工會(huì)聯(lián)合會(huì)普遍開展工會(huì)主席選配管理。扎實(shí)開展以工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)干部亮身份、工會(huì)工作亮承諾為主要內(nèi)容的“三亮”活動(dòng)。加大工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作力度，突出新任工會(huì)主席、非公企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)干部培訓(xùn)重點(diǎn)，全面完成2013年全總、省總的調(diào)訓(xùn)任務(wù)。

努力推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)是中央、省委和市委的重大部署。各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部要做政治上的清醒人、明白人，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委六條意見，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，下決心、動(dòng)真格，從改進(jìn)自身工作作風(fēng)做起，以身作則、率先垂范，帶頭深入基層、密切聯(lián)系群眾，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，厲行“三短一簡(jiǎn)一儉”。市總工會(huì)已經(jīng)制定了《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系職工群眾的實(shí)施意見》，對(duì)公務(wù)接待、基層調(diào)研、轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)等作了明確規(guī)定，希望廣大工會(huì)干部監(jiān)督執(zhí)行。要改革考核評(píng)比檢查方式，科學(xué)反映各地工作成績(jī)效果，推進(jìn)比學(xué)趕超。要進(jìn)一步鼓勵(lì)創(chuàng)新，不斷推出具有示范效應(yīng)的特色工作。

扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作統(tǒng)籌發(fā)展。深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”，繼續(xù)推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益；加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)、市直企業(yè)工會(huì)工作，充分發(fā)揮其在促進(jìn)跨越發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益、推進(jìn)和諧建設(shè)等方面的獨(dú)特作用；不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算管理，保障重點(diǎn)支出。加快工會(huì)事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理，確保工會(huì)資產(chǎn)保值增值；加強(qiáng)工人文化宮（俱樂部）、企業(yè)職工活

314-

第三篇：凝心聚力

凝心聚力，再立全面深化改革新功

－黨的十八屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)

潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。十八屆三中會(huì)勝利閉幕了，它標(biāo)志著“中國號(hào)”巨輪開始了新的征程，全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》是我們黨在新的歷史起點(diǎn)上全面深化改革的科學(xué)指南和行動(dòng)綱領(lǐng)，人民共和國的改革航船將沿著黨的十一屆三中全會(huì)所開辟的正確航道，又一次揚(yáng)帆起航，神州大地再次唱響“春天的故事”

高安市委黨校迅速組織全校干職工學(xué)習(xí)了十八屆三中全會(huì)的會(huì)議精神。在這次的學(xué)習(xí)中我深刻認(rèn)識(shí)到十八屆三中全會(huì)對(duì)未來中國改革開放進(jìn)程的重大推動(dòng)作用，我深深地感受到全面深化改革的大幕已然開啟。

今夕何夕？35年前的今天，勤勞勇敢的中國人民邁出了改革開放的堅(jiān)實(shí)一步，正是這一步站世人真正理解了這35年來，一個(gè)始終未變的真理，那就是“果敢、堅(jiān)忍、苦干、實(shí)干”－加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)與摸著石頭過河。而歷經(jīng)35年改革開放，中國又到了抉擇的時(shí)刻。深水區(qū)的改革，注定是一場(chǎng)深刻的革命、艱難的博弈。越是這個(gè)時(shí)候，越需要攻堅(jiān)克難的決心、統(tǒng)籌兼顧的智慧，越需要心往一處想的共識(shí)、勁往一處想的行動(dòng)。

改革開放永無止境，只有進(jìn)行時(shí)沒有完成時(shí)。連日來，總書記表示“中國堅(jiān)持改革開放不動(dòng)搖”、李克強(qiáng)總理用“壯士斷腕”形容改革的決心、媒體熱議的改革方案，諸多舉措，匯集成一個(gè)清晰的信號(hào)：十八屆三中全會(huì)，開啟了全面深化改革的時(shí)代。

