第一篇：專職教師管理制度

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北京巨人學(xué)校家教中心 專職教師管理制度

1．專職教師遲到、早退扣工資，遲到或早退二十分鐘扣20元，超過(guò)二十分鐘扣80元。

2．每周日晚7:30 各教研組例會(huì)，所有教師必須參加，上門及有課的教師除外。3．專職教師接單后必須保證把學(xué)員課時(shí)進(jìn)行到底，如果出現(xiàn)中途由于教師時(shí)間不能保證或者教學(xué)質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題而導(dǎo)致退單，扣教師兩次課工資（按每小時(shí)60元計(jì)）。

4．專職教師接單后,如果第一次課試講未通過(guò),不計(jì)課時(shí)工資；如果接單后授課兩次及以上,家長(zhǎng)中途要求換教師者，扣教師一次課工資（按每小時(shí)60元計(jì)）。5．專職教師每次課前需提前5分鐘到達(dá)上課地點(diǎn)，如果沒提前5分鐘到，罰5元（一周內(nèi)交教務(wù)），如未按時(shí)上交者，扣教師20元。如果出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，扣教師一課時(shí)工資（按每小時(shí)60元計(jì)）。

6．專職教師給學(xué)生上三次課后需根據(jù)學(xué)員所交學(xué)時(shí)制定授課計(jì)劃書，每月需對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，由家長(zhǎng)簽字，然后上交班主任。如果未按要求給學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃者，每次罰20元。如果未按要求對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，罰10元。

7．專職教師如果在學(xué)員課程結(jié)束后，學(xué)員非常滿意，要求續(xù)單，獎(jiǎng)金為續(xù)單總額的3%。

8．專職教師接單后，必須及時(shí)與班主任和咨詢師溝通，了解學(xué)員情況。9．專職教師若遇特殊情況，需更改教學(xué)時(shí)間或地點(diǎn)，需先和家長(zhǎng)商量好，如果家長(zhǎng)同意，報(bào)教務(wù)。如果家長(zhǎng)不同意，不得隨意更改教學(xué)時(shí)間和地點(diǎn)。否則，扣教師一次課工資（按每小時(shí)60元計(jì)）。

10． 專職教師必須服從分派安排，正常工作時(shí)間內(nèi)不得無(wú)故推單。若遇休息日，可自行選擇，課時(shí)列入總課時(shí)計(jì)算，不算加班。

11． 如果專職教師違背職業(yè)道德，出現(xiàn)私自和家長(zhǎng)聯(lián)系簽單的情況，經(jīng)查證屬實(shí)后，扣罰當(dāng)月所有工資，并自動(dòng)離職。

第二篇：專職董事管理制度

北控專職董事管理制度

（暫行）第一章 總則

第一條 為了適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，加強(qiáng)公司向下屬企業(yè)推選的董事隊(duì)伍的建設(shè)，完善公司制企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)，維護(hù)出資人的利益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)和《北控股權(quán)管理制度》的規(guī)定，特制定本制度。

第二條 本制度適用于北控向下屬企業(yè)推選的專職董事。

第三條 推選專職董事的工作主要由股權(quán)管理部和人力資源部負(fù)責(zé)。第四條 本制度所稱專職董事是指由北控向下屬企業(yè)推選，不在北控或其任職董事公司擔(dān)任行政職務(wù)，專職從事董事工作的董事。專職董事一般作為北控在下屬企業(yè)的股權(quán)代表，根據(jù)授權(quán)，代表北控履行股東權(quán)利，維護(hù)北控權(quán)益。

第二章 選任條件及程序

第五條 專職董事應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、具備《公司法》要求的董事任職條件；

2、熟悉并能夠貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和北控的有關(guān)規(guī)章制度；

3、具備下屬企業(yè)所處行業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、掌握財(cái)務(wù)管理、法律以及宏觀經(jīng)濟(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)；

5、能夠忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)北控的合法權(quán)益；

6、具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷和文字撰寫能力，并具備獨(dú)立工作能力。第六條 專職董事的選任程序?yàn)椋?/p>

1、股權(quán)管理部提出專職董事的配備方案；

2、人力資源部提出人選并報(bào)北控總裁辦公會(huì)審定；

3、北控向下屬企業(yè)股東大會(huì)提名推薦；

4、經(jīng)下屬企業(yè)股東大會(huì)表決通過(guò)董事委任后，北控與專職董事簽訂《委托責(zé)任書》，明確任期、任職的目標(biāo)要求、責(zé)任和權(quán)利，以及嚴(yán)重違約、損害北控利益應(yīng)承擔(dān)的法律與經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第七條 專職董事的任期與所任職公司《公司章程》規(guī)定的董事任期相同，— 1 —

任期屆滿經(jīng)北控推薦可連選連任。但在同一公司擔(dān)任專職董事一般不得連續(xù)超過(guò)兩屆。

第八條 北控實(shí)行專職董事任職資格制度。符合任職條件的人員由人力資源部組織參加資格培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿，考試合格者，頒發(fā)《專職董事資格證書》，由北控向下屬企業(yè)推薦。

