第一篇：鷹潭市人事局2008年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排

鷹潭市人事局2008年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排

日期： 2008年07月05日

2008年上半年工作總結(jié)

2008年上半年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人事部門的具體指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞2008年人事工作要點(diǎn)，著力加強(qiáng)全市公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，強(qiáng)化自身建設(shè)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，全面促進(jìn)人事人才工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。

一、公務(wù)員管理工作平穩(wěn)推進(jìn)。

一是繼續(xù)深入貫徹《公務(wù)員法》，認(rèn)真開展公務(wù)員登記的掃尾工作，對(duì)2002年9月30日之前進(jìn)入機(jī)關(guān)的在編在崗公務(wù)員身份不明確人員組織了考試考核，完成了220名合格人員的公務(wù)員登記；對(duì)市直行政機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理進(jìn)行了審批；二是組織了2008年考錄公務(wù)員工作，共有160名考生通過了考察，進(jìn)入公示和審批階段；開展了從優(yōu)秀村干部中考試錄用公務(wù)員工作，錄用3人；三是完成了2007年度市直行政機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核工作，參加考核1487人，其中優(yōu)秀207人，不稱職1人；四是緊密服務(wù)大局，開展組織評(píng)選抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的評(píng)選，推薦了全省抗災(zāi)救災(zāi)先進(jìn)集體 2 個(gè)，先進(jìn)個(gè)人9 人。

二、人才隊(duì)伍建設(shè)力度加大。

一是加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真組織了2008年度“三支一扶”的報(bào)名工作，337名大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名參加考試，比2007年增加了157名。二是加強(qiáng)高層次人才選拔培養(yǎng)。根據(jù)省人事廳《關(guān)于開展選拔工作的通知》，向省廳推薦了2008年享受政府特殊津貼人員5名，選拔3名江西省新世紀(jì)百千萬人才工程人選，同時(shí)，完成了全市高級(jí)人才庫(kù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新工作。三是深化教育和培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹省政府《江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育辦法》，組織了全市專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)和經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)科目繼續(xù)教育等各類培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了專業(yè)技術(shù)人員水平。四是加強(qiáng)招才和引智力度。堅(jiān)持辦好每月18號(hào)固定人才集市,上半年進(jìn)場(chǎng)招聘單位 76 家,提供就業(yè)崗位285個(gè),推薦各類人才1122人，采取“走出去”的方式，加大為企業(yè)服務(wù)力度，與安固鋼材有限公司等園區(qū)企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。

三、人事制度改革進(jìn)展順利。

一是進(jìn)一步加大事業(yè)單位公開招聘力度。以市府辦名義下發(fā)了《鷹潭市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見的通知》，指導(dǎo)做好了市直教育部門人員招聘工作，上半年共為市直中小學(xué)幼兒園、和市應(yīng)用工程學(xué)校招聘工作人員40余人。二是深化職稱制度改革。做好了職稱申報(bào)和資格審查工作，對(duì)全市高、中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)委庫(kù)成員進(jìn)行了調(diào)整，并出臺(tái)了參加抗震救災(zāi)專業(yè)技術(shù)人員評(píng)定職稱的優(yōu)惠措施，逐步建立了以考代評(píng)、考評(píng)結(jié)合等多種方式相結(jié)合的專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)價(jià)體系。三是嚴(yán)格執(zhí)行新的工資福利政策。為全市行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員套改工資，組織了全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員晉升崗位等級(jí)考試，進(jìn)一步協(xié)助財(cái)政部門做好規(guī)范津補(bǔ)貼工作，確保了新的工資制度順利入軌運(yùn)行。

四、各項(xiàng)人事工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

軍轉(zhuǎn)安置和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作平穩(wěn)有序。2008年共接收軍轉(zhuǎn)干部22名，計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部20名，其中團(tuán)職5名，營(yíng)以下職務(wù)15名，目前正在進(jìn)行審核檔案、落實(shí)安置去向等前期工作；認(rèn)真貫徹執(zhí)行贛府字[2008]11號(hào)《關(guān)于提高企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困標(biāo)準(zhǔn)和增加部分軍隊(duì)退役人員生活補(bǔ)助的意見》以及市直、中央省屬駐鷹單位退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高工作，我市市直84名退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部共補(bǔ)助金額總計(jì)214536.96元，全部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)兌現(xiàn)到位；接待來訪、來電咨詢安置政策和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部答疑解惑共180余人次，解決了問題，化解了矛盾，全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部中，未發(fā)生一起赴省進(jìn)京上訪事件，確保了一方穩(wěn)定。

引智和外國(guó)專家管理工作不斷深入。按要求對(duì)省外專局下達(dá)我市的“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目專項(xiàng)資金的使用情況進(jìn)行了督促和檢查，確保了專項(xiàng)資金的?？顚Ｓ?，有效的支持了我市的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)；同時(shí)，積極做大做強(qiáng)“一村一品”工作，上報(bào)了15個(gè)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，并爭(zhēng)取了資金；完成了2007年度聘請(qǐng)外國(guó)文教專家資格單位的年檢工作，我市職業(yè)技術(shù)學(xué)院和奧科現(xiàn)代外語(yǔ)學(xué)校成功通過年檢，領(lǐng)取了新版《聘請(qǐng)外國(guó)文教專家單位資格證書》。

人事考風(fēng)考紀(jì)不斷好轉(zhuǎn)。上半年組織了公務(wù)員考錄、全市職稱外語(yǔ)等多場(chǎng)考試，規(guī)范了考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，以嚴(yán)明的紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)維護(hù)了人事考試的嚴(yán)肅性和公正性。

人事爭(zhēng)議仲裁工作得到加強(qiáng)。根據(jù)贛人字[2007]277號(hào)文件要求及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了三部委《關(guān)于印發(fā)〈人事爭(zhēng)議處理規(guī)定〉的通知》，為縣區(qū)人事爭(zhēng)議案件的處理提供了強(qiáng)有力的政策依據(jù)，同時(shí)還根據(jù)上級(jí)要求，對(duì)我市人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)成員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。

2008年下半年工作安排

1．嚴(yán)格按照國(guó)家要求的審批條件、審批程序，控制數(shù)量，抓緊完成事業(yè)單位參照管理審批工作；認(rèn)真開展2009年公務(wù)員考錄工作和2008年度新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)工作。

2．認(rèn)真貫徹《江西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》，初步建立事業(yè)單位崗位管理運(yùn)行機(jī)制；繼續(xù)做好事業(yè)單位公開招聘工作。

3．抓好2006年度及以后計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部工資待遇確定等后續(xù)工改政策的實(shí)施，執(zhí)行好事業(yè)單位崗位設(shè)置到位后崗位工資調(diào)整辦法。

4．召開全市職稱工作會(huì)議和各系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審會(huì)，開展中小學(xué)教師職稱改革試點(diǎn)工作，解決優(yōu)秀教師晉升高級(jí)職稱問題。

5．做好百千萬人才工程人選赴高校、科研院所研修的選派推薦工作以及2008年享受政府特殊津貼人員和百千萬人才工程人選的選拔工作。

6．組織好2008年“三支一扶”考試、錄用和選派工作，同時(shí)安置好2006年第一批服務(wù)期滿的“三支一扶”人員；配合市委組織部做好選派大學(xué)生到村任職工作。

7．繼續(xù)加強(qiáng)“一村一品”示范基地建設(shè)，抓好專項(xiàng)資金和相關(guān)優(yōu)惠政策的落實(shí)，做好2008年引智項(xiàng)目申報(bào)工作。

8．繼續(xù)堅(jiān)持軍轉(zhuǎn)干部“陽(yáng)光安置”，持之以恒做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作，確保奧運(yùn)會(huì)、殘運(yùn)會(huì)等重大事件期間無赴省進(jìn)京和群體性非正常上訪事件發(fā)生。

第二篇：勞動(dòng)人事局上半年綜治工作總結(jié)及下半年工作安排

文章標(biāo)題：勞動(dòng)人事局上半年綜治工作總結(jié)及下半年工作安排

今年以來，我們繼續(xù)以穩(wěn)定壓倒一切的指導(dǎo)思想安排部署各項(xiàng)工作。在實(shí)踐中不斷強(qiáng)化全體干部職工維護(hù)穩(wěn)定的意識(shí)，嚴(yán)格按照政策辦事。對(duì)熱點(diǎn)問題超前謀劃，嚴(yán)密組織，注重調(diào)研，傾聽群眾的呼聲和反映，以讓群眾高興、使群眾滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，從而使各項(xiàng)工作開展的既積

極又穩(wěn)妥，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、就業(yè)和再就業(yè)工作取得了新進(jìn)展

半年來，我們從事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局的高度來認(rèn)識(shí)和對(duì)待就業(yè)及再就業(yè)工作，并各有側(cè)重地抓了落實(shí)。

1、根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，我們把就業(yè)工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力上來。面對(duì)勞務(wù)輸出市場(chǎng)不斷“萎縮”的嚴(yán)峻形勢(shì)，通過鞏固老業(yè)戶、開拓新市場(chǎng)、搜集新信息、廣交新朋友等方式方法輸出x人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的x。此外，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x。

2、繼續(xù)將推進(jìn)再就業(yè)工程做為整體工作的重中之重予以狠抓。一是與有關(guān)部門密切配合，不斷加大再就業(yè)基金的籌集力度，保障了下崗職工基本生活費(fèi)正常發(fā)放。保障率達(dá)到了x；二是進(jìn)一步規(guī)范了職工下崗程序，嚴(yán)把“入口”關(guān)；三是對(duì)符合退出再就業(yè)服務(wù)中心條件的下崗職工隨時(shí)解除托管關(guān)系，并做出了所有改制企業(yè)的下崗職工一律回原企業(yè)參加改制的規(guī)定，敞開“出口”；四是通過典型引路、督導(dǎo)檢查以及加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)等措施，使下崗職工再就業(yè)工作取得了明顯成效，再就業(yè)率達(dá)到了x。

二、確保了機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休職工養(yǎng)老金及時(shí)足額發(fā)放