當(dāng)前，無論是國內(nèi)外學(xué)者政要，還是普通黎民百姓，對(duì)即將召開的十八屆三中全會(huì)寄予厚望，表現(xiàn)在對(duì)中國即將挺進(jìn)的深度改革討論熱情空前。十八屆三中全會(huì)將對(duì)全面深化改革的總體部署，會(huì)后的中國將以怎樣的智慧和勇氣去“啃硬骨頭”“涉險(xiǎn)灘”，讓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的活力持續(xù)噴涌，“深化改革”的“紅利”將長期保持中國經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康科學(xué)發(fā)展，世界和國人充滿同樣的期待。

改革，就是利益的調(diào)整。如果說改革開放之初普惠式的改革讓所有人受益，如今的改革則需要打破固有利益格局。十八大以來，不論是中央領(lǐng)導(dǎo)同志的公開表態(tài)，還是陸續(xù)推出的改革措施，都讓人們看到了中央堅(jiān)定不移推進(jìn)改革、打破固有利益格局的決心?！袄匣⒑蜕n蠅一起打”的雷霆出擊、“八項(xiàng)規(guī)定”“六項(xiàng)禁令”的鏗鏘有力、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的求真務(wù)實(shí)，正是最大范圍凝聚改革力量之舉。

實(shí)踐證明，沒有改革開放就沒有中國的今天；沒有改革開放，也就沒有中國的未來。十八屆三中全會(huì)的號(hào)角已經(jīng)吹起，讓我們以更大的勇氣去繼續(xù)探索深化改革的道路與模式，以更堅(jiān)定的信心去踐行改革開放的理念，用新的姿態(tài)迎接全面深化改革的時(shí)代。

2013年11月20日

市委黨校：湯洪亮

第四篇：凝心聚力謀發(fā)展

凝心聚力謀發(fā)展 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家好！

我叫，今天有幸能站在演講臺(tái)前演講。我感到很驕傲，我們共同擁有一個(gè)響亮的名字——共產(chǎn)黨員。穿越血與火的歷史煙云，歷經(jīng)建設(shè)與改革的風(fēng)雨洗禮，偉大的中國共產(chǎn)黨即將迎來了她90歲的生日。今天我們歡聚一堂，共同為黨我們共同的母親祝?！湛鞓?！

九十年風(fēng)云巨變，道不完的偉業(yè)輝煌！在無數(shù)先烈們用鮮血染紅的黨旗上，翻卷著的是打倒日本帝國主義的怒濤，流淌著的是為保衛(wèi)祖國而澎湃的血浪。九十年，是黨帶領(lǐng)我們斬關(guān)奪隘，歷盡風(fēng)險(xiǎn)奪取勝利；九十年，是黨帶領(lǐng)我們艱苦奮斗，建設(shè)家園，奔向小康?！皼]有共產(chǎn)黨，就沒有新中國”，這支歌伴隨我長大，并隨著歲月的流逝，我越來越能理解其深刻的內(nèi)涵。

一支樂隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力才能呈現(xiàn)出余音繞梁的樂章；一朵玫瑰需要根莖的無私奉獻(xiàn)，才能散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁需要橋墩的全力支撐，才能負(fù)載千車萬人的流通。而一個(gè)企業(yè)，同樣需要每一名員工的腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干、愛崗敬業(yè)才能蓬勃發(fā)展。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)千變?nèi)f化，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，我們要牢固樹立團(tuán)隊(duì)觀念，肩負(fù)起企業(yè)發(fā)展的使命，坦然面對(duì)。我們是一支和企業(yè)一同經(jīng)歷團(tuán)結(jié)磨難的隊(duì)伍，在任何時(shí)候，都能和企業(yè)同甘共苦。飛鳥過盡，唯有拼搏不曾止息；萬里長城，唯有執(zhí)著不會(huì)遜色。我們是最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性，最富有生命力的群體。我們是公司的未來和希望，讓我們大家一起來努力吧！從我做起、立足本職、崗位奉獻(xiàn)、降低成本、減少消耗，只要積少成多，就能夠形成巨大的力量！