第九條 北控建立專職董事后備人選庫(kù)，從北控系統(tǒng)內(nèi)選拔德才兼?zhèn)洌隙氯温氋Y格條件的專業(yè)人才，作為北控專職董事的后備人選。

第三章 職責(zé)與義務(wù)

第十條 專職董事應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

1、履行《公司法》和《公司章程》規(guī)定的董事職責(zé)；

2、維護(hù)并促進(jìn)北控與所任職公司之間信息渠道的暢通。做好相關(guān)行業(yè)和公司的信息收集、整理工作；

3、對(duì)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和管理情況進(jìn)行分析，必要時(shí)提出股權(quán)處置意見；

4、對(duì)需經(jīng)公司股東大會(huì)審議的議案和其他信息進(jìn)行研究，為北控股權(quán)管理決策提供支持；

5、出席公司的股東大會(huì)，依據(jù)出資比例，按照北控股權(quán)管理意見，對(duì)重大經(jīng)營(yíng)決策、管理者選擇、收益分配等重要事項(xiàng)進(jìn)行表決，并代表北控提交議案或進(jìn)行質(zhì)詢；

6、指導(dǎo)并督促北控有關(guān)職能部門，對(duì)依法應(yīng)得的資產(chǎn)收益，及時(shí)、全額收繳入賬。

第十一條 專職董事在所任職公司的實(shí)地調(diào)研時(shí)間一般每年不少于四個(gè)月。第十二條 專職董事應(yīng)承擔(dān)下列義務(wù)：

1、履行《公司法》和《公司章程》規(guī)定的董事義務(wù)；

2、接受北控股權(quán)管理部的業(yè)務(wù)管理；

3、在股東大會(huì)上行使表決權(quán)時(shí)必須執(zhí)行北控股權(quán)管理意見，并在授權(quán)的權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行表決；

4、向北控履行報(bào)告義務(wù)。

第四章 報(bào)告制度

第十三條 北控建立專職董事報(bào)告制度。報(bào)告以書面形式完成。報(bào)告分為述職報(bào)告、研究報(bào)告和專項(xiàng)報(bào)告。

第十四條 述職報(bào)告是專職董事每年向北控就其履行職責(zé)情況做出的報(bào)告，主要內(nèi)容包括：

1、公司基本情況

主要包括公司及其所處行業(yè)的簡(jiǎn)要狀況、公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題等。

2、履職情況

（1）參加董事會(huì)次數(shù)、在董事會(huì)上的發(fā)言情況、在董事會(huì)上對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理提出的建議和意見、對(duì)董事會(huì)決議的表決情況；

（2）對(duì)董事會(huì)決議、股東大會(huì)決議的執(zhí)行情況；（3）北控股權(quán)管理意見的落實(shí)情況；（4）主要分析、研究成果。

3、新工作計(jì)劃；

4、需向北控報(bào)告的其他事項(xiàng)。

第十五條 研究報(bào)告是專職董事根據(jù)對(duì)所任職公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析、研究后形成的報(bào)告。研究報(bào)告可根據(jù)專職董事所任職公司的規(guī)模和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，每半年向北控提交報(bào)告。主要內(nèi)容包括：

1、公司概況：包括公司沿革、組織結(jié)構(gòu)框架、資本結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)狀況等。

2、行業(yè)發(fā)展情況：主要包括行業(yè)的發(fā)展階段分析、競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析、行業(yè)未來(lái)發(fā)展預(yù)測(cè)等。

3、公司經(jīng)營(yíng)情況：包括公司主營(yíng)業(yè)務(wù)情況、技術(shù)水平、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力分析等。

4、公司管理情況：包括決策程序及執(zhí)行情況、內(nèi)控制度及執(zhí)行情況、組織管理和用人制度、人力資源開發(fā)管理、科技開發(fā)管理等。

5、財(cái)務(wù)狀況及評(píng)價(jià)：包括企業(yè)具體的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)變動(dòng)情況及原因、對(duì)財(cái)務(wù)狀況的評(píng)價(jià)等。

6、風(fēng)險(xiǎn)分析：包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、政策性風(fēng)險(xiǎn)等。

7、綜合評(píng)價(jià)：包括對(duì)公司價(jià)值的分析評(píng)價(jià)及有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理建議和股權(quán)處置意見。

專職董事根據(jù)所任職公司的特點(diǎn)，在報(bào)告內(nèi)容上有所側(cè)重，其中，對(duì)參股投資的公司應(yīng)重點(diǎn)分析公司價(jià)值，并提出股權(quán)處置意見。

第十六條 專項(xiàng)報(bào)告是專職董事就專門事項(xiàng)向北控提交的報(bào)告。主要包括：對(duì)股東大會(huì)議案材料的建議意見報(bào)告；在股東大會(huì)上的行權(quán)報(bào)告；其他重要事項(xiàng)報(bào)告。