機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休職工養(yǎng)老金能否及時(shí)足額發(fā)放，事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局?；诖苏J(rèn)識(shí)，我們繼續(xù)把強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)狠抓不放。采取的主要措施：一是大力宣傳社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，形成了關(guān)心、支持社會(huì)保險(xiǎn)工作的社會(huì)環(huán)境；二是以縣政府文件形式出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)工作的通知》，采取了一系列的強(qiáng)化措施；三是通過召開協(xié)調(diào)會(huì)、調(diào)度會(huì)、匯報(bào)會(huì)等方法促繳；四是繼續(xù)將企業(yè)繳納保險(xiǎn)金情況納入其主管部門的目標(biāo)考核內(nèi)容；五是局內(nèi)相關(guān)科室協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，加大征繳力度；六是不斷擴(kuò)大覆蓋面。盡管如此，因?yàn)榇蠖鄶?shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況欠佳，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)法制觀念淡漠等原因，今年上半年收繳與支出仍存在較大差距。鑒于此，我們動(dòng)用積累的保險(xiǎn)基金，確保了離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。使社會(huì)保險(xiǎn)的“安全網(wǎng)、減震器”作用得到了較為充分的發(fā)揮。此外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革實(shí)施方案已按要求報(bào)市。

三、安全衛(wèi)生監(jiān)察工作扎實(shí)有效

我們始終將開展安全衛(wèi)生監(jiān)察做為全局的重點(diǎn)工作來抓。通過廣泛深入地開展宣傳教育，嚴(yán)格目標(biāo)管理，組織開展安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)周、百日安全無事故等活動(dòng)，不斷加大檢查的力度和密度。對(duì)檢查出的x項(xiàng)事故隱患（其中重大隱患x項(xiàng)），及時(shí)幫助、督導(dǎo)企業(yè)逐一整改。將事故死亡率控制在了x，為企業(yè)安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。此外。檢驗(yàn)鍋爐x臺(tái)（次），校驗(yàn)安全閥x臺(tái)（次），檢驗(yàn)壓力容器x臺(tái)（次）。

四、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及時(shí)平穩(wěn)

針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件大量增加，而且情況復(fù)雜、類型多樣的實(shí)際狀況，我們?cè)诩訌?qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)法水平的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅(jiān)持主動(dòng)深入企業(yè)了解情況、廣泛宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)及有關(guān)政策、深入基層現(xiàn)場(chǎng)辦公等做法，并把工作重點(diǎn)放在了接待、處理群眾來信來訪上。上半年共接待群眾來信來訪x人次，對(duì)其中x起反映強(qiáng)烈，可能造成不良影響的案件，嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)法程序予以調(diào)處，調(diào)解成功x起，仲裁x起，及時(shí)平息了事態(tài)，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

五、勞動(dòng)和社會(huì)保障執(zhí)法檢查活動(dòng)順利進(jìn)行

按照上級(jí)統(tǒng)一部署，組織開展了以《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條理》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》以及x省《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)為依據(jù)，以社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳為重點(diǎn)內(nèi)容的勞動(dòng)和社會(huì)保障執(zhí)法檢查活動(dòng)。出臺(tái)了方案，建立了組織，制定并落實(shí)了行政執(zhí)法責(zé)任制和行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制。對(duì)自查出的問題，大部分已做了糾正。對(duì)一時(shí)不能解決的問題，在深刻分析原因的基礎(chǔ)上，拿出了辦法，制定了計(jì)劃。為下步活動(dòng)的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

六、政務(wù)公開工作的質(zhì)量和水平進(jìn)一步提高

按照“鞏固、規(guī)范、深化、延伸”的要求，通過采取成立政務(wù)公開投訴中心、推行政務(wù)公開工作目標(biāo)考核實(shí)施辦法、制定并落實(shí)《政務(wù)公開信息卡》等相關(guān)制度以及實(shí)行縣政府部門及社會(huì)服務(wù)單位內(nèi)部公開等措施，進(jìn)一步提高了政務(wù)公開工作的質(zhì)量和水平，受到了廣大群眾的好評(píng)。

七、x大中專畢業(yè)生就業(yè)安置工作基本結(jié)束

x年是我縣歷史上接收大中專畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。面對(duì)社會(huì)吸納能力弱化、供需矛盾突出的實(shí)際情況，我們從維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局著眼，積極平穩(wěn)地推進(jìn)畢業(yè)生分配制度改革。在加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)及擇業(yè)觀念教育的基礎(chǔ)上，本著面向基層、面向企

業(yè)、面向生產(chǎn)建設(shè)第一線的原則，按政策對(duì)非并軌生和并軌生中的黨員及省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行了指令性派遣。通過舉辦就業(yè)市場(chǎng)，采取雙向選擇、供需見面的辦法，幫助大部分并軌生落實(shí)了就業(yè)崗位。

八、狠抓了以班子為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)自身建設(shè)

只有一流的隊(duì)伍，才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。半年來，我們始終堅(jiān)持把加強(qiáng)以局領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)自身建設(shè)作為完成新形勢(shì)下艱巨的工作任務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。一是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為突出學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，在準(zhǔn)確掌握分管科室每一位同志的理論水平、思想動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上，組織大家采取靈活多樣的方式深入學(xué)習(xí)鄧小平理論及相關(guān)法律、業(yè)務(wù)知識(shí)。正確處理工學(xué)矛盾，每周一次的科室內(nèi)部集中學(xué)習(xí)從未間斷。通過學(xué)習(xí)，干部職工的政治覺悟、政策水平和執(zhí)法水平不斷提高，在改革不斷深化，各種社會(huì)矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)下，能夠運(yùn)用理論這個(gè)武器，分析問題，調(diào)查社會(huì)，創(chuàng)新辦法，解決矛盾，始終保持了昂揚(yáng)的斗志和良好的精神狀態(tài)。尤其在今年大量勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理工作中，能夠熟練、準(zhǔn)確地運(yùn)用有關(guān)法律和政策，高質(zhì)量地完成了工作任務(wù)，沒有發(fā)生執(zhí)法過錯(cuò)。二是加強(qiáng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。通過經(jīng)常深入地開展廉潔從政教育和宗旨觀念教育、嚴(yán)格落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制以及勞動(dòng)人事部門自身的政務(wù)公開工作，防止了腐敗和不廉潔現(xiàn)象發(fā)生。三是加強(qiáng)形象建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)了年初制定的關(guān)于加強(qiáng)形象建設(shè)的十四條規(guī)定，努力改進(jìn)工作作風(fēng)。以創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng)、爭(zhēng)做人民滿意的公務(wù)員活動(dòng)為載體，推廣使用文明用語(yǔ)，不斷加強(qiáng)紀(jì)律約束，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。局班子成員帶領(lǐng)分管同志經(jīng)常深入基層，深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，著力解決人民群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題，受到了廣大職工群眾的稱贊。四是嚴(yán)格執(zhí)行政策，促進(jìn)依法行政。通過進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)觀念教育，實(shí)施執(zhí)行政策、法規(guī)責(zé)任制及執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制，干部隊(duì)伍的政策法規(guī)觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)法水平不斷提高，公平、公正執(zhí)法成為全體同志的自覺行動(dòng)，為勞動(dòng)人事工作健康發(fā)展提供了保證。

半年來，我們雖取得了較大成績(jī)，但也存在著一些不容忽視的問題：一是思想還不夠解放；二是各類保險(xiǎn)金收繳率低，雖然我們下了很大力量，但由于主客觀原因，仍呈入不敷出之勢(shì)；三是下崗職工年齡偏大，素質(zhì)偏低，再就業(yè)困難，轉(zhuǎn)崗訓(xùn)練壓力較大。所有這些，需要我們?cè)谙掳肽暾J(rèn)真加以解決。

下半年重點(diǎn)工作安排

一、繼續(xù)推進(jìn)再就業(yè)工程

要切實(shí)加大再就業(yè)基金籌集力度，確保下崗職工基本生活，保障率要達(dá)到x，并將下崗職工生活費(fèi)改由再就業(yè)辦直發(fā)。要抓好下崗職工自謀職業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，輔之以宣傳典型事跡、加強(qiáng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等方法，促進(jìn)下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，再就業(yè)率要達(dá)到x以上。

二、抓好勞動(dòng)就業(yè)工作

一是繼續(xù)做好農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的輸出工作，全年輸出x人以上；二是將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x以內(nèi)。

三、要進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)保險(xiǎn)基金的收繳，確保企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放

大力宣傳并落實(shí)兩個(gè)《條例》，擴(kuò)大養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面。特別要在依法征繳上做文章，收繳率要達(dá)到x以上，發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)的“安全網(wǎng)、減震器”的作用。此外，要做好事業(yè)單位實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)制度的推行工作以及城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施工作。

四、狠抓安全衛(wèi)生監(jiān)察工作

深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加大對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職工的安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)知識(shí)的教育、培訓(xùn)力度，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)法，加大事故隱患的整治力度，最大限度地減少各類事故特別是重、特大事故的發(fā)生，將事故死亡率控制在萬分之零點(diǎn)八以下。

五、努力做好勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整、勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)合同管理，著重解決企業(yè)改制過程中勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)的新問題；二是加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，圍繞社會(huì)保險(xiǎn)金的征繳和清欠、“兩個(gè)確?！币约耙?guī)范企業(yè)用工行為等重點(diǎn)工作開展專項(xiàng)檢查；三是要積極穩(wěn)妥地做好勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，為企業(yè)分憂。加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件隱患的監(jiān)控和處理工作，尤其是對(duì)職工反映強(qiáng)烈、有可能造成不良影響的事件，要及時(shí)介入和調(diào)處，盡快平息事態(tài)。結(jié)案率要保持在x以上。

六、深入開展勞動(dòng)和社會(huì)保障執(zhí)法大檢查活動(dòng)

圓滿完成重點(diǎn)抽查和整改階段的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)存在問題及時(shí)采取有力措施予以解決。特別要在依法征繳社會(huì)保險(xiǎn)基金方面予以重點(diǎn)突破，扭轉(zhuǎn)目前入不敷出的被動(dòng)局面。確保勞動(dòng)和社會(huì)保障執(zhí)法工作健康發(fā)展。

七、定期舉辦畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，幫助沒有落實(shí)就業(yè)崗位的畢業(yè)生盡快就業(yè)

八、進(jìn)一步做好政務(wù)公開工作

九、認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作

十、繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)

《勞動(dòng)人事局上半年綜治工作總結(jié)及下半年工作安排》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀勞動(dòng)人事局上半年綜治工作總結(jié)及下半年工作安排。

