第一篇：2012年龍陵縣特崗教師結構化面試題及參考答案
2012年龍陵縣特崗教師結構化面試題及參考答案
一、從13題中自己抽選5題作答。
二、每題的分值是20分，只需答出相應的要點或者沾邊即可得分。
三、面試時間共15分鐘。
四、控制上限分為92分，下限分為83分。
1、你為什么選擇教師職業(yè)？ 【參考答案】：我認為教師這個職業(yè)是高尚而神圣的，這么說一點也不夸張。洛克曾經(jīng)說過：“人類之所以千差萬別，全在于教育之故。”在先天條件無法改變的情況下，我認為教育是促進人全面發(fā)展的一種很好的途徑，甚至可以說是唯一的途徑。教書育人這個重任就落在教師身上。能夠教育所有熱愛、渴望學習的孩子們，為教育事業(yè)貢獻我的一份力量。
同時，我認為教師這個行業(yè)也是比較辛苦的。雖然教師每年有寒暑假，給人的感覺就是教師這個行業(yè)不錯。我想，很多人還不了解教師這個行業(yè)。教師每天的工作量至少在10個小時，而在這10個小時里，教師要備課、上課、批改作業(yè)、了解班級情況、了解學生動態(tài)等，然后就是對學生進行輔導、交流、談心、做思想工作，再就是聯(lián)系家長，與家長一起共同分析學生的情況，以期找到一個更加合適學生的管理、教育、促進、提高的方法。所以說教師是比較辛苦的。
但教師也是世界上幸福的人。因為教師可以通過自己的言傳身教帶動更過的人。
2、你認為一種科學的備課方法是什么？
【參考答案】：備課是教師的一項基本功。備好課是上好課的重要前提。我認為無論是哪門學科，教師真正要備好一堂課，應該腳踏實地，并結合自身和學生的實際，進行創(chuàng)造性地研究和設計。
首先要鉆研教材，了解教材；其次要了解學生情況；第三選擇合適的教學方法。
3、你怎么理解為人師表? 堅持高尚情操，嚴于律己，以身作則； 衣著得體，言語規(guī)范，舉止文明；
關心集體，團結協(xié)作，尊重同事，尊重家長； 作風正派，廉潔奉公；
自覺抵制有償家教，不利用職務之便謀取私利。
4、如何適應教師這個行業(yè)？
【參考答案】：第一：加強學習，提高自身師德修養(yǎng)。一名好的教師首先要有高尚的師德修養(yǎng)，我要以優(yōu)秀的教師為楷模，以身邊的師德標兵為榜樣，加強學習，努力提升自己的師德水平。
第二：努力過好教學關。進入高校工作對一個青年教師而言意味著你的一個非常重要的任務是參與教學。為過好教學關，青年教師可以從以下幾個方面進行努力。1）虛心向老教師、有經(jīng)驗的教師請教和學習。2）教師要認真對待每一節(jié)課，要精心備課，上好每一節(jié)課，還要寫好教學反思。3）提高駕馭課堂的能力。
第三：處理好人際關系。擁有良好、和諧的人際關系，會給自己的精神帶來愉悅，生活帶來便利和工作獲得成功奠定良好的基礎。所以，作為青年教師，要從以下三個方面著手建立起自己良好的人際關系。
（一）學會處理好與領導的關系。青年教師剛踏入工作崗位，首先最重要的是做好本職工作，給領導留下一個良好的印象；要尊重領導，維護領導的威信；服從領導指揮，認真對待領導分配的任務，并盡心完成；對領導有意見，要找合適的時機大膽地向領導提出自己的觀點、看法，千萬不能在領導背后亂發(fā)牢騷，隨便議論。
（二）學會處理好同事之間的關系。要做到：謙虛謹慎，為人厚道；尊重同事，相互信任；以誠待人，公平競爭；要寬容大度，切忌嫉妒他人；不要搬弄是非，私下議論同事；榮譽面前要多謙讓，物質(zhì)利益不計較。
（三）處理好與學生之間的關系。要熱愛、關心和幫助學生；
（3）.接下來，我會及時跟進，了解事情的原委，除了找兩個同學單獨了解，還有必要找知情人進行詢問，得出一致的說法，以為我下一步處理做好準備。
（4）.在了解了整個事情經(jīng)過后，分別針對雙方所犯的錯誤及認錯態(tài)度，力求讓學生真正意識到自己打架的不良后果，說服其向?qū)Ψ降狼浮?/p>
（5）.如果性質(zhì)比較惡劣的話，會要求其做書面檢查，并通知家長，不過不到萬不得已，我不愿意這樣做，因為如果做的不妥，很可能讓兩個學生內(nèi)心結下怨恨。
9、你認為教師如何處理與同事之間的關系？
【參考答案】一是要互相尊重、互相信任。既要有對自己正確的評價，也要有對他人全面、客觀的評價。要注意克服自傲、嫉妒的心態(tài)。當發(fā)生沖突時，要寬容大度。虛懷若谷。二是相互合作與交流。學校工作是整體，必須靠全體教職工同心協(xié)力，互相配合和支持。每個教師都有其自身的優(yōu)勢，教師之間的交往穎充分挖掘互補功能，是之災互相交往中實現(xiàn)思想上的互助、信息的互換、情感上的融洽和知識上的整合，以提高整個隊伍的專業(yè)化水平。三是情感互動。通過互動，促進交往的動態(tài)平衡發(fā)展，達到每個人價值的最大實現(xiàn)，從而在群體中，形成互相欣賞、互相促進、互相競爭的交往機制。
10、你會如何組織好班會？
班會是班主任向?qū)W生進行思想品德教育一種有效形式和陣地，有計劃地組織與開展班會活動是班主任的一項重要任務。
首先，選擇好主題。主題是班會的中心，只有選好主題，才能開好班會。
主題要有針對性，班主任必須經(jīng)常了解本班情況，掌握第一手材料，做到有的放矢。主題要小，以小見大。
其次，做好準備工作。（1）做好學生的思想發(fā)動工作?？梢圆捎弥v述、講解、談話等方式，想學生宣傳班會的目的，內(nèi)容、形式和要求。（2）做好班會內(nèi)容、形式等方面的準備性工作。認真準備班會內(nèi)容，精心設計班會形式，精心布置會場，精心挑選主持人。
第三，開好班會，在開班會過程中，班主任要發(fā)揮主導作用，在主持人主持過程中，板塊主任要注意活動進行的情況并給予指導。
最后，班會結束后，班主任要及時研究反饋信息，總結成功經(jīng)驗，吸取失敗教訓，為下次班會提供經(jīng)驗。同時，也要了解班會的作用與效果，看是否達到了預期的目的。
11、上課鈴響了，你走進教室了，班里還是一團糟。這時你怎么辦？
這是很正常的事情，沒有必要動怒，我會徑直走到講臺上，宣布上課。如果學生還是在下面議論紛紛，想必在上節(jié)課或課余時間發(fā)生了什么事情，我會沉默地注視著學生，用這樣的安靜來提醒他們上課。講一個簡短的小故事，小笑話，然后對課程做精彩的引入，把他們的注意力引到我的課堂。
12、如何評價一個學生？
答：我們進行教育教學工作時，必須遵循教育規(guī)律。我們知道，學生個體具有差異性，這些差異包括，家庭環(huán)境、年齡、智力水平、成長背景等諸多方面。因此，我們評價一個學生，在堅持客觀性原則的前提下，做到因人而異。雖說如此，大量的教學實踐證明：多給學生以正面的評價，多看學生的優(yōu)點，往往更能激勵學生的求學信心；以正面評價為主，加以合理地批評教育，則能彌補正面評價的不足，使正面評價發(fā)揮更顯著的教育功效。
13、如果學生不喜歡你的課,你會怎么想？
(1)我會百分百的努力避免這樣的情況發(fā)生,教小學生,調(diào)動課堂氣氛更加重要,只有讓學生喜歡上我的課,才能更好的調(diào)動孩子們學習的積極性;(2)如果出現(xiàn)了個別學生不喜歡我的課,我會認真審視自身講課的過程,努力找到問題所在,如果問題在我身上,我會堅決改正;(3)也可以單獨找該同學談心,如果該同學只是厭學情緒嚴重,并用聽不懂來搪塞,我就會問,具體你哪道題,哪里聽不懂,我會用最簡單最基礎的方法給他講解.(4)沒有不稱職的學生,只有不稱職的老師。
第二篇：特崗教師面試題
特崗教師面試題
為什么要選擇教師這個行業(yè)？
讀的就是師范類的專業(yè)，做教師符合自己的專業(yè)，而且現(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定，教師穩(wěn)定性比較高，現(xiàn)在好的學校對教師的培養(yǎng)很好，也能為教師提供很大的發(fā)展空間等。
學生偏科主要
有下列三大原因：
（一）教師問題。小學生偏科學習，受教師影響較大。
（二）家庭影響。家庭特殊的文化氛圍和家長的某些愛好以及家長職業(yè)差異也會誘發(fā)學生偏科
（三）學生原因。學生自身的智力和非智力因素也是造成學生偏科的原因教學有法，但無定法，貴在得法。教師備課時要從教學實際出發(fā)，根據(jù)教材特點、學生實際、本校條件等，結合不同的教學目標、內(nèi)容、對象和條件等，因校制宜、因時制宜，靈活、恰當?shù)亟梃b和選用國內(nèi)外的教學方法，突出重點、攻破難點，并善于探討、實踐
新課程一堂好課的標準
—堂好課應整體體現(xiàn)三個方面:真實的學習過程：科學的學習方式；高超的教學藝術二、一堂好課應以學生的發(fā)展來衡量，要求做到知識與能力同步發(fā)展，認知與情感和諧發(fā)展。具體要做到以下幾個方面。(1)教學目標多元性(2)教學要有過程的生成性(3)教學內(nèi)容要有開放性(4)教學評價要有激勵性(5)媒體使用要有恰當性
