第一篇：教學主任崗位職責

校長崗位職責

一、認真貫徹落實黨和國家的方針、政策，正確執(zhí)行上級教育行 政部門的決議。更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，帶領全校教師在新一輪的 課程改革中積極探索、勇于實踐，開創(chuàng)素質(zhì)教育的新局面。

二、主持學校的全面工作，根據(jù)教育規(guī)律、社會要求和學校實際 切實可行的學校的遠景規(guī)劃、學年工作計劃、學期工作計劃，并 督促、檢查落實情況，并向上級及時報告。

三、加強學校的科學化管理，健全學校各項規(guī)章制度，規(guī)范辦學 行為，培養(yǎng)學校良好的校風，逐步實現(xiàn)管理決策的科學化，管理 方法的定量化和管理手段的現(xiàn)代化。

四、搞好學校師資隊伍建設，通過各種措施提高師資水平。組織 教師的繼續(xù)教育工作，提高教師政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和科研水平。教育全體教職工做到教書育人、管理育人、服務育人，搞好學校、社會、家庭三結(jié)合教育。

五、選拔、聘任、考核學校的中層干部，決定人事調(diào)配和教職工 的工作安排。每學期末，組織對教職工的考核、聘用、聘任、獎 懲和職務評聘。

六、對學校實行民主管理，尊重教職工的民主權(quán)利，定期召開教 工代表大會，聽取意見，督促、檢查教代會提案的辦理與落實。

七、做好與學生家長、社會的聯(lián)系，搞好校際間的交往，爭取各

方面對學校的支持，為辦學創(chuàng)造良好的外部條件。

八、根據(jù)學校及地區(qū)特點，搞好校本課程的研究與實踐，開辦具 有一定特色的學科，提高學生的綜合素質(zhì)。

九、組織制定和實施校舍建設和校園建設規(guī)劃，加強對財務工作 的領導，正確使用各種經(jīng)費，不斷改善辦學條件，創(chuàng)造良好的育 人環(huán)境。改善教職工的福利生活，提高福利待遇，努力解除教職 工的后顧之憂。

十、領導學校的教育工作、政治思想工作和體衛(wèi)工作，堅持以德 育為主體，以教學為中心，不斷提高育人質(zhì)量和管理水平，為社 會輸送合格加特長的準公民。

教學副校長崗位職責

一、協(xié)助校長抓好教育教學管理工作。領導全校教師實施課改實 驗，開展教育教學的改革和研究。

二、制定教育教學計劃、規(guī)章制度，組織教導處、教研組制定并 實施年度和學期工作計劃。

三、深入教學第一線，通過聽課、教研、集體備課等形式，了解 師生教與學的情況，從實際出發(fā)，提出要求，引導教師不斷改進 教學，提高教學質(zhì)量。

四、貫徹國家教育部、市區(qū)教育局關于減輕學生過重課業(yè)負擔的 有關規(guī)定，合理調(diào)控學生負擔。

五、認真貫徹上級教育行政部門關于體衛(wèi)工作的指示和規(guī)定，領 導好全校的體衛(wèi)工作，提高學生的身體素質(zhì)。

六、定期組織校際間及校內(nèi)的教學經(jīng)驗交流，開展觀摩教學，不 斷積累經(jīng)驗，改進教學方法，提高教學效果。

七、定期召開教育教學相關部門會議，了解、檢查、總結(jié)教育教 學情況，提出對各部門工作的具體要求，推動學校教學工作的開 展。

八、負責教師的繼續(xù)教育培訓工作，搞好教師崗位培訓，有計劃、有目的地采取多種形式培養(yǎng)各學科的骨干教師，并對青年教師及 時培訓、帶教，提高教師隊伍的業(yè)務素質(zhì)。

九、定期檢查教學設備和教學環(huán)境，與有關部門協(xié)調(diào)，合理分配

學校經(jīng)費，確保教學工作需要。

十、領導教務處搞好期中、期末工作總結(jié)并組織各部門進行統(tǒng)計 分析。

黨支部書記崗位職責

一、負責召集支部委員會和黨員大會。結(jié)合本單位的具體情況，認真?zhèn)鬟_、貫徹黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，組 織制定支部工作計劃，將支部工作中的重大問題及時提交支委會 和黨員大會討論決定。