1、對(duì)股東大會(huì)議案材料的建議意見報(bào)告的主要內(nèi)容應(yīng)包括：

（1）對(duì)會(huì)議議案的簡(jiǎn)要分析，包括與以前或同行業(yè)指標(biāo)的比較分析；（2）存在的主要問(wèn)題；（3）建議意見。

2、行權(quán)報(bào)告主要內(nèi)容包括：（1）股東出席會(huì)議情況；（2）會(huì)議議案的內(nèi)容；（3）會(huì)議議案的表決情況；

（4）北控股權(quán)管理意見的落實(shí)情況等。

3、其他重要事項(xiàng)報(bào)告是專職董事按北控要求，或?qū)Ｂ毝抡J(rèn)為必要時(shí)對(duì)重要事項(xiàng)做出的報(bào)告，主要內(nèi)容包括：

（1）重要事項(xiàng)基本情況介紹；（2）對(duì)重要事項(xiàng)的分析和評(píng)價(jià)；（3）處理意見或建議等； 第十七條 專職董事報(bào)告程序?yàn)椋?/p>

1、專職董事獨(dú)立撰寫報(bào)告；

2、將報(bào)告遞交給股權(quán)管理部；

3、股權(quán)管理部對(duì)專職董事的報(bào)告建立檔案，進(jìn)行整理分類，并在2個(gè)工作日內(nèi)分送給相關(guān)職能部門；

4、職能部門進(jìn)行研究、分析，并在5個(gè)工作日內(nèi)形成建議意見，與專職董事報(bào)告一并呈報(bào)北控決策層；

5、北控決策層研究并形成股權(quán)管理決策意見；

6、股權(quán)管理部將北控股權(quán)管理決策意見反饋給專職董事，由專職董事通過(guò)公司股東大會(huì)進(jìn)行表決、質(zhì)詢或以其他方式落實(shí)北控決策意見；

專職董事專項(xiàng)報(bào)告中對(duì)股東大會(huì)議案材料的建議意見報(bào)告按《北控股權(quán)管理制度》規(guī)定的程序辦理。

第五章 薪酬與考核

第十八條 專職董事的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按北控規(guī)定的相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)確定。第十九條 對(duì)專職董事實(shí)行評(píng)議和任期考核制度，由人力資源部按專職董事《委托責(zé)任書》中約定事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)議和考核，對(duì)成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的，予以表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的，視情況進(jìn)行警告或調(diào)換，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，依法追究責(zé)任。

第二十條 股權(quán)管理部每年對(duì)專職董事行權(quán)履職情況進(jìn)行一次評(píng)議，評(píng)議意見作為專職董事評(píng)議和任期考核的參考依據(jù)。

第六章 離 任

第二十一條 專職董事任職期滿未獲連任時(shí)可正式離任。第二十二條 專職董事任期屆滿前可以提出辭職。

第二十三條 專職董事辭職應(yīng)向北控人力資源部提交書面辭職報(bào)告，報(bào)北控總裁辦公會(huì)，批準(zhǔn)后才能申請(qǐng)辭職。未經(jīng)北控批準(zhǔn)于任期屆滿前擅自離職并由此給北控和所任職公司造成損失的，該專職董事需承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十四條 在獲準(zhǔn)辭職申請(qǐng)后，專職董事需向所任職公司董事會(huì)提交書面辭職報(bào)告，對(duì)任何與其辭職有關(guān)或其認(rèn)為有必要引起公司股東和債權(quán)人注意的情況進(jìn)行說(shuō)明。經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)同意后才能辭職離任。

第二十五條 北控對(duì)經(jīng)考核后不稱職的董事可以要求其辭職，也可以通過(guò)下屬企業(yè)股東大會(huì)免除其董事職務(wù)。

第七章 附 則

第二十六條 本條例由股權(quán)管理部負(fù)責(zé)解釋。第二十七條 本條例自頒布之日起施行。

第三篇：專職安全員管理制度

單位名稱：阿克蘇地區(qū)運(yùn)輸總站庫(kù)車運(yùn)輸站文件編號(hào)：BZH02-ZD03 文件名稱：專職安全員管理制度版本：1.0

專職安全員管理制度

1.目的為了加強(qiáng)庫(kù)車運(yùn)輸站的安全生產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。

2.適用范圍

適用于站區(qū)的專職安全管理人員。

3.引用文件

3.1《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

3.2《公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》

4.管理職責(zé)

安全和信息部負(fù)責(zé)組織編制管理制度，其他部門配合。

5.內(nèi)容與要求

5.1在部門主管安全負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)權(quán)限范圍內(nèi)的管理責(zé)任。

5.2貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，對(duì)交辦的工作任務(wù)要按時(shí)按質(zhì)完成，并及時(shí)匯報(bào)。

5.3履行安全生產(chǎn)檢查職責(zé)并做好檢查記錄，及時(shí)糾正違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的行為，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并督促整改。

5.4熟悉和掌握各種突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案。對(duì)本部門發(fā)生的生產(chǎn)安全事故積極協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)工作。