公司給我們提供了一個(gè)展現(xiàn)自我、施展才華的舞臺(tái)，我們就應(yīng)該拿出百分之百的智慧，百分之百的努力，為公司的發(fā)展去拼搏、去創(chuàng)造、去開拓進(jìn)取。作為一名共產(chǎn)黨員，在我們偉大的黨領(lǐng)導(dǎo)中華民族迎接著巨大的挑戰(zhàn)，擔(dān)負(fù)著歷史重任的時(shí)刻，更有一種匹夫有責(zé)的使命感，從自身做起、從現(xiàn)在做起，身體力行，為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)努力奮斗,身為瑞平公司一分子，我們要齊心協(xié)力，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使；樹立敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的開拓觀念，提高思想境界和業(yè)務(wù)技能，進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁精神和責(zé)任感，提高凝聚力和向心力，為建設(shè)和諧瑞平、效益瑞平貢獻(xiàn)自己一份力。我們要全身心地投入到工作中，用我們勤勞的雙手，為公司奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)千億跨越努力奮斗。只要我們心往一處想，勁往一處使，我們一定能夠勇往直前。只要我們堅(jiān)定信心，以高度的責(zé)任心和使命感抱成一團(tuán)，頑強(qiáng)拼搏，執(zhí)著追求就一定能夠取得勝利！我堅(jiān)信，在礦黨政和瑞平公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我們共同努力，萬眾一心、眾志成城，一定能夠經(jīng)受住考驗(yàn)，在市場(chǎng)的大潮中開拓進(jìn)取，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，為集團(tuán)千億跨越做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第五篇：凝心聚力 真抓實(shí)干

常州工學(xué)院2014年工作要點(diǎn)

2014年，全校要深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，以立德樹人為根本，以提高質(zhì)量為核心，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，全面貫徹黨的教育方針，大力實(shí)施內(nèi)涵建設(shè)和外延發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量和效益，力促學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)在新的起點(diǎn)邁上新的臺(tái)階，為建設(shè)特色鮮明的高水平應(yīng)用型地方大學(xué)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

重點(diǎn)工作：

1.精心組織召開學(xué)校第二次黨代會(huì)。

根據(jù)上級(jí)部署和要求，精心籌備開好學(xué)校第二次黨代會(huì)，以黨的建設(shè)新成效引領(lǐng)學(xué)校新一輪發(fā)展。不斷完善“兩委”工作報(bào)告，認(rèn)真總結(jié)前五年學(xué)校工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，全面謀劃后五年學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展舉措。完成學(xué)校黨政同步換屆工作，為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治和組織保證。

2.深入推進(jìn)管理改革。

進(jìn)一步完善工作目標(biāo)動(dòng)態(tài)管理，認(rèn)真落實(shí)部門工作目標(biāo)責(zé)任書簽訂、過程監(jiān)控與年終考核“三位一體”的工作目標(biāo)管理機(jī)制。

繼續(xù)推進(jìn)校院二級(jí)管理體制改革，優(yōu)化教學(xué)資源配置，明晰校院兩級(jí)責(zé)權(quán)利關(guān)系。進(jìn)一步下移教學(xué)、科研、學(xué)生工作、招生就業(yè)、崗位績(jī)效考核等工作管理重心，進(jìn)一步擴(kuò)大二級(jí)學(xué)院辦學(xué)自主權(quán)，提高辦學(xué)積極性。

按照現(xiàn)代大學(xué)制度的要求，進(jìn)一步完善校內(nèi)管理體系，建立

工作要點(diǎn)：

一、推進(jìn)教學(xué)建設(shè)和改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

1.做好高等學(xué)校本科教學(xué)工作審核評(píng)估的準(zhǔn)備工作。學(xué)習(xí)宣傳教育部高等學(xué)校本科教學(xué)工作審核評(píng)估的相關(guān)文件，成立組織機(jī)構(gòu)，理清思路，做好進(jìn)度安排，啟動(dòng)迎評(píng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2.深化專業(yè)建設(shè)。

以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，推動(dòng)專業(yè)建設(shè)。推進(jìn)國家級(jí)特色專業(yè)、國家級(jí)“綜合改革試點(diǎn)”專業(yè)、國家及省級(jí)“卓越計(jì)劃”專業(yè)、省級(jí)及校級(jí)重點(diǎn)專業(yè)等專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，全面提升專業(yè)教學(xué)水平。以校企深度融合為突破口，扎實(shí)開展卓越工程師培養(yǎng)工作。組織開展有關(guān)專業(yè)的評(píng)估工作。