二、檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織匯報工作。

三、抓好支委會的學習，按時召開支委生活會，加強團結(jié)，搞好 一班人的思想作風建設，充分發(fā)揮支委會的集體領導作用。

四、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

五、負責對積極分子和預備黨員進行培養(yǎng)教育和考察，提出發(fā)展 黨員意見，具體辦理接受新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。

六、組織黨員學習馬列主義毛澤東思想，對黨員進行經(jīng)常性的黨 的基本知識教育、方針政策教育。

七、向黨員進行黨風黨紀教育，經(jīng)常向上級匯報反映本單位黨風 黨紀情況。

八、有目的有計劃地指導共青團開展各種有益活動。

工會主席崗位職責

一、在上級工會和黨總支的領導下，根據(jù)工會的性質(zhì)和任務開展 工作，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。

二、制定工會工作計劃，召集工會委員會，組織學習、傳達、貫 徹上級工會、學校黨總支的指示，研究部署工作，檢查執(zhí)行情況。

三、深化學校民主管理和建設，通過各種方法和途徑，讓會員參 政議政，保證會員當家作主的權(quán)利。

四、轉(zhuǎn)變教育觀念，開展崗位練兵，加速青年教師的成長，不斷 提高會員的業(yè)務水平。

五、加強會員的思想政治工作，抓好會員的職業(yè)道德建設，開展 批評與自我批評，克服各種不良傾向。

六、組織召開教代會，討論研究學校的重大決策。在教代會閉會 期間，認真履行會議期間的未盡工作，督促會議精神的落實，負 責向教代會匯報工作。

七、關心教職工身心健康，維護教職工合法權(quán)益，關心會員的物 質(zhì)和文化生活，協(xié)助領導解決會員的實際困難。

八、代表工會組織出席各種會議，完成黨總支書記和校長交辦的 其他工作。

教學主任崗位職責

一、根據(jù)校長工作思路，結(jié)合本校具體情況，制定切實可行的教 學工作計劃，提高教學質(zhì)量。

二、幫助校長擬訂教學人員補充方案，編制學校的校歷、課程表、作息時間表。

三、領導教研組工作，審查其工作計劃，定期召開教研組長會，指導各教研組的教學研究活動，督促和檢查教學計劃執(zhí)行的情況。

四、貫徹教學常規(guī)，督促和檢查教師執(zhí)行的情況，并做好記錄。

五、根據(jù)實際情況進行調(diào)課，安排代課。

六、按時參加有關會議，填報有關表、冊。

七、安排好教師繼續(xù)教育工作，定期對教師進行業(yè)務培訓，培養(yǎng) 骨干教師和學科帶頭人。定期組織全校性的觀摩、研討課及教學 基本功大賽等活動。

八、做好各級別考務工作。負責統(tǒng)計考試成績并對教學質(zhì)量進行 分析，提出加強和改進教學工作的意見和措施。

九、建立健全教學檔案和學生檔案，管理好學生的學籍、新生編 班、轉(zhuǎn)學、休學、借讀、畢業(yè)等工作。

十、帶領全校教師積極投身課改實驗，全面提高教學的實效性。

十一、加強教務處內(nèi)部處風建設，制定好教務人員的工作職責，明確分工，爭創(chuàng)先進。

德育主任崗位職責

一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，制定學校德育工作計劃，提出學期和學年德育工作目標，指導和檢查德育工作計劃執(zhí)行的 情況。

二、指導學年組長和班主任的工作。

三、做好德育常規(guī)管理工作，加強對學生的養(yǎng)成性教育，培養(yǎng)學 生具有良好的行為習慣，確保學校有良好的教育教學環(huán)境。

四、以活動為載體，抓住時機做好學生的思想政治工作，提高學 生的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、個性心理素質(zhì)。

五、做好全校學生出席記錄，掌握后進生情況，做好其思想工作，防止學生的曠課和輟學。

六、建立健全學生的評價標準，做好學生的評價和評優(yōu)、評先工 作。

七、做好期末德育工作總結(jié)。

八、搞好班主任工作經(jīng)驗交流，協(xié)助校長制定班主任評價標準。

科研室主任職責

一、負責全校教科研工作，制定學校教科研工作計劃，提出教科 研方向、重點課題及近期和遠期教科研規(guī)劃。

二、組織專兼職人員開展長、短期和專題研究工作，組織、協(xié)調(diào) 跨學科、跨行業(yè)課題的研究工作。

三、了解和掌握全校教科研計劃的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決教

四、組織各種綜合性或?qū)ｎ}性調(diào)查研究，收集和整理資料，為領 導決策提供依據(jù)。

五、負責學?？铩⒄撐?、著作的編輯、出版工作。組織課題成 果驗收、技術(shù)鑒定等有關材料的收集、審查、整理、歸檔及按有 關規(guī)定統(tǒng)計、登記上報和申報受獎項目。