第三篇：年月份工作總結(jié)月份工作安排

工作總結(jié)/計(jì)劃

2013年6月份工作總結(jié)7月份工作安排

一、原燃料進(jìn)購(gòu)情況

6月份原燃料計(jì)劃894000噸，實(shí)際進(jìn)購(gòu)818397.07噸，計(jì)劃完成率91.54%。

表1：原燃料進(jìn)購(gòu)明細(xì)表及計(jì)劃完成情況單位：（濕噸）

表2：進(jìn)口礦進(jìn)購(gòu)情況及港存量（止6月25日）：?jiǎn)挝唬簼駠?/p>

分析說明：

（1）根據(jù)公司庫(kù)存要求和采購(gòu)模式，遵循性價(jià)比排序進(jìn)行采購(gòu)，燒結(jié)精礦粉計(jì)劃30000噸，實(shí)際進(jìn)購(gòu)20350.5噸，完成率67.84%；造球精礦粉計(jì)劃150000噸，實(shí)際進(jìn)購(gòu)206587.15 噸，完成計(jì)劃137.72%。主流精礦計(jì)劃未完成主要因月初進(jìn)口礦性價(jià)比高于國(guó)內(nèi)礦，消化廠內(nèi)主流調(diào)整精礦庫(kù)存為主，加之14#料場(chǎng)進(jìn)行清底，回收的清底料質(zhì)量指標(biāo)不穩(wěn)定，爐料優(yōu)化辦公室以造球精礦臨時(shí)性進(jìn)行調(diào)整使用，致使造球精礦超計(jì)劃進(jìn)購(gòu)。錳礦雖然僅完成55.71%，結(jié)合公司清理14#料場(chǎng)，在確保合理庫(kù)存的情況下，暫停進(jìn)購(gòu)。

（2）無煙煤進(jìn)購(gòu)?fù)瓿陕蕿?5.25%，主要是因?yàn)闋t料優(yōu)化調(diào)整了噴吹煤配比，主要發(fā)運(yùn)寧煤集團(tuán)發(fā)熱量6800cal/g以上的無煙煤，以山西晉城無煙煤作為補(bǔ)充。

二、資金及貨款情況 本月原燃料應(yīng)付貨款約7.93億元（其中含鐵原料69780萬元，錳礦210萬元，噴吹煤5578萬元，熔劑3803萬元）。本月支付7.6739億元（其中承兌付款36429萬元，轉(zhuǎn)鋼材款7400萬元，本月押匯融資1.55億元），累計(jì)欠款約15.7億元（其中國(guó)內(nèi)原料11.4億元，進(jìn)口礦融資4.3億元）。

三、6月份原燃料市場(chǎng)走勢(shì)及采購(gòu)操作

1、國(guó)內(nèi)礦市場(chǎng)運(yùn)行情況及采購(gòu)操作：

6月份期螺低位震蕩，建材跌勢(shì)不改，礦價(jià)逼近礦山成本線，國(guó)內(nèi)精礦整體處于弱勢(shì)維穩(wěn)運(yùn)行，進(jìn)口礦期貨、現(xiàn)貨雙雙下跌，惜售情緒日益濃厚，在6月下旬唐山鋼坯和進(jìn)口礦弱漲的帶動(dòng)下，部分區(qū)域市場(chǎng)出現(xiàn)了一定的拉漲，但成交未有放量，采購(gòu)方面依然較為謹(jǐn)慎。截止6月25日河北遵化66%鐵精粉濕基不含稅市場(chǎng)價(jià)格800元/噸，較上一月下跌5元/噸；東北市場(chǎng)建平66%鐵精粉濕基不含稅價(jià)格695元/噸，較上一月下跌30元/噸；山西代縣66%鐵精粉濕基不含稅770元/噸，較上一月下跌25元/噸。本月進(jìn)口礦市場(chǎng)弱勢(shì)震蕩運(yùn)行，月中上漲，月末趨弱，總體小跌。根據(jù)公司6月份庫(kù)存要求和生產(chǎn)需求計(jì)劃，結(jié)合國(guó)內(nèi)市場(chǎng)情況，以采購(gòu)主流區(qū)域?yàn)橹?，落?shí)造球精礦12.05萬噸，主流精礦以消耗庫(kù)存調(diào)整礦為主，根據(jù)生產(chǎn)配比調(diào)整，全月適量補(bǔ)充主流精礦3.35萬噸，球團(tuán)礦4萬噸。中旬以造球精礦適量補(bǔ)充，落實(shí)數(shù)量3.5萬噸，其它不予采購(gòu)。下旬進(jìn)口礦出現(xiàn)小幅上揚(yáng)，國(guó)內(nèi)鐵精粉市場(chǎng)整體平穩(wěn)運(yùn)行，部分區(qū)域出現(xiàn)小幅先揚(yáng)后抑5-10元/噸，少數(shù)前期采購(gòu)價(jià)較低的鋼廠小幅上調(diào)采購(gòu)價(jià)，鋼廠采購(gòu)謹(jǐn)慎，低庫(kù)運(yùn)行。根據(jù)公司庫(kù)存結(jié)構(gòu)，以造球精礦適量補(bǔ)充，落實(shí)數(shù)量3.2萬噸，球團(tuán)礦落實(shí)1萬噸。21日因鐵路車皮計(jì)劃審批改變，廠內(nèi)球

團(tuán)庫(kù)存不足，我們對(duì)大澗球團(tuán)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，由大西溝汽運(yùn)球團(tuán)快速補(bǔ)充0.45萬噸，保證生產(chǎn)用料。

2、進(jìn)口礦市場(chǎng)運(yùn)行情況及采購(gòu)操作 本月進(jìn)口礦市場(chǎng)弱勢(shì)震蕩運(yùn)行，月中上漲，月末趨弱，總體小跌。截止6月25日澳PB粉61.5%期貨113.5美元/噸，較上一月價(jià)格下跌8.75美元/噸。澳PB粉現(xiàn)貨價(jià)格835元/噸，較上一月下跌40元/噸，跌幅4.8%，普氏指數(shù)113.75美元/噸，較上一月下跌7.5美元/噸。公司采購(gòu)方面仍然采用低進(jìn)快出、去庫(kù)存化的采購(gòu)思路，以主流礦采購(gòu)為主，接卸集團(tuán)進(jìn)出口長(zhǎng)協(xié)礦16.5萬噸塊+粉，天物通用2萬噸伊朗粉，預(yù)定17萬噸南非塊+粉?，F(xiàn)貨采購(gòu)中信金屬5萬噸TFe61.5%澳PB粉，山東華信3.8萬噸TFe63.5%澳PB塊，集團(tuán)進(jìn)出口公司5.9萬噸澳PB塊。

3、燃料熔劑市場(chǎng)運(yùn)行情況及采購(gòu)操作：

（1）無煙煤：由于煤炭市場(chǎng)受國(guó)內(nèi)股市下滑、“錢荒”等大環(huán)境影響，無煙煤市場(chǎng)再次出現(xiàn)下跌，特別大型煤企價(jià)格均有大幅下調(diào)，山西晉城無煙煤及寧煤集團(tuán)出廠價(jià)格下跌幅度在50-70元/噸。按照公司旬價(jià)格會(huì)議意見，上旬對(duì)無煙煤采購(gòu)價(jià)格執(zhí)行1010元/噸，較上月末下調(diào)了30-65元/噸，加之公司無煙煤用量減少，為繼續(xù)提高質(zhì)量，降低采購(gòu)成本，中旬開始對(duì)無煙煤進(jìn)行了招標(biāo)采購(gòu)，價(jià)格繼續(xù)下降到了980元/噸，再次下跌了40元/噸。全月較5月份，寧煤火車采購(gòu)價(jià)格下調(diào)90元/噸，山西汽運(yùn)采購(gòu)價(jià)格下調(diào)60元/噸。

（2）煙煤：由于國(guó)內(nèi)噴吹煙煤市場(chǎng)價(jià)格繼續(xù)下跌，整體市場(chǎng)運(yùn)行低迷，大部分煤礦價(jià)格下調(diào)，致使供應(yīng)商出現(xiàn)恐慌心理，庫(kù)存較大的煙煤供應(yīng)商急于出庫(kù)，在招標(biāo)采購(gòu)中，競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，因此出現(xiàn)了價(jià)格下跌幅度較大的現(xiàn)象。按照公司招標(biāo)采購(gòu)的思路，上旬韓城低揮發(fā)煙煤的招標(biāo)價(jià)格較5月下旬下調(diào)了15元/噸執(zhí)行765元/噸；中旬價(jià)格較上旬繼續(xù)下跌了35元/噸執(zhí)行730元/噸；下旬價(jià)格再次下跌了40元/噸執(zhí)行690元/噸。本月經(jīng)過招標(biāo)，采購(gòu)價(jià)格較上月下跌90元/噸。根據(jù)噴吹煤用料調(diào)整，自中旬開始，煉鐵噴煤調(diào)整為100%的韓城低揮發(fā)煙煤，我們積極調(diào)整采購(gòu)進(jìn)度，加強(qiáng)源頭質(zhì)量監(jiān)控，使進(jìn)購(gòu)質(zhì)量均達(dá)到了采購(gòu)要求。

（3）熔劑：開拓市場(chǎng)并確定進(jìn)購(gòu)山西質(zhì)量較好的石灰石用做燒結(jié)脫硫石，采購(gòu)價(jià)格執(zhí)行64元/噸，CaO≥50%。由于三立灰窯出現(xiàn)襯磚脫落，影響到生產(chǎn)用灰，外圍煤氣出現(xiàn)供應(yīng)不足，外購(gòu)灰的采購(gòu)難度加大，針對(duì)出現(xiàn)的種種問題，及時(shí)與相關(guān)單位進(jìn)行溝通，了解外圍市場(chǎng)情況，安排調(diào)整進(jìn)購(gòu)數(shù)量，確保了公司的生產(chǎn)用灰。

四、部門綜合管理方面

1、信息處理方面：

日信息：OA系統(tǒng)上傳原燃料進(jìn)購(gòu)日?qǐng)?bào)表；火車原燃料在途報(bào)表；列車到達(dá)原燃料統(tǒng)計(jì)表；港口原燃料庫(kù)存統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表；上傳ERP車號(hào)信息；鐵運(yùn)辦報(bào)送昨日發(fā)車信息；物料稽查報(bào)送第二日汽運(yùn)計(jì)劃；原燃料市場(chǎng)信息，向部門領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送市場(chǎng)價(jià)格及走勢(shì)。

周信息：向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送廠內(nèi)庫(kù)存及港口庫(kù)存；給總經(jīng)辦報(bào)周重要信息。

旬信息：向陜鋼報(bào)送原燃料信息，OA系統(tǒng)原燃料市場(chǎng)信息及采購(gòu)價(jià)格，鐵運(yùn)辦旬發(fā)運(yùn)計(jì)劃。