3.提高實(shí)踐教學(xué)水平。

落實(shí)全省應(yīng)用型人才培養(yǎng)會(huì)議精神，召開應(yīng)用型人才培養(yǎng)研討會(huì)。以提高學(xué)生實(shí)踐能力為抓手，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。召開以實(shí)踐教學(xué)為主題的第八次教學(xué)工作會(huì)議，研究出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見》，制（修）訂實(shí)踐教學(xué)相關(guān)制度，完善實(shí)踐教學(xué)體系。完成計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、數(shù)字藝術(shù)綜合實(shí)訓(xùn)中心的省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心驗(yàn)收工作，并開展示范中心立項(xiàng)申報(bào)工作。開展國家、省、校級(jí)2014大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)工作，開展省、校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）評(píng)選與推薦工作。

4.探索教學(xué)方法和模式改革。

倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué)，鼓勵(lì)研究性教

探索建立與合作院?；ヅ闪魧W(xué)生的機(jī)制。

二、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)與科學(xué)研究，提高人才培養(yǎng)和社會(huì)服務(wù)水平。

8.提升學(xué)科建設(shè)水平。

加大對(duì)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科及校級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科的支持力度，做好省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科的驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，完成校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科及校級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科的中期檢查工作。加強(qiáng)學(xué)科平臺(tái)建設(shè)，建成1-2個(gè)市級(jí)以上人文社科研究基地或中心，新建市級(jí)以上校企合作實(shí)驗(yàn)室1-2個(gè)。

9.推進(jìn)聯(lián)合培養(yǎng)研究生工作。

加強(qiáng)研究生教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，根據(jù)碩士點(diǎn)建設(shè)需要，建立一支覆蓋各學(xué)科點(diǎn)的碩士生導(dǎo)師隊(duì)伍。組織做好專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)的建設(shè)工作，繼續(xù)擴(kuò)大聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生學(xué)科范圍和招生人數(shù)。做好與河海大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)工程碩士學(xué)位研究生的招生、教學(xué)和管理工作。進(jìn)一步積累碩士生培養(yǎng)和管理經(jīng)驗(yàn)，為將來獨(dú)立培養(yǎng)碩士研究生奠定良好的基礎(chǔ)。

10.加強(qiáng)科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)。

加強(qiáng)與國家、省、市等各級(jí)科研項(xiàng)目管理部門、科技協(xié)會(huì)、社科聯(lián)等組織的聯(lián)系，強(qiáng)化預(yù)審環(huán)節(jié)，提高項(xiàng)目申報(bào)的命中率。力爭(zhēng)獲批國家級(jí)科研項(xiàng)目（自然科學(xué)與社會(huì)科學(xué)）2項(xiàng)以上，省部級(jí)項(xiàng)目（自然科學(xué)與社會(huì)科學(xué)）10項(xiàng)以上。全年?duì)幦】v、橫項(xiàng)項(xiàng)目到賬科研經(jīng)費(fèi)超過4000萬元。獲得市級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)3項(xiàng)以上，同時(shí)在省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)上有更大的突破。申請(qǐng)國家發(fā)明專利突破50

13.加強(qiáng)學(xué)工隊(duì)伍建設(shè)。

貫徹實(shí)施學(xué)?！哆M(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》和《班主任、學(xué)生導(dǎo)師實(shí)施意見》以及崗位聘任要求，進(jìn)一步提高班主任（學(xué)生導(dǎo)師）和輔導(dǎo)員工作質(zhì)量和水平。引導(dǎo)輔導(dǎo)員參加心理咨詢師考級(jí)培訓(xùn)，選配輔導(dǎo)員參與心理課程教學(xué)。開展輔導(dǎo)員專題培訓(xùn)和輔導(dǎo)員沙龍，組建思想政治理論、入學(xué)教育、軍事理論、心理健康、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等輔導(dǎo)員工作站。