5.5熟悉本部門的疏散通道、安全出口、消防栓、消防器材、報(bào)警系統(tǒng)等安全設(shè)備設(shè)施位置，熟練使用各種器材。

5.6檢查、監(jiān)督員工正確按照本崗位安全操作規(guī)程生產(chǎn)作業(yè)。

5.7監(jiān)督員工正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.8要定期進(jìn)行再教育，進(jìn)行安全管理知識(shí)的更新。

6.附錄

第四篇：專職駕駛員管理制度（定稿）

司機(jī)管理制度

一.本公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

二.司機(jī)應(yīng)遵守公司的作息制度，并參加公司每日的晨會(huì)。特殊情況可向經(jīng)營(yíng)管理部管理人員說(shuō)

明情況。

三.司機(jī)每天在晨會(huì)完成后，應(yīng)及時(shí)檢查車輛狀況，填寫每日車輛狀況記錄表交經(jīng)營(yíng)管理部管理

人員存檔。

四.司機(jī)每天下班前應(yīng)清理和檢查車輛，將車輛駛?cè)胲噹?kù)停放妥當(dāng)，填好當(dāng)日行車及加油記錄，如果夜晚出車歸來(lái)時(shí)間較晚，可在次日補(bǔ)填行車和加油記錄。

五.司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天

時(shí)間對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。

六.司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所駕駛的車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

七.出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或

調(diào)整。出車回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足時(shí)，應(yīng)立即加油，避免出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

八.司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告經(jīng)營(yíng)管理部的管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不應(yīng)私自將車輛送廠維修。

九.出車在外或出車歸來(lái)停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或

危險(xiǎn)地段停車；司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。

一〇.司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。一一.司機(jī)應(yīng)保證足夠的睡眠（不少于8個(gè)小時(shí)），杜絕疲勞駕駛。

一二.司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭(zhēng)道、賽

車等)。

一三.司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，費(fèi)用不予報(bào)銷。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

一四.公司車輛內(nèi)禁止吸煙。本公司員工在車輛內(nèi)吸煙時(shí)，司機(jī)應(yīng)有禮貌地予以制止；公司外的客

人在車輛內(nèi)吸煙時(shí)，司機(jī)應(yīng)盡可能先婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不宜直接制止。

一五.司機(jī)接送公司賓客，應(yīng)具備得體的禮貌禮儀；接送客人時(shí)，應(yīng)以使客人／來(lái)賓盡量減少步行

距離為原則，最大限度的為賓客提供方便。

一六.司機(jī)對(duì)乘車人（包括公司賓客和公司員工）要熱情、禮貌，語(yǔ)言文明；不允許出現(xiàn)刁難乘車

人的行為；在行車過(guò)程中，車內(nèi)客人談話時(shí)，除非客人要求司機(jī)答話，司機(jī)不應(yīng)插嘴客人之間談話。

一七.上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時(shí)等候出車。有要事確需離開時(shí)，要告知經(jīng)營(yíng)管理部相

關(guān)管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來(lái)，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。一八.司機(jī)必須服從經(jīng)營(yíng)管理部管理人員的工作安排。對(duì)工作安排有不同意見的，請(qǐng)于工作完成后

向經(jīng)營(yíng)管理部主管提出申訴，但不得借故拖延或拒不出車。

一九.司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知經(jīng)營(yíng)管理部相關(guān)管理人員，并說(shuō)明原因。

二〇.司機(jī)在上班時(shí)間應(yīng)隨身攜帶移動(dòng)電話，并保持開機(jī)狀態(tài)。

二一.下班后，應(yīng)將車輛停放指定地點(diǎn)保管，未獲得經(jīng)營(yíng)管理部批準(zhǔn)不得私自用車。

二二.司機(jī)未經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理部批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車輛交

給無(wú)證人員駕駛。

二三.公司向?qū)Ｂ毸緳C(jī)提供每月叁拾人民幣元的通訊補(bǔ)貼，并不再報(bào)銷其他通訊費(fèi)用，特殊情況由

公司經(jīng)營(yíng)管理部特批。

二四.公司專職司機(jī)接送客人和公司相關(guān)人員赴宴，自己無(wú)法返回家中就餐時(shí)，公司按每餐拾伍人

民幣元給予就餐補(bǔ)貼；如果宴會(huì)可以共同參加的，則不再給予就餐補(bǔ)貼。

二五.司機(jī)駕駛證件年審需提前一周填寫申請(qǐng)單，交經(jīng)營(yíng)管理部審批；該時(shí)間每年限申請(qǐng)一次，時(shí)

間不得超過(guò)一天，超過(guò)的時(shí)間按事假記錄考勤。公司不負(fù)責(zé)報(bào)銷司機(jī)駕駛證的年審費(fèi)用。二六.司機(jī)全年安全行車，未出交通事故的，在年底給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

二七.經(jīng)營(yíng)管理部每月負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級(jí)作為每月績(jī)效工資評(píng)定的依據(jù)。對(duì)于工作

勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，將給予嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過(guò)、降級(jí)直至除名處理。

第五篇：專職消防管理制度

專職消防管理制度

專職消防管理制度1

第一條 專職消防隊(duì)主要由消防安保人員組成，義務(wù)消防隊(duì)由各部門管理人員及員工組成，統(tǒng)一由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé)管理。

第二條 消防工作歸口管理部門對(duì)專職消防隊(duì)員每半年進(jìn)行一次培訓(xùn)，對(duì)義務(wù)消防隊(duì)員每年進(jìn)行一次培訓(xùn)。

第三條 消防工作歸口管理部門每半年組織專職和義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行一次滅火疏散演練，可與單位的滅次和疏散預(yù)案演練同時(shí)進(jìn)行。

第四條 專職和義務(wù)消防隊(duì)員要服從消防工作歸口管理部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負(fù)其責(zé)。

第五條 根據(jù)人員變化情況對(duì)專職和義務(wù)消防隊(duì)員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充。

第六條 對(duì)專職或義務(wù)消防隊(duì)的培訓(xùn)主要包括以下內(nèi)容：

(一)防火、滅火常識(shí)，消防器材的性能及使用范圍；

(二)消防設(shè)施、器材的操作及使用方法；

(三)火災(zāi)撲救、組織人員疏散及逃生方法；

(四)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)知識(shí)和要求。

專職消防管理制度2

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范專職消防隊(duì)的建設(shè)和管理，提高專職消防隊(duì)滅火救援和火災(zāi)預(yù)防能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》、《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)消防法〉辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)專職消防隊(duì)的建設(shè)和管理。

本規(guī)定所稱專職消防隊(duì)包括政府專職消防隊(duì)和單位專職消防隊(duì)。政府專職消防隊(duì)是指除公安消防隊(duì)以外，由地方人民政府、街道辦事處和各類園區(qū)管理委員會(huì)組建的專職從事火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援等消防工作的隊(duì)伍;單位專職消防隊(duì)是指由企業(yè)事業(yè)單位組建的專職從事火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援等消防工作的隊(duì)伍。

森林火災(zāi)消防隊(duì)伍的建設(shè)和管理，依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第三條 專職消防隊(duì)由地方人民政府、街道辦事處、園區(qū)管理委員會(huì)、企業(yè)事業(yè)單位根據(jù)消防法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)、本單位的實(shí)際需要和財(cái)力水平組建。

專職消防隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)接受公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和調(diào)度指揮。

第四條 政府專職消防隊(duì)的建設(shè)和管理，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持政府主導(dǎo)、專群結(jié)合、統(tǒng)籌發(fā)展、覆蓋城鄉(xiāng)的方針，并遵循以下原則：

(一)單位依法登記;

(二)人員實(shí)行勞動(dòng)合同制;

(三)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政負(fù)責(zé)保障;

(四)管理主體以公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)為主。

第五條 地方人民政府、街道辦事處、園區(qū)管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照《城市消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)》、《地方消防經(jīng)費(fèi)管理辦法》和《消防監(jiān)督技術(shù)裝備配備標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定政府專職消防隊(duì)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃，統(tǒng)籌安排政府專職消防隊(duì)的日常運(yùn)行公用經(jīng)費(fèi)和人員經(jīng)費(fèi)，保障政府專職消防員參加社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人身意外傷害保險(xiǎn)所需經(jīng)費(fèi)。

單位專職消防隊(duì)所需經(jīng)費(fèi)由組建單位自行負(fù)責(zé)。

第二章 建設(shè)規(guī)則

第六條 下列地區(qū)應(yīng)當(dāng)組建政府專職消防隊(duì)：

(一)消防站數(shù)量未達(dá)到《城市消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的城市(包括縣級(jí)人民政府所在地的鎮(zhèn)和東莞、中山市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，下同);

(二)建成區(qū)面積超過(guò)2平方公里或者建成區(qū)內(nèi)常住人口達(dá)2萬(wàn)人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道;

(三)全國(guó)重點(diǎn)鎮(zhèn)、省級(jí)重點(diǎn)鎮(zhèn)和中心鎮(zhèn)、歷史文化名鎮(zhèn);

(四)省級(jí)以上經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園區(qū)，國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)、旅游度假區(qū);

(五)易燃易爆危險(xiǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位和勞動(dòng)密集型企業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和園區(qū);

(六)其他火災(zāi)危險(xiǎn)性較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和園區(qū)。

下列企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)組建單位專職消防隊(duì)：

(一)大型核設(shè)施單位、大型發(fā)電廠、民用機(jī)場(chǎng)、主要港口;

(二)生產(chǎn)、儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)品的大型企業(yè);

(三)儲(chǔ)備可燃重要物資的大型倉(cāng)庫(kù)、基地;

(四)火災(zāi)危險(xiǎn)性較大、距離公安消防隊(duì)較遠(yuǎn)的其他大型企業(yè);