三、—堂好課的總體要求應體現(xiàn)在建構性.生成性和多元性的統(tǒng)一.建構性是好課在科學規(guī)律上的體現(xiàn)，生成性是好課在教學展開過程中的基本要求,多元性是好課判斷中的一個重要方面。從教學過程的的結構要求講，一堂好課的具體體現(xiàn)是如下。(1)教學目標要指向全體學生素質(zhì)的全面發(fā)展。目標要做到知識與技能.過程與方法.情感態(tài)度與價值觀三方面的內(nèi)在統(tǒng)一；要因材施教，按照多元智能理論制定不同層次的教學要求，目標要有彈性，給學生留有發(fā)揮主體性的空間和時間；以創(chuàng)新能力與個性發(fā)展作為教學目標的重點。(2)教學內(nèi)容組織要得當.內(nèi)容要體現(xiàn)基礎性、現(xiàn)代性和綜合性的統(tǒng)一.作為教的內(nèi)容的教材教程與作為學的內(nèi)容的學材學程要規(guī)劃好.(3)教學方式選擇應用要貼切.選擇的標準要以自主、合作、探究為基本命題；應用上強調(diào)科學化、藝術化和個性化。(4)教學評價要完善。一切評價圍繞“促進學生發(fā)展”這一宗旨；對學生在學習過程中表現(xiàn)出的情感、意志和人格等方面的發(fā)展及學生的需求.潛能等也需給予評價；評價的方法和手段要多元化；讓學生以主體身份參與教育教學的評價。
四、新課程中的一堂好課，應該明確地凸顯在學習主體學生的身上，以考察學生在課堂上的學習活動狀態(tài)為主(1)學生的參與狀態(tài)。學生在課堂上主體地位的確立，是以一定的參與度做保證的，學生沒有參與，或參與得不夠，就算不上“主體”。學生的參與狀態(tài)，既要看參與的廣度，又要看參與的深度。就廣度而言，學生是否都參與到課堂教學中來了，是否參與了課堂教學的各個環(huán)節(jié)；就深度而言，學生是被動地，應付地學習，還是積極主動地探究。(2)學生的交流狀態(tài).課堂上，教師創(chuàng)設了民主、平等、寬松、和諧的學習環(huán)境，讓學生感到自己在這個環(huán)境里是安全的、融洽的、自主能動的，他就能和同學、教師甚至教材進行平等的對話。他說錯了，沒有關系；他提出問題，有人關注；他不認同教師，不會受批評；他對教材有異議，也沒有人指責。當他學習困難時，會得到善意的幫助;當他取得成功時，會得到誠摯的祝賀。在這個過程中，師生、生生分享彼此的思考.見解和知識，交流彼此的情燃.觀念與理念，才有可能豐富教學內(nèi)容，求得新的發(fā)展，實現(xiàn)教學相長.這樣的課就是好課.(3)學習目標的達成狀態(tài).一堂好課，需要有豐富知識的獲得，更要有真摯的情感與探索體驗，這是任何時候評價一堂課必須守住的底線。檢驗的標準就是學生的接受程度與效柬。在課堂上，主要考查學生有無切實掌握這些知識，并將這些新知識納入自己原有的知識體系中容會貫通。這本身也是一種能力。同時，還要了解獲得知識的過程，看學生在學習過程中是否積極主動地跟進.共鳴和投入。每一個學生是否在原有基礎上得到了盡可能大的進步與發(fā)展.在致力于向全體學生的同時，是否能使“優(yōu)等生”吃得飽，讓“暫困生”吃得好。真正學有所得，各有發(fā)展.一堂好課，應該是對單位時間內(nèi)學生的學習過程與學習結果綜合考慮以后所作出的判斷。新課程下的-堂好課，不是簡單的對原有課堂教學評價的否定，而是發(fā)展與超越，它更多的是關注學生的學習活動狀態(tài).1 一要寬厚仁愛，不要苛求于人。
蘇霍姆林斯基說過：“孩子的過失不管多么嚴重，如果不是出于惡意，就不應該責罰他?！辈钌蚱湫睦磉^程和經(jīng)歷過程的某些特殊性，往往比其他學生容易犯錯誤。因此，教師要冷靜地對待這部分學生的過錯。切忌諷刺、挖苦、外罰，而是要在平等、和諧、融洽的關系中同他們擺事實、講道理、真正以情動人、以理服人。
二要以“情”激“情”，不要無動于衷。
差生因其往往受到他人的冷落、歧視，覺得前途渺茫，于是“破罐破摔”，最易在錯誤的道路上越走越遠。因此，教師尤其要關心他們，親近他們，和他們交朋友。要多為他們辦實事，使學生從一件件具體的事實中感受到教師對他們的愛，從而激發(fā)自己的道德情感，樂于接受教師的教育，并主動爭取進步。
三要平等待人，不要另眼相看。
差生尤其需要教師及時發(fā)現(xiàn)和肯定他們的進步。因此，教師千萬不要對他們另眼相看，不要對他們的成績視而不見，聽而不聞。而是要及時通過表揚肯定他們的種種努力，從而使他們樹立信心，揚起生活的風帆。
四要適當刺激不要姑息遷就。
因為這部分學生并非心智完全低下，而是缺乏上進的動力。有時采用激將法，刺激其自尊心，可使其產(chǎn)生好勝心理，他們有可能因此奮起。古代韓信所以成為一代名將，與其少年時代受“胯下之辱”不無關系。
五要理解尊重，不要動不動訓人。
一般來說，差生的自尊心更強烈，他們最反感教師的冷眼和諷刺，最不愿與看不起自己的人打交道。因此，每當學生萌發(fā)缺點錯誤時，都絕不能大聲訓斥，而是循循善誘地和他們促膝談心，共同分析錯誤的原因，并幫助其制定改正錯誤的措施，找到努力的放向。
有一個住讀生下晚自習后乘門衛(wèi)不注意，溜出校門上網(wǎng)吧，你得知這一情況后，準備采取什么措施來處理？初一學生張強由于父母離異，遠離同學的交往圈子，喜歡獨來獨往，不愿意參加集體活動，他的性格有什么缺陷？你將怎樣幫他糾正？
案例分析：有一天，一個女生交給你一封信，信是本班一個喜歡這個女生的男生寫的，你作為班主任準備怎么處理這件事？
有一天，你上課的時候，學生向你提出了一個你也不知道怎么解答的問題，你準備怎么辦？ 什么是“班級文化”？你當班主任后，準備怎樣進行班級文化建設？
近幾年來，“留守學生”越來越引起人們的關注，由于家庭教育缺位，父愛母愛缺失，溝通交流缺少，有效監(jiān)護缺乏，使得“留守學生”的情感、心理、生活、學習乃至人格方面出現(xiàn)了諸多問題，影響了他們的健康成長，作為班主任，你將如何對待本班的“留守學生”？
你認為，當好一個班主任需要具備哪些素質(zhì)？
實施新課程標準以后，你覺得自己的教學有哪些變化？有哪些收獲？ 一個班級，有好的班風、學風很重要，這需要全體課任教師的共同努力，作為班主任，你準備怎么團結班級課任教師？
學生李某比較調(diào)皮，經(jīng)常惹是生非，對他的教育，家長也不大配合，作為班主任，你準備怎么辦？ 1.以前是一個低保學生，現(xiàn)在讀研究生了，還該不該享受低保? 2.一習慣很不好的學生偷了同學300元錢，偷錢學生的母親跑到學校和老師吵架，說是學校沒有教育好她的孩子，你應怎么處理? 3.說課和講課有什么區(qū)別，你是怎么看？
4、“失敗”的本意是什么？你認為你最失敗的事什么？
5、你教的學生很任性、急燥、不愛學習，你該如何辦？
6、外國的一個教育家說過“要認識學生，要學習學生”，對這種說法你如何看？
7、做班主任吃虧嗎？
魏老師說做老師不做班主任那真是吃了大虧，我非常贊同魏老師的觀點，這句話真是說到我的心坎里去了, 其實根據(jù)我十多年的教學經(jīng)歷來說,我覺得做班主任還是比較合算的,我的想法有以下幾點：.一、能吸取先進的教育理念，提高自己的教學管理水平，班主任既要完成學科教學任務，又要做好管家，大事小情都要做到有的放矢，從直觀上來說可能學習的時間相對較少，但是從另一方面，為了能經(jīng)常吸取先進的教育理念，我經(jīng)常收看、收集與教育有關的信息，在潛移默化中提高了自己的管理水平；
二、交流經(jīng)驗，加快自己的成長步伐，班主任工作紛繁復雜，為了取得較好的管理效果，我經(jīng)常和其他班主任互相交流自己的育人經(jīng)驗，有失誤的敗筆，也有成功的喜悅，大家在互相交談中多了幾份留意和思考，多了幾份關注和細心，同行間的交流與思考似一道強勁的催化劑，加快了我成長的步伐；
三、增強了反思精神，學一學，聽一聽是班主任積累經(jīng)驗的過程，現(xiàn)代信息條件下的網(wǎng)絡技術為班主任發(fā)展提供了平臺，我寫教育札記、教育日記，寫同孩子們相處的成長故事，并粘貼在網(wǎng)絡上進行交流，后來干脆建立了自己的教育博客，成立了自己的家園，寫一寫，讓我品嘗到了交流帶來的成功和快樂，班主任工作極大的煉就了我的反思精神。所以說，做班主任雖然辛苦，但對我快速成長為一名優(yōu)秀的教師卻有些不可估量的作用
8.教師要耐得住寂寞、清貧、教師要守住這片凈土，你為什么選擇教師這個行業(yè)？參加教師招考進行教師隊伍你的動機是什么？你覺得做教師的偉大之處在哪里？