14.發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)、志愿服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐的育人功能。開展“與信仰對(duì)話”講座活動(dòng)、“青年道德講堂”、專業(yè)技能大賽、大學(xué)生辯論賽等活動(dòng)，著力打造品牌校園文化活動(dòng)。以組織參加第四屆江蘇省大學(xué)生藝術(shù)展演活動(dòng)為契機(jī)，舉辦社團(tuán)文化節(jié)、社團(tuán)巡禮和精品社團(tuán)專場(chǎng)匯演等文化藝術(shù)活動(dòng)。深入推進(jìn)“青馬工程”，依托校、院兩級(jí)平臺(tái)，初步建立“雛鷹-金鷹-飛鷹”學(xué)生骨干培養(yǎng)體系。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)組織的指導(dǎo)和管理，開展學(xué)生社團(tuán)星級(jí)評(píng)定工作。

建立健全志愿服務(wù)長效機(jī)制，加強(qiáng)志愿服務(wù)基地建設(shè)，繼續(xù)做好大學(xué)生志愿服務(wù)工作。

完善社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)，繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的課程化、項(xiàng)目化、品牌化建設(shè)。構(gòu)建高層次的暑期實(shí)踐體系，建立長期穩(wěn)定的青年見習(xí)基地。

15.做好招生宣傳工作。

完善招生宣傳績(jī)效考核措施，加強(qiáng)招生工作的規(guī)范化和制度化建設(shè)。科學(xué)編制并按時(shí)上報(bào)2014年招生計(jì)劃。加強(qiáng)對(duì)專業(yè)系主任、專業(yè)招生宣傳負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過各種媒體、各市招生

19.提升教職工素質(zhì)。

修訂、完善學(xué)校教職工培訓(xùn)管理?xiàng)l例，科學(xué)系統(tǒng)做好教職工培訓(xùn)工作。大力推進(jìn)教師國（境）外研修培訓(xùn)工作，有計(jì)劃地分類分層次選派骨干教師赴海（境）外專業(yè)研修和短期培訓(xùn)，提高教師教學(xué)技能，開闊國際化視野。加大“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)力度，完善激勵(lì)措施，鼓勵(lì)教師到企事業(yè)單位從事工程實(shí)踐活動(dòng)，提升教師工程實(shí)踐能力。

20.促進(jìn)教師發(fā)展。

認(rèn)真開展調(diào)研和論證，做好教師教學(xué)發(fā)展中心建設(shè)工作，增強(qiáng)與其他院校教師教學(xué)發(fā)展中心的交流和合作，豐富中心網(wǎng)站內(nèi)容。依托教師教學(xué)發(fā)展中心，開展教師沙龍，做好名師公開課、名師大講堂、青年教師公開課、青年教師論壇等系列教研活動(dòng)。依托名師工作室，實(shí)施青年教師教學(xué)提升計(jì)劃和教學(xué)卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃，組織開展講課比賽，提高教師特別是中青年教師的教學(xué)能力和水平。

五、加強(qiáng)校內(nèi)管理，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

21.完善落實(shí)績(jī)效工資方案。

按照體現(xiàn)崗位績(jī)效和分級(jí)分類管理的原則，修訂并實(shí)施績(jī)效工資方案，完成績(jī)效工資結(jié)算工作。

22.加強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理。

按照“保運(yùn)轉(zhuǎn)、促發(fā)展”的原則，合理編制2014年財(cái)務(wù)預(yù)算，并做好預(yù)算經(jīng)費(fèi)的內(nèi)部跟蹤審計(jì)及績(jī)效評(píng)估工作。以“開源節(jié)流、增收節(jié)支”為重點(diǎn)，對(duì)內(nèi)實(shí)行精細(xì)化管理，加強(qiáng)成本核算，提高

25.提升后勤服務(wù)能力。

創(chuàng)新后勤服務(wù)管理手段，逐步推行后勤信息化管理。進(jìn)一步研究后勤服務(wù)付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化后勤服務(wù)合同條款，修訂服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化校內(nèi)市場(chǎng)監(jiān)管，加強(qiáng)食堂管理，調(diào)研集中采購、成本核算辦法。建立物業(yè)服務(wù)質(zhì)量定期測(cè)評(píng)制度、反饋制度和考核制度。調(diào)研節(jié)約型校園節(jié)能監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)用電用水控制和管理。加強(qiáng)與市區(qū)衛(wèi)生局的溝通，做好新校區(qū)衛(wèi)生所建設(shè)方案的調(diào)研、擬定，爭(zhēng)取拿到社區(qū)醫(yī)院指標(biāo)。調(diào)研、論證新校區(qū)后勤服務(wù)管理新模式。