(五)距離公安消防隊(duì)較遠(yuǎn)、被列為全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位的古建筑群的管理單位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、園區(qū)管理委員會(huì)、企業(yè)事業(yè)單位可以根據(jù)實(shí)際情況單獨(dú)組建或者聯(lián)合組建專職消防隊(duì)。

第七條 城市政府專職消防隊(duì)的建設(shè)，包括規(guī)劃選址、建筑標(biāo)準(zhǔn)、裝備標(biāo)準(zhǔn)和人員配置等參照《城市消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和園區(qū)政府專職消防隊(duì)的建設(shè)參照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

第八條 單位專職消防隊(duì)的建設(shè)應(yīng)當(dāng)與本單位防火滅火、應(yīng)急救援的實(shí)際需要和能力相適應(yīng)，按照建設(shè)規(guī)?？梢苑譃橹ш?duì)、大隊(duì)、中隊(duì)三級(jí)。設(shè)置2個(gè)以上專職消防中隊(duì)或者人數(shù)在50人以上100人以下的，可以成立專職消防大隊(duì);設(shè)置5個(gè)以上專職消防中隊(duì)或者人數(shù)在100人以上的，可以成立專職消防支隊(duì)。專職消防支隊(duì)、大隊(duì)下屬的專職消防隊(duì)稱為專職消防中隊(duì)。

第九條 專職消防隊(duì)的設(shè)立或者撤銷，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并在設(shè)立后10個(gè)工作日內(nèi)、撤銷前10至20個(gè)工作日?qǐng)?bào)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)備案。

第十條 政府專職消防隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)具備事業(yè)單位法人登記條件，并依法申辦事業(yè)單位法人登記。

各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)實(shí)際，將政府專職消防員逐步納入事業(yè)編制管理。

第三章 管理規(guī)范

第十一條 縣級(jí)以上人民政府建立的政府專職消防隊(duì)由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)的政府專職消防隊(duì)由當(dāng)?shù)厝嗣裾⒔值擂k事處或者園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)管理，亦可委托當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)或者公安派出所管理。

單位專職消防隊(duì)由組建單位自行管理。

第十二條 專職消防員的招錄工作遵循“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，其中，政府專職消防員由其所在政府專職消防隊(duì)的組建或者管理機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)招錄;單位專職消防員由其所在單位專職消防隊(duì)的組建單位或者主管單位負(fù)責(zé)招錄，并報(bào)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)備案。

政府專職消防隊(duì)聘用事業(yè)編制崗位工作人員的，按照國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員的規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 專職消防員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)年滿18周歲;

(二)符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn);

(三)具有初中以上文化程度。

主要承擔(dān)消防宣傳培訓(xùn)、協(xié)助開展防火巡查和消防監(jiān)督管理等工作的消防文員，還應(yīng)當(dāng)具有建筑學(xué)類或者消防工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

第十四條 專職消防員必須經(jīng)過(guò)縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)并經(jīng)考核合格方可上崗，其定級(jí)、晉級(jí)、任職、續(xù)任等應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的消防職業(yè)技能等級(jí)資格。

專職消防隊(duì)實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)省級(jí)公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)考核。

第十五條 專職消防隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，應(yīng)當(dāng)建立健全學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、執(zhí)勤、考核、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)習(xí)、工作和生活秩序，積極開展技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、體能訓(xùn)練和遵紀(jì)守法教育，并按照規(guī)定對(duì)消防車(艇)和消防器材裝備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保證人員裝備隨時(shí)處于良好的應(yīng)急狀態(tài)。消防車(艇)和消防器材裝備不得用于非消防工作。

專職消防員執(zhí)行任務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一穿著制式服裝，佩戴明顯標(biāo)志。

第十六條 專職消防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的任免和力量配備、裝備配置的變動(dòng)等情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)備案。

第十七條 公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立信息共享機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)政府專職消防隊(duì)的日常監(jiān)管。

第四章 職責(zé)任務(wù)

第十八條 專職消防隊(duì)主要履行以下職責(zé)：

(一)承擔(dān)本地區(qū)或者本單位的滅火救援、防火巡查和消防宣傳培訓(xùn)工作;

(二)參加危險(xiǎn)化學(xué)品事故、建筑物倒塌事故、交通事故等突發(fā)事故和自然災(zāi)害的應(yīng)急救援工作;

(三)接受當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)的調(diào)度指揮，參與其他地區(qū)、單位的滅火救援。

第十九條 專職消防隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)結(jié)合工作實(shí)際開展防火巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促有關(guān)單位、有關(guān)人員消除火災(zāi)隱患。經(jīng)督促仍不改正的，應(yīng)當(dāng)按照消防監(jiān)督管理權(quán)限及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)或者公安派出所。

第二十條 專職消防隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)加強(qiáng)消防宣傳培訓(xùn)工作，利用各種途徑宣傳普及消防常識(shí)和消防法律法規(guī)，培訓(xùn)志愿消防隊(duì)員和職工群眾，提高全民自防自救能力。

第二十一條 專職消防隊(duì)接到公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)的滅火救援指令后，應(yīng)當(dāng)迅速出動(dòng)并接受其指揮。