做一名光榮的人民教師一直以來是我的夢想，也是我最真實的理想，雖然我從教已經(jīng)有十幾年了，但我還沒有成為真正意義上的教師，所以我要報考教師這個職業(yè)，并不是因為聽了“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)”這句話，而是因為我非常了解這個職業(yè)，也非常熱愛這個寫滿奉獻、充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)，因為在這里有著可愛的孩子，令人敬佩的同事們，他們都已成為人生路上不可磨滅的一筆。教師在精神上是富裕的，是其它行業(yè)所不能比擬的，因為我們從事的是偉大的事業(yè)，是令人尊敬的事業(yè)，至少我們的靈魂是幸福的，如果上天要我選擇財富的富有和靈魂的幸福，我想我會毫不猶豫地選擇后者，這可能就是我選擇教師這個職業(yè)的根本原因吧！
1、教師工作繁重，生活清貧。那么，你當初為何選擇師范專業(yè)。
2、在你求學的生涯中那位教師給你留下的印象最深或者影響最大，為什么。
3、如果讓你到農(nóng)村小學去工作，你是否愿意。
4、基層小學住宿條件較差，你怎樣感覺。
5、請你用較簡短的語言，來描述一下你的情況和特長或特點。
6、你對當今的課程改革有何了解。
1、新課改與新課程標準的價值取向是什么？
2、為什么學生會偏科？
3、做好一個教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實，除了這些，你認為教學的最重要特質(zhì)是什么？
4、你贊同“教學有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎？為什么？
5、學生記憶有什么特點，學科教學如何提高學生的識記能力？
6、你認為一種科學的備課方法是什么？平時你是怎樣備課的？
7、你同意“沒有不合格的學生，只有不合格的教師”這句話嗎？
8、你怎樣認識集體備課制，它有優(yōu)勢嗎？
2、在你求學的生涯中那位教師給你留下的印象最深或者影響最大，為什么。
3、如果讓你到農(nóng)村小學去工作，你是否愿意。
4、基層小學住宿條件較差，你怎樣感覺。
5、請你用較簡短的語言，來描述一下你的情況和特長或特點。
6、你對當今的課程改革有何了解。
1、新課改與新課程標準的價值取向是什么？
2、為什么學生會偏科？
3、做好一個教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實，除了這些，你認為教學的最重要特質(zhì)是什么？
4、你贊同“教學有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎？為什么？
5、學生記憶有什么特點，學科教學如何提高學生的識記能力？
6、你認為一種科學的備課方法是什么？平時你是怎樣備課的？
7、你同意“沒有不合格的學生，只有不合格的教師”這句話嗎？
8、你怎樣認識集體備課制，它有優(yōu)勢嗎？
9、教學是一門技術還是一門藝術，你傾向那一種看法，若兩者都不同意，請談談你的看法？
11、現(xiàn)在常常提的“以學生為本”或“以學生為主體”，你怎樣理解？
12、你平?？吹慕逃虒W類的書籍和雜志有那些？
13、你最尊敬的教育家是誰，為什么？
14、你最贊賞的教學方法是什么？
15、學生上課睡覺教師該怎么辦?
1、蘇亮的考試成績不理想，他傷心得哭了，作為教師的你會怎么辦？
2、教師節(jié)就要到了，一位教師設計了這樣一次語文實踐活動，讓學生自己動手為學校的教師制作賀卡，并讓學生自己設計賀詞。誰知在活動開始時，一位同學提出做賀卡是不環(huán)保的行為。如果你是那位教師，你會怎樣處理這一“突發(fā)事件”？
3、您認為教師的獎金差別越大越好，還是差別越小起好？為什么？
4、同樣是小學三年級的學生，在作文中都表達了一種同樣的愿望：希望自己將來能做馬戲團的小丑。一位老師的評語是：“胸無大志，真沒出息！”一位老師的評語是：“愿你把歡笑帶給全世界！” 請你對兩位老師的評語分別做出評價。
5、在我市的一次教學研討活動中，一位授課教師的最后結束語是：“同學們，我們這節(jié)課講完了?！痹陔S后的交流環(huán)節(jié)中，一位與會者向授課教師提出了這樣一個問題：你認為“我們這節(jié)課講完了”和“我們這節(jié)課學完了”這兩種說法有什么不同？如果你是那位執(zhí)教老師，你會如何分析這兩種不同的說法，如何來回答這個問題？
6、“要給學生一杯水，教師應有一桶水?！边@是人們經(jīng)常提到的一句話。請你談談你對這句“至理名言”的認識。如果有必要，請你按照自己的想法對這句話進行改造，重新寫一句。
7、曾子曾說：“吾日三省吾身?！蔽倚Ｒ晃焕蠋熋刻焖X前都要問自己這樣三個問題：今天我想了嗎？今天我讀了嗎？ 今天我寫了嗎？ 請你對這位老師的這種做法加以評價。
8、一位老師布臵了這樣一道作文題，讓學生談談自己的心里話。一個孩子的父母離異，這給他童年的心底留下了一道陰影和許多的痛苦。這個學生寫的文章很打動人，文筆也不錯。老師沒征求學生的意見，就在班上讀了這篇“范文”。幾天后，這位同學卻在日記中表達了對老師這種做法的不滿。如果你是那位老師，應該如何去分析和處理這件事？
9、你在上課時，發(fā)現(xiàn)一位學生趴在桌子上睡著了，你會怎么處理？為什么？
10、將要走上講臺的你，自我感覺對于教師這一職業(yè)，你最大的優(yōu)勢與最大的不足分別是什么？
11、給學生一杯水,老師要有一桶水.請你談談看法?
12、一次,你走進教室,看到學生在黑板上畫了一幅關于你的漫畫.同時學生們在紛紛議論:“啊,真像,真像......”你將怎么處理? 13、新課標中提到“學生與教師是合作者、引導者和參與者”，請談談你的看法。
14、你認為小學生都有私心嗎？為什么
1、有一個住讀生下晚自習后乘門衛(wèi)不注意，溜出校門上網(wǎng)吧。你得知這一情況后，準備采取什么措施來處理？
2、初一學生張強由于父母離異，遠離同學的交往圈子，喜歡獨來獨往，不愿意參加集體活動。他的性格有什么缺陷？你將怎樣幫他糾正？
3、有一天，一個女生交給你一封信。信是本班一個喜歡這個女生的男生寫的。你作為班主任準備怎么處理這件事？
4、有一天，你上課的時候，學生向你提出了一個你也不知道怎么解答的問題，你準備怎么辦？
5、什么是“班級文化”？你當班主任后，準備怎樣進行班級文化建設？
6、近幾年來，“留守學生”越來越引起人們的關注。由于家庭教育缺位，父愛母愛缺失，溝通交流缺少，有效監(jiān)護缺乏，使得“留守 學生”的情感、心理、生活、學習乃至人格方面出現(xiàn)了諸多問題，影響了他們的健康成長。作為班主任，你將如何對待本班的“留守學生”？
7、你認為，當好一個班主任需要具備哪些素質(zhì)？
8、實施新課程標準以后，你覺得自己的教學有哪些變化？有哪些收獲？
9、一個班級，有好的班風、學風很重要。這需要全體課任教師的共同努力。作為班主任，你準備怎么團結班級課任教師？
10、學生李某比較調(diào)皮，經(jīng)常惹是生非。對他的教育，家長也不大配合。作為班主任，你準備怎么辦？ 1.你的特長？
2.你不喜歡什么樣的學生？ 3.教師這個職業(yè)有發(fā)展前途嗎？ 4.如果學生當面指責你，你會如何處理？ 5.你對學校有什么要求？
6.你覺得怎么樣做才算是優(yōu)秀的教師？ 7.什么情況你會辭職？
8.你覺得老師的收入多少比較合適？
9.你用什么辦法讓不喜歡你的學生變的喜歡你？
1、新課改與新課程標準的價值取向是什么？
新課程標準的價值取向是要求教師成為決策者而不是執(zhí)行者，要求教師創(chuàng)造出班級氣氛、創(chuàng)造出某種學習環(huán)境、設計相應教學活動并表達自己的教育理念等等。
2、為什么學生會偏科？
學生偏科有很多因素，Langzi認為興趣、態(tài)度是最主要的。你有心去學一門功課，無論周圍有什么影響你，你都可以堅持下去。興趣也是主要的，但只有你有這個心去學習，不管你是否喜歡這門功課，你都會變得比以前更加感興趣。老師也只能叫你如何去學，即使他教得不好，但只有你有心，還是回學好的。
3、做好一個教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實，除了這些，你認為教學的最重要特質(zhì)是什么？ 首先、敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實，我認為一個好教師還要樂業(yè)，這一點也很重要。
其次，健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社會的認可和支持。學生滿意，喜歡聽！
.....個人認為師德、人品及個人的修養(yǎng)。良好的表達能力及為人處事能力；愛心與責任心。
4、你贊同“教學有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎？為什么？ 同意“教學有法、但無定法、貴在得法”這種提法，教學的方法有很多，但要因材施教。Langzi很贊同，因為學生是人，作為個體，都有其特殊性。老師要想教好學生，一定要有扎實的基本功，同時也要注意方法，好的方法和得體的方法可以讓學生更好的接受老師傳授的知識，如孔子也提出了因材施教的主張。