月信息：每月工作總結(jié)，每月原燃料采購(gòu)市場(chǎng)運(yùn)行分析，向陜鋼報(bào)送原燃料市場(chǎng)信息。新物料信息傳遞：韓城市潤(rùn)成進(jìn)購(gòu)高鈣石灰石；韓城天道發(fā)運(yùn)內(nèi)蒙（東興站）精礦粉；湖北航宇發(fā)運(yùn)寧夏無煙煤；山東華信日照港發(fā)運(yùn)澳塊；中信金屬日照港發(fā)運(yùn)澳粉；華能公司發(fā)運(yùn)寧夏無煙煤；集團(tuán)進(jìn)出口日照港、連云港發(fā)運(yùn)澳塊、連云港澳粉；韓城同源進(jìn)購(gòu)粉灰（高鎂灰）。

2、報(bào)送供應(yīng)商信息名錄（單位全稱、單位簡(jiǎn)稱、單位性質(zhì)、工商登記證號(hào)、稅務(wù)登記證號(hào)、組織機(jī)構(gòu)代碼證證號(hào)、開戶行、銀行賬戶、開戶名稱、開戶行、聯(lián)行號(hào)、國(guó)家地區(qū)城市、地址、電話郵編、傳真、郵箱）。

3、合同管理：根據(jù)5月17日綜合管理辦組織的會(huì)議精神，從6月份起含鐵原料火車運(yùn)輸部分合同依化驗(yàn)批次單批結(jié)算，木龍溝礦合同簽訂周期為一月，大西溝汽運(yùn)合同簽訂周期為一旬。與此同時(shí)，編制7月份采購(gòu)計(jì)劃及資金需求計(jì)劃。

4、人力資源及培訓(xùn)工作：安排部門二季度能力素質(zhì)測(cè)評(píng)工作；報(bào)送全體人員《崗位說明書》及崗位任職書面描述18人；報(bào)送部門專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（原有20人，新報(bào)9人）；中層領(lǐng)導(dǎo)參加溝通專題講座；處級(jí)安全知識(shí)考試；參與嘉吉公司掉期交易培訓(xùn)；組織部門全體人員學(xué)習(xí)《供方管理制度》及《原燃料采購(gòu)管理制度》。

5、制度方面及體系管理：完成《原燃料采購(gòu)管理制度》，協(xié)助內(nèi)控部編制《原燃料采購(gòu)招標(biāo)管理制度》。順利通過2013年體系內(nèi)部審核工作。

6、建立部門辦公設(shè)備臺(tái)賬及ERP設(shè)備樹工作。

7、端午節(jié)放假值班安排。

8、黨委紀(jì)檢方面：參加“打非治違”知識(shí)競(jìng)賽28人，科級(jí)以上人員參加黨風(fēng)廉政建設(shè)答題活動(dòng)，處級(jí)以上干部“廉潔承諾書”公示，建立部門科級(jí)干部廉政檔案，報(bào)送部門

清理“小金庫(kù)”自查自糾工作總結(jié)；處級(jí)及涉外科級(jí)人員到富平監(jiān)獄進(jìn)行警示教育；參加公司組織的預(yù)防職務(wù)犯罪講座；參與機(jī)關(guān)總支科員座談會(huì)；參加公司組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)。

9、其他方面：進(jìn)口礦采購(gòu)科與嘉吉（中國(guó)）投資公司就嵐山港“金康”輪智利粗粉CIQ結(jié)果偏低問題協(xié)商溝通中，協(xié)助財(cái)務(wù)部催收增值稅票，接待濟(jì)南鐵路局總調(diào)度長(zhǎng)及日照港紀(jì)委書記等領(lǐng)導(dǎo)一行來廠考察。

五、2013年7月份工作要點(diǎn)

1、強(qiáng)化市場(chǎng)調(diào)研與分析，適時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略和采購(gòu)方向，在把握好采購(gòu)節(jié)奏的前提下，不斷拓寬采購(gòu)渠道，提高市場(chǎng)掌控能力，堅(jiān)決完成83.90萬噸原燃料供應(yīng)任務(wù)。

2、狠抓原燃料到貨質(zhì)量，從源頭做起，加強(qiáng)供應(yīng)商供貨管理，確保到廠原燃料質(zhì)量符合合同要求。

3、持續(xù)不斷推進(jìn)含鐵原料、無煙煤、煙煤招標(biāo)采購(gòu)并進(jìn)一步完善?？刂坪脽熋核郑o盯高鎂粉灰進(jìn)購(gòu)，停進(jìn)高鎂石、加大高鈣石進(jìn)購(gòu)并做好質(zhì)量控制工作。國(guó)內(nèi)含鐵原料主要以火車發(fā)運(yùn)為主，汽運(yùn)作為補(bǔ)充，優(yōu)先落實(shí)短缺品種采購(gòu)。進(jìn)口礦主要控制好發(fā)運(yùn)節(jié)奏，進(jìn)一步理順因鐵路改革后的業(yè)務(wù)開展，落實(shí)好8月份長(zhǎng)協(xié)資源，接卸集團(tuán)進(jìn)出口16萬噸澳塊+粉及天物通用公司17萬噸南非塊+粉。

4、配合公司對(duì)標(biāo)管理工作，積極推進(jìn)原燃料采購(gòu)工作。

5、一如既往開展“查找提獻(xiàn)”活動(dòng)。

6、以人為本抓好培訓(xùn)工作，制定部門培訓(xùn)計(jì)劃。

7、認(rèn)真總結(jié)上半年采購(gòu)工作，提出下半年工作計(jì)劃及措施，為下半年采購(gòu)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

爐料部

2013年6月28日

第四篇：煤礦工作總結(jié)及××年工作簡(jiǎn)要安排

煤礦工作總結(jié)及××年工作簡(jiǎn)要安排

煤礦工作總結(jié)及××年工作簡(jiǎn)要安排2007-02-01 11:12:

41煤礦工作總結(jié)及××年工作簡(jiǎn)要安排

××年，我礦在××煤公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部室的大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照公司的安排部署、以實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)，建設(shè)本質(zhì)安全本文來源于網(wǎng)型礦井為目標(biāo)，進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化建設(shè)力度，全礦上下團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)工作，狠抓了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，克服了煤臺(tái)壓力大、穿斷層、瓦斯涌出量大、多頭掘進(jìn)等困難，全面完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

主要指標(biāo)完成情況：

．盈利：年計(jì)劃萬元，實(shí)際完成萬元（元～月），為年計(jì)劃的。

．安全：控制在計(jì)劃目標(biāo)之內(nèi)。

．原煤產(chǎn)量：年計(jì)劃萬噸，實(shí)際完成萬噸，為年計(jì)劃的。

．掘進(jìn)進(jìn)尺：年計(jì)劃，實(shí)際完成，為年計(jì)劃的。

．原煤成本：計(jì)劃元噸，實(shí)際元噸。

．綜合售價(jià)：計(jì)劃元噸，實(shí)際元噸。

．煤炭銷量：計(jì)劃萬噸，實(shí)際完成萬噸，為年計(jì)劃的。

．原煤全員工效：計(jì)劃每工噸工，實(shí)際每工噸工。

．設(shè)備三率：計(jì)劃－－，實(shí)際－－。

．采區(qū)回采率：計(jì)劃，實(shí)際。

．黃土灌漿：計(jì)劃，實(shí)際，完成年計(jì)劃的％

．瓦斯抽放：計(jì)劃萬，實(shí)際完成。

．打鉆：計(jì)劃，實(shí)際完成，為年計(jì)劃的。

．巷修：計(jì)劃，實(shí)際完成，為年計(jì)劃的。

．注氮：計(jì)劃萬，實(shí)際完成萬，為年計(jì)劃的。

一年來，我們主要做了以下八個(gè)方面的工作。

一、堅(jiān)持安全第一原則，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)了安全工作基礎(chǔ)

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策，落實(shí)公司安全工作會(huì)議精神，召開全礦班組長(zhǎng)以上管理人員及工程技術(shù)人員參加的安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議，對(duì)全礦安全工作做了安排部署。結(jié)合“百日安全”、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，狠抓了職工對(duì)新頒《煤礦安全規(guī)程》及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)；并組織工程技術(shù)人員和有關(guān)管理人員認(rèn)真聽取有關(guān)專家教授的安全知識(shí)講座；積極開展了“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽、利用廣播、電視、專欄宣傳安全知識(shí)及法律法規(guī)，進(jìn)一步提高了全礦職工對(duì)安全生產(chǎn)重要性和艱巨性的認(rèn)識(shí)，為建設(shè)本質(zhì)安全型礦井奠定了思想基礎(chǔ)。

二是認(rèn)真排查安全隱患，強(qiáng)化了安

全監(jiān)控。對(duì)東一采區(qū)穿斷層、回風(fēng)順槽、瓦斯排放巷的掘進(jìn)支護(hù)、及各掘面的頂板支護(hù)、工作面回撤安裝等重點(diǎn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)予以重點(diǎn)監(jiān)控；安全小分隊(duì)重點(diǎn)對(duì)后中班、夜班、雙休日、節(jié)假日、交接班等薄弱時(shí)段加強(qiáng)了監(jiān)督檢查；，進(jìn)一步加大了反“三違”和事故查處力度，切實(shí)做到了“四不放過”；嚴(yán)格執(zhí)行了重點(diǎn)工程管理的“四個(gè)落實(shí)”和“六個(gè)必須”原則；進(jìn)一步完善了有關(guān)制度，相繼下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)工作的決定》、《大水頭礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰細(xì)則》、《安全責(zé)任追究制度》、《工程質(zhì)量本文來源于網(wǎng)保證金管理辦法》、《安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度》；加強(qiáng)了對(duì)安檢隊(duì)伍紀(jì)律、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)；加強(qiáng)了對(duì)周邊小煤窯的監(jiān)控和雨季“三防”、火工品、消防等工作的管理，完善了泄洪排水設(shè)施；加強(qiáng)了對(duì)危房的監(jiān)控管理和交通安全的管理，進(jìn)一步提高了職工的安全意識(shí)。

三是切實(shí)加強(qiáng)了防滅火和瓦斯治理基礎(chǔ)工作。樹立了“礦井安全、瓦斯為

天”意識(shí)，將防滅火和瓦斯治理工作重心放到了現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格按照《規(guī)程》配備了各類監(jiān)測(cè)傳感器，實(shí)現(xiàn)了各采掘面和重點(diǎn)區(qū)域環(huán)境參數(shù)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，樹立了“瓦斯超限就是事故”和“居安思危”觀念，在充分利用各種手段和發(fā)揮先進(jìn)裝備優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，將《規(guī)程》規(guī)定的瓦斯?jié)舛群偷臄嚯娭迪抡{(diào)為和，制定了《局部風(fēng)機(jī)管理制度》，局扇實(shí)現(xiàn)了雙風(fēng)機(jī)、雙電源并自動(dòng)切換；對(duì)無計(jì)劃停風(fēng)停電人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理；對(duì)采煤面和已封閉采空區(qū)分別采取了長(zhǎng)期注氮和間歇性灌漿措施，確保了礦井安全生產(chǎn)。