六、負責制定學校教科研經(jīng)費計劃和使用方案。

七、組織經(jīng)驗交流和全校性學術(shù)交流及表獎工作，協(xié)助校領導做 好校際學術(shù)交流、協(xié)作工作。

八、負責科研成果的統(tǒng)計和管理，并做好科技成果向校科研檔案 室的移交工作。

九、完成校領導交辦的其他有關工作。

總務主任崗位職責

一、協(xié)助校長管理學校的總務工作，負責教學用品的采購、管理 和供應。

二、管理校產(chǎn)，對學校基本建設和校舍、桌椅等進行登記、管理、添置、維修，督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

三、管理財務，做好學生學雜費的收繳工作。嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各項經(jīng)費，定期審核、公布帳目。

四、搞好教師的生活福利，管好食堂、浴池、托兒所等公共福利 事業(yè)。

五、搞好學校的綠化、美化和環(huán)境衛(wèi)生工作，改善教學條件和學習環(huán)境。

六、對廣大師生進行勤儉節(jié)約、愛護公物的教育。

七、健全總務管理的規(guī)章制度。加強對后勤人員的思想、業(yè)務培 訓，樹立為教學服務的意識，提高服務水平。

八、抓好傳達室工作，做好學校的安全保衛(wèi)工作。

中學團委書記崗位職責

一、按照上級要求，結(jié)合實際制度制定團委工作計劃。

二、緊緊圍繞黨的中心工作，密切配合學校的教育教學工作任務，根據(jù)學生在不同階段的思想特點，有針對地、堅持經(jīng)常地對廣大 學生進行黨的基本路線教育、愛國主義教育、理想前途教育、革 命傳統(tǒng)教育、民主法制教育、艱苦奮斗教育、社會公德教育和團 員意識教育。

三、根據(jù)學校的培養(yǎng)目標，本著分層次、有重點、講實效、求深 化的原則，突出重點，深化和完善中學生社會實踐（教育）活動。

四、廣泛開展中學生志愿者服務活動，培養(yǎng)學生助人為樂精神，在社會上樹立中學生文明形象。

五、做好團的基礎建設，做好團員隊伍的教育工作，提高團員素 質(zhì)，建立健全團的各項制度，增強團組織的凝聚力和吸引力。

六、加強對學生會的領導，指導幫助學生會加強自身建設，不斷 提高學生會組織自我教育、自我管理和自我服務能力。

七、做好團組織的銜接工作，幫助和指導少先隊組織推薦優(yōu)秀少 先隊員作為團的發(fā)展對象，切實加強和改善對中學少先隊的領導。

八、積極探索中學團的改革，加強中學團的工作研究，及時總結(jié) 經(jīng)驗，培養(yǎng)樹立典型。

第二篇：教學主任崗位職責

教學主任崗位職責

教學主任是在主管校長領導下，是管理全校教學工作的綜合性職能部門，最主要的任務是保證教學工作的穩(wěn)定、有序運行，不斷提高管理水平和工作質(zhì)量。職責范圍是：