5、學生記憶有什么特點，學科教學如何提高學生的識記能力？
動機的誘發(fā)——培養(yǎng)記憶能力的基礎
二、興趣的培養(yǎng)——提高記憶能力的前提
三、方法的指導——提高記憶能力的關鍵。
6、你認為一種科學的備課方法是什么？平時你是怎樣備課的？
備課是教師的一項基本功。備出一份好的教案是上好一堂課的重要前提，也能使教師教學更有底氣，甚至變得胸有成竹。同時，好的教案設計也直接影響學生的學習興趣、方式、效率等多個方面，最終對整個課堂課的教學效果起到?jīng)Q定性的作用。Langzi認為無論是哪門學科，教師真正要備好一堂課，就必須腳踏實地，并結合自身和學生的實際，進行創(chuàng)造性地研究和設計。
1、“研讀”是備課的必要前提；
2、“博學”是備課的重要基礎；
3、“細致”是備課的基本要求、4、“創(chuàng)新”是備課的成功亮點
7、你同意“沒有不合格的學生，只有不合格的教師”這句話嗎？
本句話源于教育家陳鶴琴老先生的名言“沒有教不好的學生，只有不會教的老師”，“沒有不合格的學生,只有不合格的教師”是其衍生出的眾多“偉辭”中最為著名的一句。
....認為，原來是陳老先生的一句勉勵之語（可能勉勵后人，也或是勉勵老先生自己），陳老先生當初寫這句話時，斷然不會想到在多年以后的今天會引出如此多的討論吧！
8、你怎樣認識集體備課制，它有優(yōu)勢嗎？
優(yōu)點：防止老師偷懶，提高教師教學主動性。減少教師個人的一些違規(guī)舉動。提高資源配臵效率，親密老師之間的同事關系，有利于互相提高水平。
9、教學是一門技術還是一門藝術，你傾向那一種看法，若兩者都不同意，請談談你的看法？ 藝術，Langzi覺得任何一門事物都是藝術 藝術來原于生活，更重要的是一種責任。
10、一堂好課的標準是什么？
從發(fā)展性教育的角度出發(fā)，好的課堂教學的基本特征就包括以下幾個方面：
1、教學目標：以促進學生的發(fā)展為根本宗旨
⑴基礎目標 指國家頒布的課程標準中所確定的學生必須掌握的學科基礎知識、基本技能及基本學習能力和相應的思想品德。
⑵提高目標 主要表現(xiàn)為學生的主體發(fā)展。主體性發(fā)展目標主要包括自主性、主動性和創(chuàng)造性三個方面。主體性強的學生不僅表現(xiàn)出強烈的創(chuàng)新意識，而且具有創(chuàng)新思維能力和動手實踐能力。
⑶體驗目標 好的課堂教學注重通過教師與學生間的情感交流形成民主和諧課堂教學心理氣氛，讓各個層次的學生都能獲得創(chuàng)造或成功的心理體驗，感受生活的樂趣和愉悅。
2、教學內(nèi)容：科學合理
教學內(nèi)容是課堂教學質(zhì)量的根本保證，好的課堂教學的教學內(nèi)容具有如下特征： ⑴教師正確理解并根據(jù)學生的實際發(fā)展水平和特點創(chuàng)造性地使用教材，合理確定重點和難點，精選具有基礎性、范例性和綜合性的學科知識。
⑵內(nèi)容具有挑戰(zhàn)性，能激發(fā)學生的學習興趣和求知欲望。
⑶重視教學內(nèi)容的文化內(nèi)涵，體現(xiàn)科學性、人文性和社會性的融合。⑷關注教學內(nèi)容的實踐性，密切聯(lián)系社會實際和學生生活實際。
3、教學策略與方法：學生主動地學習
現(xiàn)代課堂教學以學生為主體，強調(diào)通過學生的主動學習，促進學生的主體性發(fā)展。
4、教學能力：良好的教學基本功
教師較強的教學能力也是好的課堂教學的重要特征。教師的教學能力表現(xiàn)在： ⑴課堂駕馭能力 ⑵實踐操作能力 ⑶語言表達能力
11、現(xiàn)在常常提的“以學生為本”或“以學生為主體”，你怎樣理解？
學生是一個民族傳承的希望，是一個國家繼續(xù)生存、發(fā)展的靈魂所在。很簡單地打個比方，如果一顆正在茁壯成長的大樹，突然之間，中間斷了一節(jié)，您說會怎么樣?以學生為本，其實說的就是傳承，接力棒需要有人接的，如果只有第一個，而沒有第二個，那會是怎么樣？
12、你平?？吹慕逃虒W類的書籍和雜志有那些？（主觀見解）
13、你最尊敬的教育家是誰，為什么？（主觀見解）
14、你最贊賞的教學方法是什么？
1有一個住讀生下晚自習后乘門衛(wèi)不注意，溜出校門上網(wǎng)吧。你得知這一情況后，準備采取什么措施來處理？
首先要對這個學生進行必要的批評和思想教育，可以按照該同學的認知態(tài)度給予適當?shù)奶幏郑ɡ蠋煹脑捘馨堰@個說的很長很多的吧，我就簡單的點下，我上網(wǎng)時間不多），情節(jié)嚴重的可以通知學生家長（我覺得這個可能要和學校商量下，如果通知了家長，容易造成小孩子的逆反心理，有些家長可能會說學校沒有好好照看自己的孩子，可能會對學校的聲譽造成不良影響），師情況的輕重上報學校相關領導，并告知學校保衛(wèi)處，叫他們晚上值班的注意點不要睡覺或者看A片了（當然你不能這么說了，首先要對他們工作的肯定再是提出一個學生晚上從他們眼皮底下溜出去的事情，一般來說大家都是明白人不用說的太明白）。
2初一學生張強由于父母離異，遠離同學的交往圈子，喜歡獨來獨往，不愿意參加集體活動。他的性格有什么缺陷？你將怎樣幫他糾正？
二、談談你競聘教師成功的理由，如果失敗，你會怎么辦？ 我認為，如果我競聘教師成功，應該有以下三點理由；
第一，我非常喜歡學習，有扎實的文化知識。我們常說“學高為師”，作為人民教師，就應該“活到老，學到老，學到老，教到老”，只有“學而不厭”，才能“誨人不倦”。在大學期間，我曾多次獲得師范專業(yè)一等獎學金、優(yōu)秀學生一等獎學金和二等獎學金、國家獎學金和宋慶齡基金會星巴克助學金。俗話說，“一份耕耘，一份收獲”，這些獎學金的獲得也正是我在學習上辛勤耕耘的一種回報，當然，另一種隱形的資產(chǎn)，也就是知識的獲得才是真正的財富，是無價之寶。第二，我有自己的特長，具有很強的組織管理能力。在素質(zhì)教育時代，教師教給學生的不僅僅是書本上的知識，還應該有更多的東西，比如說培養(yǎng)學生的特長、學生的創(chuàng)新能力、學生的人際交往能力等等，所以作為教師，就也應該具備更多的技能。在大學里，我在學校的新聞社工作了兩年，擔任過社長、編輯、記者等職務，負責出版過十多期報刊，完成了眾多采訪任務。這些工作培養(yǎng)了我的組織管理能力和人際溝通能力。
第三，我富有愛心，有著助人為樂的精神。教師的職業(yè)道德要求教師必須熱愛教育事業(yè)，熱愛學生。我認為，只有對社會充滿愛心的教師，才有敬業(yè)愛業(yè)精神。在大學期間，我常年參加學校的陽光家教活動，為杭州的農(nóng)民工子女提供免費家教，我們的活動曾引起浙江多家媒體的報道。我相信，只有充滿愛心的教師才能言傳身教，以自己的一言一行去引導學生熱愛生活，關心社會。
我想，喜歡學習，有扎實的文化知識；有自己的特長，具有很強的組織管理能力；富有愛心，有著助人為樂的精神，這是我的三個優(yōu)點，也會是我競聘教師成功的三個有利因素。
如果這次競聘失敗了，我不會自暴自棄，自怨自哀，我會勇敢面對失敗，吸取教訓，總結經(jīng)驗，虛心學習，充實自己，再以積極、自信的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
首先，我會勇敢地面對失敗。我相信，有志者事盡成，皇天不負有心人，作為年輕人，就應該勝不驕，敗不餒，化壓力為動力，哪里跌倒，就在哪里爬起來。
第二，我會吸取教訓，總結經(jīng)驗。俗話說“失敗是成功之母“，但是如果不從失敗中吸取教訓，總結經(jīng)驗，就不可能成為成功之母。
第三，我會虛心學習。通過這次失敗，我會發(fā)現(xiàn)自己的不足，然后虛心學習，向書本學習，向?qū)＜覍W習，向老師學習，彌補我的不足，使自己的知識不斷地充實起來。
第四，我會調(diào)整心態(tài)，以積極、自信的心態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。只有經(jīng)歷過挫折的考驗，才會有不屈的人格，才會讓自己不斷的成長。我相信，如果我能勇敢面對失敗，吸取教學，總結經(jīng)驗，虛心學習，充實自己，以積極的心態(tài)來面對下一次競聘，我一定會取得成功。
三、教師應有哪些素養(yǎng)？
我國偉大的人民教育家陶行知老先生對教師提出的要求是，“學高為師，身正為范”。我認為，作為“傳道授業(yè)解惑”的教師，理應具備良好的思想素養(yǎng)、專業(yè)知識素養(yǎng)、心理素養(yǎng)和能力素養(yǎng)。