四是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步推進(jìn)。年初，按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求，制定出了年、季、月、旬質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化具體工作安排，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了重點(diǎn)部署，在每旬工程質(zhì)量例檢時(shí)，按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則拉尺上線，狠抓了落實(shí)。一年來，對(duì)主井通道、行人走廊、米主要行人巷道進(jìn)行了裝修，對(duì)主石門米巷道鋪設(shè)彩磚，在東一采區(qū)、卡軌車峒室、東大巷，共平底、搗制水溝、鋪設(shè)水溝蓋板米；對(duì)東運(yùn)下山和東工作面及中工作面的所有供電、電氣設(shè)備進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化安裝，對(duì)主要運(yùn)輸斜巷安裝了跑車防護(hù)裝置，安裝了主井膠帶任意位置拉線斷電裝置；進(jìn)一步規(guī)范完善了各類機(jī)械電氣設(shè)備的管理維護(hù)，對(duì)礦所有電氣設(shè)備的煤安標(biāo)志進(jìn)行了補(bǔ)充更新；在各生產(chǎn)工作面均配置了一個(gè)垃圾箱；對(duì)井下物料碼放規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)尺寸；職能部門在進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)比時(shí)，日常動(dòng)態(tài)考核占，本旬次占；堅(jiān)持采掘面正規(guī)循環(huán)作業(yè)，各掘進(jìn)面按照工序標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)；堅(jiān)持小班質(zhì)量評(píng)估，力爭(zhēng)在現(xiàn)場(chǎng)杜絕不合格工程；從而使礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作達(dá)到年初目標(biāo)。礦井達(dá)國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，其中：采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通滅、調(diào)度專業(yè)達(dá)國(guó)家一級(jí)。

五是發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)，大力開展安全宣傳教育活動(dòng)。礦黨政工團(tuán)組織始終把實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)放在各項(xiàng)工作的首位，把加強(qiáng)對(duì)安全發(fā)展

戰(zhàn)略作為宣傳安全生產(chǎn)方針政策的重點(diǎn)，全年播出各類稿件篇，做安全電視節(jié)目期，專題片部，普及了職工法律法規(guī)知識(shí)；大力開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和“十個(gè)一”活動(dòng)，努力貫徹“愉悅上班，認(rèn)真工作，平安回家，幸福生活”工作理念，把“安全第一，遵章守紀(jì)”、“三不傷害”等理念化為各級(jí)管理人員和員工的自覺行動(dòng)，把安全文化滲透到職工的工作和生活之中，推進(jìn)了安全文化建設(shè)。

二、堅(jiān)持科學(xué)管理，求真務(wù)實(shí)，保持了礦井持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展

一是認(rèn)真抓好采掘接續(xù)，加強(qiáng)技術(shù)管理。生產(chǎn)技術(shù)部門對(duì)采掘接續(xù)合理安排，統(tǒng)籌部署。通過聘請(qǐng)相關(guān)院校所教授、專家向廣大管理人員和生產(chǎn)一線職工講授掘進(jìn)面支護(hù)等理論的學(xué)習(xí)，使礦掘進(jìn)巷道錨網(wǎng)、錨索支護(hù)技術(shù)的普及率達(dá)到了，小孔徑樹脂錨固劑的使用率達(dá)到，掘進(jìn)巷道全都采用螺紋鋼錨桿支護(hù)；同時(shí)，結(jié)合快速掘進(jìn)方案的實(shí)施，根據(jù)巷道的地質(zhì)特征，進(jìn)一步優(yōu)化了錨桿布

置方式，改進(jìn)了支護(hù)參數(shù)；加強(qiáng)了綜放工作面質(zhì)量管理與頂板動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、掘進(jìn)巷道頂板離層和巷道變形收斂的監(jiān)測(cè)監(jiān)控；優(yōu)化了勞動(dòng)力資源配置，提高了勞動(dòng)效率；加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)技術(shù)的跟蹤管理，確保了全年采掘接續(xù)正常。二是切實(shí)抓好生產(chǎn)調(diào)度指揮、堅(jiān)持每天的晨會(huì)和調(diào)度例會(huì)，以及時(shí)協(xié)調(diào)處理好隨時(shí)出現(xiàn)的問題，確保安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的到位，確保指揮靈敏、可靠、有力。三是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)施精細(xì)化管理。倡導(dǎo)“細(xì)節(jié)決定成敗”、“管理的重心在現(xiàn)場(chǎng)”；采煤工作面堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè)，細(xì)化工序管理，杜絕片幫抽冒；機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)以實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行為目標(biāo)，進(jìn)一步完善了機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備的安全保護(hù)，杜絕電氣失爆，規(guī)范了職工的操作行為；年投入資金萬元自籌萬元，公司補(bǔ)貼萬元，完成了巷道維修，底板固化、更換軌道等工程，夯實(shí)了運(yùn)輸提升安全基礎(chǔ)。四是把安全工作重心放班組，依靠班組力量抓好每一個(gè)小班的安全生產(chǎn)。將班組安全管理納

入了相關(guān)制度，形成了個(gè)人保班組、班組保單位、單位保礦的一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。五是在采煤工作面堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)的同時(shí)，合理調(diào)整放頂步距，正確處理煤質(zhì)與回采率的問題，精采細(xì)放，提高了資源回收率。保證了全年生產(chǎn)任務(wù)的完成，六是完善細(xì)化了煤質(zhì)管理考核辦法，凡發(fā)生煤質(zhì)事故一律追查處理；實(shí)行了根據(jù)煤質(zhì)分堆分裝分運(yùn)、裝車跟班、責(zé)任到人制度，嚴(yán)格監(jiān)督檢查每一批商品煤質(zhì)量，嚴(yán)禁劣質(zhì)煤外運(yùn)；加大了除矸力度，重點(diǎn)做好綜放工作面放頂煤技術(shù)與工藝管理，做到見矸關(guān)門，嚴(yán)禁回彈和運(yùn)輸污染。全年僅因煤質(zhì)好提高售價(jià)一項(xiàng)，增收多萬元，為礦井?dāng)U大經(jīng)營(yíng)成果、增強(qiáng)發(fā)展后勁奠定了基礎(chǔ)。

三、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，細(xì)化經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)

一是在經(jīng)營(yíng)考核上全礦范圍內(nèi)引入了全面預(yù)算這一管理理念，每旬材料預(yù)報(bào)實(shí)耗統(tǒng)計(jì)已成為各生產(chǎn)單位日常材

料控制的主要手段。二是以礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃為依據(jù)，認(rèn)真做好資金統(tǒng)籌安排和平衡調(diào)度，嚴(yán)把資金收支關(guān)，堅(jiān)決執(zhí)行了財(cái)務(wù)“一支筆”審批制，合理調(diào)度資金，把有限的資金用在安全生產(chǎn)的急需方面，有力地推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。三是嚴(yán)格執(zhí)行了工效掛鉤工資結(jié)算制度，補(bǔ)充和完善了計(jì)件工資和以技能、職責(zé)、工作量為依據(jù)評(píng)分的內(nèi)部崗位績(jī)效工資考核辦法，規(guī)范了核算體系；對(duì)全礦的勞動(dòng)定額進(jìn)行了實(shí)際測(cè)算，合理拉開了各個(gè)工種的收入檔次，使工資分配真正向苦、臟、累、險(xiǎn)、技術(shù)含量高、管理責(zé)任重的崗位傾斜。四是狠抓了修舊利廢工作，充分調(diào)動(dòng)材料物資在礦內(nèi)各單位的合理有序流動(dòng)，對(duì)回收復(fù)用廢舊物資重新估價(jià)出庫(kù)，礦內(nèi)物資流通渠道暢通。五是礦購(gòu)物資繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行《礦物資招標(biāo)采購(gòu)制度》，狠抓物資供應(yīng)管理、物品質(zhì)量管理。六是人力資源管理信息化建設(shè)有序進(jìn)行。根據(jù)××煤公司跨越式發(fā)展的要求和我礦經(jīng)營(yíng)管理工

作的實(shí)際需要，我礦和深圳金蝶軟件公司蘭州分公司合作，實(shí)施安裝了金蝶人力資源管理系統(tǒng)，共采集人力資源信息余人次。七是積極開展全員培訓(xùn)工作。為全面提高員工的整體素質(zhì)，全年共舉辦繼續(xù)教育、班組長(zhǎng)以上管理人員培訓(xùn)、安全資格等培訓(xùn)班期，參加人員人。為增強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，轉(zhuǎn)變職工工作作風(fēng)，全年共進(jìn)行軍事化訓(xùn)練期，參加軍訓(xùn)人員人次。八是煤質(zhì)管理制度逐步完善，將煤質(zhì)管理與主管部門、職能部門管理人員工效掛鉤，納入單位成本核算，煤質(zhì)管理形成長(zhǎng)效機(jī)制。九是積極推廣新工藝，引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備。為了給采掘工作面頂板管理提供可靠的決策依據(jù)，完善、更換了東⒊中綜放面支架壓力觀測(cè)儀表，在掘進(jìn)巷道中安設(shè)了臺(tái)－型頂板離層儀，臺(tái)圍巖離層指示報(bào)警儀，井口增設(shè)了臺(tái)電腦虹膜考勤機(jī)，副大型電子顯示屏，礦領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部室實(shí)現(xiàn)了安全信息和因特網(wǎng)資源共享。通過這些工作的開展，礦井經(jīng)營(yíng)管理工作基礎(chǔ)得

到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、堅(jiān)持“科技興礦”和“人才強(qiáng)企”，為礦井發(fā)展提供了智力保障

一年來，我們認(rèn)真落實(shí)科技興礦和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，以科技進(jìn)步為先導(dǎo)，不斷完善綜采放頂煤技術(shù)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)，制訂了礦井產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)規(guī)劃?！痢聊?，全礦采掘機(jī)械化達(dá)到，錨網(wǎng)支護(hù)率達(dá)到。充分利用了三維地震勘探和電磁波無線電坑透技術(shù)為安全生產(chǎn)服務(wù)，結(jié)合《大水頭煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)可靠性綜合分析評(píng)價(jià)》研究項(xiàng)目的開展，為提高礦井通風(fēng)管理的科學(xué)決策奠定了基礎(chǔ)，積極學(xué)習(xí)掌握了《礦井安全生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)》，礦井三維可視立體圖初步建立，實(shí)現(xiàn)了導(dǎo)線資料計(jì)算電腦化。