第二十二條 專職消防隊(duì)執(zhí)行滅火救援任務(wù)應(yīng)當(dāng)貫徹救人優(yōu)先、科學(xué)施救的原則，及時(shí)救人和轉(zhuǎn)移物資，并向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)報(bào)告，協(xié)助公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)開展災(zāi)害事故原因調(diào)查與統(tǒng)計(jì)工作。

第五章 保障機(jī)制

第二十三條 政府專職消防隊(duì)所需的人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)等納入預(yù)算管理，由同級(jí)財(cái)政予以保障。

單位專職消防隊(duì)的基礎(chǔ)建設(shè)、營(yíng)房建設(shè)、裝備建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和日常工作所需經(jīng)費(fèi)，由組建單位提供保障。

第二十四條 專職消防隊(duì)的執(zhí)勤消防車(艇)納入特種車(艇)管理，按照特種車(艇)辦理牌照，可以安裝、使用警報(bào)器和標(biāo)志燈具;符合國(guó)家免征車輛購(gòu)置稅規(guī)定的，可以辦理車輛購(gòu)置稅免稅手續(xù);執(zhí)行滅火救援任務(wù)的消防車(艇)免繳車輛通行費(fèi)、泊車(岸)費(fèi)。

第二十五條 專職消防隊(duì)參加撲救外地或者外單位火災(zāi)所損耗燃料、滅火劑和損壞消防器材裝備的費(fèi)用，經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，由火災(zāi)責(zé)任單位負(fù)責(zé)補(bǔ)償;撲救居民住宅火災(zāi)所消耗的費(fèi)用，由當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘呓值擂k事處給予適當(dāng)補(bǔ)償;撲救參加保險(xiǎn)的企業(yè)事業(yè)單位和居民住宅火災(zāi)所消耗的費(fèi)用，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定從保險(xiǎn)公司償付的施救費(fèi)中予以補(bǔ)償，償額不足的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾?、街道辦事處或者園區(qū)管理委員會(huì)給予補(bǔ)足。

第二十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法與專職消防員簽訂勞動(dòng)合同。條件具備的`，對(duì)骨干人員可以按照規(guī)定訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

第二十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和本單位的實(shí)際，合理確定專職消防員的工資待遇。政府專職消防隊(duì)中納入事業(yè)編制管理的專職消防員，其工資福利待遇按照國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資福利政策規(guī)定執(zhí)行;尚未納入事業(yè)編制管理的專職消防員，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)不低于本地區(qū)事業(yè)單位職工的平均工資水平，并享受與事業(yè)單位職工同等的福利待遇。單位專職消防員的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)不低于本單位一線生產(chǎn)職工的平均工資水平，并享受與生產(chǎn)職工同等的福利待遇。

用人單位還應(yīng)當(dāng)根據(jù)消防職業(yè)高危險(xiǎn)性的特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際情況建立專職消防隊(duì)員高危補(bǔ)貼制度。

第二十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為專職消防員辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金，并為其購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)等必要的商業(yè)保險(xiǎn)。

第二十九條 專職消防員按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定享有假期和相關(guān)待遇。

第三十條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)消防職業(yè)公益性、高危險(xiǎn)性的實(shí)際，建立健全相關(guān)制度，在積分入戶、子女入學(xué)入托、保障性住房安排等方面給予專職消防員適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠和照顧。

第三十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)在不影響滅火救援和執(zhí)勤訓(xùn)練的前提下，有計(jì)劃地組織專職消防員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，為其離隊(duì)再就業(yè)創(chuàng)造有利條件。

第三十二條 專職消防隊(duì)和專職消防員在防火滅火、應(yīng)急救援等消防工作中作出突出貢獻(xiàn)的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十三條 專職消防員在滅火救援或者執(zhí)勤訓(xùn)練中受傷、致殘、死亡的，按照規(guī)定享受工傷、醫(yī)療、撫恤待遇;符合烈士評(píng)定條件的，按照《烈士褒揚(yáng)條例》規(guī)定申報(bào)烈士。

第六章 法律責(zé)任

第三十四條 違反本規(guī)定，有下列情形之一的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員按照情節(jié)輕重追究紀(jì)律責(zé)任;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理：

(一)地方人民政府、街道辦事處、園區(qū)管理委員會(huì)、企業(yè)事業(yè)單位未按照本規(guī)定組建專職消防隊(duì)，致使火災(zāi)發(fā)生后得不到有效撲救，造成較大以上火災(zāi)事故的;

(二)專職消防隊(duì)接到火災(zāi)報(bào)警后出動(dòng)遲緩，造成較大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的;

(三)專職消防隊(duì)不接受公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)的滅火救援調(diào)度指揮的;

(四)其他依法應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形。

第三十五條 違反本規(guī)定第十五條規(guī)定，將消防車(艇)或者消防器材裝備用于非消防工作的，依照《中華人民共和國(guó)消防法》、《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)消防法〉辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。