第一，教師必須具備良好的思想素養(yǎng)，也就是教師的職業(yè)道德。教師的職業(yè)特點、社會地位以及教師所扮演的社會角色，要求教師具有很高的職業(yè)道德。教師的職業(yè)道德要求教師對待教育事業(yè)要敬業(yè)愛業(yè)，忠于職守；對待學生要愛護信任，誨人不倦；對待教師集體要互相尊重，團結協(xié)作；對待自己要嚴以律己，為人師表。
第二，教師必須具備良好的專業(yè)、知識素養(yǎng)。教師的專業(yè)、知識素養(yǎng)是當代教師質(zhì)量的集中體現(xiàn)。一名好教師，必須具有扎實的學科專業(yè)素養(yǎng)、教育專業(yè)素養(yǎng)以及寬厚的文化基礎知識。第三，教師必須具備良好的心理素養(yǎng)。教師是“人類靈魂的工程師”，教師的職責是教書育人，要使學生的身心健康發(fā)展，首先教師自己必須具備良好的心理素養(yǎng)。教師的情感、意志、性格等因素對教學起著重要作用，教師的世界觀、人生觀、價值觀都對學生有著遷移默化的影響作用。
第四，教師必須具備良好的能力素養(yǎng)。研究表明，教學效果同教師的智力沒有明顯的關系，教師的知識水平同學生的學習成績也沒有顯著的聯(lián)系，影響教師教學效果的一個重要因素是教師的教學能力。同時，教師的表達能力、組織能力、教學研究能力、與人交往能力、診斷學生學習困難的能力都與教學效果有較高的聯(lián)系。
鑒于以上幾點理由，我認為教師應該具備良好的思想素養(yǎng)、專業(yè)知識素養(yǎng)、心理素養(yǎng)和能力素養(yǎng)。真正做到“學高為師，身正為范”。
四、談談你對好教師的理解。
我對好教師的理解是：必須具備良好的思想素養(yǎng)，專業(yè)、知識素養(yǎng)，心理素養(yǎng)和能力素養(yǎng)。
第一，一名好教師必須具有良好的思想素養(yǎng)，也就是教師的職業(yè)道德。教師的職業(yè)特點、社會地位以及教師所扮演的社會角色，要求教師具有很高的職業(yè)道德。教師的職業(yè)道德要求教師對待教育事業(yè)要敬業(yè)愛業(yè)，忠于職守；對待學生要愛護信任，誨人不倦；對待教師集體要互相尊重，團結協(xié)作；對待自己要嚴于律己，為人師表。
第二，一名好教師必須具備良好的專業(yè)、知識素養(yǎng)。教師的專業(yè)素養(yǎng)是當代教師質(zhì)量的集中體現(xiàn)。一 名好教師，必須具有扎實的學科專業(yè)素養(yǎng)、教育專業(yè)素養(yǎng)以及寬厚的文化基礎知識。
第三，一名好教師必須具備良好的心理素養(yǎng)。教師是“人類靈魂的工程師”，教師的職責是教書育人，要使學生的身心健康發(fā)展，首先教師自己必須具備良好的心理素養(yǎng)。教師的情感、意志、性格等因素對教學起著重要作用，教師的世界觀、人生觀、價值觀都對學生有著遷移默化的影響作用。
第四，一名好教師必須具備良好的能力素養(yǎng)。研究表明，教學效果同教師的智力沒有明顯的關系，教師的知識水平同學生的學習成績也沒有顯著的聯(lián)系，影響教師教學效果的一個重要因素是教師的教學能力。同時，教師的表達能力、組織能力、教學研究能力、與人交往能力、診斷學生學習困難的能力都與教學效果有較高的聯(lián)系。所以說，一名好教師必須具備良好的能力素養(yǎng)。
鑒于以上幾點理由，我認為一名好教師，應該具備良好的思想素養(yǎng)、專業(yè)知識素養(yǎng)、心理素養(yǎng)和能力素養(yǎng)。真正做到“學高為師，身正為范”。
五、教師應有怎樣的形象？ “師者，所以傳道授業(yè)解惑也”、“學高為師，身正為范”，這些都是對教師形象的生動寫照。我認為，教師的形象，總的來說，就是要做到外在美與內(nèi)在美的統(tǒng)一。
所謂外在美，一方面是指儀表儀容要符合教師的形象，比如不穿奇裝異服，不濃妝艷抹，不穿短袖拖鞋等等；另一方面是指言談舉止要符合教師的形象，教師的言談舉止應做到大方得體，文質(zhì)彬彬，不說臟話、粗話，不做出粗魯?shù)男袨椤?/p>
所謂內(nèi)在美，首先要思想美，教師的職業(yè)特點、社會地位以及教師的角色規(guī)范，要求教師具有很高的職業(yè)道德，要思想作風正派，要有事業(yè)心、責任心；要熱愛學生，誨人不倦；要嚴于律己，為人師表；
第二要知識美，所謂知識美，就是指知識要完善要更新。在網(wǎng)絡信息和知識經(jīng)濟并駕齊驅(qū)的今天，教師要給學生的不再是一杯水，也不是一桶水，而是一條常流常新的溪水。教師只有“學而不厭”，才能“誨人不倦”。所以，教師要不斷加強自身學習，完善專業(yè)知識和技能。
第三要心靈美，教師是“人類靈魂的工程師”，教育的事業(yè)是以人格塑造人格，以靈魂感化靈魂的事業(yè)。古人說，“桃李不言，下自成蹊”，這就是人格感化的作用。所以教師必須要有健全的人格修養(yǎng)，以自己的人生觀、世界觀、價值觀來感化學生，促進學生身心的健康發(fā)展。
總之，一個良好的教師形象，應做到內(nèi)在美與外在美的完美結合。
六、為什么要為人師表，怎樣才能為人師表？
為什么教師要為人師表？我國人民教育家陶行知說，“學高為師，身正為范”，同樣作過語文教師的俄國哲學家車爾尼雪夫斯基也說，“要把學生造成一種怎樣的人，自己就應該是這種人?！彼麄兌紡娬{(diào)了教師對學生的榜樣作用。所以，教師作為學生言行之楷模，行為之規(guī)范，必須以身作則，為人師表。
那么怎樣才能為人師表呢？簡單地來說，就是要做到外在美和內(nèi)在美相統(tǒng)一，使自己的言談舉止、思想文化素養(yǎng)、人格素養(yǎng)都能成為人之師表。
所謂外在美，一方面是指儀表儀容要符合教師的形象，比如不穿奇裝異服，不濃妝艷抹，不穿短袖拖鞋等等；另一方面是指言談舉止要符合教師的形象，教師的言談舉止應做到大方得體，文質(zhì)彬彬，不說臟話、粗話，不做出粗魯?shù)男袨椤?/p>
所謂內(nèi)在美，首先要思想美，教師的職業(yè)特點、社會地位以及教師的角色規(guī)范，要求教師具有很高的職業(yè)道德，要思想作風正派，要有事業(yè)心、責任心；要熱愛學生，誨人不倦；要嚴于律己，為人師表；
第二要知識美，所謂知識美，就是指知識要完善要更新。在網(wǎng)絡信息和知識經(jīng)濟并駕齊驅(qū)的今天，教師要給學生的不再是一杯水，也不是一桶水，而是一條常流常新的溪水。教師只有“學而不厭”，才能“誨人不倦”。所以，教師要不斷加強自身學習，完善專業(yè)知識和技能。
第三要心靈美，教師是“人類靈魂的工程師”，教育的事業(yè)是以人格塑造人格，以靈魂感化靈魂的事業(yè)。古人說，“桃李不言，下自成蹊”，這就是人格感化的作用。所以教師必須要有健全的人格修養(yǎng)，以自己的人生觀、世界觀、價值觀來感化學生，促進學生身心的健康發(fā)展。
教師要為人師表，就應做到內(nèi)在美與外在美的完美結合，真正做到“學高為師，身正為范”。
第三篇：特崗教師面試題
特崗教師面試題(三)
1、蘇亮的考試成績不理想，他傷心得哭了，作為教師的你會怎么辦?
2、教師節(jié)就要到了，一位教師設計了這樣一次語文實踐活動，讓學生自己動手為學校的教師制作賀卡，并讓學生自己設計賀詞。誰知在活動開始時，一位同學提出做賀卡是不環(huán)保的行為。如果你是那位教師，你會怎樣處理這一“突發(fā)事件”?
3、您認為教師的獎金差別越大越好，還是差別越小起好?為什么?
4、同樣是小學三年級的學生，在作文中都表達了一種同樣的愿望：希望自己將來能做馬戲團的小丑。一位老師的評語是：“胸無大志，真沒出息!” 一位老師的評語是：“愿你把歡笑帶給全世界!” 請你對兩位老師的評語分別做出評價。
5、在我市的一次教學研討活動中，一位授課教師的最后結束語是：“同學們，我們這節(jié)課講完了。”在隨后的交流環(huán)節(jié)中，一位與會者向授課教師提出了這樣一個問題：你認為“我們這節(jié)課講完了”和“我們這節(jié)課學完了”這兩種說法有什么不同?如果你是那位執(zhí)教老師，你會如何分析這兩種不同的說法，如何來回答這個問題?
6、“要給學生一杯水，教師應有一桶水?！边@是人們經(jīng)常提到的一句話。請你談談你對這句“至理名言”的認識。如果有必要，請你按照自己的想法對這句話進行改造，重新寫一句。
7、曾子曾說：“吾日三省吾身?！蔽倚Ｒ晃焕蠋熋刻焖X前都要問自己這樣三個問題：今天我想了嗎?今天我讀了嗎?今天我寫了嗎?請你對這位老師的這種做法加以評價。
8、一位老師布置了這樣一道作文題，讓學生談談自己的心里話。一個孩子的父母離異，這給他童年的心底留下了一道陰影和許多的痛苦。這個學生寫的文章很打動人，文筆也不錯。老師沒征求學生的意見，就在班上讀了這篇“范文”。幾天后，這位同學卻在日記中表達了對老師這種做法的不滿。如果你是那位老師，應該如何去分析和處理這件事?