一年來，大力開展了職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定和崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，先后組織相關(guān)人員赴全國(guó)先進(jìn)礦區(qū)學(xué)習(xí)調(diào)研快速掘進(jìn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等，開闊了視野，增加了比、學(xué)、趕、超動(dòng)力，今年，有名員工被××煤公司評(píng)為技術(shù)能手，名員工獲技術(shù)標(biāo)兵，名員工獲主辦單位命名的甘肅省高級(jí)技師殊榮，有名員工在××煤公司舉辦的輔助礦山救護(hù)隊(duì)比武活動(dòng)中榮獲第名和第名，其中有名員工參加了全國(guó)的崗位技術(shù)比武。有名員工通過了技能鑒定，獲得甘肅省勞動(dòng)保障廳頒發(fā)的高級(jí)、中級(jí)資格證書。同時(shí)，廣納賢才，共接收本科生名，大專生人，中專生人。

五、堅(jiān)持實(shí)施自主經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)多種經(jīng)營(yíng)良性發(fā)展

今年，我們繼續(xù)對(duì)建安公司、汽車隊(duì)實(shí)行了自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，對(duì)農(nóng)場(chǎng)實(shí)行責(zé)任承包，自主經(jīng)營(yíng)、適當(dāng)補(bǔ)貼。今年（～月），建安公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值萬元，盈利萬元，汽車隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值元，實(shí)現(xiàn)盈利萬元，農(nóng)場(chǎng)因灌溉、耕地、器具等條件限制，只能維持簡(jiǎn)單的農(nóng)作物生產(chǎn)，產(chǎn)值萬元，虧損萬元

六、堅(jiān)持改善職工物質(zhì)文化生活，以辦實(shí)事、辦好事促進(jìn)小康礦區(qū)建設(shè)

一是在元旦、春節(jié)給單身職工免費(fèi)

供應(yīng)節(jié)日餐，給一線職工給予了生日帶薪休假待遇。二是給職工制作了質(zhì)地優(yōu)良的西服一套，配發(fā)了兩套夏裝，給下井職工配發(fā)了兩套工作服，實(shí)現(xiàn)了工作服一班一洗。三是給包括退休人員在內(nèi)的全礦多名職工進(jìn)行了體檢，免費(fèi)發(fā)放了防暑及治感冒的藥品。四是增建了井口餐廳，增加了井口餐廳的飯菜花樣，通過競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高了飯菜質(zhì)量。擴(kuò)建了洗衣房，增加了職工浴池吊籃，擴(kuò)建了壓風(fēng)機(jī)房和制氮機(jī)房，新建了自行車棚。五是籌資多萬元，給東區(qū)平房戶住戶安裝了暖氣，改造了上下水，新修套職工住宅平房，新建兩所水廁，硬化礦內(nèi)公路，改造了號(hào)單身樓，對(duì)號(hào)公寓樓進(jìn)行了裝修。為考入大中專院校的名職工子女給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)萬多元。六是幫貧扶困送溫暖活動(dòng)常抓不懈。礦每逢節(jié)假日慰問離、退、病、困職工；積極與地方政府聯(lián)系，解決了職工最低生活保障問題，積極與有關(guān)部門聯(lián)系，解決多名本礦大齡男青年就業(yè)。與有關(guān)

部門接洽聯(lián)系，礦向有條件購(gòu)房的職工提供了住戶貸款擔(dān)保。七是積極搞好后勤服務(wù)，將人工湖水用來沖廁；延長(zhǎng)了供水時(shí)間；擠籌資金給每位職工發(fā)放了購(gòu)物卡、月餅、大米、面粉、粉皮、食用油，魚、牛、羊肉等。八是加大了環(huán)境整治和植樹綠化工作力度，全年共植常青樹棵，新增綠籬米，新增綠地平方米，使礦區(qū)更加美麗、環(huán)境更加宜人。

七、堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管，為礦井改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障

一年來，針對(duì)礦井面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，積極開展了“自我約束、自我規(guī)范、自主管理、盡職盡責(zé)”、“細(xì)節(jié)決定成敗”、“現(xiàn)場(chǎng)管理是礦井發(fā)展根本”為主題的宣傳教育。以開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，創(chuàng)建黨員模范示范崗，在各種困難面前，學(xué)員干部率先垂范，現(xiàn)場(chǎng)跟班，保證了各項(xiàng)工作的穩(wěn)步進(jìn)行，為營(yíng)造祥和氣氛舉辦了春節(jié)燈展、社火表演，舉辦了籃球比賽、游泳、長(zhǎng)跑等文體活動(dòng)，舉行了慶祝建黨周年文藝晚

會(huì)，成立了職工軍樂隊(duì)，開展了“愛心捐助”，“立足崗位、爭(zhēng)創(chuàng)先鋒”等活動(dòng)，承辦了甘肅省瓦斯現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、甘肅省“情系隴原”文藝演唱會(huì)，甘肅省煤礦救護(hù)技能大賽。完善了群防協(xié)防體系。廣大黨員干部認(rèn)真踐行落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)知識(shí)、更新知識(shí)，先鋒模范作用得到了更好發(fā)揮。

八、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)

在礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí)，我們也狠抓了其它各項(xiàng)工作。

社會(huì)治安綜合治理工作堅(jiān)持打防并舉，使全礦生產(chǎn)生活秩序井然。信訪工作圍繞礦井改革發(fā)展穩(wěn)定大局，耐心細(xì)致地疏通化解矛盾糾紛，全力維護(hù)了礦區(qū)穩(wěn)定。計(jì)生、環(huán)保工作全面完成上級(jí)下達(dá)目標(biāo)。社保、醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)等工作切實(shí)為廣大職工群眾解除了后顧之憂，檔案、統(tǒng)計(jì)工作也按年初安排有序進(jìn)行。礦務(wù)公開、效能監(jiān)察、離任審計(jì)等工作正常進(jìn)行，職工培訓(xùn)完成了計(jì)劃

任務(wù)，醫(yī)療衛(wèi)生基本滿足了職工門診就醫(yī)需求。

回顧過去一年的工作，我們感到歡欣鼓舞。但我們必須要居安思危、冷靜思考、清醒地認(rèn)識(shí)到目前存在的困難和問題：

一是機(jī)電運(yùn)輸基礎(chǔ)工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；二是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)；三是員工的技術(shù)素質(zhì)和管理人員的業(yè)務(wù)能力有待于提高；四是落實(shí)工作及責(zé)任不到位現(xiàn)象仍然存在。這些問題將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

××年工作簡(jiǎn)要安排

根據(jù)××煤公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，××年我礦將完成由“一井兩面”向“一井一面”集約化生產(chǎn)模式的調(diào)整，原煤產(chǎn)量計(jì)劃在萬噸年?！痢聊?，我礦將在××煤公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做到：

一、繼續(xù)加強(qiáng)和夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。對(duì)運(yùn)輸大巷繼續(xù)改造，完成公司安全專

項(xiàng)工程；完成主井筒軌道更換和混凝土搗制基礎(chǔ)工作；完成北風(fēng)井的改造，確保礦井安全生產(chǎn)。

二、切實(shí)加強(qiáng)“一通三防”管理，加快本質(zhì)安全型礦井建設(shè)步伐

以礦井產(chǎn)業(yè)升級(jí)為契機(jī)，合理部署礦井通風(fēng)系統(tǒng)，完成制氮機(jī)的改造，完善火災(zāi)預(yù)警知系統(tǒng)、預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)技術(shù)和防滅火裝備，突出解決全礦井停電和局扇無計(jì)劃停電等重大隱患頻發(fā)的問題；落實(shí)“先抽后采”方針，消除瓦斯積聚，發(fā)揮系統(tǒng)效能。加大瓦斯抽采量，確保瓦斯電站發(fā)電和供暖需求。

三、按照公司“一井一面”要求，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)。重點(diǎn)工程進(jìn)行重點(diǎn)管理。主要抓好東綜放面的回撤和東綜放面的安裝，中綜放面的回撤和中綜放面的安裝，東二采區(qū)輕放面的回撤和輕放面的安裝，進(jìn)行西二采區(qū)的開拓，搞好巖巷掘進(jìn)，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理。

四、積極推廣新工藝、新技術(shù)，大力開展技術(shù)創(chuàng)新和科研攻關(guān)，抓好科技

創(chuàng)新增效益的亮點(diǎn)。要繼續(xù)實(shí)施《瓦斯抽放系統(tǒng)改造及利用》、《東巷復(fù)修》、《煤巷快速掘進(jìn)技術(shù)研究》等科研項(xiàng)目，盡力掌握影響當(dāng)前安全生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)，充分利用好礦井三維可視立體圖，繼續(xù)推廣應(yīng)用坑透儀、瑞利波等較為先進(jìn)的勘探技術(shù)手段，鼓勵(lì)各類小改小革和發(fā)明創(chuàng)造，推廣和應(yīng)用計(jì)算機(jī)信息化管理程序、規(guī)范業(yè)務(wù)處理，提高辦公效率。

五、進(jìn)一步強(qiáng)化職工培訓(xùn)工作。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制、模式，將培訓(xùn)課放在現(xiàn)場(chǎng)，放在崗位上，以培養(yǎng)高素質(zhì)高技術(shù)人才為目的，采取外培、自培相結(jié)合的方法；制定員工技能鑒定計(jì)劃認(rèn)真予以實(shí)施。要認(rèn)真落實(shí)集中教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)觀摩教學(xué)相結(jié)合的培訓(xùn)方式，全力打造一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

六、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，著力提高經(jīng)營(yíng)與供應(yīng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮職能部門作用。

七、著力建立一支精干高效的機(jī)關(guān)工作隊(duì)伍，徹底轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作人員的工

作作風(fēng)。

八、改善職工物質(zhì)文化生活，全面建設(shè)小康礦區(qū)。要以黨員先進(jìn)性教育為載體，努力提高廣大黨員的綜合素質(zhì)，要廣泛開展礦務(wù)公開，植樹綠化、保護(hù)環(huán)境、扶貧幫困等活動(dòng)，創(chuàng)建優(yōu)秀的企業(yè)文化。努力搞好信訪、綜治、計(jì)生、統(tǒng)計(jì)、社保、醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)等工作，確保礦井各項(xiàng)工作穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)，為建設(shè)和諧小康礦區(qū)努力奮斗！