負責教師的校本培訓（含教師隊伍建設）、教研工作、科研課題的實驗與研究。

（一）教學計劃管理和運行工作

1、督促執(zhí)行教學計劃和《學科課程標準》。

2、編制學校日歷和學科教學進程表。

3、根據(jù)教師工作計劃安排教學任務。

4、編制考試進程表考試安排表。

5、做好考試和補考的組織工作，做到考試規(guī)范化和科學化。

6、制定校本培訓、教研、課題計劃，督促指導幼兒園正常運轉(zhuǎn)。

（二）教學質(zhì)量管理工作

1、組織教學檢查活動，提出改進教學工作的意見或措施。

2、召開學生座談會，了解學生對教學工作的意見和建議。

3、召開教師座談會，了解學生學習的實際情況和教師的教學情況，聽取意見和建議。

4、召開學校教師檢查小組的工作會議，組織檢查小組的教師隨堂聽課，對學校的教學工作提出意見和建議。

5、組織校級領導隨堂聽課、聽取學校領導對數(shù)學教學工作的意見。

6、匯總月考、期中和期末教學檢查情況，召開全校教師大會，進行全面的分析和總結(jié)。

（三）教學行政管理工作

1、制訂教學方面的規(guī)章制度，對教學規(guī)范的執(zhí)行情況進行及時的反饋。

2、密封與保存一~六年級統(tǒng)測和全校期終考試試卷。

3、編制、保管和供應教學用各種表格。

（四）對教師管理與考核工作

1、管理教師業(yè)務考核檔案。

2、每學期結(jié)束時組織教師填寫工作情況表，對學期教學情況進行檢查、分析和總結(jié)。

3、開展教師教研活動，為教師教學水平和教學質(zhì)量的提高提供良好的條件。

4、配合學校人事部門做好教師職稱的評定工作。

5、配合制定教師進修規(guī)劃，選派教師進修。

6、配合組織人事部門搞好教師的調(diào)動與補充。

（五）成績管理工作

1、學期結(jié)束匯總學生成績、填發(fā)成績報告單。

2、科學地分析全校學生的學習成績，提出存在的問題及解決的辦法。

3、填寫畢業(yè)生在校學習成績總表，做好學生成績的檔案管理工作。

4、做好學生成績的信息管理和維護工作，做到安全、準確和有效。

（六）教材管理工作

1、配合辦理全校計劃內(nèi)在校生的教材訂購和發(fā)放工作。

2、配合管理教師教學教材的使用和部分學生教材的購買工作。

3、做到每學年對教材進行統(tǒng)計和分析，對存在的問題及時解決和反饋。

（七）謄印工作

1、謄印學科的補充練習題、測驗卷。

2、做好學科測驗題的保密工作和測驗卷的積累工作。

3、復印少量的有關資料。

4、校印學科教學必需的零星講義、補充教材和其它數(shù)量較多的有關資料。

（八）其他工作

積極完成校長、主管校長、教務主任交辦的其他工作,認真配合其他部門做好工作。

第三篇：主任崗位職責

主任崗位職責

一、對服務中心工作負全責，帶領全體員工認真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度、做好物業(yè)管理服務工作。

二、嚴格按ISO9001質(zhì)量管理體系要求進行小區(qū)物業(yè)管理運行，并有責任提出修訂和完善質(zhì)量管理體系的建議。

三、制定和執(zhí)行服務中心月度、工作計劃，審批服務中心日常經(jīng)費開支，努力增收節(jié)支。

四、組織召開每周、每月服務中心工作例會，及時了解人員狀態(tài)、工作難點、布置、協(xié)調(diào)和總結(jié)工作。

五、堅持開展服務中心的各項工作檢查和績效考核。

六、熟悉小區(qū)情況，與業(yè)主保持密切聯(lián)系，及時處理住戶的意見。自覺接受業(yè)主委員會、下屬和業(yè)主的監(jiān)督。

七、與屬地管理機構(gòu)、服務機構(gòu)建立良好的公共關系，協(xié)調(diào)配合，搞好工作。

八、及時報告服務中心月度、工作，接受公司總經(jīng)理組織的和任期考核，接受獎懲，對總經(jīng)理和業(yè)主負責。

九、認真完成公司交辦的其他工作。

第四篇：主任崗位職責

1.負責招生辦公室的日常管理工作。

2.負責招生工作管理制度及文件的擬訂。

3.負責招生計劃的制訂、申報及實施。

4.負責招生的宣傳和基地的建設。

5負責國內(nèi)外聯(lián)合辦學的開發(fā)、組織和實施。

6.負責新生的資格認定工作。

7.協(xié)助做好新生報到等工作。

8.完成領導交辦的其他工作。

第五篇：主任崗位職責

1.負責辦公室的全面工作。

2.負責協(xié)助領導對有關工作部署以及重要會議精神落實情況的督促檢查。

3.負責黨政日常文書處理、文件起草，收集信息，為領導決策提供依據(jù)。

4.負責學校有關會務的組織、接待，上下級綜合協(xié)調(diào)，上級文件傳遞、運轉(zhuǎn)。

5.負責機要保密工作、計劃生育、綜合檔案管理、車輛的管理。

6.負責學校印章的管理，校領導及全校工作曰常安排，救災捐贈。

7.完成學校黨政領導交辦的其他工作任務。