9、你在上課時，發(fā)現(xiàn)一位學生趴在桌子上睡著了，你會怎么處理?為什么?
10、將要走上講臺的你，自我感覺對于教師這一職業(yè)，你最大的優(yōu)勢與最大的不足分別是什么?
11、給學生一杯水,老師要有一桶水.請你談談看法?
12、一次,你走進教室,看到學生在黑板上畫了一幅關于你的漫畫.同時學生們在紛紛議論:“啊,真像,真像......”你將怎么處理?、新課標中提到“學生與教師是合作者、引導者和參與者”，請談談你的看法。
14、你認為小學生都有私心嗎?為什么?
特崗教師面試題(三)
1、蘇亮的考試成績不理想，他傷心得哭了，作為教師的你會怎么辦?
2、教師節(jié)就要到了，一位教師設計了這樣一次語文實踐活動，讓學生自己動手為學校的教師制作賀卡，并讓學生自己設計賀詞。誰知在活動開始時，一位同學提出做賀卡是不環(huán)保的行為。如果你是那位教師，你會怎樣處理這一“突發(fā)事件”?
3、您認為教師的獎金差別越大越好，還是差別越小起好?為什么?
4、同樣是小學三年級的學生，在作文中都表達了一種同樣的愿望：希望自己將來能做馬戲團的小丑。一位老師的評語是：“胸無大志，真沒出息!” 一位老師的評語是：“愿你把歡笑帶給全世界!” 請你對兩位老師的評語分別做出評價。
5、在我市的一次教學研討活動中，一位授課教師的最后結束語是：“同學們，我們這節(jié)課講完了。”在隨后的交流環(huán)節(jié)中，一位與會者向授課教師提出了這樣一個問題：你認為“我們這節(jié)課講完了”和“我們這節(jié)課學完了”這兩種說法有什么不同?如果你是那位執(zhí)教老師，你會如何分析這兩種不同的說法，如何來回答這個問題?
6、“要給學生一杯水，教師應有一桶水?！边@是人們經(jīng)常提到的一句話。請你談談你對這句“至理名言”的認識。如果有必要，請你按照自己的想法對這句話進行改造，重新寫一句。
7、曾子曾說：“吾日三省吾身?！蔽倚Ｒ晃焕蠋熋刻焖X前都要問自己這樣三個問題：今天我想了嗎?今天我讀了嗎?今天我寫了嗎?請你對這位老師的這種做法加以評價。
8、一位老師布置了這樣一道作文題，讓學生談談自己的心里話。一個孩子的父母離異，這給他童年的心底留下了一道陰影和許多的痛苦。這個學生寫的文章很打動人，文筆也不錯。老師沒征求學生的意見，就在班上讀了這篇“范文”。幾天后，這位同學卻在日記中表達了對老師這種做法的不滿。如果你是那位老師，應該如何去分析和處理這件事?
9、你在上課時，發(fā)現(xiàn)一位學生趴在桌子上睡著了，你會怎么處理?為什么?
10、將要走上講臺的你，自我感覺對于教師這一職業(yè)，你最大的優(yōu)勢與最大的不足分別是什么?
11、給學生一杯水,老師要有一桶水.請你談談看法?
12、一次,你走進教室,看到學生在黑板上畫了一幅關于你的漫畫.同時學生們在紛紛議論:“啊,真像,真像......”你將怎么處理?、新課標中提到“學生與教師是合作者、引導者和參與者”，請談談你的看法。
14、你認為小學生都有私心嗎?為什么?
特崗教師面試題(四)
1、有一個住讀生下晚自習后乘門衛(wèi)不注意，溜出校門上網(wǎng)吧。你得知這一情況后，準備采取什么措施來處理?
2、初一學生張強由于父母離異，遠離同學的交往圈子，喜歡獨來獨往，不愿意參加集體活動。他的性格有什么缺陷?你將怎樣幫他糾正?
3、有一天，一個女生交給你一封信。信是本班一個喜歡這個女生的男生寫的。你作為班主任準備怎么處理這件事?
4、有一天，你上課的時候，學生向你提出了一個你也不知道怎么解答的問題，你準備怎么辦?
5、什么是“班級文化”?你當班主任后，準備怎樣進行班級文化建設?
6、近幾年來，“留守學生”越來越引起人們的關注。由于家庭教育缺位，父愛母愛缺失，溝通交流缺少，有效監(jiān)護缺乏，使得“留守學生”的情感、心理、生活、學習乃至人格方面出現(xiàn)了諸多問題，影響了他們的健康成長。作為班主任，你將如何對待本班的“留守學生”?
7、你認為，當好一個班主任需要具備哪些素質(zhì)?
8、實施新課程標準以后，你覺得自己的教學有哪些變化?有哪些收獲?
9、一個班級，有好的班風、學風很重要。這需要全體課任教師的共同努力。作為班主任，你準備怎么團結班級課任教師?
10、學生李某比較調(diào)皮，經(jīng)常惹是生非。對他的教育，家長也不大配合。作為班主任，你準備怎么辦?
特崗教師面試題(五)
1.你的特長?
2.你不喜歡什么樣的學生?
3.教師這個職業(yè)有發(fā)展前途嗎?
4.如果學生當面指責你，你會如何處理?
5.你對學校有什么要求?
6.你覺得怎么樣做才算是優(yōu)秀的教師?
7.什么情況你會辭職?
8.你覺得老師的收入多少比較合適?
9.你用什么辦法讓不喜歡你的學生變的喜歡你?
特崗教師面試題(一)
1、教師工作繁重，生活清貧。那么，你當初為何選擇師范專業(yè)。
2、在你求學的生涯中那位教師給你留下的印象最深或者影響最大，為什么。
3、如果讓你到農(nóng)村小學去工作，你是否愿意。
4、基層小學住宿條件較差，你怎樣感覺。
5、請你用較簡短的語言，來描述一下你的情況和特長或特點。
6、你對當今的課程改革有何了解。
第四篇：教師資格證結構化面試題及答案
106.你認為教學的本質(zhì)是什么？
教學的本質(zhì)是什么”的問題是一個很復雜的問題。在不同的發(fā)展階段，不同地域，對這個問題的認識及結論不同。無所謂對錯的問題。
教學本質(zhì)就是指人們對教學根本屬性和根本宗旨的看法或觀點。人們對教學目標、教學內(nèi)容、教學方式、教學過程、教學結構、教學評價都是圍繞教學本質(zhì)而產(chǎn)生的。
在不同的時期，人們對其有著不同的理解，并賦予它不同的內(nèi)涵。主流觀點有三：其一是傳遞說。認為課堂教學的活動本質(zhì)上是傳授知識的過程，或者是傳授知識與培養(yǎng)能力的過程。它強調(diào)學生學習的主動權在教育的執(zhí)行者手中，學習者只能處于被動接受狀態(tài)。在這樣的教育理念指導下，教學過程往往是以教師活動為主，教學活動的基本形式大多是：教師講，學生聽，教師說，學生記。韓愈《師說》之“傳道受業(yè)解惑”，就是典型的傳遞說?！疤铠啞笔健ⅰ肮噍敗笆秸n堂教學就是在這種基礎上產(chǎn)生的。“要想給學生一碗水，教師要先有一桶水”的耳熟能詳?shù)慕逃砸彩沁@樣產(chǎn)生的。其二是共同活動說。認為課堂教學的本質(zhì)是師生雙方的共同活動，是由教師的教與學生的學組合起來的共同活動過程。如果沒有學生的學，教師的教只算獨白而非教學；沒有教師的教，學生的學只能算自學而非教學中的學。在這種理論指導下，出現(xiàn)了教師講解啟發(fā)、學生自學答疑的啟發(fā)式教學或教師問、學生答的“問答式”教學方法。和傳遞說相比，共同活動說是一種很大的進步，促進學生學習方式的轉變。其三是對話交流說。后現(xiàn)代教育觀認為，課堂教學的本質(zhì)是對話、是交流、是溝通，認為教學實際上是師生以教學資源為中介的相互影響的過程，是一種特殊的人際交往活動的過程。這種認識以實踐理論為依據(jù)，強調(diào)人與人的交往實踐活動對人生存與發(fā)展的決定性影響，主張教師通過對話、交流與學生實現(xiàn)共同活動，學生在交往活動中學到知識、掌握能力，學生是這種交往活動中的最大受益者，而教師作為交往的另一方，他們更多的卻是責任，是想方設法地給予學生交往的環(huán)境與機會，讓學生在交往中獲得有效的、有意義的學習與發(fā)展的責任。所以，交流、交往、溝通，在一定意義上反映了后現(xiàn)代教學的本質(zhì)特點。其實，三種學說不是孤立存在的，它們之間存在一定程度的交叉，是傳承發(fā)展。只是以哪個特質(zhì)為主而已。我認為，教學的本質(zhì)應該是什么取決于教師與學生的關系。教師與學生的關系是什么決定了教學本質(zhì)是什么。教師和學生的關系是什么呢？如果是不平等的關系，教師高高在上，“虎”居講壇，站壇為“王”，教學的本質(zhì)一定是以教師為主的傳教式。如果是平等關系，教師為主導、學生為主體，教學的本質(zhì)那就是共同活動式。如果以學生為中心，教師為導師教學的本質(zhì)就是對話交流式的。
我傾向于“以學生為中心”的師生關系。但我們同時不應該忘記或忽略“學生是未成年人”這一特殊問題。同樣是未成年人，還因地域、家庭、成長經(jīng)歷、潛質(zhì)不同，導致較大的個體差異。所以，教學的本質(zhì)是復雜、多緯度的。