二六年一月四日

第五篇：司法局××年工作總結(jié)及××年工作安排

司法局××年工作總結(jié)及××年工作安

排

司法局××年工作總結(jié)及××年工作安排2007-02-06 09:50:40

××年以來，永清縣司法局緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署會(huì)議和省、市司法行政工作會(huì)議精神，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流，積極履行好法制宣傳、法律保障、法律服務(wù)等職能作用，為推進(jìn)我縣依法治縣進(jìn)程和創(chuàng)建“平安永清”發(fā)揮了積極作用。經(jīng)過一年多的努力，司法局軟硬環(huán)境變化很大，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和人民群眾的好評(píng)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，××年初至今司法局有個(gè)股室處所和名個(gè)人受到國(guó)家、省、市縣級(jí)表彰。司法局榮獲省司法廳、人事廳授予“先進(jìn)司法局”（全

市僅此一家），并記“集體二等功”一次。被市文明委授予“文明單位”稱號(hào)，被市司法局授予“優(yōu)秀司法局”司法局領(lǐng)導(dǎo)班子獲得縣委縣政府授予的“政績(jī)突出領(lǐng)導(dǎo)班子”稱號(hào)，辛務(wù)、一堡兩個(gè)村街被省評(píng)為我市僅有的兩個(gè)民主法制示范村。今年法律服務(wù)行業(yè)至今未出現(xiàn)一例錯(cuò)案、錯(cuò)證，受到了市局好評(píng)，法律援助收到當(dāng)事人錦旗面，開創(chuàng)了永清縣司法局執(zhí)法為民的新篇章。

一、積極參與社會(huì)治安綜合治理，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)

（一）普法依法治理工作開展情況。一是與縣委組織部聯(lián)合，在永清縣委黨校對(duì)新提任的多名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了法律知識(shí)培訓(xùn)。講授了《行政處罰法》、《國(guó)家賠償法》等相關(guān)內(nèi)容。通過講座的舉辦，增強(qiáng)了新任干部的法律素質(zhì)，對(duì)提高我縣的依法行政工作水平起到了很好的作用。二是為了檢驗(yàn)“四五”普法

學(xué)習(xí)的效果，月日、日組織全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了法律知識(shí)考試。共有人參加考試，及格率達(dá)到。此次法律知識(shí)考試是按照我縣“四五”普法規(guī)劃的要求組織的，內(nèi)容涉及鄧小平理論與依法治國(guó)基本理論，行政法、刑法、民法、國(guó)家賠償法等規(guī)劃規(guī)定的內(nèi)容。三是開展形式多樣的法制教育活動(dòng)。舉辦在校學(xué)生法制宣講活動(dòng)場(chǎng)次，同違法違紀(jì)青少年談心人次。和公、檢、法、教育局聯(lián)合舉辦了青少年?duì)幾鲎窦o(jì)守法小公民演講比賽，受教育學(xué)生達(dá)余人次。四是“五一”假期到來之前組織律師、法律工作者、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基層干警組成校園普法宣講團(tuán)，從月日開始，深入全縣各學(xué)校（含私立學(xué)校）開展了為期兩周的校園法制宣傳教育活動(dòng)。共組織宣講場(chǎng)，受教育師生達(dá)萬余人；暑假之前，與公檢法部門聯(lián)合，由司法局牽頭，深入全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)講法制課，縣直共舉辦法制講座場(chǎng)次（司法局主講場(chǎng)次），司法所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦講座場(chǎng)次，從而使全

縣名中小學(xué)生受到了法制教育，收到了很好的效果。

五、認(rèn)真準(zhǔn)備“四五”普法驗(yàn)收工作。今年是“四五”普法驗(yàn)收年，為了搞好此項(xiàng)工作，我局組織專門人員對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門普法驗(yàn)收準(zhǔn)備工作進(jìn)行了普查，在普查的基礎(chǔ)上明確重點(diǎn)修正不足。使我縣在月日的普法驗(yàn)收中受到了市普法辦領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

（二）基層基礎(chǔ)工作取得新成績(jī)。一是下大力狠抓鄉(xiāng)村兩級(jí)調(diào)委會(huì)的上檔升級(jí)，現(xiàn)在全縣個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)村街調(diào)委會(huì)人民調(diào)解員證、徽章、胸卡等實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一，在全市率先也是唯一完成了市局下達(dá)的三年工作任務(wù)的縣級(jí)司法局，達(dá)到了鄉(xiāng)村調(diào)委會(huì)的規(guī)范化。二是縣鄉(xiāng)兩級(jí)司法行政機(jī)關(guān)圍繞春節(jié)、全國(guó)“兩會(huì)”、五一節(jié)、經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)等重點(diǎn)時(shí)期，廣泛開展“拉網(wǎng)式”矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)次，通過深入細(xì)致排查，妥善化解矛盾糾紛，共排查出各類矛盾糾紛件，其中婚姻糾紛件、繼承糾紛件、贍養(yǎng)撫養(yǎng)糾紛件、鄰里糾紛件、房屋宅基地糾紛件、債務(wù)糾紛件、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)糾紛件、損害賠償件、其他糾紛件。成功化解件。另外防止民轉(zhuǎn)刑案件件，勸阻群眾上訪件人次。所有案件和糾紛的成功化解有效維護(hù)了我縣社會(huì)的穩(wěn)定。今年劉街、曹家務(wù)、別古莊、韓村司法所在市局的檢查驗(yàn)收中，被命名為“全市示范司法所”。永清縣司法局提出的調(diào)解工作“十心十法”受到司法部省司法廳的高度重視，并在全國(guó)范圍內(nèi)推廣。三是在去年利用國(guó)債資金新建韓村、別古莊兩個(gè)司法所的基礎(chǔ)上，今年又申報(bào)個(gè)司法所爭(zhēng)取國(guó)債資金萬元，月份在省廳和市局的檢查驗(yàn)收中，受到了兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。四是狠抓了“包教育、包管理、包轉(zhuǎn)化”為主要內(nèi)容的刑釋解教人員安置幫教工作，對(duì)全縣××年以來的刑釋解教人員進(jìn)行摸底排查，排查出的名刑釋人員逐人落實(shí)了幫教措施，并將其個(gè)人信息全部登記造冊(cè)，錄入微機(jī)，做到情況清，底數(shù)明。

二、拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，為全縣小康建設(shè)服務(wù)

緊緊圍繞全縣“兩個(gè)率先”奮斗目標(biāo)，深化法律服務(wù)改革，拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，狠抓服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的提升。律師工作繼續(xù)推行《永清縣律師違紀(jì)違規(guī)記分辦法》，以律師事務(wù)所規(guī)范建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)強(qiáng)化對(duì)律師隊(duì)伍的日常管理。全縣所有律師事務(wù)所和法律服務(wù)所全部建立了誠(chéng)信檔案，今年以來全縣律師和法律工作者共辦理各類案件件，其中民事代理件，刑事代理件，法律咨詢?nèi)舜?，代書件。為?guó)家和當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失萬元。政府法律顧問團(tuán)充分發(fā)揮職能作用，幫助政府和所轄部門審查修改各類規(guī)范性文件份，出具法律意見書份，參與重大立項(xiàng)、招投標(biāo)、拍賣、益昌路改造等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)次，調(diào)解信訪案件起，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。公證工作積極開展“教育規(guī)范樹形象”活動(dòng)大力倡導(dǎo)執(zhí)法為民的方針，采取走出去的

辦法，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街及金融部門拓展證源，協(xié)助政府完成道路兩側(cè)民房拆遷公證等事宜，今年以來共辦理公證件，其中經(jīng)濟(jì)公證件，民事公證件。“”法律服務(wù)專線充分發(fā)揮方便快捷的優(yōu)勢(shì)，共接聽電話咨詢件，接待來訪人，提供上門服務(wù)次，成功化解了涉及老年人、婦女、兒童等糾紛人次，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失萬元。法律援助中心克服人員少、辦案資金少等困難，充分發(fā)揮職能作用共為弱勢(shì)群體辦理法律援助案件件（辦理民事案件件，辦理刑事案件件），代寫法律文書份，農(nóng)民工維權(quán)法律援助人次（含咨詢、來訪、辦案）。為了更好的發(fā)揮職能作用，在全縣構(gòu)建了以法律援助中心為龍頭，以各司法所為骨干的法律援助網(wǎng)絡(luò)。主要為外出務(wù)工人員、弱勢(shì)群體提供法律援助。永清縣法律援助工作在廊坊市電視臺(tái)以專題片方式播出，并在近期召開的全省司法行政會(huì)議上永清縣司法局法律援助中心作為廊坊市的代表作典型發(fā)言。司法鑒定工作為了使

我縣的司法鑒定工作，走上法制化、規(guī)范化軌道，今年——月份，主要做了以下工作：在開展多種形式開展對(duì)《決定》的宣傳的基礎(chǔ)上按照要求健全和完善各項(xiàng)制度，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“兩室一場(chǎng)地”。加強(qiáng)司法鑒定人的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的職業(yè)道德、強(qiáng)化執(zhí)業(yè)紀(jì)律、提高業(yè)務(wù)水平，為《決定》的正式實(shí)施和司法鑒定業(yè)務(wù)開展提供強(qiáng)有力的保證。為我縣的司法鑒定機(jī)構(gòu)創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間。月日，經(jīng)積極運(yùn)作，“永清司法醫(yī)學(xué)鑒定中心”正式掛牌成立，現(xiàn)在永清縣唯一的司法醫(yī)學(xué)鑒定中心運(yùn)轉(zhuǎn)正常。由于我縣法律服務(wù)工作高效、規(guī)范，法律援助中心、律師所、法律服務(wù)所等部門的事跡被市電視臺(tái)、市法學(xué)會(huì)以專題片形式播出。

三、大力抓好計(jì)財(cái)裝備工作，為司法行政工作提供后勤保障

永清縣司法局今年以來狠抓局機(jī)

關(guān)硬件設(shè)施建設(shè)，先后購(gòu)置了品牌電腦、高品質(zhì)法律援助工作程序圖等，同時(shí)大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)軟環(huán)境建設(shè)，先后推出了文明用語(yǔ)條、文明接待五步曲、“調(diào)解糾紛十心十法”等使機(jī)關(guān)干警精神面貌和文明禮儀上升了一個(gè)層次。同時(shí)司法局多方協(xié)調(diào)關(guān)系，爭(zhēng)取辦公設(shè)備、專項(xiàng)資金萬元（其中司法所建設(shè)?？钊f元，省廳司法專用警車一輛萬元，電腦辦公設(shè)備萬元），同時(shí)，已爭(zhēng)取到財(cái)政資金萬元用于辦公用房的改造。另外局辦公室大力加強(qiáng)信息反饋和調(diào)研工作，至目前共編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)期，調(diào)研文章期，新聞稿件篇（其中被國(guó)家級(jí)報(bào)刊采用篇、省級(jí)報(bào)刊采用篇、廊坊日?qǐng)?bào)采用篇）完成市局下達(dá)的全年任務(wù)的，完成縣委縣政府下達(dá)任務(wù)的。由于辦公室工作出色，辦公室在去年被省廳命名為“全省信息工作直報(bào)點(diǎn)”的基礎(chǔ)上今年又被市政府命名為“市級(jí)信息工作直報(bào)點(diǎn)”。