第三十六條 專職消防員與用人單位發(fā)生權(quán)益爭(zhēng)議的，按照勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定處理。

第七章 附 則

第三十七條 本規(guī)定所稱專職消防員，包括專職消防隊(duì)員和消防文員。

第三十八條 本規(guī)定自20xx年2月1日起施行。廣東省人民政府20xx年12月31日發(fā)布的《廣東省專職消防隊(duì)建設(shè)管理規(guī)定》(省人民政府令第129號(hào))同時(shí)廢止。

專職消防管理制度3

一、專職消防隊(duì)主要由消防安保人員組成,義務(wù)消防隊(duì)員由管理人員及員工組成,統(tǒng)一由消防歸口管理職能部門負(fù)責(zé)管理。

二、消防歸口管理職能部門對(duì)專職消防隊(duì)員每月進(jìn)行一次培訓(xùn),對(duì)義務(wù)消防隊(duì)員每季度進(jìn)行一次培訓(xùn)。

三、消防歸口管理職能部門每半年組織專職和義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行一次滅火疏散演練。

四、專職和義務(wù)消防隊(duì)員要服從消防歸口管理職能部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮,根據(jù)分工各司其職、各負(fù)其責(zé)。

五、根據(jù)人員變化情況對(duì)專職和義務(wù)消防隊(duì)員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充。

六、培訓(xùn)主要內(nèi)容包括:

(1)防火、滅火常識(shí),消防器材的性能及適用范圍;

(2)消防設(shè)施、器材的操作及使用方法;

(3)火災(zāi)撲救、組織人員疏散及逃生方法;

(4)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)。

專職消防管理制度4

一、單位設(shè)立專職消防保衛(wèi)人員和建立由員工組成的義務(wù)消防隊(duì),接受公安消防部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),單位專職消防保衛(wèi)答員和義務(wù)消防隊(duì)由消防安全管理人負(fù)責(zé)管理。

二、保安部全體保衛(wèi)人員是專職消防保衛(wèi)人員。

三、義務(wù)消防隊(duì)由各部門的負(fù)責(zé)人和年齡18周歲以下45周歲以下的員工組成。

四、保安部門對(duì)義務(wù)消防隊(duì)員每半年進(jìn)行一次消防培訓(xùn)和滅火疏散演練。義務(wù)消防隊(duì)員要服從保安部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮,根據(jù)分工各司其職、各負(fù)其責(zé)。

五、根據(jù)人員的變化情況每半年對(duì)義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充。

六、專職和義務(wù)消防隊(duì)員要熟悉防火、滅火知識(shí)、消防器材的性能及適用的范圍;消防設(shè)施、器材的操作及使用方法;火災(zāi)撲救、組織人員疏散及逃生方法;火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)等。

七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行本單位的消防安全管理制度,制止和勸阻違反消防法規(guī)和制度的行為。開展防火宣傳教育,進(jìn)行防火安全檢查和整改火災(zāi)隱患。

八、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)時(shí),及時(shí)報(bào)警、利用滅火器材撲救初起火災(zāi)、搶救生命、疏散物資、維護(hù)秩序、保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)公安消防隊(duì)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)時(shí),要迅速準(zhǔn)確地提供情況,在火場(chǎng)總指揮的指揮下,緊密配合公安消防隊(duì),協(xié)同作戰(zhàn)。

專職消防管理制度5

一、根據(jù)本單位的實(shí)際情況，明確日常消防工作的歸口管理部門。

二、義務(wù)消防隊(duì)的主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，開展消防宣傳，進(jìn)行消防安全檢查，維護(hù)保養(yǎng)好本單位的消防設(shè)施、器材。

三、專職消防隊(duì)?wèi)?yīng)認(rèn)真履行《上海市企事業(yè)單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）專職消防隊(duì)值勤條例》，開展本單位的消防安全檢查，督促整改火災(zāi)隱患。

四、加強(qiáng)滅火戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和滅火作戰(zhàn)能力，維護(hù)消防設(shè)施和器材的完好，熟悉和掌握固定、半固定滅火設(shè)備的功能和使用方法，保持消防通道暢通。

五、做好滅火戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，聞警迅速出動(dòng)，并接受公安消防機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一調(diào)度和指揮。

專職消防管理制度6

一、消防組織(專職、義務(wù)消防隊(duì))應(yīng)在消防工作歸口管理部門領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練,各項(xiàng)技術(shù)考核應(yīng)達(dá)到規(guī)定的指標(biāo)。

二、要結(jié)合對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護(hù)檢查,有計(jì)劃地對(duì)每個(gè)義務(wù)消防員進(jìn)行輪訓(xùn),使每個(gè)人都具有實(shí)際操作技能。

三、按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每半年進(jìn)行一次演練,并結(jié)合實(shí)際不斷完善預(yù)案,義務(wù)消防員應(yīng)佩戴名簽,明確分工職責(zé)。

四、每年舉行一次防火、滅火知識(shí)考核,考核優(yōu)秀給予表彰。

五、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高防火滅火自救能力。