我非?！俺绨荨钡谒苟嗷荩粌H因為他是哲學博士，更不單單因為他是19世紀德國著名的民主主義教育家，而是因為他在哪個世紀對教學本質(zhì)的深刻理解。“教學的藝術不在于傳授本領，而在善于激勵喚醒和鼓舞?！?“一個壞的教師奉送真理，一個好的教師則教人發(fā)現(xiàn)真理?！?更是因為第斯多惠教育觀點的基礎是三個基于人性、人的發(fā)展的原則：即自動、遵循自然和遵循文化的原則。
遵循自動的原則。他宣稱：“人的本身特質(zhì)，就是人的自動。一切人的、自由的、獨創(chuàng)的東西，都是從這個自動性出發(fā)?！苯逃娜蝿罩饕前l(fā)現(xiàn)自動，而自動的目的即教育的目的就是“真善美的思想，也就是人生的終極目的”。自動的認識以真為目的，自動的感覺以美為目的，自動的意志以善為目的。
遵循自然的原則就是教育要遵循人的自然發(fā)展過程，即考慮學生的年齡特征和個性特點。他號召教師仔細研究兒童的注意、記憶和思維的特點；他把心理學看作“教育科學的基礎”，把教育經(jīng)驗當作教育發(fā)展的源泉。
遵循文化的原則就是“在教育中必須注意一個人所出生或?qū)砩钏诘牡攸c和時間的條件，……要注意就其廣義和包羅萬象的意義來說的全部現(xiàn)代文化，特別是學習祖國的文化?！彼幻嬷赋霰仨氈匾晝和奶煨裕瑫r主張把兒童提到人類現(xiàn)代文化的高度，認為教育應適應變化著的社會生活的要求。
107.基因突變的意義？
基因突變是新基因產(chǎn)生的途徑 是生物變異的根本來源 是生物進化的原始材料
108.基因突變是不是都是好的？ 不是。比如原癌基因和抑癌基因突變
109.上課學生睡覺，你去把他叫醒，他和你說我困，這時應該怎么辦？
110.基因突變的意義
111.本節(jié)課的三維目標是什么？
112.同學上課告狀同桌吃了它的蘋果，怎么處理？ 113.基因頻率和基因型頻率之間的關系具體是什么？
1、從定義上看：基因頻率：指的是某種基因在種群中出現(xiàn)的比例?；蛐皖l率：指的某種基因型的個體在種群中出現(xiàn)的比例。一個指基因，一個指個體。
2、根據(jù)哈迪－－溫伯格平衡定律：在一個有性生殖的種群中，種群足夠大，種群內(nèi)個體隨機交配，沒有突變，沒有新基因的加入，沒有自然先擇，種群中各等位基因的頻率代代保持穩(wěn)定不變。
3、種群中基因頻率之和為1，A＋a＝1?；蛐皖l率之和等于1，即是：AA＋2Aa+aa＝1。
4、種群中基因頻率和基因型頻率可以相互轉化。利于計算。①已知基因型的個體數(shù)，計算基因頻率
該基因總數(shù)
某基因頻率＝－－－－－－－－－－－－－－X100%。
該基因及其等位基因的總數(shù) ②已知基因型頻率求基因頻率
一個等位基因的頻率＝該等位基因純合子的頻率＋1/2X雜合子的頻率。
114.如果有同學在你上課時睡覺你怎么辦？ 115.光反應的場所，光反應中的氧是從哪來的 類囊體
氧氣
116.你接下來怎么講 117.學生上課說話怎么辦
課堂上有些同學注意力不集中，學習意識淡薄，還三三兩兩說話，不但影響老師講課效果，也對這些學生本人的學習直接影響。關于這種現(xiàn)象，我想用以下方法解決：、加強課堂管理
學生課堂上說話，一定不要忽視，要給學生以眼神和形體的暗示，讓這些學生意識到老師已經(jīng)發(fā)現(xiàn)他們說話，并以暗示的方法予以制止。不要直接點名批評和公開制止，否則，學生容易產(chǎn)生自衛(wèi)心理，盡管自己也認為行為是錯的，但學生接受也會不自然，教育的效果也不佳。還會轉移其他學生的聽課注意力。
如果學生不以為然，你可以邊講邊向他走去，走到跟前再用眼神和形體暗示。一般的學生在課堂上說話都不是故意的，當老師用恰當?shù)姆绞较蛩麄鬟_你的意思之后，他會馬上收斂。
如果有些學生對老師故意挑釁，向老師發(fā)難。這時老師千萬不能小題大做，這會中了這些人的“奸計”，他們是想用這樣的方式贏得班級學生的關注，當老師面對這種情況，如果聲音不大，當時可以忽視他們。如果這些同學在課堂上弄得響動較大。這時老師對他們也不要大加光火，因為光火起不到任何作用，只能使問題越弄越遭。這時老師不妨對搗亂的學生先走進，再引導。比如你可以說：“我想你們之所以說話，肯定是對我的講課沒興趣。我將試著改善一些教課方法，你們不妨先聽一聽，看對你們適合不適合。”等下課后，你可以征詢一下他們對您講課的建議和意見。從他們的角度考慮問題，尊重了他們的意見，他們會聽老師講課的。
2、給學生達成默契
有時在課堂上學生管不住自己，課堂說話并不是故意。老師不妨在課下，給學生達成默契，當你出現(xiàn)某一眼神時，他就得到啟發(fā)，使其終止自己在課堂上的自由說話。對課堂上的表現(xiàn)，開始的時候不斷進行及時評價，不斷完善和強化學生的行為，逐漸克服上課說話的毛病。
3、讓學生有事可干
有些學生學習基礎很差，長期的課堂聽不懂，使他們失去了聽課興趣，他們閑著沒事干就想做一些課堂無關的事情，其中最主要的是想找左右前后的同學說話，鑒于這樣，老師給他們布置一些簡單題，讓他們在課堂上做，并限制他們完成的時間，下課交給老師。這樣他們有了自己的事情，又有完成任務時間的限制，他們會全身心投入到完成課堂任務上面去的。如果基礎實在差得很，就學一學李鎮(zhèn)西老師，讓這些學生抄寫一些有趣的故事和文章，占用他們的時間和精力，在課堂上就不會因為說話而影響他人了。
118.免疫器官有哪些
骨髓、胸腺、脾臟、淋巴結、扁桃體 119.接下來怎么講
120.你的課上有哪些學生活動？ 181.血糖高了或低了怎么樣
血糖高危害是很大的，嚴重高血糖時，血液濃縮，細胞內(nèi)的水分被吸收到血液，造成細胞內(nèi)失水。腦細胞失水可引起昏迷，另外高血糖時，人體內(nèi)各種蛋白質(zhì)被糖化，可引起微血管的并發(fā)癥，還可造成大血管并發(fā)癥的原因，如高血壓、動脈粥樣硬化、冠心病、足壞疽等，而且由于高血糖，人體防御功能降低，對感染的易感性增加，易發(fā)生細菌引起的化膿性感染、結核病、真菌及某些病毒感染。所以糖尿病患者一定要控制好血糖。、低血糖患者常會出現(xiàn)饑餓、心慌、手抖、頭暈、出汗、煩躁、焦慮、全身無力。很危險,有致死可能
182.講細胞鐮刀貧血癥病因（谷氨酸變成纈氨酸
ATT變成AAT）的作用是什么？
183.種群的年齡組成和出生率死亡率有什么關系？
性別比例和年齡組成都是通過影響出生率、死亡率來影響種群密度 184.動物細胞培養(yǎng)液成分？
糖、氨基酸、促生長因子、無機鹽、微量元素、血清或血漿 185.你認為測交是驗證的孟德爾的實驗還是孟德爾自己推導出來的 推出來的
186.有氧呼吸產(chǎn)生的能量除進入ATP外，還有什么去路？ 熱量散失
187.保護動物的意義 從經(jīng)濟的角度上講，人類獵取、飼養(yǎng)、宰殺動物的主要驅(qū)動力是經(jīng)濟效益。在一般情況下,保護動物需要資金的投入,但是如果保護和經(jīng)營得法,也會帶來巨大的經(jīng)濟收益。肯尼亞安博塞利國家公園向游人開放,觀賞園內(nèi)的野生動物, 每公頃土地的純收人約40美元,比用最好的土地經(jīng)營農(nóng)業(yè)收入高出數(shù)十倍,每頭獅子年創(chuàng)收可折合27 000美元,每個象群創(chuàng)收61萬美元。應該指出,動物保護不以盈利為主要目的。追求急功近利,與動物保護的宗旨是不相協(xié)調(diào)的。
動物保護的社會效益一般遠遠大于它的經(jīng)濟效益。愛護動物蔚然成風是文明社會的標志之一。對動物具有愛心的人,也具有社會責任感。
動物保護有助于形成良好的社會風氣,有助于建立文明的法制社會。應該使愛護動物的人及其所從事的工作得到社會的贊許,而捕殺偷獵國家野生保護動物的人被繩之以法?？梢哉f動物保護反映了人類的精神 面貌和社會秩序。
提倡動物保護對兒童尤為重要。受傷落地的小鳥得到人們的精心照顧后重上藍天,擱淺在海灘的鯨魚被救護人員護送重返大海……孩子們耳濡目染,從小就受到心靈的陶冶,有助于他們樹立起人與自然和諧相處的信念,正確認識人類在自然界的地位和責任。
警犬偵察破案,導盲犬給盲人引路,海豚救援落水的人,這些動物保護人的例子,應該理解為人類保護動物的最好回報。動物的形形色色的器官及其復雜功能,許多讓人類望塵莫及,保護動物實際上就是保留人類向動物學習的機會。作為現(xiàn)代科學的仿生學,在很大程度上是向動物學習的科學。潛艇的聲納設備的研制是受海豚的啟發(fā),就是一個著名的例子。