26.加強(qiáng)圖書情報(bào)和計(jì)算機(jī)信息工作。

總結(jié)提高學(xué)科館員制度，提高二級(jí)學(xué)院、學(xué)科帶頭人參與圖書館的資源采購的力度，建立健全和完善文獻(xiàn)資源建設(shè)的運(yùn)作機(jī)制和模式，逐步建立與學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究相適應(yīng)的文獻(xiàn)資源結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)特色館藏建設(shè)，積極構(gòu)建適應(yīng)人才培養(yǎng)和文化傳承的常州文化特色資源。開展校園第十一屆讀書節(jié)活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生閱讀興趣。

充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，整合挖掘教學(xué)信息資源，開展現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，推進(jìn)教學(xué)信息化建設(shè)。充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)手段，在鞏固前期使用效果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善校園“一卡通”工程，推進(jìn)數(shù)字化校園建設(shè)。

27.落實(shí)民主管理制度。

牢固樹立以人為本的理念，進(jìn)一步落實(shí)教代會(huì)制度、校務(wù)公開制度、校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度、校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、學(xué)生評(píng)議員議校制度等民主管理制度。組織召開八屆五次教代會(huì)。做好第九

1專家，鞏固與有關(guān)院士、名譽(yù)教授、“國家千人計(jì)劃”兼職教授和“長江學(xué)者”特聘教授的合作關(guān)系。做好省“333工程”培養(yǎng)對(duì)象增選申報(bào)和市“831工程”對(duì)象的培養(yǎng)工作。

31.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》及江蘇省教育工委《關(guān)于貫徹<條例>若干意見》和《江蘇省普通高等學(xué)校黨支部工作暫行規(guī)定》精神，督促基層黨組織認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。以校、院兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。制定基層黨組織生活指導(dǎo)意見。優(yōu)化黨組織設(shè)置模式，創(chuàng)設(shè)學(xué)生黨員實(shí)踐鍛煉和服務(wù)群眾的載體。落實(shí)大學(xué)生黨員質(zhì)量工程的各項(xiàng)要求，高度重視在教學(xué)科研一線的優(yōu)秀中青年骨干教師、學(xué)科帶頭人中發(fā)展黨員。

32.抓好師生思想政治教育。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)實(shí)施綱要》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定好實(shí)施意見。制定《常州工學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)調(diào)研制度》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)示范點(diǎn)實(shí)施方案》。加強(qiáng)教職工思想政治工作，組織學(xué)習(xí)三部委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高校青年教師思想政治教育工作的若干意見》，制定《常州工學(xué)院加強(qiáng)教職工思想政治教育工作意見》。扎實(shí)推進(jìn)馬克思主義大眾化，開展好大學(xué)生馬克思理論學(xué)習(xí)社團(tuán)“秋白社”的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。創(chuàng)新“道德講堂”，深化“六五”普法工作，不斷提升師生法律和道德素養(yǎng)。

組織申報(bào)和評(píng)選二級(jí)學(xué)院學(xué)生思想政治教育創(chuàng)新項(xiàng)目，積極

3組織基礎(chǔ)，開展“三進(jìn)四提高”為載體的共青團(tuán)“能力建設(shè)年”活動(dòng)。

35.抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定好實(shí)施意見。認(rèn)真執(zhí)行中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，健全和完善廉政責(zé)任考核機(jī)制。深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)和完善對(duì)干部人事、財(cái)務(wù)支出、基建工程、物資采購、科研經(jīng)費(fèi)、校辦產(chǎn)業(yè)、招生、后勤服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計(jì)和監(jiān)察工作，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范和預(yù)防職務(wù)犯罪。加強(qiáng)新校區(qū)基建工程項(xiàng)目的監(jiān)督，創(chuàng)建常州市“廉潔示范工程”。組織開展第八屆“校園廉潔文化活動(dòng)周”活動(dòng)，營造風(fēng)清氣正的校園氛圍。

二〇一四年二月二十二日