四、堅(jiān)持政治建警、科技強(qiáng)警，大

力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

今年以來，全縣司法行政系統(tǒng)始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把黨員先進(jìn)性教育放在各項(xiàng)工作的首位，縣司法局黨組在認(rèn)真分析全縣司法行政系統(tǒng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，要在先進(jìn)性教育、三公教育等活動(dòng)中，從思想建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)五個(gè)方面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)習(xí)政治理論和時(shí)事政策堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想和信念堅(jiān)定為人民服務(wù)的宗旨。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬知識(shí)面，提高學(xué)歷層次和實(shí)際業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，深入開展向牛玉儒、任春艷等先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。我局先進(jìn)性教育作為我縣迎接市級(jí)檢查的第一個(gè)單位作了典型發(fā)言并將做法報(bào)市先教辦。規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正專項(xiàng)整改活動(dòng)也處于全市政法系統(tǒng)領(lǐng)先位置。加大表彰宣傳力度，弘揚(yáng)正氣。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，建立“不愿為” 的自律機(jī)制、“不敢為”的防范機(jī)制和“不必為”的保障機(jī)制。同時(shí)司法局推出四項(xiàng)工程：一是“貧困者微笑工程”。今年，永清縣司法局以“規(guī)范執(zhí)法行為促進(jìn)執(zhí)法公正”活動(dòng)為契機(jī)，完善法律援助網(wǎng)絡(luò)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了統(tǒng)一規(guī)范的法律援助工作站，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，借助“”法律援助熱線的快速反應(yīng)機(jī)制，使我縣符合法定條件的當(dāng)事人都能夠得到法律援助。至目前我縣共有名援助對(duì)象受到了無償法律援助；二是“為民解憂工程”。永清縣司法局通過重點(diǎn)查處司法干警案件調(diào)解不及時(shí)、調(diào)解方法不恰當(dāng)和違法調(diào)解處理糾紛等問題，使農(nóng)村中發(fā)生的民間糾紛都能得到及時(shí)有效的處理解除群眾因糾紛纏身而引發(fā)的苦惱三是“陽(yáng)光服務(wù)工程”。司法局通過加強(qiáng)對(duì)法律服務(wù)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育和相關(guān)行規(guī)的教育，規(guī)范其執(zhí)業(yè)行為。同時(shí)通過嚴(yán)厲查處私自收案、私自收費(fèi)、收費(fèi)不服務(wù)以及索取當(dāng)事人錢財(cái)和辦關(guān)系案（證）、人情案（證）的問題，對(duì)于違法

違紀(jì)個(gè)人嚴(yán)肅處理該吊銷執(zhí)業(yè)資格的吊銷執(zhí)業(yè)資格，該清除隊(duì)伍的清除隊(duì)伍。通過以上措施使每一名接受法律服務(wù)的當(dāng)事人都能得到公平、公正、公開的待遇；四是“回歸安心工程”。司法局通過建立安置幫教基地、自主擇業(yè)、資金技術(shù)扶持等手段使刑釋人員達(dá)到“有飯可吃、有衣可穿、有房可住、有業(yè)可就”的“四有”安置幫教目標(biāo)，通過以上措施，現(xiàn)在永清縣名刑釋人員得到了妥善安置。

工作中存在問題：

一是思想仍比較保守。造成司法行政事業(yè)發(fā)展速度與我省先進(jìn)縣市相比仍存在較大差距，仍待進(jìn)一步解放思想。

二是資金匱乏。司法行政事業(yè)的發(fā)展需要資金支持，現(xiàn)在普法、法律援助等工作的開展急需資金支持。

三是辦公環(huán)境仍待優(yōu)化。司法局的辦公環(huán)境近幾年大有改觀，但距離工作要求仍存在差距，仍待優(yōu)化

我局下一步工作設(shè)想如下：

一、繼續(xù)抓好各項(xiàng)活動(dòng)的開展。今年，律師、公證及司法干警中各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)入收尾階段。為了使干警在學(xué)習(xí)中受到教育，增長(zhǎng)才干，以后，司法局將此項(xiàng)工作納入政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。

二、抓好班子帶好隊(duì)伍。在加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，局黨組提出嚴(yán)格要求，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，制定好各種嚴(yán)格規(guī)章制度，黨組成員處處以身作則，處處起表率作用。力求帶出一支政治堅(jiān)定，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良，執(zhí)法公正的司法隊(duì)伍。

三、下大力量搞好依法治理工作，深化法制宣傳教育。

今年后三個(gè)月，采取創(chuàng)建“三支隊(duì)伍”和設(shè)立“三個(gè)載體”措施，積極開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，收到了較好的效果。

（一）、創(chuàng)建“三支隊(duì)伍”

創(chuàng)建“三支隊(duì)伍”，即在社區(qū)創(chuàng)建法律服務(wù)志愿者隊(duì)伍，法制教育副主任隊(duì)伍，人民調(diào)解員隊(duì)伍，通過這“三支隊(duì)伍”的建立，全縣的“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)轟轟烈烈地開展起來。

⒈社區(qū)法律服務(wù)志愿者隊(duì)伍。將具有一定法律素養(yǎng)、熱心公益事業(yè)的在職或退休的法官、檢察官、律師、法律工作者等吸收到法律服務(wù)志愿者隊(duì)伍中來，建立志愿人員檔案，向社區(qū)居民發(fā)放“社區(qū)法律服務(wù)志愿者聯(lián)系卡”，根據(jù)他們的專業(yè)特長(zhǎng)和時(shí)間特點(diǎn)，利用節(jié)假日和其他時(shí)間，采用設(shè)立咨詢、電話解答或上門服務(wù)等多種方式和手段，為社

區(qū)居民提供免費(fèi)法律咨詢服務(wù)。

⒉社區(qū)法制宣傳教育副主任隊(duì)伍。在公、檢、法、司等政法部門抽出名法律專業(yè)人員，為每個(gè)社區(qū)配備—名社區(qū)兼職法制副主任。其主要職責(zé)是根據(jù)社區(qū)法制宣傳教育工作的需要，有計(jì)劃、有步驟地宣講與群眾密切相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)，從而推動(dòng)社區(qū)普法和治理工作的深入開展。

⒊社區(qū)人民調(diào)解員隊(duì)伍。在全縣社區(qū)建立調(diào)解組織，每個(gè)調(diào)解組選配名兼職調(diào)解員，構(gòu)成社區(qū)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，向居民群眾發(fā)放調(diào)解電話聯(lián)系卡，對(duì)出現(xiàn)矛盾糾紛的居民群眾，快速派調(diào)解員前往，避免矛盾糾紛激化和升級(jí)，避免“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生。

（二）、設(shè)立“三個(gè)載體”

在社區(qū)中設(shè)立法律顧問站、公證咨

詢和法律援助巡回中心，通過整合全社區(qū)法律服務(wù)資源，建立社區(qū)法律服務(wù)職能橫向到邊，縱向到底的服務(wù)內(nèi)容。

⒈社區(qū)法律服務(wù)站。定期組織法律服務(wù)所和律師事務(wù)所人員進(jìn)入街道社區(qū)提供法律服務(wù)。接受社區(qū)居民法律咨詢、非訴訟代理以及接受街道社區(qū)內(nèi)公民、法人和其他組織的聘請(qǐng)，擔(dān)任法律顧問。

⒉社區(qū)公證咨詢點(diǎn)。公證處進(jìn)入社區(qū)提供公證服務(wù)，在每個(gè)街道社區(qū)設(shè)立公證咨詢點(diǎn)，定期派公證員面向居民提供公證咨詢服務(wù)，受理公證申請(qǐng)，指導(dǎo)街道法律服務(wù)所做好公證宣傳工作。

⒊社區(qū)法律援助中心。在社區(qū)設(shè)立法律巡回中心，公示社區(qū)法律援助中心的電話及辦公地址，采取電話預(yù)約、上門服務(wù)、定期回訪等形式，為社區(qū)居民特別是困難群體提供法律援助服務(wù)，提高法律援助效率和服務(wù)質(zhì)量。

通過活動(dòng)的開展，豐富了城區(qū)居民的法制宣傳教育活動(dòng)，促進(jìn)了城區(qū)穩(wěn)定和精神文明建設(shè)，提高法制化管理水平。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定夯實(shí)基礎(chǔ)。

后三個(gè)月，我局基層工作主要抓好以下幾點(diǎn)：

（一）把人民調(diào)解工作作為基層基礎(chǔ)工作的一個(gè)亮點(diǎn)來抓。重點(diǎn)做好防糾紛激化，防止民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生，化解以婚姻、鄰里、宅基地為主的民間糾紛，堅(jiān)持調(diào)防結(jié)合，預(yù)防為主，將各類糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。后三個(gè)月全縣至少要開展三次民間糾紛集中排查調(diào)處活動(dòng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展次，調(diào)解率達(dá)，調(diào)解成功率達(dá)以上。二是大力推進(jìn)人民調(diào)解改革工作，積極與法院部門協(xié)調(diào)，做好人民調(diào)解制度與訴訟制度的銜接工作，以此推動(dòng)和規(guī)范調(diào)解工作。三是建立健全人民調(diào)解組織，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人

民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范運(yùn)行。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)，保證規(guī)范化司法所建設(shè)不滑坡。并發(fā)揮調(diào)處糾紛的主渠道作用。

（三）進(jìn)一步把“接邊工程”引向深入。

（四）安置幫教工作。對(duì)釋解人員進(jìn)行責(zé)任量化，責(zé)任到人，一包到底。健全詳細(xì)幫教檔案。完善安置幫教基地建設(shè)。

五、切實(shí)搞好法律服務(wù)工作。

繼續(xù)加大對(duì)公證律師等行業(yè)的整頓力度，深入學(xué)習(xí)政策理論、中央省市有關(guān)文件精神和相關(guān)法律法規(guī)，全縣公證、律師、基層法律服務(wù)工作者必須牢固樹立“大服務(wù)”意識(shí)。尤其是律師工作，鞏固常年法律顧問點(diǎn)家比去年同期增加家。另外，還要做好公證工作，為法律提供可靠證據(jù)。加強(qiáng)公證聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍建設(shè)，深入一線，拓寬證源。