動物保護的任務之一是保護生物的多樣性,豐富多彩的大自然是人類社會進步的物質(zhì)基礎。人類對動物的需求永無止境,既要求數(shù)量,又要求種類眾多。食品動物、觀賞動物、家庭動物都是由于人類的需要而分化的類群。駝鳥原本不是家禽,其肉味及營養(yǎng)不亞于牛肉,而膽固醇含量低,人們一旦意識到它的商業(yè)價值,規(guī)?；鸟匄B養(yǎng)殖業(yè)就迅速發(fā)展。家畜家禽的品種改良,經(jīng)?？紤]用野生動物與之雜交,育成具有優(yōu)良性狀的新品系。
在遺傳學家看來,大自然是豐富的基因庫,保護各種動物就是保護各種基因。了解各種基因的組成和功能,有助于人類從更深層次上認識自然、認識自身。科學家千方百計獲取已絕種的動物如恐龍專信息,目的也在于此。保護動物也是保持生態(tài)平衡的重要內(nèi)容,生態(tài)環(huán)境對人類的重要性應受到充分的重視。由于生態(tài)改變,鼠類天敵減少,草原鼠害日益嚴重,影響了畜牧業(yè)的發(fā)展,同時也破壞了本已脆弱的生態(tài)環(huán)境,加速了草原的荒?；?。沙漠與日俱增,吞噬牧場、農(nóng)田乃至城市,威脅人類的生存,在馬來西亞尚未構成令人驚心的嚴峻現(xiàn)實。由此可見，保護動物的意義對于人類有何等的重要
188.關于還原性糖和菲林試劑的顏色反應你是在講課之前還是講課過程中或是在講課后講？ 189.問后邊的教學設計
190.你知道的進行營養(yǎng)生殖的植物的器官有哪些？你還知道有什么植物的根能進行營養(yǎng)生殖？
有些被子植物可用營養(yǎng)器官(根、莖、葉)進行繁殖 191.你知道洗衣粉里的酶是什么酶么？
有很多酶，要看品種，一般是蛋白酶、脂肪酶、淀粉酶、纖維素酶。這些酶都需要有能在堿性條件下工作的能力 蛋白酶可以去除血跡等污物脂肪酶去油 淀粉酶去粥，面條之類的污物
纖維素酶可以去除織物表面的微毛和絨球
192.在考題中要求將堿基的數(shù)量關系，你在授課中講了嗎？ 193.你怎么理解轉基因植物？
轉基因植物(Genetically modified plants)是擁有來自其他物種基因的植物。該基因變化過程可以來自不同物種之間的雜交，但今天該名詞更多的特指那些在實驗室里通過重組DNA技術人工插入其他物種基因以創(chuàng)造出擁有新特性的植物。
194.舉出你所知道的其他染色體異常的病例。
一是染色體的數(shù)目異常，包括常染色體和性染色體，染色體有的多一條，有的少一條，如先天愚型者，就是多一條染色體；二是某條染色體的片段異常；三是染色體中的某一個基因突變異常。染色體異常遺傳病，細分的話有幾百種數(shù)目變異：21三體、13三體、18三體——致死疾病，死亡率依次遞增。
結構改變：貓叫綜合征，Williams綜合征（常呈現(xiàn)精靈面孔）。性染色體數(shù)目變異：性腺發(fā)育不良（45，XO），XYY綜合征，Klinefelter綜合征（47，XXY），超雌（47，XXX）等。195.秋水仙素的作用機理？ 的作用機理是：當細胞進行分裂時，一方面能使染色體的著絲點延遲分裂，于是已復制的染色體兩條單體分離，而著絲點仍連在一起，形成“X”形染色體圖象（稱為C-有絲分裂，即秋水仙效應有絲分裂）；另一方面是引起分裂中期的紡錘絲斷裂，或抑制紡錘體的形成，結果到分裂后期染色體不能移向兩極，而重組成一個雙倍性的細胞核。這時候，細胞加大而不分裂，或者分裂成一個無細胞核的子細胞和一個有雙倍性細胞核的子細胞。經(jīng)過一個時期以后，這種染色體數(shù)目加倍了的細胞再分裂增長時，就構成了雙倍性的細胞和組織。
第五篇：特崗教師面試題
特崗教師面試題(三)
1、蘇亮的考試成績不理想，他傷心得哭了，作為教師的你會怎么辦?
2、教師節(jié)就要到了，一位教師設計了這樣一次語文實踐活動，讓學生自己動手為學校的教師制作賀卡，并讓學生自己設計賀詞。誰知在活動開始時，一位同學提出做賀卡是不環(huán)保的行為。如果你是那位教師，你會怎樣處理這一“突發(fā)事件”?
3、您認為教師的獎金差別越大越好，還是差別越小起好?為什么?
4、同樣是小學三年級的學生，在作文中都表達了一種同樣的愿望：希望自己將來能做馬戲團的小丑。一位老師的評語是：“胸無大志，真沒出息!” 一位老師的評語是：“愿你把歡笑帶給全世界!” 請你對兩位老師的評語分別做出評價。
5、在我市的一次教學研討活動中，一位授課教師的最后結束語是：“同學們，我們這節(jié)課講完了。”在隨后的交流環(huán)節(jié)中，一位與會者向授課教師提出了這樣一個問題：你認為“我們這節(jié)課講完了”和“我們這節(jié)課學完了”這兩種說法有什么不同?如果你是那位執(zhí)教老師，你會如何分析這兩種不同的說法，如何來回答這個問題?
6、“要給學生一杯水，教師應有一桶水。”這是人們經(jīng)常提到的一句話。請你談談你對這句“至理名言”的認識。如果有必要，請你按照自己的想法對這句話進行改造，重新寫一句。
7、曾子曾說：“吾日三省吾身?！蔽倚Ｒ晃焕蠋熋刻焖X前都要問自己這樣三個問題：今天我想了嗎?今天我讀了嗎?今天我寫了嗎?請你對這位老師的這種做法加以評價。
8、一位老師布置了這樣一道作文題，讓學生談談自己的心里話。一個孩子的父母離異，這給他童年的心底留下了一道陰影和許多的痛苦。這個學生寫的文章很打動人，文筆也不錯。老師沒征求學生的意見，就在班上讀了這篇“范文”。幾天后，這位同學卻在日記中表達了對老師這種做法的不滿。如果你是那位老師，應該如何去分析和處理這件事?
9、你在上課時，發(fā)現(xiàn)一位學生趴在桌子上睡著了，你會怎么處理?為什么?
10、將要走上講臺的你，自我感覺對于教師這一職業(yè)，你最大的優(yōu)勢與最大的不足分別是什么?
11、給學生一杯水,老師要有一桶水.請你談談看法?
12、一次,你走進教室,看到學生在黑板上畫了一幅關于你的漫畫.同時學生們在紛紛議論:“啊,真像,真像......”你將怎么處理?、新課標中提到“學生與教師是合作者、引導者和參與者”，請談談你的看法。
14、你認為小學生都有私心嗎?為什么?
特崗教師面試題(四)
1、有一個住讀生下晚自習后乘門衛(wèi)不注意，溜出校門上網(wǎng)吧。你得知這一情況后，準備采取什么措施來處理?
2、初一學生張強由于父母離異，遠離同學的交往圈子，喜歡獨來獨往，不愿意參加集體活動。他的性格有什么缺陷?你將怎樣幫他糾正?
3、有一天，一個女生交給你一封信。信是本班一個喜歡這個女生的男生寫的。你作為班主任準備怎么處理這件事?
4、有一天，你上課的時候，學生向你提出了一個你也不知道怎么解答的問題，你準備怎么辦?
5、什么是“班級文化”?你當班主任后，準備怎樣進行班級文化建設?
6、近幾年來，“留守學生”越來越引起人們的關注。由于家庭教育缺位，父愛母愛缺失，溝通交流缺少，有效監(jiān)護缺乏，使得“留守學生”的情感、心理、生活、學習乃至人格方面出現(xiàn)了諸多問題，影響了他們的健康成長。作為班主任，你將如何對待本班的“留守學生”?
7、你認為，當好一個班主任需要具備哪些素質(zhì)?
8、實施新課程標準以后，你覺得自己的教學有哪些變化?有哪些收獲?
9、一個班級，有好的班風、學風很重要。這需要全體課任教師的共同努力。作為班主任，你準備怎么團結班級課任教師?
10、學生李某比較調(diào)皮，經(jīng)常惹是生非。對他的教育，家長也不大配合。作為班主任，你準備怎么辦?
特崗教師面試題(五)
1.你的特長?2.你不喜歡什么樣的學生?
3.教師這個職業(yè)有發(fā)展前途嗎?4.如果學生當面指責你，你會如何處理?
5.你對學校有什么要求?6.你覺得怎么樣做才算是優(yōu)秀的教師?
7.什么情況你會辭職?8.你覺得老師的收入多少比較合適?
9.你用什么辦法讓不喜歡你的學生變的喜歡你?
特崗教師面試題(一)
1、教師工作繁重，生活清貧。那么，你當初為何選擇師范專業(yè)。
2、在你求學的生涯中那位教師給你留下的印象最深或者影響最大，為什么。
3、如果讓你到農(nóng)村小學去工作，你是否愿意。
4、基層小學住宿條件較差，你怎樣感覺。
5、請你用較簡短的語言，來描述一下你的情況和特長或特點。
6、你對當今的課程改革有何了解。
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